聘用过程中的信息收集、面试评估和背景调查等环节对于选人的准确性和成功率至关重要。下面是一些聘用数据和趋势分析，可以为我们提供决策依据和参考。
实习生聘用协议合同
甲方(聘用方)。
所在地：
法人代表(或负责人)：
乙方(被聘用方)。
驾驶证号：
身份证号：
现居住地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。
第一条合同期限。
本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点。
乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。
甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第三条劳动报酬。
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
(二)转正后月工资为：基本工资元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)。
(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。
(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。
(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保。
险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。
第四条乙方工作职责;。
(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。
(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。
(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
第五条乙方安全行车责任。
(一)必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。
(二)自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
第七条甲方的责任、权利。
(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。
(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
(一)有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
a、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;。
b、甲方撤并或缩减编制需要裁员;。
c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;。
d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;。
e、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。f、《劳动合同法》约定的其他情形。
(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同。
a、在试用期被证明不符合录用条件的;。
c、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;。
f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;。
g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
第九条其他约定事项：
(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。
(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件，具有同等法律效力。
第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。
第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。
第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方(盖章)：乙方：
年月日年月日。
新版驾驶员聘用合同协议范本。
版实习教师聘用合同
甲方：
乙方：
为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位(白塔岭小学)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
年实习生聘用协议合同
乙方应接受甲方的领导对甲方负责服从甲方对生产的安排并按其量要求质量标准完成任务。乙方必须严格遵守安全操作规程，执行本公司及本岗位的安全生产感到。
乙方应遵守本公司的劳动管理规定和遵守国际国法。
劳动报酬__________。
1;劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另算》实习期限结束，一次性补发全额报酬。
2;试用期2个月。
甲方_____________乙方____________。
幼儿园教师实习期聘用合同
性别：________。
出生时间：__年__月__日。
身份证号：________。
家庭住址：________。
根据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定，为明确甲、乙双方的权利、义务关系，甲、乙双方在自愿、协商一致的'基础上，签订本合同。
一、合同期限：
___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中试用期为___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容。
1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作任务为：___。
2、乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位，履行岗位职责，严格执行安全操作规程，确保人身、设备、医疗安全。
3、乙方必须按照甲方对该岗位工作任务、操作规程和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、工作时间。
根据劳动法规定，医院执行标准和综合计算工资制，每周工作时间不超过40小时(不含用餐时间)，甲方有权结合医院的实际情况，合理安排乙方工作休息时间，乙方应服从安排。
四、劳动保护和劳动条件。
甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
五、劳动报酬。
1、甲方遵守按劳分配，与生产要素分配相结合的分配原则，甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动贡献与乙方工资挂钩。甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《医院员工假期管理办法》的有关规定计算扣减工资。
3、自合同签订起一周内乙方自动离职的，视为旷工，不再计发报酬。
六、休假管理。
享受国家法定节、假日休息权利，详见《医院员工假期管理办法》。
七、福利待遇及其他。
1、乙方及家属(直系亲属)在本院就医，可享受优惠待遇。
2、按照相关法律法规，乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册，甲方按相关规定为乙方办理社会保险。
3、乙方因个人责任原因造成的医疗事故、差错引起的损失，甲方按现行有关规定处理，损失由个人全部或部分承担。
八、聘用合同终止或解除条件。
1、乙方在试用期内不能满足岗位要求的。
2、双方受聘条件发生变化，不能继续受聘的。
3、乙方在年度考核结果为不称职的。
4、违反职业道德，消极怠工，无敬业精神和集体荣誉感的。
5、乙方不能满足岗位要求，经培训后仍不能胜任的。
6、甲方聘用条件发生变化，不能继续提供聘用条件的。
7、双方约定的其他终止、解除合同条件出现的。
8、合同期满或达到法定退休年龄。
9、在合同有效期内，一方提出解除合同，应提前一个月书面通知另一方。
九、违约责任。
1、任何一方违反合同规定，给双方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，依法承担赔偿责任。
2、乙方提出提前解除合同的，应当支付甲方相应的培训费用。
十、未尽事宜，由双方协商解决。
(本合同从签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各一份)。
负责人签字：________。
签字：________。
单位盖章：________。
____年____月____日。
实习律师聘用合同
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：
甲方同意乙方到甲方实习。实习内容为__________。如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
实习期限为月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
乙方实习期间享受以下第__________项约定的待遇。
1、甲方每月支付给乙方实习补贴__________元，于每月__________日之前支付。
2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。
3、其他待遇。
1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的.管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务。
2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动。
5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2、乙方违反甲方规章制度、不服从甲方管理或在实习期间有违法行为的，甲方有权提前解除本协议，并不承担任何违约或赔偿责任。
第九条违约责任
乙方违反本协议约定、违反甲方规章制度或在实习期间有违法行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
本协议如发生纠纷，当事人双方应及时协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院诉讼解决。
乙方确定下列地址为本协议相关文件的送达地址：__________。如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。否则，由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。
1、乙方在甲方实习期间，甲方无义务为乙方缴纳各种社会保险，乙方因病或非因工负伤产生的医药费，由乙方自行解决。
2、实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在甲方实习过程中发生意外伤害的补偿(该保险赔付用于折抵甲方依据法律法规应承担的赔偿责任)。
1、实习协议经双方签署后，具有法律效力。其它未尽之事宜，由甲乙双方经协商达成共识后，可进行修订和补充。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份证复印件、学生证复印件作为本合同附件。
甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________
授权代表(签字)：__________
签字时间：__________年__________月__________日
公司实习生聘用合同书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为实习期员工，实习期自年月日至年月日。经双方平等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在实习期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方第一个月为培训期，(21工作日)培训期内，无工资，公司提供食宿，提供免费培训，培训期后，实习期月工资为50元/天/8小时，甲方按月发放。
四、乙方在实习期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。
五、乙方在实习期内，加班按实际天数结算工资，不享受奖金。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应提前发放。
七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源部定论处理。
八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。
十、在实习期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止培训期并予以解雇。
十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、实习期满，拿到相应的毕业文凭，由乙方提出，经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期。
十三、乙方声明在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日。
员工实习期聘用合同
甲方：____________________________(聘用方)。
乙方：____________(受聘方)。
身份证号：_____________________。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。
1、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。
实习期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务。
1.甲方的权利.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。
五、乙方的基本权利和义务。
2.乙方的义务.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;.维护公司的声誉、利益的义务。
七、乙方的其他权利、义务.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同;.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章)________________。
乙方：(盖章)____________。
签约日期：_______________
签约地点：
版实习教师聘用合同
乙方（应聘教师）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限：从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工资福利待遇：
1、月基本工资：元。
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;。
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务。
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;。
4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;。
6．学校要求对外保密的.材料、事情要做好保密工作；
7．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签名）：身份证号码：
二oxx年x月xx日。
实习律师聘用合同
聘用方：（以下简称甲方）。
受聘方：（以下简称乙方）。
担保方：
聘用方聘请受聘方在广东仁人律师事务所执业，三方平等自愿，协商一致，就相互的权利、义务、责任，订立以下合同条款：
一、受聘方自愿受聘，并在聘用方的指派下，从事《律师法》第二十五条的七项业务。受聘方非受聘用方指派，或非从事上述业务的行为，均属非因公执业行为。
二、聘用期限：
聘用方聘请受聘方在广东仁人律师事务所执业期从__年__月__日起至__年__月__日止。期限届满前一个月内为续约期，逾期不续约的，聘用关系终止。
三、聘用期间的工资、福利和社会保险：
聘用双方可选择以下两种方式支付和领取报酬及福利：
1、固定月薪制方式：聘用方每月向受聘方支付固定工资人民币元，并根据年终收入及受聘方的工作业绩支付年终奖金。社会保险费由聘用方负责。
2、业务收入提成方式：聘用方在业务收入中扣除税收、管理费用后，按比例付给受聘方报酬。聘用方和受聘方按规定参加社会保险，保险费由受聘方支出，法规另有规定除外。福利待遇依同行业法定标准实行。
四、聘用期间，受聘方应遵守聘用方制定的各项规章制度。自愿遵守聘用方的章程。服从聘用方的管理。努力维护聘用方的形象和声誉。自费参加律师业务责任保险。
五、担保方为受聘方相对聘用方而言承担连带责任保证。
六、聘用方的权利和义务：
1、依合同约定的标准按时支付工资及奖金。
2、确定收入报酬提成的比例、合理支付报酬的方式和时间，并按本合同第三条支付给受聘方报酬。
3、监督、检查、管理受聘方的执业活动。按权限决定或提议对受聘方的奖惩。
4、按法律和合同承担受聘方因执业行为的法律后果。追究受聘方因执业失误给聘用方造成的损失。
5、保障受聘方依法执业的合法权益。
6、为受聘方的执业活动提供便利和相应的条件。
7、按规定办理社会保险手续和执业责任保险。
七、受聘方的权利和义务：
1、依法执业，遵守职业道德和执业纪律。
2、保障业务质量，完成基本业务量。
3、不私自办理法律事务，不私自收费，不向委托人收取委托约定之外的.报酬和费用。
4、对非因公执业行为或执业行为中对外造成的民事赔偿自负责任。
5、按时交纳管理费、保险金、注册费等。
6、承担因执业失误而给聘用方造成的损失赔偿。
八、保证人的权利和义务：
1、对受聘人的执业进行监督、指导。
2、受聘人严重违反本合同时，向聘用方提议解除聘用方合同。但应承担在聘用方解除合同前的保证责任。
3、督促受聘方办理终止合同手续。
九、合同变更与解除：
受聘方在受聘期间，如因迁徙、健康等合理原因，无法继续执业，可与聘用方协议变更或解除本合同，但须补足合同期间应交纳的各种管理费、税金、注册费、保险费等。
十、合同期满的结算：
聘用期满，受聘方离开聘用方前，须办理终止本合同手续，并交还执业证，妥善处理完毕已接受代理委托的各类法律事务。进行财务结算。
十一、违约处理：
聘用期间，如一方严重违约，另一方有权解除本合同，违约方须赔偿另一方损失。
十二、补充条款。
十三、合同生效。本合同自当事各方正式签字或盖章之日起生效。
本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
实习律师聘用合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国律师法》、《深圳经济特区律师条例》及有关法规，经友好协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条甲方聘请乙方为甲方的执业律师，乙方不得同时接受其他法律服务机构的聘用。
第二条本合同有效期壹年，即从___年___月__日起至___年___月___日止，期满后另行续签本合同。
第三条甲方权利和义务
1、甲方依据司法行政机关和行业管理的规定行使管理权;
2、甲方有义务为乙方提供必要的办公场地和办公条件;
3、甲方有义务为乙方提供业务工作手续;
5、甲方有义务按双方的约定支付乙方劳动报酬。
第四条乙方的权利和义务
1、乙方以甲方名义执业，必须服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，维护甲方声誉，接受甲方安排的法律事务。
3、乙方承接案件时交由甲方统一编文件档案号，即在《收案登记表》上编出。所办结的案件应在整理结案卷宗后交甲方存档备案，乙方和客户签订的所有合同原件须留甲方一份存档。
4、乙方每年度向甲方缴纳管理费人民币__元、房费人民币__元，合计人民币___元整。
乙方应按国家法律规定，依法纳税。
乙方缴纳办公费及纳税的具体办法详见甲方有关财务规定。
5、乙方在办案中出现重大差错或服务质量差而被当事人投诉时或由此引起的任何赔偿，均由乙方自行承担经济责任和其他后果。
甲方并同时有权酌情罚扣乙方收取的律师费用作为名誉受到损失的补偿，同时保留提起诉讼的权利。
1、乙方被宣告停业或被吊销执业证书;
2、乙方执业中因违反律师执业纪律和执业道德被投诉，并给甲方带来经济或声誉损失;
3、乙方没有按时缴纳办公费用;
第六条乙方在甲方工作期间的劳动报酬支付方法，按甲方有关财务规定执行，或由双方另行协商后确定。
第七条根据深圳市有关规定，甲方为乙方办理医疗、社会养老保险手续，但应缴保险费由乙方承担，乙方调离时，甲方协助办理有关保险转出手续，同时，甲方可停止为乙方代缴保险费。
第八条除本合同第四条规定情形外，双方在合同期内不得终止本合同。如果乙方拟调离甲方，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方须在七日内作出书面答复。甲方同意乙方申请后，乙方须与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所继续办理，甲方方可为乙方办理转所手续。
第九条如果乙方决定在本合同期满后不再与甲方续约，乙方应在合同期满前一个月书面通知甲方，并在合同期满后一个内与甲方财务结清帐目，同时将未结案件一并转移到新所继续办理，甲方方可为乙方办理转所手续。
第十条本合同经签字盖章后生效。
甲方：__________乙方：__________
负责人：__________
____年___月___日___年___月___日
实习聘用合同
身份证号：_________。
所在学校：_________。
为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的安全管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身安全，经甲乙双方协商达成如下协议：
一、实习时间及内容。
1、实习时间由甲乙双方协商确定（从___年___月___日至___年___月___日）。
2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排（所在班级：实习岗位：________）。
二、乙方在实习期间，必须遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。
三、乙方要按照甲方要求进行实习，服从甲方安排和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。
四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责，若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。
五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动。
六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。
七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切安全责任，由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。
八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方：________________乙方：________________。
签订时间：___年___月___日签订时间：___年___月___日。
实习律师聘用合同
聘用方：____________律师事务所（以下简称甲方）
受聘方：____________（以下简称乙方）
经甲方合伙（作）人会议研究决定，聘用为甲方专职律师，现根据《律师法》《民法典》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。
甲方聘用乙方的期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。（乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起年。）
1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2、每年应完成业务收费万元或业务量件（标准件）。
3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。
4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。
5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
6、执业期间不得从事其他经营活动。
7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。
1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。
2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。
3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月____________元发放工资，收费超过____________元的，按超出部分的%计提奖金。
4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。
5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。
2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
3、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除。解除合同应依列条款办理：
（1）在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。
（2）非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金____________元。
（3）合同解除时，乙方在清理完所有债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料，交回执业证后，甲方办理解除手续。
4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：
（1）乙方因犯罪受到刑事处罚的'：
（2）乙方因违反律师职业道德和执业纪律，造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关处罚的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：
（1）乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资；
（2）因甲方的违法行为给乙方造成损害的。
6、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前日书面通知对方。
1、本合同未尽事宜，按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。
2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政机关备案一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。
3、学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同
甲方：____________律师事务所（盖章）
负责人签字：____________
乙方：____________（签章）
______年______月______日
实习律师聘用合同
联系方式及电话
乙方（律师）姓名性别
居民身份证号码
律师执业证书号码
户籍所在地
实际居住地
通信地址
邮编
联系方式及电话
（说明：_________________若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。订立本合同，并承诺共同遵守。
一、合同期限
第一条甲方聘用乙方的期限为年，自__年__月__日至__年__月__日止。其中，试用期自__年__月__日至__年__月__日止。
二、甲方的权利与义务：_________________
第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。
三、乙方的权利与义务：_________________
第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务；
第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。
四、合同解除条件
第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。
五、其他事项
第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。
第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。
第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
法定代表人（签名）：_________________
聘用合同聘用合同
受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：
中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：
聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。
（2）甲方应每月按时支付工资。
（3）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：
聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)，品行不正，造成不良社会效果；(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；
(2)，体罚幼儿，情节严重；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位（盖章）：
受聘人员（签章）：
法人代表（签名、章）。
中心幼儿园年月日。