工作心得是对工作中所获得的经验、教训、感悟等进行总结和反思的一种方式,它可以帮助我们在工作中不断提升自己。在以下的工作心得范文中,我们可以看到作者对于自身工作的全面总结和客观评价,以及对未来改进的展望。
学校社团个人工作总结
总结过去,展望未来。为更好的发展建设好我们社团,繁荣我们社团文化,扩大我们社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合我们社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。
在总结上一届我们社团工作的基础上,为更好的协调好我们社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了我们社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与我们社团相关培训课程的.新模式。
我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展我们社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,我们社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。
为方便我们社团内部管理,统筹我们社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。我们社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。
在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,我们社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。
总的来说,我们社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!
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学校社团工作心得体会
第一段:引言(100字)。
社团活动是我在学校难忘的一段经历。作为社团的成员,我参与了各种有趣的活动,不仅锻炼了自己的能力,还结识了许多志同道合的朋友。在这个过程中,我深刻地体会到了社团工作的重要性,并积累了一些宝贵的心得体会。
第二段:社团的组织与管理(250字)。
一个良好的组织与管理对于社团的发展起着至关重要的作用。在我们的社团中,我们设立了明确的职责分工,每个成员都有自己的任务和责任。我们定期召开会议,讨论工作进展和下一步的计划,并做好会议记录,确保每个人都能明确自己的任务。此外,我们还充分发挥了社团成员的主动性和创造力,鼓励大家提出自己的想法和建议,从而形成集体的智慧。
第三段:团队协作与合作(250字)。
团队协作与合作是社团工作的核心。在实际工作中,我们经常需要与其他社团合作,共同策划和组织活动。在这个过程中,我们深刻体会到了团队协作的重要性。每个人都要互相信任,互相支持,在工作中分工明确,互相补充,共同完成任务。此外,我们还通过开展团队建设活动,增进了团队成员之间的了解和信任,为更好地开展合作打下了坚实的基础。
第四段:解决问题与应对挑战(300字)。
在社团工作中,我们常常会面临各种问题和挑战。这些问题可能是活动策划中的困难,也可能是成员之间的矛盾和纷争。面对这些问题,我们要懂得及时沟通和解决。首先,我们要坦诚相待,勇于面对问题,积极寻找解决方案。其次,我们要善于倾听和理解,尊重每个人的意见和感受,通过有效的沟通,化解矛盾,达成共识。最后,我们要保持团队的凝聚力和坚定的信心,不畏困难,迎接挑战,不断提升自己的能力和素质。
第五段:总结与展望(300字)。
在社团工作中,我学到了很多知识和技能,也锻炼了自己的能力。通过与他人合作和团队协作,我学会了倾听和理解,培养了耐心和沟通能力。通过解决问题和应对挑战,我逐渐成长为一个能够独立思考和解决问题的人。但是,我也清楚地意识到自己还有很多需要提升和学习的地方。因此,我将继续努力,不断学习和进步,为社团的发展做出更大的贡献。
总结:通过参与学校社团工作,我不仅锻炼了自己的能力,还结识了许多志同道合的朋友。通过组织与管理、团队协作与合作、解决问题与应对挑战的实践,我积累了一些宝贵的心得体会。我相信,在今后的工作中,我将能够更加出色地发挥自己的能力,为社团的发展贡献自己的力量。
学校职工个人工作心得
20xx—xx学年度南阳中心小学在上级领导的大力支持和关心下,财务工作开展顺利。作为一名财务工作人员,认真贯彻上级各项方针、政策、规定,始终以严谨的工作作风、诚实的工作态度、勤奋的工作精神,严格按财经纪律办事,尽心尽责为全乡师生做好服务工作。一学年来,取得了一些成绩,得到了师生的广泛好评。现对一学年的工作小结如下:
1、“身正为范”。
作为一名财务人员,政治思想素质首先要过硬。我平时十分注重政治学习,努力提高自身的政治理论水平。我本着忠诚党的教育事业的赤诚之心,默默地为南阳山区教育事业奉献自己的光和热。工作中,对上级各项方针、政策、规定深刻领会,认真贯彻落实。在平时工作生活中,模范遵守师德规范,尽心尽责,克已奉公。在待遇面前不争,在工作面前不推,努力团结同志,时刻注意自身形象,竭力增强教办的凝聚力。
2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。
工作中,我始终把“清、慎、勤”当作座右铭,严格执行财经制度,遵守财经纪律,认真审核各类凭证票据,坚持原则,坚决抵制违反财经制度的行为。待人真诚热情,对教师提出的问题能答复的及时答复,不能立即解决的及时向领导汇报,从不搪塞或推脱责任。
3、坚决服从领导安排。
除了担任报帐员工作外,我还具体负责学校的安全、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是积极主动地参与其他工作,平时经常到各学校与教师交流。一年来,全乡各小学没有发生一起安全事故和其他危害师生安全的案件,各小学校园始终保持着良好的教育教学环境。
1、随着体制的改革,学校财务与财政系统联系多了起来。
因此,我平时十分注意业务能力学习。向书本学,向同事学,虚心请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求熟练掌握并合理运用。能按规定合理科学记好备查帐,帐路清晰。能熟练运用会计电算化进行各类财务工作。各类报表及时准确。平时经常向领导提供准确的财务信息,不仅为领导计划安转排全局工作当好后勤参谋,也及时制止了超支项目的付款。
2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中,本学年度在过去工作的基础上,创新思路。
首先在每学期初对各校经费按预算外局规定,规范地执行了票据领销制度,实行了统一帐户入帐,统一管理,然后按各校不同情况核定公用经费,由各校自主使用,平时和校报帐员及时结帐、记帐、对帐,期末对各校进行财务检查,做到帐务公开。一年来,各校开源节流,经费使用运转正常,有力保证了正常的教学秩序。
3、自我从事财务工作以来,一直坚持学年末财务公开的原则。
每学期末先在校长会上对财务情况进行审核,然后在教师中公开。进一步增强了财务收支的透明度,保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度,有力地保证了各项工作顺利开展。
1、认真遵守本单位各项规章制度,多出勤,多出力。
一学年来,我没有请过一天假,坚持早上班晚下班。全学年出满勤。
2、南阳是山区小乡,全乡在校学生仅400余人,教育经费严重不足。
如何把有限的经费合理地使用到教育教学上,是一个难题。为此,南阳中心小学一方面制定了“学校财务管理制度”,要求学校勤俭节约;另一方面,竭力争劝外源”。工作中,我积极配合校长争取各级领导以及乡村两级大力投入,争取社会各界的大力支助。本学年度,我们争取上级主管局教育建设经费三万余元,争取乡财政补助经费二万元,各村及矿山企业也给小学教育大力支持。大大改善了我乡小学办学条件。
3、平时按报帐员职责要求及时建立各类帐簿,从不拖拉。
工资及其他报表准确及时,对现金严格管理,不坐支,无挪用现象。
4、对各类报表及时进行分类归档,将历年会计资料装订成册,妥善管理。
由于本人对工作态度认真,勤勤恳恳,积极勤奋,圆满完成了本学年度计划安排的包括财务、综治、安全卫生等工作的各项任务,受到了领导和师生的一致好评。然而,前进的道路是无止境的,任何事物没有,只有更好。在新的一学年里,我将更加努力,开拓创新,扎实工作,争取更好的成绩。
学校社团工作心得体会
随着社会的发展,学校社团在培养学生综合素质和个人能力方面发挥着越来越重要的作用。作为一名高中生,在参加学校社团工作的过程中,我不仅拓宽了自己的视野,锻炼了自己的组织能力和人际交往能力,还体会到了团队合作的重要性。在整个过程中,我深刻体会到了学校社团工作的乐趣和收获,下面就是我对学校社团工作的心得体会。
首先,学校社团工作培养了我的组织能力。作为一名社团干部,我需要组织成员参加各种活动和会议,并负责安排相关事务。因此,我需要有良好的组织能力,包括制定合理的计划和安排、协调成员之间的关系、解决突发事件等等。通过这一系列的工作,我学会了如何把复杂的任务分解为简单的小步骤,并按照合理的时间表来执行。通过实践,我的组织能力逐渐得到了提高,并且在日常生活中也能够更好地运用这些能力。
其次,学校社团工作培养了我的团队合作能力。在社团工作中,每个人的能力都是重要的,没有一个人可以独立完成所有的任务。因此,团队合作是非常重要的。在团队合作中,我学会了倾听和接纳不同的意见,学会了互相支持和鼓励,学会了与他人有效地沟通和协调。通过这一系列的工作,我意识到团队合作能够发挥每个人的优势,解决问题和完成任务的效率更高,而不是单打独斗。这个经验对我来说是非常宝贵的,因为在将来的学习和工作中,我也需要和他人合作,相互协助,共同进步。
此外,学校社团工作还培养了我的责任心和领导能力。作为一名社团干部,我需要负责指导新成员的学习和工作,组织团队完成任务,解决各种问题和矛盾。在这个过程中,我学会了如何管理和激励团队成员,并承担起自己的责任。我也深刻体会到,作为一个领导者,我应该成为团队成员的榜样,展示出坚韧不拔、乐观向上的态度,以及积极主动的工作风格。这一系列经历让我明白了责任感和领导力对于团队的重要性,并且不断提高自己的能力。
最后,学校社团工作还为我提供了一个展示自己才能的舞台。在社团工作中,我们可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的角色,并在这个角色中施展才能。无论是组织活动、撰写文章、设计海报还是策划方案,我都可以根据自己的能力和兴趣进行选择。在这个过程中,我不仅得到了锻炼,还获得了成就感和满足感。这种体验让我明白了自己的才能和价值,也鼓励我不断追求自己的梦想。
总之,学校社团工作是一次宝贵的经历,它不仅拓宽了我的视野,锻炼了我的组织能力和团队合作能力,还培养了我的责任心和领导能力。通过参与社团工作,我学会了倾听、合作和分享,培养了积极进取的态度,对自己和他人都有了更深入的了解。这些经验和收获将对我未来的学习和工作产生积极的影响,成为我人生中宝贵的财富。
学校社团管理工作心得体会
社团是学校教育的重要组成部分,它既是学生思想交流、兴趣爱好培养的重要平台,也是学生综合素质拓展的有效载体。作为学校社团管理工作的从业人员,我们肩负着引导、促进学生社团活动的责任和使命。经过多年的实践和总结,我对于学校社团管理工作有了一些深刻的体会。
首先,培养学生自主管理意识。学校社团管理的基本原则是学生为主体,教师为辅助,因此我们应该注重培养学生自主管理意识。在社团活动的策划与开展中,我们要积极倡导学生们充分发挥自己的主动性,鼓励他们参与到社团管理中来,激发他们的团队意识和责任感。同时,我们也要加强对学生的引导和指导,通过培训和交流,提高学生对社团管理的专业知识和能力,使他们能够独立思考、自主决策,从而更好地推动社团活动的发展。
其次,注重社团活动的创新与提升。社团活动的创新是提升社团吸引力和影响力的有效途径。我们应该关注学生的兴趣需求,积极挖掘学生的创造潜能,引导他们开展各类有特色的社团活动。例如,可以组织学生开展科技与创新类社团活动,如机器人制作和编程,科技创新竞赛等,激发学生对科学技术的兴趣和热爱。此外,我们还可以鼓励学生们开展社会实践类社团活动,如义卖筹款、环境保护志愿者活动等,培养学生的公益意识和社会责任感,丰富他们的社会实践经验。
第三,建立良好的社团活动评价和反馈机制。通过建立科学的社团活动评价和反馈机制,我们可以及时了解社团活动的开展情况和效果,并针对性地进行改进和优化。评价的指标可以包括社团活动的参与度、组织效果、学生的满意度等方面。在评价过程中,我们要充分尊重学生的主观感受和评价意见,鼓励他们提出建设性意见和改进方案,促进学生和教师之间的有效互动和合作。另外,也要通过定期的社团活动成果展示,增强学生的成就感和荣誉感,为社团活动的持续发展提供动力。
第四,加强校社团之间的交流与合作。学校内部的社团是彼此存在联系的,通过加强校社团之间的交流与合作,可以促进资源共享、经验互通,提高各社团的整体水平和影响力。我们可以通过定期组织校社团联谊活动、社团实践交流等方式,促进社团之间的相互交流与学习。此外,我们还可以在社团管理中开展合作项目,例如共同组织大型社团展示活动、共同申报社团项目排名等,以增加社团的合作与交流机会,丰富学生的社团体验。
最后,加强社团管理人员的专业能力培养。社团管理人员是学校社团管理工作的骨干力量,提高他们的专业能力是加强学校社团管理工作的重要保障。我们应该加强对社团管理人员的培训与研修,提高他们的组织、沟通、协调和创新能力。同时,也要鼓励社团管理人员积极参与社团管理理论和实践的探索和研究,深入了解国内外社团管理的前沿动态和经验,不断提升自己的管理水平和素质。
总之,在学校社团管理工作中,只有以学生为中心,关注学生需求,注重培养学生的自主管理意识,推动社团活动的创新与提升,建立科学的评价和反馈机制,加强校社团之间的交流与合作,加强社团管理人员的专业能力培养,才能更好地发挥社团在学校教育中的作用,实现学生全面发展的目标。希望我的心得体会能对学校社团管理工作的改进与发展有所启示和帮助。
学校社团管理工作心得体会
一、引言:作为学校社团管理工作的一名参与者,我在过去的一年里积累了丰富的经验和体会,对于社团管理工作有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我对于学校社团管理工作的一些心得体会,希望能够对于其他社团管理人员有所帮助。
二、培养团队合作意识:作为一个社团管理人员,最重要的任务之一就是要培养社团成员的团队合作意识。通过定期组织团队建设活动和培训,可以帮助社团成员更好地相互了解和信任,提升团队合作的效率。此外,还需要建立起良好的沟通机制,让社团成员能够畅所欲言,及时解决问题,共同推动社团的发展。
三、激发成员的主动性:社团管理工作中,有时候会遇到成员不积极主动的情况,这时候就需要我们发挥积极的引导作用。我们可以通过定期召开例会,划定每个人的职责和任务,确保每个成员都知道自己的分工和责任。另外,我们还可以组织一些有趣的活动,让成员参与进来,激发他们的主动性和参与度。这样能够大大提高社团的运作效率。
四、加强对社团活动的宣传:社团活动的宣传是社团发展的重要环节,只有通过有效的宣传,才能吸引更多的同学参与进来。我们可以利用校园宣传栏、微信公众号等途径进行宣传,同时也可以邀请校内媒体进行报道。此外,我们还可以通过与其他社团的合作,举办一些大型的联谊活动,以增加社团的知名度和影响力。
五、提供更多的培训机会:社团管理工作需要我们具备一定的综合能力,因此我们需要不断提升自己的素质。为了提高社团管理人员的能力,我们可以组织一些培训课程,如领导力、沟通技巧、团队合作等方面的培训。此外,还可以鼓励社团成员参加一些公开的培训班和比赛,提升自己的综合素质。
总结:学校社团管理工作是一项重要而又复杂的工作,需要我们具备一定的领导能力和组织能力。通过有效的团队合作、激发成员主动性、加强宣传和提供培训机会,我们可以更好地开展社团管理工作,推动社团的健康发展。希望我的一些心得体会能够对于其他社团管理人员有所启发,共同推动学校社团工作的进一步发展。
中学生社团个人工作心得体会
第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部,他们的组织管理能力的高下,将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作,要做到事先有计划,事中有检查,事后有总结,要“瞻前顾后”,扬长避短,注重效率,讲究质量,强化锤炼,逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。
第二、交际沟通能力。交际与沟通是一种个性,也是一种能力,更是认识自我完善形象,协调关系优化环境的有效途径。作为学生干部,既要与学校领导、老师保持频繁的联系,又要与同学们学习在一起,生活在一起。因此,学生干部要刻意培养自己的交际沟通能力。
第三,创新开拓能力。“一个不能创新的民族是没有希望的民族。”由此可以说,一个不会创新的人也是没有希望的人。创新,就是不墨守成规,主动学习,经常学习,大量吸收消化知识与信息,保持敏捷的思维,及时更新观念,创造性地提出工作的思路。开拓,就是不固步自封,敢于挑战,主动进取,积极发现并探求新问题,运用合适的方式解决问题,获得新的成绩。
第四,拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色,就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力,要作出牺牲和奉献,还要做到宽容大度,尊重他人,学会合作,以促进同学之间师生之间的和谐发展。
第五,驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。
通过这次b类干部培训,我深刻的了解到了我们作为学生干部,要学的还有很多,要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部,我们要提升的还有很多很多:为人处事能力,人际交往能力,公文写作能力等等。在以后的工作中,我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点,更高地要求自己,完善自己的言行,争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。
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学校社团管理工作心得体会
近年来,随着学生社团的兴起和多样化发展,学校社团管理工作变得愈发重要。作为一名学生社团管理者,我深感自己在管理工作中所取得的进步和体会。下面我将从加强社团组织建设、提升志愿者参与度、完善培训机制、加强与社团之间的联系以及争取更多支持五个方面,详细阐述我在学校社团管理工作中的心得体会。
首先,加强社团组织建设是学校社团管理工作中的基础。作为学校社团负责人,我们要坚持规范管理,完善组织机构,拓宽交流平台,提升社团的凝聚力和影响力。为此,我们建立了完善的社团章程和管理制度,明确了社团的宗旨和目标,明确了社团成员的权利和义务,从而切实保障了社团活动的顺利进行。另外,我们还注重社团之间的互动与合作,通过定期举办集会、研讨会等活动,增进社团之间的相互了解和交流,为各社团提供更多的合作机会。
其次,提升志愿者参与度是学校社团管理中的一项重要工作。作为社团负责人,我们要认识到志愿者的重要性,并主动与志愿者们进行交流与沟通,并积极吸纳和培养优秀的志愿者。为了提高志愿者的参与度,我们除了加强宣传和引导外,还采取了一系列措施,如定期组织聚会、开展培训活动等,让志愿者感受到社团管理工作的意义和价值,增强他们的参与意识和归属感。
第三,完善培训机制是学校社团管理工作中不可忽视的一环。通过培训,可以提高社团成员的组织管理能力,加强团队协作意识,提升社团活动的质量和水平。我们开展了多种形式的培训,如组织技能培训、领导力训练等,帮助社团成员更好地适应社团工作。同时,我们还积极邀请专业人士来校进行讲座,提供专业知识和实践经验,帮助社团成员更好地实践和发展自己的兴趣和特长。
第四,加强与社团之间的联系是学校社团管理工作的重要环节。我们要倾听社团的声音,了解他们的需求和困难,为他们提供必要的支持和帮助。为此,我们定期组织座谈会或问卷调查,以收集社团的意见和建议,及时解决社团中存在的问题。此外,我们还鼓励社团成员参加学生代表大会和各种文体活动,增强社团的代表性和影响力。
最后,争取更多的支持是学校社团管理工作中的一项重要任务。我们要积极争取校内外资源,为社团提供更好的平台和条件。一方面,我们向学校申请拨款,积极争取校方支持社团建设和活动开展。另一方面,我们与社会各界建立了广泛的联系和合作,邀请企业、机构等提供赞助和支持。通过这些努力,我们为社团成员创造了更多展示自己、锻炼技能的机会,促使社团的多样化和创新发展。
综上所述,学校社团管理工作是一项综合性的工作,需要我们在加强组织建设、提升参与度、完善培训机制、加强联系、争取支持等多个方面下功夫。作为一名社团管理者,只有不断总结经验、找到解决问题的方法,才能更好地推动社团管理工作的顺利进行,推动社团的蓬勃发展。
学校社团工作的心得体会
xx社从建立至今已经快两年了,从建会的六七个人到现在拥有众多会员的学校大型社团,xx社走出了一条属于自己的不同寻常路,社团工作心得。首先,社团从懵懂中找到了一条属于自己该走的路,即确定了社团办会目的、明确了办会思想——“xx社是一个以外联业务为主,立志于在活动中培养会员实践综合能力的,具有实践性、公益性的大型社团”。其次,每个成功的社团都有其标志性活动,xx社也不例外,像每年一度的“外联业务节”、“元旦送礼大行动”、“校园绿草护卫行动”、“无偿献血宣传”等等,这些活动每年度都会举行,在活动中历练了广大会员同时也丰富了校园生活,得到学校师生的一致好评!第三,社团拥有稳定的管理层,形成一套较有成效的管理体制和优秀的工作作风,社团的主要干部都把社团的事情当作自己的事情做,每一次活动的成功举行都是大家共同努力的结果。再次,一个成功社团能长立于学校的最重要的原因就是社团文化的源远流长,我社团历经两届社团管理层变更,经过两届会员的共同努力总结出我社团的核心社团文化及理念。社团文化和理念xx社经过长足的发展形成了自已的一整套价值体系。
第一,评价一个社团的办会水平。xx社认为主要看两方面。一是影响力,一个社团到底怎么样,看的是什么,很简单,那就是影响力。影响力表现为社团的美誉度,社团活动的号召力,人们对社团的认同感。作为一个有着责任和使命的优秀社团很大部分时间所做的事情都是围绕着影响力在转。二是凝聚力,社团本来是学校里面一个比较松散的学生自发组织,不像学生会有学校学院做坚强后盾,那么活动的成功举行在于会员的精诚团结,只有大家齐心协力才能把活动搞成,只有把活动搞成功才能聚集会员、聚焦人们的目光,进而扩大影响力!
第二,评价一项活动,心得体会《社团工作心得》。xx社认为一项活动是否举行关键在于三个问号。能给他人(包括社会、学校、学生等等)带来什么样的影响?这项活动能给社团整体带来什么?能给我们的会员带来什么?一项活动特别是作为学校社团的活动能考虑到这三个方面而且能切实带来些东西那么这项活动就值得我们去搞。社会组织与组织之间只有永远的利益,没有永远的朋友!而作为学校社团是一个组织,但不可忽视的是社团是“学生”自发的组织,她兼有社会组织的名利性同时具备的是学生的公益性,她所做的事是提升自己,奉献社会,她有社会组织的特点同时又区别于社会组织!
第三,社团文化。简而言之,一德、二创、三脉!一德,我们一直以来强调作为一个xx人首先要具备的就是“德”,每次社团大会我都问大家有没有踩踏过绿草、有没有捡过食堂的筷子、有没有乱扔过垃圾。这好像是小事,但是古人云:“无以恶小而为之,勿以善小而不为”,方知“合抱之木生于毫末,九层之塔起于累土,千里之行始于足下”。作为一个大学生这是最起码的常识,而很多同学都没做到,所以我们要树起绿牌保护草地,所以我们要在社团中宣传这种思想,不求能消除这些劣行但求能以我们的实际行动影响他人。二创,创什么,顾名思意“创新”和“开创”。xx社成立只有两年,何以能在短短两年之间成为全校规模巨大,知名度相当高的大型社团,那么就得靠创新,敢打敢拼,敢为人之不能为,走别人未曾走过的路,开创属于xx人的未来!三脉,那么就是良好的人脉,xx社在举办活动中遇到过很多困难,外部的有,内部的也有,外部的`困难很典型的例子就是我们在举办“圣诞送礼大行动”中学校领导不开绿灯,这时后我们能做的是什么,一方面调整活动,另一方面走访他人,寻求支持,这时候就会发觉人脉是多么的重要。还有社团内部的困难,诸如成员与成员之间的不协调不团结,这时候需要的还是人脉,只有把大家凝聚起来了才能干成事。所以我们找到了我们社团的文化核心“以诚待人,经营人心”,请切记这八个看起来不怎么起眼的小字,实践当中自会体验其奥妙之处。好了,我们来站在全局审视这“一德、二创、三脉”,合起来是什么,那就是“德行开创人脉!”,难道不是吗?自成一体,奇妙无穷吔!
社团问题和一些解决方法
任何一个社团,只要她想走得更远,那么在发展过程中存在着问题是不可避免的。那么在这两年中我们遇到以下三个问题。
第一,沟通问题,包括横向沟通和竖向沟通。横向沟通是指社团管理层之间的沟通。在实践的过程中我们发现由于学院、专业、寝室位置的地理距离,要想所有管理层同时聚到一块来是不容易的,所以我们想到了一些解决方法,比如会长可根据不同的事找不同的部长,干事或其他成员,但大的举动必须经过大家一致同意以后方可采取行动。竖向沟通是管理层与大一的干事、成员之间的沟通,这是最主要的沟通问题,同样是由于地理距离,通信不畅等等问题,使得社团高层与下面会员之间存在沟通难问题,沟通一旦困难活动就存在问题,高层人员也不了解会员的心声,所作出的决定自然也就不能满足会员的要求。解决这一问题可用以下途径,首先,充分利用好qq群和社团博客这样的信息资源,qq群可实现上下左右的互动沟通,社团有什么新的动向应及时披露在博客上面,会员也应时常注意这两方面的信息。其次,会长,团支书,副会长,部长等应经常跟会员交流感情,一方面加强会员对社团的归属感,另一方面也有助于管理层了解会员心声。
第二,社团的活动。首先,社团的活动应一年一年更新新,不要老是拘泥于旧有的活动形式,当然一些优秀的品牌活动应当继续发扬光大。然后,几乎所有的社团都会患有的通病,那就是学年下学期活动难举行。依据我们走过经验来看,学年下学期活动必须走精品路线,力争于搞出一两个品牌活动就行。
第三,社团核心。在社团内部大一会员之间至今尚未形成以个有效的核心力量,这对社团的发展是很不利的,这个问题产生的原因可追溯到干事的选拔,当时没能选出一两个核心的人物担当大一会员的负责人导致大一会员之间向心力不强。所以解决的办法就是大一第以次社团大会时就选出大一的负责人。
学校社团个人工作总结
这一学期很快行将接近尾声了,转瞬咱们就要成为大二的学生。至今咱们一同在一个部门度过了整整一年的时间,亦是是转眼即逝的。
一、我的收获。
下半学期的我,还是老样子,只管没有做出什么突出的贡献,但是还是踊跃参加每一次的会议。开会时候,和部长开一些无伤大雅的玩笑。还是那样轻松的氛围。但是咱们心里都是知道的,下学期开始咱们可以一同聚集在一同的时候就少之又少了。这样开心的画面也不知道还会出现几次。记得以前还不是很喜爱开例会,但是后来渐渐开始珍惜起开会的时间了。收获最多的还是在部门外面获得的这份勾结的友情。
这学期,少了很多抱怨。由于每次有很困难的事情,都是部长帮咱们处理了,余下的都是凭仗咱们的自愿。很多咱们部门的同窗都付出了引人注目的贡献的,很低调,但是很致力,为社团的是一忙就是忙很长的时间。有时在很热的天气还要去很远的新区去拉赞助。从他们身上,我看到了什么叫默默付出,什么叫致力,也给了我很大的震撼。看到了比咱们承担的更多的。
二、我的无余。
这学期,感到最无余的就是没有为社团做出多少贡献。没有做很多事,过的比较平平淡淡。原来的那种动力在始终减退。缺乏的'是那股奋斗、踊跃的冲劲。有一种退步的感觉。但是时间已通过去了,有些遗憾。没有将本人的那种弦给绷紧,自我放松和自我懒惰了。
三、总结。
只管不能够重新来过,值得庆幸的是即便咱们不是一个班的,但是就是由于咱们是一个部门的,见面还可以打一声招呼,足矣。想想有许多曾经分配给我的任务起始还可以做的更好,许多部门开会时的笔记也可以做的更全,很多无心思的活动我还没来得及参加。在社团联外面当干事感觉还没有开始,却已经匆匆的完结了。最需求提升的如今发现其实不是那些所谓的能力,而是一种态度。是一种解决成绩的态度,是一种有担当的态度。
学校社团工作总结个人
又是岁末;这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!淮海园里社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高.作为大学生社团里的一分子,在这个即将告别__年迎来20__的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来.
__年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院20__年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动.在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.
一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.
我们总结过去社团的发展得出经验。
一.在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位。
大学生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。
大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。
二.大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势。
近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:。
1、有助于培养大学生良好的表达能力,更好地向用人单位推荐自己。
大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。
2、有助于培养大学生的组织管理能力,更加适应用人单位的工作要求。
对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。
3、有助于培养良好的政治鉴别能力。
社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自己的将来发展定位。
大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围,带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。在此,必须记住我们的口号:。
给我一个支点,我将撬起地球! 。
学校社团个人工作总结字
总结过去,展望未来。为更好的发展建设好我们社团,繁荣我们社团文化,扩大我们社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合我们社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。
在总结上一届我们社团工作的基础上,为更好的协调好我们社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了我们社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与我们社团相关培训课程的新模式。
我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展我们社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,我们社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。
为方便我们社团内部管理,统筹我们社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。我们社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。
在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,我们社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。
总的来说,我们社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!
学生会个人工作总结
在学生会将近一年的时光中通过对学生会的不断了解我认为我们校学生会有以下缺点和不足:
三、我们还没有做到真的和和师学交流和,有好多的师生都不知道学生会各个部门到底是负责什么工作的什么的。我们应当多通过一些活动,拉近学生会与老师及同学们之间的距离,增强同学们对学生会的了解、信任与支持,这样也能增强学生会成员的责任感。
在学生会里我学到了不少东西,更重要的是学会了怎样去做人,如果有机会我会在学生会继续干下去,而且要干的更好,我对学生会的印象比较满意,通过以上建议的要求,希望学生会认真实施,这样不断去改造,学生会才能创造出美好的明天。
屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们要不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
个人社团部门工作心得
虽然社团活动月因为甲流夭折了,但是从前期的准备活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着一定的差距的,协会与社团部并想象中的上下级关系,这是种介于上级与下级之间的管理合作关系,而由各协会报上来的社团活动月活动预算可以看出协会还是各打各的算盘,并没有真正的将自己的协会当做社联的一份子,而这就需要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的服从社团部的管理。从社团活动月开幕式竞标会上也算是初步的了解到了竞标会的一般形式及及竞标会的注意事项,并以此推广到以后的竞争及短时间决定胜负的情况,因为在很多的时候是各个对手之间优劣势的比较,所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而出奇制胜。
同时,上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西,这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的发展起很大的指导作用,在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的最大的财富。
其次,在社团部例会、总结和协会策划成为家常便饭。而经常写这些是自己的文笔得到提高并且自己的总结能力和策划能力也得到了很大的锻炼。就像刚开学的时候刘老师说的那样子,学生会提供了一个平台——可以没有代价的犯错误。做的好也好做的不好也罢,学生会都会接纳每一个人的优缺点,无偿的为每一个人的成功铺好第一节台阶。
最后,在本学期中我们顺利的进行了三期校级社团排名,《社团排行榜》的产生为以后的协会管理及发展方向解决了很大方面的问题。从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了很多,就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、活动的意义、活动的内容及活动会员的反映、活动的影响等方面进行评价。
从对会长的评价到对认识也好不认识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义及肩上的责任。在平时大家玩玩闹闹但是到社团的事情上一定要上心尽心。玩是玩、工作是工作不仅是说说而已在这里就必须要坚决的执行。在这里自己的惰性得到控制,自己的积极性在不断的提高,感谢社团部给于我成长的这么多的帮助。
总之吧,在社团部的这一学期自己基本达到了自己当初进入学生会想要达到的第一学期目标,即:
二、学习相处、交际的技巧。
三、逐步克服自满自大的心理,学会踏踏实实的工作,做到“平常心”。
四、克服一定的惰性,充实大学生活,不得放弃任何的机会,尽最大的努力永不服输。
五、锻炼自己的口才,挑战自我——进一步锻炼在大众面前大胆说出自己的想法。
六、学会低调做人,多做事,多考虑,真正的学着做到“三思而后行”。
学校社团个人工作总结
在学校领导,学工处的支持下__街舞社的整体工作中,收获与不足并存,但收获很多,下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的重要事件计划:
一、一年来的工作。
我们的__街舞社在一年前建社,建社之初我们的社团一共就只有_个人,在这一年的发展之后,我们的社团已经成为拥有_位社长_位组长和_位核心表演成员,以及__多位普通社员的中型社团。我们实行表演的自愿制,每次表演活动之前都会发出通知,召集想要参与表演的社员前来排舞和练舞。活动是一个社团的生命力,我们社团也在这一年中参与了数次学校的表演活动。如去年_月的艺术节,今年_月艺术节,_月份的中韩交流表演,我们都努力为之准备一次次的街舞表演,以此来引领全体社员紧密团结在街舞社周围,不断加强社员的舞蹈水平,增强社员的表演能力。
二、主要活动。
一年来我们街舞社的主要活动就是学校之中的各各表演活动及其排舞训练,在艺术节等学校文艺表演之时,我们抽出周末及晚上的时间集合排舞,每次我们都会排练到很晚确保没问题了才会回去。这一年间,我们排出了去年_月艺术节的齐舞《__》,今年_月份艺术节的齐舞《__》,暑期中韩交流时的《__》,以及我们为_月社团展示月准备的齐舞。对于以往的齐舞和solo表演,我们也有询问过部分老师和老同学的意见,以及反响,发现在很多老师同学的眼中,我们表演的节目都是很不错的,符合很多学生的审美观和喜好。而且在暑假中,在我们听到学校的安排,要求我们准备中韩交流的表演时,我们的许多社员主动推掉了那段时间内所有的活动,甚至包括学校安排的、用来促进亲子感情的亲子活动都毅然推掉,以应学校的召唤,参加中韩交流的表演活动。而且在时间紧急的情况下,我们的演员努力尽量拿出自己的状态,的实力参加表演,表演的结果换是相当不错的。起码,我们对丰富学校的文化作出了自己的努力!
三、社团活动效果。
通过一年的社团活动,我们的社员们的艺术素养,舞蹈水平,团队精神都有明显的提高。各各表演活动便是这社员素质提高的磨刀石。而且在此之外,我们还发现,参与过表演的社员自信心都有了明显的提高。这将是社员们人生路上的一笔宝贵财富。
四、今后发展计划。
新的20__级已经来到了我们的学校,我们也不知不觉的成为了__的学长学姐们。纳新工作也迫在眉睫。我们计划,在20__级的社员来到之后,从中挑选和培训出我们的接班人,之后便要一步一步将社团的工作交给他们。这一年的社团管理和发展是我们的财富,那么我们就有必要让我们的学弟学妹们也的到这笔财富。而我们,则要退居幕后,对他们的工作和表演进行指导和支持。我们的社团还要继续发扬积极参与学校文艺活动的工作作风,继续以丰富学校文化活动为自己的宗旨,努力把我们的社团建设的更好,为丰富学校的文化作出更大的努力!
上述是我们社团年的主要工作总结和来年比较重要事件的计划,虽然总体情况相当不错,但仍然存在一些小问题,需要我们在今后的工作中引起充分重视.我相信,在大家的共同努力下,我们定能将__社团的工作开展得更为出色。
学校社团工作总结个人
社团活动以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导思想,创设生动活泼的育人环境。在规定的时间内组织学生参加丰富多彩的社团活动,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康,全面发展。社团活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教育教学改革,全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、体育等活动,符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动,能获得许多在课堂中学不到的知识和技能,有利于激发学生学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康发展。
在去年的基础上,本学期进一步细化社团活动。首先,本学期一开始就制定周密的活动计划,让活动有章可寻。我们根据学生的兴趣爱好,利用学校现有教学资源和学校师资力量,确定适宜的社团。本学期我校成立了书法,美术,武术,葫芦丝,篮球,科普,手工制作,摄影摄像,英语口语,乒乓球,花样跳绳,呼拉圈,健美操,腰鼓,棋类共15个社团。社团活动的有序开展离不开老师的精心组织和耐心指导,因此,我们选拔一些有特长,认真负责的老师来指导社团活动,并在开学之际召集指导老师开好社团活动座谈会,听取他们的意见和想法,以便有效的开展活动。
其次,做好社团活动的常规管理工作。细化社团活动纪律,强化社团活动责任。在社团活动之初集中六七八年级学生宣讲社团活动纪律,并将活动纪律打印出来,在教室张贴。明确社团活动指导老师的责任,打印出来,分发给各个指导老师。每周三开展活动时,各指导老师必须上、下课时都清点学生人数,并由专人作好载。每周三开展社团活动都有专人督察。我和唐艳老师在社团活动开展的两节课时间在各个社团巡察,监督社团纪律,维护活动安全,并及时处理各种偶发事件。
再次,为有效的开展社团活动,本学期我校采用汇报演出的形式对社团活动进行验收,真正做到了有活动就有收获。根据各社团和特点,对不同的礼教采取不同的方式验收:葫芦丝、花样跳绳、英语口语、呼拉圈、腰鼓、健美操、篮球和武术八个社团以汇报演出的形式进行验收。篮球社团可组织一场表演赛。手工制作、书法、绘画、科普制作、摄影摄像五个社团以作品展示的形式进行验收。乒乓球和棋类三个社团以比赛的形式进行验收。乒乓球和棋类社团的同学在指导老师的安排下进行比赛,决逐出冠亚军。各社团要准备好关于本社团展示节目的主持词。在20__年的最后一个周三的七八两节课时,六七八年级的同学来到操场上,展演各个社团的活动成果,整个操场热闹非凡葫芦丝社团的同学为我们带来了《月光下的凤尾竹》《映山红》等多首名曲;书法社团的同学不仅掌握了硬笔书法,而且还掌握了水洗布手工艺;美术社团的同学不但能画中国画,还能画素描、写生等,他们的作品还多次在县级、市级、省级获奖,为个人和学校争得荣誉;手工制作社团的同学更是充分发挥了各自的主观能动性,会制作可爱有趣的小动物,他们利用自己的制作妆扮寝室、教室;篮球、乒乓球社团的同学不仅掌握了各种打球技艺,而且锻炼了身体;花样跳绳社团的同学除了学会了跳单绳、集体跳大绳,还有的同学能够在大绳中跳小绳;呼拉圈社团的同学能够从不同方向转呼拉圈,还能够边转边行走,有的同学还会用腿转呼拉圈;武术社团的同学能够打上一两套完整的拳术;健美操社团的同学都能跟着音乐的节奏翩翩起舞。英语口语社团的同学表演的童话剧《白雪公主和七个小矮人》迎得同学们的阵阵掌声。
通过社团活动的开展,学生明确了行为规范,形成了环保意识、节约意识,提高了法制观念。在活动中学生综合能力得到发展,综合素质得到提高。通过此次展演活动的成功举办,我们更有信心,我们将义无返顾,为营造生动活泼的课程氛围,构建独具特色的校本课程教学模式,全力打造三里岗镇中心学校的办学特色,提高社团活动的活动质量,形成自己的风格与特色贡献自己的一份力量。
学校社团个人工作总结范文1
站在岁末,___过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑,学生社团工作总结。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一向很庆幸自己担任社团部部长这个职位,在这一年的时刻里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是此刻做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。
在职的一年,我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部,法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征,是对我们活动的一个用心肯定,当然了我们也需要更加发奋,朝着五社团发展。去年的一年,我先把所搞活动说一下,正因在年度计划书里面规定每个协会务必有三项活动,基本都到达了要求。
丛林俱乐部一个注重课外活动,娱乐性的协会,第一次的大型活动,全校斗地主调动了全校学生的用心性,同事也增加了同学们之间的互相交流与学习,不仅仅仅是单独的娱乐,借助娱乐我们扩大交际圈,这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会,经历了岁月的考验,同时也做了许多关于法律的宣传与活动,一向持续着社团的优秀记录。更多的有好处的活动需要搞起来,正因我们有设施有老师,必须要充分利用这些资源。心欣志愿者协会,我认为是潜力的一个协会,不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会,她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心,我坚信这个协会必须会很好的。很感谢协会成员的明白与支持,在过去的一年中,你们一向默默无闻的奉献着,从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助,一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下,想必这才是最重要的,也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化,首先海韵协会的注销,想必是我的遗憾与失职。下方是我当部长一年内个人最缺乏的东西,也是的弱点。我觉得作为部长:
1。必须要密切关注协会的发展,定期与会长记成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚力量,树立威望。
2。沟通。充分了解协会的下一步计划,以周为单位,做好充分的准备。了解他们的困难,及时与老师沟通。
3。必须要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比较烦琐的工作,谨记吃苦是福,全心全意为同学服务。
4。充分利用资源。学生会是一个大家庭,我们以群众为荣。如果部里的活动完不成,及时请求其它部门的帮忙。
5。一个推荐,协会纳入学生会编制。进行统一领导,会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,应对困难,我们并没有放下,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,正因我们坚信:“只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
学生会个人工作总结
我校2020—2020年度学生社团工作总结表彰大会于2020年12月某某日18:00在1111多功能报告厅如期举行,本次大会由talker播音主持社的温泽坤主持。
参加此次大会的领导和嘉宾有校党委书记兼常务副院长周立明教授、信息宣传中心主任刘淑毅、传媒学院党支部书记_、党支部副书记赵全文、国际文化学院副院长兼党支部书记邱珂、演艺学院党支部副书记王波、校团委书记陈仕鹰老师、教学督导龙有前教授、教学督导孙向阳教授、宣传中心主管高飞老师、还有校团委盛硕老师、及各二级学院辅导老师们。
首先校团委盛硕老师对2020——2020年度社团工作进行总结。我校2020年有29个社团参与了新生的招新活动,在招新后各个社团有序不紊的进行了部内的各项工作,并在“金十月”期间开展了许多精彩的活动,让同学们丰富了自己的课余时间。这些精彩呈现的背后离不开社团联合会的每一位同学的辛苦付出。由邱珂书记宣读了表彰决定,并为优秀社团干部及社团工作先进个人代表颁发了证书。社团工作先进个人代表段介夫进行了发言,并讲了他的工作经验和感受。优秀社团干部代表朱琦也进行了发言。希望他们能继续做好榜样,带领大家创造更好的成绩!_书记、教学督导龙有前教授为优秀社团颁发了流动红旗。
我们都知道,一个优秀的社团离不开老师们的关怀和指导,老师们为我们学生社团的发展立下了功劳。接下来我们有请了指导教师代表、书法社社团指导孙向阳教授进行了发言,孙向阳教授对我们的社团提出了几点建议:
1、社团文化可以更加的具有趣味性、思维性。
2、社团文化可以更加的国际化,应放眼世界,甚至可以跨越国界。
孙向阳教授的精彩演讲让现场响起了热烈的掌声。
学生社团、学生组织的工作除了学校领导和老师们的指导,同时也凝聚了所有学生干部的辛苦付出。今年初,校团委经过资格初审、复审、面试、组织考察,向全校公开竞聘了一批新的学生干部,通过这几个环节,新的学生干部们将要走上他们的舞台。校团委书记陈仕鹰老师宣布校级学生干部任聘决定并为他们颁发聘书。新任学生干部科德电台台长吴雅琦上台进行了发言。大学是我们挥洒青春的阵地,是我们提高个人素质、服务广大同学的舞台。我们相信各级组织会在各位优秀干部的带领下蓬勃发展。
国际大学生微电影盛典是我校主办和承办的一项重大活动。第四届国际大学生微电影盛典的成功举办既提高了我校知名度,又为我校学生发展提供了更大的舞台。在此次活动中,同样涌现出了许多突出个人。经过大赛组委会研究决定对为本次大赛做出突出贡献的同学予以表彰,由信息宣传中心主任刘淑毅老师为他们颁发了奖项。感谢同学们为此做出的贡献,我们也期待明年的第五届国际大学生微电影盛典成功举办。
正是有了这么多社团和活动,我们才得以更全面的进步、成长,学校领导对社团工作高度重视,学期初,校党委书记周立明教授多次强调要求每一位同学都要加入至少一个社团。今年,通过校社团联合会推荐,校团委审核,报校领导审批后,决定对金十月社团文化艺术节中的优秀社团、重点活动予以经费支持。这再次体现了学校领导对社团工作的关心支持。
最后,周立明书记对我们提出了几点期望:
1、社团要要具有积极性。
2、我们的热情要点燃每一个人。
3、社团所有干部处理好学习和工作的关系,处理好爱好和规定的关系。
4、团结社团的每一个同学的光和热能充分发挥。
非常感谢周书记的总结!我们相信,在接下来的时间,我们各级学生社团组织会迸发更多活力、创造出更多成绩。再次感谢学校领导和老师们的鼓励与支持,新一年,我们会增添新的辉煌。让我们以本次工作总结大会为契机,总结经验、查找不足、明确方向。推动我校学生组织发展和我校建设高水平大学进程。恭贺此次首都师范大学科德学院2020——2020年度学生社团工作总结表彰大会圆满成功!
学校社团个人工作计划范文
啦啦操运动作为我校的重点特色项目,不仅是我校大课间重点推行的展示内容,也是我校体育工作开展的重点。啦啦操队伍的建设是我校啦啦操项目文化建设的基础,也是我校啦啦操特色建设水平的最直接体现。为了更好的促进队伍的整体建设和队员的全面发展,提升校啦啦操队的竞技水平,现制定本年度啦啦操工作计划:
一、训练目标:
1、丰富学生的课余生活,培养学生的啦啦操学习兴趣,带动我校学生对啦啦操运动更深入的了解。
2、为我校各种大型活动、演出及展示提供支持。
3、促进我校啦啦操活动的深入开展,推动校本教材的研发,提升体育教师队伍专业水平。
二、训练准备:
1、选拔队员:
进行新队员选拔,选拔范围为三四年级各班学生。选拔队员总人数约为21名。
要求:(1)身体匀称、模仿能力强、学习意识较好;。
(2)道德品质高尚,能吃苦,具有时间观念和集体主义荣誉感。
2、训练时间和地点:
时间:每周三、周五下午课间操。
地点:一楼大厅。
3、参训教练:
李星。
三.训练计划。
1、啦啦操规定无级别套路一:
这个内容为新生入门以及正式入队内容,教师会通过两周时间进行基本功训练,两周的操化动作教学,一个月后进行基础考核,成绩达到b以及b以上的同学将进入套路二的学习(一个月)。
2、啦啦操自编无级别套路二:
这套动作也相对简单,老师会通过三周的时间进行操化的教学,一周的时间进行动作纠正,一周时间队形编排,两周时间进行赛前集训。
3、啦啦操自编一级动作套路:
本套动作相对前面套路动作偏快,涉及难度,更具有观赏性和技术性,本套动作教学用时约一个月,队形编排一周,强化动作两周,赛前集训两周。
4、啦啦操基础训练(融入以上操化内容):
(1)基本姿态的训练(2)协调性训练(3)节奏训练(4)表情训练。
(5)力量训练。
四、训练管理:
1、队员应按时到达指定训练地点,训练时要精力集中,保证训练时间,不能随意缺勤。经常不训练或不遵守训练时间的队员,会提出批评,必要时更换队员。
2、队员应遵守训练安排,当时间冲突时需要及时调整,保证训练质量,如确实无法调剂应当跟教练提前请假。
3、啦啦操训练内容广泛,尤其是基本素质训练中,队员严格按照教练要求进行练习,避免意外伤害事故。
4、队员课后需多看啦啦操视频资料,增加啦啦操理论学习,通过老师讲解,拓宽队员视野和训练兴趣,并提高队员团队意识和互帮互助精神。
5、定期向领导汇报啦啦操训练情况。
五、活动安排:
1、3月份进行队员选拔。
2、4月份进行啦啦操基本功训练,套路训练。
3、5月份进行啦啦操比赛训练。
4、六月份进行学校啦啦操社团汇报演出。
5、啦啦操社团总结活动。
个人社团部门工作心得
第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部,他们的组织管理能力的高下,将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作,要做到事先有计划,事中有检查,事后有总结,要“瞻前顾后”,扬长避短,注重效率,讲究质量,强化锤炼,逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。
第二、交际沟通能力。交际与沟通是一种个性,也是一种能力,更是认识自我完善形象,协调关系优化环境的有效途径。作为学生干部,既要与学校领导、老师保持频繁的联系,又要与同学们学习在一起,生活在一起。因此,学生干部要刻意培养自己的交际沟通能力。
第三,创新开拓能力。“一个不能创新的民族是没有希望的民族。”由此可以说,一个不会创新的人也是没有希望的人。创新,就是不墨守成规,主动学习,经常学习,大量吸收消化知识与信息,保持敏捷的思维,及时更新观念,创造性地提出工作的思路。开拓,就是不固步自封,敢于挑战,主动进取,积极发现并探求新问题,运用合适的方式解决问题,获得新的成绩。
第四,拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色,就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力,要作出牺牲和奉献,还要做到宽容大度,尊重他人,学会合作,以促进同学之间师生之间的和谐发展。
第五,驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。
通过这次b类干部培训,我深刻的了解到了我们作为学生干部,要学的还有很多,要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部,我们要提升的还有很多很多:为人处事能力,人际交往能力,公文写作能力等等。在以后的工作中,我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点,更高地要求自己,完善自己的言行,争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。
学校社团个人工作总结字
x年,美丽的东方又迎来新的契机,两地办学的实行给社团活动的开展带来了挑战,也带来了新的希望。为了进一步提高在社团的组织、实践能力,发扬社团的自主性和创造性,给校园文化生活注入源源不断的活力。届时,社联提出了社团走出校园,接触社会,推向新高潮新方针。
面对新形势,在院团委精心指导下,经全体社团人齐心奋斗,很好地度过了两地办学接洽上的过度期,促进了社团成长,进一步加强社联的服务功能,引领社联社团不断迈向新台阶。在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、促进学院学风建设等方面已经表现出强大的影响力。我社团联合会秉承优良传统,踏实进取,联合创新,在校内外有效地推广社团文化。
社联工作汇报。
一年以来,我们社团联合会大力开展服务活动,丰富校园文化,服务广大同学成长成才,带领我院44个学生社团围绕学院学风建设的工作中心,把学生社团工作与学院中心工作相结合,在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥不可替代的作用。
(一)配合学校、团委作好工作,服务广大同学,并在如下几方面做出了发挥了作用:
在x年9月初,我院迎来了1800多名新生,迎新工作异常繁重。社团联合会积极响应校团委号召,有效地配合学校做好迎接新生的接待工作。在下沙校区为新生搬运行李,为新生指引路线,维持接送点的秩序,风雨中到处可见社团人的身影。让新生和家长留下美好的第一印象,体会到我院对于新生的关怀。
社团招新活动的顺利进行,给社团今后的发展注入了新的活力和激情,为广大学生,特别是07级新生,开启了大学生生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。
本学期我们社联围绕第三届社团文化艺术节开展了一系列促进校园文化和社团文化的社团活动。第三届社团文化艺术节启动仪式暨火炬传递在下沙校区隆重举行。吸引了东方学院广大师生,特别是07级新生的参与,并受到院校有关领导的一致好评与肯定,校团委书记王永胜高度赞扬了东方学院社团为校园文化建设所作出的贡献。
与此同时,第二届我与东方同行主题演讲比赛的顺利举行,为艺术节开了个好头,在新生中赢得了良好的口碑。
为期一个月的艺术节,各社团纷纷开展各类形式多样的社团活动,真正体现了社团在繁荣校园文化、提高学校学生综合素质、促进学院学风建设等方面不可替代的作用。也是本次文化艺术节的重头戏,经过广大社团人的努力,本次艺术节取得了不菲的成绩!
以及第三届社团文化艺术节闭幕式的成功开展,均印证了社联在举行大型活动方面的能力。晚会以交流会的形式进行,在杭10所兄弟院校参加了此次交流会。会上就社团发展出现的问题进行了深入探讨和交流,并交换了各高校在社团建设方面的经验和建议。并为在本届社团文化艺术节中做出努力的优秀社团和先进个人颁发先进干事、社团之星等奖项,公布前期征集的社联会徽,这些都标志着社联实质性的发展。最后对本届社团文化艺术节作出全面总结和宣布本次社团文化艺术节取得圆满成功。
(二)搭建交流平台,吸取他人经验,展现自我风采,拓展发展空间。
一、在内部建设方面我们社联举行的两次交流会意义重大:
1)社联学生干部见面交流会顺利进行在下沙校区,为07级新生迅速融入社联搭建交流平台,让社联新老成员之间有了更进一步的了解,也让07级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。
2)社团联合会学生干部表彰、聘任大会的成功举办,宣布东方学院社团联合会团总支及6个社团团支部成立以及社联新老干部的顺利交替。这次大会不仅是对优秀学生干部的表彰大会,更是为我们的每位干事树立榜样的一次大会。相信有了这么多优秀干部的指导和帮助,我们的社联将会发展得越来越好。
二、外部交流方面,三学院社团联合会交流讨论会成功举行为以后开展此类交流开创了良好的先例:
我院社团联合会与到访的杭州师范大学钱江学院、浙江工业大学之江学院社团联合会交流讨论会的成功举行。在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评以及我院社联特殊存在的两地办学而产生管理难等问题都作了深入的探讨,同时也初步商讨了赞助及场地限制问题的解决办法。这样的交流会意义重大,对我们社联的发展有着重要的意义,不仅使三方关系得到较好发展,更为以后开展活动提供了借鉴方案,也为将来彼此合作奠定基础。同时,显示着我们社联做大做强的决心。
不管是内部交流,还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中,可以吸取他人经验,推广社联社团的形象,也可以积极寻求能为社团服务的各方资源,共同探讨社团发展的新思路。
过去的一年,我们注重各方面的交流,积极拓展发展空间,从各方面促进社团内部及社团之间的,以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训,并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求,力求做到社团服务会员,会员积极参与社团建设。
(三)积极搭建外部平台,展示社团精彩、展现会员风采。
经过一个学期的忙碌,社联以第三届社团文化节为中心,办好学生社团活动;开展社团学习交流会,探讨在实践中规范两地办学学生社团管理和运行;以文化艺术节交流会为挈机,引导社团不断发展,扩大校园文化。以下是这学期社团活动的简要概括整理:
1.各社团在下沙分社顺利开展社团交流。
虽然两地相距的路程较远,交流会的时间也并十分充足,但新老社员彼此渐渐熟悉了,为工作奠定了很好的感情基础。
2.红十字协会举办以爱护我们的城市为主题志愿者活动。
本次活动进行得相当成功,受到了大家的一致好评。通过这次活动,使得爱护城市的观念更加深入人心,和谐文明的理念也在游客中受到传播。
3.秦越摄影社西湖采风、朝晖公园采风之行。
活动不仅增长了社员们的摄影兴趣,更提高了社员们的摄影技术。拍更好看的照片,做更好的社团,是秦越摄影社不变的追求。
4.法学会首届指南针杯才艺双全法律知识竞赛。
八大系均派出了参赛队伍参加,本次竞赛也成功达到了营造东方法律人文氛围,提高当代学生法律意识的初衷,法制意识将会逐渐深入人心。
读书会之电影周活动。
本周播放的三部电影:《柏林苍穷下》、《双重生活》、《精疲力竭》,虽然都是老片,却是经典之作,看后让人回味无穷。
6.菁英剧社音乐剧《北极的鱼》还应约参加学生事务委员会第三届心理月开幕式。该社精心准备的音乐剧《北极的鱼》赢得了观众的阵阵掌声。其中深情的一幕更是感染了在场的观众,引起强烈的共鸣。《北极的鱼》体现了现代人对爱情和人生的看法与思索,同时也给所有在场的观众上了一堂的有关爱情与人生的课程,极具深刻的教育意义。本节目也得到了在场老师的高度肯定。
此次为期一个月的艺术节为社团展现自我提供了平台,同时,各社团不负众望,很好的抓住这次机遇。我们社联紧跟社团的发展需求,实现社联服务社团的宗旨,社联以社团为基础,社团以会员为基础,树立服务意识,千方百计为社团争取资源,搭建平台展示社团精彩、展现会员风采,大力打造工大社团活动品牌。
(四)各部门工作汇报。
办公室:组织策划各类活动,其中包括:为民工捐赠军训服,07级干事招新,第三届社团文化艺术节开幕式、闭幕式,我与东方同行演讲比赛等大型活动,保证活动有条不紊地开展。整理、归档和更新社联、社团资料,负责社联办公室的内务整顿,使得办公室工作环境得到较大改善。积极联络社团、社长,保证社团活动的顺利开展,并及时上报活动总结。
新闻中心:及时对社联及社团各类大小活动进行报道,使学生及时了解社团活动的进展,为社联收集到了第一手资料。积极配合办公室对社联20xx年工作总结的编写。
外联部:重新统计了x年各个学校的联系单。宝岛眼镜的一笔赞助,翠苑电影院的海报,九悦婚庆的音响赞助,协助第三届社团文化艺术节的举办,负责对参加闭幕式十个兄弟院校的邀请、接洽工作。组织兄弟院校的文化晚会和工作交流,吸取各个高校的工作方法和组织建设。
人力资源部:规范办公室值班体制,在原有制度的基础上实现了创新和发展,加强了执行和督察的力度,保证了办公室值班的正常运营。完善推行人力调配制度。社联物品管理,管理社联的物品,做好相关的借还登记,帐目清晰。稳步推进部门改革,推出新的社联干事考核制度。
宣传部:主要负责会徽会旗的宣传(出宣传海报)、收集工作,其他一些日常常规工作活动包括对社联干事招新、社团招新的宣传工作,还有负责社团宣传场地、宣传用品等借用工作。在借用方面,宣传部完善了社团借板、出板程序的审批工作。
考评部:星级社团评定,评出了星级社团和不合格社团,对优秀社团和不合格社团分别进行表彰和注销。考评公开对所有社团上半学期的活动考评。开展了社团之星的评选活动。部门内部自身建设,实行部门工作责任制,部门内的工作相应地分工,并定期到下沙跟新干事做工作交流,并及时地解决他们遇到的问题。以及常规社团考评工作。