热门简历工作经验大学生大全(16篇)

时间:2023-10-26 18:53:26 作者:雅蕊

个人简历是一篇用于介绍个人学习经历、工作经验、个人能力及特长等内容的书面材料,通过个人简历,可以迅速了解一个人的背景和能力水平,所以写一份完整、清晰的个人简历非常重要。以下是对一些优秀的个人简历进行的分析和评价,希望对大家有所帮助。

有工作经验简历

民族:汉族政治面貌:群众。

婚姻状况:已婚身高:173cm。

户籍所在地:长沙市现居住地:长沙市。

专业:轻工粮食与食品类。

毕业院校:邵阳技校。

学历:中专毕业年份:19××。

第一外语:其它外语第一外语水平:

第二外语:其它外语第二外语水平:

职称类别:参加工作时间:20年。

受教育简历:邵阳食品职业技术学校毕业。

继续教育情况:20××-20××曾参加安防设备理论与安装学习。

兴趣爱好:游泳、滑冰、旅游、驾车。

自我评价:本人从事营销业务多年,有丰富的营销经验。生活态度乐观、积极、向上、勇于面对变化和挑战。

具备很强的团队精神和组织能力,善于处理人际关系。

学习能力强,具有较好的创新意识,易于接受新事物、适应新环境。

具有较强的分析、解决问题的能力。

责任感强。

现工作行业:分公司/办事处经理/主管现工作单位:

工作简历:19××-19××湖南省食品工业技术开发总公司营销部。

个人技能及特长:19××年考驾照,已有20年驾龄,a2驾照.

求职意向一:分公司/办事处经理/主管意向一工作地点:长沙市。

求职意向二:采购意向二工作地点:

求职意向三:市场经理营销管理意向三工作地点:

薪酬要求:

面议工作方式:

联系人:肖xxx联系电话:1887xxxxxx。

e-mail:

个人主页:

通讯地址:

工作经验简历

xxx(女,23岁,大专学历,1年工作经验)。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

参加工作时间:xx-03。

身高:162cm。

联系电话:13888888888。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:不限。

期望从事职业:行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间:1周以内。

毕业学校:xx广播电视大学。

时间:xx-09至xx-07。

专业:旅游管理。

学历:大专。

公司名称:xx设备有限公司。

职位名称:办公室文员。

工作时间:xx-09至xx-05。

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称:xx食品有限公司。

职位名称:前台文员。

工作时间:xx-03至xx-08。

1、前台接待,日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督,考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计,文件的打印。

本人性格开朗,乐于接受新事物,吃苦耐劳,善于与人沟通,能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,干预挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放青春的光彩!

工作经验简历

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广州。

身高体重:158cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:27岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州汕头。

公司名称:广州**电子有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-01。

公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术部文员、行政部助理。

主要负责:

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境,做好日常5s工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因:

公司名称:合生**招标中心。

起止年月:20xx-03~20xx-12。

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:档案、合同管理员。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:本科。

所学专业:中文秘书。

第二专业:计算机应用。

20xx-0920xx-06广东科学技术职业学院计算机应用大专。

20xx-0220xx-01广州大学中文秘书本科。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。详细个人自传愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

工作经验简历

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:_____刘杏___________性别:___女_____。

年龄:__22__岁学历:_______本科_____________。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力......*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

大学生没工作经验简历自我评价

可以这么写:

我的专业理论知识丰富,在实践经历上比较欠缺。但正式这一事实,我有巨大的前景和空间,凭着我认真踏实爱学的态度,努力奋斗的拼搏,在新的平台我将做出更好的成绩,活出真正的自我。我相信:给我一个舞台,我将跳出优美的舞姿,拥有一个平台,我将创造出奇迹。

并且在前面可以加一点大学的实践经历,并注明上班以后的态度。主要是自己面试的状态能够打动面试官,让他们相信你。祝你面试成功!

小编认为,工作经验不足是在校大学生存在的.较普遍的问题,所以不用太担心。

你需要在简历中体现出大学生的以下优势即可:

1、很强的学习能力,极高的求知欲,能够快速接受新知,并能高效熟练运用。

可以用一个简单的例子来佐证这一点。(这就需要你自己发现自己的亮点了。)

2、优秀的个人素养,比如待人真诚,诚实守信,刻苦努力,团队精神,等等。

同样需要在举例中体现,如此才有说服力;也需要根据你的岗位特征来挑选需要重点说的地方。

3、每个人的经历不同,但每段经历或许都能给你带来点什么,这些需要自己领悟。保有一颗强大乐观的内心,一切都不是问题,加油吧。

工作经验简历

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

文化程度:大专。

籍贯:陕西。

工作年限:3年。

e-mail:×××。

联系电话:152××××7019。

联系地址。

江苏省昆山市××××。

自我评价。

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验,其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程,及sap操作管理系统,熟悉计算机的操作。思维敏捷,责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,能够独立解决问题.

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;。

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;。

4.擅长供应链库存成本管理,精通jit备料模式;。

5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业,富有团队合作精神。

20xx/09---20xx/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程。

社会实践及。

20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。

20xx/7至20xx/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部。

一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。

1.负责物料一切工作事务,确保物料工作顺利,并完善各项工作任务。

2.处理产线物料各项紧急状况,及时处理各种异常状况,保证生产顺畅。

3.监督材料管理工作,确保料帐一致,盘点无差异。

4.安排及合理分配作业员工作,降低成本。

5.配合物料专员及物控控制材料库存,降低成本,降低损耗。

6.完善执行会议达识导入,确保材料料帐同步,料帐一致。

7.推行监督物料5s及纪律,负责每日各项稽核,稽核人员按照sop作业。

8.安排及完成材料日盘点,循环盘点,年度盘点等,确保材料料帐一致,盘点无差异。

9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务,不停工待料。

10.负责编制物料培训资料,建立完善的物料培训资料。

11.培训新人,培养物料领班,提升物料工作效率。

12.参与并推行物料改善计划,完善产线物料各项作业,提高整体作业效率。

13.仓库安全的管理,人员管理,库房的料帐管理,在库料件的定期盘点.

14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;。

15.协调并参与人员日常的生产工作:包括订单处理,接收和储存物料,仓库控制,仓库内物料,工具,设备和零部件购置和分发.

审核记录,查看信息的准确性,并与已建立的相关程序相符合;。

16.熟悉操作办公自动化软件,有数据库管理经验;。

17.熟悉仓库操作管理流程.

二、20xx/7至20xx/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部。

1.制定產線需求计划、5m确认,生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据,按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益,并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报,协调各生产部门,寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善,针对库存,不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。

聪明出于勤奋,天才在于积累。我们要振作精神,下苦功学习。

工作经验简历

身高:1.75米民族:汉籍贯:陕西宝鸡。

学历:高中现所在地:东莞长安沙头联系电话:

协宏塑胶制品科技有限公司(20xx-03~20xx-05)。

行业类别:亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。

担任职位:qc。

工作描述:主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验,对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制,对异常情况的处理,与客户协调、沟通。

精益实业有限公司(20xx-06~20xx-12)。

行业类别:工艺礼品、圣诞礼品(压克力系列)。

担任职位:跟单。

工作描述:跟单:负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发,从订单下来后与客户沟通,预估大货出货交期,大货生产进度的督导、跟进,生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进,以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪,对产品售后服务。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;

面向客户的交流与协作;

有3年的驾驶开车经验,有驾驶证,

能流利地讲普通话;

面对突如其来的困难,能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理(如产品表面喷砂、喷油,了解五金铸铁深加工处理等)。

寻求职位:1.跟单;2.业务。

希望能与在职公司共同努力与发展,挑战各面带来的考验,努力把每项工作的质量及服务品质做好!

本人真诚热情,办事细心果断,有很强的抗压能力,对工作认真负责,与同事有很好的人际交往,善于思考,有上进心,有很强的集体荣誉感!

简历工作经验

尊敬的领导:。

您好!感谢您在百忙之中审阅我的简历书。

我是某某大学08届毕业生,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵单位简历。

大学四年生活短暂而充实,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,超越自我,力争成为一名复合型人才。

大学生活使我走向成熟。我不但学习了课本上的知识,还真正懂得了人生的意义,人生的价值。而一年多的创业经历更是让我学到了很多,也促使我学了很多。

出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,能有机会发挥自己的聪明才智,对社会有所贡献。

未来的辉煌需要坚持不懈的努力去创造和实现,相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。

此致

敬礼!

工作经验简历

性别:男年龄:20岁。

身高:184婚姻状况:未婚。

毕业院校:北京电子大学主修:家用电器(热水器)售后安装与维修。

电脑水平:一般英语水平:

现居住地:北京。

联系电话:电子邮箱:

移动手机:138××××邮政编码:

个人主页:

联系地址:

希望工作地点:北京市,深圳市。

希望工作岗位:家用电器,小家电,客户服务类。

补充说明:

发展方向:

1、家用电器售后服务行业是一个学无止境的职业,每天都要面对不同用户用不同的方法解决,正好符合我性格中能够不断地从实际经验中学习,挑战自我、发挥自己灵活的判断力和操作方法,能够为自己的技术提高,而奠定基础,用最精湛的技术为更多的用户快速解决问题!

2.我立志做一名出色的售后服务工程师。和他人在一起积极地工作,虚心的向他人求取知识,喜欢不断地从实际经验中学习,发挥自己灵活的判断力,寻找解决用户和产品之间问题的方法。

3.根据自己的职业规划,我制定了自己的学习生涯规划。为自己的技术提供一个新的台阶更好的为广大用户提供一个更好的服务,也同时寻找新的挑战目标,确定自己的发展方向。

1.本人从小父母离异家庭经济来源薄弱,初中毕业后在家后跟随亲人学习家用电器售后服务工作,并没有经过职业院校和高等教育.如果贵公司注重学历证书完全可视而不见这份简历。

2.本人最精通的产品当属家用电热水器并对售前设计售后安装(ppr-pvc-铝塑管)维修维护了解透彻并操作熟练。

3.还能对其他产品(除电视)进行简单维修维护清洗。

4.对家用分体家用空调安装更是熟练精通(吊篮吊车)室外高空作业等危险项目,先后参加过多次海尔公司组织的培训,技术研讨和技能等级考核。

5、四年多的经验已经把我锻炼成了一名能吃苦耐劳,有团队精神,处事稳重,乐于沟通,对工作兢兢业业,严格要求的合格家电服务高级技工。在此期间通过各种培训和工作实践,使我掌握了先进的家电相关知识和保养维修技术,每年员工考核本人都能将用户回访满意率达到百分之九十以上!

6、优质完善的售后服务是对客户和公司重要承诺。我相信如果能够加入贵公司,必定能加快工作效率为公司提高业绩从而提高公司利润。

至今有4年工作经验曾在两家公司工作过。

时间:20xx年7月至今。

公司名称:中型家用电器卫浴综合商场。

公司性质:民营企业。

担任职位:售后服务-工程监督施工。

2、本人从小父母离异;从而养成了独立自主的好习惯和良好的个人素质。

3、喜欢挑战自我,勇于开拓创新,对工作认真负责,能吃苦有着良好的团队合作精神。对待公共设施和工具都爱护有加。

4、我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励!

6、因为年轻,本人身上昂扬着热情,低调做人,高调做事,为做好工作全力以赴。

7.管理培训和积极的思考让我在以往的工作中取得了让企业和自己满意的成就。

有工作经验简历

xxx(女,23岁,大专学历,1年工作经验)。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

参加工作时间:xx-03。

身高:162cm。

联系电话:13888888888。

期望工作地点:不限。

期望从事职业:行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间:1周以内。

毕业学校:xx广播电视大学。

时间:xx-09至xx-07。

专业:旅游管理。

学历:大专。

公司名称:xx设备有限公司。

职位名称:办公室文员。

工作时间:xx-09至xx-05。

工作描述:

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称:xx食品有限公司。

职位名称:前台文员。

工作时间:xx-03至xx-08。

工作描述:

1、前台接待,日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督,考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计,文件的打印。

本人性格开朗,乐于接受新事物,吃苦耐劳,善于与人沟通,能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,干预挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放青春的光彩!

大学生简历项目经验参考

即将到来的金三银四求职季,不知从何时起,项目经验成为了所有求职者眼中的简历加分项,很多人在美化简历时,都会在写完工作经历后又加上一些项目经验,还有一些没有项目经验的求职者,为了让自己的简历看起来高大上也会硬编硬凑一段出来。

因此,在这个应聘需要探讨如何敲门的时代,做一些简历的修饰与美化,其实是必须的。也是一基本的认识。此所谓佛靠金装,人靠衣裳,应聘要靠简历装。

但现在的时代也是一个更为实际的时代,没有真实的价值,你说得月亮落下来,那也只能是一个短暂的装而已。对自己的职场生涯,意义并不大。

就如曾经的那个初中生依靠伪装蒙骗、夸夸其谈能走上一时的高层领导,却走不过试用期成果检验的面霸一样。假的真不了,真的也要说出来。

因此,当你确信自己能做项目,也确实做过项目。那么按你实际经历过的,就算没有项目名称。但写成项目,也没有什么不可以的。

毕竟,应聘,要的是能力。而不只是看那张纸上写着的什么。

每个人的职场都会经历不止一个企业,而参与或者知道的管理项目同样不止一个。但能在其中起主导作用的项目,在你还需要主动求职的时期却多不了。不然你都能时常主导多个项目的人,还需要到处找工作吗?那样的人,一般都是企业争着抢你了。

所以讲师们,都很懂。课上可以讲很多项目,但落地要做,那是需要调查分析研究,接任务是需要慎重的。

因此,在简历上写什么项目都是可以的。但你写的是你要能做的。不然就算是你写得再好,甚至是通过情景面试、行为面试都说得很美好,也是落不实处的。做工作要的是实在的推进,要的是实在的结果。

说到项目经历似乎很是高大上。但事实是绝大部分基层人员都没有经历什么专门的管理项目。

要说些什么项目经历,很多人是真的可能有点懵。

其实并没有那么复杂,就将每一次在企业里那种冲突较为剧烈的工作事件当成项目就好了。

只是看我们如何去表述这件事情而已。

那么,究竟要如何来写一个项目经历呢?

其实我们应该回想一下,项目的概念。

项目,其实是指一较为独立的事件。具有独立性、一次性。而成功的项目则是以数量和质量等为指标来形成项目的目标完成情况。

那么,做项目经验介绍,就可以用7何分析法(5w2h)来介绍了。

what、who、when、where、why、how、howmuch(何事、何人、何时、何地,何因、何法、何种程度)。

其中:

何事:指简要说一下项目的企业现状背景。

何人:一般指的是项目团队,当然主要是说自己在团队中所在位置。

何时:在什么时候,或者是企业的某种状态或者某个阶段等。

何地:项目开展的地方在。如有会议沟通、业务部门培训、在哪组织活动等。

何因:因为什么你要决定做这个事,或者采取某种行动。

何法:在行动中你都用了什么方法,什么工具,帮助你做什么事情。

何种程度:你在项目中起到的作用有多大,帮助项目的`完成或者达标的作用程度有多大。

作项目经历介绍,一般要侧重于你在项目中的表现形式、所起作用,与最终为项目完成所起的促进比例(即:完成目标的作用需要100%的话,你起了多少百分比作用)。

总结一下:

其实总体上在简历上写项目经历(经验)要显得有秩序,还是可按总结报告的逻辑来写的。

1、项目概述。项目工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作环境和基础。

2、优缺点。在阐述自己在项目中的位置、功能与起的作用时。要从行动内容上去肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、经验提取。做一项目,就要吸取经验和教训。你要表达出通过这项目,你学习了什么,要通过分析找到一种理论与实践的论证高度。

4、工作打算。要根据你拟聘的岗位特征,通过该项目的收获,简要阐述一下对拟聘岗位上主要职责所针对的工作内容如何去开展说明一下方向。

有工作经验简历

户口所在:佛山国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:已申请身高:175cm。

人才测评:未测评体重:62kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务,财务/审计/税务,财务/审计/税务。

工作年限:5职称:

求职类型:全职可到职日期:半个月

月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,。

**集团总部大楼项目公司起止年月:20xx-08~至今。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:会计主管。

工作描述:1、负责费用报销及付款审核,编制内部财务管理规范及核算流程;

2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理,编制并报送会计报表;

3、统筹20xx年度资产盘点,编写盘点报告;

4、编制20xx年度经营预算;

5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作;

6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;

7、兼任美的小学财务负责人,主管美的小学财务工作。

离职原因:

**起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产开发。

担任职位:总账会计。

工作描述:1、编制年度费用预算,对执行情况进行分析并提出建议报送管理层;

2、费用报销及付款单据审核,严格管控成本费用支出;

3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理,编制相关报表;

4、撰写财务分析报告;

5、开展合理有效的税务筹划,主持20xx年度所得税汇算清缴;

6、维护与税务、银行等外部单位关系,配合国税开展的税务稽查;

7、工资核算。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:重庆工商大学。

最高学历:本科获得学位:经济学学士毕业日期:20xx-06

专业一:财政学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:懂粤语和客家话!

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、具备独立处理全盘账务的能力;

2、取得会计上岗证,并已通过注册会计师税法科目考试;

3、能够熟练使用金蝶k3、用友u8和nc等财务软件;

4、熟练使用日常办公软件,特别是使用excel进行数据处理;

5、良好的职业操守,厚积而薄发,稳重而不失时机。

没有求职经验的大学生简历

有这么一类岗位不仅是你而且包括所有人投个人简历到这里,都不会有任何反应的那是什么原因造成这种结果?在招聘网站上找到这个岗位而且距离现在的时间也不算远,难道企业真的已经找到合适的人所以不予回复吗?可企业也没有说明已经招好人反而做出标识性的说明,让大家踊跃投简历并且还不限制求职者的年龄、性别、专业、学历、工作经验等等。

没有求职经验的大学生对此无需感到烦恼,造成这种结果的原因在于招聘单位的问题。

第一种情形,招聘单位确实是因为失误而没有关闭招聘信息,已经招好人可没有及时撤掉招聘信息,所以其后的.求职者投简历也不会得到任何回复的,因为招聘单位此时都不会再去看这些东西。而招聘单位的失误让求职者最终白白耗费时间,至于求职者遇到这种问题也无需太纠结,即便你对某个招聘单位很是看好但是投了两次简历,对方也没理会你就无需再继续投简历。

第二,招聘单位是故意而为之那么目的又在于什么?此时招聘单位的目的是让其被更多的人看到,如某个招聘单位属于销售保健品的公司,此时招聘单位想出一个好的宣传方法,就是在知名招聘网站上挂出招聘信息,招聘信息则是宣传某个产品的广告,只是显得比较隐蔽而已就是让大家可以看到这种产品的名称还有相关介绍。主要就是这么两种原因但是对求职者而言,具体原因是其不用做了解的而只需知道怎么面对,一般我们只对有兴趣的公司投递两次简历而兴趣不大的只要一次即可。

大学生简历项目经验参考

标准化的定义是为创建某一独特产品、服务或成果,而临时进行的一次性努力。

或者说用有限的资源、有限的时间为特定客户完成特定目标的一次性工作。

这其中有资源、时间、客户、目标这四个关键词。

很多伙伴可能会误会“项目经验”,觉得太高大上,不知道写什么?

我也看到很多伙伴的简历,在项目经验这个部分是空白的,其实这浪费了一个很好的展现模块。

项目经验没你想的那么复杂,不是非要公司成立了项目组,才能称之为项目,非常规发生的工作任务都可以称之为项目,只要满足“资源、时间、客户、目标”这个要素就可以,比如你是市场部实习生,平时主要是写写报告,公司参加广州药交会,调你去帮忙,在这期间你做了很多事,这也可以算作项目经验。

再通俗点说,只要有助于你的职业亮点展现和职业规划,都可以写进来,也可以当作工作经历模块的一种补充。

可能有些同学的工作本身就是项目制的,比如“房地产开发”,已经有了三四年的工作经验,就会有非常多的'项目经验。

这时候,如果把所有的项目经验都写上去,会显得篇幅特别长,而且突出不了重点。

1、建议选择3个,选你你认为影响力最大,或者由你主导的项目来写。

2、根据求职所在行业或岗位,选取高相关度项目经历,能证明你的核心竞争力的。

3、选取自己承担核心工作或不可替代的工作的项目,重点描述核心工作内容和不可替代部分工作内容。

4、选取近1-2年以内项目经历,太久远的项目若不是非常突出并不具备太高参考价值。

5、尽量选择能量化结果的项目,多用数据化语言呈现,少用描述化语言。

项目经验包含项目名称、项目时间、担任角色、项目描述、项目职责与业绩这六个关键要素。

其中名称、时间、角色这三项,用简短的语言来介绍,不需要任何修饰的语言。

项目的描述重点在于体现出项目的难度与价值,在陈述时要善于用背景去烘托。

比如,一个展会的筹办,按照正常流程,其实这没什么困难,如果是在非常紧凑的时间下并且预算费用不足的情况,依然能办好,这就是关于难度的价值。

最后就是业绩结果,一定要通过量化,具体的方法来呈现这个项目为公司创造的价值,比如实现公司销售额提升20%,日活量有了10%的提升,在6个月内帮助公司完成500人招聘,充分支持了新业务的快速拓展,赢得了管理层的一致认同。

简历工作经验

   1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

   2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

   3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

   4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

   5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

   6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

   7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

   8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

   9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的.经历你可忽略不写。

   10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

   11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

   12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

   13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

   14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

简历有工作经验

有很多人在写简历的教育背景的时候,都是着重写接受过哪些教育、培训,以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的,但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会,学校对人才的影响也很大,那么求职者也要紧追职场向标,突出毕业学校的优势。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性,其实现在大多数的职位分工非常明细,也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候,也要注意明确你所学习的专业。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大,最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来,比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面,在写的时候一般要遵循趋利避害的原则,也就是说一些不好的经历,比如说在学习期间的挂过科,这种信息就不要出现在个人简历上了。

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/jianli。

有丰富的新厂筹备,设备导入管理及制程改善的的经验。个性开朗,活泼又不失稳重,富有领导力,善于创建积极向上的团队文化。对新事物有很强的接受能力,喜欢具有挑战性的工作。

工程或设备管理|项目经理。

仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工|医疗设备·器械。

面议。

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1周内。

 

 职责和业绩:

1.参与***太阳能***组件分厂筹建(500mw)。

  2.***分厂设备考察,选型,核准,导入,释放工作。

  3.分厂组件工艺设备流程的建立与完善。

  4.分厂设备保全人员技能养成,团队建设,更优服务于内部客户。

    5.设备层面管理与运营权,直接负责于营运总监。

 

职责和业绩:

1,参与新厂筹划(300mw),设备设施的采购,定型,安装。

  2.全程参与公司自动化进程,定制圭臬,核准指针。

  3.对人员进行督导训练,技能养成,树立为一线生产服务的.意识。

  4.制订产线设备的sop,cmk,建立标准化文本,健全设备台帐,管控备品备件。

  5.有丰富的tpm,crm导入经验,熟悉ie工具进行降本增效。

  6.根据生产计划合理安排设备的维护,保养工作.

 

职责和业绩:

 1.负责mlcc相关设备的整体维修保养动作的制定与督导。

  2.主导***厂切割站自动化改善进程。

  3.变更公司oee指针,提升嫁动率。

  4.设备人员的技能培训与素养养成。

1.项目主旨:全自动组件车间导入。

项目时间:11/03~至今。

项目描述:采用npc,leis机器人,hope,spire公司之设备,导入一条年产能100mw的全自动组件车间,在组件焊接,层压,移载,测试单元完全做到全自动作业,最大程度减少组件因人为造成的不良及降低人力需求。

责任描述:       。

1.设备的选型,评估,导入,调试作业。

2.项目的主导跟踪,资源的调配。

3.导入过程事务统筹。

4.给出验收圭臬。

2.项目主旨:m02车间自动化导入。

项目时间:09/12~10/07。

项目描述:按照公司要求在m02组件生产中对三条生产线导入自动化,半自动化设备,提升车间产能,减少对人力的依赖,并得到切实准确的数据为后续公司全面导入给出稳定高效的系统。历时半年时间,通过自动焊接机,自动流水线,双层层压机的应用及配套作业手法的建立,达到了预期目的。

责任描述:

1.设备选型,评估及导入。

2.与协力商接洽统筹配合事宜。

3.项目实施中渐进式改善,逐步完备流程。

4.给出验收圭臬。

3.项目主旨:n/t站自动化改善。

项目时间:08/07~08/11。

项目描述:要求在原运营成本的基础上提升n/t站产能13%,本项目历时***个月,期间通过对设备作业方式,人员作业手法,机台布局等三部分的改善,在改善成本要求范围内使日均产能提升了15%,完成了此专案。

责任描述:

1.全面评估切割站现有状况,给出改善提案。

2.研讨改善提案,得出可行性报告。

3.项目整体导入,对送料,收料,切割三点进行攻关。

4.项目验收。

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