党建半年总结(热门13篇)

时间:2023-11-15 10:24:24 作者:影墨

半年总结是一个总结经验、发现问题和研究解决方案的过程,通过总结,我们可以更好地启迪自己和他人。接下来,让我们一起来看看一些优秀半年总结的案例,相信能够给大家带来一些思考和灵感。

基层党建半年总结

今年1-6月以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府带领全乡干部群众,结合县委工作会议上提出的“12345”的总体思路,立足乡情,认真分析发展形势,结合全县经济社会发展大局,认真抓好 年目标任务和各项工作的落实。今年上半年,全乡国内生产总值(gdp)预计完成5295万元,人均g 元,其中第一产业 万元,占总产值的 %,第二产业 万元,占总产值的 %,第三产业 万元,占总产值的 %;工业增加值 万元,工业企业利润 万元,工业企业增长户数1个;农村固定资产投资 万元;社会消费品零售总额 万元;实现劳务收入 万元;人均纯收入增加 元。现将有关情况汇报于后:

(一)大春生产及管理工作。我乡平均海拔在700米以上,季节比平坝迟半个月以上,目前为止,大秧基本实现了满插满灌,大春管理防病治虫已全面展开,玉米、红苕秧等长势喜人,丰收在望。

(二)特色产业发展。一是发展烟叶生产面积1500亩,预计产量达50万斤;西瓜种植面积达300亩,预计产量达30万公斤;水果种植面积达400亩,预计产量达35万公斤。二是积极发展生猪、肉牛、山羊等草食牲畜养殖大户,加大养殖投入力度,不断扩大养殖规模,成立开江志翔农业有限责任公司,带动全乡畜禽产业快速发展。

(三)狂防和动物春防工作。

二是强化宣传。采取张贴狂犬病防治通告,发放宣传资料等宣传形式,宣传、讲解狂犬病防疫的有关知识,鼓励犬主积极防疫、主动灭犬。

三是狠抓落实。组织乡村干部深入养犬户进行免疫和捕杀。到目前为止,全乡已捕杀犬只244条,免疫118条。猪、牛、羊和鸡、鸭、鹅等家禽家畜春季免疫工作全面完成;猪蓝儿病防治成效显着,做到了万无一失。

一是主抓路网及基础设施建设。通过向上争取项目新修马黄沟村水泥公路3.6公里,交易山村水泥路2.8公里,泥碎公路4公里,维修梅灵路5.3公里,搞好农村公路建设和广电通讯等其他基础设施建设,改善落后的基础状况。继续抓好社道公路的新建延伸。

二是大搞农田水利基本建设。动员群众筹资投劳,维修好病险山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自来水管网1800米等基础设施。使旱山区群众生产生活用水难的问题得到有效缓解,切实解决好人畜饮水问题。

三是发展沼气建设。今年,县委、县政府下达我乡沼气建设任务260口,通过宣传、动员广大群众,到目前已落实80口,还剩180口,预计年底完成任务。

一是加大组织领导力度。乡成立环境综合整治工作小组,由党政“一把手”任组长,分管副职领导任副组长,抽调三分之一的机关干部职工为成员,实行全年主抓此项工作。同时将场镇五条街道和周围五个村责任任务分解到每位领导头上,实行领导包街包村,乡村干部包社包户。

二是加大宣传力度。充分利用专栏、传单、标语、开院坝会等形式开展环境综合治理宣传教育活动,增强群众的环保意识,与农户签门前五包责任书4000份,与村签责任书10份,印制标语40多幅。

三是加大投入。乡政府不惜财力,新购置扫帚30把、垃圾车2台、斗车3台、垃圾桶100余个、筐蒌近100个,建垃圾池15个、中转站1个、垃圾处理场1个,聘请专职保洁员5名、环卫工人5名,卫生监督员5名、全天候保洁,垃圾日产日清,清运垃圾1000余方,清除死角100余个,整治散放点10余个。同时,新购植1000余棵风景树用于场镇绿化建设,实行政府栽植,居民户管护,美化了环境,净化了空气。四是狠整狠治场镇卫生。乡党委、政府采取“七个”狠抓措施(即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴“牛皮癣”、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设)整治场镇卫生、秩序,乡镇面貌焕然一新。

一是加大投入,确保经费落实。乡政府千方百计挤出资金满足安全生产工作所需的必要开支,确保全乡安全生产工作的正常开展。

二是加强领导,确保责任落实。确定专人落实安全生产工作,与各村、企业、高危行业、经营业主、车主、船主签订目标责任书,层层落实责任。

三是强化宣传,确保效果落实。充分利用专栏、传单、标语、会议等形式开展安全生产宣传教育活动。

四是开展大接访,维护社会稳定。扎实开展大排查,每月开展一次全乡范围内的不稳定因素排查活动,分别落实包案领导、责任人和时限,建立健全了民事纠纷调处的长效机制,基本做到了小事不出村,大事不出乡。

一是对已经实施了的4个新村

扶贫建设的村做好保持工作,巩固扶贫成果;已新启动新村扶贫村1个。

二是为了解决4000余名库区群众“过河难”的问题,乡党委、政府积极配合县移民办,新建小方城村梅家河青杠洞大桥,目前青杠洞大桥建设正处于施工中。

三是建立健全小溪沟村互助社规章制度,确保互助社正常运行,助农增产增收。

(一)狠刹干部“走读”风。乡党委狠抓干部职工学习教育,增强纪律观念。采取“学理论、学典型、找问题、查根源”的方法,再次教育干部职工认识“走读”的危害性和纠正“走读”的必要性。

制定严格的考勤制度和在岗奖惩制度,从制度上严格约束干部职工。改善干部职工的生活条件,重点解决干部职工在伙食、住宿等方面的问题,筹措经费购置文体器材,开展健康有益的文体活动,营造宽松的工作环境,使干部职工工作安心,生活舒心。对有令不行、有禁不止的违纪行为进行严肃处理,杜绝漏岗漏值现象。

(二)不断提高党员干部队伍素质。为进一步增强干部竞争意识、责任意识,认真检查干部不在状态,重新修订了干部管理和考核办法,从乡机关抓起,坚持每月两次政治学习和业务学习,实行上班签到、外出请假,并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。

(三)切实加强基层党组织建设。积极做好党员发展工作,今年预计发展新党员8名,预备党员转正4名,加强老山、小方城、梅家坝3个村的远程教育工作,按照领导干部“一岗双责”要求,建立健全了党风廉政建设一系列规章制度,我乡党的建设得到全面加强。

(四)加强干部作风建设。全面落实干部作风政建设责任制,加强对党员干部的教育管理,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行党务、政务、村务公开,广泛接受党员和群众监督。

三、社会事业发展及“惠民”工作。

(一)教育工作。适龄儿童入学率达到97%;教育设施逐步完善,危房进一步得到改造,教师队伍素质普遍提高,办学体制改革进一步深化,校点布局更加科学合理。

(二)人口计生工作。全乡人口出生率控制在8‰以内,自然增长率控制在3‰以内,计生率达到了91.4%,综合节育率达到93%以上。

(三)惠民政策工作。粮食直补及水稻、玉米、油菜生猪等政策性农业保险工作,已全面开展实施。截至目前,全乡享受农村最低生活保障890人,享受城镇最低生活保障56人,参加农村社会养老保险29人。

(四)农民就医工作。新型农村合作医疗保险逐步扩面,参合率达98%,参加农村新型合作医疗12998人,群众“看病难、看病贵”的问题得到缓解,就医负担大大减轻。

一是历年负债重,遗留问题多。乡村两级历欠债务多达520多万元,其中个人欠款达150万元(党委政府曾承诺每年至少偿还10%),还有80万元没有被锁定上级认可的债务之中,严重影响一方社会稳定。

二是基础设施落后。梅家十年九灾,洪灾、雹灾、山体滑坡等自然灾害频发,加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪灾以及“5.12”地震等损毁,致使八成以上的山坪塘无法蓄水、六成以上的水渠无法引水,抗灾能力较差;村社公路占线长、损毁严重,需避让搬迁户较多,群众生产生活极不方便。

四是城镇低保享受对象少。我乡城镇低保应该享受对象较多,实际享受对象太少,没有达到应保尽保。

五是农村公路建设压力大。我乡农村公路基础差、占线长、受益人口少、人均负担重,加之我乡人均纯收入低于全县平均水平700元以上,群众承受能力较差。

六是环境整治资金缺口大。城乡环境综合治理 按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,始终把发展经济作为创建活动的出发点和落脚点。

,进一步加大我场环境卫生整治工作力度,美化环境,提高场区及各村队居民生产、生活质量,加快社会主义新农村建设步伐,结合我场实际,制定了《环境卫生综合整治工作实施办法》,层层落实责任,每月评比。

通过工作整治开展,完成村庄道路绿化1600米,道路沙石化8公里,拆除57户违规建筑,其中住房6栋、围墙5000多米,打通村庄道路10条,红砖砌墙1600米;投入资金20余万元,对文化广场进行改扩建,硬化地面1500平方米,绿化1200平方米,通过部门包村单位协调一套价值1.3万元户外健身器材,丰富了职工群众文化娱乐生活;通过整治,场容村貌有了极大改善,乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治;对按照场里规划要求新建砖墙的,每米给予补助100块砖。

在新农村建设工作中,动员广大党员干部充分发挥模范带头作用,特别是机关党员干部带头进行清渠、清垃圾、修树、打树田、修排水沟等工作,使场区的面貌得到了改善;投入12万元解决牧业二队多年来行路难问题,新修道路8公里,修路过程中,充分发挥党员的先锋模范作用,带头拉砂子,挖路沟,在一定程度上节约了资金。

党委出台了亚麻种植优惠政策,党委成员分片包村,机关干部党员、村队党员干部下队入户宣传和落实亚麻种植面积,每人联系包户完成50亩—100亩亚麻种植面积。

亚麻种植每亩场里补贴20元。亚麻种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚麻优先供水。在亚麻销售时,为协调与亚麻公司的关系,避免给农户带来不必要的损失,我场安排一名领导在亚麻厂具体负责联系销售亚麻,为广大农民提供了实实在在的服务;蔬菜大棚建设所需的水泥杆全部由机关干部负责打制,并出台了每座大棚场里补助1000元的优惠政策,从而激发了农户的积极性,共建造拱棚41座,针对大棚西瓜上市遇到销售难的问题,场党委积极帮助大棚户联系销售商、销售点,极大方便了大棚种植户。

加大科技投入,增加农业科技含量,今年场党委大力推广打瓜膜下滴灌和膜下沟灌等技术,通过积极宣传动员,推广打瓜膜下滴灌2104亩;由于高压滴灌一次性投入高,部分村民无力一次性投入,我场推广膜下沟灌打瓜种植1300亩,并为他们担保从厂家赊销沟灌打瓜机械10台,解决了村民的后顾之忧。

对牧场重大工程、土地发包等事项采取召开管委扩大会议,邀请群众代表参加商讨,举办招标竞标会,提高了群众对党委、管委的信任度,增加了场机关办事透明度,办事民主得到进一步提升。

难点问题,场党委组织全场中层以上干部带感情、带热情、带责任,深入基层,深入群众,切实为群众解决实际问题。

几年来,通过各种措施解决关系群众生产发展、生活环境的实际问题。比如牧业队贷款难的问题,场里早动手、早安排,积极与金融部门联系,通过努力,在很大程度上解决了农牧民的资金困难,改变了前几年农牧民发展生产缺少资金的局面。针对农业生产中,农户长期采用地膜种植,遗留在耕地中的残膜不能及时回收,对农业生产后续环节带来影响,影响了作物生长,降低粮食的`产量,对生态环境造成严重白色污染。为了及时消除这种污染,实现耕地的可持续利用,确保耕地的优良性,场党委出台残膜回收工作制度,为提高农民的生态意识,实现耕地可持续发展,奠定了坚实的基础。

农三队群众反映吃水难问题,场党委高度重视,共协调投入50万元资金,在农三队修建一座水塔,使自来水入户率达到100%,彻底改变了农三队多年来吃河坝水的落后状况。xx年为了保证恰合吉牧场场区300多户人民群众的饮用水安全,确保饮用水安全工作落到实处,经牧场党委积极争取,恰合吉牧场防病改水工程于6月5日启动。

为了顺利开展此项工程,场党委多次召开专题会议研究,宣传防病改水的意义,得到广大群众的支持。此项工程是牧场自建场以来最大、最深得民意的民心工程,为不耽误群众生产,采取以资代劳的形式,共计20余万元,由场雇佣车辆开挖,所有资金实行单独核算,接受群众监督,目前,农区(包括牧业三队定居点)群众已经吃上了干净卫生的自来水。

过去场区群众出行困难,遇到融雪季节和下雨,路难走时常困绕着群众生活,今年党委下大力气对场区进行了规划和整治,疏通道路10条,沙石硬化6.4公里,沥青摊铺1.6公里,铺设道路排水防渗渠3.2公里,修桥8座,埋设涵管160米,多年来群众最关注吃水、出行难问题,在党委的努力下得到解决。

按照地委及市委六届三次全委扩大会议关于牧民定居工作精神,为彻底改变牧民以往游牧转场的落后生产方式,提高牧业抗灾能力,xx年选择规划了距离场区和定居饲料地相对较近,且水、电、路等配套设施便利的定居点,由场里统一规划,并由场机关干部党员及村队干部负责定居牧民的饲草料播种工作,从而解决了转场牧民的后顾之忧;xx年继续加大牧民定居工程力度按照“先定居、后规范;先种植、后盖房;先定畜、后定人”的原则,结合实际,发动牧民发扬自力更生精神,就地取材建设新居,自建家园,通过牧民自己动手建设和国家政策扶持,来弥补定居因经济条件差、缺少资金和贷款的不足,同时积极开展“一帮一” 活动,即一名机关、站所、村队干部帮扶1-2户牧民,帮助牧民解决定居中遇到的实际困难。目前我场80%的牧民实现了定居,其中牧业三队已实现100%定居。

(五)发展劳务经济,增加农民收入。农三队党支部根据本村经济发展现实,制定了“因地制宜,发展劳务经济”的思路,强化对职工劳务创收工作的组织领导,有计划、有组织的将职工逐步从农牧业生产中解放出来,鼓励富余劳动力从事劳务创收,自xx年以来,涌现出以哈族妇女巴合提为代表的务工小组5个,全村90%的青壮年劳动力积极参与到劳务输出,全村人均收入的40%来自于劳务输出,在巴合提的带动下,整天围着锅台转的妇女积极投身于劳务输出。全村实现农村富余劳动力转移100人以上,劳务收入10万元以上,人均增收200元左右。

1、 场党委成员把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律执行,贯穿整个工作的主线,摆在突出位置,形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门专负其责,群众积极参与的反腐领导体制和工作机制。广大党员干部能够顾全大局,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。各党委成员长年和广大干部群众工作生活一起,密切联系群众,艰苦奋斗,实事求是,身体力行“三个代表”重要思想,为农牧民解决生产和生产中的实际问题。

2、为加强党的领导,落实党建目标责任制,我场党委将“四个长效机制”融入到今年各项工作当中,和实际工作紧密结合起来,改变了就落实文件而落实文件的现象,今年制定出台的《塔城市恰合吉牧场xx年新农村建设综合考核责任书》、《塔城市恰合吉牧场机关工作效绩考核办法》、《恰合吉牧场村队干部管理办法》、《恰合吉牧场xx年基层组织建设实施意见》、《恰合吉牧场xx年党建考核责任书》、《党风廉政建设长效机制》、《密切联系群众长效机制》、《加强和完善基层组织建设长效机制》,做到了以制度管人、管事、管物。不但注重对现有各项制度的梳理归纳和充实完善,还按照先进性教育活动的要求,结合群众提出的意见建议,新建立了《首问责任制》、《党委抓村级组织建设制度》、《党支部书记例会制度》等一批制度,填补了制度建设的空白,使长效机制建设工作扎实开展。

实施“光明工程”是加强廉政建设的重要举措。场党委要求全场财务、政务工作全部实行公开接受群众的监督,达到制度化、规范化的目的,通过对涉及农牧民利益的水费、提留、土地面积、义务工以及站所、学校收费的项目公开,接受群众监督,解决了历年存在的群众反映的强烈问题,增加了工作的透明度,增进了干群关系。

1 场党委重视对党员干部教育和培训工作。各支部能够认真坚持“支部党员大会、党支部委员会和党小组会及党课”制度,坚持“逢五”学习制度,定期对党员进行培训,学习党的各项方针政策,在培训教育队干部时,结合市党校的培训任务,场党委采取以会代培的形式,完成了各项培训任务。

2 发展党员,坚持制度化,规范化。按照上级党委的要求,严格按照场党委年初制定的发展党员计划,进行重点的培养选拔,特别重视发展生产一线的,35岁以下的,具有一定学历的优秀青年入党。

3、党员档案管理规范,党费收缴及时,认真做好后备干部的选拔工作。党员档案管理工作,按照市委组织部的要求,农牧民党员档案管理规范、完备,党费有专人收缴,管理规范,票据齐全,并按要求及时上交。场党委选拔了一大批优秀青年,作为后备力量,场队两级各组织重视后备干部的培养工作,同时注重少数民族和妇女干部的培养。

4、积极探索干部管理制度改革,建立干部激励和约束机制。把勇于开拓,具有一定专业水平的同志选拔到机关来工作。建立健全了“能者上,平者让,庸者下”的用人机制,奖罚分明,激发了广大干部的工作积极性责任心。

5、密切联系群众,关心群众生活,“三老人员”离退休老干部、职工是我场的宝贵财富,为使我场离退休人员安度晚年,场党委维修并扩建老年活动中心,购置了桌椅和娱乐器材,使他们老有所养,老有所乐。

党员电化教育在宣传和贯彻党的方针政策,提高党员素质方面发挥着积极作用。场党委高度重视党员电教工作,多次召开会议进行研究部署,目前电教组织机构健全,人员落实,设备完善,能正常开展工作,现有电教站一个,基层电教播放点10个,8套电教设备,牧区有一套发电机、vcd机和电视机等设备,由专人进行巡回播放,各党支部能按要求播放电教片,并认真记录,组织讨论,保证收看取得实效。在播放中还注重播放科技电教片,把思想教育工作和科技致富工作紧密结合起来。使广大农牧民尽快致富奔小康。

虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务,我们深刻认识到,这和上级党委的要求相比,和广大人民群众的要求相比,我们的工作还有许多不足之处。在下半年工作中,我场党委将在上级党委的正确领导和关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,总结经验,查找不足,丰富内容,创新机制,将党建工作作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好,以更加扎实有效的工作,强力推进我场三个文明建设再上新台阶。

从去年11月到现在,用于绿化、垃圾池建设和垃圾运输处理、保洁员工资、拆除违规违章建筑、购买各种环卫器材以及打印各种标语广告等等费用达20多万元,乡镇资金缺口大,上级无预算,预借启动资金太少,乡镇债台高筑,请县财政予以解决。

(二)下步工作打算。下半年,乡党委、政府将进一步统一思想、提高认识,认真对照年初的目标任务,查找工作差距,切实增添各种措施,团结和带领全乡干部群众,圆满完成各项目标任务,为实现本届党委提出的“生态立乡、产业富乡、商贸活乡、发展兴乡”的发展思路和把梅家建成“宝石湖上游生态示范乡、深丘特色农业示范乡、川东安全生产示范乡、边远区域结合部商贸重镇”的奋斗目标奠定坚实的基础,决不辜负县委、县政府和全乡1.6万干部群众的厚望。

1—6月,我乡各项工作虽然取得了一定成绩,但也还存在不少的困难和问题,要实现跨越式发展仍任重道远。在下半年的工作中,我们一定会以更加求实的指导思想、更加务实的工作作风,以科学发展观为统领,做出更加实实在在的工作业绩,向县委、县政府和全乡1.6万人民交上一份满意的答卷。

党建工作半年总结

时光荏苒,半年时间过去了,作为党建工作者,我们应该如何做好半年内的工作总结呢?以下是小编分享给大家的2017年党建工作半年总结,欢迎参考!

xx镇xx年党建工作在县委的正确领导×××委组织部的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体。

以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。

一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组,严格实行领导干部联片负责,包村干部全力抓落实的工作机制,切实加强对整个学习培训活动的指导,通过活动的扎实开展,收到了较好的成效。

全镇共召开动员大会2xxxx,参会党员达65xxxx(次),各种座谈会4xxxx,参加人员82xxxx(次),办黑板报21期,广播宣传2xxxx,党员问卷测试xxxx,参加测试党员43xxxx,机关党员平均成绩均在93分以上,农村党员均分在80分以上。

二是广泛征求意见,寻找差距。

镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛征求各方面的意见、建议,全镇共征求到各类意见建议58条,经归纳整理为21条,对征求到的意见建议,镇党委逐一制定出了具体的整改方案,明确整改时限和责任人。

保证了意见建议事事有人抓,件件有着落,截止目前,21条意见建议中已集中整改13条,其余8条正在整改中。

三是公开承诺,努力为群众办实事、解难事。

在学习培训活动中,针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。

镇党委、政府认真分析存在问题的原因,积极寻求解决的办法和途径,把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题。

镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。

到目前,已落实6条,其中:4条可望在12月底前全面践诺。

2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习,开展了“解放思想”大讨论活动。

活动期间,全镇共召开动员大会1xxxx,村级两委会3xxxx,党员大会3xxxx,座谈会xxxx,群众会1xxxx,户长会1xxxx,走访农户98xxxx户,发放宣传材料20xxxx份,广播宣传3xxxx,发放征求意见表500份。

在21条归纳的意见建议中,立行立改的4条,需要上级部门协调解决的8条。

镇上制定整改方案,明确整改时限和责任人,限期整改的9条,到目前为止,已整改13条,通过活动的开展,全镇广大党员干部的整体素质进一步提高,服务“三农”的工作热情高涨,工作效能明显增强,特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业,齐心协力谋发展,群策群力促和谐的良好局面。

3、深入开展了“作风建设年”活动。

根据县委的统一部署, 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动,及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组,制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料,召开了由全镇机关干部职工参加的动员会,广泛动员,周密安排,按照统一时间,集中学习的要求,以机关支部为重点,充分利用每天早、晚点名时间,集中人员,集中精力进行对重点规定篇目的学习。

同时,坚持开门整风,通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。

全镇共发放征求意见建议表150份,走访群众85xxxx(次)、座谈会xxxx,参加32xxxx(次),征求到意见建议53条,经归纳整理为9条。

镇上每名党员干部针对征求到的意见建议,结合自身存在的问题进行对号入坐,认真撰写剖析材料,制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。

全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强,从政行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。

4、稳步推进乡镇机构改革工作。

一是领导重视,安排有序,程序规范。

镇机构改革方案确定后,领导小组及时制定机构改革工作序列表,将每个环节的工作按日程排列出来,明确工作任务,落实工作责任,做到了该研究讨论的研究讨论,该公示的公示,严格按程序办事,使整个改革有条不紊地进行。

二是干部职工参与性高,不论是一般工作人员报岗位竞职,还是主任、站长的竞聘,职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。

三是干部职工准备充分。

竞聘演讲会场气氛活跃,演讲生动具体,目的明确,答辩从容自如,主体突出,答卷认真仔细,报岗联系实际,慎重选择。

四是群众反映好,参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的,这对于转变政府职能,培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

二、以制度建设为切入点,进一步规范干部的从政行为。

为了将党员干部经常性教育切实落到实处,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度,重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。

同时,为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理,确保工作有序运转,达到履职到位,群众满意的目的。

镇党委、政府依据《实施方案》的要求,结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度,研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等,统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图,为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》,通过建章立制,我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。

全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强,从政行为和内部管理逐步规范,办事效率和工作质量明显提高,为镇政府职能转变,建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

三、以创新载体为突破口,全面加强了党的基层组织建设。

扎实开展了“三争”活动。

镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。

在具体工作中做到了“六个结合”:一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。

用“五个好”党支部的推荐评选挂钩,充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。

全镇确立了xxxx村为富民党支部,xxxx富民村支书、10xxxx富民好党员的工作目标。

并制定下发了“三争”活动的工作安排意见,“三争”活动争创标准,“三争”活动考核办法,进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。

按照镇上制定《关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知》要求,积极开展了“十个一”主题实践活动,为“三争”活动的开展注入新的活力。

二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。

镇党委统一制作《帮带责任卡》,由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份,使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。

三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。

镇机关2xxxx联系贫困党员2xxxx、贫困群众2xxxx,计生双女户2xxxx,积极开展上门“送温暖”活动,深受广大群众好评。

四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。

全镇各支部紧密结合各自实际,结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位,38xxxx无职党员对号入坐,通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺,使“三争”活动与农村各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。

五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。

充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用,按照电教片播放月活动的安排精神,针对我镇产业结构,党员干部素质的不同,争取多种形势,进行分类培训。

镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期,培训党员32xxxx(次),党员、干部的培训率分别达到8xxxx和9xxxx以上。

全镇共播放电教片82场次,观看人数达326xxxx次,举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期,培训劳务工39xxxx(次)。

同时,为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识,提高服务群众的能力,在加强党员干部培训教育的基础上,镇党委组织1xxxx村干部到北京等地进行考察学习,使他们增长了见识,开阔了视野,为今后进一步搞好工作奠定了基础。

同时,针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏,专业知识欠缺的实际,镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划,并充分利用六月份,服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有利时机,安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月活动。

采取请进来讲,走出去学、专业知识比较丰富的工作人员亲自备课授课等方式,集中时间,集中精力,强化对服务中心(站)工作人员的专业知识培训,期间,有3xxxx干部赴北京、江苏等地考察学习,有xxxx干部进行了亲自备课授课,从涉农部门先后聘请xxxx讲师进行了业务知识培训。

通过培训,使服务中心(站)工作人员接受了一次涉农知识全方位培训,为提高服务能力和服务水平奠定了基础,也为培养服务中心多面手人才扎下了根基。

六是把“三争”活动与创建“诚信农户”、“平安村”、“平安农户”建设活动结合起来。

共建诚信村xxxx,诚信户43xxxx,平安村1xxxx,平安农户489xxxx。

积极开展了党组织和党员承诺活动。

首先,镇党委在认真制定安排意见和学习计划的同时,于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的动员学习大会,具体对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署,统一了思想,明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责,各党支部书记为直接责任人的工作职责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

同时实行镇党委成员联片抓点责任制,党委成员深入联点支部开展调研,指导工作,参加动员会,负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。

为活动的有序开展奠定了组织领导基础。

其次,全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站(所)党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。

领导干部、机关党员结合工作业务和特长,从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长,从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。

1xxxx村党支部围绕建设社会主义新农村,做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。

三是严格审核把关,认真撰写承诺书。

党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会,针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点,符合不符合党员岗位实际和自身实际,是不是体现了先进性的要求,是不是能真正落实兑现,逐人逐条进行审核把关,由支部书记或支委成员进行了审定。

四是公开承诺。

支部和党员干部的承诺以支部为单位,制作出承诺书,并召开支部党员会及群众大会,向全体干部、职工、群众公开承诺。

广泛接受群众监督,深受广大群众好评。

从党组织和党员的践诺情况来看,截止6月20日,全镇各支部共许诺6xxxx,践诺4xxxx;67xxxx许诺38xxxx,践诺28xxxx,分别占承诺事项的7xxxx、7xxxx。

3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。

镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程,要求镇上干部及全体职工将服务重心下移,切实为广大群众搞好服务、排忧解难,镇上统一为干部职工印制了民情日记,扎实开展了机关党员干部“联三户”活动,即一名机关党员联系一户贫困党员,一户特困户,一户计生户。

充分发扬求真务实的机关工作作风,深入贫困党员和特困户家中,屈膝谈心,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意,谋脱贫思路。

教育和引导他们树立信心,帮助解决生产生活中的困难和问题。

截止目前,全镇机关党员共走访贫困党员和特困户7xxxx,16xxxx(次),慰问贫困党员2xxxx(次)、贫困农户2xxxx,计生“两女户”2xxxx,送去衣物8xxxx、化肥12袋、科技图书30xxxx册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍1xxxx贫困人口到外地打工。

签订帮带责任卡8xxxx份。

通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展,树立了机关工作作风新形象,受到广大群众赞誉。

4、积极化解乡村债务,保证了村级组织有效运转。

镇上对“双清”工作十分重视,把此项工作作为稳定农村社会,深化农村税费改革的重点工作来抓,统一安排,精心组织,在广泛动员的基础上,抽调2xxxx干部职工分成两个工作组分赴各村开展为期一个月的清收化解债务工作,清欠活动****收回历年各项欠款8804xxxx,其中村提留5300xxxx,水费3504xxxx;各村也充分利用镇上抽调清收工作组进村入户的有利时机,大力清收各项尾欠,积极化解村级债务。

如陈家台村采用每个党员联1xxxx清收的`办法,积极清收各项尾欠,全村2336xxxx债权已基本收清,下一村4354xxxx债权,通过清收,现只下剩1100xxxx元,后头沟村545xxxx债权已基本收清。

同时,在尊重群众意愿的前提下,积极争取群众同意,利用粮食直补金、退耕还林(草)款发放机会,积极清收各项尾欠。

通过多形式清收,全镇共清收各项尾欠12306xxxx,有效化解村级债务11904xxxx,其中:发放历年尾欠优抚金230xxxx;支付历年乡村道路整修上沙劳务费440xxxx;支付历年计划生育宣传费1200xxxx;支付历年尾欠村干部及配套组织人员防疫员、护林员等工资3430xxxx;上交历年尾欠水保站水费3504xxxx;支付村级尾欠费用3100xxxx。

四、以月汇报制度为抓手,党建常规工作有条不紊。

今年,镇上实行党建工作月汇报制以来,各支部对党建工作高度重视,使党建常规工作有序开展。

1、发展党员工作进展顺利。

镇党委按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点在农村青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。

注重从年纪轻、有文化,舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。

上半年,全镇2xxxx党支部中,共发展新党员2xxxx,其中妇女党员xxxx,35岁以下的青年党员1xxxx。

3xxxx预备党员按期转正。

2、流动党员管理工作趋于规范。

按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,党委和支部分别建立和完善流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。

目前,全镇共列出流动党员5xxxx,其中,妇女党员xxxx,流动党员平均年龄在39岁左右,绝大部分都能取得联系。

党支部基本做到了“六掌握”,即:党员基本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。

3、阵地建设得到加强。

年内,积极争取项目资金,对支高、兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建,截止目前,主体工程已全面完工,正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。

另外利用集体一点,镇上补贴一点的办法,积极筹措资金,对后头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了规范化布置,为村党员活动室配备了电视等电教器材,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

4、集体经济实体稳中有升。

继今年北沟、石湾引进小扎板石英矿后。

全镇1xxxx村村村都有集体经济,其中年收入在万元以上xxxx,500xxxx—1000xxxx的xxxx,200xxxx以上的xxxx,无集体经济空壳村,基本上解决了村上“有钱办事”的问题。

五、存在的主要问题。

一是北沟、上庄村的党员活动室由于年久失修,已经倒塌,镇村两级无力承担重建费用,另外,白多峨、上马、新庄等村的活动室急需修建,建议组织部门列项解决。

二是由于部分村支部书记对党建工作重视不够,工作进展不平衡;三是村级集体经济薄弱,镇上经济来源渠道狭窄,对党建的投入不足,致使党建工作硬件建设受阻,以上问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。

六、下一步重点工作。

1.通过创新学习载体,扎实开展农村党组织和党员承诺活动,督促检查无职党员设岗定责的落实情况,深入开展党员联系户活动,力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。

2.在继续整顿软弱涣散党支部的同时,把工作重点转移到“争创富民好支部,争做富民村支书,争当富民好党员”活动中去,把“三争”活动作为今后党建工作的重心,同“三级联创”活动三年规划同步进行,提高“三争”活动的综合效益,增强党支部的战斗堡垒作用,提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。

3.抓住“作风建设年”活动,以机关支部党的建设“五个好”要求,扎实做好“联姻结对”工作,深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事,使各项活动内容丰富,成效显著,努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶,确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务的全面落实。

我区现有私营企业2200多家,个体工商户18000多家,从业人员8万多人,其中党员3400多人。

今年1-5月份,全区私营经济实现增加值1.24亿元,占全区工业增加值的26.3%;私营工业税收完成2282万元,占全区税收的28%;私营个体经济完成固定资产投资6.12亿元,占全区固定资产投入的67%。

到目前为止,全区已建立非公企业党组织348个。

正式党员3名以上的企业全部建立了党组织,党员不足3人的,全部选派了党建工作指导员和党建工作联络员。

非公企业党建工作的不断提高和深化,为我区经济的持续、快速、健康发展提供了强大的动力。

我们的主要做法是

一、加大组建力度,不断拓展党的工作覆盖面

近年来,我们坚持把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓,努力使党的工作触角伸入到每个企业。

1、开展调查摸底,做到心中有数。

一是印制了《亭湖区企业情况采集表》,详细列明企业的基本情况、经济情况、企业特点、干部情况、双争情况、党组织及党员队伍情况等,在全区范围内对非公经济组织党建工作现状进行调查摸底。

二是印制了《亭湖区非公经济组织情况采集表》,对非公经济组织所属行业、选派党建联络员、经济类型、社团组织建设、内设科研机构党建等情况进行了更加详细的了解。

三是通过各党(工)委,对全区非公企业、个体工商户、各类专业市场进行了调查。

2、落实工作责任,实现全部覆盖。

一是区委成立企业工作委员会,成立企业党建工作办公室,全面负责这一领域的党建工作。

二是理顺党组织隶属关系。

根据属地管理的原则,把原先分别隶属部门、行业党组织统一划归镇街党委管理。

通过努力,党的工作覆盖面达到100%。

三是下发《关于进一步加强非公企业党建工作的意见》,召开了全区非公企业党建工作座谈会,明确"三个100%",即有党员3名以上的,全部建立党组织,其中建立企业党委7个,党总支11个,党支部330个;职工25人以上、尚不具备建立党组织条件的,全部选派党建工作指导员,共选派党建工作指导员356名;职工25人以下的个体、私营企业,全部明确党建工作联络员。

3、实行多管齐下,巩固组建成果。

一是及时调整党组织的设置。

我们坚持把支部建在车间,党小组建在流水线上。

组建了飞驰股份党委、威特集团党委、伯乐达集团党委、三菱磨料磨具党委和江苏中环机械党总支、江动曲轴制造党总支、江苏珠花集团党总支、金城集团盐城摩托车配件党总支等。

二是指导企业党组织开展活动。

我们要求各镇(街道)对新组建的党组织不仅"扶上马",而且还要"送一程",帮助他们建立健全规章制度,制订工作计划,开展党的工作。

同时,明确党建工作指导员要参加企业党支部的活动,指导党的工作。

南洋镇党委还实行回访制度,规定对新组建的党组织一年内进行一次检查与指导。

三是加强帮带工作。

要求党组织在加强自身建设的同时,指导帮助工会、共青团组织开展活动,加强对工会、共青团组织的领导,增强党的工作合力。

目前,全区158户规模企业,全部建立了工会、共青团组织。

威特集团的四个同步,即:同步研究,定期召开党团负责人联席会议,研究创新进步等重要课题,沟通情况,统一步调;同步规划,年初一起制定工作规划和工作措施;同步部署,每月同时制定工作目标;同步检查,半年和年终同时参加述职考核和总结评比。

使党建大事团知道,团建工作党了解,既便于相互理解、支持与配合,又有利于加强党委对团组织的领导。

初步形成了党建带团建,党建、团建同步发展的工作格局。

2002年,该集团团委被列为省级青年文明号争创集体。

江苏伯乐达集团1998年成立了工会和妇联组织,按照《工会法》的要求,选举产生了工会主席、女职委主任和经审委主任,健全了工会的组织机构。

工作中全面贯彻党的"依靠"方针,代表职工与企业签订集体合同,依法维护职工的合法权益,行使工会职能,调处和化解职工和企业之间的矛盾,对企业行政进行有效的监督。

2001年集团成立党委后,又不失时机地成立了团委、妇联、纪委和人武部门,为群众组织发挥作用创造空间,有效地推动了企业党建工作的顺利开展。

四是积极开展"双争"、"双创"活动,"七一"前夕,首批10个"五好"企业党组织、10名"四好"业主已经产生,"十佳"党员示范经营户、"十佳"文明经营示范户也已命名,在全区起到极好的示范带动作用。

二、抓好队伍建设,进一步增强党的工作影响力

1、强化基础,抓好党员队伍建设。

一是坚持标准,保证发展党员质量。

坚持把发展党员的重点放在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀工人。

并坚持标准,严格程序,严把发展党员质量关,对没有经过一年以上考察的、没有经过党委培训的、没有经过政审的,一律不予发展。

同时全面推行发展党员全程公示制和票决制。

今年上半年,共发展企业党员112名。

二是加强教育与管理,提高党员的思想政治素质。

我们在全区企业中开展了"党员示范岗"、"党员责任区"等主题教育活动。

帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度,切实提高了党员的思想认识,强化了党员的角色意识和先锋意识。

三菱磨料磨具有限公司开展的"为党旗争辉,当创业先锋"、"树形象、作贡献、做表率"教育活动;"新三菱、新形象、新起点"、"聚人心、创辉煌"争旗夺杯、"小改小革、节能降耗、双增双节"等社会主义劳动竞赛活动;"党在我心中"、"我为三菱自豪、我为三菱喝彩"、"质量关系你、我、他"等演讲会;"三菱杯家庭文化、艺术才艺比赛"、"爱祖国、兴三菱"文娱联欢;"社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德"四德教育活动,印发"三菱人行为守则"和"四德规范"小册子等,凝聚了人心,鼓舞了士气,激发了广大职工爱岗敬业,立足本职,为企业建功立业的决心和信心。

威特集团的"匾、旗、牌,党员奉献在岗位"活动,把党建工作与企业发展紧密结合,分别在各公司、各班组和广大党员中开展"先进党支部流动匾"、"先进党小组流动红旗"、"党员先锋岗(牌)"的争夺活动,激励大家互相促进、团结合作、锐意争先,充分发挥了党组织的政治核心作用,促进了企业健康、稳步发展。

三是加强党组织阵地建设,达到"五有"要求。

即:有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备、有活动经费。

党务工作者办公室、党员活动室要有"两歌一旗一词"(国际歌、国歌、党旗、入党誓词),工作制度上墙,配备必要的电教设备。

落实党建工作专项经费,提供不少于年度员工工资总额0.5%的党组织活动经费,由党组织掌握使用,保证党组织活动的正常开展。

江苏伯乐达集团现有党员78人,他们每年提取职工工资总额的0.5%作为党员活动经费,加强党建工作阵地建设,先后投资20多万元建立了党员干部培训中心和党员电教室,支部活动室布置规范、合理,党费收缴及时、无差错。

四是设置载体,发挥党员先锋模范作用。

我们要求各企业党组织围绕企业生产经营,把党的活动与生产经营活动有机结合起来,在党员中积极开展"凝聚力工程"、"党员责任区"、"先锋岗"等活动,引导党员立足岗位讲奉献,在急、难、险、重任务面前,冲锋在前。

2、把握关键,抓好书记队伍建设。

今年,我们积极配合上级组织部门做好培训工作,选派人员参加省、市组织部门组织的培训,同时,我们还在全区举办了民营企业党组织负责人和党建工作指导员培训班,培训企业党建工作者225人,各党工委又根据区统一部署分别举办了培训班。

3、凝聚人心,抓好职工队伍建设。

近年来,全区各企业先后在广大职工中积极开展形式多样的社会主义劳动竞赛和职工合理化建议活动,提高党员职工的思想觉悟,凝聚了人心,鼓舞了士气。

与此同时,我们还大力弘扬企业文化,多方位、多渠道地开展职工政治思想教育。

一是倡导居安思危,永不止步的企业精神。

二是着力提高职工素质。

通过橱窗、画廊、板报、广播等多种形式对职工进行法律法规和思想品德、社会公德、职业道德等方面的宣传和教育。

三是加强企业文化阵地建设。

江苏伯乐达集团党委设立四十多处名人警句灯箱和5处宣传画廊,自办集团期刊《伯乐达人》,建立了网吧、乒乓球室、图书阅览室和职工文化活动中心,并在"五四"、"七一"、"国庆"、"元旦"等节日举办职工联欢会、卡拉ok赛、演讲比赛等丰富多彩的职工文体活动,营造了浓烈的企业文化氛围。

目前,我区非公企业中共有入党积极分子800多名。

4、教育引导,抓好业主队伍建设。

6月份,我们举办了民营企业主培训班,邀请了市、区知名专家给243名民营企业主进行了专题培训,收到很好效果。

三、健全完善机制,不断推进党的工作规范化

1、从改进活动方式上促进规范化。

长虹涂装机械厂党支部每周一举行"升国旗"仪式,对企业全体党员进行爱国、爱企教育。

伯乐达集团党委在企业中设立了16个党员示范岗和10个党员责任区,集团78名党员全部佩戴党徽上岗,为发挥新经济组织党员先锋模范作用走出了新路。

三菱磨料磨具有限公司党总支切实加强党员宗旨观念、奉献意识、业务技能教育,在企业改革、技术革新、项目扩能等方面,充分发挥了党员先锋模范作用。

2、从健全工作制度上促进规范化。

为推进党建工作规范化建设,我们下发了《非公企业党建工作的十项制度》,明确了非公经济组织中党组织的工作职责,如"创先争优"制度、"3会一课"制度、民主评议党员制度等,以制度保证各项工作的开展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核评比。

3、从完善工作机制上促进规范化。

一是导向机制。

我们通过《亭湖通讯》、《党建纵横》,报纸、电视等渠道,加大了对非公党建工作的宣传力度,形成了良好的导向机制。

我们还对重点非公企业进行了逐个走访,深入宣传加强非公企业党建工作的重要意义,使广大非公企业主党建意识明显增强。

二是激励机制。

区委制定下发了企业经营者实绩考核激励办法,调动企业经营者的工作积极性。

三是创新机制。

我们针对非公企业党建工作中存在的亟待解决的问题,充分发挥党建研究会的作用,有计划、有步骤地开展调研攻关,不断创新工作思路,做到每年有新的载体,年年有新的突破。

今后一个时期,全区民营企业党建工作突出三项重点,着力抓好"聚民工程"。

1、抓组建。

本着哪里有非公企业,哪里就有党的工作的原则,进一步加快党组织组建步伐,真正做到非公企业开办到哪里,党组织就组建到哪里,党的工作就开展到哪里,扩大党的工作覆盖面和党组织的覆盖率,努力实现百分之百的组建率、百分之百的覆盖率、25人以上未建立党组织的企业百分之百的党建工作指导员选派率。

一是对符合建党组织条件的企业党组织,实现党的组织全覆盖。

根据企业情况,符合建党委的建党委,实现支部建在车间、班组,党小组建在生产流水线上,党员的作用发挥在岗位上的目的。

二是不具备建党组织条件的选派党建工作指导员,实现党的工作全覆盖,加大非公企业建工会、共青团组织的力度,培养入党积极分子。

三是推行流动党员社区化的属地管理。

在流动党员相对集中的街道(镇)、居(村)建立流动党员党支部,对流动党员实行管理。

对落户在市区四个街道和城郊的25人一下的个体、私营企业党组织中的党员,也实行属地管理。

2、抓规范。

按照"组建一个,巩固一个"的要求,在抓好组建工作的同时,抓好20%企业党组织的规范化制度建设,确保"建一个,优一个,活一个"。

一是抓党组织活动的规范化,按照"3会一课"制度要求,定期走访督查。

二是抓活动阵地规范化。

阵地要达到有场地、有桌椅、有制度、有电教设备。

三是抓典型示范。

每年被评为十佳"四好"业主和十佳"五好"企业党组织的企业,党组织的活动、阵地必须规范化,企业党建工作有特色。

四是抓队伍建设规范化。

壮大党员队伍,建立一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍,落实培养措施;加强非公企业党务干部的教育培训工作,并把教育培训纳入全年干部培训规划;培育支持党建工作的业主队伍,按照"四好"业主的目标要求,开展评选"四好"业主活动。

3、抓发挥作用。

围绕凝聚职工力量,推进企业发展,来组织开展企业党建活动。

一是开展"双培双争"主题教育活动。

即把党员培养成企业业务骨干,把企业业务骨干培养成党员,争创"五好"党组织,争当"四好"业主活动,引导党员和业务骨干在企业发挥好作用。

二是开展党员亮身份挂牌服务活动。

在从事服务行业的个体党员和非公企业固定车间、机台上的党员中开展亮党员身份,党员挂牌服务活动,增强党员的光荣感、荣誉感,引导发挥先锋模范作用。

三是开展党员责任区活动。

针对非公企业的自身特点,把生产经营、精神文明建设和党建工作有机结合起来,开展党员责任区活动,根据党员的水平高低和能力大小,以一定数量、一定范围的群众为对象,合理划分区域,明确具体责任,适时进行考核评比并授牌。

20xx年,我局党组坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神及省、市、区委党会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的“加快建设新xx,率先全面达小康”的奋斗目标。

以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破。

切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点。

深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了20xx年全局党建工作,制定了《中共xx区安监局20xx年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔20xx〕1号),成立了以党组书记杨xx任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长。

局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,杨xx是全局党建工作第一责任人,余xx具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度。

定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的xx大和xx届四中全会精神及省、市、区委党会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。

要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。

按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,创建党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署,我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔20xx〕5号)文件,并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔20xx〕7号)文件精神,对群众路线教育实践活动开展实施。

2月18日,局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组,制定活动方案,2月21日召开动员大会,局机关召开教育实践活动动员大会,传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神,统一思想。

动员大会要做到“四个讲清楚”,即:讲清楚开展教育实践活动的重大意义,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。

在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线。

深入开展调查研究,开门纳谏,接受社会各界群众和全局职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新xx怎么干”等为主题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,破解安全发展难题2017年 上半年党建工作总结2017年 上半年党建工作总结。

通过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防”;二是要主动拓展职能,注重“治理”;三是要提升服务内容,注重“实效”。

通过开展“做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动,进一步明确了我区安全发展的对策措施。

促进了全区安全生产形势的进一步好转,通过这次创先争优活动,达到了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,较好地完成第一环节的工作任务,达到了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局“双报到”活动领导小组,由局党组书记、局长杨xx任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余xx任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《xx区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

我局派出2个工作组。

每个工作组为8人,由1名领导干部任组长。

每个工作组联系1个基层党支部。

每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展学习李林森,文建明等优秀共产党员活动,努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

(六)开展党务公开,推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,我局成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,以局机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,积极推行班子民主决策,重大问题集体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。

通过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴情况,等一系列可以公开的内容,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性,紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际,创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度,把安全生产风险抵押金制度,扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业,有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风,促进效能建设,全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务,切实转变作风,认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查,开创整体联动,全面监管的工作思路。

我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中,全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用,克服技术装备少的困难,带头深入高危地点进行仔细检查,全面排查各类安全隐患,督促业主全力整改2017年 上半年党建工作总结工作总结。

(八)狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制的全面落实。

局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐化工作作为党建工作的重点,按照中共中央建立健全惩治和预防腐化体系20xx-2017年工作规划和区委、区政府关于20xx年度党风廉政建设和反腐化工作的意见文件精神,围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的发展目标。

狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉责任书。

向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度。

局党组下发《行政效能监察工作实施方案》,对各股室、大队的工作进行全面监察,进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐化工作的深入开展。

二、下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为xx区科学发展,又好又快发展提供有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见建议,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我局实际,全面建立和完善各项制度,通过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来。

转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。

推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。

把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖2017年 上半年党建工作总结2017年 上半年党建工作总结。

全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

中共xx市xx区安全生产监督管理局党组

半年党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年上半年,xx党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,突出全面从严治党主体责任,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在上级党组的正确领导下,广大党员团员群众的帮助支持下,紧密围绕中心工作,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,始终坚持高标准、严要求,认真完成了党建工作各项任务,现将上半年党建工作总结如下:

(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。

制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求,结合x党组党建工作部署安排,x党委认真按照党建工作的相关要求,制定年度党建工作要点并印发支部,认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理,确保工作有条理,有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构,根据工作需要,成立党建工作领导小组,全面加强x党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(二)以理论武装为载体,建立学习型党组织。

深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心,牢记使命”主题教育单位,党委高度重视,第一时间传达上级党组精神和要求,制定方案,成立领导小组和办公室,并于6月x号召开主题教育动员部署会,尽快进入学习教育、专题研讨阶段,并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组,分管领导任组长,指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话,了解基层,帮助解决问题。除了参加上级培训班外,邀请党校老师授课,讲解“不忘初心,牢记使命”主题教育,采取自学加集中学习的方式,对指定书目深入细致的消化吸收。

深入学习贯彻党的十九大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、《纪律处分条例》《问责条例》等内容,为党员干部订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物,引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。截至目前,先后组织中心组学习x次,全体党员和干部职工集体学习x次,学习研讨和视频培训x次,邀请专家学者解读宣讲x次,参加网上答题x次,理论知识考试x次,积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班,通过专题学习、集中讨论等方式,做到将理论学习抓在经常、融入日常。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习,主要领导带头发言,代表支部书记交流学习体会,重点结合行业、岗位特色,提高学习研讨的质量标准,督促党员干部使用“学习强国”app,并组织党员参加理论考核测试,实现了对学习效果的考核。

(三)强基固本,加强组织建设。

结合党建工作的督导要求,完成党支部分类定级工作,下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件,发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料,扎实推进支部标准化建设。

严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会,进行民主评议党员工作,达到了预期效果,积极推动院领导落实“双重”组织生活制度,以上率下,引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行,每月组织集中学习至少x次,召开组织生活会x轮,同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课,让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求,组织x个支部开展了多场次的主题党日活动,以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式,支部和支部联合等多种形式,将党日活动和业务工作结合挂钩,突出专业特色,丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息,进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则,经严格考察,上半年发展预备党员x名。

(四)加强作风建设,推进党风廉政和反腐倡廉。

全面安排部署2019年度党风廉政建设工作,配备专职纪检干部,全程参与“三重一大”事项决策,强化监督执纪。制定廉政责任清单,组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议,签订《落实全面从严治党责任书》,建立完善廉政档案,把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查,查摆风险隐患,反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育,力求廉政教育入脑入心。

(五)党建带团建,充分发挥工青妇作用。

工会开展春节慰问、博爱一日捐活动;

妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛;

团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神,同时发挥自身优势,组织志愿者开展志愿者学雷锋活动,为福利院的儿童送去温暖。

二、工作中存在的问题和下步努力方向。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距;

三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年,我们将重点做好以下几个方面工作:

一是树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

对作风轻浮,影响党务干部形象,及时清理出党务干部队伍,切实提升党务工作者党建业务能力和水平。

三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

党建半年工作总结

按照建设模范部门和打造过硬队伍的工作要求,切实加强组工自身建设:坚持带头创先争优,着力打造“思想先进、工作上位、服务一流、全面创新”的组工团队精神,树立组工干部的良好形象;坚持带头提升素质,切实加强对组工干部的教育培训,不断加强政治理论和业务知识的培训,熟练掌握换届工作有关政策规定和纪律要求,使组工干部的党性修养、道德修养明显加强,思想作风、工作作风明显改进,业务能力、工作本领明显提高;坚持带头提高效率,坚持在继承的基础上,不断推进组织工作的理念创新、内容创新、制度创新和方法创新,规范工作运行,切实增强组工干部服务基层、服务党员、服务群众的意识,加强与党员干部的互动交流,干部群众对组织工作的满意度不断提高。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但与上级组织部门的要求相比,与社会各界的期望相比,仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度还不大,干部监督管理工作有待进一步加强;二是人才培养、引进、激励、服务机制还有待于进一步完善三是组工干部的综合素质仍有待提高,部门自身建设仍需进一步加强。

社区现有党员123名。年上半年社区党支部按照区工委街道党工委的有关要求继续深入开展创先争优活动,切实加强基层组织建设年活动,夯实党在社区的组织基础和群众基础,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风,为社区发展稳定提供了强有力的组织保证,现将基本工作情况总结如下:

一、充分发扬民主,不定期召开两委会,分析当前工作重点,安排各项工作,从而提高工作质量;定期认真听取党小组长意见,收集民意,增进了解,促进工作良好开展。

二、坚守“将5%的集体收入用于帮扶弱势群体”的承诺,切实做好对贫困党员、群众的帮扶、慰问活动。

(一)利用各种节假日,先后慰问困难党员、群众50多人次;

(三)对去逝党员群众送上花圈和慰问金,共计投入资金10000余元,使党员群众时时处处感受到党支部的关心和社区大家庭的温暖。

三、认真开展基层组织建设年和创先争优活动:先后组织开展基层组织建设年动员大会、调查摸底工作、民主生活会和组织党员志愿者50余人进入小区开展助推城乡环境综合治理活动。

四、高度重视党员发展和教育工作:发展新党员2名,2名党员转正,为党输送高质量的新鲜血液;将16名优秀青年列为入党积极分子,壮大党支部的后备力量。同时组织6名入党积极分子参加街道组织的参观学习;先后组织入党积极分子参加街道和社区党史教育培训;从而让他们不断提高思想素质。

五、积极开展思想政治建设和精神文明建设工作,组织党员群众参加春节、五一劳动节文艺汇演、百姓故事会和母亲节朗诵会等,丰富群众文化生活;组织党员群众开展世界艾滋病日宣传教育活动等,全体党员缴纳党费5559元。

六、在日常工作中,党支部加强对居委会的领导,同居委会成员一起充分发扬民主、团结一致、严格纪律,共同完成上级交给的各项任务,同时党支部组织两委成员认真解决损害群众利益的突出问题,坚持群众利益无小事。特别是在拆迁工作中,党支部要求党员干部带头执行街办拆迁政策,让拆迁工作稳步进行。深化党务公开,增强党务公开透明度。

今年以来,我镇党建工作在县委组织部的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,认真贯彻落实市、县党代会精神,积极加强党的建设,以“升级晋档”、“三问三解三建三促”、“创先争优”、“基层组织建设”等工作为主要内容,切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进全镇经济社会各项事业的又好又快发展提供了强有力的保障。现将我镇上半年基层党建工作自查情况汇报如下:

党建半年工作总结

社区现有党员123名。年上半年社区党支部按照区工委街道党工委的有关要求继续深入开展创先争优活动,切实加强基层组织建设年活动,夯实党在社区的组织基础和群众基础,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风,为社区发展稳定提供了强有力的组织保证,现将基本工作情况总结如下:

一、充分发扬民主,不定期召开两委会,分析当前工作重点,安排各项工作,从而提高工作质量;定期认真听取党小组长意见,收集民意,增进了解,促进工作良好开展。

二、坚守“将5%的集体收入用于帮扶弱势群体”的承诺,切实做好对贫困党员、群众的帮扶、慰问活动。

(一)利用各种节假日,先后慰问困难党员、群众50多人次;

(三)对去逝党员群众送上花圈和慰问金,共计投入资金10000余元,使党员群众时时处处感受到党支部的关心和社区大家庭的温暖。

三、认真开展基层组织建设年和创先争优活动:先后组织开展基层组织建设年动员大会、调查摸底工作、民主生活会和组织党员志愿者50余人进入小区开展助推城乡环境综合治理活动。

四、高度重视党员发展和教育工作:发展新党员2名,2名党员转正,为党输送高质量的新鲜血液;将16名优秀青年列为入党积极分子,壮大党支部的后备力量。同时组织6名入党积极分子参加街道组织的参观学习;先后组织入党积极分子参加街道和社区党史教育培训;从而让他们不断提高思想素质。

五、积极开展思想政治建设和精神文明建设工作,组织党员群众参加春节、五一劳动节文艺汇演、百姓故事会和母亲节朗诵会等,丰富群众文化生活;组织党员群众开展世界艾滋病日宣传教育活动等,全体党员缴纳党费5559元。

六、在日常工作中,党支部加强对居委会的领导,同居委会成员一起充分发扬民主、团结一致、严格纪律,共同完成上级交给的各项任务,同时党支部组织两委成员认真解决损害群众利益的突出问题,坚持群众利益无小事。特别是在拆迁工作中,党支部要求党员干部带头执行街办拆迁政策,让拆迁工作稳步进行。深化党务公开,增强党务公开透明度。

党建工作半年总结

2017年,我局党组坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的“加快建设新xx,率先全面达小康”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、本事强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政本事建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的职责体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:。

一、上半年党建工作目标完成情景。

(一)加强领导,明确职责,确保党建工作职责落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了2017年全局党建工作,制定了《中共xx区安监局2017年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔2017〕1号),成立了以党组书记杨xx任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,杨xx同志是全局党建工作第一职责人,余xx同志具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将职责层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

1.建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有。

心得体会。

;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.进取开展多种形式的党员教育活动,始终坚持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国*章程》、《中国*基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,创立党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,坚持党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

想大讨论活动,找准工作中的定位,破解安全发展难题。经过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防”;二是要主动拓展职能,注重“治理”;三是要提升服务资料,注重“实效”。经过开展“做安全发展忠诚卫士,创立为民务实清廉安监机构”的主题实践活动,进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转,经过这次创先争优活动,到达了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,较好地完成第一环节的工作任务,到达了预期目的。

(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局“双报到”活动领导小组,由局党组书记、局长杨xx同志任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余xx任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《xx区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。

(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用,深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔2013〕43号)的要求,促进机关干部认真践行为民、务实、清廉,进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化,根据中共xx市委、xx区委的统一部署,全面落实机关干部“一对一”联系制度,加强与帮扶联系点上级党组织衔接,深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人,由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,经过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展学习李林森,文建明等优秀*员活动,努力促进机关支部和每名*员“党性更纯,本事更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

(六)开展党务公开,推进党内民主建设。

按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,我局成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,以局机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,进取推行班子民主决策,重大问题团体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。经过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴情景,等一系列能够公开的资料,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作进取性,紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际,创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度,把安全生产风险抵押金制度,扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业,有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

(七)发扬优良作风,促进效能建设,全力做好安全生产监督管理工作。

局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务,切实转变作风,认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查,开创整体联动,全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、*、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中,全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用,克服技术装备少的困难,带头深入高危地点进行仔细检查,全面排查各类安全隐患,督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患xxx余处,现场整改xxxx处,发出隐患整改指令书xxx余份,确保了全区安全生产形势的稳定。

二、下半年工作计划。

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党代会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为xx区科学发展,又好又快发展供给有力的安全保障。

xx年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:。

一、全面推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效。

1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排》,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

2、上好专题党课。围绕庆祝建党96周年,督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与2017年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一齐,统筹安排,先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有资料、讨论有专题,深化了学习效果。

二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动,促作风建设常态长效。

按照区委部署要求,结合街道实际,全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动,坚持规定动作到位,自选动作创新的原则,确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。

1、坚持以上率下,实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点项目、1个以上信访案件、3个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作,走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度,每半个月召开一次大走访专题推进会,加强工作汇总和协调,加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调,统筹开展大走访活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度,开展楼宇企业走访工作,由点及面辐射式访企问需到达企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量,利用工作日+周末、白天+晚上集中走访,采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到5月底,街道已出动35520人次,走访群众16810户,走访企业6532家,实现“全面覆盖、全员参与、全体联动”。

2、坚持问题导向,力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访,采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式,深入了解各类走访对象的基本情景,构成《社区家庭企业信息表》,系统掌握基础信息和共性需求,构成全面、准确的第一手资料。经过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前,街道共查找出各类问题279个,其中产业发展类问题14个,城市更新类问题178个,基层党建类问题2个,民生改善类问题65个,社会治理类问题15个,深化改革类问题5个,已完成整改141个。

3、坚持探索创新,力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题,注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型,探索创新机制,做到规定动作到位,自选动作有特色,突出重点,形式有效,力量充实,结合扁平化,把联系企业、家庭好的方法制度化,力求大走访活动常态长效化。

三、

深入开展“基层党建规范年”活动,促党建基础牢固夯实。

四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作指导汤巷、百岁坊巷社区创新社区党建工作,经过支部+党建联动”、“支部+优秀文化”、“支部+公益品牌”,进一步汇聚社区发展合力,增强社区凝聚力,激发了社区活力五是推行“智慧党建”试点工作上半年,指导东河花园社区党总支试点推进“智慧党建”工作目前已完成数据的初步梳理并上报六是做好日常党建管理工作1至5月份街道三楼大厅党建窗口共接待党组织关系225人次,并及时更新完善动态及基础信息库,按时上报各类报表收缴党员党费116369元今年上半年推荐输送18名入党进取分子参加区《党的基本知识》培训,做好18名进取分子的考察、培养和发展工作以及2名预备党员的考察转正按照要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。

四、深化拓展中山路大党建品牌的延伸,促党建项目精准落地。

牢固树立“党建+项目”的工作理念,不断拓展中山路大党建载体和内涵,经过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里,进取推进街道2个党建重点项目落地开花。

1、组建“中山路英才荟”,构建高端人才交流平台。

街道党工委在运行了13年的“中山路大党建”的基础上组建“中山路英才荟”,为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台,吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等30名入会,为辖区人才供给了学习交流平台,也吸引了各类人才集聚。中山路英才荟”成立后,一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动2场,经过“英才荟”为区街经济建言献策,为聚才引才献智献力,不断提高人才对经济增长的贡献率,促进中山路商圈的发展和繁荣,提升区域党建的“服务力”。二是设立“英才荟”微信群、街道微信公众号专栏、《中山路大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入,强化保障机制,为企业供给全方位保障和多层次服务,打造政企携手、共谋发展的服务平台。

三是“英才荟”的建立,赋予了“中山路大党建”这一品牌新的功能、新的内涵,为区域发展引才聚才,为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量,更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。

2、组建“红色历史文化教育”专线,发挥区域阵地教育作用。

为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势,发挥各个阵地的教育作用,街道经过多方听取意见、统筹辖区资源,目前正紧锣密鼓筹建“崇安寺地区红色历史文化教育专线”,为辖区党员、群众、青少年供给红色历史文化教育平台。

本着认真贯彻习总书记关于“把红色传统发扬好,把红色基因传承好”指示精神,依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源,为辖区单位供给以参观、学习为形式,采取菜单式的方式设立4条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长,下设办公室,并明确1-2个专人负责具体联络、协调工作。二是经过六个一开展学习教育活动。经过组织开展重温一次入党誓词、观摩一部党史影片、理解一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史,引导党员坚定梦想信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化,弘扬社会正气,不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识,为加快梁溪区域党建发展供给强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及qq群,确保沟通联系和工作对接。建立例会制度,及时掌握专线接待情景及遇到的困难问题,及时帮忙解决。建立相关激励机制,确保正常运作。

预计,红色历史文化教育专线将在六月底开启,将进一步拓展区域大党建内涵,延伸区域党建品牌的载体。

上半年以来,重点局党支部在县直机关工委的正确领导和关心指导下,坚持以党的十九大精神为指导,全面贯彻党要管党、从严治党方针,进一步夯实党建基础,加强服务型党组织建设,不断提高党建工作水平。现将重点局2018年上半年党建工作开展情景总结如下:。

一、党内政治生活情景。

二是认真落实“三会一课”制度。制定了党员学习计划,以学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点,按时召开支部会议、党员大会和党小组会,每季度上一次党课。努力实现支部活动经常化、规范划、制度划。定期召开支部委员会、党小组会、党员大会,按时上好党课。上半年,举办十九大精神集中轮训2期,共5天;举办“坚持六破六立,优化政治生态”集中轮训1期5次;按要求推进“讲严立”学习教育活动。上半年,召开全体党员会议3次、支部委员会议6次、党小组会议12次,科级以上领导干部集中上党课3次,安排党员自学12次。三是谈话谈心经常化。党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是隆重开展建党97周年纪念活动。为隆重庆祝中国共产党97周年生日,党支部书记进取参加基层组织活动,为全体党员上了一堂生动的的党课;组织全体党员在庄严的五星红旗面前,重温入党了誓词;组织全体党员到新四军基地开展红色缅怀活动。

二、机关党员干部教育管理和培训情景。

围绕全面加强机关党员干部本事素质的目标任务,进取参加县直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班,今年以来,我局陈学艺、陈劲松、周媛、陈多伍4名骨干党员得到了学习培训。

三、组织建设标准化进展情景。

对照县委组织部印发的《寿县机关(事业)单位党组织标准化建设工作指导手册》,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。

四、城乡基层党组织结对共建工作情景。

加强对涧沟镇农民城街道共建联系点的指导帮扶,制定了《县重点局2018年度脱贫攻坚工作计划》,建立了《寿县重点局包保干部联系村工作制度》。安排全体干部职工开展一对一扶贫帮扶工作,制定一户一策精准扶贫措施,帮忙解决重难点问题。

五、在职党员到社区报到为群众服务情景。

利用节假日、双休日和党员活动日时间,组织全体党员到乡镇协助完成午秋二季秸秆禁烧和创城宣传活动;安排骨干党员进工地,为一线人员送毛巾、风油精、人丹、十滴水等防暑降温物品。

六、“党的十九大精神”宣传贯彻推进情景。

一是迅速传达,凝聚共识。局及时成立习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训领导小组,精心制订学习培训计划,以基层党支部为依托,充分利用“三会一课”平台,扎实开展专题学习和主题党日活动,引导干部职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来。

二是集中培训,全员参与。1.制定全体干部职工集中培训计划。6月底前共安排2期5天的集中培训,对全体干部职工进行培训。2.认真组织集中学习培训。1月份集中培训2天,4月份集中培训3天,全局31名干部职工参加了培训。学习培训采取集中学习原文原著,全面学习了党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要资料;采取观看《将改革进行到底》、《强军》、《不忘初心继续前进》等七大系列电视专题片,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,提升了全体干部职工学习贯彻的理论深度、实践力度和情感热度。3.进取引导网络自学。在局微信群、qq群开设学习专栏,每一天推送习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有关资料,转发媒体社论,引导干部职工进行网络学习。4.创新形式,丰富载体。在办公楼设置心得体会交流园,利用led屏定期推送十九大相关学习篇目、在建设工地悬挂横幅30余条、设置大型宣传牌2个,营造浓厚学习氛围。与扶贫工作相结合,经过党员领导干部讲授党课,党员相互研讨交流等形式,在帮扶村进行十九大精神宣传。

5月25日,组织全体干部职工赴红色教育基地——淮南新四军纪念馆参观学习,深切缅怀革命先辈的丰功伟绩,理解革命传统教育。进一步丰富习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习资料。

三是建立机制,加强督查。领导小组采取经常性督查、随机抽查等方式加强督促检查,确保学习教育全覆盖、无死角。建立动态考核通报机制,对各股室、支部讲党课、集中学习、撰写心得体会、贯彻落实、信息报送等情景进行统计,按旬、按月通报,推动支部、各股室学习宣传贯彻时间、任务、措施、效果四落实。

七、党风廉政建设情景。

一是建立防腐体系。制定《县重点局党风廉政实施意见》等各项规章制度,规范权力运行,把权力关进制度的笼子。结合“两学一做”学习教育,组织全局党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,全体工作人员签署廉政承诺书,经常性开展廉政教育谈话。使全局干部职工做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。二是开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用准则条例规范言行。利用集中学习时间,组织全体党员观看廉政教育纪录片,警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量。三是推进作风转变。始终把作风建设放在重要位置,坚持党组书记亲自抓,纪检组长具体抓。局监察室安排专人开展明查暗访,重点查处上班玩游戏、看电影、串岗脱岗、迟到早退等违纪行为;紧盯“四风”新动向,重要节日期间进行监督检查,对发现有苗头性、倾向性问题,立即进行提醒谈话,及时批评纠正。经过执纪监督,全局干部职工作风得到转变。

八、共青团妇联工作开展情景。

一是宣传引导。扩大群团工作覆盖面,宣传引导共青团、妇联组织进取投身重点工程建设中,以党建工作为引领,上下团结一致、凝心聚力,认真履职、扎实工作,全力推进重点工程建设。2018年,县重点局共承担32项重点工程建设任务,目前,在建13项重点工程有序推进。二是丰富活动。鼓励共青团员、妇女同志进取参加各类有益活动,陶冶情操。

九、招商引资、礼貌创立工作情景。

制定招商引资办法,局主要领导亲自负责,采取走出去、请进来的招商办法,分别与安徽国通管业股份有限公司、合肥京东方光电科技有限公司等企业接洽,基本达成合作意向。利用节假日、双休日到共建单位,宣传礼貌城市创立知识,发放宣传资料;进取参加县里统一组织的道德大讲堂、知识竞赛、六·一儿童节慰问活动,礼貌创立工作取得明显成效。

十、在职党员日常活动记录情景。

召开全体党员会议,督促党员认真填写《党员日常活动记录簿》,支部每半月抽查一次,每月全面检查一次,发现问题,立即纠正,确保日常活动记录清晰、完整、规范。

二、存在问题及原因分析。

一是教育活动形式单一。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解。二是党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和进取性,工作上不求进取。

三、下一步工作打算。

一是继续抓好学习教育。结合“党的十九大精神”学习教育活动,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻坚持清醒头脑,不断提高拒腐防变的本事。二是继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的进取性,发挥党员模范带头作用。进取主动做好涧沟镇农民城街道联合党委、非公企业的党建工作。三是继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,构成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

今年以来,在国土资源厅党组的正确领导下,我局党支部认真贯彻执行党的x届x中、x中全会精神,按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的工作思路,全面完成了党建工作的各项目标任务。现就上半年党建工作总结报告如下:。

一、“两学一做”学习教育扎实推进。

(一)突出形式多样,丰富学习内涵。一是提前进入状态。超前谋划,以求真务实的学风和作风带动“两学一做”学习教育深入开展,为了“抢占先机”,x月份,安排人员购置了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《学党章党规学系列讲话做合格党员》等学习材料,发到每位党员手中。4月上旬,把毛泽东同志《党委会工作方法》作为“两学一做”的重要资料,组织全体党员集中学习,并进行了专题讨论,每人撰写了一篇心得体会,悬挂在学习园地,供大家鉴析;二是做实计划方案。扎实谋划部署全局学习教育工作,制定了《农垦国土资源局“两学一做”学习教育实施方案》,成立了“两学一做”工作领导小组。三是抓好党员学习,做到“七个一”。即支部制定一份学习计划,每周组织一次集中学习,每月局领导做一次专题辅导,每季办一期学习专栏,每人撰写一篇学习心得,每人每一天自学不得少于一小时,开展一次“下基层、转作风”活动,促进党员教育“智慧升级”。四是把贯彻国测一大队精神和学习警示案例通报作为“两学一做”的重要资料。

(二)突出主体职责,强化示范带动。支部书记切实担负起了第一职责人职责,支部副书记、支部委员认真履行了一岗双责,以身作则、率先垂范。为使“两学一做”教育学习入脑入心,支部一班人带领全体党员逐字逐句读党章、学党规,读原著。带头落实学习制度,带头参加每周一次的集中学习,带头深入学习总书记系列重要讲话精神,带头讲党课,带头自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到先学先知、先悟先行,发挥了“关键少数”的示范引领作用,为其他党员开展学习教育做出了表率;党员干部立足工作岗位,履职尽责,时刻铭记党员身份,敬业修德,进取讲党课,切实发挥了党员带头引领示范作用,推动了业务工作的开展。完善了耕地保护制度,持续强化了农垦耕地保护职责,守住了农垦耕地“红线”;上半年,为农垦审核各类用地报件19件,农垦土地确权、分割办证、执法监察等工作有序推进,保障了农垦建设项目用地需求,促进了农垦经济社会发展。

有”进行了公开承诺,创新了学做结合的方式,有力的提升了农垦国土资源管理工作效率。

(四)突出抓常抓细,推进常态长效。把政治理论学习教育与党员日常管理抓在平常、融入经常,驰而不息纠正“四风”,加大重点抽查、明察暗访力度,坚持抓早抓小,使作风建设成为“新常态”。一是认真学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和严格落实中央“八项规定”。二是反复研读《习近平总书记系列重要讲话读本》,教育引导党员干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。抓好党员干部日常管理,完善了职工考勤、财务和车辆管理等制度,促进党的组织生活制度化、规范化、常态化、长效化。

(五)突出问题导向,推动边学边改。一是坚持问题为导向,边学边改。在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂号督办制”,坚持持之以恒纠正“四风”,切实解决个别党员存在庸、懒、散、拖的问题,强化担当之责,推动作风不断好转。二是坚持学用结合,狠抓问题整改。针对农垦自发移民私搭滥建违法用地突出、违法案件查处难等问题,深入开展调查研究,分类分层梳理,查找剖析原因,完善管理制度,强化管理措施,持续抓好农垦违法用地整改落实。把抓好党员存在问题的整改作为学习教育的重要资料,认真对照、深入自查、彻底整改。全局14名党员干部从思想、组织、作风、纪律、敬业5个方面共查找出自身存在的问题30余条,全部制定了整改措施和整改时限。

二、扎实开展礼貌单位创立活动。

(一)加强组织领导。一是成立了农垦国土资源局礼貌单位创立领导小组,负责创立活动的具体实施;二是制定了创立工作实施方案,明确任务分工,做到年初有安排,年中有检查,年底有总结;三是印发了创立礼貌单位职责分工,明确了科(队)创立任务、职责人和完成时限,充分发动干部职工,在创立活动中建功立业;四是编写了创立礼貌单位工作大事记。

(二)加强思想道德建设。一是认真贯彻中央、自治区关于思想道德建设的有关精神,大力加强社会主义核心价值体系建设,制定了支部政治理论学习计划,坚持党支部学习制度,经过集中学习、个人自学等形式推动落实,做到了有部署、有检查、有落实、有考勤、有记录。二是加强思想政治工作,经常听取和征求干部职工意见,进取解决干部职工及社会所关心、反映强烈的问题。大力倡导和谐理念,营造和谐氛围,班子成员之间关系和谐,相互支持。三是认真贯彻落实《公民道德实施纲要》,利用会议宣传、开展爱岗敬业教育等形式,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,大力开展道德实践活动。

(三)加强党的组织建设。一是坚持正常的组织生活,进取参加厅直机关党委和支部组织的党员学习教育活动,落实“三会一课”制度,党员党费交纳足额及时;二是党员在完成各项工作中发挥了先锋模范作用,党员监督管理工作到位,无重大违纪案件发生;三是做好机关工会、妇女工作,进取参加相关活动。

(四)加强作风廉政建设。一是落实廉洁从政的各项规定及党风廉政建设职责制,经常开展形式多样的廉政和警示教育;二是坚持党的群众路线,狠抓作风建设,工作纪律严明,干部职工忠于职守,爱岗敬业,精神状态好,工作作风实,服务意识强,办事效率高;三是认真处理群众来信来访,今年以来接待来访群主15件;四是加大政务公开、民主管理和效能建设力度。

(五)加强环境秩序建设。一是认真开展礼貌单位、礼貌职工、礼貌家庭等创立活动,精神礼貌创立活动与业务工作同部署、同检查、同总结、同考核;二是各项管理制度健全,制定了行政管理制度5项,党建工作制度18项,工作秩序科学、合理,运行通畅,上下级及科室之间和谐;三是文档管理规范,保存完好,保密工作规范严谨;四是单位整体形象好,工作人员职责心强,职责明确,言行礼貌,办事热情、快捷;五是认真开展法治教育,干部职工学法、懂法、守法,依法办事,落实综合治理职责制;六是遵守计划生育基本国策;七是环境保护意识强,进取响应和参加逸馨苑社区、厅机关组织的市区、楼院绿化、美化活动,个人卫生习惯良好;八是办公场所整洁卫生,各种用具放置有序,室内有绿色植物。

(六)加强文化建设。一是创立学习型单位,坚持政治理论学习与业务学习同步推进,进取参加厅和相关单位举办的各类培训,完成了厅直机关党委部署的年度政治理论与业务学习任务;二是职工身心健康,精神状态良好,进取参加厅直机关党委组织的文体活动;三是引导干部职工崇尚健康、科学礼貌的生活方式。

(七)加强业务工作与党建工作的深度融合。把党建工作的成效转化到推动业务工作上来。上半年预审农垦集团转来报件19件;协调争取土地整治项目1个;办理了xx市辖区x宗,x亩土地使用权分割办证工作,办理土地证x本;实施动态巡查x次,现场制止违法行为31件,下发《停工通知书》x份。

三、扎实开展党支部创立活动。

(一)抓党员学习教育,强化思想政治建设。一是制定了年度、月度学习计划,完成了机关党委月度安排学习任务,每位党员做了学习笔记,建立党员学习档案14份;二是扎实开展了“两学一做”学习教育活动,做到了学习有方案、有讨论、有专题党课、有问题清单、有整改方案,提高了学习效果;三是认真贯彻“三会一课”制度,做到了开会有记录,学习有笔记,党课有讲稿;四是进取参加“国土资源大讲堂”和系统、行业组织的各级各类培训,上半年举办“学习大讲堂”3次。

(二)抓服务本事提升,强化组织建设。一是夯实服务基础。对流动党员、“口袋党员”进行了排查,认真做好党费收缴、党员信息统计、党组织关系转接、党组织生活等基础性党务工作。二是拓展服务思路。进取探索创新,支部14名党员中10名党员讲党课,将讲党课拓展到基层党员。构成特点鲜明、务实有效的党支部“工作法”。制定并完善党员承诺践诺制度,党员个人服务承诺明确、践诺到位、评诺准确。深入开展争创“服务之星”活动,服务本事水平进一步加强。三是拓宽服务领域。结合我局特点进取开展结对共建活动,与前进农场结对,争取土地整治项目1个。深入开展“三送”和“五必谈、五必访”活动:做到职工有苗头性、倾向性问题必谈;职工违章或收到处分必谈;职工遇到困难或挫折,思想出现波动时必谈;职工间发生矛盾纠纷时必谈;职工岗位变动时必谈。党员、职工家庭发生纠纷时必访,重大节假日必访,党员、职工有病住院时必访,党员、职工受到处分时必访,党员职工生活困难时必访,加强了对党员的人文关怀和心理疏导,增强了凝聚力。利用下农场和6.25土地日开展送政策、送科技、送文化活动,上半年开展“三送”活动50多人次;四是增强服务动力,制定党支部成绩清单、问题清单、任务清单和职责清单,做到量化到岗,细化到人。“四个清单”落实率到达100%。

(三)抓“三不为”问题整治,强化作风建设。一是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,针对“不能为、不想为、不敢为”的问题,扎实开展“转作风、抓发展”活动,结合讲党课教育引导党员干部爱岗敬业。二是坚决执行中央“八项规定”、自治区“若干规定”,无“四风”问题。狠抓工作纪律和工作作风,认真学习执行党章党规、认真落实考勤等制度。严格执行领导干部个人重大事项报告制度。

(四)抓“两个职责”落实,强化党风廉政建设。一是层层签订党风廉政建设目标职责书,加强党员干部的教育监督管理,做好惩防体系建设和廉政风险防控工作;二是进取参加厅直机关举办的廉政培训、警示教育和新任处级干部廉洁从政学习班,加强党支部廉政文化建设,强化廉政警示教育;三是严明党的政治纪律和政治规矩,确保党中央、自治区党委、国土资源部和厅党组的政令畅通,各项工作无重大失误和纰漏;四是建立健全干部诫勉谈话、廉政约谈等制度,加强廉政风险防控和执纪问责力度。

(五)抓礼貌单位创立,强精神礼貌建设。一是深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,进取参加网络礼貌传播、“全民公益日”、“礼貌**人”、学雷锋志愿行动和“最美人物、最美精神”推介等活动;二是细化“礼貌单位”创立工作职责分工,确保了创立工作各项措施落到实处。

(六)抓党群共建活动,强化群团组织建设。一是组织参加庆祝建党95周年厅歌咏比赛、区直机关工委歌咏比赛、组织参加了国测一大队报告会;二是充分发挥党、群、团组织作用,参加社区礼貌家庭评选活动,推荐“礼貌家庭”1个。参加了厅“科技带头人”推荐活动,推荐科技带头人1名。参加了厅优秀党务工作者评选活动,推荐优秀党务工作者1名。

制定了党风廉政建设“两个职责”清单,“第一职责人”主体职责清单,班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”职责清单,一项一项抓落实。

一是认真贯彻落实厅党组党风廉政建设和反腐败工作部署。制定了农垦国土资源局“两个职责”落实实施方案,一项一项抓落实,以党风廉政建设职责制为抓手,层层分解落实党风廉政建设职责制。落实党风廉政建设职责制。党支部书记、局长认真履行党风廉政建设“第一职责人”的主体职责,党支部书记、局长与分管领导、分管领导与各科队负责人层层签订了党风廉政建设职责书,进一步明确了职责。

二是开展经常性的党风廉政教育,坚持把党性党风党纪教育经常化、制度化。开展经常性警示教育,充分利用组织生活和行政例会等会议,对自治区查处的重大案件,及时进行学习、通报。在集中学习、上党课、召开专题民主生活会、党员组织生活会、撰写党性分析材料、做出公开承诺、组织知识测试等关键环节上下功夫,强化了党员的政治纪律和政治规矩,做到了警钟长鸣。

三是落实局务会、行政例会、党建等制度,强化对权力运行的监督。涉地事宜、干部人事、大额资金支出等事项团体研究决定。

四是严格落实领导干部述职述廉、重大事项报告和党政一把手“五个不直接分管”制度。局党支部书记、局长不直接分管财务等工作,建立了班子成员述职述廉常态化制度。局领导班子成员每年年中、年末进行述职述廉,报告个人有关事项。把廉政建设列入对干部职工年度考核中,考核结果作为评先评优、干部晋级的重要依据。

五是认真梳理廉政风险点,落实防范措施。梳理出财务管理、固定资产管理、车辆管理、用地预审、设施农业用地备案、动态巡查等方面的廉政风险点,各科、队针对风险点,制定了21条防范措施,从纪律监督、作风监督、内部监督、教育引导等方面明确了监督职责。

六是班子成员带头执行党的政治纪律政治规矩及各项纪律,维护党章,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,用党章党规规范自我的一言一行,坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。

五、存在的主要问题。

一是创新意识不强。抓党风廉政工作,没有跳出传统思维,常规举措多,个性化办法少;二是对个别党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够,存在“老好人”思想;三是党员梦想信念教育不够深入,学习系统性和针对性上存在差距;四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、进取推动少,原则要求多、督促检查少,没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长。

下半年,我局将继续承担好、落实好从严治党职责,继续抓好四项工作:。

一是深入开展“两学一做”学习教育,开好民主生活会和党员组织生活会。

二是扎实开展礼貌单位工作创立活动,力争厅命名我局为“礼貌单位”。

三是扎实开展党支部创立活动,力争年底前到达厅一党支部标准。

四是抓好党风廉政建设工作,继续落实好“两个职责”,为农垦国土资源管理营造风清气正的发展环境。

一、完成2017年度各项党建工作计划或工作要点。

严格按照组织部、宣传部、*部等部门2017年工作要点的文件精神及要求,认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、*工作等计划工作要点。

二、开展三严三实专题教育。

按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求,认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制,按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

三、组织党组中心组学习。

按照党组中心组的要求,印制了学习计划,学习制度,组织全体干部职工开展了集中统一学习,学习记录共8次。

四、督促指导网络在线学习。

今年我委参加网络在线学习共16人,上报了网络在线学习学员的基本信息,并指导学员学习方法和学习资料,督促学员学习进度,截止目前,全部学员都进行了学习,并有2名学员完成了学习任务。

五、发展党员、转接党员组织关系。

在今年全县仅有发展党员280个名额的情景下,我委进取争取到了1个名额,安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话,指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年理解1名党员的组织关系,转出6名党员的组织关系。

六、开展坚持国家卫生县城工作。

按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县坚持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(2017)41号文件要求,我委作为成员单位,进取配合其他单位认真做好相关工作,并按时上报相关材料。

七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作。

今年5月梅溪河流域党支部换届,根据《中国*章程》和《中国*基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求,认真做好换届选举的各项工作,确保换届选举工作顺利完成;6月18日换届工作圆满完成。

八、帮乡扶贫工作。

今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村,我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划,村务公开等工作,并每月到该村3--5天指导工作。6月30日,县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村,对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。

九、非公经济党组织工作。

重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织,为了科学有效管理,掌握第一手资料,进行了认真调查摸底工作,按照要求及时上报了各种表册。

十、完成组工信息、网络宣传工作。

按照《组织部关于做好2017年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(2017)48号文件要求,按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条,在红岩论坛发表网评文章23篇,在新华网发表网评文章25篇,在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。

十一、进取开展后进村整顿工作。

按照《县委办公室关于印发2017年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(2017)19号文件要求,我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”,“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前,已经摸清了该村的基本情景和发展思路,和驻村干部一齐召开了支部大会、群众代表大会和党员会议,理清了发展思路、落实了致富项目,制定了整村脱贫规划,解决了部分具体困难,化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

十二、按时完成群工系统交办任务。

截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件,办结率100%,无一齐亮黄灯和红灯的情景,解决问题17件,无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件,基本满意1件,不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后,都与投诉者进行了电话沟通,告知他们事情是怎样办理的,如果不能解决的,告知他们此刻不能解决的原因。

下半年工作计划。

1.认真搞好“三严三实”专题教育。

按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》,保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。

2.督促指导网络在线学习。

每个月底对网络在线学习进行学习进度通报,争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。

3.认真组织党组中心组学习。

坚持中心组学习制度,重点突出学习习近平一系列讲话,深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次,在11月底全面完成学习任务。

4.保质保量及时完成群工系统交办任务。

将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题,能解决的要及时解决,不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办,避免出现亮红灯、黄灯现象,在规定的时间范围内办结事件并回复群众,如果不能解决的,告知他们此刻不能解决的原因。严禁突破节点,超期办理。

5.深入开展服务型党组织创立工作。

一是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作,在12月份完成。

二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标,按照县委服务型党组织创立要求,进取推进机制创新,加强工业经济队伍建设,确保创立保障有力。

三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村,争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上,确保各项工作落到实处,圆满完成各项工作任务。

四是做好组织发展工作。进取做好非公经济党组织工作,及时做好党委各支部组织关系的转出和接收,按照程序做好党员的发展工作,及时维护好党员组织关系网络系统。

五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在11月召开领导班子民主生活会,进取做好会前准备,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施供给了依据,为开好民主生活会创造条件。

六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求,及时到香山社区报到,认真开展对结创立活动。12月前带领全体党员与结对户牵手,与他们座谈,了解情景,并进行慰问。

七是进取配合其他单位认真做好坚持国家卫生县城工作相关工作,并按时上报相关材料。

八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设职责制》,推行党务公开,深入开展反*斗争。

6.加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。

宣传思想工作必须要围绕中心,服务大局,为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设,加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息,按要求及时上报各种信息和表册,确保任务全面完成。

7.落实离退休老干部待遇,做好老干部工作。

关心退休党员、干部的思想和生活,经常听取他们的意见与提议,注意发挥他们的进取作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。

8.加强*工作,着力促进经济社会持续健康发展。

引导民主党派、工商联、无党派人士的提议、献策,引导非公有制企业加快转型升级,引导有实力的民营企业做大做强,协调民营经济发展专项补助资金的使用,支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资,组织民企“大手拉小手”,帮扶微企成长,安排干部挂职挂职,帮忙非公企业解决实际问题落到。进取促进非有经济快速发展。

今年上半年,xx局党支部,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政本事建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成2018上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、上半年党建工作目标完成情景。

(一)加强领导,明确职责,确保了党建工作职责落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了2018年党建工作,制定了《xx县xx局总支2018年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一职责人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将职责层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高了党员思想素质。

1.建立健全各项制度,一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织了全局党员学习党的方针政策。

2.进取开展了多种形式的党员教育活动,始终坚持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创立党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强了党员的党性意识,坚持党的先进性不褪色。

(三)扎实开展了党建示范点创立工作。

为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,巩固拓展教育实践活动成果,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平,制定了《关于创立农业系统党建示范点建设的实施方案》,确定种子管理站支部为党建示范点,以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。

(四)严格执行了党费提醒单制度,按时上缴党费。

按照x组发[20xx]xx号文件精神,各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对,并按照收缴标准计算应缴纳的党费,报党委审定后下发党费提醒单,各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单,按时足额上缴了党费。

(五)强化党风党纪教育,促进了党风廉政职责制的全面落实。

局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,狠抓全局党风廉政建设职责制落实和“一把手”工程建设,经过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设职责书,同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、2018下半年工作计划。

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照县委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保农业工作有新亮点,为我县农业农村工作又好又快发展供给有力的保障。

(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员经过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(二)深入开展“双联双促”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮忙指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

xx年上半年来,我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,以“基层组织建设年”活动为主体,以经济建设为总目标,以作风建设为总抓手,持续推进“服务型党组织”创立。

今年年初,我镇党建工作确立了“1234”工作任务:围绕一个主题;突出两大载体;提升三大目标;实现四个突破。现就各项工作开展情景汇报如下:

一、围绕一个主题。

经过充分发挥区位优势、资源优势,按照“党建大联合、区域共发展”的要求,加强与周边乡镇的连同协作,我镇将在7.1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动,加深双方了解,增进双方友谊,推动边界党建共创共建,目前,活动正在紧密筹备中。今年来,我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇考察学习,主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。

二、突出两大载体:乡村旅游;“1+4”农业产业结构调整。

一是把党建工作与旅游发展相结合,打造“一圈三点一环线”旅游格局,我镇成立了xx文化旅游发展公司,经过与土地银行相融合,对农村土地流转起到了较好效果,经过走公司流转土地模式,成功解决了土地流转过程中的很多难题,经过公司流转土地模式我镇已成功流转土地?亩。经过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业,加快了旅游业发展,带动了群众致富,我镇xx村已打造出规模乡村旅馆一家。

党建半年工作总结

及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《20__年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室,由1名副县级领导负责,抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时,分别设立了“六大活动”实施工作小组,分别由县级领导任组长,相关科室任成员,负责各项活动的具体开展。结对认亲方面:累计走访慰问亲戚334人次,电话联系149次,解决群众实际困难9个,发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米,俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面:积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系,积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度,解决寺庙搬迁问题。同时,解决5万元维修寺庙大殿,解决寺庙照明难问题,累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面:积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活,为孩子添置生活学习用品1300余元。同时,认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动,培养入党积极分子3名,向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次,发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面:编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本,藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本,《群众工作政策理论学习材料》50本,《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次,开展库区移民专业培训3期,200余人;开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶贫搬迁1340余户;实施劳动力转移培训3167人;兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元;扶持水电移民1998人;补助寄宿制学生2万名;建设现代农牧业增收工程12个;实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个;实施太阳能热水器6255户;建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米;完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。

总之,通过半年党建工作的开展,进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平,全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题,作为经常性的任务和要求,使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确,发展干劲更加增强。在下半年的工作中,我局将进一步加强和改进党建各项工作,紧密结合扶贫移民工作,认真开展落实各项党建工作任务。

今年以来,我镇基层组织工作以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为引领,以镇党委换届为中心,以改革创新为动力,以抓班子、强队伍,抓基层、打基础为关键,统筹推进各项工作,为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础,以下做以总结。

党建半年工作总结

半年××党建坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习《党章》和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的深刻内涵,以提高党员队伍整体素质、巩固保持共产党员先进性教育成果为重点,按照“抓好党建促发展”的思路,使党建开展得稳固而扎实。目前,××共有正式党员*名,离退休党员*人,经过××党总支和各分支部及全体党员的努力,有力地推进了我××的改革、建设和发展,提高了××党建的实效,扎实、平稳的完成了一年磨合的预定目标,各项做到了稳步有序的开展。

××党总支始终坚持把领导班子建设作为一项重要来抓,紧紧围绕党在新时期的中心,以及上级党组织提出的各项为目标,以促进我××的全面发展为己任,团结进取,创造性地开展。党总支中心组加强理论、政策的学习,有力的促进领导班子的思想政治建设,每周五下午坚持碰头制度,及时沟通××各方面的情况。月全体干部例会制度,使各部门的每一项做到及时、反思,促进下一阶段的开展,这种具有较高效益的分层管理制度有利于党总支思路的调整,特别是对重大活动、重要的决策,保证了其科学性和可行性。领导班子成员相互学习,相互支持,相互尊重,相互信任,分工协作,密切配合,自觉维护党的民主集中制原则,从而形成了一种既讲民主又讲集中,个人服从组织,少数服从多数的良好风尚。领导班子成员在日常中认真学习贯彻党的各项方针政策,坚持把解放思想、实事求是,一切从实际出发作为一切的出发点。讲求实效,不搞形式主义,努力提高自身政治素质和业务能力,这支廉洁、务实、高效的领导集体,在带领全院教职员工积极开展各项中发挥了政治核心作用。

本学起初,根据××的整体安排,党总支认真制定了切实可行的计划,明确每一阶段的活动内容。各党小组结合计划制定本组的计划和周活动安排并及时向本组党员们宣讲,做到每学期初有活动计划、每学期末有活动,隔周党日活动有具体安排,每一项活动有详细记录、有信息反馈,确保每项落实到位。无论是全院的教育活动,还是党小组特色活动以及日常活动,均做到扎扎实实、抓紧抓好每个环节,不走过场。*月*日,九个党小组全部按时上交了小组活动计划。每位分支书记随时检查落实情况及时提出各阶段建议,保证了小组活动的顺利开展。

××党总支在党建目标管理中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。支部组织党员积极贯彻学习“三个代表”重要思想,并在实际中加以运用。八荣八耻的内容,我们以展板形式在院内进行了宣传。上半年,我们以党总支计划为依托,有条不紊的开展了多种形式的教育活动,促进了党员政治理论水平和业务能力的提高。

每位党员继续认真做好周围教职工思想,每月不少于3人次。及时填写好思想情况表。党小组定期抽查,随时了解情况,7月底将此表全部收齐、汇总。这项活动的坚持开展,有效地拉进了党员与党员之间、党员与群众之间的关系,将基层党员群众的意见及时反映到党总支,使各种问题得到妥善解决,有利于当前各项的开展。

*月*日,召开了新学期全体共产党员大会,回顾05年党建,并宣讲了××2006年党建计划要点。雷士林书记要求全体党员面对新形势、新任务,要加强政治理论学习和文化专业知识的学习。发挥共产党员先锋模范作用,努力做到:觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众。会后,六个分支的九个党小组就“围绕中心如何发挥党员先锋模范作用”开展大讨论,党员们结合自身岗位谈感受表决心,为××全面的开展提供了有力的保证。

《党章》是每一位共产党员最根本的行动指南,为了能更好的强化党员意识,3月份,各党小组利用每周五的党日活动时间开展学习党章、贯彻党章的活动,大家重温党章的教导,回忆走过的路程,畅谈对党章的理解和更深层的认识,部分党员参与了《高高飘扬的党旗》、《学习党章、贯彻党章》的征文活动。

*月*日,××组织全体共产党员、入党积极分子共*余人,分两批前往房山区平西抗日战争纪念馆参观,以教育党员不忘国耻,继承革命传统,激发爱国之情,为党的教育事业多做贡献。

6月,为贯彻上级组织的通知精神,在我院全体党员中开展“共产党员献爱心”自愿捐款活动,每个党员积极参与、纷纷伸出援助之手,九个党小组共收缴捐款*元整,连同我院在职党员和退休党员的半年党费一并及时上缴到区教委政治部。

特色活动的开展是党小组的一大亮点,各分支党小组结合自身的实际情况,先后开展了各具特色的活动。*党员们在感受了改革开放给北京郊区带来翻天覆地的变化之余,更多地是学习与思考,那就是更新观念,完善自我,坚信党的领导,尽职尽责地做好本职。

为了加强交流与学习促进党组织建设,2006年*月*日,××召开了“党小组长学年汇报会”。各党小组长及中层以上干部参加了会议。会上,九个党小组长就一年来如何带领本组党员围绕××充分发挥党员先锋模范带头作用进行了交流汇报。通过这次交流,加强了各党小组相互间的学习,取长补短,为我院今后党建的全面开展起到了有力的促进作用。二分支党小组、三分支第一党小组、四分支党小组被评选为本年度的优秀党小组。

6月*日,××召开了庆祝建党85周年大会,会上,对评选出的十八名优秀共产党员和三个优秀党小组进行了表彰,党员刘东旭,党小组长张凤仙分别作出了代表性的发言,各党小组通过不同形式的节目表演颂八荣讲八耻,歌唱我们伟大的祖国伟大的党,在场的每一位共产党员深受教育、倍感鼓舞。

认真执行党风廉政建设,注重党风教育是党总支的一项重要内容。××党总支根据党风廉政建设的要求,通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、校务公开制度,以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式,保证权力运行的为民、务实、清廉。领导干部以身作则,依法履行监督职能,始终坚持依法办事,不询私情,要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的党员形象,为党旗增辉,并认真及时向区教委传送党风廉政监督反馈信息。

6月*日,组织我院全体党员干部、积极分子观看了《歧途》和《报应》两部警示教育专题片,并分组展开了大讨论。大家纷纷谈了自己的想法和感受。认为看完这部警示片挺受启发和教育的.,一致认为在今后的生活中,要继续学习法律法规知识,强化自己的法律意识,处处遵纪守法,以党员的标准严格要求自己,正确使用人民赋予的权力,真正做到为民所谋、为民所用,情为民系,心为民所想,做人民的好公仆。此次活动的开展对加强党员干部的思想教育有着深刻的意义。

对入党积极分子的关心、培养,是党组织建设的重要之一,关心入党积极分子的成长,坚持联系人制度。目前,我院共有积极分子17名,他们在党组织的关心培养下,逐渐成熟起来。其中××积极分子经过多方面考核,已经光荣的成为预备党员。

20xx年上半年是*的关键时期,广大党员表现出强烈的竞争意识和进取精神,理性地看待自己的岗位变化,服从安排,能上能下,继续在新岗位发挥自己的作用,形成了我××自整合后进展顺利的大好局面,各项取得显著成绩。通州区中考、高考各项的顺利完成,广大党员牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想,在党建的直接推动下,一支务实、清廉、正气的干部队伍、一支专家型、学者型、研究型的教师队伍,一支团结、和谐、高效的职工队伍正逐步形成,相信这三支队伍将为我*的改革发展做出新的贡献,使我*教育教学再上新台阶。

上半年党建总结

20xx年上半年,中心党支部在住建委党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设,使党员管理人员的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

1、加强党员思想政治建设,坚定理想信念。

中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设,结合中心工作实际,强化理论学习教育。

三是抓好每月廉政教育学习,积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂;

五是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动,进一步增强党员的党性意识。

2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。

力、问责有效,xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组,党支部书记担任党风廉政建设第一责任人,亲自部署党风廉政建设和反腐工作,与市住建委党委签订了廉政责任目标,明确主题责任,严格落实“一岗双职”要求,将落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。

中心总经理负责抓好经营管理,推动工作扎实开展,xxxx党支部副书记作为纪检监督员,积极配合上级纪检监察部门开展工作,每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”,推进作风督查,确保中心党建工作落到实处。

中心党支部还带领全体党员重点研读《总书记关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》,强化责任意识。

3、开展“三严三实”专题教育活动。

为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想建设和作风建设,按照市住建委党委的部署,xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动,切实增强责任感和使命感。

从5月开始,结合中心工作实际,扎实做好4个关键动作。

一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课;二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨;三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪,切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

根据县委组织部有关文件要求,现将半年来党建工作落实情况总结如下:

一、党建“五大服务工程”落实情况

(一)服务产业。

围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台,对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地,共落实基地17个。

(二)服务项目。

实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目,对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用,切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求,加强了对项目建设的检查督促工作,确保了项目的有序推进。

(三)服务民生。

在各村民组明确了民情民意联络员,确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作,6个村均配齐了“第一书记”;整合资源,推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会,明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式,扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度,63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象,为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作,查摆并整改问题60多个。

(四)服务群众。

按照“九个规范化”建设的要求,逐步对村级阵地建设进行了完善,整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动,进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求,有序开展了农民夜校活动,同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动,切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。

(五)服务基层组织。

强化村党组织政治引领功能,加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导,汇聚了发展力量。

领导与干部、党员与干部之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制,凝聚了发展共识。

二、班子和干部队伍建设落实情况

(一)强化了思想建设。

按照“思考高一位、落实正好位”的要求,切实解决了班子成员和干部队伍思想“总开关”问题。

即镇党委书记必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实,镇长必须站在镇党委书记的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实,镇党政副职必须站在镇党政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实,村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇党委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。

(二)强化了班子建设。

突出“分工成块、便于对接”的原则,对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求,切实培养班子成员的“三独能力”,即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力,最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”,加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则,加强了班子成员之间的补位和协作,形成了沟通和协作常态。

同时,镇党委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。

(三)强化了书记建设。

落实“抓书记、书记抓”的要求,从首先必须“强书记、优书记”的角度,一方面下派了两名副科干部兼任两个村的'党组织书记,下派了4名年轻党员干部到村任党组织副书记,配齐了6个村的产业“第一书记”和“项目书记”;另一方面加强了对党组织书记、副书记、产业“第一书记”和“项目书记”的培训,提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。

(四)强化了干部队伍建设。

一是突出“三条用人导向”,优化配备了镇直单位主要负责人。

即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效,一条是选择正确的人办正确的事,一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。

二是突出向上多方争取干部培训机会。

目前,班子成员全部参加了上级或到外培训,三分之一的干部参加了上级或到外培训。

三是突出“守土有责”,切实履行党赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。

四是突出“三严三实”,严格责任分解和责任落实,切实解决“不严和不实”的问题。

(五)强化了一线队伍建设。

完善了63个村民理事小组建设,推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程,用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作,让组长真正成为党在一线的“前哨”,随时主动掌握和报告第一手信息。

三、作风建设落实情况

重点抓了“五个方面的生态打造”:

一是抓思想作风建设,打造良好的政治生态。

把政治纪律放在第一位,班子成员带头,讲规矩、守规矩,与中央、省、市、县保持了高度一致,传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。

认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。

对个别干部“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。

二是抓学风建设,打造良好的学习生态。

镇党政主要领导带头,全镇动员,严格执行学习和调研等制度,坚持做好自学、集中学习和互动学习等,逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。

重点开展了学习、遵守、贯彻、维护党章和宪法活动。

三是抓生活作风建设,打造良好的生活生态。

领导带头,一是对健康负责,管住“嘴”,不乱吃,让健康成为人生的基础股。

二是对家庭负责,管住“心”,不乱跑,让家庭成为人生的温暖港湾。

比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天,记住“乡土情结”。

三是对交友负责,管住“生活圈”和“朋友圈”,不乱的交友,让朋友成为人生的良师。

目前,领导、党员和干部都没有出现违反生活作风的行为。

四是抓工作作风建设,打造良好的工作生态。

秉承“责任在我们,我们在行动”的担当,坚持“守土有心、守土有责、守土有方、守土有序、守土有效”,建立和落实了月计划月督查、考勤、会议、“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”、教育培训、公文运行、奖优罚差等20多项制度。

其中,考勤制度方面,严格执行周一至周日晚上轮流值班制度,倡导全镇领导和干部实行“5+2”和“白+黑”工作制度。

奖优罚差制度方面,对表现优秀、成绩突出的予以加分奖励,对表现差、成绩差的予以减分惩处。

比如对平时被通报表扬的、年终被县里评为第一、二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励,对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数一、二、三、四、五名的年终予以减分惩处。

五是抓党风政风建设,打造良好的廉洁生态。

把廉洁作为人生的最后一道防线,给党员、干部、群众、老板上了四个方面的廉洁课,认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动),坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等,筑牢了“拒腐防变墙”。

今年以来,没有党员和干部出现新的违规违纪违法行为。

四、党建主体责任落实情况

(一)作决策,凸显政治引领功能。

初步制定了《柏村镇20xx年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》,系统推进了党委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。

(二)用干部,凸显政治保障功能。

按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求,注重“一盘棋”对干部队伍作了适时统筹,努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则,着力加强了对干部队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作风建设的个案统筹,逐步破解“干部少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务,随时在第一时间对干部队伍作了应急统筹,最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。

(三)抓落实,凸显政治落实功能。

建立“点对点”工作落实机制,由分管或联系领导牵头,推进了重难点工作的“点对点”落实。

五、村级集体经济培育落实情况

主要实行“村企共建”,探索并走出了“公司+党组织”的村级集体经济发展之路,在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济,共引羊上圈近400只。

养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”,羊由公司无偿提供。

二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。

镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。

三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干部。

四是利怎么保障?在市场低迷的情况下,公司按保护价回收。

五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润,一部分用于增加民选干部工资、一部分用于村支两委干部发奖金、一部分用于民生,最终让村支两委有资本引领群众致富,让民选干部有尊严、能安心地工作。

另外,公司与村党组织的关系,可简单概括为“三无两有一保利”关系,即公司向村党组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术,有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料,在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村党组织的养羊利益不受损。

六、农民夜校落实情况

(一)规定动作落实情况。

组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校,共上夜课120多次。

其中,建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。

夜课工作由镇村主要领导带头,镇党政副职和镇村干部直接落实。

培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题,搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题,搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题,搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题,搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题,搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题,搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题,搞好安全知识和技能培训。

(二)自选动作落实情况。

主要开展了“五个一”主题活动,即一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。

主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。

宣讲和创建工作实行领导带头、干部直接参与,确保镇、村、组三级实现全覆盖,党员、干部、群众三个群体实现全覆盖。

目前,镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。

党建半年工作总结

建立和完善了支部党员干部学习教育机制,把党员干部的教育、理论学习放在首位,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。发挥党组中心组理论学习的带头作用,健全和完善“___”制度。确定学习重点内容,提出具体要求和措施,健全学习制度,抓好落实,把握重点,学以致用,注重实效,采取多种形式,增强中心组学习的针对性和实效性。上半年中心组学习6次。局党总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真抓好学习实践科学发展观活动,围绕财政的工作重点,团结带领总支成员,不断加强学习,不断总结经验,积极开展形式多样、内容丰富的学习实践活动。制定周五学习制度。每周五下午组织党员按时参加学习,组织学习《___》、《___》和__先进事迹及县委基层局局长__同志年初在全县机关党建工作会上的讲话以及党报、党刊和党章,财政法律法规及财政业务等有关方面的知识。每个党员都撰写了学习心得体会并交支部存档,落实培训制度。按照总支年初制定的学习培训计划,采取“走出去、请进来”的办法加强干部培训。邀请__为全体党员讲授了__,组织财务人员和系统党员干部参加__培训__次,共培训人员__余人次。通过在全系统开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关活动和以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动,努力造就一支政治过硬、业务熟练,作风优良的财政干部队伍。

党建半年工作总结

镇党委以贯彻落实十九大精神和科学发展观为主线、以加强党员的管理教育为目的,紧密联系本镇实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

(一)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,镇党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会等形式,举办各种形式的学习培训6场次,培训党员干部300多人次。在抓好党员常规教育的同时,镇党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,采取集中与自学相结合的方式,继续坚持每周一、三、五的机关干部集中学习日制度。

(二)充分发挥党员远程教育的作用。通过远程教育平台先后组织党员干部学习党的方针、政策和科技知识20次,通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。

(三)深入开展“六扫除六确立六突破”活动,加强作风建设。

按照县委“六扫除六确立六突破”思想大解放活动的安排,镇党委结合实际制定了《六扫除六确立六突破实施方案》,在全镇党员干部中开展了思想作风自查活动,并针对查找出的问题制定了《整改方案》。在学习活动中,全镇共组织各种学习会42次,广播宣讲16次,办板报8面,学习专栏7个。通过活动的开展,部分镇村组干部存在的“庸、懒、散、拖、浮、粗”等不良思想作风陋习,得到消除,干部作风得到明显转变。

党建半年工作总结

(一)认真做好党员发展工作。

在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。年初,镇党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。今年上半年共吸收10名同志入党,其中女党员2名。

(二)扎实开展“三问三解三建三促”活动。

在“三问三解三建三促”活动中,镇党委以“两个深入、两个为民”为原则,在全镇广泛开展了镇机关干部大下访活动,切实解决了群众反映的拆迁、信访、项目建设等难题;同时结合全镇工作实际,建立了服务群众机制、民主决策机制和矛盾化解机制,为进一步促进党员干部作风转变、促进全镇经济发展和社会和谐稳定奠定了基础。一是坚持“两个深入”。即深入农户家里、深入田间地头。采取领导包村组、镇干部包农户形式,成立6个下访工作小组,利用半月时间,访民情、征求群众的意见建议,共征求群众意见建议6大类69条,使镇村干部问题剖析和整改提高有了针对性。二是坚持“两个为民”。即重点走访顺民意、强化服务解民忧。重点走访市县镇两代表一委员、党员代表、致富能手、特困和残疾人家庭,拆迁户和信访户,听取他们对镇村工作的意见,强化干部服务意识,要求全体机关干部每人联系一名离任村干部、贫困党员、种烟大户、五保户、特困残疾人家庭,坚持每周走访一次,宣传政策,了解民情,解决困难。

(三)认真推进创先争优活动。

为充分调动全镇党员干部的工作积极性,在镇党委的领导下,我镇在全镇各党组织及广大党员干部中开展了“争先进位、争创一流”为主题的实践活动。

一是认真学习县__次党代会和县__届一次人代会精神,紧紧围绕全镇以项目建设为抓手,实现富民强镇的目标,狠抓和谐社会、新农村、基层组织三项建设,重点实施骨干产业强优工程、城镇建设提升工程、龙门板块扶贫工程、旅游资源开发工程,切实把基层党组织建设成为推动靠科学发展的坚强堡垒。

二是以加快项目建设和招商引资为重点,使全镇党员干部树立工作争创一流,干则进,不干则退的观念,以饱满的工作热情,奋发向上的工作态度,努力实现争先进位、争创一流的目标。

(四)大力开展“升级晋档、科学发展”活动。

为充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用,我镇在村级党组织中继续开展了“升级晋档、科学发展”活动。一是强化领导责任,精心组织发动。年初我镇及时召开了党委会进行专题研究,成立了由党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员任成员的领导小组。建立了领导联系、干部包抓的工作制度。同时,运用以会代训的形式对全体镇村干部进行了“升级晋档,科学发展”宣传动员和业务培训,详细安排部署“升级晋档,科学发展”的各项工作任务,要求全镇上下在统筹抓好各项社会事业的同时,把产业建设、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设等与村级党组织“升级晋档,科学发展”工作紧密结合起来,做到两促进、两不误。二是明确工作思路科学制定规划。镇党委明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的思路,以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点,对全镇村级党组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高,不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为农村改革发展提供坚强的组织保障的工作思路,科学制定出了整体工作规划及年度工作重点。其次是按照《村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核验收办法》考核指标要求,对各村级党组织进行基础等级评定。三类班子两个,三类班子四个。最后结合实际制定开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施细则,明确了奋斗目标和年度目标任务。

(五)切实做好基层组织建设工作。

为适应新形势、新任务,进一步加强基层党组织建设,提升全镇基层党组织工作的整体水平,镇党委围绕全镇工作大局,以“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”为目标,狠抓基层组织建设工作。

按照“五个好”的要求,进一步加强以农村党支部为核心的农村基层组织建设。加强村班子建设,及时调整充实干部队伍,抓好干部配备。按照民主推荐的原则,采取组织推荐、群众推荐等方式,多渠道发现人才,不断充实村级党组织干部队伍。今年针对村“两委”班子工作不力、作风涣散等导致多次工作重大失误的问题,镇党委及时调整了村支书和主任。同时通过培训、教育和管理,进一步提高了党支部书记队伍的整体水平。

2、做好基层党组织整改提高晋位升级工作,加强对后进村的整顿。

围绕“强组织、增活力,创先争优迎十九大”的主题,以“五个好”基层党组织为标准,以“四联四创”活动为抓手,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,大力开展基层党组织晋位升级工作。镇党委通过调查研讨,对全镇10个党支部进行了分类定级,其中评定为“好”等次的2个,“较好”等次的7个,“一般”等次的1个。通过分类定级将“一般”等次的南坡村确定为后进整建村。并针对南坡村级集体经济比较薄弱,无主导产业,经济发展滞后,农民增收步伐缓慢和党员队伍结构老龄化,党组织凝聚力、战斗力不强的问题,制定了整改方案。

3、建立健全各项工作制度,以党建促经济。

一是进一步完善干部奖勤罚懒的激励机制,坚持“周考核、月评比、季奖惩”工作制度,充分调动干部的工作积极性;二是关口前移,建立村主要干部工作例会制度,要求各村在每周一召开工作例会,收集、研究和解决存在的主要问题;三是建立健全村干部管理制度,坚持推行干部行为季度谈话制、年度述职评议制、重大事项请示汇报制、工作目标考核制等,逐步实现村干部工作规范化,管理科学化。

上半年党建总结

xx社区党建工作在在街党工委的指导关怀下,在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下,20xx年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上,坚持以党组织为核心,协调各方形成建设社区党建的合力,保证党建工作在社区健康发展。20xx年社区党建工作重点体现在三个加强,三个提高,现就社区党建工作作如下汇报:

1、加强党委班子建设,提高驾驭社区党建能力和水平。

xx村党委领导班子建设在20xx年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领,把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手,始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度,领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式,在学习中我们不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑,我们结合党的纯洁性教育,在社区利用小宣传栏,在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传,宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上,纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,通过学习有效地提升了党委学习的自觉性,党委成员并及时将学习体会和收获交到党委,充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围,我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设,不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度化、经常化,组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会,开展批评与自我批评,每位成员做到结合工作实际,找准工作中存在的突出问题,重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中,做到既诚恳,又坦诚,活动开展达到相互促进,共同提高,更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力,凝聚力。加强党员的组织纪律性,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督,保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习,教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变,党委成员无违纪现象,始终保持清正廉洁的良好形象。

2.加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥。

加强党员队伍建设,是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全,党费专人管理,经费使用透明,坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动2次,为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动,组织党员开展庆端午佳节包粽子活动,党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中,在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动,在社区开展丰富多彩文化节活动,通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人,扎扎实实干事的务实作风,确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动,在庆七一活动上,我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭,并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上,使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动,党员们在支部书记的带领下,在楼门开展着丰富多彩的活动,在党员家里开展学习,在楼院的花园里开展着有益于身心的交流,通过运用有效载体,增强了党员的活力,有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动,并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后,尽职尽责努力工作,他结合社区存在的薄弱环节,积极向党委提出合理化建议4条,党委和居委会采纳了3条。党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台,并带领家属参加社区卫生清整活动,第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中,积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作,在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视,将家中电视搬到居委会,为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设,党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

3.加强工作机制建设,提高党建工作机制上水平。

我们党委在20xx年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动,党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动,党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点,在打牢以人为本为民理念上下足功夫,做足文章,党委在党员中开展以“三关爱、三服务”为主要内容活动,即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位,实行党员身份、承诺、服务岗位三公示,做到“零距离为群众服务,全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄,楼内有一户孤老户居民,她每次外出推着小车买菜都给她家带菜,体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动,党员们对社区的维稳工作给予大力支持,到重点人家中做工作,了解家中是否有困难,还到5名残疾人家中慰问,到2户单亲家庭走访,7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事,体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节,把群众满意作为检验活动成效的根本标准,自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈,在工作中我们履职尽责创先进,立足岗位争优秀,所作的工作有真实性,扎实性,得到的是居民和党员的高度评价。

xx村一年来的党建工作主要成效:体现在提升党组织工作发展,促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长,离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持,社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助,我们工作中还存在不足:在创新思维理念意识上还认识不高。

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么,求得知识更新和能力提升,明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的十八大精神,规划好明年,把党建工作做得更好、更出色。

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