校长总结会讲话稿（精选18篇）

一份精心准备的讲话稿可以提升我们的口头表达能力，让我们更加自信和有说服力。在下面的范文中，我们可以看到不同领域的讲话稿，包括学术研究、政治演讲、商务谈判等，都有各自的特点和亮点。

张校长期中总结会讲话稿

老师们、同学们：

你们好！

半个学期很快就过去了，今天我们在这里举行中考总结会，我想给大家，特别是同学们谈三点。

你了解我们的学校吗？

所以，我讲同学们要珍惜老师的劳动成果，要学会感恩，关心别人就是关心自己，我们不能老是要求别人关心我，理解我，而不去理解关心别人，这是一种自私的思想，是一种狭隘的表现，这是无德，再有才也没用。

再说养成教育的概念，你在学校学习和生活中要养成一种良好的习惯。什么是我们要求的良好习惯呢？不说大的，就我们学校要求的和我们平常生活中的习惯。

如：从上学开始，我们要求什么时间开大门，要求你就在这个时间内到二环路上，不让家长用小车或摩托车、自行车从到学校门口，上学时，不要在路上玩耍打闹，放学时不能让家长把小车或摩托车、自行车接到学校西院墙内，放学时站好路队，有序进行，你做到了吗？到校院后，不能快跑，要照顾好比你小的同学，上下楼梯时，上下分开不拥挤，要礼让，不在走廊或教室喊叫或打闹，大小便后要记住冲刷厕所，讲究卫生，你做到了吗？在校园不乱丢废纸，见到了废纸树叶要自觉捡起来，不随提吐痰或说脏话，见到了老师要问好，有礼貌，你做到了吗？上课时要注意听老师讲，按时完成作业，维护好班级的荣誉，不做坏事，你做到了吗？同学之间，互相关心，互相帮助，同学之间发生矛盾能主动承认错误，说对不起了吗？无论在任何场合，不侮辱老师，不说教师的名字和坏话，家长和其他人说我们的学校或老师的坏话时，你能站爱公正的角度认真地制止或斥责吗，维护我们自己的声誉了吗？自己的事情自己做，学会独立生活的能力提高了吗？学会了不只会听表扬，而不能接受批评、教育的能力了吗？你改掉了说谎话的毛病了吗？作业拖拉，玩电脑，作业推三推四，家长可埋怨老师。

遇到困难，遇到事情，想办法，解决问题，主动去做，不要埋怨在前。

学习是一个长期的过程，许多人在“学”不进去，学习成绩一落千丈、一筹莫展时，往往责怪自己笨，埋怨老师教的不好。其实，只有不学的孩子，没有笨的孩子；只有不会学的孩子，没有学不会的孩子。对小学生来说，最重要的不是一时的学习成绩，而是能否学会学习，掌握适合自己的有效学习方法。

（1）学会预习，逐步提高自学能力。

成功的预习能激发学生的求知欲望，促使学生自觉地自学书本知识，而预习的效果如何又直接反映了学生对知识的理解程度。在预习的过程中，教师应为学生谋求一条思考探索的.道路，也就是设计预习提纲，让学生按照预习提纲指导学生阅读书本知识，发现疑难问题，让学生带着问题，有准备走进课堂，变学生被动接受为主动参与学习。这样，不仅能使学生养成良好的预习习惯，而且能培养自学能力。

（2）学会听课，提高听课质量。

听课是学生学习的中心环节，要处理好听、思、记三者之间的关系。听课用感官接受知识，由会听到听会其间还有一个过程。思是思维活动，要想深刻理解，抓住其实质，还必须经过学的独立思考，要促使学生养成善思、勤思、深思的良好习惯。记是为听和思服务，是听课中重要一环。记笔记要掌握好时机，记重点、记难点、记疑点、记解决问题思路和方法等。

（3）学会复习，巩固所学知识。

复习是再现课堂情景，抵制或消除遗忘的措施，也是及时消化知识，加深理解，使知识系统化的一种方法。在课后复习要和做习题联系在一起，要求学生在做作业前，首先要回忆所学内容，然后再做作业。复习要及时，持之以恒，要在遗忘前复习，使临时性记忆向较长性记忆转化。常用的记忆方法有理解记忆法和抄写记忆法等。复习一定要科学安排时间，有计划地复习，就产生了一定的效果。

（4）学会检查，找到知识不足。

在每学过一个单元或经过一定的学习阶段后，教师要引导学生对前一段的学习情况作一回顾，从而肯定成绩、总结经验，找出不足之处，寻找改进方法，为进一步学习打好基础。检查的方式很多，要注重平时自我检查，经常找一些练习题定时、定量进行自我测验。

掌握了正确的学习方法，就找到了打开知识大门的金钥匙；掌握了正确的学习方法，就找到了成功的捷径；掌握了正确的学习方法，就会变苦学为乐学。

校长教师会总结会讲话稿

老师们，同志们：

刚才，我们对本学期评出的先进个人及优秀集体进行了表彰，在此，我代表学校向获奖的个人及集体表示衷心的祝贺，同时也向其他默默付出的老师们表示崇高的敬意。一个学期又在大家的辛勤付出中悄然结束了，这的确不能不让我们感叹，时间过得真快!为了更好的见证学校的发展轨迹，记录师生成长的历程，下面，我和老师们一起把本学期的工作做一简单回顾：

本学期，学校工作坚持以科学发展观为指导，加强精细化管理，全面推进素质教育，打造“和谐教育”品牌，实现了内涵式发展。学校先后获得全国创造教育先进集体、全国中小生绘画、书法作品比赛先进集体奖、青岛市中小学德育工作先进集体、青岛市书香校园、青岛市城区教师到农村支教工作先进单位、青岛市廉政文化建设示范点、胶州市田径特色学校、胶州市四声一影星级学校、20xx年教学管理先进单位、胶州市第七届全民运动会突出贡献奖等荣誉称号。

一、德育工作。

本学期的德育工作，在建华校长和政教处几位同志的认真组织下，牢固树立“育人为本、德育为先”的理念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合校内外一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

1.加强班主任队伍建设.在班主任培训方面，以交流管理方法和经验为主，结合平时管理中发现的问题展开讨论，重点提高班主任工作的艺术性。对于青年班主任要求记写工作随笔，建华校长对于青年班主任的每篇随笔都能认真阅读，中肯点评，发现好的做法及时肯定，对于发现的问题能给予精心指导，成为培养青年班主任成长的另一条有效途径。

2.强化学校日常管理。政教处坚持做实做细日常管理工作，比如教师值班工作，班级常规工作的检查、优秀中队的评比、学生行为规范教育、家长会的召开、特色班级的创建等工作，能持续、有效、有针对性的开展。始终牢固树立“安全第一”意识，把安全摆在学校综合管理水平最具体体现的角度切实抓紧抓好。避免了校园安全责任事故的发生。

3.加强少先队阵地建设。建好少先队组织网络，明确分工和职责，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。注意抓好“红领巾监督岗”队伍，促进学校常规管理工作的提高。有效组织了每周一次的“国旗下讲话”活动。

4.加强家长委员会建设。应该说，我校家委会工作一直走在全市各校的前列。本学期，政教处着力推进家长委员会的管理，探索建立以志愿者参与为核心的“志愿辅导员”制度，让家长参与、理解、支持、监督学校工作，整合学校、社会、家庭等各方面力量，形成德育工作网络。

开学初，利用升国旗的时机，邀请了市交警大队宣传科警官为全体师生上了一堂生动的交通安全教育课。这次安全进校园活动使全体师生充分认识到交通安全的重要性，让珍爱生命，文明出行的意识深入人心，对于构建平安和谐校园具有重要的意义。

期末组织了“家校和谐共育未来”总结表彰大会，94名优秀家长，47个书香家庭，10名优秀志愿辅导员受到表彰,4个家庭进行了亲子才艺展示。同时家长阳光基金还对14名家庭贫困学生进行了阳光救助，并成立了新一届家长委员会。

这次表彰大会，总结了学校三级家委会一年来的工作，广泛传播了优秀家长的教育理念，展示了优秀家庭的教育成果，促使学校的家庭教育工作进一步向纵深发展。会后，三年级一班的一位家长为14名贫困学生每人做了一套过年的新衣，价值在万元左右。

5.加强德育活动的开展。本学期重点开展了各类形式的“十万家长进讲堂”“十万亲子共同做家务”等活动，为学生建构了行为规范养成教育的平台。学校被评为胶州市十万家长进讲堂优秀学校。

同志们，党的报告把“立德树人作为教育的根本任务”是在党的全国代表大会报告中首次提出，可见党和国家越来越重视德育的建设。“立德”为我国三不朽之一，《左转》载有“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽”。意思是，人生的最高境界是立德有德、实现道德理想，其次是事业追求、建功立业，再次是有知识有理想、著书立说。这三者是人生不朽的表现。把立德摆在第一位，是因为万事从做人开始。“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”。所以说，今后我们必须坚持德育为先，必须着眼促进学生全面发展，必须坚持培养学生健全人格，必须致力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想，真正能让每个学生都得到充分发展，都能获得教育的成功。

二、教学工作。

金华校长带领教导处和教研室的同志牢固树立教学质量是学校工作生命线、生存线的意识，加强常规、科研工作，重点进行教学模式研究，减轻学生课业负担，取得了可喜的成绩。

教导处在假期中顺利进行了一年级招生工作，排好课程，抓好学籍管理，加强了备课、上课的常规要求，以迎接市教学过程化检查，督导检查、青岛市督导检查等为契机，及时查找不足，改进工作方法，提升工作效率，认真组织了期中、期末质量检测，保证了教育教学的顺利运转。

教研室进行了教学模式的深入研究，提升教师执教水平。

1.开学初，组织各科老师认真研读了《课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求，开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又通过个人自学、组内交流、过关测试等多种方式来学习新课程，把握新课程，以转变观念，形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观。为今后的教育教学工作打下了扎实的理论基础。

3.10月份和12月份各科分别举行了“自主学习，愉悦课堂”骨干教师展示课活动，徐晓霞、战丽、王亚超、阎家琦、潘军、薛艳芳、肖琼、高瑞芬、薛菲、周晓燕、匡娜娜、赵伟香、周建红、薛家珍、于龙涛、张伟(女)、张振妮、刘婧飞、鹿娜、薛春燕、王隽杰、李鹏程、张伟(男)23位教师出示了精彩课例，展示了我校的研究成果。这两次活动使老师们对新课标的理解更加深刻了，对“自主学习，愉悦课堂”模式的认识有了进一步的提升。

4.组织语文老师修订了古诗卡，两校其稿，并打印出来，做到每一个学生人手一份。各班老师利用早读等时间带领学生背诵并采取各种方式激发学生的背诵热情。学期末进行了古诗文诵读竞赛，并评出一二三等奖，提高了学生背诵积极性。

5.参加了市教体局组织的才艺大赛，各班认真选拨学生，辅导教师精心编排辅导内容，均取得了优异的成绩。

6.组织了全校钢笔字比赛，推动书写教学研究。语文教师充分利用每周的一、三、五课前十分钟时间指导学生练字，并把练字作为每天的常规作业，注重对练字的讲评和批改，学生的书写水平有了很大提高。完成了市里组织的“亲子共读”、“保护环境”“远离网吧”“交通安全”“两岸青少年”“中国小作家杯”等征文活动。

7.认真组织集体备课，在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法，在很大程度上提高了集体备课的质量。

此外，张金华、滕国斌负责的山东省教学研究室“”研究课题“小学科学课堂教学规律的研究”通过专家鉴定，同意结题，并在成果评选中获一等奖。张蕾、刘炳艳完成了教科所“我最喜欢的教育名著”20xx年书目推荐工作。刘佩佩参加山东省小学优质课评选获一等奖;潘俊业出示了青岛市城乡交流课;孙健栋、周振、戴媛媛、周欣、张丽君、王隽杰出示胶州市公开课或研究课;徐晓霞、战丽、周建红、李娜、王文政王燕获得市基本功比赛一等奖;杨妮妮、徐晓红评为20xx年中小学信息技术优秀辅导教师;张伟(男)辅导的学生在青岛市小学英语第六届口语模仿秀比赛中获一等奖，赵常瑜辅导的学生在胶州市第五届科学才艺展示小课题研究成果汇报中获一等奖，孙义强辅导的学生在科学趣味实验展示中获一等奖，匡荣芬辅导的学生在“展望新青岛”科技创新比赛中获得一等奖，巩振峰辅导的学生在胶州市三里河杯航空航海竞赛中获得一等奖。

老师们，教育的最高境界是轻“负”高“质”，应该说我校在这方面进行了长时间的探索实践，取得的成绩是令人满意的，这也是学校能够办好学生喜欢的学校，人们满意的教育的重要途径之一。

三、音体美工作。

于林校长和孙健栋主任带领艺体组的老师们，注重研究，科学指导，在参加的各级各类比赛中均取得了优异的成绩：音乐教师组织学生参加了胶州市艺术节展演，获合唱和舞蹈一等奖，青岛市第二十二届中小学艺术节获优秀组织奖，参演的合唱《太阳出来啦》获一等奖，几位音乐老师全部获得优秀辅导奖;参加了市教体局新年联欢会和市少儿春晚的演出，深受好评;在胶州市第七届全民运动会开幕式上，表演的团体操“希望”，深得市级领导和社会各界的好评，被评为“特殊贡献奖”，为学校争得荣誉，当然这里面包含着班主任，美术、体育教师的辛勤付出。学生男子篮球队参加第七届全民运动会获第一名;田径队、围棋队参加市中小学和第七届全民运动会均获第二名;组织了第二届“喜事临杯”乒乓球大奖赛，学校被评为青岛市阳光体育先进单位、胶州市体育(田径)特色学校，学校被市教体局定为：20xx年青岛市第三届运动会田径、艺术体操、轮滑训练点。美术教师组织学生参加第xx届全国书画大赛获优秀组织奖，并有大批学生获奖;参与了学校环境文化的建设，做了许多高质量的文化牌，来我校参观指导的专家、领导、兄弟学校老师均给予高度评价。

老师们，学生全面发展，张扬个性,前者是基础，后者是提高。基础越牢，上升的空间越大。因此，音体美教师担负着十分重要的任务，希望你们继续努力，为学生的全面发展做出新的探索与实践。

四、教职工队伍建设工作。

党的报告在论述教育事业改革发展时，以“努力办好人民满意的教育”开篇立论，以“加强教师队伍建设”压轴收笔，彰显了在建设教育强国、人力资源强国，实现中华民族伟大复兴的征程中教师队伍建设工作的基础地位。

本学期，老师们又是收获满满：潘俊业获得青岛市优秀支教教师称号，罗衍芬、李桂芳评为青岛市青年教师优秀专业人才，张春梅成为青岛市教子好父母，张金华评为胶州市优秀教学管理者，孙慧、张静评为胶州名师，孙慧、张静、滕国斌、赵炳燕、郭震加入胶州市首席教师行列，王国潘成为20xx年胶州市十佳师德标兵，蒋文梅评为胶州市教学能手，张敏评为胶州市优秀教研组长，张春梅、李桂芳、薛菲获得胶州市中小学德育工作先进个人称号，孙义强评为胶州市十万家长进讲堂先进个人，魏淑清评为胶州市十万亲子共同做家务先进个人。

老师们，加强师资队伍建设，不断提高教师的师德水平、创新素质、创新能力是学校提高质量，内涵发展的一个着力点。今后，学校仍将把促进教师思想观念的更新、知识结构的优化和职业道德的养成作为学校常抓不懈的一项根本任务，学校将尽做大努力满足老师们终身学习和全面发展的需要，使大家尽快成长成才!

五、后勤教务及其他工作。

1.后勤教务工作。

于林校长和高国臣主任领导后勤一班人尽心尽力为学校服务，为师生服务。他们在办公楼加固、设施改善、校园环境整治和教学用具的添置发放;为学校组织的各种活动准备物资;改善师生的生活;严格收费制度，实行财务公开等方面全力以赴。特别是解决了操场东侧污水横流的老大难问题，铺设了操场人工草坪，为师生的活动创造了良好的环境。

2.工会工作。

在教职工中征集意见，弘扬高尚师德，大力开展师德“十不准”和“师德演讲比赛”等活动，组织教师进行国旗下宣誓，进行“胶州市十佳母亲”及“胶州市道德模范”、“胶州市师德标兵”等推荐评选活动，真正为老师们办实事、办好事。

3.幼儿园工作。

重视安全管理，加强了安全防护和安全教育工作，积极创建平安校园;通过多种形式进行业务培训，提高了保教质量;注重卫生保健工作，提高幼儿防病控病能力，幼儿园被评为胶州市学前教育先进单位。

老师们，应该说本学期我校的各项工作都完成的比较圆满，比较出色，是赢得各方面赞誉最多的一学期，这是与全体干部教师一直以来精心工作，团结协作，甘于奉献，发挥正能量的结果，在此，我建议让我们把最热烈的掌声献给最精彩的自己。

当然，在工作中，我们也有不足，但是要过年了，就不说了别影响大家过年的心情，假期回来我们再说。寒假工作意见已经发下去了，希望大家按照意见认真执行。

老师们，我们要树立科学的教育质量观，把立德树人作为教育的根本任务，把提高质量作为学校改革发展的核心工作。继承传统，彰显特色，乘势而上，实现学校新的内涵式发展，夺取20xx年的全面丰收。

最后，希望大家在假期中，尽情舒展心情，与家人共度幸福时光，快快乐乐过新年。在此，我也借此机会代表学校向大家拜个年，祝大家身体健康，阖家幸福，猪年大吉!

校长校庆总结会讲话稿

老师们、同学们，大家上午好!

激动人心的10周年校庆活动刚刚落下了帷幕，但是那些激动人心的时刻和场景却始终萦绕在我们所有平东人的脑海里，深深地镌刻在每一个平东人的记忆中。这是一次成功的盛典，这是一次难忘的回忆，它必将永久载入学校发展的史册。

今天，我们在这里隆重集会，召开10周年校庆工作总结表彰大会。目的是为了把我们在校庆工作中涌现出的好做法、好经验、好精神、好品格，转变为激励全校师生齐心协力促进学校更快更好发展的强大动力，开创对平东学校更加美好的未来。

10周年校庆活动的成功举办，完全达到和超过了预期目标：一是进一步展示了办学实力，提升了学校的社会形象和社会声誉;二是锻炼了队伍，提高了全体师生“办大事”和“打硬仗”的能力;三是以校为荣，校凝聚力、战斗力、亲和力达到了新高度。十周年校庆取得的所有成绩，归功于全体平东人集体的智慧和辛勤的工作，是全体平东人集体的功劳和自豪，成绩属于万众一心、奋力拼搏、永远都有爱校之心的每一位平东人。在这里，我代表学校，向所有关心、支持、参与校庆工作的各位行政、各位老师以及亲爱的同学们，表示衷心的感谢!

回顾半年来的校庆筹备工作，任务是繁重的，工作是艰苦的，成绩是显著的。我想需要总结的经验很多。在校庆过程中，学校各部门、各位老师，心怀大局、团结协作、振奋精神，体现出举全校之力办大事的良好状态，这是我们宝贵的精神财富，非常值得我们去总结，去继承，去发扬光大。在此，我想从校庆工作基本情况、校庆留给我们的经验与启示、今后工作等三个方面谈谈自己的一些感受：

一、校庆各项工作紧张而有序。

自二月初制定校庆筹备工作方案以后，校庆筹备工作就开始启动。学校组建了筹备领导机构和工作小组，开展了近四个月紧张而有序的工作。特别是进入6月份以后，学校将校庆作为重点任务，进一步加大了工作的力度，进行了广泛的动员，调动了全校上下的积极性。在此期间，我们中小学主要行政、许多教师都没有休息，进行紧张的筹备。其中，有很多感人的事迹，在这次大会上受到表彰的老师和同学就是杰出的代表。

为筹备好十年校庆，学校成立了校庆筹委会，它是校庆工作的综合协调部门，担负着整个校庆工作的统筹与协调。其头绪纷繁而复杂，除处理日常事务外，着重协调解决在校庆筹备工作中遇到的各类问题。先后还组织完成了校庆纪念品购买、分发等工作。

校庆接待工作是展示学校形象的重要途径，在筹委会的直接领导下，接待组召开多次校庆接待专题会议，从迎宾、庆典、午宴到来宾接送等每个细节都经过反复研究，制定了“总体协调、分组接待、全程负责”的接待方案，确定了各个岗位人员的主要职责，确保了校庆接待工作的圆满完成。

宣传工作是我校十周年校庆活动的重点工作，学校策划制作了《十年成长，一路拾穗》纪念画册;编辑出版了校庆校报特刊;出版了《向十年校庆献礼》文化展板和条幅标语;以校园各处橱窗为载体，开展了“携手十年，铸就辉煌”为主题的大型图片展;克服种种困难，加班加点，完成了具有较高水平的13分钟学校形象宣传片。校庆期间，通过社会媒体先后多次对学校进行报道，特别是校庆当天共接待校外媒体3家，集中发布了学校校庆的新闻报道，为展示学校办学业绩，扩大学校影响作出了巨大贡献。

文艺汇演是校庆的一项重要活动，是展示我校师生精神面貌的窗口，所以大家的关注度很高。校庆节目编排组队伍庞大，参加演出的师生员工近300人，是我校建校十年来最大的一次文艺资源的整合。工作人员放弃了一个又一个节假日，一心扑在工作上，加班加点对节目精益求精。所有演职人员都能坚守岗位，听从指挥，保持了良好的秩序，种种情景令人感动，拼搏的背后是一种无私奉献的精神，这种精神正是校庆演出成功的关键。

从接受任务到演出结束，在学校领导重视下，在各部门的大力支持和积极配合下，演职人员全情投入，圆满完成了学校交给的任务，很好地展示了平东人昂扬向上的精神风貌。

校园环境的美化和整理是校庆筹备工作的一项重要内容，后勤保障组根据我校实际情况对校园进行了整理布置。对校园内文化环境进行了重新布置，新置校园文化展板20块，并租用汽球四个、拱门1个，购买近百盆花卉和二十多个花篮，分别在学校大门内两侧，营造出了浓厚的节日气氛。

在学校决定以政府广场作为庆典会场后，后勤处完成了校庆庆典会场的规划和布置，在充分考虑会场安全问题的前提下，在会场周边布置了多个安全疏散通道，使整个会场完全符合大型活动的应急疏散要求。整个校庆庆典进行得非常顺利，灯光、音响供应正常，各方设备没有出现任何故障和异常情况，后勤保障组圆满地完成了学校交给的任务。

十周年庆典是学校建校以来规模最大的一次活动，学校积极寻求地方政府给予支援，与三乡公安分局进行联系，得到他们的大力支持。三乡公安分局多次派员了解现场情况，提出宝贵意见，并于校庆当天，亲临现场，帮助维持会场秩序，为我校校庆活动顺利进行提供了有力保障。校庆期间，未出现任何安全事故，万无一失。

为了让广大学生学会知恩、感恩、报恩、施恩，经学校多次邀请和精心策划，6月16日上午，“中国感恩教育校园万里行专家演讲团”走进了我校，举办了感恩教育报告会。报告会由中国感恩教育讲师团成员、国家心理咨询师李一鸣老师主讲，内容包括感恩父母、感恩老师两个方面，历时两个小时。

李一鸣教授首先从古代“乌鸦反哺，羔羊跪乳”的事例来引出感恩是一种美德，自古以来我们中华民族有着深厚的感恩文化传统，也深深地滋养着一代代人。李教授用一个极具感染力的汶川地震的遗孤的声音、给天堂妈妈一封信的故事、武汉母亲为烧伤女儿植皮的故事来带动全场的气氛，在那一个个鲜活的人物，一件件催人泪下的故事的感染下，同学们、家长们、老师们都留下了感人之泪。在李一鸣老师的引导下，“爸爸，我爱你”、“妈妈，我爱你”、“老师，您辛苦了”的喊声响彻云霄，同学们的爱心、孝心、感恩之心一下子被激发了出来，在亲子互动、师生互动环节，很多孩子紧紧抱着自己的父母、老师泣不成声。父子拥抱、母女抚爱、师生簇拥，许多学生泣不成声，感恩现场真情四溢飞洒。感恩、感悟、感动如花般在这里绽放，震撼着、涤荡着在场的每一位师生、家长的心灵。

这场感人肺腑、催人泪下的报告，使我们十周年的校庆活动在每一位师生心中留下了深刻的印象。

二、校庆活动取得的经验与启示。

学校十周年校庆取得了巨大成功，所取得的经验也是我们今后开展工作的宝贵财富。主要有以下3个方面：

1、领导重视，组织得当，是校庆成功的保证。

作为今年学校工作的重头戏，学校领导班子对校庆筹备工作倾注了大量的心血。从方案的制定到活动的设计、组织实施都予以了高度重视。校庆领导小组及各个工作组成立以来，开展了大量的前期工作，为十周年校庆成功举办奠定了良好的基础。领导组成员与各工作组组长以及各学部的领导，既要保证日常工作，又要准备校庆，时间紧，任务重。但各部门各工作组之间统筹协调，加强合作，狠抓落实，确保了校庆工作紧张有序，忙而不乱，在做好校庆工作的同时也保证了学校正常教育教学工作的开展。

2、齐心协力，团结合作，是校庆成功的基础。

在这次校庆筹备和庆典活动期间，全校师生迸发出巨大的热情，真正表现出主人翁精神，涌现了很多的感人事迹。校庆各筹备小组虽各有分工，但很多工作是交叉的，有时一项工作的完成需要多个部门甚至所有部门的通力合作。在编辑出版《十年发展，一路拾穗》宣传画册的过程中，学校董事、广大教师提供了大量资料，确保了画册的如期完成;在组织拍摄学校形象宣传片的过程中，各学部、后勤部门均大力支持，集团两位董事长亲自坐镇安排拍摄任务，宣传片的高质量完成离不开他们的辛勤付出;在组织文艺汇演的选拔与彩排过程中，涉及演出任务的学部、班级、相关人员服从大局，听从调度，可以说，文艺汇演的出色表现有他们的功劳。事实证明：平东人是团结的、协作的、实干的、奉献的，这是我们事业的成功之本，力量之源。

3、宣传先行，舆论支持是校庆成功的关键。

在十周年校庆筹备阶段，学校在三乡电视台发布了校庆各类公告通知、领导来校视察指导、学校各部门校庆活动、学校基本情况及办学特色等有关信息。这给广大关心和支持学校发展的各界人士提供了了解我校校庆工作和学校近几年所取得成就的重要渠道。

此次校庆，吸引了多家媒体的关注，中山电视台、中山日报、三乡电视台纷纷报道了学校十周年校庆的盛况，向社会展示了一个奋发向上、处处焕发着勃勃生机的平东学校。通过宣传学校，不仅扩大了学校的影响，展示了学校的新形象，而且得到舆论各界的关注与支持，为学校进一步发展提供了良好的外部环境。

三、继续保持和发扬校庆精神，促进学校各项事业又好又快发展校庆是途径，促进学校各项事业又快又好发展是目的。校庆结束后，我们要在认真总结校庆经验的基础上，发扬校庆精神，把工作的重点转移到加强内涵建设，提高教学质量，提升办学层次上来。本次校庆活动总体来说取得了圆满成功，产生了良好的效果，达到了预期的目的。校庆对我们来说是一个重大机遇。她在董事会全体股东以及全体师生员工心中播下了平东学校值得我们去爱、值得我们去为之奋斗的信念;她宣传了学校的辉煌历史和今天的变化，宣传了学校师生员工意气风发的精神面貌。校庆圆满成功的意义已经超越了校庆本身，它告诉我们，只要我们团结一致，万众一心，就没有克服不了的困难，就没有完不成的工作，这种精神、这种凝聚力是我们力量之源、立校之本。面对今天机遇与挑战并存的新形势，我们全体师生员工都必须站在学校和谐发展的新高度，充分利用蕴蓄了整整十年的文化积淀，以只争朝夕的精神，果断抓住机遇，不断树立新的发展理念，积极推进学校提升办学层次工作。

我相信，经过我们一代，甚至今后几代平东人的不懈努力，到20xx年校庆、30年校庆之际，我们一定能在世人面前展现出一个更新、更强、更好的平东学校。让我们从现在做起，谦虚谨慎，不骄不躁，迎难而上，一步一个脚印，为实现我们的美好愿景而努力奋斗!

校长教师会总结会讲话稿

尊敬的各位老师：

大家好!弹指一挥间，xx学年第一学期即将结束，我谨代表学校党支部、学校行政向一直以来为学校发展付出艰辛劳动的各位老师表示真挚的感谢和最亲切的新年问候，并通过你们向你们的家人表示最诚挚的新春祝福!

xx学年度第一学期，对我们玉小人来说，是充实、从容、快乐的一年。在各位同仁的齐心努力下，我校的品牌效应得到更好的诠释。主要工作汇报如下：

一、强化管理促提高：

1、绩效考核平稳过渡：12月份学校召开了校第二届第二次教职工代表大会。虽然这次的绩效工资绝考核方案出台相对滞后，但大多数教师，尤其是一些中老年教师站在学校全面和谐发展的高度支持、理解学校工作，胜利地通过《xx年学校绩效工资实施方案》，有效地实现了绩效工资的平稳过渡。

2、管理网络日趋完善：学校根据发展需要，进一步调整校务成员人事安排，完善校务成员工作职责，有效构建了“校务会议决策-中层干部指挥-教研组长(备课组长)落实-一线教师实施”四层管理网络，使学校管理网络日趋完善、成熟。

3、校园环境明显改善：在邮电南路拆建过程中，学校适时对校门和过道宣传栏进行全新改造，设立“弟子规”、“荣誉栏”、“学校简介”、“公开栏”、“评比栏”、“通知栏”等校园文化墙和电子显示屏，从而加强校园文化建设，优化育人环境。同时推进学校教育信息化建设，被温州市教育局确认为第二批温州市中小学教育信息化建设达标学校。

4、安全工作扎实推进：学校把安全工作列入管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校安全管理体系。在邮电南路拆建过程中，积极与旧城办等有关部门配合做好安全动员、改造校门、加固围墙等各种安全防患工作，确保学校财产保卫和师生出行安全。

二、规范教学提质量：

1、常规管理日趋规范：首先严格执行课程计划：开齐、开足、上好规定课程，尤其是数学校本课程和《综合实践活动》;其次强化教学过程管理：加强对教师“六认真工作”管理，以自查、抽查、普查、调研等方式促进教师的教学规范，受到了市教学常规检查组的高度赞赏。第三做好减负工作：制定减负系列规章制度，邀请杜军义副局长做减负专题讲座，开展减负大家谈活动;第四注重监控学科管理：邀请市教研员对五年级英语、科学状况进行把脉问诊，鼓励其他任课老师协助提高监控学科总体成绩。

2、校本课程彰显特色：在新课程改革过程中，语数学科组开发和编印了《古诗文诵读考级》、《活动智慧》2套校本教材，两套校本教材的开发逐渐凸显我校学科性校本课程的特色。数学组结合校本课程开发进行“小数学家评选”系列活动，逐渐彰显学科特色和品牌。

3、教师专业发展途径得到拓展：首先加强团队建设：加强教研组长、备课组长队伍建设，规范教研组、备课组活动;其次深化校本教研：各教研组结合学科特点，采取磨课、课例研讨、评课、专题讲座等系列化活动，开展“有效教学研究”;第三参与区域活动：综合组15位教师积极参与了安阳学区联片教研活动，同时还举办英语、美术、信息技术教学研讨会;第四走出去、请进来：本学期，学校邀请了上海小语专家高永娟老师、嘉兴市实验小学副校长朱新强老师和市教研室章春连、姜希栋、林蓉蓉来校指导，同时共有20人次教师到杭州、南京、嘉兴、温州、乐清及本市其他兄弟学校听课学习;第五组建学科研修共同体：本学期，学校组建语文研修共同体，以课题形式研究教师专业化成长的途径。通过种种途径活动的开展，教师的科研水平得到提升，教师送审的6项课题，获温州市二等1项，温州结题1项，瑞安市二等2项，瑞安市三等1项，瑞安结题1项;7篇论文在瑞安市获奖，5篇教学案例在瑞安市获奖。此外，学校还开展一年级家长开放日活动，开出5节家长开放课，让家长朋友了解新课程、走进新课程。

4、学生综合素质不断提高：学校历来关注学生基础素质的达标和能力提升，开展语文拼音、写字、朗读、作文和数学知识能力、计算能力、综合能力、手抄报等序列化达标和竞赛活动及小数学家评选活动、科学实验操作比赛，鼓励学生积极参与上级举办的学生活动，在瑞安市科学实验操作比赛中获一等奖2名，二等奖3名，3位学生参加温州市比赛;《小蕾》校报获瑞安市优秀校报一等奖。

三、特色德育见成效：

1、德育评价机制不断完善：学校继续完善了“雏鹰卡、星星卡、小脚丫”的实施细则和具体的操作过程，形成了学校、班级、学生、家庭立体化的德育评价体系。

2、养成教育常抓不懈：首先做好始业教育，认真落实中心小学《七大常规》、《一日常规》;其次以“雏鹰中队五项循环竞赛”为抓手，养成学生日常的行为习惯;第三利用礼仪队员、大队干部协同保安，加强了学生、家长进校管理;第四开展常规教育加强月活动，评选出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鸽班”、“玉小雄鹰班”和“玉小海豚班”。

3、校园文化生活活跃多姿：九月开展“弘扬民族精神月活动”，观看《开学第一天》，举行拼祖国版图、书法、绘画、剪纸、手抄报、摄影和迎国庆抒豪情征文比赛，描绘祖国、家乡建设成就;十月开展“我创新，我快乐”校第十三届科技节活动，增强科技意识，其中11件作品学区获奖，5件市级获奖，2件温州参评;十一月开展“展示玉小风采”校第十三届体育节活动，举行校秋季田径运动会和趣味“校园吉尼斯”比赛，强身健体，提升体育水平，学校获安阳学区田径运动会团体总分第一;此外，学校还开展交通、禁毒、消防、游泳、食品卫生、校园活动安全等教育和秋游活动。

四、党建工会促和谐：

1、创先争优得到纵深发展：学校党支部紧扣“创先争优”这一活动主题，通过开展师德教育、党日活动、“三会一课”活动、党员承诺活动和“学习型党组织”建设活动，不断推进先进党组织和争当优秀党员创建工作。

2、校务公开不断扎实推进：学校工会组织积极发挥民主监督作用，参与学校的民主管理和决策，对绩效工资考核方案和各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，今年，学校荣获温州市厂(校)务公开先进单位。

3、教师文体活动丰富多彩：学校工会组织积极开展多项活动，9月10日组织教师去湖岭巾仙溪庆祝教师节活动，11月份学校工会组织了教师参加片区趣味运动会。这些活动的开展极大地丰富教职工的业余生活，使校园文化得到了净化，使人际关系得到了润滑。

回首xx学年的第一学期，我们玉小人凭着执着与热情，忙碌中感受充实，从容中品味快乐。我们用辛劳的汗水浇灌着学校的茁壮成长，以上罗列的工作和业绩，都为我校的协调、健康、全面可持续发展奠定了坚实基础，也更加坚定了我们办好高质量品牌学校的信心和决心。

老师们：展望，我们重任在肩!我们面临的挑战与机遇并存。我们中心小学将在xx年乃至更长的一段时间里着力打造三个发展平台：一、利用旧城改造的契机，规划和建设玉小新校舍，建设一所一流的“百年名校”，搭建起了第一个发展的平台;二、树立有内涵、有口皆碑的质量品牌，为“玉小”的发展壮大搭建第二个发展平台。三、积极探索教师专业化发展的途径，以教师的发展促进学校的发展，为玉小搭建第三个发展的平台。良机难再，机遇难逢，需要我们有改革者的胸襟和胆识，有开拓者的坚韧和刚强，有创新者的胆略和气魄。因此xx年，也是我们为玉小再立新功的大好时机!学校祝愿，您的xx年，机遇满满;学校希望，您的xx年，勋章缀满!老师们，历史赋予玉小人更加神圣的使命，让我们再接再厉、一心一意谋发展，不断提高教育教学质量、办学水平和效益，为努力把我们学校建设成为师生向往、家长放心、社会满意的一流的百年名校而继续努力奋斗!

最后，祝愿各位春节愉快，阖家安康，万事如意!谢谢。

校长期末总结会讲话稿

老师们：

刚才没有到会的同志皆为迟到。我们老教师都有过这样的经历，学校开大会或学习都会将孩子寄放到朋友、老人那里，今天是年度总结大会，是一个非常严肃重要的会议，不像我们的联欢会和其他活动可以带着孩子家属参加，今天再次重申这样一个纪律，下不为例。

从前几天我就在思考，这次大会我要讲什么，直到昨天下午我也没有想好，昨天晚上我坐在电视机前看了会儿《新闻联播》，才确定我今天要讲的内容正是我很久以来想要说的话。

今天的学校已经发展到一定高度，校园文化已经形成，学校的办学理念基本上被老师们认可，学校已经到了一个不需要人管理就能自我运行的程度。但我看来我们还有很多问题，有很多与我们的发展不相适应的现象，今天我们都是一家人关起门来讲话，也不需要藏着掖着，因此我就直言不讳，只说问题了。

一、我们平时对待学生的态度和对于生源的渴望是不相适应的。每年三、四月份我们为了招生四处出击，到幼儿园作报告、发宣传单，忙的不亦乐乎。一旦招来了学生，则皆大欢喜。但与之不相适应的是我们对学生的态度，一年级我们各班的班额基本一致，没有多大出入，但我们可以看五年级有的班30人左右，有的班20人左右，这说明了什么问题。这说明我们在对待学生的态度上出了问题，吹毛求疵，动不动叫家长，动辄训斥学生。曾经看到办理转来了学生，成绩不太理想，我们的老师撇撇嘴：“又来了一个”。家长就在身边，这是一种什么样的感受，我们可以想一想办理有多少学生是被我们生生折磨走的。

二、对管理的不理解和对教育界学质量的追求是不相适应的。无论是课程管理、还是护导管理、生活管理，我们老师对他们颇有微词，不愿意服从管理，满肚子怨言和委屈，认为不公平、不舒服、不自由。可是我们对质量却比较认可，认为学校的教育教学质量很关键，是学校发展的重要基础和保证，是赢得社会认可的重要条件。但没有管理能有质量吗?课程部对备课、上课、作业批改、后进生辅导的管理就是为了我们的教学质量;护导部对班主任考核、班队会的管理、安全的管理就是为了保证学生校园生活质量;生活交际部对生活管理交接的管理也是为了校园安全。我们没有管理能有质量吗?我也多次通过巡视发现我们个别老师上课习惯坐着，第一次、第二次、第三次，此次皆坐。有什么感觉，一个字懒，两个字很懒，三个字太懒了。这些在学生眼里传达了什么信号，一个很懒的老师能带出什么样的学生!这就是管理，我们不允许这种现象存在!

三、业务发展的被动应付与当前社会的要求是不相适应的。当前学习型社会、终身学习，教师资格的认定都要求我们养成终身学习的习惯。但是我们老师在教师个人发展中是被动消极的，20xx年据我的统计全校参加各级各类教师培训240人次，平均参加培训人员为2次，有很多学科我们下了培训通知，却没有人主动报名参加，这种培训的主动性太差了。在这里我也发布一个培训信息，明天在胜利六中华师大的教授与班主任有一个面对面的培训，是“六一四”教研联合体活动之一，希望我们的老师能积极参加(39位班主任有35人参加了此次培训)。从刚才课程部冷校长对期末教学检测质量的分析我们可以看到，教师的业务水平与参差不齐的，个别教师与整体的教学水平与是不相适应的。当然我们也涌现出了一批优秀的年轻教师如：周仙仙、丁建荣、张端红、董俊杰、栗娜;老教师如：李英杰、曹秀英、李素珍、王莹、张霞、杨丽君、刘敏、陈敏、李岚等等。

四、对工资待遇的追涨和对学校的奉献是不相适应的。我们都希望有一个稳定的工作，不断提高的工资待遇。但我们有多少人在追求这些的时候，会反躬自问我为学校作了什么?为学校的发展做了什么?我们中有很多优秀的教师，任劳任怨，无论是学生管理还是个人业务发展，还是业务水平与都是佼佼者，为他们涨工资、提高福利，学校非常乐意去做。老教师都知道，我们过去涨工资有30%、10%、3%，就是部分教师，部分优秀的教师涨工资，我们也可以试着去做一下吗。我们经常不满，经常埋怨、经常羡慕，让我说如期临渊羡鱼，不如退而结网，让我们大家团结起来，心往一处想，劲往一处使，自觉地维护学校的制度，提高自己的业务素养，将学校发展的更好!

五、对个人诉求的宽容与对学校制度服从是不相适应的。我们都希望学校得到发展，但有时候我们经常做出损害学校发展的事情。对学校的各种规定，我们都有自己的必须理由。如：路远不能按时到校;孩子小送托儿所晚点来;家里困难再拖一学期学费等等。其实大家都知道，学校制度是学校文化的一部分，制度执行难，学校文化必然松散，何谈凝聚力?因此老师们对个人诉求的宽容实际是在影响学校文化的形成和学校的发展，甚至说实在阻碍学校的发展。

七、社会上对幸福教育宣传与影响跟学校目前对幸福教育的实践是不相适应的。幸福教育、和谐家园是东营教育的精神。我们胜利四小的幸福教育也在全国很有名气，咱们是第一所实践幸福教育理论的学校，在全国教育界产生过较大的影响。但与之不相适应的却是我们谈幸福教育少了，幸福教育的实践已经落后于潍坊、北京等学校。

仓促之间，我思考了以上问题。针对问题我们要及早谋划。因此20xx年我们有几件重要工作需要去做。

一、做好幸福教育的深化研究。在实践层面上要走的更远，明年我们要将教科研室提升为教科研研究中心，重点做好已经开题的课题的管理工作，做好幸福教育的归纳和继续申报工作。

二、以胜利四小建校20周年之际，做好校史的梳理和教育教学的总结工作。我们要成立建校20xx年筹备委员会，有大量的工作需要我们去做，任务很艰巨。

三、加强教师专业发展，加大名师队伍梯队建设，尽快使青年教师成长起来。45岁的年龄不是中年，最新标准是青年，这样的教师有很多，不要认为自己老了，这是一个出经验、出成果的好年龄。振作起来，焕发第二春，开创第二次事业，在成就自己的时候，发展学校。

四、加强课程改革和课程建设。成立课程研发中心，以项目建设带动校本课程的特色创新。

五、扩大招生规模。幼儿园要继续为双语输送学生，特别是学前教育要不断扩大规模，积累效果。黄河双语要加强宣传，继续走出去，要树立生源就是发展的思想。

六、加强级部组织建设，设立级部效能考核奖，实施级部效能考核办法，增强级部的团队凝聚力与执行力。

张校长期中总结会讲话稿

老师们，同学们：

大家好！今天，我们高一年级的全体同学在此隆重集会，召开期中考试总结大会。首先请同学们以最热烈的掌声向关心我们、培育我们的高一年级所有老师表示衷心的感谢！向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺！向忘我工作、任劳任怨的学生干部们表示深深的谢意！

同学们，紧张的期中考试已淡出我们的记忆，但我要提醒同学们不能忘了总结反思，因为通过反思，大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷，因为通过反思，才能让你们精神振奋，重新昂首，以更加勇敢的姿态面对未来！

但是，同学们，我们也要正确面对考试成绩。“不以物喜，不以己悲"，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观，骄傲自满，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。对于本次考试的失利，我们也不能悲观失望，胜败乃兵家常事，无数事实证明，在通向成功的道路上，失败几乎是难以避免的；但对奋斗者来说：失败就意味着向成功又迈进一步。只要我们端正态度，认真努力，成功一定是属于我们的。

为此，我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：

第一、文明守纪。

我们倡导全体同学做一个文明人，遵守纪律和各项规章制度，养成良好的语言习惯、卫生习惯、行为习惯，待人有礼；要学会尊重他人，要明白生活中除了自己还有他人，不要忽视他人的存在，要注意自己的言行是否会影响他人的学习和生活，影响他人就是对他人的不尊重，也只有尊重他人，别人才会尊重你。

我给大家讲一个故事，题目是：沙漠里的两个朋友。传说两个朋友在沙漠中旅行，旅途中他们为了一件小事争吵起来，其中一个还打了另一个一记耳光。被打的人觉得深受屈辱，一个人走到帐篷外，一言不语地在沙子上写下：“今天我的好朋友打了我一巴掌。”他们继续往前走，一直走到一片绿洲，停下来饮水和洗澡。在河边，那个被打了一巴掌的人差点被淹死，幸好被朋友救起来了。被救起来后，他拿了一把小剑在石头上刻下：“今天我的好朋友救了我一命。”他的朋友好奇地问道：“为什么我打了你后，你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”他笑着回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；相反，如果被帮助，我们要把它刻在心里的深处，那里任何风都不能磨灭它。”

一、高。

三、找到高二，终于帮家长找到了孩子，难道这不是文明的事迹吗？这样的事迹还很多，就不一一列举了。

第二、掌握主动。

率肯定会提高一倍甚至几倍，你的学习生活将由枯燥变为充实、变为快乐！有了主动与热情，你才能有更大的理想和目标，大家想想，时间过得真快，在几个月我们就是高二的学生了，现在我们就应该提前为小高考做好准备，夯实基础，从最基本的知识抓起，大家发现，这次期中考试有的就是书上的原题，其中数理化尤为重要。万丈高楼平地起，只要我们把握好基础那我们就是最后的胜利者。我们的目标是从现在起瞄准小高考，顺利通过小高考。

3、充满信心，更要有恒心。

我们的同学由于种种原因，缺乏信心，总认为自己不行，有很强的自卑感。天生我才必有用，成绩差一点不要怕，要有信心去改变。高一（1）班班级口号：成功无捷径。就是要让我们树立信心，要不断激励自己，鼓舞自己。“我不是最优秀的，但我是最执着的”多好的一句话。一位伟大的哲人曾经这样说：“谁拥有自信，谁就成功了一半。”可见自信对于一个人是多么重要。一个人拥有自信就会有强烈的进取精神，不惧怕任何困难，不害怕任何挫折，从而以坚韧不拔的意志去奋斗，去拼搏，努力争取实现自己的目标！

恒心是人生的加油站。学习犹如长跑，谁懈怠了，就会落后；谁不坚持，就不会到达终点。陶渊明说得好：“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长，辍学如磨刀之石，不见其亏，日有所损”。同学们的智力相差无几，但学习成绩却差距悬殊，原因就在于有的同学经不住时间的考验，碰到点困难就退却了，时间一长就懈怠了。鲁迅先生为了不再迟到，在课桌上刻了一个“早”字，这是何等的意志。

同学们，期中考试已经落下帷幕。我想成绩应该是皆大欢喜的，这并不是我个人感觉良好，而是大家考试前积极复习的态度给了我莫大的信心，这使我从此对态度决定一切这句话深信不疑。有这样一句话：“当我冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹；当我热情相拥时，生命时一只金色的蝶”。

同学们，考试对我们来说虽是一种压力，但我们只要学会负重就不会跌倒；考试虽是一种挫折，但他能磨练我们强劲、坚韧的心灵；考试是一种甜蜜，因为我们可以从中看到自己的璀璨；考试更是一种机遇，一种难得的机遇，因为它能提升我们自身的素质，能让我们的人格在不断的挑战中得到升华。

未来的道路很艰辛，别忘了将进取和热情打包带上，当你累得走不动了，抬抬头，眺望远方，目标就在前方召唤你！可别让它等你太久了！

我的讲话完了谢谢大家！

校长期中总结会讲话稿

校长在总结会上的讲话稿

尊敬的各位离退休老同志、老师们、同志们：

满载收获的20xx年已经过去，充满希望的20xx年信步向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校党委、行政和工会向辛勤耕耘的全体教职员工、向为学校发展作出无私奉献的广大离退休老同志、向默默无闻支持教职工工作的各位家属、向长期以来关心学校发展的各级领导和各界人士致以节日的问候和美好的祝福！

20xx年，是广大一中人和衷共济，奋发进取的一年。在市委、市政府和市教育局的正确领导下，学校坚持以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，紧密围绕“稳定、提高”工作主题，切实加强队伍建设和校风建设，确保了教育教学质量稳步提高，高标准通过了省示范性中学督导评估和省安全文明校园验收，成功举办了xx周年校庆，学校各项事业得到了持续健康发展，学校的综合实力和办学声誉得到了进一步提升。学校的进步与发展，凝聚着广大教职工的智慧和汗水，离不开各级领导和社会各界的重视和关心，离不开广大离退休老同志的理解与支持。在此，我代表学校党委和行政向全体教职工和离退休老同志表示衷心的感谢!

即将到来的20xx年，是充满挑战和希望的一年。抓住机遇，迎接挑战，促进学校持续和谐发展，是我们的必然选择。我们将以“教育强市”为契机，团结带领全校教职工，以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续深化内部改革，切实规范办学行为，着力推进教育创新，积极制约学校发展的难题，全力打造三湘名校品牌，努力促进学校新一轮发展。我们也衷心希望全体教职工进一步增强忧患意识，提高教书育人的责任感和使命感，精诚团结，积极进取，为学校发展作出新的贡献。

老师们、同志们，新年的风帆已经扬起，让我们同心同德、携手并进，共同开创学校更加美好的明天！

最后，祝全体教职工及家属新年快乐，万事顺意！

文档为doc格式。

期末总结会议校长讲话稿

老师们、同学们：

你们好！

季节轮回，时光流转，告别了一个学期的忙忙碌碌，我们又迎来了轻松愉悦的暑假生活。首先，请允许我代表学校向辛勤耕耘在教育教学第一线、为学生的成长和学校的发展倾注了无数心血的老师们致以诚挚的谢意，向勇于接受挑战、乐于拼搏进取，在学习和活动中再创佳绩的同学们，向即将告别母校，奔赴新起点的300多名毕业生们表示热烈的祝贺！

回首来路，我们同风雨，共进步，从容面对各种考验，为自己写下了精彩的一页。下面就让我们共同回顾一学期来的丰硕成果。

1、本学期，学校坚持以“读书为特色，以育人为目的”办学目标，开展了缤纷多彩的活动，学校在保证教育教学的同时，不断推出全新的系列活动，为同学们铺设了成长的阶梯。自开学以来，我们学校迎接省人大“五五”普法工作调研、市精神文明检查、省文明卫生城实地考查，这些工作我们都做得非常扎实，受到各级领导的一致好评。

2、四月份我校又举办了一次大型的文化艺术节，我们把安全放在首位，严把节目质量关，力求每一个节目都能成为精品。经过领导班子的周密安排和合理部署，在大家的通力合作和共同努力下，我们的文化艺术节取得了圆满成功，幷受到上级领导的称赞。艺术节期间老师们、同学们付出了不少的辛苦，在此我代表学校真诚地向你们说一声谢谢。

3、抓德育龙头，重入队仪式，充分利用入队仪式这一重要的教育阵地，对同学们进行行为规范、道德情感、爱国主义等各方面的教育。5月31日下午，全校师生齐聚操场隆重举行了庆“六·一”少先队入队仪式，112名新队员在庄严的队旗下佩戴上了鲜艳的红领巾，这一活动促进了同学们的健康发展。

4、营造氛围，彰显特色。6月3日下午，我校举办了一年一度“红领巾图书超市”，充分彰显了学校“以读书为特色、以育人为目的”的办学宗旨。师生在“红领巾图书超市”中相互买卖自己已看过的图书，彼此推荐自己阅读的好书，相互交流沟通读书的感受，大家聚在一起分享读书的快乐。“红领巾图书超市”的举办，极大地锻炼、提高了同学们自我管理能力、组织能力和交往能力，同时在校园内营造出了一种浓浓的读书氛围，为学校创建书香校园打下了良好的基础。

另外，这一学期我们也进行几次全校性的竞赛，竞赛中一部分同学表现非常突出，取得了优异成绩，为班级争了光，为学校添了彩，希望大家再接再励，力争下学期取得更大的进步。

其次，我要讲一下假期里的一些要求。

同学们虽然放假了，但是我们不能彻底放松自己，要有计划地休息和学习，在征得父母同意的情况下，多参加一些有意义的活动，比如社会实践、社会调查、人物专访等，参加这些活动可以增长你们的见识，开阔你们的眼界。当然作为一名学生我们的主要任务是学习，所以假期当中我们也不能放松学习，要合理安排、周密计划，每天抽出一定的时间学习，高质量、高标准完成老师布置的暑假作业，有意识地培养自己的自学能力和自控能力。除此之外，你们还要制定一个科学合理的读书计划，因为读书是我们学校的特色，书香校园是我们奋斗的目标，所以你们在假期当中一定要多读书、读好书，不断积淀文化底蕴，拓宽知识面，提高自己的综合素质，为下学期的学习积蓄足够的力量。

同学们，你们都是祖国的未来、家庭的希望，你们的一举一动牵动着全家人的心，牵动着所有关心你们的人的心，所以大家一定要“珍爱生命、安全出行”。你们一定要时时刻刻把安全放在第一位，增强自我保护能力，学会各种报警方法、提高防范和辨别是非的能力，自觉遵守法律法规、自觉遵守各项安全制度和规定。爱护公物，遵守社会公德，讲文明、懂礼貌，共同维护社会、家庭的安定和良好秩序，争做一名遵纪守法的文明小公民。

老师们、同学们，一个学期以来，你们在课堂上勤勉上进，在运动场上释放活力，在舞台上展示魅力，洒下一路辛勤的汗水，留下串串成长的足迹。我们相信，明天的你们会更加努力，更加刻苦，更加懂得把握自己，塑造自己，为自己交上一份精彩的答卷！六年级的同学们，你们就要告别充满童真的小学生活，离开母校，离开与你们朝夕相处的老师和同学了，然而毕业是一个里程碑，那不是结束，而是新的开始。母校祝福你们，期待你们的捷报频传！

最后，我强调一下放假时间：7月1日放假、8月16日开学。

祝愿大家度过一个平安、健康、充实、愉快的暑假！

校长在段考总结会讲话稿

尊敬的领导老师同学们：

上午好！

期中考试已经，结束。六一班在这次考试中取得了一点的进步，有了一点收获。这份收获让我欣慰，收获的背后蕴含了六一班 全体老师的辛勤的努力，还有领导的关心，也是老师们的帮助。今天能在这儿交流，既荣幸又惶恐，荣幸的是有机会能与各位老师共同交流提高自己，惶恐的是同许多老师相比自身还有许多的不足。教书育人是一个长期的过程，六一班取得的成绩是微不足道的，下面我就将我在工作中一些肤浅的认识与做法向老师们做简单汇报，还请大家批正。

思想是一个人的灵魂，是一个人行动的统帅。。与时俱进的思想才能指导我们的教学实践，才能培养出符合时代需要的人才。作为一名教育工作者思想观念必须紧跟时代的步伐，才不会落伍。当前，我校实施课堂教学改革。强调，以人为本，让每一位学生都得到充分的发展，给学生营造可持续发展的氛围与空间。因此我勤于学习，密切关注教育的动态，认真领会领导的要求，虚心向身边的同事学习，通过学习来转变思想，来更新理念。育才给我提供了一个非常好的学习环境，这里有理念前卫的学校领导，有经验丰富的老师，有自成风格治班统一的优秀班主任。是他们让我感受到最新的教育思想与理念。

作为班主任，我深感肩上责任重大，要带领六一班走向胜利的彼岸，要为老师们营造良好的教书空间，要为学生营造有益的学习氛围，要让每一位学生都得到充分的发展。让学校放心，让家长满意。这些都应是工作的目标。

在日常工作里，我结合本班实际，确立了本班的治班理念即：自信、励志、合作。

自信，在日常的教育中进行赏识教育，充分的肯定学生，让每一位学生都能信心十足的学习与做人。记得有人说过：学生的失败就是从老师的不断否定开始的，为了培养学生的自信心，我进行如下的途径的探索：活动体验：让学生在活动中得到教育与提高，在活动里增强自信心，为此在班上组织了许多的活动，像班干竞选，去年和本学期的竞选参与率达到了100% ，还有学校组织的各项赛事我鼓励他们参加，引导他们提高，得不得奖在其次，关键是我参与了我提高了自己，并由此引入课堂上来，让学生从发言中找到成功的体验，即成功等于自己一次小小的进步。此外对于学校的活动我则精心策划，调动全班的力量，往往最后学生都能从集体的荣誉中体验到进步的快乐，从而也获得自信的源泉。：2语言激励，小学生是最喜欢老师表扬的，总喜欢得到老师的肯定，针对这种心理我多做有心人，经常深入学生多了解多观察，发掘学生的闪光点，记得又一次打扫除，我们班上的胡一凡，他在拖地时，我发现他干得不但起劲，认真，而且还特别注意拖地的方法。当时，我看见了，我说：“胡一凡你今天真不错，你拖地的方式即省时又拖得最干净。说明你是一个喜欢用脑去想的好学生。'从那以后他在课堂上更积极思考问题了。

就在前天期中总结的班会上，一位学生的发言中说到，这次考试我语文，英语考到97；99分，吴小鹏数学只考到89分。吴老师不但没批评我还鼓励我。我的信心增强了，使我看到了希望，下次一定拿前三名的成绩。由此我想到了应该多用赞赏的目光语言去对待我们的学生，少否定他们。3激励。结合学校的活动尤其是考试运用成绩来促进学生，激励学生，让学生从成绩中看到进步，找到自信。像本次期中考试以后，在班上我举行了期中总结，发奖的过程中我设置了许多项目，有总分前十名，有进步奖，进步以2个名次为起点，有原地踏步奖，还有学科进步奖，这样一来，表扬面大了，激励赏识面增宽了，明显感觉学生的劲头也更足了。

其二是励志。古人说：“有志者事竟成”虽然学生年龄还小，但是我还是引导他们立志，我想由学生内在的动力的上进远比外在的压力上进要大得多。在我的引导下，许多学生都有了自己的目标，虽然目标都是围绕成绩而来，但我想不想当元帅的士兵不是好士兵，不想进步的学生也不是好学生，所以许多学生以进入班级前十名，十五名等为目标，此时我及时引导他们根据实际来确定目标，如尖子生要到年级去冲浪，中等生以班级为基础，待优生以及格为突破点。其四是合作。“一花独放不是春，百花争春春满园”争取个体的进步，还必须去加强整体的进步。取得整体的发展与提高就必须加强合作，这是时代提出的要求，新课程也明确提出了合作学习的要求。为此在班级里我实行了班中班合作，由两个班长治理，实行学习小组合作，让组长带领小组共同提高，实行手拉手，一帮一的合作即一名优生辅导一名待优生，实行男生、女生合作通过合作让学生学会交往，学会学习，共同提高，最终班级也能在合作中赢得整体的进步。

本期以来，我既加强同科任老师的联系，也加强同家长的联系。从而形成班级进步的动力。 在与科任老师交流中，我经常了解学科的情况。特别是语文英语这两科，密切的关注学生的进步，哪些同学进步了，我及时的鼓励；退步的同学，找他们了解原因；态度不好的学生我密切的关注学生在课堂上表现。掌握学生的第一手资料后，便能与科任老师共同制定策略，来共同谋求学生最大进步。同时我也密切的和家长们联系，与他们一起分析，教育学生。

加强联系，摸清学生的思想，有的放矢，在工作中赢得主动，这样才能更好的促进学生的提高。

在忙碌之余，有时总静下心来，反思自己，今天学生掌握知识的程度与以往的学生比哪些地方好，哪些地方不好。还有就是通过学生的作业反馈，找到有些知识点学生易出错的，进行总结并记录下来，便于以后的教学。其实在成绩的.背后还有许许多多的不足，工作中有时急于求成，急功近利，方法与方式在繁忙的时候易于粗暴等都是我在以后的工作里所要努力更正的。

各位老师，育才是一个富有朝气充满战斗力的集体，在此作为育才里的一员，我们在学校的指引下，共同发展，共同提高，都能闪耀出最耀眼的光芒！

谢谢大家！

期末总结会议校长讲话稿

老师们、同学们：

大家好！今天，我校在这里召开本学期总结大会。在此，我代表学校领导向全体师生表示深深地感谢！

20xx年度，宿州保全中等职业学校翻开了历史上崭新的一页，在上级部门的正确领导和关怀下，学校坚持“立德树人”的总要求，以“建一流学校，创特色品牌”为总体目标，深化内部管理，将“至诚，至精，专业，专注”的保全企业文化理念融入到教育教学工作中，积极开展保全式综合平台教学试点工作，提高教育教学和人才培养质量，增强服务保全公司发展能力，全面完成年初制定的各项工作任务，为不断向保全公司输送人才提供了有力的保证。

学校已有117名全日制学生完成学业和实习，于20xx年8月正式毕业取得中专文凭后就业，153名培训生取得成人中专学历。学校在20xx级学生中积极开展保全式综合安防平台教学试点工作，组建保全式联网报警系统安装实训室，紧跟公司发展的步伐，进一步完善了校企合作育人模式。初步学会了保全式综合平台和新型安防技术产品的安装使用，为赴各分公司实习打下了坚实的基础，实现了学校到企业的平稳过渡。20xx级101名学生主要在北京公司总部和合肥分公司进行顶岗实习，另外根据公司快速发展的急需人才的要求，组织了20xx级40名学生在北京和合肥进行轮训见习。在积极参与社会活动，提高学校知名度中，学校积极配合地方政府及教育局的工作，凭借完善的设备设施，雄厚的师资力量，顺利通过了宿州市教育局年检工作；学校精心组织了90余名学生志愿者参加萧县中考体育理化加试服务保障，得体的举止、热情的服务，得到了县教育主管部门领导、各校师生的一致赞许；学校组织开展了丰富多彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。

今年，我校学生在市县征文演讲大赛中喜获1个二等奖，2个二等奖，2个三等奖的骄人成绩，受到教育局领导和同行的高度认可和关注。过去的一年里我校取得的这些优异成绩，与全校师生的努力奋斗是分不开的，在此我向全体教师表示衷心的感谢！

在20xx新的一年里，我希望全体师生继续根据保全公司新的发展战略，持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设，全面提升教育教学质量，强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师等团队建设。重点加强互联网+保全式综合平台应用人才的培养，积极完善校企合作、工学结合的人才培养模式，进一步和公司沟通完善学生实习工作，争取让用人单位和学校及学生本人满意。

亲爱的同学们，时光催人，事不我待。希望你们倍加珍惜这个读书学习的大好机会，努力做到以下几点：

一、专心学习，勤于思考，扎扎实实地上好每一堂课，进行好每一次实训，真正掌握专业知识和技能，培养自己的岗位任职能力。

二、珍惜机会，严守纪律。把自己融入到保全集团浓厚的企业文化当中，当好一名学生，恪守学生的本份，维护好学校的形象，遵守班级的纪律，为自己留下一笔宝贵的人生财富。

三、加强交流，增进友谊。保全学校是我们所有学员的大家庭，在这里，我们要热爱我们的家，加强交流，互补优势。唯有交流和碰撞方能产生火花，方能得到新的收获。相信我们在这段时间里能够在学习、生活和交流当中，相互帮助、相互学习、共同提高。

我相信在大家的共同努力下，今年学校的教育教学工作将会呈现新气象、形成新氛围、实现新突破、创造新辉煌！我们宿州保全中等职业学校的明天必将更加灿烂，更加美好！

寒假生活到来了，希望大家在浓浓亲情的滋润下，惜福感恩度寒假，快乐平安过春节，并能以饱满的精神迎接新学期的到来。最后，衷心祝愿全体教职员工及全体同学身体健康、万事如意！春节愉快、家庭幸福！

谢谢大家！

期末总结会校长讲话稿

各位老师：

你们好，今天，我们召开学期总结会，想讲六个方面的工作。1、学校安全工作。

秋季开学以来，学校制定了安全承包网，学校领导班子每人都承包一个年级组，每位班主任都承包到班级，课任老师上课注意安全，所以本学期没有发生一起安全事故。但是，需要提示老师们的是：今秋10月，门岗住处发生了一个小火灾，电路老化，差一点酿成大灾。20xx年1月27日，就是我们第一天质量检测的时候，谯东镇中心小学电教室发生火灾事故，烧毁了电教室内的许多物品，直接经济损失1万多元。教育局、区安检局初步查明是一起疏于管理而引发的安全事故。经教育局研究决定，该中心校校长、分管副校长、电教管-理-员“一票否决”一年。给予三人通报批评、并写出深刻检查。

春节就到了，今天放假后，各办公室都要认真检查一下办公室里空调、饮水机、电脑的电源都关闭了没有?门岗在寒假期间要密切注意安全动向，谁办公室出了安全问题，办公室里所有人员都应该负责任。哪个人打开的电脑、空调，要负主要责任。学校有摄像头，可以查到打开办公室门的人。在家里也要注意安全，放炮、用电、烧煤等。安全不过关，祥和的春节就不能确保。这一点老师们要记住!2、于下学期课程问题：我们学校和其他学校相比，课时有优越性，可是，优越性可以自己感知，课程相对小，是为了让老师多备课、备好课。不是让你多休息，是让你更好的备课，更好的上好课。中心校几次讲到我们学校，说我们的代课教师多，下学期，要严格按照23：1，这样下去，我们的课时要调整，工作量要增加，代课教师要辞退，甚至个别老师还要调整科别。3、质量检测。

这学期质量检测工作很顺利。通过努力，许多学科原来有差距，现在差距少了，甚至没有了差距，这可以看出老师的工作努力了。很下功夫。褚静所代的学科虽然有差距，但她本人仍然有成绩，临时代的三年级数学，成绩也很大。值得表扬。但是，原来有小差距的，现在个别学科差距大了。每个人都要从自身找原因，不能都把责任推到学生不学上，学生为什么不学?是课本本身没有兴趣，还是你讲课缺少方法，缺少趣味?4、绩效工资。

现在中心校正在梳理，已经制定出初步方案。根据方案要求，下学期，我们要重新制定新的考勤请假制度、学习制度、加分和减分制度，班主任工作量化制度、校务日志等。每一位老师的出勤、得分、扣分都要进行公布。

5、假期之间的工作安排：

(1)领导班子值班。(2)拆除d类危房，(3)绘图纸6、设计勘探。7、放假安排：

2月6日正式放假，正月14、15两天报名时间，正月16正式上课。最后，借此机会，祝在座的各位春节快乐，家庭和睦!

学年总结会校长讲话稿

各位领导、老师们：

本学年，学校认真贯彻市、区教育工作会议精神，以科学发展观统领全局，以提高教学质量为核心，以安全工作为重点，规范学校管理，不断加强学校内涵建设，深化课程改革，扎实推进素质教育，争创各项达标，努力通过改革来全面提升学校的教育质量和办学品味。

一、领导班子作风建设加强，党风廉政建设全面推进。

加强了理论学习。一学年来，组织了领导班子学习有关文件和资料，开展了三个代表、科学发展观等重要思想的学习教育活动和师德教育活动，通过多种形式，切实提高了领导班子的思想素质和理论素质。

增强了联系沟通。通过学校教代会会议、教代会的提案和建议，学校认真考虑、集思广益，合理地实行整改。通过家长和学生座谈会征求意见，改变工作作风，做到全心全意为师生服务。

公开了办事程序。根据上级党风、行风廉政建设的要求，坚决实行校务公开制度，学校办事公开程序，作出服务承诺，促进了学校领导作风建设制度化和规范化。

二、坚持德育为首，突出德育工作的实效性和针对性。

1、搞好主题教育。本学期，通过主题活动、班会、板报、国旗下讲话、观看爱国主义电影等活动，对各年级学生进行丰富多彩的德育教育。积极开展了“弘扬雷锋精神，争做文明学生”的宣传教育活动;文明礼貌月教育活动;清明节扫墓活动;五四青年节教育活动;感恩教育活动;“我肩负着责任”演讲比赛;国学经典诵读比赛等活动，。

2、加强宣传阵地建设。政教处、团委充分利用黑板和校园广播站等宣传工具，在渲染校园文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点，充分利用宣传橱窗进行宣传，举办如“交通安全”、“地震科普”、“反对邪教”等专题展览。每期板报都进行检查评比，评比结果纳入班级量化评比。

3、学校积极探索家庭、社会和学校教育有效结合的方法和途径，成立家长委员会，设立办公室，积极开展学校与社会、家庭携手共建和谐校园活动。

4、严格落实《岚山区中小学班级管理规范》，狠抓班级管理工作。本学期，按照岚山区教育局的统一要求，严格落实班级管理工作，创建完美教室，实现网络管理，效果良好。其中，牟丽丽、孙正磊、臧志军、常涛、张燕、高喻华、徐艳、李智林、赵真、孙秀芬等班主任，使用频率高，效果好，在教育局过程性督导评估中，受到领导的好评。

5、加强卫生、安全保卫工作。进一步落实、强化保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园，寻衅滋事。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午等重点时段加强了巡查。加强校车管理，规范学生上下学乘车秩序。

6、加强安全教育、宣传力度，做好思想引导，提高学生自我保护意识和能力。通过三月份的安全教育日及安全教育周活动，五月份的防震减灾教育活动、六月份的安全教育月活动，利用主题班会、广播、板报、致家长信、听讲座、写体会等各种形式，进行预防疾病、防震减灾、交通、饮食、防溺水、防毒防艾等安全教育，不断提高提高学生的安全防范意识和能力。无一例安全责任事故发生，受到了上级有关部门的充分肯定。

7、学校体育工作再上新台阶。在岚山区中学生运动会中我校体育代表队发扬敢为人先、追求卓越的拼搏精神，改写了4项区运会纪录，取得9项第一、10项第二的好成绩，一举夺得团体总分初中组第一名。这是继20xx年全区排名第十二(十二处中学倒数第一)、20xx年力创全区第五之后，又一辉煌跨越，三年磨砺，我校在区运会上演绎了完美逆转，成为众人瞩目的体育运动强校。

三、积极推进素质教育，提高教育教学成效。

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革，对此，我校积极响应并付诸实施。

1、在教学管理上，我校严格落实教学常规，建立“反思制度”、逐步实施网络教学。学校不断加大教育信息化和实验室建设，努力推进实验教学改革，逐步提高教师信息化教学能力。

2、加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度，加强对教学工作的检查与评价。把日常检查和期中检查纳入到业务考评当中，对考核情况和结果及时进行反馈与通报。

3、关注课堂，全面提高课堂教学效能。严格执行常规听课制度。积极开展“行政听课”活动、“听评议”活动，强化常规课的评课环节，强化评课后的教学反思环节，上课教师及时写出这节课的教学反思，帮助教师改进教法。

4、加强教育科研师训工作，重视教师队伍建设。建立教师轮训和评价制度，积极派员外出学习，鼓励教师积极参与课题研究，撰写教学反思和教学随笔，有力推进了教师素质的提高和专业发展。我校教研师训工作以教研日活动为主线，分教研组和年级部两个点，以开展“博客教研”、推行“行政听课”、开展集体备课、进行课题研究为四大龙头，在教科研工作中走在全区前列，上学期在原有四个区级课题基础上，我校又成功申报省级课题四个并获准立项。

5、新教育工作特色彰显。参加新教育实验以来，我校确了以新教育工作统领学校教育教学工作的指导思想，在全面贯彻市、区新教育实验要求的同时，借鉴成功经验，结合我校实际，确立以“师生共写随笔”为主要研究课题积极开展活动，逐步改变教师的行走方式、学生的生存状态和学校发展模式。

以日初文学社、读书会为阵地开展丰富多彩的读书活动，出版校刊《日初》、《学生读后感文集》、《班级故事文集》;以“教育在线”、教师博客为平台开展教师读写活动，促进教师专业成长和专业写作，集体学习《给教师的建议》，编刊《相约星期一》、《教师教育叙事》。先后成功举办两次面向全市的新教育开放日活动，受到各级领导的肯定。

校长总结会讲话稿

这里简单说几点自己想说而一直没说的话，有不到之处大家见谅。

首先说下试卷分析，这次试题感觉不是很难，但是考试下来，学生成绩却不是很好，优秀率比上次有所降低。我就想，是平时工作做的不到位?复习不到位?还是其他原因。

我们初二的英语组一直不错，大家都很敬业，团结，有什么问题也在一起探讨，研究。集体教研。杜海荣老师和张红艳老师的英语成绩一直名列前茅，是我们学习的榜样，我也一直想去听听她们的课，却总是有这样那样的理由没顾上。希望两位老师有什么好的教学和管理班级的方法能传授给我们。

这次的听力失分率比较高，说明学生平时的听力训练不到位。英语能阅读懂，不一定能听懂，这就要求我们英语老师注意平时听力的锻炼和培养。国培英语学习中，讲到了一位北京优秀教师的听力课，给我感触挺深。他们的学生也是餐桌式，六人一组，老师讲课大家都是身体坐正对着老师，认真听课，老师讲完，活动时大家坐回来，而不是我们的学生背对老师，把脖子扭过来听课。听力教学该老师的处理方式也很有新意，做听力前先处理生词，并激发学生兴趣，布置任务，叫学生有目的的去听;听听力的时候，第一遍只听，第二遍边听边做题，然后翻开听力材料，叫学生划出未听出的句子，大声朗读。第三遍合上书，再听，听出来就擦掉刚才画的句子。我感觉这个方法不错，计划今后运用到课堂中。希望对我们的孩子也适用。但餐桌式我无法接受，班级容量太大，少20个人就可以施行。

如何拓宽学生的英语学习面也是这次考试给我的一个启示。考试中出现一句：randagsandcats.学生不会翻译。好多都写的下猫下狗。以前曾经实行过英语每日一句，在八中监考曾经看过一个教室里满满贴的都是英语经典句子，英语谚语。我们班主任也可以参考一下这种方法，拓宽我们孩子们的英语知识面。

其次，说下班主任方面，在这方面，我也是新手，今年第二年当班主任，没有经验。从初一开始，一直是刘老师在帮助我，班主任的表格比较多，这样那样的天天都有一堆，刘老师都帮助我完成这些艰巨的工作。跟刘老师我也学到了很多班级管理的经验。很感激她。

班主任事情比较多，也比较琐碎。有时候需要跟学生谈心。但是自己不善言谈，这方面自己比较欠缺。贾老师，王老师，刘老师，虽然是代课老师，却经常跟我们164的学生谈心，教给他们知识的同时，给他们讲道理，教他们做人，把我这个班主任该做的都做了，我要向大家学习。成绩是各位代课老师的功劳。是和大家平时辛勤的工作分不开的。而我们这些人都是在咱学校没有绩效，原学校拿着最低绩效并且被扣着工资的人，在这里只有区区的几百块的班主任费，并且还被拖欠着。尽管如此，大家还是一如既往，兢兢业业的工作着，每天早出晚归，呆在办公室，有时候忙的在办公室批作业批的忘了签到签退，我想，这不会成为学校扣我们仅剩的几百块班主任费的理由吧?如果这样，那就太打击大家的工作积极性了。我们初二，十位班主任，大家的辛苦也是有目共睹的，学生的素质，入校的成绩大家也都清楚，能有今天这样的成绩，确实很不容易。大家都尽力了，并且还在努力奋斗着。我们学校的未来靠老师的辛勤工作，更靠领导的人性化的管理，希望我们学校有个光明的未来。我就说这么多，谢谢大家的耐心聆听。谢谢。

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校长总结会讲话稿

同志们：

上午好!

又到了年终岁末、总结盘点和展望的时间。前面，各位中层干部进行了述职述廉，分管领导进行了强调发言，总的来讲，一年来，我们的班子成员和教职工也是蛮拼的，在此，我受xx部长(校长)的委托，代表xx部长(校长)和校党委，向为全年工作付出辛勤努力的各位教职工同志们表示衷心的感谢!

一、2015年工作回顾。

过去的一年，在市委市政府和xx部长(校长)的正确领导下，我校以党的十八届三中、四中全会、省委十三届五次、六次全会、市委三届六、七次全会精神为指导，围绕市委市政府中心工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，深入践行“求实、干事、和谐、发展”核心价值追求，强化“感恩、角色、敬畏、责任、担当”五种意识，深入实施“12345”行动计划，圆满完成了省委党校和市委市政府对我校的年度考核任务，干部教育培训工作取得了明显成效,荣获全省党校年度工作进步奖、全省国防教育先进单位。概括起来有八大亮点：

1、精神面貌有大改观。特别是在全市党校系统开展以“我为党校做了什么、党校给了我什么、我还要为党校做什么”为主题的党的群众路线教育实践活动暨迎“七一”专题征文活动，并将获奖论文集结成册在中国环境就出版社公开出版发行，得到了市委市政府领导的高度肯定，很好地凝聚了发展共识、增强了发展合力。

2、主阵地作用有新强化。全年完成各类培训67期、7000余人次，超额完成年度干部培训任务。

3、培训方法有新突破。在深化主体班现场体验式教学、情景模拟教学、案例式教学、重点工程(项目)实践锻炼、无领导小组面试等教学模式的基础上，今年着力打造“县(市、区)委书记论坛”品牌、探索学员讲坛新模式、完善学员研讨组织形式，取得较好的效果。

4、教学资源有新整合。本年度，市委书记、市长、市委副书记、市纪委书记、市委组织部长、市委统战部长等8位市委亲临党校主体班讲课;中央党校、国家行政学院、省委党校领导专家等15位、市本级党政部门领导20多人到党校作专题辅导。

5、科研咨政有新成果。本年度圆满完成市委书记交办的8项专题研究课题;5篇文章得到市委市政府主要领导的重要批示;10项研究成果获xx市人民政府年度社会科学优秀成果奖;参与提交的提案“秀山xx要做好的水的文章”列为市政协三届三次大会重点发言并被评为大会优秀发言;出版了《生态文明探微――xx市党校系统科研成果集萃(2009-20xx)》，为市委市政府及相关部门决策提供了重要参考;7项省委党校中特理论中心课题立项，为历年最多。

6、行政管理有新提升。按照“全年工作目标量化、处室指标硬化、工作任务细化、时间节点明化”的工作要求，将正风肃纪活动与教学科研、干部培训、队伍管理等工作结合起来，制定全年工作要点，将全校12个职能处室的6项年度重点工作、38项日常工作，按工作内容、时间节点、责任人、完成要求等细化成工作任务倒排时间表进行公开，做到任务明确、时限明确、责任主体明确。

7、队伍建设有新起色。一是抓教科研队伍培训锻炼和素质提升，本年度共有68人次参加全市党校系统骨干教师赴浙大的“培训者培训工程”学习进修，20余人次参加中央党校和省委党校组织的十八届四中全会精神学习培训，10余人次参与主体班跟班学习并赴上海交大、延安干部学院等院校学习培训，10余人次参加新专题试讲和教学大比武锻炼，另外，4人次被评为市社科新秀、2人次被评为绿谷新秀;二是抓作风建设，行政管理队伍“五种意识”显著增强，三是重视后勤队伍服务保障和外出学习交流工作，本年度行政处全体人员参加了全省行政后勤服务交流。

8、业务指导有新气象。结合省委党校战略部署，提出紧密型市县党校建设命题，把“求实、干事、和谐、发展”作为全市党校系统核心价值追求，把“12345”行动计划作为工作蓝图贯彻落实到教学、科研、行政后勤等各项工作中，校主要领导对业务指导工作负总则，制定和实施市委党校领导分片联系县级党校工作制度，年初出台业务指导工作要点，不断整合全市党校系统资源，本年度全市共计500余人次参与教学大比武、培训者培训工程、学科组活动、县级党校考核会等全市党校系统各项业务交流活动。依托市委党校工作经费，强化业务指导经费保障。

同时，必须清醒看到，我们工作中还存在许多不足，前进道路上还有不少困难和问题，主要是：教师理论功底尚显薄弱、教学专题吸引力有待提升，教学方式方法有待进一步创新，中层队伍的整体能力和素质有待加强，个别教职工责任心不强，岗位责任意识较差，集体荣誉感和凝聚力不强，工作落实不及时、不到位;科研激励机制亟待完善，科研理论水平需要再上档次，对xx科学发展典型经验总结提升还不够多、现有校园教学场所狭小，信息化建设水平滞后，后勤服务质量有待进一步提升等。对这些困难和问题，我们必须高度重视，进一步认真加以解决。

二、主要的工作体会。

总结过去一年的工作，我们的主要体会是：

1、班子团结是关键点。校党委班子成员心齐、气顺、劲头大，较好地展现出“好作风、好品行、好能力、好水平”的四好形象，发挥出班子的整体合力，校党委按照“12345”行动计划这一明确的蓝图规划，分工合作，以上率下，带头践行“求实、干事、和谐、发展”核心价值追求，撰写群众路线征文比赛文章、开展群众路线三个专题讨论、积极参加理论研讨会、学科组活动、教学研讨会和大比武等教科研活动等。

2、典型示范是切入点。本年度，我们借党的群众路线教育实践活动树立并大力宣传了全校的先进典型，形成了人人学典型的良好局面。通过互学互比，既增加了压力，又增添了努力工作的动力。

3、教职工的齐心协力是落脚点。发展为了教职工，发展依靠教职工。我们开展“我为党校做了什么、党校给了我什么、我还要为党校做什么”为主题的党的群众路线教育实践活动暨迎“七一”专题征文活动，目的就是要明确发展的根本目的和依靠力量，齐心协力实现更好的发展。

4、争取市领导支持是支撑点。过去的一年，8位市委亲临党校主体班讲课，市委市政府主要领导关心支持和惦记党校工作，或到党校调研，或委托党校承担课题，或亲自到党校调研，这些都为党校发展奠定了良好的基础，是我们党校发展重要的外部环境。

三、党校发展面临的新常态。

从教学方面看，各类班次培训规模急剧增长，“大规模”、“高强度”成为党校新常态。去年总书记对全党发出大兴学习之风总动员，中央颁布实施了《20xx―2017年全国干部教育培训规划》，日前又印发了《2015-2018年党政领导班子建设规划纲要》，对加强领导干部教育培训提出了明确要求。中央作出全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大战略部署，对各级干部提升素质能力提出更为紧迫的要求，对党校干部教育工作更为重视。特别是在反对“四风”背景下，全国上下干部学习需求明显上升，在强势推进“正风肃纪”过程中，各地加大了各类培训中心的规范和整治，领导干部参与社会化培训受到限制，干部培训向党校、行政学院集聚的趋势越来越明显，干部教育培训规模不断扩大。可以预见，今后一个时期，党校干部教育培训将继续增长，各类办班仍将长期处于高位运行状态。在学员人数急剧扩张、学员基本素质普遍提高、学员诉求差异化多样化越来越明显的背景下，不仅是办学条件方面，而且在师资能力、服务保障等都面临新的制肘，教学、管理、服务等各方面工作将处于更大压力之中。

从科研方面看，思想库建设风起云涌、竞争激烈，“咨政功能强化”成为党校新常态。以来，中央更加重视智库建设，曾多次对智库建设作出重要指示。11月，中央专门下发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，强调统筹推进党政部门、社科院、党校行政学院、高校、军队、科技和企业、社会智库协调发展，并对党校、行院智库建设提出了具体要求。在各方面都加大决策咨询研究情况下，党委政府寻求高质量咨询成果的平台更多、余地更大，党校智库建设面临良好机遇，但要求更高。从党校来看，科研咨询矛盾突出：一是外部需求增强与研究能力有限的矛盾，二是教研项目众多与人才精力有限的矛盾，三是科研管理更为规范与科研积极性急需调动的矛盾。如何坚持教学、科研、咨询齐头并进、协同发展，努力成为党委政府想得到、信得过、用得上、叫得响的思想库，需要作出科学应对、统筹谋划，寻求新的突破。

四、面对新常态，要懂规矩、守纪律。

面对新常态，市委党校要全面贯彻落实系列重要讲话精神，与时俱进。系列重要讲话内容非常丰富，也非常广博，认真学习，必将受益匪浅。比如：

习总书记在2015年5月8日到中办调研视察，提出了“五个坚持”，即“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。

2016年1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，总书记提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。在1月16日的中央政治局会上，他进一步提出，“坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的政治规矩”。哪些现象属于“不守政治规矩”，可以从《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》有所总结，比如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”，“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”，“口无遮拦，毫无顾忌”。又比如，在党内团结方面，不守规矩的主要体现，是“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义。20xx年和2015年，总书记两次在不同场合表示，党的干部来自五湖四海，不能借着老乡会、同学会、战友会等场合，搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，“宗派主义必须处理，山头主义必须铲除”，等等。

党校姓党，党校是党委的重要部门，是培训轮训领导干部的主阵地主渠道，是党的重要的哲学社会科学研究机构，系列重要讲话精神，对我们做好新常态下的党校工作非常有指导性。省委书记夏宝龙、市委书记王永康等领导反复强调各级干部要学习贯彻好讲话精神，做一个讲政治规矩、守政治纪律的好干部。校党委是受市委委派领导党校事业科学发展的核心，校党委始终与中央、省委、市委保持思想上、政治上、行动上的高度一致,党校的全体教职工懂规矩、守纪律，就是要始终和校党委保持思想上政治上行动上保持高度一致。

结合市委党校实际，我再简单提三点要求：

1、要用四颗心对待党校：真心、上心、用心、实心。(略)。

2、要开展四个比：比党性、比觉悟、比贡献、比能力。(略)。

3、要强化五个方面抓落实：强化纪律抓落实、强化责任抓落实、精准发力抓落实、改革创新抓落实、依法治校抓落实。(略)。

希望全校教职工在用四颗心对待党校、开展四个比、强化五个方面抓落实的过程中能够“高调做事、低调做人，刚柔相济、厚德载物”。最后，祝大家新年快乐、阖家幸福、万事如意!谢谢!

期末总结会校长讲话稿

老师们，大家下午好!

在充实和劳碌中，20xx—20xx学年度第一学期已渐行渐远，永久珍藏在了我们新小每一个师生的心头。在欢快的期盼中，春天已经开头向我们走来。回首刚刚过去的一个学期，我们新荡学校在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，各项工作取得了长足的进展。

在德育工作方面，我们运用多种形式、多种渠道从不同角度对同学进行了人生、爱国、尊师、团结、创新等训练，使同学在整体精神面貌、文明程度等方面都有很大的进步，取得了不小的成果。同学爱校尊师的风尚正在形成。班主任工作卓有成效，其认真负责的态度及良好的精神状态也都好于过去，班风学风正以不同的风格发挥着作用，大部分班主任都能深入到到同学，了解同学，转变工作方法，用情、用理、用温和去影响同学，收到了很好的效果，也受到同学的赞许。值得一提的是一大部分年轻班主任工作主动性高，热忱高，认真负责，一丝不苟，初步表现了一个优秀班主任的素养和潜力。本学期，我们成功举办了各种不同的德育活动，使同学以不同的形式受到了良好的训练。

优异的教学成果离不开科学、规范的管理。在过去的一个学期里，在教学工作方面，我校始终坚持以课堂教学为总抓手，通过完善老师评估机制，扎实有效地开展研讨课、示范课等教研活动，加大对备课、作业的检查力度，有效的组织好月考，重视对检测的监督、评估、分析，使每次检测都有不同程度的收获，加强班级管理，规范老师的.教学行为和同学的日常行为，使得过程管理更趋规范，有效地促进了教学。

在青年老师培育、学科推动前进上，我们为青年老师的成长作了大量有益的工作。一开头，我们对一些青年老师有些担忧，担忧他们短期内不能适应这里，但事实证明，这种担忧是多余的，我们不少青年老师，硬是靠着其坚实的专业学问，主动的工作态度，负责的育人精神，很快站稳了讲台，并且不少同志已崭露头角，显示了雄厚的实力和学问功底，一个优秀老师的形象已初见端倪。新颖血液的输入，确定会为我们学校增加可持续进展的动力，这些老师让我们看到了学校的希望和将来，我们为你们高傲和傲慢!这也标志着我们无论在硬件上还是软件上，都又上了一个新台阶。这充分显示和证明白新荡学校的老师是一支拿得起、放得下、思想过硬、业务精良、关键时刻冲得上的优良的战斗集体，是一支愿与学校共荣辱、共进退、情愿我们的学校不断进步、不断取得巨大成功的优秀团队。

面对过去取得的成果，我感到欣慰、幸福，同时在我的脑海里更回放着一幕幕感人的画面;当许多人还在甜蜜的梦乡时，我们的老师就已匆忙走在上班的路上;当华灯初上的夜晚，我们的老师拖着疲乏的身躯刚刚走在回家路上，为了学校工作，不讲条件，不计酬劳，每个人都克服了意想不到的困难，为同学的学习费心，为同学的生活操劳，为同学的平安担忧。正是大家的苦心和爱心，使同学的少年乐章更加辉煌，使同学的才智之树更加繁茂。我校之所以取得一些业绩，在于我校有一个团结协作的班子成员，在于学校有一支业务精湛，师德高尚，敬业奉献的老师队伍。在此，我再一次表示诚意的感谢。

各位老师，成果只能说明过去，新的学期很快就会到来，在新学期里，我希望，全体老师连续弘扬“敬业、爱生、奉献”的精神，尽心尽责地做好以下几个方面的工作：

第一，学校全部工作都要以教学质量为中心，其他工作都必需听从、服务于这个大局。

其次，创建团结和谐的训练教学氛围。我们大家要心往一处想，劲往一处使，每位老师都要以学校的荣誉为行动指南，不利于学校的话不说，不利于学校的事不做。

第三，要连续抓好良好的学习习惯、生活习惯养成训练，激发同学的学习兴趣。

第四，狠抓教学过程管理，向每一节课要效益。第五，抓好训练教学争论，主动探求在新课标下课堂教学的新模式，构建优质高效的课堂。

最终，祝愿各位老师及你们的家人，新春快乐，合家欢快!请各位老师将全体老师美而好的祝愿带给你们的父母及家人，我们向他们拜个早年，诚意感谢他们为我们学校送来了一个好儿女，并祝他们健康、吉利、万事如意!再次感谢大家一学期的辛苦劳动!感谢大家!

期末总结会校长讲话稿

一年的工作又在大家的辛勤忙碌中悄然结束，为了更好的见证学校的发展轨迹，记录我们成长的历程，我们一起把本学期的工作做下简单回顾。

这次学校组织工作总结会议的目的是：想了解各部门在过去一年中的工作成绩、亮点和存在的问题，以及今年的工作目标、计划和设想，明确部门的发展方向，做到“写我做的，做我写的”这一结果。希望各位领导团结努力，以爱校如爱家的精神为学校注入强大的力量，不断优化和拓展学校的发展空间，为学校赢得更多的发展机遇。

一、2015年学校主要事件和所取得的成绩：

1、学校获得荣誉；

2、学校大事记；

3、学校管理办法的改进（指纹考勤、领导干部调整、职责制度完善、目标责任制定）。

4、与云南经济管理学院合作办学情况。

5、已通过云南科技信息职业学院申报护理和药学三年制大专专业情况。

二、不足之处。

1、校园面积小，无法放开招生和学校扩展；

2、因与非医学类中职学校联合受到省教育厅通报；

3、学校在宣传上投入不足，校园文化建设迫在眉睫。

4、因制度不完善、未明确奖惩办法等原因导致没能充分发挥出职工的智慧和才能。

三、下一步的工作的建议。

学校的发展离不开每一位职工的努力，我们只有把学校的事当作自家的事去做，人人都献出一份力量，学校才会成真正成为我们向往的殿堂。下面我们借此机会共同探讨关于学校发展几点建议。

首先对我所管属的四个部门在下一年的工作上提几点要求：财务结算中心：做好学校财务管理、财务报表及财务状况分析，为校领导的重大计划和决策做好准确的财务信息保障。

人力资源部：结合实际情况研究我校人力资源的优化配置策略，建议以岗定人，以岗选人，做到人尽其才。

信息中心：以学校信息化应用为主线，研究减轻工作负担，提高工作效率为目标的信息工作模式和方法，应用网络加学校强宣传，展示亮点和特色，在网络上树立起学校的品牌和形象，做好师生信息化应用上的服务工作，用好网络（网站、微信、微博），以信息化方式服务于学校的招生工作。

行政：做好各部门的工作协调和各项工作服务，按校领导的要求执行好行政任务，不断完善职责、制度和管理办法，促进职工和领导团结一致，共同推动学校健康稳步向前发展。

对学校整体发展方面的建议：

1、需要树立全校教职员工的社会责任和奉献精神，要将校园文化、爱国、爱校、爱生的精神等融入教育之中。

2、加强队伍建设、完善职责和制度，提高团队精神意识，加强岗位培训、经验交流与学习指导，充分给每一位职工提供成长的机会和才华展示的舞台。

3、各部门需要有自己的发展目标，按计划付出实际行动，落实拟定的管理办法，向着理想的目标靠近。还要有人才储备的意识，加强部门这个小集体的建设。而且各部门要能相互协作、取长补短、不断自我完善，工作中要加强分析、注重成果。

4、丰富师生活动，增加师生动手实验操作，减少理论灌输，营造轻松活跃的校园氛围。通过交流、活动拉近师生间的距离，让学生觉得老师好，社会对学校的评价才会高。

5、学生的直接管理者是班主任，要提高教师的影响，首先需要加强班主任的选拔和培训，至少要具备爱校爱生文明礼貌的基本素质，更要不断学习班级管理艺术。我们可以思考：学生军训才几天，教官走了学生舍不得会流泪，我们培育学生三年五载，毕业时有多少学生会为舍不得离开老师和学校而流泪呢。

6、提高学校的社会竞争力需要内强素质，外树形像，打造品牌。内强素质包括学生学习态度、为人礼貌、专业学识，教师责任、管理制度，文化氛围。我们教多少专业知识，学生在职业中还是不够用，但文明礼貌的学生总会给人留下很好的印象。这就是说专业教育和文明礼貌的教育都很重要。

外树形象包括学校特色宣传、毕业生风采展示、人文关系建立、技能展演，网络宣传等；需要加强校园文化建设，把学校的特色、成绩和亮点都展示出来，让人走进学校不需要任何人介绍就能充分了解学校。

7、真正名牌的学校，不在于是否拥有漂亮的校园和豪华的大楼，重要的是对学校文化的传承和延续，在于学校精神面貌的展现和品牌形象的树立！

总之，培养做人是职业学校最重要的职责和功能，老师最大的贡献应该是人的培养和学生的教育。我们要通过人文和感染教会学生做人的道理。倡导精神文明、树立正气、弘扬文化，用启发、感化、服务学生的方式教育学生，贯穿学生吃苦耐劳的精神。作为一所民办学校更需要全体职工的幸勤耕耘，需要每位师生自尊自强，我们作为老师，就要将自己的知识和才华融入学生心中，这才是我们的天职。

谢谢大家，说得不对的请各位领导批评指正。

学期总结会校长讲话稿