环境采样员年终总结(热门16篇)

时间:2023-11-30 21:10:31 作者:BW笔侠

在年终总结中,我们应该客观公正地评估自己,并勇于面对自身存在的问题和不足。年终总结是对一年工作成果的概括,以下是一些写作范例,供大家参考借鉴。

环境监察人员年终总结

基层环保工作需要自己把握方方面面的知识,拥有各种为人处世的能力。工作中,我随时提醒自己牢固树立服务意识,不断提高为企业服务的质量,努力钻研业务,在实际工作中学习,积极向领导和老同志学习,仔细分析企业实际情况,多进行换位思考,努力提高自己业务水平。

从年初主抓排污费征收工作到后来主管耐火行业综合整治工作,一年来,在领导和同事们的关心、支持、帮助下,都取得了比较满足的成绩,主要有:排污费征收工作保证月月不落后,努力超前赶,上半年全局总结时候五中队收费工作位居前列,受到领导表扬,同时自己也被评为“优秀党务工作者”,在下乡空隙时间自己积极配合支部书记,做好中队信息的撰写、上报,中队办公室,同局其它业务科室联络、报送材料等工作,取得一定实际效果。

尤其今年耐火材料综合整治工作开始以来,在中队领导的指导下,自己同其它同志紧密配合,加班加点,督促企业制综合整治实施方案、督促企业拆除闲置窑炉、上报整治工作进度、完善关闭企业资料等,确保了辖区耐火材料行业综合整治工作顺利开展。截止目前,各项工作都已经基本到位等待上级部门验收。

环境监察人员年终总结

作为一名年轻干部,我严格要求自己,堂堂正正做人,老老实实做事,树立了一名环保工作人员应有的形象。在工作中,我注重团结同事,宽以待人,不计较个人得失,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

存在不足及下一步工作打算:

总结一年来的工作,深感仍存在很多不足之处,如理论和业务知识学习不够系统和深入,工作上尚有急躁情绪等,我会在今后的工作中努力完善自己,克服缺点,争取更大进步:

一是改进学习方法,不断提高个人素质。在今后我将抓紧一切学习的时间和机会,在工作中学习,在学习中工作,更加系统、深入的加强自己理论和业务知识学习为更好的胜任本职工作做好知识储备。二是克服急躁情绪,心平气和做好工作我工作中时有急躁情绪,这一点对照身边的领导和同事们,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己,让自己在思想上更加成熟,做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。

以上是我一年来工作学习的情况和今后工作打算,欢迎领导和同事们对我提出批评和指正,也希望你们对我今后工作给予支持和帮助。

环境监察人员年终总结

我局以维护社会稳定为重点,先后制定完善了《巴中市突发环境事件应急预案》、《巴中市环保局突发件应急预案》、《巴中市环保局来信来访工作制度》、《巴中市环保局领导接待日制度》和《巴中市环保局对非正常上访人员集中法制教育制度》,从接待、登记、领导批阅、办理、督查、办结、反馈各环节严格要求,使信访、维稳工作迈入了规范化、制度化轨道。20xx年,受理12369投诉、群众来信来访、局长信箱等380件,其中,移送相关职能部门27件,环保部门办结353件,其中处理污染举报投诉案件48件,水污染8件,油烟污染6件,噪声污染24件,大气污染7件,其它污染3件。受理率、处理率均达100%。市局对各县(区)信访案件办理情况进行了专项后督察,确保群众反映的环境问题得到重视和解决;市、县(区)推行了每月排查和敏感期排查、专项排查和个案排查相结合的环境信访预警排查机制,切实维护了社会稳定。

环境试验员年终总结

20xx年是我工作的第三年,是我在华阳工作的第二年,是我从心理从学生彻底转变成员工的一年,也是环境检测部经历了大风大难的一年。

这一年在王部长的领导下,我们部门不论是在工作内容上和工作总额上都比去年有了成倍的增长。虽然工作总体在原先的基础上,类别没有增加,但是工作内容充实了很多。20xx年工作的主要内容包括:环境检测的实验、环境保护竣工验收报告的编写、检测报告的审核、环境检测部全年的报价、标准物质的管理、马钢平台的管理以及日常杂事的处理。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习。不断进步,慢慢提升自身的素质和才能,同时对今年的工作以及部门发生的事故进行总结。

在日常事务及其他工作完成的基础上,今年最大的收获是完成了10份验收报告及验收管家服务的工作以及扩项工作的完成。

首先是验收管家部分从验收报告的编写,验收会的准备均有条不紊的完成,其中包括2份报告书的验收工作。从只编写报告表的验收到完善报告书的验收,最大的收获是会议的准备越来越充分,报告中被批评的部分比以前减少很多,更进一步了解验收的严肃性和完整性。

其次是扩项工作,20xx年我们部门完成了三台大型设备以及固体废弃物监测的工作。从这次的工作中,我进一步了解扩项工作的材料准备,实验室的考核准备,以及接待工作。虽然这次扩项之后发生了令人惋惜的.事情,但也是通过这一系列的事情,深刻的认识到了自己的不足,更加懂得了环境监测工作的严肃性。

随着从20xx年国家不断的开始对第三方检测公司的普查、抽查以及飞行检查,要求我们保证自己的数据真实有效、过程完整可追溯,不断提高自己数据的质量和过程的完整性,资料的完整性是20xx年亟需我们解决的问题。

环境保护年终总结

20xx年环境保护工作在市委、市政府的正确领导下,进一步加强了环境执法力度,严格建设项目管理,加强生态环境保护,拓展农村环境保护,各项工作取得了新进展。

(一)严格抓好项目建设环境管理工作

依据环保法律法规,严格落实环境影响评价和环保“三同时”制度,严格建设项目环境准入,从严控制高能耗、高排放等两高项目的审批,预防污染源产生。坚持抓好建设项目的审批、备案及验收工作,对于草补、退耕还林补助、国有林管理费等做到了资金及时下发。

(二)加强环保意识,维护辖区环境安全

及时配合相关部门对辖区环境进行审查,主要采取定期、不定期检查和抽查、巡查等每次检查均认真做好检查记录,对违反环保相关法律法规的行为,坚决严肃处理。

(三)贯彻落实上级部署,严格执行“放、管、服”各项下放审批事项

对投资建设项目实行对照开展环境影响评价工作,按照省委、省政府要求,制定有关计划方案,促进各项环境保护工作顺利开展。加强重点饮用水水源地、重点流域环境保护工作。切实加强对重点饮用水水源地、重点流域环境安全隐患的排查整治,联合与水务局、交通局等相关职能部门开展环境综合整治。对非洲猪瘟、屠宰场事项及时进行规范指导,对环境违法行为及时查处。因此,饮用水水源保护区内的各类污染源得到了一定的整治,有效保障全县饮用水水质安全。

(四)扎实开展脱贫攻坚工作,积极迎接各项检查

20xx年是脱贫攻坚最关键的一年,是展现全国脱贫攻坚战展现成果的一年,财政局各领导干部实地走访贫困户,在走访调查中,掌握了村脱贫攻坚工作的贫困户均已建档立卡,方案细化到户,规划到户,措施到户。对于贫困户还存在的问题,第一时间进行了解决。

现在还存在的问题:

(一)环保投入有待进一步增加。环境保护资金投入不足,致使重点环境基础设施建设滞后,不仅直接影响改善环境质量目标的实现,也正成为制约经济可持续发展的瓶颈。同时因为资金不足,环境监测能力和环境监察能力滞后,影响了对企业偷排偷放等违法行为的监控效果,执法效果事倍功半。

(二)环保能力建设跟不上时势发展需要。现有的环保队伍在业务能力、综合素质及装备方面,与国家标准化建设要求还存在较大差距。

20xx年工作计划:

(一)继续把好项目审批关,严格控制新污染源。依法依规抓好建设项目审批和环保验收,积极推进清洁生产项目审核,严格从源头上控制新污染源。

(二)继续抓好环保法律法规的贯彻实施,切实加强生态保护。进一步推进生态县以及绿色生态系列创建,提高全县生态文明水平。

(三)加强农村生态环境保护,改善农村环境质量。

(四)继续加强环保宣传,提高群众环保意识。

(五)与相关部门相配合,继续加大企业监察检查工作力度。确保企业污染防治设施正常运转、污染物达标排放,严厉打击违法排污企业,确保人民群众身心健康;继续深入开展水、大气污染防治工作;加强水源地保护,实施重点流域水污染治理,强化大气污染防治,大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理;继续积极开展“清洁水源”专项活动,巩固“清洁水源”活动效果,确保清洁乡村工作持续有效的开展,同时加大力度积极推进农村集中式饮用水水源保护区规范化建设,进一步加强水源地环境保护设施建设工作。

环境监察人员年终总结

1、在环境保护宣传工作方面,环境监察大队利用环保宣传日向居民发放环保知识宣传册,并利用出租车广告栏向全旗居民播放世界环境日宣传标语予以提高居民环保意识。另外,监察大队向企业发放了汉语和蒙语新环保法宣传册共计500册。在走访企业周边牧民的同时,向牧民宣传环保知识,同时聘请厂区周边牧民为环境保护局义务监督员,收效良好。

2、查处违法企业方面,会同相关部门联合执法。查处违法堆浸选金企业,与公安部门联合已对违法企业负责人进行了刑事拘留。通过对该企业的查处,极大的震慑了其它违法企业和个人,使环保法律能够得到彻底的贯彻执行。

3、信访案件的处理,随着群众环保意识的提高,对环境问题的投诉日益增多,由于商业居民楼的不断增加,商铺的油烟、噪声对居民的日常生活造成了一定的影响。环境监察大队对这些商铺下达了限期改正通知书,要求其安装油烟净化器同时降低噪声,效果良好,群众较满意。

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第三方环境检测年终总结

正文:

1.前言:

现阶段我国水利水电建设检测工作主要是交由施工单位自检或者建设单位和质量监督机构抽检,水利工程项目当中的自检以及抽检工作一般是交由单位下辖的实验室或者委托有相应资质的检测单位完成。各个参建单位在委托检测的过程中时常会出现检测单位相同以及开展抽检工作的检测单位和施工单位存在隶属关系等问题。因为时常竞争规范性较差,因此在检测工作进行的过程中时常会出现“捏造虚假数据”等问题,这些问题对会对水利水电项目整体性质量造成一定影响,所以建设单位以及质量监督机构应当派遣和各个参建单位不存在隶属关系的第三方检测单位,以便于可以对工程质量的影响形成有效控制,在控制水利水电工程整体性质量的过程中,发挥出来的作用较为重要。

2.目前检测单位实际情况及存在问题分析。

现阶段我国范围内检测机构大致上可以划分为三种类型。首先是专业型检测单位,这种类型的单位当中具有独立的法人。第二是行政管理部门当中下辖的检测机构,第三是施工企业下辖的检测企业或者实验室,行政管理部门下辖的质量检测单位因为会接受行政管理单位的指导,在执法过程中也会接受社会委托,并开展营利性的检测收费活动,因为其所占据的地位较为特殊,因此在行政干预以及保护的影响下,容易对检测公正性以及法律地位造成一定影响,在此基础上想要提供客观性更强的检测报告,自然是一件较为困难的事情,甚至在某些严重的情况下会出现一定错误。工程质量控制工作应当交由企业内部实验室以及第三方检测机构分别完成,将自身责任范围内的自检和抽检工作妥善完成,在此情况下不单单可以对检测结果的准确性与客观性做出保证,也可以将工程质量检测工作在工程建设领域中的作用充分发挥出来。

3.水利水电建设项目检测实际内容。

第三方检测机构一般将相关设计标准作为依据开展水利项目检测工作,水利项目检测工作一般包含下文中提及到的这些内容,水利水电工程选址,水利水电工程项目选址工作在整个工程项目当中占据的地位较为重要,从事勘测工作的单位应当和第三方检测单位之间密切配合,依据施工预期性目标、施工所在地实际情况以及工程项目实际需求,针对有待选择的施工地点开展全面的勘查,在对比分析的基础上将有效性较强的施工地点找寻出来。引水发电洞质量检测,第三方检测机构可以应用物探声波测试、回弹仪现场测试等技术措施展开检测工作,观察混凝土强度是否可以满足现行标准当中提出的'要求;帷幕灌浆质量检测,帷幕灌浆工作开展前后都需要开展压水实验工作,压水实验是检验工程项目质量的过程中使用到的一种重要措施,检测单位可以应用这种技术来对帷幕灌浆效果进行检验,明确的将漏浆点位找寻出来。针对蜗壳以及压力钢管展开检测,首先针对外观进行检测,观察表面上是否存在损伤、裂纹以及局部变形问题,再在和腐蚀状态检测相互结合的基础上,观察是否出现生锈或者腐蚀问题。

从事质量检测工作的第三方检测单位工作人员应当需要秉承认真的工作态度,质量检测领域当中的重点内容是“挑毛病”以及“找漏洞”两个方面的内容,但是在第三方检测工作进行的过程中,问题一般都不会浮现在表面上,所以检人员需要深入到施工现场当中,开展跟班作业,在跟班工作进行的过程中详尽的查找问题,并展开深入的分析,将理论和实际情况作为依据来阐述质量检测的重要性。对工程项目施工图纸形成深入的认识,在第三方检测工作进行的过程中,应当考虑到施工现场当中有可能出现的问题,除此之外也需要对工程项目施工图纸形成较为深入的认识。首先应当遵循水利部门施工规范当中提出的要求,这是质量检测领域当中的一项重要标准。除此之外,也应当对技术图纸形成较为深入的认识,只有在对施工设计图纸各个模块当中的内容形成一定认识的情况下,才可以在检测工作进行的过程中做到胸有成竹,将后续的各个检测项目顺利完成。明确的认识到水利水电工程项目的特征,水利工程领域当中存在非常多的施工环节,这些施工环节的复杂性比较强,在每一个环节里面都可以挑拣出来一些毛病以及问题,所以检测人员在质量检测工作进行的过程中应当有一定耐心,并制定出来周密的计划。之所以开展工程项目施工工作,就是为了可以将水利工程建筑物的各项性能充分发挥出来,因此与不单单应当对施工原材料进行检测,也应当将工程项目整体性放置在较为重要的地位上,以便于可以让施工设计图纸当中提出的要求得到满足。结语总而言之,水利水电建设工程第三方检测工作进行的过程中,可以逐步提升工程质量,提升投资整体效益,科学合理的应用崭新的检测技术和检测措施,逐步让工程项目质量得到保证,是一种值得推广的质量监督模式,在日后发展的过程中,各个具备相应资质的检测单位应当和行政部门摆脱关系,逐步向着企业的方向发展,逐步形成具备独立法人资格的专业型检测单位,以便于可以将水利水电工程质量监督工作妥善完成,最终对我国水利水电工程整体性质量做出保证。

参考文献。

[3]赵晓静,米鹏,孙清潭,范洁.第三方检测对水利水电建设工程质量的重要性[j].河北水利,,(03):41.

环境采样心得体会

环境采样是对特定环境进行取样,以了解环境中的各种物质或组分的方法。环境采样对于环境保护和研究具有重要意义。我曾参与了一次环境采样工作,今天我想分享一下我在这次工作中的心得体会。

在进行环境采样之前,我们必须做好充分的准备工作。首先,我们需要对采样目标有明确的了解,包括取样地点、取样方法等。同时,我们还要提前准备好所需的仪器设备和采样容器。对于低浓度的物质,我们还需要选择合适的采样器具。此外,我们还要了解采样地点的环境特点,例如气候条件、人员流动等,以便进行相应的调整和安排。

在环境采样的过程中,我们需要注意一些重要事项,以确保采样结果的准确性和可靠性。首先,我们必须严格按照采样方案进行操作,遵循操作规程,避免操作失误。其次,我们要注意采样器具的清洁和消毒,避免交叉污染。此外,对于不同类型的采样,如水样和大气样,我们要掌握不同的采样技巧,确保采样的代表性和可比性。最后,我们还要注意采样过程中的质量控制,包括空白样的处理和现场质量控制样的收集,以排除外界因素的干扰。

第四段:环境采样中的挑战与解决方法。

在实际的环境采样中,我们也面临一些挑战,例如环境条件的复杂性和取样地点的不确定性。针对这些问题,我们需要灵活应对,采取相应的解决方法。例如,我们可以通过增加采样频次来提高采样效率;对于复杂的环境条件,我们可以采用先进的仪器设备,如气相色谱质谱联用仪,来提高采样和分析的灵敏度和准确性。

第五段:环境采样的意义和未来发展趋势。

环境采样对于环境保护和研究具有重要意义。通过环境采样,我们可以了解环境中各种物质的分布及其对生态系统和人类健康的潜在影响,为环境治理和政策制定提供科学依据。此外,随着科技的进步,环境采样技术也在不断发展。未来,随着更加先进的仪器设备和采样方法的应用,环境采样将变得更加高效和精确,为环境保护和研究提供更多可靠的数据支持。

在环境采样的工作中,我深切感受到了环境保护的重要性和采样工作的复杂性。只有通过科学而准确的环境采样,我们才能更好地了解环境变化和污染物的分布情况,为环境保护提供可靠的数据支持。希望我的这次环境采样心得体会能够对大家了解和参与环境保护工作有所启发和帮助。

环境卫生工作年终总结

一、统一思想,提高认识,组织发动全村群众勇于参加到环境卫生当中来,群众房前屋后的卫生死角自行解决。环境卫是一项长远而艰巨的工作,我们深刻地认识到:在过程中,一要村两委领导的重视,要大力提高村民的环境卫生保护意识,发动村民同时起主力军作用,力求做到齐抓共管,环境卫生的标准,分别召开了村两委工作人员、全体党员、村民小组长、村民代表的动员大会。20xx年8月20日,村两委召开了打造6社林盘的动员大会,会上村两委会成员一致通过了6社林盘打造的决议;成立了院落委员会,及落实先前制定了工作计划;经过宣传发动,使全体干部群众加深了打造林盘的认识,使工作真正做到家喻户晓,深入民心,户户参与,人人响应,明白了要发展经济必须改善环境卫生,才能营造良好投资环境。

二、在思想统一、认识提高的基础上,我们制定了详细的工作方案,成立了院落委员会领导小组,明确成员分工。是利国利民的大工程,必须下大决心,加强领导,扎扎实实开展工作,充分利用镇党委、镇政府以工业带动农业,全面提高农民收入的富民政策发展经济,在经济和物质条件具备下,全体干部群众众志成城,积极投身到打造林盘的工作的热潮中。工作落到实处,充分调动领导成员的工作积极性,并较出色地完成了自己的工作任务,使我村的林盘工作能在时间、速度和质量上得到了保证和落实。

三、组织落实,明确分工、长效保洁、于20xx年1月5日召开了环卫保洁人员会议,明确落实了环卫保洁队伍的责任,与环卫保洁人员签定了协议书,明确环卫保洁人员的具体分工和工作任务;制定了保洁队伍制度,实行定人、定岗、定路段、定任务、定质量管理。对屡教不改,责任心差、表现差的保洁人员进行落岗处理;制定了年度环境卫生保护计划,开展了常规的环境卫生检查。

四、加大卫生环境建设力度,目前我村小区环卫基础建设率达95%以上,小区按每户设置小垃圾桶一个,全村共设置垃圾桶15个,新建垃圾池1个,6社林盘的沟渠清淤800米、其余社3200米、共花人工200个。各个社的垃圾都由保洁员运回小区处,所有垃圾将由村安排专人上到镇垃圾车运出处理。

创建环境卫生林盘打造是一项民心工程,是在全体干部和全村群众的共同配合、一致努力下完成的。在此次工作下,村民的卫生意识得到了进一步提高,人民的身体健康得到了保障,增强了爱国卫生观念,改善了投资环境,促进了经济的进一步发展,工作成效是显著的。今后我们将更加努力,使我村环境卫生再上一个新台阶。

环境监测站年终总结

20**年我站坚持环境监测为环境管理服务的方向,努力开拓环境监测工作新方向,确保环境监测在环境管理中的技术支持和监督作用,注重抓好监测技术人员的.自身建设,强化环境监测管理,提高监测质量,顺利完成了分局交给我站的各项监测工作和任务,具体情况如下:

一、加强队伍素质训练,提高业务水平。

在站长的领导下,首先以基础理论学习和掌握专业技能为重点,狠抓业务培训,每月都组织一次业务学习,每年组织两次基础理论和质量控制等知识考试,并将结果记入个人技术档案。先后派人参加省、市举办的专业技术培训班和技术比武。其中在市站组织的技术比武中获得团体第二名,我站的梁敏同志在省站开展的技术比武中获得全省第二名的好成绩。通过学习和培训,使我站监测人员业务素质普遍得到提高。目前我站监测人员全部持证上岗,每个监测项目都是两个人以上持证。

二、加强监测质量管理,强化优质服务。

今年站内成立了一个质量控制室,由质量负责人兼任主任,主要负责站内日常质量保证的监督检查,从监测布点、样品采集、运输、保存,按监测规范层层把关。在各业务室都设置了质控员,由室主任或技术负责人担任,主要检查本室日常监测质量控制的落实情况,检查分析人员的操作过程、原始记录等。从而使监测质量管理工作从组织机构上得到保证。

的监测数据坚持三级审核。目前,基本形成了站长决策、业务负责人组织管理、质量控制员具体实施的三级质量管理体制。由于采取了以上措施,监测数据从产生开始就处于严密的质量控制之下,从而保证了报出数据的可靠性和准确性。

三、圆满完成局领导下达的各项任务。

到目前为止,我站已完成:

(一)全年各季度的北湖区出境地表水监测报告,并按时上报市站,整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时。

(五)为环境执法和排污收费服务,共计提供了8次技术服务。

(六)做好了区域内环境噪声监测工作,完成了基础数据136个。在即将到来的20**年里,我站工作安排如下:

1、继续加强监测人员的业务培养,除本站自身的业务学习以外人参加省、市组织的技术培训。

2、完善质量管理体系的建设,形成一整套行之有效的质量管理文件及程序,做到每一台仪器都建立一个档案,包括仪器设备使用维修登记、仪器检定周期和在用仪器标志管理等工作,使在用仪器设备的合格率和完好率达到100。提高监测报告的科学性、准确性、及时性,为环境管理提供快速高质量的数据。

3、增加硬件的投入,淘汰掉一批过时和老化的监测仪器,购进一批先进仪器。加强实验室的建设,为环境监测提供一个好的硬件环境。

4、加强与局其它部门的业务联系,配合其它部门完成局里安排的任务。在局党组的带领下继续发扬好的工作作风,切实行使自己的职能,完善制度、严格规范,以建设高标准优质实验室为目标,团结一心、勤奋工作,力争20**年监测工作再上新台阶。

环境监察人员年终总结

加大对环境污染信访、纠纷和人大、政协提案议案和检察院建议书的处理力度。在处理过程中,做到信访纠纷处理与责成企业污染整改、限期排污申报、排污收费、查处违法行为、提高处罚力度相结合。目前共受理来信、来访、来电26件,已处理26件,处结率100%。人大政协议案、检察院建议书共计6件,按照“分口负责,一口把关”的原则,落实专人办理,按期办结,处结率和满意率达100%。针对群众反映强烈的,泰高水泥熟料生产线粉尘污染情况,我局对其违法行为进行了处罚,并协调对污染造成牲畜死亡的牧户进行赔偿,每户3.5万元。共计28万元。同时聘请厂区周边牧民为环境保护局义务监督员,对内蒙古泰高水泥有限公司熟料生产项目的污染排放情况进行实时监督,如发现违法排污及时上报环境保护局,有效的调处了工牧矛盾。

环境监察人员年终总结

年初至今,支队接收各类文件170余件,拟制上报、下发各类文件150余件(其中配合相关科室、代相关科(室)拟制各类文件近60件)。完成城乡环境各类信息20期、简报21期,报送环境监察信息22期、环保专项行动简报12期,各类媒体、网站采纳信息10余篇,完成了全市环境行政权力评估、建设等工作,完成各级领导及相关科室临时交办事项20余件。

本站。

据统计,20xx年,全市共监管企业1000余家,检查企业3300家(次),出动执法人员9350余人次,责令排污单位限期整改230家,责令限期搬迁12家,与相关职能部门一道关闭挖砂取石及污染企业36家,淘汰落后产能企业10家,立案查处22家,行政处罚金额26.8万元;妥善处置环境安全隐患20起。

一年来,在中队领导的悉心指导下,在同志们的大力支持下。我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,较好地完成了工作任务,现将本年度工作情况作简要汇报。

环境卫生工作年终总结

是我市市容环境质量提升年,又是大连环卫事业改革的第三个年头。全面打造干净、整齐有序、绿色亮丽的城市环境,以高质量的城市环境卫生,迎接“十二运”和“达沃斯”会议及国家文明城市复查等各项重大活动,是我市环卫行业面临着新的挑战和考验。按照上级的工作部署,我市环卫系统干部职工,卓有成效地开展各项业务管理工作,全市环境卫生作业质量水平稳步提升,现将20xx年上半年工作总结如下:

一、上半年工作回顾。

(一)调整考核办法提高监管效能。

为规范环卫作业过程的质量监管,落实环境卫生全覆盖、精细化和长效管理机制,充分发挥环境卫生三级管理制度优势,适应环卫改革发展,今年3月份,在总结以往管理工作经验的基础上,我们重新修订和实施了《xx市城市环境卫生检查考核办法(试行)》和检查考核评分标准,细化了检查考核计分方式。重新修订后的检查考核方案充分赋予和强化区级环境卫生管理职责,改变区级机构履行职责弱化的局面,切实保障区、街两级充分履行环境卫生管理职能,旨为督促市、区、街道三级管理部门能够认真履行职责;同时对检查考核及方式做了周密的安排,以解决突出问题和建立长效管理机制,督促各区尽快完善和健全区、街两级环境卫生管理机构,并按规定的'程序开展管理工作。

今年上半年,市内四区各街道办事处环卫管理站均已组建完毕,并陆续开展工作。

(二)加强问责,强力推进环卫市场化作业规范化进程。

目前,我市环卫改革后的城市环境卫生效果已经显现,运行机制已形成并步入了常态化。但仍然存在很多问题:改革后管理机制尚未规范,各项规章制度跟进不及时,环卫作业企业内部管理不规范等,这些问题严重影响到整个城市的环境卫生质量。针对这些问题,我处先后多次组织市内四区环卫管理中心、作业企业、街道、物业公司召开了环境卫生管理工作会议和有针对性的座谈会,引导企业充分认识这些问题的重要性和解决这些问题的紧迫性,使环卫企业能够充分认清企业的规范管理与自身建设的优劣,事关改革成败和行业发展,进一步明确了各级管理和作业部门的职责范围,确定环境卫生作业质量目标。

(三)突出重点,加大环境卫生作业管理力度,提升环卫作业质量水平。

1.今年上半年启动建设了环卫数字化系统,目前已完成对所有需安装gps车型的调研,根据不同的车型及监管需要制定了安装方案,并编写完成了整个gps系统监管办法、考核细则、和各级系统管理员及用户的操作规程的草案。目前车辆安装gps系统工作已经展开,于7月调试安装。

2.根据城市管理工作考核的相关规定,对城区组、先导区县组的环境卫生进行专项检查考核。在检查考核中,针对这些区域在环卫管理、设施设备配备及市场化作业等方面的问题进行了必要的指导,按期向考核领导小组办公室上报考评成绩。

3.对各作业岗位仪容仪表进行严格管理,对环卫作业服装的质量、数量和配套配发情况进行了抽查,并针对检查中所发现的问题对各环卫作业企业的管理者提出了具体要求。

4.制定了《环境卫生专项整治行动方案》,扎实有效开展整治行动检查考核工作,各区、各企业积极行动,整治行动发展势头良好。

5.联合各区环卫管理中心对城市中心区的16个标段环卫设施设备进行了专项检查,检查的重点是车容车貌、污水密封排放装置状况等,作业企业针对检查出的问题及时进行整改,防止夏季垃圾运输车污水撒漏,做到防患于未然。检查工作收到良好效果,基本杜绝了车辆撒漏现象,环卫车辆车容车貌焕然一新。

6.严格规范作业流程、严把质量关,使环境卫生作业质量和设施设备管理水平得到了进一步提高。53台洗扫车已全部启用,达到一级路每天清洗一次,二级路每周清洗两次的目标,并做到跟踪定位,提高了道路洁净率,交通护栏清洗也已步入了常态化、标准化作业。

7.为学习和借鉴先进管理经验,组织各环卫作业企业法人到金州新区考察垃圾收集、除运方面的经验和成效。赴湖南株洲考察城市管理,开拓视野,提升管理水平,借鉴先进经验,为做好环境卫生作业管理工作奠定基础。

8.针对今年我市降雪频次多、降雪量大的特点,我处配合市除雪指挥部,对除雪工作质量进行监督检查,相关科室组织人员进行巡查,及时发现问题,及时督促整改。各环卫企业除雪作业更加科学和规范,举报投诉量与往年比急剧下降,城市交通和市容环境没有受到降雪的影响。

9.确保了节日期间及重大活动期间市容环境整洁,使我市的环境卫生质量得到了很大的提升。

(四)环卫作业机械化作业水平不断提升,环卫作业创新有突破。

继xx区一标段将小型垃圾车收运厢体更换成白钢厢体、及去年xx区六标段等率先采用电动环保保洁车在城市道路上进行巡回保洁以来,城市环境卫生作业的形象得到极大地提升。今年上半年,又相继有几个作业标段购置了多种款式的电动保洁车从事道路保洁作业,形成了一道亮丽的风景线,提高了保洁效率。此外,xx区十二标段、十三标段率先采购了白钢厢体的小型勾臂车,投入到垃圾收集量大,污染比较严重的垃圾收集点上使用,更新了垃圾收集的惯有思维模式和做法,收到良好的效果,其整洁、快捷的垃圾收运模式,极具借鉴意义。xx区三标段独辟蹊径,自行改制垃圾后装压缩车电动单元,集节省资金和实用为一体,期待在实践中得到收益。xx区十四标段率先实行居民楼院清扫保洁挂责任牌制度,在管理模式上进行了有益的探索。xx区八标段在近两个月,通过调整管理人员,强化规章制度建设,理顺干群关系,创新管理思维,环卫作业管理随势而变,作业质量逐步回升。

环卫作业企业在环卫作业设备上的投入及作业模式上的不断探索和革新,折射出他们对环卫工作的深刻理解,为环卫事业改革增光添彩。

(五)加强规章制度和机制建设。

1.完成《xx市餐厨垃圾管理办法》(征求意见稿)报送11个相关委办局征求意见工作,下步将按照立法计划积极推进餐厨垃圾管理立法相关工作。

2.起草上报《xx市城市公共厕所管理办法》。

3.为进一步强化属地化管理机制建设,补充制订《xx市各区履行环境卫生管理职责检查考核实施细则》,自6月1日起试行。按月对区级环境卫生管理机构履职情况进行考核。进一步强化区级管理机构对辖区环卫作业企业、街道环卫管理站履行管理职能的检查考核,有效的督促区级管理职能不断完善和强化。

(六)充分发挥对社会环境卫生管理职能,加大对影响城市环境卫生社会问题的监察力度。

对市区内32个街道的责任区、责任人进行检查,共检查单位、商铺1996家次,检查出问题928处。实行夜间分队轮班制,发现和处理脏、乱、差泔水车辆,对无手续及拉送记录不完整的,进行统一登记,下达违章通知书20多份。对举报的废弃食用油脂(地沟油)进行违章处理。共处理违章12起。

上半年共查处各种违章案件1020起,对违章行为进行劝告及教育2321起。调查取证乱排乱卸建筑垃圾23处,工业垃圾3处。对施工地、装修地无围挡,私自排放垃圾情况进行检查,处理违章问题20多起。处理冬季炉渣乱排乱放问题30多起,下达违章通知书5起。

(七)组织各区对清扫保洁面积范围进行确认。

由于城市建设发展等原因,道路(楼院、绿地、空地)清扫保洁面积每年都在产生变化,为更准确地提供各作业企业作业面积,各区环卫中心组织各作业企业制作作业图板,并在图板上标准新增道路、绿地、楼院、空地范围及清扫面积范围发生变化的原因,各区环卫中心对作业企业上报的数据进行核实确认,将依据xx市测绘院的测绘数据,向市财政局及各区财政申报作业量增减。今年一月份起,对20xx年新增的90万m2道路面积、9055个垃圾容器、道路洗扫频次、护栏清洗等作业经费予以增加。

以上对半年来工作的简要回顾,尚不能全面反映工作成果。这些成绩的取得,得益于各级领导的关心、重视,更得益于环卫系统干部职工的辛勤努力,环卫事业改革以来,积淀了成绩,也沉淀了不足,对此,应有清醒的认识。

二、存在的问题。

1.环卫企业在对环卫作业经费使用上,存在经费紧缩的现象,主要表现在:不按质量标准和数量采购垃圾袋;不按标准配置垃圾袋装收集人员;环卫职工待遇得不到保障;为节省成本,质检人员少设或不设;公厕管护在资金投入及公厕开放、关闭时间上不按规定和标准执行;机械化清扫作业和洗扫作业不能按规定时间、频次进行;环卫作业量上弄虚作假等方面。

垃圾容器的管护不舍得投入人力物力,个别区域垃圾容器破损严重、残缺不全、桶体污渍、周边地面积存散垃圾及污水、污垢、异味刺鼻,极大地损害环卫行业的形象。

2.一部分企业实行所谓的人员“精简”,出现作业人员严重缺编现象,是制约环境卫生质量提升的突出问题。特别是保洁人数达不到标准要求,夜间保洁更为突出。针对目前环卫作业工资待遇较低的问题,政府部门正在研究提高工人工资待遇,以提高行业招工的效率。各环卫企业虽在努力招工,但效果不佳,不排除个别企业在招工问题上存在不认真的态度,各企业需认真研究对策,增加作业工人,保证路街扫保质量。

3.作业缩水主要表现在:城市一级道路夏时保洁时间应至24点的要求,基本保洁到21时至22时左右;洗扫作业不放扫刷、未实行全覆盖洗扫、以洗扫替机扫,每日未实行道路两次普扫等方面,致使作业标准严重缩水,道路清扫保洁作业不能达到优质水平,已引起了政府相关部门的高度重视。

(二)对垃圾除运作业规律探索不够。

目前,由于环卫作业企业对垃圾除运作业规律的探索尚有不足,认识上有偏差,夜间垃圾滞留问题在部分区域仍不同程度地存在,全市垃圾除运作业还达不到日产日清。

垃圾收运方式在个别区域内因为无限扩大小型集运车收运垃圾的功能和用途,使垃圾收运对接这种比较先进的模式在实践中走样,无限制地延长垃圾对接时间,把对接点演化成压缩站,引起市民的抗议和抵制,给垃圾收集作业带来冲击和不良影响。

片面限制移动压缩厢的运输频次,不能合理地调整各种垃圾运输设备的布局和使用时间,容易引起市民的抵制和投诉,对环卫作业形象产生不利影响。

(三)市、区、街三级监管力度仍需加强。

环卫体制改革已历时两年整,各街道办事处的环境卫生管理站虽已建立,环卫三级管理体系尚未建全,区、街级环卫管理机构的作用未得到完全发挥,影响了环卫体制改革的效果,市、区两级在对环卫作业企业作业质量、管理职责的监管手段偏软,方法偏少,目的性不强,影响了监管力度。区、街两级对社会环境卫生问题的管理偏软,大量的社会环境卫生问题,单纯依靠环卫企业去解决或忍让,十分不利于环卫事业的发展。由于垃圾容器的使用,市、区两级对垃圾袋装化的监管不力,市区垃圾袋装收集工作出现紊乱局面。从运行效果看,街道办事处环境卫生责任区、责任人制度的落实上管理不到位、责任不到位、监督不到位,还需进一步的理顺和规范。从环卫事业改革步入市场化后,市、区两级管理机构的各项规章、制度跟不上形势发展的需要,出现了管理空档,还需快速跟进和完善。

以上问题的存在,说明我们的工作仍有上升的空间,发现问题需要悟性和水平,解决问题更重要,需要勇气、决心和能力,创一流的业绩,需全体同仁同心协力,持之以恒。

三、下半年工作安排。

结合今年我市全面启动的环境整治年活动要求,环卫行业要针对当前的形势和存在的问题突出重点、狠抓问题,以点带面、全面推进;建立制度,形成机制;加强督查考核,强化手段、从严监管。主要抓好以下几项工作:

(一)继续推进城市环境卫生六个专项整治行动。

六月份开展的环境卫生专项整治行动,按计划至十月份结束,在此期间,市、区两级管理部门将严格按照方案的要求,卓有成效地开展整治行动,对行动期间查出的问题,绝不姑息迁就,要组织企业认真整改问题,不断提高作业质量水平。

(二)继续加大市、区、街三级管理体制的职能作用。

通过对区、街两级管理机构管理职能履行情况的考核,督促管理部门发挥职能。力争实现市区街道办事处环境卫生责任区、责任人制度落实考核结果的媒体公示,以推进三级管理机制的落实。

结合环境卫生专项整治行动,开展形式多样的检查考核工作,按计划完成城区、先导区的检查考核工作。

(四)做好垃圾袋装化监管工作。

对袋装化资金的分配使用进行重新布局和调整,使其充分发挥作用,避免环卫作业专项资金的流失。对承担袋装化收集的各类单位的作业质量,按照标准进行监管。

(五)开展两个核查工作,建立企业不良记录档案。

两个核查,一是核查环卫设施出租和占用情况;二是核查环卫企业用工情况。

以上两种核查,拟采取第三方机构介入的形式进行。

通过两个核查,对核查结果进行分析比对,设定标准线,对未达到标准的列入不良记录。

建立企业不良记录档案,除包括以上两个核查的内容外,对企业违规作业、重大过失、受到诫勉谈话等事项,均列入不良记录。在新一轮环卫作业市场化招投标中,环卫企业有无不良记录,或不良记录的等级等,将列为评分要件,必要时采取一票否决制。

(六)做好20xx年“环卫工人日”庆祝活动,对20xx—20xx年环境卫生先进集体和个人进行表彰,筹备举办环卫行业技能比武运动会。

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环境核酸采样心得体会

段一:引言(200字)。

环境核酸采样是一种新兴的科学技术,通过采集环境中的生物遗传物质,可以为环境污染监测、疫情溯源等提供重要依据。作为一名环保科研工作者,我有幸参与了一次环境核酸采样的实践,深切感受到了它的重要性和挑战性。本文将从采样准备、技术应用和团队合作等方面,分享我在环境核酸采样过程中的心得体会。

段二:采样准备(300字)。

环境核酸采样前的准备是至关重要的。首先,需要明确采样目的和样品种类,选择合适的采样设备和试剂。其次,要制定详细的采样计划,包括采样地点、时间和方法。在实际操作中,我们发现现场环境复杂多变,采样地点多样化,因此需要根据实际情况灵活调整采样策略。此外,采样时要做好个人防护,佩戴防护服和口罩,避免样品污染。只有细致周全的准备工作,才能保证后续实验的准确性和可靠性。

段三:技术应用(300字)。

环境核酸采样是一项综合应用了生物学、遗传学和分子生物学等多学科知识的技术。在实践中,我们尝试了多种采样技术和样品处理方法,如水分离、土壤DNA提取等,以及核酸浓度检测、基因分型等实验操作。通过这个过程,我们深刻认识到了环境核酸采样在环境保护和疫情防控中的巨大潜力。然而,这项技术也存在一些挑战,如样品异质性、核酸提取效率等问题,需要进一步深入研究和改进。技术的应用是一个不断探索和完善的过程,只有不断改进和创新,才能更好的发挥其作用。

段四:团队合作(300字)。

环境核酸采样是一项复杂的操作过程,离不开团队的协作和合作。在实践中,我们组建了一个多学科、多专业的团队,每个人都发挥着自己的专长和优势。团队成员之间的有效沟通和高效协作是保证采样工作顺利进行的关键。我们每天都进行例会,讨论问题、分享经验,及时解决实际操作中遇到的困难和问题。通过团队合作,实现了采样工作的顺利进行。我深深体会到,团队的力量是无穷的,只有团结一心、相互支持,才能战胜困难,取得成功。

段五:总结(200字)。

通过参与环境核酸采样,我深刻体会到了环境核酸采样技术的重要性和挑战性。采样准备是保证实验可靠性的基础,技术应用是保证实验准确性的关键,团队合作是保证实验顺利进行的保证。在未来,我将继续学习和探索环境核酸采样技术,为环境保护和疫情防控做出更大的贡献。

(以上内容仅供参考,具体内容可根据实际情况进行修改。)。

环境监察人员年终总结

1、加强政风行风建设。支队深入地开展了环境监察执法工作软环境建设全面自查,围绕“提速增效、透明动运作”目标建立服务效能标准、服务公开标准、服务质量标准、服务管理标准、服务监督标准等5个服务标准体系,坚持“谁主管、谁负责”原则,以解决行政不作为、慢作为、乱作为等难题为重点,进一步改进工作作风,提高服务水平和效率。

2、抓好岗位培训。组织3人参加环保部举办的环境监察骨干培训,2人参加环保部举办的排污费征收管理系统使用培训;组织全市未取得环境监察执法证和取得执法证已满5年未培训的环境监察人员参加省厅举办的岗位培训。

3、推进标准化建设。认真按照国家环境监察标准化建设新的标准,积极协调编制部门增加执法人员编制,通过争取资金和政策,解决业务用房和执法装备问题。南江县、通江县、平昌县环境监察大队正积极准备标准化建设验收工作。

4、开展廉政教育。制定党风廉政建设实施方案,将任务分解落实到各室,责任到人;参加市局举办的廉政警示教育活动,增强全体干部职工的廉政意识;开展学习感动中国人物事迹活动,培养全体干部的责任心,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观。

环境管理部年终总结

我部开展了“工作每天都有进步”的活动。

定期组织员工进行互相检查工作,总结经验,找出差距,促进员工对工作的持续性。

定人定岗,激发员工的积极性与责任心。

根据工作计划。

我部以开源节流为主题开展工作,今年春节用花,我部成功育出三种花卉1650盆用于摆放,为公司节省1万余元;管理人员由原来的3人减少为现在的2人。

(2)减少1名组长可为公司每月节省1600元的开支,而且工作正常运作,体现了管理人员与员工一样具有敬业精神。

由于一期开发较早,墙脚露出,树根外露,树荫面积增大,造成植物难以成活。

我部针对这种情况提前育苗,上半年的工作重点放在一期,现在基本完成。

四期由于原种植的草本植物老化,现全部改造,五至八期根据人员情况,已对部分老化植物进行了改造,全部使用自育苗,共8万余株。

六期人工湖由于鱼较多,单种植水草达不到净化效果。

我部总结经验,采取种植、养殖多样化。

自育荷花种植,现已见成效,形成了花园一景。

七、八期人工湖由于鱼少,种植的水草、睡莲,靠人工处理,后放入600条草鱼,解决了问题,减少了人员投入,现草鱼每条约三斤重。

利用八期生态岛,育果树苗500棵,种植观赏葫芦、南瓜、向日葵供业主欣赏。

在人工湖一角用网箱孵化锦鲤鱼2000余条,现已投放会所后人工湖。

果树今年长势不错,分给业主的大约1万余斤(无销路),大部分业主采摘。

八期生态岛种植的薄荷(无销路)业主采摘,生果与薄荷因无销路,没有经济效益,业主采摘,提高了情趣。

起到了社会效益的作用。

对于喷洒农药、施肥,由组长确定地点、用量,员工才领用,确保不浪费,园林机械定人定机,采用领、收机检查,上半年无过失,人为损坏。

下半年将继续对花园老化、难以生长部位植物进行改造,再接再励,力争做精。

一年来,环境服务部在公司领导的大力支持和部门同仁的不懈努力下,扎扎实实完成了上级领导交办的各项工作任务,并且取得了一定的成绩。

下面,我代表环境服务部向公司领导(汇报)09年度的工作情况:

一、清洁组

1、在公司领导的指引下,我部对部门员工的岗位进行优化组合,包月家政服务由原来的12人现组合10人,实行保底工作制及多劳多得鼓励机制,提高了工作效率,服务费用在原来基础上提高了百分之二十,为公司增加了收入。

2、一次性家政服务由原来每月收入四百元左右,提高到现每月平均收入一千多元。

3、楼道岗位

我部对楼道清洁人员实行每日抽查月底总结的监督机制,对投诉情况进行分析研究,对正常投诉进行跟进及处理,降低了投诉率。

4、外围岗位。

外围清洁人员通过组合由原来24人,现组合成18人,由原来的定岗定位现组合成周边互补、岗位结合、互相调动,提高工作效率。

5、追缴有偿服务的情况

我部对常年没有及时上交有偿服务费用的单位,通过查帐核对、出信及打电话的方式进行追缴,为公司挽回了经济损失一万多元。

二、园艺部

1、在张副主任的带领下,根据公司要求,部门实行优化组合,通过竟赛及奖罚机制,也提高了大家的工作热情,合理的利用人力,工作效率也明显提高。

2、我部利用公司资源,根据花园苗木需求情况,在四期育苗几万株,为公司造花园用苗(提供了充足的'保障),也为以后经营打下基础。

3、人工湖改造方面

按照公司要求及上级指示,我部安排人员在五期人工湖进行水草种植。

这一举措对湖水质量的改善以及湖内的生态平衡起到了显着的促进作用。

::另外特别需要提出的是,我部现利用人工湖净化出的水质淋花草,不仅为公司节约了资源,而且维护了小区内环境清洁舒适。

4、培训方面

我部每月都对员工开展思想、技能方面的培训并即时给予工作指导,提高了员工的工作效率和工作质量。

尤其在机械保养方面取得了较大的进步,机械利用率及人员操作安全性都有明显提高。

5、需要解决的问题:

花园垃圾桶部分都环掉需要更换一批垃圾桶,员工的工衣需要定做一批。

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