规章制度对于组织的稳定和可持续发展起到了至关重要的作用。以下列举的一些规章制度案例是在实践中总结和优化出来的,希望能对大家有所启发。
值班工作制度
第一条为了更好地开展本协会工作,树立协会在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。
第二条本制度遵守国家的法律法规,尤其是《xx协会章程》的规定。
第三条本制度对协会值班人员及值班期间拜访协会办公地点的会员及其他人员有效。
第四条值班时间:
第五条值班地点:
第六条。
第七条所有人员须按规定严格履行值班任务。
第八条值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假,假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。
第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生,保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多,值班人员必须详细做好值班记录,并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议,并及时由负责人处理。
第十条值班人员应保持高度责任心,热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题,在值班日志中做好记录并提示相关人员。
第十一条值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示秘书长或办公室主任,必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。
第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象,不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与值班无关的活动,严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。
第十三条值班负责人负责考勤并如实记录反映,办公中心人员负责监督值班情况。
第十四条值班结束时,值班人员要将办公室打扫干净,整理好后方可离开。考勤人员负责监督,并填写考勤日记。
第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督,不得从事与值班无关的活动。
第十六条外来办事人员按顺序找工作人员,不准在办公室内大声喧哗、吵闹,影响其他人员工作。
第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室,不得无故在办公室内逗留。
第十八条值班人员均须严格遵守本制度,如有违反,将按有关奖惩规定严肃处理。
第十九条本制度颁布之日执行。
第二十条本制度解释权归协会秘书处。
值班室工作制度
1、值班人员排班由总值班室负责,经值班主任审核后执行,实行分管科室的主任带班,其他同志轮流值班。值班人员原则上不允许调班,确有特殊情况需要请假或调班的,经办公室值班主任批准,由本人负责调班。
2、值班人员的通信工具必须保持24小时畅通。夏季上午7:50-11:30、下午14:50-18:00、晚上19:20-22:10,冬季上午8:20-12:00、下午13:50-17:30、晚上18:50-22:10由值班人员负责值班,其它时间由机要局负责值班。每次下班前,值班人员必须电话提醒机要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人员要坚守岗位,严格按值班时间上班,会议室有会或领导、值班主任没下班时,值班人员不得先行下班;不得有离岗、迟到、早退现象发生(在规定的值班时间内不在值班室的,视为离岗);要遵守工作纪律,保守工作秘密,不准随意透露领导相关工作信息,不准擅自拆阅有关文件或他人信函(发现后记失误);不准带亲朋好友或小孩到值班室闲聊。
2、值班人员负责接听值班电话(电话铃声响三次无人接听的,视为离岗),做好电话记录,填写值班日志(有事漏记视为离岗);按要求做好各类电话通知与登记,并及时反馈通知(参加)情况,确保不漏、不错、不延误(否则记为失误);遇有重大突发事件和重要紧急事项应及时报告领导和有关科室,并根据领导安排及时妥善处理(未报告记为失误);及时做好缠访、闹访人员的拦截劝返工作,耐心做好疏导解释,并及时通知相关部门(因上访人员影响领导和机关正常工作的视为失误);负责办公室范围内的安全防范,搞好防火、防盗检查,发现情况及时处理和报告(发生安全事故记失误);认真搞好交接-班,当班未了事项,要和下一班值班人员作好交接,确保圆满完成各项任务(交接不到位的,责任方记失误)。
双休日和法定节假日值班期间,值班人员要负责领导办公室、值班室和会议室的茶水供应、卫生保洁等服务。负责文件、传真的签收、运转、落实并搞好衔接。负责中央、省、市及外地来宾的联络,与综合科及时联系。中央、省、市重大活动和法定节假日期间每天17:00前向总值班室和市610办电话报告当天情况等工作(没落实到位的记失误)。
三、值班奖惩
1、值班工作的日常考核由综合科负责,对值班天数、失误次数实行分月登记、年终汇总。
一、节假日或特别防护期,每天有一名领导和一名干部值班,由办公室公布值班名册。
二、值班人员坚守岗位,搞好值班交接,重大问题及时向领导报告。
三、值班人员必须做好电话记录,接待好来访人员,及时处理好紧急事件。
四、值班人员必须管理好当日报刊、杂志、文件,及时处理好急件。
五、当班人员因特殊情况不能按时值班者,必须事先找人顶替,并报告值班领导,不得缺席。
一、值班时间
(一)正常上班时间即上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,由值班室正式工作人员值班。
(二)下班时间及周末由办聘用人员值班。具体时间段如下:
2.星期一至星期五:中午12:00-14:30;下午17:30-晚上22:00。
3.星期六、星期天:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;晚上19:00-22:00。
4.除春节、国庆外的节假日:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;晚上19:00-22:00。
(三)每天晚上22:00第二天上午8:00由机要局工作人员在机要局值班。
二、值班地点:办信访值班室
三、值班工作内容
1.做好值班电话记录和值班日记及各项登记工作;
2.认真贯彻落实重大事项报告制度,遇有重要事情或特急以上电报,要及时汇报并积极协助做好处理工作。
3.做好来人的接待和来访的劝解疏导工作。
4.爱护公共财物,提高安全意识,注意随手关电熄火,做好安全检查工作,关好门窗,防火防盗。
5. 保持值班室的环境卫生。
6. 完成好领导交办的工作任务。
四、值班纪律
1.值班人员必须按时到岗值班,不得迟到、早退、脱岗,如有事不能值班,应事前向科室主任请假并报分管领导同意。
2.严格履行交接-班手续,已办理和未办完的工作必须及时汇报。
3.对于值班工作不力和造成工作失误及影响的,给予公开批评和经济处罚。
办信访值班室
2012年1月
一、组织领导和职责任务
二、工作原则
(一)有情必报
(二)逐级上报
(三)安全保密
严格执行值班信息保密制度,确保信息传递安全。
三、人员安排
(一)带(值)班领导
(二)值班员
(三)其他安排
值班领导需调班的,应当报告带班领导同意后,进行调整。
四、岗位责任
值班领导和值班员应当迅速、及时、准确无误办理各项事务。
(四)负责来访人员的接待,做好相关协调、联络工作。
(五)完成领导交办的`其他工作。
五、工作要求
(一)政务工作
1.来电处理
2.公文处理
3.办理紧急会务
(二)突发事件处置
1.核准信息
2.应急处置
3.后续工作
(三)来访接待
1.工作性来访的接待
2.检举性来访的接待
接待检举性来访,要问清情况,登记归口,报告领导后,协调联系相关部门接洽。
六、保密规范
收取的涉密公文、传真件、重要的信访件等必须逐件登记,及时处理,妥善保管。
七、交接-班规范
为使县人民政府值班室工作制度化、规范化,进一步提高工作效率和服务质量,特制定本制度。
一、主要职责
(一)负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。
(二)负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理,联系办理印章制发工作。
(三)负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划,并组织实施。
(四)办理来电、来函,接收、传递有关信息,接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。
(五)接待来客、来访人员。
(六)协助领导处理突发和应急事项。
(七)掌握领导公务活动信息。
(八)完成领导交办的其它事项。
二、值班方式
值班室实行昼夜24小时值班制度。工作日白班由值班秘书负责,夜班、公休日、节假日由办公室干部轮流值班。一般情况下,每周有一位办公室领导带班。主汛期或其它特殊时期实行主任、副主任轮流带班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各种事项,一般情况下应按程序逐级上报办理,并根据有关领导的批示迅速通知有关部门进行处理,及时向有关领导报告和反馈落实情况。遇到特殊紧急事项,必要时可超级上报。
(一)在夜班、公休日、节假日,对上、下级和有关地区部门的正常来文来电做好登记,待上班后交机要室办理;属基层、群众向电话反映的问题,上班后交电话办处理;属紧急重要事项,值班人员要及时向带班领导汇报,按领导批示办理。
(二)受理电话,首先要讲“您好,值班室”,然后要问清发话人姓名、单位和电话号码,认真做好电话记录,及时准确地按程序办理,并将办理结果向有关领导报告。
(三)对邀请领导参加公务活动的来电、来柬,值班人员要经分管副主任审阅后送办公室主任批示,并根据批示请示相关领导后,及时通知有关部门。
(四)每日下午下班前,了解县人民政府及政府办公室领导次日公务活动情况,并于次日早8:30分前打印分送各位领导。
(五)认真接待来访人员
1、对前来联系工作的,要问清工作单位、姓名、职务以及所办公务的内容,按有关规定答复和处理。一时不能作出答复和处理的,要及时向有关领导请示后再作答复。
2、凡属由有关部门或单位办理的问题,可直接介绍到有关部门或单位办理。属于群众上访,要及时与信访部门联系处理。
3、要求面见领导汇报或商谈工作的,由门卫通知值班室,值班人员负责与领导联系,而后由值班人员将联系结果告知门卫。
(六)对领导临时交办的事项,要记录在案,并将落实情况及时向领导汇报。
四、值班要求
(一)值班期间,要认真填写“值班日志”,做到文电处理有记录,接洽公务有记录,交办过程和办理结果有记录,交-班接-班有签字。
(二)重要或紧急事项要及时向分管领导或带班领导报告,不漏报、延误。未经请示,不得擅自处理。
(三)接-班人员必须遵守交接-班时间,提前10分钟到岗。接-班人员如未按时接-班,前班人员不得擅自离岗。对“空岗”的或不按时接-班的,要追究有关人员的责任。
(四)交接-班时,要认真填写《值班交接单》。交-班人员要向接-班人员讲清当班情况,接-班人员要了解前班人员未办完的工作。此外,还要检查办公、通讯设施是否完好、畅通,各种登记簿是否齐全。
(五)值班人员要严格遵守保密制度,不得泄露所办理的保密事项,不得随意扩散领导公务活动信息及电话号码等内部事项。要衣着整洁、举止端庄、态度和蔼、热情礼貌、用语文明。要保持值班室的清洁和卫生,爱护值班室办公、通讯设备,保证正常使用。
一、值班类别
1、公假值班。办公室全体人员原则上均应按规定值班,具体值班的时间可酌情灵活安排。
2、寒暑假值班。寒暑假值班是行政人员必须履行的义务,原则上应按正常上班同等对待,办公室可根据实际情况灵活安排。
3、特殊情况值班。如遇突发事件或其它特殊情况需要值班时,可由办公室主任根据学院的统一部署临时进行安排。
二、值班人员工作职责
1、接听电话,接收传真。重要电话要作好记录,并问明来电单位、来电人姓名。重要电话和传真要及时向领导汇报,并负责追踪该事项的办理过程。
2、签收机要文件(包括电子公文)并进行登记。及时通知收件部门领取。未能发出的要存入保险柜,但要做到心中有数,若当班不能办理的,应如实地做好交接工作。如有急件要件,应及时向有关领导汇报,由领导提出处理意见后,值班人员应负责对该件的办理过程进行追踪。对不能按期处理的事项,要及时向领导请示。
3、负责领取办公室及院领导的报刊、杂志,并及时分发和处理。
4、负责党委及办公室印章的管理、开具介绍信,但对印章、介绍信的使用要进行登记。
5、负责接待来访的领导和有关人员。
6、做好交接-班的有关工作,包括印章、介绍信的交接,重要事项及未完成工作的交代等。
7、负责其它与值班有关的事宜。
值班医生工作制度
1.医院总值班是指在正常上班七个半小时以外以及节假日、双休日期间,由院级领导带班、部分职能科室管理人员及护士长值班组成的一种正常上班制度。
2.医院总值班由各职能科室管理人员及护士长组成,每组班2人,职能科室管理人员任组长。院办负责排班,值班人员不得擅自找人替班,遇到特殊情况需要换班时,只能与同级别人员调换,并经当天带班院领导批准,同时告知电话室、急诊科,通知院办进行备案。
3.总值班主要负责处理非办公时间的临床、行政事务和临时事宜,包括危重病人住院签字、检查各科值班人员工作情况、调集医务人员和车辆处理突发事件、及时传达处理上级指示和紧急通知等。
4.值班期间接到大型抢救、突发事件等重要信息,要及时赶到救治指挥现场,并迅速启动相关应急预案。遇到无力解决的问题时,要认真做好记录,积极组织协调,并立即向带班院长汇报,经批准后按相应报告程序向区卫生局等有关部门上报。
5.总值班实行每天晚上查岗制度,重点检查医护人员在岗情况、工作情况、医院重点部位安全等,并认真做好检查登记,对发现的医务人员脱岗、空岗、各种安全隐患等问题要积极协调解决,并及时上报相关职能部门追究相关人员责任。
6.带班院领导和值班人员要严格坚守工作岗位,不能脱岗、外出、饮酒、会私客,随时保持通信畅通,不准随意占用办公和值班电话线路。值班人员应在总值班室值班,并经常到急诊室巡视,如巡视病房或有事离开值班室时,要将去向及时告知电话室,并时刻保持联络,以便寻找。(每天交接-班时要及时查询值班手机余额,并做好记录。)
7.做好值班记录,搞好值班室卫生,于第二日上班后向下组总值班交-班,简要通报值班情况,准确交接值班用品,对于值班时的遗留问题,要及时与相关部门交接。每周二早晨8:00,周一总值班人员要到医患关系调解办参加门急诊交-班。每周一早晨8:00,周日总值班人员要到办公楼一楼会议室参加职能科室交-班,并简要汇总一周值班情况,审计科负责汇总一周总值班签字欠费情况并及时催缴。
8.总值班人员原则上第二天休息一天,但必须以科室工作为重,具体情况由各科根据实际工作安排。
9.男同志年满58周岁,女同志年满53周岁,个人提出申请,主管院长批准后,可不再参加总值班。
10.总值班人员要严格遵守本制度,如有违背,视情节轻重处以50至300元罚款。
2012年11月6日
第一条 国家法定节假日期间院领导实行24小时待班制,由党院办公室负责排班。
第二条 国家法定节假日期间医疗事业部实行24小时值班制,由医政处负责排班。值班期间应坚守岗位,建立健全交接-班制度,做好值班记录。需要值班的其它相关职能部门按要求负责安排本部门的值班。
第三条 所有值班人员必须加强节日期间安全管理工作。遇有重大突发事件,应及时通知总值班,上报院领导。
第四条 各相关职能部门应于放假前三天将值班表报党院办公室备案。
第五条 总值班人员在非办公时间(下班后、节假日)负责处理医疗、行政事宜,记录、传达、处理上级指示和紧急通知,全院值班人员,必须服从总值班人员统一指挥。
第六条 遇有重大工伤,危重患者抢救,发生意外事件,灾害,应及时采取措施,并向有关领导报告。
第七条 承接交办事宜,处理日间应急事务。
第八条 值班人员应坚守岗位,认真交-班、接-班,做好值班记录。
1.医院总值班负责按照地委、行署各项维稳工作要求,加强对值班工作的管理,确保医院的安全和正常工作及突发事件的处理。负责处理办公时间以外的医疗、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知。
2.总值班人员要站在讲政治、顾大局、负责任的高度,克服思想上的松懈、行为上的大意,认真做好维稳工作,协调好非办公时间危重病人的抢救工作,确保不发生任何事故。
3.在非办公时间(含公休日及节假日)总值班人员代表医院行使机动处置权,处理临时发生的医疗、行政及有关重大事件,如发生严重灾害、事故,负责协调急救队,迅速调度或有关科室人员采取积极有效的抢救措施,协调院内、院外及科室之间的'工作,同时向院领导汇报。
4.值班期间如遇突发事件、重要事件和重要情况要及时报送带班领导,由带班领导做出相应的处理。
5.值班期间值班人员须按零报告制度在每日16:00前向地委总值班室、维稳指挥中心报告当日值班情况。认真做好交接-班登记,保证交-班轮岗不脱节,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。
四、 总值班工作内容:
(一)、于上下班时间观察并了解员工到岗和离岗情况;
(二)、巡视上班期间员工坚守工作岗位、工作情况和有无违反劳动纪律的现象;
(六)、做好值班记录。
值班记录包括:1、各班人员的到岗情况;2、值班期间有无异常情况发生,如何处理及处理后的结果;3、值班期间有无上级有关部门的造访、检查或其他情况;4、有无医护人员加班情况,如有,应记录姓名,加班时间,加班内容等,以作为考勤时的佐证。
一.药剂科根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求,设置相应的值班。
二.参加调剂室值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员,并在药品调剂岗位工作至少半年以上,经考核能够独立承担值班工作。
三.值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度,对工作认真负责,急患者之所急,保证患者的用药安全。
四.保持值班室内干净整齐,工作区与休息区分开。严禁非值班人员进入值班室。
五.值班人员在值班期间,严禁做与值班无关的事情,不得聊天,吃食物(就餐除外)、玩游戏等。
六.值班人员都不得擅离职守。在未经准许情况下,不得随意请其他人员替班,尤其严禁非药学技术人员替班或值班。
七.调剂处方时,认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量,确认无误后方可发药。发现处方有误时,应及时与处方医师联系,修改处方,不得擅自更改处方内容。
八.发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。
值班工作制度
为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:
实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。
(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。
值班工作制度
1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。
2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。
3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。
4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。
5.严格遵守计算机使用制度。
6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。
8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。
值班室工作制度
工作室是工作的主要场所,每个成员在工作室工作,为了配合正常工作开展,加强团队成员之间的互相协调性,特指定以下制度:
第一条:
工作室所有物品是公司财产,任何人不得随意污损。不得在会议桌,椅,墙面刻画,写字,不得随意取走工作室中的任何一件物品。
第三条:
值班人员:公司成员在值班期内必须安排至少一个人值班。
第四条:
值班人员职责:
1.值班人员必须按时到岗,及时签到,不得无故早退迟到。
2.值班人员应注重仪表,着装要求大方,值班期间必须佩带各部门工作证。
3.值班人员务必保持工作室清洁,每次作好以下工作:
(1).整理室内物品、卫生 (2).其它机动任务
4.值班人员必须填写《值班签到表》,认真作好值班记录,并交至下一值班人员,内容包括:
(1).访客记录 (2).有无特殊情况
5.值班过程中若有来访者,值班人员应热情接待。接待来客应礼貌,热情,主动,接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复,若遇重大问题应及时向小组主任汇报,并记录。
6.值班人员应注意节约用电,务必作到人走灯熄,关窗锁门。
7.值班人员如遇紧急事物,及时和主任商议,处理不得耽误工作
8.值班人员无权外借或私自带走工作室任何物品。如工作需要,应向工作室办理手续,及时归还。
9.如遇部门开会,值班人员须在会议结束后检查会议桌椅。
10.值班出勤情况由行政助理工作室人员监督,并记录。
11.监督内容:
(1).值班情况监督
(2).卫生情况监督
第五条:
下一班值班人员应在上一班时间内到工作室接领工作室钥匙。未经许可,不能擅自配制工作室钥匙。
第六条:
召开会议,须在工作室召开
第七条:
其他由工作室统一安排,有个别部门因特殊情况需临时调换值班日期,需提前12小时向主任请示,征的同意后方可调换,并在值班记录上注明。值班人员要做好临时性工作以及接待来访并作好记录 。
点亮你心灯,轻解你心结;认识自我,助人自助。
1. 值班人员在规定值班时间内必须到岗,在值班表上签到,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。
2. 当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。
3. 值班人员要热情耐心接待每一位前来咨询或预约的同学,无条件接纳来访学生,不带任何个人偏见,并不对他人进行以道德为主的主观评价。
4. 做好图书借阅饿、登记管理工作。
5. 如若发现办公用品缺损,请及时提醒采购同学补齐。
6. 值班人员需在值班结束后联系第二天值班的人,把值班室钥匙转交。
7. 在心理咨询中,一旦发现咨询者有危害自身和他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事情发生。
8. 值班人员要严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。
9. 心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。
10. 如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将负损失财物的赔偿责任。
11. 离开咨询室前,打扫好室内卫生,确保电源切断并关好门窗。
12. 要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。
一、值班人员须24小时坚守岗位,3声之内接听来电,并妥善处理值班事务。禁止把值班电话呼叫转移到手机,杜绝断岗、脱岗、空岗现象发生。
二、发生紧急情况重大事件要第一时间向主要领导和、市政府汇报。紧急情况重大事件从事发到报告市政府不得超过1小时,特别紧急情况要在事发后半小时内报告、市政府。报告以文字报告为主,要做到要素齐全、表述准确、行文规范。遇特别紧急重大情况来不及文字报告的',先用电话报告,然后再文字详报。
三、认真填写值班日志,值班日志要妥善保存,存档备查。定期上报值班工作报告,工作报告要严格按照规定格式书写。
四、每月月底前3天,安排出下月值班表,国家法定节假日和重大敏感时期要重点安排、单独成表,经分管值班工作领导签字并加盖公章后报、市政府“两办”。
五、爱护办公室各种办公设备,确保各种办公设备始终处于良好工作状态。
(一)校区要坚持24小时消防安全值班制度,每班不少于两人。
(二)值班人员要熟悉和掌握消防法规和消防工作管理制度及应急措施;熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况;熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。
(三)值班人员应坚守岗位、忠于职守,做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。
(四)值班人员要做好消防值班记录和交接-班记录,处理消防报警电话。要严格执行交接-班制度,按时交接-班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚,并进行实地检查交接和签字。
(五)值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查,确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时,应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。
(七)保卫处及防火干事要对校区消防安全值班情况进行考核检查。
(八)因值班人员工作失职造成火灾事故的,应按规定进行处理。
1、开辟“今天我来当小巷”栏目,每周至少安排一个记者到社区值班,6位社区记者轮流值班,每周一个区。
2、关于坐班形式,所谓坐班并不是坐办公室,记者坐班要到居委会,更要走进百姓,与社区居民面对面,听取他们的问题与建议。
3、坐班时,记者要带着题目去,每次坐班前,要和部门主任汇报前往的社区、有无具体的针对性。
4、社区坐班,了解民情的同时,要带着新闻的眼睛,从社区中发现好新闻,坐班归来,每人都要写坐班心得。
5、目标,在一年时间里,每位记者至少要走进100个社区,每人走访200户市民。
6、在报纸上公布跑区记者的手机号,让读者可以直接与跑区记者进行联系,反映问题。来源生活日报)
一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。(不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克、下棋、不准酒后上岗、不准在视频室睡觉、不准做与值班无关的事情;禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃物品入内、禁止在视频室喝酒)。
二、严格执行交接-班制度。认真填写值班记录,对值班期间发生的异常情况如实记录,发现可疑情况或安全隐患在第一时间报告值班领导。
三、搞好视频室卫生。值班人员每天对视频监控仪器设备进行清洁,值班期间保持室内卫生干净整洁。
四、忠于职守,尽职尽责,认真履行岗位责任。
一、履行岗位职责,高度负责,保证完成本馆安全管理工作任务,保证安全制度的实施和全馆治安安全。
二、坚守工作岗位,爱岗敬业,保证本馆安全值班工作顺利进行,保证馆藏馆舍及要害部位安全。
三、遵守安全制度,服从工作安排,自觉维护本馆安全管理秩序。
四、提高安全意识,加强技术防范,正确操作使用和维护技术设备,保证安全消防设备良好运行。
五、严格安全管理,遵守值班纪律,严禁值班期间会客或从事其它事情。
六、提倡团结协作,服从值班安排,严禁自行调班、顶班和非值班人员值班。
七、讲究文明礼貌,保持室内整洁,创造本馆安全文明工作环境。
二00九年一月
值班工作制度
(一)值班人员要提高自觉性,增强责任感,做到忠于职守、尽职尽责。
(二)节假日及平常值班的排列实行机关科以下工作人员轮流排列,值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必须到岗,无特殊情况不得空岗或擅离职守,确需请假的要向带班领导请示,带班领导有事要提前安排值班人员做好值班工作,任何班次不得擅自安排轮流值班。
(三)值班人员要处理好来文来电,搞好交接,对因责任心不强造成的误时误事,要追究带班领导及有关人员的责任。
(四)对来反映情况、办理公务的,要问清事由,热情接待,严禁冷硬横的现象发生,值班人员要维护好值班室的卫生,保持整洁,不得出现脏乱现象。
(五)日常工作时间及下班后一小时的空余时间由办公室值班人员按以上规定做好衔接。
值班工作制度
根据大队值班工作需要,制定本制度。
一、值班方式
按照值班工作内容和重点的不同,分为节假日值班和夜间值班。
二、值班规定
(一)大队实行非工作时间轮流值班制度。
(二)大队综合办公室应提前制定下月值班安排表,并发至各部门,各部门负责通知部门人员按时值班。
(三)值班程序:
1、当日值班人员应提前到综合办公室领取值班记录;
2、做好值班记录;
3、按时将值班记录移交到综合办公室;
4、综合办公室负责将处理完毕的值班记录移交下一值班人员。
(四)综合办公室负责督促检查值班工作情况,支队负责对各大队值班工作的检查。
(五)因故不能参加值班的人员,必须以书面形式说明理由提交综合办公室,综合办公室负责安排其他人员值班,未经允许,不得擅自进行换(替)班。
(六)大队的值班电话应向社会公开。
三、值班人员职责
(一)尽职尽责,确保政令畅通。
(二)认真做好值班工作记录,对重要事项和重大情况及时向值班领导请示汇报,做好情况记载,不得贻误工作。
(三)对领导交办的工作事项,认真、准确、迅速地办理,并及时报告办理结果。
(四)对来访人员要做到礼貌、热情,问清具体要求,根据情况与有关领导或相关部门联系,按领导或相关部门意见办理。
(五)当班未能处理完的事宜要交接清楚,认真作好交接记录。
四、值班工作纪律
值班期间,值班人员应当加强自我约束,增强责任感,树立服务意识,并自觉遵守以下规定:
(一)坚守岗位,不得擅离职守;
(二)确保电话畅通,不得私自占用电话或人为造成电话占线;
(四)不得在值班室内娱乐、上网或会客;
(五)不得饮酒或从事非法活动;
(六)认真做好值班移交工作。
五、值班注意事项
(一)加强警惕感,做好值班保密工作;
(二)保持值班室内的卫生整洁,并负责做好值班室卫生工作;
(三)随时保持与门卫(保安)的联系,注意防火防盗;
(四)节假日期间应加强与其他部门的值班联系,大队值班人员应向支队及上级部门定时报告值班情况。
六、责任追究
(一)对不按时到岗或擅自离岗的给予通报批评;
(三)对违反值班纪律或被新闻媒体曝光严重影响单位形象的值班人员,按有关规定予以严肃处理,并将追究直接责任人的领导责任。
1、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心。实习人员参加值班时,应有专人指导。
2、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医教科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。
3、值班护士交接-班时,应检查一切急救用品的性能、数量极其放置位置,如有缺损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊,必须有人代替工作。
4、严格执行交接-班查对制度。急诊及观察患者,应床旁交-班,避免将处理未毕的事项交他人处理。
第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全,杜绝重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据国家、省、市的有关规定及文件精神,结合公司的实际,制定本制度。
第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司,在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间,执行本制度。
第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一,预防为主”观念,切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导,建立健全节日安全生产责任制和值班制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
第四条 节前的工作安排:
(一)各施工项目部必须合理安排节前施工进度,避免盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查,认真查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发现问题及时整改。
(二)应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写,并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。
(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的'施工应尽量避免在节假日期间进行,确需施工的,必须在附表1中详细注明,并采取有效的安全保障措施,确保节假日期间的施工安全。
(四)公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案,特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查,督促消除安全隐患,落实跟踪整改。
(五)公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查,通过督促检查,进一步落实各方责任主体的安全生产责任。
(六)各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。
第五条 节假日期间按照下列要求组织值班:
(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;
(二)对于节假日期间继续施工的工地,各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的,必须事先向工程公司安全管理小组提出申请,并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。
(三)工地值班人员必须严格执行节日值班制度,做好值班巡查记录,发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时,应立即向值班领导报告,并采取有效的措施,跟踪处理。
(四)公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态,对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时,必须立即启动本公司的应急救援预案,并按规定逐级向上级有关部门报告。
(五)公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度,坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查,发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的,必须立即责令其停工整改。
(六)节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通,处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时,应立即向值班领导报告,值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。
第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理,落实安全生产责任制,严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作,让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。
第七条 在节假日值班管理工作中,不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员,公司将依据奖惩制度进行严肃查处。
第八条 在节假日施工中,对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地,公司将对责任单位和责任人员进行通报批评,同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的,要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。
第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。
一、坐班制度
(一)村级阵地坐班对象及地点:
坐班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。
坐班地点:各村村级文化阵地
(二)坐班时间:每周一到周五
冬季:11:0014:00 17:0020:00
夏季:10:0013:00 16:0019:00
(三)坐班工作要求:
1、每天一名住村干部与村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长,2人一组,实行轮流坐班,书记、主任等主要领导要保证每天有人带班。
2、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。
4、处置突发性事件,发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委报告。
5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务。
6、搞好办公活动场所环境卫生。
二、值班制度
(一)村级阵地值班对象及地点:
值班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。
值班地点:各村村级文化阵地
(二)值班时间:敏感时期、庆典日期间及其它根据需要坐班的情况。每周一到周日共七天。
冬季:11:0014:00 17:0020:00
21:00 1:00 1:00 9:00
夏季:10:0013:00 16:0019:00
20: 001:00 1:00 9:00
(三)值班工作要求:
1、值班人员对值班当天的群众来访和出现的问题负首问责任。
2、积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,收集村民对村级工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题,并做好相关登记记录工作。
3、维护阵地的环境卫生及财产安全。
4、值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向党政办公室或乡主要领导汇报,并通知村上其他成员共同做好应急处理。
5、填写好民情台账,办理好交接-班手续。
三、监管检查
(一)坐班方面:
对不按时坐班,无故缺勤1 天者,罚坐班人100元。连续2次缺勤的,罚300元外,责令其写出书面检查,并通报批评。连续3次缺勤的,或一年内缺勤累计超过5天的,罚900元外,予以停职处理,停职期间扣发工资。
(一)值班方面:
每星期五报下周值班人员名单到乡党政办公室。值班须按值班表值班,不得无故擅自调班。
2、将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张贴,接受群众监督,方便群众办事。
3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。
4、乡纪检办、绩效办、组织办将采取定期或不定期的方式,对村队值班情况进行督查,发现脱岗一次罚款50元,发现脱岗二次的罚款100元。
医生值班工作制度
1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。
2、值班医生在科室领导不在的情况下,由当班技术职称最高的医师负责灾害事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并及时向科室领导和上级机关报告。
3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。
4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。具体轮休顺序,必须服从科室领导统一安排,未经许可不得私自调换班次。
1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。
2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。 交接-班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。
4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊 入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。
7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根 据情况给予适当不休。
8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告, 并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。
一、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。
二、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的'能力。
三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。
四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。
五、值班期间严格执行三线医师制,一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。
六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效,随叫随到。
七、交接-班内容包括:新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者,并统一记录在交接-班记录本中。值班医师接-班后须巡视病房,了解患者情况。
八、病区每日晨会集体交-班一次。
1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。
2、值班人员在交-班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班,交-班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。
3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。
4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。
5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。
1、在非办公时间及节假日,设值班医师。
2、值班医师负责值班期间的临时情况的处理以及管辖范围内的安全(公共卫生服务管理中心)。
3、值班医师遇有疑难问题时,应向带班领导汇报处理。
4、值班医师中午和夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
5、值班医师一般不脱离岗位,不离医院,手机开机。如有急事离开医院的应安排好替班医师。
6、值班医师每天早上上班后与当班人员交接-班,交代需要进一步处理的事情。然后值班医师将值班钥匙交给下一班的值班医师,并将下一班值班医师电话公示好;如果下一班的值班医师有事不在,则可以电话交接-班或向领导汇报安排好接-班。如果值班医师没有给下一班的值班医师交接,则视为自己继续值班,后果自负。
7、凡是违反以上规定的医师,每次扣除值班补助100元。当月值班补助扣完为止。造成后果的自己承担!
辛店中心卫生院
二一四年十月十五日
医生值班室工作制度
为创造一个舒适、优美、整洁的值班工作环境,树立医院的良好形象,特制定本制度。
一、门窗完好,损坏及时维修,室内无灰尘、污渍、水垢,地面清洁,无垃圾、烟头、纸屑等。
二、室内无蚊、蝇、鼠害,无蜘蛛网,空调、照明设备等无积尘。
三、墙壁无乱挂物品,橱柜排列整齐,橱柜顶无乱堆乱放现象。
四、办公桌椅摆放有序,办公用品干净整齐,座套干净整洁。
五、值班室床及床上用品干净无污损。
六、当日值班人员要按时清扫室内卫生,并把垃圾及时清运到垃圾点,清扫工具有序存放在规定地点。
七、全体值班人员应共同遵守卫生保洁制度,共同做好值班室的卫生保洁工作。
1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。
2、值班人员在交-班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的`病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接-班,交-班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。
3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。
4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。
5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。
1、病房每天24小时有医师值班,无本院执业证书医师不得单独值班。值班人员的排班由总住院医师协同科主任负责安排,每月一次排出医师值班表。排班表交医务处,节假日应加强值班人员力量。
2、值班医师每天下午4:45接受各级医师交-班的医疗工作。交-班时,应巡视病房,了解交-班病员情况。一般病员书面交-班,重危病员除书面交-班外还应做好床前交-班。对复杂病人的处理及治疗,交-班医师应协助接-班医师作好准备。交代应详细,查对要清楚。交-班后一切问题由接-班医师负责处理。
3、各病区医师在下班前应将危重病员及术后病员的病情及处理事项记入交-班本,作好交-班工作。值班医师对危重病员应随时记好病程录和医疗措施记录。
4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理,对急诊入院病员及时检查并写好入院录和首次病程记录,给予必要的紧急处理。同时检查指导医嘱的执行情况。
5、值班医师不得擅自离岗,如遇特殊情况需暂时离开,应与值班护士及上级医师说明去向,夜间必须在值班室留宿,护士反映病员情况邀请查视病员时,应立即前往,不允许开口头医嘱。
6、值班医师遇有疑难问题时,应及时请示上级医师指导处理。
7、每日晨交-班时由值班医师将急诊病员的诊治经过及手术情况以及本病区发生的重大事情等值班情况向病区全体医师作口头交-班,并将交-班内容记在交-班记录本上。
8、值班医师不脱离日常工作,一般值班次日下午补休半天。
9、急诊室值班,交-班制度见《门、急诊工作制度》分册。
医务处 2003.7
为了更好完成医生值班工作,避免差错,保障医疗安全,特制定以下制度:
一、钱财交接: 值班结束值班人员清点钱财,填写准确数字交于接-班人员,接-班人员清点无误后,值班人员方可离开。
二、物品交接: 值班人员统计好用药数量,并详细记录,交于接-班人员,接-班人员需及时清点药品,(每班必点)发现问题及时联系前值班医生进行核对,药品摆放要整齐。
三、病人交接:
1.输液病人交接,内容包括:姓名、性别、病情,用药情况及输液过程等。
2.留观病人交接包括:姓名、性别、病情,用药等。
3.随访病人的交接:值班人员应该及时记录随访病人的联系情况,自觉症状,体格检查及体温情况等,并进行交接。
四、物品交接:
1.值班人员应将钥匙,各种记录本,常用物品(包括:血压计,电子体温计,小手电、小剪刀等)放归原处,接-班人员必须进行清点核对。
2.值班人员要将清洗后送回的工作服,及时通知工作人员拿回,不得长时间放在值班室(一天)。
五、安全卫生
1.值班人员负责值班期间的安全工作,下班时要关好门窗、检查水电(人走电断);
3.夜班人员下班时,要搞好值班室卫生(拖地);
4.值班人员不得将其他科室的物品拿到值班室。
夜间值班工作制度
为确保培训中心办公安全,做好夜间值班值宿工作,特制定此工作制度。
一、要尽职尽责,坚守岗位,不准迟到、早退。工作时间每天17:00到次日7:00。
二、要熟练掌握培训中心水源、电源的分布情况,熟记火警、盗警、巡警的报警电话,熟练灭火器的使用方法。
三、要做好防火、防盗巡查工作,排查不安全隐患,认真检查并及时关闭水、电、门、窗等。要尽量做到节约用水用电,随时关闭走廊电源,上水时一定要注意把握时间,避免浪费。
四、如发现隐患或遇突发情况,要及时处理并立即向后勤管理人员报告,如因工作失职、失误造成损失的,给予严肃处理并视情节追究相关责任。
五、严禁在岗期间带闲杂人员进入,严禁在单位赌博、饮酒、会客。
六、不准使用电热杯、电暖气、电炉子、电褥子等电器设施。
七、因故不能到岗需请人代班,必须经后勤管理人员同意。
八、注意保持办公场所环境卫生,要做好室内通风,尽
量保证无异味。做好办公楼外周边卫生清扫和冬季分担区清雪工作。
2015.2.5
为了更好地完成生产计划和夜间生产安全,经经理办公室研究确定本制度。
一、从下班时间起到次日上班时(8:00)止,为夜间值班时间。值班地点在调度室。
二、每天必须有一位主要负责人负责整个公司的生产,安全协调指挥工作,并负责各部门的监督查岗协调,对发现的问题当场进行处理,对发生的重特大事故要及时上报经理、总经理。
三、值班期间不准饮酒离岗做与工作无关的事情,违反规定者经查实后每次罚款100元,三次以上者辞退。对因特殊情况确实不能值班要安排好接替值班人员并通知各部门,如值班期间出现责任事故和离岗脱岗现象当班与替班人员同等责任。
四、凡去工地或途中处理问题要签离厂登记表,在工地处理问题时由现场驾驶员在夜间值班表签字,否则视为无辜离岗。
五、查岗要求每2个小时查岗一次,并要在“夜班值班记录表”上让所查部门负责人签字。查岗路线:调度室门岗搅拌楼维修磅房,要求每天20:00、22:00、00:00进行查寻,次日8:00后有值班经理把“夜间值班记录表”交到经理办公室。
六、值班时间及人员安排:
七、夜班当任务方量超过5000方量以上或有重点项目施工时,全体中层领导要待到生产能正常运行后方可下班。值班人员一定要起到积极带头作用,不负众望,积极协调解决出现的问题,最大限度的减少损失,提高生产工作效率。
2012年2月13日
一 、值班员要坚守岗位,认真履行职责,夜间值班时间为19:30~次日6:20,需保持通信畅通。
二、 值班员在夜间值班期间要及时接待处理与保卫工作部业务有关的一切事宜,文明礼貌,处理值班期间发生的各类刑事、治安案件,详细、准确、清楚填写值班记录,能处理的自己及时处理,该移交的做好移交工作,不得推诿,扯皮。
三、 接到报案时,要问准发案地点、案件类别,报案人姓名及联系方式,需要出现场的,要在接案后第一时间赶到现场,并及时报告部门领导;遇有大的刑事案件或治安灾害事故,应迅速调度校卫队员赶赴现场并通知相关部门人员,并同时向部门领导及院领导报告,做到接警快,控制得住、处理得当、保护好现场。
四、 值班员要严格请示报告制度,遇到重大问题要及时报告部门领导。
班员。
值班人员,由值班人员负责处理,当夜无法处理的案件,次日交接-班时交
到相关办公室负责人处。
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保卫人员巡视制度
为了使工地财产不受损失,确保工程顺利进行,完善各种管理制度,经项目部研究决定,特制订本制度:
1、保卫人员必须遵纪守法,必须执行公司项目部制订的一切规章制度;
4、发现情况立即向项目部领导汇报,情况严重时可直接打110报警电话,保护好事故现场,配合领导妥善处理事故的发生,发展及结果。
5、严格执行值勤制度及执行时间,坚守工作岗位,保证不离岗、不饮酒、不看书、不随意在房间内逗留,严禁在值班时睡觉,否则发现一次,处罚100元。
8、突遇雷雨大风天气,值勤人员必须及时做好工地所有设备,
材料的防雨工作,重点保护好机电设备及水泥材料,及时做好排水工作;
10、对出工地带工具的人员要详细检查,严防扣件等材料丢失; 11、对违反以上制度,根据情节轻重罚款50至200元,造成的损失由值班人员负担。
责任人:
为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。
1、 夜间值班。公司依据自身情况,设立轮流值班制度,24小时值班。
2、 夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。
3、 值班管理要求
(一)保证通讯系统畅通;
(二)防止财物失窃;
(三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故;
(四)监查下班后公司人员进出情况;
(五)巡查施工现场及生活区安全情况;
(六)检查电源开关情况;
(七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报;
(八)值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见;
(九)值班人员要按规定准确填写值班日志。
4、 值班人员遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
7、 对于有外来人员时,要提高警惕性,善于鉴别来人意图,做好公司防守工作。
8、 值班人员保证24小时通讯通畅,遇到紧急情况即能取得联系。
9、 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
10、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。
11、 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
12、 值班者负责室内卫生,禁止在公司大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。
13、 如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者,公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。
中铁建设集团四川分公司第二项目经理部
1、夜间值班人员必须按厂部规定的时间到单控室签 到,并写明本人手机号或电话号。
2、夜间值班期间,不能离岗、迟到、早退。
4、 夜间值班人员各单位必须安排有胜任工作能力的人 员担任,不得敷衍应付。
5、 夜间值班室内的卫生轮流打扫, 每个单位轮流时间 为一月;轮流的单位为(按卫生轮换次序):检一车 间、检二车间、检三车间、检四车间、热工车间、燃 运车间,依此类推。
6、各单位的被褥等生活用品,一律由各单位拆洗、保 管,丢失自负。
7、室内的电视、空调、电话,由每月卫生值班单位负 责看管,损坏或丢失应自负。
8、晚上看电视,最晚时间不能超过 23:30,不能因 看电视影响他人休息。
为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:
1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。
2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。
3、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。
4、发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。
5、上班期间必须坚守工作岗位,不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。
6、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。
7、夜间值班人员在每天下班时,必须关掉照明灯,http://与门卫工作人员碰面,交代好有关事项,做好值班记录。
8、视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如胡有特殊情况,应提早向负责人提出。
9、夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。
****项目部
2015年10月
为保障项目正常工作秩序和财物安全,特制定本制度。
1、 夜间值班。项目依据自身情况,设立轮流值班制度,配合门卫联动值班。
2、 夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。
3、 值班管理要求
(一)保证值班期间通讯畅通,遇紧急情况能取得联系,关联受考核;
(二)防止公私财物失窃;
(三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、防盗、治安隐患;
(四)监查下班后项目人员进出情况,和门卫值班情况进行巡查;
(五)巡查施工现场及生活区安全情况,重点部位和区域要增加巡查频率;
(六)检查水源、电源应关闭未关闭情况;
(七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报;
(九)值班人员要按规定认真、准确、真实填写值班日志,并住在工地。
4、 值班人员遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,请假不免责,顶班者同时担责,无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
7、有外来人员时,要提高警惕,鉴别来人意图,做好防守、防范工作。
8、 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
9、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、项目领导请示和汇报,特别重大紧急时向110、120联系、救援。
10、 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关项目内部的情况。
11、 值班者负责室内清洁卫生,禁止在项目大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。
12、 如因值班人员的个人原因导致项目财产受损者,项目将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。情节严重的予以除名和移交司法机关处理。
本制度从分布之日起执行。
渝高幸福九里项目经理部
2015年11月16日
值班护校工作制度
一、门卫对校安全实行24小时监控,在教学时段实行全封闭,对来人问清身份,作好登记,并对要找之人是否认得得后,方 可进入,否则,拒之门外。决不许有精神病人,恶棍,二混, 有前科,行迹可疑之人让其进入校园。
二、门卫在学生上课期间,不准让学生随便出门,有事或有病者需有班主任护送出门,否则不许放行。
三、值班人员在自己当值时间内不准酗酒、赌博,不准看淫黄视像,从事封建迷信,参与邪教活动。
四、值班人员必须按时交接上下班手续,填写好值班日志。
五、值班人在当值时间内有事必须找人顶替,说明责任承担后,方可离开。
六、当值不值,又不找人顶替,若出现责任事故,将承担100%责任。
七、门卫值班期间应按要求着装,礼貌待人。
八、门卫值班人员的行为职责分为有作为和不作为两种。不作为视为渎职,因此而造成的一切事故损失,均由当值人员担赔, 并承担法律责任;有作为而突发的事故,无法抗拒的视为无 意,酌情从轻处理。
xx-xxx-x小学
xx-xx年x月x日
一 、值班护校每班至少安排两人以上,并要确定主要负责人。
二、值班护校时段从每周星期一早起床时间至下周星期一早起床时间止。 三、值班护校职责:
1、负责一天24小时学校的开锁大门。
2、负责早操前和午自习前校园内学生的巡回检查,确保无打架斗殴等安全事故的发生。
3、负责对早自习和午自习学生纪律。
4、负责课间十分钟学生活动时间的安全管理工作。
5、负责学生离校后的护校工作,要确保学校财产安全。
四、在开学第一周安排值班护校人员班次表并发给值班护校负责人。因安排未到位而发生的事故学校校长负全部责任。
五、各班次人员因玩忽职守、不履行职责而发生的学生安全事故和学校财产丢失的,要负全部责任,情节严重的,年度考核为基本称职或不称职。
为认真做好学校安全工作,落实上级有关学校安全工作的要求,确保校园师生及财产安全,保证教育教学工作正常进行,特制定学校值班(护校)制度。
1、值周领导是本周学校安全工作的第一责任人,安排好本周的值周工作和校园巡视工作。
2、加强安全防范意识,值周教师要尽职尽责,切实履行本岗位的职责,严格遵守巡视制度和护送制度。
3、值周教师要协助门卫人员严防外来人员进入校园,不得让学生在上课期间随便外出校门。
4、门卫(值班)人员要每天做好校园巡查工作,发现问题及时汇报。
5、假日值班以门卫人员为主。门卫人员要做好平时来客来访记录。
6、寒假、暑假期间学校安排专门值班人员,有值班人员名单、电话、并有值班(护校)记录。制订值班(护校)职责。
7、学校安全工作领导小组要对校舍及校园安全情况进行定期和不定期检查,发现问题及时整改和警示,及时消除安全隐患。
一、学校应根据实际情况周密安排好本校日常安全管理值日、节 假日值班。
二、节假日值班应安排领导带班。
三、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。
四、夜间值班一律安排男同志,年龄偏大,身体状况佳的教职工 一般不作安排。
五、值班人员必须按时到岗,严守岗位,提高警惕。不得迟到、 早退和擅离职守,不得做与值班无关的事。
七、夜间、节假日值班人员要勤巡视、勤检查,发现可疑人员要 查问清楚,发现不安全隐患要及时排除或报告有关部门。如发现 盗窃、火灾等立即拨打“110”或“119”报警,并做好应急准备。
八、认真做好值日记录,交接手续完备。
为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求,结合我校实际,特制定本制度。
一、实施值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。
二、本制度适用学校的正常教学时间值班、节假日值班、寒(暑)假值班和特殊时期的值班。
三、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。学校领导对交接-班情况进行督查,同时对值班情况做不定期抽查。特别是要加强对寒暑假、节假日的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时,应第一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。
四、值班人员职责:
1、值班人员必须认真履行值班职责,增强责任感,保持高度警惕性,按时交(接)班。值班期间不得擅离职守,私自离岗,更不准私自找人顶替。(如遇特殊情况,须报请学校领导批准同意,同时做好相应记录。)
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求,坚持24小时值班,做到勤巡视,勤检查。
3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,严禁闲杂人员进入校园,更不得将无关的人员带入校园,不得擅自留宿亲戚和朋友。
详细情况记录。
5、值班人员必须认真详细做好值班记录,严格履行交(接)班手续。交接-班一方不能按时不到位时,另一方应及时通知学校领导,以便调整安排。同时将详细情况登记在册。
6、值班前与值班期间不准酗酒。
7、特殊时期的值班按照该岗位职责的要求执行。
五、带班领导职责:
1、扎实安排本班值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。
2、负责对本班值班情况检查(节假日、寒暑假每天不少于4次),加强值班交(接)班检查。
3、对值班过程中发生的突发事件(缺岗、无人交接-班等),做好必要的调整和处理。
六、值班教师要认真做好学校安全保卫工作,夜间实行坐班制,坚持一小时巡查制度。尤其对重点部位要加强监视看管,确保学校财产安全。
七、值班期间,如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的,学校将根据实际情况追究相关人员的责任。
八、值班人员值班时间要保持通讯畅通,以便工作联系。
全体教职员工有责任和义务维护学校正常教育教学秩序,遇有紧急情况,应主动、及时处理。全体值班人员应本着对学校负责、对学生负责的精神,认真履行职责。
本制度自二0一二年春季开始实施。
龙江中心小学
2015年9月1日
1. 按照值班表上的安排,值班人员准时到校做好护校值班工作,不得迟到早退。
2. 如果值班人员有急事请带班人员安排其他人员。
3. 值班人员要按时值班,如果迟到20分钟以上罚50元。
4. 每个值班人员如果不值班,不在岗位就罚500元。
5. 值班人员不准让孩子代替,如代替罚30元。
6. 值班人员必须24小时手机开机,如及时通知不来学校或不接电话罚100元。
7. 后勤人员要按时浇水,除花池的草如没有及时完成任务罚500元。
提克阿热克乡提克阿热克小学
2015.7.1
防火值班工作制度
为适应新时期森林防火工作要求,提高森林防火期值班人员高效处置森林火情的能力,确保履职尽责,制定本制度。
一、森林防火期内,成立洪泉乡森林防火办公室,实行24小时值班和领导带班。制定值班值班(带班)人员安排表,确定值班电话,公布并上报备案。
二、值班人员要熟悉森林防火业务,具备独立处置突发森林火情的能力,认真履行工作职责。单位领导通知要在岗带班,履职尽责,及时处置突发情况。
三、值班室要具备信息传递、应急通信、24小时应急值守等设施、设备。
四、值班人员的主要任务是:处置森林火情;核查、反馈热点信息;了解掌握气象信息及火险状态,及时传递森林火险预警信息;办理来电、来文等应急工作。
五、值班员不得擅离职守,遇有特殊情况,离开岗位要向值班领导报告,经值班领导同意,替班人员到岗后,必须履行交接手续。
六、值班记录要使用专用的《值班记录本》,详细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、重要事项及交接-班等相关情况。值班记录必须准确、及时、简明、完整、书写清晰、页面整洁、保存管理。
一、为了更好有效的抓好护林防火工作,在森林防火期(护林防火特险期、特殊情况及重要节假日例外)实行轮流值班制,以一周(七天)为工作日,全天24小时值班。
二、值班人员由各片片长及包村干部组成。当周值班的人员负责处理日常的防灭火工作,承担信息收集,上传下达等项业务遇有较重大事宜请示带班领导,保证指挥调度用车,做好各片护林防火巡查工作。
三、在森林防火期,值班人员要坚守值班岗位,不得迟到、早退,严禁擅自离岗、漏岗。如因脱岗、漏岗或责任心不强,延误信息报送或酿成大的森林火灾,将严肃追究值班人员责任。
四、值班人员所有电话通讯必须保持通畅,24小时开机,不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理,并有相应的文字记录,特别是发生火情后,要及时、准确掌握火场情况,传达上级机关和领导的指示、命令,认真做好扑火过程中的一切事宜,整理出火场原始记录,以备建立林火档案。
六、在森林防火期,护林防火工作以片为主体,实行片长负责制,片长为主要责任人,包村干部为具体责任人,村、村委主任为重要责任人。
七、各片森林防火值班人员,当日值班工作结束后,要认真做好交接-班工作,将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员,填写进交接-班记录本,接-班人员清楚情况签字后,方可完成交接-班,交接-班时间为每周一早晨8点。
为使森林防火值班转入正常化、制度化,明确职责,坚守岗位,经乡府研究,物制订如下值班制度:
(一)坚守岗位,实行二十四小时在岗值班制。
(二)严格执行考勤请假制度,无特殊原因不得请假。
(三)做好值班期间上级电话及有关重大事情的记录,及时向领导汇报。
(四)值班期间,做好群众火情报告的记录,及时向领导汇报,并立即组织人员,发动群众上山扑救。
(五)严格交接-班制度,在与下班人员做好交接后方可离岗,确保二十四小时有人在岗。
(六)自觉遵守以上纪律,团结协作,共同搞好森林防火值班工作。
枫岭乡人民政府
一、防火期内带班领导负总责,负责火情的上报即组织人员扑火。
二、值班期间,实行24小时值班制度,值班领导要带领值班工作人员坚守岗位,认真负责,不允许脱岗、空岗和随意替岗。
三、负责和局防火办的沟通和联系,及时把防火工作中出现的问题、情况向局防火办进行报告,使局防火办及时掌握防火信息,及时上报防火信息、文件。
四、认真做好交接-班记录,值班记录,做到准确详实,认真履行值班手续。
五、值班期间各工作人员不得离岗,确实有事的要向各带班领导请假,说明请假理由,批准后方可离岗,对无故缺岗人员要对其进行处罚,对在值班期间由值班人员造成损失的,追究带班领导的责任外,相应工作人员要承担主要责任。
六、防火期内各带班领导及相关人员的手机要24小时开通,确保通讯畅通,如因此造成延误火情扑救和其他损失的,相关人员要承担相应责任。
七、在上岗期间,禁止在值班室用餐、打牌、下棋等娱乐活动,值班人员擅离职守,造成脱岗、空岗的给予一次罚款100元处罚,酿成损失的加重处罚。
一、排定的值班人员和带班领导名单张榜公布,轮流值班或带班。
二、实行全年森林防火值班制度。
(一)重点防火期:1月1日至5月31日,9月1日至12月31日,实行每天24小时值班。
(二)一般防火期:6月1日至8月31日,白天按机关作息时间值班,遇特殊情况另外安排。
三、值班人员必须掌握通讯业务知识,能熟练使用各种通讯设备,遵守通讯纪律和规则,保证通讯畅通。
四、值班人员要坚守岗位,认真填写值班日记和火情记录,要记明来电时间、单位名称、姓名、报告和通知的详细内容,必要时及时向有关领导汇报。
五、对来电来访人员,做到态度和蔼、热情接待,文明礼貌待人。
六、搞好值班室卫生,保持值班室和有关设备干净、整洁。
七、要爱护通讯设备,严禁违章操作。未经领导批准,不得将对讲机等交给他人使用。
八、做好交接-班工作,交-班时要把本班发生的重大问题的`处理情况向下一班交待清楚。
鱼峰区森林防火指挥部办公室
一、值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守;
二、坚持24小时值班,严格遵守交接-班制度;
三、值班人员必须认真做好值班记录;
四、必须保证信息畅通,遇险及时上报;
五、认真做好上传下达,及时通报险情并及时组织救灾。
一、森林防火期内,森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火队队长、值班员、司机等人组成。当日值班的人员负责处理日常的防灭火工作,承担信息收集,上传下达等项业务遇有较重大事宜请示带班领导,保证指挥调度用车。
三、防火期前,要确定值班人员,制定各级值班人员轮流表,并与上级机关和下属单位取得联系,告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期,值班人员立即上岗值班,坚守值班岗位,不得迟到、早退,严禁擅自离岗、漏岗。
四、参加值班的人员所有电话通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理,并有相应的文字记录,特别是发生火情后,要及时、准确掌握火场情况,传达上级机关和领导的指示、命令,认真做好扑火过程中的一切事宜,整理出火场原始记录,以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员,当日值班工作结束后,要认真做好交接-班工作,将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员,填写进交接-班记录本,接-班人员清楚情况签字后,方可完成交接-班。
值班工作制度
为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。
第2条值班处理事项
1、突发事件。
2、预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。
3、治安管理。
4、公司临时交办的其他事宜。
第3条值班时间
1、值班分日常值班、节假日值班两种形式。
2、工作日值班
周一至周五夜班每日18:00到次日上午9:00。
3、休息节假日值班
实行轮班制,白班上午9:00至下午6:00;夜班下午6:00至次日上午9:00。
第4条每月底由综合办公室公布次月值班表。
第5条值班人员应坚守岗位,对单位办公区进行巡视,保证值班电话畅通,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
第6条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。
第7条值班人员应严格遵守公司规定,禁止无关人员进入公司。第8条值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时,应报综合办公室批准,由本人自行调换班次。
第9条值班人员按规定时间交接班,不得迟到、早退,关好门窗、水电等,若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗等事件,由值班人员负责。
第10条值班人员要加强区域内巡视,提高警惕,看护好办公区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作。
第11条由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请,由主管经理批准。
第12条值班室的用品由当班人员负责清洗更换,保持公用物品清洁。
第13条值班人员遇事可先行处理,事后再报告。如遇其职权范围以外的事情,应立即通报并请示主管经理。
第14条值班人员遇到重大、紧急事情时,应及时向公司领导汇报与请示,以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。
第15条值班人员可领取值班津贴。白班为50元/天,夜班为30元/天,法定节假日当天另计倒休假一天,连续周六日值白班者可另计倒休假一天。
第16条值班人员在值班时间内如擅离职守,公司应给予处分,造成重大损失者,应从重论处。
第17条本制度由综合办公室负责制定和解释,并报总经理审核批准。
第18条本制度自公布之日起实行。
创卫值班工作制度
为了加强创业园内的卫生管理,做好综合服务工作,特制定本制度:
一、要保持创业园环境卫生,各类设施、设备摆放整齐,创造优美创业环境。
二、坚持卫生值日制度,划分卫生区,责任到人,每日上班前,值日人员做好卫生工作。
三、企业人员应注意厕所内的环境卫生,不随地乱丢纸屑、烟头、不得将报纸等堵塞物扔在水池、便池内。
四、实行周末、节假日大扫除制度,每星期五下午下班前及节假日前集中大扫除,彻底清除垃圾和废弃物品。
五、讲究个人卫生,衣着干净整洁、装饰得体、庄重大方,树立良好的员工风貌。
六、管理办公室将对值日情况定期抽查。
农民工创业园值班保卫制度
为了给入园企业提供良好的创业环境,加强值班管理,特制定本制度:
一、负责创业园安全保卫工作,做好来园人员登记及值班记录。
二、做好防火、防盗工作,及时排除各类安全隐患,减少和避免创业园和进驻企业的财产损失。
三、处理创业园内发生的各类紧急事件、制止创业园内发生的各类违法和不文明行为。
四、负责监督创业园内的车辆整齐摆放。
五、监督机动车辆的进出,企业进出货物时,企业负责人应到值班室登记备案、说明情况,方可放行。
六、负责夜晚查巡,发现可疑人员应盘查清楚,关好窗户,发现问题及时处理,对于重大事件在采取控制的.同时,应及时通知创业园管理人员...
为了保障学校良好的教育教学环境和稳定的教学秩序,确保学校财产、周边环境和全体师生的安全,根据上级有关安全保卫工作要求,结合我校实际情况,制定学校安全保卫值班工作制度。
1.学校成立由校长任组长的安全保卫工作领导小组,领导和监督学校安全保卫工作。
2.白天学校及幼儿园安全保卫工作由门卫负责。门卫要坚守岗位,不得擅自离开。对外来人员既要热情接待,又要认真询问,不经允许不得随便进入校园;外来车辆不经允许不得随便进入校园;凡进入校园人员及车辆必须严格登记手续,进入、离开校园都要做好记录;凡带物资出门人员都要认真检查,不得随意放行。
3.门卫要及时开、锁校门,严格交接-班手续,并检查好学校财产情况,白天要负责校园巡逻,发现可疑情况,及时查处,因失职而出现财产或师生安全问题,完全由门卫负责。
4.门卫人员白天、晚上轮流值班,轮换休息,保证一天24小时有人在岗。晚上值班门卫必须站“瞪眼岗”,不间断对校园楼内外进行巡逻,不得休息,发现问题,及时电话联系楼内值班教师。
5.全体教职工都有责任制止、揭发破坏和盗窃行为,各处室值日教师、班主任教师,负责关好门窗,关闭水电,如因工作失误,发生问题,追究相关责任教师责任。
6.值班教师、门卫值班不到,查岗不在,不按要求站岗,做旷职处理。
值班值守工作制度
二、值班期间,认真检查各种装备是否完好,保证氧气呼吸器压力不低于18mpa,保持其它装备“全、亮、准、尖、利、稳”,且不得短缺。
三、值班期间,听到事故报警后,应立即做好出动准备,保证一分钟内出动;
四、值班人员负责看管好队内的装备和设施。若发生损坏或丢失,应照价赔偿;
五、值班期间,原则上不准请假,若有急特殊情况外出,必须由矿长审批;
六、值班期间,要保持值班室内的卫生,室内必须保持清洁、整齐,井然有序。
应急值班工作制度
为规范项目部应急值守的管理,强化应急值守责任,保障安全生产,在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案,将事故损失及伤害程度降到最低,根据《国家突发公共事件综合应急预案》、扬州市相关规定及“预防为主、防救结合”的预案制定原则,结合年度灾害预防和处理计划等。特制定项目部应急值守制度。
本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。本制度适用于项目部应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。
1、项目部所有人员均参加项目部应急值守;
2、科室副科级及以上管理人员负项目部应急值守的直接领导责任。
1、项目部应急值守人员,实行24小时值班,对当天全项目部的突发的危及安全生产的事件负全面责任。每天上午9点为值班交接班时间,值班及交接班地点为应急值守室。各单位应急值守人员在各项目部进行,相关制度、方法依据本制度制订。
2、值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间,保证当天24小时有应急值守人员值班,调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。
3、急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求,认真。
值班工作制度
一、维修电工及值班电工均须服从于领班的安排和协调。
二、工作时必须持证上岗,无证或证件过期失效均视为无证禁止上岗;必须严格按照市劳动局、供电局高低压操作维修的规章制度做好安装、操作、维修和监护工作。
三、在地下室、厨房、等潮湿危险场地工作或在上下夹层、金属通风管道、设备内等特殊环境条件下工作时,都应做到先切断电源然后再开始工作,在电源端应挂上警告“禁止合闸”标示牌;如不能停电时也必须采取保证安全的确切措施,而且必须至少有二人在场一起进行工作。
四、高空作业必须事先向工程部经理办理审批手续,并采取切实有效的安全措施方可进行;登梯作业亦应做到梯子安放安全,并有人看护。登高2米以上应带保险带及安全帽。梯子一端如需搁向墙面或门框架时均应做好防范措施,防止不稳固滑倒或压伤墙面、门窗玻璃造成事故。
五、清扫配电柜、配电箱、开关柜时应采取安全防范措施,防止金属材料或工具使用不慎导致对地或相间短路或造成人身伤害事故。
六、维修电工及值班电工均应自觉执行《工作制度》,领班有责任督促大家共同执行好《工作制度》。
七、当值电工应严格执行有关安全操作规章制度,绝不允许有违规现象出现,任何人都有权制止违章操作,员工间应互相提醒安全操作,确保人身和设备的安全。
八、维修工在接到检修、报修工作任务时,务必按规定先填写好“工作任务单”,急修或抢修,紧急情况下先进行处理后填单子,但需事先经领班或经理的认可后才能操作。
九、值班工在巡检、值班过程中,遇有特殊报修故障发生或需紧急处理解决的工作时,酌情需要,也可及时与当值安保领班与经理取得联系后,确定和安排人员参与抢修或维修,防止事故范围或损失的扩大。检修、抢修或故障排除后应及时补填工作单,并应由报修部门人员或当值安保领班签名认可备查。
十、在牵涉到为租户服务、维修或抢修时,应严格执行有关规定,租户满意,绝不允许有违纪现象出现,工作完毕后要请租户签名认可,领班应做好监督检查回访情况记录。
十一、维修电工或值班电工如遇工作需要或特殊情况,需配合其它岗位工种,其它班组做本职工作以外范围的工作时,需要工程部经理同意,方可参与,工作时应尊重、服从对方的安排或指挥,积极配合完成好任务。事后也应有完整的工作任务单交回领班。
配电室岗位职责
1、负责高压电气设备的运行监视及停、送电操作保证安全供电。
2、对配电室的开关柜,变压电器室进行定期清扫、维护。
3、严格贯彻执行电气规章制度。
4、必须了解高压电气设备的运行方式和运行情况。
5、及时发现一切危及高压电气设备安全运行的隐患,将事故因素清除在萌芽之前。
6、处理突然发生的停电事故。
7、办理停电检修工作票,并负责做好一切安全措施。
8、正确进行用电记录和电量计算,了解负荷情况。
值班工作制度
1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。
2、值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。
3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题,要及时向护士长及上级请示报告。
4、严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时,必须向护士长报告,并由护士长指定人员代替后方可离开。
5、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本,在接班者未明确交班内容之前,交班者不得离开岗位。
6、每天早晨集体交接班一次,由各护理单元的护士长主持,全体在班人员参加,值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化,护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。
7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的`抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚,并为下一班作好充分的准备,接班者若有疑问,需及时询问、清查。交班后,因交接不清,当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。
8、严格执行交班检查制度,做到四看、五查、一巡视。
值班工作制度
为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理,规范行为,明确职责,结合本单位实际,特制定本管理制度和工作职责。
1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不准擅自让无关人员进值班室,严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。
3、全天24小时值班,因事、因病离岗或请假必须提前申请,经批准并确定代班人员后方可离开,否则不得擅离岗位。
4、爱护公共设备设施,按照安全、节俭的原则,使用院内的水、电等设施。
1、负责乡政府大院内的安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内;对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生,定期维护院内绿化设施,始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。
2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记(八小时外),并掌握其离开时间,严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案,维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,大件物品外出,必须凭证明或经领导批准,并经检查后方能放行。
3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况,对外单位及外地来政府办事人员及车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日,不准在乡政府院内停放;非来办事的车辆,不准停放在乡政府院内。
4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关股室站所的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知有关领导和党政办公室,防止有关人员冲击单位办公场所。
5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时,晚上8:00应关闭电子大门;有人员加班时,待加班人员离开后,立即关闭大门。
6、严守大门,办公时间要求敞开大门,非办公时间大门虚掩,晚上8:00后关闭,次日早上7:00开门。
7、负责管理自行车及摩托车停放,做到车辆停放整齐,外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。
8、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时,要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警,并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
9、协助完成乡政府领导交办的其他任务,如遇重大活动或临时性活动,须听从乡政府领导统一安排和调遣。
门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任,必须确保乡政府安全。一旦出现问题,要追究相关责任,并与工资挂钩。在职责范围内出现失(盗)窃等安全保卫问题,将视情节轻重给予经济处罚。
局
为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:
一、值班时间
二、值班安排
实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。
三、值班要求
(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。
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为加强平安单位创建活动,看好自己的门,管好自己的`人,制定本制度。
一、按时到岗,做好交接-班对接和相关事宜交接,夜班必须保持两人以上,24小时值班。
二、认真处理电话投诉并做好来电记录,并写明出勤处理情况,如逾重大、复杂、紧急情况及时向领导报告。
三、加强对重点部位的防范,做好防盗、防火、防抢、防暴、用水用电安全管理以及自然灾害的防范工作。
四、值班时着装整齐,佩戴标志,不准打牌和离岗干私活。
五、严控闲散人员进入办公区和院内,对因公来访者,态度要热诚,并做好登记。
六、加强对监控设施的看管,并做好保密工作。
二一四年九月二十三日
一、局政务值班室暨安全播出传输总值班室(以下统称政务值班室)在局长、分管副局长领导下,由局办公室具体负责管理。局科技科对政务值班的安全播出传输工作给予业务指导。
二、政务值班室负责局机关政务值班。主要职责包括日常政务值班和节假日政务值班,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、在节假日期间接待来访人员、协调处理相关工作等。
三、政务值班室负责局广播电视安全播出传输工作的日常值班。主要职责为全市广播电视安全播出传输工作信息、协调、指挥的通讯枢纽,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、协调处理相关工作等。
四、值班员须具备良好的政治素质、思想觉悟、职业道德和人格修养。以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识、责任意识,树立安全播出传输无小事的思想,不断加强学习、提高认识,扎实工作,在本职范围内、在任何情况下确保机关工作的顺利开展,确保广播电视播出传输安全。
五、值班员在工作中要端正态度、严谨作风、恪尽职守、兢兢业业,要严格保证工作出勤时间和规定情况处理时间,要严格按工作程序办事,要严格执行领导的指示,要确保工作质量和有效性。
六、完成领导交办的其他工作。
根据南漳、县政府要求,南漳县民政局高度重视,采取有效措施,加强值班管理,规范值班工作程序,确保信息、政令畅通,快速、高效应对突发事件,更好地为领导、基层和群众服务。
一是严格24小时在岗值班制度。值班人员不得脱岗、离岗,严格交接-班程序,实行准确无缝隙对接。值班时,要及时精确做好值班记录,查收商秘网通知或接听电话,并及时处置,确保各项工作落到实处。
二是严格重大突发事件信息上报、处置制度。值班人员凡遇到重大突发事件,要第一时间报单位主要领导、分管领导或局办公室,并跟踪报告事态发展情况。
三是严格节假日值班制度。节假日期间,值班人员必须保证24小时信息畅通,实行领导在岗带班制,切实履行职责,及时处理紧急事务。
四是严格文明礼貌周到服务制度。电话铃响三下之内必须接听,并使用文明用语。工作周到细致,做到件件有着落、事事有回音,努力实现“零缺陷、无差错”。
值班
一、值周人员:学校班子成员轮流带班值周,中小本部管理人员陪同值周。
二、值周时间:每轮值班时间为一周,即每周一早上7:30开始至下周一7:30交-班时结束。
三、工作职责:
1、当值领导早晨必须在作息时间规定的“教师到校”前30分钟到校,白天全天在校,下班时,必须待全校师生全部离校后方可离校。
2、当值领导必须按规定到岗在岗,一般情况下不予请假。如有特殊情况确须请假的,须自行委托代班人(代班人必须为班子成员)并报校长准假。
3、当值领导每天应对教学楼、校门、围墙、厕所、运动场地、食堂、栅栏、楼梯扶手、办公室、班级、楼梯用电、电源开关、水房、消防设施、健身器材等进行查看。发现安全隐患及时报告分管校长,并通知后勤立即整改,对重点部位加强安全防范,排除隐患。
4、课间及午休时间,要经常到教学区、活动区等区域巡视,协助大队辅导员及值周教师及时制止学生追逐打闹、高声喧哗、污染环境、损坏公物等不文明事情发生。
5、上课期间,本人无课时,应经常对各班级上课情况进行巡视,发现有空堂、串课现象及时通知教导处;对正常上课时间与家长、教师、学生谈话、接打电话的及时制止。
6、学生出操、集会等集体活动时段,当值领导应到场,加强对教师、学生的.管理,负责处理意外事件。
7、加强对学生上学、放学时间的管理,检查导护老师是否到岗,关注学生出入校门和过马路,严防交通事故。
8、关心、督促学生上下楼梯安全及时的疏散,尤其是间操期间,监督好师生上下楼时的秩序,严防拥挤踩踏事故的发生。
9、值班期间,要密切注意学校大门外来人的管理,严防校外闲杂人员来校滋事。
10、离校前,在校园内查看巡视一遍,特别是楼道暗角要仔细留心,排除外人或学生逗留或藏身。
11、当值领导应督促教师做好常规管理工作,并对所有教师上课、看班、管理等工作的违例情况作好记录,确保学校正常的教育教学秩序。
12、对当值期间发现的所有违例现象或意外事件都应及时处置、认真记录,做好每周小结。
13、协助做好营养计划实施工作,协助学校校长做好其他工作。
四、工作要求:
1、所有值周人员手机必须保持24小时畅通,不得关机或设置呼叫转移;
3、值周领导负责完成校务日志记载及其他值周需要记录的有关表格等。
为了进一步搞好学校安全文明校园管理工作,切实有效地提高值周值日工作成效,增强全体教职工的主人公意识和责任感,根据区教育局有关文件规定,经学校会议研究决定,现制订本工作制度。
一、校长、环节干部实行每日24小时巡逻值班,值班安排由学校办公室统一安排,值班表在开学前印发到校领导和环节干部手中,值班表上报教育局,并张贴于学校大门口的保卫室内。
二、值班工作细则
(一)坚持每日24小时巡逻值班制度
(二)值班领导工作职责
1、值班领导和环节干部必须提前半小时上班,挂牌值日,履行相关职责。注意巡视校园,观察校内有关学生课间情况,必须认真登记有关情况。
2、值日领导查问学生值日情况。
3、早上师生到校、中午放学,下午师生到、下午放学时须值日领导、教师站在校门口协同学生维护学生上学,放学秩序,阻止社会闲杂人员进入校园。
4、负责监督住校生早、中、晚用餐秩序,上晚自习秩序和宿舍内学生午休、晚睡情况。
5、平时课间须在校园内巡视、督促在校学生行为规范履行情况,处理当天偶发事件 。
值班工作制度_值班工作制度
第一条总台及各楼层值班小姐,统称总办文员。
第二条总办文员上班须着工作装、化淡装。
第三条总办文员要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,挂领导值班牌,开空调机(夏天);8:20,站立迎侯员工上班,主动递送卡片;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。
第四条总办文员对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来找高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。
第五条各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议室开会时,应事先做好清洁工作,并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后,立即清理会议室。
第六条值班文员应推迟30分钟下班,各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员,亦应在员工下班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。
第七条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或50元以上,100元以下罚款处理,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。