国企年上半年党建工作总结（模板21篇）

在写月工作总结时，我们应该注重数据分析和事实依据，让总结具备说服力和可信度。想要写一篇扎实的月工作总结吗？别担心，这里有一些优秀的范文供你参考，希望能够对你的写作有所帮助。

国企年上半年党建工作总结范文

暨下半年工作计划作简要汇报。

精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《党的工作要点》，召开党委会x次，专题研究党建工作x次，部署党建相关工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料x期，中心组学习n次，观看影片x部，理论测试x次，以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达x余分；报送党建政务信息x余条，党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队x个，选派x名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报x余张，募捐善款x万余元，开展捐资抗疫活动x次。

（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次，支部书记讲党课x次，专题研讨x次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费x余元；突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学**台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记x人、副书记x人；有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平；严格按照党员发展标准和程序做好x名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部，开展线上纪律教育x次；在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

（六）聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质；开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作；做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作；规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作；落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工；积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动；深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态；创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台；组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学******“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等；推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰问困难群众x人。

集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

下一步，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以**x新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

（二）不断提升党的理论武装。以**x新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

（三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

（四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和作风建设。

（五）加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强**难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工作有机结合。

上半年国企党支部党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在上级党组织正确领导下，x公司党支部认真贯彻落实市委市政府总体部署，围绕中心，服务大局，采取积极措施，狠抓党建工作落实，x公司上半年党建工作取得了一定成绩，现总结如下：

疫情发生后，x公司把疫情防控工作作为国有企业最重要的政治任务，坚决执行党中央决策部署以及省、市委的工作要求，全力以赴做好棚改物业小区疫情防控工作。

公司领导第一时间深入到所属四个棚改物业小区，迅速启动紧急预案，召开现场工作会议，成立疫情防控工作领导小组，明确疫情防控工作责任，加强疫情防控制度落实，对小区疫情防控工作提出明确要求。针对小区出口多封闭困难、临时封闭口设施简陋等问题，要求物业公司立即整改，迅速施工，形成棚改物业小区封闭统一模式。在x公司党总支大力支持下，施工人员克服各种困难加班加点，终于完成四个棚改物业小区的标准化封闭升级改造，筑起了疫情防控的坚固防线，为小区疫情防控打下了坚实基础。

按照市委组织部关于党员干部下沉到社区的通知要求，立即动员组织公司全体党员干部下沉到棚改物业小区一线八个出入口卡点防控值勤。公司党支部积极组织开展“党员干部站排头、抗击疫情做表率”活动，先后在小区出人卡点设立了x个党员示范岗，党员干部轮班值守，公司明确党员领导干部每天深入小区检查疫情防控工作，在抗疫情工作中党员干部始终都冲在前干在先，充分发挥了党员先锋模范作用。在党员干部的带动下，物业职工齐心协力顶风冒雪做好小区防控工作，在小区封闭升级改造施工、防控宣传、卡口检查、协助入户调查、环境消毒、等工作中，用他们的血肉之躯为小区业主筑起了生命防护墙，到目前为止，四个棚改小区x余户居民没有出现一例新冠病毒患者，防控工作得到市政府领导的充分肯定。

公司组织物业小区积极配合社区、公安、疾控中心、物管中心完成小区业主逐户排查、防疫数据上报和外防输入工作，冒着风险，挨家挨户进行入户登记，共计走访了x栋楼，x余户，正是这份责任心保障了小区居民的安全。党支部大力开展防控宣传工作，积极树立宣传涌现出的疫情防控先进典型，推荐上报先进集体x个、先进人物x人，拍摄防控工作图片x余张，上报稿件x篇。还组织公司党员干部为抗击疫情和援鄂医疗队家属捐款x元。同时党支部领导班子成员积极帮助物业小区解决实际困难。在防疫物资极为短缺的情况下，公司党支部和工会通过各种渠道积极为职工争取到x只口罩、x双防护手套、x桶x消毒液，把防疫物资发放到一线职工手中，受到职工一致好评。x小区业主党员x老伴不幸去世，公司党支部立即组织党员干部前去慰问，帮助老人解决生活困难。x小区有一位70多岁双目失明的老党员，儿女不在身边，物管员x在繁忙的防控工作之余，主动给老人买菜买米送到家中。在她的带动下，美好景苑的员工都来帮助照顾老人生活，承包了老人家平时买菜倒垃圾的工作，使老人万分感激。

认真组织贯彻落实市委组织部关于转发《中共x省委组织部关于进一步发挥各级党组织领导作用落实落细疫情防控措施的通知》、《x市“党员+”常态化疫情防控活动工作方案》的通知要求，明确目标层层落实责任。及时把上级疫情防控要求贯彻落实到基层，同时大力开展常态化疫情检查工作，多次深入物业小区和项目检查，重点排查重点疫区、高风险地区来返x人员。同时加强公司常态化防控工作，每日对公司公共办公区域、设备进行消毒，建立员工体温健康台账，每日上报社区，排查登记外来自人员情况，确保日常工作顺利进行。公司党支部严格按照市防控指挥部要求，扎实做好项目工程复工复产工作。通过电话、微信、书面通知等形式，向施工单位广泛宣传复工、复产政策和疫情防控措施，3月中旬，公司组织项目管理公司、监理公司，对x家企业x条市政道路、x个棚改配套项目进行全面质量大排查，对检查出的人行步道砖破损等问题，下发整改通知。于4月10日，x公司组织嘉源项目管理公司、x家监理单位x家施工单位，召开2020年x公司承建项目复工、复产会议，针对今年工程项目建设的安全生产、工程质量工程进度、造价控制、农民工工资保障、用工扶贫、疫情防控等五个方面提出具体要求，为确保项目工程建设全面复工复产打下了良好基础，有x家企业顺利复工。今年6月，公司又组织疫情防控安全生产联合大检查，对在建工地疫情防控安全生产工作进行认真检查，确保了项目工程建设顺利进行。在这场没有硝烟的防“疫”阻击战中，x公司党支部和党员干部职工以责任扛起重任，以坚强诠释担当，为守好棚改物业小区居民的安全生命线，为打赢这场防疫阻击战贡献了力量。

按照市委组织部“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化要求，突出学习贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，以此作为武装头脑、指导实践、推动工作的方向。认真学习国有企业党建工作重点任务、《2020年全市基层党建重点工作任务清单》，明确x公司重点工作。

结合公司实际，制定党建工作计划和党建重点工作任务清单，强化“一岗双责制”，层层签订党风廉政责任书、意识形态工作责任书、廉洁自律“十不”承诺书。

加强“三会一课”制度落实，严格履行“三重一大”决策程序，及时召开党员大会、支委会和党小组会，汇总主要问题，研究制定整改措施，充分发挥党小组作用，真正把“三会一课”落到实处。按时召开党员组织生活会和民主评议党员工作会议，党员们广泛开展批评和自我批评，达到了提高思想境界，促进相互团结，增强工作动力的目的。

组织观看纪录片《另一个香港》，进行一次意识形态专题教育，组织专题讨论，增强党员干部对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识。开展公司迎“七一”系列活动，组织了一次集体学习，开展了一次讲党课活动，组织开展了一次“立足本岗心向党、建功立业新时代”主题活动，过政治生日，开展了一次重温入党誓词活动，向每名党员赠送一本习总书记理论书籍，开展了一次走访慰问小区先锋示范岗的党员活动，在物业x小区和x、x、x公司支部一起开展了美化小区环境共驻共建活动，通过系列活动激发了党员的责任意识，明确任务目标，增强信心和动力。

不断加强积极分子队伍建设，认真开展推优工作。今年有x名积极分子成为重点发展对象，x名青年员工成为积极分子，有x名预备党员顺利转正。经过党支部认真考核积极推荐，有x个集体、x名同志被x集团公司评为先进集体和先进个人。今年上半年党支部召开党员大会x次，支委会x次，开展党日活动x次，党课活动x次，不断强化了党员干部队伍思想建设，提高了党员先锋模范作用。

组织党员干部学习习近平《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》重要论述，学习省委《关于形式主义、官僚主义突出问题问责办法（试行）》，使党员干部进一步理解习近平新时代中国特色社会主义思想关于加强党风廉政建设重要论述的思想内涵。党支部把公司党风廉政建设和业务工作同部署同落实，强化“一岗双责制”，明确公司领导干部既是业务工作领导更是分管部门党风廉政建设第一责任人。结合党支部书记述职述责整改目标，结合公司在廉政建设方面可能存在的问题，及时召开支委会提出整改落实要求。不断加强“三重一大”制度落实，严格履行“三重一大”决策程序，重大事项均由党支部支委会讨论决策。

通过学习省委《关于形式主义、官僚主义突出问题问责办法（试行）》，大家明确了党的领导干部落实主体责任监督责任和领导责任，着力解决形式主义、官僚主义突出问题的重要性。作为党员干部必须站在加强公司党风廉政建设的政治高度，结合年度公司党建任务要求，结合自己分管的工作职责，认真抓好《问责办法》的学习贯彻，着力压实党支部的领导责任，党小组的直接责任，党员领导干部的具体责任，严格履职担当，严肃问责追责，推动公司党员干部作风持续转变，充分发挥公司党建在城市建设中的政治保证作用。通过学习市委组织部《关于进一步规范基层党建阵地建设杜绝形式主义的通知》，进一步明确了党支部党建阵地建设工作方向，杜绝形式主义，减少不必要的标语等形式，多运用现代网络手段，利用微信群、钉钉、抖音等形式，开展党建活动，规范党建阵地建设，切实解决实际问题。

通过学习《驻x纪检监察组2020年工作要点》，驻x纪检监察组《关于开展深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题专项检查工作方案》，党支部分析党风廉政建设形势，明确2020年纪检监察工作要点安排。特别是高度重视深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题，要求从党员领导干部做起，严格按照中央八项规定精神中十条，纠正“四风”的六个方面，认真查找自己和分管部门以及单位可能存在的问题。一是制定完善必要的制度。对照八项规定的十条和“四风”的六个方面，完善公司制度，特别是对管理机制等方面存在的问题，深入研究查找出问题线索，从内部制度完善解决。二是加强警示教育。组织公司中层以上干部观看警示教育片《x城下的警醒》，公司领导就执行纪律中容易出现的问题，特别工程项目建设、招标、资金管理等重点部门进行警示谈话提醒，对维护纪律的严肃性和权威性问题，重点对违反中央八项规定精神突出的x个问题、纠正“四风”的x种表现检查整改进行重点强调，提高了党员干部遵纪守法的思想意识。三是加强监督自查自纠。通过对违反中央八项规定精神突出的x个问题、纠正“四风”的6种表现自查自纠，共检查出“四风”方面存在两个问题，按照公司整改要求已制定两清单一报告，正在进行积极整改。通过加强廉洁自律警示教育和监督，不断加强了党员干部廉洁自律意识，转变党员干部工作作风。

二、存在的主要问题。

主要表现在，思想重视程度和精力投入还不足，由于支部书记在x公司还有一摊工作，对x公司的工作，存在着宏观上指导的多、具体抓落实的少，原则强调的多、深入实际的少，放手的时候多、督促的时候少。

党建工作与国有企业结合有时还不够紧密，“五强一创”工程开展的不均衡，创新点还不多，主要表现在学习教育的形式单一，存在以集中学习代替党内活动的现象，还存在一些形式主义官僚主义，引领教育的感染力还不够强，党员参加组织生活积极性和参与度还不够高。

在公司发展中严格执纪、廉洁从业，建立健全作风建设的问责追责机制，不断加强监督，狠抓“四风”等方面办法不多，党风廉政建设和作风建设还有待继续深入。

加强“主题教育”常态化，积极组织公司党员干部认真学习习近平总书记的重要讲话，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与疫情防控实际工作、与全面完成公司任务、与助力企业发展紧密结合，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动公司改革创新发展的生动实践和良好成效。

不断提升党支部标准化建设，实现党支部工作的制度化规范化。不断加强党员干部队伍建设，积极探索国有企业流动党员管理的新路子。不断加强“三会一课”、主题党日和“学习强国”“e支部”的网上学习。结合“党员+”常态化疫情防控活动工作要求，大力开展疫情防控党员示范岗、“立足岗位当先锋、振兴x做表率”活动，确保疫情防控和企业发展双促进。

严格执纪、廉洁从业，建立健全党风廉政建设“一岗双责制”和监督机制，加强“三重一大”制度落实，严格履行“三重一大”决策程序，建立健全作风建设的问责追责机制，不断加强党风廉政建设警示教育和监督检查，认真贯彻落实中央“八项规定”，狠抓“四风”，不断克服形式主义官僚主义，不断改进工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员领导干部的表率作用，职工党员的先锋模范作用，从而带动公司全体员工更好工作，确保公司各项重点工程责任清单顺利完成。

国企年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划

一、上半年主要工作情况（一）公司部署工作落实情况上半年以来，党群工作部（纪检办、巡察办）坚决贯彻落实公司党委（总支）各项部署，以“党建引领保障深化年”为抓手，以加强党的政治建设为统领，扎实开展政治能力提升工程，深入开展理论学习和各项工作实践，提高政治站位、强化党建引领，持续提升党建工作质量，不断增强党员干部凝聚力、执行力和战斗力，以高质量党建引领公司高质量发展。

（二）主要工作成绩和亮点11党员政治意识得到持续提升。围绕“学理论、悟思想、提站位、勇担当”主题，以理论武装再强化、政治站位再提升、政治能力再增强、作风效能再深化、改革发展再升级为目标，积极做好学习组织，周密制定计划，精心组织实施，创新学习方式，确保全体党员切实做到学深悟透，不断提高理论知识水平。以xx发展为目标，深入开展学习研讨，进一步统一思想认识，增强员工的创新力和凝聚力，实现内部造血、运营创新，切实提升攻坚行动能力。做好理论成果转化，积极开展服务实践活动，培养党员干部以更高的政治站位，勇担使命、敢为人先，用实际行动践行“政治三力”，推动公司高质量健康发展。

住政治思想底线，做到干事干净，努力践行“忠诚担当、廉洁奉献”理念，坚守拒腐防变，主动担当作为，全心全力做好本职工作。

抓党建述职评议考核会。二是根据集团公司党委部署，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，引领保障公司改革发展和党的建设工作取得新的成效。三是组织全体党员开展“解放思想再出发、创新突破开新局”大学习、大讨论活动、“比政治站位、比价值贡献、比担当作为”专题研讨等，为公司绿色发展奠定思想基础。

22强化组织建设，发挥党建引领作用。一是组织开展党总支换届选举，对党支部进行优化调整，发挥党建“2+2”载体队伍作用，围绕中心工作，签订党员攻坚任务书，组织党员服务队和安全纠察队开展各类活动30余次。二是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织开展“青苗暖冬”助学活动、慰问疫情防控医护人员，通过党建共建，开展高考志愿服务、“喜迎冬奥美化环境”志愿服务等10余项办实事实践活动。三是按照集团公司部署要求，开展集团公司党代会精神、全国两会精神等形式任务教育，按时召开意识形态工作责任制领导小组办公室会议，研究部署工作任务，防范舆论风险。

征文、演讲比赛，开展“庆祝建团100周年”主题团日等活动，加强团青思想建设，凝聚团青共识和力量。三是丰富员工文体生活，开展“双节”慰问、万象茶花节摄影大赛、三八妇女节关怀活动、xx健步走、兴趣小组等活动，增强员工归属感和获得感。

44强化党风廉政建设，营造风清气正环境。一是及时学习中央纪委全会精神、国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，细化落实工作部署，不断压紧压实党风廉政建设责任。二是扎实开展形式主义、官僚主义集中整治“回头看”工作，累计排查发现问题x项，制定x条措施，确保问题整改到位。三是认真落实集团公司党委巡视巡察工作部署，制定2022年巡察工作计划，扎实开展一轮巡察工作，确保党的二十大之前完成公司巡察全覆盖。四是聚焦重点领域、薄弱环节，开展协同监督项目x项，充分发挥专业领域监督的主体作用，促进领导干部履行“一岗双责”，提升公司各领域廉洁风险排查和防控能力。五是积极开展廉洁警示教育，通过纪检委员讲廉政党课、党员干部观看廉洁警示教育片等方式，以案说法，不断加深廉洁警示作用，时刻警醒干部职工筑牢反腐思想防线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

二、下半年工作思路、目标、保障措施（一）工作思路严格落实上级党委的各项工作部署，把党的政治建设摆在首位，持续加强党的领导、党的建设，发挥党建引领作用，助力项目开发建设，努力完成年度目标任务。

（二）主要指标标11党建工作责任制考核方面。全面加强党的政治建设、党建基层基础工作等，党建工作责任制考评得分名列前茅。

22意识形态责任制和舆情防控。落实意识形态工作责任制，落实舆情应急预案和防范措施，加强员工思想动态调研和分析，不发生意识形态领域问题隐患，不发生有关舆情舆论事件。

33党的思想政治学习方面。严格落实“第一议题”制度，开展党委（总支）理论学习中心组学习，按照三重一大制度召开党委（总支）会议，组织开展好民主生活会，不发生不符合议事规则的情况，努力将学习成果转化为促进中心工作的能力。

44开展党员教育培训方面。推动“两学一做”和。

党史。

学习教育常态化，按计划开展党员教育培训，不断充实党员队伍，年度发展党员不少于x名。

（三）主要保障措施11加强理论学习，提高思想政治水平。持续深入加强党员政治理论学习，认真落实第一议题、理论学习中心组、“三会一课”等学习制度，构建党史学习教育长效机制，坚持学用结合、学以致用，不断夯实理论基础，提高思想政治水平。

22强化队伍建设，提高。

党建。

工作能力。加强党务人员专业。

学习。

和党员。

教育。

培训，不断提升能力水平，制定党建。

工作。

考核激励机制，加大考核奖惩力度，持续发挥“2+2”载体优势，开展“党建+”工程活动，发挥先锋模范和服务保障作用。

33坚持党建引领，促进中心工作开展。围绕公司项目高质量发展任务目标，充分发挥党建引领，坚持党建与业务齐抓共管，同谋划、同部署、同考核，促进党建工作与业务工作深度融合，深入推进公司xx转型发展，当好xx领军者。

44加大宣传力量，形成正面舆论形势。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握话语权和主动权，有效防范化解意识形态领域风险。创新宣传形式，做好党的政策理论主张宣传，确保弘扬主旋律、传播正能量，提升正向舆论引导作用。

国企年上半年党建工作总结

2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年大庆之年。**镇在县委、县政府的正确领导下，以新时代思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实县委“1122345”发展思路，聚焦“一中心四样板”定位，按照年初确定的发展思路和工作目标，紧扣高质量发展这个核心要求，奋力推进油茶特色小镇建设，各项工作顺利开展，并较好地完成了上半年既定的各项目标任务。现将**镇上半年工作总结如下：

（一）上半年经济指标完成情况。

全镇1—6月完成固定资产投资**万元，占全年任务的x%，规上企业总产值x万元。1—6月完成税收收入x万元，占全年任务的x%。一般公共财政拨款收入x万元，其他资金收入（含转拨专项资金）x万元，一般公共财政拨款支出x万元，其他资金支出（含专项资金转拨款）x万元。

（二）主要亮点和工作目标完成情况。

一是党建工作引领全局。全力推进“党史学习”主题教育。严格按照“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，订阅红色书籍**余册，召开专题学习会议**余场次，举办党史知识竞赛和专题演讲比赛，组织青年干部夜读班学习**场，组织全体机关干部到**兵工厂、**生平事迹陈列馆等红色基地参观学习，通过开展各类活动，确保了党史学习教育常态化、制度化，打造了党史学习教育宜学、宜业、宜居示范点；从严从紧加强党员日常管理。

推行农村党员“十二分”制管理办法，按照“十二倡导”进行加分、“十二禁止”进行减分，坚持月度记分、季度公示、年度评定，着力抓细抓小、抓实农村党员日常行为。

圆满完成镇村两级班子换届。严格对照标准，把牢关口，实现平稳换届，选出村干部**名，其中新进**人，平均年龄**岁，比上届下降x岁，35岁以下**人，占比x%；大专以上学历x人，占比x%；女性干部x人，占比x%，女村党组织书记x人。组织村干部集中理论、业务培训x余场。

二是乡村振兴生气勃勃。大力推进乡风文明。全面推行“家风立于厅堂、党风立于会场、民风立于屋场”三大活动，整村推进盘塘、睦田等村家风修订、书写、悬挂活动。

市、县派工作队深入一线开展现场会、座谈会x场次，收集问题x个，意见建议x条，解决办理村级实事x件；大力推行新时代文明实践活动，共开展活动x场，参与人员x人次。大力延伸产业链条。大力推行产权制度改革，推行土地适度规模经营，新增林地流转x亩，新造千亩以上连片油茶林1个，开启了油茶产业化道路；水田流转x亩，流转率达到x%，助推了粮食生产的规模化道路；已初步建成中草药加工园，引进了艾叶、湘莲加工厂，产值过千万元。

大力实施人居环境整治。“绿水青山就是金山银山”我们坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。开展垃圾分类示范村创建活动x次，结合“我为群众办实事”开展知识宣传、垃圾清理活动7次。完成河长巡河256次，现场解决问题x处。

三是疫苗接种张弛有度。一是认真调查、摸清底数。各村（社区）镇办点干部、村干部、党员、组长深入农户调查，核实常住人口数、适宜接种人数、建立相关台账，全年任务接种人数x人，已接种x人，接种比例35%。二是广泛宣传，精准施策。充分发挥村级微信群、广播、宣传车作用加大宣传力度。三是精心组织，工作有序。日接种量达到x剂，乡村干部、派出所工作人员轮流值班，并邀请参战老兵参与志愿服务活动，每天接种点值班人员超过x人次。

四是应急防汛有条不紊。坚持守土有责、守土尽责的责任意识。自x月初以来，全面进入防汛应急战备状态，严格执行汛期领导带班和24小时值班制度，先后通过联席会议专题研究x次，镇村会议调度部署x余次，下发各类防汛抗旱方案预案x份。全面实现山塘水库巡察巡防全覆盖，切实强化x座小ii型水库“三员”管理，严格做到防汛抗旱“一村一册”、“一日一巡”台账化管理。

五是平安创建稳步推进。坚持以“平安创建、和谐构建”为工作目标，形成了全镇干群齐抓共管体系。一是守住了进京上访的红线。先后接访、劝访各类群体人员x余次x余人，办结信访事项x起，2021年“百日攻坚”案件4件均以签订息访协议，并全部妥善处置。实现了综治工作进京上访为零、过激行为和事故问题为零。二是解决矛盾纠纷在一线。排查受理各类矛盾纠纷案件x宗，完成调处x宗，成功调处率97%。三是筑牢平安乡村建设的防线。大力开展法制和道德宣传，组织开展普法“六进”活动x场次；定期开展涉毒隐患集中排查处置，实时跟进x名涉毒人员动向，涉毒人员下降率达30%，禁毒重点整治工作成效明显。

县委会议召开后，我镇高度重视，分别于x月x日和x月x日召开镇党政联席会议和全体镇村干部会议。x月x日召开了村委候选人集体谈话会议，就“两委换届回头看”工作进行了部署并对正式候选人进行了纪律谈话。x月x日召开了全体镇村干部会议，传达了县三级复工会暨文明建设表彰大会的会议精神。x月x日召开了全体机关干部会议，召开了“党史学习”教育“学史明理”的第一次专题学习。凡是县委的重大决策部署，我镇都召开专门会议进行安排，提高了政治站位，统一了思想认识，以务实的工作作风，将县委各项决策部署落实到我镇党建、乡村振兴、廉政建设、生态文明建设、安全维稳等其他各项工作中。

当前我镇经济发展处于艰难阶段，财政收入仍处于低谷期；基础建设仍处于刚需期；社会矛盾仍处于凸显期；经济转型仍处于换挡期，矛盾较多、压力很大。

基层组织建设还需加强，发挥党组织的战斗堡垒作用任重道远；风险隐患点较多，化解力度还需进一步加强；少数干部素质、能力、作风与新时代新形势要求尚有差距，还需进一步强化学习；营商环境有待进一步优化。这些困难和问题有待我们在下半年的工作中，不断加以克服和改进。

2021年下半年**镇党委、政府将一如既往全力贯彻落实县委、县政府的工作部署，全面学习贯彻新时代思想，紧扣省市县“三高四新”“一谷三区”“一中心四样板”战略部署及县委“1122345”发展思路，推动高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要，力争党建引领、基础服务、绿色发展、平安建设、美丽乡村卓有成效，成为全县的示范，奋力谱写打造油茶特色小镇的新篇章。

下半年，全镇的工作目标任务：

围绕一个目标。即积极抢抓湘赣边区域合作和乡村振兴等机遇，主攻“一园四区”，建设油茶产业文化创意园，建成油茶文化展示区，油茶产品采购区，油茶饮食体验区，油茶产品加工区，全力以赴打造油茶特色小镇。

建好三大基地。即大力推行产业结构调整，做大产业基地。大力发展油茶基地，改造油茶林1千亩，新造1千亩，保护百年老油茶林1千亩，大力发展艾草种植1千亩，大力发展无患子种植1千亩，充分挖掘产业文化，增加文化内涵，拉伸产业链条，建成油茶、艾草、无患子三大旅学研基地。

打好三大战役。即全力以赴跑项目，争资金，着力完善交通路网，水利设施，教育卫生设施，全力打好基础设施提升战。全力以赴加快小城镇建设，完成镇区路网提升，文明实践广场建设，完善镇区教育、医疗设施，增强镇区吸纳功能，力争成为**县西部重镇，全力打好镇区扩容提质攻坚战。始终坚守底线思维，坚持去存量、防增量，加大污染治理力度，全力以赴打好污染防治攻坚战。

实现“五个示范”。即实现既定目标，核心在党的领导，关键在党员。全面贯彻新时代党的建设要求，充分发挥党员作用，打造党建引领示范乡镇。发展惠及人民群众，共享发展成果是共产党人的初心，要聚焦打通服务最后一公里，全面提升基层治理水平，打造基层服务示范乡镇。落实新发展理念，坚持生态优先，坚持绿水青山就是金山银山，打造绿色发展示范乡镇。推行平安创建活动，创新创建方式方法，着力抓好法治宣传、树立法治思维，全面摸排化解各类矛盾、精心组织扫黑除恶等各项工作，打造平安建设示范乡镇。大力开展人居环境整治，大力倡导“改陋习，树新风”，让乡村更宜居，更舒心，打造美丽乡村示范乡镇。

一是大力整合涉农项目。面向农村的项目很多，部门各自实施，很难发挥项目作用。建议县委、县政府统一调度，集中使用；根据乡镇特色来重点扶持。二是大力扶持村级集体经济的发展。建议建立农村土地流转的激励制度，鼓励土地集中流转到村级合作社。三是大力推动干部交流。乡镇一般干部同一单位工作十年以上建议进行交流。

特此报告。

**x。

2021年x月x日。

国企上半年党建工作总结【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，在*党委的正确领导下，*公司扎实开展党建工作，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下：

一、主要工作。

（一）筑牢责任担当，切实履行管党职责。一是围绕全面从严治党要求，公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组，结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任清单，与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书*余份，进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来，公司党委专题研究党建工作、意识形态工作*次，安排从严治党重点工作*次。二是公司坚持将*作为重大政治任务，组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组，成立了*个工作组，制定张贴工作职责牌，引导各组担负责任，为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度*余个，持续规范了党建工作。根据*学习要求，公司制定了《*实施方案》《*工作推进方案》等方案*个，结合实际编制了《*工作推进一览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个，具体措施近百个，明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理，召开两次党风廉政建设会议，研究《2022年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习，组织观看廉政教育警示片*次，受教育人数*人次。开展廉政谈话*场次*余人次。公司持之以恒改进工作作风。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点，开展廉洁教育*场次，受教育*人次。通过多种措施，领导干部高效落实了“一岗双责”责任。

（二）加强星级考评，正确引领企业发展方向。

一是持续抓好“三大指数”星级考评工作。今年以来，*公司围绕“三大指数”星级评定考核方案，年初组织专题学习培训*场次，参加学习*人次。进一步规范强化了考评管理工作。按照方案程序规范，上半年组织对*余名党员进行了半年亮绩考核，对照考核亮绩标准，从*个方面进行了成绩记录，对照加分、扣分指数进行了加减分，按程序进行了公示。二是积极开展好“三亮三比三评”活动。结合*，对照党员的先锋指数标准，上半年根据工作实绩对工作清单、重点工作和工作成绩*余项内容进行了公示。结合*，*余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享，涉及内容*余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照*的安排要求和计划，公司党委组织中心组学习*次，其中专题学习*知识专题学习*次，领导专题读书班学习*天，各党支部坚持每周半天学习，并按要求组织*次*专题学习，开展集中学习*余场次，组织交流研讨近*次，覆盖职工近千人次。四是不断丰富学习载体。公司各党支部充分运用网络平台开展“*故事我来讲”“诵读红色经典”等线上学习，党员职工讲述*故事、诵读经典*余个，各党支部组织党员观看红色电影*场次，参观*纪念馆等红色教育基地*余场次，参与党员职工*人次，通过多种形式强化了党员职工群众的思想教育和舆论引导。

（三）以强基提质为根本，夯实组织工作基础。

一是加强规范党建工作基础。持续规范完善发展党员、收缴党费、党务公开等工作程序。公司所属各党支部严格执行“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保证党支部工作正常开展，上半年对收缴党费、干部选拔考察、学习体会等公开*余次，涉及内容*余项。二是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关，坚持成熟一个发展一个的原则，组织吸引各类先进优秀青年加入党组织。上半年确定入党积极分子*人，发展对象*人，接收预备党员*人。三是强化党费管理。公司党委规范党费管理和使用，党员自觉按月足额缴纳党费，上半年收缴党费*元，慰问生活困难党员、先进模范等*人次，并发放了慰问金。

（四）规范人才建设制度，加强干部队伍建设。

一是健全完善人才薪酬工作制度。根据*人才队伍建设相关精神，结合实际，完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司机关绩效考核管理办法》《领导干部能上能下实施办法》等制度办法近*个，并召开职工大会进行审议通过，为规范优化人才队伍提供了制度保障。二是不断加强干部队伍建设。组织开展党建组织工作业务培训学习*场次，参加学习人员*余人次。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范流程进行选拔。完善干部考核机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。上半年公司内部选拔考察干部*人，其中外部选拔*人，配合上级组织部门考察干部*人次。

（五）坚持党管宣传，严格落实意识形态工作责任制。

一是将宣传与意识形态工作纳入年终考核，细化完善意识形态工作措施*余项，确保各项工作措施得到落实。结合*对宣传思想工作的要求部署，下发了《关于规范新闻稿件刊稿要求及下达2022年新闻宣传报道目标任务通知》，进一步规范稿件质量和宣传工作重点。二是配齐配全学习资料。结合*要求，为全体党员配发了《*》《*》等资料*余册，印发了《*知识应知应会口袋书》*余册，打下了坚实的理论基础。三是通过多种方式强化学习效果。根据安排组织专题读书班学习，开展了*知识*个专题学习，学习内容近1千余篇次。各党支部充分利用“学习强国”“*党员教育”等平台学习*故事等内容*余篇次。四是创新宣传载体，营造浓厚氛围。结合宣传主题，各党支部制作宣传展板，横幅标语等*余个，张贴保障农民工工资发放等资料*余份。公司积极做好新闻宣传工作，公司编制《*简报》*期，对外宣传刊稿*余篇。进一步营造学习教育的浓厚氛围。为使*深入职工群众，公司宣讲团下基层宣讲*场次，听课职工*余人次，上专题党课*场次。五是积极发挥党建带群团组织的引领作用。公司以红色精神为引领、以凝聚职工力量为目标，组织文化活动*余场次，参加职工*余人次，通过开展*知识竞赛、演讲诗歌朗诵比赛等凝聚了广大职工群众奋进新征程的精神力量。

二、存在问题和下一步打算。

（一）存在问题。一是党组织建设工作制度执行的还不够深入，工作措施还不够细化。二是党组织的示范引领作用发挥的还不够明显，党员的先锋模范作用发挥还不够突出。三是结合实际高质量统筹抓好党建工作，创新党建工作的思路还不够广。

（二）下一步打算。一是持续抓好党建思想教育工作。不断强化全体党员的理论水平。围绕*学习要求，教育和带领全体党员立足岗位结合实际扎实学习。二是继续加强党支部标准化建设。围绕*党建示范阵地建设要求，健全规范党支部示范阵地建设、党员文明示范区建设。三是不断突显党支部模范引领作用。通过“党员示范岗”“党员示范班组”“党员先锋号”等载体平台，激发一线党员爱岗敬业、无私奉献的热情，更好的发挥党支部的引领作用。四是利用好各类宣传平台，丰富创新宣传形式和载体，根据宣传工作的安排部署，持续运用好各类宣传资源，加大宣传力度，营造浓厚的企业文化氛围。

国企党支部上半年党建工作总结全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年，x公司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习中心组学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部上半年党建工作汇报如下：

一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平。

x公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，认真落实好党委（党组）意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经公司党支部和领导班子的共同努力，投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。

二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质。

公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习习近平总书记关于依法治国的重要思想，全国“两会”精神。公司党支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，公司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的有序进行。

三、强化学习教育，夯实党建思想基础。

在全体党员中深入开展“学法规守初心见行动”活动，并做到学习有计划、有记录、有考勤、有笔记，我公司全体党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。认真学习中央号文件、省、市文件精神，活动，公司党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了投融资工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。

四、严格遵守制度，增强组织工作活力。

进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及继续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展2020年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议，开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论，坚定理想信念、强化政治意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。

五、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行。

为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地县委、政府交办的完成各项工作任务，公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好公司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，公司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。

六、进一步强化作风建设，完善各项规章制度。

二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《国家监察》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。

七、切实做好脱贫攻坚工作，确保实现脱贫目标。

认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式，改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设，确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育，推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。

八、主动担当，全力投入疫情防控工作。

响应市委市政府号召，高度重视疫情防控，第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部，吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织x批职工参与到x个社区的疫情防控工作中，服务居民近x万户、x万余人。在下沉工作中，坚决执行区委决策部署，听党指挥、闻令而动，火速驰援x个镇、x社区的一线疫情防控战场，与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位，用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有企业应尽职责，以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。

下半年，公司党支部将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，在下半年的工作中不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

国企党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、上半年工作成效。

党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会x次，开展主题党日活动x次，集中学习共x次，关爱未成年教育x次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。

一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进二是严格落实党内组织生活要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度三是严格抓好发展党员工作严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员上半年，吸纳入党积极分子x名，发展党员x名，党员转正x名四是严格抓好党费收缴和管理工作严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向制发《2022年度xx公司意识形态工作责任制实施方案》《2022年意识形态工作要点》，定期开展意识形态分析研判，坚持半年研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。

充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于1次，每半年研究意识形态工作不少于1次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于1次。

以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团《2022年市xx集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于2次。

持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达100％开展1－2次廉政文化建设主题党日活动。

国企党支部上半年党建工作总结完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年，x公司党支部党建工作在县直机关工委的具体指导下，认真贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习中心组学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高公司党建工作科学化水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将我支部上半年党建工作汇报如下：

一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平。

x公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，认真落实好党委（党组）意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经公司党支部和领导班子的共同努力，投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。

二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质。

公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的十九大和***二中、三中、四中***精神、******有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习******关于依法治国的重要思想，全国“两会”精神。公司党支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，公司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的******员。通过上述各项工作的开展，公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的有序进行。

三、强化学习教育，夯实党建思想基础。

在全体党员中深入开展“学法规守初心见行动”活动，并做到学习有计划、有记录、有考勤、有笔记，我公司全体党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。认真学习***号文件、省、市文件精神，活动，公司党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了投融资工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。

四、严格遵守制度，增强组织工作活力。

进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及继续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展2020年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议，开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论，坚定理想信念、强化政治意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。

五、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行。

为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥******员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地县委、政府交办的完成各项工作任务，公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组。

当前隐藏内容免费查看织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好公司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，公司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。

六、进一步强化作风建设，完善各项规章制度。

认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。公司党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不徇私情，清正廉洁。公司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《国家监察》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。

七、切实做好脱贫攻坚工作，确保实现脱贫目标。

认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式，改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设，确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育，推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。

八、主动担当，全力投入疫情防控工作。

响应市委市政府号召，高度重视疫情防控，第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部，吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织x批职工参与到x个社区的疫情防控工作中，服务居民近x万户、x万余人。在下沉工作中，坚决执行区委决策部署，听党指挥、闻令而动，火速驰援x个镇、x社区的一线疫情防控战场，与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位，用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有企业应尽职责，以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。

下半年，公司党支部将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，在下半年的工作中不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

国企公司党支部上半年党建工作总结汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来，×党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司2022年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。

二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

（二）丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。

今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

（三）加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。

为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到6月15日，支部共计投稿24篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿21篇，集团微信公众号采稿3篇，采稿率为100%。

（四）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。

为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。

（五）加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。

公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”，严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2022年以来，×公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。

（六）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。

三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

（七）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。

×党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2022年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空”、“党员干部-这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。

同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。

二、党建工作存在的问题。

（一）支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足20人，支部的凝聚力、战斗力还不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。

（二）党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。

（一）认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。

（二）持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。

（三）紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。

年度国企党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、上半年工作成效。

（一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会x次，开展主题党日活动x次，集中学习共x次，关爱未成年教育x次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。

（二）夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年，吸纳入党积极分子x名，发展党员x名，党员转正x名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

（三）抓好意识形态工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。制发《2022年度xx公司意识形态工作责任制实施方案》《2022年意识形态工作要点》，定期开展意识形态分析研判，坚持半年研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

（四）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

（五）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

二、下半年工作思路。

（六）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。

（七）坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

（八）推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于1次，每半年研究意识形态工作不少于1次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于1次。

（九）推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团《2022年市xx集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

（十）抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

（十一）持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于2次。

（十二）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达100％。开展1－2次廉政文化建设主题党日活动。

年国企上半年党建工作总结

（二）加强星级考评，正确引领企业发展方向。

（三）以强基提质为根本，夯实组织工作基础。

（四）规范人才建设制度，加强干部队伍建设。

（五）坚持党管宣传，严格落实意识形态工作责任制。

二、存在问题和下一步打算。

（一）存在问题。

（二）下一步打算。

1．是持续抓好党建思想教育工作。

2．是继续加强党支部标准化建设。

3．是不断突显党支部模范引领作用。

4．是利用好各类宣传平台。

正文：

2022年上半年，在...党委的正确领导下，...公司扎实开展党建工作，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下：

抓党建第一责任人责任书》等责任书...余份，进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来，公司党委专题研究党建工作、意识形态工作...次，安排从

严治党重点工作...次。二是公司坚持将...作为重大政治任务，组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组，成立了...个工作组，制定张贴工作职责牌，引导各组担负责任，为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度...余个，持续规范了党建工作。根据...学习要求，公司制定了《...实施方案》《...工作推进方案》等方案...个，结合实际编制了《...工作推进一览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个，具体措施近百个，明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理，召开两次党风廉政建设会议，研究《2022年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习，组织观看廉政教育警示片...次，受教育人数...人次。开展廉政谈话...场次...余人次。公司持之以恒改进工作作风。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点，开展廉洁教育...场次，受教育...人次。通过多种措施，领导干部高效落实了“一岗双责”责任。

行了加减分，按程序进行了公示。二是积极开展好“三亮三比三评”活动。结合...，对照党员的先锋指数标准，上半年根据工作实绩对工作清单、重点工作和工作成绩...余项内容进行了公示。结合...，...余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享，涉及内容...余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照...的安排要求和计划，公司党委组织中心组学习...次，其中专题学习...知识专题学习...次，领导专题读书班学习...天，各党支部坚持每周半天学习，并按要求组织...次...专题学习，开展集中学习...余场次，组织交流研讨近...次，覆盖职工近千人次。四是不断丰富学习载体。公司各党支部充分运用网络平台开展“...故事我来讲”“诵读红色经典”等线上学习，党员职工讲述...故事、诵读经典...余个，各党支部组织党员观看红色电影...场次，参观...纪念馆等红色教育基地...余场次，参与党员职工...人次，通过多种形式强化了党员职工群众的思想教育和舆论引导。

等公开...余次，涉及内容...余项。二是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关，坚持成熟一个发展一个的原则，组织吸引各类先进优秀青年加入党组织。上半年确定入党积极分子...人，发展对象...人，接收预备党员...人。三是强化党费管理。公司党委规范党费管理和使用，党员自觉按月足额缴纳党费，上半年收缴党费...元，慰问生活

困难党员、先进模范等...人次，并发放了慰问金。

组织工作业务培训学习...场次，参加学习人员...余人次。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范流程进行选拔。完善干部考核机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。上半年公司内部选拔考察干部...人，其中外部选拔...人，配合上级组织部门考察干部...人次。...场次。五是积极发挥党建带群团组织的引领作用。公司以红色精神为引领、以凝聚职工力量为目标，组织文化活动...余场次，参加职工...余人次，通过开展...知识竞赛、演讲诗歌朗诵比赛等凝聚了广大职工群众奋进新征程的精神力量。

二、存在问题和下一步打算（一）存在问题一是党组织建设工作制度执行的还不够深入，工作措施还不够细化。二是党组织的示范引领作用发挥的还不够明显，党员的先锋模范作用发挥还不够突出。三是结合实际高质量统筹抓好党建工作，创新党建工作的思路还不够广。

（二）下一步打算11．是持续抓好党建思想教育工作。

不断强化全体党员的理论水平。围绕...

学习。

要求，

教育。

和带领全体党员立足岗位结合实际扎实学习。

22．是继续加强党支部标准化建设。

围绕...党建示范阵地建设要求，健全规范党支部示范阵地建设、党员文明示范区建设。

33．是不断突显党支部模范引领作用。

通过“党员示范岗”“党员示范班组”“党员先锋号”等载体平台，激发一线党员爱岗敬业、无私奉献的热情，更好的发挥党支部的引领作用。

44．是利用好各类宣传平台。

文化氛围。

国企年上半年党建工作总结及下半年工作计划

2022年，在上级党委的正确领导下，我xx党委坚决贯彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标，紧紧围绕中心工作，全面落实“两个责任”，在持续加强和改进xx党的建设工作方面取得了新进展新成效，为xx的发展提供了坚强的政治保障。

（一）提高政治站位，筑牢思想根基。

xx党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢，邀请党校专家教授作专题辅导，举办党员干部培训班、党务干部培训班、全体职工培训班，组织开展主题党日活动、交流研讨会，开展党委班子成员、各党支部委员宣讲活动等，通过抓学习培训、抓宣讲落实，营造了学习的浓厚氛围，做到学习宣传全覆盖。同时在xx党委的部署下，xx各党支部、工会、共青团组织积极作为，开展形式多样的学习宣贯活动，为强化舆论宣传和引导，第一时间为每一名职工发放学习文件，同时，在宣传栏、微信等宣传阵地加强了对学习教育的宣传。

（二）发挥头雁效应，夯实班子建设。

xx党委把加强自身建设作为基础任务来抓，班子战斗力进一步增强。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“两贯彻一落实”要求，修订《党委理论学习实施细则》，开展集体学习、专题研讨等，在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党委会研究作为经理会研究前置决策程序，落实《“三重一大”决策制度实施细则》，严格召开党委会及扩大会议。抓作风建设，从规范党内政治生活抓起，修订《领导干部联系点制度》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。

（三）坚持正确导向，狠抓队伍建设。

坚持党管干部原则，突出政治标准，推进干部选拔任用管理工作科学化、制度化、规范化。坚持党管人才原则，抓好职工职业生涯规划，推进后备人才队伍建设，制定《推荐选拔有发展潜力的中青年管理人员工作的意见》，按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力建设一支关键时刻冲的上去、有志有识有为的中青年后备干部队伍。

（四）落实“两个责任”、推进廉政建设。

认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开党风廉政建设工作会，层层签订《xx责任书》，充分发挥党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，严格运用“四种形态”，落实谈话提醒工作，督促分管部室和基层联系点落实党风廉政建设责任。不断加强廉洁教育，从严筑牢思想堤坝，持续加强《准则》、《条例》的宣贯，开展讲党课、主题宣讲等工作，举办知识答题测验、“两学一做”主题征文活动。为进一步筑牢党员领导干部廉洁从业的思想防线，购置《廉政小故事》、《党章中的纪律》等纪检书籍及新闻周刊供党员传阅。锲而不舍落实中央八项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，开展“三公”经费及福利费使用情况检查。狠抓《党委重大事项请示报告制度》、《督察督办工作意见》的贯彻落实，加强对xx重点工作任务执行情况的督查督办力度，实施定期跟踪问效。

（五）强化支部建设，稳固战斗堡垒。

坚持把“两学一做”内容作为党支部“三会一课”的基本内容固定下来，各党支部开展集中学习、研讨、讲党课等，举办重温入党誓词等仪式教育活动。坚持抓好党员教育管理，激发队伍整体活力，进一步规范党内政治生活，把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，不断提高党员“四个意识”。深入创建党员责任区、示范岗等特色品牌，党员先锋模范、带动示范作用充分发挥。坚持政治标准，注重在专业技术人员、青年员工中发展党员。

（六）坚持目标同向，引领群团工作。

坚持党对群团工作的统一领导，将群团建设纳入党建工作总体部署，找准工作的结合点和着力点，开创群团工作新局面。工会围绕中心工作，组织开展劳动竞赛、知识竞赛等活动，评选先进班组、先进个人、先进集体等。组织职工参加歌咏比赛、羽毛球比赛、摄影比赛等多项活动，职工积极性、主动性得到提高。同时做好重要时间节点的职工慰问工作，看望困难职工及病患职工等。共青团以“一学一做”教育实践为契机，在“强三性、去四化”上下功夫，积极响应团委号召，组织参加主题演讲比赛、辩论赛等活动，并取得了良好的成绩。

上半年度xx党的建设取得了一定的成绩，同时也存在着问题和不足，一是党建工作靠惯性推动，主动创新力度还不够，党建工作亮点不够多，对照新时代党的建设总要求上还有差距；二是专兼职党务工作人员的配备储备不足，培养提高上还有待加强。

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容，坚持学原著、学原文、悟原理，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部，坚持抓紧抓实领导班子集体学习，定期开展专题研讨、宣讲等工作，在结合实际工作深化研讨上多下力气，有效提高学习质量和效果，一级做给一级看，一级带着一级干，在领导班子的示范带动下，突出政治引领，加强中层管理人员、全体党员的学习教育，力求做到“三个深入”，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入。

（二）坚持从严从实，落实“两个责任”，坚持不懈推进企业全面发展。

毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责，做到党领导一切。不断完善党委会议事规则等党建制度，同时坚持将党委书记与班子成员谈心谈话工作进一步制度化，提高党委议大事、把关键、抓重点的能力。从严选拔任用干部，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，把好干部标准落到实处，严把选人用人关口，把好程序关，大力发现、储备年轻干部，探索研究后备干部管理办法，有计划、有重点的推荐、储备一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀后备干部队伍。重点加强对党的知识、管理知识、业务知识等多方面的培训教育，坚持采取“走出去、请进来”等方式开设中层干部培训班，采取网络教学等方式引导好自学、选学，不断增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

（三）突出政治功能，筑牢基层组织基础，提升战斗堡垒作用。

树立一切工作到支部的鲜明导向，继续推进支部标准化、规范化建设，围绕建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，着力从严抓好支部思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。以扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，落实好“三会一课”制度，定期开展党员集中学习培训、党日活动、仪式教育、知识答题测试活动，同时，对支部工作进行定期督促检查考核，把支部建设真正严起来、实起来。认真履行好组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，把群众凝聚在“堡垒”周围，群策群力推动生产发展。

（四）持之以恒正风肃纪，着力塑造风清气正的政治生态。

坚持咬住“责任”，狠抓“问责”。锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻了解新“四风”表现，把作风建设不断引向深入。扎实抓好元旦、春节等重要时间节点贯彻落实中央八项规定实施细则监督检查等工作。加强对重点领域、重点岗位的专项检查，坚持惩前毖后、治病救人，常用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。以“打铁必须自身硬”的标准，全面加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。定期组织开展廉政党课、专题教育讲座、“学党规党纪守初心当表率”等纪律教育活动，不断提高广大党员干部遵纪守纪意识，持续强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。

（五）围绕和谐稳定展作为，促进群团组织职能建设。

把握新形势下党的群众路线工作任务，把工会和共青团组织各项活动纳入党建主题活动，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。大力开展职工群众喜闻乐见的文体活动和评选劳动奖章等精神文明创建活动。认真做好病困帮扶工作。继续推进共青团组织“一学一做”学习教育，不断提高团员意识，支持共青团组织广泛开展主题活动，不断激发团员、青年干事创业的热情，充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入开展，使职工群众在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，让全体职工有更多的“幸福感”、“获得感”，进一步增强凝聚力和向心力。

党建上半年工作总结

2019年，在区委区政府的正确领导下，团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及纪念五四运动100周年大会精神，全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话精神和对x重要批示指示精神，按照区委x届x次党代会、团x委x届x次全会和团市委x届五次全会的部署，以奋力实现“四个走在全国前列”为目标，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕建设中国特色社会主义先行示范区，牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位，全面深入推动x共青团改革，各项工作取得新的进展。

一、准确把握前行方向，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持政治引领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是建设学习型机关，不断强化理论武装。坚决落实“第一议题”学习制度，定期开展学习心得交流，机关在编干部在每周例会上轮流分享心得体会，提高理论知识学习的广度和深度;机关全体职工每月开展一次读书分享会，增强学习能力，不断加强思想政治引领。

二是突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。进一步坚定全区团员青年跟党走的决心和信心。围绕纪念五四100周年，以“青春心向党•建功新时代”为主题，开展x优秀青年集体风采展、“青年视角，发现活力新x”主题征文、《我的梦•青年梦•中国梦》主题音乐艺术讲座等活动;组织各级团组织集中学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，召开专题学习座谈会。

三是坚持问题导向，落实巡视巡察整改工作。制定巡察整改方案，责任明确到人，严格时间节点，多次召开专题部署会议，完成x项巡察整改工作;对照巡视反馈问题，结合单位实际举一反三，补齐短板、立足长效，着重成果转化，把巡视整改作为“四个意识”的试金石和检验落实巡察整改工作成效的重要标尺。

(二)守初心、担使命、找差距、抓落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。

一是学深悟透，推动学习教育往心里走。开展集中学习研讨活动，学原文、读原著，突出党员干部交流研讨，交流中感悟初心，情真落泪勇担使命。二是对照检查，推动检视问题往真里走。对照巡视巡察、对照12个专项整治、对照党章找差距，建立“两个清单”，着重解决青年群众反映的问题，落实民生实事。

三是一竿到底，推动调查研究往深里走。相对集中一个月时间，带着问题组织街道团干、学校团干、街道义工联负责人、中心培训班教师、参加培训孩子家长等群体座谈会，走访x个街道、学校、x人民医院、教育局、卫健局等单位，接访下访社区团干、义工、群众，深入基层一线开展调查研究。

四是立查立改，推动整改落实往实里走。以“善作为”的思想自觉、“敢担当”的政治自觉、“惠民生”的行动自觉，立行立改，不分阶段，突出民生领域问题先查先改，紧扣民需，精准解题。

(三)强化思想引领，夯实同心筑梦的思想根基。开展青年思想状况、党建引领青年调研工作，加强意识形态领域重大风险防范力度。

一是针对青年存在容易受到各种社会思潮的影响、西方价值观的渗透和网络不良信息的冲击的问题，对我区青年思想状况深入调查研究，较全面了解青年思想总体现状和思想政治存在的风险，针对性提出建议，形成《x区青年思想政治工作风险防范调研报告》。

二是针对青少年课外教育场所不足，提供服务和配置资源方面不够，青年参政议政渠道仍显狭窄等问题，通过走访座谈、问卷调查等形式深入开展调查研究，研究探索建设基层团校，依托街道党群服务中心建设团组织活动阵地，紧密联系基层团组织。

三是召开团区委x届x次全体(扩大)会议，专项研究青少年思想政治工作，分析风险原因，研究对策并形成总体工作部署加强意识形态领域重大风险防范力度。

二、主动下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

(一)主动走近青少年、倾听青少年声音，做青少年朋友的知心人。一是完善机制体制，主动倾听青少年。完善工作制度汇编，严明工作纪律，规范各项基础工作的管理;落实团干部“1+n”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度，建立直接面向青年的工作平台;联系走访辖区青年较多的企业、两新组织，动员企业一起开展团员报到，推动“三个百分百”创建工作;推动学校共青团及少先队改革，深化x区中学共青团改革，加强中学共青团规范化建设和少先队规范化建设。

二是以阵地建设为抓手，主动走近青少年。以青年有呼、党团必应为重点，创新青少年工作模式，依托街道社区党群服务中心，发挥党建带团建优势，发挥共青团组织青年、服务青年的优势，探索构建青少年社区服务阵地。开展基层团建示范点的创建、区级青年文明号的创建，扎实开展“智慧团建”工作，削减空心团支部现象，规范团费收缴工作，全面梳理团组织建设的薄弱环节，持续推进团的基层组织建设“命脉工程”，指导各基层团组织开展各类团的选举换届、组织生活、团日活动，夯实基层团组织阵地建设。

三是搭建线上线下交流平台，密切联系青少年。在社区宣传栏开发共青团专栏，定期制作共青团宣传海报，及时把国家、党、团对青少年的关心关爱及要求深入到广大青少年中，利用“双微”平台，开发适合青少年参加、愿意参加的活动，做好宣传，动员青少年积极参与其中，进一步加强、加深联系。

四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“大学习、深调研、真落实”，问需于青少年，落实解决民生实事。在x小学建立心理健康u站，解决青少年心理咨询需求大的问题;开展x期x区公务员、职员考试备考讲座活动，与区人力资源局合办《x区就业创业宣讲方案》，服务辖区青年就业择业;改革增设中心培训网上报名系统，为广大群众在招生报名及查询服务等方面提供便利;整改中心服务设施存在问题，增加两处免费饮水点，在休息区增加椅子x张，改善对现场等候群众的区域服务;为贫困家庭子女免费提供中心课外素质教育，凸显区青少年活动中心公益性属性，切实从小事实事做起，以解决广大青少年所急所需问题。

(二)真情关爱青少年、关心青少年发展，做青少年工作的热心人。一是真情关爱青少年，搭建青年驿站和青年人才驿站。

一方面为来深求职的毕业生提供短期免费住宿和就业指导，吸引优秀大学毕业生来深就业创业，全年服务x余人次;另一方面开展展翅计划，为优秀大学毕业生来x实(见)习创造良好条件，在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发x个高质量实(见)习岗位。

二是深化青少年服务，提升八大素养。践行社会主义核心价值观，打造x区青少年课外素质教育品牌项目，培养家国情怀，发展青少年兴趣爱好，融合传统国学教育和科技创新教育，提升青少年综合素养。

开展首批x市“青少年维权岗”创建活动，切实做好新形势下青少年权益保护和预防犯罪工作;开展青少年社区矫正工作，依托青少年社区矫正对象“青少年事务社工+心理咨询义工+司法矫正社工”联动团队，通过家访、面谈、引导参与公益服务、个案等形式开展矫正服务工作，2019年25岁以下在矫对象x人，其中x人完成解矫，顺利融入社会。

另一方面依托发展契机，推动x青少年融合交流。以开展系列夏令营活动为载体，举办“逐梦海上丝绸之路”x青少年海洋国防科技夏令营、“生态湾区”x青少年国防与生态科技夏令营、“筑梦湾区”x青少年领袖科技夏令营、“相约湾区”x青少年科创夏令营，吸引x多名来自x青少年参加，进一步促进x青少年交流合作、深化友谊、增强互信。

三是深化青年“双创”工作，促进青年创新创业。开展“x”青年论坛讲座，邀请优秀青年人才专题开展沙龙活动，提供青年人才交流平台;开展创业就业宣讲工作，根据x辖区青年创业就业的需求，进一步完善政务公开工作，将政务信息的触角，通过“政务大厅+社区+u站”进行传播。制作“创业就业惠民”地图、创业就业小册子等物料，让青年人轻松了解政策，在u站中设置“小业”，把就业创业政策轻松“带回家”。

四是积极安置返深内地在港就读学生。依托青年驿站为受香港局势影响的内地在港就读学生提供免费住宿等服务，共接收返深内地在港就读学生x人，切实做好返深学生的各项保障工作，让他们感受到家的温暖，做广大青少年的热心人。

(三)悉心教育青少年、引导青少年思想，做青少年群众的引路人。

一是以思想引领为载体，助力青少年思想道德教育实现新拓展。开展逐梦湾区青年与未来演讲大赛，展现我区青年团员朝气蓬勃的精神面貌;指导全区各中学开展18岁成人礼、入团仪式、祭奠革命英烈等仪式教育活动和主题团日活动，引导青少年重温革命历史、传承红色基因，增强听党话、跟党走的思想和行动自觉;开展第四届寻找“最美南粤少年”、区少先队、共青团优秀集体和个人评选表彰活动，通过表彰先进，充分发挥榜样的示范引领作用。

二是以特色品牌为依托，引领凝聚青少年。围绕庆祝建国70周年、建队70周年，在全区开展中小学开展“扣好人生第一粒扣子·坚定信念跟党走”主题教育实践活动，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观;组织开展x青少年“手拉手”x夏令营x区活动，促进民族团结、融合交流;举办x区青少年“领袖计划”训练营，通过开展团队拓展训练、演讲训练等课程培训，让青少年在体验式学习中增强领袖能力、提升综合素质;开展x共青团“禁毒小兵”活动，通过线上线下宣传、开展青少年禁毒绘画比赛、参观禁毒教育基地、绿色出行全民健身活动等一系列禁毒宣传教育活动，增强青少年识毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先队辅导员工作室”和“中学名团干工作室”作用。深化中小学团、队工作，加强团、队工作教研方面的作用，辐射和引领全区中小学扎实开展好学校共青团和少先队工作，通过工作室主题团课、队课的形式，全面推动社会主义核心价值观教育。四是悉心教育青少年，中心充分发挥教育培训的功能为青少年在科学、文化艺术方面搭建了一个培养发展爱好特长、学习提高技能技巧、提高综合素质修养成长成才的良好平台，学员参加各类比赛获全国奖x项，x市奖x项。

三、围绕中心、服务大局，凝聚志愿服务合力，浓厚志愿服务氛围。

(一)开展“创建全国文明城市”活动。

一是加强未成年人思想道德建设工作。为创建全国文明城市贡献力量，组织各中小学开展“弘扬社会主义核心价值观创文明城市我参与”主题团课、队课及青少年“小手拉大手”志愿者活动。

三是针对全区x个重点督查点位开展志愿服务站点“三有”情况督查工作，督促各基层团组织开展梳理排查整改工作，助力创建全国文明城市。

(二)加强志愿者队伍建设，完善志愿服务体系。

一是开展x区志愿服务参与社会治理情况调研工作，深入街道社区及广大志愿者中间，采取座谈交流、专题研讨、个别访谈、问卷调查等方式，针对志愿服务参与社会治理，总结阶段性成效，查摆深层次问题，研究前瞻性对策，形成《提升x文明软实力助力建设先行示范区——x区志愿服务参与社会治理情况调研报告》。

二是重新制定《x市x区义工联合会规范化管理及标准化服务指引》志愿服务白皮书，加强x义工联志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，推进x义工联志愿者活动走向规范化、制度化。

三是成立x市x区义工联合会道德委员会，加强对我区志愿服务的监督与指导，规范志愿服务者的道德行为，防范失德风险，制定《x市x区义工联合会道德委员会工作制度(试行)》。

四是设立x青少年志愿服务电子地图。为推进x区青少年十五分钟服务圈建设，切实为辖区青少年及市民提供共青团服务指引，在“x共青团”、“x青年驿站”微信公众号上开发增设功能菜单，制作x区青少年服务电子地图，功能包括：x区各街道义工联、各城市u站、青年驿站、青少年服务阵地的具体地址及导航，特色志愿青少年服务展示以及义工资讯发布、招募入口等。

(三)开展形式多样志愿者活动，营造志愿服务新局面。

五是开展“志愿行动你和我青春祝福献祖国”u站打卡同框合影活动，在辖区内x个志愿服务u站摆放x志愿文化等元素的主题相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式庆祝新中国成立70周年，同时让参与活动的市民近距离感受x志愿服务精神，感召广大市民积极参与志愿服务。六是积极营建网络阵地，结合“五四”“十一”等重要节点进行策划系列主题活动，截止至2019年x月，2019年x共青团官方微博总计发布博文x余条，总计阅读量x万，粉丝总数x万人，增长x人;“x共青团”微信公众号发布推文x余条，总计阅读量x万，粉丝总数x人。在《xx》x地区榜单中，@x共青团入选“xx”排名第x。

党建上半年工作总结

上半年，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下：

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子“四好”活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动，进一步深化“创先争优”工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次;坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的`“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督，凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律，“5.12”地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。

为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。

上半年党建工作总结

（一）为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

（二）为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

（三）我们结合学习党章教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

党建上半年工作总结

年，驻x局纪检监察组在市纪委监委的领导下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和十九届四中全会精神以及中纪委、x纪委、市纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心、服从大局，聚焦主业，履职尽责，坚持全面从严治党，落实“两个责任”，深化“三转”，强化监督执纪问责，加强自身建设，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将工作情况总结报告如下。

一、主要工作情况。

(一)坚持全面从严治党，推动落实“两个责任”

认真履行派驻机构职能职责，制定2019年工作计划，建立规章制度，明确工作任务，督促驻在部门、负责单位党组织切实担当起全面从严治党主体责任，全面参与x局研究党风廉政建设和反腐败工作的专题会议、工作会议和党组会议，在4月19日xx局2019年党风廉政建设会议上，xx局x名公职人员签订廉洁自律承诺书。督促驻在部门、负责单位制定党风廉政建设责任制实施方案，调整充实领导小组，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的制约机制;从5月起，同时负责对市委党校和市红十字会的监督监察。把全面从严治党体现在日常管理监督中，把主体责任和监督责任落到实处。

(二)充分发挥“驻”的优势，强化监督检查。

围绕市纪委监委中心工作，发挥派驻机构“驻”的优势和“探头”作用，深入驻在部门一线了解掌握情况，聚焦全面从严治党和市委市政府的重大决策部署，转变工作理念、找准职责定位，突出当前脱贫攻坚、扫黑除恶、“大棚房”清理整治、整治官僚主义形式主义、机构改革、污染防治、项目建设、防控风险等重点工作，紧盯关键环节、突出问题，狠抓责任落实，促进驻在部门各项工作稳步推进。

1.加强对驻在部门、负责单位公职人员履职尽责情况的监督检查。认真贯彻落实x纪委监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见》，强化纪检监察的监督执纪问责职责，充分发挥监督职能作用，督促公职人员依法履职、在监督中行使职权，严肃纠正“太平官”“糊涂官”“庸懒官”、不作为、慢作为、乱作为等现象，狠抓政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律教育，全年共开展纪律作风督查x次，通过抓班子、带队伍、转作风，培养造就想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的干部队伍，树立正能量，机关作风保持较好。

2.开展对x局重点在建项目进展情况的监督检查。纪检组对x建设项目、x基地建设项目等重点项目进行督查督办，对项目进展迟缓进行质询，了解分析存在问题和原因，提出整改意见。要求x局全面排查项目建设中的存在问题，及时制定切实可行的整改方案，定目标、定任务、定时间、定责任，用责任倒逼、时间倒逼推动工作，防止推诿扯皮、延误项目进度。通过督查督办，x年、x年下达的x个国家级项目均有了实质性进展，一是x建设项目组织验收工作积极推进。二是x建设项目主体工程基本完成，目前准备初验。

3.加强对重要岗位的监督。结合中央督查、x委巡视、市委巡察以及纪检组检查、督查中发现的问题，加强对整改情况的督查。对x局机关和所属x站所负责人、财会人员进行提醒谈话x次，认真开展2019年财务交叉检查，要求严格遵守财经纪律和财务制度，进一步加强财务管理，规范津补贴和接待工作等方面提出具体要求。

4.加强对重点环节的监督。加强廉政风险防控机制建设，督促驻在部门、负责单位对重大项目建设、大额资金调度、专项资金使用、建设工程招投标、政府采购和行政执法审批等重要事项廉政风险点进行梳理，围绕工作中存在的廉政风险隐患，有针对性地健全内控机制和具体防范措施。

参与驻在部门、负责单位研究重大问题决策、重要人事任免、人员选调、重要项目安排和大额资金使用会议的监督，了解单位公共资源人、财、物的使用运行情况，盯住重点环节与岗位，堵漏洞抓整改，严把选人用人关，敢于监督，善于监督。全年参与x保险招投标、竞争性谈判监督x次，选调干部考察x次。督促驻在部门、负责单位严格坚持民主集中制，主要领导“四不分管”和末位表态制度，做到“三重一大”由班子集体研究决定，全年共参加驻在部门、负责单位会议x次，其中“三重一大”会议x次。

5.开展对污染防治整治中x禁养区内规模养殖场搬迁关停等存在问题的监督检查。督促x局加大督查力度，下发《xx局关于禁养区内关闭或搬迁畜禽规模养殖场督查工作的通知》，由x局分管领导带队，畜牧科牵头，市动物卫生监督所和市动物疫病预防控制中心组成两个督察组分赴x县、x县、x县进行实地督查，现已整改完成。加强对非洲猪瘟防控工作的监督。

6.加强对x局贯彻落实中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作和行业扶贫的监督。要求驻在部门、负责单位高度重视，认真贯彻落实x市扶贫开发领导小组《关于关于中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作的实施方案》，强化对巡视整改工作的组织领导、统筹协调、督促落实，确保巡视发现问题整改清零。

同时，根据市纪委监委《关于对行业扶贫进行监督检查和建立常态化监督机制的方案》要求，分别对x局贯彻落实行业扶贫责任任务清单和工作措施清单情况进行了监督检查。重点对责任担当、完善工作措施、狠抓“三个落实”、建立工作机制、项目实施和管理等情况开展督查，督查组深入到区县并延伸到深度扶贫乡镇，通过实地查看、召开座谈会、查阅资料、随机抽查等方式，认真了解情况，查找问题，分析原因，提出意见建议。全年共开展专项扶贫督查x次，每月对x市产业扶贫办公室开展产业扶贫进展情况进行常规督查，发现并上报问题线索x条，提醒谈话x人。

7.联合驻市自然资源和规划局纪检组开展“大棚房”问题专项清理整治工作督查。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚决执行x、市两级党委、政府对“大概房”问题专项清理整治行动工作部署要求，扎实推进“大棚房”问题清理整治行动工作任务，强化对履职不力、失职失责问题的问责追责，倒逼责任担当、确保责任落实。按照市纪委监委安排部署，分x组对x、x、x和x、x“大棚房”问题专项清理整治工作进行督查，如期实现“拆除整改和复垦两个百分之百”。

8.对x局扫黑除恶专项斗争工作进行督查。围绕政治站位、宣传教育、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面，通过查阅资料、谈话询问、知识提问、综合分析等方式开展对x局扫黑除恶专项斗争工作开展情况进行督查，指出存在问题并督促整改。

9.强化对驻在部门机构改革工作的监督。把切实强化监督，确保机构改革顺利完成作为一项重大政治任务来抓，主动履职、扎实作为，组织进行机构调整改革专项监督，通过强化对改革中的纪律、过程、重点环节和舆论监督，确保了驻在部门、负责单位改革任务按时、按质、有序完成。

10.持续开展监督检查，纠治“四风”隐形变异问题。按照市纪委监委通知要求，纪检组结合实际先后认真开展“领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作监督检查”“集中整治形式主义官僚主义监督检查”“严查赠送收受高档茶酒及其他特殊定制品”“排查整治“天价烟”背后“四风”问题”等，持续纠治“四风”隐形变异问题。

(三)实践监督执纪“四种形态”成效明显。

充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态。做到咬耳扯袖、红脸出汗，除了对班子成员进行廉政提醒谈话外，谈话范围还扩大到机关科以上干部、站所负责人和财会人员，做到提醒谈话全覆盖，全年共约谈x人次，开展廉政提醒谈话x次x人(含集体提醒谈话)，其中新任领导班子成员廉政提醒谈话x人x次，新任科长廉政提醒谈话x人x次。通过约谈、提醒谈话强化事前监督，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。

(四)把纪律挺在前面，落实中央八项规定取得成效。

加强对中央“八项规定”精神和x委、市委实施办法贯彻落实情况的监督检查，重点围绕x委巡视、市委巡察反馈问题，严格整改违规发放津补贴的突出问题，督促驻在部门、负责单位清退违规发放的津补贴和奖金。紧盯公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、差旅费违规报销、公车私用、私车公养、大操大办婚丧喜庆等易发多发老问题、新动向，在干部职工中加强纪律教育，树立反对“四风”的自觉意识，强调越往后执纪越严的警示效应。加大明察暗访力度，特别是节假日期间纪律作风督查，把违反中央八项规定的监督关口前移到第一线，防止“四风问题”反弹回潮。

2019年，纪检监察组和驻在部门、负责单位没有因违纪违规而被追责问责情况。

(五)抓廉政促勤政，有力促进驻在部门各项工作顺利开展。

一切工作的出发点和落脚点，就是严格按照“一岗双责”“党政同责”要求，坚持廉政与勤政两手抓、两手都要硬、两不误、两促进，充分发挥纪检监察职能作用，全面推进驻在部门各项工作。全x经济总体运行良好，产业扶贫凸显新成效;市委党校和市红十字会两个单位的工作积极推进。

(六)服从市纪委监委中心工作，认真完成交办任务。

先后x人x次参加全市度党风廉政建设责任制考核工作、全市20县处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会以及中央第x巡视对脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会、行业扶贫检查考核督导工作，抽调开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治交叉检查和重点抽查x人，抽调参加市委第九轮巡察x人，抽调参加市委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组x人，被市纪委监委抽调服从中心工作x人次，认真完成了交办任务。

(七)以加强学习为突破口，不断推进纪检监察组自身建设。

带头遵守党规党纪，带头执行廉洁自律准则，自觉净化生活圈、社交圈和朋友圈。找准纪检监察干部在全面从严治党中的职能定位，规范执纪监督行为，提高监督执纪能力。全年共组织和参与驻在部门学习x次，其中参加党组理论中心组学习x次。开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲x次，为驻在部门和负责单位上廉政党课x次，市纪委网站采用信息x条。

(八)积极受理信访举报，认真开展初核工作。

一是严格依纪依法处理信访举报。严格遵守规范的处理信访举报件的程序，建立健全处理信访举报问题的有效机制，按政策办事，依法办事，把依纪依法的要求融入到工作的各个环节中去。

二是维护信访举报当事人的权利。采取有效措施，切实解决群众反映的问题。对于侵犯信访举报当事人合法权利的行为，在职权范围内予以处理、纠正。

三是加强管理，强化内部监督。通过明确职责、规范流程、严格程序等措施，加强信访举报内部监督制约，并把内部监督制约与外部监督制约结合起来。四是加强宣传和引导，营造良好的信访秩序。把信访举报工作的宣传纳入反腐倡廉的宣教格局之中，教育引导群众依法有序信访。全年共接收信访室移交信访举报件x件，属重信重访并做并件处理x件，开展初核x件次，现已了结x件，目前正在办理初核x件，初核工作取得较好成绩。

(九)肃清流毒影响，促进风清气正。

旗帜鲜明讲政治，坚决拥护党中央决定，切实把思想和行动统一到党中央对x案的处理决定上，统一到x委、市委对肃清白恩培、仇和等特别是x流毒影响的要求上，按照中央精神和x、市委全会安排部署，坚决肃清x等流毒影响。提高政治站位、深化思想认识、发扬斗争精神，坚持以案为鉴、以案促改，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入开展专题警示教育，严肃认真开好专题民主生活会和组织生活会，切实在“八个坚决肃清”上下功夫、见实效，持之以恒正风肃纪，不断强化党内监督，促进风清正气。

二、存在问题和不足。

一是对驻在部门和负责单位监督强调安排多，抓落实措施不够全面到位。二是实践“四种形态”特别是运用好第一种形态的面还不够广，效果还不够明显，需要提高提醒谈话的质量。三是派驻机构的“探头”作用发挥还不充分，对驻在部门和负责单位的调查了解还不够深入，廉政风险防控仍然存在死角。四是抓宣传信息和调研工作力度不大，有待进一步提升。五是来信来访工作机制需进一步健全完善。

三、工作计划。

一是加强学习教育，提高政治素养。按照党中央的安排部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉忠诚于党，确保政治过硬;加强能力建设，确保本领高强;敢担当善作为，确保作风优良;恪守清正廉洁，确保自身干净。

二是进一步巩固派驻成果。认真践行监督执纪“四种形态”，关口前移、重心下移，抓早抓小、常态监督。

三是进一步加大对产业扶贫的监督力度。

四是严格执行中央八项规定，进一步纠治“四风”。加强对“三重一大”集体研究决策的监督;进一步加强对规范津补贴奖金的监督;定期对驻在部门以及所属单位进行财务检查;进一步加强对公务接待和公务用车的监督;进一步加大对规范操办婚丧喜庆事宜监督力度;进一步加大重要节点监督。

五是进一步加大对项目资金的监督力度。

六是进一步加大对作风建设的监督力度。

七是结合扫黑除恶专项斗争监督，紧盯“大棚房”专项清理整治，严防问题反弹。

九是进一步加大信息宣传和调研工作力度。十是认真完成市纪委监委交办的各项工作任务。

国企上半年工作总结

上半年，在公司党、政、工的正确领导下，在其他各兄弟部室、区队的大力支持下，我们综合办的全体工作人员紧紧围绕公司中心工作，充分发挥综合办承上启下，沟通内外，协同左右，联系四面八方的枢纽作用，通过大家的共同努力，较好的完成了各项工作任务和各位领导临时交办的任务。现将上半年工作总结如下：

1、4、6月份，办公室圆满的完成了党委换届、员工代表大会、纪念建党xx周年座谈会的组织和召开。每月一次的经理办公会议、安全办公会议，还有其他各类会议均能按时通知，并做好会前的准备，会中服务及记录工作。

2、今年以来，由于公司企业改制的变更，这就使各种检查频繁，有时一天要接待两批甚至三批检查人员，我们的工作人员总是任劳任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各种会议还是上级领导到公司检查调研工作等，都能做到热情接待，认真细致，严谨规范，有序运作，让外来人员有宾至如归的感觉，体现了星火人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。截止六月份，公司共接待各级检查、来人来访31次，工作就餐46桌。

3、严抓收发工作，做好服务。无论是报纸、文件的收发，都做到有签收，有登记，无论工作再忙，都要求工作人员不拖延文件、报刊的发放工作。

4、从严要求，认真做好文秘工作。从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把办文程序关、严格关、文字关和政策法律关，既确保了办文质量，又维护了文件的严肃性和有效性。

5、严抓印章管理工作。公司印章由专人管理，并严格用印制度，建有用印登记薄，对于不该用印的绝不乱用，以防止给公司带来负面影响。

6、认真做好档案管理。由专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全，目录清楚，装订规范、保管有序，并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，上半年来没有发生文件丢失和泄密事件。

7、做好办公用品的购置和发放。在尽力满足工作需要的基础上，大力提倡勤俭节约，该购置的一定先经主管领导审批后再购置，不该购置的一律不予购置。至6月底，全公司办公品和矿泉水费用共计15174.6元。

8、认真做好领导办公室卫生工作。坚持每天打扫领导办公室，一周一次大扫除，并定期为领导清洗床单、被罩、枕巾，为领导创造一个舒心的工作环境。

1、进一步完善和下发了《员工考勤管理制度》、《员工请销假制度》、《解除劳动合同管理办法》、《职业病防治办法》、《20xx年培训计划》、《矿井劳动定员规定》等文件。对20xx年1月至5月份长期旷工的58名农民工，按照公司有关文件规定进行了除名和办理了解除劳动合同关系。

2、起草了《公司工资管理办法》《年薪制度方案》《专业技术岗位津贴方案》《员工工资标准方案》《关于实行员工工龄津贴方案》基层区队经济承包合同及部室承包目标责任书等正在讨论和研究过程中。

3、在劳动标准和工程定额方面，能积极配合生产部、安技部深入井下各施工现场，做到了熟悉井下生产环境，劳动组织，机电设备，材料供应等变化情况，在下达定额基础上做到公平、合理、科学、准确、强化了定额管理，在工程结算工作中能坚持原则，严格按核定的定额单价结算，克服了部分人员及个别单位工作无标准，劳动无定额的弊病。

4、充分发挥了公司培训学校的职能，上半年共计岗前培训全员参训，各类技术工种培训93人，中层管理培训19人，高层管理培训18人，提高了员工的技术素质，增强了员工学知识、学技术的自觉性。

5、接待了上级领导部门对公司的各项社会保险统筹养老、医疗、失业、工伤及工业统计工作的稽核和检查。

6、按照公司的安排配合对放假人员进行了培训、学习、分流和安置。对全公司进行了长期不定时，不定期的劳动纪律检查，取得了较好的效果。

1、年初针对办公室布置混乱的现状，组织人员进行清查落实，主要是办公楼三楼、四楼的闲置房进行了清理归置，收到了较好效果。

2、对全公司的办公用品进行了财产登记造册，做到公共财产有备案可查，有效地加强了公共财产的管理。

3、给沟外单身楼，配备了高素质、责任心强的管理员。并对单身楼的物品进行了核查，修复了损坏的门窗，添置了新的热水器。现在单身楼管理基本理顺，入住员工反映良好。

4、根据公司的实际情况划分了各单位卫生文明管辖区，把责任落实到各单位及单位负责人，公司领导定期检查、通报，此项活动收到了一定的效果。另外，对于办公楼卫生间经常发生漏水、电器等问题，一经发现已及时联系有关单位维修更换。

5、按照公司的安排，在雨季来临前组织包工队对全公司的楼顶、屋面进行了防水防漏处理。

6、三位女卫生工坚持每天打扫办公楼、综合楼，从无间断，保证了机关大楼的干净整洁。

7、男女浴池、洗衣房经过人员调整，工作已步入正轨，服务质量大幅提升，收到员工们的一致好评。

8、三八妇女节举办了女工趣味体育活动。

9、端午节，给员工们发放了节日慰问品。（香包、糯米、蜜枣）。

10、针对六月份的安全生产月活动，配合安技部进行安全承诺签名活动。

11、完满的筹备召开了二届一次党员大会和三届一次会员代表大会。较好的完成了公司党委建党90周年工作创新座谈会，完成了上半年党费收缴。

12、家属协管工作照常进行，并在沟里验身房增设了一个烧水点。

13、充分利用综合楼前黑板报的宣传优势，宣传党的政策，安全生产的规章制度，提升企业文化和员工的安保意识，把综合楼前打造成安全文化长廊。

14、根据公司重大活动，在办公楼内举办了照片展览宣传窗。

15、响应红十字会的号召，公司领导和全体职工给红十字会共捐款17536元，体现了星火公司强烈的社会责任感。

上半年，经保科的同志们齐心协力，团结一致，始终坚持以公司的利益高于一切为宗旨，保证公司正常的生产工作以及财产的安全。并同心同德，严于律己，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高公司治安综合防控能力，基本实现了上半年无重大治安灾害事故，无重大刑事案件，无重大治安案件的“三无目标”。

1、狠抓劳动纪律，按时交接班。

2、经保在沟南工作中，做到对工业广场，浴池，机厂，设备库，电机车架线，这些重点部位，进行不定时巡逻，并做好记录。在沟里工作中，对入井人员严格做到无化纤衣物入井，无烟火入井，并做到严格考勤。晚上还要去重点部位巡逻，即坑木场至渣道沿线的电机车架线，并做好巡逻记录。

3、对进入公司的车辆做到严加管理。不管是职工的车还是外来车辆一律不准进入公司大门，都停放在停车场。

车班在20xx年元月至6月组建以来共有三人，五辆车。2辆大客车、1辆叉车、1辆小车和一辆工具车。担负着全公司员工的上下班接送任务，和每天上午9点10分送下夜班的员工，共计1800次；工具车每天给各区队送料一次，共计1200次；还有小叉车每天为各区队装运各种设备，共计1500次，小车平时还要为各科室做出车服务。再为公司其他部门服务的情况下，小车班的三名同志还担负着值班任务，每人每月值班10天，他们任劳任怨，毫无怨言。

我们之所以能取得较好的成绩，离不开公司领导的大力支持，综合办每个员工的共同努力。当然成绩只能代表过去，并不能说明未来，加之我本人还有这样和那样的缺点和不足，导致综合办工作距海燕集团公司和本公司的要求还有很大差距，特别对公司领导精神领会不深，参谋助手作用没有发挥好，这些都需要在今后的工作中不断改进和探索。下半年主要应抓好以下几方面的工作：

1、首先，作为综合办公室，应充分发挥“参谋”作用。掌握第一手资料，多提参考性意见拿出可行性方案，以便领导决策“优中选优”，在贯彻落实的过程中，坚持做好跟踪调研，对实施过程中的好做法，好经验，及时推广总结，对存在的问题及时向领导反馈，以便完善和修正决策。

2、我们将一如既往的做好办公室的各项本职工作，同时为领导、各部室、区队做好服务工作，及时地完成每位领导交办的各项任务。

3、继续发扬星火人以诚为本的待客之道，做好下半年的接待工作。

4、加强办公用品及烟茶的发放管理。严格管理后勤食堂的派餐单，并让办公室做好记录。

5、加强制度建设，健全公司及办公室的各项管理制度，使办公室工作、公司工作有一个新的跨越。

6、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职，恪尽职守，提高整体工作效率。

7、搞好人力资源配置，加强劳动定员管理，各单位要严格按定员使用劳动力，做到井下一线配足，井下辅助精干，地面只减不增，根据生产任务及工作岗位确定人员，努力压缩非生产人员，降低成本，提高劳动效率。

8、强化定额管理工作，坚持深入井下施工现场，全方位作好劳动定额完成情况的统计和分析工作，探索合理确定劳动定额标准和最佳工作效率依据，为以后的定额工作更加准确、科学、合理积累经验。

9、加强内部人员的管理，提高业务水平和工作质量、实施精细管理、服务基层、改进作风、依法维护劳动者的合法权益，保证劳动者应得的劳动报酬，指导基层依法用工，构建和谐稳定的劳动关系。

10、进一步加强和完善井上和井下考勤系统管理，配合各部门抓好劳动纪律，严格执行请销假和考勤管理制度，做到“日有考勤、月有统计”克服以前在工作中的错误和缺点，增强干好本职工作的决心和敬业精神。

11、充分发挥公司员工培训学校和外部培训机构的合作关系，积极为公司吸收和培训工程技术人员，加大对新招农民工、再岗和技术工种，班组长的轮训、培训力度。提高岗位技术工种的操作标准和技术素质，确保技术工种人人持证上岗。

下半年我们综合办的工作还要继续发扬成绩，努力全面提升服务一线的积极性，坚决不折不扣的执行公司党政工的统一领导，加强对各个工作点的监督管理，努力使我们的工作再上一个新台阶。

国企上半年工作总结

近30年来，随着我国改革开放从“摸着石头过河”到落实“科学发展观”的发展变化，以及随着市场变化而做出的发展战略的调整，笔者所在的集团公司也由鼎盛时期拥有160余家集“电子元器件产品制造”、“电子元器件市场经营”、“进出口贸易”、“房地产开发”、“金融证券”等多元经营的投资控股集团逐步缩减到目前仅有的10余家以“电子元器件产品制造”、“电子市场经营”以及“房地产开发与物业经营”企业的集团公司。因企业发展战略调整，随之出现的投资企业“关、停、并、转”情况，集团公司面对着很大的“信访维稳”压力。

笔者连续6年担任集团专职党委副书记兼纪委书记、工会主席职务，分工负责信访维稳工作，任职期间的6年，正是集团的调整期，有3家下属大型生产企业关停，上千员工下岗。针对“关停企业多、下岗人员多、信访问题多”等特点，在集团党委的统一领导下，积极主动开展工作，创新工作方法，以维护企业稳定和谐为目标，坚持“以人为本、关注民生、为党分忧，为民解难”的宗旨，输通信访渠道，规范工作程序，强化责任意识，完善工作机制，着力化解矛盾，全力安抚员工，确保了全国两会、上海世博会、国庆等重大节日，特别是深圳大运会期间等重点时段、敏感时期的企业和社会稳定，没有发生重大群体上访、闹访事件。多年来的信访维稳工作实践，使笔者体会到，做好信访维稳工作中的坚持与妥协，是落实党的政策，维护企业和员工利益，确保安定团结政治局面，促进企业生产经营发展的重要保证。具体讲是以下“四个坚持”和“三个妥协”。

一是对非原则问题的妥协。在信访维稳工作中，员工群众难免提出这样那样一些问题或要求，我们应该视情况予以区别对待，换位思考，凡是不违反原则的，应该通过各方面努力，尽全力帮助解决，使得群众感到企业和组织的温暖，从而配合我们工作，达到化解矛盾，息事宁人的效果。比如下岗员工因为年龄偏大、技能局限等原因，不容易重新找到新的工作，提出帮助推荐工作单位，联系工作岗位等要求时，我们应该想方设法帮助联系推荐工作。使得员工切身体验到集体和组织在真心的体谅、关心和帮助大家。

二是对非理性行为的妥协。对于员工的一些不理性或过激冲动的言语行为，要宽容大度，不予计较和追究。要耐心地让他们把自己的想法、苦衷、要求等倾诉出来，设身处地地帮助他们排忧解难，尽可能的做好疏导安抚工作。要相信多数员工群众是知法懂法和通情达理的，只要我们以宽容的胸怀，真诚的态度，急群众所急，想群众所想，帮群众所需，就一定能有办法化解矛盾，消除误会，安抚人心。

三是对非程序上访的妥协。尽管《信访工作条列》等相关规定中列明有信访形式、人数、程序等规定，但是实际工作中，不按规定预约、不按限定人数、纠结众人来访甚至越级上访或闹访等情况时有发生。针对这些情况，一方面不能一味强调程序规定，另一方面要有应对措施办法。既要向群众讲清楚有关规定程序，教育大家遵规守法，又要积极热情予以接待安抚，避免置之不理，消极应付，从而防止事态扩大、矛盾激化。

以上是小编为大家整理好的范文，希望对大家有所帮助。

党建上半年工作总结

20xx年以来，我村以党的群众路线教育实践活动为契机，认真执行党建相关制度，以党建工作的扎实进行带动全村经济社会发展，实现了经济社会和党的建设共同发展。

1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了4名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

3、积极开展党员“创先争优“活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议两公开”的程序组织实施。

5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村新建村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。

9、认真做好我村组织换届工作。贯彻上级有关换届选举工作的会议和文件精神。讲解了关于严肃换届纪律情况的调查问卷精神，强调了换届纪律要求，确保换届工作的风清气正。确保了此项工作的顺利完成。

四、我村基层党建工作存在的不足。

20xx年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

国企上半年工作总结

同志们：

今天，我们召开公司年半年工作座谈会，目的是总结上半年的工作，分析面临的形势，进一步统一认识、坚定信心、理清下半年工作思路，抓好贯彻落实。上午，我们传达学习了南方电网公司半年工作会、省委有关会议精神，专题学习了袁懋振董事长的讲话;市场部、计发部、贵阳局、遵义局等7个单位或部门负责人作了发言，谈了下半年的打算。刚才，王和书记对公司学习实践科学发展观活动、党建和企业文化建设等工作进行了总结和安排;兆媛副书记也对党风廉政建设等工作提出了要求。下面，按照网公司半年工作会的部署，结合大家的发言，我再讲三方面的意见，希望大家下去以后要认真领会本次会议精神，切实抓好贯彻落实，确保全年各项任务的完成。

在年初的工作会上，我们对公司新一轮的发展进行了科学谋划，明确了今年公司工作主线就是“保增长、抓建设、强基础”。当时，会议也指出，由于国际金融危机、国内经济低迷的影响，今年将是公司发展面临重大机遇和严峻挑战的一年。时间已过去半年，事实说明，我们对形势的判断和把握是到位的。面对省内用电持续疲软、电网建设任务繁重、经营压力加大等前所未有的困难，公司上下坚定信心，在南方电网公司和省委的领导下，认真开展以“提高供电可靠率、做强电网保增长、科学发展上水平”为主题的学习实践科学发展观活动，深入践行南网方略，按照网公司2019年工作会和各专业会要求，扎实有序的推进各项工作，公司安全生产形势平稳、经营管理向好，做到了学习实践活动与当前工作“两手抓、两不误、两促进”，为顺利完成全年工作任务打下了良好的基础。

(一)增供扩销初见成效。

按照年初网公司工作会议精神，我们提出了“争5”目标：省内售电量586亿千瓦时，同比增5.01%;送广东电量450亿千瓦时，同比增40%;全年售电量达1063亿千瓦时，同比增17.54%。为保证电量增长目标的实现，我们坚持以提高供电可靠率为总抓手，转变管理思路，从“以设备为中心”转变到“以客户为中心”，一切流程围绕用户转，全力增供扩销。一是强化供电可靠率小指标管理。将可靠率指标纳入安全目标考核体系，占生产指标权重30%，从严考核。大力推进综合停电管理，实施转供电、带电作业等，城市配网停电同比减少451次，带电作业同比增加50次。减少重复停电2986条次，增供3104万千瓦时电量;停电时间同比减少20.67小时,与2019年比减少停电时间6.8小时。二是灵活采取“一厂一策”等措施，挖掘存量。配合政府稳步推行直购电试点，稳定中铝__。

分公司和遵义铝厂等龙头企业用电，日电量增加320万千瓦时。积极参与丰枯电价政策制定，高耗能企业开工率从6月底的57%上升到目前的64%。调整电费回收考核办法，稳定存量负荷。三是主动服务、培育新增负荷。优化业扩报装流程，对省内538个重点项目逐一跟踪，新增容量75万千伏安。排查出农网“卡脖子”公用配变17200台，制定措施着力解决;配合家电下乡，开拓农村居民用电市场。城乡居民用电同比增长20.41%。1～6月，公司完成售电量490.14亿千瓦时，同比增长16.13%，其中，省内完成284.71亿千瓦时，同比增长0.2%;送广东194.87亿千瓦时，同比增长52.10%。

(二)电网发展思路更加清晰。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们对电网薄弱制约公司科学发展有了更加深刻的认识。只有把电网做强做优，提高供电可靠率才有根本的物质基础。计划2019-2019年投资__。

电网330亿元，着力改善__。

地区电网薄弱现状，重点建设220千伏地区主干电网和城乡配电网，相当于再造一个__。

电网。我们明确了电网规划建设的思路为“一加强三提高”(加强电网结构，提高装备水平，提高自动化水平，提高信息化水平)，提出了3至5年要达到的目标：一是电网结构得到加强。地区实现220千伏环网供电，区域之间实现220千伏电网互联，110千伏电网基本满足n―1要求，县级电网实现110千伏及以上多路电源供电;主要城市中心区和重要用户满足n―1―1要求。二是电网装备水平、自动化水平和信息化水平得到提高。充分依靠科技进步，密切跟踪世界智能电网发展趋势，加大新技术、新设备推广应用力度，提高电网科技含量和装备水平。积极开展无人值守变电站和集控中心建设，2019年220千伏及以下变电站无人值守率达到100%。2019年，贵阳、遵义等重点城市的用户年平均停电时间不超过4.82小时，配电网综合线损率低于4.5%。加快企业信息化建设，今年达b+，明年达中央企业______。

水平。三是农村电网供电水平基本改善。目前__。

还有43%的行政村未网改，19%的配变“卡脖子”，我们计划三年内解决这两个问题。今年投资县级电网40.27亿元(占总投资40%)，解决50%的“卡脖子”配变和2.9万无电户通电，实现电网覆盖范围内“户户通电”。

(三)城农网建设开局良好。

今年电网建设改造投资123亿元，超过过去三年投资总和。面对艰巨的任务，我们全力以赴。一是加强组织领导。各级成立城农网建设改造领导小组和工作小组;公司了组建电网建设管理中心和电网发展研究中心，设立调度指挥中心，加强对全省城农网建设工作的指挥、统筹、协调;加强建设规划、工程、管理力量。二是建立起了政企双系统责任考核保障机制。春节一过，公司系统、政府系统就对应签署电网建设改造战略合作协议，各自层层签订电网建设责任书，责任落实，横向到边、纵向到底;同时促成政府出台加快电网建设改造工作指导意见，为电网建设创造了良好的环境。三是加强规划等前期工作。要求各供电局结合当地社会经济发展规划，在做好城市电网可靠性、装备及自动化水平、信息化水平三个评价分析报告基础上，完成地区电网规划。贵阳、遵义的2019-2019年电网规划报告通过南网专家评审并得到一致好评。四是实施阳光招标。工程设计、施工、监理、设备招标项目上网公布，公开招标;建立投标单位诚信档案49个，取消4个不诚信单位(资质虚假)的投标资格;与中标单位签订经济合同、廉洁协议“双合同”，规范双方经济行为。五是抓好电网建设全过程监控、监督。完善电网建设管理制度，成立电网建设督导督查领导小组和四个工作组，不定期对电网建设改造进度、资金、安全、廉洁等情况进行检查，抽取30%的项目进行审计，抽检35家建设单位，提出整改项目276项，确保了电网建设“三不发生”，即：不发生资金挪用，不发生谋取私利的行为。上半年，国家四个部委五次到公司对城农网项目进行检查和指导。国资委检查组认为我们的一些工作走在了央企的前列。至6月底，__。

电网共完成投资34.3亿元，占年计划的32.75%。其中中央预算内投资项目34亿，202项工程，做到了“三个100%”(开工率、资金配套率、整改率)。

(四)基础管理水平进一步提高。

一是安全生产一体化建设更加深入。在云南大理南方电网风险体系建设座谈会后，我们重点强化了各级干部安全管理“一体化”意识。安全生产“体系化、规范化、指标化”建设得到了扎实推进。贵阳、遵义、安顺三个供电局风险管理体系建设通过了网公司组织的审核。生产管理规范化建设试点初见成效，编制了《供电局生产管理规范化建设标准》，完成了170份作业指导书范本和《作业指导书管理标准》。将信息安全和农电安全纳入安全责任目标考核，传递机制更加到位。明确2019年__。

电网安全生产十大风险及防范措施，共排查一般隐患434项，整改率83.9%。实施6条220千伏及以上线路的防雷综合治理和390条线路的加固技术改造。城市供电可靠率rs-1为99.871%，同比提高0.476个百分点。

二是深入开展“创先”活动。编制完成公司指标框架体系，启动部门级指标体系管理试点，从指标入手，探索建立覆盖安全生产、经营管理、党建政工的管理指标体系，推进标准化管理。贵阳供电局明确了97项创先提升任务。遵义供电局开始了对核心业务流程的梳理，安顺供电局探索固化电网建设、内部审计、营销服务流程，兴义供电局加强了变电站施工队伍及施工物资的规范化管理。创先工作有序开展。

三是努力挖潜增效。加大资金集约化管理力度，公司资金归集率达97.25%。以风险控制为核心，建立完善关键领域的内控机制，通过审计促进增收节支1594万元。严格控制成本，会议、业务招待、差旅、办公、外事等五项费用实现“零增长”。上半年，公司资产、销售收入稳步增长，资产负债率、电费回收处于可控、在控状态。受销售电价、脱硫电价未疏导，建设投资增加等政策性因素影响，上半年亏损6.96亿元，比上年同期减亏3.8亿元。

四是加强干部员工队伍建设。深化“四好”班子建设，以学习实践活动为契机，继续抓好南网方略的深入践行，强化干部真抓实干的作风。大力推进以班组长和一线员工为重点的全员培训，培训员工19942人次，其中班组长和一线员工占68.7%。

五是灵活多样地宣贯南网方略。努力弘扬南______。

色文化，在南网文化进入基层、进入县级供电企业上下功夫，着力推进文化转化。开展南网方略深植基层班组课题研究，切实把南网方略的文化基因切入业务、植入行为。六是推进县级供电企业一体化管理。开展33家县级供电企业财务审计和清产核资，深化5家县级供电企业规范劳动用工与薪酬管理试点，着力抓好县级供电企业线损管理，推进农电一体化管理。七是节能降耗取得成效。落实2019-2019年节能降耗目标，完成线损四分计量完善工程和“四分管理技术支持平台推广项目”的审查，开展2086台高损配变更换。稳步推进节能发电调度，节约标煤160万吨，减少二氧化硫排放41万吨。《节能发电调度的研究及在__。

电网的实践》获南方电网科技进步一等奖。

二、面临的形势和困难。

当前，我国经济运行正处在企稳回升的关键时期，上半年国内生产总值同比增长7.1%;__。

经济稳步回升，上半年全省生产总值增长9.6%;南方电网6月份发受电量同比增长5.4%，实现了去年10月份以来首次单月正增长;经济回升的有利条件和积极因素增多，增强了我们战胜困难，完成全年任务的信心。同时，我们也清醒的认识到，国际金融危机影响还在延续，国内外经济环境不确定、不稳定因素依然很多。公司面临不少挑战。一是完成省内电量增长5%的任务依然艰难。目前电量回升，有丰枯电价预期因素，也有政府强力推动因素;应该看到，经济回升基础还不牢固，外部需求不旺、产能过剩等问题短期难以解决;省内售电量保5%增长任务依然艰巨。二是电网建设进度滞后。设计、核准瓶颈严重影响到110千伏项目开工实施;10千伏工程点多面广，管理难度大，推进不平衡。征地、赔偿等依然制约工程建设。三是安全基础需进一步夯实。上半年事故总数上升，暴露了部分单位人员安全意识薄弱、管理基础不牢问题。随着工程全面铺开，基建安全压力增大。四是经营风险加大。电价矛盾尚未疏导、丰枯电价实施、大用户直供推行、电网投资增大，使得经营管理存在诸多不确定因素。

面对新的形势，我们要把思想统一到南方电网公司战略部署上来，继续抓好整改方案的落实，着力构建学习实践科学发展观的长效机制，不断与时俱进、突出重点、抓住关键，想尽办法去完成每一项任务，下半年重点抓好以下工作。

1、积极推进安全生产体系化、规范化、指标化建设，确保电网安全稳定运行。

要从讲政治的高度认识电网安全稳定的重要性。绝不能因为电网安全，影响到用户的生产经营。要认真落实各项风险控制措施，确保电网安全稳定。一是按照董事长的要求，在四个方面拿出具体措施。第一，如何深化与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，增强全员安全意识;第二，如何使安全责任传递机制更加到位、有效;第三，如何加强设备的缺陷管理、找准薄弱环节;第四，如何做好应急预案，在关键时刻发挥作用。二是认真落实迎峰度夏方案和电网风险控制措施。加强对西电东送、外送重庆等周边地区相关通道、设备的特巡特维;强化隐患整治和设备缺陷管理。年内线路加固改造完成总数的99%。抓紧安装50套备自投装置，提高互供互倒能力。三是开展风险管理体系和生产管理规范化推广应用。完成生产班组、地调规范化管理试点工作，110千伏及以上变电站标准化率年内达100%，贵阳、遵义、安顺、兴义供电局和送变电运检公司维护的输电线路实现标准化管理。四是推进生产技术指标创优活动。完善安全生产指标体系，推广到县级供电企业。深化线损“四分”管理，加强线损小指标考核，年内3个供电局达网标、4个供电局达省标，不断提升线损管理水平。各地区供电局要把安全生产和线损管理考核深入到县局，并要求县局每年都要有统计分析报告。五是以防止人身事故为重点，加强县级供电企业安全生产专业化管理。结合县级供电企业实际，启动“三体系一机制”建设，逐步提升县级供电企业的安全管理水平。

2、加大增供扩销力度，确保售电量实现“争5”目标。

要坚持以提高供电可靠率为总抓手，切实树立以客户为中心的理念，围绕缩短客户停电时间，重新修编制度、再造流程，重构管理、生产、服务体系。一是管理和技术并举抓好停电管理。细化可靠率指标，规范统计，从严考核;统筹停电管理，减少计划停电，先算后停，努力避免重复停电、超时停电和临时停电;优化检修流程，缩短检修时间，将停电时间纳入检修管理。深入研究并大力推进带电作业、转供电、发电机保电、状态检修等举措，最大限度减少客户停电时间;各单位一定要提出安全有效的措施，力争有较大突破。二是提高市场预测和主动服务能力。密切关注省内经济恢复和煤化工、煤矿和水泥、建材等行业新增负荷的供电情况，主动为政府当好参谋，提出决策建议;进一步优化流程，减少客户报装到搭火接电时间，协助客户提前组织投产，扩大增量。三是认真总结推广一厂一策经验。重点关注工业硅、铁合金、电解铝等高耗能行业的市场变化情况，稳定现有企业安全用电;采取更加灵活务实的措施，充分利用丰枯电价政策等价格杠杆开拓低谷用电市场，盘活存量。四是千方百计增加西电东送电量。加强与南方电网公司有关部门的汇报和沟通，依托南方电网大平台，努力争取向广东多送电，力争全年完成黔电送粤450亿千瓦时的目标。要组织公关，提前做好“__。

”黔电送粤框架协议签订的有关准备工作。五是努力开拓农村用电市场。积极助推“家电下乡”、“家庭电气化”，对农村用电的高峰时段、同时率等进行测算和分析，尽快解决“卡脖子”问题，进一步开拓农村市场。

二季度以来，省内电量逐渐回升，5月、6月环比都增长了4个以上百分点。进入7月后，发电量屡创新高，22日达到3.61亿千瓦时，负荷1794万千瓦，均创历史新高。要采取有效措施，巩固目前良好发展的势头，贵阳、遵义供电局是保增长的重点，必须下大力气尽快扭转电量回升缓慢的局面，唱好“重头戏”，带好头。随着宏观经济好转，丰枯电价出台可带动电量回升。我们预计全年可完成售电量1058亿千瓦时，增幅16%。其中，省内电量588亿千瓦时，同比增5.27%，超额完成争5目标;送广东电量450亿千瓦时，同比增40%。

3、加快电网建设步伐，规范高效完成全年建设任务。

今年任务能否完成，关系到公司新一轮发展目标能否如期实现。大规模电网建设改造工程已全面推开。希望各单位、各部门统筹兼顾，落实责任，采取措施，全力推进。一是进一步将政企双系统责任考核保障机制落到实处。要进一步加强与政府及有关部门的汇报、沟通与联系，定期召开联席会，提出需要解决的问题，并督促地方政府及有关部门充分发挥绿色通道的功能和作用，切实做好协调配合与服务。二是在保证质量、安全的前提下，想方设法加快进度。公司上下务必要统一思想认识，牢牢抓住电网建设改造机遇不放，以只争朝夕的精神推进电网建设。必须看到，随着经济形势的好转，如果信贷、土地等政策进行调整，电网建设的机遇就有可能错过。三季度是关键时期，必须确保9月底所有工程开工率达到100%，各电压等级所有项目投资进度达到75%以上，10千伏项目进度达到80%以上。三是着力加强工程施工投资、安全、质量管理。加强投资管理，强化技经工作，认真执行公司工程造价管理办法，合理有效控制工程造价。建立安全、质量事故单位退出制度，实行施工单位安全、质量一票否决制。开展达标投产工作，实现工程零缺陷移交。特别要抓好中央投资项目的建设管理，清理、完善相关手续、资料，做好迎接国家后续检查的准备。四是进一步加强电网规划工作。认真总结各级电网2019-2019年专项规划的编制经验，提高各级规划人员的技术水平。7月底初步完成《__。

电力工业“__。

”及中长期发展规划》，12月底完成主网及九个地区电网二次系统“__。

”规划。五是要超前开展项目前期工作。进一步落实前期工作责任制，全面推行工程项目标准设计，颁布执行公司10-110千伏输变电工程可研、初设深度规定，提高设计效率;充分利用各级政府电网建设“绿色通道”，加快项目核准进度。力争2019年、2019年已开工建设的236项110、220千伏项目年内全部核准。11月份落实2019年项目并下达全部设计任务，年内完成2019-2019年电网建设和技术改造项目库，为明年项目提前实施做好准备。六是实现工程项目闭环管理。进一步发挥纪检监察、审计等部门作用，对工程建设项目开展的进度、内容、资金、管理、安全、质量进行监督检查，确保投资安全、项目安全、干部安全。

4、充分依靠科技进步，提高科技水平和电网科技含量。

高电网运行的安全性灵活性。在电网运行方面，随着新设备、新技术的广泛采用，我们要大力推广在线监测技术。9月份，围绕在电网规划中要求提交的城市电网可靠性、装备及自动化水平、信息化水平三个评价分析报告举办一次电网发展专题论坛(或叫做专题汇报会)，请各供电局局长或分管副局长汇报本地区电网经过3-5年建设改造后所能达到的状态，请调通局和试研院也分别就电网控制和新设备、新技术应用进行演讲。

要扎实推进__。

电网信息化“登高计划”的实施。认真落实公司信息化领导小组今年第三次会议精神，各部门已明确的信息化负责人(部门主任是责任人，具体工作由1名副主任亲自抓)，要切实负责，亲力亲为，抓好分管项目的实施，今年务必完成财务、人事、营销、生产四大系统的实用化，确保公司信息化建设今年达到中央企业b+级水平，明年必须达到______。

水平，如果因为工作不力影响到目标实现，要进行严厉问责。今后，公司的审计工作也要加上这项工作内容，要对有关单位和有关部门在推动信息化工作方面进行评价。

5、强化依法经营，提高依法治企的能力和水平。

南方电网公司高度重视依法治企，成立伊始就颁布了依法经营2号令，明确指出，要坚持把依法经营作为保证公司健康发展的生命线。各级干部一定要有清醒的认识，牢固树立依法经营的意识，“清白做人，干净干事”，做到不踩红线，不触禁区，严格管理，依法治企。近期，中央颁发了《中国______。

巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》4个法规文件，各部门、各单位一定要抓好贯彻学习，以此为契机，提高公司治企能力和水平。一要提高经营水平。我们是企业，而且是关系国计民生的国有产业。既要承担社会责任，注重社会效益;又要挖潜增效，注重经济效益。随时掌握企业经营动态，对生产经营指标了如指掌，对所在企业盈亏平衡点心中有数，在复杂的经营形势下保持清醒头脑，正确决策。二要提高风险应对能力。建立健全有效的内控审计和风险审计机制，做好风险评估和应对管理。将内部控制的要求与公司的业务流程进行有机结合，进一步规范招投标、劳动用工、合同管理等工作;针对资金管理、工程物资采购、工程发包、资产转让和电力购销等关键领域，提供法律服务和法律支持，推动公司系统法律风险防范体系建设;加强对丰枯电价、直购电试点的研究，超前谋划，规避风险。三要提高财务管理能力。进一步强化资金集约管理，加强税收策划，充分利用国家在扩大内需、科技创新、节能减排等方面的税收、财政优惠政策，减少财务费用;积极争取国家电价政策支持，力争电价有效疏导，提高公司经营效益。探索资产全生命周期管理，推动规划、设计、采购、建设、运营全过程的投资优化和成本控制，做好投入产出分析，科学控制工程造价，优化购电结构，全方位降本增效。进一步深化全面预算管理，确保会议、业务招待、差旅、办公、外事五项费用实现“零增长”。四要扎实抓好“审计整改年”活动。按照袁懋振董事长在__。

电网公司视察时提出的“凡没有按国家和上级政策、有关规定做的事，都要进行清理，自查自纠”的要求，严肃认真抓好审计发现问题的整改，提高现代化管理水平。

6、以“创先”为载体，提升基础管理水平。

结合“电网强、队伍强，服务好、管理好、形象好”的国内先进现代化电网企业的公司发展目标，建立公司战略管理体系。一是启动指标化管理工作。重点建设以公司战略目标为导向的绩效管理体系，建立公司综合指标管理体系，并在三季度试行实施。二是抓好流程优化。以减少客户停电时间为目标，立足六个关键领域，通过一、两家创先试点单位的流程管理项目实践，建设公司系统的流程标杆，在公司系统进行推广。年内提交流程优化情况报告。三是推进农电一体化管理。要着力配好县级供电企业领导班子，积极推进符合条件的代管县级供电企业上划，建立健全制度、标准、办法，规范农电管理。强力推进农电专业垂直化管理，各地区供电局要切实负起责任来，加强对县级供电企业的指导，今年安全生产垂直化管理要率先推行。继续深入开展县级供电企业基础管理达标活动，线损超过15%的县局年底减少到3家以内。要认真总结农电劳动用工和薪酬管理试点经验，第三季度深入1―2家县局，掌握工作进展情况及效果，年内完成试点并提出实施的指导意见。

7、坚持以人为本，加强干部员工队伍建设。

一是深化“四好”班子建设。着力提升各级班子尤其是县级供电企业班子的层次和水平，修订《__。

电网公司领导干部管理规定》，出台《__。

电网公司关于加强培养选拔年轻干部工作的实施意见》，建立完善干部选拔、使用、考核评价机制，引导干部肯干事、能成事、干好事;按照袁懋振董事长要求，做到“三个弘扬”：弘扬良好的学风，弘扬求真务实之风，弘扬调查研究之风，提高各级干部领导科学发展和带队伍的能力。二是加大技术、技能人才培养力度。继续开展大规模教育培训。动态修订与实施公司教育培训规划，构建三级培训基地，完善公司教育培训体系。加强年度培训计划执行情况跟踪与目标考核闭环管理，提高培训实效。班组长培训率100%，一线专业技术、技能人员培训率超过70%，全员培训覆盖率达95%以上。三是完善用工和薪酬管理。出台劳动用工标准，合理定员，规范劳动用工;加强收入分配的调控和管理，理顺规范内部薪酬管理关系。尤其是各级领导干部薪酬，必须控制在零增长。加强人力资源优化配置，改善员工队伍结构，提高员工队伍素质。四是深化企业文化建设。做好南网方略深植班组课题研究，着力推进县级企业文化融合，深化子文化建设。五是高度重视维稳工作。党政工团齐抓共管，逐级落实责任制，深入细致做好不稳定因素的疏导和化解，突出人文关怀，努力营造稳定______。

的公司发展环境。

同志们，下半年工作更加艰巨。我们一定要树立信心，坚定决心，把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来，统一到南方电网公司半年工作会的工作部署上来，团结一致，振奋精神，改进作风，狠抓落实，确保全年工作目标的实现，以优异的成绩向建国60周年献礼。

党建上半年工作总结

今年以来，市局紧扣“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，全面加强党的建设，以“创先争优”活动、“学、转、促、保、争”活动为载体，大力加强基层党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，持续在狠抓落实上下功夫，在指导实践上见真章。现将党建工作情况总结汇报如下：

一、坚持理论武装，不断增强做党建工作的能力。

(一)理论武装向深度、广度拓展。市局党委中心组及各直属单位党总支(党支部)能够始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习党的十九届四中全会精神等有关讲话、文件、指示批示和党史、新中国史等内容，进一步统一思想认识、提高政治站位，把理论武装向深度和广度拓展。努力学习经济、政治、法律、科技等方面的知识，不断加强领导班子成员思想政治建设，提高领导干部理论思维、战略思维和驾驭全局的能力，增强决策的科学性、前瞻性和工作的预见性、创造性，切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

(二)领导班子建设坚强有力。各党总支、支部班子成员在坚持理论学习的基础上，能够熟练掌握党建工作内容，学会党建工作的基本方法，不断积累丰富的工作经验，并结合分管的工作，建立基层党建工作联系点，深入基层调查研究，每年至少写一篇关于党建方面调研报告，确保各党总支、支部一班人自身素质和能力不断提高，从而推动全局基层党组织建设工作迈上新台阶。

(三)党内组织生活改革创新取得了新成果。在继承党的优良传统和工作作风，特别是坚定地坚持“三会一课”制度的同时，加强对党员的学习培训和经常性教育，深化政治性警示教育，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署不折不扣贯彻执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉落实“三会一课”、民主生活会等制度，做到有计划、有安排、有内容、有记录，各党总支、支部成员亲自上党课，加强党性锻炼，站稳政治立场，提升政治能力。

二、围绕加强先进性建设，进一步抓好机关党建工作。

(一)先进性教育成果进一步巩固扩大。市局机关及各直属单位结合本职工作特点，制定出落实长效机制切实可行的办法和措施，加强先进性教育理论研究，积极探索加强先进性建设的新途径、新方式，巩固扩大先进性教育成果，推进先进性建设。

(二)严格基层党组织制度建设。认真落实市委组织部印发的《年市直党(工)委基层组织建设考核办法》和《关于加强党员经常性实施意见》，进一步健全全局基层组织，改进党员教育管理方式，进一步推进学习型、服务型、创新型党建工作创建，促进基层党建工作制度化、规范化，努力构建充满活力和战斗力的党建风貌。

(三)注重党员发展工作。加强市局机关及各直属单位的业余党校建设，注重相关影像资料、会议纪录及文书档案资料的保存与积累。加强对入党积极分子的教育培养，深入开展“党建带团建”活动，增加在一线的年轻干部，尤其是业务骨干发展党员的比例，不断改善基层党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。自去年以来，共发展党员xx名党员，入党积极分子xx人。

三、积极开展和创建主题实践活动，深入推进亮点性党建工作。

(一)坚定理想信念，永葆共产党人初心。市局围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神交流学习收获，研究贯彻措施，切实把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、践行初心使命的不竭动力。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行系列制度规定，确保队伍政治上始终过得硬。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，持续推进学习教育、持续推进调查研究、持续推进检视问题、持续推进检视问题，局党委带头学，通过宣讲报告会、交流研讨会、学习研讨会，持续掀起全员学习教育热潮，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

(二)积极开展“五好”党组织和创建“知荣辱、树新风”活动。按照“班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好、群众反映好”的“五好”要求，通过完善党建工作机制，改进活动方式，丰富活动内容，创建了一批“五好”党建示范点。去年以来，共创建各类示范岗xx个。同时，党员特别是领导干部要以身作则、率先垂范、严格自律，用自己的模范广告和人格力量引导树立新的道德风尚。

(三)以各类党建活动为抓手，聚焦“沸点”激励斗志。充分利用重大纪念活动、重要时间节点和红色教育资源，传承红色基因，开展祭奠英烈活动。举办“我和我的祖国”演唱活动，抒发了广大党员干部热爱党、热爱祖国的炙热情怀;举行2019“迎大庆、保平安”誓师大会，铸牢忠诚信念，坚定初心使命;以七十周年大庆为契机，举行庆国庆、升国旗仪式并集中收看新中国成立70周年庆祝大会，会后召开理论学习中心组学习会议，深入学习讨论习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话精神，交流学习体会，共同回顾新中国的伟大历程，把共产党员的初心和使命深植于全体党员干部心中。

四、切实加强组织领导，确保基层党组织坚强有力。

(一)进一步落实领导责任制。市局机关各部门党支部、各直属单位党总支(党支部)一把手要切实履行了“第一责任人”职责，既抓安排部署，又带头调查研究、督促检查。各党总支、支部要定期研究基层党建工作，制定本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。在抓好各项制度配套落实方面，充分发挥了战斗堡垒作用，真正成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者。

(二)大力选树培树典型。各党总支、支部能够坚持把培树典型作为推动全局基层组织建设工作不断深入的有效载体，从多角度、多侧面发掘、总结先进典型事迹，按照“选种—培育—开花”的工作步骤，配套组合典型的事迹、图片、音视频等载体全方位、立体化渲染典型。及时协调、组织各级、各类媒体，以统一发布、深入采访、随员作战等形式，全方位、立体化展示典型的先进事迹和经验做法，积极支持推介先进典型参加社会性评选活动，有效确保了典型形象的真实、生动、立体。

(三)加大表彰奖励力度。各直属单位、各部门能够积极营造良好的舆论氛围，结合“七一”表彰活动，大力宣传和表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。自去年以来，x局被x评为先进基层党组织x个，被市委表彰先进基层党组织x个，优秀党员x人，优秀党务工作者x人;被市局表彰先进基层党组织x个，优秀党员x人，优秀党务工作者x人，极大地推动了市局工作的发展。以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线，充分宣传报道全局工作改革创新的实践成果、理论成果、制度成果，挖掘基层党员干部闪光点，将宣传工作贯穿于全局工作全过程，与全局党建工作融为一体、共同推进，不断推动党建工作丰富性、活跃性和先进化。

2019年，驻x局纪检监察组在市纪委监委的领导下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和十九届四中全会精神以及中纪委、x纪委、市纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心、服从大局，聚焦主业，履职尽责，坚持全面从严治党，落实“两个责任”，深化“三转”，强化监督执纪问责，加强自身建设，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将工作情况总结报告如下。

一、主要工作情况。

(一)坚持全面从严治党，推动落实“两个责任”

认真履行派驻机构职能职责，制定2019年工作计划，建立规章制度，明确工作任务，督促驻在部门、负责单位党组织切实担当起全面从严治党主体责任，全面参与x局研究党风廉政建设和反腐败工作的专题会议、工作会议和党组会议，在4月19日xx局2019年党风廉政建设会议上，xx局x名公职人员签订廉洁自律承诺书。督促驻在部门、负责单位制定党风廉政建设责任制实施方案，调整充实领导小组，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的制约机制;从5月起，同时负责对市委党校和市红十字会的监督监察。把全面从严治党体现在日常管理监督中，把主体责任和监督责任落到实处。

(二)充分发挥“驻”的优势，强化监督检查。

围绕市纪委监委中心工作，发挥派驻机构“驻”的优势和“探头”作用，深入驻在部门一线了解掌握情况，聚焦全面从严治党和市委市政府的重大决策部署，转变工作理念、找准职责定位，突出当前脱贫攻坚、扫黑除恶、“大棚房”清理整治、整治官僚主义形式主义、机构改革、污染防治、项目建设、防控风险等重点工作，紧盯关键环节、突出问题，狠抓责任落实，促进驻在部门各项工作稳步推进。

1.加强对驻在部门、负责单位公职人员履职尽责情况的监督检查。认真贯彻落实x纪委监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见》，强化纪检监察的监督执纪问责职责，充分发挥监督职能作用，督促公职人员依法履职、在监督中行使职权，严肃纠正“太平官”“糊涂官”“庸懒官”、不作为、慢作为、乱作为等现象，狠抓政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律教育，全年共开展纪律作风督查x次，通过抓班子、带队伍、转作风，培养造就想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的干部队伍，树立正能量，机关作风保持较好。

2.开展对x局重点在建项目进展情况的监督检查。纪检组对x建设项目、x基地建设项目等重点项目进行督查督办，对项目进展迟缓进行质询，了解分析存在问题和原因，提出整改意见。要求x局全面排查项目建设中的存在问题，及时制定切实可行的整改方案，定目标、定任务、定时间、定责任，用责任倒逼、时间倒逼推动工作，防止推诿扯皮、延误项目进度。通过督查督办，x年、x年下达的x个国家级项目均有了实质性进展，一是x建设项目组织验收工作积极推进。二是x建设项目主体工程基本完成，目前准备初验。

3.加强对重要岗位的监督。结合中央督查、x委巡视、市委巡察以及纪检组检查、督查中发现的问题，加强对整改情况的督查。对x局机关和所属x站所负责人、财会人员进行提醒谈话x次，认真开展2019年财务交叉检查，要求严格遵守财经纪律和财务制度，进一步加强财务管理，规范津补贴和接待工作等方面提出具体要求。

4.加强对重点环节的监督。加强廉政风险防控机制建设，督促驻在部门、负责单位对重大项目建设、大额资金调度、专项资金使用、建设工程招投标、政府采购和行政执法审批等重要事项廉政风险点进行梳理，围绕工作中存在的廉政风险隐患，有针对性地健全内控机制和具体防范措施。

参与驻在部门、负责单位研究重大问题决策、重要人事任免、人员选调、重要项目安排和大额资金使用会议的监督，了解单位公共资源人、财、物的使用运行情况，盯住重点环节与岗位，堵漏洞抓整改，严把选人用人关，敢于监督，善于监督。全年参与x保险招投标、竞争性谈判监督x次，选调干部考察x次。督促驻在部门、负责单位严格坚持民主集中制，主要领导“四不分管”和末位表态制度，做到“三重一大”由班子集体研究决定，全年共参加驻在部门、负责单位会议x次，其中“三重一大”会议x次。

5.开展对污染防治整治中x禁养区内规模养殖场搬迁关停等存在问题的监督检查。督促x局加大督查力度，下发《xx局关于禁养区内关闭或搬迁畜禽规模养殖场督查工作的通知》，由x局分管领导带队，畜牧科牵头，市动物卫生监督所和市动物疫病预防控制中心组成两个督察组分赴x县、x县、x县进行实地督查，现已整改完成。加强对非洲猪瘟防控工作的监督。

6.加强对x局贯彻落实中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作和行业扶贫的监督。要求驻在部门、负责单位高度重视，认真贯彻落实x市扶贫开发领导小组《关于关于中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作的实施方案》，强化对巡视整改工作的组织领导、统筹协调、督促落实，确保巡视发现问题整改清零。

同时，根据市纪委监委《关于对行业扶贫进行监督检查和建立常态化监督机制的方案》要求，分别对x局贯彻落实行业扶贫责任任务清单和工作措施清单情况进行了监督检查。重点对责任担当、完善工作措施、狠抓“三个落实”、建立工作机制、项目实施和管理等情况开展督查，督查组深入到区县并延伸到深度扶贫乡镇，通过实地查看、召开座谈会、查阅资料、随机抽查等方式，认真了解情况，查找问题，分析原因，提出意见建议。全年共开展专项扶贫督查x次，每月对x市产业扶贫办公室开展产业扶贫进展情况进行常规督查，发现并上报问题线索x条，提醒谈话x人。

7.联合驻市自然资源和规划局纪检组开展“大棚房”问题专项清理整治工作督查。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚决执行x、市两级党委、政府对“大概房”问题专项清理整治行动工作部署要求，扎实推进“大棚房”问题清理整治行动工作任务，强化对履职不力、失职失责问题的问责追责，倒逼责任担当、确保责任落实。按照市纪委监委安排部署，分x组对x、x、x和x、x“大棚房”问题专项清理整治工作进行督查，如期实现“拆除整改和复垦两个百分之百”。

8.对x局扫黑除恶专项斗争工作进行督查。围绕政治站位、宣传教育、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面，通过查阅资料、谈话询问、知识提问、综合分析等方式开展对x局扫黑除恶专项斗争工作开展情况进行督查，指出存在问题并督促整改。

9.强化对驻在部门机构改革工作的监督。把切实强化监督，确保机构改革顺利完成作为一项重大政治任务来抓，主动履职、扎实作为，组织进行机构调整改革专项监督，通过强化对改革中的纪律、过程、重点环节和舆论监督，确保了驻在部门、负责单位改革任务按时、按质、有序完成。

10.持续开展监督检查，纠治“四风”隐形变异问题。按照市纪委监委通知要求，纪检组结合实际先后认真开展“领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作监督检查”“集中整治形式主义官僚主义监督检查”“严查赠送收受高档茶酒及其他特殊定制品”“排查整治“天价烟”背后“四风”问题”等，持续纠治“四风”隐形变异问题。

(三)实践监督执纪“四种形态”成效明显。

充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态。做到咬耳扯袖、红脸出汗，除了对班子成员进行廉政提醒谈话外，谈话范围还扩大到机关科以上干部、站所负责人和财会人员，做到提醒谈话全覆盖，全年共约谈x人次，开展廉政提醒谈话x次x人(含集体提醒谈话)，其中新任领导班子成员廉政提醒谈话x人x次，新任科长廉政提醒谈话x人x次。通过约谈、提醒谈话强化事前监督，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。

(四)把纪律挺在前面，落实中央八项规定取得成效。

加强对中央“八项规定”精神和x委、市委实施办法贯彻落实情况的监督检查，重点围绕x委巡视、市委巡察反馈问题，严格整改违规发放津补贴的突出问题，督促驻在部门、负责单位清退违规发放的津补贴和奖金。紧盯公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、差旅费违规报销、公车私用、私车公养、大操大办婚丧喜庆等易发多发老问题、新动向，在干部职工中加强纪律教育，树立反对“四风”的自觉意识，强调越往后执纪越严的警示效应。加大明察暗访力度，特别是节假日期间纪律作风督查，把违反中央八项规定的监督关口前移到第一线，防止“四风问题”反弹回潮。

2019年，纪检监察组和驻在部门、负责单位没有因违纪违规而被追责问责情况。

(五)抓廉政促勤政，有力促进驻在部门各项工作顺利开展。

一切工作的出发点和落脚点，就是严格按照“一岗双责”“党政同责”要求，坚持廉政与勤政两手抓、两手都要硬、两不误、两促进，充分发挥纪检监察职能作用，全面推进驻在部门各项工作。全x经济总体运行良好，产业扶贫凸显新成效;市委党校和市红十字会两个单位的工作积极推进。

(六)服从市纪委监委中心工作，认真完成交办任务。

先后x人x次参加全市党风廉政建设责任制考核工作、全市度县处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会以及中央第x巡视对脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会、行业扶贫检查考核督导工作，抽调开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治交叉检查和重点抽查x人，抽调参加市委第九轮巡察x人，抽调参加市委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导组x人，被市纪委监委抽调服从中心工作x人次，认真完成了交办任务。

(七)以加强学习为突破口，不断推进纪检监察组自身建设。

带头遵守党规党纪，带头执行廉洁自律准则，自觉净化生活圈、社交圈和朋友圈。找准纪检监察干部在全面从严治党中的职能定位，规范执纪监督行为，提高监督执纪能力。全年共组织和参与驻在部门学习x次，其中参加党组理论中心组学习x次。开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲x次，为驻在部门和负责单位上廉政党课x次，市纪委网站采用信息x条。

(八)积极受理信访举报，认真开展初核工作。

一是严格依纪依法处理信访举报。严格遵守规范的处理信访举报件的程序，建立健全处理信访举报问题的有效机制，按政策办事，依法办事，把依纪依法的要求融入到工作的各个环节中去。

二是维护信访举报当事人的权利。采取有效措施，切实解决群众反映的问题。对于侵犯信访举报当事人合法权利的行为，在职权范围内予以处理、纠正。

三是加强管理，强化内部监督。通过明确职责、规范流程、严格程序等措施，加强信访举报内部监督制约，并把内部监督制约与外部监督制约结合起来。四是加强宣传和引导，营造良好的信访秩序。把信访举报工作的宣传纳入反腐倡廉的宣教格局之中，教育引导群众依法有序信访。全年共接收信访室移交信访举报件x件，属重信重访并做并件处理x件，开展初核x件次，现已了结x件，目前正在办理初核x件，初核工作取得较好成绩。

(九)肃清流毒影响，促进风清气正。

旗帜鲜明讲政治，切实把思想和行动统一到党中央对x案的处理决定上，统一到x委、市委对肃清白恩培、仇和等特别是x流毒影响的要求上，按照中央精神和x、市委全会安排部署，坚决肃清x等流毒影响。提高政治站位、深化思想认识、发扬斗争精神，坚持以案为鉴、以案促改，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入开展专题警示教育，严肃认真开好专题民主生活会和组织生活会，切实在“八个坚决肃清”上下功夫、见实效，持之以恒正风肃纪，不断强化党内监督，促进风清正气。

二、存在问题和不足。

一是对驻在部门和负责单位监督强调安排多，抓落实措施不够全面到位。二是实践“四种形态”特别是运用好第一种形态的面还不够广，效果还不够明显，需要提高提醒谈话的质量。三是派驻机构的“探头”作用发挥还不充分，对驻在部门和负责单位的调查了解还不够深入，廉政风险防控仍然存在死角。四是抓宣传信息和调研工作力度不大，有待进一步提升。五是来信来访工作机制需进一步健全完善。

三、工作计划。

一是加强学习教育，提高政治素养。按照党中央的安排部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉忠诚于党，确保政治过硬;加强能力建设，确保本领高强;敢担当善作为，确保作风优良;恪守清正廉洁，确保自身干净。

二是进一步巩固派驻成果。认真践行监督执纪“四种形态”，关口前移、重心下移，抓早抓小、常态监督。

三是进一步加大对产业扶贫的监督力度。

四是严格执行中央八项规定，进一步纠治“四风”。加强对“三重一大”集体研究决策的监督;进一步加强对规范津补贴奖金的监督;定期对驻在部门以及所属单位进行财务检查;进一步加强对公务接待和公务用车的监督;进一步加大对规范操办婚丧喜庆事宜监督力度;进一步加大重要节点监督。

五是进一步加大对项目资金的监督力度。

六是进一步加大对作风建设的监督力度。

七是结合扫黑除恶专项斗争监督，紧盯“大棚房”专项清理整治，严防问题反弹。

九是进一步加大信息宣传和调研工作力度。十是认真完成市纪委监委交办的各项工作任务。

2019年，在区委区政府的正确领导下，团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及纪念五四运动100周年大会精神，全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话精神和对x重要批示指示精神，按照区委x届x次党代会、团x委x届x次全会和团市委x届五次全会的部署，以奋力实现“四个走在全国前列”为目标，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕建设中国特色社会主义先行示范区，牢牢把握党联系青年群众的桥梁和纽带这一重要地位，全面深入推动x共青团改革，各项工作取得新的进展。

一、准确把握前行方向，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣。

(一)坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持政治引领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是建设学习型机关，不断强化理论武装。坚决落实“第一议题”学习制度，定期开展学习心得交流，机关在编干部在每周例会上轮流分享心得体会，提高理论知识学习的广度和深度;机关全体职工每月开展一次读书分享会，增强学习能力，不断加强思想政治引领。

二是突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。进一步坚定全区团员青年跟党走的决心和信心。围绕纪念五四100周年，以“青春心向党•建功新时代”为主题，开展x优秀青年集体风采展、“青年视角，发现活力新x”主题征文、《我的梦•青年梦•中国梦》主题音乐艺术讲座等活动;组织各级团组织集中学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，召开专题学习座谈会。

三是坚持问题导向，落实巡视巡察整改工作。制定巡察整改方案，责任明确到人，严格时间节点，多次召开专题部署会议，完成x项巡察整改工作;对照巡视反馈问题，结合单位实际举一反三，补齐短板、立足长效，着重成果转化，把巡视整改作为“四个意识”的试金石和检验落实巡察整改工作成效的重要标尺。

(二)守初心、担使命、找差距、抓落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。

一是学深悟透，推动学习教育往心里走。开展集中学习研讨活动，学原文、读原著，突出党员干部交流研讨，交流中感悟初心，情真落泪勇担使命。二是对照检查，推动检视问题往真里走。对照巡视巡察、对照12个专项整治、对照党章找差距，建立“两个清单”，着重解决青年群众反映的问题，落实民生实事。

三是一竿到底，推动调查研究往深里走。相对集中一个月时间，带着问题组织街道团干、学校团干、街道义工联负责人、中心培训班教师、参加培训孩子家长等群体座谈会，走访x个街道、学校、x人民医院、教育局、卫健局等单位，接访下访社区团干、义工、群众，深入基层一线开展调查研究。

四是立查立改，推动整改落实往实里走。以“善作为”的思想自觉、“敢担当”的政治自觉、“惠民生”的行动自觉，立行立改，不分阶段，突出民生领域问题先查先改，紧扣民需，精准解题。

(三)强化思想引领，夯实同心筑梦的思想根基。开展青年思想状况、党建引领青年调研工作，加强意识形态领域重大风险防范力度。

一是针对青年存在容易受到各种社会思潮的影响、西方价值观的渗透和网络不良信息的冲击的问题，对我区青年思想状况深入调查研究，较全面了解青年思想总体现状和思想政治存在的风险，针对性提出建议，形成《x区青年思想政治工作风险防范调研报告》。

二是针对青少年课外教育场所不足，提供服务和配置资源方面不够，青年参政议政渠道仍显狭窄等问题，通过走访座谈、问卷调查等形式深入开展调查研究，研究探索建设基层团校，依托街道党群服务中心建设团组织活动阵地，紧密联系基层团组织。

三是召开团区委x届x次全体(扩大)会议，专项研究青少年思想政治工作，分析风险原因，研究对策并形成总体工作部署加强意识形态领域重大风险防范力度。

二、主动下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

(一)主动走近青少年、倾听青少年声音，做青少年朋友的知心人。一是完善机制体制，主动倾听青少年。完善工作制度汇编，严明工作纪律，规范各项基础工作的管理;落实团干部“1+n”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度，建立直接面向青年的工作平台;联系走访辖区青年较多的企业、两新组织，动员企业一起开展团员报到，推动“三个百分百”创建工作;推动学校共青团及少先队改革，深化x区中学共青团改革，加强中学共青团规范化建设和少先队规范化建设。

二是以阵地建设为抓手，主动走近青少年。以青年有呼、党团必应为重点，创新青少年工作模式，依托街道社区党群服务中心，发挥党建带团建优势，发挥共青团组织青年、服务青年的优势，探索构建青少年社区服务阵地。开展基层团建示范点的创建、区级青年文明号的创建，扎实开展“智慧团建”工作，削减空心团支部现象，规范团费收缴工作，全面梳理团组织建设的薄弱环节，持续推进团的基层组织建设“命脉工程”，指导各基层团组织开展各类团的选举换届、组织生活、团日活动，夯实基层团组织阵地建设。

三是搭建线上线下交流平台，密切联系青少年。在社区宣传栏开发共青团专栏，定期制作共青团宣传海报，及时把国家、党、团对青少年的关心关爱及要求深入到广大青少年中，利用“双微”平台，开发适合青少年参加、愿意参加的活动，做好宣传，动员青少年积极参与其中，进一步加强、加深联系。

四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“大学习、深调研、真落实”，问需于青少年，落实解决民生实事。在x小学建立心理健康u站，解决青少年心理咨询需求大的问题;开展x期x区公务员、职员考试备考讲座活动，与区人力资源局合办《x区就业创业宣讲方案》，服务辖区青年就业择业;改革增设中心培训网上报名系统，为广大群众在招生报名及查询服务等方面提供便利;整改中心服务设施存在问题，增加两处免费饮水点，在休息区增加椅子x张，改善对现场等候群众的区域服务;为贫困家庭子女免费提供中心课外素质教育，凸显区青少年活动中心公益性属性，切实从小事实事做起，以解决广大青少年所急所需问题。

(二)真情关爱青少年、关心青少年发展，做青少年工作的热心人。一是真情关爱青少年，搭建青年驿站和青年人才驿站。

一方面为来深求职的毕业生提供短期免费住宿和就业指导，吸引优秀大学毕业生来深就业创业，全年服务x余人次;另一方面开展展翅计划，为优秀大学毕业生来x实(见)习创造良好条件，在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发x个高质量实(见)习岗位。

二是深化青少年服务，提升八大素养。践行社会主义核心价值观，打造x区青少年课外素质教育品牌项目，培养家国情怀，发展青少年兴趣爱好，融合传统国学教育和科技创新教育，提升青少年综合素养。

开展首批x市“青少年维权岗”创建活动，切实做好新形势下青少年权益保护和预防犯罪工作;开展青少年社区矫正工作，依托青少年社区矫正对象“青少年事务社工+心理咨询义工+司法矫正社工”联动团队，通过家访、面谈、引导参与公益服务、个案等形式开展矫正服务工作，2019年25岁以下在矫对象x人，其中x人完成解矫，顺利融入社会。

另一方面依托发展契机，推动x青少年融合交流。以开展系列夏令营活动为载体，举办“逐梦海上丝绸之路”x青少年海洋国防科技夏令营、“生态湾区”x青少年国防与生态科技夏令营、“筑梦湾区”x青少年领袖科技夏令营、“相约湾区”x青少年科创夏令营，吸引x多名来自x青少年参加，进一步促进x青少年交流合作、深化友谊、增强互信。

三是深化青年“双创”工作，促进青年创新创业。开展“x”青年论坛讲座，邀请优秀青年人才专题开展沙龙活动，提供青年人才交流平台;开展创业就业宣讲工作，根据x辖区青年创业就业的需求，进一步完善政务公开工作，将政务信息的触角，通过“政务大厅+社区+u站”进行传播。制作“创业就业惠民”地图、创业就业小册子等物料，让青年人轻松了解政策，在u站中设置“小业”，把就业创业政策轻松“带回家”。

四是积极安置返深内地在港就读学生。依托青年驿站为受香港局势影响的内地在港就读学生提供免费住宿等服务，共接收返深内地在港就读学生x人，切实做好返深学生的各项保障工作，让他们感受到家的温暖，做广大青少年的热心人。

(三)悉心教育青少年、引导青少年思想，做青少年群众的引路人。

一是以思想引领为载体，助力青少年思想道德教育实现新拓展。开展逐梦湾区青年与未来演讲大赛，展现我区青年团员朝气蓬勃的精神面貌;指导全区各中学开展18岁成人礼、入团仪式、祭奠革命英烈等仪式教育活动和主题团日活动，引导青少年重温革命历史、传承红色基因，增强听党话、跟党走的思想和行动自觉;开展第四届寻找“最美南粤少年”、区少先队、共青团优秀集体和个人评选表彰活动，通过表彰先进，充分发挥榜样的示范引领作用。

二是以特色品牌为依托，引领凝聚青少年。围绕庆祝建国70周年、建队70周年，在全区开展中小学开展“扣好人生第一粒扣子·坚定信念跟党走”主题教育实践活动，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观;组织开展x青少年“手拉手”x夏令营x区活动，促进民族团结、融合交流;举办x区青少年“领袖计划”训练营，通过开展团队拓展训练、演讲训练等课程培训，让青少年在体验式学习中增强领袖能力、提升综合素质;开展x共青团“禁毒小兵”活动，通过线上线下宣传、开展青少年禁毒绘画比赛、参观禁毒教育基地、绿色出行全民健身活动等一系列禁毒宣传教育活动，增强青少年识毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先队辅导员工作室”和“中学名团干工作室”作用。深化中小学团、队工作，加强团、队工作教研方面的作用，辐射和引领全区中小学扎实开展好学校共青团和少先队工作，通过工作室主题团课、队课的形式，全面推动社会主义核心价值观教育。四是悉心教育青少年，中心充分发挥教育培训的功能为青少年在科学、文化艺术方面搭建了一个培养发展爱好特长、学习提高技能技巧、提高综合素质修养成长成才的良好平台，学员参加各类比赛获全国奖x项，x市奖x项。

三、围绕中心、服务大局，凝聚志愿服务合力，浓厚志愿服务氛围。

(一)开展“创建全国文明城市”活动。

一是加强未成年人思想道德建设工作。为创建全国文明城市贡献力量，组织各中小学开展“弘扬社会主义核心价值观创文明城市我参与”主题团课、队课及青少年“小手拉大手”志愿者活动。

三是针对全区x个重点督查点位开展志愿服务站点“三有”情况督查工作，督促各基层团组织开展梳理排查整改工作，助力创建全国文明城市。

(二)加强志愿者队伍建设，完善志愿服务体系。

一是开展x区志愿服务参与社会治理情况调研工作，深入街道社区及广大志愿者中间，采取座谈交流、专题研讨、个别访谈、问卷调查等方式，针对志愿服务参与社会治理，总结阶段性成效，查摆深层次问题，研究前瞻性对策，形成《提升x文明软实力助力建设先行示范区——x区志愿服务参与社会治理情况调研报告》。

二是重新制定《x市x区义工联合会规范化管理及标准化服务指引》志愿服务白皮书，加强x义工联志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，推进x义工联志愿者活动走向规范化、制度化。

三是成立x市x区义工联合会道德委员会，加强对我区志愿服务的监督与指导，规范志愿服务者的道德行为，防范失德风险，制定《x市x区义工联合会道德委员会工作制度(试行)》。

四是设立x青少年志愿服务电子地图。为推进x区青少年十五分钟服务圈建设，切实为辖区青少年及市民提供共青团服务指引，在“x共青团”、“x青年驿站”微信公众号上开发增设功能菜单，制作x区青少年服务电子地图，功能包括：x区各街道义工联、各城市u站、青年驿站、青少年服务阵地的具体地址及导航，特色志愿青少年服务展示以及义工资讯发布、招募入口等。

(三)开展形式多样志愿者活动，营造志愿服务新局面。

五是开展“志愿行动你和我青春祝福献祖国”u站打卡同框合影活动，在辖区内x个志愿服务u站摆放x志愿文化等元素的主题相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式庆祝新中国成立70周年，同时让参与活动的市民近距离感受x志愿服务精神，感召广大市民积极参与志愿服务。六是积极营建网络阵地，结合“五四”“十一”等重要节点进行策划系列主题活动，截止至2019年x月，2019年x共青团官方微博总计发布博文x余条，总计阅读量x万，粉丝总数x万人，增长x人;“x共青团”微信公众号发布推文x余条，总计阅读量x万，粉丝总数x人。在《xx》x地区榜单中，@x共青团入选“xx”排名第x。

2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区委统战部和上级工商联的具体指导和有关部门的大力支持下，区工商联全面学习贯彻党的十九届四中全会精神，把握“两个健康”主题，贯彻团结、服务、引导、教育方针，充分发挥党委政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带作用以及政府管理和服务非公有制经济的助手作用，各项工作迈上了新台阶。

一、加强政治引领，提高非公有制经济人士政治站位。

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是加强政治引领，坚定全体党员理想信念。召开了区非公党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，面向辖属x个基层党组织x名党员，开展了主题教育指引、集中学习研讨、定期讲党课，先进人物先进事迹交流等活动。二是推动机关党支部学习教育走深走实走心。积极做好学习调研、检试整改等规定动作;把主题教育与工商联工作紧密结合，9-11月走访企业x家，收集意见建议x条，制定立行整改的问题清单x份，党组成员到企业讲党课x次，形成专题性调研报告x份。

(二)加大培训力度，持续深化理想信念教育。一是加强党员教育管理，以政治引领助推企业转型发展。开展了x期非公企业党务干部专题培训，到中国人民大学等国内高校，邀请知名专家解读习近平总书记系列重要讲话精神等，把党的声音传达到企业党员职工。二是坚持做好会员素质教育。x月举办了第x期非公有制经济人士综合素能培训班，组织x名会员到x大学开展为期x天的学习培训，培训采取理论教学与实践学习相结合的方式，组织学员到当地重点产业、知名企业进行考察学习，提升会员综合管理能力。

二、以换届为契机，服务非公有制经济健康发展。

(一)圆满完成换届，力促新一届执委会建设推陈出新。经精心筹备，x月x日召开了第x次会员代表大会，选举产生第x届执行委员会(理事会)。一是领导班子年轻化。领导班子中“80后”占比从x%提高到x%，年轻“创二代”走到台前，顺利传承。二是组织架构合理化。离任的x名主席、副主席分别授予名誉主席、名誉副主席，继续参与工商联领导班子事务，当好现届领导班子的参谋员和中青年企业家的辅导员。

(二)发挥职能作用，服务非公有制经济健康发展。一是建立政会、银会合作机制。进一步加强与区职能部门及辖区内有关银行等金融机构的合作。二是深化联系服务企业制度。通过日常走访企业、开展专题调研等形式，加强与企业家的联系沟通，了解会员企业存在困难和问题，及时向区分管领导、相关部门反映企业诉求，提出意见和建议。被全国工商联评为“20民营企业调查点工作先进基层单位”。三是加强对外交流，为企业开拓发展空间。广结各地友好商会，就今后进一步加强往来，促进企业间的交流与合作达成共识。还组织企业参加经贸考察活动、招商交流会等。

三、发挥组织优势，推动会建党建发展互促共赢。

(一)大力推动基层党组织的示范发展与全面覆盖。一是探索开展“百企示范、整体提升”组团共建模式，促会建党建相融合。今年，我系统x等x家企业获评深圳市“党建示范企业”。探索推行“党建组团”模式，签订党建共建合作协议，发挥党建联盟成员单位的资源优势、智力优势、人才优势，组团开展经济研讨、技能培训、法律服务和社会公益活动。二是结合商会走访，做好“两个覆盖”。累计对辖区x栋楼宇、x多家会员企业开展x批次“两个覆盖”工作，组建x等x个企业党支部，组建x等x个楼宇联合党支部，x月x日举行集中揭牌仪式。新转入一批知名企业党组织，目前x家企业主动联系要求组建党组织，进一步了拓宽党的工作覆盖与组织覆盖。

(二)以“智慧共享”方式创新，整合党建资源。已连续x年开展“智慧共享”党建认领活动，每年由基层党组织认领x个项目。今年，金雅福党支部认领了“我和新中国70年”x音乐艺术讲座，x党支部认领了“x”党员亲子活动，x党支部认领了“献血献爱心”活动，以及多家基层党组织认领了“对口帮扶，扶贫帮困”等活动，形成了活动共联、资源共享的良好局面。组建了x等x支党员志愿者义工服务队，x多名党员加入义工队伍，开展了环保宣传、珠宝鉴定等多个公益活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、推动规范化建设，积极构建“亲清”新型政商关系。

(一)规范基层建设，积极推动街道商会改革。召开了街道商会规范化建设工作会议，各街道商会总结工作中遇到的问题，对改进商会的联系服务企业方式，促进商会改革和发展等提出了意见和建议。结合街道商会建设发展的实际情况，积极推动街道商会创新发展，加强商会党组织建设工作。

(二)加强基层党组织规范化标准化建设。一是以“巡视整改”为契机，补齐基层党建短板。根据x委第十巡视组反馈的“三会一课”等问题，召开非公党委会议，研究问题解决对策，制定具体整改工作方案，明确责任人以及整改时限、要求;对造假的有关党组织负责人作出组织处理;下发指引，要求各基层党组织按照内容要求和程序，制定学习计划，指定专人做会议记录。二是全面排查基层党建“宽、松、软”问题。建立了《软弱涣散党支部、不达标党支部清单》，开展了更换党支部书记、党建专题整改等工作;针对x名的停止党籍即将满x年的失联党员、x名待停止党籍的失联党员、x名空挂党员，已按相关要求处理;将覆盖企业数量超过x个、活动开展不正常、没有实效的x园区流动党员党支部拆分，任命新的党支部书记。

五、畅通服务机制，助力推进x经济社会发展。

(一)助力精准扶贫，团结凝聚会员企业奉献爱心。深入贯彻落实区委区政府精准扶贫工作的决策部署，发动会员帮扶对口的x市、x市x县和x县。x月邀请x县、x县在换届大会会场设置展位，宣传特色农产品，会员现场认购农产品x万多元。坚持做好对口x市x村的帮扶工作，发动会员认购x近x万元。

(二)优化品质打造工商联工会阵地。x月底举办了“迎五一，展风采”趣味运动会，x支队伍x余名职工参加。新增会员信息x余条，办卡数x张，完成实名制认证工作。开展x场消防培训，极大提高职工的消防安全意识。开展职工素质提升工程，共开展x场讲座培训，覆盖职工x人次。

六、完善机关制度，切实抓好工商联自身建设。

(一)落实责任，建设制度型法治型机关。坚持党组会议“第一议题”制度，不断加强理论学习，强化政治站位。制定了人事、信息党组会议、财务、自行采购、合同、请休假与考勤等x项制度，并上党组会议讨论通过，以制度约束、以制度办事，严守工作纪律、提升工作效率。将法治建设纳入党组年度工作中，定期专题学习宪法和其他法律法规，重大决策进行合法性审查，全年出具合法性审查意见书x份。

(二)廉洁自律，落实全面从严治党主体责任。一是落实党风廉政建设工作责任制。坚持把党的思想建设放在首位，坚定正确政治方向，把好准则，不碰“红线”，守好“底线”。明确一岗双责，深入推进“两学一做”学习教育，党组书记统筹推进党的建设、业务工作和队伍建设，制定主体责任清单，细化责任部署。二是紧抓廉政教育。组织全体人员观看警示教育片，开展廉洁自律学习。强化关键环节监督，在重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，严格执行值班等制度。三是落实区委巡察工作。x月以来，区委第二巡察组正式开展了对工商联党组的巡察工作，并结合巡察工作，边做边改，不断完善和改进工作机制。

一年以来，xx学院党支部紧紧围绕学校中心工作，激励广大师生深怀爱国之心、砥砺强国之志、力践报国之情，不忘初心、牢记使命，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，全力抓好党建工作，推动党支部各项工作顺利开展，为助力学校地方应用型高水平大学建设提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、提高政治站位，扎实开展主题教育。

学院党支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实学校党委有关文件和重要会议精神，制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施，健全落实党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

扎实开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求，组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，将集中辅导与个人自学相贯通，将理论学习与学科学习相贯通，将爱国主义教育与专业思政建设相贯通，将理论指导与实践创作相贯通，推动主题教育与专业特色紧密结合，树立艺术生时代使命感，组织学生党员、入党积极分子赴博物院开展主题党日活动，开展爱国主义与革命传统教育，现场参观庆祝新中国成立70周年以及重大历史题材主题绘画作品展览，极大激发了同学们的爱国情怀，感悟了革命传统精神，更加坚定了党员们的理想信念，激励同学们不忘初心、牢记使命，努力学好专业本领。

着力强化组织建设。不断优化党组织机构设置，圆满完成了党支部的换届工作，理顺隶属关系，做到体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确。及时增添新鲜血液，认真做好发展党员工作，严格把好入口关，提高党员工作质量，积极鼓励支部党员参与学生会的工作，在为学院同学服务的同时，广泛采集群众对组织的建议并及时发现问题、解决问题，及时做好新生入学后的早教育、早发现、早选拔、早培养工作。

坚持以习近平总书记在高校思政工作会议上的讲话为根本遵循，将课程思政与社会实践相结合，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析，深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让师生真切地感受和体悟新中国成立70年来的光辉历程，引导广大青年与时代同频共振，担使命砥砺前行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高师生的代入感、参与感与共鸣感，引导广大青年与时代同频共振，担使命砥砺前行，进一步凝聚党员思想共识。

二、创新活动载体，不断强化思想引领。

学院党支部牢牢把握学校党建工作目标要求，引导广大师生践行习近平总书记提出的“胸中有大义，心中有人民，肩头有责任，笔下有乾坤”的实际要求，切实强化思想引领。

一是规范党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，严格执行党组织生活会制度，坚持定期谈心谈话，发扬党内民主，支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，严格按照评议程序和要求扎实开展民主评议党员，及时更新党建工作资料的收集归档，做到支部班子健全、工作规范、管理到位。本年度共召开支部大会x次，专题党课x次，主题党日活动x次。

二是注重特色展示。把“奋进新时代”主题创作展作为开展主题教育的特色系列活动之一，用书画寄情怀、以翰墨歌颂新时代，笔墨间充分展现了作为新时代艺术工作者的时代使命，将满腔的爱党、爱国赤诚情怀，转化为努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想的前进动力。

三是丰富活动载体。举办“庆祝新中国成立70周年”系列讲座、“我和我的祖国”系列活动，组织青年学生观看纪念新中国成立70周年现场直播，充分利用“学习强国”等平台，引导广大师生在“学、思、悟、行”中筑牢信仰之基，把稳思想之舵。开展“不忘初心、牢记使命”主题志愿服务活动，进一步加强政产教有机融合，提高了党员师生为民服务的意识，服务乡村文化建设，助力乡村精准脱贫，为建设美丽乡村贡献力量。

三、强化自身建设，打造坚强战斗堡垒。

坚持以政治建设为统领，不断强化支部自身建设，筑牢思想道德防线。增强党员意识。严格执行党费收缴标准，按照《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从“收党费”向“自主交党费”转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。深入查找问题。学院党政领导班子以上率下，围绕完善优化“三全育人”试点建设、学科专业创新平台建设、“课程思政”“教师思政”建设以及加强学风建设实践模式等调研课题，通过座谈、问卷等形式搜集了目前师生中存在的操心事、烦心事、揪心事。

扎实做好整改。充分运用网络思政平台，紧扣立德树人根本任务，认真开展新生入学教育、班会常态教育、安全专项教育，不断提高学生的认知力、鉴别力、防范力，切实将主题教育成效转化为为师生服务的实践。促进深度融合。将志愿服务活动与党建工作相结合，举办专业领航活动，解决学生“急难愁盼”的专业疑惑，切实增强学生政治责任感和历史使命感;将志愿服务活动与品牌活动相结合，建设社会实践基地，服务地方留守儿童，引领广大青年学生增强社会责任感、创新精神和实践能力。

一年来，xx学院党支部取得了一定的成绩，但与上级党组织和学校的要求还有一定差距。个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，支部组织学习的形式不够灵活，学习的内容不全面，党员素质还有待提高，等等。今后，我们将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥支部的战斗堡垒作用，继续努力工作，始终坚持原则，不断提高党员的政治理论水平，充分发挥党员的先锋模范作用，以更加有效的举措和更加务实的作风，推动支部党建工作高质量发展。