选举情况报告大全(20篇)

时间:2023-11-28 09:18:42 作者:曼珠

情况报告可以帮助我们了解当前情况,并为后续的决策和解决方案提供参考依据。为了让大家更好地了解情况报告的写作要点,以下是一些详细的案例分析,供大家参考和学习。

选举情况报告范文优选

在区教育党工委、第二教育署党委的领导下,近年来,学校党支部坚持以十八届三中全会精神、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值观引领校园文化,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,积极推进创先争优活动。围绕“培养有灵魂、有灵气的阳光少年”的学校育人目标,将新一轮文明单位创建工作有机地融入到各项工作之中,坚持解放思想、实事求是、开拓进取、与时俱进的工作思路,充分调动全校教职工的工作积极性和创造性,提高全体师生思想道德素质。以特色创建与品牌打造为目标,促进师生自主和谐发展,有力提升了学校办学水平,社会声誉稳步提高。

(一)积极推进学习型党组织建设,发挥党的思想政治优势。

(二)着力抓好党建工作,增强支部的凝聚力。

1、党建工作规范有力,扎实有效。

上届党支部不断完善工作机制,严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等,有力地促进了支部各项工作的实施。深入开展党的群众路线教育实践活动,加强学校领导班子建设,带领广大师生努力践行社会主义核心价值观。充分发挥党支部政治核心作用,积极参与学校重大决策,推动学校党风廉政工作的开展,从制度上加强监督保证作用。切实落实党务、校务公开工作,确保学校在重大问题如招聘教师、招生等与教工有切身利益的工作中,做到公开、公平、公正。依法依规完成新一轮学校副职聘任工作,在干部的任用上废除干部职务终身制。党支部能广泛征求意见,接收先进教师加入党组织,展示党员风采,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

2、主题活动丰富多彩。

学校党支部紧扣迎接党的生日、建军节、国庆等有意义的纪念日,组织“党史知识竞赛”,组织党员、入党积极分子和xxx人士教师参观革命圣地,组织交通文明青年志愿服务活动,组织党员开展“同享蓝天”捐书活动,先后开展以“在党旗下成长”、“怎样做一名负责任的老师”、“做学生的知心人”为主题的征文、演讲比赛活动、“教育与梦想同行”博文、微小说竞赛活动。校园中,坚持多年的党员导师制活动使党员的先锋模范作用不断显现。

3、学校党、政、工、团、队与xxx等组织的合力作用充分显现。

通过加强支部建设、共建教工之家、健全教代会制度等,做好教师思想工作,切实维护教工权益,调动广大教职工的主人翁积极性,为学校的教育改革发展保驾护航。学校党政工坚持利用寒暑假走访长病假和特困教职工家庭,工会开展“一日捐送温暖工程”、“聚焦看世博”摄影比赛、“建西好声音”比赛、文明组室创建、高雅艺术欣赏等活动,把精神文明建设渗透到学校各项工作中。定期召开教代会,发挥教代会成员参政议政、参与民主管理的作用,顺利通过“学校督导自评报告”“学校绩效考核方案修订稿”等。加强对团、队工作的指导,按时召开少代会,定期组织向困难学生家庭送温暖活动。组织xxx教师座谈会,邀请他们参与党支部活动,积极听取他们的意见建议,促进学校的和谐发展。

(三)加强师生政治思想教育与师德建设,不断提高社会声誉。

认真组织教职工学习十八届三中全会精神,深入学习素质教育的理论,开展各种形式的学习、交流活动。在师生中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和丰富多彩、形式多样的各种活动、校班会等,包括430、930等大型校园活动,打造积极进取、充满活力的建西校园。以道德讲堂为载体,加强师德教育,提高教师素质。积极参与街道社区文明建设,与浦东新区清真寺签订文明协议,与海军91394空军94656部队建立共建关系,尽心尽责承担学校社会责任。

二、对今后支部工作的建议。

一是理论学习不放松,学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续性;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合,以推进学校重点工作为中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动的吸引力,增强活动的成效;三是严格党员管理,在学习、活动和工作方面高要求、严标准、加强约束,以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作,做到计划周密,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到党组织的战斗堡垒和核心的作用。

2017党支部换届选举工作报告。

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尊敬的各位省、市人大领导:

按照省里确定的调研题目,以县乡人大工作和县乡人大换届选举工作为主要内容,通过访谈、召开座谈会、查阅历史资料等有效形式,开展了全面细致的调查研究活动,并形成调研报告。现将具体情况做如下汇报:

一、关于县乡人大工作。

县乡xxx是县乡代表人民利益和意志管理地方人或事物的权力机关,也是全国xxx制度的基础,做好县乡人大工作既有十分重大的政治意义,也是我们义不容辞的责任。几年来,县xxx会在县委的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,认真履行法定职权,同乡镇人大保持经常联系,紧密沟通,积极发挥两级人大作用,为地方经济和社会各项事业发展作出了应有贡献。

(一)工作情况。

1、认真召开县乡人大会议。根据法律的有关规定,每年至少召开一次县级xxx,会期一般3天左右,无选举事项时,会期不少于2天。会议听取审议县xxx会和“一府两院”工作报告,履行相关法律职责和程序。乡镇人代会按法律要求每年举行两次,会期不少于1天。县xxx会会议每两个月举行一次,会议内容基本按年初制定的《工作要点》进行,具体召开时间由主任会议确定。

2、依法讨论、决定重大事项。依法讨论决定重大事项是xxx会依法行使监督权的核心,我们认真研究,积极探索工作方式方法,逐渐充实工作内容。县xxx会于xx年制定了《辉南县xxx会关于讨论和决定本行政区域内重大事项的暂行规定》,依法决定重大事项,使常委会讨论决定重大事项职权的行使有法可依,逐步实现法制化、规范化。除对“xx”规划编制,计划、预算执行情况和决算、预算调整等作出决议、决定外,还将生态环境建设、重点工程建设、群众关心的热点问题列为重大事项,由常委会依法审议作出决定,促进了相关工作的推进。

3、认真开展监督工作。这既是法律赋予xxx会的权力,也是我们主要的工作手段。在工作中,我们认真依照《监督法》,结合“一府两院”的工作实际,围绕县委中心工作、经济发展及人民群众关注的热点难点,制定本年度《工作要点》,根据要点安排,听取“一府两院”工作报告,依法开展三查(察)活动,并在常委会会议上听取审议相关工作报告,监督、督促和支持“一府两院”更好地依法行使职权,推进了社会各项事业的发展。

4、切实做好人事任免。xxx会坚持党管干部和xxx会依法任免干部有机结合,不断健全完善人事任免制度,建立和规范了任前考试、任中述职、民主票决、任后表态发言、实施监督等工作程序,力求对干部的任命做到“任前知情、任时知人、任后知行”。

5、充分发挥代表作用。代表作用发挥的程度,决定人大工作的力度。常委会牢固树立对代表负责、为代表服务的观念,积极为代表履职创造条件。一是认真办理代表建议。xx年,常委会制定印发了《辉南县xxx常务委员会督办代表重点建议、批评和意见办法》,梳理确定年度重点建议,以点促面,提高了代表建议办理质量。对人民群众关注的“建立弃管小区长效管理机制”、“增加城区公厕数量”、“畅通十字街斑马线”等重点建议,常委会组织常委和代表,多次对建议的办理过程进行明查暗访,经常委会审议,以票决方式对“满意度”情况进行表决,并在电视台公告表决结果。对办复效果差的代表建议进一步跟踪督办,多次听取承办部门的报告,督促整改,直到代表满意为止。通过严格督办代表建议,促进了全县各项事业的发展。二是为代表履职提供保障。通过邀请代表列席常委会、向代表寄发《辉南人大工作》、开展新闻报道等多种形式让代表了解工作情况,不断拓宽代表知情知政渠道,有效保障了代表的参与权、监督权。几年来,坚持实行常委会联系代表制度,定期走访代表,积极为代表提供便利条件和营造良好的环境。三是为代表组建活动阵地。在全县11个乡镇、朝阳镇社区管理服务中心和经济开发区,建立了13个代表联络办公室,141个行政村建立了代表之家,构筑了发挥代表作用的阵地,更加有效地指导乡镇人大开展工作,使乡镇人大工作不断走向规范化、制度化的轨道。

6、着力加强自身建设。县xxx会始终把加强自身建设作为依法履职的重要基础,结合工作实际,进一步建立健全常委会工作的制度体系,完善机关内部管理制度,不断促进人大工作科学化、规范化、法制化。特别是在当前新的政治常态下,更加严格执行xxx的有关规定,克服过去存在的一些不正确思想,促使人大干部的自身建设适应新形势。

(二)县乡人大工作中存在的问题。

1、思想认识还需提高。在现实生活中,县乡两级人大尤其是乡镇人大的地位和作用尚未得到重视和有效发挥,有相当一部分人认为最高权力机关是党委、政府,而不是人大,对人大的权力和义务缺乏正确的认识。

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同志们:。

现在,我受__党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

南片党支部现有党员15名,无预备党员。15名党员来自__三个分中心。自2021年5月以来,__党支部在中心党总支的领导下,在全体党员和__三个分中心员工的大力支持和积极参与下,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作,以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点,切实加强支部党员党风廉政建设,切实加强支部党员的使命感和责任意识,切实加强支部党员的思想教育工作,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,加强政风行风建设,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。__党支部在2014年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”,不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀,还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来,__党支部着重做了以下三方面的工作:。

一、抓住契机,搭建平台,畅通信息。

党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。

党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。

二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐。

党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。

2021年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(xxx故居)、组织一次跨区学习参观(__人才中心)等。

2014年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。

支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。

三、抓好基础,建章立制,持续进步。

1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够_完成。

在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。

还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。

2、积极参加党支部晋位升级工作。

根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。

3、围绕行政,发挥作用。

党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。

4、积极完成上级布置的各项任务。

三年来,支部积极完成上级布置的各项任务,如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”,观看_《焦裕禄》《天上美菊》,参观大型图片展《焦裕禄》,同时,我们也到位于茂名北路上的“上海xxx旧居陈列馆”进行了参观,又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地xxx故居,组织全体党员、积极分子参加了“回顾辉煌历程,喜迎党的”--悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语活动。

5、培养发展,公开透明。

三年来,根据原定计划,已发展了3名党员,预备党员转正3名,一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党积极分子的管理方面,采用公开透明的方式进行管理,目前有1名发展对象和2名入党积极分子都在支部博客上开设了“积极分子”介绍一栏,每一位积极分子、发展对象、预备党员的基本情况和每季的思想汇报在博客上发布,接受大家的监督和考验。

6、关心党员工作和生活。

党支部在关心党员工作和生活方面也积极努力,让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时,支部都在第一时间派人前往慰问,送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求,也与行政进行协商沟通,妥善处理,让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。

7、参与社区,共建文明。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子,积极开展文明共建活动,党员集体到社区报到,积极参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(2014年春节前共募集____元)等活动。

同志们,过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。

希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。

工会代表选举情况报告

近年来,我所工会工作在县总工会和局系统工会的正确领导下,以各项创建工作为契机,以围绕所中心工作为主,认真履行工会组织的各项基本职能,充分发挥工会一心为职工服务,切实维护职工合法权益的作用。为了提高职工的思想素质和职业道德水准,所工会工作始终以人为本、重教育、抓管理,以经济建设为中心,以职工维权为重点,密切关注困难职工群体,积极参与社会公益事业,全面加强工会自身建设。工会工作多次受到省、市、县总工会的表彰,两次被省总工会授予“模范职工小家”称号,被省、市总工会授予“五一巾帼标兵岗”称号,被市政府授予“履行社会责任和谐劳动关系”星级企业,被市总工会表彰为“模范基层工会”和全市“工会工作”先进集体,被县总工会表彰为“江苏省工会工作模范县”创建活动标兵单位和“工会工作”先进集体。

我所历届领导层都十分重视工会工作。多年来,工会工作一直有一名所领导班子成员分管负责,并有专职人员开展工会工作,而且工作具有连续性,从未间断。工会组织网络完备,设有所工会委员会,同时建立了安全生产、经营管理工作小组,民主监督工作领导小组和规章制度、职工福利小组。专门设有工会办公室,并配备专职工作人员,在此基础上,基层单位又设立了14个工会小组,形成以所工会委员会为中心,14个基层工会小组为纽带的工会组织群体。为使所工会能够认真履行工会的基本职能,积极协助所行政开展各项工作,较好地维护了全所职工的政治民主、经济生活和精神文化三个方面的合法权益。为所改革与发展发挥了工会的积极作用。

我们一直重视干部职工的政治思想教育,也十分注重职工整体素质的提高。为提高职工的学习能力、创新能力、核心竞争能力,加深终生学习的理念,机关和各基层单位定期进行政治学习,学习涉及范围广、内容丰富。在所党总支的领导下,以工会和妇委会为主、积极开展各项活动,以求不断提高广大职工的政治素质、业务素质和科学文化素质。近年来,我所结合《江苏省深化职称改革实行评聘分开的意见》精神,出台了河湖管理所《专业技术职称人员聘用管理办法》,进一步完善《职工继续教育奖励办法》,努力做到专业技术人员人尽其才。召开了全所各类职称人员经验交流研讨会,从而提高了干部职工思想道德素质、科学文化水平和实际工作能力。

我所每年举办各类专业培训班,着重加强职工职业道德建设,广泛开展“为人民服务,树立行业新风”,“创文明岗位、做文明职工”等活动,以多种形式促进职业道德规范进班组、到岗位,大力表彰职业道德典型。同时还组织单位职工参加各种形式的继续教育,有计划地对闸管员、堤防维修养护人员进行培训。为职工创造多途径、多渠道接受教育和培训,加快知识更新、业务技能和综合素质的提高,以紧跟时代的步伐。2008年选派两名职工到广州进行潜水培训,取得国家统一发放的潜水证书,还选派20多名职工业务骨干到扬州大学进行行业业务知识培训,组织9家基层单位负责同志参加办公自动化业务知识学习培训;还组织中层以上管理人员到扬州大学进行水利工程管理专业技能培训和到淮安黄码进行户外拓展训练,提高我所中层以上管理人员的自身素质,在大局意识、团队意识和协作意识方面效果显现。通过一系列的学习教育,我所职工经常在报刊杂志上发表论文和文章。近3年,全所有不少职工取得大专、本科学历,有的同志还取得注册会计师资格证书,和经济师、建造师,9人晋升中级职称。

从1991年以来,我所文明职工评选活动一直坚持到现在,从未间断,随着时间的变化,评选活动方式、方法日趋规范,可以说取得了一些成功经验:一是根据我所单位分散的特点,为更好地开展文明职工评比活动,所工会坚持深入到基层参加评比,首先听取职工的个人工作汇报;其次是结合职工的评比推荐和单位负责人的意见,最后由工会委员会讨论后确定优秀文明职工;第三是将评选出的优秀文明职工在所内部刊物《河湖管理》上公布,以接受全所职工的`监督,并作为年终上报评先主要依据。整个活动贯穿全年,不按比例,不搞平均,力求使文明职工评比更加完善。我们还成功召开了“优秀文明职工”交流座谈会,并把他们的事迹分期刊登在所内部刊物《河湖管理》上,真正达到了促先进,鞭后进的目的。同时,我所在全所范围内经常性地开展以“敬业爱岗、无私奉献”为主题的教育活动,如:创“五个最佳”、“岗位能手”“奉献在岗位”等活动,近年来,先后有30多名职工获得“模范护堤员”和“模范闸管员”、“五佳能手”光荣称号,并给予物质重奖。女职工工作连续2年被县总工会表彰为“五一巾帼标兵岗”。在此基础上,我所还注重职工整体素质的提高,积极开展“两争一树”活动,鼓励职工学文化、学知识、学技能,鼓励职工一专多能,一岗多证。

我所作为蝉联5届的省级文明单位,一直热心社会公益性事业活动。一是积极参与城乡结对共建活动,与县闵桥镇莆坝村、太平村和县戴楼永丰小学结对;二是每年都对不同的下岗特困家庭进行走访、慰问,及时了解帮扶对象的实际情况,落实相关事宜,进行跟踪服务,并为其解决部分生活补助费;三是资助多名特困生和残疾儿童,并在“六一”节前夕都邀请她们和老师到我所座谈,不仅为她们准备慰问金和学习用品,还鼓励她们勤奋读书,让她们感受到社会大家庭的一份关爱;四是为“汶川”、“玉树”地震灾区和社会大病患者捐款,并对弱势群体进行文明关爱;五是积极参加“无偿献血”活动,每年都组织20多人参加义务献血活动,更值得一提的是我所还有6人参加了淮安市造血干细胞捐献活动。六是不惜牺牲单位利益,顾全大局积极配合参与县“三城同创”工作,先后参加拆迁拆违6次,还筹集资金近十万元进行城区整治、环境整治和利农河风光带、闸东巷绿化带建设,实现环境美化、绿化。

为加快办公自动化进程,提高科学管理水平,我所加大投入,为全所各基层单位都配备了电脑等自动化办公设施。在所机关办公楼建成了局域网,与市、县水利系统联网,;自行研发了管理系统软件,实现管理信息的电子化查询;加强了档案管理工作,购置专用档案设备,创建了省三星级级档案管理单位。

为丰富职工精神文化生活,开展丰富多彩的文体活动,经常举办棋类、牌类、球类友谊赛,每两年还举办一届职工篮球赛,至今已举办10届;此外,还积极组织参加有关部门举办的各项文体活动,如:市总工会举办的职工运动会,县机关运动会,县总工会、妇联举办的文艺演出、“荷花艺术节”的大合唱、“自行车方阵”和“文艺之光”文艺晚会等,并取得了较好的名次。通过一系列活动的开展,使我所职工精神面貌焕然一新,显现出一种团结、活泼、奋发向上的良好氛围。此外,我所还积极参与创建文明城市活动,认真做好卫生责任区的环境卫生工作和文明交通,值勤。从所机关到各基层单位面貌一新,所管115公里堤防绿树成荫,鹊噪蝉鸣,办公区、生活区也环境怡人。

多年来,我所工会工作成绩是较显著的,这些成绩的取得源自于上级领导的关心和支持,源自于我们全所上下的团结协作和奋力拼搏。但是离上级的要求还有一定的差距,与兄弟单位相比还有不足,成绩只能代表过去,未来仍需要我们去奋斗。我们将认真贯彻执行《工会法》,坚持“服务中心、服务大局,团结带领全所职工克服困难、同心同德”的宗旨,继续做好并完善工会工作,不求做大事,但求做实事,积极配合做好我所的人事制度改革,引导职工支持改革,参与改革,为推进我所改革当好参谋和助手,为我所三个文明建设再上新台阶做出应有的贡献!

工会代表选举情况报告

8月21日上午,中共柳州市委组织部机关工会第七届会员大会在市文昌会议中心召开,选举产生中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会、经费审查委员会及女职工委员会。市委组织部部务会成员在内的工会会员参加了大会。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

会上,市委组织部机关工会第六届委员会主席陶荣福同志代表本届委员会向大会作工作报告和财务工作报告。

近年来,市委组织部机关工会第六届委员会在部领导班子的坚强领导下,着力建设好“五型工会”,得到全体会员的高度肯定和积极拥护。

坚决维护核心。

建设“政治型工会”

引导干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过集中教育、组工讲堂、节前教育等方式引导干部职工深入学习领会党的历史,激励干部职工在本职岗位上爱岗敬业、担当作为。2020年2名职工列入“广西优秀工作者”“广西五一奖章”提名人选。

坚持能力提升。

建设“勤政型工会”

紧密结合打造模范部门和过硬队伍,实施“能力素质提升工程”,建立“组工书屋”培育职工文化,开展知识竞赛和征文活动丰富职工文化储备。

做好温馨服务。

建设“服务型工会”

在会员日常关怀、关爱女职工、结对扶贫上真情付出、全力支持,2013年以来市委组织部机关工会慰问看望生育、住院、直系家属去世的干部职工及亲属共110多人次;每季度定期组织干部职工深入结对帮扶贫困村开展“一帮一联”活动。

注重提升活力。

建设“团结型工会”

坚持开展“送文化、送健康”活动,积极组织会员参加上级工会举办的各类文化体育赛事竞技活动,并取得多项荣誉。举办的新春联谊活动和组工干部家庭日交流活动受到会员职工的热烈欢迎。

强化宗旨意识。

建设“满意型工会”

以职工利益无小事的理念不断健全服务职工体系,注重对职工的人文关怀和心理疏导,推进“互联网+”工会服务,切实提高干部职工对工会工作的满意度、认可度。

大会审议通过了《市委组织部机关工会第六届委员会工作报告》《市委组织部机关工会第六届委员会财务工作报告》《中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会选举办法(草案)》,第七届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单,及监票人、计票人名单。会议采用无记名投票的方式,选举产生中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会委员7名,经费审查委员会委员3名和女职工委员会委员3名。

会后还分别召开中共柳州市委组织部机关工会第七届委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次会议,选举产生新一届工会主席、副主席;经费审查委员会主任及女职工委员会主任。

选举情况报告范文优选

各位领导同志们:,xxx区社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.,三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以xxx精神为指导,以科学发展观为统领,按照“抓服务重民生促和谐”的要求,坚持以党建促社建,以社建固党建,和,谐社区建设取得卓著成效。

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同志们:本届党支部已经期满,经区教育局党委批准,今天进行换届改选新一届党支部委员会.现在我代表学校党支部向大家汇报支部近几年来的工作情况,请全体党员审议。

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一三年工作回顾,过去三年以来,xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的xxx精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

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今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届xxxxx区xx局支部委员会。

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同志们:上午好!,根据党章和上级有关文件规定,按照段党委的统一部署,今天,我们在这里召开全体党员大会。

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能与大家相识,一起共事,这是缘份。

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根据党章和上级有关文件规定,按照我矿党委统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。

10。

各位党员:根据党章有关规定和镇委的统一部署,今天,我们召开支部全体党员会议,主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。

选举情况报告范文优选

明年是村级组织换届选举年,我镇将把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设,提高村级班子整体素质,健全和完善村党组织领导和村民自制制度,全面推进社会主义新农村建设,构建农村和谐社会的重要契机,高度重视此次换届选举工作。近日,镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线,通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议,特别是对明年我镇换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。现将调研情况整理报告如下:

一、村“两委”工作现状。

_____镇位于弥勒县南部,地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸,北距省会昆明175公里、县城37公里,南距州府蒙自89公里,国土面积204平方公里,辖10个村民委员会,1个居民委会员,106个村民小组,20xx年末总人口56844人,是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。第三届村“两委”干部成员共36人,分别是:总支书记10人,主任8人(其中“一肩挑”的3人,妇女3人),总支副书记3人,副主任11人,大学生村官主任助理2人(分别在_____和花园村委会)。年龄结构为:35岁以下的4人,35岁--40岁的6人,40岁--50岁的16人,50岁以上的10人。文化程度为大专以上的3人,高中(中专)以上的13人,初中以上的20人。20xx年5月,村级组织换届以来,镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标,扎实推进社会主义新农村建设。总体来说,我镇10个村组织和1个居委会各项工作运行良好,村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署,干部队伍情绪整体稳定,村民代表能够正常行使职责,制度运行情况良好。但也有少数村干部明年将换届选举,工作有所懈怠,积极性、主动性不高,责任意识不强,个别村委委会领导班子软弱涣散,思想观念、领导方式和工作方法陈旧。

二、村“两委”换届选举工作加强领导的问题。

在村“两委”换届选举工作中,我镇参选村民的法律意识较强,经深入农村基层调研,在加强组织领导中,应建立机构,明确责任,成立由镇党委书记任组长,党委副书记任副组长,各部门工作人员为成员的村“两委”换届选举工作领导小组,特别是要明确各村党总支书记直接责任人的工作职责,形成党委领导亲自抓,联系领导具体抓,工作人员层层抓的工作机制,使整个换届工作做到领导到位,组织到位,制度到位,确保整个换届选举工作的顺利进行。同时建议县委把有工作经验、掌握换届选举法、熟悉工作程序、作风严谨、工作扎实的领导干部,特别是_____籍领导或在_____任职年限较长,熟悉_____情况的领导抽调到我镇的选举工作领导小组中,及时研究布置,负责指导协调整个换届选举工作。

三、村“两委”换届选举工作中程序设计问题。

结合_____历次换届选举的实践,在此次村“两委”换届选举工作中,除参照《换届选举工作手册》之外,要制定符合_____选举工作具体的计划和实施方案。经多方调研,镇党委班子成员和多数村干部提出在明年的换届选举程序上建议作出两个方面的创新:一是先进行党总支的换届,再进行村委会的换届,即先选出村党总支书记,再进行村委会主任的选举;二是推行“一票制”的村委会换届选举新模式,即村委会选举不提名候选人,一次性选举村委会成员。这两个选举程度上的创新,简化了选举程序,提高了选举效率,降低了选举成本和“贿选”对选举过程的干扰,最重要的是充分发挥了镇党委在选举工作中的领导地位和核心作用。同时要结合我镇历年来选举过程中出现的复杂易变问题,制定选举突出发性事件防治预案。

四、总支书记与村委会主任“一肩挑“的问题。

村级“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职,把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村级党总支书记和村委会主任交叉任职“一肩挑”,从体制上实现了加强党的领导与完善村民自治的有机结合,强化了领导效能,从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转,提高了服务效能,从操作上降低了村级组织的运作成本,体现了精简效能。但“一肩挑”在_____历次换届选举实践中的潜在问题也是不容忽视,“两委”班子一把手实行“一肩挑”,“党xxx力集于一身”,易滋生权力过重,唯我独是,一切由我说了准、由我说了算,易损害班子整体功能,不利于长远发展及服务镇党委、政府的中心工作。_____镇是一个拥有56000多人口的经济强镇,社会经济发展速度仅次于弥阳镇,村组干部的经济、政治意识较强,实行总支书记与村委会主任“一肩挑”,要因地制宜,经调研显示,“一肩挑”的对象应选择在人口较少、村级事务不多,民风纯朴的村实行。从历届村级组织运行情况来看,确实有一二个村子村级班子成员存在不团结,各项工作推进缓慢的现象,问题主要在于村党总支书记和主任各种关系没有处理好,这种村子就可实行“一肩挑”。但对于一些村子主干领导本来关系就很和谐,彼此协调配合工作较好的村,就不必实行“一肩挑”。

五、村“两委”换届选举人选资格问题。

在村“两委”换届选举中,要把农村技术能手、致富能手、民营企业带头人、优秀农村经纪人和在村民有威信、作风正派的各类能人依法按程序推选出来。我镇通过以往换届选举的实践,明年将从以下几个方面在人选资格上做一些创新:一是优化班子结构,按照“精简、效能”的原则,提倡村“两委”班子成员一般不超过5人;二是设立妇女干部岗位,保证每个村配备一名妇女干部进入“两委”班子成员,力争妇女干部当选率达到村干部总数的20%;三是村级领导班子中,要求80%的成员懂经济、会管理,具有带领群众致富的本领和能力;四是班子成员的学历要明显提高,年龄结构要明显优化,党员比例要达到90%以上。

六、村“两委”换届选举宣传动员问题。

宣传动员是村“两委”换届选举的重要环节。我镇早在7月1日召开了全镇1200余名的党员大会,镇党委书记在会上提出了全镇经济社会发展的总体思路的任务目标,客观分析了当前存在的困难和问题,作出了下一步的工作计划,特别是对明年的村“两委”换届选举工作问题,在此次大会上作了宣传动员。因此,我镇在换届期间,除以广播、黑板报、宣传栏、标语等形式进行宣传选举法律、法规之外,建议采取低调换届,即镇域内媒体一律不报道选举内容,尽量形成内紧外松的局面,避免因声势太大增加换届选举工作的复杂性。同时,在调研中广大干部提出换届选举宣传动员应在即将进行的深入学习实践科学发展观中一并开展。

七、外出务工经商人员如何参加选举问题。

对于户口在村人不在村外出务工经商人员,采取指定村委会专人负责,掌握外出务工经商人员的详细情况,逐人进行联系确认,对确定不能按时参加选举的外出创业人员登记造册。建议给确定不能按时参加选举的流动人员每人发一封挂号信,告知其村“两委”换届工作的意义及有关程序。对确定不参加选举的党员,经镇党委批准后,在全体党员大会进行公示,由全体党员表决通过后,可不计入应到会党员。对确定不能参加村委会选举的群众,进行张榜公布,也可由其家属或亲戚等签字确认后报镇村“两委”选举工作委员会备案。

八、“软懒散”村级组织的处理问题。

针对部分村级组织领导班子“软懒散”问题,存在怕事、躲事、不想干事、不敢干事的情况,我镇已安排布暑在选举工作前期,计划在9月份开展村级干部公信度测评,切实掌握村级领导哪些会干事,能干成事,正确引导群众把作风正派、工作能力强,真正能在本村起到“火车头”和“领路人”的人选入村干部队伍中,平时注重从村干部工作作风上抓起,树立村干部有为、有位、有威的群众公信度。

九、村“两委“换届后交接工作问题。

新一届村民委员会选举产生后,镇纪委将督促村民选举委员会召集上届村民委会向新一届村民委员会进行工作交接手续,特别要督促好财务账目、债权债务资料、集体资产清单的交接,并且设立群众举报电话,发现移交工作有重大问题,及时进行制止和教育,对存在违法违纪且情节严重的,将按照相关程序移交司法机关依法办理。

十、村“两委”换届中需要注意的其他问题。

一是解决好因经济利益纠纷和遗留问题造成上访问题。对村财务长期账目不清,村民有疑虑,可能在选举时引发上访的问题,要提前进行梳理、确认村财帐务关系,解决遗留问题,扫除隐患。二是对于“一肩挑”交叉任职落选的成员,要多渠道做好她们的稳定工作,使其放下包袱,顾全大局,消除思想隔阂,化解竞选矛盾。三是进一步探索村干部参加养老保险制度,解决村干部的后顾之忧,调动其工作的积极性。

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党委委员选举结果报告篇一xxxxx党委:

xxxxx大会于xx年xx月xx日举行,应到会正式党员26名,因病因事请假的正式党员3名,实际到会正式党员23名,超过应到会人数钓的五分之四,符合法定助人数,1名预备党员列样席。大会选举产生了x阳xxx支部委员会。现赊将选举情况报告如下:

一、xxxx支部委员选会委员选举情况。

根咏据xxx党委批准,x寺xx支部委员会设委员裴5名,候选人6名,根皂据选举结果,当选xx侮x部支部委员会委员的潞是xx、xx、xx、穿xxx、xxx:

雾二、xxx支部委员会薪书记选举情况及委员分呀工情况xxx支部委员颖会召开了第一次全体会动议,应到会5名,实到讳会5名,会议通过无记旋名等额选举办法,投票医选举产生支部书记。根预据选举结果,xx同志鸳当选为支部书记。支部漠委员分工如下:

xx同狸志任组织委员;xx同蓬志任宣传委员;xx同涩志任纪检委员;xx同免志任青年委员。

特此报詹告!

xxxx支部xx怎xx年xx月xx日党途委委员选举结果报告篇渔二xxxxx区委:

纸中国xxxxx第三次泳代表大会于xx年xx宣月xx日举行,历时半疵天。

大会根据《中泪国xxx章程》、《中妥国xxx基层组织选举讨工作暂行条例》的规定盂,经到会代表充分酝酿敬讨论,采取无记名投票为,直接差额选举产生了孙xxxxx第三届委员会技、xxxxx纪律检查委萤员会。三届xx委员会墨和xx纪委分别举行了斜第一次全体会议,选举炊产生了xxxxx第三届掂委员会书记、副书记和脂xxxxx纪律检查委员痛会书记、副书记。现将匀选举情况报告如下:

一炼、中国xxxxx第三暗次代表大会选举情况。

大会应到会代表11聂6名,参加选举代表1烛14名。

镇党委委员的多选举结果7名当选党委淖委员候选人得票情况是策:

繁3名当选纪委委员候选龟人得票情况是:xx得稽票113票、xx得票如110票、xx得票9各1票。

二、中国共锭产党xx第三届委员会疵第一次全体会议选举情瞒况。

会议应到会委员泅7人,参加选举的委员九7人,镇党委书记、副防书记得票情况是:

党委函书记候选人:xx得7钓票党委副书记候选人:

悠xx得7票xx得7票愈。

xx得7票。

三、中绸国xxxxx纪律检查绽委员会第一次全体会议膜选举情况会议应到会委馏员3人,参加选举的委为员3人,镇纪委书记得醇票情况是:

附:1、当选慢的xx党委委员,xx亡纪律检查委员会委员名渴册;。

xxxxx委x疆xxx年xx月xx日诞。

党委委员选举结果报告榨篇三集团本部党委:

根据集团本部党委《邱关于同意xxx党支部诬换届选举的批复》的要掌求,xxx支部在xx疗日召开了全体党员大会折,选举产生了新一届支弄部委员会。现将选举结尧果报告如下:

秩七、支部委员分工情况铡:xxx同志任支部书脾记,xxx同志任组织八委员,xxx同志任宣叹传委员。

以上为x经xx支部换届选举结果稍,请本部党委予以审批弃。

xxx支部xxxx抢年xx月xx日。

四下一页更多精彩的伤“党委委员选举结果报尉告”党委委员选举结果迸报告篇四同志们:

质受本届机关党委委托,目现在,我向大会报告工掂作,请予审议。

一、四峻年来机关党委主要工作群回顾。

本届机关党委翟自20xx年3月成立屑以来,在省委、省直机搁关工委的领导下,在局酝党组的具体指导下,始碟终坚持以xxx理论、吴“三个代表”重要思想娩为指导,以科学发展观喘为统领,以学习党的x胁x大精神为主线,以创肆建党建工作、精神文明侠建设先进单位为抓手,终以“六型机关”建设和起“创先争优”活动为载诱体,充分发挥党组织的巴战斗堡垒作用和党员先任锋模范作用,思想建设潜、组织建设、作风建设掌、制度建设和廉政建设孪等各项工作取得了一定斌成绩,党组织的创造力完、凝聚力和战斗力进一巍步提高,广大党员的整治体素质进一步增强,为至圆满完成各项工作任务焚提供了强有力的思想、术政治和组织保证。

涌以创建学习型机关为重麦点,进一步加强了理论忻武装工作。

始终坚持少把政治理论学习摆在机豆关党建工作的重要位置搀,列入议事日程,作为隅一项事关全局和提高党履员干部素质的战略性、秩基础性工作切实抓紧抓绒好。

一是注重政治矫理论学习。20xx年靴以来的四年,正是全党昭全面深入学习贯彻党的叭“xx大”精神的四年荔,我们始终沿着“xx蔷大”这条主线,围绕“挺提高党员思想政治素质柄,增强党员工作能力”金的目标,联系实际,深琅入开展政治理论学习教摹育活动,深刻领会“x鳖x大”新思想、新论断犁、新观点、新部署和新晤要求,融入思想,融入疏工作。十八届五中全会氨召开后,我们结合学习扯省委九届九次会议精神仇,及时制订学习计划,旦按照先学一步,多学一剪些,学深一点的思路,挣充分发挥党组中心组在琴学习中的表率示范作用嘿,形成以党组中心组理疹论学习为龙头,以党支伤部学习为基础,以党员阵学习为主体的格局。党翅组成员以身作则,带头定坚持学习,带头主持和哆参加专题研讨会,带头将作学习辅导报告,带头靶撰写心得体会,营造理贸论学习的良好氛围。通新过学习,使全体党员进揖一步准确把握党的十八威届五中全会的丰富内涵轴和精神实质,进一步提峻高了执行党的路线方针服政策的自觉性,进一步巍提高了全体党员的政治碧理论素养,进一步提高捷了做好移民工作的责任釉感。

二是注重学习敷形式创新。按照上级党诛委《关于推进学习型党瞒组织建设的意见》的要钉求,我们坚持把学习实堤践科学发展观作为武装鱼思想、提高政治素质、影加强领导班子建设、坚氧定理想信念、加强党员歼干部队伍建设的重要内砚容,切实开展“机关学备习年”活动,学习中严坚格按照“五个结合”的絮要求,确保了政治教育匠在人员、时间、内容、忿效果上的“四落实”。

三是注重理论联系写实际。围绕推进社会主诵义核心价值体系建设,溪大力开展理想信念、党唐员意识、革命传统、警价示教育、社会主义荣辱扫观和“四德”教育。将哉学习纳入目标管理、作敲为年终考核的重要内容初。我们积极开展延安精社神进机关活动,组织党荧员干部赴红安、大悟革辕命传统教育基地、辛亥体革命纪念馆等地接受革筑命传统教育;进行xxx墟员入党宣誓、老党员重优温入党誓词活动;到移尚民外迁区开展“看今朝粟、忆往昔、思长远、谋种发展”活动;组织党员行干部“到库区接移民、绩随车队送移民、在安置瑶区欢迎移民”,加深了凉对移民群众的感情;积枕极开展表彰先进活动,徒用身边的典型教育人、邯激励人、鼓舞人。

力抓基层、打基础,全什面推进以“基本组织、傍基本队伍、基本活动、丧基本制度、基本保障”障为主要内容的“五个基曲本”建设工作。

一臻是严格落实党的组织制粱度。我们始终把“创先凤争优”活动作为党组织液建设的一项经常性工作回,认真抓好抓落实;严掩格按照《党章》和《条粤例》规定,坚持“三会哗一课”制度,定期召开岿党组、支部民主生活会添,听取思想汇报,积极聊开展批评与自我批评,庶做到思想上常交流,工缨作上常沟通、生活上常应关心,创造讲团结,顾虞大局,促和谐的良好工延作氛围;严格执行党员俞领导干部双重组织生活苔制度,认真开展交心谈躁心和党性分析活动,提贷高党的组织生活质量和赁民主生活质量;严格按丙照党员发展条件和“成旺熟一个,发展一个”的楼原则,积极做好党员对父象的培养工作和党员发一展工作,本届共发展党噪员2名;严格执行党费仰收缴比例,每名党员都哩能按时足额自觉交纳党胎费,党费开支主要用于霖为党员购买学习资料和鞘组织党员开展教育活动阳,符合上级规定。

台二是积极开展作风建设衣年活动。我们以“加强垣党性修养,弘扬新风正忧气”为主题,积极开展崖作风建设年活动,将作伙风建设与党的思想、组疥织制度、反腐倡廉建设哑相结合,深入查找干部妄思想、工作、生活作风栅等方面存在的突出问题恢并认真抓好整改,强化塑宗旨意识、责任意识、酣实干意识、纪律意识,颊树立讲党性、重品行、萌作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建跺设年活动。我们以“提钟高履职尽职能力,推进邢依法行政”为主要内容叔,积极开展能力建设年向活动,将能力建设与作陈风建设、机关党建、文掌明创建、综治工作有机链结合,将能力席位标准霉与干部平时考核、履职狸问责、教育培训、表彰审奖励、选拔任用等管理尼工作紧密挂钩,有效克格服了“能力恐慌”、“赢席位目标”淡薄、能力协动力缺失、执行意识不咖浓等问题,提高了干部堪能力素质和机关工作效阳率。

四是认真抓好绪党风廉政建设。按照省远委省政府关于深入学习终贯彻《廉政准则》的指推示精神,我们深入开展框了反腐倡廉教育活动。

责学习教育中,我们注重溶结合“八个禁止”和“恫五十二个不准”的要求秋,认真抓好对照检查,轮注重突出教育的时代性真、经常性、示范性、警往示性,打牢拒腐防变的饿思想基础,将预防职务鞘犯罪纳入党风廉政建设阴的大格局,强化对领导眺干部的监督,加强关键孕环节和重点部位的管控冠,着力构建惩治和预防标腐败体系。

以创建恳文明型机关为重点,进鸭一步提高了思想道德建佳设水平。

我们始终坚咸持“两手都要抓,两手纹都要硬”的方针,把精豌神文明创建工作作为推契进机关建设的重要抓手宝,提出了“以思想道德至建设为核心,以提高干痴部职工素质为目标,以右开展创建活动为载体,讥不断促进移民工作再上肠新台阶”

的工作思路,倦积极开展文明创建活动酝。

一是认真制定创树建规划。根据省直机关止创建文明单位标准,结倚合我局实际,成立了精觉神文明创建工作领导小誓组及办公室,修订完善茂了文明创建工作规划,贬并将创建目标层层分解瞄量化到处室,形成了层海层有人管,事事有人抓伪的组织领导体系和工作起机制。

二是切实开丰展创建活动。我们把文髓明创建与“六型机关”以创建相结合,积极开展潦创建学习型、创新型、秽服务型、效能型、节约氧型、廉洁型机关活动;钉把文明创建与“五五普编法”相结合,加强法律柬法规学习教育,提高依嘱法行政和遵纪守法的自寓觉性;把文明创建与党认风党纪教育相结合,积萌极组织警示教育,提高永文明执政的能力素质;叶把文明创建与综治和平叙安创建相结合,将社会沁治安综合治理融入文明茅创建活动之中,将争创美文明单位、文明处室、煮文明个人与创建平安机愈关、平安处室、平安家贵庭统筹规划,并行推进绑,共同提高。20xx瘴年至今,我局连续评为澳省直机关文明单位、洪枢山区文明单位。

以提创建服务型机关为重点审,进一步深化了“城乡膀互联、...

工会代表选举情况报告

各位会员、同志们:

现在我代表第七届工会委员会向大会作工作报告,我报告的主题是:凝心聚力,服务职工,为学校献策为和谐添彩。请会员们予以审议。

五年来,在上级工会和学校党总支的领导下,学校工会团结和带领全校师生员工,深入学习贯彻党的十八大以来的精神,认真落实上级工会和学校党组织的工作部署和要求,扎实开展工作,取得了一定的成绩。

(一)凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。 。

2.与时俱进,拓展师德教育的内容和途径。 。

(二)发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。 。

1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。

(三)营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。 。

(四)加强工会组织的自身建设 。

我们深深地体会到要想做好工会工作,工会干部的自身素质要不断的学习与提高。 。

过去不能代表现在,现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进。(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

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三年来,我市现届村两委在村级社会经济发展进程中,不畏艰难,舍小家为大家,风里来雨里去,做了大量的工作,作出了积极贡献。一是为经济发展作出了积极贡献。近年来,我市发展势头强劲,县乡两级项目多,征地拆迁任务重,单靠项目专班难以开展。镇村两级尤其是广大的村干部,总是冲在项目协调的一线,花了大量的时间,做了大量的工作,为一个个项目的顺利施工争取了时间和空间,为党委政府节省了人力物力财力。二是为社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来,我市由田地、山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多,处理不好就会升级为信访案件,广大村干部按照小事不出组,大事不出村,难事不出乡镇的思路,积极调解,极力化解,不仅消除了_____多积案,还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态,为_____经济发展营造了一个相对稳定的环境。三是为新农村建设作出了积极贡献。近年来,广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫,水改电改、修桥铺路、挖塘修堰、植树造林、美化村庄等等,做了很多看得见、摸得着的好事实事,村容村貌为之一新,百姓群众为之一喜,为新农村留住了绿水青山,为党委政府凝聚了民心。

调查结果显示:的村民认为村组织相当可信,75%的村民愿意当村干部,说明我市现届村两委班子的凝聚力、战斗力和号召力还是比较强的。但村与村之间差距较大,具体表现为以下三种类型:

一是务实进取型。这类村最显著的特征就是村两委主职干部果敢有为,班子精诚团结。比如我市_____区_____村,只用了三个月就完成了征地500亩的任务,并且没要镇上多派一个人,没让镇里多花一分钱,在当前_____征地拆迁工作难进展的情况下,如此高效率,实属难得。当我们问及_____支书有什么高招时,他说:我们的班子团结务实,三个月里,5+2,白+黑,天天上门给群众做工作。我们的老党员老干部余热仍在,在他们的支持和帮助下,我们的工作轻松了很多,效率高了不少。据了解,_____支书上任之前,_____村两委班子并不是那么团结,是_____支书果敢有为的魄力,点燃了班子成员的干事激情,才使整个村集体拧成了一股绳。有道是家和万事兴,班子团结,才能心往一处想,劲往一处使,才能一步一个脚印的沿着科学发展的道路走下去。

二是得过且过型。这类村的最关键症结在于村两委主职干部碌碌无为,班子无所事事。比如我市_____区_____村,国土、水利、环保等部门先后投入了近千万项目资金,却收效甚微。从调查了解的情况来看,关键原因在于村支书思路不清,对本村的优势把握不够全面,身在宝山不识宝,找不准村级发展方向,没有把上级项目与本村实际联系起来,无法根据本村的特点制定出相应的发展集体经济对策,在带领群众发展经济时,带头无方,致富无门,守摊子,混日子,等、靠、要思想严重,没有立足本村实际从内部挖掘潜力。村子要想富,就得有个好支部。支书碌碌无为,村子就难有出路。班子无所事事,群众就看不到出路。

三是举步维艰型。这类村的主要问题在于村两委主职干部有力难为,班子软弱涣散,经济基础薄弱。比如我市少数村两委两个主职村官主观有干事的愿望,然而巧妇难为无米之炊,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。有的村里不仅没有收入,还有负债,村干部工资基本靠讨,干部没有积极性,加之村主任对村支书工作支持不够,书记与主任之间各吹各号,各唱各调的现象时有发生,使战斗力原本就不强的班子更显颓势。少数村民小组没有选出组长,人手严重不足,同时,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。

火车跑得快,全靠车头带。事实证明,一名优秀的班子,可以带出一个优秀的班子,能为一个村的发展带来正能量。因此,选准一个好的领头雁,搭建一个好的两委班子,对一个村而言至关重要。

二、我市村两委换届选举工作存在的隐患及问题。

(一)德才兼备的后备干部相对缺乏。农村青年人或走出家门打工,或选择某一行业谋发展,尤其是在相对落后的村,留在村里的有志青年更是寥寥无几,出现了村干部后继乏人、后备干部优秀人才相当不足的现象。村里有经济头脑的致富能手大多不愿参与村两委班子竞选,而愿意竞选村干部的人员不是年纪偏大、思想陈旧,就是能力有限,文化水平不高,从而形成了能干的不愿干,想干的干不好的局面。

(二)群众的思想状态不够稳定。一是选民素质不平衡,部分选民素质不高。部分村民对换届选举在一定程度上抱着无所谓的态度,对自己的民主权利的认识、对换届选举的重大意义认识不够,容易被一些别有用心的人拉拢迷惑,产生拉票、贿选的可能。二是部分村民小村小片思想严重。村民对原村干部占新村干部的比例如何,特别是对村党支部书记和村委会主任是否属于原村看得很重,村民出于本位主义,极力支持原村干部继续参选,这就出现各选各的、自己人选自己人,导致村两委班子选举一边倒、原小村干部选不上或班子产生难分工等问题。三是个别村财务不透明,群众有想法。个别村财务管理混乱,长期不向群众公布帐目或搞假公开,群众意见很大。如果不能采取行之有效的措施,妥善做好一些村遗留问题工作,那么选举将有可能激化农村干群矛盾,造成不稳定。

(三)宗族派性势力干扰仍然存在。虽然现在农村中的宗族因素,特别是在合并村中,对村民的影响逐渐在减弱,但这种影响并未消失,候选人利用宗族观念、宗派势力上门游说、拉选票,自家人的宗族意识仍然影响着村民的行为,影响着农村民主政治建设的健康发展。

(四)委托选举操作难。很多外出务工经商的选民、老弱人员不能参加选举。为了保证村级换届参选率,根据选举办法可以委托他人代为投票,但实际工作中,存在操作比较难,委托票难界定的问题。有心人可能利用委托选票进行贿选,即花钱买票,这就使委托选举在实际操作过程中难度加大。

(五)贿选行为界定难。集体经济较好的村,竞选村干部的人较多,竞争态势激烈,可能出现一些不正当现象,如送一包烟、请一顿饭,甚至送少量现金等,法规条文没有对其进行明确界定,加之取证工作难,导致此类违法违纪行为不好查处,在一定程度上纵容了拉票贿选行为,破坏了选举的公正性。

三、加强村两委换届选举工作的意见和建议。

(一)明责加压,强化党组织对换届工作的领导。

建立健全目标责任体系,强化市、县(市、区)、乡(镇、办)村三级党组织的领导地位,形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。一是实行市级领导包县(市、区)、县级领导包乡镇、乡镇领导包村(组)责任制。工作队协助抓好各乡镇选举工作的督促检查和指导,保证选举工作按照《xxx组织法》和《_____省村委会换届选举办法》的要求认真落实。二是切实发挥乡镇党委直接领导和具体指导的作用。明确乡镇党委书记是村两委换届选举第一责任人,同时实行乡镇副科干部包村责任制。乡镇换届选举工作领导小组要结合实际制定切实可行的工作方案,保证换届选举和农村各项工作两不误。选举工作开始前,各乡镇要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作,并组织力量驻村具体指导,研究新情况、解决新问题。三是统一制发《换届选举工作目标责任细化表》,对各村两委换届工作进行细化分解。

(二)深入细致,做好换届前各项准备工作。

1、做好宣传教育工作。充分利用广播、会议、标语、走访、座谈等多种形式,进一步宣传村两委换届选举工作,并对群众关心的选举的公开、公正、公平问题进行了重点宣传,让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据,做到家喻户晓、人人皆知,调动群众参选的积极性、主动性。

2、做好届满审计审计工作。组织力量做好村级财务和村干部届满审计工作。审计结果要公开公示,接受群众监督。对审计过程中发现的问题,要按照有关规定及时妥善处理。审计结束后,财务账簿、公章等必须交乡镇封存保管,对于没有完成审计的现任村干部,不能参加竞选。

3、做好后备干部的选拔培养工作。对于两委正职年龄偏大、难以继续胜任工作的村,要选拔德才兼备的大学生村官、退伍军人或者乡镇干部派驻到村里开展工作,使之逐步熟悉农村情况,掌握群众工作的方式方法。要采取切实可行的措施,有针对性地加强后备干部的培养,提高村干部队伍的整体素质。

4、开展专项整治。在选前和选中,抽调综治干部和政法干警组成工作组,进驻重点村,排除化解各类矛盾纠纷,维护选举期间的治安秩序。同时,要突出对贿选行为、扰乱破坏选举秩序行为的打击力度,形成威慑姿态,以稳定选举秩序,维护广大选民的民主权利。

5、做好分类指导工作。对全市901个村进行摸底分析,划分类型,采取一型一策有针对性地指导。对书记和主任配合默契战斗力强的村,以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举;对书记、主任有隔阂的村,先整顿统一思想后再换届;对关系复杂、矛盾集中的村,派出熟悉村情及换届选举业务、善于做群众工作的干部驻村,帮助理顺关系,排除干扰,充分体现和集中民意。

(三)严密组织,确保换届工作依法有序运行。

1、严把候选人的政治素质关。要明确村级两委班子成员的任职条件,并把村级两委班子成员的任职条件向党员、群众宣传。一般来说村干部任职应具备下列条件:一是政治思想坚定,带头实践三个代表重要思想,模范遵守国家法律、法规,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;二是办事公道、作风正派、乐于奉献、团结同志,在党员和群众中享有较高威信;三是协调和处理农村各种问题和矛盾的能力较强,具备适合担任本职务的组织领导能力;四是具有高中(中专)以上文化程度,年龄一般应在45周岁以下。

2、依法保证选民的权利。在严格遵循党规、法规和民主程序的基础上,依法保证党员和群众的民主权利。一是严格选民登记。由乡镇党委出面,协调派出所,将各村选民人数由户籍员统一调出,由村选举委员会成员认真核实后,予以张榜公布,确保选民登记不重、不漏合法有效。二是规范委托投票问题。选举前,由选委会对委托票的数量、办理时间、委托手续等作出具体规定,防止在实施过程中引发纷争。委托投票规定务必要体现公平公正。三是强化现场监督。各乡镇向村指派选举指导员或工作队,对发票、填票、投票、计票等环节进行全程监督。纪检监察机关要充分发挥作用,与检察机关协同配合,加大选前、选中、选后的监察力度。

3、完善农村干部管理机制。为消除村干部因工作职责不清,目标不明确,而导致部分村干部压力不够,动力不足,互相推诿,不作为甚至乱作为的现状,要以村两委换届为契机,强化干部任前承诺和任期践诺制度,由候选人对村内发展做出具体计划目标,提出自己的治村方案和保障措施,由乡镇党委、村民选举委员会审核把关,予以张榜公布,接受群众监督和评议。其次,新村两委成立后,由党委、政府与各村签订任期目标管理责任书,进一步增强村两委成员工作的责任感和紧迫感。

(四)组织培训,提高新任村干部的履职能力。

选举结束后,要对新一届村两委干部进行岗前培训,努力提高他们的综合素质和履职能力,使他们尽快进入工作角色。一是培训开展要快。在完成今年的村(社区)两委换届后,要求及早谋划,结合当地实际研究制定详细的培训方案,明确培训的时间、地点、方式、内容和生活安排,把培训工作落到实处,培出效果。二是培训方式要活。在培训方式上,根据新任村干部的实际情况和工作需要,科学采取有效的培训方法,通过灵活多样的培训方式增强干部学习兴趣,提高培训效果。注重课堂讲解交流互动的结合,采用案例式、互动式、体验式等培训方式,使每一专题都能贴近农村实际,激发村干部的学习热情。三是培训内容要实。要从服务大局、围绕中心工作上确定培训内容。把农村基层组织建设、农村党风廉政建设、新农村建设、村民自治等作为培训重要内容,要求干部认真学习领会,培养大局观,提高综合素质。要因地制宜,结合当地经济发展情况,突出地方经济特色,确保培训内容的全面性、丰富性和针对性。对城边村和城中村的村干部,要更加注重征地搬迁、社会维稳、反腐倡廉、惠农政策等方面的培训;对山区和经济相对落后村的村干部,要更加注重发展特色种养殖业、搞活村集体经济等方面的培训。

(五)制定方案,积极消化村两委换届工作的遗留问题。一是完善制度,健全机制。采取上下结合的方式,引导村干部、群众积极选出村民理财小组,建立健全村规民约及各种规章制度,引导各村工作正常、有序开展。二是妥善安排好落选村干部。这次村级两委换届选举,有一部分年龄偏大、体质偏弱、不适应或不胜任本职工作的村干部将被选退下来。对调整下来的村干部,要区分情况,分别对待。对那些因身体原因而调整下来的村干部,可以根据经济状况,发给他们一次性补助或实行年定补制度;对不适应现职的村干部,可以调整改任其它职务,继续发挥他们的余热;对不能胜任领导工作或因有这样或那样问题而调整下来的村干部,要加强对他们的教育,做好思想工作,化解消极因素和不安定因素,确保一方稳定。

四、关于加强村两委班子建设的思路及对策。

(一)进一步加强对村级班子建设的重视和领导。要充分认识加强村干部队伍建设的重要性和紧迫性,切实抓好村干部队伍建设。一是切实加强对村干部队伍建设的领导和指导。要认真落实好党建工作责任制,强化乡镇党委的责任,党委书记要履行好第一责任人的职责。二是出台有关加强村干部队伍建设的政策文件。结合各地实际,制定完善农村干部的教育培养、考核管理、奖惩激励等机制,特别是要全面加强农村党支部书记队伍建设。三是营造有利于村干部工作的良好环境。县、乡镇党委政府要大力支持村干部的工作,执纪执法部门要强化措施,确保村干部正当权益不受侵害,新闻媒体要加大村干部的正面宣传,在全社会推介一批优秀村干部典型,营造良好的工作环境。四是细化办法,加强基层党建工作考核力度。要按照细化、量化、科学化的要求,合理确定乡镇党委和农村党支部承担的党建责任目标和村委会干部任期工作目标。要建立奖惩机制,对完成责任目标好的,给予物质和精神奖励;对于不能完成的,实行末位淘汰、黄牌警告、诫勉谈话等制度,并与工资待遇挂钩。

(二)加强农村干部队伍培养和管理。一是抓好村级后备干部的选拔培养。要以乡镇为单位建立健全村级后备干部人才库,有计划地加强培养锻炼。同时注重发展优秀青年农民入党。二是建立培训教育机制。强化在职村干部的教育培训,切实帮助基层干部更新观念、增强致富本领。同时,加大典型的培植力度,发挥示范带动作用。三是进一步完善村干部管理机制。健全完善村干部推选事前备察制度,建立无功即过,不进则退的更替机制。对在村级工作中做出优异成绩的村两委干部,可以考虑公开选拔到乡镇干部岗位,解决他们的政治待遇和后顾之忧,以此调动其他村干部的工作积极性,保证村级班子的战斗力。四是建立监督约束机制。完善集体领导和个人分工负责制,更好地实施对权力的配置和限制。坚持农村村务、政务、财务三公开,还干部一个清白,给群众一个明白。

(三)解决后顾之忧,激发村干部干事创业的内在活力。目前,我市村干部待遇较低,村干部的工作积极性受到影响。同时村干部养老保险制度不够健全,村干部存在后顾之忧,_____多退下去的村干部意见较大。合理提高村干部报酬和实行养老保险制度,解决他们的切身利益和后顾之忧,显得越来越重要。一是经济待遇要提高。要根据经济发展水平,建立稳定的工资增长机制,不断改善村干部的经济待遇。酌情加大补贴和转移支付力度。二是工作环境要改善。对村干部要多指导、少指责;多服务,少干预;多鼓励,少埋怨;扩大基层农村自治,给村干部民主自主干事的空间。三是激励机制要建立。把干部待遇同工作实绩挂钩,根据经济发展程度、工作成效,建立分级分类的考核机制。四是养老问题要关心。以镇为单位密切与有关部门配合协调,切实解决好村干部的养老保险,让村干部在职有奔头,卸任有想头,工作有劲头。

(四)壮大集体经济实力,为村级班子建设提供坚实的物质基础。实践证明,村级集体经济的实力,同基层班子的凝聚力和战斗力紧密联系在一起。不断发展壮大村级集体经济,是增强村级班子战斗力和凝聚力的物质基础。一是认真谋划,仔细分析,制定农村经济发展的规划及实现目标,兴办集体企业,闯出一条切合本地实际的发展路子,做到集体、个体、私营经济一起上,农业、工业、服务业一并上,相互促进,协调发展,形成本地特色的经济。二是千方百计地调动农民发展生产,增加收入的积极性和创造性,通过正当、合法的渠道,引导农民发展多种经营。三是村干部要积极引导,领办示范服务基地,从种、养、加工起步,通过创建专业化合作社,走产销一体化的经济发展路子,逐步壮大集体经济,减轻农民负担。四是抓好贫困村的经济发展,要整合资源,因地制宜,从资金、技术、管理等方面积极扶持,使之尽快摆脱贫困,提高造血功能。

选举情况报告

同志们:

受本届机关党委委托,现在,我向大会报告工作,请予审议。

一、四年来机关党委主要工作回顾。

本届机关党委自20xx年3月成立以来,在省委、省直机关工委的领导下,在局党组的具体指导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习党的xx大精神为主线,以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手,以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,广大党员的整体素质进一步增强,为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。

(一)以创建学习型机关为重点,进一步加强了理论武装工作。

始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置,列入议事日程,作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。

一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年,正是全党全面深入学习贯彻党的“xx大”精神的四年,我们始终沿着“xx大”这条主线,围绕“提高党员思想政治素质,增强党员工作能力”的目标,联系实际,深入开展政治理论学习教育活动,深刻领会“xx大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,融入思想,融入工作。十八届五中全会召开后,我们结合学习省委九届九次会议精神,及时制订学习计划,按照先学一步,多学一些,学深一点的思路,充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用,形成以党组中心组理论学习为龙头,以党支部学习为基础,以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则,带头坚持学习,带头主持和参加专题研讨会,带头作学习辅导报告,带头撰写心得体会,营造理论学习的良好氛围。通过学习,使全体党员进一步准确把握党的十八届五中全会的丰富内涵和精神实质,进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性,进一步提高了全体党员的政治理论素养,进一步提高了做好移民工作的责任感。

二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求,我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容,切实开展“机关学习年”活动,学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求,确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。

三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设,大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进机关活动,组织党员干部赴红安、大悟革命传统教育基地、辛亥革命纪念馆等地接受革命传统教育;进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;到移民外迁区开展“看今朝、忆往昔、思长远、谋发展”活动;组织党员干部“到库区接移民、随车队送移民、在安置区欢迎移民”,加深了对移民群众的感情;积极开展表彰先进活动,用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人。

(二)以创建效能型机关为重点,进一步完善了党的组织、作风和制度建设。

我们始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,以“创先争优”活动为载体,着力抓基层、打基础,全面推进以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设工作。

一是严格落实党的组织制度。我们始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作,认真抓好抓落实;严格按照《党章》和《条例》规定,坚持“三会一课”制度,定期召开党组、支部民主生活会,听取思想汇报,积极开展批评与自我批评,做到思想上常交流,工作上常沟通、生活上常关心,创造讲团结,顾大局,促和谐的良好工作氛围;严格执行党员领导干部双重组织生活制度,认真开展交心谈心和党性分析活动,提高党的组织生活质量和民主生活质量;严格按照党员发展条件和“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员对象的培养工作和党员发展工作,本届共发展党员2名;严格执行党费收缴比例,每名党员都能按时足额自觉交纳党费,党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动,符合上级规定。

二是积极开展作风建设年活动。我们以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题,积极开展作风建设年活动,将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合,深入查找干部思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建设年活动。我们以“提高履职尽职能力,推进依法行政”为主要内容,积极开展能力建设年活动,将能力建设与作风建设、机关党建、文明创建、综治工作有机结合,将能力席位标准与干部平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩,有效克服了“能力恐慌”、“席位目标”淡薄、能力动力缺失、执行意识不浓等问题,提高了干部能力素质和机关工作效率。

四是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神,我们深入开展了反腐倡廉教育活动。学习教育中,我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求,认真抓好对照检查,注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性,打牢拒腐防变的思想基础,将预防职务犯罪纳入党风廉政建设的大格局,强化对领导干部的监督,加强关键环节和重点部位的管控,着力构建惩治和预防腐败体系。

(三)以创建文明型机关为重点,进一步提高了思想道德建设水平。

我们始终坚持“两手都要抓,两手都要硬”的方针,把精神文明创建工作作为推进机关建设的重要抓手,提出了“以思想道德建设为核心,以提高干部职工素质为目标,以开展创建活动为载体,不断促进移民工作再上新台阶”的工作思路,积极开展文明创建活动。

一是认真制定创建规划。根据省直机关创建文明单位标准,结合我局实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成了层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。

二是切实开展创建活动。我们把文明创建与“六型机关”创建相结合,积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动;把文明创建与“五五普法”相结合,加强法律法规学习教育,提高依法行政和遵纪守法的自觉性;把文明创建与党风党纪教育相结合,积极组织警示教育,提高文明执政的能力素质;把文明创建与综治和平安创建相结合,将社会治安综合治理融入文明创建活动之中,将争创文明单位、文明处室、文明个人与创建平安机关、平安处室、平安家庭统筹规划,并行推进,共同提高。20xx年至今,我局连续评为省直机关文明单位、洪山区文明单位。

(四)以创建服务型机关为重点,进一步深化了“城乡互联、结对共建”活动。

按照省委省政府通知要求,我们先后与兴山县高岚村、丹江口市均县镇洪家沟村结为“城乡互联、结对共建”的活动单位。活动中,工作队与村干部一道翻山越岭,走村串户,了解乡风民情,察看村容村貌,调查群众生产生活状况,召开村委会、村民代表大会、村民大会,共同研究新农村建设措施和途径,制定建设规划。

在与高岚村的互建活动中,我们确立了“建一个水电站、建好三个基地、办好四个培训班”的工作思路,先后投资180余万元兴建一座480kw水电站,为村年创收入10万元;建成了经济林、养殖、饲料三个基地;组织了板栗、茶叶、养殖、刺槐种植培训班,提高了村民的收入水平和增产增收技能。

在与洪家沟村的共建活动中,工作队按照省政府提出的“五个一”要求,确定局五个支部与村党小组结对帮扶,提高基层班子建设水平;投资近百万元新建了党员群众活动中心,大力加强基层阵地建设;整治烟叶地80余亩,兴办了以烟叶为主的发展项目;完善了“五个一”公开民主栏;拟定了投资210万元修建移民村防洪河堤项目和50亩莲藕基地项目规划。通过这些工作,为下步结对互建打下了良好的基础。

(五)以创建活力型机关为重点,进一步增强了机关凝聚力。

我们坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局,坚持党建带“三建”、“三建”促党建,四建共建的原则,切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导,不断创新机制,充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用,局机关凝聚力不断增强。

一是加强工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用,努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求,重新组建改选了工会领导班子。

二是大力支持关心妇委会工作。我们支持妇委会以能力建设为主线,围绕巾帼创业、文明服务行动开展工作,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,维护广大妇女的权力,为我局妇女工作的发展提供一个良好的平台。

三是开展形势多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富局干部职工的文化生活,增强党组织凝聚力和战斗力,几年来,我们先后组织特色党日、与奥运同行、登山、环东湖自行车、长跑、省直机关大合唱、广播体操比赛等活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛、加强了沟通、增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。

回顾几年的工作,我们做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩,这些成绩的取得,与局党组的关心支持分不开,与机关全体党员的支持分不开,在此表示衷心地感谢。但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。二是由于本单位工作性质特殊,人员出差多,学习时间难以保证。三是深入调查研究不够,在如何促进湖北移民工作又好又快发展、围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。

二、下一届机关党委工作建议。

是全面学习贯彻党的十八届五中全会精神和省九届九次全会精神的第一年是实施“十三五”规划的开局之年是中国共产党成立90周年的纪念之年目前南水北调内安工作全面展开三峡后续规划编制工作全面启动局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务新一届机关党委的工作任重而道远。建议在五个方面开展工作:

一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育,继续把学习中国共产党党史和党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真开展学习实践科学发展活动,进一步解放思想,自觉把智慧和力量凝聚到建设移民强省的伟大实践中来。

二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则,把机关党的建设成效体现到“六型机关”上来,体现到“创先争优”上来,体现到促进移民工作又好又快发展上来。

三是以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务移民的切入点和突破口。

四是以固本强基为要求。要继续做好“五个基本、七个体系”建设,认真落实《20xx年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》规定要求,夯实党建工作基础,切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质,建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活制度,增强党组织解决自身问题的能力;加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。

五是以改革创新为动力。结合本局实际,坚持思想观念、方式方法、机制制度创新,不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径,使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生机与活力。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负更为光荣而又艰巨的历史使命。让我们更加紧密地团结起来,围绕党的xx大、省委工作会议暨省经济工作会议和移民工作会议提出的工作目标,进一步认清形势,提高认识,明确责任,以更加饱满的工作热情抓好局机关党建工作,为开创移民工作新局面而继续努力奋斗。

xxx支部。

xxxx年xx月xx日。

选举情况报告

根据《党章》、居委会组织法规定和区委、区政府统一部署,全街社区党组织、居委会今年统一进行换届选举。今天这次会议,就是贯彻落实区委、区政府会议精神,对我街社区党组织、居委会换届选举工作进行全面动员和部署。为此,街工委、街道办事处成立了社区换届领导小组、督查指导组,制定下发了选举工作实施方案,对全街社区居委会换届选举工作的目标任务、时间安排和具体操作程度等都作了明确规定。为了切实做好换届选举工作,全面完成换届选举工作任务,下面我结合市、区文件精神,就本次社区党组织、居委会换届选举谈几点想法,具体地说,就是做到五个明确、四个到位。

一、明确本次换届选举工作的意义和目的。

作,对于加强城市基层的服务和管理,维护改革发展稳定的大居;对于充分调动广大人民群众当家作主的积极性、主动性,增强群众的自主意识、竞争意识和民主法制意识,发展社会主义基层民主;对于坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨,密切党同人民群众的血肉联系,巩固党在城市的执政基础和群众基础,都具有十分重要的意义。

这次社区居委会换届选举工作的目的,就是在党的十六大精神和“三个代表”重要思的指导下,全面贯彻落实《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《湖北省实施中华人民共和国城市居民委员组织法办法》和中央、省、市关于加强社区建设的指示精神,坚持把加强党的领导和充分发扬民主、严格依法办事有机地结合起来,积极有序地扩大基层直接民主,加强基层民主政治建设和城市基层自治组织建设,坚持公开、公平、公正原则,把政治素质好、有事业责任心、工作能力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务的人选进社区居委会班子,建立培养高素质的社区专职工作队伍,增强城镇基层服务管理功能,进一步推进社区建设工程的实施,为创建省级文明城区和促进全区的改革、发展、稳定服务。我们要深刻认识本次换届选举工作意义和目的,统一思想,坚定信心,强化措施,把这项工作善始善终抓紧抓好。

二、明确本次换届选举的方式和任务。

20xx年,我街成功进行了社区居委会第一次选举,当时全部。

采取的是社区成员代表进行投票选举,参加选举的人数少,规模小,选举的程序也比较简单,整个选举工作比较容易组织。但是,随着形势的发展,这种选举方式已越来越有局限性,不能适应发展的要求。一方面,中央一再强调要扩大基层直接民主,发展社会主义政治文明,另一方面,居民对社区的认识在不断加深,民主自治意识在不断增强。因此,在社区居委会的选举方式上必须要有新的突破,不断扩大直接民主。

根据市、区要求,全区要在60%以上的社区组织直接选举,其中至少要有1个社区采取全体选民选举方式组织选举。对我街明确7个社区进行换届选举,分别是金水、范湖、花园、杨园、文字巷、金水闸、闸东等社区居民委员会,其中:花园、杨园、金水闸、闸东等四个社区采取户代表选举方式,金水、范湖、文字巷采取成员代表选举。

三、明确本次换届选举的完成时限和实施步骤。

根据区委、区政府的统一部署,我街社区党组织和居委会换届选举工作从8月x日正式启动,9月x日,社区党组织换届选举工作全部结束,10月x日社区居委会换届工作全部结束。

社区党组织换届选举分五个阶段。8月x日至29日为筹备阶段,8月x日至9月x日为宣传发动阶段,9月x日至9月x日为民主推荐阶段,9月x日至9月x日为组织考察阶段,9月x日至9月x日为闭合阶段。社区居委会换届选举分宣传发动、选举实施、建章建制、检查验收等四个阶段。由于社区党组织和居委会同时,换届选举,因此,指导组和各社区必须严格按照区、街统一部署进行。

四、明确本次换届选举的程序和方法。

本次换届选举,操作程序比较复杂,要求比较严格。为此,在选举工作中,我们必须牢牢把握选举各项程序规定,严格按要求操作,不搞发明创造。

(一)把好社区选举委员会推选关。社区居委会的换届选举工作,由社区选举委员会主持。社区选举委员会由5至9人组成,其成员由社区居民小组推选产生。在推选的过程中,一是要明确社区选举委员会成员的条件,应当遵守法律、法规和国家政策,办事公道,作风正派,有一定的组织能力。二是要明确选举委员会的人数,由街指导组社区党组织负责人商定。三是要明确推选的办法,社区选举委员会的推选工作在街指导组指导下,由社区党组织负责主持,采取以居民小组为单位召开户代表会议,由每个居民小组各推选1名候选人,然后将所有候选人提交社区成员代表大会讨论,从中确定5至9名熟悉社区工作人员组成社区选举委员会。推选时,要加强宣传和正确引导,确保将社区党组织负责人推选到社区选举委员会中并主持选举委员会工作。

民资格进行确定。二是要明确登记的范围,实行户代表直接选举的,只须对每户登记一人,这一人必须由各户自己定;实行社区成员代表选举的,也需要进行选民登记,其方法与户代表直接选举登记方法相同。三是要注意选民名单公布时间,必须在选举日前15天张榜公布。

(三)把好社区成员代表推选关。选民名单公布3日内,推选社区成员代表。一是要明确社区成员代表的人数,按规定总人数一般在40至60人,具体人数由社区选举委员会确定。二是要明确社区成员代表的组成,社区成员代表由居民代表和驻社区大单位代表组成,但居民代表不少于三分之二。三是要明确推选的方式,由社区选举委员会根据各居民小组规模适当分配代表名额,然后以小组为单位召开户代表会议进行提名推选,驻社区大单位每个单位只推选1名代表。社区成员代表产生后,应张榜公布。

(四)把好候选人提名关。一是要明确社区居委会成员职数。本着精干、减轻负担的原则,社区党组织成员和居委会成员实行“双向进入”交叉任职,提倡书记、主任“一肩挑”。二是要明确候选人的条件。三是要明确差额人数。四是要明确候选人提名方式。五是要明确正式候选人产生方式。

式、唱计票、选票的辨认、确定当选等六个关键环节。

五、明确本次换届选举工作的有关要求。

本次社区居委会换届选举,时间紧、任务重、法律程序严格,工作十分复杂,为此,各社区要明确做好以下几点工作要求,确保社区居委会选举制度落到实处:

一是切实做好调查摸底工作。在实施换届选举工作前,各指导组要组织力量开展调查摸底,为正确制定换届选举工作方案提供依据。

二是认真做好社区居委会主任的离任审计及其成员的评议工作。各指导组要组织力量,对社区居委会的财务进行审计,并采取适当形式公开。现任社区居委会成员都要进行述职,并由居民评议,评议结果要采取适当形式公布。

三是大力抓好宣传发动工作。街道、社区都要采取多种形式宣传与社区居委会选举有关的法律法规、方针、政策、程序步骤,各社区要有一条横幅,各小组要有一条固定标语,营造换届选举工作良好的舆论氛围。

效的工作,确保社会稳定。

五是认真做好检查验收工作。此次社区居委会换届选举工作结束后,街道要全面组织验收,并接受市、区检查验收。

同志们,社区党组织、居委会换届选举工作是我街基层民主政治建设中的一件大事,在明确责任的同时,切实做好四个到位:

一、提高认识,统一思想到位。

二、加强领导,强化责任到位。

根据区委、区政府统一部署,街道工委及时召开专题书记工作会,成立了领导小组,督查指导组,精心部署实施方案,加强了此次换届工作的组织保证,各指导组要切实加强领导,与社区同志一道,按照街道统一部署,依照时间、任务要求,严格程序,责任到位。

三、严格操作,法定程序到位。

民共和国城市居民委员会组织法)办法》的规定为法定依据,严格操作,不走捷径,严格程序,依法、合法选好社区班子,切实加强党政领导,做到党组织满意、群众满意。

四、加强管理,确保验收到位。

社区档案资料管理,是整个社区依法选举制度落实的具体体现和真实写照,要加强选举工作的资料管理,街、社区都要高标准建立相应的社区居委会选举工作档案,选举工作中形成的文件、材料、各种表格及时收集整理,分类装订成册,专人保管,街道资料组要严格把关,接受市、区换届选举工作验收。

同志们,此次换届选举工作事关城镇经济社会的发展稳定,关系到城镇基层政权建设的稳固,时间紧、任务重,我们坚信,只要在区委、区政府的领导下,统一思想,团结一心,与时俱时,扎实工作,就一定能够按时圆满完成全街第二届社区党组织、居委会换届选举工作任务。

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工会代表选举情况报告范文

尊敬的各位领导,各位代表:

我受上一届公司工会委员会的委托,作工会工作报告,请审议。

一、三年来的主要工作回顾。

20__年至20__年是公司全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,集团工会在县总工会和系统工会的支持下,在公司党委的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了一系列的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

(一)围绕生产经营中心,广泛开展“我是汇丰人”企业文化建设活动。

为进一步树立以人为本的企业理念,增强公司的向心力和凝聚力,激发员工的工作积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,在集团公司形成爱岗敬业、奋发进取的氛围,建立员工不断学习、持续进步和优秀员工脱颖而出的机制和平台,集团公司开展以“我是汇丰人”为主题的企业文化建设活动。

活动内容有员工技术革新、管理创新进步、特别奉献、学习型组织建设、合理化建议及员工精神风貌等,为了使活动经常化、制度化、规范化,成立了企业文化活动领导小组,制定了详细的活动方案。广大职工广泛参与,营造了全员参与的氛围,有力的推动了公司的各项工作。活动开展以来,共有28名员工先后受到表彰。

(二)积极开展员工技能竞赛活动和文体活动。

为了进一步活跃员工文体生活,提高员工队伍素质,激发员工积极向上的工作热情,增强企业竟争能力,根据公司党委的要求,坚持开展以安全为主题的“安康杯”知识竞赛活动和演讲活动,并承办了全县“汇丰杯”焊工比武活动。同时利用业余时间开展一系列职工喜爱的文体活动,如书法赛、象棋比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛等,其中象棋比赛荣获全县第一名,篮球比赛名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“国庆”“元旦”等节日,我们都举办了庆祝活动。通过这些活动极大活跃了公司气氛,树立了职工爱岗敬业、顽强拼搏、积极向上的工作热情。

(三)组织企业方与职工方签订了《集体合同》等,促进了维权工作的健康运行。

20__年3月份,工会组织企业方与职工方就《集体合同》、《工资集体协商协议》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行了谈判,并签订了文本。合同的签订,使劳动时间、环境设施、工资发放、福利待遇、安全卫生、工伤处理、社会保险、职业培训等都形成了制度。几年来,工会对合同的执行、落实情况进行了不定时的调研,起到了监督和督促作用。现在合同条款基本全部贯彻落实。本次合同的签订、执行,使维权力量加强了,对企业的制约有依据了,合法的维权也使工人流动减小了,避免了工作秩序混乱,大大维护了社会和谐稳定发展。

(四)扶贫济困工作常抓不懈。

工会把济困扶贫、“送温暖工程”列入重要议事日程,常抓不懈,特别对退休职工遗属、单亲家庭、工残伤员、贫困职工经常深入走访,知情问暖。几年来,在公司党委、行政领导的高度重视和支持下,工会经过不懈的努力,帮扶工作取得了显著的成效。首先建立和完善了困难职工档案,全面掌握了困难职工的基本情况;其次对下岗失业、天灾人祸造成的生活困难职工,工会诚心诚意为他们提供就业服务、生活救助、医疗救助等。20__年8月,集团工会在公司党委的领导下,为财务部身患绝症的女职工王翠香在全公司发起捐款倡仪,短短几天时间将员工捐款十万余元送到患者家属手中,事后患者家属专门来公司送来了感谢信。2008年春节期间,经工会申报,县总工会给我公司贫困户下拨了扶贫款和粮油等生活用品,公司工会也给每个困难职工救助金500-1000元,并随同公司党委、上级工会领导带着慰问金和生活用品亲自走访慰问了特困职工吴怀金等10余户,确保困难职工过好节日。还有好多这样的例子,就不一一再说了。总之,济困扶贫工作的深入开展,让职工真正感受到了“职工之家”的温暖。汶川大地震发生后,集团党政和工会领导迅速做出反应,积极号召、带领广大职工在全县前后三次捐款捐物,大大增强了工会组织的影响力和号召力。

(五)积极开展劳动模范的评选和表彰工作。

近几年是我公司跨越式发展的几年,全体员工在集团公司的正确领导下,群策群力、顽强拼搏,各项工作都取得了显著的成效。为了激励公司员工积极向上的敬业精神,由公司工会牵头对每年在各个岗位上涌现出的先进集体和模范个人,进行评选,并对他们进行了表彰和奖励,而且每年组织劳动模范外出旅游。同时公司工会建立健全了劳动模范的档案资料,并做专栏宣传,大力弘扬他们的劳模精神,从而在全公司形成人人争先进、人人办好事,你追我赶、奋发向上的工作局面。

(六)计划生育工作进一步加强。

公司坚持推行计划生育目标管理责任制,积极配合公司行政和县计生办抓好女职工计划生育工作,对计生对象按时按要求进行计生检查,对计划生育工作实行“一票否决”,从而加强了对计划生育的管理,全面实现了计划生育工作目标。

三年来,工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会正确领导的结果,是全公司广大职工和工会干部、工会积极分子辛勤工作、不懈努力的结果。我们在肯定成绩的同时,还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等。这些都需要我们高度重视,并采取有力措施,逐步加以解决。

二、以科学发展观统领工会工作全局,努力开创工会工作新局面。

未来三年是公司进一步深化改革,更快发展的三年,是勇挑重担、任重道远的三年。工会工作将面临更多新的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是:努力提高职工队伍素质,团结广大职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用;切实履行工会基本职责,维护职工的合法权益;加强工会自身建设,不断提高工会工作水平和能力。

(一)紧紧围绕公司生产经营中心,利用“我是汇丰人”企业文化。

活动深入开展职工经济技术创新活动要组织发动职工围绕公司的生产经营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动,切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题,不断推动技术创新、管理创新、服务创新。要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的企业文化建设和竞赛活动,引导和帮助职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才华,努力把经济技术创新工程推向深入。

(二)继续推行平等协商与集体合同制度。

根据集团公司党委统一部署,结合公司实际情况,按照平等协商与签订集体合同的原则、程序,继续做好平等协商与签订集体合同工作。以稳定协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展。

(三)切实履行基本职责,维护职工合法权益。

群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为公司分忧,为职工群众解难。工会要积极参与企业管理,切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来,教育引导广大职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进企业发展作贡献。

(四)加强职工宣传教育,构建和谐企业。

1、深入学习贯彻党的精神。按照集团党委的要求,把深入学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。要以科学发展观统领工会工作全局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,组织职工积极参与和推进企业的各项改革,正确处理改革发展稳定的关系,努力做好涉及职工切身利益的各项工作,促进公司协调发展。

2、切实加强职工的思想教育。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局,支持改革,参与改革,正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。要继续开展企业文化的宣传教育,坚持“安全第一,质量为本。优质服务,注重环保。诚信守法,持续改进。”的管理方针,使公司不断做大做强。

3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题,做好疏导解释,消除疑虑,把矛盾化解在萌芽状态,维护职工队伍稳定。

4、切实为职工办实事办好事。工会要深入现场,深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活情况,主动为他们排忧解难。

5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点,采取多种形式广泛开展职工文体活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。

(五)加强工会自身建设,进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力。

1、加强工会能力建设。按照科学发展观的要求,不断提高工会组织围绕中心、服务大局的能力;维护职工合法权益的能力;全心全意为职工服务的能力;实现工会组织民主化、群众化的能力;政策水平能力。要不断深化创新意识,围绕中心工作,开展独具特色的工作和活动,不断开创工会工作的新局面。

2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教育培训工作,采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识,努力使工会干部成为复合型的人才。

3、做好女工工作。进一步做好女工工作,针对女工特点积极开展健康向上的活动,发挥女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用。

各位领导、各位代表,面对新形势、新任务,今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们在上级工会和公司党委的正确领导下,坚持科学发展观,弘扬求真务实精神,突出维护职能,团结动员广大员工,积极投入到公司的改革建设和发展中,为公司的全面协调和可持续发展做出更大贡献。

谢谢大家!

选举情况报告范文优选

区委组织部:我街道现有农村x个,按照市区文件精神,有x个村(xxxxxx村)需要换届选举。

2

严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定,不断完善党风廉政建设责任制,下面是整理的关于基层党委换届选举工作报告,欢迎也uu督查科!,各位领导全体党员同志们:大家好!,现在我代表xxx张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作,请予审议。

3

一党工委重视,科学安排,在参加完区委换届安排动员大会后,街道党工委非常重视,及时召开了专题会议,学习文件,提高认识;明确职责,落实责任;研究村情,制定对策,保证换届工作按照计划实施。

4

xxx新余市委员会:按照省市统一部署,我委高度重视第七届村级“两委”换届选举工作,坚持把加强党的领导充分发扬民主和严格依法办事相统一,周密安排部署广泛宣传动员突出工作重点把握关键环节,吃透上情,立足区情,统筹实施,稳步推进。

5

各位代表:我代表xxxx镇第八届人民政府向大会做工作报告,请各位代表审议,并请列席会议的同志们提出意见。

6

各位领导同志们:,xxx区社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.,三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以xxx精神为指导,以科学发展观为统领,按照“抓服务重民生促和谐”的要求,坚持以党建促社建,以社建固党建,和,谐社区建设取得卓著成效。

7

大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。

8

9

民政局换届选举工作报告范文,各位党员:根据党章有关规定,今天,我们召开支部全体党员会议,主要任务是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。

10。

同志们:本届党支部已经期满,经区教育局党委批准,今天进行换届改选新一届党支部委员会.现在我代表学校党支部向大家汇报支部近几年来的工作情况,请全体党员审议。

选举情况报告范文优选

根据《中国xxx章程》《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,xxx公司在x月份对任期到届的x个党支部完成了换届选举工作。现将有关情况报告如下:

一、提高政治站位,加强组织领导。xxx公司高度重视基层党组织换届选举工作,及早谋划、高位推动,坚持把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为一项重大政治任务,持续营造风清气正的换届环境,为换届工作顺利进行提供了有力保证。

一是为保证支部换届按期有序进行,提前制定下发按期换届工作提醒函和《xxx公司xxx年基层党组织换届选举工作方案》。进一步要求各换届基层党组织要统一思想,提高认识,切实增强做好党组织换届工作的政治责任感和历史使命感。

二是进一步明确各基层党组织工作职责和基层党组织书记直接责任人职责,严肃工作纪律。在具体换届过程中,加强具体指导,随时掌握选举动态,及时化解各种矛盾,防止各类影响换届选举情况的发生,为换届选举工作打下坚实基础。

二、严肃换届纪律,保证换届选举风清气正。

一是扎实开展好xx组织部“严肃换届纪律保证换届风清气正”主题党日活动。各基层党组织充分利用主题党日、“三会一课”加强对《党章》《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》《中国xxx廉洁自律准则》《中国xxx纪律处分条例》等党章党规的学习,并深入学习严肃换届“十严禁”纪律要求,进一步引导广大党员干部匡正选人用人风气,确保换届纪律要求入脑入心,确保换届选举工作有序平稳进行。

二是严格执行换届请示报告制度。各基层党组织进一步完善换届选举工作流程,做到“两请示一报告”,在换届选举过程中均严格按照换届选举操作程序和工作要求进行换届选举,做到公平、公正、公开。

三是突出“监督查处”,形成换届纪律“高压态势”,坚持把纪律监督渗透到换届选举各个环节。注重对党代表的产生是否通过”两推一选”的办法,是否按照30%的差额比例,是否通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选,是否按20%差额比例确定代表候选人预备人选等关键环节进行督查、检查,确保换届选举工作依法依规顺利开展。

三、加强宣传教育,营造风清气正的浓厚氛围。始终把纪律规矩挺在前面,加强正面宣传、舆论引导,突出“思想教育”,推动换届纪律“深入人心”,做到教育在先、警示在先、预防在先。坚决抵制各种歪风邪气,努力营造风清气正的选人用人环境,真正让遵守换届纪律、营造风清气正的换届环境真正成为全体党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉,努力营造风清气正的换届环境。

四、加强换届选举违纪问题查处。坚持把严肃换届纪律、加强执纪监督同换届工作的各项流程结合起来,同谋划、同部署、同落实,切实维护和严格执行党的纪律,加强对换届选举工作的全过程监督。认真做好群众举报和来信来访受理工作,严肃查处违反换届选举纪律行为,发现一起、严查一起,确保换届风气清明清正清新。在本次基层党组织换届选举中,未发现违反换届纪律的行为。

特此报告。

选举情况报告范文优选

同志们:

根据县教育工委的部署,今天,我们在这里召开清源中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩:

自xx年9月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举xxx理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的xxx和十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获县平安校园、文明学校、素质教育先进校,省农村小学合格校等乡级以上各类荣誉10余项。

(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质。

学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实提高了教师队伍的政治理论素养。

选举情况报告

按照市委组织部《通知》要求,我镇组织专门力量,围绕村级班子现状、换届选举中的各种因素对全镇各村开展调研。通过调研,摸准了实情、掌握了第一手资料,并对全镇各村进行了认真的分析,具体情况总结如下:

一、村级班子现状。

目前,全镇45个村“两委”班子健全,能较好的开展工作。有的村班子凝聚力、战斗力较强,能圆满完成上级交办的各项工作,重大村务工作议事工作机制较规范,均按照“三议一行一监督”工作机制来操作完成,党支部会议、两委联席会议、村民代表会议、党员会议按时召开,遇有重大村务工作及时召开村民代表会议,充分征求党员、村民代表意见,将工作交由村代会决议,党员和村民代表的参政意识较强,并积极发表个人意见和建议,干群关系融洽。例如周官庄、兴业屯、李小里、罗位村等。有少数村班子战斗力不强,重大村务工作虽然也征求党员和村民代表意见,也能完成上级交办的各项工作,村班子也能为群众办一些力所能及的事情,但是村级会议不能按时召开,党员、村民代表参政意识不强,导致有时议事程序走了近道,群众对村级班子存有一些意见。例如南康屯、西旧馆等。三是个别村家族、宗族派性严重、家族意见不统一,尽管村级班子征求了部分党员和村民代表的意见,对村务工作无法形成一致意见,导致有些工作不能顺利开展,工作不能按时完成。例如东梁各庄村。

二、“两委”换届分析。

通过认真分析村级班子实际情况,对第四季度开展的村级“两委”班子换届进行了预测分析。一是现任班子建设好、战斗力和凝聚力强、村级议事程序规范、党员群众代表参政意识较强的村,在换届选举工作中能够顺利开展,能够选出群众拥护、热心为群众服务的村级班子。二是党员、村民代表参政意识不强,村班子经过努力也能完成领导交办工作的村,换届选举存在一定的难度,要认真分析村情、班子状况,提前介入,力争按时完成。三是对于家族、宗族派性严重,意见较突出或信访问题突出的村,换届选举难度较大。

三、换届选举的建议。

一是对于现任班子建设好、群众基础好、开展工作好的村级“两委”班子,通过宣传发动、召开会议、广播宣传、张贴标语等方式,大力宣传“两委”换届选举的重要意义,最大限度的调动广大党员、群众参与换届选举的.积极性和主动性。按照党管干部、群众公认、公开公平和竞争择优的原则,“两委”换届工作可以顺利完成,主要干部连选连任成功率较高。二是对于现任班子能力一般的村,要考虑班子成员任职调整,重点是考虑书记或村主任的合适人选,培养、选树典型,确保选举时选举出优秀的村党支部书记、村委会主任。三是对于宗族、家族派性严重的个别村,要提前掌握、分析产生问题的根源,找准解决问题的方法和途径,反复推敲、反复酝酿,力争让各家庭发言人之间达成一致意见,推选优秀的代表人,竞选村党支部书记或村委会主任,在党员认可、代表公认、选民满意的基础上,选举胜出。

工会代表选举情况报告范文

同志们:

依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

本届工会委员会自2012年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作用心性,有效地推动了法院各项工作的发展。

一、加强教育,不断增进队伍建设。

两年来,院工会以推动干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

二、深化民主,不断进步参政议政潜力。

两年来,工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然,并透过召开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐,带给给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监视作用。

三、加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥。

院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾,真心诚意地关心、爱惜干警,为干警办实事、办好事。

一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

二是展开爱心募捐,体现大家庭的暖和。往年年底,我院两名干警家属身患重病,院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书,得到了全院上下的一致响应,院领导带头捐款,共筹得捐助款12900元。

三是坚持服务干警,落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者,始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点,满腔真诚为干警落实好平常的福利工作,在春节、端午节、中秋节等传统节日用心动脑筋想办法,做好干警福利的发放工作,使大家感遭到了工会组织的暖和。

四是建立干警的健康档案,坚持每一年组织全体干警进行体检。

五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的正当权益。

四、展开丰富多彩的文体活动,增进精神礼貌建设。

院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持展开资料丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛,组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化文娱生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院礼貌建设。

五、以建立“职工之家”为重点,努力加强工会本身建设。

两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种.种困难,认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际展开各项建立活动,充分展现了工会组织的活力,在建立礼貌单位、职工之家等活动中,用心组织和发动干警,做到建立工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

回顾两年来的工作,获得成绩的同事,也苏醒地熟悉到与上级的要求相比,还有必须差距,与广大干警对我们的期看相比,还有很多不足。在今后的工作中,工会将以xxx精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推动工会工作的新发展,努力首创工会工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

多谢大家!

选举情况报告范文优选

报告有四项用途,包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告,只有三项用途,即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问,而没有“提出建议”这个功能。

12021年支部书记换届选举工作报告。

三年来,我支部在县局党委的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义重要思想,认真落实县局党委对党建工作的各项要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造团结向上的先进集体。

一、开展工作的基本情况。

(一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”,通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。

(二)着力抓好党支部建设工作,增强支部的凝聚力。

一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。三年来,党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。

党员更好地了解和参与党内事务,推进党内民主建设,支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容,通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏等形式进行了公开。

(五)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度,把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制,一把手负总责,把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来,在全体党员干部和群众的大力支持下,支部各项工作圆满顺利地得到开展,支部全面建设得到切实加强,支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥,工作取得了一定成效。

二、存在的主要问题。

三年来,支部建设虽然取得了一定成绩,但是面对新的形势和任务,面对上级党组织的要求和党员群众的期望,还有不少问题和不足,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强,学习讨论的深度不够,学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、持久,各项活动有机结合不够,活动缺乏创新,内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

三、对今后支部工作的建议。

实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

12021年支部书记换届选举工作报告。

同志们:

大家好!

现在,我作为xxx梁山县韩垓镇初级中学党支部书记,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。

二年来,在县委县政府和县教体局党组的正确领导下,韩垓镇初级中学党支部坚持以十九大精神和xxx重要讲话精神为指导,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,党建工作和各项工作都上了一个新的台阶。

一、支部班子团结务实,廉洁从教,充分发挥了核心带头作用。

二年来,党支部以开拓创新和加强党风廉政建设为重点,建立健全了党风廉政建设,党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度,落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制,把“团结务实,廉洁从教”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取教职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求教职工做到的,自己首先做到,吃苦在前,享受在后,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。

二、强化政治理论学习,党员思想素质不断提高。

开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来。坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻十九大会议精神,同我校的教育教学工作中的实际问题结合起来,进一步明确教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,理清思路,做好教育教学工作。二年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻十九大精神为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。

三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用。

一是深入开展保持xxx员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,使党员先锋模范作用更加突出。

二是狠抓支部建设,以争创“市级党建示范校”为目标,创xxx建工作,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部党建工作目标管理,激发了支部的整体活力。加强党员特别是支部班子的党建建设,定期不定期组织反腐倡廉教育活动,严格纪律。

三是开展了党员“五好创评”活动和“三比三看”竞赛活动。通过比学习,看素质;比技能,看业绩;比作风,看形象,组织学期“明星党员”评选,促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,他们舍小家,顾大家,无私奉献的精神受到了全体干部职工的好评,他们以实际行动展现了xxx员不怕吃苦,不怕牺牲的光辉形象。

四、深入开展了学习实践科学发展观活动,党员思想作风建设明显加强。

范。以普通党员的身份,带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则,带头整改,主动接受群众监督,调动了全体党员参加学习的积极性。第三,学习形式多样,内容丰富,向党旗宣誓、红色研学行、唱红歌等系列活动的开展,党员思想素质明显提高,工作作风更进一步好转,党员先锋模范作用更加突出。

五、完善制度,强化措施,进一步提高了党建工作水平。

以争创“市级党建示范校”为目标,积极进取,创xxx建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策。二是强化支部党建工作目标管理。对党支部委员的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。对党支部委员的工作进行定期检查考核,做到工作有计划、落实有措施,充分发挥了党支部委员的主观能动性,三是经常组织党员开展富有特色的活动,增强了凝聚力。

回顾过去二年的工作,在全体党员的共同努力下,学校工作作风有了新的转变,党员干部的形象有了新展现,各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩。

过去二年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织要求还有一定差距,工作中还存在一些问题:一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;二是党员师德意识尚需进一步提高。下步工作中,我们要牢记xxx的嘱托,全面贯彻党的教育方针,坚持中国特色社会主义教育发展道路,办好人民满意的教育。

同志们,新一届党支部即将产生,我们要在新的党支部的领导下,全体党员携手共进,为建设新时代中国特色社会主义而努力奋斗终生。

谢谢大家!

12021年支部书记换届选举工作报告。

全体党员同志们:

根据《中国xxx章程》和《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,经研究,并报请xx机关党委批准,决定于x月x日进行。遵照改选作程序要求,现向全体党员作支部工作报告,请予审议。

一、党支部的基本情况。

xx党支部现有党员3名,其中正式党员3名,支部书记xx由2019年x月x日换届选举产生。

二、本届支部的主要工作及取得的成效。

(一)严格履行党建工作职责。

作为履行党建第一责任人,支部书记严格履行党建工作职责,带领xx处支部认真贯彻落实《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规要求,认真执行机关党委《机关党支部组织生活有关制度的实施细则(暂行)》等规定,在管党治党中发挥表率作用,从严要求自己、从严教育管理支部党员。支部各党员干部在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为。在工作中对支部的干部严要求、严管理,教育大家保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,进一步增强党性观念,强化组织观念和纪律观念。

(二)加强和规范党内政治生活。

着力”,坚定不移维护xxx权威和xxx集中统一领导。根据局机关党委要求,开展专题党课教育,规范做好党支部学习记录。二是组织开展支部生活会。结合巡视整改要求,组织支部开展支部生活会。召开年度民主评议党员活动,组织各支部党员进行问题自查,汇报了思想工作。三是开展支部党员谈话谈心。召开支部党性分析会并邀请局领导参加指导,用好批评与自我批评武器提升素质、净化队伍,开展支部党员学习心得交流,把中央重要精神融入到工作中,进一步指导实践、推动工作取得实效。严格按照规定开展党费收缴工作,共收党费x元,其中:2019年党费为x元,2021年党费为x元。

(三)推进落实党建重点工作。

深入推进落实党建重点工作。一是组织支部党员围绕“两学一做”、“模范机关创建”、xxxxxx关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神等主题开展专题学习教育。二是开展专项治理工作,通过巡视整改和九个专项治理工作查摆问题,改进工作作风。三是组织全体党员学习《中国xxx党内监督条例》、《中国xxx廉洁自律准则》等党纪党规,严守政治纪律和政治规矩,紧抓作风建设。积极参加局机关党委的各项廉洁教育学习和培训,配合局机关党委做好各项学习督查工作。按要求认真清查党员基本信息、组织关系、学习教育、党费缴纳等情况,如实报告局机关党委。配合做好局机关党委、纪委换届选举工作。四是以党建引领推动各项工作。积极反馈我省xx改革发展、绿色发展和高质量发展有关意见建议;在全省系统扎实推进各项业务工作,不断推进行业绿色发展步伐。

(四)抓好党员队伍建设。

xx党支部高度重视入党积极分子培训和党员发展工作,每年年初认真分析入党积极分子队伍情况,制定发展计划,严格考核,做到成熟一个发展一个,共培养预备党员1人。认真开展述职评议考核工作,做好支部书记抓党建工作述职,按照责任目标评议、调研考核、民主测评、效能评价等方法,分类对落实抓党建工作责任情况进行评议。

四、对新一届党支部的工作建议。

过去一年,本届党支部在党的基层组织建设工作中取得一些成绩,但离上级党组织要求还有差距,党建工作运行机制和工作方法还没有完成适应新形势,党员之间增进了解和加强沟通的集体性活动开展的还不够,形式单调,缺乏灵活性。建议新一届党支部在今后的工作中加倍努...

选举情况报告

中共xx区xx街道工作委员会:

xx区龙擎苑社区第一次党员代表大会于20xx年xx月xx日召开。

这次大会应到会代表112名,因事因病请假的代表4名,实到会代表108名。大会按照《党章》和《.....基层组织选举工作暂行条例》规定,经到会代表充分酝酿讨论并根据多数代表的意见确定候选人,采用无记名投票方式进行差额选举,选举产生了.....xx区龙擎苑社区委员会委员。

委员候选人选举计票结果:

103票、102票、100票。

根据计票结果:前七位候选人的得票数超过到会代表的半数以上,当选为.....xx区龙擎苑社区第一届委员会委员。

根据.....xx区龙擎苑社区第一届委员会第一次全委会酝酿并投票选举书记、副书记的计票结果:

高景富7票李志明7票。

根据计票结果:

同志当选为xx区龙擎苑社区第一届委员会书记;

同志当选为xx区龙擎苑社区第一届委员会副书记;

特此报告,请审批。

xx区xx社区委员会。

(代章)。

20xx年xx月xx日。

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