2023年能源互联网工作总结(精选15篇)

时间:2023-12-06 09:32:16 作者:文轩

月工作总结是我们提升自己并不断进步的一个重要环节,通过总结和反思,我们能够更好地成长和发展。需要写一篇月工作总结时,可以先参考一些范文,以下是一些范文供你参考。

互联网工作总结

20xx年是协会成立后的第二个年度,一年来,协会以服务、监督、引导、协调为宗旨,积极发挥协会的服务、自律和联系政府、企业的桥梁作用,重在为会员单位提供学习、沟通、交流的平台,组织开展了一些有益于互联网行业发展的活动,做了一些力所能及的服务工作,得到了会员的认可和肯定,协会在社会的影响力不断扩大。现将20xx年工作情况总结如下。

一是开展信息资源开发利用情况调查,推进信息服务业发展。为贯彻落实国家关于加强信息资源开发利用精神,受市信息办的委托,协会于20xx年8月在市信息办的组织下对我市基础信息数据库和专业数据库建设现状、公益性数据库建设现状、网络服务企业建设现状进行了调查,进一步摸清了我市信息资源基础设施状况及开发利用企业状况,为加快建立我市信息资源合理开发利用的有效机制,明确我市信息内容产业化进程的思路与对策,促进我市信息服务业的发展提供了有益的决策资料。

二是开展互联网上网行为调查,掌握我市互联网发展的基本现状。为了取得工作的主动权,掌握我市互联网发展的基本现状,协会在市信息办的指导下,会同宁波大学等单位对宁波市互联网应用现状进行调查,重点对网民行为意识等问题进行深入了解,调查活动采用计算机网上自动搜寻、网上联机、网下抽样、isp厂商上报等方法,取得了大量第一手资料。在此基础上,就互联网对未成人的影响和对策展开深入的探讨,认真分析了我市青少年上网情况和互联网对我市未成年人的影响,提出了《互联网对未成年人的影响和对策》的调查报告,向市政府有关部门提出了积极开展未成年人网络道德和法制教育,加强正确引导;发挥互联网的优势,占领网上思想教育阵地;加强引导,做好未成年人健康上网工作;净化互联网环境,从源头消除互联网对未成年人的消极影响等建议。

为了发挥社会各方面的积极性,集中优势力量,为宁波市的网络安全提供有力的技术支持和服务,促进网络安全领域的科研合作与信息安全技术应用,协会与浙江大学计算机科学与技术学院、宁波大学信息科学与工程学院等院校合作,联合研制了运用信息安全技术的网络安全产品,得到了市软件产业发展基金的支持,并通过了验收。同时与浙江大学联合,共同承担国家网络与信息安全保障持续发展计划的国家公共互联网网络安全状态模拟方法研究课题,目前已经通过国家验收,取得优秀成绩。

为深入贯彻落实全市加快发展服务业大会精神,充分发挥行业组织和社会公众的监督作用,客观公正地向社会推荐优秀信息服务业企业(网站),努力倡导健康的市场环境。协会在市信息办的指导下联合有关单位于20xx年12月举办了我市20xx年度优秀信息服务业企业(网站)推荐活动。将推荐产生我市20xx年度优秀信息服务业网站、优秀电子商务企业、优秀网站承建推广企业名单。通过推荐活动,将对互联网信息服务业发展起到评先创优的目的,提高信息服务的水平。

此外,协会还支持和配合会员单位组织有益于互联网发展的活动4次。

20xx年协会把建好网站和办好内部刊物作为加强对内交流和对外宣传的重要途径和渠道,重点对我市互联网行业发展状况及市信息化建设情况进行了宣传。共出版了7期《宁波互联网行业简报》,协会网站,开设了8个主题栏目,信息更新及时,内容比较丰富,及时向会员提供国内外互联网发展的重要信息,帮助会员掌握互联网发展的动态和趋势,了解国外互联网发展的进程,受到了会员单位的好评。

随着协会内部管理、对外宣传、会员发展工作的不断深入,协会队伍逐步发展,社会影响不断扩大,在管理和引导互联网行业中的作用越来越得到政府有关部门重视。到目前为止,协会有会员单位63家,我市互联网行业的主要企业都是协会的会员。(电信运营商6家、政府单位23家,电子商务网站18家,企业网站10家、其他单位6家)。

一年来,协会的工作取得了一定的成绩,但按照协会的宗旨、任务和要求,还存在很大的差距,主要表现在:一是在如何为会员服务,尤其是在开展行业自律等方面思路还不够开阔,办法还不够多,活动开展较少,在业界的影响力不够大。二是协会活动经费不足,没有固定来源,在一定程度上影响了协会工作的实施和开展,没有形成自我发展的机制。三是秘书处工作力量比较薄弱,专兼职工作人员太少。这些问题都有待于在今后的工作中逐步改进和解决。

互联网销售工作总结

xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的.培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。

以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。

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对于网络营销工作而言,要周期性进行总结,可以从下述几个部分进行考虑。

一、综述(一)周期明确总结的周期的起始时间。

(二)营销内容分类

(三)营销费用

列明在本周期内,营销费用消耗多少,与上个周期进行比较(升、降百分比)。

(四)销售额

列明在本周期内,销售额是多少,与上个周期进行比较(升、降百分比)。

(五)投资回报率

如果有可能的话,尽量计算总体的投资回报率(roi),并与上个周期的roi进行比对(升、降百分比)。

二、不同营销内容(搜索引擎、展示类广告)

无论是何种营销内容,总结主要包括以下几个方面:

(一)营销投入与回报

(二)投放方式(搜索引擎、展示类广告)

无论何种内容分类的投放,都有各自的投放方式或手段,如:搜索引擎营销的投放方式,主要包括关键词、网盟、捷径等;列明这种分类的投放,主要使用的媒体,如:搜索引擎的投放媒体包括google、baidu、soso等;如果有可能的话,将每种投放方式(手段)的roi与各媒体投放的roi与上一个周期相比。

三、在线(营销)活动

是否需要发送edm,应该是神马主题,配合哪一个活动。

活动是否需要搜索引擎营销、网站、短信、广播、户外广告等投放方式的配合。

如果有些营销活动已经结束,在活动费用清单已经清晰的前提下,写明活动素材制作、奖品购买(定制)、配送等方面的费用情况。

互联网工作总结

我自*年*月*日入职至今已经1年多,在这*年多中,不知不觉在公司已经一年多的工作时间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且思考在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这两年我个人的工作状况,个性是刚刚进入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,但是之后慢慢的自己也习惯了。

进入公司以来,我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在此期间个性要感谢对我工作方面的帮忙,个性是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在良方系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触良方的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作资料:其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三,在总经办人手少的时候协助工作。其四,实施it工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划:

一、计算机及其网络维护管理方面的工作。

工作资料:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成状况:本年度此项工作的具体完成状况如下:

(一)、计算机硬件的更换,购置和维护状况。

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

公司目前加上分公司一共近100台电脑,由于机器较多,日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在超多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用,office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范状况。

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,能够透过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒状况较为严重的主要有一次,是11月份,机器出现大面积中毒状况,主要涉及有80%的外网机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为特洛依变种病毒,透过一些网站传播,属*程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。

二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作。

工作资料:公司网站建设主要包括公司网站的信息更新、维护等,

完成状况:本年度此项工作的具体完成状况如下:

(一)、公司网站方面的建设状况,

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括药品检验报告书更新查询,公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。

(二)、公司网络电话维护状况,

我们公司在实施网络电话期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的现象,这些问题多数是在业务开票出现的,因为那边的工作使用量太大,但然也有公司网络布局也有关系所造成的,对设备出现故障也进行及时的更换。

三、在质管部人手少的时候协助工作。

人手少的时候到验收室协助验收。在gsp换证期间协助整理一些资料,提取数据资料。

四、实施药品电子监管码工作培训与实际操作。

实施药品电子监管码准备工作与电子监管网和手持终端设备实际操作培训工作。

互联网年终工作总结

20xx年是不平凡的一年我们经历着各种艰难的考验也给我们以后的工作提出了更高的要求我们要不断的在困难面前学习和成长让整个团队里的每个人汲取自己所需的养分。

20xx年回顾。

首先要说的一点是很重要的那就是邢台现代医院网络团队的组建从最初的2个人到现在的5个人的小团队在一年工作中的不断的磨合让我们彼此之间更加的团结和奋进团队中每个人身上都有着不同的优点让我们彼此都学习到了彼此的东西也为工作提供了非常大的帮助。

由于团队刚刚组建,前期要做的工作是很繁重的。发现以前各个站点的问题要做出归结和整改,还有就是建设新的医院网站。在这几个月的时间里,对一个网站的整体的结构进行了整改和完善,并建设了2个新站。

总结以前的不足,这次融入了新的理念。无论是在网站的结构,还是内部关键词的设置。都做了相应的工作,为以后的优化打下了坚实的基础。

在现代这个高速发展的时代,尤其是网络这个巨大的平台。充满了商机,但是也充满了挑战。对于seo来说,如何能迎合百度是工作的关键,然而百度为了提高网络平台的质量和网民用户的体验度,也是在不断的变化着变的越来越完善,我们也在尝试着跟随百度的变化,从网站起初的关键词搜索100名以外,做到了网站的首页甚至是第一名。让我们看到了医院发展的希望,为医院带来利益的同时,也让自己得到了充实和学习。

但是在今年的10月份,由于河北石家庄的医院曝光。导致网络竞价的关闭对医院的影响比较的大,虽然网站的排名首页但是还是减少了一部分的对话和到诊量,我们也很无奈。直到18大后网站竞价的开始逐步的恢复到正常。

一个企业要想发展的长远,很重要的一点就是要不断的引进人才。然而我们目前的情况就是存在这样的问题,人才的短缺导致的工作上的分工不明确,一人多能的情况出现可能是由于当地经济水平的限制,导致的大量人才的流逝。但是我们也要不断的克服困,难引进高端的网络人才从为为企业做出贡献。也让员工实现自我价值的体现。

能源互联网

最近几年我国各地区污染严重,就北京雾霾来讲,其六大主要贡献源为燃煤、生物质燃烧、土壤尘、二次无机气溶胶、汽车尾气与垃圾焚烧、工业污染等,粉尘之中,粗粒子来源为工业粉尘,土壤颗粒等,持续时间为数分钟至几小时,传输距离为小于100公里;细粒子来源为煤,柴油等的燃烧,持续时间为数天至数周,传输距离为几百至几千公里。

我们可以考虑用电力提高大规模可再生能源消纳,特高压输电实现西电东送,提高电力占终端能源比重,区域能源优化及能效提升。

智慧城市更强的能源供应、更好的环境兼容和智能电网能源结构的优化、能源效率的提升的需求驱动着大能源观。

国家能源禀赋决定能源变革。

从能源发展的外部条件来看,资源环境的约束更为迫切。

自四季度开始,中国已成为世界上最大的石油进口国,20对外依存度达到58%。

如不加控制,2030年石油进口依存度将超过70%。

由此国家电网总经理提出“以电代煤、以电代油、电从远方来”。

我们可以预见未来的能源发展将实现大跨越、大互联、全球电力互联网。

美国著名经济学家杰里米·里夫金的第三次工业革命和能源互联网的提法最近引起广泛关注。

杰里米·里夫金认为:“在即将到来的时代,我们将需要创建一个能源互联。

网,让亿万人能够在自己的家中、办公室里和工厂里生产绿色可再生能源。

多余的能源则可以与他人分享,就像我们现在在网络上分享信息一样。

能源互联网是以互联网理念构建的新型信息能源融合“广域网”,它以大电网为“主干网”,以微网为“局域网”,以开放对等的信息能源一体化架构真正实现能源的双向按需传输和动态平衡使用,因此可以最大限度的适应新能源的接入。

微网是能源互联网中的基本组成元素,通过新能源发电、微能源的采集、汇聚与分享以及微网内的储能或用电消纳形成“局域网”。

能源互联网是微网的广域连接形式,是分布式能源的接入形式,是从分布式能源的大型、中型发展到了任意的小型、微型的“广域网”实现。

大电网的形成有其必然性,在传输效率等方面仍然具有无法比拟的优势,将来仍然是能源互联网中的“主干网”。

电能源仅仅是能源的一种,但电能在能源传输效率等方面具有无法比拟的优势,未来能源基础设施在传输方面的主体必然还是电网,因此未来能源互联网基本上是互联网式的电网。

能源互联网把一个集中式的、单向的、生产者控制的`电网,转变成大量分布式辅助较少集中式的和与更多的消费者互动的电网。

能源互联网打个简单的比方,就是地球上的太阳能、潮汐能、生物能等都可以加以利用。

但是如果这些新能源仍延续石油和天然气的传统集中化分配模式,不能很好地满足整个世界的需要。

而每座大楼、每座房屋都将变成能源生产的微型能源站。

互联网的本质是合作,可以为这一可能性提供支持。

处理海量信息的大数据决策支持技术。

电网是能源资源优化配置的重要载体。

能源互联网中的电力可以实现全球的“时空互补”天然的绝配。

中国、欧洲及北美是全球三大区域电网,目前总装机容量接近20亿千瓦,由于各自所处地区时差的差异,负荷在同一时间框架内具有互补性,可以说是空间上的分布形成了天然上的峰谷互补。

事实上,能源互联网从技术的层面早就提出了,美国和欧洲早就有相关的研究计划。

20xx年美国nsf在北卡州立大学建立了freedm系统中心,有17个科研院所和30余个工业伙伴共同参与,希望将电力电子技术和信息技术引入电力系统,在未来配电网层面实现能源互联网理念。

效仿网络技术的核心路由器,他们提出了能源路由器的概念并且进行了原型实现,利用电力电子技术实现对变压器的控制,路由器之间利用通信技术实现对等交互。

freedm基本上是从电力电子技术的角度出发,希望以分布对等的系统控制与交互,实现能源互联网的理念。

再有最近mit的科技创业(technologyreview)报导了一个位于加州的叫做stem的新兴能源公司,开发了一款用于商业建筑的智能电池,将精简型的汽车锂离子电池和电力电子设备相连接,这些电力电子设备在向楼宇供电和从电网中充电这两种状态间快速切换,而大量的智能分析是通过云计算来完成。

这样的智能电池稍加拓展实现相互间的通信与控制,就完全符合里夫金描述的以建筑楼宇为单元的能源互联网原型,这是从储能的角度实现能源互联网的典型例子。

另外德国bdi也提出了e-energy理念和能源互联网计划,并早在年底开始投资实施该计划。

德国是借此打造一个基于信息和通信技术的能源供应系统,并在六个区域实现示范应用形成能源需求和供给的互动,在能源互联网基础上实现一个连接能源供应链各个环节业务流程的互动系统。

随着国家电网公司电能替代战略的推进,电力系统和热力系统的耦合度不断增强,形成电力-热力综合能源系统。

冷热电混合能源综合管理系统能够实现节能减排的综合提升,促进区域电网能源高效利用。

不过也不能忽视多种能源联合问题的复杂性,基本上有以热定电、以电定热、以电定热冷。

其模型和分析方法上也存在复杂性。

电的光速传播特性决定了其数学模型的特性。

稳态特性用纯代数方程来描述(潮流计算),暂态(包括机械暂态与电磁暂态)特性用微分方程来描述。

热系统是截然不同的建模方法和分析控制理论,可以在两者的耦合处以互为边界条件的形式体现两者之间的作用和影响。

但从综合能源系统的整体来考虑,无法保证综合能源系统的整体效率达到最优。

仿真与模拟过程中的时间尺度问题。

(四)能源互联网的效益和要求。

能源互联网在经济上可以减少系统运行费用,提高年经济效益(一般认为如果能够。

实现100万千瓦的负荷削峰填谷后,就可以减少百亿元左右的电源及电网方面的经济投入);能效上提高以天然气为主的一次能源的利用率,实现能源梯级利用;对于环境能够平衡气体排放的局限性(污染气体)和全球性(温室气体)。

能源互联网对现有技术提出了更高更多的要求。

首先,能源互联网系统体系架构和其中的信息能源融合机制还需要深入研究。

能源路由器是能源互联网实现的核心,但能源的路由比信息要复得多,主要体现在存储和控制的难度上。

储能相当于能源互联网中的缓存,经济可行的大规模储能仍然是技术难点,效率、充放电次数、成本、容量等问题还有待解决。

电力电子技术是实现能源互联网控制的主要手段,按照用户的需要以指定电压和频率控制电力的传输仍然是技术难点,电力电子变压器和传统变压器相比仍然有效率、容量和可靠性等方面的瓶颈问题。

最后是分散协同式的能量管理,传统的能量管理系统需要在能源互联网的基础上实现一个能源信息实时采集、处理、分析与决策的能量管理系统。

总之,要彻底实现能源互联网关键性技术的产业化的确还有很长的路要走。

但从我们已掌握的技术看,从简单到复杂,逐步集成创新来实现能源互联网的原型系统和示范工程,还是具有一定的现实可行性的。

能源技术本身所面临的瓶颈,需要新理念、新方法和新思路的指导,能源互联网不仅仅是电网的信息化和智能化,也是互联网理念引导下的能源基础设施变革,可以最终实现信息能源基础设施的一体化。

而全世界范围内,能源互联网还是一个全新的课题,但随着“无处不互联”时代的到来,与互联网相融合或者结合将成为能源领域的一个“必修课”,这是大势所趋。

像分布式、智能电网就是当前能源互联网很好的代表,它本质上是要改变传统电网为双向互动、有自愈能力的开放型体系,以开放对等的信息能源一体化架构,真正实现能源的双向按需传输和动态平衡使用,最大限度地适应新能源的接入,提高资源的利益效率。

互联网工作总结

xx年是不平凡的一年我们经历着各种艰难的考验也给我们以后的工作提出了更高的要求我们要不断的在困难面前学习和成长让整个团队里的每个人汲取自己所需的养分。

20xx年回顾。

首先要说的一点是很重要的那就是邢台现代医院网络团队的组建从最初的2个人到现在的5个人的小团队在一年工作中的不断的磨合让我们彼此之间更加的团结和奋进团队中每个人身上都有着不同的优点让我们彼此都学习到了彼此的东西也为工作提供了非常大的帮助。

由于团队刚刚组建,前期要做的工作是很繁重的。发现以前各个站点的问题要做出归结和整改,还有就是建设新的医院网站。在这几个月的时间里,对一个网站的整体的结构进行了整改和完善,并建设了2个新站。

总结以前的不足,这次融入了新的理念。无论是在网站的结构,还是内部关键词的设置。都做了相应的工作,为以后的优化打下了坚实的基础。

在现代这个高速发展的时代,尤其是网络这个巨大的平台。充满了商机,但是也充满了挑战。对于seo来说,如何能迎合百度是工作的关键,然而百度为了提高网络平台的质量和网民用户的体验度,也是在不断的变化着变的越来越完善,我们也在尝试着跟随百度的变化,从网站起初的关键词搜索100名以外,做到了网站的首页甚至是第一名。让我们看到了医院发展的希望,为医院带来利益的同时,也让自己得到了充实和学习。

但是在今年的10月份,由于河北石家庄的医院曝光。导致网络竞价的关闭对医院的影响比较的大,虽然网站的排名首页但是还是减少了一部分的对话和到诊量,我们也很无奈。直到18大后网站竞价的开始逐步的恢复到正常。

一个企业要想发展的长远,很重要的一点就是要不断的引进人才。然而我们目前的情况就是存在这样的问题,人才的短缺导致的工作上的分工不明确,一人多能的情况出现可能是由于当地经济水平的限制,导致的大量人才的流逝。但是我们也要不断的克服困,难引进高端的网络人才从为为企业做出贡献。也让员工实现自我价值的体现。

互联网工作总结

一个多月以来 ,我在到公司领导和同事们的帮助和支持下 ,尽快掌握了产品基本 知识 ,熟悉了与岗位相关的业务内容 ,并力求把专业技能操作与行业属性紧密结合 ,最大限度地提高工作效率和工作成绩 。

网络推广中的网络可以是错综复杂的人际关系网络 ,也可以是瞬息万变的信息网 络 ,等等 。

狭义上的网络推广则是指利用先进的互联网信息平台对对象进行包装宣传 ,达到广而告知 。

具体的工作内容 ,现简明扼要行文如下 。

一、网站优化 网站是企业形象的代言者 ,是企业动态的晴雨表 ,是企业风采展示的大舞台 ,是网络推广的对象与立足点 ,而网站优化则是推广工作的前提与基础 。

目前网站的域名业已固定 ,模板网站已成现实 ,优化只好从精简代码、网站局部 结构、关键词布局、内链建设与维护等等下手 。

1 .精简代码 网站是利用开源程序开发而成 ,使用语言为 php ,充斥着很多无用的代码 ,很多 css 和 js 的调用没有使用外包 ,夹杂大量的注释语句 ,这些都严重影响了网页的加载速度 ,延长了缓冲时间 。

2 .网站局部结构调整 公司从事汾酒产品销售与招商 ,作为一个企业网站 ,除了应有的新闻动态栏目外 ,应该突出产品与招商加盟信息 ,让客户能一眼看出企业的主打对象 ,快速找到自己的需要 ,也就是增加客户体验度 。

3 .关键词布局 关键词的定位、描述与布局直接影响网站在搜索引擎中的排名 ,关系到推广的效 果 ,所以 ,从企业的业务范围和关键词的密度要求、百度指数出发 ,在不影响网站美观的情况下 ,尽量贴近搜索引擎 。

4 .内链建设与维护 内链 ,顾名思义就是在同一网站域名下的内容页面之间的互相链接(自己网站的 内容链结到自己网站的内部页面 ,也称之为站内链结) 。

合理的网站内链接构造 ,能提高搜索引擎的收录与网站权重 。

相对外部链结 ,内部链接也很重要 。

有助于提高搜索引擎对网站的爬行索引效率 ,加快网站收录 。

一个页面要被收录 ,首先要能够被搜索引擎蜘蛛爬行到 ,蜘蛛的爬行轨迹是顺着一个链接到另一个链接 ,想让搜索引擎蜘蛛更好地爬行 ,一般都需要通过反向链接来引导 ,但是内页的爬行就 需要良好的内部链接了 ,如果不注意形成死链断链 ,蜘蛛就无从爬起 ,也就谈不上良好收录了 。

5 .其他 友情链接维护、信息采摘与编辑、产品图片修改、栏目和页面间的关联 ,等等 。

专业 seoer 都清楚 ,内容的持续更新是网站得以生存与发展得最基本条件 ,是网 站的根本 ,无论用户还是搜索引擎 ,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注 ,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题 。

内容更新的频率代表着网站的活跃度 ,同时 ,内容更新的频率越高 ,也往往以为着网站内容越丰富 ,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的 。

而网站优化决不是一成不变和一劳永逸的 ,它随搜索引擎规则的变动而变动 ,随 企业发展策略的调整而调整 ,虽是专业技术操作 ,也需细心、耐心和认真 。

二、基础推广 1 .网站提交 公司网站是个运营中的网站 ,虽然个别的搜索引擎已经收录 ,但还有大批的搜索 引擎没有数据 ,我们需要做的是 ,到那些没有收录的搜索引擎中去 ,编辑内容仔细提交 ,扩大网站被收录的层面与范围 。

2 .百度产品 百度是中国最大的搜索引擎 ,占有绝对多的用户资源 ,是网络推广的主要平台 , 是企业宣传的利器与法宝之一 ,其产品的使用情况与企业信息的收录和排名密切相关 。

贴吧 公司信息发布的贴吧有:汾酒、白酒、酒招商 百度空间 百度空间是百度家族成员之一 ,是一个轻松记录、分享生活内容的社区 。

3 .书写网络百科 网络百科是搜索引擎公司推出的一部内容开放、自由的网络百科全书 ,是一个涵盖各领域知识的中文信息收集平台 。

常见的网络百科有百度百科、搜搜百科、搜狗百科、360百科、维基百科 ,等等 。

公司的网络百科阐述企业概念、企业文化、经营范围、产品描述与招商政策等 , 业已在搜搜和搜狗中成功建立 。

4 .标注网络地图 网络地图是搜索引擎提供的一项网络地图搜索服务 ,覆盖了国内近 400 个城市、 数千个区县 。

在地图里 ,用户可以查询街道、商场、楼盘的地理位置 ,也可以找到离 您最近的所有餐馆、学校、银行、公园等等 ,除普通的电子地图功能之外 ,新增加了三维地图按钮 。

公司的电子地图已经在搜搜、搜狗、百度中成功生成 。

5 .建立分类信息平台 分类信息平台内容覆盖面较广 ,发布的信息收录较快 ,拥有庞大的用户群体 ,近年来迅速兴盛 ,其友好的信息展示条件和规范有效的操作流程很受主流搜索引擎的青睐 。

本公司是以下分类信息平台的会员 ,它们为公司提供广阔的信息展示空间和友好服务 。

58 同城、赶集网、百姓网、易登网、列表网、百业网、站台网、非凡信息网、企汇网、 酷易搜 6 .行业网站 行业网站即所谓的行业门户 。

可以理解为“门+户+路”三者的集合体 ,即包含为更多行业企业设计服务的大门 ,丰富的资讯信息 ,以及强大的搜索引擎 。

“门” ,即为更多的行业及企业提供服务的大门 。

行业网站也是同类信息的集散基地 ,为重要的推广渠道之一 ,然随着网络科技的发展 ,推广效果已难再现其昔日风采 ,并有衰败趋势 。

经过慎重考虑 ,我划定了中国糖酒网和中国好酒招商网 ,中国行业信息网、中国白酒网和阿里巴巴在观察期内 。

至于其他的门户网站 ,看具体情况再定 。

7 .论坛发贴 论坛是一种交互性强、内容丰富而及时的 internet 电子信息服务系统 ,用户在 bbs 站点上可以获得各种信息服务、发布信息、进行讨论、聊天等等 。

论坛的发展如同网络雨后春笋般的出现 ,并迅速的发展壮大 。

但论坛的管理比较困难 ,更有其自身较大的局限 。

鉴于此 ,只为公司操作了酒论坛 。

其他的以后示情况再定 。

8 .兼顾杂类 虽说是杂类 ,但也不容小瞧 ,好好利用 ,效果还是不错的 。

比较成功的应该是搜企网和黄页网 ,利用这两个平台能快速地把企业基本信息传递出去 ,并向网络备忘录一样供用户搜索查找 。

下一步准备把公司加入大型的网址导航内 。

9 .其他 网站二维码 建立了公司网站二维码 ,利用智能手机扫一扫 ,就可以打开网站 ,很方便浏览公司信息 ,完全脱离了电脑操作 ,是新的营销方式和推广渠道 。

微网站(有待开发) 公司微网站已经申请 ,微网站建设需要支付相应费用 ,目前搁置中 。

当然 ,这些成绩的取得离不开领导与同事们的大力支持和帮助 ,在此表示感谢 。

下个月开始中期推广 ,计划仍以企业网站为中心 ,向外挖掘更多宣传平台 ,锁定有效推广措施 ,根据推广效果不断调整策略 ,完善推广方案 。

加大企业品牌知名度 ,提高企业影响力 ,促进业务开展 ,拓宽企业市场占有率 。

光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:

一、主要工作回顾:

办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

现将2011年的工作情况总结如下:

1、日常工作

1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整 及客户的服务工作。

2)切实抓好公司管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品()、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去这一年,行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。

5)认真做好公司的文字工作。

负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的.提炼,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神,公司重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档的管理工作。

6)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。

依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。

7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2、参与部分销售管理工作

从2011年3月份开盘至今完成合同备案248户,办理好预告证234户,预抵证227户,银行按揭款资金回笼4657万元,并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。

3、加强自身学习,提高业务水平

作为行政办公室人员,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习,向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性。

二、工作中存在的问题

回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足,主要表现在:

1)面对全新的环境,我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。

对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平,同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。

20xx年上半年,行政办公室在区委、管委会的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的精神为指导,坚持“开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策”为目标,紧紧围绕管委会中心工作,着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力,争创一流工作。

真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口,努力开创办公室工作新局面。

现将行政办公室上半年工作总结如下:

一、上半年工作推进情况

(一)围绕管委会中心工作和重点工作,加强调查研究,及时了解、掌握经济和社会发展动态,向管委会提供各类相关信息,为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。

(二)上半年共年收到各类文件 件,制发各类文件 件。

其中,以区管委会发文87件,以行政办公室发文35件;起草各类工作汇报、领导讲话 件;筹办、协办各类会议 次。

其中,党政联席会议9次,信访工作专题会议2次,其他各类会议 次,共印发会议纪要12份。

围绕管委会中心工作,对全区重点工程、重点项目督查 次,确保了重点工作任务的完成。

(三)安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案5件,建议 条;办理政协提案2件。

(四)认真做好人民群众来信来访工作。

制定了《东湖区信访工作办案程序》和《东湖区领导干部信访包案制度》,进一步规范了信访事项办理程序,极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。

荣获全市信访工作先进集体。

(五)坚持做好政务信息公开工作。

按照市政府办公厅《》的要求,将2007年1月至2008年6月管委会有关文件在满洲里市政务信息公开平台公开,便于。

(六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密工作,为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。

二、下半年工作计划

通过总结上半年工作情况,认真分析行政办公室面临的工作形势,制定了下半年工作安排:围绕一个主题,推进三个转变,实现五个突破。

围绕一个主题:就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合协调,提升服务水平,确保办公室工作快速、高效、协调运转,确保管委会各项工作的顺利推进。

推进“三个转变”:一是在工作重心上转变。

紧贴管委会工作思路,紧贴领导思路,把握大局,认真谋划,前瞻思考,统筹安排,努力当好参谋助手。

二是在工作方法上转变。

坚持抓大放小,坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策,全面协调,认真督查,促进落实。

三是在组织协调上转变。

注重统筹兼顾,注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调,对上讲实情,对下听呼声,对内多联系,对外促交流,充分调动各方面的工作积极性,为实现全区工作目标努力工作。

实现“五个突破”: 一是督查落实上要有新突破。

将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案,进行分解立项,将工作任务落实到各部门、单位,明确责任,提出要求,积极开展督促检查。

对党政联席会议定工作的督查,要制定措施、落实专人,形成制度,确保重点工作、重点工程件件有着落,事事有回音。

二是综合协调上要有新突破。

对领导交办的任务,全力协调。

既立足大局,实事求是,又努力体现领导要求,兼顾各方需要,保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题,主动协调,把情况摸深摸透,把政策吃准吃透,主动思考提出办法,兼顾各方,多商量,善处理;对群众反映的问题,耐心及时协调。

认真听取群众意见,对涉及群众利益的实事,满腔热情地办好办实。

三是后勤保障上要有新突破。

进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度,压开支,保运转。

改进工作方法,不断提升接待服务质量和水平。

四是依法行政上要有新突破。

重点抓好政务公开、行政许可法和《国务院全面推进依法行政实施纲要》的实施工作。

强化信访工作责任制,加大协调疏导力度和督促落实力度,努力化解各种矛盾,维护社会稳定,促进全区经济社会快速发展。

五是队伍建设上要有新突破。

按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设,努力提高办公室工作人员理解执行政策,科学分析判断形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合协调的能力,真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。

互联网工作总结

2020年,按照省、市、区关于政务服务工作部署,我局持续加大“放管服”改革工作统筹推进力度,持续精简行政审批事项,简化优化审批流程,压缩审批时限,创新服务方式,全力提高办事效率和公共服务水平,政务服务工作持续优化,现就有关情况汇报如下:

(一)网上政务服务能力。

当前全区政务服务事项全程网办占比100%;

皖事通法人用户注册数7132个,注册数占当前辖区法人数的%;

个人用户注册数达个,占辖区常住人口的%;

“办好一件事”精品服务数达65个。

(二)政务服务事项便利度。

1、加快减证便民。我区积极指导有关单位对照政务服务网中其他地区政务服务事项,向先进地区看齐,与周边县市区横向比较,找准差距,进一步精简办事材料,当前全区政务服务事项平均申请材料为个。

2、加快推进最多跑一次。全区政务服务事项项,最多跑一次事项个,最多跑一次事项占比100%,实现了服务事项全覆盖。

3、确保政务服务事项全认领。明确各单位按照“应认领、尽认领”的原则,对本单位政务服务事项进行详细梳理,完善政务服务事项,对于本单位确无职权的事项,上报不认领事项情况说明。

4、持续推进事项只进一扇门。共计个事项进驻区、乡、村政务服务大厅(除行政征收类事项外,全部进驻大厅)。及时同供电、供水、供气企业沟通联系,当前供气、供电进驻政务服务大厅,供水进驻大厅工程建设项目综合窗口,企业并联审批可办理供水相关业务。全力推进“一窗式”综合服务窗口的完善,协调税务、人社进驻窗口,持续提升综合窗口服务能力,实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。

(三)7×24小时不打烊“随时办”服务。

全面推行7×24小时不打烊“随时办”服务,打造便捷服务的自动化平台和精准服务的智能化平台,同时做好7×24小时服务地图宣传推广完善工作。服务地图可以精准识别办事需求,智能推荐最佳办理方式,直观展示地理位置、智能导航办事路线,目前已完成我区143个服务场所的关联及项服务地图关联事项。可以精准识别办事需求,智能推荐最佳办理方式,直观展示地理位置、智能导航办事路线,同时加强宣传推广,通过微信公众号、在政务服务大厅以及部门分厅摆放海报、发放宣传单页等多种形式,向办事群众宣传上线消息。

(四)政务服务满意度。

2020年,我区不断提高审批服务工作效率,进一步压缩六类权力事项承诺办结时限,当前我区平均承诺时限为1个工作日。2020年,政务服务网阜阳颍东分厅收到服务对象评价万次,满意度100%。

(五)与省政务服务平台数据共享。

2020年,我区进一步优化事项办理流程,简化办事程序,缩短办理时限,同时开展电子印章、电子云签、电子证照和电子材料库等的建设和应用,在电子印章系统备案580枚印章,进一步提高了数据共享交互。2020年,我区政务服务网办件量达万件,人均办件个,其中线上办件量达万件,线上办件率为%。区直单位六类事项数共577项,产生办件的事项数达568项,办件覆盖率达%。

1、皖事通办平台用户注册数和服务访问量有待进一步提高。当前我区皖事通法人用户注册数在全市位于中等位次,皖事通个人用户人均注册量虽然在三区中位居第一,但与先进县市仍有很大差距。此外,皖事通访问量和上线服务高频服务占比少,究其原因是皖事通提供服务有待进一步充实完善,宣传推广力度有待进一步加强。

2、24小时服务地图宣传推广力度有待进一步加强。虽然采取摆放宣传海报、发放宣传单、微信公众号发布等多种途径宣传推广7×24小时不打烊“随时办”服务,但地图访问量、有效访问量和先进县区仍有较大差距。

3、政务服务网使用率有待进一步提高,全区人均办件量较先进县区仍有差距。原因一是存在部分单位业务系统尚未全部对接安徽省政务服务网,导致不使用政务服务网直接进行办件。二是少数单位不能摒弃传统做法,仍然使用传统模式线下收取纸质材料,不愿意直接在网上进行办理。

1、加强“皖事通”本地特色服务开发。推进更多与群众生产生活息息相关的事项进驻“皖事通”,加大“皖事通办”平台宣传推广力度,提高企业和群众认可,逐步梳理、上线更多自助办事项,拓宽7×24自助服务大厅自助范围,推深做实7×24小时“随时办”服务。

2、提高政务服务网使用率。一是层层向上级反映问题,加快推进部门垂管业务系统与政务服务网实现对接。二是针对自身无业务系统的事项,督促各单位使用政务服务网办理业务,同时,建立“互联网+政务服务”工作定期通报制度,每月定期通报政务服务网办件情况,进一步提高政务服务网使用率。

3、加快推进政务服务事项跨省通办。根据省、市相关工作部署,及时协调各相关单位加快落实政务服务事项跨省通办,深化“异地受理、无差别办理”服务。加快解决企业和群众异地办事“多地跑”“折返跑”问题,不断提升政务服务便利度和人民群众获得感。

互联网年度工作总结

进入公司以来,我的主要工作是中心的硬件及网络维护,网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触e3的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划:

工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、计算机硬件的维护情况。

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

公司目前一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用,office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况。

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。

工作内容:公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等,

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、公司网站方面的维护情况,

调整网站中存在的错误代码,处理连接错误;及时补充必要信息。

(二)、中心呼叫系统的更进维护情况,

我们公司12月正式引进呼叫系统,在实施呼叫系统期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的等等现象,进行更进维护。

工作内容:此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小的设置;图片文件保存的'路径等暂时通过qq远程处理。

(二)、及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。

(三)、及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理,具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的,还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案,比如网点常见的有:图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询,不能导出数据,连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑,检查自己网点的网络是否正常等自检工作。如果问题仍然存在及时通过qq工具通过远程协助处理!保证网点工作的顺利进行。

1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人。

2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力学习。

3、有时工作事情太多做事有头没尾,对工作按排不合理,没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意,和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动,上班的时候会做一些跟工作无关的事。

互联网年度工作总结

1、提高关区骨干网络基础保障能力。

继续进行关区广域骨干网的升级扩容工作,建设关区信息高速公路。

2、继续加强关区机房的建设和安全运行。

根据今年国家公布的《电子信息系统机房设计规范》,提出我关区机房建设要求,加强关区网络和机房安全建设。进行总关机房的扩容工作,增加机房ups供电能力,优化机房散热效果。更新机房监控系统,对机房进行精细化管理。

3、进行管理网对外接入局域网的建设。

根据总署指导方案和我关的实际情况,制定出我关建设方案,清理规范现有系统,满足信息安全要求。

4、进行关区网络维护小组建设。

为解决网络维护人力问题,提高网络故障反应速度,以关区网络升级扩容为契机,重点培养几名隶属关网络维护人员,能够对周边隶属关进行网络故障排除。

互联网个人工作总结互联网工作总结

来到哈维上班,首先接触到的是厂商稿件的编辑和对新闻后台的熟悉从最开始接手工作每天和前一个上午分一半的厂商稿件发,都手忙脚乱,到后来一个人完成厂商稿件每天的时间都满满的,再到现在厂商稿件的编辑已经很纯熟。这个过程中我也有很烦躁的时候,觉得每天在重复同样的工作,但是后来满满熟悉以后,慢慢的发现在厂商稿的更新过程中我也熟悉了很多的东西,厂商稿件的范围很广,几乎涉及公司网站所有介绍的'商品,然后在熟悉的过程中满满就加快了发稿件的速度。每个月几乎都有七百篇左右的厂商稿件编辑,我也能应付自如。

厂商稿件编辑比较熟练以后,开始参与论坛的工作,论坛的工作一直是一个比较头疼的问题,第一没有过多的时间去集中完成这个工作,因为厂商稿件的时间不固定,随时都要去补充厂商稿的问题,第二,论坛的工作和发展,也确实是一个积累的过程,在论坛的工作中,很多同事都根据自己的能力和商家联系,做一些活动和网友们产生互动,这是我的一大弱处,一直没有在论坛做过活动,因为与商家没有太多联系。所以,在新的一年的工作中要克服自己这一弱点,多找机会和商家沟通,然后再论坛做些活动,为论坛的发展出一份力。

除了以上两个工作以外,我还接手了三十个商家的维护工作,最开始接手的时候,一度摸不着头脑,觉得根本不知道商家维护具体是哪些工作,一头雾水的情况下,决定还是试着去做做,可能,一直到现在我做的还是不算好,但是已经有了很大的进步,商家维护一直处在一个比较被动的角色当中,不只是我维护的这三十家,还有很多家都是,有些商家确实很配合,每天也有固定的人去做这些事情,但是大多数的商家都是无法按时去做这些事情的,所以效果甚微。近来与一些商家沟通以后,也有所起色,他们自己无法更新报价的时候也会与我联系。共存的状态才是状态,但是依然是很多商家不去过问这件事,有待于慢慢去沟通了解。

哈维是我的第一份工作,做很多事情的时候都很紧张,怕自己做事莽撞,也怕自己不懂得很多礼貌,还有与同事的相处等等,都是一门学问,可以说,来哈维上班不仅仅只是学到工作上的一些东西,同时的,还有很多走出校门待人接物的东西。社会是个大家庭,而我们在成长的过程中需要这样一个环境。其实很感谢哈维给我第一次上班的机会,我学到了很多很多,也成熟了很多。

这半年也犯了很多的错误,有些不该出现的问题也出现过,我一定会自我不断提升,在新的一年的工作中,不再出现以前出现的问题。并且希望自己能做的更多严格要求自己。

希望新的一年中能体现更多的自我价值。

互联网党建工作总结

科学设计内容,着眼务实管用。在党建云上设置支部管理、党员管理、组织生活、发展党员、党费管理、换届选举、日常管理、组织关系管理、考核评价、移动终端等10多个功能栏目,使党建云能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本情况以及动态管理状态,为党建工作决策、工作指导提供了依据。

进行考核评价,突出过程管理。在党建云上开发党建工作考核管理模块。各基层党组织根据考核评价体系各项工作指标要求,登录党建云进行考核自我评价,每完成一项工作,就在相对应的工作量化指标上,上传开展工作的相关资料,记录工作完成情况,动态反映所属企业党建工作进展情况。各级党组织在日常工作中随时可以看到所有上线的单位完成考核评价工作的具体情况,按照标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜索,点击标题查看资料具体内容,对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结情况实施全过程管理。

实施管理目标,规范管理流程。对考核指标进行分解细化,坚持“月度管常规、季度管重点、年度管目标”,做到定性与定量相结合,坚持从抓支部建设着手,每月开展“一月一评”,加强对支部工作的检查和考核;坚持每季度召开一次党群工作联席会,通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开展情况,研究部署工作;坚持每年召开一次基层党组织负责人总结会议,集中听取工作总结,及时指出不足,提出努力方向。

监督指导前移,加强常态化管理。加大对平时日常工作的监督力度,对各单位党建工作任务目标完成情况全程跟踪考核。在党建云上,上级党组织可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态,发现差距与不足,及时指出,进而促进管理水平的提升,为避免有的企业集中“补课”,在上传资料时,系统自动记录了上传时间,例如:“领导班子中心组学习”“支部大会”等都应每季度安排一次,各单位在上传“领导班子中心组学习记录”“支部大会记录”时,若超过季度末的上传时间节点,软件自动不允许上传这个季度的工作资料。上级党组织根据上传时间来确定各单位是否在规定的时间完成规定的项目,增强考核的客观性和科学性,由静态管理向动态管理转变,增强基层党组织狠抓党建日常工作的意识,强化基层党组织党建工作的规范与提升,做到考评在年底、工作在平时。

不断修改完善,注重标准化管理。对基层党建工作的考核评价,从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。考评对象自评、上级党组织测评只需要对每一项指标进行打分,最终得分可以按照各个指标权重自动汇总获得。资料自动存档,方便考评工作结束之后再进行查阅。

互联网个人工作总结

转眼间,进入部门已经有两个多月了。两个多月以来,在部门的各项工作中有得也有失。但在学长、学姐的关心和帮助下,我学到了很多,也成长了很多。让我学会礼貌待人,科学处事,感觉整个人都成熟了好多。这为以后的部门工作奠定了基础。下面是总结的几个方面:

在部门工作的两个多月以来,在思想和态度方面感觉都有了很大的提高和改变。还记得部门的第一次例会,沛哥就告诉我们,进入部门做事首先要思想端正,态度要好,要有激情与热情。是的,这的确很重要,也是我们做好一件事的前提。因此,这段时间以来我都尽力把每一件事情做好。不求,但求更好。

1、新闻。

进部门首先接触的便是挂新闻,虽然这可以说是一项与技术毫无瓜葛的工作,但却是最能考验一个人的细心和耐心的。比如说:新闻的落款。有时特别难调,为了能让落款工整地出现在前台,有时甚至要调上7、8次,才能作罢。还有就是新闻的分类。新闻要分门别类地挂在相应的版块里,有时会出现新闻的误传现象,即新闻挂错了版块,调配不合理。这时也是要有耐心的,要认真的阅读新闻,正确地将其归类。还有一些细节方面的问题,比如:行距和字体。它都需要有足够的细心和耐心,才能快速而准确地完成。记得第一次挂新闻时,花了好几个小时才把可怜的几条新闻挂完,但是还是出现了很多的错误。比如说:落款的位置不对和字体不对。总之,错误太多了。但在以后的工作中,错误渐渐地少了,挂新闻的速度也上来了,这是一种进步。

2、视频。

在十一长假时,由于对“绘声绘影”软件的一无所知,根本不知道如何使用,更别谈做视频了。记得那是是通宵做视频的,边学边做,虽然结果不尽如人意,但我已经很欣慰了,毕竟,我已经能做一个并不是很好的视频了。在以后的多次练习中,对软件也渐渐地熟悉,尽管到现在也还不能做出一个优秀的视频,但相比刚入部门时有了很大的进步。

3、横幅与封面。

第一次做横幅是在同事的帮助下完成的,并且做的也不好,但经过多次的练习后,也熟悉了ps软件的基本操作。可能也还不能做出好作品,但相比以前也进步了好多。

1、在部门篮球赛中,我自愧没能为部门的胜利尽一份力。但在大家的配合下还是取得了不错的成绩,尽管出现了一点小意外,我相信这不是我们的水平,一定还可以做得更好。多次的球赛中,更加体现了网络部的部门情谊,也更加团结了,拧成一股绳,相信这对于以后的部门工作会有极大地帮助。

2、以前,从来没有负责过节目的经验,但在干事见面会时,我却担当了负责人。选节目,安排排练。这对于缺少或者甚至是没有艺术细胞的我来说是一项巨大的挑战。到演出时,虽然没有取得应有的效果,但我看到了别人节目的精彩和自己负责的节目的不足。

总结了两个月以来的工作,尽管有了一定的进步,但是在一些方面还存在着不足。在以后的工作中,我将秉承网络部“敢想,敢说,敢做;想到,说道,做到”的宗旨,努力做好本职工作。

互联网党建工作总结

全覆盖:进一步建立健全党的基层组织体系,扩大党组织覆盖面。党建云以灵活、开放、便捷的方式,使每名党员都能迅速找到自己所在的支部,党员无论身处何地都能及时联系到组织,缴纳党费,参加活动,不受地域和时空限制,延伸了基层党组织建设与开展工作的触角,形成了全时、全域、互动的开放式工作格局。创新党员教育管理服务机制。通过建立流动党员信息库和流动党支部,使党员在流动期间可通过网络上缴党费,参加组织生活,交流汇报思想。

强基础:进一步提升基层党建工作规范化、制度化和科学化水平的有效支撑。规范党员发展程序,严把党员“入口关”。实现入党流程在党建云的全程记录、全程公开和全程办理,确保党员发展质量。党费收缴、管理、使用规范透明。党员缴纳党费更方便,党费管理更规范。数据分析实时动态,工作考核量化科学。将党建工作相关内容明确标准、制定规范,进行实时动态的分类汇总统计,使工作有依据、考核有标准。

增实效:进一步增强基层组织服务党员、提升工作效果、增强战斗力的有效手段。明确工作职责,促进党务工作者队伍专业化。通过对党支部、党群工作部、党委等多重角色的划分,以及组织生活、党费收缴、党员发展、党代表选举等功能设置,对党务工作者进行有效培训和指导,进一步提升党务工作者专业化水平。提高工作效率,优化组织管理。通过党组织和党员资料信息化,对党员进行实时、动态、精确管理,极大地提高了工作效率。强化流程管理,加强工作监督。对工作流程各个环节进行跟踪记录并通过对党员资料完整率、党费收缴率、未处理转接审批数等项目的动态统计,实现对党务工作者工作办理情况的实时监督。

添活力:进一步提升党员意识,推进党内基层民主,激发党员队伍生机活力的有效载体。加强组织联系,提升党员意识。着力解决基层党组织对党员服务渠道少,与党员群众交流互动难的问题,通过公告、通知、邮件、短信等多渠道信息沟通方式,架起了党委、党支部与基层党员之间便捷、实时的沟通桥梁。创新党务公开形式,解决党员实际问题。充分发挥网络互动优势建立“组织信箱”,开通党员和党组织交流的直通车,着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。扩大党内民主,保证党员民主权利。在开展基层党组织党代表候选人等选举推荐工作中,全体党员在线完成推选上报和结果公示,使选举工作更加科学、高效、透明。丰富组织生活,创新党员活动载体。通过“三会一课”“日常活动”等栏目,丰富活动内容形式,党员可以在线参与评论、发表意见,拓宽党员参与组织生活的渠道。

能源互联网

这一篇写的是第三四五章,没什么写的,就是直接按照总线直接读下去,思路都已经被规划好了。构建全球能源互联网,因为“两个替代”和“一极一道”,所以大家建立起全球能源观,看清未来对能源的需求(实际上还不是在一极一道,嘿嘿),然后开始琢磨建立全球互联,这样的逻辑让人挑不出半点瑕疵。突然想起了最近流行的一个广告,清至口香糖,吃了火锅问人家牙感觉咋样,然后吃了口香糖说,嗯,挺干净,最后还百分之多少的人认为吃了清至会干净,哇靠,貌似吃完火锅吃绿箭、益达、炫迈也会干净吧,百分之哪些人貌似认为吃了益达也会干净干净吧。逻辑还是比较重要的,要不然会让人不舒服。

说到读后感,有点感觉回到了初中,读本书还得写读后感,还得分析中心思想,总分总,分总分什么的,哈哈!其实还真差不多,只不过是主动与被动。就像大学的时候学的那些专业课,四年了书都是新的,可是真的毕业用到的时候,我还是把大学的专业书全都重新读了一遍,才发现上学的时候学的都是皮毛。我认为读一本书,就应该有点想法,要不然就是对自己不负责任,读了这么久就白读了,也是对作者不负责任,人家写了也不容易嘛。我读的书不多,但每本都很深刻(最深刻的是《平凡的世界》,为啥就不说了)。写到这了,也都别烦我,就对付看吧。

全球人民有着同样的能源观,就可以互联网了,互联是必须的,但是怎么个联法,为什么这么联,这你得跟大家伙说明白啊!那就看看全世界对能源的需求,一年吃多少,再扪心自问一下,家里有多少,一年能挣多少,目前这个情况还能对付活几年。这需求就来了嘛,美英这些发达国家一看,不行,哥们这身膘也架不住这么折腾啊,得到外边捣腾点。非洲这些穷苦国家一看,唉我去,这不要来钱了吗,以后这太阳能也别对着咱身上晒了,晒的雀老黑,给咱晒点银子出来吧。再然后,刘振亚老爷子说话了:“没有买卖,就没有杀害。”你们一个想买,一个想卖,但可是,可但是,你得打通交易的道路,这个我们国家有经验,古代丝绸之路那都是毛毛雨,现代,咱就玩特高压,把咱的特高压咔咔一白话,杠杠滴。那你们哥俩这投机倒把的,还是我们帮你们过的'货,就是一块肉我还得蹭点油吧。但是人家老爷子不能这么说,老爷子说了,这传输不仅仅是简单的传输,你这中间控制、转换、监控,各种信息你得整啊,得上智能电网啊。再有就是,咱得搭建个全球调度中心,全球能源互联网理事会啥的,这会长嘛,啊哈,嗯哼,你们懂的哈!这就又让我想起了初中的时候我班周璐,有一天自习课,突然丫的从第一排站起来了说了句“我认为咱班应该选个扛把子,我看就我来吧,当时我们是雷鸣般的掌声啊,但是出于综合实力,只默认了他自封的前三排扛把子,哈哈,往事回首的真是不堪啊,哈哈哈!”

在这部分,234页,看到了我近期最最最熟悉的三个字母,gis,我擦,亮瞎了钛合金我的狗眼,我骄傲啊!当然了,里面还有更多的可能以前、现在或者未来大家能涉及到的领域,那么这些内容在我这,啊,都是付费内容,没准以后得靠这玩意吃饭呢,嘿嘿。想知道,要么你自己看,要么你给我点钱,我用东北普通话给你白话白话。

这三章虽说重要,占据本书中心位置,但仍是抛砖引玉。重点在下一章,嘿嘿。下一章到底多牛逼呢?咱们改天再聊,我得收拾收拾撤了,再不撤电教室该关门不让出去了。

再见!

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