优秀作文应该有自己的风格和独特之处，使人一读就能辨识出作者的笔法。现在，请大家跟随小编的脚步，一起来欣赏下面这些优秀作文的范例，相信它们能够给大家带来不少的启示和启发。
写给董事长的一封信
亲爱的新员工们：
在这激情与梦想燃烧的季节，苏州院迎来了青春灿烂的你们，首先，我代表苏州院全体员工对大家的加入表示热烈的欢迎，今后的日子里，我们将在信任和理解基础上，一起充满干劲的工作，快乐的生活和成长。
作为中国最早的横跨核电、火电行业的电力研究机构，近几年苏州院高速发展，做为中广核运营技术平台的战略定位越来越清晰，通过持续的能力建设和不断创新，公司现已全面嵌入集团核电产业链，从原来的纯市场化单位一举转变为以设备管理为牵引，集技术管理、技术研发、技术服务为一体的运营技术平台。“创新引领协同发展”，苏州院全体员工齐心戮力为电站提供优质高效技术支持与服务，一步一个脚印的实现着技术平台的核心价值。
看，公司为大家搭建了展示自我、实现梦想的大舞台，如何让青春无悔，让“梦想照进现实”，作为一名过来人，我想跟大家分享三点心得：
首先，忠诚感恩。忠于企业就是忠于自己，作为同龄人中的佼佼者，你们过五关斩六将来到中广核，来到苏州院，请时刻忠实于自己的选择，“忠于企业感恩敬业”八个字听起来比较落伍，但你们要明白，只有忠于企业，使公司发展方向和自身目标协同发展，才能在岗位上实现自己的志向和梦想，工作中或许有不如意的地方，感恩的心会让你更加诚实正直、合作敬业，真正成长为一个有担当的人。
其次，铭记安全。核安全是核电的生命线，是我们生存与发展的基石，是最高的法则。工作中请务必记得我们的基本原则是“安全第一，质量第一，追求卓越”，并从现在起开始观察、体会和践行中广核的安全文化。践行“一次把事情做好”核心价值观。要做好最基础的工作，练好最基本的功夫，这应该是每个新入职员工对自己最基本的要求。
最后,持续学习。公司在不断学习打造核心能力，强壮能力“肌肉”，员工也是一样，学习是终身的，业余时间在安排一些积极向上活动的同时，还要有计划的从书本中学，例如刚入职你肯定很好奇中广核的历史与文化，可以读一读《光荣的历程》、《闪光的精神》等书，建立起与核安全文化最初的精神链接，从身边“牛人”身上学，真诚而谦虚地吸纳身边人的经验，求取核安全文化“真经”，“遵守程序反对违章”，少走弯路，持续提升，强壮能力“肌肉”。
看着大家向日葵般的笑脸，充满期待的眼神，我似乎感受到了苏州院新的未来正在大家手中精心开垦……再次欢迎大家的加入，希望这是苏州院和大家成功的又一个开始，如果你遇到困惑，想分享你的职业发展和工作情况，在公司级多样的沟通平台上，我非常乐意与你交流并为你提供职业建议。
未来的日子，希望由公司带着你们，你们带着青春和智慧，速度与激情，共同携手在苏州院“实现核电运营技术国内领先、国际一流”征程中，同心筑梦，努力追梦，共同圆梦。
预祝大家工作愉快，生活幸福。
致董事长的一封信
尊敬的董事长、总经理阁下：
您好！
请允许我尊称一声“您”，非常抱歉在百忙之中打扰，也十分感谢您能有耐心阅读此信。
从呱呱坠地那一刻起，我们从一个陌生的地方来到这个世界上，小眼睛里带着满是惊恐，同时也带着惊喜看着围在我们身边的一群人，渐渐我们长大，咿呀学语，蹒跚学步，接受万千宠爱，然后开始上学，小学、中学、大学，而后结婚生子，养儿育女，孝亲尊长，接下来步入不惑之年，当我们开始回首人生的时候，猛然发现老年已距我们近在咫尺。
假如有一天我老了，青丝不在，满脸纹路，牙齿稀落。
假如有一天我老了，心不再有梦的渴盼，眼看不到远处的风景，脚行不到天边的距离。
假如有一天我老了，儿女成了远飞的鸟，老友成了天堂的客，我成了落单的雁。
一个老人说：我最怕孤独，孤独就像一把刀，一天割我一刀，刀刀见血，我的妻子走了365天，我已遍体鳞伤，真的是不想活了。
一个在社区工作的人说：张阿姨的孩子因心脏病去世五年多了，家里只剩下老伴儿和她俩人，初始张阿姨，她总是满脸愁容，整个人显得十分憔悴。
一个农村的老人说：都说养儿为防老，可是子女都不在身边，都在外边打工，我想孩子呀！
一个常年卧病的老人说：活着对我来说已是一种痛苦，种种病痛折磨已让我失去尊严，我不想拖累子女，但我留恋这个世界。
据数字统计，中国1999年开始正式步入老龄化社会，截止2013年底，中国60岁及以上的老年人口已达2.02亿，占总人口的14.9%，而且每年以1000万的速度递增，到2020年4个人中间就有1个老人，2050年3个人中就有1个老人，河南省60岁以上的老人已逾千万，我市已达110万。
根据北京心理研究与干预中心的统计数据，每年大概有10万55岁以上的人群自杀，占自杀群体的36%。很多人说有这么严重吗，因为我们不了解老人，这个时候老人进入人生丧失期，他是无可奈何的`，看着自己今天没了钙，明天没了锌，最后多巴胺都没了，想高兴都高兴不起来，老人不了解自己，子女不了解老人，整个社会对老人心理和生理的丧失都是不了解的，所以才会导致很多悲剧的发生。
但是目前真正养的起老人的又有多少，大多数老人还都挣扎在贫穷痛苦的边沿，他们如何养老，如何减少悲剧的发生，这是极为严重的社会问题。曾经为我们操劳一生的父母在暮年时只能孤独倚窗扉，苦盼子女的消息，“出门一把锁、进门一盏灯”的寂寥陪伴父母走完人生的最后里程。他们需要子女和社会的关爱、需要温暖、需要心灵上的慰藉和归宿，他们也想和我们一样走出家门、参与社会。
河南省爱心助老基金会自2010年成立以来，积极弘扬和践行中华民族孝文化传统美德，以“关爱父母、孝行天下”为宗旨，开展了“阳光真爱”助老工程、“爱在行”公益基金、“全城微慈善、一天一元钱”助老工程，免费为老人送手机，现已救助老人3000多名，为满足居家老人需求，基金会筹募300多万元，在郑州市各社区为老人设立“银龄之家”为老人营造一个没有血缘的亲情邻里关系。
家家有老人，人人都会老，让我们为老人搭起一座关爱的桥梁，真诚呼吁您尽自己一份绵薄之力，一毛钱、一元钱、一斤面、一桶油、一床棉被或许都能宽解那些三无、孤寡和极度贫困老人的燃眉之急；一次看望，一句问候或许就能打开孤独老人尘封已久的心。钱不在多，只要有那份心就行，物不在轻，只要有那份情就够。这一切的一切，关键是要拥有一颗温暖老人的那份慈善之心，我们相信关爱可以让我们身边的老人不再孤独，可以让他们能够幸福、快乐地安享晚年。
给沱牌公司董事长的一封信
您好！
在这环境优美的校园里，我度过了我人生快乐的五个春秋，想想在这所学校都读了5年了，即将离别，真的好舍不得。但我还是希望我能提出我的意见，我想这会让您创办的学校更加富有吸引力的。
或许这会浪费您一点时间，但我还是希望您能静下心来听，或许是看，而不是听！
记得有一次，我的脚扭伤了。下午去看过一次，由于过于严重，洗完澡后，我又去看了一次，只见那医生，一见到我就绷着个脸，似乎我欠她钱，说我不是下午来过了吗？怎么还来？当时听到这句话，我心里就来火了，我想换做是您，您也同样会愤怒的吧！因此，我希望您能帮我们好好开导她们一下，我想这对您会有好处的！是吧！
另外呢！我想我们学校还有一个不成文的规定，在于不让学生带零食的问题。学校规定学生不能零食，只要带零食被抓到还会连累班级扣分。恕我冒昧问一句：有必要吗？或许您是为了我们好，但您想过吗？只要是孩子，90%的人都会爱吃零食，为什么要把我们看这么紧呢？没有自由，也就没有了快乐。我想适当带点是没问题。我想：您也听说过吧！有些学生由于无法吃零食，而把零食偷偷带到厕所去吃！我想：您也觉得恶心吧！用不着把我们逼上绝路吧！
所以，关于零食这方面的问题，您是否能放松点呢！我想：同学们会感激您的，您在同学心中的地位也会提高的。
我想以我对同学们的了解，能提出的只有这两点。我想您会做到的对吧！在此，我先代表同学们谢谢您了！
最后。
祝您：
身体健康。
事业有成。
祝学校：
越发辉煌。
本校学生：郑xx。
致长江电力董事长的一封信
你好！
首先我作为长江电力股民的一员，就你出任为三峡集团及长江电力董事长表示祝贺【评：此君对中小投资者来说，是豺狼还是天使，我们不知道，我们只知道其代表那吃葡萄不吐葡萄皮的恶劣大股东利益，理论上应该是和曹某人一个德性，继续蔑视中小投资者利益，所以此处不应有掌声，最好观其言、察其行！】。在希望你的履新能给整个三峡和股民带来一缕缕的清风【评：善良的中小投资者内心太善良】。刚刚过去的一周，长江电力的年报和一季度报表相继发表，在此之际我代表长江电力权益维护群里的全体股民【评：木有征求作为群民的我的意见】，执笔给你写了这一封信。主要就年报中出现的一些关于上市公司治理的问题希望得到你亲自的答复。相关问题也找过证券部相关工作人员作答，但由于其相关权限、以及问题敏感的原因并不能清楚阐释相关问题【评：投资者应该是上市公司的'股东，是主子！但上市公司的这些仆人却把投资者当作敌人对待！可恶的长江电力证券部：你们把主人当敌人，奴才取代主子，可恶至极！】，当然你们也可以认为我的理解能力不强造成的。近两年的年报总体来说是中规中矩的，从初到底在收购地电资产支付37亿的基础上，负债总额减少了187亿，期间累计分红96.7亿。至少说明长电近两年没乱投资这点我们股民是满意【评：所有投资应经股东主子投票通过】的。但是报表中前存在的一些损害股东利益的行为，年报中问题依旧，我们向您及董事会就以下几个问题作出呼吁【应改作：严厉批判！】：
1、关于成都基地（成都三峡大厦）项目近10亿应收款问题。众所周知，当年成都三峡大厦最初设计时只作为金沙江的调度中心，并未定义为总部，后面随着金沙江项目的开工升格为总部。而根据媒体和审计部门的曝光该总部建造过程就存在多项违规：违规占地并办理用地性质变更手续的情况下，增加投资3.58亿元建设了高标准酒店用于出租和出售。装修过程招标程序的违规导致仅装修一项就花费4亿。长江电力上市公司当前已经有了北京行政总部和宜昌的电力生产总部。金沙江相关资产没有注入公司的前提下，作为和上市公司发电主业8杆子打不着的建设总部的建设和运营费用居然由上市公司承担是否妥当？而年年报显示成都基地相关费用由应收款部分转为其他非流动资产。这种大股东吃饭，股民买单的行为是否合适？我们呼吁长江电力应该把该项资产转让给与其关系更为密切的大股东。
2、中央三令五申要求非地产主业央企退出地产业务，国资委在3月亦明确要求国资委要求78家非地产主业央企15天内退出，可是截止2013年的年报，长江电力却依旧持有湖北淸能置业集团43%的股权。年报显示长江电力初始投资湖北淸能置业13.4亿，长江电力在同时对淸能置业进行关联委托贷款，13年年报亦无相关委托贷款规模和利息以及或有归还信息的披露。在上游向溪注入渐行渐近长江电力急需资金之际，我们呼吁上市公司对非主业低现金收益资产进行清理，集中资金、资源用来将来的收购！
3、20长江电力强行通过有关地电收购方案，在资本市场影响恶劣。主要原因是大股东三峡集团公司没有尊重小股东合法权益，并按规定开通网络投票。q群4766联系我.硬生生的变相剥脱万千股民的神圣的投票权。如今4年一轮回，马上向溪资产就要注入了，市场给了长江电力很好的救赎机会，我们呼吁向溪资产注入价格充分考虑当前市场收益情况，少溢价或者不溢价注入。实现以现金+承债或以部分优先股的形式实现资产收购。股民强烈反对任何以扩张普通股本的收购方案！
4、虽然在招股说明书里有上网电价原则上浮动定价以及在此后的增发中长江电力官方表态上网电价浮动定价原则，但事实上三峡的上网电价严格受发改委定价的管控，鉴于水资源费增加及新的增值税方案和潜在滇中引水和三峡的第二船闸工程，这些都会增加长江电力经营成本，减少归属股东的利润。我们呼吁作为股东大会的执行机构的董事会及管理层，从股东利益出发和相关价格主管部门进行有效的沟通和述求。
中央当前一再强调，发挥市场在资源配置中的决定性作用，电力市场化改革亦是潮流涌动。同样作为市场经济不可或缺的一部分，资本市场具有不可替代的重要作用，希望长江电力能在您的带领下，能在市场口碑和股价上双双走出当前谷底，找准方向，迎接新未来！央企利益集团哪会理睬善良小股东的意见，除非太阳西面出！
湖北享受着0.19元几乎白送的葛洲坝上网电价，还好意思涨水资源费。------这不是湖北太狡猾，而是三总太无能。实在太无能！
给沱牌公司董事长的一封信
您好！
最近您生意好吗？我打心眼儿里佩服你节约的高超手段。您整天早出晚归，研究用电高峰，一到此时，您就为我国，不！是全世界的节能，打下基础，关了这家的电视，灭了那家的灯火，真是懂事，要不，你怎么当上懂事长。
您每次为大家伙省钱（电不得用钱买么），都省下了好几元吧！空调这些制冷电器，特得感谢您，要不是您拉下电闸，它们可要折寿好几天！不过，光电器感谢您还不成，人们最感谢您。买痱子粉的商贩可赚大了，人们那么热，一定有人长了痱子，不买痱子粉，还买什么？当然，一般的'平民也要感谢，由于没电，大家都要去散步，也就练就了强壮体魄，有益健康！最重要的还是昨天，我和老爸去酒店吃饭，吃得正兴起，突然停电了，大家都出了一身汗，酒店就因此每桌上了一盘冻西瓜，这滋味儿，那叫个爽呀！
我呢？就比您逊色多了，您巴不得少用钱少用电，我就要用很多钱（读书不教学费么），我就没您那样的节约意识。不过我们用的是我们买来的电，我们用得心安理得。
董事长呀！我劝你一句：节约无涯，回头是岸。要不以后没人在董事长竞选上为您投票了，大家已经起意见了！
一个关心您的小学生。
20xx年8月13日。
给沱牌公司董事长的一封信
上台台词：
在这“春寒两交替，灯红酒绿夜，天天新日月，龙腾事业吉”的特殊夜晚，我很荣幸并很高兴能在这里以员工代表的身份，向公司朗诵并递交我们的公开信。在此，感谢公司所有员工朋友对我的信任！谢谢你们！
正文：
尊敬的吴董及各位领导：您们晚上好！
在新春佳节来临之际，请允许我代表公司所有员工，向您们及您们的家人致以节日的问候和深情的祝愿！
经过一年来在公司的生活和工作，我们真切地感受了公司对我们的关怀。
比如：
第一.在生活方面：公司为我们提供了免费宿舍，对宿舍配置了冷暖空调和电视，不但满足了我们的住宿问题，还考虑让我们能在适宜的温度下进行休息和娱乐，并且，在公司宿舍不能满足的情况下，对驻外员工进行房租补贴；公司对我们提供了食堂，并对我们的用餐费用进行了补贴，让我们既能省力、又能省心和省钱的在这里生活。
第二.工作方面：根据目前的规模，公司的办公设施基本满足；对生产环境来说，公司提供的是无尘车间，并配置了空调，能使我们在衡温的环境下进行作业，缓解了我们部分员工会因温差而导致身体不适的异常。另外，公司所采用的是机器自动化生产，减轻了我们的劳动强度。其次，公司还考虑了劳保用品，对我们发放了工作服。
第三.酬薪方面：根据我们对目前台州地区员工的实际工资进行相比，公司所支付的酬薪属中等水平，基本能满足我们的需求。
……。（等等）。
这些，无不体现了公司对我们是亲人一样的对待、朋友一样的关怀。
在这里，我代表我们所有的员工感谢公司，道一声：“新天天，您好！”；感谢公司以吴董为核心所有的领导！说一声：“尊敬的领导，谢谢您们，您们辛苦了！”
“尊敬的领导！”，在今天这个特殊的日子，是不是还在为公司明年经营战略的规划不够如意在冥思苦想？是不是还在为今晚年会的效果在窃窃私语？是不是还在为春节放假的安排在考虑？……。
我们是说：“尊敬的'领导，放下吧！陪我们一起同乐今宵！”
三百六十五个日日夜夜，您们是这样；四季轮回，春夏秋冬不停地更换，您们依然是这样。此时此刻，我们无法表述内心的感激和对您们的感谢！
当我们这些中年人，离开白发苍苍的父母、离开靠灯苦读的孩子，为生活奔波来到这里的时候，是您们收留了我们；当我们这些学子离开学校，苦寻工作来到这里的时候，投靠的是您们；当我们这些无学识、无技术、无依无靠的青年人来到这里，是您们让我们走进了新天天；……。
从此，您们就成了这个大家养活几百个小家的顶梁柱；从此，您们就成了我们年轻人去追逐梦想、去实现梦想的希望；从此，“新天天”就成了一所学校，您们就是校长、您们就是教授；……。
尊敬的“新天天”、尊敬的领导！请允许我代表在新天天就职员工的每个家庭的成员；请允许我代表我们这些年轻人的家人——感谢您们，再说一声：“新天天，您好！，尊敬的领导，谢谢您们，您们辛苦了！”
尊敬的领导！在这个竞争白日化的今天，我们理解您们创业的不容易，我们明白守业的困惑，我们知道做强做大企业路途的艰辛。所以，我们会、我们一定会紧靠您们的背膀，团结在您们的周围，全力以赴地对公司的管理进行规范和完善、对产品的研发和推广、对市场不断拓展、认真做好每件产品、认真做好每一件事。因为，我们有责任对公司负责、对家人负责、对自己负责；我们是时代的强者，我们要在这里体现人生的价值，我们不能输，我们不会输；我们要做行业的强者，我们要做社会尊重的团队，我们要做社会尊重的人。
尊敬的“新天天”，尊敬的领导，请您们相信！
我们的梦，必定是：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！”。
此致！
祝：新天天。
龙年吉祥！生意兴龙（隆）！
祝：各位领导及您们的家人。
合家欢乐！龙（浓）情意意！健康幸福！
给沱牌公司董事长的一封信
尊敬的公司领导：
你好！时光匆匆，自年终会回东阳至今大半年又过去了，平时回公司的机会甚少，交流沟通的机会自然也少，几乎没有时间。所以在今天这个我自己认为特殊的日子选择以传统的书信的形式来做一次心与心真诚的交流，今天是我加入海纳整整两年的日子，选择了外派工作就注定选择了向往远方，为了工作、生活背景离乡、常年奔波在外，来到合肥也1年有余了，从今年初起安徽公司只剩下我一个小兵在这儿坚守，虽说办公楼置身宣闹的省城，但工作环境却显得很的安静。一个人在这儿默默无闻，耐得住寂寞、守得住清贫，也只有这样才能适应这里的工作环境。两年前经领导推荐才有幸加入海纳，成为这个大家庭中的一员，深表感激之情，也很感谢公司领导对我信任与关怀！
分公司这两年发展很不理想令领导失望，最让公司上下劳心费神。在合肥工作1年有余的时间里，也没能做出什么大的贡献、没出什么大力气，深表惭愧。自己只是尽责地用忠诚的坚守来尽自己绵薄之力。也相信在总公司的坚强领导下，安徽分公司会重振它昔日的辉煌……安徽分公司是海纳的一员，我本人也是海纳中的一分子，我时常讲，总公司就是我们在外海纳人的娘家，是我们坚强的后盾！
安徽分公司不理想的状态，不知在公司的心中是否被边缘化（包括我本人），我希望我的理解是错误的，不对之处请批评指正，让领导多心了。公司开在这儿，总要有开支，分司现有困难状况只能靠公司大力支持才行，大半年了备用金一分都没下拨，日子的艰难大家有目共睹的，前期几个月早已审批好的.费用也没钱给报，现又审了又审、压了又压、拖了又拖，不知对自己的职工为何如此苛刻！人与人、人与企业都是有感情的，人性化的管理缺少了情与理也就变调了。现在分司每月的电话网络费都是先预交的，这几个月我先垫的，自己微薄的收入在这省城省吃俭用才勉强维艰，一个人连房都租不起，这就是真实的现状，一个月也没宽余的钱。安徽分公司跟其他兄弟分公司相比，效益差，日子也寒酸，一切吃住自理，分公司一年到头没有什么盼头，待遇自然相差甚远，唯一的希望就是年终总公司哪一万块不到的奖金。“安徽分公司业绩效益差，没能作出贡献，出多大力，待遇上不去”也自知自明、无话可讲、不好开口，也没有机会开口。我只是一名普通员工，左右不了分公司单位的前途发展，我唯一能做的是在没有做大贡献、出大力的机会的时候，“做一个让公司放心、24小时看门的、打杂的、尽责的外派工作员工，分公司只要开在这儿一天、只要我在一天，就会坚守尽责一天”这就是我自己的理解方式来诠释“爱岗敬业对海纳忠诚”企业精神。这一条能不能对得起这份低廉的薪金,能否体现普通员工的价值与付出。如果不是这样也就没有资格做一名海纳人了，公司也就不再需要我了，我也就……！？如果有哪样一天，这封书信就变成了我的辞职信了，我相信不会的，因为我对海纳的忠诚还在、信托责任还在。
致长江电力董事长的一封信
近来觉察到公司内不好的现象，特此描述出来，供各位自鉴。
现在在优识内部，有一种懒惰的思想在滋生和蔓延，这些懒惰思想有以下表现，
我在这里希望给这些人敲敲警钟，希望有这些现象的同事能够猛然觉醒：
1、态度懒惰-沉湎于安逸。
表现为刚刚参加公司不久，就开始要享受人生。
早上不一定按时来上班，下午下了班就走，晚上朋友聚会、消遣，周末旅游打球。
生活井然有序，完全像一个成功人士一样有滋有味。
在其身上，看不到年轻人应该具有的锐气、活力、闯进和拼搏精神。
试问：你现在有资格开始享受生活吗?
给大家一组今年cpi(消费价格指数)同比上涨的数字：
5月.3.40%。
6月.4.40%。
7月.5.60%.
8月.6.50%.
大家都是聪明人，想想：凭自己现在的收入，在未来几年内还能这样惬意吗?
2、人生观懒惰-缺乏明确的人生目标。
表现为过一天算一天，过一年算一年，自己的人生没有明确的奋斗目标，或者有奋斗目标并没有朝目标去努力。
想想自己儿时的梦想，想想自己高考前的雄图大志，都跑到哪里去了?
试问：你到优识来就是为了混一口饭吃吗?
不管各位有什么样的人生目标，接下来你都会遇到一系列现实的生活压力：
然后你会有孩子，孩子要吃喝拉撒*，然后你的父母和你爱人的父母都年迈多病，需要花钱治病吃药住院。
现在中国最大的民生问题是：住房问题-老百姓买不起房子;教育问题-孩子上不起学;理疗问题-有病看不起病。
不管你有无目标，这些现实的压力你逃不掉。
如果你没有上面的好运气，睁开眼，问问自己，该怎样面对接下来的这一连串压力吧!
社会衡量一个人是否成功，在现实的中国社会里，很简单，就是你拥有财富的多少。
进入优识既不是发现了金矿，更不是铁饭碗，优识只是给大家提供尽情施展才华的一个大舞台。
台下的观众则是我们的客户，你跳的好，客户认可你，你就有可能从丑小鸭变成白天鹅;客户不认可你，你永远是丑小鸭。
3、思想懒惰-缺乏学习精神。
表现为虽然有目标了，虽然知道自己应该去奋斗了，但不去想怎样奋斗?更不会去用心奋斗!
优识里的每一种工作，都是要求比较高的态度、意识、知识和技能才能做好的。
你如果知道自己这里不行、那里不行，为什么还不赶紧自己给自己充电呢?
很多人张口就说：公司应该给我提供这样那样的培训，否则我就不会!
当然，培训我们会做，但是几个月才能开展一次的培训，能够让你立即鲤鱼跳龙门吗?
-你有动脑筋想过该运用什么知识和方法吗?
-你有留意、观察、偷师做的好同事的工作技巧吗?
-你有用心去总结和领悟你的收获了吗?
如果你没有，则说明你思想懒惰，不愿意去学习，不擅长去学习。
优识非常强调initiative和leadership，等靠要的思想最深恶痛绝!
4、行为懒惰-缺乏修炼的毅力。
表现为虽然有目标了，虽然也想着去学习了，但是缺乏持之以恒的精神，更缺乏坚忍不拔的毅力。
一有更easy、更funny、更happy的事情，自己的注意力就不知道跑到哪里去了。
实话讲：学习的过程，一定是孤独、单调、痛苦、乏味的过程，当然你到了一定境界后，学习是非常开心和快乐的过程了。
扪心自问，你买到手的书都能坚持读完吗?听到学到的方法都亲自实践过了吗?
在你学习疲倦、犯困、孤寂的时候，能克制自己坚持下去吗?
在现在的中国为什么励志类的书那么好卖?但同时为什么成功的人又那么的少?
其道理就在于，成功的人言必行、行必果，而平庸的人言不行、行不果。
5、斗志懒惰-不敢主动挑战自己。
表现为对自己放松要求，仅仅满足于完成公司、部门交代的基本工作。
不去努力挑战自己：不会做的时候要敢于知难而上，做过一次的时候下次能不能做得更好!
我觉得这样的同事根本就不配做sales!
为什么我们要主动挑战自己啊?
当地几百万上千万的公司职员一样，没有任何的突出和特别，你凭什么能pk过别人?
如果你真想让你的将来生活得幸福，
让你的爱人、孩子、4个父母(除你之外的六口人)都免除住房、教育、医疗的压力，
让你能在同龄人里面被赞美和崇拜，
让你能真正获得客户的认可、公司的认可、社会的认可乃至国家的认可，
你就应该主动挑战自己，挑战跟你同行并跟你竞争的成百上千万的人，挑战现在去赢取美好而从容的未来。
这个世界nopain，nogain，这是最朴素和公平的商业原理。
以上，说了很多大家听着很沉重的话，本来我也不愿意，但还是一定要说：
一则我们自己是过来人，深知没有自己早年的拼搏，绝对没有现在的事业;。
积累自己的知识资本、经验资本、资金资本、晋升资本，为将来生存和发展奠定基础，
起码过上小康的生活，不要日后为生活压力所迫。
中听与不中听，大家自己评判，有则改之，无则加勉。
社会的交换原则，现在如果平平庸庸，将来一定苟且偷生。
xxx。
xx年x月x日。
董事长的祝词
1.遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。
2.根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，建立健全规范的管理体系;外拓市场，实施品牌战略。
3.召集和组织本企业的董事会会议，检讨公司董事会决议、决定的实施情况。
4.召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
5.提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。
6.决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。
7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
8.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。
9.签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
10.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
11.处理其他由董事会授权的重大事项。
文档为doc格式。
董事长的致辞
大家上午好！
草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。璀璨五月、生机盎然。在这春意挥洒的美好时刻，首先，我代表??公司对各位朋友在百忙之中前来参加本次会议，表示最热烈的欢迎，对大家长期以来对我们一如既往的关心与支持表示最衷心的感谢！??公司这些年来所取得的成绩，离不开在座同仁和朋友们的信赖和支持，在这里我再次向在座的各位表示最诚挚的谢意！
今天，我们大家厂商人员欢聚一堂，畅叙友谊、共谋发展，是我们春雨公司一次大事和喜事。我真诚地希望通过今天的会议，能够让??与各位建立起更为深厚的情谊，能够推进我们厂商间更为全面、深入的合作，在本年度中开创出我们事业的新辉煌。
我们公司自组建成立以来,一直秉承“以科技为先导、以创新求发展、以质量求生存、以诚信待客户”的企业精神，大力实行“人才为本，科技领先，用户至上”的经营理念，全面贯彻国家助农、富农、强农政策，提高农民生活水平，积极推进中国特色社会主义新农村建设进程，以实现企业经济效益与社会综合价值的双重目标。为此，公司全体员工勤勉敬业,拼搏进取,在促进化肥产业健康发展、推动肥料行业技术革新方面做出了突出的贡献，受到各级政府和社会各界一致好评，所获荣誉无数。
精雕细作，我们脚踏实地；胸怀天下，我们志存高远。立足齐鲁大地，辐射华夏南北，放着眼全球未来。面对未来，我们信心满怀、目标坚定，那就是：力争通过自身的拼搏和努力，用“诚信和品质”塑造中国化肥行业的民族品牌，让中国肥料享誉国际！
我们深信：日臻成熟的??公司将会以更加稳健的步伐，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，带领中国复合肥产业跨步向前。秉持诚信，开放理念,我公司愿与各位携手共进，共创更加灿烂辉煌的新明天。
谢谢大家！
董事长的致辞
博深集团从创业到现在已10余年了，可谓创业10年、风雨10年、收获10年。从创业初期的手工作坊到成为全国金刚石工具制品行业的龙头企业和实现集团化经营，我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对博深的大力支持和无私关爱，感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们！
一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，一个企业更是如此。商海茫茫，千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同在，机遇与挑战并存的环境中信心更足；努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点，就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着人性、智慧的灵光，使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。这是我们的财富，也是我们的价值，更是我们为客户提供每一件优质产品的动力和信念。优秀的思想源于优秀的文化，尊重人是博深企业文化的精髓。创建公平竞争和惟才是举的体制，是支撑企业发展的核心。我们愿为广大有志青年提供优越的工作环境和充分展示才华的舞台，让德才兼备的`人实现人生的价值，共同推动博深的更大发展。
做事踏实认真、待人宽容诚恳、追求博大精深、发展永无止境。这是博深人做人和做事的根本准则，也是博深集团不断发展的座右铭。精诚所致，金石为开，我们将继续努力，不断追求一流品质和服务，营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。我们真诚欢迎社会各界宾朋莅临博深，共谋发展、共创辉煌。
写给董事长的一封信
您好！
我是一名三年级的小学生。我很感谢您生产的汽车为我们的生活带来了许多方便，但是，我从一些报道上得知汽车的尾气污染环境，对人体健康有危害。生活中的堵车现象经常发生，让人傻傻地等，多无聊呀！所以给您写信，希望您能帮我实现以下的愿望：
一、我希望能够制造一种非常环保的车。这种车能够吸收废气，靠这个就可以推动汽车前行，而它排放出来的却是对人体有益的气体。这种车我给它取名为环保车。环保车还有一个特点：夏天凉快，冬天暖和，这种变化是根据人体的舒适度，由汽车自动控制的哦！
二、我希望能制造一种非常聪明的车。车内有自动驾驶仪，只要将目的.地输入车载电脑，汽车就会自主选择最佳路径自动出发。例如：我要去动物园，只要我发出指令，汽车就会以每小时500千米到达目的地。这种车有各种应急设备，绝对不会发生撞车、撞人等任何交通事故。
三、我希望能造一个全功能的魔幻车。它可以在地上跑，可以在天上飞，还能在水里游。在我生气的时候，它可以自动隐身，在我高兴的时候，它就可以变成五彩的。
我知道实现这些愿望很难，所以，我一定要好好学习，争当祖国的栋梁，为人们多做有意义的事，我希望我的梦想能早日实现，让汽车对人们的贡献更大。我希望您也和我一起努力哦！
写给董事长的一封信
xx公司董事会：
xx怀着感恩的心向你们写这封辞职信，首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持，自我担任xx公司总经理一职以来，得到董事会的支持与信任，使我在工作中不断地成长和进步，在全体职工的努力下，xx公司得到同行和领导的赞扬和肯定，也得到过不少荣誉。在此良机下，我本应该带领公司再创辉煌，但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成，所以申请辞去xx公司总经理一职去接受新的任务和挑战，请董事会批准我的请辞，并做好总经理的接替工作，同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计，我现正式向董事会提出辞职申请，希望在xx公司股权交接后正式离职，并请董事会、xx董事长在收到我的辞职信后，安排总经理的交接和审计工作，请接纳为盼。
签名：
日期：
给董事长的一封信
1、不论岁月如何变迁，世事怎样变幻，幸福和快乐永远是我们共同的人生追求和期盼!祝生日快乐，幸福久远!
2、在今天这个特别的日子里，我们把最真的祝福送给?您，虽然只是一缕春风，带给?您的却是整个春天。生日快乐!
3、春风明媚的季节，您的生日悄然来临，您像是太阳一样，照耀着我，温暖着我的心扉，愿快乐拥抱您，愿您生活富裕。
4、老板您的生日到了，发条短信祝福你生日快乐，请您放心，我一定会努力的工作的，一定会好好的干，不辜负您的栽培的，祝您生日快乐，身体健康，永远幸福。
5、在这段时间里我认识了您，并理解了您，而且在您身上学到了很多，您好比是我的一位社会学老师，今天是您的生日，祝您生活兴隆，阖家欢乐。
6、青春和天才携手同行，无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了，今天，愿你的青春和才智，为你带来一个更美好的明天!生日快乐。
7、祝你：福如东海老王八，寿比南山大石头。
8、我从不怀疑你生存的价值，我的生命因你而变得美好，无论，这世界将变成怎样，希望每年的今天你都快乐非常!
9、你用优美的年轮编成一册散发油墨清香的日历年年我都会在日历的这一天上用深情的想念祝福您的生日!
10、在你的生日之际，诚挚地献上我的三个祝愿：一愿你身体健康;二愿你幸福快乐;三愿你万事如意!
11、在您的身上，我懂得了人生的意义，看到了真正的生命之光……祝您生日快乐!
12、生日的烛光摇曳一季繁花，每一支都是我们温馨、虔诚的祝愿：生日快乐、心想事成!
13、生日快乐!我要送你一份100%纯情奶糖：成份=真心+思念+快乐，有效期=一生，营养=温馨+幸福+感动。
14、有限的空间，有限的文字，把我们无限的祝福传递!在您的生日来临之际，我们用心为您祈福：天天快乐，时时开心!
15、让我为你祝福，让我为你欢笑，因为在你生日的今天，我的内心也跟你一样地欢腾，喜悦。祝你快乐!
16、柔柔的微风悄悄地传送我对你……时时的关怀，深深的祝福!
17、在您生日的这一天，将快乐和幸福的音符，作为礼物送给你，愿您365天天天都有好心情，衷心地祝福您--生日快乐!
18、两片绿叶，饱含着它同根生的友情;一句贺词，浓缩了我们对?您的祝愿。愿高兴拥抱您，在这属于您的特殊的一天。生日高兴!
19、五彩缤纷的世界，只有友情最珍贵，在这属于你的日子里，祝你快乐!
20、愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你——多情的女孩，生日快乐!
21、今天是个美丽的日子，点点浪漫的烛光，岁岁生日的幸福，衷心祝福您生日快乐!愿幸运的?您，明天会更好!
22、又是一个美妙的开端，愿我忠诚的祝愿，带给您成功的一年，祝您生日高兴!
23、每个生灵的诞生都给这个多彩的世界添加了一道颜色，而你是最亮丽的一笔。祝你生日快乐!
24、您是大海——包容不断，您是溪流——滋润心田，你是导师——诲人不倦，你是长辈——关爱连连。在今天这个特殊的日子里，恭祝您生日快乐!
25、童年往事一瞬间，娱乐玩具实在少，戏耍打闹渭河畔，友谊情长好伙伴，转眼已到中年期。现在社会发展快，上学游玩都优越，好好珍惜这一切，欢乐时光在校园，高高兴兴过六一。领导，生日快乐!
26、生日祝福送给你，好运幸运缠着你，快乐幸福陪着你，吉祥平安恋着你，家人朋友疼着你，上帝菩萨保佑你。祝你生日快乐，年年有今朝，岁岁都健康。领导，生日快乐!
27、年年生日，岁岁平安。愿心情如夏日玫瑰，绽放出快乐。
28、公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
29、在这个充满喜悦的日子里，衷心祝愿您青春长驻，愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您，生日快乐!
30、日光给你镀上成熟，月华增添你的妩媚，生日来临之际，愿朋友的祝福汇成你快乐的源泉。
31、曙光初现，幸福在你身边。艳阳高照，微笑在你心间。日落西山，欢乐随你一天。关心你的朋友，在这一天，衷心祝你快乐到永远生日快乐!
32、但愿我寄予您的祝福是最新鲜最令你百读不厌的，祝福您生日快乐开心快活!
33、正如玫瑰逗人喜爱，愿你的生日带给你愉快，因为你是最可爱的妹妹。祝生日快乐。
34、而立之年，前途无限!生日快乐，幸福满满!
35、日光给您镀上成熟，月华增添您的妩媚，生日来临之际，愿朋友的祝福汇成老板您快乐的源泉。
36、又是一个美好的开始，愿我虔诚的祝福，带给您成功的一年，祝您生日快乐!
37、在我心灵的扉页中永远深印着你的倩影。生日快乐!
38、在你生日这一天，将快乐的音符，作为礼物送给你，愿你拥有个美丽的日子!
39、祝你又长了一年的皱纹，离满脸褶子又近了一步!愿每天的太阳带给你光明，带给你快乐。
40、领导您好，四季的.风吹动岁月的风铃，奏响为你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
41、掬一捧雪山的圣水，为您送去一缕清凉;采一朵夏日的幽莲，为您祈福永远的平安!生日快乐，幸福美满!
42、愿你事业蒸蒸日上，身体健康，最后祝生日快乐!祝领导步步高升，官运亨通。
43、您用优美的年轮，编成一册散发油墨清香的日历。我都会在日历的这一天恭祝您生日快乐!
44、朵朵鲜花，飘散着芬芳;点点烛火，闪烁着光芒;阵阵音乐，流淌着希望;块块蛋糕，传递着梦想。生日的短信飞扬，生日的祝福悠长。祝老板：生日快乐，事业蒸蒸日上!
45、人生的成功有千百种，?您用劳动书写光荣，?您用真情善待亲朋!今天是?您的生日，请把心放松，静静地聆听我们的祝福：快乐。
46、每个生灵的诞生都给这个多姿的世界增添了一道色彩，而您是最亮丽的一笔。祝生日快乐!
47、你加了一岁，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。
48、你我相识许久!难忘是你我纯洁的友情!可贵是永远不变的真情!高兴是能认识你!献上我最爱的红玫瑰，祝福你的生日。
49、两片绿叶，饱含着它同根生的情谊;一句贺词，浓缩了我对你的祝福。愿快乐拥抱你，在这属于你的特别的一天，生日快乐!
50、低碳生活有准则，你我大家要遵守，节电节水多植树，日常出门少开车，商场购物要谨慎，拒绝使用一次性，公益活动环保行，争做城市志愿者。领导，生日快乐!
董事长的职责
董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转，高速稳步发展。推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。其具体职责如下：
一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。
二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。
三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。
四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。
五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入。
给董事长的一封信
1.一生中总有一些朋友难忘记;一年中总有一些日子最珍惜;从春走到冬;由陌生转为熟悉;虽不能时时问候;在特别的日子里祝你生日快乐!身体健康!
2.只有懂得生活的人，才能领略鲜花的娇艳，只有懂得爱的人，才能领略到心中芬芳，祝你有一个特别的生日。
3.老板您的生日到了，发条短信祝福你生日快乐，请您放心，我一定会努力的工作的，一定会好好的干，不辜负您的栽培的，祝您生日快乐，身体健康，永远幸福。
5.生日快乐!祝事业像马克思主义不断发展，魅力似毛泽东思想光芒四射，生活如邓小平理论演绎春天的故事，财富同三个代表与时俱进!
6.生日快乐!为您家门口雇一财神，一进门，甭管他有事儿没事儿都得对你说：恭喜发财!院子里长一片摇钱树，果实全宇宙通用，一年光风吹跑的就有几亿美金!
7.敬爱的老板，祝您生日快乐!愿您今年把金财银财大财小财汇成万贯家财;再用您的朝气英气正气勇气换得一团和气，保你才气熏天、富贵连连、家和万事兴!
8.在这个充满喜悦的日子里，衷心祝愿您青春长驻，愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您，生日快乐!
9.恭祝老板富寿与天齐，恭祝您生辰快乐!年年都有今日，岁岁都有今朝!恭喜您呀……恭喜!
10.我为老板您收集了大自然所有的美，放在您生日的烛台上。将能说的话都藏在花蕾里，让它成为待放的秘密。生日愉快!
11.领导您好，今儿是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的长寿面，有嚼劲的面条是我长长的祝愿，可口的汤，是我对您快乐、幸福和甜蜜的祝福。
12.我尊敬的大哥，你的生日到了，我愿意摘一颗星，采一朵云，放入我的红包，给您送去，愿您在这一年中活得快乐，永远记得我。
13.回想往事，浮现您幽默的话语，率真的性情。您是无边无际的大海，包容着我们的过错，您是涓涓细流，滋润着我们的心田,恭祝生日快乐!
14.在这段时间里我认识了您，并理解了您，而且在您身上学到了很多，您好比是我的一位社会学老师，今天是您的生日，祝您生活兴隆，阖家欢乐。
15.感谢您我亲爱的领导，感谢您在工作上对我的帮助，感谢您对我的培育，感谢您平时对我的照顾，衷心的祝愿您，生日快乐!
16.祝：老板永远这样帅气，生意越做越大.生日快乐!
17.青春的树越长越葱茏,生命的花就越开越艳丽。在您生日的这一天,请接受我们对您深深的祝福。生日快乐、美丽健康!
18.您的节日，您的心血，为企业的明天书写。在这个美好的日子里，我们的祝福和季节一样温馨：生日快乐。
19.我的大领导，人生的风景有无数，愿幸福带你高居生活的榜首;情感的历程长而久，愿你的快乐领跑在最前头!愿我们的祝福相伴您的左右。
20.今天是您的生日，祝领导步步高升，官运亨通，生日快乐!
董事长的致辞
xx技术有限公司创立以来始终立足于原生态理念，研制绿色产品和发展绿色产业，以“源于自然、再造和谐”的工作思路，在研发团队的奋力开拓中，创造出一系列具有划时代意义的技术成果和产品，为人类的发展做出了自己的贡献。
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让自然恩赐的精华重塑我们的和谐生活，让人人都能享受到顶级的原生态产品是我们的最终目标。走进xx，园你美好人生。