培训心得体会可以帮助我们发现自身的不足和问题，并提出改进的方案和建议。下面是一些学员的真实培训心得体会，希望能够对你的写作有所帮助。
医药培训心得体会
我很荣幸来到xx医药有限公司实习。
五天实习的主要内容是熟悉药品。对于药品这一特殊商品，作为非专业人员的我任务是非常艰巨的。药品不同于普通商品，不仅仅是消费者的消费，更是人安全的保障。因此在熟悉每一种药品时，对其商品名称，通用名称，生产厂家，批准文号，规格，剂型，有效期一定要记载详细，具体，准确。
在熟悉药品的`工作过程中，我深深的感觉到隔行如隔山的道理。在实习工作中慢慢的体会出来。实习感受：五天的实习也很短暂，和公司的同事一起工作我得到了不但是快乐，而是在其它方面学不到的知识。他们那种兢兢业业爱岗敬业的精神让我受益终身。从他们身上我我懂得了怎样和同事和平共处，怎样合理分配自己的时间，如何做好自己的本职工作，这些对我今后的工作帮助很多。
这次实习让我受益匪浅，感谢领导给予我这次工作的机会!我很荣幸来到xx医药有限公司实习。
医药类培训心得体会
第一段：引入医药类培训的重要性和背景（150字）。
医药类培训是指对从事医药行业的从业者进行专业知识和技能的培训。随着医药行业的不断发展和进步，人们对医疗服务的需求也逐渐增加，因此在如今的医药行业中，更加注重从业者的专业素质和能力。医药类培训作为一种重要的人才培养方式和提高医药从业者职业素养的途径，对于从业者的个人发展和医药行业的整体进步起着至关重要的作用。
第二段：培训中的技术和知识的学习（250字）。
在医药类培训中，最主要的内容就是技术和知识的学习。通过培训，我们了解到了医药行业的最新动态、最新技术和研究成果。在培训过程中，我们学习了临床诊断和治疗的技能，掌握了医疗器械和仪器的使用方法，了解了药物的生产和质量控制流程等。这些知识和技能的学习为我们提供了更好的工作机会和发展空间，也为我们提供了更好的服务质量和安全性。
第三段：培训中的专业素养的培养（300字）。
除了技术和知识的学习外，医药类培训还非常注重培养从业者的专业素养。在培训中，我们不仅要学习专业知识，还要培养团队合作、沟通技巧、职业道德和人际关系等方面的素养。这些素养的培养是为了更好地与同事和患者进行交流，提高患者的满意度和安全性。而且，良好的团队合作和沟通技巧也能够提高工作效率和质量，为医药行业的整体发展做出贡献。
第四段：培训体会的总结和反思（250字）。
在医药类培训中，我从中受益匪浅。首先，我学到了很多实用的技术和知识，这些知识对于我的工作非常重要。其次，我通过培训认识到了专业素养的重要性，以及良好的团队合作和沟通技巧的作用。最后，我认识到在医药行业，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能适应行业的变化和发展，实现个人的价值。
第五段：未来展望（250字）。
医药类培训给我带来了很多收获，也为我的未来发展打下了坚实的基础。未来，我将继续不断学习和研究，更新自己的知识和技能。同时，我也希望将所学所得与他人分享，为医药行业的发展做出自己的贡献。只有不断追求进步和创新，才能在医药行业中保持竞争力，实现个人的价值和事业的成功。我相信，通过医药类培训的学习和实践，我将能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
医药培训心得体会
心得一：主动......只有主动才会有成功的机会。刚开始做销售员的时候，我每次去药店拜访回来，同事或是领导问我为什么没有签到单?我就会对大家解释说：“因为这样......因为那样......!我的任务没完成，我总是在找借口，在抱怨环境恶劣，别人生意不好之类的，在我找借口的同时我觉得自己变得越来越消极了。有几次都对领导说我不想做了，真的做不下去了，我的领导也是我的好朋友他就会不厌其烦的教我鼓励我，每当我情绪低落的时候，我都会看看他发给我的那些鼓励我的信息，就会暗暗给自已鼓劲，在内心反复的念着你一定行、你一定行的，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。事实证明我比以前进步了。
心得二：始终如一......给自已在不同时期制定一个销售计划。
我刚开始处于一种积极向上的心理状态，就把拉单做为一种首要目标，现在想来真可笑，可以说是一种没有方向性积极，最后事倍功半，得不偿失。争强好胜的我太急于求成了，最后搞得自己精疲力竭。现在我不同了，我为自已设定一个时间表，一个销售计划，今天我去拜访哪里，明天我又要去先做什么，后去做什么。在对待自已的业绩上，我以自已上个月的目标来衡量，哪怕在这个月我只增长了几十块钱的销售额，我也会感到很有成就，因为我的'销量在不段的增长，只因这样，我一直保持着一种乐观的态度去对待工作。在客户跟进方面，我能站在别人的角度去考虑问题，别人不可能第一次就与我签约，但对我们产品好象感兴趣的客户，我就在本子上做上记号，作为重点筹划如何进行下一次的跟进，可能我定的目标是在第二次的接触中让那些在第一次接触中认为我们产品广告力度不够的客户，一次又一次的认同了解我们的产品，我深信将带来的是最终的成功。
医药培训心得体会
20xx年8月29日起，公司组织的第三批新员工培训开始了。首先在这里感谢所有为我们的培训付出的人们！公司给大家安排了三星级的宾馆，可口的饭餐，宽敞舒适的会议大厅，还有幽默博学的讲师，从各个方面可以看出公司对我们新员工的重视和关怀，让我们有一种归属感和被尊重的感觉，参加培训的学员都很珍惜这次机会，大家都遵守纪律认真听课，积极发言，踊跃参加活动。是这次培训可以顺利圆满的结束！
我们精神面貌都很好。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，通过向老师的学习、和同事交流、讨论，让我们充分了解了公司的规章制度、公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧和心态。所有这些使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。经过这一周的培训，现在我想对这次的培训内容进行简要归纳总结并略微谈一些个人粗浅的心得体会：
1、心态很重要。
我们即将走进工作岗位，首先最重要的是调整自己的心态，尽快完成从一个学生向社会人的转变。不仅要学会约束和管理自己，还要有纪律性和组织性，再也不能像学生时代的任性和随意了。工作中会遇到各种各样的困难和各种各样的人，要有不怕困难不怕拒绝不怕挫折的决心，要学会包容和接纳各种人！除了这些心理准备外，最重要的是要有一颗积极向上，坚持不懈的精神状态。只有积极向上工作的发展才会得以发展，困难才能得以克服。
2、实践和学习并重。
社会是在不断发展的，时代是在不断进步的，要赶上时代的步伐就要不断学习，不断接触新事物，为客户提供准确的'，最新的信息。学习一切客户可能喜欢的知识，挖掘需求，满足需要，推销我们的产品，发展我们的业务，塑造我们的品牌。我们在学习中不断提高自己的业务水平，还要提高自身的素质，做一个职业化的经理人！为中国的医药销售做表率！为民族药业的发展作贡献！
3、不断地锻炼自己。
在培训过程中，仔细发觉同事身上的优点，进行学习。学习他们的语言表达，学习他们的神情形态，学习他们的淡定坦然。同时抓住自己的每一次机会去锻炼自己，从各方面来锻炼自己。我参加了才艺表演，辩论赛以及最后的毕业晚会，不仅锻炼了自己的胆量也锻炼了自己的语言表达能力对以后的发展会有一定的帮助。要有锻炼自己的意识，时时刻刻锻炼自己，任何场合，任何方面都应该勇敢的去尝试！
4、优秀的讲师。
公司给我们请来了专业的讲师，还有工作出色的前辈们以及领导们的精彩分享。孙老师的幽默热情，韩部长的真实诚恳，叶老师的激情流利，王老师的务实有用，每一位老师都有自己的特点，每一个老师都有自己不同的风格和侧重点，让我们每天都有新的收获，让我们每天都过的很充实！再次感谢老师们的精彩讲演！
5、珍贵的友谊。
由于培训的原因我结识了那么多性格秉性相同的兄弟姐妹，我们坐着火车一起来的，大家一起游戏，一起吃饭，一起学习，一起活动，那短短的一周时间留给我很多很多美好的回忆！这是我值得珍惜一辈子的友谊！虽然大家都分到了天南海北，但是我们都是##人，我们总有一天会再次相见的！无论走到哪里都有歇脚的的地方，那是因为有了这帮朋友！
6、感谢人资部。
最后要特别感谢人资部的老师和领导们！感谢他们为我们提供了这么好的培训条件，让我们好好学习，在生活中关心我们，在学习中帮助我们，在日常里帮助我们！陪我们一起上课，一起吃饭，一起学习，让我们感觉不孤单，不寂寞，不是没人爱的孩子！他们就是我们的娘家，无论我们走到哪里，都有他们的牵挂，让我们永远有依靠！
##是我的选择，是我正确的选择！愿所有的人在##扬帆远航！
20xx年09月10日。
医药培训心得体会
药品gsp是企业药品经营管理和质量控制的基本准则，修订后的gsp共4章，包括总则、药品批发的质量管理、药品零售的质量管理和附则，共计187条，将于x年6月1日起正式实施。
本法规以《药品管理法》、《药管法实施条例》为基础，从硬件软件两方面更详细的规范药品经营企业的采购、储存、销售和运输等个环节的质量控制；首先，企业需根据药品相关法律法规制定质量管理体系，确定质量方针，开展质量策划、质量控制、质量保证等，要求企业进行质量内审，并对内审进行分析，根据分析结论制定质量体系改进措施。提到企业应进行质量风险评估，企业是一个大团体，要求全员参与质量管理。x版gsp相对于20xx版而言，更多的是规范各质量岗位的相关职责，同时也提高的各岗位的任职要求，比如，企业负责人应当具有大学专科以上学历或者中级以上技术职称，而企业质量负责人应具有大学本科以上学历、执业药师资格证和三年以上药品经营质量管理工作，质量部门负责人应具有执业药师资格证和3年以上药品量管控工作。同时，从事药品质量、验收、养护工作也有专业和学历要求。
修订后的gsp强化了药品监管的两个重点环节：药品购销渠道和仓储温湿度控制，以及三个难点：票据管理、冷链管理、运输管理；本法规也主要围绕2个重点3个难点，规范各环节的岗位职责和人员要求，相对于20xx版gsp的`要求有所提高，盗版将药品检验并入验收养护过程中，要求票、账、货相符，并详细介绍相关票据包含内容；提到温湿度有效监控，提出冷藏冷冻运输的温度要求及相关的监控；针对药品流通过程中的流向管理，提出药品电子监管码管理，特殊情况下的药品直调也做了相关规定，以便有效控制药品在流通过程中受天气环境等原因影响。
总之，20xx版gsp虽然让经营企业更清楚怎么做的同时，也增加了实施的难度，也或许在实施过程中会逐渐的完善！
医药类培训心得体会
医药类培训是指对从事或准备从事医药行业工作的人员进行专业知识和技能的培训和提升。医药行业是一门高度专业化的领域，要求从业者具备扎实的医药知识背景和技能，在不断变化的市场环境中保持竞争力。医药类培训的目的在于让从业者不断学习和更新知识，提高专业能力，为医药行业的发展做出贡献。
作为一名从事医药行业的职业人士，我深刻认识到了持续学习的重要性。虽然我已经拥有了大学专业知识，但医药行业发展迅猛，新的科学研究和技术不断涌现，如果不及时跟进，就会被淘汰。因此，我积极参加医药类培训，希望通过学习新的知识和技能，保持行业竞争力，提升自己的职业发展。
在医药类培训中，我收获了很多新的知识和技能。首先，我通过系统地学习，对医药领域的基础理论有了更深入的理解。这对于从事医药行业的工作非常重要，帮助我更好地解决实际工作中遇到的问题。其次，我还学习了一些新的技能，比如数据分析和市场调研。这些技能帮助我更好地进行市场分析和销售策略制定，为企业的业绩提供了支持。
参加医药类培训让我对自己的职业规划有了更清晰的认识，并为自己制定了更具体的目标。我明白了医药行业的发展趋势和前沿技术，知道了未来需要学习哪些领域的知识和技能。在与其他从业者的交流中，我还结识了许多志同道合的朋友，我们共同探讨和研究医药领域的问题，互相促进，共同进步。
第五段：探讨医药类培训的未来发展趋势。
对于医药类培训的未来发展趋势，我认为，随着医药行业的不断发展，对从业者的专业要求会越来越高。因此，培训机构应该注重提供与市场需求相符的专业知识和技能培训。同时，随着数字化技术在医药行业的广泛应用，培训也可以通过线上教学等形式进行，提高培训的便捷性和灵活性。此外，医药类培训还可以注重培养学员的创新能力和团队合作精神，以适应医药行业不断变化的需求。
总结：
通过参加医药类培训，我收获了新的知识和技能，拓宽了职业发展的视野，对医药行业的未来有了更清晰的认识。医药类培训的重要性在于不断学习和更新知识，提高专业能力，在变化的市场环境中保持竞争力。我相信，只有持续不断地学习和提升，才能在医药行业中取得更好的成就。
医药培训心得体会
医药工作人员要有专业的知识。通过培训，受益匪浅。下面本站小编整理了医药培训心得，欢迎阅读。
为进一步加强麻醉药品和精神药品的规范化使用，促进合理用药，保证麻精药品管理与应用的安全，20xx年3月27日下午，医院在会议室举办“贵州省职工医院20xx年麻精药品管理与临床应用”培训班，来自院本部近80医、药、护人员参加了此次培训班，培训班由医务科田茂强科长组织学习。
田科长在培训上指出，为贯彻国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》，要进一步严格加强麻精药品的管理，确保合理使用的安全性，在满足临床应用的同时防止被盗和流入非法渠道事件的发生。田科长作了题为《麻精药品临床应用原则》和《处方管理办法》的授课，从医疗机构麻醉药品、精神药品管理和规范化疼痛治疗及麻精药品临床应用等内容进行深入浅出的讲解。对精麻药品的开具，剂量，极量进行详细的讲解。
药剂科董红莉主任介绍了《医疗机构麻精药品管理条例》及规定、采购与储存、麻精药品处方的开具、麻精药品处方的调剂、使用管理及限量、特殊药品的调剂保管，麻精药品的安全与监督管理和医院当前处方管理中存在的主要问题等业务管理知识。最后，药剂科龚佳静副主任根据《麻醉药品和精神药品管理条例》结合我院麻醉药品和精神药品管理条例制度，对麻醉、精神药品的概念，麻精药品目录，麻精药品的储存等内容进行了详细的梳理并每一条进行逐一讲解。
讲座后，培训班对所有参加培训的医、药师进行考核考试，合格率达100%。对考核合格的医生授予麻醉药品和第一类精神药品处分医师权，药师调剂权。通过培训与考核，有力地提高了我院医药人员对《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等相关知识的掌握水平，进一步规范了我院麻醉药品和精神药品管理和使用。
上周深圳市新泰医药专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训，这对我们广大的销售员来说是一次极大的提升个人能力与素质的机会。此次培训主要阐述了以下几方面的技巧：
一、换位思考。
我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用，简言之就是“换位思考”，以此来与客户成为朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论，这种高谈阔论中，有他的忧郁、有他的失落，同时也有他的高兴，这时都应与他一起分担，他就可能和你一起谈他的朋友，他的客户，这样将又会有新的客户出现。
二、共赢目标。
这次培训给我的一大体会是要与客户有共赢的目标，只有这样才能与客户建立长远的合作关系。
要通过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法。然后用你独一无二的特点，从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上”。
三、要有行动力。
作为一名销售人员，一定要有严格的行动力，凡事力求尽自己最大得努力。销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要面对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是“贩卖幸福”的人，有一股勇于进取，积极向上的劲头，既要勤跑腿，还要多张嘴，只有走进千家万户，说尽千言万语，历尽千辛万苦，想尽千方百计，最终会赢得万紫千红。
四、注重团队建设。
深圳市新泰医药是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使深圳市新泰医药得到好的发展。在加强自身管理的同时，我们也借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。深圳市新泰医药这次通过聘请专业的培训队伍对员工进行了系统的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
通过这为期三天培训是我懂得：销售人员就需要坚强的意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路，不但要保持冲劲十足的业务精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，渡过重重难关，走向最终的胜利。
20xx年8月29日起，公司组织的第三批新员工培训开始了。首先在这里感谢所有为我们的培训付出的人们!公司给大家安排了三星级的宾馆，可口的饭餐，宽敞舒适的会议大厅，还有幽默博学的讲师，从各个方面可以看出公司对我们新员工的重视和关怀，让我们有一种归属感和被尊重的感觉，参加培训的学员都很珍惜这次机会，大家都遵守纪律认真听课，积极发言，踊跃参加活动。是这次培训可以顺利圆满的结束!
我们精神面貌都很好。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，通过向老师的学习、和同事交流、讨论，让我们充分了解了公司的。
规章制度。
公司的发展史公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧和心态。所有这些使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向奋斗的目标。经过这一周的培训，现在我想对这次的培训内容进行简要归纳总结并略微谈一些个人粗浅的心得体会：
1、心态很重要。
我们即将走进工作岗位，首先最重要的是调整自己的心态，尽快完成从一个学生向社会人的转变。不仅要学会约束和管理自己，还要有纪律性和组织性，再也不能像学生时代的任性和随意了。工作中会遇到各种各样的困难和各种各样的人，要有不怕困难不怕拒绝不怕挫折的决心，要学会包容和接纳各种人!除了这些心理准备外，最重要的是要有一颗积极向上，坚持不懈的精神状态。只有积极向上工作的发展才会得以发展，困难才能得以克服。
2、实践和学习并重。
社会是在不断发展的，时代是在不断进步的，要赶上时代的步伐就要不断学习，不断接触新事物，为客户提供准确的，最新的信息。学习一切客户可能喜欢的知识，挖掘需求，满足需要，推销我们的产品，发展我们的业务，塑造我们的品牌。我们在学习中不断提高自己的业务水平，还要提高自身的素质，做一个职业化的经理人!为中国的医药销售做表率!为民族药业的发展作贡献!
3、不断地锻炼自己。
在培训过程中，仔细发觉同事身上的优点，进行学习。学习他们的语言表达，学习他们的神情形态，学习他们的淡定坦然。同时抓住自己的每一次机会去锻炼自己，从各方面来锻炼自己。我参加了才艺表演，辩论赛以及最后的毕业晚会，不仅锻炼了自己的胆量也锻炼了自己的语言表达能力对以后的发展会有一定的帮助。要有锻炼自己的意识，时时刻刻锻炼自己，任何场合，任何方面都应该勇敢的去尝试!
4、优秀的讲师。
公司给我们请来了专业的讲师，还有工作出色的前辈们以及领导们的精彩分享。孙老师的幽默热情，韩部长的真实诚恳，叶老师的激情流利，王老师的务实有用，每一位老师都有自己的特点，每一个老师都有自己不同的风格和侧重点，让我们每天都有新的收获，让我们每天都过的很充实!再次感谢老师们的精彩讲演!
5、珍贵的友谊。
由于培训的原因我结识了那么多性格秉性相同的兄弟姐妹，我们坐着火车一起来的，大家一起游戏，一起吃饭，一起学习，一起活动，那短短的一周时间留给我很多很多美好的回忆!这是我值得珍惜一辈子的友谊!虽然大家都分到了天南海北，但是我们都是##人，我们总有一天会再次相见的!无论走到哪里都有歇脚的的地方，那是因为有了这帮朋友!
6、感谢人资部。
最后要特别感谢人资部的老师和领导们!感谢他们为我们提供了这么好的培训条件，让我们好好学习，在生活中关心我们，在学习中帮助我们，在日常里帮助我们!陪我们一起上课，一起吃饭，一起学习，让我们感觉不孤单，不寂寞，不是没人爱的孩子!他们就是我们的娘家，无论我们走到哪里，都有他们的牵挂，让我们永远有依靠!
医药类培训心得体会
最近，我参加了一次医药类的培训课程，这是一次非常宝贵的学习机会。这次培训涵盖了医药知识、药物研发、临床试验等方面的内容，让我对医药行业有了更深入的了解。培训期间，我不仅学到了许多专业知识，而且结识了一群优秀的同行，他们的激情与努力激发了我进一步追求医药事业的动力。
二段。
首先，这次培训给我带来了大量的医药知识和专业技能。在培训期间，我们系统学习了医药基础知识，如药理学、微生物学等。学习这些知识不仅拓宽了我的视野，还使我能够更好地理解和应用医药领域的知识。此外，我们还进行了一些实践操作，比如药品配制、药物研发中的临床试验等，这让我们更加熟悉和了解医药行业的实际操作。
三段。
其次，这次培训让我深刻认识到医药行业的重要性。医药行业不仅与人们的生命健康密切相关，而且与国家的经济发展息息相关。通过了解医药行业的发展趋势和挑战，我更加坚定了在医药领域发展的决心。我深信随着科学技术的不断进步，医药行业将会创造出更多的奇迹，为人类的健康贡献更多的力量。
四段。
另外，这次培训让我认识到合作的重要性。在培训过程中，我结识了许多与我志同道合的同行，我们一起讨论、学习、研究，互相借鉴，共同进步。通过与他们的交流，我意识到团队合作和良好的沟通是医药行业中不可或缺的一部分。作为一个医药从业者，我将时刻保持对团队合作的重视，并将其融入到我的日常工作中。
五段。
最后，这次培训也让我感受到了医药行业的挑战和压力。医药行业的发展速度极快，要跟上潮流需要不断学习和适应变化。此外，医药行业所涉及的法规政策和伦理标准也十分严格，我们需要严格遵守规定，保证医药工作的质量和可靠性。这些挑战和压力对我来说是一种动力，激励我不断提升自己，为医药行业做出更大的贡献。
总结段。
通过这次医药类培训，我不仅获得了丰富的医药知识和专业技能，而且深化了对医药行业的认识和理解。我相信只有不断学习和进步，才能在医药行业中有所作为。我将始终保持对医药事业的热情与担当，不断追求卓越，为人类的健康事业贡献自己的力量。
医药培训心得体会
药品gsp是企业药品经营管理和质量控制的基本准则，修订后的gsp共4章，包括总则、药品批发的质量管理、药品零售的质量管理和附则，共计187条，将于20xx年6月1日起正式实施。
本法规以《药品管理法》、《药管法实施条例》为基础，从硬件软件两方面更详细的规范药品经营企业的采购、储存、销售和运输等个环节的质量控制；首先，企业需根据药品相关法律法规制定质量管理体系，确定质量方针，开展质量策划、质量控制、质量保证等，要求企业进行质量内审，并对内审进行分析，根据分析结论制定质量体系改进措施。提到企业应进行质量风险评估，企业是一个大团体，要求全员参与质量管理。20xx版gsp相对于20xx版而言，更多的是规范各质量岗位的相关职责，同时也提高的各岗位的任职要求，比如，企业负责人应当具有大学专科以上学历或者中级以上技术职称，而企业质量负责人应具有大学本科以上学历、执业药师资格证和三年以上药品经营质量管理工作，质量部门负责人应具有执业药师资格证和3年以上药品量管控工作。同时，从事药品质量、验收、养护工作也有专业和学历要求。
修订后的gsp强化了药品监管的'两个重点环节：药品购销渠道和仓储温湿度控制，以及三个难点：票据管理、冷链管理、运输管理；本法规也主要围绕2个重点3个难点，规范各环节的岗位职责和人员要求，相对于20xx版gsp的要求有所提高，20xx版将药品检验并入验收养护过程中，要求票、账、货相符，并详细介绍相关票据包含内容；提到温湿度有效监控，提出冷藏冷冻运输的温度要求及相关的监控；针对药品流通过程中的流向管理，提出药品电子监管码管理，特殊情况下的药品直调也做了相关规定，以便有效控制药品在流通过程中受天气环境等原因影响。
总之，20xx版gsp虽然让经营企业更清楚怎么做的同时，也增加了实施的难度，也或许在实施过程中会逐渐的完善！
医药培训心得体会
各有关单位：
为宣传贯彻国家食品药品监督管理总局“两打两建”专项行动精神，推动落实新修订《药品经营质量管理规范》（以下简称“药品gsp”），按照省食品药品监督管理局《关于举办“两打两建”宣贯会暨新修订药品gsp培训的通知》（食药监办〔*〕145号）的统一部署，我中心定于7月下旬起分片区举办新修订药品gsp培训班。现将有关事项通知如下：
各药品批发、连锁企业负责人、质量负责人等。
（一）宣贯“两打两建”专项行动精神；
（二）宣贯药品流通监管法律法规；
（三）新修订药品gsp解析。
1、具体培训时间、地点见附件：新修订药品gsp培训班期次及企业名单表。
2、上课时间：上午9：00～12：00，下午1：00～5：30。
培训结束后由省食品药品监督管理局授权省执业药师注册中心颁发《新修订药品gsp培训证书》。
500元/人（含培训费、教材费、证书费、中餐费），费用在每期培训班报名交费截至日期前通过广东药师网面授培训班报名系统在线支付或通过以下银行帐号汇款转账，并注明“gsp培训费”，以便开具发票。食宿可由会务组协助安排，费用自理。
户名：广东省执业药师注册中心。
开户行：建行东风东路办事处。
帐号：44001400204053000160。
请于每期培训班报名交费截至日期前登录广东药师网面授培训班报名系统在线报名并缴纳培训费用。
医药
医药行业作为世界上最重要的产业之一，对于人类的健康和福祉起着至关重要的作用。因此，医药人才的培养和培训也变得尤为重要。医药培训旨在提升从业者的专业素质和技能，使其能够更好地理解和适应不断发展和变化的医药行业。在这篇文章中，我将分享我在医药培训中的心得体会。
第二段：学习知识和技能的重要性。
医药培训不仅仅是学习理论知识，更重要的是学习实践技能。在医药行业，知识和技能的紧密结合是成功的关键。通过参加医药培训课程，我学会了如何精确地做药物剂量计算，并掌握了使用专业设备的技巧。这些实际的技能对于我的工作非常重要，使我能够在工作中更加高效和准确地完成任务。
第三段：团队协作和沟通能力的培养。
医药行业是一个充满挑战的行业，其中包括与患者和其他医务人员进行良好沟通的能力。在医药培训中，我们经常进行团队合作项目，这要求我们与同事一起协作解决问题。这个过程不仅帮助我们培养了团队合作的能力，还加强了我们的沟通和协商技巧。在我的工作中，我经常需要与团队成员协作，并与患者进行有效的沟通，这些培训中学到的技能对我非常有用。
第四段：追求卓越和持续学习的意义。
医药行业是一个不断发展和创新的行业，只有不断追求卓越并进行持续学习，才能在这个行业中保持竞争力。在医药培训中，我们不仅学到了基础知识和技能，也学会了如何进行自我学习和不断进步。通过参加研讨会和学术会议，我不断更新自己的知识，并与同行交流和分享经验。这种持续学习的意识使我保持了对医药行业的热情，并不断提升自己的职业能力。
第五段：总结医药培训的意义和影响。
通过医药培训，我不仅获得了专业知识和技能，更重要的是培养了团队合作和沟通能力。同时，我也意识到医药行业的快速发展和不断创新的重要性，以及追求卓越和持续学习的意义。医药培训不仅仅是为了满足工作要求，更是为了提升自己在行业中的竞争力和价值。我相信，在未来的发展中，医药培训将继续对我的职业生涯产生重要的影响和推动作用。
（以上所述仅是个人观点，仅供参考）。
医药知识
作为医药行业的从业人员，不断学习和了解行业的最新知识是非常重要的。为了提高自己的专业素养，我参加了一次医药知识培训，从中受益良多。在这次培训中，我不仅增进了对医药知识的理解，还提高了自己的技能和实践能力。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训给我了一切医药知识的全新认识。通过专业讲师的讲解，我对药物的性质、分类和作用机制有了更加深入的了解。我知道了药物对人体的不同反应和副作用，并且学会了如何正确选择和使用药物。这不仅提高了我的专业素养，还让我能够更好地为患者提供咨询和辅导。
其次，这次培训还加强了我的技能和实践能力。在培训中，我们进行了一系列实践操作，比如注射和静脉输液的操作等。通过亲身操作，我学会了如何正确操作医疗设备，并且掌握了一些应对突发情况的方法。这些实践经验不仅提高了我对技能的熟练程度，还增强了我在工作中处理复杂情况的能力。
再次，这次培训让我认识到医药行业的重要性和责任。在培训的过程中，我们非常注重职业道德和患者权益保护。我明白了每一个医药从业人员都应该保持良好的职业操守，把患者的健康和利益放在首位。这使我更加谦虚和敬业，注重与患者之间的沟通和信任，努力为他们提供优质的医疗服务。
此外，这次培训还给我提供了与同行交流的机会。在培训期间，我结识了来自不同医疗机构和行业背景的同行。通过分享彼此的经验和观点，我们相互学习和借鉴，共同进步。这种交流和合作的机会不仅拓宽了我的视野，还为我今后的工作提供了宝贵的资源和合作伙伴。
最后，这次培训让我意识到学习医药知识是一个持续不断的过程。由于医药行业的快速发展，新药和新技术层出不穷，我们必须时刻保持学习的状态。在培训结束后，我决心继续深入学习和探索，不断提高自己的专业能力。我会定期参加相关的学术会议和培训，为患者提供更好的医疗服务。
医药知识培训的这段经历让我收获良多。通过深入学习和实践，我对医药知识有了全新的认识，技能和实践能力得到了提高。同时，我也认识到医药行业的重要性和责任，明白了学习是一个持续不断的过程。我相信这次培训对我的职业发展和个人成长有着重要的影响，我会继续学习和努力，为医药事业做出更大的贡献。
医药gsp培训心得体会
锡恩培训，诠释了企业团队执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了企业面临的形势，总结、归纳、阐述了中层执行力迫于发展必须改进的实例。
中层执行层的岗位，很苦、很累、很艰辛，需要的是一份兢兢业业的付出精神，责任越重付出的越多。这也是成长的里程。要做好中层首先要给自己定位、明确自己的责任，因为岗位不同，要求也不同，各负其责。观看培训教材后深有感触，正确评价自己、克服不利发展的因素。根据项目部的具体情况，需要改进沉淀的意识：
一、责任意识。
二、实效意识。中层执行层必须领先、打头阵，发挥的是主力军作用。反映在工作中的就是精通业务、精通政策。精通是有效工作的基础。只有真的业务精通，才能会干事、干成事，才能独挡一面，解决复杂疑难问题。工作中要会沟通。沟通是良药，沟通体现对工作的尊重、体现对别人的尊重。沟通才能化解矛盾、得到理解、赢得支持，形成工作上的协同。工作要善于变通。当然不是没有原则的乱来，变通的基础是精通业务，其目的是解决核心问题、促进工作完成。变通反映的是我们掌握运用政策的水平、解决处理问题的能力和创新工作。工作中需要更多的直通。直通的目的，要求我们加快工作节奏，减少不必要的环节，追求工作的快速、便捷和高效。“这是提高执行力重要途径。办事效率要体现在速度上，还要反映在质量上。我们有自己份内事，还有上层领导下达的任务，要见缝插针，把要做的事排队，及时排查解决。
三、成本意识。工作中不找借口，不讲困难，追求圆满，克服说而不做，决而不行，抓而不紧的现象。做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终。目前经济社会进入计算机时代，每个企业都在快速计算出自己的盈利指数，如果我们稍微忽略不计，就会为我们的盈利指标带来遗憾。所以及时的给分包、分供结算、给甲方对量实时结算、及时的进行成本汇总归集、核算中的问题及时处理，能解决的问题决不拖到下个核算期，都是成本意识加强的体现。成本意识是一个执行团队的重要责任意识，需要是一个整体团队协同完成。
总之，要在实践中磨炼，提高智慧，增强驾驭复杂局面的能力，心系大局、服从大局、服务大局，增强科学的预见性，避免工作中的盲目和被动，积极探索创新，增强工作的能动性和主动性，提高自己的执行力，追求执行的最佳效果。
医药gsp培训心得体会
经过这几天的系统学习，觉得培训时间虽然不长，但感受很深，收获很大，温故了党章，细读了有关党规党纪，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。两学一做”学习教育不是一次活动，贵在坚持，要突出经常教育，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
一是要坚持学党章党规。采取个人自学与集中学习方式，明确自学要求和目标，坚持学习，努力提高学习水平，总结学习心得。按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等资料。经过学习，提高认识，认真总结，找到差距，最终明确努力方向。
二是要坚持学系列讲话。
三是要坚持做合格党员。按新发展新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行的合格党员。坚持把梦想信念时时处处体现为行动的力量上，坚持在每年、每月、每日、每时、每分、每秒上，都要用一名合格党员的标准要求自我的一言一行一动，努力加强党性锻炼和道德修养，践行党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务。
“两学一做”，贵在坚持。坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，坚持做一名合格党员。经过“两学一做”，进一步坚定梦想信念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念，为“十三五”规划开好局、起好步、决胜全面建成小康社会而贡献力量。
何谓“敬畏”敬者指尊重，畏者谓害怕。没有对党章的尊重，必然会产生特权思想、骄横之气;没有对党规党纪的害怕，必然会产生侥幸心理、邪恶之念。久而久之，就会变得肆无忌惮、欲所欲为、无法无天。造成在工作生活中，想说什么就说什么，想干什么就干什么，想吃喝就吃喝现象。这样的党员领导干部，迟早会应验“天网恢恢，疏而不漏”这句话，最终会把自我送进党纪国法的囚牢里。
作为一名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自我的身份，加强宗旨教育，提升职责意识，强化担当精神;学习党章党规党纪，就是为了让自我懂得“党章是规矩，党规党纪是底线”，应当死死牢记在脑子里，融合到自我的灵魂中，才会常怀敬畏之心，做到工作生活里不破规矩，不松底线。
当今社会特点是形势错综复杂，诱惑形形色色，作为一名党员领导干部，如果不常怀敬畏之心，只要稍有不慎就会被裹着亲情、友情的糖衣炮弹击中。所以，学习党章党规党纪要做到二个字：常与长。经常学和长期学，除了温故知新外，最主要的是强化敬畏之心。
医药质检培训心得体会
医药质检是医学领域中一个十分重要的领域，任何一种医疗器械或药品出现质量问题都可能会严重威胁到患者的身体健康。因此，医药质检的培训课程也变得越来越重要，为了提高自己的水平，我参加了一次医药质检培训，下面我将分享我的心得体会。
一、课程的收获及意义。
在培训过程中，我学到了许多医药质检的知识，包括药品性质、质量控制、检测方法和检验规范等。更重要的是，我深刻体会到了医药质检在医院工作中的重要性和必要性，和对患者生命质量的影响。这次学习让我对医药质检从“陌生”到“熟悉”，有更深入的认识和了解。
二、培训的内容及方式。
本次培训采用的是理论课与实践课相结合的方式，将医药质检的内容进行系统地讲解，再通过实际操作让我们更好地运用所学知识。这种结合理论和实践的教育方法被证明是最有效的培训方法之一。
三、师资力量。
本次培训的师资力量十分强大，老师都是在医药领域有过多年实践经验的人士，讲解内容深入浅出，带给我们的不仅是知识，还有实践经验和指导方案的参考。师资力量的强大也是培训能够让我们更充分地学习与践行的保障。
四、实际操作与交流。
在实际操作课程中，我们有机会接触到多种医药质检仪器和设备，通过实际操作让自己对医药质检知识有了更深入的理解。同时，与来自不同医院和单位的同行进行交流，受益匪浅。通过对其他医院的经验学习，相互借鉴，我们发现质检经验的分享是我们在工作中取得成功最重要的氛围之一。
五、感受。
医药质检作为一个重要的领域，需要每一个医药工作者认真对待，并不断地深入学习与实践。在培训中我深刻地认识到自己的工作需要更高的质量要求，并肩负着对患者职责的召唤。本次培训给我带来的启迪与感触，将成为我未来在工作中不断深入学习和完善的动力和思路。
总之，这次医药质检培训的收获巨大，不仅是一次理论知识的拓展，更是对医药质检重要性的认知和深刻领悟。同时，培训期间的实践和交流也使我更加具备将所学的知识和经验在实践中的能力。我相信，这次学习不仅能给我的工作带来更大的规范与提升，也给我的职业路程画上了浓墨重彩的一笔。
医药质量培训心得体会
医药行业是一个高度敏感的行业，关系到人民的生命健康，因此医药质量的确保至关重要。为了提高从业人员的意识和水平，我参加了一次医药质量培训课程。通过这次培训，我深刻认识到了医药质量的重要性，并对如何确保医药质量有了更清晰的认识。以下是我对医药质量培训的心得体会。
第一段：认识医药质量的重要性。
医药是人们保持健康的重要手段，而良好的医药质量是保证疗效和安全性的基础。医药质量的高低直接关系着病患的生命健康，一旦出现质量问题就会引发连锁反应，甚至危及生命。这次培训课程通过一系列真实案例向我们阐述了质量问题的严重后果，使我深刻认识到医药质量的重要性。只有确保医药质量，才能赢得患者的信任，确保人民的健康和安全。
第二段：培训内容的多样性。
医药质量培训的内容十分丰富多样，既包括理论知识的介绍，也包括实际案例的分享和讨论。培训课程不仅围绕医药质量的相关法律法规进行了详细解读，还对质量管理体系、药品生产质量管理等方面进行了深入探讨。在实际案例的分享环节，我们通过分析真实发生的医药质量问题，学习到了如何排查问题、防范问题并及时处理问题的方法。培训的多样性使我们不仅对医药质量有了更全面的了解，也提高了解决问题的能力。
第三段：质量管理体系的建设。
医药质量管理体系是确保医药质量的重要手段。这次培训中，我们学习了各类质量管理体系的建设和运行，如GMP、ISO体系等。质量管理体系的建设需要依法依规，按照国家标准进行。在建设过程中，需要明确责任与义务，建立健全的质量管理机构。同时，培养员工质量意识，强化内部质量监督，确保医药质量可控可预测。通过对质量管理体系的学习和了解，我对医药企业如何建立科学、规范的质量管理体系有了更深入的认识。
第四段：质量认证与监督。
质量认证是医药企业获取质量信誉的重要手段。这次培训课程对质量认证的相关流程进行了详细介绍，并给出了实际操作的指导。在质量认证过程中，要明确自己的定位和目标，向质量管理体系标准看齐，并与第三方认证机构合作，进行审核与认证。除了质量认证，监督也是确保医药质量的重要环节。相关法律法规对医药质量的监管细致入微，企业必须严格遵守，对内部质量进行持续监测与改进。通过培训，我了解到了质量认证与监督的重要性，以及如何进行有效的实施与监管。
第五段：责任心的培养与自律。
医药从业人员应该具备强烈的责任心和自律性。质量问题的发生往往与人的因素密切相关。这次培训通过提供大量的案例和实践经验，引导我们培养责任心和自律性。不仅要自觉地遵守行业规范与规定，还要不断提高自身专业素质，保持持续学习的态度。只有通过强化责任心和自律性，才能够主动预防和发现医药质量问题，确保医药行业的安全与健康发展。
结尾：通过此次医药质量培训，我对医药质量的重要性有了更深刻的认识，并学到了一些保证医药质量的策略和方法。在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，提高工作质量，为患者提供更安全、更有效的医药产品。
医药代表培训心得体会
药品gsp认证检查员的职责是履行现场检查方案，实施全面检查，认真查证，如实记录，并通过现场检查，确认企业实施gsp的情况，向药品认证中心提交一份真实、准确的现场检查报告。因此，gsp认证的现场检查质量高低，将成为决定gsp认证质量的关键因素。
身为gsp认证检查员，已多次参加药品零售企业gsp认证、跟踪等现场检查，也因此有一些体会，在此想与大家交流，并对如何做好gsp认证检查工作谈几点建议。
检查员需做好以下四点：
药品经营企业实施《药品经营质量管理规范》（gsp）认证，是《药品管理法》之规定。药品gsp认证现场检查是企业拿到gsp认证证书的第一道关卡，药品gsp认证检查员就是企业是否通过认证拿到gsp认证证书最直接的裁判。因此，作为gsp认证检查员，必须保持清醒的头脑，坚持原则，端正思想，客观、公正地对企业进行评价。把检查的目的和重点放在如何引导企业认真实施gsp，真正使企业通过认证检查来完善药品经营质量体系，保证药品经营质量。
需要牢记的一点就是：最能令企业信服和尊重的，不是检查员的职位高低和权力大小，而是检查员科学、客观、公正的思想理念，谦和、认真、负责、严谨的工作态度，尽职、尽责、尽力的工作作风。
要胜任gsp认证检查，检查员不仅要熟悉现场检查评审标准，还要熟悉现行药品管理的政策、法律法规、管理规范、药品基础知识，掌握一定药品经营质量管理的基本知识，具备查阅药品经营质量管理制度、各类记录凭证的能力，同时具备如何将所掌握的知识与现场检查有机结合的综合素质和较强的决策判断能力。因此，作为gsp认证检查员，一定要加强以下几方面的学习：
一要注意了解国家药品监管政策的新动向，熟悉与药品gsp认证有关的法律、法规和规定；二要不断深入学习药品gsp认证检查评定标准，提高对条款理解和把握的能力；三要增进检查员之间的交流与学习，共同探讨解决现场检查过程中发现的疑难问题，积累经验，不断提高检查水平；四要注重对其他有关gsp培训教材的学习，拓宽知识面，如学习《药品gsp实施与认证》、《实用药品gsp认证技术》等，这对gsp认证现场检查很有帮助。
现阶段，企业实施gsp普遍存在以下共性的缺陷：一是企业负责人gsp意识不强，主要岗位人员对gsp认证相关知识不熟悉，部分企业的负责人都是外行，认证时为了达到人员资质要求，临时聘请质量管理人员，出现药师“挂名”现象，即在职不在岗，质量管理制度的的执行形同虚设。影响了gsp的有效实施。二是相关制度执行不到位，包括：购进、验收、养护等记录填写不规范。如未按照先验收合格再上柜销售的程序操作，药品购进验收记录登记不及时，甚至出现药品已售完记录却没填写的现象；药品购进验收仅是简单抄写发票，并不查验实物，且名称、规格、剂型填写不准确，导致票、账、物不一致；药品养护记录不全；药品质量管理档案残缺不全也是一个问题。如药品质量档案，业务培训档案，健康档案等不完善，或者做表面文章，建立虚假的培训记录。三是部分文件的制定与企业实际不相适应，可操作性不强，部分制度也没有得到有效贯彻执行。四是部分企业不注重自检工作，对平时出现的缺陷项目没有引起重视。
作为gsp认证检查员，应该高度重视上述高频出现的缺陷项目，并把这些项目作为抽查的重点，可以收到事半功倍的效果。
对每次现场检查，从检查前的准备到检查后的总结，检查员需要认真做好整个检查过程的工作，具体工作包括：认真预阅企业gsp认证申报资料，了解企业的基本情况、明确自己检查的要点；熟悉检查标准，草拟自己的检查重点和难点，列出一份检查时待阅的文件资料清单备用，加快文件查阅的速度；明确检查目标和工作量，初步判断企业管理的薄弱环节，认真观察现场情况，开展有针对性的询问，走访面谈要少说多问，不作咨询，不作裁判，不表态。认真审阅企业提供的有关文件资料和记录凭证，为结果评定提供准确的证据；充分利用与企业交流意见的机会，学习、积累gsp管理的知识和经验；及时归纳整理检查中发现企业存在不符合gsp的问题和有关事实依据，提交检查组讨论，以客观公正地作出评定；认真向企业反馈其存在的缺陷，有必要时可以指导或启发企业制定整改措施。
要做好药品gsp认证现场检查，既需要检查员不断提高自身素质和业务能力，也需要监管部门开展好一些基础性工作，如法规制度的完善、日常监管方式的创新、检查员的培训等，为提高认证检查质量提供保障。
一要加强检查员业务培训。通过组织培训，给大家更多的学习交流机会，既便于共同探讨解决平常检查时遇到的问题，也利于统一观点，提高大家的检查水平。同时，检查员还要不断学习，认真实践，加强自我修养，丰富自己的理论知识和实践经验，以适应药品监管工作的需要。
二要完善相关法规和制度。监管部门应及时采取有效措施对gsp本身和认证过程中存在的问题进行讨论和探索，认真做好相关法规和配套制度、文件的修订、解释和补充工作，对一些不够明确或需要解决的问题作出明确规定，进一步增强检查条款的可操作性。
三要加快修订《药品零售企业gsp认证检查评定标准》，制定适合零售企业的药品经营质量管理条款，如增加票据管理、药学从业人员基本要求（特别要强调年龄的限制）等条款，原有的“建立药品质量档案”药品购进与验收方面的条款要求可以作一修改。