银行学先进心得体会(优质19篇)

时间:2023-12-12 08:36:07 作者:文锋

心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。在下面的范文中,可以看到作者对事物的深刻思考和独到见解,不妨一读。

银行学员心得体会

作为一个银行学员,我有幸能够参与银行的培训项目,接受专业知识和技能的培训,增强自己的职业竞争力。我的目标是学习银行业务的核心知识,了解金融市场的运作规则,提升自己的综合能力,为未来的职业发展做好准备。

第二段:学员培训的内容和方式。

在银行学员的培训中,我们接受了丰富多样的课程和培训方式。其中包括银行业务实操、金融产品知识、风险控制和市场分析等方面的培训。通过理论学习、案例分析和模拟操作等方式,我们能够更好地掌握知识和技能,形成更全面的银行业务素养。

通过银行学员的培训,我获得了许多宝贵的经验和体会。首先,我对银行业务的各个环节有了更深入的了解,对金融产品的分类和运作方式有了清晰的认识。其次,我学会了如何进行客户咨询和解答,提高了沟通能力和服务意识。还有,通过风险控制和市场分析的学习,我了解到了金融市场的不确定性和风险,在未来的工作中能够更加谨慎和有准备地应对挑战。

第四段:学员培训的挑战和积极应对。

银行学员的培训不是一帆风顺的,也存在一些挑战。首先,学习压力较大,需要在短时间内掌握大量的知识和技能。此外,银行业务的复杂性和变化性也给学员的培训带来了一定的难度。然而,我们通过积极的学习态度、坚持不懈的努力和良好的时间管理,成功地克服了这些挑战,取得了明显的进步和发展。

第五段:学员培训的价值和启示。

学员培训的经历让我深刻意识到,持续学习和自我提升是职业发展的关键。银行业务的复杂性和竞争激烈的金融市场要求我们始终保持学习的状态,不断提高自己的能力和素养。此外,银行学员的培训还加深了我的团队协作意识和人际关系技巧,这些将对我未来的职业发展起到积极的促进作用。

总结:作为一个银行学员,经历了培训的日子,我深刻体会到了学习的重要性和不断进取的动力。银行学员的培训给我提供了宝贵的机会和平台,帮助我增长了知识,提升了能力,为将来的职业发展打下了坚实的基础。我将始终保持学习的状态,不断提升自己,为银行业务的发展做出更大的贡献。

银行学先进支行心得体会

第一部分:介绍先进支行的背景和意义(200字)。

随着金融业的发展,银行的决策层意识到了未来依赖先进技术和服务提升来提高竞争力的重要性。于是,各大银行通过构建先进支行提升服务质量和效率,从而提高客户满意度。先进支行不仅具有现代化的装备,还注重客户隐私和安全保障等多个维度。因此,银行学先进支行的学习和思考成为现代金融学的重要方向之一。

第二部分:对比传统支行和先进支行(200字)。

相对于传统支行,先进支行有哪些不同呢?首先,先进支行使用了最前沿的技术和装备,如虚拟现实、智能语音助理和人脸识别等,从而提高了服务的精确度和效率。其次,先进支行重视保护客户隐私,采用更加严格的安全措施,并配备了专业的员工用于防范网络安全威胁。因此,先进支行不仅能快速准确地满足客户需求,还能提供高质量的安全和隐私保障。

作为一位客户,我曾经有幸通过亲身体验了一次先进支行服务。这家支行实现了智能系统识别、语音问答、快捷流程处理,让我可以在不到5分钟内完成银行卡开户。更重要的是,我在银行开户的过程中跟员工交流,发现他们非常专业、耐心和友好。他们不仅对我的诸多问题进行解答,还借助多媒体设备,向我展示了银行的未来发展构想,这让我感觉到银行的未来将充满机遇。

学习先进支行,不仅仅是了解其技术装备和服务具体流程,更重要的是思考银行业发展方向。对于银行决策层,应该从先进支行对客户体验的提升、员工的专业性和银行未来的展望等多个维度进行思考。对于银行客户,学习先进支行应该更多关注先进支行如何提高客户体验。对于银行员工,则应该重视提升自身专业能力和沟通技巧,以满足客户不同层次的需求和期待。因此,学习先进支行应该是一个不断思考和实践的过程。

第五部分:总结先进支行的重要性和发展趋势(100字)。

越来越多的银行将通过引入先进技术、优化服务流程、提升客户体验和员工专业性等多个方面,打造更加完善的先进支行。学习和思考先进支行,不仅可以提高金融专业知识水平,还可以帮助我们更好地规划职业发展和生活。因此,每个人都应该关注先进支行的发展和未来趋势,以赢得更好的职业和生活条件。

银行学员心得体会

第一段:介绍银行学员培训的背景和重要性(字数:150)。

银行在现代经济体系中扮演着重要角色,银行学员培训旨在提高银行从业人员的专业实力和综合素质,以适应日益激烈的市场竞争。在培训过程中,学员们积极学习各种金融专业知识,从工作技能到沟通技巧,从情商管理到团队协作等多方面进行提升。通过一段时间的培训,“银行学员心得体会”这一主题成为了许多学员们关注的焦点。下面我们就从实践角度,给大家分享一些银行学员的心得体会。

第二段:知识积累是刚需,实践经验是关键(字数:250)。

银行学员培训的重要性,在于其知识的广度和深度。大量的专业知识需要学员们掌握,包括贷款、信用卡、理财等各个方面。然而,仅有这些理论知识还不足以应对复杂多变的金融市场。在实操中积累经验,才是成长为优秀银行从业人员的关键。在许多银行培训中,学员们都被要求参与到实际业务中,与客户面对面交流,处理繁琐手续,从而增强自己的动手能力和解决问题的能力。通过实践,学员们不仅能更好地理解金融知识,还能培养自己的客户服务意识和工作责任感。

第三段:团队合作能力是竞争力的关键(字数:250)。

银行学员培训强调团队合作的重要性,毕竟在银行这个领域中,团队协作是非常关键的。银行学员在团队中扮演着各种角色,需要与同事紧密合作,协同完成工作任务。团队合作能力体现在沟通协调、互相支持和有效分工等方面。在团队合作中,学员们体会到了集体智慧的力量,也感受到了团队中互帮互助的温暖。通过与他人的协作,学员们的沟通能力得到了提升,同时也懂得了倾听和尊重他人的价值。

第四段:情商管理是银行学员必备的技能(字数:250)。

银行学员不仅需要具备扎实的专业知识,还要具备高情商,才能更好地应对各种复杂的情境。在银行工作中,学员们经常需要面对各种客户,其中有些客户可能情绪激动、焦虑不安。学员们需要通过自己的情商管理,安抚客户并提供专业建议。此外,情商管理还表现在与同事的关系上,学员们需要处理并防止团队中的人际冲突,从而保持团队的凝聚力和稳定性。银行学员在情商管理方面的提升,不仅有助于工作的顺利进行,还为个人的职业发展打下了坚实基础。

通过银行学员培训,学员们累积了很多宝贵的经验和教训,也体会到了银行从业人员所需具备的各种能力。学员们逐渐明白了只有不断学习和提升,才能够在银行行业中立足。同时,他们发现,除了专业知识,掌握好基本技能(沟通、团队合作、情商管理)同样至关重要。这些能力的稳固掌握,能够让银行学员在工作中运用自如,快速成长。对于那些准备加入银行行业的学员们来说,这些心得体会无疑会成为宝贵的指引,让他们在职业道路上走得更加稳健。

银行学员心得体会

随着中国金融体系的快速发展,银行作为金融业的重要组成部分,对于培养专业人才越发重视。许多大型银行开始实行银行学员制度,通过培养、选拔一批优秀的学员,为银行的发展注入新鲜血液。作为一名银行学员,我有幸能够进入银行这个大家庭,感受着这个行业的脉搏。在这一段时间的学习中,我收获了很多,下面将从不同的角度分享我的心得体会。

首先,作为一名银行学员,学习专业知识是最基本的要求。银行业务繁杂,仅仅凭借经验是远远不够的。因此,我们银行学员要充分利用各种培训机会,了解和掌握与银行业务相关的知识。在学习过程中,我发现不仅要关注基础的理论知识,还要注重实际操作的技能。这需要我们在学习中学会将知识应用于实践,并借鉴各种行业案例进行分析和解决问题的能力。在与同事的交流中,我深刻感受到学习的重要性。只有不断学习,才能跟上行业发展的步伐,为银行工作提供更好的服务。

其次,作为一名银行学员,在成长的过程中要注重团队建设。银行业务从来都是一个团队合作的过程。每个人的岗位和职责都相互依赖,只有团结一心,才能达到更好的成果。由于银行学员有着多岗位培养的制度,我们需要在不同的岗位中相互配合,学习不同的经验和技能。在团队工作中,我深切地感受到了团队协作的重要性。每个人的付出和努力都是整个团队的成功。要想在团队中有所建树,我们需要跳出以往的思维定势,学会倾听他人的意见,善于沟通和协商。只有形成良好的团队氛围,我们才能为银行的发展做出更大的贡献。

再次,作为一名银行学员,要树立正确的职业观。银行行业虽然有许多机会和挑战,但也存在着一些诱惑和压力。我们必须时刻牢记自己的职业道德和责任,做到清醒认识职业的价值和意义。银行学员要做到勤奋、诚信、谨慎。银行行业需要的是高素质、高道德的人才,我们要始终践行社会的公正和公平。在实践中,我明白了一个银行学员不仅仅是一个员工,更是一位银行的形象代言人。只有自己做到对自己的职业要求严格,才能影响他人,带动整个团队更好地工作。

最后,作为一名银行学员,要积极参与社会公益活动。银行作为金融行业的重要组成部分,与社会的联系紧密。我们银行学员要有责任感和使命感,积极参与各种与金融有关的社会公益活动。比如,关注金融知识普及,为人们提供更好的金融服务。参与各种慈善、教育等项目,为社会做出自己的努力。在这一过程中,我深刻体会到责任与成就的关系。只有将个人的成就融入社会的责任,才能真正做到个人价值和社会价值的统一。

总结起来,作为一名银行学员,我们要不断学习、坚持团队协作、树立正确的职业观、积极参与社会公益活动。在这个过程中,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了团队合作和责任意识。我相信,只要我们牢固树立正确的职业观,不断提升自己的能力,银行学员必定能够在银行事业中获得更高的成就。愿我们每个银行学员都能为银行的发展做出自己的贡献!

银行学先进支行心得体会

银行学先进支行是中国银行业一项重要的荣誉称号,代表着该支行在业务水平、管理水平等方面达到了一定的高度。近期,我有幸参观了某银行学先进支行,对其经营理念、业务模式以及人才培养等方面有了更加深入的了解,获得了许多启示和收获,下文将就此详细讲述和探讨。

第二段:经营理念。

走进先进支行,首先映入眼帘的是铺着鲜红地毯的大厅和宽敞高雅的客户休息区,在这个环境下人们感觉自己得到了更尊重和关注,心情也更加轻松愉快,从而为其后续的业务交流创造了良好的氛围。这正是先进支行经营理念的体现,即把客户放在第一位,关注客户的服务体验。先进支行通过提供更加贴心的个性化服务,满足客户特殊需求,强化客户服务再理念,提升客户价值,充分体现了“以客户为中心,以服务为导向”的理念。

第三段:业务模式。

先进支行不断引入科技创新,提升业务智能化水平,运用大数据技术、云计算等技术手段,建立了全流程的电子化管理系统,实现了快捷、高效、安全的业务服务,大大提高了客户服务的效率和质量。此外,先进支行还将线上线下进行深度融合,建立了卓越的智能银行服务体系,通过线上交互、线下办理、客户理财等多个环节,为客户提供全方位、多层次、个性化的金融服务,拓宽了业务领域,提高了业务创新能力。

第四段:人才培养。

先进支行高度重视人才培养和管理,通过吸引优秀人才、培养精英团队、晋升公平公正等措施,不断提高人才队伍的整体素质和个人能力,建立了一支高水平、专业化、多元化的员工队伍。此外,先进支行还建立了完备的人才管理制度,提供了多样化的晋升途径和培训机会,通过培养员工积极性、发挥员工创造性等方式,不断推动人才发展,保持人才的激情和活力,为先进支行长期稳健发展提供了强有力的保障。

第五段:总结。

通过参观银行学先进支行,我对其服务创新、管理体系、人才培养等方面有了更加深入的了解和体验,这给我带来了很多启示。我们需要不断学习、借鉴、吸取先进支行的优秀经验和创新思路,提升自身服务能力和竞争力,不断拓展业务领域,为客户提供更加优质的金融服务,实现企业可持续发展。

银行学生心得体会

在刚刚过去的一个月中,我有幸来到中国工商银行x县支行国际部和会计处实习。

作为报告开头,我想先介绍一下工行一些基本情况。中国工商银行是四大国有独资商业银行之一,拥有分支机构2万多个,是中国资产规模最大的商业银行,末资产总额近53000亿元人民币,占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。而工行x县支行在x省工行系统县级支行的收益排名中位列第二,其中很大一部分是得益于国际业务,这主要是因为当地对外轻纺贸易较为发达。因此我在完成了会计处的实习任务之后,还到国际部进行了短时间的实习,以期更全面的了解银行的核心业务。

在会计处实习的时间里,我主要学习了综合业务处理系统,熟悉了银行的会计科目,基本掌握了该系统的记账和复核的操作,并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作,我对会计处的主要工作有了更加系统的了解,特别是支票汇票等,在实习之前,我只从书上学到过它的基本概念,对真正的票据并没有具体的认识。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里,我边干边学,发现其实大部分知识已在《国际结算学》中学过,我所要做的就是熟悉各种票据,掌握它们在国际贸易中的作用,同时帮助和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的协助、自己的努力,自感收益不小。

这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位,我就意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆,虽然这个银行内部气氛和谐,没有老套的束缚,但它毕竟是一个跟钱打交道的机构,需要有严谨的纪律和详细的规程,我就应该严于律己,这样不仅可以遵守银行的规矩,对我自己更有好处。以下是我实习一个多月来的体会:

首先,来工行x县支行实习的短短一个月的时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我的感触很大,自己的知识太贫乏了,银行员工的学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。

在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特别让我敬佩。给我一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识,才会使自己更加提高,而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,这些方法的提高是终身受益的,我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。

其次,在本次实习的一个月里,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我在工行已独立上岗二个星期了,已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也成功了,主管确认这笔业务已成功,至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时,发现少了900元,再次查流水时,发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了,并确认也成功了,大概是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联系方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感激行里的每位同事,我认识到团队合作真的是很重要。总之,这次实习为我从各方面融会知识,为我将来的'工作和生活铺垫了精彩的一幕,我认为这种改变是质的飞跃。

现在实习结束了,工行x县支行的领导和同事对我的成绩也给予了肯定。我也对自己的表现基本满意,为我走向社会打下了坚实的基础。与银行员工的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,银行的员工待人诚恳,虽然他们年龄和我一般大,有的还要小几岁,我感觉他们很成熟,有很多值得我学习的地方,这一个多月是我用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这两个月我没有白来,如果有时间,希望能还有一次这样的实习机会。我衷心的感谢工行x县支行的每一个人,今后我不会辜负你们的期望,把工作做得更好。

银行学先进心得体会和感悟

银行学作为一门应用型学科,在经济社会发展中起着重要作用。作为银行学的学生,我不断努力学习、思考、实践,形成了一定的心得体会和感悟。通过这篇文章,我将与大家分享我对银行学的这些心得体会和感悟,希望能够对广大读者有所启发和帮助。

第二段:对银行学的理解和认知。

在学习银行学的过程中,我认识到银行作为一种金融intermediaries,其主要职能是进行资金中介并提供各类金融服务。银行在现代经济中扮演着“血液”的角色,为经济体提供资金流动的动力,促进经济的发展和繁荣。同时,我也了解到银行业的主要风险,包括信用风险、流动性风险、市场风险等,这些风险对银行的经营和管理提出了严峻的挑战。

第三段:对先进理论的理解和应用。

在学习过程中,我深刻认识到理论与实践的紧密结合非常重要。通过学习银行学的先进理论,我能够深入理解银行业务的核心规律和各种风险防控的方法。例如,在学习信用风险管理理论时,我发现对客户的风险分类和评级非常关键,可以通过科学的模型和方法得出客户的风险等级,进而制定出相应的信贷政策和风险控制措施。又如,在学习市场风险管控理论时,我了解到多元化投资的重要性,这可以降低资产配置的风险,并提高资本市场的效益。通过理论的学习和应用,我对银行管理和运营的方法有了更全面和深入的认识。

实践是检验真理的唯一标准。在实践中,我不断提高自己的实际操作能力和问题解决能力。在实习期间,我参与了银行业务的日常运营,了解了具体的操作流程和风险控制措施,并通过实际运作中遇到的问题,体会到了先进理论应用的难点和局限性,这进一步加深了我对银行学的理论认知。此外,在参与社会实践过程中,我还感受到金融业务的对客户的服务态度的重要性,只有真诚服务才能树立良好的银行形象,同时也能够得到客户的支持和信任。

第五段:对未来的展望和要求。

银行学的学习和实践只是一个起点,我的个人目标是成为一名优秀的银行从业者。为了实现这一目标,我会继续深化银行学的学习,不断开拓视野,拓展知识面。同时,我也将跟进国内外金融发展的最新动态,了解金融改革政策,深入了解国内外金融市场的走势,以更好地把握银行业务运作的机遇和挑战。另外,我还将提高自身的综合素质,包括沟通能力、判断能力、领导能力等,以适应快速发展的金融市场的需要。

总结:

通过学习银行学的过程,我收获颇丰。在理论学习和实践操作中,我不断积累经验,提升能力,不断完善自己的专业素养。我相信,只有不断学习,不断总结和提高,才能在银行业这个快速发展的领域中立足并取得成就。我期望通过自己的努力,为银行业的发展贡献一份力量。

银行学徒心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字)。

近年来,随着经济全球化的不断推进,银行业作为金融系统中的重要组成部分,发挥着越来越重要的作用。在这个背景下,作为一名银行学徒,我有幸能够亲身体验银行工作的方方面面,并获得了丰富的经验和知识。在这篇文章中,我将分享我作为银行学徒的心得体会。

第二段:实践培训的收获(200字)。

作为一名银行学徒,我参与了很多实践培训,其中最具挑战性的是与客户互动和解决问题的能力培养。通过与客户面对面的接触,我学会了如何倾听和理解客户需求,准确地给出解决方案,并且在工作中提高了我的沟通和协调能力。此外,我还了解到了风险评估的重要性,学会了独立思考和决策,能够在复杂的情况下快速做出正确的判断。

第三段:学术知识的学习(200字)。

在银行学徒的过程中,我还接受了丰富的学术知识培训。我学到了很多关于银行业务的专业知识,包括贷款、投资、风险管理等方面。这些知识使我对银行的运作有了更深入的理解,也增加了我的自信心和专业素养。通过与多位领导和专业人士的交流,我了解到了银行行业的发展趋势和前景,这对我的职业规划起到了积极的推动作用。

第四段:团队合作的重要性(200字)。

作为银行学徒,我参与了很多小组项目和团队合作,这使我意识到团队合作的重要性。在银行工作中,团队合作是非常关键的,一个优秀的团队可以更好地完成任务并为客户提供更优质的服务。通过与团队成员的互动,我学到了如何与不同类型的人合作,如何共同解决问题,并且学会了如何充分发挥每个人的特长和妥善分配工作。

第五段:对未来的展望和总结(200字)。

通过作为银行学徒的经历,我对自己的未来有了更明确的展望。我将进一步深化对银行业务的理解和应用,不断提升自己的专业水平,并积极参与银行业务创新和发展。同时,我也会继续注重团队合作和个人素养的提升,不断完善自己的沟通和领导能力。我相信,通过这些努力,我一定能够在银行业取得更大的成就,并为客户提供更优质的服务。

总结:

作为一名银行学徒,通过实践培训和学术知识的学习,我在银行业务和团队合作等方面都有了很大的收获。这些收获使我更加确定了自己的职业目标,并为未来的发展奠定了坚实的基础。在银行业迅速变化的环境中,我也深刻认识到不断学习和提升的重要性。我将继续努力,为自己的职业发展和银行业务的进步做出积极的贡献。

银行学先进心得体会和感悟

近年来,银行学作为一门重要的金融学科,不断呈现出新的发展趋势和变革动力。在我这几年的学习和实践中,我深深地感受到了银行学的先进性。银行学的先进性体现在其广泛应用于现代金融领域、深刻的理论指导和不断创新的发展思维上。本文将从这三个方面来探讨银行学的先进心得体会和感悟。

首先,银行学作为一门金融学科,广泛应用于现代金融领域,对金融市场的发展和金融机构的运作起着至关重要的作用。在我所在的银行实习中,我深刻地体会到银行学对于金融机构的指导和支持。银行学的知识帮助我更好地了解了银行业务的运作方式、风险管理和监管机制,为我在实习中进行业务操作提供了理论支撑。同时,银行学的先进性还体现在其应用领域的多样性上,无论是商业银行、投资银行还是中央银行,银行学都能为其提供宝贵的专业知识和经验,为其发展带来创新思路和实际指导。

其次,银行学的先进性还体现在其理论指导方面。银行学形成了一套完善的理论体系,为银行业的运行和发展提供了坚实的理论基础。在我学习银行学的过程中,我深深地感受到了其深刻的理论思考和高度的逻辑性。银行学所建立的各种理论模型和经济学原理,帮助我更好地了解了银行业务的本质、风险的来源和防范方法。同时,银行学理论的突出特点还表现在其时效性和前瞻性上,不断追求理论的创新和发展,以适应现代金融市场的需要。这种理论指导和创新思维的实践应用,为银行业的发展提供了新的动力和方向。

最后,银行学的先进性还体现在其不断创新的发展思维上。随着金融业务的不断发展和金融市场的日益复杂化,银行学不断拓展其研究领域和方法,以更好地适应市场需求并引领市场走向。比如,金融科技的兴起使得银行业务发生了天翻地覆的变化,银行学通过研究和应用金融科技,为银行业提供了新的发展路径和方向。另外,银行学还注重与其他学科的交叉融合,借鉴其他学科的思维方法和经验,不断创新并完善自身的发展模式。这种创新思维的实践应用,为银行学的进一步发展和金融行业的繁荣起到了积极的推动作用。

总结起来,银行学的先进性在于其广泛应用于现代金融领域、深刻的理论指导和不断创新的发展思维。通过学习和实践,我深刻地感受到了这些先进性,并从中受益匪浅。未来,随着金融业务的日益复杂化和金融机构的不断发展,银行学将继续发挥重要的作用,并不断推动金融行业的进步和创新。我将继续努力学习和实践,为银行学的发展和金融行业的繁荣做出自己的贡献。

银行学习心得体会

时间飞逝,转眼我已经与商业银行共同走过了将近三个春秋。

当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进商业银行的情形油然在目。

入行以来,我一直在一线柜面工作,在商业银行的以“激人奋进,逼人奋进”管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长。

三年来,在商业银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的商行之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。

进入行业银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。

常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。

刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是三年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。

平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。

我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。

俗话说“业精于勤,荒于嬉”。

为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。

班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。

每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。

相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。

一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对商业银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。

离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。

为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。

商业银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。

这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。

在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。

记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。

按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。

这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。

我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。

从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。

我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。

针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。

经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚的时候,这时的我还忙碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。

但是看着客户满意而归的'时候,心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。

业务增加了,效率就必须提高,这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。

将储蓄工作做细、做好、做精。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。

作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。

结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。

在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。

我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。

新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。

为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。

对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。

通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。

只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。

大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。

时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。

商业银行也在不断开发新的业务,从新基金的发行到国内首张钛金信用卡的上市,看着商业银行不断开拓创新,我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

于是在紧张工作之余,我还积极参加各种学习,取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》、总行《会计业务上岗资格证书》。

利用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试,为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。

分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。

我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

今年因为工作的需要,我被安排到信贷业务内勤岗位,开始学习新的业务知识。

多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的信贷方面人员请教,认真学习信贷操作规程。

在较短的时间里,顺利完成了从储蓄柜员到信贷内勤人员的角色转换。

在反洗钱工作形势日益严峻的今天,我对每笔大额资金的流向都非常注意,每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记,分析其发生频率和真实性,按规定上报人民银行,保证了客户资金的安全性,防范了银行资金风险。

经过几个月的学习,我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。

进入商业银行三年来,繁华的苏州城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。

在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。

在商业银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。

在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。

以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同商业银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。

我们一提到青年,就会联想到朝气蓬勃,富有活力等字眼。

是的,在任何一个时代,青年都被看作社会上最富有朝气,最富有创造性,最富有生命力的群体。

做为我们菏泽农行的青年员工,如何充分展现青年员工的精神风貌,提升农行的整体形象,在本职岗位中发挥好主力作用。

在这里,我想粗浅地谈下我的熟悉。

一、不断加强学习,提高自身素质。

时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。

现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。

这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。

只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。

而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。

独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。

我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。

二、立足本职岗位,具有无私奉献精神。

敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。

工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。

做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。

三、树立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开拓进取,不断创新当前,建行,中行已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在这种背景下,关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。

虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。

为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。

做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反鐀给后台科技部门,便于其研究开发新产品彧整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动最优化,效率最大化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。

近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!

法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。

其中有人力资源部相关领导的讲座,纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解。

人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度,福利待遇,奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。

法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。

业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算,讲的比较概括,具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求。

理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训,基本是要大家建立一种成功的理念。

这其中包括职场生涯设计,成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座,主要通过视频录像来学习。

职场生涯设计内容很多,要点包括自身的理想和实现理想的规划,如何规划及企业对于职工发展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境,如何应对困境,摆脱困境作了分析,重点讲述了树立成功有方法的理念,杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次,一次是金融业服务礼仪,主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明,第二次是关于商务礼仪,老师风趣幽默,用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。

成功的理念在培训中被分化为设计,方法和操作三个方面来进行,对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。

设计是我们首先要做好的,方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握,而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的成功理念。

应该说,拓展训练是我们培训的附赠品,但对于我们却是重要的。

拓展训练包括两个方面,一个是拓展训练本身,另一个就是实践参观。

拓展训练是异地举行的,进行了一天半时间,通过各种培训项目,使我们总结了许多有用的东西,大家挑战自我,团结一致,圆满完成了各项任务;实践参观就是具体参观了凌云支行,上海路支行和城建支行的工作,看看别人是如何工作和发展的,以便应用到自己以后的实践工作当中去。

拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和发展,实践参观也对我们的感性认识有所提升,这是一个实践的培训环节,是理论与实践的结合。

前景培训不单单是对个人职业前景的规划,更主要的是银行业的发展前景,锦州市商业银行的发展前景的认知。

讲座的主角是总行的行长,为我们描述了一个发展的蓝图。

讲座分为三大部分,首先是当前银行业的发展,主要通过国有独资银行,股份制商业银行,政策性银行,外国银行的分析,使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境,从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法,提出上市、跨地区发展的一些战略目标。

行长的分析虽然很宏观,但去与我们每个人的前途密不可分,商行的发展是我们发展的前提,商行有好的发展,大的发展,那我们的发展前景才会更好,发展的空间才会更大。

培训工作这周就完了,培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了。

当然,培训完了,但以后的工作当中我们还要接受再培训,接受实践的培训。

培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。

培训工作渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费。

培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括,希望以后自己的发展会如总结所提,培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯。

银行学习心得体会

进来,我学习了银行的“双十禁”感触良多,我觉得作为一名银行柜员,忠诚、务实、尽责和奉献是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求,当然做一个合规的银行人才是重中之重。

在经济市场有序的发展过程中,只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求,才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是稽核员的生命线,是促进行业员工队伍健康发展的机制保障,合规操作是岗位工作的第一要义。在一定程度上,稽核员就是一个单位的“监督部长”,在很多时候不但要搞好内部的组织协调,还要加强与外界的交往联络,具备一定的外交沟通能力必不可少。作为稽核员,要勇于解放思想,破除陈旧传统观念的束缚,加强锻炼,敢于突破,及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主动合规,事事处处合规,才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态,铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

要做好工作必须要有正确的工作思想,我在工作上养有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。工作就是挑战,就是实践,我会迎接挑战,在实践中求发展,我会紧密结合本岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。总之,在工作思想上,我能够按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的`要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,为公司的发展做我自己的努力。

也许在我们的周围还能听到这样的声音:只要不发生案件和重大违规,为了业务发展踩点小红线、出点小差错是正常的、也是不可避免的……殊不知,“千里之堤溃于蚁穴”。案件和违规常常发生于微小的疏忽或失误的瞬间。这一瞬,也许就是0.1%的违规所致,却使99.9%的合规努力毁于一旦......

银行学习心得体会

通过这次培训使我对客户经理的岗位有了新的体悟认识。客户经理制是改变银行过去等客上门的方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化的一种现代金融管理模式。具有中信银行具有重要的桥梁作用、市场调研作用、客户中心服务作用,运营管理我们要认真学习客户群管理的方法、技巧,运用现代的多种手段,力求首先发生改变自己,从而实现改变客户的目的,从而尽快纳夫县,占领客户,以期实现双赢乃至多赢。

因此,在今后的一段时间内,我们应中点做好以下几方面的工作:

首先是业务专业技能知识的熟练掌握。这是关键,不能够帮助熟悉业务知识,任何的.服务和营销将无从谈起,更谈不上客户的开发。其次是营销手段的技能。在客户经理岗位上绝不单纯是优质的服务,愈来愈重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的联系沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人的人际关系;客户经理的服务要有创意,要狂奔在客户的前面。”然后在这一理念的指导下让,通过确切对业务的学习和对市场行情的准确把握,为顾客提供合理建议。而不驻留将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销,是一种经营理念上才的超越,反映了一种新型的营销第三种文化,从直觉上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里依旧残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行和客户的一种人文关怀对对银企鱼水关系的爱护。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我实用价值。

我们要树立主动营销的意识、树立发展意识、市场意识和服务意识,深入市场和企业调查研究,针对当地经济的特点,及时调整经营思路,制定适合本地区经济特点的营销策略,及时发现,积极培育优质客户和贷款项目投资,积极开拓信贷市场。

主动地去发掘,选择培育和支持有效消费力信贷消费需求,积极开拓适应中小企业经济发展和当地经济特点的信贷品种,扩大信贷投放领域,进一步提高资金性能使用的安全性、流动性和利润率水平,并以此实现自身的发展壮大。

客户分类管理是客户经理从事客户管理的内容。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。当今国际金融市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销其他工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

银行学习心得体会

通过这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解,对自己有一个全新的定位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,限度地发挥自己的优势,明确自己的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我更加了解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗向往的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,更重要的是要去坚持做,在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持快乐工作,开心生活。

信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。

细节决定成败,心态决定成败高低。工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这是个很系统的培训,银行卡中心人力资源部投入了大量的人力、财力,并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导,短短的几天内,把我们凝聚在一起,学习了信用卡的基本情况,融入了民生银行信用卡中心这个大集体中。

作为一家这样成功的股份制商业银行,对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而民生银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与民生银行信用卡中心共同发展,把个人的职业规划与民生银行信用卡中心的发展融合在一起,共同实现腾飞。短暂的培训结束了,我们将被分到不同的小组上开始工作,一周的培训时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责任心、充满自信的职业人。在此,我再次感谢培训中的老师和帮助我的同学、同行们,让我们一起为了梦想启程吧。

很多人以为银行的工作是份好差事,入职中行一年让我深刻的感受到,任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑,然后就懵懂地进来了,可是当理想遇见现实的时候,才知道两者的差距。今天想说点感受,其实也是因为上周单位出了点小事,这件小事可能在外人看来不足为怪,但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。

第一、中国银行用工形式。

大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错,非常体面,可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工,领导级别的都不露路面,所以很多校园招聘都是招应届生去当前台柜员的,一般是劳务派遣工,还有临时工,即所谓的短期合同工,很多是一年一签,所以这样虽然和银行签订了合同,但毕竟不是正式员工,其余的才算正式员工。

第二、中国银行薪资待遇。

讲完用工形式,想谈一下在中行的薪酬制度,比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区别,在这里,我可以很肯定地和大家说明一个事实,几种用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以为正式的就高,有些非正式的员工还比正式的员工高啊,至于为什么,因为业绩好呗,工龄长,收入就好一些,当然至于五险一金等是基本该有的都有了,养老保险,医疗保险,公积金等都是有的,但每次节日过年之类的全部一样的'补助,至于其他奖金怎么计算的我也不知道。

就比如一些理财经理职位的员工,可能实力非常不错,收入甚至比部分支行的行长收入还高,因为业绩!,可是这其实很难,业绩这东西很难说的,有能力就有业绩,可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇,不过这样已经非常不错了,其他没有任何区别在这里我还要说明一下,很多人说学历没什么用,其实你进去工作之后才发现,很多人因为没有学历,而得不到晋升的机会,有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多,一样,却已经有好多年的银行工作经验,但由于他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作,虽然操作技能比我们新来的熟练很多,也更有经验,但由于学历的限制,所以他们的晋升机会有很大的局限。

在此,我还希望我的学弟学妹们好好学习,考取更好的学历,希望能好好对待银行招聘考试的复习,学历不能证明你的工作实力,但确实是敲门砖,起码是你是有学习能力强的凭证。不要等以后没有学历之后才后悔莫及。

企业的性质决定企业要赚钱的,赚钱就需要靠员工的业绩来提升经济效益,银行也是企业,员工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的实力。

银行学习心得体会

广发银行是中国首批成立的股份制商业银行之一,成长于东南沿海开放城市的广发银行,成长的道路注定是不平凡的。成立二十多年来,广发银行艰辛创业,以自己不竭壮大的成长经历,见证了中国经济起飞和金融系统体例更始的每一个脚印。20xx年,广发银行引进了花旗集体、中国人寿、国家电网、中信信任等世界一流的驰誉企业作为投资者,紧紧环绕“扶植一流商业银行”的方针,注重规划的执行,坚持又好又快可持续成长,取得了精采的经营业绩。

在金融同业竞争日趋激烈、处事日渐倾向同质化的背景下,广发银行在新的成长规划中明确了企业品牌定位。广发人对广发未来的愿景:扶植“中小企业最佳合作银行”和“最佳财富治理银行”,并跻身股份制银行第一梯队。为实现这一计划,未来几年内,广发银行将以特色化、专业化赢取市场,形成广发银行特色。同时,广发银行将加速推进客户专业化、行业专业化和产物专业化。

上市,是广发银行的又一个新起点。23年来广发银行伴随中国改革开放的步伐,走出了一条不断探索中国股份制商业银行的.改革创新之路。秉持思想解放、锐意革新的气魄,广发银行曾创下中国银行业的诸多第一:第一笔按揭贷款,第一家可以在全国通存通兑的商业银行……虽然“摸着石头过河”的广发银行在探索之路上不可避免地走了一些弯路,然而广发银行始终没有放弃探索、前行。20xx年,广发银行进行改革重组,引进了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托为战略投资者,各持有22.8亿股广发银行股份,各占20%的股份。这次重组引入了现代化的公司治理结构,成为广发银行一个新的转折点。广发银行的各项改革还需要进一步深化完善,改革发展的任务还很重,需要一步步走得更稳健、更扎实......

银行学习心得体会

20xx年,我怀揣着美好的理想来到了银行,开始了我的理想之旅。自从来到银行工作时,我就暗下决心要与银行一起飞翔、共成长,在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

银行作为服务行业,为客户提供优质的服务是我们的职责。特别作为一名业务经理,因此在工作中,我始终树立客户第一思想,一直秉着“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。

我是刚开始接触银行业务,对很多业务还不是很熟悉,每天当清晨的第一缕阳光洒满大地的时候,我已经整装待发,准备迎接新的挑战。我们是跑业务的,每天顶着烈日,有时候饭都顾不上吃,了解客户的所需,为客户提供与他们最贴切的业务服务。这次,我到一个公司去找他们到我行办理业务贷款,刚开始他们负责人对我不屑一顾,我并未气馁,而是从点滴的一些小事做起,以优质的服务赢得该公司的任信任,在逐步摸清该公司的情况后,通过多次上门联系,使得该公司在我行办理了贷款项目。同时我还积极联系客户以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的'效果,取得了客户的信任。

随着银行业的不断发展,银行也多了很多,我们的压力也更大了。我们时时刻刻地注重研究市场,并时刻关注市场动态。分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金......

银行学习心得体会

合规经营是银行稳健运行的内在要求,是防范金融案件的基本前提,也是每个建行员工必须履行的职责。时间过得很快,我在对公条线已经工作六个年头了,从一名网点经理转型到对公客户经理,经历了很多人,很多事。我就对公业务条线谈谈自己的几点感受。首先是为什么要做好合规经营,因为合规经营是防范操作风险的需要;因为合规经营是完善商业银行制度体系的需要;因为合规经营是对我们自己更好的保护。其次是如何做好合规经营,目前对公条线在管理、业务、流程等方面与合规经营息息相关,怎样才能市合规经营深入人心,促进业务健康发展。我觉得要做到以下三个到位:

第一:合规理念宣传到位。思考方式决定行为,必须让合规的观念渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、落实到每个业务环节中。建行常德澧县支行以往是有惨痛的教训,支行班子吸取以往的经验教训,在如何做好合规经营工作上花了心思。

首先是在客户经理组每周工作例会上,客户经理轮流做东讲一个案列,内容是如何合规经营,自己经历的事或者看到的事都可以。每个客户经理认真剖析自己所经办的业务,遇到不能把握的风险点,大家会一起讨论,在全行开职工大会时,也会安排这个会议主题,员工代表就如何做好合规经营畅谈自己的做法。

第二:合规经营操作到位。“合规操作,从我做起”。管好自己、监督别人、坚持流程、善于沟通。同事之间要多沟通、多交流、相互学习、相互提醒。自己不懂的业务,模棱两可的业务及时向上级行主管部门业务人员请教,向业务能力好的同事领导请教,一定要到把问题弄清楚搞明白。绝对不能盲目操作。坚决做到按规操作。

第三:监督机制管理到位。要将合规经营落实情况考核纳入业绩考核系列,要建立奖罚并重的专项考核激励机制,建行常德分行一直以来对合规经营工作高度重视,将此项工作放在首位,没有合规经营业务就不能健康发展。我们要让合规经营深入人心,要人人讲合规,人人做事合规。

总之我们要把我行“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念伴随我们每一天的工作。做一名合规的建行人。

银行学徒心得体会

一、引言(200字):银行学徒计划是银行业培养优秀人才的重要途径之一,作为一名银行学徒,我有幸参与了这个项目。在这段时间里,我通过实践与学习,深入了解了银行行业的运作机制,提升了自己的专业技能和综合素质。下面我将从学习经验、工作经历、职业规划、自我提升和团队合作五个方面分享我的心得体会。

二、学习经验(200字):在银行学徒计划中,我接受了丰富多样的学习培训,包括银行业务、金融知识、市场分析等方面的课程。我发现学习是不可替代的,不仅可以增加专业技能,还可以提升综合素质。在学习过程中,我务必保持专注和积极主动,通过不断思考和实践,将理论知识与实际工作相结合,提升学习效果。此外,与他人交流和合作也是学习的重要环节,通过与同事和导师的互动,我能够更加全面地理解和掌握学习内容。

三、工作经历(200字):作为银行学徒,我有机会在不同部门进行轮岗,接触各种岗位和工作内容。这让我更深入地了解了银行的运作流程和职能划分,同时也提高了我的综合能力和应变能力。在实际工作中,我从事过客户服务、风险控制、市场营销等岗位,每个岗位都带给我不同的挑战和机遇。通过这些实践经验,我不仅有意识地将学习到的知识应用于实际工作中,还培养了自己的团队合作精神和解决问题的能力。

四、职业规划(300字):在学徒期间,我开始着手规划自己的职业发展。首先,我认识到了学习的重要性,我将继续深造,获得更高的学历和更专业的知识,以适应快速变化的金融市场。其次,我将注重个人技能和素质的提升,学习并掌握一些金融工具和软件,提高自己的业务能力和应对市场挑战的能力。另外,我也会不断学习与沟通合作,与同事和导师进行良好的交流和合作,共同成长和提高。最重要的是,我会根据自己的兴趣和潜力选择一个适合自己的职业方向,并在这个领域中不断努力,实现自己的职业目标。

五、自我提升和团队合作(300字):在银行行业,团队合作是非常重要的。在学徒期间,我明白了一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和配合。因此,我积极参与团队活动和项目,锻炼自己的沟通协调能力和组织规划能力。此外,通过团队合作,我能够从他人身上学习到更多的东西,吸取别人的优点并发挥自己的长处,从而提高自己的综合实力。同时,我也意识到了自我提升的重要性,反思和总结自己的工作和学习经验,不断改进和提高自己,才能在职业发展中获得更多的机会和挑战。

六、结语(100字):通过银行学徒计划,我深刻体会到了学习与实践相结合的重要性,明确了自己的职业规划,提升了自己的综合能力和团队合作精神。在今后的工作和学习中,我将保持对银行行业的兴趣和热情,不断学习和提高自己,追求个人与组织的共同发展。我相信,通过自己的努力和不断的学习,我能够在银行行业中取得更高的成就。

银行学习心得体会

最近我们银行出现了一些问题,虽然问题出现在个别人身上,但必须引起我们大家的高度重视。这些问题的出现,着重说明了我们银行员工内控管理不严密,合规意识不规范,这有思想上的问题,也有工作上的问题,但根本是平时对学习不重视,遵守制度不严格。我是银行一名会计,要从出现的问题中吸取教训,要做到加强内控,深化合规,防范风险,需要抓好两方面工作:一是我们银行每一位员工要提高警惕,树立金融风险意识,真正做到“金融必须安全,安全为了金融”,忠实履行自己的工作岗位职责,从自己的身边做起,成我后半年的实习。在这里我很感谢宣武支行给我提供了对我来说最好的实习机会。我所实习的岗位是机关人力资源部科员,这半年中,在机关人力资源部领导的言传身教下,在人力资源部各位前辈同事的耳濡目染下,从一名几乎什么都不懂的门外汉变成了如今自认为能肩负使命的责任人。这一切,使我对人力资源部乃至整个宣武支行有了很好的体会认识。

在宣武支行人力资源部这个大集体里,没有严肃呆板的领导、没有沉闷寡言的同事,有的只是热情大方的师长,真诚帮助我的朋友。在和他们的半年接触中,我从他们那里学习到了很多自身没有的东西。我个人认为对我来说最长远的就是我学会了如何学习!“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”从前的我觉得,学习是在学校里的事情,走上了社会,更多的是在认真工作上下功夫,不自觉的就忽略了继续学习。然而在宣武支行机关人力资源部的实习工作中,我的这一观点彻底的`被否决,不论是单位同事还是机关领导,他们都是在不断地学习,因为是在特殊的金融行业,他们不但学习工作上的相关技能知识,还加强自己的政治理论学习,坚定政治信念,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上与单位保持一致。同时,单位同事们时刻保持着亲密无间的战友关系,在遇到困难的时候,往往都是互相沟通交流,通力合作,完全就像是一个人在“战斗”。特别是领导,时时以身作则,团结上下,担当先锋模范,在他的带领下,我看到了部门在这半年中发展迅速,成绩斐然。而我自己,受到如此与众不同的熏陶,也从一来的不适应身份的突然转变到慢慢理解,然后融入这个大集体。

实习的前半年,由于我是新人的资历尚浅,主要在网点负责对单位票据的提出和提入,对公开户资料初审、录交通卡、企业代发工资等业务,在逐渐适应让融入后,随着工作有了起色,后半年开始到支行人力资源部负责人力方面的工作,学习了劳务人员工资、公积金、房补、企业年金、保险和给各个部门报送相关人力数据等。

刚开始的时候,我总认为自己的岗位相对比较简单,也很轻松,然后再经过实际操作后,我才发现其实不是的。我发现我的岗位也是一个非常重要,也很实际的工作。工作要很细致,思维也必须要活跃,反应要灵活,并不只是会五笔打字,了解一点办公软件就可以做好的,应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。要有充分的政策依据和事实依据,要有准确性。要雷厉风行,即工作必须有效率,不能拖大家的后腿。在工作中,无论大事小事,我都坚持保持年轻人特有的朝气与冲劲,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,抱着认真负责的态度投入工作,务必做好每一项工作,保证工作质量,力求获得领导和前辈同事们的满意。我在工作中做到谦虚谨慎,虚心向老前辈同志学习,学习他们的优良工作作风和宝贵实践经验......

银行学习心得体会

今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,通过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下面,我谈一谈个人的一点心得体会。

用和优化现有的资源,通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销,让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品,以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持“大个金”进展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资源和营销潜能,做大储蓄市场。

2、着力推动中间业务和新型业务的全面、协调进展,通过代理(保险)、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。进展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的进展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们进展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。

我们身边听说看到的很多案例,不难看出,绝大部分风险来自于银行内部,比如银行监守自盗、违规操作等等,因此我认为在日常工作中应做好以下的内容:

加强员工的.思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识,结合今年的“合规执行年”制度的内容,深深灌入每位员工的思想灵魂深处,让合规的经营理念融入到工作的每一环节,争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。

针对支行员工应表扬先进,激励后进,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资源,通过和员工一起生日、节日聚餐,(乒乓球)、象棋、(羽毛球)友谊赛等,和员工每日保持一种愉悦的心情,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务,进一步加大服务检查力度,健全服务监督检查网络,要引导员工换位思考,站在客户的角度看待自己提供的服务,自动自发做好服务工作,树立良好的企业形象,提高社会知名度和美誉度。

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立乐观正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

1、要着眼于“严”,乐观进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

2、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

3、要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

4、要着眼于“新”,开拓创新,改进工作(方法)。只有改革,才有活力;只有创新,才有进展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推动进展的核心要素。

以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位阅历的一些打算和体会,不妥之处敬请领导批评指正。

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