企业环境管理心得体会范文(17篇)

时间:2023-12-02 10:42:31 作者:QJ墨客

心得体会是对所学知识和经验的总结和提炼,有助于我们更好地进行知识迁移和应用。下面是一些写心得体会的经典范文,可以帮助大家更好地理解和掌握这种写作方式。

企业环境管理心得体会

本文通过介绍企业环境伦理内涵,强调环境经营的必要性,分析企业环境经营中引入环境管理会计的必要性,系统阐述了环境管理会计内涵,就环境管理会计基于企业环境伦理下的构成、缺陷及构建展开讨论,最后分析我国企业环境管理会计现状并提出构建我国环境管理会计的思路。

世界上的环境问题几乎都与企业有关,企业既是污染物的主要生产者,又是污染物的主要排放者。

企业在实施利润最大化时,主要考虑企业行为的经济利益,很少考虑企业行为的社会、环境效益,造成严重的资源损害、环境污染。

人类作为地球生态系统的一份子,不应凭借手中的技术和投资,采取耗竭资源、破坏生态、污染环境的方式求得发展,不应把从自然界获取物质财富作为道德价值目标,而应与生态环境和谐相处。

因此许多企业开始评估不合理的生产经营活动所带来的消极生态、文化和政治后果,出现了企业加强环境伦理建设、注意环境保护的潮流。

企业环境伦理,是处理企业和生态环境关系的伦理原则和道德活动的总和。

它使企业伦理从企业社会伦理扩展到了企业自然伦理。

环境伦理的主要关注点在于企业活动与生态环境的关系,主张企业自觉承担起保护自然的责任,主动调节自己的行为方式以适应自然环境,实现人与自然关系的稳定与和谐,实现企业可持续发展。

可持续发展要求企业追求经济利益、社会利益、生态利益的协调发展。

但是,“利润最大化”和“股东权益最大化”的财务管理目标仍然占据着主流地位,在我国,企业对于生态利润的诉求缺乏必要的重视,严重影响着可持续发展战略和科学发展观的有效实施,因此,迫切需要将企业的可持续发展战略,特别是企业的环境伦理和企业的财务战略相结合,促进企业的可持续发展,这就引出了环境管理会计这一重要概念。

20世纪90年代,美国环境保护协会最早提出环境管理会计。

此后,随着世界经济的高速发展与环境问题的矛盾突出,环境管理会计得以先后在三十多个国家开始推行,并不断得到完善,其核心概念是:环境管理会计是与环境有关的会计系统和实务,主要内容是进行环境成本的确认以及与环境有关的会计信息的披露和审计,以达到评价资源效率和发现环境改进机会并对环境和经济绩效进行有效管理的目的,并且将这些成本和效益集成到日常业务决策中的一种机制。

环境管理会计内容涵盖面广,总结环境管理会计的主要内容有如下两方面:(1)环境成本是环境管理会计中最受关注的项目。

其项目包括购买污染物处理设备、采用新型生产线、使用价格稍高的清洁能源等发生的支出,亦包括对相关利益者的经济补偿,如对以往经营活动对环境造成的损害而采取补救措产生的费用。

(2)环境管理业绩评价也是环境管理会计的主要内容。

企业的利益相关者均关注于企业在环保方面的业绩,而目前去没有行之有效科学合理的环境管理业绩评价体系。

引入环境管理会计的业绩评价管理,以此来评估产品和服务的价值、企业对环境产生的影响,评估企业环保的效益,以激励企业管理层将环境问题放在战略高度。

环境管理会计在企业中发挥着重要的作用,优于传统会计,主要表现在:

(1)突破环境保护贸易壁垒。

环境管理会计可以为企业在环保方面所做的努力提供客观详尽的信息,将各方应负担成本的相应部分分解,在国际交易谈判中,有利于明确发达国家与发展中国家的权责与义务,我国可以拿出企业的详尽数据来证明环保成本的真正归属,利于谈判进行。

(2)激励企业持续发展。

我国企业要走向世界,创造自己的品牌,必须面对发达国家民众更加严格和苛刻的环保观念。

将目光放置长远来看,所有对环保的努力都不会阻碍发展、增加开支,正确的环保决策还可以刺激经济。

(3)提高企业决策水平。

从国际发展趋势看,各种约束企业的行为、规范产品环境质量的国际标准的制定和实施,必然会影响到参与国际竞争的企业。

没有明确的环保成本的核算,难以在竞争中全面掌握企业环境成本与环境效益信息,从而做出正确的环境管理决策和投资决策。

我国传统会计在环境保护上存在观念认识不够、传统的管理会计和财务会计未把环境成本作为重点来对待等缺陷。

纵观传统管理会计的核算体系和方法,可以看出其对内部成本的重视,而将环境成本归集在企业一般间接费用中,忽视环境成本;财务会计中的企业成本也忽略对社会资源的无偿占用和污染,企业以牺牲环境质量为代价换取局部利益,导致成本不实、利润虚增,会计信息不能与环境管理决策相关,这样一来管理会计中使用到的信息只重视了普通成本而忽视了环境成本。

利用这样的成本信息进行环境管理、定价等决策,可能会产生错误的决策。

即便有的企业计算、反映了环境成本,也主要考虑的是企业内部发生的环境成本,未考虑外部环境成本,因此亟待建立环境会计系统。

而结合我国国情,在环境管理会计建设中存在着不少问题:

(1)缺乏理论指导。

我国对环境会计的研究至20世纪90年代才逐渐活跃起来,到目前虽已取得不少研究成果,但总体来看,多偏重于环境会计的目标、对象、基本假设等理论性内容,对环境会计制度准则方面的具体研究较少,而为数不多的相关研究中又多以介绍和学习西方环境会计制度为主,结合中国实际的偏少。

(2)缺乏制度规范。

目前我国的会计法规、制度和相应的企业会计与报告实务基本没有涉及环境问题,而且统一的环境信息披露制度至今也未建立起来。

目前涉及到企业环境信息披露的只有原国家环保总局发布的《环境信息公开办法(试行)及《关于加强上市公司环境保护监督管理工作的指导意见》。

环境审计是推进环境会计稳步发展的一项必不可少的措施。

但至今我国《审计法》和其他审计规范中均没有关于环境审计的规定,此外,肩负企业审计重任的注册会计师审计和内部审计也没有在环境审计中发挥应有的作用,这对于环境会计的实施和推广极其不利。

4.建设我国环境会计体系的建议。

美国和日本,无论是企业还是公众都非常重视环境会计信息披露,在美国和日本都有完善的资本市场,投资者、债权人可以通过其投资行为影响到企业的管理、经营,因此企业把环境会计信息披露视为提高企业自身竞争力的因素;另一方面,公众都有很强的环保意识,对于事关个人生存的自然环境状况的维护与改善有强烈的要求,同时将环境会计信息作为投资与否的重要指标。

我国可借鉴相关利用环境会计促进环境经营的成功经验,建立适合我国国情的、符合我国企业发展模式的环境管理会计体系,可从以下几方面入手:(1)政府积极引导:充分发挥政府环境管理部门在环境管理和环境会计信息披露中的作用,我国要加强环境执法力度主要通过两种手段:一是借助于法律手段,以立法的形式对企业污染物处理及排放进行强制性的管制,并且将行政处罚和刑事处罚并行;二是借助于经济手段,用补贴、征税、收费和排放权交易制度等形式对企业污染物处理进行间接管制,通过加大环境执法和惩处力度。

(2)企业自主环保并积极利用环境会计的定量信息。

(3)大型企业探索环境会计方法是促进环境经营的有效途径:丰田汽车公司、索尼公司、精工爱普生公司和富士施乐公司等多家大型日本企业积极探索适合自身的环境会计方法,不仅促进了企业自身的环境管理,这些先进案例还成为制定环境会计指南的重要参考资料。

参考文献:

[3]李飞凤.浅析环境管理会计[j].财税金融,2009(10):92.

[5]陈冉.完善我国环境会计的若干思考[j].管理荟萃,2009(11):25.

焦化厂环境管理心得体会

焦化厂是一种以煤焦化为主要生产过程的工业企业,其产品主要是焦炭和副产品,但焦化过程会产生大量的污染物,对环境造成严重影响。因此,焦化厂环境管理成为当前工业发展中亟需解决的重要问题。通过环境管理,可以有效地控制焦化厂的污染物排放,减少环境污染,保护生态环境,提高生产效益。

第二段:谈论焦化厂环境管理的挑战及其应对措施(300字)。

焦化厂环境管理面临着诸多挑战,首先是焦炉煤气的处理问题。焦炉煤气中含有大量的有害气体和悬浮颗粒物,直接排放将严重污染空气。对此,可采用高效的气体处理设备,如脱硫装置和除尘设备,降低有害气体和颗粒物浓度,保障环境安全。其次是废水处理难题。焦化厂废水中含有高浓度的有机物和重金属离子,直接排放对水源和土壤造成严重污染。因此,在废水处理中,应采取适当的技术手段,如生物处理和膜技术,将有机物和重金属离子降解或分离。同时,随着焦化厂产能的不断扩大,厂区噪音污染也逐渐凸显。可以采取降噪技术,如声屏障和隔音设备,减少噪音对周边居民的影响。

第三段:探讨焦化厂环境管理的可持续性和创新发展(300字)。

焦化厂环境管理的可持续性是关键。随着社会对环境保护的要求不断提高,焦化厂需要加强环境管理,实现与自然环境的和谐共存。可持续发展需要不断创新,尝试新的环保技术和管理方法。例如,可以引入在线监测技术,及时全面了解排放情况,发现问题并采取相应措施。同时,可以加强科技研发,提出新型绿色工艺,减少污染物产生,改善排放质量。此外,焦化厂还可以加强与环保部门和社会组织的合作,形成共识,共同推动环境保护工作。

焦化厂环境管理的效果有目共睹。通过严格的排放控制和废水处理,焦化厂的污染物排放量大幅减少,大气和水源质量得到有效保障,降低了周边居民的健康风险。同时,焦化厂环境管理的积极推动也为企业带来了巨大的经济效益。一方面,企业树立了良好的品牌形象,提高了企业的社会形象和影响力;另一方面,通过优化生产工艺,减少了能源和资源消耗,提高了生产效率,降低了企业成本,提升了整体竞争力。

焦化厂环境管理是一项重要的工作,可持续的环境管理对企业和社会都具有重要意义。在实践中,我深刻体会到环境管理需要不断创新和改进,需要企业与政府、科研机构和社会组织密切合作,形成合力。同时,还需要加强培训和意识宣传,提高全体员工的环保意识和责任感。只有共同努力,才能保护我们的环境,实现可持续发展。

企业环境管理心得体会

良好的外部环境有利于企业的生存和发展,有利于提升企业的.竞争优势.政治环境构成了企业外部环境的重要部分,政府关系是企业政治环境管理的重要内容,企业必须主动与政府沟通,争取政府及各职能部门对企业的了解、信任和支持,从而为企业的生存和发展争取良好的政策环境、行政支持和社会政治条件.

作者:王胜会焦璞润作者单位:燕山大学文法学院,河北,秦皇岛,066004刊名:时代经贸(学术版)英文刊名:economic&tradeupdate年,卷(期):6(18)分类号:关键词:政治环境信任管理

企业环境管理制度

1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本单位的环境保护工作,特制定本管理制度。

2、本公司环境保护管理主要任务是:宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本公司生产发展,创造良好的工作生活环境,使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责,公司员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,认真执行“谁污染,谁治理”的原则。

4、公司要采取一切可能的措施,把节能减排工作当作硬任务,搞好清洁卫生工作,做好废水、废气、废渣、噪声等的综合治理工作。

5、公司除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。

第二章环保管理职责。

1、公司成立安全生产委员会,负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任,副总理任副主任,各单位一级主管是安全生产委员会成员,办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。各单位配备环保人员,负责本单位的日常环保管理工作。

2、安全环保室职责。

(1)认真贯彻执行国家,上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。

(2)负责协助总经理组织制定环保长远规划。

(3)监督检查本公司执行“三废”治理情况。参加新建、改建、扩建项目方案的研究和审查工,并参加验收,提出环保意见和要求。

(4)组织公司内部环境监测。掌握原始记录,建立环保设施运行台帐,做好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。

(5)对员工进行环保法律、法规教育和宣传。提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。

3、各单位环保工作职责。

(1)执行公司环保计划,制定和完善本单位环保规章制度。

(2)定期、不定期检查本单位环保设施的运行情况和运行记录。

(3)负责监督本单位废水、废气、固体废物达标排放情况。

(4)按规定向公司报告本单位污染物排放情况,污染防治设施运行情况和污染减排情况。

(5)协助公司进行清洁生产、节能节水、污染防治等工作。

(6)协助组织编写公司环境应急预案,对企业突发性污染事件及时向环保部门报告,并参与处理。

(7)负责组织对公司员工进行环保知识培训。

4、员工环保工作职责。

(1)学习和掌握本岗位环保设施的`工作原理和操作方法。

(2)按操作规程要求,认真操作本工段环保设施,并做好工作记录和环保设施运行记录,涉及添加药物的须按操作规程要求添加药物,确保环保设施运行正常,处理结果优良。

(3)接受安全环保室的监督和指导,虚心学习各类环保知识。

(4)定期对本岗位环保设施进行清洁维护,并填写维护记录。

(5)随时向领导报告环保设施运行情况,若遇异常及时上报,确保环保风险降低到最低程度。

第三章基本原则。

1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门,全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染。并协调企业与政府环保部门的相关工作。

2、环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。

3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。员工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,将被根据事故程度追究责任。

4、防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则。所有造成环境污染和其它公害的单位都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

5、对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指际要求,并确保备品备药的正常储备量。

6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金,必须同时列入计划,切实予以保证。在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章废水排放管理。

1、公司废水排放标准执行《污水综合排放标准》中三级标准,公司应加强对产生的生产生活污水的治理与监测,确保废水治理达标排放。

2、公司应努力开发利用水循环利用技术,节约水资源,减少废水排放,力争实现污水零排放。

3、公司应做好污水治理设施的检查、维护和保养等管理,做好日常运行记录。

第五章废气排放管理。

1、公司废气排放标准执行《大气污染物综合排放标准》(gb16297—)中二级排放标准限值要求,公司应加强大气污染物的治理和监测,确保达标排放。

2、公司应做好废气治理设施的检查、维护和保养等管理,做好日常运行记录。

第六章固体废物处置管理。

1、公司应做好钢渣、钢丸、焊渣等一般固体废物的回收、储存和处置工作。

2、按照公司《危险废物管理办法》相关规定,各单位做好危险废物的管理工作。

第七章污染事故管理。

1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故,公司应制定完善的急救援预案,有效应对突发环境污染,提高应急反应和救援水平。

2、公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订和演练。一般每年至少演练一次,并做好演练记录。对演练中发现的问题进行分析、补充和完善预案。

3、公司发生环境污染事故后,应立即启动预案,并上报环保部门与政府主管部门,按照应急预案开展救援,将污染事故损失降至最小程度,最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。

4、公司发生污染事故后,应妥善做好事故的善后工作,并协助环保部门做好事故原因的调查,制定防范措施。

第八章新建项目环保管理。

1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”,即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2、新建设项目在设计施工前开展环评,并逐级上报环保部门批复。

3、新建设项目试运行后,须向环保部门申请验收。

第九章环保台账与报表管理。

1、公司安全环保室负责建立和保存环保台账,及时填写环保各项数据,保证数据的真实、准确。

2、安全环保室必须及时向环保部门报送环保报表,并做好数据的分析,杜绝迟报、漏报、错报。

3、公司环保台账或报表保存期限为三年,外单位人员借阅,必须经总经理批复。

第十章附则。

1、本制度属企业规章制度的一部分,由公司安全生产委员会负责贯彻落实。安全环保室要严格执行,并监督、检查。

2、本制度自发布之日起实施。

企业环境管理心得体会

在本学期认真学习了《现代城市管理学》后,面向21世纪,构建和谐城市环境在构建社会主义和谐社会中就显得尤为重要和突出,同时城市环境管理成为重中之重。实现力争使环境污染和生态破坏加剧的趋势得到控制,必须树立全民环境意识,提高市民素质,培养良好的公共道德,强化城市环境行政管理。

第一、培养良好的公共道德,道德体现社会风尚。

我们要大力加强社会公共道德教育,培养良好的公共道德。献出自己的爱心,让世界充满美好。我们要大力开展公共道德教育,养成公共道德。城市受社会环境的污染,势必影响到每个市民的安宁。城市环境整洁、优美,每个市民都可享受良好的雨露滋润。要关心城市、热爱城市,顾全大局,美化环境。一切要从公众的利益出发,关心城市的建设发展,热爱城市的一草一木。要崇尚“绿色世界”,积极投身城市环境保护活动,美化环境从小做起,从自我做起,从家庭做起。做模范市民,遵纪守法。要积极参加城市“五讲四美三热爱”活动,要模范遵守市民道德规范,要“与人为善,与邻位善”坚持做到不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,养成良好的生活情趣,要严格遵守相关法律法规,同违法乱纪的行为进行坚决的斗争。

第二、提高全民环境意识。这是美化环境、防治污染的根本。

环境污染的制造者包含了各种群体,所以要提高全民的环境意识。可以说城市中每个人都可能成为城市公害的有意与无意的制造者。这主要是缺乏自觉的生态观念与环境意识。要消除环境污染的弊害,必须开展全民环境教育。环境教育可分为社会的环境教育与学校的环境教育。社会环境教育可以利用大众传播媒介如电视、广播、报纸、杂志或多种形式的培训班,广泛普及和宣传环境科学知识和环境法律知识,切实增强全民的环境意识和法制观念。全民环境教育已经在全国各地引起了极大的反响现在各个大型城市,都推出了垃圾分类活动。将从前单一的垃圾箱,更换成了分类箱,把各种垃圾进行分类。

分成可循环利用品和不可循环品。将可循环垃圾进行再次利用,不仅保护环境又可以废物利用,变废为宝。,这样的环境教育活动已赢得城市居民的普遍赞同。学校环境教育主要以中、小学为主,在学校可设置安排环境教育课程,可带领中、小学生去郊外或动物园进行动、植物资源珍惜与保护的教育,从小养成浓烈的环境意识。此外,环境教育还要着重《城市环境管理》的教育。环境行政管理是一门技术性、专业性很强的管理学问。对于从事城市环境行政管理的公务员、专业技术人员尤其重要。全国已有近百所高等院校设立了环境保护专业与行政管理专业,不少省、市创办了环境保护干部学院和环境保护研究班。这为在职环保干部提供了良好的教育环境。要充分利用新闻媒介,及时报道和表彰环境保护工作中的先进典型,公开揭露和批评污染、破坏生态平衡的违法行为,对严重污染、破坏生态环境的单位和个人予以曝光,提高全民环境意识。

第三、建设一支环境保护学术队伍。保护环境与发展经济一样,一靠政府,二靠科学。

建设一支可行、有效的环境保护学术队伍。环境污染严重的主要原因是资源和能源的浪费。这也与控制污染、提高能源利用率等科学技术落后有关。再入污水的澄清处理、工业废水的再使用、空气中所含毒素的分析、劣质汽油的改善、地层下陷的测量等,都必须依靠科学知识与技术。所以防治污染、改善环境的基础是要提高环保技术的含金量,建设一支由环境保护专家、学者、城市环境管理工作者组成的学术队伍。

第四、健全完善法制,依法进行管理。

环境立法是有效进行环境管理和环境污染治理的重要措施健全法制,依法进行管理。除了树立全民环境意识,提高市民素质,培养良好的公共道德。健全相关的法律、法制规定,也是非常有必要的。严格的处罚制度,可以限制一小部分破坏环境的人。在心里上,给他们造成威慑力,使全民都能很好地保护环境。

我们要携手一起保护我们生活的家园——地球,只有让它干净、健康,才能让我们更好的生存在这个美丽的家园里。加强城市环境的民主管理,才能真正满足社会成员的需要,必将带动人们的积极性,从而促进城市环境的和谐发展,使我们的家园更加美丽、富强。

企业环境管理心得体会

环境管理体系是确定组织如何管理其对自然环境和依赖于自然环境的人类的健康和福利的潜在影响的一套正式的程序和方针。环境管理体系根据全面质量管理持续改进的原则而建立,这就要求企业有可计量的环境目标和指标。会计是企业的核心信息管理工具,环境管理会计是服务于公司环境管理的一个重要手段。在对企业经济活动的环境影响进行评价时,环境管理会计可以将结果转化为可计量可理解的指标,并进行报告,从而使企业根据自身的实际情况确定合理可行的环境方针。

因此,可以认为环境管理会计是会计的方法在环境管理中的应用毕业论文ppt,只有将环境管理会计融入综合管理体系才能将不同的信息用于环境管理活动中。环境管理会计通过对环境的财务影响信息和非财务影响信息进行归集、分析和决策,形成决策支持系统,根据这些信息作出合理的环境决策,并将其付诸实施。在实施过程中,信息在不同的管理者之间进行传递,为确保目标的实现,还应建立环境评价指标,从而提高生态经济效率,达到可持续经营目标。

二、融入环境业绩指标的综合业绩评价体系。

企业的可持续经营目标是由经济、环境和社会目标构成的,要使环境管理会计能真正发挥其应有的作用,则必须将环境业绩指标融入企业的综合业绩评价体系中。

1.加拿大管理会计师协会1994年颁布的管理会计指南31号一《综合业绩指标的设计》中指出,每个企业应根据其需求设计一套综合业绩评价体系.许多企业的核心业绩指标主要与以下几类有关:。

(l)环境指标:当前许多企业都负有保持空气和水资源的清新,保护稀有资源等环境保护的义务,所以综合业绩指标必须保证企业实现其环境目标毕业论文ppt,这类指标如:回收利用的材料的回收利用率、环境事故发生次数、污染物的排放量以及违反环境法规的罚款等。

(2)市场顾客指标:许多企业从质量、速度、交货准时程度、弹性、产品品种、新产品的开发和实现的价值等方面来衡量顾客的满意程度,这要根据不同的市场、顾客的类别而定cssci期刊目录。这类指标如:市场占有率、新客户和丧失的客户、顾客满意程度、质量表现、送货表现、、顾客赢利能力等。

(3)竞争者的指标:当今世界竞争激烈,企业必须追踪了解其主要竞争者的业绩,包提供的产品与发展方向,也包括尽可能地了解对手的内部经营。如:市场占有率、顾客满意度、价格表现、新产品开发周期等。

(4)内部经营过程的指标:企业可以把整个的经营过程再做不同的细分,如市场开发、产品开发、供应商、经营、销售、服务等。主要指标如:产品开发周期、新产品数量、生产周期、存货周转率等。

(5)人力资源指标:企业的长期生存与发展必须考虑人才的需求。这类指标如:员工的士气、员工流动性等。

(6)财务指标:主要指标如:收入增长率、获利能力、经济增值、现金流量、投资报酬率等。

2.生态经济效率。世界可持续发展企业委员会提出以生态经济效率来反映可持续经营目标,将环境指标与财务指标相结合,以较少的环境影响实现较大的财务效益,最终促进企业的可持续发展。根据wbcsd的定义,生态经济效率是通过“提供竞争性定价的产品和服务,以满足人类的需求,提高生活质量,同时逐步地将产品寿命周生态的影响和对资源的利用减少到至少与地球的预计承载能力一致的水平上”来实该概念将环境生态影响与经济业绩相联系,促进可持续发展。它要求企业以较少的环境影响实现较大的价值毕业论文ppt,企业必须通过引进新技术,开发新产品、减少材料能源的消耗、等手段,在实现价值减少对环境的不利影响,实现环境目标与财务目标的双赢,最终实现可持续发展。

wbcsd将指标分为通用指标和专用指标。通用指标与全球的'环境问题或企业的价值有关,几乎对所有企业都适用,其计量的方形成并且是公认的。例如:销售净额、温室效应气体的排放量等。不过不同企业的不同生产流程存在不同的环境问题和价值,因此还需要有专用指标。这类指标可以根据指南或前述介绍的其他方法来确定。

3.平衡计分卡。1992年kapian和norton对其加以改进后,正式提出了平衡计分卡的方法,此后,该法迅速发展成为企业改进员工和经营单位的业绩的战略管理工具。综合计分卡强调四个概念:经营单位的业绩、因果关系、财务指标和非财务指标的结合及将公司战略分解到员工。该指标体系的设计要使企业的管理者能够认识到在实施企业的某项政策时,不同变量的业绩是如何同时变化的,某一方面的改善是否是以牺牲其他方面的利益为代价cssci期刊目录。当今的管理者要把环境因素融入不同层次的经营决策中,这就要把环境因素融入其战略中毕业论文ppt,并设计出相应的业绩指标来反映其实施情况。平衡计分卡的业绩指标体系包含了企业经营的四个方面:财务、顾客、内部经营流程和学习与成长。环境业绩指标与综合业绩指标的结合,可以使环境指标体现在上述四个方面,也可以单独作为第五个方面来反映。

三、融入环境业绩指标的综合业绩评价体系的建立步骤。

1.选择主要成功因素。业绩指标可以有许多,但是影响企业成功经营的业绩指标却是有限的。在进行综合业绩指标设计时,首先要考虑企业的战略目标,选择至关重要的影响因素,并设计相应的指标以确保这这些重要方面作出突出表现,从而实现企业的战略目标。

2.管理当局要选出主要成功因素中需要加以计量的特定要素。这就要根据不同的等级不同的职责来选择需要计量的经营过程或经营结果。选定的计量指标要考虑财务指标、短期指标与长期指标、过程指标或结果指标的结合。

3.评价实际业绩时要选择合理的评价标准。这些标准可能是企业历预算的业绩水平,也可以是行业的平均水平或是最优水平。

参考文献。

1.朱利安.罗威大卫.路易士著,王铁生译.《环境管理经济学》.贵阳:贵州人民出版。

2.史捍民.《企业清洁生产实施指南》.北京:化学工业出版社。

企业环境管理心得体会

学习《现代城市管理学》,使我了解城市管理的重要性,而城市作为社会发展的重要载体和内容,构建和谐城市环境在构建社会主义和谐社会中就显得尤为重要和突出,同时也为城市城市环境管理尤为重要。面向21世纪,实现力争使环境污染和生态破坏加剧的趋势得到控制,必须树立全民环境意识,提高市民素质,培养良好的公共道德,强化城市环境行政管理。

1、提高全民环境意识。

这是美化环境、防治污染的根本。环境污染的制造者有政府机关工作人员,也有企、事业机关和单位的职工,也有城市的个体户、外来民工、无职业者,甚至是家庭主妇。可以说城市中每个人都可能成为城市公害的有意与无意的制造者。这主要是缺乏自觉的生态观念与环境意识。要消除环境污染的弊害,必须开展全民环境教育。环境教育可分为社会的环境教育与学校的环境教育。社会环境教育可以利用大众传播媒介如电视、广播、报纸、杂志或多种形式的培训班,广泛普及和宣传环境科学知识和环境法律知识,切实增强全民的环境意识和法制观念。天津市由一部分退休干部、工人、教师、高校学生、科技工作者倡导的《环保志愿者行动》,动员全民营造绿色时尚,善待地球,节约资源,宣传“缺乏环境意识就是残缺不全”是很好的例子。全民环境教育已经在全国各地引起了极大的反响。全国各地开展的垃圾分类、垃圾处理,一只桶、一个袋,消灭白色污染,变废为宝的环境教育活动已赢得城市居民的普遍赞同。学校环境教育主要以中、小学为主,在学校可设置安排环境教育课程,可带领中、小学生去郊外或动物园进行动、植物资源珍惜与保护的教育,从小养成浓烈的环境意识。

此外,环境教育还要着重《城市环境管理》的教育。环境行政管理是一门技术性、专业性很强的管理学问。对于从事城市环境行政管理的公务员、专业技术人员尤其重要。全国已有近百所高等院校设立了环境保护专业与行政管理专业,不少省、市创办了环境保护干部学院和环境保护研究班。这为在职环保干部提供了良好的教育环境。要充分利用新闻媒介,及时报道和表彰环境保护工作中的先进典型,公开揭露和批评污染、破坏生态平衡的违法行为,对严重污染、破坏生态环境的单位和个人予以曝光,提高全民环境意识。

2、培养良好的公共道德。

道德体现社会风尚。我们要大力加强社会公共道德教育,人人献出自己的爱心,让世界充满美好。我们要大力开展公共道德教育,养成公共道德。

要摆正个人与社会的关系。要做到“为互助而去恶,为互爱而存善”;“利群”而居,“利他”而生。“大河无水小河干”,“城门失火,殃及池鱼”。城市受社会环境的污染,势必影响到每个市民的安宁。城市环境整洁、优美,每个市民都可享受良好的雨露滋润。

要关心城市,热爱城市,顾全大局,美化环境。一切要从公众的利益出发,关心城市的建设发展,热爱城市的一草一木。要崇尚“绿色世界”,积极投身城市环境保护活动,美化环境从小做起,从自我做起,从家庭做起。做模范市民,遵纪守法。

要积极参加城市“五讲四美三热爱”活动,要模范遵守市民道德规范,要“与人为善,与邻位善”,坚持做到不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,养成良好的生活情趣,要严格遵守《环保法》,同违法乱纪的行为进行坚决的斗争。

3、建设一支环境保护学术队伍。

保护环境与发展经济一样,一靠政府,二靠科学。环境污染严重的主要原因是资源和能源的浪费。这也与控制污染、提高能源利用率等科学技术落后有关。在入污水的澄清处理、工业废水的再使用、空气中所含毒素的分析、劣质汽油的改善、地层下陷的测量等,都必须依靠科学知识与技术。所以防治污染、改善环境的基础是要提高环保技术的含金量,建设一支由环境保护专家、学者、城市环境管理工作者组成的学术队伍。

4、健全法制,依法管理。

环境立法是有效进行环境管理和环境污染治理的重要措施和保证。支配人类行为有两大势力:一是道德的约束,一是法律的制裁。当前在城市环境依法管理中必须建立“三大支柱”和“八项制度”。

通过各种渠道,特别是新闻媒体唤起全民的环境意识,从而强化环境管理,建设一个整洁、卫生、美好的城市。

企业环境管理心得体会

对环境管理会计的具体实施进行理论结构的科学构建与应用方法的系统探索,是有效实施环境管理会计、深化现代管理会计理念、完善管理会计学科体系的需要。

针对目前企业研究不充分、不深入的现状,本文对环境管理会计的具体实施进行了理论结构的科学构建和应用方法的系统探索,提出并深入分析了环境管理会计实施过程的两个阶段,讨论了两个阶段实施的具体步骤,并在此基础上提出了需根据企业的实际状况实现环境管理会计实施的系统整合。

企业的环境管理实践表明,企业实施环境管理会计(ema)体系需要管理者遵循一系列步骤。

整个系统将基于环境管理体系的原则,包括计划、实施、检查、改进等多个步骤,如图1所示:

其中,一些环境成本的改变相对较容易,而尽管另一些环境成本确实有潜力加以改进,但却难以评价和改变。

基于此,需要从总体上将环境管理会计的实施划分为两个阶段。

如果初始的步骤特别困难,管理人员一开始就难以着手,而如果开始的步骤相对较容易,不需要特别复杂的知识,在初期取得的成功就能够激发管理者更深入地实施环境会计;然后再将较复杂的改进留待第二阶段进行。

企业实施ema第一阶段获得的信息多数来源于发票,并且为改进环境信息,将主要创建新的ema账户。

笔者设计在第一阶段创建ema账户,然后记录某一时段的信息,对企业而言几乎没有额外成本。

而如果以后迫于实施案例研究的需要,再重新组织之前的信息将会非常耗时。

因此,尽可能早地创建ema账户。

一旦收集好信息,公司将清楚地识别需要改进的方面,及所带来经济效益上的节约和减少的环境影响。

当第一次结束第一阶段的时候,某些步骤的优化和改进并不特别复杂,也易于加以执行。

一个明显的例子就是对所提供的包装物重复使用的信息,几乎不需要进行什么优化工作。

需注意的是,第一阶段应当是随时间推移不断进行的工作循环。

在企业实施ema的第二阶段,期望进行环境成本的优化。

一个明显的例子就是运输成本。

其他在第二阶段应当研究的环境成本还包括进行投资评价和环境负债的计算,以及产品的定价。

由于操作更为复杂,也就需要更广泛地加以研究,并运用特定的应用型知识加以改进。

这类应用型的知识可能在企业中挖掘,更可能的是通过咨询公司获取。

第二阶段将深入研究第一阶段所发现最具潜力的领域,这些领域对公司而言尤其是在减少环境影响方面可能带来最大的节约。

企业执行环境管理会计体系的上述两个阶段由多个步骤构成,具体包括:

(一)获得高层管理者的支持在执行环境会计时,组织和管理者的委任对于成功至关重要(mein-chin,)。

环境会计的实施是一个长期的系统工程,如果管理者失去兴趣将难以继续下去,因此这种委任需要清晰、持续地传达给参与实施的工作人员。

(二)界定实施范围实施中将面临的首要问题是如何确立企业创建环境会计体系的目标。

城市环境管理心得体会

近年来,随着城市化进程的不断加快,城市环境管理的重要性日益凸显。作为一个城市环境管理者,我深切体会到了城市环境管理工作的艰辛与重要性。在长期的实践中,我积累了一些心得体会,愿与大家分享。

首先,城市环境管理需要加强宣传教育。城市居民对环境问题的认识程度不高,存在大量环境意识淡薄的人群。所以,我们要通过各种方式,如电视、广播、网络等,加大环境保护宣传的力度,提高人们对环境问题的认识。比如,我们可以通过开展环保知识讲座、环境保护活动等,让市民亲身体验到环境保护的重要性,激发他们的环保意识。

其次,城市环境管理需要完善制度建设。只有建立科学、完善的城市环境管理制度,才能更好地规范城市环境管理行为,提高城市环境管理水平。在实践中,我们应加强对相关法律法规的学习,以确保自身工作的合法性。同时,应根据城市发展的实际情况,不断完善城市环境管理制度,进一步提高城市管理效能。

再次,城市环境管理要依靠科技力量。随着科技的不断发展,各种环境监测、治理技术也得到了极大的提升。城市环境管理者应加强与科技人员的合作,引入先进的环境监测设备和治理技术,提高城市环境管理的效率和水平。比如,智能垃圾分类系统、环保无人机等科技手段的应用,可以有效提升城市环境管理的效果。

此外,城市环境管理要加强与社会各界的合作。城市环境问题不是一个人、一个部门能够解决的,需要社会各界的共同参与和努力。我们应积极与相关企业、社区居民、学校等建立合作关系,共同制定和落实环境管理方案,形成管理共识。同时,我们还应引导市民积极参与环境治理,提高环保自觉意识,形成全民共治的局面。

最后,城市环境管理要注重公众参与和民主决策。城市环境事务关系到每一个市民的利益,所以,决策应更多地体现公众的意愿。我们应积极开展公众听证会、座谈会等形式,征集市民对环境管理的建议和意见,形成民主决策。同时,我们还要及时发布环境治理方案和效果,向公众做好解释工作,增强公众对管理措施的理解和支持。

总之,城市环境管理是一项繁琐而又重要的工作,需要全社会的共同努力。城市环境管理者要加强宣传教育,完善制度建设,依靠科技力量,加强与社会各界的合作,注重公众参与和民主决策。只有做好这些工作,我们才能更好地保护和改善城市环境,让市民享受更美好的生活。

企业环境管理工作计划

为响应创卫计划,我县环保局在市委市府的正确领导下,以经济建设为中心,规范全县环境卫生体系,以国家环保法为保障手段努力改善城乡环境质量,依法治理,保障全县人民群众生命安全和身体健康。

在市委、市政府的坚强领导下,以科学发展观为指导,坚持以经济建设为中心,以贯彻实施《环境保护法》等环保法律法规为手段,紧紧围绕依法行政、严格环境管理、改善城乡环境质量、保障群众生命安全和身体健康这一主题,抓好以下几个方面的工作:

一、加强教育培训,提升队伍素质环保工作队伍的素质是搞好我市环保工作、乃至完成我市环保各项任务的关键,要大力加强环保队伍的自身素质建设,坚持以苦练内功、内强素质为主,有计划地安排学政治、学法律、学业务、学文化,努力造就一支政治强、业务精、执法硬、勤政廉洁、有战斗力的、高素质的环保工作队伍。在环境监理队伍建设方面,按照《全国环境监理标准化建设规范》要求,认真组织实施我市环境监理队伍标准化建设,围绕排污收费、现场监理和污染源自动控制三个重点,狠抓落实。

二、严格环境执法,提升城市环境管理水平要严格环境执法监督,花大力气解决一批群众关注、领导关心的扰民环境问题,要在城市烟尘污染、油烟污染和噪声污染综合整治方面取得明显进展;要坚持以人为本,强化城市环境监督管理,必须增强公仆意识,树立正确的执法目的,把人民群众满意不满意作为衡量自己工作好坏的标准,下大力气去研究探索新的环境管理体制,不断创新环境执法监管的手段与方式,从而提高行政执法的能力和城市环境管理水平。同时,我们也应该进一步增强依法行政的观念,加大执法力度,规范执法行为,坚决纠正和制止有法不依、执法不严、违法不究等现象,树立环境保护执法队伍良好的执法形象。

三、严格依法监督管理,切实控制污染反弹继续开展清理整顿不法排污企业、保障群众健康的环保行动,实行责任制,一级抓一级,加强对重点监管对象的`监督检查,加大对各类环境违法行为的处罚力度,要严格执法,决不能姑息迁就。要进一步加大对“十五小”、“新五小”企业的监管力度,要充分利用新闻媒体,对一些典型环境违法案件进行公开曝光,发挥新闻舆论的监督作用。加强对危险废物的环境管理,严肃查处乱倒危险废物等环境违法行为。强化辐射环境管理,开展社会闲置废弃放射源集中收贮专项行动。

我们希望通过这次行动,使全县人民的环保意识进一步得到加强,做到**是我家,环境靠大家的基本目标。

企业办公环境管理制度

1、上班时着装整齐、坐姿端正,树立良好的公司形象和个人形象。

2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁,值日人员每天提前做值日,避免影响工作。

3、非计时人员严格遵守考勤制度,上、下午上班前及时到办公室签到,未按时签到者按公司制度执行。

4、每位员工均应将本人工作场所必需物品放置整齐,不经本人允许外人不得动用。

5、公司电脑专人使用,并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、聊天、上网浏览与工作无关内容。下班时间经过允许员工可以进行学习。

6、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊,营造良好的工作环境。

7、各部门的工作文件作废时,需做撕毁处理。

8、办公室人员要树立服务意识,要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。

9、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天,包括打入的电话。

10、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语:您好/请/谢谢/对不起/再见。

11、下班时随手整理自己的办公桌。最后离开的人员应关闭空调,关窗,断电,锁门。

12、员工应注意环保和节约,尽量不使用一次性茶具。

13、危险品严禁带入办公区域。

此制度从公布之日起执行。

校园环境管理心得体会

第一段:介绍校园环境的重要性及背景(150字)。

校园是学生学习、成长和交流的重要场所,一个良好的校园环境能够为学生提供更好的学习和成长条件。因此,校园环境管理是学校管理的重要一环。随着社会的不断发展,人们对校园环境的关注也日益增加。如何管理好校园环境,提供一个安静、舒适、文明的学习氛围,已成为学校、教师和学生共同面临的问题。

校园环境管理的实践需要有一套科学的方法和策略。首先,学校需要建立完善的管理制度和规章制度,并严格执行。例如,在保持教学区和生活区的整洁与安静方面,可以制定相应的管理规定,明确责任分工,落实责任到岗。其次,学校应加强对学生的教育和引导,提高他们的自觉性和责任感。通过开展爱护环境、文明行为等主题教育活动,培养学生的环保意识和自我约束能力。第三,学校与学生、教师、家长等形成合力,共同管理和维护校园环境。学校可以组织学生和家长参与到校园环境管理中,共同制定相关规定,加强监督和督促。

在校园环境管理的实践中,我们总结出一些有益的经验。首先,要认识到良好的校园环境是学校整体教育的重要组成部分,必须高度重视和努力去维护。其次,培养学生的环保意识和文明修养是校园环境管理的根本所在。只有通过教育和引导,让学生自觉爱护校园环境,才能形成良好的管理氛围。此外,校园环境管理需要全员参与,形成互帮互助的合力,只有这样才能达到最佳效果。最后,校园环境管理应注重创新和持续改进。随着时代的变迁和学生群体的变化,校园环境管理需要随之调整和改进,以适应新的需求和挑战。

在校园环境管理的实践中,我们也面临一些挑战。首先,学生的自我约束能力相对较弱,很多学生对校园环境管理的重要性还没有深入了解。针对这一问题,学校可以通过加强环境教育,提高学生的环保意识。其次,学校与家长、社会之间的合作不够紧密,校园环境管理的责任没有得到有效的传导和落实。应通过加强家校合作,引入社会资源,共同管理和维护校园环境。此外,校园环境管理的经费投入有限,限制了校园环境建设和管理水平的提升。应通过多方面筹措经费,提高校园环境管理的投入。

未来,校园环境管理将面临更多的机遇和挑战。随着科技和信息化的发展,新的管理方法和工具将应用到校园环境管理中,提高管理的效率和水平。同时,学校应注重科技教育和环境教育的融合,培养学生的科学素养和环保意识。校园环境管理也应与社会的环境保护工作紧密结合,形成合力,建设更加美丽宜居的校园。

综上所述,校园环境管理是学校管理的重要组成部分。通过科学的管理方法和策略,培养学生的环保意识,形成全员参与的管理合力,都是校园环境管理的重要方面。面对未来的挑战和机遇,我们应不断总结经验,创新方法,为学生提供更好的学习和成长环境。

环境管理实训心得体会

第一段:介绍实训的背景和目的(200字)。

环境管理实训是一种通过实际操作和实践培训,提高学生环境意识和环境管理能力的一种教学方法。在这个实训中,我们以保护环境、提高环境质量为目标,通过对环境问题的了解和解决,进一步提高我们的环境意识和环境管理技能。这种实践的主要目的是让我们认识到环境问题的重要性,并培养我们对环境问题的积极态度和主动行动的能力。

第二段:实训过程及经历(300字)。

在实训的过程中,我们学习了环境评估的基本方法和环境管理的理论知识。我们分析了不同环境影响因素对自然环境的影响,并通过实地调研和实践操作,了解了环境监测和环境管理的具体过程。在实际操作中,我们学习并运用了各种环境监测设备和方法,例如水质监测仪器、气体监测仪器和土壤采样设备等。通过这些实际操作,我们深入了解了环境污染问题的来源和处理方法,并学会了如何科学地采样和分析环境数据,从而准确评估环境质量。

第三段:实训的价值和意义(300字)。

通过这次实训,我深刻认识到了环境保护的重要性。环境是人类赖以生存的基础,保护环境就是保护我们自己的生存环境。而环境管理则是保护环境的有效手段之一。实训不仅提高了我们的环境意识,也增强了我们的环境管理能力。我们不仅了解了环境问题的严重性,也学会了如何运用理论和技术手段来解决环境问题。这些知识和技能将对我们今后的学习和工作产生积极的影响。

第四段:实训中的困难和挑战(200字)。

在实训的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,实践操作要求我们对各种仪器和设备的掌握和运用能力较高,这对于我们来说是一个新的挑战。其次,环境管理涉及的知识和技术较为复杂,需要我们进行较多的理论学习和实际操作。最后,环境问题具有复杂性和多样性,需要我们具备较强的综合分析和解决问题的能力。这些挑战需要我们不断学习和提高自己的能力。

第五段:收获与反思(200字)。

通过这次实训,我不仅学到了环境管理的理论知识和实践技能,也培养了自己的团队合作和解决问题的能力。在实训中,我学会了如何与同学们合作,并团结大家共同解决问题。在与同学们的合作中,我逐渐明白了集体力量的重要性,也意识到了个人能力的局限性。同时,我也认识到环境保护是一项系统性和综合性的任务,需要政府、企业和公众的共同努力。每个人都应该从自己做起,从生活中的点点滴滴做起,积极参与到环境保护中来。

总结:

通过这次环境管理实训,我不仅提高了自己的环境意识和环境管理能力,也对环境问题有了更深入的认识。我将把所学到的知识和技能应用到实际中,积极参与到环境保护和环境管理中来,为构建美丽家园贡献自己的力量。同时,我也希望更多的人能够关注环境问题,加强环境管理,共同保护地球家园。

城市环境管理心得体会

城市环境管理是现代城市发展中的重要一环,它关系着城市居民的生活质量和城市的可持续发展。作为一名城市管理者,我有幸参与了城市环境管理工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对城市环境管理的理解和思考,以及我对未来城市环境管理的展望。

首先,城市环境管理的核心是促进城市的可持续发展。在城市快速发展的过程中,我们面临着许多挑战,如空气污染、水质污染、垃圾处理等。为了应对这些挑战,我们必须采取有效的措施,例如加强污染物治理,推动绿色发展,提高资源利用效率等。同时,我们也要借鉴其他城市的先进管理模式和经验,积极探索适合本城市的城市环境管理方法。

其次,城市环境管理需要广泛的社会参与。城市环境管理不仅仅是政府的责任,更是每个市民的责任。只有广泛的社会参与才能形成合力,推动城市环境管理的进一步改善。为此,我们可以开展环境教育宣传活动,增加市民的环保意识和责任感;建立城市环保志愿者队伍,发动市民积极参与环境保护活动;加强与企业的合作,推动企业实施环境友好型生产等。通过这些举措,我们可以让更多人了解城市环境管理的重要性,积极参与其中,共同推动城市环境的改善。

第三,城市环境管理需要科技创新的支持。随着科技的不断进步,我们有更多的机会利用科技手段改善城市环境。例如利用大数据分析技术,我们可以更准确地预测和监测污染物的扩散和来源,为污染治理提供科学依据;利用智能化设备,我们可以实时监控市民的垃圾分类行为,促进垃圾减量和资源回收。此外,我们还可以利用新能源技术,推动城市交通的绿色化和低碳化。通过科技创新,我们可以提高城市环境管理的效率和精准度,为城市环境的改善提供有力的支持。

第四,城市环境管理需要统筹规划和综合治理。城市环境管理是一个复杂的系统工程,需要统筹各方面资源和影响因素。在规划阶段,我们要充分考虑城市环境对居民生活的影响,合理规划城市布局、交通、绿地等,以减少环境污染和资源浪费。在治理阶段,我们要加强各项工作的协调配合,建立健全的城市环境管理机制,形成科学的管理制度。只有进行综合治理,并加强各项工作的协调配合,才能推动城市环境管理工作向更高水平发展。

最后,城市环境管理是一个长期的过程,在这个过程中,我们需要不断总结经验,进行反思和提高。我们要密切关注国内外城市环境管理的最新动态,及时调整和改进我国城市环境管理工作。同时,我们还要加强与其他城市的交流合作,分享经验和技术,互相借鉴,共同促进城市环境管理水平的提高。只有不断学习和进步,我们才能应对未来城市环境管理的新挑战,为建设美丽和可持续的城市做出更大的贡献。

综上所述,城市环境管理是一个复杂而重要的工作,需要全社会的共同努力。通过加强污染治理、推动社会参与、推动科技创新和综合治理,我们可以改善城市的环境质量,提高市民的生活质量。同时,我们也要不断总结经验,进行反思和提高,不断推动城市环境管理工作向着更高的目标迈进。相信在大家的共同努力下,我们一定能够创造更美好的城市环境。

城市环境管理心得体会

近年来,随着城市化进程的加快,城市环境问题也逐渐凸显出来。作为生活其中的一员,我们每个人都应该积极参与城市环境的管理和建设。通过对城市环境管理的长期参与和实践,我深深体会到了一些心得和体会。

首先,城市环境管理需要全民参与。城市环境管理不仅仅是政府的责任,更是每个市民应尽的义务。只有全民共同参与,才能形成良好的城市环境管理氛围,实现城市环境管理的长期可持续性发展。因此,每个人都应该树立起环保意识,从小事做起,如垃圾分类、节约用水、植树造林等。通过每个人的努力,逐渐改变环境的现状。

其次,城市环境管理需要政府的强力推动。政府在城市环境管理中扮演着重要的角色,它需要出台相关政策和法律法规,引导和规范市民的行为。例如,严厉打击环境恶化的行为,加大对环境问题的执法力度。此外,政府还需要提供充足的环保设施和资源支持,以促进城市环境的改善与提升。只有政府的积极推动,才能形成合力,实现有效的城市环境管理。

再次,城市环境管理需要企业与社会的积极参与。企业作为城市环境管理的主要建设方,应该承担起社会责任,采取绿色环保的生产方式,减少对环境的影响。通过实施清洁能源替代传统能源、减少工业废弃物和废水排放等措施,降低生产对环境的破坏。同时,企业还可以通过资助环保项目和组织员工参与环保活动来推动城市环境的改善。除了企业,社会组织和公民也应该积极参与到城市环境的管理中来,发挥自己的作用和力量。

此外,城市环境管理需要科技的支持。科技的进步为城市环境管理提供了新的手段和方式。例如,通过智能化的环境监测设备,可以实现对环境污染源的监测和控制。通过大数据和人工智能技术,可以对城市环境中的问题进行精准分析和预测,有针对性地采取措施。科技的进步使城市环境管理更加高效和便捷,帮助我们更好地解决环境问题。

最后,城市环境管理需要跨区域的合作与配合。城市环境问题常常涉及到跨区域的因素,需要各个区域之间共同合作和配合。例如,水资源的管理需要跨区域的合作,通过建立统一的水资源管理机构,进行水资源的合理调配和管理。另外,大气污染的治理也需要各个城市的共同努力,形成大气污染治理合作的合力。只有各个区域之间的合作与配合,才能真正实现城市环境的整体改善。

总而言之,城市环境管理是一个复杂而系统性的过程,需要政府、企业、社会和个人的全面参与和努力。通过每个人的共同努力,我们才能够建设出更加美丽、宜居的城市环境。只有这样,我们才能够实现可持续发展的城市建设目标,为后代留下一个更加美好的环境。

环境管理实训心得体会

第一段:引言(200字)。

环境管理是当今社会迫切需要解决的问题之一。在环境管理实训中,我通过参与一系列的实践活动,深入了解了环境管理的重要性,并取得了一些有益的心得体会。下面将就我的实训经历和所得的收获进行总结和反思,以期能够更好地帮助我在今后的环境管理工作中发挥作用。

第二段:实践任务的背景与目标(200字)。

在实训过程中,我们团队的实践任务是针对某企业的环境管理进行调研和改进。我们首先展开了调研活动,通过实地考察和访谈,了解到该企业在环境管理上存在一些问题,包括废物处理不完善、能源消耗过大等。然后,我们制定了改进方案,并实施了一系列的改进措施,以期能够提高该企业的环境管理水平,减少对环境的污染。

第三段:实训中遇到的挑战与解决方法(300字)。

在实训过程中,我们遇到了一些挑战。首先,由于缺乏实践经验,我们对于一些实际问题的处理不够成熟,比如如何合理利用废物资源和节约能源。为了解决这个问题,我们进行了大量的文献调研,并请教了相关领域的专家,通过学习和借鉴他们的经验,我们得以找到了解决方案。

其次,由于实训时间有限,我们需要在有限的时间内完成大量任务。为了解决这个问题,我们组织了团队成员进行合理的分工,充分利用每个人的专长和能力,确保任务的高效完成。此外,我们还通过与企业的合作,吸取了他们的经验和教训,以提高工作效率和质量。

第四段:实践成果及启示(300字)。

在实训结束后,我们取得了一定的实践成果。我们成功地改进了该企业的废物处理系统,使其废物治理有条不紊,并且成功地降低了能源消耗量,提高了能源利用效率。而且,在这个过程中,我们还培养了自己的实践能力和团队合作能力,受益匪浅。

这次实训使我深刻认识到环境管理是当今社会的重要任务,每个人都应该为环境保护作出自己的努力。我们不能仅仅依靠政府的力量,应当从我做起,从自己所在的环境投入实践中,为实现可持续发展贡献自己的力量。同时,实践中的团队合作也给我提供了宝贵的经验,团队合作不仅能提高工作效果,还能培养每个人的个人能力和协作能力。

第五段:总结(200字)。

通过这次环境管理实训,我深入了解了环境管理的重要性和实践中的挑战。我学会了如何利用科学的方法进行实践,以解决实际问题。同时,我也认识到每个人都应该有环保的意识和责任,并积极为环境保护做出贡献。这次实训经历给予了我宝贵的经验,将对我今后的工作和生活产生积极的影响。

企业环境管理规章制度

为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法。

一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善劳动条件,加强安全管理,教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。

二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全、生产管理人员的.指导,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。

三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。落实设备管理的岗位责任制,认真填写各台(处、座)设备的技术档案,建立设备台帐,制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度,并切实执行,保证设备经常处于良好状态。组织员工学习操作规程和技术标准,进行岗位培训,逐步提高操作人员的业务素质和技术水平,设备操作维修人员,一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。设备检修工作应当严格遵守检修规程,坚持检修技术标准,保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;坚持“预防为主,养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

四、生工伤事故,负伤人员或最先发现者,应立即向上级报告,同时,事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告,极积组织抢救并保护事故现场,等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故,报案时间不得超过30分钟,安保部门负责组织进行工伤事故的调查。

一、驾驶员都必须时刻加强学习,提高安全意识和业务水平。

二、不允许领导擅自长途驾车,且必须坐后排和系好安全带。

三、必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。

四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续,严禁驾驶员私自出车,严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶,严禁交给无驾驶证人员驾驶。

六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。

七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度,当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系,并极积配合交警部门处理好问题。

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