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vi设计论文范文
优秀的vi设计在整个过程中必须从视觉、感性、理性、文化理念等多角度空间出发，要做到吸引顾客，感染顾客，从思想上赢得顾客对品牌的信任，必须通过可视化的形、色来实现。
因此，vi设计是酒吧文化的一部分，作为视觉形象识别的vi设计必须为酒吧长期服务，不能使用酒吧和夜总会的浮躁和花哨的vi形象来设计，更不能为了短期的经济效益来设计酒吧的vi.酒吧vi必须为酒吧文化服务，如果没有反映出酒吧的本质，不能反映其特征，因此酒吧的经营管理者会常常感到酒吧不可持续和残酷的市场竞争的痛苦，因此vi品牌市场的行业环境则被破坏了。只有清晰地看到设计与文化的紧密关联，才能充分利用有限的社会资源，做好酒吧长期的文化积累与长期可持续发展。
4.2osevena+新概念清吧vi设计心得体会。
通过这次osevena+新概念清吧vi设计，使我对vi设计的理解从单一的理性认识上升到丰富的感性认识，完成了我认识水平上的一个质的飞越。在此期间，我完成了一套osevena+新概念清吧vi设计手册从分析到设计实施的整个过程：学习了酒吧文化和如何建立酒吧品牌形象及vi设计等相关知识内容;通过收集整理酒吧行业同类vi设计的现状分析，确定了osevena+新概念清吧的vi设计目标;了解osevena+新概念清吧的文化及销售理念，分析其竞争市场的情况，确定市场定位及发展方向;运用新的设计思想进一步完善osevena+新概念清吧的vi视觉识别系统和vi手册的制作。在完成以上工作的过程当中，虽然付出了很多努力，但比较设计给予的收获感觉还是十分有价值的。
osevena+新概念清吧的整套vi形象设计从构思到创作结束，历时3个月，让我觉得设计一个简洁醒目，富蕴内涵的标志并非是那么简单的事情，而是需要长时间的构思，画图，再思考和修改，最后与导师沟通才可以达到最终的成熟、凝练与完美。
在参与整个vi设计当中，让我感触很深，虽然整个设计过程比较辛苦，但结果还是令人满意的。通过此次设计的vi识别系统，使我真正明白在设计中想象力的重要性。如果真的想做一个优秀的设计，不能光靠图像软件就可以完成一个成功的设计，它与其他事物是有紧密联系的，是将具体事物和抽象精神、观念、目标通过特殊图形确定下来，使人们看到作品的同时，自然产生联想，从而对设计产生认同。
通过参与osevena+新概念清吧的vi设计工作，提高了自身提出问题、分析问题和解决问题的能力，也提高了自身社会认识能力及实践技能，相信这次osevena+新概念清吧的vi设计对自己今后专业水平的提高有着及其重要的意义。
vi设计论文范文
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VI设计论文
vi设计是企业视觉识别系统中最具有传达力和感染力的部分。而作为视觉传达最突出的vi设计中，企业的色彩是最具形象的视觉语言，色彩作为视觉要素中先声夺人的部分，是其他视觉要素无法超越的。具有思想的色彩在企业形象识别系统中为企业文化及其塑造品牌个性发挥了及其重要的作用。
单一色彩主要色彩倾向是由不同的色值和亮度的单一色彩所形成。
对于同一种色相，通过改变明度和纯度产生视觉上的强弱，比如黄既有温暖无杂质的正黄，也有鲜艳的柠檬黄，还有沉稳的灰黄色系。当人们评价一种颜色很鲜艳明时，是指它的饱和度高，当它混合其他颜色时其饱和度被降低，当饱和度降到最低时形成为灰色系，则降低了色彩的明度。这里的vi单一色彩泛指的企业识别系统中一种基本颜色的扩展。
而vi设计中的单一色彩在一般情况下是通过标识色彩的延展表达的，色彩运用的单一化更好的强化视觉冲击力，通过整体的单一色调，将视觉情感感受形成最具强烈的识别效应，为视觉识别系统树立更醒目的企业形象。比如在应用系统的色彩中，办公用具，员工服饰，车体旗帜等，这些色彩形象要通过标识的色彩进行延展，根据标识的色彩表现应用于各类用品，看似单一化的vi设计，在单一色彩的统一下显得整体、凝聚、易识别。
所以单一化的色彩识别为企业识别系统形成完整的、系统的视觉表达体系。例如福州德卡信息技术有限公司的vi设计就采用了单一化的处理方式，整体颜色只选择了蓝色，通过单色渐变配上背景白色，这样清晰而明快，同时富于科技质感，其logo也是由字母d处理而来，简洁但不单薄，达到了直接醒目的效果。
在这里的单一色彩的多样化不是运用色彩的多，而是单一色彩的多样的处理手法。vi设计是以标志作为是视觉中心点向外辐射的识别系统，通过多样性的色彩表现，呈现出更加多样化的形象，视觉上更显个性突出，功能上更注重实效性。在设计方法上，根据vi设计的原则，一方面是形态的拓展：标志的色彩形态具有较大的延展性。在部分的设计中，有较大的发挥空间，色彩在不同的载体中采取各自不同的形态拓展设计，在视觉上形成不同的形态而统一的风格，使整体vi设计活泼，富有情趣。另一方面是色彩的拓展，在保持原有色彩的基础上对一种颜色的明度或者纯度进行变化，围绕原有色彩的基调，以“万变不离其宗”中的手法在vi设计中进行多方的设计规划，赋予企业更具形象的独特魅力。
单一色彩的规范化实质是破除设计的规范性向自由的色彩视觉符号发展，形成形成适应于设计对象理念的整体色彩视觉印象。从vi的本质来看，它是vi色彩实施的过程，也是色彩资源的整合，亦是通过协调的视觉印象去作用于目标受众的过程。利用单一色彩视觉符号的规范化强调形成设计体的整体视觉印象，是完善及规范企业识别的充分条件。也就是说，视觉符号的规范性有助于整体视觉印象的形成，对建立起良好的企业形象以及提高企业及产品的知名度是有益的。
在设计方法上：一种是通过图形传达鲜明的设计语言，并规范行业色彩，以此表现丰富的色彩心理，使消费者印象深刻。另一种方法通过单一色彩的单纯、简洁风格，呈现出多姿多彩的设计形式。如中国四大银行在色彩的应用上都是以单一的色彩表现的，建设银行以蓝色表现建筑工业色彩，在vi的应用上也突显蓝调；中国银行则以中国红加以诠释；农业银行用绿色表现生命及农林；工商银行也用红色代表行业交流的特点。
在色彩运用方法上：为了形成统一化的视觉识别，实现vi设计的标准化导向，可以采用色彩简化、色调统一，色彩的系列组合等手法对企业形象进行综合的整形。统一化的设计原则能使大众对特别指定的公司形象有一个完整的色彩运用意识，不会由于公司形象的辨别要素的不一统而萌生辨别上的绊脚石，加强了形象的广泛散布力。
色彩本身就具有独特的视觉语言，通过视觉来表现色彩的含义和情感。vi设计中的色彩运用通常被作为企业的形象色，它体现出企业理念和形象在感觉上的诉求。什么样的企业具有什么样的颜色特征，通过颜色的表达折射出企业形象的独具的魅力。往往单一色彩在此就发挥出重要的企业性质。
颜色运用过的话有时会造成企业形象的弱化，企业特征的不具体性。运用色彩的心理因素将单一色彩集中突出行业特点，强化与其它行业不同的形象特征，以便识别认同。例如可口可乐、中国移动、银行类设计等其企业形象均别具一格，个性化突出，有效地获得了大众的认同。
根据企业所属行业、产品类型、使用对象，可以根据单一色彩有选择性地使用色彩，体现企业的行业特征，突出企业文化；利用单一色彩，不仅可以调动员工的情绪、激发员工的工作热情，还可以拉近员工之间的距离以形成良好的工作关系；还可以利用单一色彩与相同领域的企业形成企业差异，通过色彩的的差异突出企业竞争性。
单一色彩在vi视觉传达的环境中，为企业塑造了企业形象；通过选择与众不同的色彩，为企业的塑造独特的个性；；通过单一色彩的渐进变化，为相同性质的企业带来差异性。利用色彩象征能使人们在形态的基础上进一步对企业理念、产品、服务产生印象与共鸣，在识别系统中能够有效地区分与强调企业形象的差异与个性。
[1]蔡庆昱。论产品包装设计的市场调查[j]。高等函授学报（哲学社会科学版）。20xx（08）。
vi设计岗位职责
vi设计师北京海岸九九建筑装饰设计有限公司北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九职责描述:。
设计,独立完成logo创意与设计;。
2.独立设计和完成全套的vis手册;。
3.独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、x展架、dm等;。
4.有丰富的导视系统设计工作经验;。
5.为各部门提供相关的设计支持;。
6.执行和监督平面宣传的制作、印刷及发布等相关工作。
7.领导交办的其他工作。
1.大专以上学历,艺术设计、平面设计、美术、广告等相关专业。
2.三年以上相关工作经验,有餐饮、咖啡、酒店等logo、标识标牌设计、vi手册设计经验,熟悉企业文化宣传策划,丰富的导视系统设计经验者优先。
3.熟悉平面设计软件的使用(熟练运用illustrator、photoshop等相关应用软件)。
4.具备较为扎实的专业技术知识以及相对独立的'方案设计和解决问题的能力。
5.具备较强的学习与研究能力。
(应聘时请携带本人有代表性的设计作品)。
VI设计论文
本文从vi的概念入手，对其在和谐校园文化构建中的作用进行了探讨。大家在相关论文写作时，可以参考这篇题目为“和谐校园文化构建中vi设计的运用”的。
摘要：从vi的概念入手，对其在和谐校园文化构建中的作用进行了探讨。
关键词：vi设计；和谐；校园文化。
vi是英文visualidentity的缩写，国内一般翻译成视觉识别系统。其具体的应用理论可以概括为，把以前ci非可视内容转化为现在的静态视觉符号，以丰富多样形式，进行广泛直接的传播。一般来说，职业技术学院的vi设计涵盖了基础部分和应用部分。标志、校名中英文标准字体、标准色、象征图形构成了基础部分；而学校中常见的办公用品、服装、室内外环境、公共礼品、视觉指示系统、网络媒体等。
学校的视觉识别系统是对学校形象中各种视觉因素进行整体的规划和设计，在对外宣传时需要按照统一规范执行。vi设计把学校的办学理念、学校文化特色、专业设置特点等抽象化理论化的部分转换为具体符号概念，以有形的方式把理论化抽象化的学校特色直观展现出来，形成独特的、一目了然的学校形象。vi设计最大的优点就是把学校的形象变得外在并且直观，同时又可以增加学校形象的艺术性。
和谐校园文化的构建是一项复杂的工作，将vi设计融入到和谐校园文化构建中，可以通过直观的视觉形象塑造高雅的校园文化环境，把实用性和教育性以及艺术性融于和谐校园文化的建设中。vi设计在和谐校园文化构建中的作用，主要体现在营造和谐的校园环境和打造个性的校园文化以及提升学校的品牌价值。
和谐校园文化中最直观感受、最易融入其中的部分就是校园环境。在职业技术学院这类以技术专业为主的教学学校中，优美和谐校园环境的打造更多依赖于vi设计。和谐优美校园环境是一种立体的、多彩的教科书，在职业技术学院这类学校中，和谐优美的校园环境是学生在技术类专业课学习之外进行陶冶情操、美化心灵、激发灵感的重要平台。vi设计的引入使得原来枯燥无味单调的校园环境变得丰富多彩。vi设计打造的优美校园环境有助于提高学生的综合素质，也能够减少教师脑力疲劳，对师生的身心都有极大的帮助。
vi设计应用部分中，室内外环境与视觉指示系统的有效结合可以打造个性的校园文化。校名、校徽与象征图形等元素在建筑物外观、路标、学校建筑平面示意图、公共设施标识中的运用，有助于全面打造校园的个性文化，这种个性校园文化的打造是全方面、多方位的。这种个体校园文化隐含了学校的教育思想、办学特色以及办学传统。vi设计对于个性校园文化的传播有着积极的推动意义，有助于增强学校的知名度，可以增强职业技术学院这类学校自身的实力。
一所学校良好的品牌形象是其长期发展的重要保障。因为良好的学校形象有助于学校的招生和教师招聘以及申请国家资金，还有和其它学校建立合作关系。vi设计使得许多职业技术学院类院校保持了持久旺盛的活力，增强了自身的优势，依靠学校的良好品牌形象在上述各项工作中取得了相对的优势。
其实学校品牌形象包罗万象，它既涵盖了校名、校徽等有形部分，也包括办学信誉、办学思想、创新精神等无形要素。而vi设计通过对有形部分和无形要素的有效整合，形成统一的良好品牌学校形象，这样就提升了学校自身的品牌价值。
校园文化活动目的在于满足大学生精神需要和提高学生道德修养，其涵盖了学术、艺术、文化、娱乐等形式丰富、种类繁多的活动。这些活动确实拓展了学生的知识面，也陶冶了学生的情操，丰富了业余生活。在vi系统的引入中，校园文化活动有助于学生创新能力的提高，还能够培养学生利用高端技术进行组织管理团队协作的能力，有利于学生综合素质的发展。校园文化活动是重要的实践教育环节，是弘扬学校办学精神，构建和谐校园文化的重要载体。vi设计的视觉识别系统以学校文化精神和办学思想为校园活动的精神内涵，使学校的文化特色深入到校园的文化活动中，很好地构建了学校的和谐校园文化。vi设计对校园文化活动的举办有着巨大的积极意义。
通过学校vi设计系统的引入，职业技术学院等学校进一步增强自身的凝聚力，使学校师生言行与学校形象得到统一，一方面提升了院校的办学精神，另一方面也明确了在校师生行为规范，对构建和谐校园文化有着积极的意义。
参考文献：
1傅小芳。vi设计在构建和谐校园文化中的作用[j].科技信息，20xx（3）。
2邓婷。vi在构建和谐校园的意义[j].神州，20xx（12）。
VI设计论文
vi设计是企业视觉识别系统中最具有传达力和感染力的部分。而作为视觉传达最突出的vi设计中，企业的色彩是最具形象的视觉语言，色彩作为视觉要素中先声夺人的部分，是其他视觉要素无法超越的。具有思想的色彩在企业形象识别系统中为企业文化及其塑造品牌个性发挥了及其重要的作用。
单一色彩主要色彩倾向是由不同的色值和亮度的单一色彩所形成。
对于同一种色相，通过改变明度和纯度产生视觉上的强弱，比如黄既有温暖无杂质的正黄，也有鲜艳的柠檬黄，还有沉稳的灰黄色系。当人们评价一种颜色很鲜艳明时，是指它的饱和度高，当它混合其他颜色时其饱和度被降低，当饱和度降到最低时形成为灰色系，则降低了色彩的明度。这里的vi单一色彩泛指的企业识别系统中一种基本颜色的扩展。
一、单一化。
而vi设计中的单一色彩在一般情况下是通过标识色彩的延展表达的，色彩运用的单一化更好的强化视觉冲击力，通过整体的单一色调，将视觉情感感受形成最具强烈的识别效应，为视觉识别系统树立更醒目的企业形象。比如在应用系统的色彩中，办公用具，员工服饰，车体旗帜等，这些色彩形象要通过标识的色彩进行延展，根据标识的色彩表现应用于各类用品，看似单一化的vi设计，在单一色彩的统一下显得整体、凝聚、易识别。
所以单一化的色彩识别为企业识别系统形成完整的、系统的视觉表达体系。例如福州德卡信息技术有限公司的vi设计就采用了单一化的处理方式，整体颜色只选择了蓝色，通过单色渐变配上背景白色，这样清晰而明快，同时富于科技质感，其logo也是由字母d处理而来，简洁但不单薄，达到了直接醒目的效果。
二、多样化。
在这里的单一色彩的多样化不是运用色彩的多，而是单一色彩的多样的处理手法。vi设计是以标志作为是视觉中心点向外辐射的识别系统，通过多样性的色彩表现，呈现出更加多样化的形象，视觉上更显个性突出，功能上更注重实效性。在设计方法上，根据vi设计的原则，一方面是形态的拓展：标志的色彩形态具有较大的延展性。在部分的设计中，有较大的发挥空间，色彩在不同的载体中采取各自不同的形态拓展设计，在视觉上形成不同的形态而统一的风格，使整体vi设计活泼，富有情趣。另一方面是色彩的拓展，在保持原有色彩的基础上对一种颜色的明度或者纯度进行变化，围绕原有色彩的基调，以"万变不离其宗"中的手法在vi设计中进行多方的设计规划，赋予企业更具形象的独特魅力。
三、
规范化。
单一色彩的规范化实质是破除设计的规范性向自由的色彩视觉符号发展，形成形成适应于设计对象理念的整体色彩视觉印象。从vi的本质来看，它是vi色彩实施的过程，也是色彩资源的整合，亦是通过协调的视觉印象去作用于目标受众的过程。利用单一色彩视觉符号的规范化强调形成设计体的整体视觉印象，是完善及规范企业识别的充分条件。也就是说，视觉符号的规范性有助于整体视觉印象的形成，对建立起良好的企业形象以及提高企业及产品的知名度是有益的。
在设计方法上：一种是通过图形传达鲜明的设计语言，并规范行业色彩，以此表现丰富的色彩心理，使消费者印象深刻。另一种方法通过单一色彩的单纯、简洁风格，呈现出多姿多彩的设计形式。如中国四大银行在色彩的应用上都是以单一的色彩表现的，建设银行以蓝色表现建筑工业色彩，在vi的应用上也突显蓝调；中国银行则以中国红加以诠释；农业银行用绿色表现生命及农林；工商银行也用红色代表行业交流的特点。
四、统一化。
在色彩运用方法上：为了形成统一化的视觉识别，实现vi设计的标准化导向，可以采用色彩简化、色调统一，色彩的系列组合等手法对企业形象进行综合的整形。统一化的设计原则能使大众对特别指定的公司形象有一个完整的色彩运用意识，不会由于公司形象的辨别要素的不一统而萌生辨别上的绊脚石，加强了形象的广泛散布力。
五、独特性。
色彩本身就具有独特的视觉语言，通过视觉来表现色彩的含义和情感。vi设计中的色彩运用通常被作为企业的形象色，它体现出企业理念和形象在感觉上的诉求。什么样的企业具有什么样的颜色特征，通过颜色的表达折射出企业形象的独具的魅力。往往单一色彩在此就发挥出重要的企业性质。
颜色运用过的话有时会造成企业形象的弱化，企业特征的不具体性。运用色彩的心理因素将单一色彩集中突出行业特点，强化与其它行业不同的形象特征，以便识别认同。例如可口可乐、中国移动、银行类设计等其企业形象均别具一格，个性化突出，有效地获得了大众的认同。
六、单一色彩在企业识别系统中的意义。
根据企业所属行业、产品类型、使用对象，可以根据单一色彩有选择性地使用色彩，体现企业的行业特征，突出企业文化；利用单一色彩，不仅可以调动员工的情绪、激发员工的工作热情，还可以拉近员工之间的距离以形成良好的工作关系；还可以利用单一色彩与相同领域的企业形成企业差异，通过色彩的的差异突出企业竞争性。
单一色彩在vi视觉传达的环境中，为企业塑造了企业形象；通过选择与众不同的色彩，为企业的塑造独特的个性；；通过单一色彩的渐进变化，为相同性质的企业带来差异性。利用色彩象征能使人们在形态的基础上进一步对企业理念、产品、服务产生印象与共鸣，在识别系统中能够有效地区分与强调企业形象的差异与个性。
参考文献：
[1]蔡庆昱。论产品包装设计的市场调查[j]。高等函授学报（哲学社会科学版）。20xx（08）。
vi设计
近年来，随着品牌价值的日益重视，越来越多的企业选择了进行VisualIdentity（VI）设计，以打造独特的品牌形象。作为一名从事设计行业多年的设计师，我有幸参与了许多VI设计的项目，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享一些关于VI设计的见解，希望能对正在进行或考虑进行VI设计的企业和设计师提供一些有益的参考。
首先，VI设计必须与品牌价值相一致。品牌是一个企业的核心，其价值观和理念应该贯穿于整个VI设计中。在设计过程中，我们应该注重品牌的独特性和个性化，通过色彩、字体、图形等元素的运用来传达品牌的核心价值，让人在看到设计时能够立即联想到企业的品牌形象。只有与品牌价值相一致的VI设计，才能真正引导顾客对企业的认同感和忠诚度。
其次，VI设计要注意传递一致的信息。在VI设计中，信息的传递是非常重要的。准确的、一致的信息传递可以增加品牌的可信度和专业性。因此，在设计过程中，我们需要确保所有的设计元素都能够传递相同的信息。例如，企业的标志、色彩、字体和图形应该都与品牌的核心价值一致，并且在各个渠道和媒体上都能够保持一致。只有这样，才能让人们更容易地识别并记住企业的VI形象。
第三，VI设计应该是简洁清晰的。随着信息时代的快速发展，人们对信息的接受能力变得越来越有限。因此，在进行VI设计时，我们应该尽量避免过度复杂和冗余的设计元素，而是选择简洁清晰的设计风格。简洁的设计能够使接受者更容易理解和记忆，也更容易与品牌形象产生共鸣。例如，我们可以选择简洁的字体和图标，避免使用太多繁复的图形和装饰，以直接简洁地传递核心信息。
此外，VI设计需要与时俱进。随着社会的不断变化和发展，VI设计也需要不断地更新和调整。尤其是在数字化和移动化时代，企业的VI形象需要适应各种不同的渠道和媒体。因此，我们需要在设计过程中考虑到这些变化，并灵活地调整设计元素，以保持VI形象的活力和时代感。只有这样，才能让人们感受到企业的创新和进步，产生持续的兴趣和认同感。
最后，VI设计需要与用户需求相契合。VI的最终目的是为了吸引和留住用户，因此在进行VI设计时，我们应该深入了解目标用户的需求和偏好。通过用户研究和市场调查，我们可以了解用户对品牌形象的感知和评价，以此指导设计的方向和内容。只有通过与用户需求的契合，才能真正实现VI设计的价值和意义。
总之，我在多年的VI设计实践中有所感悟，VI设计必须与品牌价值相一致，传递一致的信息，简洁清晰，与时俱进，并与用户需求相契合。这些是成功的VI设计的关键要素。希望我的心得体会能够为正在进行VI设计的企业和设计师提供一些有益的指导，帮助他们打造出独特而又引人注目的品牌形象。
VI设计协议书
甲方：
乙方：
1.双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：
vi设计项目，内容见附录，总金额（大写）：壹万伍仟圆元整。
完成日期:年月日前（确定后的10天内完成）
2.付款方式：签约后预付合同总金额40%，vi被认可后，甲方向乙方付清合同余款9000元。
3.如需追加设计类别，需另行收取费用（具体请参考vi）。
3.甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4.乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。
5.如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，对所提供的.方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成，并被甲方认可，则扣除标志设计费（按合同规定），退还剩余预约金，甲方拥有标志定案的所有权。
6.如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。
7.双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时，设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用。
9.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
10.本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月日
vi设计
在现代社会中，作为一种有效的市场推广手段，VI设计在企业发展中扮演着至关重要的角色。在我从事了一段时间的VI设计工作后，我深深体会到了VI设计的魅力所在。下面我将结合自己的经验和感悟，对VI设计进行一番探讨。
第一段：VI设计的意义及作用。
VI设计即VisualIdentityDesign，中文直译为“视觉识别设计”，通过各种视觉元素的组合，传达出企业的品牌形象和独特的风格。它包括企业的logo、标志、标语、配色、字体、图形等，可以帮助企业树立起独特的形象，提升品牌价值，建立起与顾客之间紧密的联系。在市场竞争日趋激烈的今天，VI设计成为了企业发展不可或缺的利器。
第二段：VI设计的原则和要点。
VI设计有着一些基本的原则和要点，合理运用这些原则和要点，可以使设计更加规范、统一，达到良好的传达效果。首先是一致性原则，即使用相同的视觉元素和风格，确保整个设计体系的一致性和稳定性。其次是差异化原则，即通过设计的差异化，能够使企业在市场中脱颖而出。还有清晰易懂的信息传递原则，通过简洁明了的设计语言，传达出准确的信息。
第三段：VI设计中的色彩搭配与字体选用。
在VI设计中，色彩搭配和字体选用是非常重要的。色彩搭配上，首先要考虑到企业的定位和特点，然后根据不同的需求和目标，选择适合的色彩组合。例如，温暖的色调可以提升用户的亲近感，冷色调可以增加企业的专业性。字体的选用要符合企业的形象和风格，可以根据不同的设计目的选择不同的字体，如展示性字体、商务性字体等。正确的色彩搭配和字体选用能够让企业的VI设计更加完美。
第四段：VI设计的案例分析。
在我的工作中，我曾经设计过一家咖啡连锁店的VI设计。该企业以高品质的咖啡和温馨的店面环境著称，我在VI设计中强调了这两个特点。首先，我选择了大胆而饱满的咖啡色作为主色调，配以浓郁的巧克力色和柔和的奶油色作为辅助色，使整个设计呈现出丰富、温暖的视觉效果。其次，我选用了圆润而自然的字体，通过字体的流畅和亲切感，突出了咖啡店的舒适和友好氛围。通过这次案例，我更加深刻地认识到VI设计与企业形象的紧密联系，以及正确的色彩搭配和字体选用的重要性。
第五段：对VI设计的展望。
随着社会的不断发展，VI设计也在不断演变和创新。未来的VI设计将更加注重用户体验，将更多的情感和故事融入到设计中。同时，随着新兴媒体的发展，VI设计在网络平台、移动应用等方面也将迎来更多的挑战和机遇。作为一名VI设计师，我们需要不断学习和研究，紧跟时代的步伐，不断提升自己的设计水平和创新能力。
总结起来，VI设计作为一种重要的品牌推广手段，在企业发展中具有不可替代的作用。通过严格遵循VI设计的原则和要点，合理运用色彩搭配和字体选用，以及注重用户体验和创新，我们可以设计出更具吸引力和感染力的VI作品。在未来，VI设计将持续发展，创造更多的商业价值。
vi设计策划书
蓝星宾馆是位于长春东南部的一家环境优雅、交通便利、装修温馨舒适的一家集餐饮和住宿为一体的精品宾馆，隶属于长春职业技术学院。
中文名称：蓝星宾馆；英文：bluestarhotel。
此宾馆**年开业，逐步由服务于校园各种商务接待和会议转型为精品度假宾馆，随着长春净月旅游开发区的发展，蓝星宾馆凭借交通便利又紧邻净月的优势，以及随着学院的国内知名化发展，来自全国各地兄弟院校的学习和参观访问的人员也日益增多，需进一步更新服务理念，并在原有基础上作市场化经营，需设计一套全新的vi视觉识别系统，以扩大宣传提高知名度并树立外部形象。
1、宾馆logo：宾馆标志及标志创意说明。
作品须体现的基本要素有：a、标志b、标准字c、标准色d、标志和标准字的组合。
2、宾馆标志及标志创意说明含以下内容：
宾馆vi系统标准色（印刷色）辅助色系列，使用规定色彩搭配组合专用表，企业专用印刷字体标志与标准字组合多种模式。
3、logo应是图标和公司中文名的组合，也可是单独的图标，图标可作为logo单独使用，体现行业、发展、温馨等元素。
4、logo设计作品应构思精巧，简洁明快，色彩协调，有独特的创意，易懂、易记、易识别，有强烈的视觉冲击力和直观的整体美感，有较强的思想性、艺术性,教您怎样写感染力和时代感，如麦当劳的“m”标志。
5、logo设计作品可以参考该宾馆现有logo的构图和配色。
说明：原有logo设计空间局限性很大，大家不必拘泥于原有设计基础，可根据自己的理解进行创作。
6、提供原创作品，并附有详细的logo和设计创意说明，请提交完整的、可用的矢量图形源文件和所用到的字体，以便进行修改、完善和印刷。
7、宾馆logo可能的应用系统如下，请设计师注意并不是让大家设计出全部的应用，希望设计师关注行业希望的应用领域，以便在设计logo作品时考虑通用性和适用性，在提交作品中体现其中的一部分应用系统及其呈现效果即可！
a、办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格、年历等。
b、宾馆外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、宾馆门面、宾馆招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
c、企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。
d、交通工具：轿车、巴士、货车等。
e、服装服饰：制服、礼服、领带、工作帽、胸卡等。
f、广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、提供最新和模板参考路牌广告、招贴广告等。
g、商务礼品：t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
2、两名同学一个小组，作品提交时，附一份设计具体分工及完成情况说明；
3、手册胶装打印装订，页面大小b5；
4、上交时限：**年4月22日前。
vi设计心得体会
段1：引言（200字）。
VI设计是企业品牌建设中至关重要的一环。作为一个VI设计师，我在多年的从业经验中积累了许多心得体会。本文将从品牌定位、标志设计、应用规范、传播渠道和品牌保护五个方面分享我的心得体会，希望能够对他人在VI设计工作中有所启发。
段2：品牌定位（200字）。
品牌定位是VI设计的基础。在进行VI设计之前，首先要明确企业的定位和目标受众。只有准确定位企业形象和产品特点，才能更好地设计出合适的VI元素。通过调研市场和竞争对手，了解所处行业的发展趋势和消费者需求，可以为品牌定位提供有效的参考依据。
段3：标志设计（300字）。
标志设计是VI设计的核心。一个好的标志能够直观地传达企业的形象和核心价值观。在设计标志时，要尽量保持简洁和易识别的原则，同时要注重与企业定位和产品特点的一致性。例如，对于年轻时尚的品牌，可以采用简洁现代的设计风格，而对于传统稳重的品牌，可以采用更加正统和经典的设计风格。
段4：应用规范（300字）。
应用规范是保证VI设计一致性和有效传播的重要手段。在制定应用规范时，需要详细规定VI元素的使用方式和限制，包括标志的大小、颜色的使用、字体和排版的规范等。只有做到这些，才能确保企业的品牌形象在各个媒介渠道上的一致性和可识别性。同时，应用规范也需要与内外部相关人员进行有效的沟通和培训，以便能够正确应用VI元素。
段5：传播渠道与品牌保护（200字）。
VI设计的最终目的是推广和宣传企业的品牌形象，因此选择合适的传播渠道非常重要。通过在网站、社交媒体、广告等不同渠道发布一致的VI设计，可以增强品牌的认知度和影响力。同时，品牌保护也是VI设计的一项重要任务。在产品包装、广告等各种物料中要保证品牌的一致性，同时与法律部门合作，进行品牌保护，以防止他人的侵权行为损害品牌形象。
结尾（100字）。
通过对品牌定位、标志设计、应用规范、传播渠道和品牌保护等方面的心得体会，我深切体会到VI设计对企业品牌建设的重要性。只有在这些方面做到精益求精，才能够有效地塑造和传播企业的品牌形象。希望本文能够对从事或关注VI设计的人士有所启发，并为他们的工作提供一些参考和借鉴。
vi设计岗位职责
2、集团内部报刊的排版设计。
3、协助设计师宣传资料的设计、制作与创新等等。
1、18—28周岁,大专学历,设计相关专业优先;。
2、热爱互联网工作,对养老行业或平面设计有浓厚兴趣;。
3、思路清晰,能准确把握和理解需求;善于表达,具有良好的`沟通和协调能力;。
4、工作细致认真,乐于学习新知识,沟通能力强。
vi设计策划书
从企划的'整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:
继续完善企业内部培训，对企业中高层领导干部进行先进经营观念的灌输，帮助其提高自身经营管理的能力；同时，促使中层领导干部在实际工作中树立品牌意识，以规范化管理促进良性运作的顺利开展。
在未来的企业发展工作中，有助于将“宝鸡天誉商贸有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌，为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步，相信通过这一步的工作，我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角！塑造有鲜明个性的品牌形象！建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。提高管理阶层的整体素质，培养具有先进管理特点的工作意识。对全员进行有效培训，努力提高全员工作效率，实现规范换管理。
1、建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性利益全新标致，
2、根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系，满足企业形象树立的要求。
3、以个性化视觉识别体系为核心，形成行之有效地品牌识别体系
4、为未来企业进行品牌经营奠定坚实的基础。
1、强化视觉沟通语言，完善企业整体形象
2、通过视觉传达，强化企业品牌塑造工作
4、竞争同质化
5、形象强调化
6、信息多元化品牌形象力
VI设计及VI手册整理合同
（简称借款方） 。
（简称贷款方） 。
借款方：（公章）贷款方：（公章） 。
地址：地址： 。
法人代表：（签字）法人代表：（签字） 。
开户银行及帐号： 。
签约日期： 年月日
签约地点： 。
VI设计协议书
联系人：联系人：
电话：电话：
1.双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：
项目类型价格备注。
总金额（大写）。
完成日期：年月日前
2.付款方式：签约后预付合同总金额%元，设计被认可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3.甲方应向乙方提供相关资料，认真填写设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4.乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的'日期向甲方提供合同所规定的设计方案。
5.如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果设计已完成，并被甲方认可，则扣除设计费（按合同规定），退还剩余预约金，甲方拥有设计定案的所有权。
6.如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。
7.双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时，设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用。
9.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
10.本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：乙方：
VI设计系统
委托方：
设计方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定，本着友好平等、互利的原则，经双方协商一致签订本合同并信守下列条款，双方共同严格履行。
一、甲方承诺乙方为所有印刷品类采购独家供应商。
二、乙方负责设计以下项目内容：
a-。
1、酒店象征标识系统。
1、酒店标志图形释意。
2、酒店标志图形标准制图。
a-。
2、酒店标准组合系统。
3、标志与标准中、英文组合4、标志与标准中、英文组合标准制图。
5、标志与标准中、英文横式组合6、标志与标准中、英文横式组合标准制图。
7、标志与标准中、英文竖式组合8、标志与标准中、英文竖式组合标准制图。
9、标志图形、中文横式组合10、标志图形、中文横式组合标准制图。
11、标志图形、中文竖式组合12、标志图形、中文竖式组合标准制图。
13、标志图形、英文横式组合14、标志图形、英文横式组合标准制图。
15、标志图形、英文竖式组合16、标志图形、英文竖式组合标准制图。
17、标志图形、中英文变化组合标准。
20、标志图形与中、英文基本要素（企业全称、地址、电话等）组合规范。
a-。
3、酒店标准字系统。
21、中文标准字（标准型、修正型）及标准制图。
22、英文标准字（标准型、修正型）及标准制图。
23、英文标准字笔划规范。
24、中、英文标准字笔划规范标准制图。
a-。
25、标准色应用效果。
26、标准色色值a-。
5、辅助图形a-。
6、辅助图形及规范应用a-。
7、基础元素应用规范。
30、酒店标志图形的误用范例。
31、标志图形与中、英文组合的误用范例。
32、标志图形与中、英文组合（全称）的误用范例。
33、色标再生工具。
34、基本组合再生工具。
35、酒店指定印刷字体。
38、酒店象征标识与中、英文标准字之色彩组合39、酒店辅助图形。
40、酒店吉祥物。
b、vi视觉系统应用识别设计。
b-1办公用品类。
41、名片。
42、信封（中、西式、航空）。
43、稿笺。
44、便笺。
45、传真稿笺。
46、资料袋。
47、地址贴纸。
48、酒店卡片。
49、新闻稿信纸。
50、酒店请事柬、信封。
51、书报架。
52、公布栏。
53、部门标识牌。
54、铅笔、圆珠笔。
55、员工胸牌。
b-2酒店标示牌的设计元素提供及参考。
b-3酒店客房部低值易耗品形状、包装、颜色等设计规范。
（卫浴用品须由专业厂家定材质及设计，我们提供设计元素及应用规范）。
b-4交通运输类：
56、业务用车。
57、商务车。
58、厢型货柜车。
59、旅行车。
60、大客车。
61、小客车。
c、酒店前台客用印刷品设计。
三、乙方负责在个工作日内完成以上所有设计项目。即年月日至年月。
日完成初稿。
四、由于甲方提供资料不全或首付款不及时而延误时间，则交稿日期相应顺延。
五、所有方案经甲方审议通过后，乙方提供酒店视觉识别系统vi手册册电子文件份交给甲方。
六、以上所有设计费用为人民币元，甲方于年月日首付设计。
费用元，余款在所有设计项目完成时一次性付清。
七、甲方付清所有设计费用，乙方提供书面使用授权，甲方可广泛应用所有设计方案。
人事部、采购部、工程部、餐饮部、ktv康乐部、保安部等各部门所需各类票据、单据、客用印刷品、内部印刷品之规范设计。）。
九、所有印刷品经确认后，甲、乙双方协商详细数量及各项报价，另行签订印刷品加工承揽合同。
理。.协商末果交由长沙仲裁机构处理.甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
VI设计合同
i即(visualidentity)，通译为视觉识别系统，是cis系统最具传播力和感染力的部分。
是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有vi设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
一个优秀的vi设计对一个企业的作用应在于:a、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;b、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;d、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
vi为企业cis中的一部分，企业ci包含三个方面。
分别为mi、bi、vi，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。
vi全称visualidentity，即[企业vi视觉设计]，是企业vi形象设计的重要组成部分。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
vi设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。
企业可以通过vi设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
vi:视觉识别vi:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在ci设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
vi系统:a。
基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
b。
应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套vi设计的主要内容:i。
基本要素系统a。
标志b。
标准字c。
标准色d。
标志和标准字的组合。
ii。
应用系统a。
办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
b。
企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
c。
企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。
d。
交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
e。
服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
f。
广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
g。
产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
h。
公务礼品:t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
i。
陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
j。
印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
vi设计的一般原则企业的视觉识别(vi)则是企业信息传达的符号，它有具体而直接的传播力和感染力，能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来，使公众直观地接受所传达的信息，以便达成识别与认同的目的。
因此，在vi设计时，首先明确vi设计的基本要求和原则。
vi全称visualidentity，即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业可以通过vi设计实现这一目的。
对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳。
学logo设计怎样学。
logo属于vi设计。
如果你打算做这方面的工作需要系统的学习vi设计。
(视觉识别系统)一般来说综合类大学的艺术系/广告设计专业，装饰类专业应该可以系统学习。
一般来说需要综合的素质，比如对颜色的掌握，对形的理解和概括能力等等。
你打算现在开始学，那需要以下知识的掌握:。
1。
系统的了解一下什么是vi，什么是ci。
(有专业的书，不难看懂。
主要是有案例和专业的知识让你明白logo都应该应用在哪些范畴上，需要以什么样的格式，标准来完成)。
2。
对色彩的敏感度。
(这就有点属于天分的范畴里了。
不过通过作品的积累还可以得到提高的)。
3。
学习手绘。
(不需要从基础素描开始学习系统的绘画技巧，但是起码你要能运用手来直接表达出来自己的设计构想，否则就好象茶壶里煮饺子。
)
4。
学习相关设计软件，如ai(illustrator)等适量绘图软件。
这些软件是帮助你把脑子里的东西更完善的表达出来，完成电子格式，以便把你设计出来的logo更顺利的投入使用。
当然了，客户是要看电子文件的。
5。
字体。
多了解一些字体，在设计中也许还需要你自己设计字体。
6。
多搜集一些成功案例，欣赏就是学习。
从成功的logo上你会领悟到对形的概括是多么重要。
7。
在以上的东西你都掌握的同时，也要多阅读广告类书籍，在力所能及的范围内多学习设计类软件。
慢慢的扩大自己的视野。
能够从事自己所爱好的工作是很幸福的，祝你成功。
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