员工考核期个人总结(精选18篇)

时间:2023-11-27 10:43:44 作者:翰墨

个人总结是对自己在一定时间内的成长与进步进行概括和总结的一种方式,能够帮助我们了解自己的优点和不足。个人总结是一种自我管理和自我推动的方式,通过总结可以不断提高自己的效率和能力。

员工年度考核个人总结

今年的最后一个月即将结束,新年即将到来。为了迎接新的未来,我们酒店准备了很多活动,以吸引更多的顾客,在春节期间取得更好的业绩。虽然我只是酒店里的一名普通员工,但我在工作日紧紧遵循领导的政策,不敢放松自己的工作,所以我相信在未来,我会通过自己的努力让自己走向更高的位置。

在酒店工作,注重认真工作,热情主动对待来访者,这是一个优秀的酒店工作者应该具备的素质。虽然这些条件乍一看相对简单,但事实上,很难坚持很长一段时间。毕竟,经过长时间的工作,我们会有一种疲劳感,这不利于我们自己的工作,所以如何保持我们工作的新鲜感是我一直在思考的问题。我的工作负责接待酒店的'顾客,所以我几乎总是在日常工作中与客人打交道,保持良好工作态度的方法是不断学习知识,锻炼身体。当我学习的时候,我可以让我的心感到平静。酒店有很多业务和相关知识,所以我必须经常咨询酒店的前辈,了解更多与酒店相关的故事。此外,利用下班时间锻炼身体是非常重要的,因为白天基本上是站着工作,所以我必须在辛苦工作一天后调整身体状况。

除了以上几点,我在工作中经常保持良好状态的另一个重要前提是我必须热爱这份工作。我有一个习惯,那就是我做事的时候要么不做,一旦开始就要做好。这也是我的强迫症,所以我做事的时候充满激情。我的表现自然被大家看到了。很多同事夸我做人做事到位,这让我有点惭愧,因为我还有很多进步的地方,比如加强业务熟练度,如何更好的与人沟通等等。学习是一件永无止境的事情,所以我静下来,努力工作。

在新的一年里,我不会辜负酒店领导的帮助和建议。我将继续发扬我们酒店的精神,努力做得更周到!

员工考核个人总结

我是xxxx的一位十分十分普通员工。在xxxx已经工作的近三年中,我始终坚持着良好的工作状态,以一位合格xx员工的标准严格的要求自我。立足本职工作,潜心研究业务技能,使自我能在平凡的岗位上奉献青春,为x行事业发出一份光,一份热。我要求自我不断提高,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利获得了会计大专文凭,并在今年“中国银行x分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得x市第一位。

在x组织和行领导的精心培养下和教诲下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮忙下,我经过自身的不断努力,不论是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的'发展和庞大的收获,现将工作事迹总结以下:

工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤奋,严格实行国家金融政策,遵照省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号令,在授权范畴内积极展开各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在贴合有关规章制度的条件下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上,自从参加工作以来,我从没有舍弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩良好。不但掌控和提高了金融知识,也有了必须的理论水平。学习理论的同时,更加研究业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

1、今年“中国银行x分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得x市第一位。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,获得了会计大专文凭。

1、是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情形新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严肃的挑战,我有时缺少学习的紧急感和自觉性。

2、是在工作较累的时候,有过放松思想,这是自我政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

3、是业务技能水平还是不够娴熟,需要连续加强。

员工个人考核总结

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,__年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将20__年度个人工作情况作如下总结:

一、虚心学习,努力工作。

做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。

在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行,做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。

在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。

团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。

二、工作中存在的不足。

在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。

三、积极努力做好工作。

__年的工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出的贡献。

为了更好的完成__年的工作,我要继续发扬__年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。__年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为__年建设__贡献自己的一份力量。

员工个人年度考核总结

这一阶段的工作结束了,我感觉自身的进步还是比较大的,对此我也是深有体会,一年的时间虽然不是很长,但是我还是深刻的感受到了自身的的进步,这也让我对此深有了解,在这一点上面我应该要去做的更加认真一点,我也在这个过程当中看到了自己应该要去做的更好一点,对此我也是深刻的理解到了这些,现在回想起来我相也是深刻的意识到了自己各方面的职责,这对我的个人能力还是一个不错的增长,也就过去一年来的工作我需要总结一番。

在个人能力方面我还是要认真的去执行好自己的'工作方向,我也在一点点的积累工作经验,对此我也是对自己很有信心,我也知道在未来的工作当中,我要进一步的去落实好相关的规章制度,在这一点上面我还是感觉很有意义的,这一年来的时间虽然工作当中没有什么过于惊艳的成绩,但是还是在业务能力上面进步了不少,我也始终都在认真维持好心态,不管是在什么时候这些都是很有必要的,这对我个人能力而言也是另外一种意义上的提高,对此我也是深有体会,在这一年来的工作当中,我当然是在不断的调整好自己的心态,再有就是我也是把自己的工作落实的是非常不错的,我也希望能够在今后的工作当中做的更加有意义一点。

这年度考核之际,还是需要去思考清楚的,这对我个人也是有很大的帮助的,虽然在工作当中也是取得了一些成绩,可是这不足以让自己骄傲起来,在这一点上面我也时刻在叮嘱自己,在这个过程当中我还是应该要去调整好自己的状态,作为一名xx的员工我也需要对自己要求高一点才是,在这个过程当中我对此也是感触深刻,年度考核之际,我也应该要认真的去做好自己分内的职责,在这个过程当中,我还是很有经验的,作为一名普通的xx员工,我感受到了自己在工作当中所需要做出的成绩,在这个过程当中,我也是少有了了解。

回顾自己一年来的经历,我也是做的非常不错的,同时我也会让自己接触到更多的工作经验,提高自身各方面的能力和职责,我也一定会坚持去做的更好一点,让自己在接下来的工作当中接触到更多的经验和职责,我也一定会更加认真的。

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员工考核个人总结

时间似箭,岁月如梭,转瞬进入公司已经有半年多的时间,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢,有你们的关怀才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的.进展上一个台阶。

作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的熟悉到这份工作的重要性,同时也发觉了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回忆和总结:

在经营部6个多月的时间中,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进展了解,熟识公司的企业文化。熟识经营部运作流程,熟识有关水利水电建筑预算的定额,参加标书的编制。

对于预算工作,我觉得态度打算一切,对于工作假如没有一个好态度,一切也就无从谈起,只有以仔细的态度、以仆人翁的精神去对待自己的工作,才会实现公司利益的最大化。

由于自身的局限性,对于有些细节方面处理地不是太精确,由于预算工作有一局部是需要时间和阅历的积存,不过我信任阅历上的缺乏可以通过勤奋来弥补。对相关学问状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和操作力量,加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。

在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,仔细做好本职工作,积极协作同事工作工程。积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作力量。克制自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。

真诚的感谢全部的同事,感谢你们半年多的相伴,让我倍感暖和和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的盼望我们在20xx越走越好。

员工年度考核个人总结

又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了一年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,__的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。

年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下。

员工考核个人工作总结

光阴似箭,日月如梭,xx匆忙而过。一年里,在单位领导的细心培育和教育下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,但也存在诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下:

通过各级领导的细心培训,急躁教育下,我更全面把握了专业学问,增加了安全意识,加强了自身力量的培育;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。

三个月的实习期及一年来的见习生活,我参与了《山铝工程》和《衡水市垃圾燃烧烟气净化处理工程》。在日常工作中,我本着“今日所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。”积极地完成技术交底、现场协调等本职工作。与此同时,我也经常参加到施工过程当中,在实践中学习和解决问题,做到真正的理论与实践相结合。在衡水市垃圾燃烧烟气净化处理工程工程施工过程中,在高经理、张经理的具体布置、仔细指导和王经理的亲临督察,现工程已根本完毕。伴随着工程的上马和完毕,在这里我获得了特殊多珍贵的阅历,提高了自己现场处理问题和工程运行操作的力量。另外,基于前辈工作阅历,我把利用工程相关制图软件与理论数据相结合的方式应用于工程量的计算与图纸的审核方面上,既提高了数据精确性,也提高了数据核查效率。

一年来,在领导和同志们的关怀支持下,工作也取得了肯定的成绩,但距领导和同志们的'要求还由不少差距。

1、由于现场工作的要求,没有安排好日常工作时间,导致常常开“夜车”。

2、在综合考虑问题方面有待进一步完善。

3、在工作中与领导沟通沟通不够,有时只知埋头拉车。

1、统筹安排工作,了解工作的轻重缓急,做好工作记录。

2、工作中学会开动脑筋,主动思索,充分地考虑问题,不断探究出工作方法和思路。

3、积极与领导进展沟通,消失工作上和思想上的问题准时汇报,也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进展批判指正,使我的工作能够更加完善。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,锐意进取、奋勉向上、与时俱进,争取更大的进步和成绩。把新一年的工作做好,在现有工作的根底上更进一步,为公司的进展尽一份力。

员工考核个人总结

反思这一年,在工作中,不论是面对怎样的困难我都能严格的遵照医院的规章制度,认真的处理工作,努力的完成自己的任务!如今,我对自己一年来在工作中的情形做以下总结:

在工作当中,我按那个遵照医院的规定和要求,在个工作中坚持做好自身的工作和服务,并在工作时对自身进行分析和反思,了解自身的不足。并在后来通过学习和锤炼改进自身。

在学习上,我主要依靠护士长在工作中的教诲和管理,由于护士长的培训,我吸取了很多实用的工作体会。另外,我还通过向其他同事学习提升了很多护理技能,特别是在x月的护理技能大赛上,尽管我没能获得很好的成绩,但在参与中,我认识到了自身能力的不足,并从大家的工作中学会了很多的体会。

通过在工作和服务上的提升,我的工作服务也让更多的病人感到中意,在一年来也得到了很多良好的评判。

在思想方案,作为一位医护人员,我在工作中保持着高度的的热情和积极性,这份热情不仅仅让我在工作中有所收益,也能更好的帮助我在学习上优化自己,提升自我的学习效率,并坚持自我的反思和进步。

另外,在护理的工作中,我保持着对病人以“爱心、仔细、关心”的服务思想,在工作中能做到换位摸索,感受病人的痛楚,感受家属的伤心,让自身能在服务是上更加的'关心和贴心,更好的完成自身的护理。

通过这一年的反思,我认识到自己在很多地方都有不充分的方面,不仅仅是护理的技能上,还有对自身思想的管理也需要更加的严谨。

为此,我会在新的一年里更加努力,让自己在工作中奉献出更多的气力!

员工年度考核个人总结

在今年的年初之际,我来到了咱们x公司,算起来工作了也有大半年的时间了,公司里面的工作对我而言是十分充实的,所以我老是觉得时间快的有点不太真实,怎么一下子就又要过年了呢?这一年里,我在工作上取得了一定程度的进步,这都得感谢公司里面的同事以及各位领导的帮助,若不是大家对我关照有加,我可能还是一个只会做一些基础业务的新手。如今眼看着新年就要来临了,我也是时候对自己这一年里面的工作进行一个简短的总结了。

在工作这一方面,由于我刚来公司的时候还不熟悉公司里面的业务和操作流程,所以我只能先跟着自己的部门组长好好地学习了一阵子,等到了我把基础的工作掌握了之后,我才开始独立地去完成自己的工作任务了。要说我这个人有什么优点的话,那我想了半天也没想出什么比较特别的.,唯独我在学习这一方面还是比较有耐心的,毕竟我还只是一名毕业离校不久的大学生,所以我的学习能力和接受能力还是比较强的,尽管工作经验不多,可慢慢积累起来还是比较容易的。工作了这么一段时间,我对于自己的工作产生了不少的心得,首先是工作效率要迅速提高起来,其次就是要调整好自己的状态以及多和周围的同事进行沟通和交流。

为了能快速提高自己的工作效率,我专门在闲暇之际去学习和工作有关的知识,例如参加一些讲座和培训,还会在网上看一些名师的讲解,这对于我的工作开展有着不小的帮助。此外在工作的时候保持良好的精神状态是十分重要的,不然很容易就在工作中出现问题。早期我就因为个人的疏忽,导致我在工作的时候出现了一些失误,我也因此被领导给批评过不少次,这极大加深了我对自己工作的认知。工作的时候,是需要我们集中精神的,所以有时候也会感到枯燥,所以得时刻调整好自己的心态,像我就会在下班之后回到家里进行锻炼一番,借此增强自身的身体素质,同时也通过健身来增加自己的幸福感,总之,这是一种很有效果的办法。

20xx年就要来了,我会继续保持一种良好的状态去面对接下来的工作的,别看我目前在公司里面的职位不是很重要,但是我会努力地冲上去的,争取早日为公司做出更大更多的贡献!

编导员工考核个人总结

一,刚到营业部时,对店面情况大致做了了解,对每个店员的工作和心理也有了认识。总的'来讲,当时店面的状况主要突出一个乱字。各个部门之间缺乏沟通,致使阻碍了工作的进程。为了能尽快解决问题,我们和各部门之间进行了多次切实有效的沟通,详细听取了公司各部门的有效意见和建议,并对提出的问题进行切实的安排和布署,通过大家一年的不懈努力,营业部门也有了大的改观。

二,为了提高店员的积极性和增强团队精神,我们曾组织了几次聚会,虽然次数不多,但是充分发挥和利用了聚会所带来的良好作用,提高了店员之间的良好合作和协调配合能力,增强了团队的精神。最重要的是,使整个团队始终保持了高涨的士气和充分理解了工作的最大回报是工作!

三,在对员工重新培训时,重点培养了几个后备的店面销售人才。为公司的可持续发展奠定了坚实地基础,同时也正在努力使公司的内装产品像外装一样具有模块化和更好的可操作性。

四,利用公司在部门职权调整中重新对各岗位的工作方式进行了新的定位,使大家对自己的工作有了清晰的认识,使每个人知道自己该做什么,什么时间做,做到什么程度等等,都有了相应的标准。

对于这一年的工作成绩,我不想过多的说明,我只是做了应该做的!展望新的一年,我提出了一些工作中的建议和不足,以供领导为了使公司尽快发展做参考之用。

一,我们公司的领导都是实干型的,但是领导的这种亲力亲为的做法也是阻碍公司发展的瓶颈,毕竟几个人的力量是有限的,希望公司领导把更多的精力放在大方向的把握上,具体的事情尽量让部门经理和员工去完善!

二,公司多年来始终存在一个很不好的现象,就是每当有问题出现时,每个人都在为自己进行无罪的辩护,也就是每个人极力的在说明问题的出现不是自己的原因,而不是以积极的方法去解决问题。我认为如果问题已经出现了,首先要做的就是大家团结一致去解决问题,至于是谁的责任,应该放到问题解决完了再做讨论。

四,有些部门至今还不知自己的职责范围,自己的事情还为做好,就去搞别的部门事情,结果自己的事也没做好,也给别的部门平添乱。希望以后各个部门做好自己的工作并能清楚立即直属上级工作指令。

其实以上问题也不是什么大问题,但解决了相信会更好。

最后,我会继续为公司的发展尽自己的努力,使公司20xx年能更上一个新的台阶,希望公司领导能够相信我的能力!

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员工考核个人总结

公司在20xx年2月10日,对安防部所有安防员进行了一次理论、军事队列、交通指挥的全面考核,安防员共有25人参加,其中需补考的安防员理论和军事队列、交通指挥各有五人。在2月19日,组织的补考中,除了xxx一人在军事队列、交通指挥不及格外,其余人员全部合格。取得如此的成绩,与我们部门开展如下几项工作是密不可分的。

新年刚过,我们部门就接到公司要进行考核的通知,安防部就立刻召开了全体安防员考前的动员会议,在会上,何经理特别反复强调节后要求队员端正思想,不要过分的沉浸在新年的喜悦之中,要全身心地投入到公司组织的考核中去。并明确的指出,考核不合格的队员,公司有降低待遇和延长试用期的打算,不希望有考核不及格的队员出现。

针对公司的考核,我们部门制定了培训学习计划,并及时与上级领导沟通。公司的李副总经理和人事部人员多次对安防员就考核的有关内容进行培训和学习。我们将复习资料和考核重点传达到各个班,要求几个队员为一个学习小组,开展互帮互学,共同探讨的方式进行。队员们个个都积极参加培训,认真听讲、努力学习,争取考出好成绩。

在2月10日第一次的考核中,理论和军事队列、交通指挥各有五人不及格,要参加补考。我们部门对考核不及格的队员,分别进行谈话,要求他们从思想上高度重视公司的考核。然后安排军事素质比较过硬,理论水平比较好的队员,在下班后对其进行强化训练和辅导。

这次考核已经圆满完成,就考核的整个过程来讲,我们部门对公司提出如下建议:

1.培训和复习时间可否延长一些,分阶段性;

2.在工资方面可否考虑适当调整。

安防部。

员工年度考核个人总结

xx年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。

我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。

重点学习了《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《xx年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。

一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。

一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:

1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。

2、努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

员工年度考核个人总结

时间飞逝,转眼20xx年年关已到,我到_公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,_公司见证了我从无到有。从今年_月_号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,_公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。

20xx年初,我以应届生身份来_公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在_的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在_有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。

5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入_,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。

自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入_公司。从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。

要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。

公司内部的.沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司_x项目采购任务下来了,这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。

我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为_公司多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的_员工并完成从采购到优秀采购的进步。

最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,20_年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

员工年度考核个人总结

一年过去了,新年的工作也开始了。在过去的一年里,在领导的指挥下,我与同事友好合作,完成了今年的任务。今年我成长了很多。为了更好地完成新年的工作,取得更大的进步,我想总结我今年的工作,总结过去的得失,以便在未来有更好的改变,使我的工作能力更好。

与去年相比,今年取得了很大的进步,工作也越来越顺利。我认真完成了领导分配给我的每一项任务,也很好地完成了每一项任务。在工作中,我一直保持着好奇心和求知欲。当我遇到我不能的东西时,我会认真学习,让我知道越来越多的东西,这样我就会一直取得进步。今年学到了很多,工作能力越来越好。看着自己的进步,感觉很开心,觉得新的一年要继续努力。

今年的工作也出现了一些错误,我也可以从中吸取教训,让自己以后不要再犯这样的错误。我也知道我不应该犯一些错误,所以我以后只能多加注意,避免再次犯同样的错误。今年我一直很遵守公司的纪律,从不违反纪律。今年我没有迟到一次,也没有早点退休。我不会在工作中做任何与工作无关的事情。除了不可避免的时候,我不会请假,基本上全年都在值班。

在今年的'工作中,我也发现自己有很多缺点,比如容易粗心,因为粗心有很多错误,其实大部分都是可以避免的。比如我不知道怎么做,不是先问领导或者同事,而是盲目做。最后,我不仅没有做好工作,还浪费了很多时间。这是我以后必须改进的地方。

当你遇到问题时,你会更加焦虑和恐慌,导致你不能很快想到解决问题的办法,这也会耽误很多时间。因此,你应该学会以后冷静下来。即使你犯了错误,也不要太慌张,让自己学会冷静地思考解决方案。当我不能独自完成工作时,我不会寻求同事的帮助。现在我知道我应该更加关注与同事的合作,而不是独自思考我无法解决的问题。

总的来说,我今年的表现还是很好的。在新的一年里,我会更加努力地解决自己的问题,更好地完成工作。

员工个人考核工作总结

20xx年,是我进入xx公司工作的第8年,也是我进入公司办公室工作的第2年,对于我来说,是极其重要的一年。办公室是一个锻炼人的地方,今年以来,我一直在努力学习,着力提升为领导服务的能力。

(1)为领导服务,要真诚、用心、勤快,多动脑、多动手、勤整理、勤总结。领导每天要处理各种事情,作为行政秘书,要以真诚的态度换位思考,多为领导考虑,安排好领导的工作,对领导交办的工作,要多想办法,实时跟踪进展情况并及时向领导汇报,保证领导信息对称,为领导的决策提供参考。

(2)要善于总结工作。对于一天的工作,每天晚上要抽出时间进行整理、总结,分析不足,找到改进办法,只有这样,能力才能得到提高。

(3)要善于学习,善于思考、善于实践。跟随领导近两年以来,发现领导们都是很善于学习、善于思考、善于接受新鲜事物、善于与时俱进的。学而不思则罔,思而不学则殆,学习与思考、与实践相结合,才能相得益彰,学以致用。

在与领导相处以来,我学到了很多处理复杂事情的方式方法。在拜访客户、接待客户的过程中,我认识了很多人,积累了丰富的人脉资源,在与客户的迎来送往中,我学到了很多为人处世的方式方法。在开拓项目的过程中,我学到了很多专业知识。在管理项目的过程中,我学到了很多项目管理知识。

(1)知识面不够宽。在为领导起草各种文件的时候,我发现自己的知识面不够宽,很多事情认识不到位。在以后的工作中,我一定要加紧学习,学习公文写作知识、合同知识、项目管理知识、财务知识、法律法规等,逐步完善自己的知识结构,为今后的工作奠定坚实基础。

(2)分析处理问题的能力不够强,尤其是处理复杂问题的能力不足。在以后的工作中,要多向领导请教,多学习,多总结,多进步。

(3)与办公室同事的交流不够多。因为主要在办公室办公,与xxx的同事交流的要多一些,与xxx的同事相对交流较少。以后要加强沟通交流。

总体来说,20xx年是充满挑战的一年,是充实的一年。

员工考核个人年度总结

作为工程部技术负责人,要踏实作好本职工作,首先必须在思想上与公司和项目领导保持高度的一致。我始终认为,只有熟知和掌握技术,协同合作!才能排除一切干扰,战胜一切困难,扎实干好技术和项目管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是。在工作中,我坚决贯彻执行公司和项目领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展需要并与时俱进。

1、认识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。由于以往年度在xx工程项目上负责技术,主管全厂主机设备安装到调试和施工过程中关键部位的程序控制。所以在工作中对遇到的问题能及时提出和落实解决,承上启下,发挥个人特长,整合集体优势,在项目管理中有效地提高了全员质量意识。参与制定了代表本项目特色的机装工程科管理制度,安排管理人员分配给各个施工队伍,采取验收工程质量及进度的情况并以百分比的形式直接与工程款挂钩的方法,落实项目的奖惩制度,设定月最佳施工队伍并予以奖励!这样,在大家一致的努力下,屯河项目因此得以安全,高效,高质量的运行着!在确保施工安全,施工质量的前提下达到年底点火的目标!

2、以人为本,安全第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着安全第一!要务思想进行班组安全生产的管理工作。首先是落实公司,项目制定的各项安全规章制度,督促施工班组,然后对现场多查多看多提醒,对潜在和存在的安全隐患生产逐一排查、配合项目安全、监督部门的管理工作,合理解决了安全与生产的关系。

3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平---细节决定成败!因此,这一年来我就把这一工作作为一项重点工作来抓,从项目设备安装前期的基础工作到关键点的质量控制和后期设备调试正常运行都努力按高起点、高标准、高水平要求,尽心管理,踏实工作。通过我的努力,工作有了一定起色,尤其是在施工现场得到了项目部与甲方的高度称赞。他们说:有邓工在,放心!

4、技术核心。作为xx,屯河项目机装工程部的技术负责人,自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场,认真了解分析施工现场的每一个环节,以身作则,以自己出色的工作经验解决工地上一个又一个的技术难题,为设备的正确安装提供了保障。屯河试车期间,我带领项目部工程科的同志们,克服下雪,低温,路滑等困难,以最高的试车要求对每一项单机进行精细的试运行,试车全过程,协同合作!积极带领相关人员参与到调试中去,并采取分配的方式,多点开花,让试车工作能够高效的进行!对调试中发现的问题及时落实到班组并彻底解决。

5、新人导师。作为老资历的苏州中材人,我时刻将培养新人作为自己的使命,我深知做工程工作是项艰苦的工作,是项身体与意志都得到锤炼的工作,而刚从大学温床毕业的学生加入到这样工作来之后肯定会有许多的不适应,不管是安全和工作方面还是生活方面,都会遇到很多的苦难和困扰,而我,积极主动的以一名导师的角色带领他们全身心的投入到工作当中去,以积极乐观,向上的工作态度去面对工程的一切,让他们在忙碌的学习和工作当中去成长,去适应!就如今年的两名机装新人,在我的带领下积极的投入到试车当中去,不怕脏不怕累,充实的工作,快乐的生活,下班后依然可以成为忘年之交,谈人生,谈理想!把酒言欢,真正的让新人融入到项目部这个大家庭当中来!我想,这些是我作为一名尽职老苏安人的义务和责任!

作为项目技术主管,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、地位观,认认真真做事,清清白白做人。

一是加强学习,树立公正廉洁的项目管理人员的形象。“公生明、廉生威”。作为一名管理干部,自己能够坚持科学的发展观,树立正确的价值观,严格要求自己,对照项目领导的形象标准,进行自我检查,做到公平、公开、公正,始终保持脚踏实地的工作作风。

二是严守纪律,洁身自好。在工作中时刻遵循公司和项目各项规章制度。做到了不为自己谋取私利,不以权压人;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司和项目制度的事。在业务工作往来中,遵循节简的原则,为项目能省一分钱算一分钱。时刻把公司的利益放在首位。

20xx年是难忘的一年,作为老苏州中材人,我亲身经历着x中材的各种改变与进步,现如今,公司大战略方向的转移是跨出的改革之路的一个大脚步,我作为苏州中材人,始终由衷的将公司的利益放在第一位,热忱的踏实工作,将自己的青春和热血奉献给了公司,同时也希望能够以我的丰富工作经验和娴熟的技术知识持续的帮助公司给予的每一个项目安全,高质量,高效率的保证!最后,希望公司能在改革中越走越辉煌,也希望项目部一切顺利!

谢谢大家!

员工年度考核个人总结

在今年的年初之际,我来到了咱们xx公司,算起来工作了也有大半年的时间了,公司里面的工作对我而言是十分充实的,所以我老是觉得时间快的有点不太真实,怎么一下子就又要过年了呢?这一年里,我在工作上取得了一定程度的进步,这都得感谢公司里面的同事以及各位领导的帮助,若不是大家对我关照有加,我可能还是一个只会做一些基础业务的新手。如今眼看着新年就要来临了,我也是时候对自己这一年里面的工作进行一个简短的总结了。

在工作这一方面,由于我刚来公司的时候还不熟悉公司里面的业务和操作流程,所以我只能先跟着自己的部门组长好好地学习了一阵子,等到了我把基础的工作掌握了之后,我才开始独立地去完成自己的工作任务了。要说我这个人有什么优点的话,那我想了半天也没想出什么比较特别的,唯独我在学习这一方面还是比较有耐心的,毕竟我还只是一名毕业离校不久的大学生,所以我的学习能力和接受能力还是比较强的,尽管工作经验不多,可慢慢积累起来还是比较容易的。工作了这么一段时间,我对于自己的工作产生了不少的心得,首先是工作效率要迅速提高起来,其次就是要调整好自己的状态以及多和周围的同事进行沟通和交流。

为了能快速提高自己的工作效率,我专门在闲暇之际去学习和工作有关的知识,例如参加一些讲座和培训,还会在网上看一些名师的讲解,这对于我的工作开展有着不小的帮助。此外在工作的时候保持良好的精神状态是十分重要的,不然很容易就在工作中出现问题。早期我就因为个人的疏忽,导致我在工作的时候出现了一些失误,我也因此被领导给批评过不少次,这极大加深了我对自己工作的认知。工作的'时候,是需要我们集中精神的,所以有时候也会感到枯燥,所以得时刻调整好自己的心态,像我就会在下班之后回到家里进行锻炼一番,借此增强自身的身体素质,同时也通过健身来增加自己的幸福感,总之,这是一种很有效果的办法。

20xx年就要来了,我会继续保持一种良好的状态去面对接下来的工作的,别看我目前在公司里面的职位不是很重要,但是我会努力地冲上去的,争取早日为公司做出更大更多的贡献!

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来......

银行员工考核个人总结

20xx年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。透过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。

我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户带给最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一齐客户投诉。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每一天都有新的东西出现、新的状况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗潜力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新。

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