社区书记工作年度述职报告(专业23篇)

时间:2023-11-26 22:02:02 作者:琴心月

描述自己在团队合作中的贡献是述职报告中不可或缺的一部分。通过阅读一些成功的述职报告范文,我们可以学习到一些写作技巧和方法。

年度社区书记工作述职报告

xx年,在城区办党委的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求,现将自己一年来学习和工作情况作一总结:

作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的十七届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。

四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为纪念建党xx周年,我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

党支部紧紧围绕“党员干部受到教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我们社区党支部非常重视,使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合,确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见,共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议归纳出的问题,认真撰写了分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我着重把突出服务求实效,为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展,促进了和谐社区建设,得到了居民群众的一致好评,收到了预期效果。

在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。

辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。

我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。

作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。

年度20XX年X社区书记抓基层党建工作述职报告

-->,供大家参考。

按照县委要求,就xxx社区党建工作情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是切实履职,充分发挥第一责任人职责。始终坚持带头抓党建,和班子成员、各支部书记及委员进行经常性谈心谈话,以普通党员身份参加基层党组织生活会xx余次,并多次深入群众家中征求意见。近两年,共召开班子会议xx余次,协调解决与群众密切相关各类难点问题达xxx余件。

教育为主,并建立和完善各项规章制度。两年来,班子成员集中学习xx余次,全体工作人员集中学习xx余次,观看反面教育片xx次,学习先辈影片xx次,开展演讲比赛、党的知识竞赛等趣味活动x次,建立健全社区党组织各项规章制度,出台《关于加强xx社区机关作风建设实施方案》、完善《考核奖惩机制》等相关制度xx项。

三是增强服务功能,社区党组织服务水平得到提升。每年用于服务群众专项经费x万元。党建工作经费每年不低于x万元。不断发展壮大志愿者队伍,目前已扩大至x支,人数达xxx人,以“扶贫帮困、送温暖”为主题,将志愿者服务与“三帮扶”活动相结合,开展志愿服务达xxx余次,xxx余人受益。弘扬“红七月”党建品牌,丰富社区“党员文化月”活动内容,相继开展群众文化活动xx余次,参与人数xxx余人,有效增强党组织凝聚力。

四是关注民生,创建社区品牌。以创建“幸福宜居社区”为目标,开展“三心四访”主题实践活动为服务群众标尺,借助社区网格化管理平台,社区各部门共开展服务救助活动xxx次,发放救助物品xxxx件,慰问金额约xx万元,受益人数xxxx人。

二、存在的主要问题和原因。

一是社区党组织权责较为局限,驻区单位缺乏必要的共建意识。社区党组织要开展好工作,前提是整合好社区内xx家单位的各项党建资源。但在实际工作中,社区作为服务群众最基层的组织,有责无权,对辖区各职能部门缺乏牵制力和约束力。我作为第一责任人也缺少与各单位负责人的必要沟通协调,驻区单位对社区党建工作缺乏认识,了解和参与的积极性不高,加之社区经费有限,志愿者活动次数较比以往明显减少。

二是党员队伍网格化管理不强。xx属大面积拆迁区域,人户分离现象严重,80%居民党员不在辖区居住。作为责任人,虽然针对这一问题研究过解决办法,但效果不明显,造成网格内党员服务效率不高,支部生活很难组织,无法充分发挥对党员干部教育管理职能,许多工作流于表面形式。

三是对党建工作与社区自治关系缺少深入探讨研究。工作中,我有时存在重业务轻党建思想,对党组织活动关注度不够,认为社区干部认真履行岗位责任,做好居民教育和管理,为居民办实事就行了,对新时期社区党建工作重点、服务方式、工作目标缺乏深入了解。

四是对不思进取的党员缺乏有效的监管办法。个别党员干部把自己等同于普通群众,得过且过,工作上不求进取。因为社区日常工作比较繁杂,接待前来诉求的居民占多数时间,与普通党员谈心交心的时间和次数不多,对思想状况了解的不深不透,没有及时做好纠正教育,导致少数党员干部参加组织生活被动、不积极。

五是流动党员管理存在困难。本社区党员出国务工较多,存在党员流动快、流入流出党员人数多的现象。在具体的管理过程中我们没有研究出一整套科学、规范的工作措施,导致一些党员外出不向党组织报告,给党建管理工作带来难度。

六是组织生活学习教育形式单一。社区内党员成分复杂。我对居民党员的年龄、文化等实际情况掌握较少,组织学习缺乏针对性,在制定学习方案和计划时,多采取念文件、学习领导讲话、观看电教片等方式,形式单一,导致党员处于被动接受的状态。虽然也组织过演讲和居民党员代表议事等活动,但效果不明显。

产生问题的原因主要体现在六个方面:

一是缺乏党建工作责任意识。作为社区党建工作第一责任人,在思想上没有认清党建工作的重要性,片面认为社区作为最基层单位,服务好群众就可以了,使得党建工作力度不够。

二是党员干部综合素质不到位。社区党组织必须有较强的组织协调能力,但目前社区工作人员多属公益性岗位,整体文化程度偏低,从事党务工作的人员也多交叉任职,虽然有利于工作统筹安排,但随着职能增多,党务干部在能力、精力、时间等方面明显不足。

三是社区共建缺乏有效的保障机制。驻区单位对社区党建工作认知度不够,社区党组织整体运作能力很难达到共建水平,按属地管理的社区党建机制不健全,对辖区内党员义务和权利缺少明确要求,造成各种党组织活动只能靠人际关系维系,覆盖面小,共驻共建氛围不够。

四是对新形势下加强党建工作的途径和方法研究不够。新措施、新想法不多,对党员的教育和管理没有做到与时俱进。

五是党员管理存在“挂空”现象。当前,社区党员流动加快,党员的身份不同、构成不一、情况各异,给党员管理工作增加了难度,产生了一些“盲点”。“口袋党员”、“挂名党员”、“游击党员”游离于城市之中,流动党员、下岗失业党员、贫困党员先锋模范作用难以体现。

六是对党员的学习培训缺乏深入研究。虽然制定了学习方案和学习计划,但对居民党员的实际情况掌握的不深不透,与居民党员交心谈心较少,学习培训缺乏针对性和可操作性。

三、下步工作思路和主要措施。

和落实措施,督促、指导班子成员履行好职责,形成同部署、同检查、同考核、同。

总结。

二是加强。

教育。

管理,完善党建工作机制。有效规范领导班子民主生活会、基层组织生活会,健全党员日常教育管理体系,研究制定流动党员管理办法,采取每半年进行实名登记掌握基本情况,积极引导辖区内党员参与社区公益事业,树立责任观念,形成社区党建工作合力。

三是深入调查研究,制定切实可行的方案制度。通过印发意见征求卡,广泛征求辖区党员意见,根据党员的所想所盼,有针对性的制定合理实用的学习计划和活动方案,使党员的学习状态由被动接受转为主动接受。组织辖区党员每月一次为社区建设献言献策活动,增强广大党员对社区的归属感、认同感和责任感。

存在的问题及解决方案,从根本上遏制党员干部不作为问题。深入开展党员示范岗、党员承诺践诺、窗口服务标兵等活动,真正达到党员干部俯下身子为民服务的目的。

五是进一步科学划分网格。健全社区党组织网格化管理和服务体系,在社区网格建立党支部或党小组,从“网格”内选聘素质高、责任心强的退休党员任委员,将全体党员进行网格化管理,使区域党员服务无空白。

年社区党委书记年度抓基层党建工作述职报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作为一名社区党委书记,在2020年的党建工作中,我始终坚持按照党章的规定和办事处党工委的要求,深入贯彻学习党的__精神,努力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把社区党建工作放在心中、抓在手中,较好地履行了基层党组织书记抓党建的工作职责,有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下:

一、主要工作。

(一)落实主体责任,加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,全年召开党建专题会议12次,研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会,开展批评与自我批评,对班子成员做到经常提醒和督促,组织召开以“树立大局意识,做政治合格党员”“认真履行职责,做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会2次,提高班子成员思想认识,坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作,以“四议两公开”工作法为抓手,召开了以《致村党员同志的一封信》等为主题的党员大会4次,充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。

(二)强化理论学习,改进工作作风。一是严格落实政治理论学习制度和组织生活制度,组织党员学习党的十九报告及******系列重要讲话精神15次,召开“不忘初心、牢记使命”专题研讨会5次,加强党员政治思想建设,提升党性修养。二是抓好社区“三会一课”、主题党日等制度建设,各支部书记向社区党委报告落实党建情况18次,开展党委书记主题党课4次,支部书记上党课24次。三是坚持抓好党风廉政建设,认真执行党员干部廉洁自律等有关规定,开展“廉洁家风”系列活动,签订家庭廉洁承诺书13份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台,组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片400余人次,确保社区党员干部带头遵纪守法,发扬艰苦奋斗作风。

(三)采取多措并举,增强党建活力。一是为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性和民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个、发展一个,今年确定党员发展对象3名。二是组织社区党务干事及入党积极分子开展党建学习培训12次,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,依托区域化党建,与区物价局开展以“扎实开展共驻共建,凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动57人次,获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围,将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上,让居民群众在耳濡目染中陶冶情操,增强党性,营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。

二、存在的问题及原因。

(一)党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识,研究不多,措施不实,没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作,仅仅局限于听从上级领导安排,完成“规定动作”,没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验,导致社区党建工作成绩平平。

(二)党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处,学习教育形式单一,只注重集中学习和培训,缺乏针对性和灵活性,多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科,流于形式,导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视,认为他们的作用可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

(三)党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手,不够健全,导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

(四)活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够,加之党员志愿者力量薄弱,没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍,导致党员参与社区党组织活动的积极性不高,活动开展未发挥出应有的作用。

产生以上问题的原因主要有:一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实,由于社区属于村改居社区,平时工作不仅要忙于征迁改造工作,还要忙于信访稳定和经济建设工作,对党员的思想教育工作有所松懈,对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识,对干部能力素质提升的办法不够灵活,认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”,忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面,攻坚克难的力度不大,面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作,惯用老经验解决问题、用老办法服务群众,对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中,信访维稳、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力相对较少,对党建工作还存在被动应付等问题,没有把社区党建工作责任真正落实到位,致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密,缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划,没有充分当前隐藏内容免费查看利用党员微信群、qq群、微博等新兴媒介共享党建信息,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想,认为社区日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此没有将各项督察制度发挥到实处,导致个别人员工作滞后,出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。

三、下步工作思路及措施。

(一)强化意识,形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“党建计划”全面进步年工作要求,切实担负起党建第一责任人的职责,牢记十九大报告精神使命,铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展1次党建专题会议,安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子,充分调动他们的工作积极性,明确分工并监督落实,每月月底对工作完成情况进行1次评述。三是建立社区工作体制和管理办法,要求党员干部坚持每月开展1次党员干部进社区活动,了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究1次,每季度向居民集中反馈1次解决情况。

(二)夯实基础,切实加强基层党组织自身建设。一是加强社区党员教育管理,发挥新时代“三新”讲习所功能,实施“能力提升工程”,力争创新党员教育培训新方式,提高党员思想素质,增强党员的先进性,全年组织党员干部教育培训不少于12次。二是开展党员积分管理活动,特别是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与社区管理的各种事务,充分发挥社区无职党员的引领作用。三是认真落实“三会一课”、“四议两公开”等组织生活制度,增强党员干部的党性信念,利用每月5日召开的党建会议,总结上月工作,部署本月安排。

(三)创新载体,促进党建水平整体提升。一是探索并建立区域化党建新模式,每月定期开展1次共驻共建活动,为居民集中提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务,真正实现资源共享。二是利用农村党员干部远程教育站点等网络平台,做好以“不忘初心,牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作,每月集中学习不少于1次,个人自学不少于4次,努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心领导作用,加强基础服务、志愿服务、民主监督等3支队伍建设,持续提升便民服务、党员服务等6个平台,完善科学决策、便民服务、矛盾化解等9项工作机制,创新打造社区便民服务平台,不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式,切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。

(四)履职尽责,确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任,把加强党的领导贯穿换届全过程,做到敢抓、敢管、敢碰硬,严格遵守换届纪律要求,维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律,严格执行相关法律法规及换届政策规定,切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少,确保整个选举过程合法合规,使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,带头讲政治、讲规矩、守纪律,用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来,以实际行动确保换届清静、安静、干净。

年度社区书记工作述职报告

1、加强党员教育管理。坚持"三会一课"制度,积极宣传和学习党的十九大精神及党的方针政策、党风廉政建设知识,特别是开展"两学一做"学习教育常态化制度化以来,围绕"四个专题"以"3+x"模式进行学习教育讨论及上廉洁党课强化党员干部廉洁自律意识,有效的提高了社区党员的综合素质,党员都能遵纪守法未出现违法乱纪情况,积极组织开展党员民主评议活动,加强流动党员的管理,建立微信群便于与流出党员保持信息沟通进行学习交流。

2、坚持贯彻执行民主集中制,重要问题、重大情况,都在党员大会上讨论决策,使党支部工作做到了透明、民主、规范,完善"三务"公开制度及"四议两公开"工作制度,定期对社区"党务、居务、财务"进行公开,接受居民群众的监督。

3、进一步提升社区活动场所,完善"一站三室",建立健全党建工作制度,借助上级力量对社区办公场所进行装修更新,设立"一站三室"重新划分社区办公功能区,让社区办公场所设置更加完善。

4、党支部严把发展党员质量关,认真做好培养、发展、纳新工作,今年发展积极分子6名,加强居"两委"班子后备干部队伍建设,让后备干部进行跟班学习。

最后,积极开展党组织各种活动,组织党员开展环境卫生整治、"清除牛皮癣"小广告、卫生宣传和"除四害"及组织社区老党员进行免费体检等活动。

按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,围绕社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行廉政有关要求和廉政建设责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。

1、党建+社区文化构建文明社区。

依托**社区文化艺术团队伍,把党建工作融入文化建设,不断增强文化活力,丰富文化生活,今年来艺术团经常开展义务演出,积极开展文明城市创建、乡风文明建设和十九大精神等宣传演出,深受居民群众喜爱,使居民在活动中受到教育,素质得到提升。

2、党建+关爱服务营造温馨家园。

通过"连心"工作队、社区志愿服务队伍及"两"小组长多渠道建立便民、利民服务手段。一年来,先后筹资xx年人免费理发及免费健康体检等敬老关爱服务内容;民政工作方面新增低保8户,保障性住房62户,有效解决了他们的生活及居住困难;通过"妇女儿童之家"深入开展计划生育政策法规、免费孕前优生检测等宣传活动,积极完成了上级下达的计划生育的各项工作任务,今年完成社会抚养费11例,长效节育措施34例,优生检测25例。

3、党建+居民理事会推动居民自治。

为深入推进和谐稳定社区建设,按照"1+7+x"模式组建了社区居民理事会。一年来,社区居民理事会与社区积极开展排查和化解居民矛盾纠纷,实行3天一排查及巡逻制度,建立综治中心完善综治网格化工作,加强了对各类人员管理和回访,消除各类不稳定因素,把各类矛盾化解在萌芽状态,今年,社区共调处各类矛盾纠纷10起,化解信访积案1起,有效保证了社区的稳定。通过居民协商共议的方式解决了巷道卫生治理难、杨屋等5条下水道清淤改造、寺背小组巷道改造等10余件居民诉求。

一是理论素质有待提高,二是社区工作中缺乏创新意识。因此,在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高业务水平,不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,使自己在工作实践中得以提高。主要有以下工作打算:

1、加强党组织基层建设。首先,居"两委"干部要加强学习,提高政治思想和政策水平,抓好党支部的思想、组织和作风建设,认真学习贯彻宣传党的"十九大"精神,拓宽党建工作思路,建立健全组织,完善各项工作机制,加强内部管理进一步规范各项工作运行机制,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。

2、根据社区实际情况,开展丰富多彩的活动,丰富社区居民的业余文化生活,发挥社区志愿者的模范带头作用,开展宣传工作,推动移风易俗乡风文明建设及文明城市创建,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。

3、进一步完善社区便民服务站,为居民群众提供更好更便捷的服务;完善社区综治中心建设,建立健全社区综合治理工作制度,进行广泛的法制宣传教育,认真落实社会治安综合治理措施,做好社区信访维稳工作;加强群团组织建设,共同参与社区建设。

社区党总支书记年度抓基层党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点。

(一)学习贯彻,统一思想行动,强化意识。

组织党员干部集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次,党的二十大精神6次,习近平总书记重要讲话精神2次,习近平总书记对*省工作系列重要讲话指示精神2次,党的十九届六中全会2次,《习近平谈治国理政》2次等。强化党员干部思想意识,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

(二)履责尽责,落实主体责任,强化担当。

开展“党旗领航书记领跑”行动,履行第一责任人职责。一是抓带头示范,坚持以上率下,主动谋划党建工作。二是抓协调指导,严格落实主体责任,指导班子成员履行“一岗双责”。三是抓统筹推动,发挥党建引领作用,统筹推动中心工作开展。

(三)全面落实,“五基三化”攻坚,强化基础。

落实“五基三化”攻坚年行动,从阵地建设、部署推进、人员配备、党员教育、组织关系、落实整改等方面自查自纠,加强政治建设,强化基础,星级化管理,推动党总支部建设全面进步、全面过硬。

(四)培根铸魂,抓队伍常教育,强化管理。

一是抓好发展党员根本,推动党员队伍总量适度扩大、结构持续优化、素质不断提升。2022年度发展党员1名,预备转正3名,转出6名,接收3名。二是严格党员管理工作,持续推动落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。结合“党课开讲啦”,组织党员打卡红色教育基地3次。针对9名流动党员则利用网络保持联系及日常教育管理。落实党代表任期制规定,走村入户宣讲党的二十大精神5次,接待服务群众百余人。关怀帮扶老党员9名,颁发“光荣在党50年”勋章1名。

(五)网格管理,广宣传重摸排,强化责任。

一是网格责任制,开展常态化扫黑除恶斗争、群众安全感满意度宣传摸排,发放资料1300余份,营造平安氛围。二是组建农村地区战疫服务队,开展“六个一线”行动。走访群众52户253人,流动广播10次,发放资料300余份,提醒返乡人员12次,设立“共享药箱”1个,成立志愿车队1支,上门接种疫苗44人,包保联系群众573人,解决难题46件。

(六)党建引领,主大局推中心,强化成效。

坚持以党建工作为大局,引领社区乡村振兴、疫情防控、防灾救灾、撂荒复耕、社会稳定等中心工作开展并取得成效。完成*道路亮化工程、社区至*塘路段风貌改造、*球场建设,撂荒地复耕312亩等。

(七)整改落实,查找解决问题,强化措施。

针对2021年度党建述职点评的问题4条,我社区完成整改。加强理论学习,借助“学习强国”、“为民红绳”自主学习。利用“五基三化攻坚年”契机,拓宽党建工作思路,抓好班子,带好队伍。与群众交心,急群众所急,想群众所想,解群众之困,多听取干部群众的意见和建议。加强对老干部的业务培训,对后备干部培养。

二、存在的主要问题及原因。

(一)理论联系实际不足,未能做到知行合一。

造成这样的原因有三点:一是学习的自觉性不高。存在以于代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙,压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)工作方面偶有懈怠,求真务实态度不足。

造成这样的原因有三点:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如比,看时存在着应付以求讨关的想法,影响了工作效果没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,与班子成员的思想交流不多,深入调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

(三)密切联系群众力度不足,了解不够全面。

造成这样的原因有两点:一是虽然也经常走村入户调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。二是在工作上对实际情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取居民群众意见不及时不全面,对居民群众生活情况了解不全面。

(四)社区“两委”干部老龄化严重。

原因是现在的社区“两委”干部9人,其中50岁以上有5人,老龄化偏高,他们实践经验丰富,但在新事物理解、学习提升、创新方法等方面跟不上年轻干部脚步,社区人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势要求,业务水平不够,特别是通过现代技术处理工作的能力有待加强。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)凝心铸魂,做到学思用贯通,知信行统一。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把党的二十大精神作为理论武装的重要内容,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,深刻把握党的创新理论的世界观和方法论,做到学思用贯通,知信行统一。全面推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

(二)务实创新,不断总结和完善,抓质量提升。

一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。认真贯彻落实上级政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,追求更高的工作质量。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)人民至上,践行为人民服务宗旨,为群众办实事。

始终把人民放在心中最高位置,大力实施党建民心工程,带头在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心,在组织凝聚群众上多用力,真正成为群众的主心骨、贴心人。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系,不断夯实党执政的群众基础。推动党员干部始终同人民群众想在一起、干在一起。坚持问需于民、问计于民,深入开展调查研究,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正为民解忧纾困。深化“我为群众办实事”实践活动,建立党员先锋岗志愿服务,用心用情解决好群众的急难愁盼问题,让现代化建设成果更多更公平惠及社区居民群众。

(四)青蓝相继,抓好干部队伍建设,提升战斗力。

统筹用好各年龄段干部,加强女干部、老龄干部和党外干部的战略性培养,采用“基层实践上老带青,办公操作上青助老”的形式,推动干部队伍形成青蓝相继的生动局面。强化干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高社区干部推动高质量发展的能力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,杜绝出现“躺平式干部”,营造既要齐心协力,又要你追我赶的氛围。引导干部树立和践行正确政绩观,打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍,提升整体战斗力。

社区党支部书记年度抓党建工作责任制述职报告范文

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2021年,x社区在x党工委的正确领导下,以团结、务实的工作态度,带领社区两委一班人围绕“加强社区党建,促进社区服务”这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以为居民群众和辖区企业提供优质服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用,积极推进社区自身建设。根据会议安排,现将x社区2021年党建工作情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)抓基层党建工作责任制方面。2021年度,按照x党工委要求,支部严格落实“一周一会制度”,每周召开支部会议,听取支部成员的工作汇报,分析存在问题,安排部署工作,确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度,并把会议、学习等资料整理归档,落实痕迹管理,做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片;及时上传电子平台,并大力开展学习型党支部建设活动,营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活,进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过全体党员开展读……等文章,拓宽广大党员知识面,开阔视野,养成良好的待人处事态度,规范自己的言行,树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动,丰富社区居民。

当前隐藏内容免费查看的业余文化生活,增强了支部的凝聚力和向心力。今年共组织观看电影x场、戏曲x场,三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动,深受辖区居民群众的好评和欢迎。结合……活动在辖区内广泛开展“我是党员,向我看齐”活动,引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用,坚持从群众利益关系最为密切的事项出发,密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声,及时解民情,竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿服务,调动广大党员的积极性和服务意识,以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展,在群众心目中受到了良好的评价,让党员真正体会到了我是党员我光荣的真谛。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针,把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓,不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打“预防针”,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是加快民主管理进程。结合工作实际,建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度,严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管,从源头上预防和治理公款开支不合理行为,落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账(报账)制度,对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范,遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

(三)落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记,我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习规范化、制度化建设。精心制定了社区理论学习计划,并及时传达。加强了社区学习制度建设,进一步规范和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次,社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合xx学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,社区开办社区广播,坚持每周一期“微党课”,学习******同志系列讲话精神主题党课新篇章,用科学理论武装人,提高了党员干部的思想素质。

四、存在的问题和不足。

理论学习与实际工作结合不到位,存在纸上谈兵,想得多,做得少,行动落实不到位;个别工作人员懒散,有不团结现象,致使有些工作迟迟开展不了;在召开党员集中学习时,经常有x%左右的党员没有参加,对理论学习抓的不好的党员,没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严,措施不多,对一些要求学习的老党员,没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员,要求其参加理论学习不严格,对不参加学习的,缺乏处罚措施。

作为党组织书记,主责主业意识还不强,对“党要管党、从严治党”的认识不到位,一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象,没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明,浮于表面,支持少投入小,致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如,对“主题党日”活动抓的不严,2021年开展党员活动x次,作为党支部书记,我缺席x次,自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员,没有严肃批评,导致在每次党员活动时,总有部分党员缺席。

一年来,我在做好本职工作上,投入了很大精力,但通过自查发现,自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面,比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面,都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少,深入群众嘘寒问暖更少。在工作中,对群众的关心关注的问题了解不多,习惯让分管的社区干部负责解决,自己的宗旨意识还有待进一步提高。

产生问题的主要原因有:一是对党建的重视程度远远不够。************强调,“要从巩固党的执政基础的高度出发,进一步加强农村基层党组织建设”,但是从过去一年的党建工作来看,由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大,无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感,对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。公号:办公室的莉莉整理以点带面本来是抓好基层党建的基本方法,打造“点”是具体措施,带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止,缺乏统筹谋划,全面推进,往往满足于“资料进盒制度上墙”,对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来,我明显感受到,自己在开展基层党建工作方面,工作经验还很欠缺,在一些复杂问题面前,工作经验不足,工作方法单一,工作效率不高,与新时代、新形势下的党建工作要求相比,还有很大的提高空间。

五、下一步工作思路和主要措施;

2021年,在党的十九大和***x中x会精神指引下,我将认真按照“x党建计划”全面强化年有关要求,持续团结带领社区“两委”班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育,克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记,分解党建工作任务,签订《目标责任书》,将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度,对落实不力、执行走样的,及时通报提醒,对造成不良影响的,启动问责机制。

加强对社区干部队伍的教育培养,提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上,要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式,加强对党员干部的多层次、系统化培训教育,不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用,通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施,不断为党支部培养新鲜血液。

认真贯彻《发展党员工作细则》,有计划地做好发展党员工作,积极把优秀人才吸收进党组织,不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式,引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体,健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。

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年度城市社区党支部书记年度抓基层党建工作述职报告

2022年以来,*社区在*镇党委政府的正确领导下,顺利完成组建,各项工作得到有效开展。作为社区“第一责任人”,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神,按照上级党委政府的决策部署要求,全力推动社区党建工作高效发展,现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

(一)强化思想政治建设。

开展“党旗领航书记领跑”行动,强化“第一责任人”职责。从多领域、多层次、全方位地在干部队伍中构筑“人人学习、时时学习、处处学习”的学习环境。一是利用多媒体等多方位学习。2022年通过“三会一课”、“党日活动”、“三万三学”、学习“身边榜样”等形式开展学习习近平总书记重要讲话精神10余次,“我为群众为实事”5次、党建学习分享会2次等。组织党员干部到*市党群服务中心、*起义塔等地进行“打卡红色教育基地”学习,开展形式多样的党的二十大精神学习宣传,推动党的创新理论入脑入心。二是采取“学、用、督”相结合,着力提升党务工作者业务能力。优先推荐能力强、素质高、有作为的人员入党。目前,共有13名在岗人员向组织递交入党申请书。

(二)构建共建共享新格局。

与*装饰公司党支部,共同组织“六一儿童节”垃圾分类趣味活动;

与*市新华书店有限公司开展“世界读书日”活动等。

(三)积极创建示范点。

充分发挥典型引领和辐射带动作用,推动基层党建工作迈上新台阶。一是创建“环保妈妈”示范点。党建引领组建“环保妈妈”志愿者服务队,开展绿色环保、垃圾分类,庭院清洁、居室美化、文明家风等多种形式活动鼓励和吸引更多的辖区家庭参与到“绿色家庭”创建中来,为*创建全国文明城市贡献巾帼力量。二是打造“*”主题阅读示范点。截止目前,共有10家单位,305名党员到*社区“*”主题阅读示范点进行打卡学习活动。三是创建心理驿站。在党建引领下积极探索便民服务新形式,“心灵驿站”向社区居民提供心理疏导、心理咨询等服务,现已服务20余人次。

(四)党建工作与中心工作同谋划同部署。

以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,以服务为宗旨,将党建工作与中心工作同谋划同部署。一是积极化解矛盾,维护社会稳定。社区以网格化为载体,划分小区管理,坚持周巡查制度,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。截至目前,共发放扫黑除恶的宣传资料1000余份,处理矛盾纠纷调解20余单,为周边发展提供稳定的社会环境。二是生命至上,做好疫情防控工作。在疫情防控工作中,发挥党员先锋模范作用,进行“拉网式”排查,确保不漏户、不漏人。2022年以来,*社区共累计跟踪管理10000余人次,重点人员一人一档2000余档,低风险外来报备7000余次,推动疫苗接种3500余人。三是加强志愿服务,共创文明社区。结合社会组织、智创社工等开展“红暖花开”“义诊义剪”“重走红军路”“助残护残”等活动30余次。同时,结合“创文明城市”“垃圾分类”“学习雷锋”等活动。四是统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作。积极配合相关部门,认真做好民政、共青团、妇联、扫黑除恶、武装等多项工作,以党建带妇建、带团建,落实各项相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。

(五)抓整改,促提升,破解基层党建难点堵点。在上一年的述职报告中,我社区首要问题是基础设施不完善,办公条件欠缺。通过全面增强党组织政治功能和组织功能,积极探索社区发展的新思路、新方法,开展形式多样的共建活动,完善了社区功能室的建设,改善了办公条件。

二、存在的主要问题及原因。

(一)阵地建设有待进一步加强。在上级党委政府和社区党总支的努力下,*社区的基础设施得到了大大的改善。但有部分的基础设施还有待进一步完善,比如公告栏安装、运动器材完善、广告制度上墙等。

(二)党建活动内容形式不够丰富。党建活动形式比较单一,虽然组织了一些活动,但多以“三会一课”形式进行,离服务居民群众的要求还有一定的差距。利用阵地开展活动的内容还不够丰富,无法满足居民的需求。

(三)业务水平不够高。由于社区是新成立的社区,招聘的工作队伍大部是年轻人,在基层工作经验和业务水平上有待进一步提高,许多工作需要依赖上级指导才能完成。比如我们在党建巡查检查中出现的问题:三会一课的记录不够规范,有关政策不够熟络于心。

究其原因,经过认真反思,主要有以下几点:一是思想认识不到位。主观上认为基层主要就是落实、就是干活,对工作、对问题,习惯性的“就事论事”、停留在表面,没有透过现象看本质,没有提高自身从讲政治的角度来观察、分析问题的能力。二是严格执行不到位。盲目自信的思想时常萌生,改革创新的劲头受到影响,工作的标准就自然而然有所下降,满足干不出问题,缺少敢闯敢试,敢为人先的魄力和担当。三是创新工作方法不多。存在因循守旧,凭经验办事的“经验主义”,做工作满足干老思路,老经验、老办法,缺乏创造性。思想上有“求稳多,求进少”的倾向,局限于完成具体任务,开拓创新意识不强。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)继续加强社区基础设施建设。持续发挥“党旗领航书记领跑”的作用,把社区各类资源、各类组织有效联接在一起,寻求“共建共享”新模式,完善社区的基础设施建设。深入摸底排查小区办公用房,积极争取更多资金支持,提高社区规范化建设水平。

(二)开展形式多样的活动。多方联动,激活社区红色基因,充分利用社区在职党员、驻区单位、社会组织、物业、业主委员会等力量,每月在社区开展传统节日宣传、义诊义剪、读书漂流等不同形式的志愿服务活动,让居民主动参与社区治理,搭建“民情直通车”,构建“为民红绳”。开展形式多样的党的二十大精神学习宣传,推动党的创新理论入脑入心。

(三)加强干部队伍建设和业务水平。采用知识问答、交流学习、知识讲座等方式,持续加强干部队伍建设,通过“一对一”结对子,传授好经验、好做法,全面提升“头雁”的“领飞”的能力和本领。完善各类规章制度,以制度推动工作建设常态长效。加强社区干部的业务学习培训,提高干部的业务水平,提高服务本领。

社区党委书记年度抓基层党建工作述职报告

牢记使命”成果,把社区党建工作放在心中抓在手中,较好地履行了基层党组织。

书记。

党建。

的工作职责,有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下:

一、主要工作。

(一)落实主体责任,加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,全年召开党建专题会议12次,研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会,开展批评与自我批评,对班子成员做到经常提醒和督促,组织召开以“树立大局意识,做政治合格党员”“认真履行职责,做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会2次,提高班子成员思想认识,坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作,以“四议两公开”工作法为抓手,召开了以《致村党员同志的一封信》等为主题的党员大会4次,充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。

4次,支部书记上党课24次。三是坚持抓好党风廉政建设,认真执行党员干部廉洁自律等有关规定,开展“廉洁家风”系列活动,签订家庭廉洁承诺书13份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台,组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片400余人次,确保社区党员干部带头遵纪守法,发扬艰苦奋斗作风。培训12次,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,依托区域化党建,与区物价局开展以“扎实开展共驻共建,凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动57人次,获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围,将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上,让居民群众在耳濡目染中陶冶情操,增强党性,营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。

二、存在的问题及原因。

(一)党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识,研究不多,措施不实,没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作,仅仅局限于听从上级领导安排,完成“规定动作”,没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验,导致社区党建工作成绩平平。

(二)党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处,学习教育形式单一,只注重集中学习和培训,缺乏针对性和灵活性,多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科,流于形式,导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视,认为他们的作用可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

(三)党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手,不够健全,导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

(四)活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够,加之党员志愿者力量薄弱,没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍,导致党员参与社区党组织活动的积极性不高,活动开展未发挥出应有的作用。

产生以上问题的原因主要有:一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实,由于社区属于村改居社区,平时工作不仅要忙于征迁改造工作,还要忙于信访稳定和经济建设工作,对党员的思想教育工作有所松懈,对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识,对干部能力素质提升的办法不够灵活,认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”,忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面,攻坚克难的力度不大,面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作,惯用老经验解决问题、用老办法服务群众,对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中,信访维稳、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力相对较少,对党建工作还存在被动应付等问题,没有把社区党建工作责任真正落实到位,致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密,缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划,没有充分当前隐藏内容免费查看利用党员微信群、qq群、微博等新兴媒介共享党建信息,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想,认为社区日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此没有将各项督察制度发挥到实处,导致个别人员工作滞后,出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。

三、下步工作思路及措施。

(一)强化意识,形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“党建计划”全面进步年工作要求,切实担负起党建第一责任人的职责,牢记十九大报告精神使命,铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展1次党建专题会议,安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子,充分调动他们的工作积极性,明确分工并监督落实,每月月底对工作完成情况进行1次评述。三是建立社区工作体制和管理办法,要求党员干部坚持每月开展1次党员干部进社区活动,了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究1次,每季度向居民集中反馈1次解决情况。

上月工作,部署本月安排。站点等网络平台,做好以“不忘初心,牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作,每月集中学习不少于1次,个人自学不少于4次,努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心。

领导。

作用,加强基础服务、志愿服务、民主监督等3支队伍建设,持续提升便民服务、党员服务等6个平台,完善科学决策、便民服务、矛盾化解等9项。

工作。

机制,创新打造社区便民服务平台,不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式,切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。

(四)履职尽责,确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任,把加强党的领导贯穿换届全过程,做到敢抓、敢管、敢碰硬,严格遵守换届纪律要求,维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律,严格执行相关法律法规及换届政策规定,切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少,确保整个选举过程合法合规,使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,带头讲政治、讲规矩、守纪律,用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来,以实际行动确保换届清静、安静、干净。

年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作为一名社区党委书记,在2020年的党建工作中,我始终坚持按照党章的规定和办事处党工委的要求,深入贯彻学习党的***五中***精神,努力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把社区党建工作放在心中、抓在手中,较好地履行了基层党组织书记抓党建的工作职责,有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下:

一、主要工作。

(一)落实主体责任,加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,全年召开党建专题会议12次,研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会,开展批评与自我批评,对班子成员做到经常提醒和督促,组织召开以“树立大局意识,做政治合格党员”“认真履行职责,做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会2次,提高班子成员思想认识,坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作,以“四议两公开”工作法为抓手,召开了以《致村党员同志的一封信》等为主题的党员大会4次,充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。

(二)强化理论学习,改进工作作风。一是严格落实政治理论学习制度和组织生活制度,组织党员学习党的十九报告及******系列重要讲话精神15次,召开“不忘初心、牢记使命”专题研讨会5次,加强党员政治思想建设,提升党性修养。二是抓好社区“三会一课”、主题党日等制度建设,各支部书记向社区党委报告落实党建情况18次,开展党委书记主题党课4次,支部书记上党课24次。三是坚持抓好党风廉政建设,认真执行党员干部廉洁自律等有关规定,开展“廉洁家风”系列活动,签订家庭廉洁承诺书13份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台,组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片400余人次,确保社区党员干部带头遵纪守法,发扬艰苦奋斗作风。

(三)采取多措并举,增强党建活力。一是为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性和民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个、发展一个,今年确定党员发展对象3名。二是组织社区党务干事及入党积极分子开展党建学习培训12次,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,依托区域化党建,与区物价局开展以“扎实开展共驻共建,凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动57人次,获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围,将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上,让居民群众在耳濡目染中陶冶情操,增强党性,营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。

二、存在的问题及原因。

(一)党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识,研究不多,措施不实,没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作,仅仅局限于听从上级领导安排,完成“规定动作”,没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验,导致社区党建工作成绩平平。

(二)党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处,学习教育形式单一,只注重集中学习和培训,缺乏针对性和灵活性,多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科,流于形式,导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视,认为他们的作用可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

(三)党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手,不够健全,导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

(四)活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够,加之党员志愿者力量薄弱,没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍,导致党员参与社区党组织活动的积极性不高,活动开展未发挥出应有的作用。

产生以上问题的原因主要有:一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实,由于社区属于村改居社区,平时工作不仅要忙于征迁改造工作,还要忙于信访稳定和经济建设工作,对党员的思想教育工作有所松懈,对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识,对干部能力素质提升的办法不够灵活,认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”,忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面,攻坚克难的力度不大,面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作,惯用老经验解决问题、用老办法服务群众,对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中,信访维稳、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力相对较少,对党建工作还存在被动应付等问题,没有把社区党建工作责任真正落实到位,致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密,缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划,没有充分利。

当前隐藏内容免费查看用党员微信群、qq群、微博等新兴媒介共享党建信息,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想,认为社区日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此没有将各项督察制度发挥到实处,导致个别人员工作滞后,出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。

三、下步工作思路及措施。

(一)强化意识,形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“党建计划”全面进步年工作要求,切实担负起党建第一责任人的职责,牢记十九大报告精神使命,铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展1次党建专题会议,安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子,充分调动他们的工作积极性,明确分工并监督落实,每月月底对工作完成情况进行1次评述。三是建立社区工作体制和管理办法,要求党员干部坚持每月开展1次党员干部进社区活动,了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究1次,每季度向居民集中反馈1次解决情况。

(二)夯实基础,切实加强基层党组织自身建设。一是加强。

社区党员教育管理,发挥新时代“三新”讲习所功能,实施“能力提升工程”,力争创新党员教育培训新方式,提高党员思想素质,增强党员的先进性,全年组织党员干部教育培训不少于12次。二是开展党员积分管理活动,特别是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与社区管理的各种事务,充分发挥社区无职党员的引领作用。三是认真落实“三会一课”、“四议两公开”等组织生活制度,增强党员干部的党性信念,利用每月5日召开的党建会议,总结上月工作,部署本月安排。

(三)创新载体,促进党建水平整体提升。一是探索并建立区域化党建新模式,每月定期开展1次共驻共建活动,为居民集中提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务,真正实现资源共享。二是利用农村党员干部远程教育站点等网络平台,做好以“不忘初心,牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作,每月集中学习不少于1次,个人自学不少于4次,努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心领导作用,加强基础服务、志愿服务、民主监督等3支队伍建设,持续提升便民服务、党员服务等6个平台,完善科学决策、便民服务、矛盾化解等9项工作机制,创新打造社区便民服务平台,不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式,切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。

(四)履职尽责,确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任,把加强党的领导贯穿换届全过程,做到敢抓、敢管、敢碰硬,严格遵守换届纪律要求,维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律,严格执行相关法律法规及换届政策规定,切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少,确保整个选举过程合法合规,使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,带头讲政治、讲规矩、守纪律,用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来,以实际行动确保换届清静、安静、干净。

社区书记工作年度述职报告

一年来,在街道办事处的领导下,在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮助下,认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策,自觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际,解放思想,与时俱进,开拓创新,勇于实践,不断提高自己的理论、政策和业务水平,认真遵守职业道德和维护社会公德,尽力培养自己良好的思想、工作作风,牢固树立“一切为了居民,为了居民的一切”的信念。在工作中,能严格要求自己,力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献,树立大局意识,能虚心向同事学习,不断提高自己的实际工作能力和水平。

坚持深入居民群众,及时了解居民群众需求,协助社区党委和主任,有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训,团结社区一班人,不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的能力和水平。

心是爱之本,为居民群众服务是我应尽的职责,但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中,我端正态度,热情为居民群众服务,怀着一颗热心、公心、诚心,把爱民、亲民、为民的工作做扎实。

根据街道20xx年妇联工作要点,按照年初计划,召开了妇女代表会,组织妇女学习上级文件精神,向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍,进行了4次家庭教育教育培训,4次保健知识讲座,1次免费妇科普查,法律咨询活动10次,调解家庭纠纷4起。利用“三八节”、“5.29计生协会日”、“九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动,为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询,加强妇女法制宣传和维权服务,化解矛盾和维护社会稳定工作,适时将女农民工也拿入此培训中,让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的'关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动,慰问、帮扶社区下岗失业妇女,特困妇女、单亲家庭4户,为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力,维护妇女权益活动,形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。

在开展本职工作的同时,结合做好社区的中心工作。服从社区的安排,协助配合主任处理社区日常事务工作,做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作,支持配合社区党务、低保、再就业、民政、计生、综治等各项工作,积极参与、协助社区各个活动的开展。今年,社区综合整治面临很大困难,为了全面完成任务,社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式,与广大群众密切联系,得到了理解、支持与配合,确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

年度社区书记工作述职报告

在上级部门的正确领导下,今年我在工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:

作为岗岭社区副主任,在居委会秘书网网址:担负责任是很大的。因此,在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手的助手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。

增进团结。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,大力协助书记,按照工作分工,充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,严格实行少数服从多数的原则。三是积极营畅所欲言的民主气氛。

加强学习,提高政策理论水平。一是加强理论学习。通过多种形式,加强政治理论学习。二是加强文化技能学习。三是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

改进作风,坚持勤政、廉政。作为一名干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我们工作生活在城市最基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

一年来,在上级的正确领导下,在全体居委会干部的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,主要表现在以下几个方面:

注重调查研究。今年是我社区刚刚成立的一年,在新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索,找到一条符合本居委会实际的社区建设路子。今年村转居一开始,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解、征求意见,基本理清了社区工作的思路和重点,在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面,都能够心中有数。

在社区党建方面。加强了党的领导,完善了社区自治组织,为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍,全面提升社区建设工作水平打下结实基础。

在社区治安方面,各项工作都开展得比较成功。开展了以“打更巡逻”活动为抓手的社会治安防控体系建设,取得了良好的社会效果注重工作创新。

唯有创新才有活力,如果还是停留在过去那种老的做法,不进行思路创新,显然不适应新形势、新任务的要求。为此,我在实践中,重视创新机制,力求创出工作的特色。一年来,社区建设各方面都取得了显著成效。

大力发展经济。解放思想,狠抓落实,经济工作稳步发展。特别是工业园的出租,确保了资产的保值和增值。为岗岭社区的未来的发展打下了坚实的基础。

围绕中心,突出重点。今年以来全面实施社区建设活动,认真抓好社区的“四化”建设和环境综合整治。对脏、乱、差的居民区进行清理整顿,拆除了违章建筑,清理了卫生死角,并协同有关部门对秩序混乱、卫生差的地方进行了整治。

注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。对廉洁自律的承诺内容,时处遵从,坚决执行。

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够高标准、严要求、高质量的意识还不够强。改革创新上有差距。长期以来,在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。

社区书记年度党建工作责任制述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、抓基层党建工作方面。

(一)突出以身作则,着力种好“责任田”。一是聚焦主业主责。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神,坚决扛起全面从严治党政治责任,带头深入基层宣讲。建立书记抓党建工作台账,实行“三单制”管理,主持召开x次区委常委会,x次党建领导小组会议,研究谋划党建工作。二是聚焦问题整改。突出***和省委巡视整改反馈意见落实,认领***反馈x的x项问题和省委反馈x的x方面x类x项问题,整改完成率分别达到x%和x%;坚持问题导向,x年述职查摆的x个方面问题已全部完成整改,x个软弱涣散和x个后进社区党组织整顿工作成效明显,宗教问题治理和x专项斗争成效明显。三是聚焦队伍建设。以社区“两委”换届为契机,选优配强社区“两委”班子,共选出班子成员x人,分x个批次,对全区x余名基层党务干部进行了全面培训,利用春节返乡有利时机,积极开展乡土人才联络和回归工作,为村级组织选育优秀带头人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x党建计划”全面进步年为载体,先后投入x万元基层党建专项经费和x余万元党建阵地建设经费,新建、改扩建党群服务中心x个,面积达x余平方米,打造党建文化广场x个,面积约x余平方米。

(二)聚焦重点难点,着力打好“攻坚战”。一是红色基因聚民心。开展x党建创新提升活动,以宣传x精神系列微视频《x》《x》等为载体,广泛开展传承弘扬x精神系列活动。二是夯实基础安民心。结合“四个合格”党员标准推行党员积分管理,x个书记领办项目成为助推城市基层党建的“加速器”,运用“一征三议两公开”工作法解决各类事项x件,整合红色资源创新打造不同类型的开放式组织生活基地x个,按照“八有”标准提升机关学校党建规范化建设,着力打造示范点x个,在园区、楼宇、商圈建立综合党组织,新建“两新”党组织x个,进一步夯实党在城市的执政根基。三是“三新”讲习赢民心。组建讲师团队、开设特色课程、灵活讲习方式,将讲习所打造成融学思践悟于一体的大课堂,建立x讲习所x个,讲师x余人,开展讲习活动x余场,参与党员群众x余人次。四是特色活动暖民心。按照“一社一特色”的工作思路,先后打造x等党建特色品牌x余个,x社区党委的“x”工作法,被评为“100个社区优秀工作法”之一,在全国推广。

(三)强化首创意识,着力探索“新模式”。一是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究,组织相关街道赴x等发达地区,学习城市基层党建先进工作经验,全力推进x个试点街道先行先试。二是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩,创新开展全区示范性观摩,现场打分讲评,全区已形成了比学赶超、大抓党建的浓厚氛围。三是创新共建模式。以党建凝聚区域发展合力,实现区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织x个,协调解决问题x余项,共享场地、物资等x个(处)。通过坚持x国企党建联席会议制度,协商解决x项相关党建事项,地企共建氛围已经形成。四是创新基层治理。探索建立“三社联动”工作机制,x家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造“红色物业”,形成以社区党委为主导、居民群众、物业公司多方参与社区治理的“三方联动”共治格局,先后开展各类活动x余次。我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”,成功创建x个省级规范化社区、数量位居全市第一。

存在问题:一是新兴领域党建有待进一步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委,但目前主要还是组织部门在指导“两新”组织开展党建工作,各司其职、各负其责、统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够,新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位,主动抓党建的意识不强,专职党务工作人员缺乏,党组织活动开展不经常,个别单位仍用老方法、老经验开展工作,党员职工对党建工作参与热情不高,导致党建工作缺乏吸引力。二是区域党委作用发挥还不平衡。2020年6月,全区x个社区已全部建立了区域党委,但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区、特别是x个村改居社区,只是建立了相关制度,能够定期召开会议,但对区域内党建资源摸排不到位,统筹整合利用不够,开展共建活动形式比较单一,驻区单位参与社区建设的积极性还不高,导致区域化党建工作整体推进的效果不明显,作用发挥不充分。三是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高,对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足,一定程度上存在着重业务轻党建、重形式轻效果的现象,还没有找准党建工作与业务工作的结合点,“两张皮”现象依然存在。部分机关党组织工作开展,按照上级要求按部就班多,结合自身实际创新性地开展工作不够,运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够,导致机关活力不足,党建特色亮点不突出。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

(一)自觉履行主体责任。一是严格落实第一责任。认真践行“四个亲自”的要求,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系,定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办、听取汇报x次。二是层层压实主体责任。明确区委班子集体和成员责任,区委制定责任清单x项,全区制定责任清单x项。带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。三是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件x起。

(二)自觉遵守纪律规矩。一是学习宣传各项纪律要求。认真组织区委中心组学习讨论,组织全区x名科级干部参加轮训班。二是严格执行“六项纪律”。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动x余次,接受警示教育x余人。巡察发现“六项纪律”问题x个;查处违反“六项纪律”问题x起,处分x人。三是深入落实“一准则两条例”。制定运用监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占x%、x%、x%、x%。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法》。

(三)自觉执行廉洁纪律。一是带头执行八项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。二是带头转变工作作风。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。三是带头严守廉洁底线。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如区环境综合治理攻坚办、区人社局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反***八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。如西马沟社区未严格落实x小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

当前隐藏内容免费查看方面。

(一)履职尽责,牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,全面履行第一责任人职责,班子成员严格落实“一岗双责”,区委常委会x次专题研究意识形态工作,层层传导压力,逐级压实责任。

(二)强化督查,严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任制,开展专题督查x次,对x家单位的意识形态工作进行巡察,对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

(三)虚功实做,落实工作责任。坚持正确的政治方向,扛起政治责任和领导责任,针对***、省委巡视反馈的意识形态意见,召开x次会议,不折不扣抓好问题整改。开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动x余场。突出抓好网络意识形态,处置各类网络舆情x余件,搜集上报政治有害信息x条,上报处置属地宗教类网站x家。加大培训力度,提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。

(四)统筹谋划,构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。

存在的问题:一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入,对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻,对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准,缺乏组织领导意识形态工作的专业知识,工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中,存在各部门单打独斗,不能相互紧密结合的现象,意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同,协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高,传统阵地的把控还没做到全覆盖;基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施。

(一)全面抓好基层党建。一是强化主体责任,提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制,严格党建考核,强化结果运用,进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领,提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的***五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想,结合工作实际,将x活动作为巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的创新载体。三是推进“三创五化”,提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度,全面提升街道社区党群服务中心功能,整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地,加大引入专业社会组织的力度,创新实施“红色物业”,统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策,提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进新兴领域党建,不断延伸党建工作触角。

(二)严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制,发挥总揽全局、统筹协调的作用,形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局,切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查,着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题;以主体责任清单为抓手,强化压力传导,坚持党风廉政建设量化考核,强化激励约束;坚持失责必问、问责必严,结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点,充分发挥导向作用、带头作用和示范作用,推进以案促改向纵深发展,实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式,从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”,盯住关键领域、环节和对象,把监督融入日常,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任,切实做到日常监督从严、常在、常态。

(三)切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领,扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神,提升政治站位,压紧压实主体责任,建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责,切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理,抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用,对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判,提出建设性指导意见,增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制,选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论,加强阵地建设,建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制,构筑常态长效。坚持问题导向,健全意识形态风险管控机制,细化意识形态工作考核机制,完善意识形态工作各项规章制度,认真分析研判,举一反三倒查制度漏洞,不断强化建章立制水平。

社区党委书记年度述职报告

(一)我在工作中带头遵守规章制度、以制度管人,落实各项工作纪录,定期自查,相互监督。进一步完善社区考勤、考核制度,社区工作在制度的约束下开展,注重工作人员的能力提升。把每一项责任工作落实到人头。班子和其他工作人员一起划入责任网格,落实考勤考核实施,细化每人每天责任,确实把工作落实到细节里。

(二)创新社区管理与服务模式,健全居民自治网络化服务,提高为民服务能力和工作效能。

1、社区摸索综合服务中心的运作方式,在中心设置5个岗位,除了保证综合服务中心5个岗位的5位工作人员外,社区其余工作人员深入网格、楼栋、社会单位、居民等服务对象家中收集民情民意。按照条块结合、属地管理为主的原则,网格划分模式,在社区内形成“全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的长效管理体系,建立一岗多职制度,一专多能的监管网络。依据本社区实际情况,将社区根据地理位置和人口密集情况划分成13个网格,实现社区网格化管理无缝隙、全覆盖。并且将日常的网格管理工作中的巡查走访形成制度,网格人员都天天巡查,履职尽责。

2、完善社区自治框架充分调动社区居民参与管理意识。

为了加强城市综合管理,改善辖区居住环境。我带领社区全体干部,进楼栋、进院坝、进小区,寻访热心群众,推选出居民骨干、居民代表、楼栋长和居民小组长等,在原有网格的基础上,再发动这一大批骨干作为巷长、楼长、店长,来共同管理我们的家园,在街道街长、路长的指导和带领下,将城市管理的工作更加细化,把责任明确到人。还完善制定《居委会自治章程》《楼栋居民自治制度》《居民公约》等制度,以召开议事协商会、听证会、居民代表大会、院坝会、恳谈会等形式逐步完善民主决策,居民自治。加强了居民自治建设。

3、进一步深化居民议事协商会议,帮助辖区单位和居民解决社区公共利益和居民切身利益,化解矛盾。十八梯在建工程由于在拆迁起围墙的时候,围墙位置沿用原拆迁房屋墙体,造成围墙事实在十八梯红线范围内还有比较宽的距离,现在因为施工需要,按设计要求需要超过目前围墙外施工,影响了解放西路142号居民出行,施工公告贴出后引起居民的强烈不满,我意识到事态有可能进一步发展,立即组织社区居民议事协商委员会及时制定议题,多方协调,邀请规划、管委会等职能部门、街道专业科室,以及业主委员会、物管、热心居民代表参加协商议事会,议事会按议事规则召开,会议坚持依法、公平、公正、公开、有效的原则开展协商,协商结果居民群众、施工方都很满意,圆满达到议事协商会的目的,也通过这一方法支持了辖区的建设进度。今年还通过组织议事协商处理了两起农民工欠薪、邻里之间的事件共计6起。

(三)我带领社区一班人完成好街道党委、办事处安排的各项基础工作。社区的党建、纪检、人大、经济、民政、救助、劳动保障、综治安监、城管、文教体等各项工作都在街道各科室,在联系领导和科室的的指导下有条不紊的完成。完善了社区入驻企业、辖区单位的台账,还抓住健康这一主题,围绕健康365为主线开展各项体育、健身、健心活动和服务,丰富辖区居民活动,培育各类骨干人员,发挥居民群众的积极性,参与社区的各项自治服务工作中。

(四)在信访维稳、抗洪抢险、失火停电、应急处突等急难险重攻坚工作中,我带头战斗在第一线,和社区一班人保持高度政治站位,勇挑担子,冲锋在前,用高度的责任感落实街道党工委的重托,及时处理突发状况,将可能产生的不良影响降到最低,我和干部们也在实际攻坚的工作得到了锻炼,党性和能力有了提升。

社区工作者年度述职报告

尊敬的领导:

大家好!

进驻社区以来,在街道、社区领导的指导下,在社区同志们的帮助下,我在深入政治、业务学习的同时,不断提高为人民服务的自觉性,求真务实、廉洁自律、努力工作。在社区创建“安全生产文化示范社区”、“全国文明城市”等重点任务中,协助社区领导克服困难、迎难而进,各项工作均取得了一定的成绩,也受到了上级领导的表彰。

在社区工作以后,我渐渐认识到,社区是社会的神经未梢,社区工作的好坏直接体现群众的利益得失,同时社区工作千头万绪,牵挂到社区的各方面的方针政策,因此,在做好本职工作的基础上,不断加强各方面的学习,从社区的会议精神到各方面政策文件,从政治理论学习到街道业务知识学习,通过学习自己的思想政治素质有了长足进步,政策理论水平也有很大提高。更加明确了“为谁干,怎么干”的内涵,平时在工作中,能团结同志,遵章守纪,主动参加社区组织的各项活动,在劳动中、在考察调研中、在过组织生活时,在扶贫帮困活动中都能踊跃带头。主动配合社区工作,圆满完成各项工作任务。

1.本人有一定的社区工作经验和过硬的计算机软硬件技术,在日常工作中,我热心地帮助社区同事解决计算机、网络问题,提高了社区的办公效率。

2.在创建全国文明城市工作中,我始终以热诚的工作态度,主动参与到社区文明建设、创城宣传、环境卫生治理等工作中,累计协助社区补充、完善《志愿者服务》、《未成年人思想道德教育》工作资料xx本。

回顾一年的驻社工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是社区业务知识还不够精,还需不断加强学习。二是与社区群众交流还不够,因此在今后的工作中,我要扬长避短,不断加强学习,多向老同志请教,进一步加深和居民的了解、沟通,做一名优秀的驻社工作者。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

社区工作年度述职报告

我是街道社保所一名普通的工作人员,从20xx年7月至今,从事社保工作13年。社会保障维系着民生,维系着社区稳定,社保所是最贴近群众的基层服务机构。自从我从事社保工作以来,我尽我最大努力,真诚地为群众服务,在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人员。

社保所工作劳动政策性强,跟群众的切身利益密切相关。作为一名社保工作者,能为群众排忧解难,办点实事,觉得很充实,很欣慰。我利用平时零散时间学习劳动政策和业务知识,以便更好的把劳动政策宣传到位,运用好。通过不断的学习和摸索,使自身业务水平得到了提高。

我现在负责城乡居民养老保险工作,今年来咨询户籍进京人员如何上保险的问题比较多,我耐心给他们讲解职工养老保险和城乡居民养老保险的区别,针对每一个咨询人的实际情况,建议参加哪种养老保险比较适合。例如,今年有一名女士来社保所窗口咨询,她今年户口新进京的,现在45岁了,在外地未缴纳养老保险,户口进京后,才考虑自己没有任何保险,年龄大了怎么办?我给她讲了两种养老保险和医疗保险,她听懂后,她根据自己家庭的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险和城镇医疗保险。

我深深地体会到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握劳动政策,模糊不清的问题要及时请教,才能更好地为群众服务,舍身处地为群众着想,在政策允许的范围内力求把工作做好,真正做到“群众事情无小事。”

我刚到社保所工作时,负责失业人员办理退休手续,这项工作政策性强、手续繁琐,又关系到失业人员的个人利益。我曾经为一名失业人员张办理提前退休,他户口是客车五厂的集体户口,北京没有房子,在山里,交通不方便,来一趟北京需10个小时,孩子上大学,家里经济又困难。为减少他来往次数,我主动与他原单位联系,他原单位由于人员变动,现任工作人员不了解其情况,我又讲明档案中情况,几经周折,才补齐所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春节过后上班的第一天,张全从河北赤城打来电话,“我没别的事,就是想给您拜个年,谢谢您!”几句质朴的话,让我心里暖暖的。俗话说“予以玫瑰,手留余香”,举手之劳,温暖别人,快乐自己。

在工作中,我能理解失业人员办理退休的迫切心情。由于经济上、精神上的双重压力使失业人员心情急躁,我不仅对前来办事的人员一对一耐心的讲解办事程序,及时办理退休手续,遇到问题及时想办法解决,使失业人员感受到社会的温暖。

20xx年2月社保所调整工作人员岗位,我负责城乡居民养老保险工作。20xx年4月,区农保中心给的数据对比疑似人员核查结果情况表中有6名城乡享受待遇人员在外省市享受退休养老金待遇。通过耐心的做工作,有4名人员及时办理了退费手续。但有一对夫妻不认可,说“文件中没有明确写明外地退休人员不能办理北京的城乡居民养老保险,坚持不退费。”我与区农保中心的郭卫红主任沟通后,又给他打电话,仔细耐心的给他讲解政策文件依据,告知国家劳动部有文件规定不能重复领取待遇,他的'态度有开始的激进变得平和了,说他考虑考虑。6月份他打来电话同意退钱。在社保所填好清算表后,他需到区农保中心退款,这时他又提出钱不够需到邮局取钱,他一直居住在昌平,对大兴不熟悉。我与司机张师傅又陪他到邮局取款后送到区农保中心,办完事后已经12点半了,他临走时说了声:“谢谢。”在工作中,面对有些人的刻薄和不理解,心里也很生气,但静下心来想一想,作为一名社保人,坚持原则是基本的要求。

在工作中,我能够始终做到为办事人员着想,能够热心、耐心诚心地面对办事人员。社保所工作的对象主要是社会弱势群体,有些人感到精神上很失落,往往带着情绪来办事,为此,我耐心接待每一位前来办事的人员,我会用一张笑脸相迎,用一声问候,化解他们的怨气。

我的工作岗位是平凡的,在平凡的岗位上从事着平凡的工作。我所接触和处理的也往往是各种不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的职责。在平凡的岗位上恪尽职守,不计得失,把点点滴滴的小事做好,就是人生的精彩和不平凡。

社区书记工作述职报告

尊敬的各位领导,社区各位党员:

大家好!

我叫___,是_社区党支部书记,本人自任职以来,在_办事处党工委的正确领导下,坚持一切从自己做起,从严要求,从社区实际出发,自觉接受群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真履行党章规定的职责,严格按照活动步骤,高标准、高质量的完成活动中所有要求。紧紧围绕社区党建的中心工作,服务社区建设,突出重点、抓住关键,扎实推进社区各项工作的开展,加强党员教育管理和队伍建设,不断提高党务工作的整体水平,为我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。下面我就自己一年以来的工作、学习和思想汇报如下:

一、努力学习,增强服务。

千方百计为居民办实事、好事,真正做到事为民所办,利为民所谋。树立了正确的人生观和价值观,处处发挥先锋模范作用,坚持“四个带头”,(带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风),自己以身作则、廉洁奉公,坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,注重班子团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操,为维护我社区稳定发展尽心尽力。切实加强党委、居委会的自身建设,加强学习态度、认真学习。做好读书笔记,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想和本领,坚持每月20号集中委员,组长学习一次,传达上级有关文件精神,读报纸,听取一个月来的群众意见和建议,搜集整理并解决。

二、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据办事处党工委的安排,我支部认真按照群众路线教育实践活动的要求和步骤完成如下:

1、学习教育,听取意见。建立_社区党的群众路线教育实践活动小组,设立组长、副组长、成员,负责制定具体措施,精心策划、组织主题教育实践活动学习教育内容并听取党组织和党员干部还要重点查摆“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等问题。

2、查摆问题,开展批评与自我批评。根据支委和民主评议情况,对我自身查摆出来的问题全部接纳,做出批评与自我批评,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正,经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

3、整改落实,建章立制。形成查改“四风”问题的长效机制。“四风”问题的整改既要治标又要治本。针对查摆出来的“四风”方面的问题,除了要按规定制定整改措施对应完成整改外,还要深挖产生这些问题的根源,从制度上进行完善,并始终形成打基础、可持续、管长远的长效机制,对已完备的制度,要认真落实、严格执行。对不健全的制度,要进一步加以完善。对需要建立的制度,要立足当前、着眼长远,抓紧建立。通过建章立制,形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制,确保我支部的教育实践活动不虚、不空、不偏,收到实效,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。

三、深化服务,提升社区发展。

1、我支部现有党员__名,由于我支部的党员主要是以原_烟厂的党员居多,因为下岗,多数党员都思想波动大,情绪不稳定,针对这些情况,我和支委成员多方联系,经常和他们沟通、谈心,让他们充分认识到党员的责任和义务,并根据他们的实际困难给予帮助,让他们体会到党的温暖,终于把这部分党员联系上,让他们交齐党费,重新回到党组织中来。

2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动,正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学,因为家里太贫困,面临失学,针对此情况,我们积极和政协、民政,工会等单位联系为她们解决一部份资金,并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款,当场共捐得资金_元,两位同学每人分得_元,为她们解诀了一部份后顾之忧,真正地体现了党的温暖。

3、实施安民工程,我们以创建平安社区活动为龙头,以全民普法教育和重点帮教为抓手,不断强化社区治安,千方百计确保社区稳定。

4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻,坚特四防宣传,确保了居民群众的安全,使不安全引患发生在最低限度。

5、配合管段民警做好帮教工作,对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命,让他们重归社会。大力开展法制宣传教育,在社区组织开展法律进社区活动,发放宣传资料,组织居民学习法律法规,增强居民的法律观念。

四、认真尽职做好各种保障工作。

1、积极配合民政局搞好低保工作,对本社区_户低保户做好台帐记录,对每年新增的低保户认真做好调查,核实具体情况、让他们应保尽保,使他们的生活得到保障。

2、积极配合房改办搞好低收入困难房的住房补贴和廉租房的购买工作,认真做好调查,争取做到不漏一户,一年来。办理购买廉租房_户,租住廉租房_户,从而让低收入家庭得到实惠,真正把党的温暖送到困难群众的手中。

3、协助民政部门对五保户、军属、三无对象定期上门服务,解决他们的实际生活困难。

4、一年来,共为辖区内居民办理各种证明_项。为社区_岁老人办理基本养老保险金_人,宣传动员16-59周岁的居民参加养老保险___人,新增_人。认真做好民情台帐、民情日记,把便民服务落实到实处。

五、“多彩_文明活动”工作。

在整脏治乱专项行动中,紧密安排部署,加大工作力度,组织社区居民低保人员每月_日进行一次大扫除,对社区的楼群院落、小街小巷的野广告,卫生进行清扫,并从低保人员中抽出_个具有责任心、一定素质的低保人员出来巡逻,定点定岗,专人负责,使社区卫生面貌得到了很大的改善。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的靠山,但是的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有的知情权、参与权是我们开展社区工作的基础。

作为一名基层党支部书记,我深知肩上责任大、担子重,在各项工作中认真、尽职尽责完成办事处党工委安排的各项工作指标,对自己高标准、严要求,认真学习党的各项方针政策,努力以“全心全意为人民服务”的宗旨,尽力为辖区内的居民做实事、解难事、办好事,认真尽职履行好自己的职责。

在我任职的这一年中,在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下,我的工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是街道党工委正确领导的结果,也是全体广大党员群众参与配合,支持的结果,但这些成绩与党和人民的要求和希望相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距,在今后的工作中,我将进一步加强学习,严以律己宽以待人,把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命,为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。

以上是我一年来思想,工作,学习情况的汇报,不足之处,敬请各位领导,党员,居民群众批评指正。

述职人:_。

2021年__月__日。

社区党支部书记年度述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

年我在村支两委的大力支持下,以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为本村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。多次被乡党委表彰为优秀共产党员、优秀村党支部书记,现对一年来的工作学习情况进行回顾总结,找出经验的教训,以利于今后为_村的新农村建设做出更好更大的贡献。请组织和同志们审核考察。

一、主要工作职责。

主持村党支部的全面工作,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实上级党委、政府及的任务,认真贯彻落实党在农村牧区的各项方针政策,结合我村实际,带领全村群众建设社会主义新农村。

二、主要工作实绩。

1、深入调查研究,制订发展规划。为了认真贯彻落实乡党委政府年初制定的全年工作目标、为了建设小康村,找准工作的着力点和突破口,我与村两委成员一道根据中央一号文件和县、乡党委经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为核心内容,结合村里实际,制订了符合村情的工作规划及以兴修水利、发展农产业化和改善村内交通环境的工作思路。

2、以人为本,创新思想工作方法。作为一个农村党员、一个农村干部,扛起锄头是农民,放下锄头是干部。要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清,把政策向群众说懂,把道理向群众讲明,把利弊向群众摆清,这样才会得到群众的理解和信任。

作为一名村党支部书记,完成党委政府下达的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺,消除疑虑,乐意接受。所以我无论是各种大小群众会或者到社入户和群众打交道都十分注重动之以情去感化村民,使他们更多的了解党的政策,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,自觉履行公民应尽的义务,自觉地把党委政府的主张化作他们的实际行动。

为了把这个工作方法发挥好,我经常加强自己的学习,熟悉党的方针政策,掌握必要的法律知识及国情乡情和村情知识,学会运用市场的法则,提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力;我经常深入到村民之间去了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么,切实掌握群众的思想状况,进而用不同的方法解决不同的问题。

3、充分发挥党支部的坚强垒宝垒作用和广大党员干部的模范作用。我深知要让_村群众更多地享受到党和国家对农业、农村、和农民的各种惠民政策,让全村人民尽快富裕起来,首先要建设好以村党支部为核心的村级组织和有一流的党员干部队伍。

我们坚持每一次政治学习制度,组织村干部学习政治理论,认真学习党委政府下发的各种重要文件,学习党的路线、方针、政策,及时传达上级有关会议精神,结合本村内具体工作实际,作到有针对性地组织广大党员、群众学习,不断提高了党员干部的思想政治觉悟和理论水平,增强了全村人民贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性;要为群众办实事,干部作风是关键。

为此我始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开。重大事务坚持召开全体党员和村民大会研究决定。

加强了党建工作,对在全村涌现出来的致富带头人的优秀分子,我和支部委员及时与他们交流,向他们宣传党的纲领,鼓励和引导、培养他们加入中国共产党这个伟大的组织,我和支部成员十分重视把党员培养成发展农村经济的致富带头人,更重视从非党优秀分子和优秀党员中培养、选拨后备干部,从而确保在建设社会主义新农村的征途上后继有人。

4、大胆创新,为改变村貌不停步。为了切实有效改善村交通环境,改变村民年年建路但路况仍然很差的现状,我和村其他干部一道积极向上级争取支持,今年完成了村级道路硬化工作;养貂业在整个农业产值中所占比例达_%,村民们除了外出务工找回来的现金外,日常的开支包括部份农户的积蓄全靠从养貂养殖业中寻找出路。为此我时刻不忘下社入户搞调查研究,分析研究市场行情,大力倡导村民规模育肥牛羊,提高科学饲养和经营水平,让群众切身认识到这是一个回报率较高养殖项目,于是大家都纷纷扩大养殖规模。

5、把关心和扶助弱势群体常挂心间。党的形象如何体现,执政为民的诺言如何实现,让村民感受到社会主义大家庭温暖如春的氛围是我作为一名党员、一个村党支部书记崇高而又神圣的职责!为此我始终坚持做到了哪里有村民发出困难的求助就出现在哪里,切实把党和政府给予的救助送到困难群众的手中,切实组织村两委一班人涉身处地去为他们排忧解难,让村民在困难的时候看到光明,看到前途,把党的阳光雨露融化在他们的心中,融化在他们的脑中,从而产生不竭的动力。

总之,一年来本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。

在今后的工作中,我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,始终与党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成上级交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

述职人:___。

2021年__月__日。

社区工作者年度述职报告

支持下,在__x社区党支部的领导下,上级党委的正确指导和关心下,我较好地履行了自己应尽的职责和义务。我始终坚持学习党“”会议的精神、习重要讲话和党的理论知识.较好地完成了组织交给的各项工作任务,在和大家的相处中,长了见识,学到了知识,掌握了更多的工作方法和本领,自己的思想认识和工作能力等方面得到一定的提高。现将三年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况作如下总结:

(一)德:

三年来的工作实践中,我注意学习和提高自身思想水平,做好本职工作。坚持理论武装头脑,认真学习会议的精神,时刻不放松世界观的改造。保持共产党员的先进性,树立正确人生观,增强法纪、政纪、组织观念,在处理工作问题上跟随党中央的脚步,为人民服务的思想时刻体现在我的工作中。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重领导、尊重同事、尊重人民群众,团结班子成员,思想作风端正,工作踏实,敢于坚持原则,坚持依法行政,切实履行岗位职责。积极参加支部的各种学习和上级部门的理论学习,还抽出一定的时间自学,时刻不忘用党的先进理论知识武装自己的头脑和提高自己的工作效率。

社区党支部始终坚持以“群众路线”教育大家,我自己在心里也始终坚持“我为社区站一岗,我为纠纷劝一劝,我见困难帮一帮”的原则,希望用微薄的一己之力为居民的生活环境带来改善和帮助,在社区这个大环境下让自己得到进一步的提升!

(二)能:。

我们社区始终以优质服务作为社区工作的出发点,为群众办实事、解决群众困难作为落脚点。作为社区组织委员和副主任,协助书记和主任做好社区工作,主动为群众分忧解难,按照领导要求,积极解决出现的问题,尽心竭力地做好各项工作是我的职责。时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不计较个人得失。对同志以诚相待,团结合作完成社区的各项工作是我的本份。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护社区良好形象。

我在社区工作的这几年里,社区工作的每一天、每一件事都让我受益匪浅,从党的理论学习到实地办事,我们社区已经构建了以社区党组织为核心的“领导层”,以社区同事为组织的“自治和监督层”,以每一个社区工作者个人为组织的“执行层”,目的在于积极有效的为百姓办实事、办好事。

(三)勤:

自始至终坚持立党为公,执政为民,勤政为民,为群众多办实事,办好事,强化廉政自律意识。按照街道党委的有关要求,能经常性学习廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风,正确对待工作职责,认真履行好一个社区工作人员应尽的义务。

在工作上充分依靠班子成员,大力协助社区主任和身边的同事,自觉加强业务修养,广泛学习和与业务知识有关的法律法规、政策,较全面地掌握了自己分管工作的业务知识和法律法规、政策,工作开展得心应手。在努力做好自身工作的同时,主动配合其他同志开展工作,增强了班子的凝聚力和战斗力。

(四)绩:

一是发展党员工作,本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则,发展优秀党员3名,预备党员1名。

二是认真开展在职党员二次管理工作,组织辖区在职党员开展扶贫帮困活动和科普知识讲座,使辖区3户残疾家庭和9户困难家庭得到帮助,其中有一户困难家庭在我的倡议下得到了实质性的帮助。

三是劳动保障工作,组织辖区内的下岗失业人员参加了市就业局举办的大型招聘会6场及小型招聘会28场,依靠便民服务网络和相应的志愿者队伍,挖掘社区资源,拓展就业渠道,多方收集就业信息310条,三年来为下岗失业人员再就业培训49人,推荐工作200余人次,办理城镇居民养老保险125人,认真开展社会化管理工作,每年为离退休职工进行养老金验证人数达468人。四是认真开展网格化管理服务,认真做好网格里的计划生育工作、治安、人民调解以及消防安全检查工作。五是认真帮助残疾人员,定期或不定期给帮她收拾家务、买菜、有时带她看病。六是积极参加社区各项活动以及上级部门举办的活动,在今年办事处举办的蓝球比赛、拔河比赛、演讲比赛中,我们社区取得团休赛第一名和第三名的好成绩,在演讲比赛中个人得到了第二名,在同事们的共同努力下,社区各项工作受到了上级领导的表彰与肯定。

(五)廉:

按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作和生活中,坚持实事求的原则,勤政廉洁,按政策规定办,对居民群众认真宣讲解政策,做耐心仔细的工作,无任何收受他人钱、财、物的现象,自觉接受群众的监督。

(六)存在问题及下一步打算。

工作中存在着政治理论学习还不够精深,工作方法有待进一步改进,工作上灵活性还要增强的问题。在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够,要加强理论结合实际。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。

因此,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,要不断提高自己的思想觉悟和业务水平,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,深入群众,认真履行职责,急群众之所急,想群众之所想,积极、广泛地宣传和贯彻执行国家、市、区和街道的各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新。把爱民作为我工作的归宿,为民服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事,实实在在为社区服务的社区工作者。

同时,“为人民服务”的思想会始终贯彻在我的工作中,我要用自己的工作和态度去影响身边的'同事一起改善社区生活、解决居民问题,用自己的态度和知识去影响居民,使大家一起思想进步,努力提高个人素质!

社区工作就是为居民工作,我要按照“公平对待、合理指引、强化管理、完善服务”的原则组建“群众管理”的大网,一是科学的管理社区人口,全面合理地落实常住人口与流动人口的高效工作;二是加大普法力度,积极宣传理论知识,提高居民法律意识;三是高效的调解居民纠纷,做到早发现、早解决;四是利用先进的网络与电脑,积极快速的学习党的思想,了解先进事迹,从自身的思想到工作都时时刻刻保持进步!时刻让居民群众监督和指导,共同学习。真正的融入社区,成为社区大家庭的一份子,为建设文明和谐的社区做出努力!

社区书记工作述职报告

xx年,在城区办党委的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求,现将自己一年来学习和工作情况作述职报告:。

作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的'十七届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。

四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党90周年,我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署党支部紧紧围绕“党员干部受到教育科学发展上水平人民群众得实惠”的总体要求我们社区党支部非常重视使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议社区党支部召开了组织生活会认真查找两委会班子及成员存在的问题并根据会议归纳出的问题认真撰写了分析检查报告制订整改措施。学习实践活动中我着重把突出服务求实效为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展促进了和谐社区建设得到了居民群众的一致好评收到了预期效果。

在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。

辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。

我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。

作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。

范文无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间的工作,有得有失,好好准备一份述职报告吧。如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编为大家收集......

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职......

社区年度工作述职报告

时间过得真快,转眼三年任期又到了。回顾三年来所做的工作,我深深的体会到社区工作千头万绪,即要抓经济建设确保一方平安,同时要抓社会各项事业。所做的工作并不是一个人所能做的,要在上级有关部门的支持,全体班子成员的共同努力下,同时要得到在座各位的关心,全体居民的大力支持,可能做好各项工作。现我就三年来的工作情况向大家汇报,请大家评议。

一、不断提高、完善自我;我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。

按上级方针、政策办事,同时要吃透政策,在政策允许范围内,最大程度维护集体、居民的切身利益,我们争取政策,按照社区可建市民学校,争取到可建造4500平方米的项目。有人说政策是死的,人是活的,但人是活的应要如何把死政策用活才是必要的,并不是纯粹的违背政策。

二、转变作风,热心工作,要干一项、爱一项、专一项。

这三年来正是中央的亲民政策,社会的发展要求不能停留在原来的工作思路上,群众利益无小事牢记在心头。在工作中能够做到向老干部、老同志虚心下向,征求群众建议,对好的建议及时采纳,并结合到社区实际工作中去。

同时做到体贴民情,及时向上级反映群众所想的事。如目前的户口迁移就是向上级反映而逐步得到了解决。村民到社区来办事,能耐心听他们讲,能办的事及时给予办理,无法办理违背政策的坚持原则,并向他们解释清楚,能给予他们一个答复。有时候经办人有事外出不在,应及时与经办人联系会什么时候回,使村民尽量不走第二遍,对于歪风邪气,能坚持原则,不退缩。

三、群策群力,努力工作。

团结就是力量,社区本身就是一个集体,不是谁说了算的事,作为社区主要领导之一,我始终做到与事大家商量,充分发挥集体智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,加强班子团结,求同存异不能因事而废事。

同时,积极配合书记工作,在班长带领下,努力工作,农贸市场的前期手续,办公楼、市民学校的前期建造工作亲自抓。有关政府项目进场工作积极做好。特别是“___”工作,放弃休息时间,苦点累点也无所为,亲自到场配合政府进行动员、评估、签协工作,拆迁户都知道,有10多天时间我工作到天黑。拆迁户也为我们的工作所感动,也积极配合我们的工作,反过来,这也使我们非常感动,使该项工作能顺利完成,受到上级有关部门的好评。

积极做好村务工作,指导居委成员做好各项工作,计划生育三年符合上级要求,无重大刑事案件发生,在__年创全国模范城市,__年“二创一迎”中不拖政府的后腿。清洁村庄道路,疏通下水道,电力整改等基本工作。

四、思想上时刻牢记,自己的权力是群众给的,就要为群众所用。

能做到清正廉洁,不做有背于社区干部形象的事,要在群众中树立良好形象。

五、组织纪检工作,这是我委任的工作。

三年来,做好组织基础工作,党员的迁入迁出,过好党员政治生日,收交和上交党费,做好党员大型活动的组织和安全工作,组织准备好各种会议,关心老党员。安全顺利的组织党员外出考察活动三次,积极发展优秀青年入党,三年来共发展党员1名,考察1名,预备党员转入1名,有7名青年提交了入党申请书。素质较好,文化程度较高,发展形势也较好。

纪检上积极配合上级纪检部门的调查,反馈工作。三年来,无党员纪律处分,认真按规定做好村级工程招投标工作,做到公开、公正、公平。三年来共进行招投标6次。

社区工作年度述职报告

我是街道社保所一名普通的工作人员,从20xx年7月至今,从事社保工作。社会保障维系着民生,维系着社区稳定,社保所是最贴近群众的基层服务机构。自从我从事社保工作以来,我尽我最大努力,真诚地为群众服务,在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人员。

社保所工作劳动政策性强,跟群众的切身利益密切相关。作为一名社保工作者,能为群众排忧解难,办点实事,觉得很充实,很欣慰。我利用平时零散时间学习劳动政策和业务知识,以便更好的把劳动政策宣传到位,运用好。通过不断的学习和摸索,使自身业务水平得到了提高。

我现在负责城乡居民养老保险工作,今年来咨询户籍进京人员如何上保险的问题比较多,我耐心给他们讲解职工养老保险和城乡居民养老保险的区别,针对每一个咨询人的实际情况,建议参加哪种养老保险比较适合。例如,今年有一名女士来社保所窗口咨询,她今年户口新进京的,现在45岁了,在外地未缴纳养老保险,户口进京后,才考虑自己没有任何保险,年龄大了怎么办?我给她讲了两种养老保险和医疗保险,她听懂后,她根据自己家庭的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险和城镇医疗保险。

我深深地体会到要做好工作,首先要自己理解、全面掌握劳动政策,模糊不清的问题要及时请教,才能更好地为群众服务,舍身处地为群众着想,在政策允许的范围内力求把工作做好,真正做到“群众事情无小事。”

我刚到社保所工作时,负责失业人员办理退休手续,这项工作政策性强、手续繁琐,又关系到失业人员的个人利益。我曾经为一名失业人员张办理提前退休,他户口是客车五厂的集体户口,北京没有房子,在山里,交通不方便,来一趟北京需10个小时,孩子上大学,家里经济又困难。为减少他来往次数,我主动与他原单位联系,他原单位由于人员变动,现任工作人员不了解其情况,我又讲明档案中情况,几经周折,才补齐所需材料,使其享受到退休待遇。第二年春节过后上班的第一天,张全从河北赤城打来电话,“我没别的事,就是想给您拜个年,谢谢您!”几句质朴的话,让我心里暖暖的。俗话说“予以玫瑰,手留余香”,举手之劳,温暖别人,快乐自己。

在工作中,我能理解失业人员办理退休的迫切心情。由于经济上、精神上的双重压力使失业人员心情急躁,我不仅对前来办事的人员一对一耐心的讲解办事程序,及时办理退休手续,遇到问题及时想办法解决,使失业人员感受到社会的温暖。

20xx年2月社保所调整工作人员岗位,我负责城乡居民养老保险工作。20xx年4月,区农保中心给的数据对比疑似人员核查结果情况表中有6名城乡享受待遇人员在外省市享受退休养老金待遇。通过耐心的做工作,有4名人员及时办理了退费手续。但有一对夫妻不认可,说“文件中没有明确写明外地退休人员不能办理北京的城乡居民养老保险,坚持不退费。”我与区农保中心的郭卫红主任沟通后,又给他打电话,仔细耐心的给他讲解政策文件依据,告知国家劳动部有文件规定不能重复领取待遇,他的态度有开始的激进变得平和了,说他考虑考虑。6月份他打来电话同意退钱。在社保所填好清算表后,他需到区农保中心退款,这时他又提出钱不够需到邮局取钱,他一直居住在昌平,对大兴不熟悉。我与司机张师傅又陪他到邮局取款后送到区农保中心,办完事后已经12点半了,他临走时说了声:“谢谢。”在工作中,面对有些人的刻薄和不理解,心里也很生气,但静下心来想一想,作为一名社保人,坚持原则是基本的要求。

在工作中,我能够始终做到为办事人员着想,能够热心、耐心诚心地面对办事人员。社保所工作的对象主要是社会弱势群体,有些人感到精神上很失落,往往带着情绪来办事,为此,我耐心接待每一位前来办事的人员,我会用一张笑脸相迎,用一声问候,化解他们的怨气。

我的`工作岗位是平凡的,在平凡的岗位上从事着平凡的工作。我所接触和处理的也往往是各种不起眼的小事,但把平凡的小事做好,也是自己工作的职责。在平凡的岗位上恪尽职守,不计得失,把点点滴滴的小事做好,就是人生的精彩和不平凡。

社区党委书记年度述职报告

重纪检、抓监督为社区良好建设保驾护航,也为自己戴上紧箍咒。社区改选居务监督委员会、充实纪检小组力量,优化社区监督力量,培训纪检、社区监督委员成员提高监督和自我监督的业务能力。我自己遵守法律法规,自身形象良好。积极参加法律法规知识的学习、培训和考试,严格按照共产党员的标准要求自己,遵守国家法律法规和街道的各项规章制度,在工作和学习中起到了党员的先锋模范作用。严格按照自己的工作任务,认真履行职责,在日常工作中坚持原则,不谋私利,顾全大局,团结同志,为人正派,办事公道,严于律己,作风过硬,廉洁奉公,有较强的组织观念,得到了上级领导、社区同仁和辖区群众的普遍认可。注重团结协作,正确处理个人利益和集体利益的关系,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不推卸责任,不回避矛盾,不计较个人得失。

社区书记年终述职报告,社区书记述职报告,社区书记年度述职报告

一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖。

三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活,举办了“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动,推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目,构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动,推进重点项目的建设进度。

四是结合伟大祖国60年华诞,举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了居民文化生活,促进了社区和谐。

五是结合十七届四中全会的召开,开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。

六是加大社区内非公企业党组织的建设力度,围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求,在非公企业进行了摸底。目前,我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工,11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

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