职业健康与工作总结(实用13篇)

时间:2023-12-16 17:31:27 作者:温柔雨

月工作总结是一个不断进步和提高的过程,通过总结可以发现自己的潜能和机会。为了帮助大家更好地撰写月工作总结,小编为大家搜集了一些实用的写作技巧和经验分享。

职业健康工作总结

2022年,职业病科在医务部的领导下,认真学习职业健康体检相关知识,不断提高职业健康体检业务技能,补充完善科室相关制度与规定。严格按照《职业卫生技术监护规范》的要求积极开展职业健康体检工作,现将一年来的职业健康体检工作总结如下:

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到石油工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视,为确保我院周围冶炼、采油企业20xx年度职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,成立职业健康体检领导小组。由体检中心、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作,抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。

为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的`全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识,树立职业健康体检是大事的观念,端正体检态度,搞好优质服务;二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化意识。

职业健康与工作总结

今年我县共试点建设1家职业健康标准化企业,积极推进建立职业健康监督员岗位制度及企业职业健康监督员岗位职业化,这家企业现已设立职业健康监督员岗位,聘请了专职职业健康监督员从事企业职业健康工作管理,目前正在开展现场评价和自评工作。

职业健康工作总结

我公司开始质量,环境,职业健康安全管理体系贯标工作以来,现已三年,业务部参与编制了主管业务的相关程序文件和有关的作业指导书,并按照标准和文件要求开展工作,取得了一定的成绩,通过这次管理评审会议,向公司领导进行汇报如下:另外在会议上向各级部门虚心学习、取长补短。

1、在没有搞三体系认证前,我部接受定单时,没有经过认真评审有时就会不能按期按期交货等,引起顾客的不满,体系运行以来,我们首先从相关文件上明确了合同或定单评审的'职责范围和审批权限,并针对不同的合同或定单规定了签定了前应进行评审的要求和评审方式,以确保合同的内容充分、明确,并且公司有能力满足这些要求。

2、为了对用户负责,也为了了解我公司产品质量和顾客使用状况,我们对公司的新老用户进行了走访和发放顾客满意度调查表对我公司的产品技师、物点和顾客关注的有关事项进行满意度调查,这些调查项目主要有产品的性能、功能、交货时间、价格等。用户对我公司的产品质量难予很高的评价,希望今后能够进一步全作,同时也提出了一些好的建议,比如产品的包装、交货时间等。

以上就是我部在贯标工作开展以来所做的部分工作,虽然取得了一些成绩,但存在的问题也不少,主要表现在大家对标准理解的不深、学习不够,今后还要不断学习,提高工作效率和管理水平。

对相关方提出环境、职业健康要求!

职业健康与工作总结

一是企业职业健康管理主体责任落实不到位。多数企业没有真正认识到做好职业健康工作是其必须履行的法定义务,开展职业病危害项目申报,开展工作场所职业病危害因素检测评价,进行职业病危害治理不积极,未按规定建立有关管理机构、制度和台账,职业安全健康投入不足等情况依然十分普遍。甚至个别用人单位负责人对职业病危害防治的法律法规一无所知或知之甚少,没有组织《职业病防治法》及相关法律法规的学习培训。二是用人单位在有毒有害工作场所缺乏有效的职业病防护安全设施投入,工作场所未设置职业病危害警示标志,未对接触职业病危害因素的劳动者发放符合安全标准的防护用品。有的用人单位虽然为接触职业病危害因素的劳动者配备了职业卫生个人防护用品,但没有切实可行的使用监督检查制度,使劳动者未能正确使用个人防护用品,未达到应有的预防效果。三是职业健康监护工作不规范。主要体现在企业效益差,存在少体检或不体检现象,特别是离岗体检普遍落实较差,未建立或者建立的职业健康监护档案不规范。四是企业职业卫生“三同时”工作欠账较多。用人单位“新、改、扩“建设项目未向安监部门申报,致使“三同时”制度不能落到实处。五是职业卫生监管队伍建设不能适应新形势职业健康监管工作的需要,县、乡两级监管队伍未配备必要的工作装备,缺乏有效的监管检测手段,监管能力和业务水平有待提升。六是相关部门在职业卫生监管中的协同配合还有待进一步加强。

职业健康工作总结

欢迎来我院检查指导工作!20xx年x月,经xx卫生厅检查验收合格,我院成为xx市唯一职业健康检查机构。一年来,在xx市、xx市卫生局、执法大队、疾控中心等有关单位指导下,我院认真按照《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》(gbz188-20xx)要求,开展健康检查工作,现将一年来的职业健康体检工作总结如下:

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到企业工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护,关系到用人单位的合法权益。院领导对职业健康体检尤为重视,为确保我院周围有关企业职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,成立了体检中心。

由分管院长负责,医务科具体实施,组织体检中心、检验科、功能科、放射科及临床科室配合开展职业健康体检工作,抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检检查工作。为完成职业健康体检工作打下坚实的基础。

为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规;并提出了要求。

二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化责任、明确分工、严格把关,落实专人负责;遇20人以上团队进行体检时,我们就设专人负责导检,让体检者感到受尊重、爱护,感到医院的温暖,既避免了到处奔波忙碌,缩短了体检时间,还可以利于用导检过程更好地宣传医院,让他们加深对医院的了解和信任,对放射科、检验科、主检医师、诊断医师送出去外出进修学习,从而提高了对职业健康检查服务的能力。

我院根据职业病防治建设要求,对所有来院检查的人员进行档案管理,单独购买了健康体检软件,体检项目、职业健康体检表按照职业健康监护工作规范执行。简化服务流程,最后由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估,做出科学的体检结论和防治意见。对每位体检者的体检结论进行微机存档,有利于体检单位存档和了解本单位职工的身体健康状况,及时向用人单位和体检人员出具个体报告和汇总报告,发给体检者本人的体检结论和今后的防治意见,均采用正规打印,避免了因文字书写个性化使体检者看不清,弄不明而感到困惑茫然的尴尬局面。并及时向市执法大队报告我院健康体检工作情况。

今年1-10月共对我市xx家煤矿和非煤企业单位进行了职业健康检查,检查人数xxxx人次,都建立健康档案。其中发现疑似职业病xxx人次,矽肺观察对象44人次,为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康和劳动单位相关权益,促进经济发展,提供了有力的'保障。

一年来,通过我们的不断努力,以体检质量为保证,以热情服务得人心,到我院来体检的人次逐渐增多,获得了良好的社会效益和经济效益。今后我们还继续加强职业健康体检管理,加强和健全体检工作的科学规范化,以人为本,更好的为xx区职业健康工作做出更大的贡献。

年职业健康工作总结

2022年以来,公司仔细贯彻落实科学进展观,坚持平安进展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求,坚持“预防为主、防治结合”的工作方针,建立健全职业病危害防治措施及建立完善管理机构,加强职业危害防治培训工作,提高全员职业平安卫生意识,乐观掌握职业危害因素,掌握和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作,对职业病的防治宣扬、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面仔细进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为从业人员营造了一个平安、健康的工作环境。

一、明确目标落实责任。

建立健全平安保证体系,建立以班组长为组长的平安生产领导小组,各班组每月召开小组会议,分析职业健康形势,解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段平安掌握重点部位。讨论制订掌握措施。每周生产会学习传达上级有关职业健康文件,讲评职业健康状况。职业健康根据公司班组管理规定,逐级制定平安生产责任制,做到责任明确到人,确保全年职业建立目标的顺当实现。

以宣传贯彻《职业病防治法》为重点,利用广播、电视、报刊、杂志和网络等媒体,组织开展内容丰富、形式多样的宣传活动,努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。办好企业职业健康安全监管人员教育培训班,增强企业职业健康监管防范意识,全面提高职业健康安全技能和意识。同时,督促用人单位加强对劳动者的职业健康知识培训工作,提高劳动者自我保护意识。

三、

公示职业健康危害点,工作场所及设施设备要符合职业健康的基本要求,符合工业设计卫生标准,要采用先进的生产工艺,要按照不使用有毒有害等物质,使用低毒物质替代高毒物质的原则选择生产原料。产生有毒有害粉尘、气体、液体和辐射等职业危害较严重的生产作业场所的生产过程要密闭化、管道化,采取工程控制、隔离等措施,坚持全面通风、局部通风,降低有害物质的浓度,加强个人防护等改善作业环境,保障员工的职业健康权益。

今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度,努力降低各基层单位职业病发生的概率并提高劳动者的职业健康体检率,力争使我公司职业健康工作再上一个新台阶。

职业健康与工作总结

(一)强化组织领导,健全工作机制。一是强化组织领导。健全了以县安监局局长任组长,县安监局、县卫生局、县人社局、县总工会等分管领导任副组长,县级相关部门负责人为成员的职业安全健康监管工作领导组,领导组下设办公室在县安监局,负责日常工作。二是健全完善了共管机制。进一步明确了卫生、人社等有关部门的职业卫生工作职责,各有关部门各司其职,畅通信息,进一步加强了职业安全健康监管工作。三是强化监管队伍。加强了安监局职健股人员配备,选配了2名素质好、业务熟、能力强的工作人员在安监局职健股。注重乡镇监管能力建设,加强乡镇职业健康监管工作的业务指导,全县26个乡镇落实了专(兼)职监管人员,健全和强化了乡镇监管网络体系。四是强化企业管理。加强企业职业卫生管理员队伍建设,坚持职业卫生管理员持证上岗制度,加强对职业卫生管理员的培训,指导企业规范内部管理机制。五是推行职工群众监督。积极探索和推行职业安全健康监督员岗位制度,在企业设立职业安全健康监督员岗位,发挥群众监督员在企业自查自纠中的积极作用。

(二)摸清职卫家底,夯实工作基础。一是摸清家底。上半年开展了用人单位职业卫生基本情况摸底调查,统计上报职业卫生监管企业173家,从业人员8505人,接触职业危害20xx人完成体检20xx人。在此基础上又于10月份开展了工矿商贸企业职业卫生统计,进一步摸清了全县工作场所职业病危害现状。二是督促申报。督促全县所有涉及职业病危害的用人单位进行了职业病危害项目申报,申报范围涉及矿山(煤矿除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木质家具制造、危险化学品、酒类制造、物流仓储、汽车维修装饰、中药制造、印刷等行业,全县251家用人单位进行了申报,其中变更申报5家。下半年经济下行部分企业裁员停产,用人单位申报154家,从业人员3100人,接触职业病危害因素职工679人(其中接触粉尘危害因素职工有401人),职业病危害因素接触率达27%。

(三)强化监督检查,全面促进工作。一是对存在职业病危害的工作场所开展了检查执法行动。全县检查用人单位212家,下达执法文书321份,发现问题或隐患492项,责令当场整改387项,责令限期改正205项,警告41家。二是突出水泥、石材加工(采石厂)等重点行业开展职业健康监督检查和专项整治。共计检查重点行业企业108家,共查出职业病危害浓度超标、个体防护用品不达标、防护设施不到位、制度不完善、未建立职业健康监护档案等方面的隐患193条,针对排查出的隐患均下达了责令限期整改指令书并督促进行整治。三是多措并举,督促企业落实责任进行整改。针对企业职业病危害前期预防、劳动防护和职业健康管理等重要环节中存在的问题,采取严肃批评、现场整改、限期整改、停产整顿等措施。对职业卫生管理重视不够的企业,还采取了约谈业主的处理措施,通过约谈督促企业业主提高认识,落实职业病防范措施,提升工作场所职业安全健康水平。四是指导存在职业病危害的用人单位开展了职业卫生基础建设活动,推动用人单位职业健康管理水平提升。五是督促用人单位加强从业人员职业安全健康岗前、在岗和离岗体检。全年职业健康体检人数共计2989人,发现有职业禁忌506人,疑似职业病人12人(煤矿9人,其它3人),针对检查出的职业禁忌和疑似职业病人要求企业采取调整岗位等相应措施,进一步规范用人单位职业健康监护工作及档案管理。

(四)加强宣传培训,提升业务能力。一是利用安全生产月咨询日、法制宣传日等活动开展了职业安全健康宣传,以发放宣传资料、现场咨询等多种方式宣传了职业病防控相关知识。共发放宣传资料1600余份,接受群众咨询120余人次;二是加强对职业安全健康监管人员的培训。县安监局通过以会代训的方式,对乡镇安监办主任进行职业健康监管业务培训并送培职健股人员参加省安监局组织的职业卫生业务培训。三是组织开展了为期一周的全县用人单位企业主要负责人及职业健康管理人员安全培训工作共,培训合格246人。

(五)强制推进职业危害现状评价及检测工作。县政府安办于20xx年10月10日印发《关于加强职业病危害因素检测和评价工作通知》到各乡镇和县级有关部门。20xx年10月23日组织全县涉及职业危害的企业负责人和在我县备案的职业危害检测机构负责人召开职业病危害因素检测和评价工作会,安排部署职业病危害因素检测和评价的相关工作,完成了对50家企业检测和2家重点企业评价工作。

职业健康工作总结

各位领导:

上午好!欢迎来我院检查指导工作!20xx年x月,经xx卫生厅检查验收合格,我院成为xx市唯一职业健康检查机构。一年来,在xx市、xx市卫生局、执法大队、疾控中心等有关单位指导下,我院认真按照《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》(gbz188-20xx)要求,开展健康检查工作,现将一年来的职业健康体检工作总结如下:

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到企业工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护,关系到用人单位的合法权益。院领导对职业健康体检尤为重视,为确保我院周围有关企业职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,成立了体检中心。

由分管院长负责,医务科具体实施,组织体检中心、检验科、功能科、放射科及临床科室配合开展职业健康体检工作,抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检检查工作。为完成职业健康体检工作打下坚实的基础。

为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规;并提出了要求。

二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化责任、明确分工、严格把关,落实专人负责;遇20人以上团队进行体检时,我们就设专人负责导检,让体检者感到受尊重、爱护,感到医院的温暖,既避免了到处奔波忙碌,缩短了体检时间,还可以利于用导检过程更好地宣传医院,让他们加深对医院的了解和信任,对放射科、检验科、主检医师、诊断医师送出去外出进修学习,从而提高了对职业健康检查服务的能力。

我院根据职业病防治建设要求,对所有来院检查的人员进行档案管理,单独购买了健康体检软件,体检项目、职业健康体检表按照职业健康监护工作规范执行。简化服务流程,最后由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估,做出科学的体检结论和防治意见。对每位体检者的体检结论进行微机存档,有利于体检单位存档和了解本单位职工的身体健康状况,及时向用人单位和体检人员出具个体报告和汇总报告,发给体检者本人的体检结论和今后的防治意见,均采用正规打印,避免了因文字书写个性化使体检者看不清,弄不明而感到困惑茫然的尴尬局面。并及时向市执法大队报告我院健康体检工作情况。

今年1-10月共对我市xx家煤矿和非煤企业单位进行了职业健康检查,检查人数xxxx人次,都建立健康档案。其中发现疑似职业病xxx人次,矽肺观察对象44人次,为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康和劳动单位相关权益,促进经济发展,提供了有力的保障。

一年来,通过我们的不断努力,以体检质量为保证,以热情服务得人心,到我院来体检的人次逐渐增多,获得了良好的社会效益和经济效益。今后我们还继续加强职业健康体检管理,加强和健全体检工作的科学规范化,以人为本,更好的为xx区职业健康工作做出更大的贡献。

职业健康工作总结

职业健康安全监管工作的总体要求是:抓好“一个行动”、健全“两支队伍”、突出“三个重点”、落实“四项措施”、夯实“五项基幢,通过扎实有效的工作,努力推动用人单位职业健康安全管理主体责任的落实,防止重大以上职业危害事故的发生,改善作业环境,保护劳动者的健康权益。

1、认真组织粉尘与高毒物品危害治理工作“回头看”。按照安监号文件的要求,督促区县局制定粉尘与高毒物品治理专项行动“回头看”工作方案,对存在粉尘与高毒物品危害的企业,总结经验,查缺补漏,认真贯彻“革、水、密、风、护、管、教、查”综合防尘和降尘八字方针,落实隐患整改措施,实行挂牌督办制度,跟踪隐患整改落实情况,督导企业做到整改措施、方案、时限、资金投入、责任人员“五落实”。对危害治理和防护设施改造达不到要求的,责令限期改正;逾期不改正,或在规定时间内仍不能整改到位且有毒物质浓度超标的,一律停产整顿,达不到要求不得复产。

2、深入推进木质家具制造企业职业危害治理工作。召开全市木质家具制造企业高毒物质危害治理工作会议,部署家具企业按照总局《关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知》要求,加强生产工艺和防毒、除尘设施技术改造,认真抓好喷漆、涂胶和晾漆等环节高毒物质危害及作业场所粉尘危害的治理。督促区县局制定家具制造企业高毒物质危害治理工作方案、停产整顿恢复生产验收标准,至3月底达不到要求的停产整顿,到9月底仍达不到要求的,一律提请区县人民政府予以关闭。

3、抓好矿山开采加工企业粉尘危害治理工作。我市矿山开采、矿石粉碎等企业粉尘危害严重。各区县要督促相关企业参照总局关于加强石英砂和石棉开采加工企业粉尘危害治理工作的要求,督促企业落实综合防尘和降尘措施的八字方针,加强生产工艺技术改造等各项治理措施,提升防护能力,减少和控制粉尘危害。

5、推动重点行业(领域)企业建立职业健康管理员队伍。按照职业健康有关法律法规的规定和规范性文件要求,积极推动在非煤矿山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、机械、纺织、轻工等行业企业和职业危害重点行业(领域)的企业,设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职职业健康管理人员,并纳入年终考核。规模以下企业由各区县局根据实际情况积极推进。

6、突出职业健康培训工作。新修订的《职业病防治法》颁布实施后,通过开展《职业病防治法》“宣传周”、“安全生产月”等活动,加大职业健康宣传力度。聘请国家和盛市不同层面的领导和专家授课,突出抓好职业健康监管队伍业务能力建设。采取以会代训的形式,请国家总局有关领导授课,对全市安监系统职业健康监管人员进行专题培训,进一步提高监管人员的责任意识、业务素质、履职能力和依法监管水平。通过请进来走出去、举办培训班等形式,年内对全市安监系统职业健康监管人员轮训一遍。制定年度培训计划,采取不同培训形式,强化用人单位主要负责人、分管负责人和相关管理人员,职业健康法律法规、国家标准和行业标准的培训,提高用人单位管理层守法观念、管理水平和保障劳动者健康权益的意识。督促用人单位加强对劳动者上岗前和在岗期间职业健康知识培训,熟练掌握操作规程,正确使用防护设备和个人防护用品,增强职业危害防护意识和能力。

7、突出职业危害申报工作。按照属地、分级管理原则,指导市管企业建立完善职业危害申报备案制度,在对作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上,认真填写《作业场所职业危害申报表》,及时如实申报作业场所职业危害。区县局要参照市局做法,在去年申报的基础上,今年继续抓好区县企业的职业危害申报。纳入安全生产综合监管系统的企业和职业危害重点行业(领域)企业,今年要全部完成职业危害申报。通过申报逐步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布,为建立职业健康监管信息档案打好基矗要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法,严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业,推动用人单位贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》。同时,指导相关部门抓好分管企业的职业危害申报工作。

职业健康工作总结

2010年,在集团公司的领导下,在集团公司卫生处的监督、指导和帮助下,认真学习和贯彻《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(23号令)等国家有关职业安全健康工作的法律法规,围绕集团公司有关职业安全健康工作的指导精神,我公司的职业安全健康工作已经形成基础逐步开展起来。我们晋中燃气有限公司是储存、输送、销售燃气的生产服务性企业。拥有职工235人。主要接触的职业危害因素有一氧化碳和噪声。一年来,我公司积极开展职业安全健康工作,初步建立了职业健康管理制度,逐步健全职业健康分类档案,加强了对作业场所职业危害因素的监控和防治,完善了职业病体检及档案管理,职工劳动保护意识不断提高,使我公司的职业安全健康工作经过了从无到有的转变,奠定了职业健康工作基础。

一、成立了职业安全健康管理机构。

我公司十分重视职业安全健康工作,于2001年4月成立了晋中燃气有限公司职业健康安全生产委员会:

主任:赵喜存常务副主任:吴福忠。

副主任:张建强张健赵国葆。

成员:田志伟乔楠赵小虎刘建胜王学明刘忠。

李文戈闫磊荣树强卢珍翠李建明徐耿。

廉达委员会办公室设在安技部办公室主任:田志伟办公室副主任:李军。

二、根据国家有关职业安全健康的法律法规,结合公司的实际情况,于2010年4月制定并通过《晋中燃气有限公司职业危害防治责任制》,以公司红头文件下发到基层各单位学习贯彻。

《晋中燃气有限公司职业危害防治责任制》规定了公司领导在职业健康管理方面的责任和权利,也详细的规定了公司涉及职业安全健康的主要部门的职责和义务,规定了基层各单位在职业安全健康方面的工作范围和标准,规定了职业安全健康专(兼)职人员的责任和义务。

今年4月份,集团公司卫生处对我公司职业卫生工作进行了监督检查。在听取工作汇报、现场检查、查阅资料后,对我公司职业卫生工作提出了监督意见。针对这些意见,我公司积极整改,逐项进行了落实。

我公司排查所有职业危害场所,又专门向上级及兄弟单位取经,在储配站公司气柜区及经纬气柜区设置职业健康公告栏、警示栏2块,在每个调压站设置统一规格的职业健康醒目警示牌2块。针对储配站水封房一氧化碳超标,为控制和消除毒物职业危害,预防职业病的发生,我公司对水封房排水系统存在漏气的问题及时进行了整改,消除了有害气体的泄漏。又通过加强通风等措施,改善了作业环境的空气质量,有效的保护了职工的身体健康。2010年6月中旬,我们对公司在日常工作中涉及一氧化碳、噪声及电焊烟尘的职业危害因素接害岗位的47人,按照《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》的规定,委托具有职业健康检查机构资质的晋中晋华医院,进行了2010年的在岗职工职业健康体检。并形成详尽的职业健康体检报告。我们对公司的19台燃气检测仪,分两批次到山西省燃气灶具检测中心送检和标定,其中有损坏的1台,也积极联系,修复使用。作业场所的固定式气体检漏仪,由于年久损坏严重,已经全部购置新机,更换和安装。职业卫生的相关资料也在积极的收集整理和健全完善中。

三、现场管理。

公司对员工的劳动保护用品使用情况坚持检查考核,对设备进行全面巡视检查,发现隐患积极组织整改。

煤气抢修施工现场严格执行操作规程,煤气压力控制在规定范围,并设有禁止烟火、有毒有害警戒绳和隔离墩;在特定作业环境下要求职工必须正确佩带防护面具,同时采取强制通风措施,从而加强了抢险工作中的安全可靠性。几年来,未发生抢险作业职业危害事故。

煤气压送机房与操作室隔离,通过仪表对设备运行状况进行监控,确保了职工的身体健康。

四、人员管理。

(一)加大培训力度,使职业病防治贯穿于日常工作当中对新上岗人员进行了岗前职业健康培训。培训内容包括职业健康新出台的法律法规,集团公司职业健康的规定和要求,以及职业健康的形势。学习《燃气运行管理安全技术》教材中企业劳动安全技术与卫生章节,结合我公司实际,重点对生产性毒物的危害与防护内容进行了讲解。通过培训,新上岗人员对煤气职业危害的特性有了更进一步的认识,明确了在工作中必须严格遵守各工种安全操作规程,加强防护,才能避免受到伤害。

(二)切实搞好接触毒害职工的职业健康检查我公司存在一氧化碳和噪声两种接害岗位人员。

按照集团公司统一安排,我公司对2010年度职业健康检查工作做了认真的安排,2010年6月中旬对我公司一氧化碳和噪声接害岗位作业人员进行了职业健康检查。期间安技部派专人全过程跟踪服务,确保职业危害因素作业人员100%参加体检,体检报告100%收回,建立健全危害因素岗位作业人员档案,确保了应检人员47人全部体检。体检结果及报告已经收存归档。

五、职业卫生档案管理。

在集团公司卫生处的指导下,职业健康档案管理正在建立和完善。做到职业健康检查一人一档。

六、认真搞好职工劳动保护,严格执行劳保用品管理制度我公司于2010年5月份出台了《劳动保护及防护用品管理制度》,对采购劳保用品和发放、使用劳保用品做出了严格规定,要求必须从正规渠道、正规厂家采购符合职业健康规定的劳保用品。并根据集团公司统一标准按时发放劳保用品,督促员工按岗位要求使用、着装劳动防护用品,切实保护了劳动者的合法权益。

我公司的职业卫生工作刚刚起步,尽管在上级领导的指导帮助下,做了一些工作,但要系统化、规范化的做好职业安全健康工作,我们的差距还很大,要做的工作还很多,我们的任务还很重。我们将进一步按照23号令和上级的要求,积极请。

教学。

习职业安全健康管理工作的好做法、好经验,加强职业健康管理,规范组织生产,切实做到监督检查到位,措施到位,做好前期预防工作,确保职工身体健康,为和谐、安全、稳定供气做出贡献。

太原煤炭气化(集团)晋中燃气有限公司。

职业健康工作总结

20__年以来,公司认真贯彻落实,坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,加强职业危害防治培训工作,提高全员职业安全卫生意识,积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作,对职业病防治的宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境,现对一年来的工作总结如下:

一、建立健全职业病危害防治责任制。

公司建立了以行政第一负责人全面负责,党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组,形成了领导主抓,相关部门密切配合的组织领导体系,实行系统化管理,职业安全健康工作汇报。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;通风科、人力资源部等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度。

一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,今年共举办了__次涉及职业健康的各类培训班,培训率达到__%以上,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。

三、进一步加强职业病管理工作。

1.设置专门的职业病防治领导小组,配备专职管理人员,根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》,建立健全了《职业危害防治各项制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业健康监护管理制度》等制度,以及《各岗位生产操作规程》,通过公司职代会审议通过了《20__年职业病防治工作计划》,在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生产责任制》、《工伤、病号员工住院管理办法》等红头文件中对加强职业健康防护、规范职业卫生管理工作做了详细规定,为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障,通过制度实现管理,使公司的职业病防治工作更上一层楼,工作汇报《职业安全健康工作汇报》。

2.对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康检查,受检__人,经登封市卫生防疫站检查疑似尘肺__人,__日郑州市职业病防治所对这__人进一步诊断,确诊患有尘肺病__人,均按新工伤保险条例已落实到位。

3.按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》规定,高标准配备个体防护用品,有需即发,并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理。深入开展“安康杯”竞赛活动,积极组织实施群众性安康工程,推进职工安全健康培训教育,进一步加强了职业病防治工作的监督和管理。加大职业病监督力度,狠抓职业病防控,对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查,各区队的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。

4.加强职业病防治投入,针对作业场所存在的粉尘职业病危害因素,增加安装了__台随机控制自动雨幕,在各运输转载处安装手动降尘雨幕等降尘装置。利用建设煤炭井下安全避险“六大系统”之机,敷设更换供水洒尘、供气管路__余米,更新设备近__套(件),通过采取一系列技术,减轻职业危害的发生,使员工生活在健康、清新的环境中。

5.按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,详细记录职业病的防护、检查、复检、治疗等全部过程的各类资料,为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗、安排内退休养并进行公示。

6.实施分步走战略解决“五险一金”问题,公司与所有从业人员签订劳动合同,全员参加“五险一金”。

四、存在主要问题。

一是部分基层员工对职业病危害认识不足,自我防护意识淡薄。二是对职业健康危害因素监测有待加强。三是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足,我们将进一步加大工作力度,切实加以解决。

一是加强领导,增强责任。对职业病防治工作中存在的问题,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习,强化职业安全意识,充分利用企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。

三是进一步加强资金投入,引进先进的职业健康防护技术的设施,不断提升矿井职业健康危害防治水平。

职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作,努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境,提高职工的健康水平,塑造良好的__成员企业形象。

职业健康与工作总结

今年我项目部承建的津汉高速公路一期工程第六标段工程。回顾全年安全管理工作,项目始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力配合下,在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故,实现了各项事故为零的安全目标。现将20xx年安全工作进行总结如下:

职业健康与工作总结

安全技术措施费用的投入,是各项安全措施实施的保障,是防止发生各类事故的关键,乌海项目经理部在甲方资金不到位,项目部资金十分困难的情况下,能确保必要的安全投入,20xx年乌海项目部购入安全网、安全标志牌、消防灭火器材,现场临时用电线路改造,推行tn-s系统三相五线制、三级配电两级保护等,安全技术措施费用投入55780.60元(不含三台塔吊、物料输送架的安检费),满足了本工程安全生产的需要,从而保证了施工现场各项安全措施到位,杜绝了各类安全生产事故。

回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但也存在着不足,乌海项目经理部决心搞好明年的环境、职业安全健康工作。

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