述职报告可以帮助我们更好地总结和梳理工作中的经验和教训，为今后的工作提供指导和参考。小编为大家整理了一些出色的述职报告范文，供大家参考和学习。
国企支部书记抓基层党建工作述职报告
（一）履职尽责夯实党建基础。履行“党建第一人”责任，带头抓好党建工作。强化内部管理，支委成员各司其职，党建工作能够扎实、有效地开展。
（二）抓好党员的教育管理工作。严格落实“三会一课”制度，召开党员大会6次，支部委员会12次，党课8次，主题党日活动12次，进一步强化支部的凝聚力、战斗力、创造力。
（三）加强支部队伍建设，为支部吸收新鲜血液。注重党员发展，xx年第三党支部新收到入党申请书2份，发展党员2人，预备党员1人，发展对象2人，党积极分子6人。同时抓好入党积极分子的培养考察，使其对党的性质、宗旨、纲领、路线和党章规定的党员标准等进一步加深认识。
（四）抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁。通过廉洁党课、警示教育片等多种形式和载体，引导支部党员树立正确的就业观，树立以清廉为荣、贪腐为耻的道德观念，自觉加强党性修养，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
（五）党建品牌创建情况。xx年支部创立“红色引擎筑匠心品质”的党建品牌，通过党员在现场、党员亮身份等活动引导支部党员牢记肩负的责任和使命，带动和团结身边的群众，凝聚信任感和向心力。
二、存在不足。
一是政治理论学习的质量与效果不够明显。二是支部作风建设工作开展不够深入。三是党建工作和业务工作难以平衡。四是支部品牌的创建进程较慢。
三、下一步工作计划。
（一）强化理论学习，提高政治站位。
（二）提升党建品牌创建质量，以党建引领业务发展。
（三）加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。
（四）坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。
国企党支部书记述职报告【精选】
各位代表，同志们：
大家好！
按照公司党委印发的《关于开展20xx年度领导人员述职述廉评议活动的通知》的文件精神及大会议程，本人就一年来个人理论学习、履行岗位职责、廉洁自律以及工作中存在的不足和今后努力的方向向大会作报告，请大家进行评议。
一、加强廉政学习，注重自我预防。
一年来，本人严格落实中心组学习制度，积极参加上级部门组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，重视自学，努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政建设中存在的问题。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识，还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。一年来，本人严格遵守党员干部廉政自律若干规定，做到了廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋求不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，遵守公共财物的管理和使用规定，在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自已，严格进行自我监督。
二、锐意进取，尽责担当显作为。
一是落实“六专行动”，夯实发展根基。在##担任副经理期间，积极落实区域化营销策略，加强区域布局，着力提升营销品质，从体系建设入手，壮大营销队伍力量，补强重点区域布局，形成了有xx特色的市场营销体系。重点项目营销方面，带领营销团队敢于触碰高端项目，敢于对接高端资源，靠前指挥，重要事务亲力亲为，组织营销策划、细化营销分工、整合市场资源，中标了有影响力的项目，扩大了公司在xx区域的市场影响，提高了企业知名度。
二是完善机关组织架构，充分发挥体系支撑作用。强化体系管理是地区健康发展的基础。20xx年，xxxx机关各部门组织架构进行了补强和完善，体系管理的作用正在渗透到项管中心的各项管理活动中，对项目管控的支撑作用越来越强，逐渐摆脱项目单打独斗的局面，体系建设更加完善，业务管理更加规范。
三是聚焦合规管控，强化基础管理。以合规化管理为指引，着力推进项管中心合规化建设。从劳务招议标、物资招采等方面入手，结合公司标准化管控，通过自查自纠及班子会讨论，制定符合地区实际的招采流程，完善了招采制度，为招采工作的合规化建设奠定了坚实基础。结合项管中心现状，大力推进基础业务管理，通过业务宣讲、文件宣贯、部门专题会、指标量化、项目微讲堂等措施，着力解决基础业务薄弱、基础管理粗放等问题，在今后的工作中，xx仍将以此为目标，强化基础业务管理，为地区高质量发展提供坚实保障。
三、正风肃纪，全面筑牢廉政防线。
作为一名领导干部，本人严格履行党风廉政建设工作要求，严肃执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，始终心存敬畏、手握戒尺，加强自律、慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。以身作则、率先垂范，严格落实中央八项规定和局十项措施，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，切实担负起“一岗双责”责任。
四、工作中存在的不足及今后努力的方向。
回顾一年的工作，本人在学习和工作方面虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：一是理论学习还不够深入系统，深度广度把握不够；二是忙于事务性工作，深入基层调查、调研还不够，与普通员工交流的少；三是思想不够解放，创新意识不强。
针对上述不足，20xx年我将重点做好以下几个方面：
一是持续加强个人理论学习。进一步端正学习态度，保证学习时间、改进学习方法、丰富学习内容，深入系统学习xxxxxx思想和党的xx大、xx届xx会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒。
二是勇于担当履职尽责。20xx年是“十四五”规划的开局之年，是公司聚焦二次创业、开启集团化高质量发展的关键之年；作为xxxx我将积极适应新的市场环境，进一步增强干事创业的积极性、主动性，科学合理布局分公司“十四五”发展的新蓝图。
三是切实转变工作作风。把转变工作作风、真抓实干作为提升工作能力的落脚点，经常深入项目，密切联系项目员工，加强调研，解决好员工最关心的问题，帮助项目解决实际问题。
四是不断强化纪律约束。坚持高标准严要求，时刻心存敬畏、慎独慎微，坚守做人、处事、用权、交友的底线，自觉遵守中央八项规定及局十项措施，坚决抵制“四风”，保持清正廉洁的良好形象。
以上是本人的述职述廉报告，敬请评议。
国企党支部书记抓党建述职报告
现将一年来个人履职情况向集团公司党委进行汇报：
一、开展主要工作及成效。
（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实两个“一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚决贯彻落实中央、国资委党委、集团公司党委和建投公司党委的各项决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，健全党委会、总经理办公会议事规则，严格落实“三重一大”事项前置研究程序，确保了各项决策依法、科学、合规，全年召开党委会x次，总办会x次，研究审议“三重一大”议题x项。认真落实集团公司党委《关于加强党的政治建设提升基层党建质量有关事项的通知》要求，科学谋划了公司发展规划，明确了xx战略，深化三项制度改革，扎实开展“对标一流管理提升行动”和“提质增效专项行动”，着力打造国内一流工程公司。坚决把统筹推进疫情防控和生产经营作为最大的政治任务，经受了严峻考验，全年新签合同额突破x亿元、产值超x亿元、营业收入x亿元，主要指标全部超额完成目标任务。
（二）深化理论武装，切实学懂弄通做实。
坚持把学习贯彻新思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。扎实开展理论学习中心组学习，坚持原原本本学、联系实际学，集中学习了习总书记系列讲话精神、《习近平谈治国理政》第四卷、集团公司主要领导讲话精神等，全年组织中心组学习x次，学习各类文章资料x余篇，以新思想武装头脑，指导和推动工作。把学习新思想、新理论、新政策作为党员经常性教育的基本内容，制订了《党员教育管理工作办法》，通过党员集中政治学习、领导班子成员带头讲党课、邀请专家教授专题辅导、召开党建工作研讨会等多种方式，推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。充分依托红色教育基地、党性教育基地，组织全体党员分批次到xx干部学院开展集中学习培训，筑牢理想信念，补足精神之钙，切实把学习新思想落实到行动上，贯彻到工作中。
（三）强化责任担当，推动人才强企工程。
严格落实国有企业领导干部“二十字”标准要求，加强干部队伍建设，规范选拔任用程序，完善考核制度，突出讲担当重担当、重实干重实绩的鲜明导向，全年x名干部得到提职，x名干部进行轮岗，x名员工到项目一线锻炼。坚持“五湖四海、任人唯贤”，建立健全人才引进、培养、使用、评价、激励、流动体制机制，组织了x次社会招聘和校园招聘，录用了x名优秀人才。加强人才培养，完善人才培养体系，全年x名同志参加集团公司举办的领导力提升高级研修班，x名同志参加青年干部培训班，x名同志参与商儒管理学院综合能力提升培训，公司内部组织各专业学习培训x余次，有力提升了干部人才队伍能力素质。
（四）加强“三基”建设，提升党建工作水平。
扎实开展党建精细年活动，严格落实党建工作责任制，制订并执行《全面从严治党主体责任清单》，构建了党委履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子成员“一岗双责”、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，层层抓落实的“大党建”工作格局。持续抓“三基”建设，落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，组织召开公司第一次党代会，选举第一届党委领导班子，健全了组织机构；落实“四同步、四对接”要求，按照两个1%规定，配齐党务人员，按比例提取党组织工作经费，实施兼职党务人员奖补贴，为基层党建工作提供了保障；落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内组织生活，创新活动形式，坚定了信念，锤炼了党性；健全党群工作制度体系，新制定党群工作制度x项，确保了基层党组织工作规范化、标准化。
（五）深度融入中心，促进生产经营工作。
坚持党建工作服务生产经营不偏离，把提高效益、增强竞争实力，实现国有企业资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。在全公司范围开展xx主题实践活动，强化了责任意识，改进了干部作风，保障了工作落实。公司领导分头带队深入项目一线进行专题调研，与基层干部职工谈心谈话xx人次，着力解决制约公司改革发展的瓶颈问题，解决职工群众关心的热点难点问题，解决一线生产经营工作中的“中梗阻”问题，共查找解决问题xx项。各党支部、各部门、各单位全面推行首办负责制、服务承诺制、限时办结制、考核评议制，提高了工作效率；各级党员干部持续改进作风、率先垂范，执行24小时轮流值班、领导干部带班制，发挥“党员先锋队”作用，提高了工作效能。
（六）重视宣传引领，营造良好文化氛围。
以围绕中心、服务大局为根本，广泛传播公司声音，讲好公司故事。加强内部宣传报道，对公司改革发展、经营管理、党建群团等各方面亮点工作及时宣传报道，统一了职工思想，坚定了发展信心，全年在公司门户网站、微信公众号发稿xx余篇，在集团公司发稿xx篇。加强外部宣传报道，在中央媒体/学习强国等省部级媒体上刊稿x余篇，宣传数量和质量创下历史新高，企业外部形象大幅提升。公司工会依托重大节日广泛开展职工喜闻乐见的文娱活动，团委策划开展导师带徒和团建活动等，为公司发展凝聚了强大合力。
二、存在的主要问题。
（一）政治站位需要不断提高。政治理论学习不够系统、深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践能力有待加强，公司距“国内一流建设公司”目标仍有较大差距。
（二）党的建设需要不断加强。“三基”建设仍然存在短板，党建工作责任制落实还存在层层递减现象，党建与中心工作的融合仍需持续深化落实。
（三）从严治党需要持续发力。“大监督”格局还需持续巩固，“四风”问题仍需常抓不懈，制度建设仍需持续健全，巡察问题整改力度还有待加强。
三、今后的努力方向。
2023年，我将在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升党的建设质量，为公司实现高质量发展提供坚强保障。
（一）提升政治建设质量。
提高政治站位。始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，在思想上、行动上始终和中央、国资委、集团公司党委保持高度一致，落实好上级各项部署要求，坚持“第一议题”制度，巩固深化教育成果，进一步推动形成长效机制。严肃政治生活。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党章党规，加强基层党组织建设，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。
（二）提升思想建设质量。
强化理论武装。持续推进“两学一做”教育常态化制度化，落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定党员教育培训计划，开展经常性、专题性的党员教育培训，提高理论素养，提高思想意识，提高解决问题能力。强化舆论引导。要以正面宣传为主，突出改革发展主旋律，大力宣传公司提质增效的典型事迹，策划宣传报道，营造积极氛围。
（三）提升基层党建质量。
严格落实党建工作责任制。进一步细化、分解和落实各级党组织、班子成员和全体党员的党建具体责任，落实好三个任务清单，通过完善党建考核制度、抓实党组织书记述职评议等措施，促进各级党建工作责任落实落地。持续夯实党建工作基础。落实好《中国共产党支部工作条例》，根据需要，做到各基层党组织“应建尽建”、“应换必换”。持续提升基层党支部建设质量，组织党建标准化竞赛，开展党务人员技能比武，推动基层党建工作上水平。
（四）提升干部队伍质量。
健全市场化选人用人机制。实施“职场赛马”，通过公开遴选、竞聘上岗等市场化方式选优配强干部人才，实现干部能上能下，待遇能增能减，员工能进能出。持续提升干部素质能力。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的干部培养体系，加强专业知识、专业能力培训，依托焦裕禄干部学院基地，促进干部本领全面提升。坚持优秀年轻干部培养。敢于压担子、交任务，注重在实践实战中选拔培养干部，切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的优秀干部选出来、用起来。
（五）提升监督执纪质量。
严明政治纪律。要坚定政治方向，把党的政治建设放在首位，加大廉洁警示教育力度，组织广大党员干部认真学习党章党规党纪，严明政治纪律和规矩。要对公司制度进行全面梳理，查缺补漏，及时更新、完善和修订，堵塞管理漏洞，规范经营管理。开展全面监督。强化政治监督，对整治形式主义、官僚主义实行重点监督，对落实中央八项规定精神实行专项监督，紧扣生产经营主线，对重点领域、关键环节进行日常监督，推动各类监督有机贯通、相互协调。握紧巡察利剑。坚持问题导向，持续加大巡察工作力度，以巡察问题整改作为切入点，举一反三进行整改，促进管党治党标本兼治，切实促进中心工作。
不足之处，请批评指正。谢谢大家！
国企支部书记抓基层党建工作述职报告
（一）突出党的创新理论武装方面。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和二十大精神，通过7次党课宣讲、14次主题党日、6次党员大会、14次支委会和24次党小组活动，利用微信学习、钉钉视频会议、“学习强国”、“xx先锋”app等多种手段，不断强化理论武装。
（二）突出围绕中心服务大局方面。党建工作推进改革发展：规划责任区编制公司“十四五”规划和《组织架构调整方案》，推进完成“铝模无忧2.0”系统优化，完成外部董事原则上占多数、全面建立董事会向经理层授权管理制度等改革任务。党建工作推进管理提升：管理责任区优化完善“两册一书”，新发、改发制度31个，优化完善招投标、合同、结算、薪酬绩效管理等工作流程，为公司精细化管理提升奠定基础。
（三）突出履行管党治党责任和落实年度基层党建重点任务方面。切实履行“第一责任人”职责，巩固深化党史学习教育成果，认真落实“第一议题”制度共39次，网上党支部规范化建设达标情况100%。xx年发展正式党员1名、预备党员1名、入党积极分子3名。打造二支部“铝责尽责，创新发展”的党建品牌并以“三会一课”形式在党员群众中开展宣传和引领，创新活动载体促规范。加强党风廉政建设，全年开展3次廉政党课、5次警示教育、2次集体廉洁提醒谈话、6次节假日廉政提醒，配合纪检部门认真开展专项纪律检查3次。积极开展党建工作“查、补、强”问题整改，投递宣传稿件8篇。
（四）落实抓意识形态工作责任制。加强党员队伍建设和强化网络管理，引领支部党员坚定对中国特色社会主义的信仰，不断提升党员的集体主义观念，切实增强网络安全意识。
二、存在不足。
一是支部组织理论学习不够，学习效果不够好。二是在志愿活动、党员进社区、联系服务群众等方面，没有全部达到要求。
三、下一步工作计划。
（一）进一步强化理论武装。
（二）进一步强化党员教育管理。
（三）进一步强化党建活动创新。
（四）建立党务工作人员培养机制。
（五）做好党支部换届选举工作。
国企党支部书记述职报告【精选】
根据会议安排，现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况。
（一）以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻xxxx思想、习近平总书记对xx工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的xx届xx会精神，党委会专题学习xx次，对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，以史为鉴，汲取推动工作的智慧和力量。
在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区xx个；
建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室，让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。
更新党建文化长廊，设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等xx个专题xx个版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的标准，着力推进过硬党支部建设，深化“xxxx”支部党建品牌形象，今年xx月份，xx党支部获集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。
二、存在的问题和原因分析。
1、个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透，对如何适应新的发展形势，更好地把党的领导融入生产经营各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。
2、党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够，存在对党建工作安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。
3、党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多，对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。
4、党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚，与上级党组织建设还存在一定差距。
5、党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍，但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性地开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。
存在问题的主要原因：一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集，缺乏以党建引领全局的大局意识，没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上，在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够，工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软，干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强。
三、下一步工作思路。
20xx年，我将以此次党建述职为契机，围绕以下方面开展工作。
（一）抓好班子自身建设，压紧压实党建责任。进一步深化党建工作“第一责任人”的责任意识，把党建工作抓实、抓细、抓到位，团结班子成员，规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标，层层压紧压实党建责任，全年专题研究推动党建工作不少于xx次，确保党建工作责任落实落地。
（二）拓展学习教育成果，抓好思想教育工作。以深入学习贯彻xxxx思想为主线，以常态化开展党史学习教育为抓手，巩固党史学习教育成果，持续强化理论武装，全年开展党员干部思想教育不少于xx次。
（三）创新党建工作方式，优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作，按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训，着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。
国企支部书记抓基层党建工作述职报告
（一）强化政治引领，注重总体谋划。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、二十大会议精神，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
（二）从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体职责。认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与生产经营工作结合起来，带头落实党员领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话。全年共开党员大会9次，支部委员会14次，党课6次。主题党日活动13次。xx年发展预备党员1名，入党积极分子6名。
（三）从问题抓起，增强党建工作实效。认真开展党建工作“查、补、强”专项行动，对反馈问题已进行全面整改。带领支委成员深入学习党务实操，夯实业务基础。大力营造“心往一处想、劲往一处使”的团结干事氛围。
（四）从制度抓起，夯实支部党建工作基础。制订《支部议事制度》，严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等制度，全面落实从严治党始终把党的要求落实到实处。
（五）党建品牌创建情况。打造支部“产学研用，科创发展”党建品牌。以科技创新为抓手，以创新研究院、化学建材、产品设计为载体，开展“党员上岗亮身份”活动，把党建品牌创建与科技创新各项工作结合起来，实施“科技补短板强支撑”行动，组织实施一批科技项目，为公司高质量发展提供坚实的科技支撑。
二、存在不足。
一是对党务工作系统学习不够。二是支部的党建活动创新意识不够，活动形式单一。三是部分工作没有完全做到位。四是支部工作制度针对性不强。
三、下一步工作计划。
（一）强化主体职责的落实，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
（二）强化支部规范化建设，着力推动支部建设全面提高、全面过硬。
（三）加强支部队伍建设，深入推进学习教育常态化，不断激发党员干事创业的内生动力。
（四）坚持问题导向，聚焦工作难题，抓好整改落实。
国企党支部书记述职报告范文
在集团党委的正确领导和公司全体员工的大力支持下，我支部认真履行职责，贯彻落实党中央决策部署，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指引，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格贯彻落实“第一议题”学习制度，认真学习贯彻***总书记关于民族工作的重要论述，抓党建、促经济，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：
一、党建工作开展情况。
1、抓好“三会一课”，落实“第一议题”学习制度。
我支部坚持抓好“三会一课”制度，在年初开了党员大会，部署了相关工作，认真制定本单位政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，定期组织全体支部党员及中层干部进行学习，及时传达国家、自治区、包头市及集团党委的重要文件、重要讲话批示指示精神、相关书籍资料等，对学习内容进行交流和讨论，做到有计划、有记录、有考核、有心得。
2020年组织党员干部认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、***总书记关于民族工作的重要论述、***总书记关于内蒙古工作重要讲话、重要指示批示、《***谈治国理政（第三卷）》等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在支部学习中，根据集团党委的学习安排，结合公司业务特点，集中进行“安全生产月”学习、《国企改革三年行动方案》、推动我国经济高质量发展、创建包头市一流营商环境、文明城市迎检等各项学习。
我支部始终认真落实“第一议题”制度，2020年我支部共进行集中学习（每周二上午）38次、支部书记讲党课4次、观看廉政警示教育片2次，同时学习观看党的十九届五中全会、纪念抗美援朝70周年大会讲话视频、深圳特区成立40周年、上海浦东新区成立30周年等相关视频，并将***总书记关于民族工作的重要论述汇编成册，发放给每位党员，供大家在工作之余认真学习和领会。
2、准确把握企业“十四五”发展方向，深入推进制度建设，认真履行“一岗双责”
深入学习十九届五中全会精神，准确把握国有企业“十四五”发展方向。作为领导首先做到讲党性、讲政治、讲规矩、讲原则、讲奉献，把抓好班子建设、带出高素质党员职工队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手。在班子建设中，坚持《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
3、严格执行“三重一大”事项决策制度。
“三重一大”制度既是深化企业改革、建立健全现代企业制度和加强国有资产监管的重大课题，也是企业反腐倡廉建设的关键环节。为完善领导班子的议事规则，进一步体现集体决策，公司在企业重大决策、人才选拔、重点项目资金使用等关乎企业经营和员工切身利益的重大事项方面，坚持民主，不搞“一言堂”，坚持重大问题集体讨论、会议决定的原则，定期召开支部会议、经理办公（扩大）会和职工大会研究决策重大问题，切实维护公司利益及员工的合法权益。
4、加强党风廉政建设。
紧紧围绕党风廉政建设，切实加大学习教育力度。认真学习、贯彻、落实***总书记进一步加强作风建设的重要指示精神、中央八项规定精神、全面从严治党党风廉政建设及反腐败工作会议精神，坚持零容忍，持之以恒纠“四风”，引导党员干部遵守作风建设纪律规定，养成良好生活习惯。
结合国有企业的特点，我支部把党风廉政建设贯穿始终，及时进行党风廉政教育，今年共进行廉政学习6次。观看爱国教育影片《八佰》、观看党风廉政警示教育片——《岔口》、普通党员讲廉政党课等多种形式的活动，增强党员知敬畏、存戒惧、守底线的意识。
5、捐款捐物，发扬担当精神。
年初发生的新冠疫情中，公司党支部为支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5万元，用于机场、车站的物资采购，充分展现了党支部初心不改，使命不渝的责任担当，为保障机场及车站的正常运营发挥了积极保障作用。今年七一，公司支部被集团党委评为“抗击疫情先进党组织”，并有一名党员被评为优秀共产党员。
在集团党委号召的“博爱一日捐”活动中，支部领导率先带头，广大党员自觉自愿、量力而行，纷纷参加了捐款活动。
6、延长租金期限，将服务宗旨牢记于心。
由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影响，今年各企业经营受挫，但我公司克服自身困难，仍然按照相关规定，给予驻楼企业租金减免三个月的支持。
7、加强对新党员的培养和发展工作。
今年以来，在集团党委的支持下，在公司党支部的努力下，公司培养多年的入党积极分子中，有一名被组织吸收为预备党员。公司支部按照预备党员接收程序，召开了正式接收会议。
二、存在的主要问题和不足。
认真剖析一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的情况，觉得还存在不少问题和不足。
1、理论学习有待加强。
在学习中，我支部能够按照集团党委统一安排，完成各项规定动作，但在学习中有时没有做到入脑入心，仅仅停留在学过，没有将所学理论转化为指导工作、推动实践的有力工具。
2、教育管理党员方面存在的不足。
个别党员主动学习的观念不强，没能在自己的业余时间积极主动的加强政治理论学习，支部也没有有效的督促办法，缺少约束，影响了支部主题教育更好的开展。
3、改进工作作风方面有待加强。
“三会一课”存在形式主义。缺乏对党建工作的潜心研究，总是以业务工作繁忙作为开脱的理由，没有充分重视党建工作的重要性，支部组织生活有些流于形式，没有真正发挥出党支部的战斗堡垒作用。
4、调查研究工作进行得不够深入。
平时对咨询业务工作付出精力较多，而对基层党建工作研究较少，也不够深入，未能积极主动的去和项目单位联系沟通。
5、联系服务群众方面存在的不足。
在与同事开展谈话谈心少，在了解年轻员工思想困惑、关注热点方面不够精准。开展批评与自我批评不够大胆，很难做到触及灵魂，使人真正红脸出汗。
6、受企业改制影响，经营业务开展受阻，业绩下滑严重，且员工人心不稳，工作积极性减弱。
三、下一步工作思路和主要措施。
1、继续加强政治理论学习。
以党的十九大精神为引领，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，继续深入学习***总书记系列重要讲话精神，精心做好下年度学习安排，合理利用时间，增强学习的系统性和全面性，认真领会***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断推进企业转型升级，为我市经济社会发展做出贡献。
2、加强党风廉政建设。
在集团党委领导下，继续履行好“一岗双责”，严格执行岗位廉政风险控制制度，对重要岗位工作人员开展廉政提醒谈话。进一步改进工作作风，落实党风廉政建设“两个责任”，严守党纪党规，促使全体党员干部职工奉公守法、廉洁自律、服务大局，努力推动公司经营发展再上新台阶。
3、加强党员管理，丰富学习形式。
制定党员教育管理制度，组织党员认真学习优秀共产党员先进事迹，对标先进典型，明确学习方向，增强党员党性修养，切实转变思想观念，改进工作作风，发挥党支部应有的作用。
针对支部党员特点，研究适合支部党员实际的学习内容，通过组织形式多样的支部活动，增强党组织凝聚力和向心力。
4、积极探索新形势下企业发展新途径。
近年来，随着相关咨询、节能等政策的变化，公司现有业务市场竞争较大，市场容量骤减。为更好的发展企业，公司在市场政策变化的大环境下，需积极探索新的业务发展途径，继续深入推进低碳生态发展，加大力度开展房屋租赁等业务。
以上汇报，不妥之处，请予指正。
国企支部书记抓基层党建工作述职报告
（一）强化支部规范化建设，夯实基础工作。按照集团基层党支部规范化建设标准总体要求，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平。组织制定支部党员责任区划分及实施工作方案，做好党员日常教育学习，全年召开支委会12次，党员大会8次，党课学习15次，主题党日活动8次，集中学习12次。
（二）加强支部党员队伍建设，提高支部凝聚力、战斗力。xx年发展中共党员2名，党积极分子9人，并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
（三）加强党风廉政建设，保持良好的思想作风。层层压实党风廉政建设责任，签订厂区党风廉政建设责任书、厂区关键岗位党风廉政建设承诺书。邀请联系领导讲廉政党课，支部纪检委员定期开展节前开展廉洁提醒谈话。
（四）扎实开展好意识形态工作，为生产提供有力保障。严格落实集团及公司党总支意识形态管控要求，做到思想上，行动上与党中央保持一致。
（五）认真组织开展党员教育，提高党员素质和党性修养。继续抓好政治理论学习，通过多种形式深入学习党的二十大精神。加强党员的意识教育，支部活动与生产业务交流相结合，以支部活动为载体，对行业形势、公司发展宣讲，教育干部职工珍惜岗位、爱岗敬业。
（六）改进工作作风，强化责任担当。推进作风革命，加强效能建设，提振厂区精气神，促进厂区提质增效在上新台阶。组织党员开展“党员双报到”服务。
二、存在不足。
三、下一步工作计划。
（一）统一思想，不断推进支部规范化建设。
（二）加强党员队伍建设。
（三）加强党员教育管理。
（四）持续抓好党风廉政建设。
（五）抓好党建促生产工作。
国企党支部书记述职报告范文
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将市财政局(国资委)基层党建情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
20**年,我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“****”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。
坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。
一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。
三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《**市财政局(国资委)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。
坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。
一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。
二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做十八届六中全会和省十次党代会、市七次党代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。
三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20**年，我局*****被评选为**市道德模范，刘胜杰同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。
二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。
三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金**余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金376余万元，缴纳养老和医疗保险**余万元。
始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。
一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。
二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《**市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《**市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。
三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。
一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。
三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。
四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
下一步，将认真贯彻按照党的十八届六中全会精神，突出抓好以下几个重点：
一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。
二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。
三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。
年度国企年度党支部书记抓党建述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议安排，现将抓基层党建工作情况汇报如下：
2021年机电一队党支部在上级党委及全体党员干部的共同努力下，党支部各项工作有序开展，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。围绕矿井安全工作目标，我支部不断加强党建工作、党风廉政建设及意识形态工作，全面提升了思想政治工作水平，全面推进了各项工作稳步发展。现将有关情况报告如下，请予评议：
一、履职情况。
（一）抓基层党建责任制工作方面。一是加强政治建设和思想建设情况。首先作为党支部书记我始终要求自己要不断提高政治站位，在强化理论武装上走在前、作好表率，所以在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上更要坚持高标准、严要求，因为只有学好***新时代中国特色社会主义思想，才能带头做好“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。基于以上认识，本人始终把推动***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治任务、摆到突出位置、牢牢抓在手上，坚持从党员干部自身抓起，带着使命。
当前隐藏内容免费查看学、扛起责任学，不断把学习贯彻引向深入。二是履行第一责任人职责情况。作为支部党建工作的第一责任人，对标党性找差距，针对2020年度党建工作存在的问题，本人认真做了反思，并做了整改。第一个问题是党建与业务融合有待加强，针对此项问题，本人在工作中坚持把党建工作与业务工作做到同安排，同部署，坚决贯彻执行矿党委对安全工作及疫情防控工作的决策部署，坚持把职工安全和身体健康放在第一位，把安全及疫情防控作为最重要的工作来抓，坚持党建引领，坚持疫情防控与业务工作“两手抓”、“两不误”确保党建与安全、党建与疫情防控有序衔接。第二个问题是是党员教育有待加强，针对此项问题，本人结合党史学习教育，全年扎实开展集体学习12次，讲党课4次，不断提高党员政治素养。三是发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用情况。一方面是按照永煤公司党委要求及双岗网格化管理实施办法，我带领我支部28名党员以最大力量联系包保了全队140名职工，联通了职工八小时之内外，积极开展谈心谈话活动，通过谈心谈话活动的开展及时掌握了职工的思想动态和心声诉求，并收集到问题建议39条，排查出职工身体不正常的（患有高血压、心脑血管疾病、腰间盘突出）有52人，思想上自控力较差的有2人。针对排查出来的人员和问题，分别建立了相关台账，各级党员本着把形势讲明、把问题讲透、把任务讲清、把责任讲到的原则，及时对相关人员进行了情绪疏导，化解了相关矛盾，充分发挥了党员的先锋模范作用。
（二）落实党风廉政建设责任制方面。一是带头认真践行廉政理念。定期召开“学律例，守底线，筑红线，做合格党员”专题会，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》《中国***党内监督条例》等党的各项纪律和规定，严肃党内政治生活情况。坚持保持作风纯洁，带头践行的良好作风，坚持全面从严治党、全面从严治行，从严执纪、严格问责，把反腐倡廉宣传教育纳入形势教育工作总体部署，积极开展大反思活动，促进和带动廉洁文化建设整体水平的提升，保证了党员干部廉洁从业的良好工作作风。二是认真开展以案促改”，全面推进党的作风建设。为确保能真正做到用身边的事教育身边的人，以案为鉴、以案促改，做到举一反三，警钟长鸣，要求每名员工认真学习一些典型案例，并作出反思，剖析自身存在的问题、查找原因，拿出整改措施，及时进行整改；并要求全体党员自我加压，自我警醒，真正做到守住底线，筑牢红线，做合格党员，确保支部风清气正。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是做好正确的舆论学习与宣传。今年以来一方面为拓宽学习途径，我们充分利用矿党委为党员发放的《中国***简史》、《***论中国***历史》等热点读物，组织集中学习了12次，使全体党员对党的历史有了更深刻的认识；另一方面充分利用党员大会、支委会、队伍会、班前会、微信群及积极深入班组等方式，及时向干部职工讲形式、讲任务、讲目标、讲举措，把相关精神认真宣传到位，积极打通理论宣讲的“最后一公里”，坚持正确方向和导向的宣传，弘扬主旋律，积极传播正能量。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。党支部不断探索新的方法，积极把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与安全工作紧密结合起来，充分运用个别谈心谈话、耐心疏导、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
二、主要问题。
（一）抓基层党建工作责任制方面。一是抓党建工作思路不够开阔，缺乏创新意识。因本人学习不够深入，方法也不太灵活，对一些工作，抓得不严不细，有时在面对一些新问题时，不能将上级政策与现场实际有效结合起来，以创新精神破解党建难题的办法还不够多，视野不够开阔，往往造成心有余而力不足。二是抓党建工作的时间精力还不够充分。在日常和实际工作中，因矿井安全生产任务重，压力大，造成大部分时间和精力都投入到了安全生产工作当中，不能全身心的投入到党建工作中，没有很好地统筹好抓党建工作和抓安全生产工作的关系。三是对年轻班组长队伍的培养力度亟需加大，特别对于一线班组长、年轻班组长的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、还存在工作漏洞，没有形成选材、育才、用才的良好格局，导致部分年轻职工工作热情不够。
（二）落实党风廉政建设责任制方面。一是思想认识还不够到位。作为支部书记，对抓好党风廉政建设的认识有时还存在不到位，工作有被动应付的现象，对队干身上存在的问题有时碍于面子不愿指出、不愿批评，总会误认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响队干工作的积极性，影响团结。二是廉政风险点的排查还不够深入。对于部分关键岗位人员开展的风险点排查还存在不够全面、不够细致的现象，对于一些苗头性、倾向性问题还不够敏感，不能形成一种高压态势。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是意识形态工作主动性有欠缺。个别党员干部对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。二是宣传考核力度还有待加强。对于一些重大舆情引导上个别党员干部宣传力度还是不够，主力军作用发挥得还不够，主要原因就是考核制度还不够完善。
三、下部打算。
（一）抓基层党建工作责任制方面。一是加强党建理论知识的学习，全面提高解决问题的能力。首先是树立正确的学习观念，因为学习既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，作为党支部书记，首先必须以上摔下，以身作则，坚持不懈地学习、学习、再学习，才能不断的提高自身的理论素质。二是在学习的过程中，还要坚持理论和实际相结合，切实结合中国特色社会主义建设的实际，结合个人思想的实际，学会运用十九大精神去研究新情况，解决新问题。三是牢固树立“抓好党建是本质，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，确保投入足够的时间、精力抓好党建。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是努力提高思想认识。作为支部书记，首先要深刻认识党风廉政建设的重要性，推动主体责任再压实，通过党员大会、专题党课等形式，引导各级党员干部牢固树立管党治党的责任意识，形成党政一把手负总责，抓好班子，带好队伍，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是全面落实风险廉政排查制度。开展关键岗位人员风险点排查，健全监督管理机制，对于发现的一些苗头性、倾向性问题及时进行严肃处理。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是积极主动抓实意识形态工作。制定有效措施，细化责任，将各项工作坐实，抓出成效。二是加大宣传考核力度。为进一步提高广大党员对意识形态的的认识，提升意识形态的工作科学化水平，完善支部内部宣传考核制度，确保宣传工作强化督促落实到位。
国企党支部书记述职报告范文
区国资委于**年x月**日正式成立了，由于工作需要，我服从组织安排，调到区国资委任党委书记，分管党群、组织、干部工作。自任职以来，在区委、国资委党委的正确领导下，在分管部门领导、同志的大力支持下，我团结带领国资委机关全体党员，紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局，按区委区政府的总体部署，进一步深化我区的国企改革，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。
作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导，我深感肩负责任重大，任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展，关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作，不断取得佳绩，应加强学习，急用先学，因为学习是生存的前提，是发展的基础，是创新的本钱。为此，即使再忙，我也坚持学习，用实际行动践行“活到老学到老”这一古训，做到“三个自觉”。
由于国资委刚刚成立，各方面工作都还处在摸索起步阶段，面对千头万绪的工作，我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨，我明确了以后工作的思路：按照全区经济工作总体部署，围绕国企改革这一重点，服务于国有资产保值增值这一中心，努力做好领导、协调、保障、监督工作。
(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿，为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。
(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律：工作没有创新就没有生气，没有生气就没有动力，没有动力就没有发展，没有发展就没有实力，没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。
(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束，特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨，建章立制工作更显得尤为重要。
(一)以提高能力为重点，加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高，为充分发挥每一名党员的先进作用，积极工作，树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象，我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。
这些工作的顺利完成是经过38晚加班，牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的
(三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。
1.深入调查，全面了解，完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况，为今后更好开展工作奠定基础，我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研，既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息，也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息，现已制成区国企领导人数据库，为以后工作提供了诸多方便。
2.圆满完成对**x职工的分流划转工作。**招待所由于多种原因经营不善，连年亏损。经国资委党委研究决定，将**x招待所破产，取消机构，而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务，八方联系，四处协调，付出大量精力，动员一切可以动员的力量，帮助解决这一难题。经不懈努力，问题终于得以圆满解决，13名职工均得到妥善安置，新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意，我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。
3.成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平，增强国企负责人的决策创新能力，举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求，我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上，特安排学习关于**x全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。
(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作，包括大量临时性工作任务，这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以，我对这部分工作早做准备，高度重视，合理安排，确保质量。自国资委成立以来，我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作，如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重，但由于准备充足、灵活调整，每一项工作都得到了圆满的完成，得到了领导和相关部门的一致好评。
作为一名领导干部，我深知，要赢得人民和周围同志的信赖和支持，就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功，自觉加强党性修养锻炼，进一步提高自己拒腐防变能力，在拒绝物质利诱的同时，更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”，以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象，体现出一名真正共产党员的浩然正气。
国企党支部书记述职报告范文
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将市财政局(国资委)基层党建情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
20xx年,我以“两学一做”学习教育为契机，牢固树立党建工作是“xxxx”的理念，认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，按照“抓在日常、严在经常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热情，为推动财政(国资)改革发展提供了有力保障。
坚持定期研究基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推进各项工作有序有力有效开展。
一是明确职责主体。认真履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓励先进，激发后进。
三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间经常性的谈心交心机制。研究出台《xx市财政局(国资委)党员发展办法》，对照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。
坚持把推进学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。
一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头研究制定了《党组中心组理论学习计划》，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持举行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，在思想上、认识上、行动上始终与党中央保持高度一致。
二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做十八届六中全会和省十次党代会、市七次党代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素质能力。
三是优化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等制度，不断增强机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
一是注重典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局xxx同志被评选为xx市道德模范，刘胜杰同志被评选为诚实守信典型，局党组教育和引导广大党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素质。
二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。及时对企业领导班子进行充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推进企业改革发展，有效确保了企业稳定。
三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金376余万元，缴纳养老和医疗保险xx余万元。
始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。
一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推进，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建设全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯通、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题研究，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推进、有落实，年底有总结、有评价。
二是健全完善机制。修订完善《党组议事规则》《“三重一大”议事程序》和《内部控制基本制度》等规章制度，出台了《xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案》《全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案》《xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案》等文件，有针对性完善事前防范、事中控制、事后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行情况开展监督检查，保障了财政资金的安全运行。
三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体研究决定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。认真执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作配合，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺利推进。
一年来，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入研究不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性认识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。
三是党建管理力量薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力量有些薄弱。
四是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和主要业务科室交流较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
下一步，将认真贯彻按照党的十八届六中全会精神，突出抓好以下几个重点：
一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。
二是提高干部队伍综合素质。科学制定今年学习计划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参与度，调动学习积极性。
三是切实增强基层党组织凝聚力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力。
街道支部书记述职报告街道党支部书记述职报告街道支部书记述职报告范文
在整脏治乱专项行动中，紧密安排部署，加大工作力度，组织社区居民低保人员每月28日进行一次大扫除，对社区的楼群院落、小街小巷的野广告，卫生进行清扫，并从低保人员中抽出15个具有责任心、一定素质的低保人员出来巡逻，定点定岗，专人负责，使社区卫生面貌得到了很大的改善。
上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂，开展社区工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题，所以政策是我们开展社区工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。
作为一名基层党支部书记，我深知肩上责任大、担子重，在各项工作中认真、尽职尽责完成办事处党工委安排的各项工作指标，对自己高标准、严要求，认真学习党的各项方针政策，努力以“全心全意为人民服务”的宗旨，尽力为辖区内的居民做实事、解难事、办好事，认真尽职履行好自己的职责。
在我任职的这一年中，在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下，我的工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得，是街道党工委正确领导的结果，也是全体广大党员群众参与配合，支持的结果，但这些成绩与党和人民的要求和希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距，在今后的工作中，我将进一步加强学习，严以律己宽以待人，把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命，为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。
以上是我一年来思想，工作，学习情况的汇报，不足之处，敬请各位领导，党员，居民群众批评指正。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
大学支部书记述职报告范文支部书记述职报告
我于20xx年5月24日，在组织的关心培养下，通过“两推两陈述”公开竞选的方式，有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定，现将本人的学习工作情况简要述职如下：
到团委工作以后，我迅速转变角色，加足马力干事，把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去，半年来，工作起色比较明显，很快打开了新局面，主要体现在以下几个方面。
到团委以后，我迅速组织召开了团县委常委会议，以文件的形式明确了每位常委的分工，让他们尽早进入角色，各负其责，各司其职。在常委会上，我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和“双升位”(即目标考核在全市的排位要上升，在全县的排位要上升)的目标，坚持做到“四个负责”(即对上级团组织负责，对县委、县政府负责，对全体团员青年负责，对自身发展负责)，以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。
好的队伍是事业成败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后，我们适时地提出了这样的建设思路，那就是：讲奉献、求锻炼、重实干，添活力，强素质，树形象，建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上，我要求大家自觉加强学习，努力增强本领，使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高素质青年领导干部，把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。
团的工作面宽量大，人手少，经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完成常规工作的基础上，努力体现自己的特色，全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”这一宏伟目标和“三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量，贡献青年的聪明才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。(具体工作已经在团委20xx年述职报告中得到体现，此处不予赘述。)。
榜样的力量是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我十分注意角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行为的发生。首先，我秉着一颗公心办事，作风民主，讲求团结，从没有搞“自己说了算”的“一言堂”，一切按规定办，一切按程序做，严格执行民主集中制。其次，我十分注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所，没有做与自己身份不符合的事。第三，我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则，以“耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑”警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反，作为新上任的单位负责人，没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情，我从不“想当然”做事，不懂的就问，拿不准的就商量，一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧张的实际情况，我多方奔走，四处求援，但从未有过中饱私囊行为的发生，甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此，我别无怨言，因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四，我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上，我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月，参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月—11月，参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学，自认为综合素质得到了极大的提高，完全胜任了团县委书记的职务。
回顾20xx年自己所领导的共青团工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在20xx年，将尽最大努力克服缺点和不足，争取全县的共青团工作跃上新台阶，开创新局面。
年支部书记述职报告
2021年是全党深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化一年，在直属机关党委和的正确领导和部署下，离退休党支部紧紧按照我所统一部署，不忘初心、牢记使命，积极开展各项党员活动，不断增强党性，提升基层党组织建设、充分发挥离退休党员干部余热，高举新时代中国特色社会主义旗帜，为全面建成小康社会，实现中华名族的伟大复兴而努力奋斗，取得了较大的进步。现将一年来我作为支部书记，就离退休党支部党建工作开展情况作以下述职：
一、思想政治工作。
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神在支部落地生根。党的十九大胜利召开后，支部共组织专题学习4次。年，支部落实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“讲重作”专题教育，开展专题警示教育等专题学习，共组织学习7次。
通过理论学习教育，提高了自身素质，坚定了理想信念，以更饱满的热情，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，为我所的发展献计献策，支持我所的改革稳定发展工作。
二、党建工作。
基层党建重点任务，推动全面从严治党向基层延伸。
党员集中培训有计划、有记录；党员能自觉按时足额交纳党费，支部已公示了党费收缴和支出情况；所有党员组织关系排查清楚、登记入网，组织关系转接工作规范有序；了解党员需求，仔细执行党内激励、关怀、帮扶等要求，关心党员，积极参与统一安排的走访困难党员和老党员等相关活动。
支部党员大会、支部委员会、党课都能按照要求召开，方式多样、内容丰富，包括工作计划与总结、传达党中央精神、通报与选举、读著作、讨论学习感想等。每年开展1次民主评议党员工作。
仔细按要求执行党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度；支部按计划每年向上级党组织报告工作、年底党支部书记向上级党委述职。支部活动经费能按的统一安排保障到位，活动经费和专项经费管理使用规范；支部会议和工作记录台账资料齐全，有年度工作计划与总结、党员花名册、组织架构图、党费收缴情况、组织关系转接、三会一课、组织生活等台账资料，并分类建立档案盒归档，条理清晰，规范管理。
三、廉洁自律情况。
用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级组织有关领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己。严格按制定的廉政措施，做个称职的支部书记。
回望这一年的工作，有成绩也有不足。党务的工作方法还要改进，怎样适合离退休人员年龄大，家庭任务中，居住比较分散等特点，进一步改进支部工作和学习方法。中国特色社会主义进入了新时代，作为基层党支部书记，需要以身作则，率先垂范，加强学习，带领离退休党员同志，共同进步，为健康稳定发展献计献策，为建设新时代中国特色社会主义的贡献自己的一份力量。
支部书记述职报告
2017年是迎接十八大和学习贯彻十八大精神的一年，是党的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。
作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。
在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。
用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与教育在线和杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。
我在教育在线发表文章2242016党支部书记个人年终述职报告，教育博客发表文章11612016党支部书记个人年终述职报告，其中读书笔记742016党支部书记个人年终述职报告，教育随笔1792016党支部书记个人年终述职报告，课题262016党支部书记个人年终述职报告，论文292016党支部书记个人年终述职报告，党政管理3822016党支部书记个人年终述职报告。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校魂》122016党支部书记个人年终述职报告文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。
什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的'职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好“第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系。
如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。
杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育，将实验幼儿园改扩建工程列为2017年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家10万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。
教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长，我认真贯彻落实《2017年杏花岭区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，抓对照，提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改，对存在的问题提出相应整改措施。抓行风，强师德，树形象，开展“爱心与责任”演讲活动，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。
一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座;二是引深“城乡清洁工程”积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心”开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成2017年党建目标和重点目标任务。我将2017年党建工作归纳总结出20个一即：一个建设：基层组织建设年;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培养工作”。
一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动;一个活动：“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案：党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展创先争优活动总结;一个版面：师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料：先入党支部典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。
xx年实验幼儿园被评为太原市2010_2017年度文明和谐单位标兵、杏花岭区先入党支部，杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩dv秀运动会“最佳组织奖”我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。2013年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。
学校支部书记述职报告,学校党支部书记述职报告,党支部书记述职报告
尊敬的领导、亲爱的教工同志们，大家好!
在本年度，我担任××中学校长和党支部书记，在教委领导的关心和领导下，在中学的全体干部教职工的大力协助下，我认真履行了校长和书记的岗位职责，现总结如下：
在本年度中，主持党支部工作的过程中，我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持了制度化的学校中心组的学习，在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动中学的各项工作又有了新的提高。
我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，中学领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。
在本年度中，我校支部先后发展了四名新党员，转正了三名预备党员，在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。
总之，今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“市级民主管理先进学校”，我被评为“市级民主管理先进个人”、“市级推进素质教育工作先进个人”。
在主持学校行政的工作中，我校突出了改革的主题，本着江总书记关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。
根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。
从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，受到了良好的效果。
从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。
××同志先后因工作需要调离中学后，我们迅速调整了中学教学处和年级主任，保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼，我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另外，本学年我校还多次接待中学、中学、中学和中学老师的学访活动。中学希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向全区的其他学校开放课堂和教科研阵地，为全区的教育事业发展做出应有的贡献，更好地发挥中学初中龙头学校的作用。
继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难，收到了显著的效果。以届初三毕业班成绩为例：我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学，再次创造我校历史最高水平，并再次超过了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和，我校超过75%的毕业生升入了普通高中学校，远远超过了全区57%的平均数，这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。
在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点，也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。
在体育方面，我校不但保持了区运会第一名的好成绩，还在市运会上创造佳绩，并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活动提供了有效的空间，我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”，并被评为“落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。”
在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的重心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课，都达到了全区的最好水平，教师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95%，日常教学中现代信息技术设备的使用率超过了50%。
在校园局域网上，我校已经初步建立了中学教育教学资源网，教案、课件和素材得到共享，有力地支持了课堂教学的改革，加快了现代信息技术与学科教学的整合进程，为提高教育教学质量创造了有利的条件。
在互联网上我校初步建立了学校网站，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。
支部书记述职报告
支部书记述职报告——卢光辉回顾过去的一年，我自己也在紧张忙碌中度过，对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下，向各位领导、教职工作以汇报，真诚地接受大家的教正。
首先按照局开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习群众路线教育实践活动的各种学习读本、文件资料，并组织本单位党员干部职工集中学习，建立了群众路线教育实践活动基层联系点，并深入基层调研，广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系自己的思想、工作和生活，认真反思、深刻剖析、及时整改。
努力学习政治、业务理论，提高自身理论素养，引领党员、教职工做学习型的教育工作者。
学用结合是提高理论素养的有效方法，在理论辅导中提高自己的指导能力。
学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分，每个人都会有所选择地学习。
做为支部书记不仅要带头学习，必须是深入的、研究性地学习。
为落实党的教育方针，办人民满意的教育，积极构建和谐向上的教育生态环境。
其次明确了中小学党支部工作的要求：
要加强和改善党对学校工作的领导，把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务；党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育，围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。
党支部的工作任务是非常明确的，那么，作为支部书记如何如何围绕学校的中心工作充分发挥好带头的作用，自己结合学校工作情况反复思考，也得到张校长的具体指导教诲，比较完满地完成了各项工作。
第三，以学校文化为载体建构核心价值观体系，积极主动地营造和谐向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点，也是支部书记工作的着眼点。
学校教育的本质就是育人，就是促进学生的全面发展。
人的发展首位的就是优良品德的形成。
德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程，营造积极向上的，承载着育园中学精神的校园文化建设正发挥了这样的作用。
建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。
近几年，“人和校兴”的理念深入德令哈第二中学师生的心中，成为学校提高教育教学质量，促进学校发展的核心价值观和共同愿景。
为使其发挥更大作用，我们首先加强干部队伍的思。
想作风建设。
“以党内和谐促社会和谐”是党的十八大提出的新要求。
加强理论学习很重要，尤其是结合干部的具体工作，有针对性的学习，在实践中探究有效的工作方法。
让学校的一切都成为教育资源。
文化生态环境对学生的影响是深厚的，对教职工舒畅心情，积极工作精神状态具有激发作用。
通过工会和共青团，对学校的宣传栏、宣传橱窗定期或不定期的精心设计，突出主题性，今年，结合十八大、结合学习新《党章》，党员承诺活动，加强党的自身建设是学校支部的中心工作，每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求，制定工作计划，我支部有两个体现我校特点的工作。
其一，是结合党员“五作到”、党员承诺，立足岗位争先创优。
我校党员、干部要做到“觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。
”学校的中心工作是教育教学，党员的先进性和先锋模范作用在那里体现？就在岗位的争先创优上，要成为飘扬的旗帜，成为教职工信服、遵从的榜样。
几年来，师生和谐、干群和谐，取得了优异教育教学成绩。
其二，党员发展工作依据《党章》规范操作。
党员发展是严肃而又要有活力的工作，我校支部在工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，组织他们参加支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。
在组织发展时，严格实行票决制，程序合法，组织严。
密，充分尊重每位党员的政治权利。
低调做人，认真办学，成人之美是做人的基本原则，因为支部工作的特点，自己在平时，在日常的生活中与教职工自然地接触交流，倾听他们的心声，在不经意中做教职工的思想工作。在深入课堂听教师观摩课时，与教师交流学生教育、班级工作和教学工作，同时也及时地了解了个年级的教育教学工作情况。
学校工会和团队工作在大家的努力下，取得了许多成绩，自己只是在他们工作遇到问题时及时地给予支持和鼓励，为他们开展工作创造条件。
第四、抓德育活动，立爱的教育教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，学校开展了丰富多彩的活动。
热情是我的始终、服务是我的宗旨、满意是我的追求。
我坚信，一个好书记会成就一批好党员；一批好党员，会带出一批好教师；一批好教师、会教出一群好学生；一群好学生会造就一所好学校；一所好学校，会磨砺出一个好书记。
回顾过去是要找到今后的支点在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往为镜，激励自我，在今后的工作中更上层楼。
在此，我挚诚地感谢上级领导和全校教职工对我爱护与支持！
学校支部书记述职报告,学校党支部书记述职报告,党支部书记述职报告
顺利完成了本年度的职称评定工作，整个过程民主化程度高，透明度高，合理性好，节时省力，效果好。
参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班，在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨，写下了三万多字的学习和考察心得，圆满完成了学习任务，并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况，为国家的改革开放做了有力的宣传。
第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作，并再次担任高评委英语学科组的组长，连续两年都是××市最年轻的高评委执行委员和学科组长，为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献，也为我区教育界争得了荣誉。
在本年度中我也多次到校外搞教育教学讲座，并在各种场合大力宣传中学。我曾在××柿×县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告，受到与会同志的好评。我在××中学为高三师生作英语高考辅导讲座，在××市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会，并在区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告，在区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座，我还在中学做教育教学讲座。
我在工作中还存在着明显的不足，有时仍然过于急躁，工作方式有时过于简单化，学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之，今年在中学的各项工作中，我尽自己最大努力工作，在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话：功劳应该归于上级领导的正确指挥，归于我校同志们的同心同德，归于当前大好的教育改革形势，明年我还要继续努力，争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。
谢谢大家!
支部书记述职报告
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。支部书记述职报告最新，欢迎阅读。
尊敬的各位领导，各位党员同志：
20**年我村在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，以及各项方针路线、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，认真学习十八大精神，努力提高党员、干部的思想政治素质，提高组织战斗力，凝聚力，带领群众发家致富，积极开展农村三个文明建设，现将20**年工作汇报如下：
学习，注重学习政治理论，努力提高政治素养，本人利用一切时间，加强学习，努力掌握知识，使自己思想上、政治上与党组织保持一致，坚定不移地贯彻执行上级党委、政府制定的各项政策，通过学习，理清了思路，进一步增强了发展的信心。
(一)是学习型党支部建设。为了加强我村党员干部的素质，每月坚持学习政治理论，不断提高政治素质，坚持用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想指导工作，力求在工作中全面、正确地贯彻执行党的基本路线、方针和政策，并坚持课后交流讨论，提高学习效率;近年来我支部不断注入新鲜血液，吸纳优秀大学毕业生、企业能人、技术骨干等各界精英8名党员，2名预备党员充实到我村党员队伍中，至此我村共有党员81名，其中预备党员2名。
(二)是服务型党支部建设。始终把为人民服务作为工作的目标，以改善村民人居环境、推进小康社会建设为最终目的。
(1)改造道路，为村民提供一个平坦明亮的行路环境。我村地处xx市区北郊，全村有13个村民小组，人口1518人，耕地面积亩，面积大，民居零散聚集，随着生活水平的不断提高，村民对道路的要求也在不断提高。了解到这一情况后，我们召开村组会议筹集资金，组织人力、物力，对原光明组的组路、朱东组、河东组、刘庄组的组路进行了改造。
并且投资70多万元对原周墅路进行了修缮，改变了原来路面坑洼不平的状况，为村民的出行和农忙季节车辆的通行提供了方便，我们还在村主干道一侧安装了路灯，给村民的夜间行走提供了安全保障。同时针对三叉路口有视觉盲点等问题，我村安装了15面广角镜，消除安全隐患，保障村民人身安全。
(2)扶贫救困。对于我村的贫困群体，我村组织村企联动，开展贫困帮扶。结合我村实际，联合企业党员老板，设立专项基金开展贫困帮扶活动。专项基金专人负责，将“授人以鱼”与“授人以渔”有机结合，实现帮扶形式的多样化。
(3)村庄环境治理，打造绿色人居环境。在全市进行村庄环境整治工程的大背景下，我村提出“蓝天碧水，绿色人居”计划。广大党员积极用行动参与这一计划，自觉投入到对河道疏浚、垃圾清理、拆除违章搭建的工作中来，起到了很好的模范带头作用，为村民营造了一个整洁、优美、舒适、和谐的人居环境。
(4)推进土地整理复垦。土地资源指目前和可预见到的将来可供人类开发利用的土地，它是人类最宝贵最基本的自然资源。为此我村积极响应上级号召，积极动员，党员群众大力支持，积极配合，在周墅、马庄、刘庄、朱东、朱庄、韦庄等组先后将废旧房屋、仓库改造为良田，加大土地开发整理力度，实现开源，坚守我村的耕地红线。
(5)加大力度改厕，拿出方案制定措施，新建无害化厕所150座，切实提高村民的生活环境。
(6)进一步实施合作医疗，参保率每年达100%。
(7)加大沼气池建设的资金投入，新建沼气池50座，将废弃能源(秸秆)变为有用的清洁能源。
虽然我村在党建工作中取得一定成绩，但是我们也存在一些不足，如对如何创新工作方法、何如创新工作内容还有欠缺。所以今后我将以“狠抓班子建设，增强服务能力”为目标，力争在工作上有创新、有突破。做好以下几项工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化广场2、多措并举开展环境整治工作。
农村工作千头万绪，但是我相信只要我们本着“立党为公，执政为民”的宗旨，只要我们支部一班人共同努力，不断加强党性修养，发挥共产党员的先锋模范作用，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思利民之举，就一定能实现全面小康，建设富裕、文明、美好而和谐的新周墅。
努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下汇报：
1.认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观。在十七大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设，明确提出努力使全体人民“学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居。”社区建设是民生建设的重要部分，社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设，关系到和谐社会的建设。
一年来，我支部坚持以人为本，加强社区队伍的建设，提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作，拓展社区服务领域，及时帮助困难家庭解决就业问题，加强社区居民的劳动保障，保障居民的基本生活，落实好市、区惠民政策，使十七大精神在社区“落地生根”，让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。
义荣辱观社区建设，在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设，在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设，加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
3.创新党建工作，建博客，架起社区沟通新桥梁。
党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放通知。博客渐渐成了我们党支部办公的新工具。让更多的人了解xx社区，支持社区建设，提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的，社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议和意见，社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权，既调动社区居民参与管理的积极性，又培育社区居民的民主意识。
博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和业主沟通的平台，并着重突出服务性的特色。
4.廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。
间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。
依靠xx党工委的正确领导和全体同事的积极努力，xx社区党支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。
面对新的时代背景和社区建设形势，我决心在上级党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献!
党支部书记是党建工作的“第一责任人”，直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记，首先认真学习、领会农场下发的文件精神，正确宣传农场的方针政策，宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年，无论工作多忙，都坚持每月一次的班子理论学习，学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在2016年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第十六届一次职工代表大会上的工作报告等，班子成员的理论水平有了很大的提高，为民服务的意识明显增强，干部作风明显好转，拉近了党群、干群之间的距离。
在维护班子团结上，作为班子中的班长，我重点抓好与。
副主任的配合，在配合中我能够做到补台不拆台，通过加强彼此之间的沟通和交流，消除相互之间的误会与隔阂。换位思考，多为对方着想，相互尊重，相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动，得到了副主任强有力的支持。目前，班子空前团结，增强了党支部大战斗堡垒作用，具有很强的凝聚力和战斗力。
我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前，我居民组党支部培养预备党员1人，积极分子4人。
此外，我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，居民组班子团结协作，战斗力强，成为我居民组经济建设的坚强核心。
群众的事无小事，只要百姓有事，我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务，办事雷厉风行，从不拖拖拉拉，我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。
群众反映，通往麦场、农具场的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困难，居民组在资金十分紧张的情况下，自筹资金2万元，铺垫沙石500延长米，方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地，党员干部献计献策，促进示范基地管理提档升级。去年，省委书记吉炳轩到示范基地视察，给予了高度的评价。今年，示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。
党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。
我居民组是搬迁单位，搬迁后人员居住分布散，联系困难、党支部没有开展活动的固定场所，如何解决这一突出问题，我与副主任王成军商量决定：如果有重大活动和召开大型会议，与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外，我们正在筹建qq群网络平台，增加联络、沟通、交流的渠道。
在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。
在社会治安环境治安环境方面，近年来，我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置，及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。
一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻，切实保护好老百姓的财产和人身安全。
在党委大外宣工作方面，我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略，今年1—6月，我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息60余条，在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件10余篇。成为全场30多个党支部排名前5名党支部之一。
1：政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
2：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。
3：对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。