通过工作心得可以发现自己在工作中的亮点和成绩,进而鼓励和激发自己的积极性。以下是一些值得借鉴和学习的工作心得案例,希望能对大家有所帮助。
文员工作职责描述
16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
在工作中的职责范围主要为负责大连皮口国防航天科技教育基地的相关策划、调研与资料的搜集与整理并作出分析报告、策略研究并提供意见建议等,后期主要负责集团基地项目的融资外联工作。
策划工作:主要是集团在大连国防航天科技教育基地内的各种活动策划活动以及策划的前期准备工作,如:海豚岛奠基仪式的活动策划与执行方案等活动;大连城市综合体项目中花园洋房住宅的整体营销策略前期准备与接洽工作、奠基仪式的活动策划与火箭竖立仪式活动策划等;国防航天科技教育基地各场馆内外的体验活动与娱乐设施等项目的策划等;城市综合体项目宣传画册设计、国防航天科技教育基地的宣传画册设计等宣传资料的设计工作等。
调研、报告工作:大连皮口周边与我司城市综合体中住宅项目相关的住宅项目调研及市场调研;全国以军事为主题的科技场馆的调研工作;城市综合体中各类商业配套相关的运营方式及客群研究、报告,如:奥特莱斯入驻的可行性、全国知名商超、百货公司的运营模式等;南京大学等国内高校“天才少年”教育体系研究报告等。
外联工作:国内知名会计师事务所、律师事务所、建筑单体设计公司、景观园林设计公司及施工单位、楼盘销售代理公司、营销策划公司、沙盘模型公司与数字沙盘公司的找寻、联系与接洽工作,并对比方案,最终确定适合我司的合作单位;近期主要负责集团融资过程中融资外联工作,包括联系信托公司、私募基金公司等。
描述员工的工作心得
紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮忙下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:
一、相应维护,预防病毒。
及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
二、更新系统,维护设备。
及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客经过系统漏洞进行的破坏和攻击。对应用程序也打上最新的补丁,另外还关掉了一些不需要的服务。项目机房系统更新,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节俭带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅。
三、排除故障,采取措施。
加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近__台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情景较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在很多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。
四、工作不足。
近一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高。但我也认识到自我的不足之处:因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。自我的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自我对新技术掌握速度还不够快。有时出现问题我并不明白而领导先知。
五、对未来的设想。
在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。对公司所有电脑设备进行统一计算机名称,和ip实现远程管理,维护。提升工作效率。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在硬件条件允许的情景下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,及时发现网络故障和排错,使网络快速高效的运行。
在我入职的近一年,我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自我本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也期望用自我的这份微薄的力量为公司和为自我创造一个更好的未来。
测量员工作描述与心得体会
作为一名测量员,我的职责是测量地形和建筑的尺寸和位置,输出它们的数据和绘图。随着现代科技的迅速发展,测量员工作承担的责任更加多样化。尽管一些人可能认为这是一个乏味和自我重复的工作,但在我从事这个工作的过程中,我发现它不仅需要专业的知识和技能,还需要对细节的高度关注和良好的组织能力。
第二段:任务描述。
首先,作为一名测量员,我需要绘制地图和图纸,扫描和处理数据,准确测量地形和建筑物的大小和位置。我还需要使用复杂的测量仪器和软件程序,与客户沟通并记录他们的需求。此外,测量员还应该及时维护和保养测量设备,确保设备的工作正常,并保持良好的工作记录。
在我的工作过程中,我发现了一些有效的技巧和方法,可以帮助我执行任务更加高效和准确。例如,在测量之前,我会确保我的设备完全符合标准,记录环境和测量条件,并使用标志物来确定参考点。在数据录入方面,我会始终保持一个系统性和清晰性,以便快速找到和检索数据,以便后续的数据处理。
第四段:挑战与解决方案。
然而,测量员的工作并不总是顺利的。在实际的工作中,我们可能会遇到天气突变,测量设备故障,或者遇到复杂的测量对象。在这种情况下,我们需要通过调整工作计划,重新评估工作流程,及时维护测量设备,并寻找灵活性和创造性的解决方案,以确保任务的顺利完成。
第五段:结论。
总而言之,作为一名测量员,我需要使用专业知识和技能,并保持不懈的专注和注意力。我学会了如何处理复杂的测量任务,遇到挑战并找到解决方案。我执着于我的工作,不断寻求机会改进并取得更多成功。测量员的职责可能像乏味、重复的工作,但它需要专注、技巧及创造性思维等综合素质,是一项非常有挑战性的职业,同时也因此而更富有意义和价值。
施工员工作描述范文
尊敬的公司领导:
我叫xx-x,于20xx年xx月x日进入公司,根据公司的需要和安排,于xx工程项目部担任施工员工作,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在这两个月的施工员工作中,我认真学习一个市政施工员应有的职责,团结同事,虚心向同事及领导学习专业知识,认真及时做好领导布置的每一项工作,严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中,务必做到准确,细心,按图施工,以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习,增长自己的实际施工经验。每天下班前,认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作,和工地同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导,促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
20xx年xx月xx日。
作为公司的实习技术员,在经过自己的努力和领导的支持,经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻,如何写好转正自我鉴定呢?请看以下的技术员转正自我鉴定资料。
转正自我鉴定范文:到网管项目部担任技术员以来,已经过去了一年多,在这一年里面,回顾这一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我向各位领导汇报自己一年来的工作:
过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在管网项目部中担任技术员职务,过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.
身为建筑公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的'自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己,我们所有的言行要符合特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
文档为doc格式。
测量员工作描述与心得体会
在企业的工程建设和制造领域中,测量员是一个非常重要的角色。作为一名测量员,需要具备丰富的专业知识和技能,能够准确测量和记录各种数据以保证工程质量。本文将探讨测量员的工作描述和心得体会。
测量员的主要工作是进行测量和记录各种数据,其中包括建筑物尺寸、地形地貌、水文水利、道路桥梁等各种数据。他们必须使用各种工具进行测量,如测距仪、经纬仪、水准仪等等。此外,测量员还需要进行数据处理,如利用计算机分析和绘制地图、图表等等。
测量员的职责不仅是对测量工具和技术的熟练掌握,还需要了解业务技能,包括对测量过程中可能遇到的问题的判断和处理、通过测量确定施工现场的规划和建设的细节等等。因此,测量员的职责显然十分重要,只有通过精确的测量和记录才能确保工程质量和安全。
第三段:测量员的必备技能。
如上所述,测量员的工作需要丰富的专业知识和技能。他们需要了解数学、物理和计算机科学等方面的知识,掌握各种测量工具和技术,并具备处理数据和分析结果的能力。另外,测量员需要借助准确的认知和判断能力来解决这项复杂的技术工作,确保工作的准确性。细心、耐心、严谨和勤奋等品质也是成为一名优秀的测量员必不可少的。
此外,在现代工程建设和制造领域,测量员也需要熟练掌握计算机和数字化技术,以利用软件工具处理和分析数据。因此,场地测量和计算机科学等方面的知识、技能和实践经验成为入门测量员的必修课程。
作为一名测量员的工作并不简单,它所要求的技能和品质是很多人无法想象的。在这项工作上,我认为最重要的是严谨和勤奋的态度。测量是一项精密的工作,任何小误差都有可能导致工程质量的下降,大误差可能导致金钱损失和事故发生。因此,测量员需要非常严谨、细心,以确保每一个测量数据的准确。而且,测量员需要不断努力学习新知识和新技术,同时也应时刻保持对工作的热情和职业信念,努力为客户和业主提供优质的服务。
第五段:总结。
本文讲述了测量员的工作描述和心得体会,强调了其在现代工程建设和制造业中的重要性,并强调了一个测量员应该具备的必备技能和品质。从一个测量员的角度来看,我相信只有精益求精地完成每一项测量,才能让工程在服务于人类的过程中更好的。
安全员工作职责描述
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;。
4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;。
5、负责特种作业人员资格管理;。
6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;。
7、完成领导交办的其他任务。
安全员工作职责描述
1、在项目经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。
2、做好项目部新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
4、认真做好安全台账,组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责,杜绝事故发生。
9、对劳务队伍施工质量进行监督检查。
10、熟悉施工工艺、流程,熟悉工地资料报验;。
11、具有强烈的责任心,有良好的协调、组织和沟通能力,执行力佳,能服从公司安排。
描述员工工作心得范文
自20xx年加入公司以来,先后服务于、-----,作为一名普通的科员,主要负责和日常事务。在部门领导和公司同事的关心与支持下,虚心学习、踏踏实实的干好本职工作,老老实实做人,能较好地完成领导交办的各项工作任务,在思想觉悟方面也得到了更进一步的提高。
工作方面。
1、本着“把工作做的更好”为目标,用心地完成本职工作。我的工作主要是协助做好日常行政方面的工作,我个人认为这些工作是比较琐碎的,每一天都面临着超多的、繁琐的、不起眼的事务,而这些事务又都是必不可少的。在部门领导的引领和指导下,短时间内熟悉本职工作,明确工作的程序、方向,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,使我能够顺利的开展和完成本职工作。具体工作:
(罗列一些具体的工作,此处省略)。
审员的培训,让我能为公司更好地把这项工作做好。
3、作为一员,多次参加各种活动,如:等,透过这些实践让我看到了领导工作的艰辛,懂得了要想把工作做好,要付出几十倍甚至上百倍的汗水,同时要有坚定的信念、坚强的毅力、不怕吃苦的精神。兼任,并多次深入到施工现场,与工人同吃、同干,如等工程的清洗现场,学习现场的管理工作,实地的锻炼,让我能更好地把整理的文档资料贴近工程,直面地反映工程的施工、管理等状况,另一方面现场监督领导的工作艰辛、工人吃苦耐劳的工作精神是值得我学习并在今后的工作中发扬的。
在工作中,虚心听取各级领导的教诲:真诚待人,搞好工作关系。对领导敬重,对同事尊重,不说不利团结的话,不做不利团结的事,以诚相待,踏实做事,帮忙同事,努力地营造宽松、舒适的工作氛围。工作给了我很多乐趣,使我了解了更多的社会事理,这对我个人来说是受益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,所有的成功者他们与我们做着同样简单的小事,惟一的区别就是他们从不认为自己所做的事是小事,我也不那样认为,所以我更加重视这份工作。
总结三年来的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还是存在不足,比如管理方面的知识缺乏、缺少与同事的沟通,会议记录不详细、做事缺少主动、工作中不够大胆、创新工作方法的潜力不强,在往后的工作中,我将认真学习各项理论知识和管理技能,努力自我完善,期望能为公司发展做出更大的贡献。
思想方面。
我在日常的工作中重视理论学习,坚定政治信念:20xx年我提交了。
入党申请书。
并用心参加公司组织的各项活动:20xx年义务献血、20xx年两次参加动迁现场秩序的维持、20xx年世博会现场的布置工作。针对自身工作的特点工作之余用心学习有关文件、报告和辅导材料用以指导自己的工作;虚心地向周围领导、同事请教从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神为自己做好本职工作打下了良好的基础。
我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,为了今后的工作做的更出色,我必须加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事学习好的工作经验,争取今后的工作更上一个新的台阶。
自入职公司以来,一向从事一线维修电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:
一、思想政治学习及民主方面。
我认真学习精神指导生产实践。
用心参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。
二、生产方面。
1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工职责心。
2、落实完善安全用电组织体系,健全安全管理。
规章制度。
3、加强班组用电安全管理,巩固安全基础。
4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面。
多年来,我用心参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改善,受到一致的好评。
四、在降耗方面。
在节能方面,我用心运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。
五、实践生产方面。
在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。
电气方面:
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;。
3、通电检查在上述检查后末发现问题时,能够直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一齐电气引起的人生安全故障,而工厂透过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。
任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的。
工作总结。
一、全方位学习,提高自身业务素质。
在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。用心参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际。
金电联公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章。
力戮同心,攻坚克难,不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止,总共完成的销售业绩元(请客户根据实际状况填写)。这组看似简单的数据,却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展,在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程,出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判,我用专业的知识,辛勤的耕耘不断探索,走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判,我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢,能够大大加快这些企业的资金周转速度,降低企业的停工风险,增加运营潜力。
但是在入职过程中,我仍然存在一些问题:从目前自身的状况看,我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中,仍然没有突破自身的缺点,心理素质还不够高,还有待大力挖掘自身的潜力;还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用,以及每个公司适合哪种融资业务,只有深入了解这些状况,才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况,在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作:首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化,有计划的划分重点工作区域;二是:对于老顾客和固定客户,都就应经常持续联系,稳固现有客户群;三是,除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强业务知识学习,不断开拓自身的视野,采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐,从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际,引入科学的销售理念,加强了业务知识学习,不断提高销售水平。在未来的道路上,我会更加努力,争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
园林施工员工作描述
1、遵照国家和上海地区颁发的规范,标准,规定,以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况,负责编制单位工程的施工组织设计,经项目经理审批后贯彻实施。
2、对负责施工的工程质量,安全生产,劳动保护,工期等负有技术责任,负责组织和专业,工种熟悉图纸,统一归纳问题,做好图纸会审前的准备工作,以及会审纪要的整理签证工作。
3、在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,以及有关规定。
4、负责单位工程分部分项工程技术交底,负责对采用新技术,新材料,新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
5、负责对工程材料,构件等的数量规格、型号,质量方面的检查和检验工作,以及砼,砂浆试配工作。
6、负责单位工程的测量定位,找平放线工作,负责技术复核,组织隐蔽工程验收,分部分项内评,负责整理和向资料员提供施工技术资料,施工总结及竣工图。
7、参加质量检查活动和技术会议,以及各阶段工程验收工作,负责处理质量事故,对重大质量事故做到及时上报,协同有关部门及时处理。
8、编制各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标。
9、协助品质经理做好is9002系列质量体系贯标认证工作。
1.在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提高工程量正确性。
2.及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的`验收签证和管理。
3.工作到施工现场,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
4.工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
5.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
6.完成领导交办的其它任务。
施工员我们在建筑工地和园林中最为多见,但其施工员的岗位职责都不相同,以下针对于园林的施工员的工作,整理了详细的:
8、编制各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标;
9、协助品质经理做好is9002系列质量体系贯标认证工作。
客房服务员工作描述
8.负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9.熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10.爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
12.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13.积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
客房服务员的工作日程
7:30—8:00 班前例会,检查仪容,仪表及员工精神状态,总结前一天整改重点。布置当天的工作内容。
8:05—8:30 两班交接,领取做房总卡,查房态,及公共房间物品,设备设施及宾客投诉,卫生,工程,安全问题。整改事项。 8:30—10:00 清理本区域房间和公共区域的卫生。
10:00—10:30 倒班用餐,每班30分钟,注意用餐的纪律,杜绝浪费现象。
10:30—15:30清理本区域房间和公共区域的卫生。
15:50—16:05按要求清倒房间收拾的垃圾丢到指定垃圾场 16:00—16:10 两班交接,按交接-班要求交接。
16:10—16:30 开班后例会,总结当班工作情况,发现问题及时上报,集体有序离开营业区。
客房服务员日常管理制度
一、自觉遵守度假村管理制度,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。
三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致;要管理好房间的物品,发现问题及时报告。
五、不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经上级领导同意不准私开房间,为他人(含职工)提供住宿、休息及娱乐等。
六、检查清理客房时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品,要逐一登记交公。
七、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。
八、认真做好安全防范工作,特别是做好妨火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。
九、不得私自携带酒店物品离开工作区域,如有发现违者重罚。
1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。
2、向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向餐厅经理汇报。
3、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。
4、记住所有宾客和常客的姓名。
5、和宾客交谈,回答宾客提出的问题。
6、接受电话订座,使用最好的'电话谈判技巧。
7、回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。
8、熟悉菜单和饮料单。
投标员工作职责描述
4、负责将中标通知书向集团备案;。
5、负责做好投标总结工作,编制投标总结,将投标总结资料录入信息系统;。
7、做好项目、合同经济条款、客户关系等交底、移交工作;。
8、负责工程项目的现场踏勘;。
9、负责水利平台的维护工作。
文员工作描述
办公室文员的工作内容并不是很复杂。每个公司的办公室文员的工作内容各不相同,所负责的工作也不一样。但是,在某些部分上还是有共通点的。
办公室文员的基本工作技能需要熟练的操作各种办公软件,有的工作是需要制作表格的,这要对office软件相当了解,即使做不到精通,最起码也要会用。
办公室文员要对平常的一些办公文件进行管理,对会议室的使用进行安排。
办公室文员还要帮助其他员工进行复印、打印、传真等工作。
在公司有访客时,办公室文员还要负责接待或引见的工作。
另外,还有一些办公室的琐碎工作也需要办公室文员进行处理。一句话,有些时候,办公室文员就好像是整个公司的打杂人员,所有与办公室工作有关的琐碎事情都是由办公室文员负责。
在平时的工作中,办公室文员还要在业余的时间学习一些日常所需要具备的技能,抱着技多不压身的态度,多学习一些能力,这对自己日常工作也是有所帮助的。
办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。
办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)。
a.主要工作职责:
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15.登记厂服,领取及发放。
16.输入报表及统计。
17管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
18.接受其他临时工作。
b.辅助工作职责:
2.与内外联络部门维持友好联系。
办公室文员的发展前景:文员在精干于公司的业务后,可以成为经理助理,秘书,经理等高层次的管理人员。
办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。
服装导购员工作描述
1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。
2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。
3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。
4)员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。
5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。
6)员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。
7)员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。
8)员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。
9)员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。
二:服装店员工的仪容仪表
1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。
2)女同事按公司化妆标准化妆,不可留长指甲。男同事不可留胡子。
3)如果有体味者,要适当涂止汗露。
4)制服要干净、整洁,不能有异味。
5)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。
三:服装店工牌与工服
1)工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失,须按规定进行赔偿。
2)工作时间内必须佩带工牌,员工要注意个人的仪容仪表。
3)员工在离职时必须退回工服,如果没有退回,须按六折赔偿。
4)凡利用工牌在外做不正当的事,将视情节严重给予处罚
5)未按公司或店铺要求穿着工服的,初犯者处以口头警告,严重者处以书面警告。
服装导购员,简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人,大部分服装导购员工作不太稳定,具备短期性,而且难以管理。
此外,服装导购员不仅是推销员,她们在卖场中不仅仅推销商品,统计销量,而且要对消费者的行为进行观察,分析,对对手的信息反馈,对客户的优质服务等.
所以,服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展,但是多数企业缺乏服装导购员培训心得,企业对导购员的培训都是在摸着石头过河,今天小编为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路,希望对服装企业店主们有一定的帮助:
心得一:培训服装导购员的职业规划
职业人生中会重重地写下一笔.
心得二:培训服装导购员对不同服装类型的把握
我们在很多卖场发现,大多数企业在招聘导购人员时,都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作,这是不正确的,因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员,包括年龄的选择.试想一下,如果让一个女孩去导购男式***。因此,企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员.如年龄段,性别等的'选择.
心得三:培训服装导购员的细心程度
1.导购员的工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少,而是要非常细化的对卖场的人流量,服装的销量等进行记录,对来这里的人消费行为特点,风俗习惯,甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析,记录一切与销售与关联的事情,间接的与直接的都要记录,越祥细越好,这不但能及时反馈到公司,帮助公司研究开发产品,制定销售政策,就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助,所以观察与分析对一名导购员来说事关重要.
2.一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计,因为这是与导购员有着
直接的效益挂钩,但是做为企业对导购员的工作日记应当进行更高的要求,导购员的统记工作它应该包含几个方面,不光是销量的统计,笔者曾见过一本导购工作笔记,它记录着一位导购员负责的十米货架,大致是这样的,它记录着每天有多少位消费者光临这里,有多少消费者买了多少什么样的产品,有多少消费者摸过多少什么样的产品,有多少消费者来这里说过多少什么样的话,无论对产品的褒贬都统统记录下来.这些是非常珍贵的商业资料,是很有价值的.
4.做为一名导购员一定要有敏锐的观察力,要有火眼金星,一位优秀的导购员,它能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断,她可以通过消费的衣着,年龄,说话,行为,大致猜测到此消费者的文化层次,收入水平,以及他应当适合于消费什么样档次的产品,我们试想一下,一位开着“奔驰”车来购物的消费者,你向他推销10元钱5双的打折袜子,或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带,这样能合适吗?观察与了解,这样才能更有效地做好导购工作.
仓库员工作具体描述
仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针、政策、体制和法律法规。树立高度的责任感,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,具有敬业精神。严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范、严格履行岗位职责,及时做好物品入库验收、保管保养和出库发运工作。严格执行各项手续,保证帐物相符,把好收、发、管三关。具体如下所示:
1、 仓库管理规划
(1) 熟悉仓库的结构、布局、技术定额。
(2) 熟悉仓库规划,熟悉堆码,掌握堆垛作业要求。
(3) 在库容使用上做到:妥善发安排货位,合理高效地利用仓容,堆垛整齐、稳固,间距合理,方便作业、点数、保管、检查、收发。
(4) 了解物料编号方法,掌握并熟练运用所管物料、产品的编号于工作中。
2、 入库管理
(1) 依物料验收规定点收物料。
(2) 依半成品、成品入库规定点收入库。
(3) 点收的物料依序整齐摆放。
(4) 不合格品进行标识,或进行处理。
3、 储存、保管
(1) 熟悉仓储物质的特性、保管要求,能针对性地进行保管,防止货物损坏,提高仓储品质。
(2) 熟练地镇定表帐、制作单证,妥善处理各单证业务。
(3) 了解仓储合同的义务约定,完整地履行义务;妥善处理风雨、热冻等自然灾害对仓储物资的影响,防止和减少损失。
4、 搬动、防护管理
(1) 掌握各种储物的搬运方法。
(2) 熟练操作各种搬运工具。
(3) 搬运、交付及时。
(4) 严格执行仓库安全管理的规章制度,做好防火、防盗、防破坏、防虫鼠等安全保卫工作,防止各种灾害和人身伤亡事故,确保人身、物资、设备的安全。
5、 出库管理
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(1) 依发料规定发料。
(2) 依成品出货规定出货。
6、 呆废料管理
(1) 妥善保管好剩料、废旧包装,收集和处理好的下脚料,做好回收工作。
(2) 用具、货车、货板等应妥善保管,细心使用,确保延长使用寿命。
(3) 按公司规定及时处理呆废料。
7、 盘存管理
(1) 定期进行仓库盘点。
(2) 协同其他部门进行盘点差异处理。
8、 帐卡管理
(1) 建立完整的物料帐、物料卡。
(2) 当日物料、当日完成。
(3) 定期做好各项仓库报表。
9、 仓库6s
(1) 整理。
(2) 整顿。
(3) 清扫。
(4) 清洁。
(5) 素养。
(6) 安全。
10、 协作、沟通
(1) 协助部门领导做好内部品质各项工作。
(2) 尊重同事、与各同事相处融洽。
(3) 能为需要帮助的同事提供必要的帮助。
(4) 真诚对待其他部门同事,友好的处理工作业务。
(5) 乐于参加各项团体组织,加强组织的凝聚力。
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仓库6s管理规范表
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自我检测
请对照自己在该方面的实际情形,仔细阅读以下问题,认真回答,以便提升你在仓管方面的执行力。
2、是否对所管辖物资进行分析、归纳分类、分类储存?
4、货仓的办公室是否设臵在仓区附近,并有仓名标牌?
5、仓区内是否留意有必要的废次品存放区、物料暂存区、待验区、发货区等?
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监控员工作职责描述
4、负责对讲机的保管、充电、调换和借用,做好对讲机、手电筒的电池充电、记录工作、清洁工作。
5、协助保安领班监督各岗位的工作情况并及时汇报情况。
6、对工作中各项问题提出合理化意见和建议。
7、做好交接班工作。
8、完成领导交办的其他事宜。
保安人员工作描述
一、进出入口门卫工作:
5、对上班时间外出人员须出具相应部门主管签准的外出放行条,部门主管级外出人员须有相应部门经理审批方可放行。
二、巡逻岗位工作描述
4、保安员每半小时须在各巡逻点签到,巡逻路线实行定线与乱线相结合的原则。
三、保安交接-班工作
1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录;
2、各班最后一岗与下班交接时要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下班开展工作;
3、交-班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名;
5、交接-班须正点守时,非特殊情况不得超时接-班;
6、接-班人来到时,交-班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交-班人负责。
四、班长交接-班工作
1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录;
3、交-班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏里定明下一班接岗人的姓名;
4、交接人须将相关记录书定清楚,并将相关记录移交给接-班者;
5、发现问题,交接双方须当面说明,如果交-班人离开后,接-班人才发现属于上一班问题时,应立即报告部门组长处理。
五、对讲机使用
1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用;
3、严格按规定频率使用,严禁乱接或乱调其他频率;
4、交接-班时,交机人要讲明对讲机当班使用情况,接机者当场查验,发现损坏或通灵,立即上报当值班长。
三、对讲机对话要求
1、呼叫对方时,先报自已岗位再呼对方,并在最后讲“收到请回话”
2、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回签“清楚”或“明白”
3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言移语,开玩笑或谈与工作无关的事情。
行政人事部保安组
一、进出入口门卫工作:
5、对上班时间外出人员须出具相应部门主管签准的外出放行条,部门主管级外出人员须有相应部门经理审批方可放行。
二、巡逻岗位工作描述
4、保安员每半小时须在各巡逻点签到,巡逻路线实行定线与乱线相结合的原则。
三、保安交接-班工作
1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录;
2、各班最后一岗与下班交接时要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下班开展工作;
3、交-班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名;
5、交接-班须正点守时,非特殊情况不得超时接-班;
6、接-班人来到时,交-班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交-班人负责。
四、班长交接-班工作
1、各班相互转换岗位时须认真做好工作记录;
3、交-班人员将公物转交下一班并在大门岗的工作记录栏里定明下一班接岗人的姓名;
4、交接人须将相关记录书写清楚,并将相关记录移交给接-班者;
5、发现问题,交接双方须当面说明,如果交-班人离开后,接-班人才发现属于上一班问题时,应立即报告部门组长处理。
五、对讲机使用
1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用;
3、严格按规定频率使用,严禁乱接或乱调其他频率;
4、交接-班时,交机人要讲明对讲机当班使用情况,接机者当场查验,发现损坏
或通灵,立即上报当值班长。
三、对讲机对话要求
1、呼叫对方时,先报自已岗位再呼对方,并在最后讲“收到请回话”
2、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回签“清楚”或“明白”
3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言移语,开玩笑或谈与工作无关的事情。