最新作风效能工作总结（汇总14篇）

月工作总结不仅是对自己工作成果的总结，更是对自己工作方法和工作态度的反思和改进。下面是一些月工作总结的实例，大家可以从中找到适合自己的写作思路。

年第一季度转作风提效能工作总结镇乡

贯彻党的二十大精神，认真落实省委*届*次全会、省高质量发展大会精神，聚焦市委“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手和区委“打造*产业中心、交通中心、城市新中心”战略部署，全力以赴拼经济，上下一心谋发展，切实解放思想，转变作风，推动各项工作提质提效。现将一季度工作情况如下。

锚定2023年招商引资主要预期目标任务，镇主要领导带队赴*、重庆等地考察重点项目，通过委托招商、全民招商、以商引商、深挖存量企业潜力等多种模式，新引进投资项目*个（其中服务贸易类项目*个），总投资额*.*亿元。其中亿元以上项目*个，总投资约*.*亿元。主动跟进招商线索、接洽招商项目、建立在谈项目储备库，在谈项目*个，总投资额约*亿元，预计总产值约*亿元。全力做好存量优化升级、增量引进培育工作，推进潜力企业“升规入统”。扎实做好高新技术企业、“专精特新”中小企业申报辅导工作。开展辖区企业科研信息底数摸排工作，了解掌握2022年评选的*家“科小”企业相关情况，及时跟进、鼓励企业参与高新技术企业认定申报。目前已筛选“*”目标企业*家、“高企”目标企业*家。重点跟进*、*等*个将投产上规重点项目，力促项目投产达产。同时，盯紧前期、在建、续建项目落地，全力推动项目快落地、快建成、快投产。一季度已开工*、*、*等*个项目。

加快推动低效用地收储国有和激活闲置用地，优先盘活精细化工区、装备制造区、高栏石化区等低效工业用地。一季度，新引入*环保型鞋用水性聚氨酯胶黏剂等3个项目，共盘活用地面积*万平方米。目前正针对*、*、*、*、*、*、*等用地加紧推动盘活。依托地方债项目加快完善配套设施建设，2023年已批复项目共有*个，其中*个续建项目，*个新建项目，截至*月底，*个续建项目已完工，*个续建项目正在施工中。加快推动*路、*路等市政生活区路网建设，全力推动“职工之家”、*及邻里中心项目等*个约*万平方米的“商住一体化”保障性租赁住房项目建设。依托镇领导挂点、企业服务专员双制度，积极服务跟进辖区各类企业，一季度以来，共走访企业（项目）*家次，解决醋酸纤维厂区外异味、展辰化工及美宜通污水堵塞等问题*项。充分发挥企业服务专员帮办代办作用，依托集中办公区，为众和建筑劳务等*家企业开展商事登记工作，为佳诚兴建筑劳务等*家企业全程帮办名称申报及公司注册手续。

着力构建海洋牧场“新粮仓”，打造*.*万亩“一镇一业”用海养殖项目，一季度已完成项目*-*号标段招标工作，已发放施工船舶牌照*余个。利用飞沙村鱼塘资源，主动引进*种业创新产业园，填补*市种业空白，助力打造*区广盐性鱼类良种保供繁育中心。擦亮海洋文旅“新名片”，持续推进亮点工程建设，加快打造*村乡村振兴综合提升项目、*村精品岸线村落带和荷包海岛旅游胜地，形成集观光旅游、特色民宿、生态休闲等具有“滨海特色”的乡村文旅经济带。优先发展“飞地物业”，加快推进“职工之家”、*村集体综合楼、*村、*村集体旧厂房升级改造等“村村有物业”项目，有效盘活存量“三资”资源，发展壮大集体经济，以产业高质量发展推动乡村全面振兴。

四、全情惠民生，积极构建民生福祉新示范。

抢跑“春天里”，依托“春风行动”举办系列招聘会*场次，入场求职人次*，初步达成就业意向*人次。聚焦重点企业高层次人才引进难点，组织*有限公司等*家重点企业赴湘开展校企对接会，与*所对口高校集中对接，初步与高校达成合作意向*家。加快建设*镇人力资源服务市场，为企业和求职者提供线上线下“不打烊”服务。重点围绕文明城市创建、安全生产等领域，通过加强镇村两级联动，持续扎实、规范、高效推进“民生微实事”工作。目前，我镇正实施的“民生微实事”项目共*个，总预算金额约*.*万元。其中，服务类项目*个，工程类项目*个，货物类项目*个。全面提升我镇行政服务效能，升级改造镇级政务服务大厅，开设社保高频业务窗口，更好满足*居民基础公共服务需求。加快建设“双百工程”标杆社工站，快速落实站点基础建设、专业人才配置和社会工作服务，实现困难群众和特殊群体社会工作专业服务*%建档和入户。

主题公园，进一步增强群众防范养老诈骗、识邪反邪防邪意识。一季度以来，累计开展有关宣传活动*次，吸引约*名群众参与。自纠、自防自救的能力，有效应对各类初起突发事故，提升基层应急处突的能力和水平。

转作风提效能工作总结

2020年第四季度，金湾区政务服务数据管理局区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，认真履行工作职责，努力做好2020年各项任务“收官”工作，取得良好成效。现将本季度转作风提效能工作情况总结如下：

（一）落实第一议题制度。继续强化理论学习，把讲政治放在首位、抓在实处，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决从执行发力，扎实落实好习近平总书记重要讲话重要指示精神，截至12月，累计召开党组会18次、党组理论中心组学习15次、支部学习活动12次。

（二）落实巡察整改工作。印发《中共珠海市金湾区政务服务数据管理局党组关于印发《关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》的通知》，确保整改工作有序有力推进。截至2020年12月，区政务服务数据管理局在四届区委第七轮巡察反馈意见中需整改问题共26个，已立行立改问题22个，正在整改问题4个。

（三）落实人大评议工作。根据问卷调查显示，人民群众和被评议单位服务对象对区政务服务数据管理局工作的满意率为88.4%、基本满意率为11.6%，不满意率为0。

（四）落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作。每季度召开专题会议学习研判部署党风廉政建设和意识形态工作，把党风廉政建设和意识形态工作纳入党组书记述责述廉报告、干部考核中；持续加强网络安全和网络意识形态领域风险排查；全体党员干部赴金湾创新谷、林伟民工人运动史迹陈列馆开展党性教育，筑牢对党忠诚思想根基。

（一）进一步激发政务服务改革动力。区政务服务数据管理局以优化营商环境为抓手，加快推动政府职能转变，促进政务服务便利化，大胆探索、取得实效。11月26日，由我局牵头开发建设的金湾区营商环境分析系统助力金湾区蝉联“2020环球趋势大会——区域营商环境高峰论坛”“中国营商环境示范区”大奖。

（二）进一步落实2020年度国家一体化政务服务能力第三方调查评估迎检工作。参加市政务服务数据管理局组织的政务服务事项网上办理单点登录整改工作推进会议和政务服务能力评估指标核查工作部署会，对相关部门开展整改工作。

（三）进一步完善政务服务事项标准化。一是牵头各部门在广东省政务服务事项管理系统开展事项要素动态管理，对办事窗口的政务服务事项要素进行统一修改；二是协调两镇，理清下放至各镇的事项及实际接办事项情况，为编制镇级权责清单作准备；三是结合《关于再次征求金湾区镇级权责事项（不含监管三类）清单和公共服务事项清单意见的函》，协调各单位、各镇落实镇级事项确认工作；四是草拟《金湾区市民服务中心窗口进驻与撤离规范》和《金湾区市民服务中心事项授权进驻规范》；五是核对投资建设项目审批管理系统事项覆盖数据，协调城市管理综合执法局、交通运输局、市自然资源局金湾分局、做好网厅推送和事项数据覆盖工作。

（四）进一步提升政务服务便民化。一是持续优化广东政务服务网“企业开办专区”服务，协调金湾公安分局、证通公司，将“免费刻章服务”部署在“企业一网通办”模块中；二是根据《珠海市工程建设改革实施方案》文件精神，沟通金湾供水公司恢复“公用水”“民用水”业务接办的进驻事宜；三是沟通协调三灶镇政务服务中心，推进智能导办系统的移交工作，推动智能政务应用广度；四是组织区市场监管局、中国银行召开座谈会，探讨“银政通一体机”进驻区市民服务中心事宜。

（五）进一步优化政务服务效能监督管理。一是持续做好市民问政平台监督、政务服务效能监督管理、政务服务“好差评”等部署工作；二是印发《金湾区效能监督工作专刊》（2020年10-12月）。

（一）推进“粤系列”应用推广工作。一是巩固疫情防控系列工作，结合省、市工作要求，制作“三点一线”场所跨境货车司机快速打卡二维码的更换流程指引，并做好“三点一线”场所的“粤康码”指导工作；二是继续宣传“粤商通”，截至12月24日，我区“粤商通”市场主体用户注册数为17378个，完成金湾区“粤商通”平台企业注册数量工作任务；目前共有8520个市场主体通过粤商通签订消防安全承诺书；三是积极协调各部门落实金湾区“粤政易”账号开通工作，目前我区累计开通账号3517个，激活率98.12%，同时，根据省考核要求，沟通部门提升粤政易活跃度。

（二）推进公共数据资源服务工作。一是顺利完成金湾区大数据“十四五”规划编制工作；二是落实我区数据普查工作，持续推进“三张清单”（即政务信息系统清单、公共数据资源清单和需求清单）编制工作；三是收集汇总各部门关于《金湾区公共数据资源暂行管理办法》和《金湾区“数字政府”建设运营支撑中心设立方案》（征求意见稿）的反馈意见；四是跟进金湾区移动审管互动项目进度及停开机业务。

（三）推进网络基础设施和系统运维工作。一是圆满完成全省污染天气应对工作视频会议金湾分会场的视频保障和网络保障工作，包括会场音视频设备调试、网络搭建、提供投屏设备和获取“粤视会”系统的授权和技术支持；二是完成区网络安全实战攻防演练工作，并向区各有关单位汇报我局攻防演练工作基本情况，进一步提升我局政务系统网络安全防控机制；三是加强市民中心综合信息机房巡检工作，实时监测网络设备、服务器等运行状态；四是完成区府门户网站问题稿件整改并增设信息公开目录“规范性文件”专栏。

区政协年转作风提效能工作总结

五年来，区政协紧紧围绕全区工作大局，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年区政协第十一届一次会议开幕式上的领导讲话，希望大家喜欢。

各位委员、同志们：

政协x区第十一届委员会第一次会议今天隆重开幕了。这是全区人民政治生活中的一件大事，也是推进x区政协工作承前启后、继往开来的一件盛事。对于进一步凝心聚力建设x高质量发展样板区、努力实现x垂直崛起意义重大。在此，我代表x区委，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向出席本次会议的政协委员和全体同志，致以诚挚的问候!

回望过去五年，x走过了一段极不平凡的历程!面对经济下行压力持续加大的严峻考验，面对改革发展稳定的繁重任务，面对新冠疫情的严重冲击，全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻中央和省市委各项重大决策部署，凝心聚力、砥砺前行，一任接着一任干、一张蓝图绘到底，办成了许多事关全局的大事，破解了许多制约发展的难事，解决了许多关乎民生的要事，形成了一批具有开创性、引领性的发展亮点，开启了建设x高质量发展样板区新征程。

五年来，我们区域能级持续攀升，全区gdp达到x亿元，年均增速x%，一般公共预算收入突破x亿元;主要经济指标年均增幅普遍快于全省、全市，跻身全国县域经济竞争力百强。我们产业实力不断递升，构建形成以“一新一轻一重”为主导的现代产业体系，跻身全省制造业发展综合十强县(区)，新芜开发区主阵地更凸显，年年挺进省级以上开发区前x强，航空产业园加速崛起，x荣获省重大新兴产业基地考评a等，入列长三角gx科创走廊科技成果转移转化示范基地。我们发展活力显著提升，先后承担x项国家和省市改革试点，形成一批“x经验”;净增高新技术企业x家，培育省级以上创新平台x个，跻身中国创新百强;建立“企业吹号、部门报到”机制，“四最”营商环境持续创优，入围全国投资潜力百强，连续四年全市招商引资、经济运行考核第一。我们城乡面貌整体跃升，先后获批国家级园林城、卫生城、生态城、“两山”基地等，实现生态领域国家级荣誉大满贯;x南站、芜宣机场先后通车通航，接连迈入高铁、航空时代;乡村振兴全面实施，全域美丽生态大花园建设取得新成效，省级特色小镇实现全覆盖，入选全国乡村振兴典型案例，全省唯一。我们幸福指数不断抬升，与全国全省全市一道全面建成小康，城乡居民收入比保持在x:x，好于江浙;教育、医疗、就业、住房、养老等民生事项加速改善;文化体育事业精彩纷呈，半程马拉松赛跑出新气象;抗击新冠肺炎疫情取得重大战略成果;法治建设、平安建设不断深化，群众“三感”成色更足。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。成绩的取得，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是省市委高度重视、大力支持的结果，是全区上下团结一心、砥砺奋进的结果，也凝结着区政协、广大政协委员和社会各界人士的智慧和汗水。

五年来，区政协紧紧围绕全区工作大局，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，谋良策、出实招、进诤言、增合力，为x高质量发展作出了积极贡献。一是政治引领上旗帜鲜明。自觉将思想和行动统一到中央和省市区委的重大决策部署上来，全面加强政协系统党的建设，始终与区委保持思想上同心、目标上同向、行动上同步。二是服务大局上主动站位。紧扣高质量发展、融入一体化、“三水共治”、乡村振兴等重点工作，深入调研、务实协商、真诚建言，形成各类建言报告x篇，展现了新时代的政协力量、政协作为。三是民主监督上务实有为。始终把促进民生改善作为重要着力点，紧盯疫情防控、教育医疗、养老就业等民生关切持续用力，解决了一批民生实事，充分彰显了“人民政协为人民”的赤诚情怀。四是自身建设从严从实。主动适应新形势新要求，着力加强履职制度建设、委员服务管理、政协机关建设，在x个镇和开发区设立“好商量工作室”，开展委员履职“六个一”活动等，政协履职保障能力进一步增强。区委对区政协的工作是肯定的、满意的，对各位委员取得的成绩是充分肯定的。在此，我代表区委，向区政协和全体政协委员、政协工作者，向各民主党派成员、无党派人士、工商联、各人民团体，向所有关心支持x区发展的社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

由于年龄、工作需要等原因，这次换届，区十届政协的一些同志不再进入新一届政协领导班子，一部分委员不再担任新一届政协委员，他们在任期期间政治坚定、恪尽职守、勤勉履职，为全区经济社会和人民政协事业发展付出了大量心血、作出了重要贡献，借此机会，我代表x区委向他们致以崇高的敬意!

各位委员，同志们，未来五年，是我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。区委第一次党代会描绘了今后五年的发展蓝图，确立了“奋力建设x高质量发展样板区，努力实现x垂直崛起”的总体目标。实现这一既定目标，需要全区上下勠力同心、不懈奋斗。希望区政协和广大政协委员自觉把思想和行动统一到区委决策部署上来，增强担当意识，始终坚持团结和民主两大主题，凝心聚力、履职尽责，在围绕中心服务大局上奋发有为，在增进团结凝聚共识上发挥优势，在服务群众增进福祉上主动作为，在加强自身建设上展现时代风采，努力在实现x垂直崛起中彰显“政协站位”、展现“政协作为”、凝聚“政协力量”、抒写“政协情怀”。

一要坚持旗帜鲜明讲政治，在实现垂直崛起中彰显“政协站位”。人民政协作为中国共产党领导的政治组织，是坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地。区政协和广大政协委员要把坚持和加强党的领导作为根本政治原则和重大政治责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的百年奋斗重大成就和历史经验转化为履职能力和建言动力，确保政协事业始终沿着正确方向前进。要紧扣时代脉搏、紧跟区委步伐，自觉把政协工作放到全区“一盘棋”中去谋划和推进，聚焦“十四五”规划、“一区三城”建设、“x”战略，切实把区委决策转化为政协行动，做到与区委同心、同向、同行。

二要坚持履职尽责顾大局，在实现垂直崛起中展现“政协作为”。x要实现垂直崛起，就是要敢与强者争、敢与高者比、敢与快者赛，别人没干过的，我们要敢于先行先试;别人先干的，我们要学得快、干得更好;看上去不具备条件的，我们要积极创造条件、化不可能为可能。这就要求我们广大政协委员要始终保持志存高远、勇争一流的胸怀魄力，努力在各自领域中争第一、创唯一，为x高质量发展添砖加瓦、增光添彩。要围绕产业发展，特别是对“一新一轻一重”产业涉及的重点项目、重大工程等落实情况，定期开展民主监督，着力将民主监督的过程转化为共同发现问题、研究问题、解决问题的过程。要深入贯彻落实中央和省委经济工作会议精神，统筹好“稳”和“进”的关系，既要重视困难，更要坚定信心，抢抓用好长三角一体化发展、长江经济带建设、中部崛起等多重国家战略叠加的重大机遇期，围绕省市赋予x建设“全球航空货运超级枢纽港”、“市域东南新兴发展极”等发展定位，发挥好人民政协专门协商机构作用，谋大事、议大事，商要事、解难事，努力发出更有深度的“政协声音”、提出更有价值的“政协方案”。

三要坚持群策群力献良策，在实现垂直崛起中凝聚“政协力量”。高质量发展新征程中，每一份力量都不可或缺，每一项工作都不能懈怠。新一届区政协和广大政协委员将肩负着推动实现x垂直崛起的重任，怀揣着全区群众对美好生活的向往。面对严峻复杂的内外部形势，我们必须要联合好企业、民主党派和无党派人士等各方力量，群策群力、精准施策。要把发扬民主、增进团结作为政协履职的出发点和落脚点，持续发扬大团结、大联合的优良传统，最大限度调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，汇聚建设x高质量发展样板区的磅礴伟力。要着力创新联谊交友的载体和方式，多渠道、多层次开展政协联系联谊活动，做好“双招双引”工作的“牵线人”，不断扩大携手同行、共创未来的“朋友圈”。要深化服务、加强合作，深入开展“双联系、入千企”“四送一服”等工作，大力践行“x%工作法”，协调解决企业实际困难，提振企业发展信心，着力推动构建“亲”“清”新型政商关系，寻求最大公约数，画出最大同心圆，汇聚最大正能量。

四要坚持人民政协为人民，在实现垂直崛起中抒写“政协情怀”。人民性是政协与生俱来的本质属性，我们任何时刻都不能忘记从哪里走来、为什么出发。区政协和广大政协委员要时刻胸怀“国之大者”，牢记为民履职，真诚倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情解决群众困难，真正架起党与人民群众之间的“连心桥”。要经常性深入界别和基层群众，结合“我为群众办实事”实践活动，深入开展“界别周”活动，围绕群众“急难愁盼”的问题，广建便民之策，多谋利民之举，亲情服务改善民生，切实让群众感觉到人民政协很近、政协工作很暖、政协委员很亲。要聚焦人民城市建设，结合就业、教育、医疗、公共文化服务等热点难点问题，积极开展专题调研、专项监督，协助区委区政府把实事办好、好事办实，让人民群众共享改革发展成果。要积极维护和谐稳定，充分发挥好政协“好商量工作室”平台作用，推进政协协商民主向基层延伸，引导群众通过正常渠道依法表达诉求、维护权益，推动政协协商与基层协商有效衔接、与基层社会治理有机融合，助力推进社会治理现代化。

政协工作是区委全局工作的重要组成部分。区委将一如既往地大力支持人民政协事业发展，切实把政协工作摆到全局工作的重要位置，及时研究解决政协工作中的重大问题，保证委员享有充分的话语权、全面的监督权、宽泛的协商权，做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持，努力促进政协工作再上新水平、新台阶。各镇、各单位要大力支持政协工作，自觉接受政协的民主监督，认真办理政协提案，积极采纳政协的参政议政成果，让政协组织和政协委员政治有地位、干事有舞台、工作有作为、成果有体现，不断巩固和拓展“党委重视、政府支持、政协主动、各方配合、社会关注”的政协工作新格局。

各位委员、同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，继承和发扬人民政协的优良传统，不忘初心、牢记使命，同心同德、笃定前行，奋力开创新时代政协工作新局面，为建设x高质量发展样板区、实现x垂直崛起而不懈奋斗!以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

最后，预祝本次大会圆满成功!

区政协年转作风提效能工作总结

各位委员，同志们：

政协x市第x届委员会第一次会议今天隆重开幕了，这是全市人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员参政议政、共商发展大计的一件盛事。在此，我代表中共x市委，向大会召开表示热烈祝贺！向全体政协委员和与会同志致以诚挚问候！

过去五年，是x发展极不寻常、极不平凡的五年。在党中央和省委的坚强领导下，市委团结带领全市人民克难奋进、真抓实干，打赢战疫战贫战洪三场硬仗，x与全国全省一道迈入全面小康社会，一道开启全面建设社会主义现代化新征程，预计2021年地区生产总值达x亿元，增长16%，实现了“十四五”开门红。

过去五年，也是政协事业蓬勃发展、卓有成效的五年。五届市政协切实履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，尤其是在“十四五”规划制定、中国桂花城建设、保障改善民生、优化营商环境等方面提出了许多真知灼见，在助推打赢三场硬仗等方面作出了积极贡献。市委对市政协的工作是满意的。在此，我代表中共x市委，向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、各人民团体和社会各界人士，表示衷心感谢和崇高敬意！

各位委员、同志们！今年是中共二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，做好今年工作意义重大。前不久召开的市第六次党代会，选举产生了新一届市委班子，科学绘就了x现代化建设的宏伟蓝图，在党内统一了思想。把发展蓝图变成美好现实，需要全市上下勠力同心、加压奋进，也需要人民政协汇聚合力、携手同行，这就是包括这次政协会议在内的市“两会”的目的。借此机会，我提几点希望。

区政协年转作风提效能工作总结

精准把握新时代人民政协的角色定位，把推动人民政协制度更加成熟、更加完善作为新一年的使命任务，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县政协2022年度履职工作要点范文，希望大家喜欢。

2022年是xx届县政协履新之年，也是开启全面建设社会主义现代化新xx的伊始之年。县政协工作的总基调是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和__、六中全会精神和中央、省委、市委、县委政协工作会议精神，在xx县委的坚强领导下，把建言资政和凝聚共识双向发力作为履职的中心环节，把“县委中心工作推进到哪里、政协履职就跟进到哪里”作为履职的中心任务，加强政治建设，深化党史教育，把握履职重点，强化工作举措，务求在发挥专门协商机构作用中展现新作为，在广泛凝聚共识上实现新突破，在强化责任担当上取得新成效，为xx实现高质量发展、建成乡村振兴xx示范贡献智慧和力量。

一、强化政治建设，坚定履职正确方向。

要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在思想政治建设的首位，确保履职站位高、方向明。

一要充分利用政协党组、机关党组和机关党委中心组学习平台，加强对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想的贯彻落实，第一时间学习贯彻习近平总书记最新讲话精神;同时，持续深化党史学习教育，牢牢把握正确政治方向，保持政治定力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

二要自觉把政治理论学习摆在更加突出的位置，注重搭建多层次、多形式的学习平台，创设灵活务实的学习载体，坚持有计划、分专题学习，统筹党内和党外、委员和机关、集中和自主学习，以“关键少数”带动“普遍多数”。

三要持续强化思想政治引领，团结引导各人民团体、各界人士和政协委员提高政治站位，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

四要把坚持党对政协工作的全面领导作为根本政治原则，旗帜鲜明讲政治，自觉在县委领导下开展履职工作，充分发挥政协党组在政协组织中的核心作用，确保政协一切工作在党的领导下开展、所有活动都紧密围绕党政的决策部署进行。

二、把准角色定位，提高协商能力水平。

精准把握新时代人民政协的角色定位，把推动人民政协制度更加成熟、更加完善作为新一年的使命任务，勇于担负起政协制度参与者、实践者、推动者的政治责任。

一要聚焦协商民主这个主责主业，搭建协商平台，拓展协商渠道，探索灵活多样的协商形式，积极推动政协协商民主在xx的生动实践，持续探索和完善向部门、重点项目派驻民主监督小组的有效形式、有效方法，寓监督于参与之中，着力提升民主监督的质量和水平。

二要充分发挥好政协作为党委、政府联系群众、团结社会各界的重要桥梁和纽带作用，积极扩大有序政治参与，充分发挥反映社情民意信息的独特作用，畅通民意表达渠道，回应群众期盼诉求。

三要适应新形势、新任务、新需求，努力跟上委员队伍思想和组织构成的新变化，进一步优化服务管理，着力为其提供务实精准的权利保障和履职服务。

委员联络办公室建设，切实提升政协队伍担当作为本领，着力锻造一支“懂政协、会协商、善议政”和高效廉洁的政协队伍。

三、着力机制创新，推动工作与时俱进。

大力弘扬改革创新精神，不断推进政协履职的制度建设与机制创新，从而有效推进政协工作高质量发展。

二要夯实履职基础，把调查研究作为政协各项工作的前置性条件来落实，准确把握政协调研特点，不断提高调研水平，坚持用心座谈走访、细心掌控情况、潜心研究问题、精心提出对策。

三要积极探索提案办理新机制新办法，进一步提高提案办理层次，推动提案工作提质增效;。

四要持续加强宣传、意识形态等工作，积极探索政协工作与互联网融合的有效途径和载体，适时探索启动建立网上议政系统，充分运行好“xx政协”微信公众号，有效展示xx政协的优良现象，不断提升政协组织的社会影响力。

五要切实加大“有事来协商”平台试点建设力度，在加强顶层设计、注重总结提炼和规范提升方面下功夫，做细做优“村级小微协商”，着力提升县政协“有事来协商”平台的品牌效应和影响力，切实打通委员履职的“最后一公里”，让委员履职更加便捷高效。

四、围绕中心大局，提升服务发展能力。

按照县委xx届x次全会要求，科学把握“抢抓机遇、加快发展、实现振兴”的时代主流，深刻认识xx发展环境面临的新变化、呈现的新特征，努力在危机中育先机、在变局中开新局。

二要聚焦巩固脱贫成效衔接乡村振兴、提升项目投资质效、破解经济发展难局，广开言路、广集众智、广建良策，全力助推我县年度经济社会发展目标的圆满实现。

四要重视更高水平增进群众福祉，利用“有事来协商”平台，围绕物业管理、移风易俗、教育卫生、文化旅游、康养健身等议题协商建言，不断提升群众幸福指数。

五、鲜明两大主题，凝聚乘势奋进动能。

始终坚持团结和民主两大主题，最大限度调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，画出最大最美同心圆，找出最大最优公约数，更好地把党和政府的决策贯彻落实下去、把各方智慧力量汇集起来。

一要加强与民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的团结合作，努力为他们在政协发挥作用创造更好条件;坚持联系走访民族宗教界代表人士制度，促进民族宗教和睦;密切与港澳台同胞、海外侨胞和在外xx籍人士的联系，增进与新社会阶层人士的沟通，促进形成合作共事的良好格局。

二要积极开展问计于民、问需于民活动，向群众广泛征求提案、社情民意线索和相关意见建议，协助党委政府做好解疑释惑、宣传政策、理顺情绪、化解矛盾的工作。

三要持续发挥xx诗书画院优势，把xx文史馆建成藏书最多、资料最全、作用最大的文史研创中心，持续编印《xx潮》《xx拾遗》等文史期刊，力争出版《xx全书》6至10集，不断发挥文史工作存史资政、团结育人的积极作用。

区政协年转作风提效能工作总结

政协委员要主动适应新时代政协履职新要求，不断加强自身建设，推动政协工作提质增效。

一要把责任担当扛起来。在x现代化建设的征程中，没有一线二线，全部都是前线；没有热线冷线，全部都是火线。大家要增强委员意识、责任意识，坚持“深实严细久”工作标准，践行“五到四从四多”工作法，主动谋事、倾情干事、协力成事，做问题终结者，当发展的第一推动力。

二要把能力本领提起来。这次换届，将选举产生新一届市政协领导班子，一批年富力强的新委员也加入了政协队伍。大家要通过学习培训、调研视察，提高政治把握、调查研究、联系群众、合作共事“四种能力”，切实做到懂政协、会协商、善议政。

三要把言行标尺立起来。政协委员都有一定的社会知名度和群众关注度，一言一行都具有很强的影响力和示范性。大家要树立“不履职就是不称职，不自重就得不到尊重”的理念，珍惜委员荣誉、认真履职尽责、维护良好形象，发挥好在本职工作中的带头作用、在界别群众中的代表作用。

市委将一如既往地重视、支持政协工作，确保政协委员政治有地位、干事有平台、工作有作为。各地各部门要定期通报有关情况，提高提案办理质量，为委员调研、视察、考察等履职工作提供更好条件。各级领导干部要带头广交深交党外朋友，引导各界携手新征程，建功新时代。

各位委员、同志们！力量生于团结，幸福源于奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中共中央周围，同心同德、群策群力，在x现代化建设进程中发出政协好声音、展现政协新作为，以优异成绩迎接中共二十大胜利召开！

转作风提效能工作总结

2020年第一季度，围绕区委、区政府战略部署和本办各项工作安排，以“转作风提效能”为抓手，夯实为领导、为基层、为机关服务理念，做好公文处理工作。2020年第一季度累计办理各类文件2281件，其中接收办理各类公文1799件，及时办理率达99%;报送各类材料及答复函件322件，及时办理率97%;全年以区委、区政府及区委办(区府办)名义印发文件86份，以便签形式印发文件76份。完成区委全会、区四届三次党代会、区人大政协两会、全区办公室系统会议、2020年工作务虚会等会议文件及材料的校核印刷，起草并制发相关文件。与区信息中心共同研究新oa系统的开发建设。

围绕市委、区委重点工作，做细做实市领导三次到金湾调研、区主要领导会议活动等统筹协调工作，如区委四届五次全会、区四届三次党代会、区政协四届三次会议、区四届人大四次会议、金湾区建设工作大会、全区领导干部大会等。在现有的会务工作规范基础上，参照《珠海市委主要领导同志公务活动安排规范》等会务模块，细化市主要领导到我区调研和区主要领导公务活动安排工作规范。大力改进会风、精简会议，本季度以区委办(区府办)名义发出会议通知10个，办会220宗，草拟会议方案90件。进一步优化工作流程，以简约、规范、实用的标准明确会议活动承办部门工作责任，工作效率显著提升。

》，获区委主要领导等多位领导批示。及时对我区经济社会发展中的新做法、新亮点进行总结、提升和宣传，做好信息整理上报工作，第一季度共编发《金湾信息》26期，积极向省委办、市委办、市府办上报信息17篇，被省委办采用1篇，被市委办采用5篇。

　按年初。

工作计划。

开展督查督办工作，截至3月30日，办文总计34个，每月对区领导批示件的落实情况进行跟进、督办，对2020年区委工作报告、区政府工作报告及十件民生实事进行任务分解、建立工作台账并下发至各责任单位落实，对区政府常务会议纪要、区委常委会议纪要、区委工作会议纪要、区政府工作会议纪要的落实情况按照会议要求进行跟踪督办，市、区“两案一议”已交办至各责任单位落实答复。

继续做好密(电)件、机要信函的领取、办理、送阅及密件制发，并按市保密局的要求牵头组织全区各镇各单位开展互联网电子邮件安全保密风险专项排查工作，全区涉密载体保密管理专项检查工作。开展2020年度国家秘密变更、解密清理和统计分析工作。根据《关于切实做好涉密岗位及人员动态管理和调整报备工作的通知》文件要求，组织全区各镇各单位填报相关材料，并统计汇总全区各单位涉密岗位及人员报备工作。走访区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区财政局等相关重点涉密单位，听取机要****意见建议，做好开通党政内网的前期沟通工作。同时，统计汇总全区涉密领域国产化替代经费解决困难的相关单位，拟根据各单位来函情况向区政府申请专项经费，保障涉密领域国产化替代工作顺利完成。全程监督区教育局到市教育局领取高考听力试卷及周末全程监督全区高考听力考试。整理2020年所有密件进行归档，整理历年涉密内参667件。

围绕省、市、区的相关工作部署，加强和规范化全区党务政务公开工作，构建区委、区政府统一领导，办公室统筹协调，部门分工负责，各方面共同参与的工作格局。继续以政府门户网站、信息公开目录系统、重点领域信息公开专栏“三大平台”为抓手，促进政务信息及时公开。根据《中国共产党党务公开条例(试行)》，结合政务公开工作的实践，积极稳妥推动党务公开工作制度化、规范化、程序化。第一季度，金湾区政府门户网站信息发布数量2521条，区信息公开目录系统信息发布数量1356条;区重点领域信息公开专栏信息发布数量343条;收到政府信息依申请公开2宗，办结2宗。3月份，在全区各单位通力配合下，我区在市政府门户网站更新总数量排名第一。

全办人员坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***总书记视察中央办公厅时的重要讲话精神，按照省委书记李希调研省委办公厅时的指示精神和市委书记郭永航调研市委办公室时的指示要求，始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，围绕“马上就办，办就办好”的要求，全面提升“三服务”工作水平，以时不我待、只争朝夕的精气神，卯足干劲为广东实现“四个走在全国前列”贡献力量。

效能风暴工作总结

临夏县井沟学区实施“效能风暴”

井沟学区。

“效能风暴行动”实施以来，我学区按照教育局的要求，周密部署，扎实安排，较好地完成了自查自纠阶段各项工作任务，现将开展情况总结如下：

一、基本做法。

1．安排部署自查报告交流。学区8月26日召开了教职工大会，安排各年级组开展效能风暴行动第一阶段总结暨效能风暴自查报告交流，全体教职工进一步提高了对开展效能风暴行动的必要性和重要性的认识，特别是自查自纠问题是效能风暴行动的关键环节。学区要求广大教师要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活、作风等方面存在的问题，紧紧围绕“自查自纠”阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

2．广泛征求意见建议。按照《临夏县井沟学区效能风暴行动实施方案》的安排，我学区秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。发放征求意见表80余份，设立公开征求意见电话、征求意见信箱和电子信箱，召开教师代表座谈会。同时，深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求大家对学区领导班子、教育质量和师德师风、育人环境等方面的意见和建议，使学区认识到在效能建设方面存在的问题。

3．个人剖析深刻。学区要求每位教师在“自查自纠”阶段，结合自己的工作职责，对照《中小学教师职业规范》开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键有措施”的要求，教师认真撰写个人自查剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“实”。8月27日，我学区以村校为单位举行了效能风暴行动自查报告交流，全体教职工根据学区的实施方案和主要解决的问题，结合个人实际，自查自纠，写出了书面报告，并提出了整改措施，人人发言交流。效能风暴行动增强了教职工教书育人的责任感与紧迫性，不断加强师德师风建设，处处为人师表是师德教育的永恒要求。

4．查摆问题，实施整改。开学以来，我学区对团结协作不够、工作效率低、工作被动、办事效率低、教育。

教学。

缺乏创新、个别教师师德缺失、制度不完善等问题进行了自查自纠。针对查摆出来的问题，对照工作实际，研究制定了《临夏县井沟学区效能风暴行动整改方案》，并根据方案边查边改，不断完善各项规章制度，建立效能风暴行动长效机制。

二、取得的成效。

1．教职工认识普遍提高了。开展效能风暴行动以来，领导班子成员和教职工充分认识到开展这项行动有利于“优化学区发展环境、推动学区教育事业科学发展”，使我学区教职工作风进一步好转、工作效能进一步提升、干群关系进一步密切、教育环境进一步优化，目前已基本形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

2．抓自查整改，求工作实效。在教职工的自查自纠活动中，学区坚持把推动效能建设与实际的教育教学工作相结合，以在工作中取得成绩作为检验自查整改成效的根本标准，以自查整改促进教职工的素质提高，促进各项工作进步，做到自查整改和教学工作两不误，尤为重要的是抓好学区领导班子和行政人员的工作效能建设，推动学区行政机构高效运转。

3.效能建设求创新，收实效。我学区把效能建设与开展民主评议作风和政风行风结合起来，老师更多关注学困生和行为习惯有困难的学生，让他们增强学习的自信心，争先创优，尊重差异，迎难而上，让学区本学期提出的“没有学不会的学生，只有不会的学生”这一教育理念落实在每一位老师的行动上。9月16日，学区专门举行了“没有学不会的学生，只有不会学的学生”教学理念研讨活动。大家一致认为，这一理念突出了学生的主体地位，体现了在新课程改革的背景下师生角色的转换，教师重在关注学生学习方法的指导，教会学生学习，培养学生自主学习的能力与良好的习惯，实现“教是为了不教”，真正让学生学会学习。而对于教师来说同样提出了更高的要求，必须坚持不懈地学习，促进自己专业化成长与发展，从而切实推进教育教学改革，提高教育质量，办好人民满意的学区。

三、存在的问题。

我学区在推进效能风暴行动中也存在着一定的问题，主要是：个别教师还是思想上重视不够，自查自纠不够深入，停留在浅层次和表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付；有的思想懈怠，对查摆问题的重要性认识不足，敷衍了事等。在第三阶段的整改工作中，我们将主要针对学区和教职工还存在的问题和不足认真加以整改，切实提高“效能风暴行动”的实效。

井沟学区。

2013年10月。

效能监察工作总结

夯实了效能监察的基础工作一季度我x纪委、监察部坚持把统一全x上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓充分发挥宣传媒体的优势利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过月度考核和日常的信息沟通及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法通过在《xx纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验有效统一了各级领导干部的思想提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识为效能监察工作的顺利开展打下了基础。

机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推进机关效能建设，关键在人。一季度，我们把提高人的能力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广大干部职工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置，结合“为民、务实、清廉”主题教育活动，深入开展学习型机关创建活动，进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质和业务工作能力。元月份，在全区开展了一把手“谈效能、讲效益、促发展、保廉洁”活动。按照年初全x效能建设工作方案的要求和x领导的指示精神，要求全xx各部门要以一把手名义，结合本单位、本部门的行业特点和职能，对今年以来在加强机关效能建设、服务经济发展、不断优化我区发展软环境，特别是在去年服务xxxxxx项目建设方面的成功做法，取得的效果经验，进行认真地总结，撰写较高质量的总结文章。将在全x范围内进行交流推广，推动我x的效能建设和服务水平在上一个新台阶。

纪委将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。

各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报xx纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。目前，虽然大部分项目还未终结，但已经初步显示出良好的效果。

制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的机关管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，结合各系统行业特点，我们建立健全了《项目公示制》、《首问负责制》、《限时办结制》、《错案追究制》等，同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。今年以来，全x各x单位共完善各项制度xxx项，新定制度xx项。这样，使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现以制度管事管人。

一季度，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在x党政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干部的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为企业改革、发展、稳定做出新的贡献。

效能建设工作总结

我认真落实《镇机关效能建设工作任务责任》和《镇机关处室效能建设工作考核标准》等有关文件精神，以全面落实效能建设八项制度为抓手，以建立办事高效、运转协调、行为规范的工作体系为目标，以增强服务意识，转变工作作风为重点，处室效能建设工作得到进一步巩固加强。

一是落实岗位责任制。财务室工作人员热爱本职工作，认真学习专业知识，不断提高业务水平，做到忠于职守。今年，先后参加市、区财政局等机关组织的业务培训，业务能力进一步加强。工作人员自觉接受群众监督。

二是落实首问负责制。财务室人员在接听电话、接待来客特别是基层干部群众来电来访时，热情周到，态度诚恳，做到来有迎声，走有送声，不敷衍搪塞，不推诿扯皮，耐心解答对方的`询问。对不属于本部门职责范围的，坚持做好解释工作，并告知或尽可能帮助其了解承办部门。

三是落实服务承诺制。财务室工作人员坚持廉洁自律，不推诿扯皮，从不利用手中权力和工作之便“吃拿卡要”。

四是落实办文办事限时制。财务室办文办事，均实行限时制度，对上级机关要求报送的公文或局属各单位报送的请示性事项，根据具体时限要求，严格按规定时限及时办理，无拖办、漏办事件。

五是落实ab岗制。财务室x名工作人员实行两个岗位之间顶岗或互为备岗。凡开会、出差、请假或其他原因无法到岗的，均在离岗前向直接领导汇报正在办理和待办的事项，并做好交接手续，由顶岗人员代行其职责，按规定及时办理有关业务，无推诿、留置、拖延或不办等现象。

六是落实一次性告知制。对局属单位来财务室办理有关事务或咨询有关事项时，经办人员能一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料或不予办理的理由。对当事人要求办理的事项，经办人员应当场审核其有关手续和材料，对即时办理的事项要即时办理。

七是落实离岗告示制。处室工作人员严格遵守机关作息时间，工作期间坚守工作岗位，无擅自离岗、串岗。因特殊事由，临时离开工作岗位时，留下联系方式等，提醒服务对象注意。

八是落实责任追究制。财务室工作人员认真履行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制等有关规定，无不按照规定依据、程序、权限、时限履行职责等行为。

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效能监察工作总结

效能建设工作总结

2012年，我院在县委、县政府及主管局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神做指引，深入落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量，规范医疗行为、保证医疗安全”的总体工作方针。医院管理上实现了科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效。现将2012年工作汇报如下：

一、医院管理：

1、2012年经县委、县政府研究决定县一院和县二院合并成立为“凤阳县人民医院”，合并后的新院从医疗与管理模式都有较大提高。县二院合并后更名为“凤阳县人民医院临淮关分院”，我院已派出相关职能科室对分院的的医疗服务能力、服务水平、整体布局、院内感染的控制等工作进行评估考察，已制定出整改、提高的措施和计划，并对分院的住院大楼进行加固。对病区进行改造，以提升分院的管理水平、医疗水平、服务水平，确保患者就诊需求。目前，整合工作正在进行，我们做到无缝融合、同步发展。

2、卫生部制定了《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》（卫办医管发„2012‟57号）。我院即将接受市局“二甲”医院复审，为确保该项工作顺利完成，我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，各职能科室为成员的“二甲”复审领导小组，对二甲标准进行了分解、细化。并在工作中对新“二甲”标准进行学习和研究；我院于11月对照新标准开展了一次自查自纠，对存在的问题，进行整改、落实，实行了责任追究制度。此项工作已全部到位。

二、医疗质量和患者安全：医疗质量和患者安全工作是一个长期、复杂、变化的系统工程，这需要每位医护人员都要全力以赴，共同参与。

1、大力开展卫生法律法规和医疗安全宣传教育。遵照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等有关法律法规，严格做到了医务人员准入制度，医护人员100%持证上岗，依法行医。

2、努力提高医务人员的理论水平和业务素质，全面提升医院质量安全管理能力。结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改。

3、加强诊疗行为规范管理，做到合理检查，合理用药。定期检查考核，量化、细化考核项目。医务科和护理部重新制订了病历书写规范、医疗核心制度、专科护理规范等，严格执行医疗、护理操作规程，强化医疗质量监督、检查，严格落实三级查房制度，严格规范医疗操作行为，坚决杜绝医疗事故和纠纷的发生。

4、加大了对围手术期管理整改的措施。特别是对手术病人做好术前、术中、术后各环节的工作，做好术前检查和讨论，确定最佳手术方案。术中谨慎操作，术后细心观察、护理，保证医疗安全。同时，加强科室间的配合，落实会诊制度，汇集众人智慧，运用各种诊疗手段，提高诊断的准确率，安全、高效率地完成医疗、护理任务。

5、加强患者安全目标管理。通过深入开展加强“患者安全目标”管理，逐步建立科学、规范的医院管理制度和医疗质量体系，保障医疗安全，维护群众利益，构建和谐的医患关系。我院对重点科室实施了患者腕带识别标志、临床危急值报告制度，确保患者安全。

6、医务科、护理部和质管办分别对医疗、护理人员开展了业务知识的培训。对医护人员进行“三基三严”训练和考核，组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。紧紧围绕加强“三基三严”训练、落实医疗核心制度等重点工作。基本上做到了月有培训、季有考核、年有评比。

7、加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，制定高效率的质量管理方案，成立以分管院长为领导的质量管理小组。完善了相关制度和操作规程，为临床提供了可靠的诊断依据，做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。

8、在全院各临床科室，通过患者满意度调查表显示，经院部审核评出了优秀护士长5人，优秀护士15人。

三、

学科建设和才培养：为规范学科建设，建设标准化的县级医院。我院积极贯彻落实《重症医学科建设与管理指南》和急诊急救的相关规定，规范学科建设，整合人才、设备资源，为新科室配臵了专业护理和抢救的设备、设施，选配了优秀技术人员派往省内、外“三甲”医院重症医学科、麻醉科和新生儿科进修学习和培训，保证了新科室的工作规范运转。

1、由于病人增多，为减轻各科室压力，将内科分为内。

一、内。

二、内。

三、内。

四、内五科；外科分为外。

一、外。

二、外。

三、外。

四、外五科。今年下半年，我县板桥地区多发“丙肝”病人，省、市领导高度重视，我院立即在传染病区成立了“丙肝病人专区”，抽调大量人员、物资、药品进行救治。由于病员多，床位严重不足，经我院申请，上级部门同意在传染病区加盖简易板房，经过前期准备已经动工。以上科室均运行良好，有效的缓解了病人需求。

招聘了26名人员，其中本科生五名，其余是大专生护理专业。优化了我院的人才结构，适应了临床需要。

3、根据省卫生厅要求，我院在6月份分别对我院在岗的500余名工作人员进行了全员医疗培训，合格率达100%，医务和护理对全院的医护人员进行了三基考核，合格率达100%。

四、硬件建设：为满足医院发展需要，经招标局招标购臵了一套放射科dr设备。对购臵磁共振设备进行了可行性论证，具体工作仍在准备中。

五、信息化建设：完善了his各个子系统。his系统与新的财务软件已实现成功接轨。目前，his系统与临淮关分院衔接工作正在进行中。pacs（影像科图像存储与传输系统）系统、检验科信息系统（lis）和放射影像信息系统（ris）、临床路径管理软件系统正在酝酿中，力争早日上线。

六、加强药事和设备管理：药事管理：

1、严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》的相关规定，做好我院麻醉药品、第一类精神药品废弃空安瓿、贴剂的回收、核对和记录。

2、开展了合理应用抗菌药物专项整治活动，对临床使用排名靠前的抗菌素，进行控制，有效地扼止了滥用抗菌药物的严重势头。

3、根据卫生部医改政策，我院在2012年12月1日，药品实行零差率销售，将降价药品通过电子显示屏及展板形式公开，这一惠民政策得到了广大人民群众的一致好评。

4、对我院药剂从业人员，进行了定期考核，合格率达100%。设备管理：

1、我院规定了医疗、

教学。

科研所需的医疗器械，均由设备科统一负责采购，供应分配，管理和维修。

2、对所需购臵医疗设备的科室，由使用科室提出申请报告，经设备科审核，报分管院长、院长同意，报卫生局批准，参加政府招投标采购。

七、进一步完善奖金分配及绩效考核方案：

奖金分配与考核系数和服务质量紧密挂钩，该项工作正在稳步执行。绩效奖金分配，医院财务部门将进一步合理调整、完善核算方式和方法，按照工作量考核与质量考核相结合的原则，科学设臵相关考核指标，结合“多劳多得，优劳优得”的分配原则，充分体现一线科室工作量和业务量。

八、医疗保险工作：

根据新农合管理机构的要求，我院新增了十个病种进行了临床路径管理，该项工作取得了一定成绩。

职工医保、居民医保、新农合等医疗保险工作稳步推进。

九、进一步开展“三好一满意”和“优质护理服务”工作：我院始终以服务发展、服务群众、服务基层为己任，积极参加卫生部门开展的“服务好、质量好、医德好，群众满意”的三好一满意活动和“优质护理服务”活动，加强了护患沟通，尽量给病员创造舒适方便的就诊环境。

进一步树立良好的医德医风，在2012年工作中，我院有三名同志被评为全县“医德医风”模范。

十、组织人事工作：

1、我院狠抓人才培养，实行人才强院，科技兴院的战略方针，鼓励临床一线医护人员、职能科室行管人员外出进修，学习，参加省、市、县各种培训活动。

2、实行定编定岗，建立职责明确、有效放权的岗位责任制，建立科学、公正、公开的绩效考核制度和公正、公平、合理的薪酬体系。

十一、抓好几项“高压电”工作：

计划生育工作：我院坚决执行计划生育政策法规，认真贯彻上级部门关于加强计划生育工作的指示精神，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育，有力的推动了我院的计划生育工作，保证了计划生育工作制度的落实。每3个月为育龄女职工孕检1次，4-6个月为我院职工家属做1次孕检，4-6个月为我院门面房租户和院内房屋租户做1次孕检。按上级部门规定上报计生报表及网上直报计生报表。因计划生育工作做的好，在计生工作检查中，经常受到上级部门表扬。

安全生产（消防等）：定期开展安全生产（消防）会，消除安全隐患，定期组织人员到财务、信息、病案室、药库、临床等科室进行安全生产（消防）培训，定期检查消防器材，如有损坏，立即更换。

商业贿赂（受贿）：近年来，全国卫生系统腐败案件频发，数单位多人锒铛入狱。针对以上情况，我院在全院下发了“反腐倡廉学习材料”，尤其针对我院涉及到药品、器械、材料、基建、人事、财务、物资等方面的人员，要求务必认真学习，认真贯彻执行。

院内感染：今年上半年，手足口病、霍乱等传染病高发，我院下发了手足口病、霍乱及其他传染病治疗及转运流程。下半年板桥地区的高发“丙肝”病人，此项工作正在逐步解决，在院内感染方面，我院也制定了一系列的防护措施，对不按照制度执行的人员，必追究其责任。

医疗责任事故：近年来，日趋紧张的医患关系不仅正在严重冲击着医疗服务市场，而且已成为社会不和谐的因素。当前和谐医患关系越来越受到重视，医护人员同时承担着管理者、沟通者、照顾者、代言者、保护者及教育者等多重角色。我院坚持“以病人为中心”的工作原则，通过多种形式提高医务人员工作热情和干劲，优化看病流程。服务态度和服务质量不断提升，医患关系更加和谐，“以人为本”和“患者至上”的理念深入人心，收到了一定的效果。医务人员拒收“红包、礼品、提成”，深受患者和同志们的好评。

十二、继续做好“创先争优”工作，加强党的组织建设。党的十八大胜利召开后，我院及时组织党员干部学习十八大报告、新修订的党章，并在院内悬挂宣传标语和电子滚动字幕，向群众宣传十八大精神。在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。

12月28日，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定。我院顺利召开了第一次党代会，大会选举了党委和纪委班子，为加强党建工作提供了组织保障。

医院文化建设方面，在办公用房紧张的情况下，加盖了老年活动中心。两节期间，安排了一系列的文体和文娱活动。逐步形成了以墙报栏、《院报》、网站为主体的立体式文化宣传阵地。

效能建设、院务公开、文明创建等工作取得了长足进展。过去的2012年，我们工作有不到之处，在2013年，我们将持续改进，力争取得更大的成绩。

凤阳县人民医院2013年1月6日。

效能监察工作总结

组织健全，行之有效。

公司党政领导高度重视效能监察工作，将效能监察工作提升到公司核心管理层面，经过充分调研，认真解决效能监察工作中遇到的各种问题，为开展效能监察工作提供有力的保障。公司及各二级单位党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督，组织紧密的网络体系。效能监察人员能够认真履行职责，对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察，保证效能监察立项项目有效开展。

围绕中心，服务全局。

为了全面做好20xx年公司效能监察工作，专门下发了公司效能监察通知文件工作安排，促使20xx年公司效能监察工作有计划、有目标地开展。年初，公司及时召开党政班子专题会议，认真分析公司20xx年经营生产工作形势，统一思想，对公司20xx年效能监察工作立项进行了认真研究，确立了“确保和安小区建设目标按期实现”和“平朔公司单身宿舍103-2栋公寓化改造”两个立项项目。公司各单位结合本单位经营生产和工作实际，重点选择了工程、大宗物质采购、节能减排、能源管理等8个项目作为重点立项监察内容，并认真组织和实施，全年共开展了11项立项效能监察。

为全面实施20xx年立项项目，公司及各单位认真分析研究，结合实际，制定切实可行的实施方案，明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成时间，使参与项目的单位高度重视，参与人员认真不敷衍，保证了效能监察质量。在实施招投标监督过程中，各单位能够严格按照招投标相关制度进行操作，做到各项业务在询价、比价中坚持“以最低综合采购成本，确保供应”、“公开、公平、公正和诚实信用”、“同质比价、同价比质、同质同价比信誉比服务“等原则进行采购，确保利润最大化。同时在落实各项立项项目时，加强各单位严格按照企业规章制度、办事程序做好效能监察工作，指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资料的管理、归档工作，认真做好日常工作记录，使效能监察工作从基础抓起做好。

如：在确保和安小区建设（108项目）目标按计划实施监督过程中，为了实现公司提出的和安小区精品工程，在项目实施的全过程中，从各个环节、施工工艺等方面严格管理和控制，材料选择坚持公开招投标，确保施工质量和建设期间的安全工作。在对103-2栋改造项目效能监督中，我们采取措施，制定降低成本措施，做好预决算，对室内需配置的家具及家电的采购坚持做到市场调查，协商洽谈，在进行招投标择优采购，从而降低成本，节约采购资金10.92万元。深入基层，帮助指导各单位落实立项项目。餐饮服务分公司在大宗物质采购上，本着降低成本，保证质量，加强管理，提高效益的目的，坚持市场调查，按照“货比三家”的原则确定供货商家签订供货合同，严格在招标、评标、定标、比价采购等各个环节把好关，按规定的程序公开招标，从而认真负责的作好大宗物质比价采购的效能监察工作。新业建筑工程公司每年招投标项目多，涉及的资金数额大。

通过一年来的操作，不断总结经验，完善了《新业建筑工程有限公司招投标、比价采购管理制度》，首先在制度上得到了保证。其次，认真开展效能监察工作，严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作，为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。房地产分公司在每项工程建设和物质采购做到慎重选择资信和业绩良好，技术过硬，报价合理的施工单位，特别是遇到5.12大地震发生情况，对在项目实施的全过程中从严格管理，严格控制等方面入手，从符合国家标准、按招投标比价所选出的建筑材料进行招投标施工，确保效能监察工作的质量。

合规有据，成效凸显。

20xx年，在实施招投标过程中，各单位认真执行工程招标和比价采购的范围、审批权限和管理程序，做到事前有报告，事后按规定规范实施。及时作好相关资料的`收集整理、保存备案。全年共参加有关职能部门及分子公司进行的招投标、比价采购事项效能监察14次，充分发挥了效能监察的监督保证作用，加强了管理，最大限度地降低了经营生产成本。认真协助集团公司纪检监察部调查核实餐饮服务分公司经理周斌在任职期间，虚增物资采购成本套取现金，私设小金库，挥霍公款用于个人消费及违规运行加班工作餐业务等严重违规违纪行为，公司党政领导班子高度重视，多次召开班子会，吸取教训，举一反三，从自身作深刻检查。同时，制定了5项整改措施，组织公司中层领导干部认真学习《会计法》、《现金管理制度》及集团公司、平朔公司一系列管理制度，教育干部，从中吸取教训，使各级领导人员充分认识到廉洁从业的必要性和重要性，进一步增强了领导人员廉洁从业的自觉性和主动性。餐饮服务分公司制定完善管理制度，加强职工群众监督力度，严格实行了“管采分离“制度，做到按照招投标比价采购规定进行公开、公平、公正，比价采购，遵守规章制度。

公司加强效能监察工作，采取有计划和临时走访的形式对各立项所涉及的单位进行指导、协调，切实开展好效能监察工作。公司每季度都要组织人员对各单位立项项目开展情况进行了检查，对各单位提出的新问题及时给予解答和帮助。今年，公司送5名效能监督员到成都外培专项学习招投标、比价采购专业知识，各单位效能监察工作小组成员坚持学习《招投标相关法律法规及规章制度汇编》，学习集团公司主办的《效能监察简报》等相关内容，增强效能监督责任意识，充分发挥了公司效能监察工作的作用。公司做到按时完成上报各类报表及材料。

效能监察工作总结

20xx年，在项目部党委和各级领导的正确领导下，项目部认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产任务这个中心，针对工程进度缓慢，工期要求紧，施工难度大的实际问题，我们迎难而上，积极主动地开展了以提高生产进度为主要内容的专项效能监察工作，强化了生产组织和技术攻关，有力的促进了项目部全年生产任务的全面完成。现就此项工作总结如下：

一是思想认识到位。效能监察工作是一项新的工作，是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，对企业来说，效能监察工作也是生产力。开展效能监察工作有利于加强企业管理，可以节约投资，降低运营成本，减少投资风险，提高投资效益，带来直接的经济效益，可以提高安全生产和服务质量，带来长远的社会效益，从而带来间接的经济效益，可以凝聚职工人心，增强企业的核心竞争力，促进企业发展内在的生产力，是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。

二是组织领导到位。效能监察离不开领导的高度重视和认真落实。为此，项目部成立了效能监察工作小组，由项目部经理、书记任小组组长，项目部副经理、总工任小组副组长，各部门领导及现场技术主管共同组成小组成员。工作小组重点讨论研究效能监察立项，成立攻关小组，根据选题立项内容确定参加配合的相关人员，提出明确要求和实施方案。由于建立了组织，明确了领导，落实了责任，为这项工作的快速运行提供了组织保证。

三是检查跟踪到位。定期对项目开展情况进行督促检查，掌握项目进展情况和实施对策后的效果验证，及时发现新问题，调整整改措施保证项目目标的完成。

1、抓好调研、选题立项环节。首先，围绕项目部生产经营管理的重点、难点等实际问题，初步确定效能监察项目并与效能监察小组进行充分协商论证，按优中选优的原则确定提高生产进度目标为今年项目部的效能监察项目。

2、抓好实施、解剖分析环节。根据工程进度项目内容，组织项目部相关人员熟悉情况，调查情况分析研究问题发生的.原因和规律，在此基础上，明确责任，开展了工程进度缓慢原因调查分析，讨论制定工程进度攻关方案等对策。

3、抓好整改、落实环节。对需攻关方案的实施和整改措施的落实指定专人负责，并定期进行跟踪检查，验证实施效果。

为了按期完成施工任务，项目部效能监察小组共同研究决定将“悬吊预制混凝土块托架预压技术改造”，“利用挂篮进行高墩连续梁（64mt构）边跨直线段施工”，“高墩刚构连续梁0号梁托架施工”三个技术改造项目应用到连续梁施工中，确保了连续梁节点工期，并取得了很好地施工效果。截至20xx年8月29日，项目部重点施工项目连续梁施工全部完成，分别为：完成4―（64+64）mt构连续梁407延米，完成总设计的78%，完成年计划的100%；完成（58+104+58）m连续刚构183。5延米，完成总设计的82。8%，完成年计划的100%；4―（64+64）mt构、（58+104+58）m连续刚构提前2天全面完成全年生产任务和效能监察目标以及业主节点工期要求，并获得了业主方xx万元的奖励。此外，利用移动模架施工工艺按期完成了12榀现浇梁施工。另外，为了抓好进度，落实完成，项目部效能监察小组全年共计完成生产进度调度会议30次，完成工程进度计划40次，完成重点工程月度进度考核5次，完成一般工程月度进度考核6次，完成工程专项技术交底17份，完成工程专项施工方案8份。

1、领导重视，齐抓共管，是开展效能监察工作的重要保证。

2、紧贴项目部中心工作，合理选题立项，把握重点，抓住关键环节，是确保效能监察取得成效的关键。

3、建议通过学习培训，加强各级领导对效能监察的概念认识和理解，增强效能监察工作的规范性。哪些工作是效能监察范围，哪些不是定位要恰当。效能监察不是管理的再管理，也不是参与（管理）和切入（管理）的关系。日常的管理工作（计划、实施等）不能让效能监察去管，如果管了，那就是管理环节错位，监督和计划、实施不分。效能监察要坚持有所为有所不为，要融入管理之中，做到监督到位不越位，促进日常管理而不代替日常管理。

以上是我们开展专项效能监察工作的主要作法和体会。我们深知，这项工作仍有待进一步完善，需要在今后的实践中不断改进和创新。我们将继续努力，在项目部党政的正确领导下，使效能监察工作充满活力和生命力，更好地为精品永炼的实现再立新功、再创佳绩！