员工的工作汇报(专业20篇)

时间:2023-12-05 13:16:43 作者:ZS文王

工作汇报是展示个人工作能力和水平的重要方式,通过它可以让别人更好地了解你的工作情况。最后,感谢大家对小编工作汇报范文的支持和关注,希望这些范文能够对大家有所帮助和启发。

员工工作汇报

作为一名电力员工,我认为,要想履职尽责,首先需要做一个有责任的人,其次要养成早一步工作的习惯,然后要始终坚持强执行力。只有这样,才能确保我们每个人立足于自己的岗位上,发挥应有的作用。

要把责任当成一种信仰,从中汲取支持事业发展的精神动力。责任是“生命赋予我们的'天职”,值得我们用一生去奉献、去努力。“责任是一种信仰,是一种虔诚”。作为电力员工,我们应该清晰的认识到履行岗位职责是我们天然的使命,坚定的事业信仰是对使命的敬畏,需要以一颗虔诚之心来对待我们的工作。当前,企业发展所面临的宏观环境、行业竞争环境以及企业自身因素的变化,无论从深度、广度还是速度方面,与以往相比都不可同日而语。所以,这就要求我们每一名员工“盯着目标看,瞄着指标干”。一件事情,用力去做只可以做成,用心去做才能做好。尤其在当前企业发展转型的关键时期,许多事情要做、许多困难要克服,会做是远远不够的,必须以浓厚的责任感为基础,自动自发,乐意接受任务、主动承担责任、自觉寻求办法、设法克服困难,以坚定的信心,以强烈的责任,立足本职岗位而不懈努力、无私奋斗,才能确保工作有源源不动的动力。

凡事预则立,不预则废。在实际工作中,有些人可能忙忙碌碌但理不出工作头绪,有的人连工作流程都不清楚,耗时耗力耗财耗物,工作效率也可想而知。但也有一些人,他们轻松工作,快乐生活,事半而功倍。其实,他们工作的奥秘之一就是“早一步”:早一步计划,早一步执行,早一步督导,早一步创造效益,早一步收获成就。

不以规矩,不成方圆。我们要做到:对岗位职责要熟悉,对岗位技能要精通,对岗位约束要遵守。但是,在我们实际工作中,可能会出现,部分同事太沉溺于过去的经验、少数同事喜欢在遵守操作规程上打折扣、有些同事对安全要求若无其事,古语说的好:“一失足成千古恨,再回头已百年身。”小麻痹不加以扼制,终究会酿成大危害。何况,我们每天与电力设备打交道,更应该遵章守纪,约束自我。早一步树立牢固的安全生产意识,早一步做好知识学习和能力的储备,不断提高自身的的能力,把工作技能的提升作为确保安全、正确履职的根本途径,而常抓不懈。

精求才有精湛,实干才有实效。再好的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。强化我们的执行力,我认为:一是要培养务实的工作态度。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”对于我们电力行业而言,工作本身就要求在细微处取胜;尤其对于一线部门和同事们而言,更是如此。在我们的工作当中,会面临许许多多复杂的问题和危险情形,我们要始终树立严谨、细致、务实、勤奋的工作作风,把细节作为自觉行为,以脚踏实地的态度,精益求精的精神,从大处着眼,从小处着手,高标准严要求,参透每一个细节,完成每一项任务。二是要有坚持不懈的进取精神。进取意识是我们加强效能建设、提高执行力的内在驱动力,没有进取意识和工作热情是难以提高执行力的。我们每个人,认真反思,在工作方法上是不是还有“守成”的思想?在思想理念中是不是还有“守等”的意识?在服务上是不是还有“守旧”的观念?作为电力员工,应该在企业发展壮大过程中,相应的树立新观念,掌握新知识,提高新技能,以强大的责任心为根本,以工作早一步为遵循,以强有力的执行力为保证,及时发现问题、解决问题,才能够做到履职尽责。

有人说,重复简单,你就是专家;坚持重复,你就是赢家。新的时期、新的形势,已向我们发出新的感召,当我们秉承责任、坚持使命、早一步工作、强于执行,我相信,我们就必定能够在电力事业转型发展、二次创业新的征程上做出新的贡献!

员工工作汇报

近日,成都中医药大学举行了首批辅导员工作室半年度工作交流会暨辅导员工作优秀案例表彰会。学校党委副书记沈涛,辅导员工作室指导专家、各学院学生工作分管领导、全校专职辅导员100余人参加了会议。

汇报会上,10个辅导员工作室负责人围绕学生骨干培养、大学生思政工作、大学生创新创业、增进学生民族团结、深化资助育人效果等不同领域,分别从工作室建设目标、运行情况,在理论研究、比较研究、研讨交流、指导学生活动等方面已取得的阶段性成果和下一阶段工作计划等方面对各工作室半年以来的工作开展情况和科研推进作了全面的总结汇报。

沈涛对辅导员工作室开展的工作给予充分肯定。他指出,学校党委对辅导员队伍职业化、专业化、专家化非常重视,出台了文件,进行了顶层设计,并为辅导员队伍提升能力素质提供了多方面的平台与支持。他希望首批辅导员工作室要通过实践提升思政工作效果,真正把工作室作为学校学生思政教育的“试验田”,以问题为导向,在实践中探索有效、可行的思政教育模式。他对辅导员队伍提出两点希望与要求,一是希望辅导员努力提升自身能力素质,与学生一起成长,二是希望辅导员有“敬业、奉献、挚爱、投入”的工作状态,助力学生成长成才。

学校学生工作部负责人对辅导员工作室半年来取得的成绩表示祝贺,希望大家按照国家教育部、省教育厅、学校党委对大学生思想政治工作的要求,进一步加强研究,面向学生需要、聚焦学生发展,不断提升工作室的针对性和实效性,努力使辅导员工作室成为展示辅导员风采的窗口、创新育人理念的平台、孵化辅导员名师的摇篮,不断提升学校大学生思想政治教育工作质量与水平。

汇报会上,沈涛还为获得20xx年辅导员工作优秀案例的10名辅导员颁发了荣誉证书。20xx年辅导员工作优秀案例共征集到案例72个,内容包括学生心理健康教育引导、诚信教育、就业指导、创业设计、生涯规划、网络贷教育、学业帮扶、思想引领、树立正确恋爱观、学风建设等方面,经学生工作部邀请专家全面评审,共选出优秀案例10个并将40个具有代表性的案例汇编成册,既作为工作的总结,也下发给所有专职辅导员,通过交流学习,以利于提升工作效果。

据悉,推动辅导员工作室建设是学校落实高校思想政治工作会议精神,推动辅导员队伍专业化发展的重要举措,今年4月评出的首批辅导员工作室共有10个,涵盖了学生成长规划、网络思政、思想理论学习、创新创业、辅导员积极心理素质培养等学生工作各个领域。目前,第二批辅导员工作室申报工作正在积极筹备中。学生工作部希望通过组建这种跨学院、部门的工作平台,推进合作、增强能力、提升科研,进一步提升学生工作的整体水平和育人效果。

员工工作汇报

你们好,伙计们!

我的名字是xxx。此刻,我将汇报我这三个月来的工作和学习情况。

我的立场是。服务窗口,我的一言一行都代表着银行的形象。工作中不能马虎,不能放松。众所周知。储蓄所是最忙的。每天每个同志的业务平均会达到近200笔,接待客户200人左右。所以这种工作环境迫使我不断提醒自己工作要认真,要严格按照公司制定的规章制度进行实际操作。三个月一贯的自我要求。

因为我是新来的,我不太擅长做生意。为了尽快熟悉业务,遇到问题会虚心请教老同志。在处理业务技能的时候,我心里有一个自我强加的要求:三人行必有我师,学不会的一定要千方百计。如果以后想在工作中帮助别人,就要提高自己的专业素质。刚开始的时候,我也因为不够细心和熟练而犯过错误。虽然我亏了钱,但这并没有影响我在这份工作中的进取心,反而鼓励我更加努力地学习业务技能和理论知识。

地处城乡结合部,人口密集。储蓄所周围有很多领取社保和医保的下岗和退休职工,也有几所学校。文化层次不同,每天都要为不同的人服务。我总是提醒自己从细节开始。把银行下发的各种精神和要求落到实处,做到潜移默化、平常化、日常化。在那里让顾客感到温暖是什么意思。

学校里经常会有外来务工人员或外地学生来办理个人汇款,有的人连要求的收据都不会填。每次我都会认真的给他们讲解填充方法,逐字逐句的教他们,直到他们学会为止。在离开之前,应该告诉他们收集书面收据,以便下次汇款时使用。等他们办完汇款业务,还会继续感谢我。也许有人会问。个人汇款只是储蓄所的代收业务。它不能增加研究所的存款额,为什么要这么热情地去做呢?但是,在我看来,用心服务客户才是唯一的服务。当我听到外面的顾客对我说:你工作真快…那个小姐姐的态度真好…良好的..那样的话。我心里很高兴,这不仅是对我的赞扬,也是对我工作的认可,对我工作的鼓励。

在新的一年里,我给自己定了一个新的目标,那就是更加努力地学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态迎接新时代的挑战。明年会有更多的机会和竞争等着我,我也在暗暗鼓励自己。我们应该在竞争中站稳脚跟。要脚踏实地,不要只看身边的小圈子,要看全局和未来的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,互相交流好的工作和经验,共同提高。获得更好的工作效果!

员工工作汇报

敬爱的党组织:

“海阔扬旗催奋进,一纸风行暖人心”。十八大胜利召开,中国又站在了一个崭新的历史起点上;红旗飘扬,又擎起一个新的希望!十八大,高举旗帜,求真务实,肩负历史重任,昂然开拓进取;十八大报告,令人振奋,令人激昂。

作为一名教育人,作为一名学校后勤工作者,学习报告就是要结合教育工作,结合本职工作,深入领会报告中关于教育论述的精髓,用于指导实践,把思想和行动统一到十八大精神上来。因此,我今天演讲的题目是“后勤就是服务,工作就是责任”。

作为学校后勤工作,后勤就是服务。我们的职能就是服务于师生,服务于教学,要把服务二字及时的落到实处。俗话说“兵马未动,粮草先行”,而我们后勤人,就是学校的先锋官。虽然后勤工作不是中心,但是要服务中心;后勤工作不是大局,但又牵动大局;后勤工作不是小事,但又必须从小事做起。后勤工作项目繁多,涵盖面较广。食堂、超市、供水供电、设施设备、维护维修、物资保障等等,管理、工作起来事无巨细,头绪繁多,常是从一些不起眼的芝麻小事。同时后勤工作又是动态的服务活动,而且每一项服务都具有即时性的。比如早上七点不发餐,学生就可能没有饭吃,学校水电坏了就可能影响学校正常的教育教学工作,教室窗子玻璃坏了,不及时维修就可能影响学生的安全等等。因此做好后勤保障服务就是后勤工作者的天职,和其他岗位相比,更需要奉献、需要任劳任怨,更需要甘为孺子牛的精神,更需要甘做无名的英雄。

让全校师生拥有一个绿树成荫、如诗如画、生机勃勃的校园,是我们的责任;让那一行行绿叶满枝的树木,绒毯般的茵茵草地,千姿百态、鲜艳欲滴的花朵,一尘不染的操场映入人们的眼帘里,那是我们的责任;让同学们在宽敞明亮的教室里学习,那是我们的责任;让孩子们在散发诱人香味的餐厅、品尝着各种精美可口的饭菜,那是我们的责任;让学校各项工作通畅顺利的开展,让广大教职工全身心投入到工作、学习中,没有后顾之忧,那是我们的责任;让孩子们在学校健康、安全、快乐的成长更是我们的责任。

简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月,一年、两年这也许很简单,可要我们做到准时、准点、保质、保量地完成任务,而且日复一日,年复一年,这的确很难。但我们后勤大多数就是这样的岗位,这就是我们后勤教师的一种责任、一种奉献、一种使命,一种豁达的人生境界。教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,我们同样可以做得更好。

骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡得香、在愉快的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导、我们的师生,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声、一样有尊重。在这普通的岗位上,我们同样塑造教师伟大的形象,同样是为教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚!

汇报人:xxx。

员工工作汇报

一、热爱本职工作,认真钻研业务,熟练掌握系统操作。

二、按时上岗,坚守岗位,做好监控系统所辖区域的实时监控,认真作好值班记录。

三、严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序;不得无故中断监控。

四、严守保密制度,严禁将管理权限密码告知无关人员,不准私自带无关人员进入监控室。

五、爱护仪器设备,保持其整洁良好的工作状态。定期对所属区域视频镜头灰尘、蜘蛛丝进行清扫,保持视频图像清晰;定期分析各监视画面场景覆盖情况,及时调整所属各视频点监控区域。

六、熟练掌握各种情况的处置方案,发现安全隐患要积极反应,并迅速上报有关领导,不得延误。

七、完成校领导交办的其他工作。

员工工作汇报

20xx年-20xx年,我在现场队期间担任仪器操作员,完成xxxx井、xxxx井、xxxx井等数十口井的录井任务。协助队长及副队长完成上井物料领取、传感器检验、设备送审等前期准备工作;之后在上井与回撤时,与全队人员合作,进行野营房搬迁中的吊装押运;在到井时,进行设备安装、调试、检校等工作;住井工作时,按录井井控相关规程及规定认真进行坐岗值班,包括巡回检查、维护设备设施、坐岗进行工程气测参数异常监测。如在xxxx井,我与其他值班人员,及时发现油气侵,进行异常预报,为现场工作制定决策提供信息;按照地质监督及地质技术员指令进行重要层位卡取时,参数变化监测及预报,作为值班人员认真监控气测、钻时变化,以提供给地质工程师及时的参数变化信息。

我做钻井取心录井中的资料收集、参数检测及预报。如xxxx井有取心任务。我协助地质技术员准备工具,协助工程管理钻具,确保井深无误。按照卡取取心层措施及时校正钻井液和岩屑迟到时间,确保迟到时间准确无误,保证迟到参数真实性,以便及时准确发现油气层;见钻时相对变快时钻进1-2米,和气测异常高值,立即向地质技术员、监督汇报,并通知司钻停止钻进,进行循环观察。

我做定量荧光录井和地化录井。我按照地质设计书录井资料采集要求,完成当班任务。调试仪器、做好标样。采样时同地质人员配合,及时挑样和进行上机分析,保证了数据准确。

出现复杂情况过程中,我做值班人员职责。如在xxxx井,下钻到底测后效完毕,工程钻进中,蹩跳现象严重。发现情况后,我通知司钻、录井队长、地质监督、值班干部。工程决定起钻。起钻后,发现掉牙轮。工程决定打捞。在未钻进工况中,我收集打捞情况,及时量取和记录钻具信息,做钻具管理,收集钻井液性能及处理情况,并做井控值班。

20xx至今我从录井队仪器操作员岗位转入测绘测量员岗位。带着测绘仪器来往于公司与测量井位之间,进行现场初测、复测、重测工作,保证测量数据真实、完整、可靠;在内业,录入、计算数据,达到入库结果正确。

文员工作汇报

作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结xx的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:

在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了xxxx次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到xxxx余家客户资源。

在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的'话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

员工工作汇报

石经理:

您好!

多日没有及时向领导汇报工作,还劳驾您关心和问候!在此,深深感谢。接下来,我对近日的工作做个汇报!

首先,鹿邑县,县里只有一家康达医药公司,业务普经理说有九家连锁店,经别的厂家业务员了解,没有连锁店,早在09年解体,现在都是自主采购,然后我找了几家带着康达字样的药店,确实都是自主采购,乡镇卫生院由康达配送,我去了最近的涡北镇,药房了解到一部分由县里,一部分从周口。

其次,淮阳县,县医药公司和鼎久医药连锁合并在一家,县里药店很多,鼎久有十九家联营店,没有直营店,和业务经理牛经理交谈中了解,基药品种由县医药公司配送,在座5路公交车的时候,路过卫生局,下车,与一科员聊天,获悉,非基药中标早定下来了,然后走访了几家个体药店,生意很好,忙得让我说话的机会都没有,最后去了两家医院,一个在西关汽车站北500米的医院,药,都是院长自主采购,然后去了大同路桥下的妇幼医院,由药房主任介绍,基药品种部分由县里供货,也有从周口进货!其他非基药品种,自主采购!

最后,郸城,没有医药公司,去年的医药公司今年没有年检,经了解,县政府过去几年以普济医药公司名义做房地产,引起民愤,因此去年就倒闭了,医药公司名存实亡,县里药店很少,()除了郸城二院和妇幼保健院门口有几家药店,其他地方没有见到,基药品种由本地一家药厂在郑州开的医药公司托管,但是基本没有施行基药配送!都是由周口配送!医院多数都是郑州中科托管!

以上就是这几天的工作内容总结!

经理你也常说公司给你提供舞台,可是突然有一天这个舞台拆去一大半,让我站都站不稳,工作的激情和动力也随之减少!

面对领地被缩减,此时的我就像中国面对问题,需要捍卫主权和尊严!呵呵,玩笑话!

本来觉得一个地方也好,可是,思前想后,脑中心前,总是想着少点什么。徐鹏,王新,乔梁,都是两个县,而我就一个,总是觉得。就没有了工作的动力!

经理,你做为长辈,就替我这个晚辈操这个心!现在的没钱,然后你再不帮这个忙,我想我的魂都没了!那里还有心情做工作!

员工工作汇报

尊敬的张院长、各位领导、亲爱的同仁们:

大家好!

我叫**,今年44岁,在基层法庭干了26年。我们段集法庭就坐落于大别山在固始县南部山区的余脉——亮山的对面。

在法庭的日子里,当晨曦从山那边悄悄地爬上来,我已经穿上了运动服,健步如风向大山进发了。我喜欢山,喜欢看山的万千气象,喜欢跑向大山的怀抱,接受她的洗礼。喜欢听歌手祖海放声唱《山花》:“我是山里娃,我是山中花,那高高的大山里,就是我的家。……密密的山林教我深深地扎根,青青的山峰催我崖畔上开花。……我把芳香留给青山哎,我把灿烂献中华。……”

我喜欢听这首歌,是因为它唱出了我的心声,唱出了我的梦想!伴我度过那激情燃烧的岁月。

有山的陪伴,水的相依,在偏远的山区法庭,我一点也不孤单!

26年里,我审理的两千多起案件,调解率达70%以上,无一信访。

26年里,我用三分之二的时间为法庭守夜,为百姓“站岗”。

26年里,我靠着省吃俭用,资助了多名寒门少年上了大学;两个打算辍学的穷娃重返学堂。我十年如一日给予一个单亲女孩山岳般的父爱,带着她从绝境中奋起、茁壮,即将成为一名心仪的幼师。

我们段集法庭位于固始县南部山区,辖段集、武庙、祖师、方集四个乡镇,面积300多平方公里,境内90%以上为山岭和丘陵,山道弯弯,交通极为不便。从18岁那年考入固始法院开始,我多年在老法庭的两间砖混房子里办公和住宿,在老庭长家里和乡政府老食堂“蹭饭”,骑上父亲送给我的那辆永久牌自行车七拐八弯到村村寨寨下乡办案。

在这样艰苦的环境下,我没有向组织伸手、提要求、讲条件。当年和我一同被分配到法庭的同事早已调到县城,只有我一个人留在法庭。

我深知,山区群众打官司不容易,往往要走几十里甚至上百里的山路,只有诚心实意、设身处地为他们着想,才能不辜负这些厚道山民的期望。”

举一个例子。段集镇柳林村年过八旬的贾德敏老太太因为赡养纠纷把几个孩子告上法庭。为了不让老人跑路,也为了以案讲法,我带领书记员多次赶赴老人家里劝慰她,并把开庭地点设在当地村委会。旁听庭审的有镇领导、村干部和村里群众。开庭一直持续到下午15时许,终于促使双方达成协议。时值隆冬,我顾不上吃饭,赶紧将老太太送到其二儿子家中,又返回院机关制作好调解书。回到段集,天近黄昏,漫天雪花飞舞。我把调解书送达双方。看到老人被褥不够,我又买来棉被,送到老太太家中。

一天的“连轴转”,老人的儿子、儿媳们都看在眼里。他们羞愧难当,一个劲地说:“不能再让周庭长操心了,俺们保证好好养护老人。”

这就是我们的山区百姓,他们还不富裕,还有这样那样的困难和烦心事。只有把他们当亲人看待,设身处地地思考问题、解决问题,才能把法庭工作搞好,不辜负老百姓的期待。

在段集法庭,有一个“电话故事”,由此展开了一场辩论会,又因此立下了一条“铁律”。

几年前,我接到庭里一位法官办理的一起案件的当事人打给我的“诉苦”电话,说该法官不愿接听他的电话。经了解,原来是这位当事人打起电话喋喋不休,不依不饶,甚至把手机打得没电。

当事人的电话该不该接?什么时候该接或不该接?接到什么时候为止?我觉得这正好是一次教育干警的机会,就把全庭同志集中起来,展开讨论。我推心置腹地说:“诉讼群众是抱着对法律的信仰和法官的信赖才给你打电话的,接电话看似小事,实际上反映了一名法官对民生民情的冷暖感知,传递的是法律的温度,影响着案件的进展和效果。”经过讨论,大家统一了认识:全庭干警24小时手机畅通,随时、不间断接听当事人电话,让每一位当事人把话说完。

我本人就遇到一位“打电话专家”。他叫邓正发,年近七旬,家住本县汪棚乡老胡集村,因为琐事挨了打,将打人的本乡一位老汉告上郭陆滩法庭。开庭时,邓老汉申请承办法官回避,案子转到段集法庭。从接手时起,邓老汉就不时给我打电话,而且不分时间,即使是深更半夜,一想起案子的事就跟我“煲电话粥”,我从未拒接,总是耐心地解释。就在电话的一次次接打中,案子得到圆满调解。后来,老邓骑着电瓶车专程来到段集法庭,抱歉地说:“周庭长,我一辈子都是个犟脾气,一想起案子那事就控制不住,就想给你打电话,没想到你从来不嫌烦。听到你的话,俺心里好受多了。”

说实话,听了老邓的话,我心里也舒服多了,那些委屈、烦恼一扫而光。

山区林业资源丰富,山林承包纠纷多,可是法庭的人手少。怎样才能利用有限的司法资源发挥审理一案、教育一片的社会效果?经过调查和走访,我确定了开展巡回审判、提高民调人员素质、指导社会法庭处理纠纷三措并举的思路。对于有代表性的山林纠纷,法庭尽量在纠纷地开庭,并邀请陪审员参审、附近群众旁听,既彰显了司法公开公正,又方便群众诉讼,发挥了审理一案、教育一片的社会效果。为完善民调体系,20xx年以来,段集法庭从提高民调人员法律素质和业务技能入手,分批对辖区70多个行政村的民调主任和人民陪审员进行法律知识培训。我还自费购买法律书籍赠送人民陪审员。

在固始法院,段集法庭的案件调解率、服判息诉率、人民陪审员率都是比较高的。我想,这与我们的努力是分不开的。

常言道:男儿有泪不轻弹。可这句话用在我身上却不合适。我喜欢诗人艾青的那句名言:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉!”

20xx年7月,黎集镇少年周鹏飞无力支付上大学的费用,我联系“周氏宗亲会”的几位会员共同捐赠5000元,助其圆梦。

**年2月,洪埠乡迎水村10岁男孩周志森遭遇父亡母病,打算辍学。我得知后与另一位干警共同捐赠1000元,又促成“周氏宗亲会”把小志森作为重点资助对象,负担其小学到大学的所有教育费用。

张老埠乡牛老家村的单亲女孩小文是我亲眼看着长大的,我给予她10年的呵护帮扶。

20xx年,8岁的小文遭遇一场可怕的家庭变故:在家庭极端贫困、父亲长年卧病在床的当口,小文的妈妈因忍受不了重压而起诉与丈夫离婚。案子经过多次调解无效,法庭最终判决两人离婚。后来,小文的妈妈又重新组建了家庭。

20xx年底,我带领干警前往小文妈妈家里执行抚养费,发现小文妈妈的新家也很贫寒。好说歹说,小文妈妈给了一千块钱。当我冒雪将执行来的抚养费交到小文奶奶手中,祖孙俩哭成了泪人。

那一刻,我的眼睛湿润了,我拉紧小文的小手,心情久久不能平静。我想:尽管我的家也不富裕,也有一个孩子、父母要养育,但是节约一些,手头放紧一些,难道省不下小文的口粮、省不下小文的学费吗?我跟小文奶奶交代:“决不能亏待孩子,有我一口吃的,就有她一口吃的;我儿子能上得起学,她也能!”

从此,我多了一个“女儿”。20xx年以来,我负担了小文从小学到中学、再到潢川师范学校的所有教育和生活费用。我还专门从书店买来励志书籍,鼓励小文做一个自强、自立、乐观的人。

如今,当年那个沉默寡言、动辄流泪的小文已经出落成开朗活泼、青春洋溢的18岁少女。她目前在江苏盛泽的一家大型幼儿园实习,每月能领到1000多元的实习工资。今年7月,她即将毕业走上心仪的工作岗位。

10年付出,终成“正果”。懂事的小文逢人便说:我能有今天,靠的是“法官爸爸”的一路护佑。“法官爸爸”这四个字,小文在心里呼唤了10年!在小文最可怜、最孤苦无依的10年,我伸出了援手。为此,我深感欣慰。

同志们,我们法官的待遇不高,我们的工作很清苦,但是良知和同情心必不可少。雨果说过:良心是存在于我们心中的,生来就有的那么一点知识。所以,我要说,我的泪为可怜的人而流,为法官的良知而流,为大山的风骨而流!

小文只是万千弱势群体的个例,有一种缺失比亲情缺失更普遍,也更需要广大法官的关注。这就是留守子女的心理健康和法制教育问题。

20xx年,段集镇发生一起在校学生行凶伤人事件。这件事让我深深地揪心。

为什么会发生这样的事情?人民法庭处在处理矛盾纠纷的前沿,除了办案还应做些什么?怎样才能让孩子们健健康康地茁壮成长?经过对周边中学的走访调查,我了解到,固始县作为农业大县、劳务输出大县,留守孩子很多,而农村的留守子女更多。他们不同程度地缺少家庭温暖和监护,缺少法制教育。

于是,从当年开始,我自愿请缨就任段集中学法制副校长,每逢开学初期,为同学们上法制课成为段集法庭一条雷打不动的“铁律”。我们结合各自审判过的典型案例,以案讲法、融情于法,教育莘莘学子遵纪守法,珍视生命,培养健康向上情趣,防止、戒除网瘾、早恋等不良习惯,做合格的小公民。后来,附近的学校闻讯,纷纷邀请我到他们学校讲课,我总是一一满足。

多年的普法实践,我认识到,“维护校园安全,打造一方净土”是人民法院参与社会管理、延展司法职能的具体体现,也是不可或缺的职责。于是,在我的倡议下,县人民法院建立了以刑事审判少年审判合议庭和七个人民法庭为主体的校园普法专门机构,常年为城区和农村的中小学生上法制课。

为了让法制教育入脑入心,我和少审庭合作,创新教育形式,由单一的普法授受式向互动式、模拟法庭、青少年心理健康和法律常识问卷调查等复合式教育方法转化,在讲课之外分组深入各班级,与孩子们实行现场互动,即时解答他们有关法律、心理健康等方面的咨询;进行有关未成年学生家庭状况、心理需求等方面的社情调查。

20xx年以来,固始县法院共举办各类校园普法教育70余场次,我本人基本上都要参加。不少家长对我说:周庭长,你讲课不搞花架子,孩子很喜欢听。有什么能比得上群众的口碑?听了这些话,我觉得肩上的担子更重了。

一个人的力量是有限的,但是只要我能做得到,就要情不自禁地拉人家一把。

有一次开车下乡办案,回来时遇见一个老奶奶扛着锄头回家。时值盛夏,我把车停下来,让老人上车,一直送到她的家里。

20xx年农历除夕前夜,我在执行一起相邻纠纷案件返回途中,发现339省道段集与武庙交界处路段有两辆摩托车相撞,两个孩子和两名妇女均受伤。当时车来车往,现场一片漆黑,气温零下5、6度。我二话没说,将车停下,打开警灯,一边报警,一边维持现场秩序,一边与附近的段集卫生院院长陈传伟取得联系,将伤者送往医院救治。直至公安民警到达现场,我才悄然离去。

说来也巧。**年3月,段集法庭受理一起交通事故纠纷,两方当事人分别是武庙乡中楼村的汪先霞、刘先成。他们料想不到,我就是在事故现场参与救助的那位法官。有感于那一次“渊源”,两方遂自行和解。

段集法庭有四任老庭长,我对待他们向对待父辈和兄长。

刘学江,原段集法庭庭长,20xx年去世。许礼宽,原段集法庭庭长,20xx年去世。王永礼,原段集法庭副庭长,**年去世。方俊裔,原段集法庭副庭长并主持工作,**年因公牺牲。

他们来自山区,退休后又回到了家乡。在他们身上,那种甘于清贫、乐于奉献的达观深深感染了我,也促使我把敬重他们。十几年来,每逢节日,在院里派员慰问之外,我都要以法庭和个人名义送去组织的关怀,给孤寂的心以慰藉。在四位老庭长去世期间,我都要像亲人一样为他们守灵!

**年8月23日,与我共事多年的老法官方俊裔在调解一起工伤事故案件返回途中遇山洪爆发不幸遇难。惊闻噩耗,我悲痛难抑。出殡那天,我和庭里的干警走在送行队伍的最前列,眼含热泪。

我想:“谁没有老去的那一天呢?”我们为他们做点什么,也是对清贫法官的敬意吧。

这些年已经习惯了山区生活,淡然而充实。如果说有什么愧疚,那就是对不住我的爱人。

我爱人是一位教师,20xx年以前在张老埠乡中学任教。那时候家庭很困难,我们一家在学校分配的一间不足20平米的老房子里将就了8年。

由于法庭工作繁忙,我和爱人聚少离多,妻子只得一边忙于教学,一边操持家务。也是在那一年,积劳成疾的妻子患上了肝病和甲亢,治疗持续了一年多方才好转。不久,6岁的儿子又不幸得了儿童多动症,是妻子一人先后多次辗转外地给孩子治的病。

20xx年,我爱人考入县城一所学校任教,家庭状况才逐渐有了好转。但是我俩依然节俭,因为我们又添了小文这个“女儿”。

经历了这些年的风风雨雨,我们的感情更深了。我特别感激她对我帮扶小文的理解和支持。

各位领导,同志们!在九曲回肠的山路上奔忙,我已经把自己融入山的血脉。我是大山的子民,是大地母亲的儿子。为她奔忙,为她站岗,我辛苦着,也快乐着!

谢谢大家!

员工工作汇报

我是20xx年团省委选调生,在济南市**团区委工作,现在在团省委统战联络部挂职。自参加工作以来,我主要负责团区委的信息宣传调研工作。工作近两年来,使我感受最深、触动最大、提高最快的事情,就要数信息工作了。现将近两年来从事信息工作的几点收获向领导们汇报一下,有不当之处,望您指正。

参加工作的第一天,领导便安排我负责信息宣传调研工作。对于一个刚刚毕业的大学生来说,我对此工作可谓一窍不通,深感责任重大。从那天起,我便暗下决心,一定要努力做好这项工作,不能辜负领导对我的信任。

我从最简单的信息报道做起,首先阅读了前3年上报的大部分信息,学习信息报道的写作技巧,了解熟悉工作。在做了充分的准备后,我根据基层团工委上报的信息素材,认真撰写了第一篇信息稿件,结果被领导提出了9处修改意见。经过了5次反复修改后,终于可以定稿上报了,结果还没有被采用。这次失败的经历给我留下了深刻的印象。在后来的工作中,我一面努力学习写作,一面阅读大量关于信息工作的文章,一面向有经验的同事请教,一面总结查找自己的不足和差距。在工作半年的时间里,我坚持每天研究、撰写稿件,在经历了许多挫折和失败后,我逐渐掌握了信息报道的基本要领,在上级共青团媒体上,我的名字也逐渐多了起来。

迈出了第一步,第二步的难题便摆在了面前:宣传效果较差,稿件质量有待提高;信息材料来源狭窄,基层信息工作水平参差不齐;宣传载体匮乏,仅局限于共青团系统现有的平台;信息工作松懈,总处于被动局面。针对这些问题,我在工作实践中不断研究探索,虚心向同事请教,最终形成了四条对策:

一是强化报道搞精品。为了加强宣传效果,我改变了以往以数量求胜的原则,提高了信息素材的选择标准,挑选更加有特色、有价值的信息素材进行精加工,提高稿件的采用率,以质量求胜。同时,不断尝试从多个角度、多个层面研究信息素材,加强信息稿件的深度。注意不同素材的联系,密切结合党政大局和当前热点工作,努力整合信息素材,以多种形式反映工作,使本来暗淡无光的稿件重新焕发出光彩。

二是注重基层抓调研。信息素材来源问题是制约信息工作的关键,没有信息素材,再好的妙笔也不可能生花。为了拓展信息素材来源,我在单位领导的支持下,多次到基层走访、了解情况,并针对我区青年创业、未成年人思想道德建设、城市社区青年中心建设等多个问题,进行了专题调研,形成了有价值的调研报告。在走访、调研的同时,我主动与基层团干部交流信息工作经验,取长补短,疏通信息上报渠道,共同提高信息工作意识和大局观念,帮助他们进一步做好信息工作,从而提高全区共青团信息工作水平。

三是整合资源图创新。信息素材来源问题解决了,下一步就是如何拓展宣传载体的问题了。通过不断地实践,我发现想解决好这一问题,单凭共青团自身的力量是远远不够的,还需要大力整合拓展全区各部门的资源,才能达到更好的效果。为此,我做了三方面的努力:一是充分调动基层单位的宣传力量,利用基层自身优势,整合宣传渠道,形成合力;二是大力加强与其它部门,特别是宣传部门的沟通与联系,加强合作,优势互补,做好结合的文章;三是努力围绕党政中心设计开展工作,发挥好助手作用,借助党政宣传力量,做好共青团信息工作。通过全区的努力,现在共青团宣传渠道已基本囊括了网络、电视、广播、报纸、杂志、党政刊物等媒介。

四是形成制度促提高。为了解决信息工作松懈的问题,在领导的同意下,加大了信息工作在年终考核中的比重,细化、量化信息考核标准,使信息工作考核更具操作性。同时进一步规范、建立了信息工作通报制度、经验交流制度、优秀评选制度等管理制度,保证每半年将各单位信息工作情况以及全区整体排名向单位党委通报一次、每月召开一次例会交流工作经验、每年年底对信息工作突出的单位和个人进行评选表彰。实践证明,制度的建立、管理的加强,有效地激发了信息工作的积极性,促进了信息工作水平的提高,推动了全区信息工作的发展。

在上级领导的支持下,通过大家不断地努力,全区信息工作呈现出蓬勃发展的态势。信息工作的活力大大提高,积极性、主动性明显提升;团干部信息意识、信息工作水平有了显著进步。信息工作的发展,促进了共青团工作的整体发展。通过加强信息工作的活力,工作经验更广泛、更快捷地在各级共青团组织中交流,共青团与其它部门的联系日益紧密。同时,信息意识的提高、信息工作水平的进步,使得整体工作思路更加开阔、创新力度进一步加强,从而使共青团工作更加贴近青年、贴近实际、贴近党政工作中心,促进了全区共青团工作的活跃。工作近两年来,我在市、区级党政刊物发表信息60余条、发表调研文章3篇;在国家、省、市级各大网站、电视、广播、报纸发表文章1000余篇;在国家、省、市级共青团刊物上发表信息近200条,发表调研文章10余篇。20xx年被评为市级团的信息工作先进个人,并有一篇文章被评为市共青团十大调研文章。信息工作博大精深,我只是刚刚起步,今后需要学习的东西还很多,要付出的努力也很多,我会以更加辛勤的工作、更加饱满的精神、更加坚毅的决心做好每一项工作,为共青团工作作出应有的贡献。

员工工作汇报

一、监控员应按时上下班,上班时不准睡觉,不得擅离岗位。

二、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。

三、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真负责完成好上级赋予的监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。四、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

五、每天对监控的情况进行登记,并保留存档。监控人员爱护和管理好监控室的各项装配和设施,严格操作规程,确保监控系统的正常运作。

六、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。七、不准在监控室聊天、玩耍,不准随意摆弄机器设备,保持室内的清洁卫生。八、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。九、认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。十、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。

十一、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。禁止在监控中心吸烟。

十二、不得擅自改变视频系统设备,设施的位置和用途。

十三、不得擅自复制、提供、传播视频信息。监控室查看资料和情况必须经保十四、监控室管理人员必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

十五、不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私;不损害他人声誉;不在保卫部以外和非值班场合谈论监控过程;不泄露监控录像内容;无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫部领导批准,不外借录像资料或为保卫部以外的人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的,由泄密人员承担法律责任。

员工工作汇报

尊敬的各位领导、同事:

大家下午好!我是水星园客服中心客户服务代表。作为这个大家庭的一员,我很荣幸能够作为优秀员工代表在这里发言。首先,请允许我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致敬!

岁月如梭,时光荏苒,转眼我们已经送走了20xx年的祥猴,迎来了20xx年的金鸡。回顾一年来的工作,不论我们在什么样的工作岗位上,不论我们面对什么样的挑战和考验,我们都恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作,为公司默默地付出着。有的人忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区里;有的人夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的人尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。在这一年的工作中,作为一个客户代表,我深深的知道自己身上责任的重大。公共设施设备的巡检,为业主办理入住手续,装修期的巡查,业主的报修、投诉、求助的受理,各类问题的登记、汇总,还有业主的回访、走访,满意度的调查,组织社区文化活动每一步都不仅仅代表了我个人,我们每一员都是冠城物业的形象,虽然其中也有许多困难,但我能克服,而且从中学到了许多我所不具备的技能,许多我所匮乏的知识。

做我们物业工作的,有多少人,顶着家人的埋怨,一心扑在工作岗位上,不动摇一丝一毫;有多少人,忍受着自然天气的考验,坚守在工作岗位上,不离开一分一秒;有多少人,把业主给我们的委屈往肚子里咽,不抱怨一言一语。我们吃得了苦,受得了委屈,更忍得了意气。都说这个年代,男人不够爷们,女人都是汉子,而我要说,我们冠城物业的男儿有泪不轻弹,女儿更胜男子汉!在这里,我代表我个人,为公司各个岗位上艰苦奋斗,不懈拼搏的同事们,为现在仍然坚守在岗位上战斗的同事们,点赞!

“冠城物业”如今已是一个响亮的名字,是一个响当当的品牌,她有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来,她是公司所有同仁共同努力的结果,也是我们为之拼搏奋斗、不懈努力的动力,更是我们欢欣鼓舞、为之欢呼的骄傲!

今天的成绩将是明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:冠城物业的明天,有你们,更精彩!

最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福,祝愿我们冠城物业,20xx,鹤立鸡群!

员工工作汇报

本人自年担任小语指导员已经近一年了,回想起这一年的经历,有许多的感慨,下面向大家做以汇报。

当初听说中心校将设立指导员时,我还在五校任教。看看其条件,自己还比较适合,特别是年龄,我刚好搭上边,再一过一年我就会超龄,心想这也许是一次机会(至于是什么机会,我也不清楚,现在也没有搞明白)。同时我也想试试看自己能在这些指导员中处于什么位置——考试成绩,当时也没想太多,也没有确切把握一定能考上。后来考过试后才知道自己成绩并不理想成绩仅位于中间。一位好友听说我报考指导员,劝我说:“兄弟,别去当什么指导员,留下来我们一起干!去给别人当小使(sai)子,多没劲。我笑笑说:”我只想去试一试,还不一定能考上,现在还没有决定是否去干。“后来一次偶然的机会,遇到王应群主任,他问我对中心校设立指导员有何看法和想法。我就如实地表达了自己的认识。最后,他勉励我说:”我希望你能担任指导员,因为你的阅历比较丰富……“我倍受鼓舞。同时我也想站在不同的位置,思考问题的角度也许就不一样。有句广告词是这样说的:”高度决定视野,尺度把握人生。看到的世界大了,人生的舞台也就大了。“就这样,带着美好的憧憬,走上了指导员的位置。

无论以后的工作有多难,无论以后的情况会发生什么变化,我都不应该改变自己的工作态度与工作初衷——服务。只要我本着一颗无私、无名、无利的心去工作,去真心为广大工作一线的老师们着想和服务,即使得不到别人的认可,我无怨无悔。我可以没有地位,我可以没有名利,我可以不被人看好,我可以比别人多受些苦,但我不能放弃自己的理想和自己的追求。干什么事,要干,就得干好!

2.坚定信念。

昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言,很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作,虽然失去了小课堂,但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座,能做一个新课改的宣传者和播种者,她觉得工作是快乐的。

一个教研员,对工作如此的热爱真是难得啊!看到她的留言,我似有所悟:认真负责不是好,只有以工作为乐,这才能达到一种真正的境界。

看完短信,我的心头一热——这两个星期的心血没有白费呀!

网友的留言,同事的短信对我来说都是极大有鼓舞,这更加坚定了我的信念:做最好的自己!即使你是一个非常普通的人,只要你乐于帮助别人,你就会变得非常重要。

年11月29日培训有意义。

这几天一直在忙第三次培训的事情——看书、搜集资料、做课件,感到很累。昨天晚上,看看自己准备的材料,想着参加培训的老师将与我分享这些大师们的智慧,心中不禁觉得欣然。曾经在乡下的教书的时候有一个愿望就是能有机会到下面村小去,将自己对新课程的理解和在外面所接受的新的思想新的方法传递给他们,从而来影响他们的教学、他们的孩子,为家乡的教育做点贡献。想一想自己的这两次的培训和即将的第三次培训,也正是在做着这样的事情,只是地点的变化。突然感觉自己在做一件有意义的事情,感到一种幸福,有一种动力。累,也值得。如果有机会的情况下,我真希望再次回到老家去,去了却我未曾了却的心愿!

古人云:”平庸而不自知,即为羞耻“。有一次在连续搞过几次培训之后,我和分管的屠校长说:”通过这几次培训,我有种被榨干的感觉。“看来,要想自己不被榨干,就是不要成为一个橙子,而要做一棵橙树。为了更好的服务于广大的师生,我还不忘记给自己充电。由于外出学习的机会不多,所以网上学习便成了我主要的学习方式。通过凤凰语文网,我认识了许多网友,参加了多次网上集体备课和网友活动。去年11月份,我还远赴镇江参加在镇江实验小学举办的网友会课活动,在与他们交流的过程中学到了许多东西。再者我通过网上购买与教学有关的图书,白天工作,晚上学习,临睡前随手从床头拿起一本书,读到睡意袭人。有时拿起书,读到入情处,爱不释卷,直至深夜。一般情况下,12点之前睡觉的时候很少。只有不断地学习,才能做到与时俱进的和能源源不断为老师们提供新的信息和科学的方法的指导。不做一个被榨干了汁就被别人扔了的橙子,而要要做一棵枝繁叶茂的橙树。

5.”边走边唱“。

在平时的教学工作中,我就养成了写教学反思的习惯。在走上了小语指导员的位置后,我曾经给自己一个要求:要白天工作,晚上写工作日记,一方面给自己的工作留下痕迹,另一方面也是对自己工作的一种反思。这也是”进思尽忠,退思补过。“于是白天听课、检查、培训、指导、示范、服务……晚上回来后就将自己的工作情况写成短文发到网上。其中《让农远不再遥远》、《想说爱你不容易——析常识课难教之原因》、《第一次培训》、《新”揠苗助长“》等博文多次荣登一周热门日志,点击率都在100以上。曾经在自己的qq空间里写了一篇日记《我为”博“狂》:

今天到了g小学,与该校校长交谈时,他说:”我们老师们都说你这个人不错。“我一怔,不解地问:”为什么这么说呢?“他说:”都感觉你这个人不仅工作业务能力棒,而且待人也很好,没有架子……“我不禁升起一股感动。记得上学期刚到这个学校来听课时,校长和老师们竟把我们误认为是推销教辅资料的。有时来到这个学校,校长也是不冷不热,代理不理的样子,有时见我们来了只是象征性地招呼一下。看到这样子,我心里也明白,如何让别人来认可你,只要靠你的实际行动来说话。今天能从他的嘴里说出这话来,想想这近一年的工作,着实不易!今天能听到这一句话,心里感到欣慰,感觉对以后的工作又充满了信心和力量。

工作能得到别人的认可,这也许就是我的工作成绩吧?

以下是一年来的主要工作情况简单列表:

1.重视农远工程的使用。(组建、上示范课)。

2.对镇的语文试卷进行分析,送质量分析会到校。

3.关注起始年级,搞好一年级教材培训(两次)。

4.关注一年级不足龄学生问题。

5.重视达标培训(四次培训)。

6.成立城南教研片(三校联全)。

7.根据本镇的特点,划分a、b、c类学校,提出不同层次的要求,制定结果运用管理办法。

8.按需指导。

(1)业务检查、备课作业批改、推门听课。

(2)制订全镇的各年级教学进度表,供各学校授课教师参考。

(3)了解常识课的开设与上课情况。村小开齐,城区上好。

(4)根据需要去上示范课。如:如何上好”读读背背“、农远工程示范课、好何上朝读课、怎么上现在的思品课等。

(5)对期末考试的复习提出建议,搜集并整理各年级的复习计划。

(6)对期末评语的书写提出建议(《如何写好学生评语》)。

9.做好期中期末考试及结果数据的整理。

10.提前谋划继续教育.

12.为期末试卷把脉。

老舍先生《养花》一文中有这么一段话:”有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。“我想用这句话作为这一年工作总结,很是恰当。

1.予之所需,务需而动。

《史记》中有句话说:”知与之为取,政之宝也。俗之所欲,因而予之,俗之所否,因而去之。“我想用这两句话作为我们以后的工作思路,也就是说广大教师们需要什么,我们就给他们什么;他们讨厌什么,我们最好不去做。知道他们的所需,而去给他们,就应该是我们工作的最好方法。

2.与人为善,服务至上。

”同明相照,同志相求“。为了共同的目标,让我们携手共进!

员工工作汇报

本人xx年7月毕业于华北电力大学,所学专业为电力系统及自动化。后分配至,xx年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:

xx年9月至xx年担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。xx年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

xx年至xx年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,xx-xx各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,xx年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

参加制定专业管理制度,包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。

积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。

这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。

xx年至今,在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市另外,在xx年7月至xx年3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

总之,在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

员工工作汇报

好朋友问我,做学生辅导员后的最大收获是什么,我回答生命被延长了,因为每天我都在同学们安睡后才去休息,时时刻刻都在用自己应聘时讲的那句话"我会做的更好"激励自己,不辜负领导、老师寄予的厚望。

我们所有的学生公寓辅导员组成了一个相亲相爱的大家庭,充满着激情与活力,全心全意为同学们服务,在看似简单的任务上,我们都能交出闪光的答案,例如在查寝的问题上我们不仅仅满足于简单的数字,还详细的统计出同学们留校原因中的特殊与一般情况,提供了详尽的第一手信息。放低姿态与同学们交往,做朋友,取得了大家的信任。我深深感到最值得我们学习的不是怎样完成某一件任务,而是用什么样的态度,如何思考着去做得更好,因为,那才是一名优秀公寓辅导员的灵魂所在!

为了方便同学们及时联系,我们分发了许多小卡片,上面印着电话号码和相关信息。在走访的过程中我凭着自己的广泛爱好结识了不少朋友,有爱好网球的,我们相约每天去网球场;有弹吉他的,大家时常在一起交流技巧;有喜欢英语的,大家相互提醒早起早读。让我最有成就感的是帮一位现代艺术学院的同学杀掉了困扰他两个月的电脑病毒。我敢说我们寝室是全栋最热闹的。

随着时代的变化,我们公寓里出现的问题也不断刷新。当同学们背着行李开心的回到学校的时候,校园里突然就冒出了各种推销人员,公寓失窃事件接踵而来,并且出现了可疑人员假冒推销混进公寓的情况,为了保障广大同学们的财物安全,我们与那些推销人员玩了一个多月的"猫捉老鼠"游戏,常常是楼上的同学打电话来报告我们有人在某某寝室推销,我们和阿姨便兵分三路,一人守大门,一人上左侧楼梯,一人上右侧楼梯,围追堵截那些企图欺骗学生赚黑心钱或者打着招牌行窃的外来人员。经过这一个多月的锻炼,我们练就了一双"火眼金睛",抓住了好几位可疑人员,享受着无比的成就感!

20xx是中国最火的一年,我们的公寓也"火"了起来。入冬以后,我们所管理的和南区七栋公寓先后发生了火灾,一是由于同学在公共卫生间洗澡后乱扔烟头,一是由与在寝室违反学校规定使用热得快,这些出乎意料的大火和滚滚的浓烟,着实考验了一回我们在面对突发事件时的沉着与冷静,让我们向着成熟又迈了一步。处理完这些突发事件,排开其他的原因,我不禁想到自己工作中的问题,如果我们之前检查大功率的时候做得更细致一点,如果我们查寝的时候能去公共卫生间看看,排查一下各种隐患,这些事情就不会发生。我想,这就是我们今后工作中新的要求!

公寓大门口的小黑板不知什么时候起变成了我们的宣传阵地,每当校园里发生的值得大家注意的大事件,我们都会在黑板上写上温馨提示,比如警惕推销的问题;最近的失火问题;将近年关,校内外小偷活动频繁等问题,黑板上都会及时反映出来,相信这样效果会比逐一查寝通知的受众面更广。

有的时候我们会觉得辛苦,但是想想身后肩负着全栋六百位同学的人身财产安全,不敢有丝毫怠慢。任期即将结束,这一年半以来经历的种种都将成为我的美好回忆,成为大学生活最炫丽的一笔。

员工工作汇报

xxxx年初以来我能够认真学习党的先进性理论,认真的领会思想,始终不忘自己的身份,时刻以党员的标准来严格要求和约束自己。在本职岗位上能带头落实上级指示精神,始终如一的履行职责和义务,较好的完成了上级赋予的各项工作任务。给合半年的工作情况,为更好的开展好下半年的各项工作,结合党员八条义务和先进性要求,把半年来的工作向同志们作以汇报,有不当之处望同志们给予批评指正。

1、坚持学习党的理论、认真学习新使命教育的有关文件和精神实质,领会内涵提高认识,为各项工作的开展奠定了坚实的理论基础。

我深知作为一名党员,最首要的就是要摆正自己的位置,认清自身的差距,在群众中发挥一名党员的作用,更应该认识到自身的政治素养、理论根基还很薄弱。因此,我特别注重自己的理论学习,不断提高自身综合素质。结合今年的新使命教育活动,对照自身的不足,认真的学习反复阅读并深刻领会了作为党员怎样履行新使命的思想内涵,认真按照连队下发的理论学习计划加强学习,撰写体会文章。在日常工作中,我把领会到的思想与实际工作紧密结合起来,在连队的大型任务面前我从来不退后,每次都能冲到最前,高标准的完成连队交给的各项任务。从而有效的检验了自己的思想是否进步。

2、遵守党内及部队的各项规章制度,时刻以党员标准严格要求自己,以身作则、率先垂范,努力做一名合格党员。

半年来,我的思想比较稳定,在接受上级赋予的各项任务时,我都能够想连队之所想,急连队之所急,以大局为重,时刻做连队主人翁扎扎实实干好连队交予的每一项任务。年初以来,由于工作需要没有担任班长职务,但我没有因此而放松自己,而是积极配合班长工作,发挥一名老兵、党员、骨干的作用,干好各项工作。在连队交给单项任务是我能身先士卒,要求战士做到的,我能够自己先做到,能够发挥一名骨干作用主动找战士谈心、交心,相互交流、相互提高,从不摆架子。从中也充分体现了一名党员以身作则、率先垂范的工作作风。

1、理论基础不扎实,始终处于原地踏步。主要表现在以下几个方面。

第二:在连队组织的新闻日评活动中,评论积极性不高,,评论知识面比较窄,缺乏针对性,从而导致评论时的层次不高、水平较低语无论次。

第三:军事基本理论了解掌握较少,尤其是火炮的火力控制系统方面,由于理论掌握相对缺乏,从而导致自己在军事训练上存在会做,但具体理论跟不上。

2、模范作用发挥不好,工作缺乏主动性。

第一:当首长交给任务时,总是想得太多,在组织实施上,有时标准不高,责任心不强;

第二:当首长没想到的问题时,不能主动向连队汇报,完成工作出现等靠的思想;

第三:在作风纪律养成上,对自己要求不严,个人形象较差,从而严重影响了其身边战士。

3、服从意识不强,工作存在情绪化。

当首长交给的任务时,有时有个人思想情绪,从而从客观上为自己找理由,久而久之就形成服从意识谈化的现象,从而导致完成各项任务时责任心不强、标准不高。

一是加强政治理论学习,不断提高政治觉悟;

二是增强服从意识,立争做一名优秀党员;

三是加强对军事训练,做到本级专业精通;

四是充分发挥一名党员的模范作用,克服自身不足。

员工工作汇报

在杭州美丽的四月里,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx国际贸易有公司。成为了xx普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xx给了我这一次工作的机会,也是大学毕业我走向社会的第一份工作,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

我带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位—xxa群杭州区业务员。时间飞逝!一转眼,在xx三个月过去了,回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有学习到半夜至深夜的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。既然选择了,就要坚持,坚持到底!

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,给予了我足够的宽容、支持和帮助,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态,也让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

在这段过程中,我分三个阶段来总结我这三个月来的工作。

一、萌芽阶段(4月6日—4月30日)。

在这期间,我主要是熟悉公司的日常工作流程,公司各部门销售的产品,以及对产品的了解,专业知识的培训。比如4月6—9日,公司派专业的讲师给我们业务课进行香蔓5.5、思派雅spa、安婕妤、安吉希可儿各品牌的专业知识培训,熟悉每个品牌的来源、产品特性、明星产品的亮点、品牌的定位、产品的定位,以及公司的提供客户各种推广模式、促销模式等。我这个对化妆品行业一点不懂得“化痴”,从一开始说不出三个化妆品品牌,通过四天的培训可以说二十个以上,通过四天的培训,让我对这个行业充满了信心,相信,我的选择是正确的。紧接着,4月12—13日荣幸的参加了xx公司20xx年第一季度营运大会,在这场大会上,让我很快的融入到xx这个大家庭,学到了很多以前从来没有接触过的东西,还有我们的陈课长,晚上凌晨会议结束后,他还来我们的房间,和我们沟通,分享他的工作经验以及刚进入这个行业的一些心理变化,使我们的心理空前的得到解放与安慰,非常感谢!再接下来,就是下市场,每个人下到自己的指定市场,开发市场,就是所谓的开发我们的新客户。

刚下市场前两三天,脑子里一片空白,进入美容院之后,不知道和她们从何聊起,也不知道如何得知哪个是负责人,哪个是老板娘,非常的困惑。把这些情况告诉主管,和一些有经验的同事,通过了他们的指点和教导,使我找到了方向。当然,在这个时候,多么希望身边有个比较有经验的同事或者领导能带着我一起下市场,开发市场,使自己的工作能更好更快的开展。因为在我进入一家店之前,或了解一家店的基本情况,我都很难通过直观在第一时间内得出比较正确的分析与判断,具体切入哪支品牌,然后在和客户交流的过程中,也很难判断出哪些信息是重点,是我们想要的哪些是可以忽略的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向领导和一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会向主管和自己部门以及其他部门的老业务员问这问那,他们总是能不胜其烦地向我解说。从中让我学到了许多自己未进xx之前所未学到的东西。在下市场的同时,经常也和一些客户进行沟通、交流,从她们那里我也学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以她们也都成了我的良师益友。

二、成长阶段(5月1日—5月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导和自己的总结,让我对工作更有了明确的方向和明确的工作计划。方向是有了,工作的计划也有了,接着就是要付出行动,下市场实践,可在实践的过程中,和客户的谈话中,让我深刻的感觉到自己对专业知识的不足和服务质量的有待提高,我向领导、同事及其他相关品牌课部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使客户满意,也让自己更好的服务于客户。同时,我也清楚的认识到:坐在我面前和我谈话的每一位客户,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使。有一句话:与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。所以,这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

其实,我现在清楚的知道,做销售并不是一味的向客户推销自己的产品,而是要与客户心与心的交流,心与心的沟通,和客户建立起良好的关系。通过沟通,挖掘出解客户的需求,结合公司的产品和公司的运作模式,给客户制定相关的可以满足客户需求的解决方案,以及我们公司提供客户优质的服务,然后供客户选择。还有如何做好自己的市场开发,开发市场前期是比较辛苦的,因为要对目标市场的了解,和相关资料的搜集以及分析。这个过程非常重要,这个过程不做好,想要好的成果,几乎不可能。原本自己认为这样的流程一步一步下来就会成功,可事与愿违。在这期间,我谈了一个客户,发现她的确需要需求,通过我们的分析给她制定了相关方案,她也接受了这些方案供她自己参考,她也认可了我们的优质服务。产品、方案、服务都有了,可她最后还是没有和我成交,和另外一家公司签订了合同。这时,心里深受打击,很不甘心,自己跟了半个多月的客户,就这样被别人给抢走了,又是抱怨这抱怨那,自己也慢慢的市区了信心,对公司也失去了信心。慢慢的萌生了放弃这份工作的念头,工作状态就慢慢的跌入低谷。然而,在这个时候,我找主管谈心,和他说我想放弃的念头,他细心的给我讲解、分析、指导,又把我的信心拉了回来。让我真正的理解:一件简单的事情重复做,一定会成功!

“成功者肯定有方法,失败者肯定有原因!”这句话,让我自己的脑子变得非常的清醒。失败肯定是有原因,我对这次的失败做了详细的总结,发现的确自己还是有很大的原因存在,尤其是在最后成交阶段,没有做好很好的准备工作。有失必有得,在这次失败的过程中,我得到了深刻的教训,也得出一些销售以及成交的经验。我觉得,在这个阶段过程中,像我们刚进入这个行业的业务员,更要不断的向主管沟通,反映自己的当时情况,还要向一些老的业务员沟通,分享他们的经验,给与自己的各方能力得以一定的提升。还有一点最关键的,就是要不断的对自己的工作成果做总结,不断的总结,不断的总结,总结出一套真正属于自己的工作方式,自己的销售风格!通过领导和同事的帮助,我对自己充满信心,坚信,没有任何问题可以阻扰我的工作!今天,我要开始新的生活!

三、成熟阶段(6月1日—至今)。

通过前两个月对工作的不断熟悉、实践与磨练,对产品专业知识的掌握,市场的开发和布控,以及销售技巧方面有了更进一步的了解与提高,在工作效率上也有了一定的改善。

“业精于勤而荒于嬉”,在后期的工作中我会不断学习,扩大自己的知识面,提高自己各方面的能力,并不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,寻找更有效的方法,突破自己,更要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。

最后希望在后期的工作中,领导和同事对我多多支持,多提要求,多提建议,使我在xx这个大家庭能更好更快的完善自己,更好的适应工作需要,更好的服务每一位客户,从而实现自我的人生价值!

坚持不懈,直到成功!

文章来。

员工工作汇报

1、监控维修人员,必须持证上岗,并熟悉掌握产量监控设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图和各安全保护装置的作用。

2、矿长是采坑安全监控系统的第一责任人,对采坑监控系统的实施负责全面领导责任。

3、矿技术负责人:是采坑安全监控系统的具体责任人,负责对采坑监控系统布置图、接线图的绘制,并根据采坑采掘布置的变化,及时修改监控系统布置图,对当日的监控日报表及时审阅和做出相应处理及措施,并编写《采坑安全监控系统操作规程》,对采坑监控系统的管理负直接领导责任。

4、监控室值机员:由专职人员组成,经有关部门培训考试合格,并取得采坑安全监控操作资格证,持证上岗,对采坑安全监控系统的安全正常运行负直接责任。

5、负责监控装置的安装、搬迁、维修、调试、校正工作,必须保持设备及周围环境的清洁,一定要保持设备有良好通风,并有防尘防水措施,保持设备的基础稳固,螺栓的紧固。

6、设备使用前,应按产品使用说明书的要求调试设备,并通电运行24小时,合格后方可使用,按时对所规定的日、周、月检内容进行维护管理,不得漏检漏项。

7、设备维护后,在运行前要清点工具、测试仪表、仪器和更换的材料,配件是否齐全。

8、维护后的设备状况,要由维护负责人向操作人员交待清楚,检查验收后,方可投入运行。

9、监控主站、计量器等交流电源应采用双回路供电,当电网停电后,备用电源保证设备连续工作2小时,不能连续工作1小时,应及时维修或更换电池。

10、认真填写设备维护和日常管理记录,将检修内容、处理结果及遗留问题间。

11、不定期对运行场所进行清扫,搞好设备和场所的环境卫生。

员工工作汇报

寒冬腊月,凌霜傲雪,员工食堂里炊烟滚滚,热气腾腾,大家围坐在一起有说有笑,一派其乐融融,这就是如今职工食堂开餐时的情景。香喷喷的饭菜,暖融融的气氛,好似驱走了冬日的严寒,着实为今年的冬天平添了许多温暖。而这一切都离不开的员工食堂主管刘岩同志奉献。如果说如今的职工食堂是是一本引人入胜的书或是一精彩绝伦的诗句,那么刘岩同志,无疑为这本书描画出艳丽的一笔,浓重的一撇。她精心琢磨每一道工序,倾进了诸多的心血,只为做好员工服务,让员工食堂能有不一样的感觉。

“白菜换样炒,土豆别样烧”,刘岩同志将一些我们常吃的大众食材通过别具心裁的搭配,制作出一道道新菜;例如:把豆腐、猪肉和馒头结合在一起创造出“红烧狮子头”;还有把常吃的干豆腐与鸡块一起顿出鸡汤豆腐串,这些匠心独特的尝试受到了广大职工的好评。

以往职工食堂做菜是用大锅一次炒出,这难免使得已炒好的菜难以保持温度,为了改善这一状况,确保各个时间段用餐的员工都能吃上新炒的、热乎的菜,刘岩同志不怕辛苦地毅然决然地换为了“小锅勤炒”的方式,这样一来,员工们再也不用担心吃上“热乎菜”这一问题了。

职工食堂的菜品制作不同于对客服务,它服务的对象都是服务业的员工,这就要求职工的饭菜中“异味”的食物要忌用或是慎用,但对于特殊菜品来说,例如拌菜,如果缺少葱、蒜这类佐料又难以达到味道的爽口,针对这一点刘岩同志,想出将蒜榨成油,用“蒜油“入菜,这样既可使菜“入味儿”,又不能是员工的口中“留味儿”。

饮食服务是一件很烦琐、需要细心和耐心的工作,因员工存在于不同的年龄段且口味也各不相同,要真正使员工满意,不是一见很容易的事情,正是所谓众口难调,可是刘岩同志几乎做到了。在菜肴的创新和改进上,刘岩同志做的很出色,得到了馆内上下领导及其员工的一同认可。这些都得益于她的虚心好学,不断求索,经常和餐饮部经理和其他员工请教,与他们一起研究每天的饭菜搭配是否合理,是否营养,把征求来的一见进行整理归类,仔细研究,逐一改进,使目前达到了每周每餐的菜肴不重复。

作为一名主管,她严格要求菜肴质量和把握价格,认真做好每一道菜。每月2到3次得市场考察,是她做好成本核算与菜系设计的基础。面对副食品价格高涨的压力,为了既让职工吃饱,又让职工吃好,他合理安排菜谱。肉类价格高,就适当安排一些鸡、鱼累食品,职工喜欢吃,价格相对合理,还采取荤素搭配,当肉类作为主菜时,他还会为职工增添一款“解腻汤,受到了员工们的欢迎。

精湛的手艺和饭菜整体质量的大幅度提高的背后离不开刘岩同志背后的辛劳和付出。,刘岩同志所在的员工食堂,在宾馆减员增效的情况下包括他在内的工作人员共有6名,每天负责近200名员工的就餐工作,工作量大,为了做好本职工作,刘岩同志经常早上6点就到岗开始为一天的工作忙碌着,晚上下班时负责检查收尾工作,她还担任这采购计划,成本核算的工作,有时工作时间长达12小时,在这种情况下她还脏活儿累活儿抢着干,主动分担卫生清洁的各项杂务工作。

员工工作汇报

自xx年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是xx年又荣获“xxxxxxxx”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

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