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县推动经济工作情况汇报
20xx年以来,青海省xx回族土族自治县检察院紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,以构建“创新型检察院”为工作主线,以“突出重点、抓住特点、打造亮点”为工作目标,突出各项创新工作在推进检察事业发展中的决定性作用,以开展“守纪律、讲规矩”专项教育活动为切入点,狠抓各项检察工作,狠抓党风廉洁建设,狠抓队伍建设,通过加强制度、工作上的创新,守正出新,砥砺前行,各项工作稳步有序推进。
制度创新扎实推进。
队伍建设是检察机关永恒的主题。针对新时期检察工作发展和检察队伍建设需要,该院不断完善队伍管理和队伍建设制度措施,用完备的制度体系管理和建设检察队伍,使之不断适应社会经济发展对检察工作、检察队伍的需要。先后制定出台《院党组中心组学习(扩大)会议工作制度》《院党组成员定期谈心制度》《班子成员下科室工作制度》,加强政治理论学习,不断提高党组一班人工作能力、业务能力和决策能力;制定《xx县人民检察院关于进一步加强与人大代表联络、自觉接受监督工作的意见》《关于进一步规范考勤、外出培训、请假的制度》《院工作人员请假考勤制度》《关于进一步规范检察干警婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》,以规范干警行为;制定《党组会议议事规则》《检委会会议议事规则》《院务会会议制度》《检察长办公会会议规则》等一系列行之有效的制度规范。加强制度落实情况的监督检查和执法执纪督察,有力保障了各项检察工作,推进了检察队伍科学化管理水平。制定出台《工作目标管理责任考评、奖惩办法》,充分发挥考评办法的指挥棒作用,合理确定各部门的工作目标和任务,引领各项检察业务工作健康有序推进。按照新形势下检察队伍建设和从严治检的要求,制定完善诫勉谈话办法、检务督察工作实施细则、提拔任用干部任前勤政廉政谈话办法、党组中心组学习会议工作制度、党组成员定期谈心制度、工作人员请假考勤制度等,进一步强化了队伍管理和队伍建设工作措施,体现了检察队伍建设从严管理的工作理念。
工作创新稳步推进。
检察工作如何适应社会经济发展需要,服务人民群众司法需求?20xx年以来,该院按照关于深入推进司法体制改革的一系列决策部署,大胆创新工作中的体制机制,促进检察工作符合时代发展的要求。为服务全县经济发展大局,该院率先制定出台《关于充分发挥检察职能为非公有制经济服务的意见》(以下简称《意见》),得到县委、县委政法委领导的高度重视,县委主管领导先后两次作出重要批示,指出“检察院服务地方经济发展大局创新工作方式,主动作为,目标明确,措施得力,请抓好落实”,并要求县委统战部、经济商务信息化局“通过各自渠道,立即转发检察院《意见》,做到全县非公经济企业和单位全履盖”。《意见》通过各分管渠道已下发到各非公有制企业,实现了检察院与企业在服务上的有效对接。同时,该院组织30余家非公经济企业人士进行法律知识培训,受到了广大企业家的好评。创新刑事检察工作机制,努力减少犯罪。提前介入,引导公安机关侦查取证;安排干警深入全县中学开展“学法守法、远离暴力”为主题的以案释法巡回宣讲活动;与法院协调配合,选择典型案件,在有关单位、村、社区开展巡回法庭审判活动4次,达到审判一案、教育一片的目的;对办理的典型案件进行归纳、整理、分析,就受理情况、呈现特点、发案原因及预防对策以“情况反映”的形式呈报县委,为县委决策提供参考和依据。为更好地实施青少年法制教育,增强学生的法制意识,创建平安校园,有效预防和减少青少年违法犯罪,切实维护青少年的合法权益,与县教育主管部门、xx二中协商,建设了全省唯一一家集学习、教育、警示等功能为一体的“青少年法制教育基地”。
加大工作力度,推进反腐倡廉建设。向县委呈报《惩治和预防职务犯罪年度分析报告》,县委分管领导作出重要批示,并分转各乡镇党委政府及有关部门参阅。与县扶贫办签订《在扶贫开发领域预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》,与县纪委共同召集县扶贫办全体工作人员、全县各大局纪委书记、主管财务的副局长和全县20个乡(镇)纪委书记及主管扶贫工作的乡(镇)长共70余人,召开了全县扶贫领域监督执纪问责和加强预防职务犯罪专项工作会议,传达了全省检察机关、扶贫部门集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作会议精神和《中共xx回族土族自治县纪律检查委员会关于严明精准扶贫工作纪律的通知》,通报了近几年该院查办的扶贫领域职务犯罪案件。会议的召开,是该院与纪检监察部门共同开展职务犯罪预防工作的新探索、新尝试,为检察机关和纪检监察部门今后在全县重点领域、重点行业、重点部门联合开展监督执纪问责和预防职务犯罪工作打下了良好基础。与此同时,全面启动与县纪委在全县重点单位、重点行业、重点领域共同开展预防职务犯罪工作。根据上级检察院关于“基层推进年”专项活动的安排部署,与县司法局联合召开民事行政检察工作推进会。与司法行政机关及律师事务所、法律服务所建立健全协作沟通机制,充分发挥律师、基层司法所及人民调解员在宣传民行监督职能、拓宽民行监督案源、补齐民行工作短板中的重要作用。
宣传措施有序推进。
积极推进检察内网建设,使检察工作自觉融入信息时代“网络管理模式”。通过制定检察宣传工作方案、理论研究宣传报道奖励办法及开通微博微信等措施进一步畅通了检察宣传的渠道,为树立良好的检察形象提供了保障。同时,借助检察内网,向干警推荐学习书目,开办微博微信,督促干警订阅和关注,提高了宣传效果。从小处着眼,从小事入手,大力加强机关内部管理体制机制,制定落实公文处理办法、召开例会制度、开展“金点子”征集活动、开办“通检大讲堂”、成立案件讨论小组、制定新闻发布制度等一系列措施,重点推进基层检察院建设。探索建立检委会以外的案件讨论工作机制、对外宣传、干警学习交流和强化素质能力建设的得力措施,为全面开展检察工作提供支撑。
县推动经济工作情况汇报
xx县检察院通过对近两年所查办的职务犯罪案件的分析以及对引发职务犯罪的原因剖析,针对犯罪领域较为集中、犯罪主体逐渐多元化、犯罪手段具有一定相似性的现状,以及管理制度存在漏洞、监督制约机制不健全、没有形成正确的权力观、对职务犯罪预防工作不够重视的情况采取四项预防措施推动预防工作发展。
首先是服务社会经济大局,主动融入建设“美丽莲乡.幸福广昌”进程。不断加大预防警示教育的.宣传力度,把预防职务犯罪知识的学习纳入干部教育培训规划、各级党校和其他干部培训机构的规定教程以及新任领导干部廉政法规知识考试长效机制,使广大干部筑牢思想防线;加大预防专项经费投入,加快警示教育基地的建设,充分利用各级新闻媒体,多渠道开展预防警示教育、宣传活动,进一步扩大预防教育的影响力。
其次是充分运用检察建议和预防调查手段,强化惩防体系建设和积极参与社会管理创新。充分运用好检察建议,把办案中发现的问题以及整改的措施和建议及时向相关单位提出。预防部门通过各项预防措施,把预防过程中发现的问题形成预防调查报告,向相关单位或党委政府提出检察建议,积极献言献策,参与社会管理创新。同时,预防部门要把预防调查报告转发给侦查部门参考,是否存在职务犯罪的线索。以此,达到惩防体系的完美配合,推进社会管理创新。
然后是切实做好信息公开。各级政府部门和村级组织要将惠农政策宣传到位,并且把新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况,以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项纳入信息公开的范围。这样既可以让群众及时了解情况,避免不必要的误解,又能加强群众监督,形成合力,共同打击涉农职务犯罪。
最后是对于国家惠农资金,从专项检查中发现管理漏洞,以此推之,今后应当建立专项检查机制,对其他惠农政策的发放是否也存在相类似的情况进行检查,建立每年就一至二个惠农政策方面开展专项的检查机制,从中发现管理漏洞,查明是否存在违法违纪问题。
推动经济工作情况汇报
一是真抓实干。增强大局意识,做到每项重点工作有部署、有落实、有检查、有考核,确保每一项工作真正落到实处。
二是求真务实。说实话、办实事、出实招、报实数,真正落实具体抓手,务求实实在在的成效。从根源解决问题,强化刨根问底概念,沟通好、协作好、团结好。
三是明确责任。牢固树立“全区一盘棋”思想,切实加强配合,形成工作合力,主动认领责任,一件一件抓好落实。
四是依法行政。进一步规范和加强全区行政机关签订。
合同。
行为的审查备案管理工作。严格按照《招标法》和《政府采购法》依法履行监督管理职责。
五是强化沟通。充分发挥自身优势,做好纵向沟通、横向联系,形成合力。
一、定目标强激励。按区政府确定规模以上企业增加值增长15%的目标任务,办事处及时对。
工作方案。
及目标任务进行分解、细化到月,分解落实到各社区。3月27日下午,汉江办事处在菜越社区会议室召开一季度经济工作专题督办会议,经发办全体工作人员、社区书记及分管领导参会。会议通报了20xx年项经济指标1-2月完成情况,并对3月经济指标进行了任务分解,要求专人专班负责落实,责任到人。会议强调,报表上报时间内每天通报完成情况,时时上报进度,确保完成任务,确保一季度经济工作“开门红”。并强调了当前街道工业发展的重要性和所面临的严峻挑战,要求各社区进一步提高认识,解放思想,确保街道一季度经济工作旗开得胜。
二、走访重点企业。一是落实三个工业企业走访调研。汉江辖区目前有银河纺织、安能热电和鄂电大全三家工业企业,办事处召开一季度经济工作会后,积极落实企业走访调研,了解企业经营状况和生产情况,重点放在与企业沟通上,时时了解情况,及时掌握企业第一手资料,为企业服好务,协调企业,解决企业工作中存在的问题,引导企业深挖内部潜力,降本增效,使企业产值稳定增长。二是对辖区商贸重点龙头企业的调研。汉江办事处与区商务局领导及时反映辖区重点商贸企业的经营业态,掌握企业生产经营状况,及时预估数据,并上报情况。经贸办干部和社区统计人员每半月到辖区重点企业进行实地摸排,询问其发展中的困难,做好服务工作。
三、强保障抓项目。在打造楼宇经济和优化街道发展环境两个方面实现突破;在社区管理制度建设、作风建设、督查考核管理三项保障工作上进一步强化;在项目跟踪服务、综治维稳、社区服务、城市管理四项工作上作出特色、创出实绩。同时,为早日实现“强项目、促增长、培税源”的目标,汉江办事处在不断优化楼宇服务和招商引资外,汉江街道把经济工作作为重中之重,提前谋划,提前部署,举全街道之力,撸起袖子加油干,不断优化公平公正的法治环境;优化项目建设的政策环境;优化便民利民的政务环境,从而保障经济社会健康发展。
为了实现今年经济发展的目标,一季度全区上下齐心协力,多措并举全力推动经济工作实现“开门红”。
一是全力备战项目开工。认真梳理重点项目推进时序,列出项目推进的时间表、路线图,确保一季度集中开工项目47个,完成总投资70亿元。
二是抓好资金争取,实现全区资金争取30亿以上的目标任务。通过把具体任务细化到每个责任部门、责任人,明确时间节点、工作进度等措施,切实加强与省市相关部门对接,争取相关政策支持,力争一季度到位项目资金2亿元以上,为项目建设提前争取资金保障。
三是确保招商引资“开门红”。今年,全区计划争取10个新工业项目落地,一季度,通过开展专业化招商、链条式招商,确保至少落地工业项目3个,实现招商引资“开门红”。
县推动经济工作情况汇报
全国检察机关司法体制改革以来,xx县检察院创新反渎检察干警培养机制,多措并举解决反渎检察队伍建设存在的四个问题,进一步有效提升渎职侵权犯罪案件质量,推动检察事业发展。
一是拓展反渎干警补充渠道,解决“二人局”问题。针对改革前反渎职侵权局二人办案现状,制定了专业人才引入计划,通过专业人才引进、社会招聘等形式,及时补充反渎队伍,解决反渎侦查能手紧缺问题。比如,为适应新形势下的检察工作需要,面向社会公开招聘合同制检察辅助人员。黔南州检察机关司法体制改革后,该院反渎职侵权局与反贪污贿赂局、职务犯罪预防局合并为“反贪污贿赂局”,改革既整合了力量,也扩充了反渎队伍,其中职务犯罪二组负责查办渎职侵权犯罪,反渎队伍由二人增加到四人,真正实现了“两人局”到“四人组”的转变,大大提升了办案效率。
二是提高反渎干警待遇标准,解决人才“走、失”问题。司法体制改革后,全面落实员额检察官、检察辅助人员、行政人员工资调增、工作补贴补助政策,月人均增资额在1000元以上。加大反渎干警评优倾斜力度,在反渎工作中,积极发现渎职侵权犯罪线索,严厉查办渎职侵权犯罪案件,创新反渎工作机制,对于表现突出的干警,在全年考核中确定为优秀,并加以丰厚物质奖励,充分调动干警的积极性,死死抓牢干警“驿动”的心,留住反渎队伍专业人才,为xx检察事业的发展贡献力量。
三是吸引年轻干警向反渎队伍流动,解决“老龄化”问题。在全面落实司法体制改革工作的同时,反渎干警“老龄化”问题突显,大部分具有办案资格的员额检察官年龄都在40-50岁之间,反衬出反渎工作缺乏活力。通过创新反渎工作亮点,创造反渎工作魅力,吸引年轻干警从事反渎工作,点燃“老反渎”干警工作热情,严查渎职侵权犯罪行为。有着丰富经验的“老反渎”干警要重点引导年轻反渎干警,做好传、帮、带,提升他们的侦查能力和办案水平。20xx年,拟定了反渎争创“单项冠军”工作计划,该计划以查办打击涉农惠农资金领域等渎职侵权职务犯罪为重点,以创造反渎工作亮点为中心,集中体现了争创反渎“单项冠军”的决心。
四是加大反渎干警培养力度,解决专业素养“不高”问题。全面加强反渎干警培养工作,积极争取每年能够参加反渎业务、综合工作培训,并鼓励干警参加高检院、省州院和县委组织的各类培训,并定期组织干警学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《人民检察院刑事诉讼规则》、《检察机关执法工作基本规范》以及最高人民检察院《关于依法保障律师执业权利的规定》、《关于规范检察人员和律师接触、交往行为的规定》等。通过培训和学习,进一步提高反渎干警侦查能力、自身理论思维能力、调查研究能力和综合协调能力。
县推动经济工作情况汇报
为进一步加大金融精准支持服务实体经济力度,切实解决实体经济发展面临的融资难融资贵问题,增强企业信心和活力,东至县研究制定了《金融精准支持服务实体经济实施方案》,多举措支持服务实体经济发展。
一是强化组织领导,明确各方职责。成立了由县政府分管副县长任组长,县直相关单位及各金融机构主要负责人为成员的金融工作领导小组,负责对金融支持服务实体经济工作的组织领导和协调。同时,落实部门职责。县经信委、县农委、县商务局、县金融办负责对全县中小微企业进行全面调查摸底,摸清企业运行情况,建立企业档案,进行精准分类,切实提高精准帮扶的针对性和实效性;县财政局、县金融办、人行东至支行、各银行业金融机构负责积极主动做好县委、县政府确定的重点工程项目、重点工作事项的融资服务工作。
二是提升扶持规模,夯实支持基础。各银行业金融机构要积极向上级行争取信贷支持,全力扩大县新增信贷投放规模。县金融办、县人行要结合实际,合理设定各银行信贷增量目标,通过“月调度、季通报、年考核”的方式,督促各银行保质保量完成各自任务目标。加强考核,结合实际合理设定各银行新增、余额存贷比年度目标,并逐年提高。大力发展委托贷款、承兑汇票、信用证、保函等表外融资业务,进一步拓宽实体经济融资渠道。
三是严格金融管理,破除发展障碍。人行东至支行、县物价局负责督促银行机构取消不合理收费项目,降低过高的收费标准。规范企业融资过程中担保、评估、登记、审计、保险等中介机构和有关部门的收费行为。督促银行机构加强贷款管理,严密监测贷款资金流向,防止贷款被违规挪用,确保贷款资金直接流向实体经济。加强对同业业务、理财业务等方面的管理,清理不必要的资金“通道”和“过桥”环节。
四是拓宽帮扶渠道,形成支持合力。设立过桥资金,在省、市财政分配安排东至县续贷过桥资金600万元基础上,按照不低于2倍配套的要求,积极落实1200万元的配套资金,放大过桥资金的杠杆效应,着力解决企业资金“断路”难题。积极落实《东至县“税融通”业务实施细则》(东政办〔20xx〕71号)要求,力争全年“税融通”贷款有新的突破。充实中信担保有限责任公司资本金,充分发挥中信担保公司融资担保平台的作用,放宽不良担保率的考核标准,降低担保门槛,对中小微企业年担保费率不超过1.5%,重点支持对财政贡献大的工业企业的融资担保力度。深入推进新型政银担合作试点,进一步扩大“4321”模式应用范围。鼓励县内企业进入全国中小企业股份转让系统(新三板)等场外市场挂牌交易,推动企业直接融资。加强项目对接和沟通协调,全力做好项目申报、债券争取和管理实施工作。
五是加强融资创新,完善金融服务。健全政银企融资对接机制,每年至少开展春秋二次政银企对接活动,确保每年新增企业贷款增幅不低10%,银企对接履约率达到85%以上。不定期开展行长进园区活动,完善“金融顾问”制度。探索建立中小微企业金融服务系统,将金融机构、金融产品及金融政策等资源纳入平台网络中的投融资服务系统,实现中小微企业与金融机构有效对接,资源共享。创新和完善金融服务,根据小微企业客户的实际需求,不断完善金融服务,优化产品设计,改进业务流程,创新服务方式,健全小微企业贷款风险管理机制,积极提升小微企业金融服务技术水平,推动小微企业良性健康发展。
为了进一步抓好抓实20xx年经济工作,1月9日,xx县委书记彭华昌主持召开县委常委会议,强调要对标对表扎实干、撸起袖子加油干、围绕重点精准干,确保实现两个“高于”和四个“翻番”目标任务,争取各项经济指标取得开门红。
一是对标对表扎实干。各位县领导和各部门要对照全省88个县、全省第三方阵23个县和全市8个县区的各项经济综合指标数,奋起追赶,增比进位,争取20xx年xx县各项指标在排位上达到全省、全市50%平均数或更高水平;各分管县领导、各相关部门负责人必须要根据各项指标,对上报数据亲自研判,亲自把关,安排制定报表按时报送,确保报送数据及时、准确。
二是撸起袖子加油干。“撸起袖子加油干”就是动员令,全县干部职工要把总书记的讲话运用到实际工作中,要发挥高速公路、铁路优势,一定要有不甘落后、不拖后腿的意识和骨气,统一思想,形成共识,撸起袖子加油干,奋起直追,接好薪火相传接力棒,跑好同步小康冲刺跑。
三是围绕重点精准干。围绕脱贫攻坚、社会治理、争取举办“城市建设会议、旅游发展会议、工业观摩会议、农业园区会议、体育发展大会”等核心工作,苦干、实干加巧干,精准发力用巧劲,要围绕42项指标一项一项的一一对照分析,统计部门要根据最新统计要求,改进统计方法,做好统计培训指导,确保20xx年经济工作出成绩见实效。
为推动xx县农业向“区域化、规模化、标准化、产业化”发展,努力实现“决战贫困、提速赶超、同步小康”战略目标,今年来,xx县结合自身实际,以马铃薯、商品蔬菜、山地生态畜牧业、特色经果林、中药材及高山生态茶为主导产业,为实现农业增效、农民增收的目标打下坚实的基础。
一是加强领导。制定下发《xx县开展县领导和县直单位包保服务农业板块经济工作实施方案》(纳党办发〔20xx〕140号),由县四大班子领导、县直部门分别包保26个乡镇(街道)农业板块经济工作,负责帮助所包保乡镇(街道)联系、协调、解决工作中存在的困难,进一步落实包保职责和包保任务,确保全县“一盘棋”工作格局的形成。同时,成立了由县委副书记为组长的农业板块经济建设工作领导小组及办公室,并从县扶贫、林业、农牧等部门抽调专人办公,明确由县政府办副主任兼任办公室主任,进一步强化板块经济建设工作的统筹协调,确保板块经济建设工作有序推进。
二是强化目标落实。将目标任务细化分解到、乡、村,形成逐层落实工作机制。
三是强化样块示范。明确落实县、乡、村层层办领导示范样板点,促进六大板块经济发展,截止目前共创办样板点116个。其中县级样板点6个,乡级样板点96个,涉农部门样板点14个。
四是鼓励农业科技人员创办领办农业项目。截止现在,全县共有18人申请创办领办农业产业项目,获批准有7人。
五是加大宣传力度。由县委农村工作领导小组办公室下发“关于农业板块经济建设工作宣传力度的通知”。一是通过领导样板点立牌、路边张贴标语、开群众会、发放资料、下乡宣讲等方式,二是根据实施情况,报送信息共计报送69期.
六是认真兑现奖补政策。今年初,根据市要求,申报并得到市批复对3家公司(合作社)进行第一次奖补,奖补资金共56万元。现已申报第2次奖补公司(合作社)、大户22家。
七是涉农项目资金,加强板块经济建设。从板块经济建设以来,共整合了林业、扶贫、农牧、水保县财政等各类资金8113.005万元投入板块经济建设。
八是强化督查考核。一方面采取月调度方式对板块经济建设情况进行跟踪考核,各乡镇每月按时报送一次工作进度。另一方面采取组建进督查组对各乡镇建设情况进行督导,今年来组织督导了三次。
据悉,目前全县六大板块经济中共,马铃薯、蔬菜、生态畜牧业、经果林板块已超额完成目标任务,中药材、高山生态茶板块已完成目标任务的50%以上,计划在今年12月前全面完成,为人民群众交上一份满意的答卷。
县推动经济工作情况汇报
按照县委、县政府的年初的劳务输出工作安排部署,县劳务经济领导小组始终坚持把促进农村劳动力转移就业工作作为发展县域经济的一项重要举措,大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,健全服务体系,完善工作机制,全县农村劳动力外出务工、职业培训等主要目标进展顺利,劳务经济逐步发展壮大。我现将今年以来的劳务输出工作基本情况及主要做法向领导汇报如下:
一、1—10月份劳务输出工作基本情况。
1—10月份,全县劳务输出11万人次,占全县农村劳动力25.3万人的43%,完成市定全年目标任务10万人次的110%,其中有组织输出1.6万人次;培训农村劳动力2.1万人次,占全县农村劳动力25.3万人的8.3%,培训后输出1.9万人,成功输出率达90%以上,全县外出务工人员创劳务收入6亿元左右,劳务输出已成为农村脱贫致富、促进经济发展的重要途径。
二、主要做法。
(一)、广泛宣传动员。年初,由劳动部门组织人员入乡入村,大力宣传外出务工的好处及重要意义,并在春节前后、麦收、秋收务工人员返乡的黄金时机,充分利用广播、电视、大河范县网等媒体,大力宣传务工先进典型和成功经验,激发农民外出务工的积极性。同时宣传讲解劳务输出有关知识和劳动保障法律法规,树立他们的自我保护意识,自觉用法律武器维护自身权益。
(二)、做好信息服务。为加强信息传递,及时发布劳务用工信息,劳动局在劳动力市场服务大厅每日发布用工信息,且在对外公开栏内每周更换一次用工信息,及时为求职者提供便捷服务。春节前夕,利用务工人员集中返乡的有利时机,经广泛搜集用工信息后,在劳动保障新春联欢会上发布劳务用工信息,起到了事半功倍的效果。截止目前,今年已发布用工信息余条,提供就业岗位10万余个,达成用工意向4万余个。
(三)、开展技能培训。在总结以往培训工作经验的基础上,今年为确保培训工作取得实效,组织有关部门有关人员到乡村流动开展劳动力技能现场培训班,现场授课,突出培训的.时间性、实效性。特别是春节前后,利用年后农民工在家的机会,在十二个乡镇培训农村劳动力6000余人。同时根据各乡各村农民工需要,开展各种技能培训,分别开展了定向培训、委托培训和定单培训,大大促进了劳务输出由体力型向技能型、智力型的转变。
(四)、抓好有序输出。今年,狠抓输出规范化建设,建立完善职业介绍交流制度,及时做好用工登记、建档建卡等工作。积极联系我县在外知名人士,派出专门人员到全国各地考察搜集用工信息。春节后正月初五就组织各职业介绍所下乡入村宣传,帮助外地用工企业联系用工事宜,在巩固往年劳务合作关系的同时,开辟了像北京可欣服装等一大批新的用工途径。目前,我县已同北京、郑州、新疆等地建立了稳定的劳务合作关系,仅今年组织劳务工赴新疆摘棉输出劳动力就达1540人。
(五)、圆满完成对疆劳务合作。根据市下达我县的对疆劳务输出任务,针对目前内地就业及时,大部分农民不再愿去新疆迁民的新情况,大力宣传引导,出动宣传车两部,组织20余人入村到户,同乡村干部一起耐心做好有意去新疆农户的思想工作。今年已向新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场、土墩子农场和新湖农场输送农户200户,共计600余人,圆满完成了“中央专项任务”。
(六)、实行劳务品牌带动。今年充分发挥废旧金属挑选加工品牌效应,从组织引导入手,成立了废旧金属挑选加工劳务输出宣传工作队,入村到户做群众的思想工作,树立外出光荣的意识;并通过广播、电视、网站等新闻媒体和板报、宣传栏、沿街灯箱广告等形式,广泛深入宣传废旧金属挑选加工行业成功典型,引导富余劳动力走出家门,外出创业。春节前后,龙王庄、陆集两乡均召开了废旧金属挑选加工能人座谈会,介绍经验互通信息。同时依托现有培训基地,从革新废旧金属挑选加工技术入手,培训务工人员的从业技能,由手工操作向机械化作业转变。今年,已在龙王庄、陆集两乡培训废旧金属挑选加工小老板300余人。并积极协助废旧金属挑选加工人员与用人单位签定劳动合同,确保他们能够拥有养老、医疗、工伤等应享受的社会保障。截止目前,已有近3万人加入到废旧金属挑选加工队伍。
(七)、做好困难群体就业。今年在组织农村劳动力转移的同时,狠抓困难就业人员就业,从职业介绍,职业培训,岗位安排等方面优先享受优惠政策,对年龄偏大、一时难以外出就业的人员,特别是零就业家庭转移就业困难的,优先安排公益性岗位或非公益性岗位。今年已在全县多个企事业单位安排就业困难人员1500余人,解决了他们的生活困难问题。
(八)、多方位维护权益。我们加强对外出务工人员的服务,在劳动服务大厅做好职业介绍、维权等服务工作。全面贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》,及时为在范务工人员签定劳动合同。搞好跟踪服务,协调处理工资、待遇等问题,县劳动服务大厅电话24小时值班,及时为在外务工人员处理有关问题。同时做好跟踪回访,8月中旬,由劳动保障局组织人员,分别到青岛、郑州、天津务工集中地慰问我县在外务工人员,每到一处,与务工人员一一见面,并进行了集中座谈,详细了解了他们的工作、生活等切身利益问题,深入到车间、宿舍、食堂实地察看。并为2000余名农民工发放务工常识书籍4000余本,发放维权服务卡2000余份,慰问品2000余件。此外,加大劳动保障执法力度,努力规范用工行为,大力查处非法中介机构和个人。目前,取缔非法职业介绍机构8处,净化了劳务市场。
三、存在的问题及下步打算:
在劳务输出工作中虽然做了大量的工作,取得了一定成绩,但仍存在一定的困难和问题,主要表现在:组织化程度低,组织培训难,技能低,农民工自我保护意识差等问题。下步我们将重点做好以下几项工作。
(一)、加强职业技能培训力度,大力提高劳动者素质。突出抓好培训基地建设和实习实训基地建设,探索良好的培训长效运行机制。
(二)、完善职业介绍机构,加快信息网络建设。通过政府主导和市场运作的方式,逐步完善以县劳务输出为龙头,乡镇劳动保障所为主体的组织化输出格局。
(三)、发展劳务品牌,实行典型带动。要从宣传、信息、引导、帮扶、服务等方面做好工作,进一步做强我县废旧金属加工这一全国优秀劳务品牌。
(四)、拓宽输出渠道,强化服务保障。一是进一步推行培训、就业、维权三位一体的工作模式。二是抓输出、促创业实现农村富余劳动力多元化转移。三是广泛收集用工信息开辟新的劳务输出对接基地。四是加快县、乡、村培训基地建设,把农村劳动力职业技能培训向乡、村延伸。
(五)、做好信息发布,积极搭建平台。当前重点组织好冬季劳务信息发布,开展季节性、灵活性劳务输出。
推动经济工作情况汇报
推进项目建设。坚持“五个一”项目促建制度,明确责任清单,实行挂图作战,加快推进67个促建项目。
稳定工业企业生产。坚持工业发展“五项制度”,强化要素保障,落实工业稳增产系列政策措施。
拓宽城乡消费。拓宽货源渠道,组织开展促销活动,完善服务设施,改善消费环境,培育旅游、文化娱乐、健身等消费热点和新兴服务业态。
扩大招商引资。创新招商方式,采取“走出去”“请进来”招商,狠抓在谈项目签约,跟踪对接拟签约项目,抓签约项目落地,尽快开工建设;落实区级领导联系重点招商引资企业“一对一”服务等制度。力争一季度地区生产总值增长8.0%;规模工业增加值增长9.6%;服务业增加值增长9.2%;地方一般预算收入同口径增长20.3%;全社会固定资产投资增长11.2%;社会消费品零售额增长12.1;招商引资到位资金市外资金增长10%。
一是多策并举,强力抓好房地产去库存工作。20xx年我们将按照中央经济工作会议提出的要坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”的定位,综合运用金融、土地、财税、投资等手段,支持合理自住购房,严格限制投资投机性购房,促进房地产市场平稳健康发展,努力实现供求关系新的动态均衡,确保去库存工作全市的先进位次。
二是试点先行,物业全覆盖工作实现新突破,物业全覆盖工作既是惠民实事,也是提升县城管理水平的必然要求,20xx年,要以成立业主委员会、理顺管理体制为抓手,突破水电抄表到户和资金筹措两个瓶颈,选择4个小区进行试点,全力推进,并根据我县实际情况研究出台相关的配套政策,制定操作性强、针对性强的措施,为物业服务企业创建一个良好的发展环境和条件,推动物业服务管理向高、精、细方向发展,20xx年在县城全面铺开,20xx年实现县城物业全覆盖。
三是坚持以人为本,抓好保障房建设和管理工作。20xx年要千方百计筹措资金,加快工程进度,从高从严提高工程质量,积极推动黄河家园公租房建设及配套基础设施完善,做好鑫祥家园、鹤翔家园、平祥苑的管理工作,为广大居民提供优质服务,真正把惠民政策落到实处。
四是狠抓作风,树立房管部门新形象。以党建工作为抓手,加强作风纪律建设,科学制定工作目标,完善各项。
规章制度。
提升工作能力和水平大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向驰而不息纠“四风”、树新风推动作风建设常态长效以“两个责任”的落实推动党风廉政建设树立房管部门新形象。
一是攻投资。坚持把做大投资作为经济增长的重要动力,认真对接中央和省、市项目资金投向,抓好项目储备和前期工作,争取更多项目支持。严格分季度集中开工项目制度,狠抓新项目开工和项目建设,强化项目调度,完善周报告、月调度、季考评和重奖重惩的固定资产投资管理制度。
二是突三化。加快推进新型工业化,重点推进工业园区建设,进一步完善标准厂房及配套基础设施,培育壮大能矿、医药大健康、食品加工等产业。加快推进新型城镇化,提速县城新区开发,有序推动老城改造,加快特色小城镇和美丽乡村建设,稳步提高城镇化率。加快推进农业现代化,大力发展优质烤烟、中药材、茶叶和蔬菜等特色优势产业,加快农业示范园区建设。
三是兴旅游。强化旅游发展战略,推进生态旅游培育工程,抓好以大沙河国际生态旅游度假区为重点的景区景点建设,启动一批旅游基础设施、旅游地产项目,大力实施庭院绿化美化工程,提升一批乡村旅游点,打造黔北渝南旅游精品线。
四是抓招商。重点围绕工业、旅游、农业产业开展专题招商,以大型招商活动为引领,强力推进小分队招商、部门协同招商、以商招商、中介招商,全力引进大集团、大企业驻县发展。进一步完善招商引资项目服务机制,帮助投资企业解决项目建设中的困难和问题,确保项目落地。
五是推改革。稳步推进车改、营改增、供给侧结构性改革和农村综合配套改革,有序推进教育、医疗卫生、食品药品安全监管等领域改革,加快行政审批制度改革。
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市推动经济工作情况汇报
xx市台办加强领导、突出重点、多措并举,致力提升对台经济工作整体水平,开创对台工作新局面。
一是创新机制,进一步整合台办、商务局及台协等力量,构建台资企业合作发展会商机制,蓄积人脉资源、搭建信息平台、促进互访交流、优化产业布局,推动台资企业抱团发展。
三是以交流交往促开放合作,按照年初的对台交流规划,推动市领导及相关部门组团赴台开展交流和项目推介活动,增强对台交流工作的针对性和实效性。年内促成由市领导带队,发改局、开发区管委、食药监局、商务局主要负责人参加的赴台考察团组成行。大力推进了洲磊led光电子、骆泰工业速胶、甲壳素等在谈项目,争取项目早日落户。
四是改进作风,强化服务,依法维护台商台企的合法权益,努力为在蓬生活工作的台商创造最好条件、营造最佳环境,真正让引进的企业留得住、能发展,不断提升蓬莱的投资美誉度。
为贯彻落实《xx市人民政府办公厅关于印发xx市国有企业职工家属区水电气分离移交实施方案等四个方案的通知》,加快推进市属国企水电气分离移交,市经济信息委积极主动,提前筹划,全面开展相关工作。
一是建立健全工作机制。成立由市经济信息委牵头,市国资委、发改委、市财政局、市政委等17个部门组成的水电气分离移交工作小组,并建立所涉36个区县(自治县)政府协调工作机制和工作进展情况定期报告制度。
二是全面摸底剥离信息。专门下发“三供”基本情况调查表,全面摸排了市国资委监管的75家国有企业和市级部门下属的4家国有企业职工家属区基本信息,涉及水电气分离移交户数25万户。
三是积极搭建接收平台。建立市水务资产经营公司、市水务集团、市水投集团、市电力公司、市能投集团以及各区县供能国有平台,负责承接市属国有企业水电气移交改造及管理职能。
四是协调下拨补助资金。为确保工作顺利推进,积极协调市财政局及时下拨第一批“三供一业”补助资金达9.5亿元。
为进一步加快村级集体经济发展,实现村级集体资产、资源、资金的保值增量增效,切实增强村集体自我发展和经济保障能力,xx市及时将扶持村级集体经济发展试点资金4500万元下达试点县区,采取注项措施抓好试点工作。
一是明确职责分工。省、市财政部门负责统筹协调和工作指导,试点县区具体负责试点项目筛选、立项、组织实施、竣工验收等工作。县级党委政府是扶持村级集体经济发展试点工作的主导力量,乡镇(街道)党(工)委政府是试点工作具体落实责任人,试点村是项目实施单位。
二是健全工作机制。试点县区成立扶持村级集体经济发展试点工作领导小组。党政主要负责同志亲自抓,分管负责同志具体抓,形成财政部门牵头推动、其他相关部门密切配合的工作机制。各试点乡镇(街道)党(工)委政府主要负责同志靠上抓,安排专人具体负责,组织指导试点村做好各项工作。村级要成立试点工作班子,村两委成员和部分群众代表参加,具体负责试点工作。
三是完善。
工作方案。
试点县区统一制定标准文本,试点村按照该文本根据试点内容要求和项目资金使用方向,科学编制试点工作方案主要内容包括:试点村资源情况、经营性和非经营性资产情况、村级财务及管理情况;村级产业特点、发展规模;村集体拟发展的主导产业、优势特色产业、经营组织管理方式、投资赢利模式及预期评估收益情况、经营收益分配机制等。
四是注重项目管理。建立盈余分配使用长效机制,完善劳动者工资报酬和管理者激励约束机制;规范村级集体经济收益分配和使用,确保集体和集体成员共享增值收益;建立健全集体经济积累机制,完善村集体公积金、公益金制度。村集体公积金主要用于村集体经济组织扩大再生产,公益金主要用于村内公益事业建设与维护、扶贫济困、村级组织运转经费保障、村内公共服务以及文化建设、公共福利等支出。
五是强化资金管理。研究制定资金管理办法,加强试点资金使用管理,严禁超范围违规使用资金。探索多元化投融资模式,有条件的试点县区可以探索设立扶持村级集体经济发展基金。
六是突出绩效管理。试点县区要严格按照试点方案确定的目标和山东省试点工作绩效考评办法等规定,完善绩效目标表格和档案管理。年度试点完成后,认真开展绩效考评,对试点村试点工作进行连续3年跟踪问效,持续总结试点经验。
推动经济工作情况汇报
为推动xx县农业向“区域化、规模化、标准化、产业化”发展,努力实现“决战贫困、提速赶超、同步小康”战略目标,今年来,xx县结合自身实际,以马铃薯、商品蔬菜、山地生态畜牧业、特色经果林、中药材及高山生态茶为主导产业,为实现农业增效、农民增收的目标打下坚实的基础。
一是加强领导。制定下发《xx县开展县领导和县直单位包保服务农业板块经济工作实施方案》(纳党办发〔20xx〕140号),由县四大班子领导、县直部门分别包保26个乡镇(街道)农业板块经济工作,负责帮助所包保乡镇(街道)联系、协调、解决工作中存在的困难,进一步落实包保职责和包保任务,确保全县“一盘棋”工作格局的形成。同时,成立了由县委副书记为组长的农业板块经济建设工作领导小组及办公室,并从县扶贫、林业、农牧等部门抽调专人办公,明确由县政府办副主任兼任办公室主任,进一步强化板块经济建设工作的统筹协调,确保板块经济建设工作有序推进。
二是强化目标落实。将目标任务细化分解到、乡、村,形成逐层落实工作机制。
三是强化样块示范。明确落实县、乡、村层层办领导示范样板点,促进六大板块经济发展,截止目前共创办样板点116个。其中县级样板点6个,乡级样板点96个,涉农部门样板点14个。
四是鼓励农业科技人员创办领办农业项目。截止现在,全县共有18人申请创办领办农业产业项目,获批准有7人。
五是加大宣传力度。由县委农村工作领导小组办公室下发“关于农业板块经济建设工作宣传力度的通知”。一是通过领导样板点立牌、路边张贴标语、开群众会、发放资料、下乡宣讲等方式,二是根据实施情况,报送信息共计报送69期.
六是认真兑现奖补政策。今年初,根据市要求,申报并得到市批复对3家公司(合作社)进行第一次奖补,奖补资金共56万元。现已申报第2次奖补公司(合作社)、大户22家。
七是涉农项目资金,加强板块经济建设。从板块经济建设以来,共整合了林业、扶贫、农牧、水保县财政等各类资金8113.005万元投入板块经济建设。
八是强化督查考核。一方面采取月调度方式对板块经济建设情况进行跟踪考核,各乡镇每月按时报送一次工作进度。另一方面采取组建进督查组对各乡镇建设情况进行督导,今年来组织督导了三次。
据悉,目前全县六大板块经济中共,马铃薯、蔬菜、生态畜牧业、经果林板块已超额完成目标任务,中药材、高山生态茶板块已完成目标任务的50%以上,计划在今年12月前全面完成,为人民群众交上一份满意的答卷。
全区推动经济工作情况汇报
面对二季度严峻的经济形势,xx新区将坚持“三城两业”的`总体布局,按照“稳投资、强产业、扩消费、促转型”的基本思路,围绕大产业、实施大项目、促进大提升,在全市发展中继续发挥引领示范作用。
一是调整思路,校正管口,全面落实市考目标任务。会议要求,全区各部门、各板块要按照年度市考目标任务和《xx新区20xx年度目标责任考核指标》要求,强力推进各项工作,确保二季度目标任务圆满完成。
二是进一步解放思想,创新拼搏,深化改革促发展。要突出重点出亮点,克服难点出亮点,强化抓手,重点强化创业就业、安置回迁、丝绸之路建设、文化建设、绿色城镇化、“互联网+”、大健康产业、资本平台等方面抓手,内联外引,促进产业升级和质量提升。
三是增强信心,权责对等,强力推进板块建设。各板块要重新解放思想、开动脑筋、深化改革,充分挖掘基础设施建设、产业开发、城市联合开发、联动开发和区域联合开发方面的提升空间,实现板块发展效益、效能最大化。
四是危中求机、超前规划,推进战略合作与战略投资。要先人一步,加强与招商局集团、深圳华侨城集团、中国太平保险集团等产业巨头的战略合作,大力推动健康产业、金融产业、文化旅游产业战略发展,激发产业发展活力。
五是以身作率,抓住关键少数的引领和表率作用。制定委领导分工联系重点项目工作方案,班子成员以身作率、勤政效能,层层传递正能量,保持良好的工作作风。
六是全员动员,抓紧新区全面深化改革各项工作。抓紧筹备新区深化改革促发展大会,加大体制机制创新,加快管理重心下移,加快破解发展难题,形成主动作为、竞相发展的新局面。
县推动经济工作情况汇报
在“两会”期间,农民工讨薪、拆迁安置等引发的信访明显增多,基层维稳压力剧增,原xx县检察院认真履行检察职能,狠抓四项举措,积极协助党委政府抓好“两会”期间的基层维稳工作,确保“两会”期间安全、稳定。
抓组织领导,把好强化责任关。该院成立以检察长为组长的基层维稳领导小组,落实到人。并通过召开会议对“两会”期间安全稳定工作进行研究部署,明确工作要求,把群众合理合法的利益诉求解决好,正确引导人民群众采取法律手段维权,充分运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。
抓稳控措施,把好信息收集关。安排干警走访村委社区,通过座谈、联席会议、专项调研等形式,及时了解社情民意,掌握社会矛盾隐患;同时协助信访中心接待来访群众,释法说理,坚持把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
抓例行监督,把好矫正对象监管关。协助司法所对全县矫正人员开展帮教活动,举办法德讲堂、法制讲座、警示教育,重点讲解《县社区矫正实施办法》的规定要求,用身边发生的社区矫正人员因违规被收监的案例释法说理,强化社区矫正人员遵纪守法意识。
抓内外联动,把好深化机制关。加强与社区、司法所、人社所联系协助党委政府做好稳控工作,加强与派出所、法庭的联系,通过定期交流和及时联动,共同研究、协调配合,全力排查、化解不稳定因素。
经济工作落实情况汇报
针对这次会议,三科从创新管理方法着手,以推动所得税税政管理科学化、精细化、制度化、规范化为目标,以强化管理为重点,以提高执行力为切入点,全面提升所得税税政工作的质量与效率,主要从以下几个方面抓贯彻落实:
一、吃透会议精神,抓紧贯彻落实。
为迅速、准确、全面、高效落实全省税政工作会议精神,24日上午史局长就组织税政一、三科办公室相关人员召开了碰头会,集中传达了省局会议精神,讨论了具体落实办法,并就当前税政工作进行了安排和部署。通过学习,全科统一了思想,一致认为:一要提高认识,深刻领会会议精神,充分认识加强税政管理的重要性,提高税政工作自信心;二要加强学习,要沉下心来学业务,对于各类业务文件要吃准、吃透,要把税收理论和实际工作融会贯通,既要在落实税收政策中加强理论学习,更要在理论学习中解决工作中的实际问题;三要突出重点,根据全省税政工作会议精神,结合自身工作实际情况,找准几个重要落脚点,在最短的时间内作出周密部署。
二、加强和改进收入分析工作,确保全年“两税”任务的完成。
(一)坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,分解落实“两税”收入计划,大力组织收入,确保完成全年“两税”任务,杜绝税种转移、应收不收、违法乱收等现象。
(二)加强所得税收入与经济因素弹性关系的分析工作,探索所得税收入与经济增长、企业效益提高与个人收入水平之间的弹性关系,逐步提高弹性系数,促使所得税收入与经济协调增长。
三、认真贯彻落实新的所得税汇算清缴管理办法。
按照“明确主体、规范程序、优化服务、提高质量”的指导思想,深化企业所得税汇算清缴改革,进一步理顺和规范纳税人和税务机关在汇算清缴中各自的责任和工作程序,规范汇算清缴工作流程,抓紧实施《企业所得税汇算清缴管理办法》。进一步加强年度纳税申报前的所得税政策辅导培训工作。加强汇算清缴的后续管理工作,重点抓好汇算清缴结束后的纳税评估、检查工作,切实提高纳税申报和汇算清缴质量。
四、采取有效措施,继续加强企业所得税纳税评估工作。
配合征管部门组织好、开展好纳税评估工作,特别是全省四个试点单位之一的醴陵市地税局,在试点的基础上,根据总局和省局的要求,借鉴已开展这项工作的外地经验,结合我市实际,制定科学实用的所得税纳税评估具体方案,建立企业所得税指标体系,逐步在全市推广。
五、进一步转变管理方式,加强审批制度改革后的后续管理工作。
继续按照总局和省局的要求,进一步落实精简、下放审批事项的工作,研究完善取消、下放审批事项的后续管理方法,完善国产设备投资抵免、总机构管理费和技术开发费的税前扣除管理办法。规范和加强减免税、财产损失税前扣除管理办法执行情况的跟踪管理和检查监督。
六、按照“四一三”工作思路,切实加强个人所得税征管。
(一)严格按照总局要求,充分认识个人所得税全员全额扣缴申报工作的重大意义,贯彻落实《个人所得税全员全额申报管理暂行办法》,制定具体可行的计划,有重点、有步骤地做好宣传培训工作,切实提高税务干部和扣缴义务人的业务素质,稳步推进全员全额扣缴申报工作,强化扣缴义务人全员明细申报工作,减少扣缴义务人零申报比例。
(二)进一步扩大个人收入档案覆盖面,及时补充调整重点纳税人群。加强对重点纳税人的信息比对和征收管理,搞好个税扣缴软件的应用,在运用好企业版的同时,加强税务版的使用。
七、深入调研,充分发挥所得税的调节作用。
经济工作落实情况汇报
是xx县林业局全面禁采后,进入省级生态试点争取之年,也是“十一五”规划的起始年,做好今年各项工作,对于我局完成“十一五”规划确定的各项工作目标是基础、是关键、是创新、是发展。为此我们要坚定信心,用创新的思路抓落实,用完善的制度抓落实,靠管用的措施促落实,切实落实我局20经济工作会议精神。
一、深化改革,减员分流,推进林场合理化布局调整。
今年是我局进入省级生态试点之年,基于我场人员臃肿,人浮于事现象,我场将依据林业局出台的改革方案,做出精心的安排和部署,公正、公平、公开地对待每个职工,真正实现能者上,庸者下,平者让的机制,进行减员分流。把符合管护要求的那些分流下来的人员,充实到管护队伍当中。将剩余劳动力多渠道转移,扩大就业和增收空间,做到人尽其才,物尽其用,保证体制改革顺利进行。
二、加强资源保护,培育和保护好森林资源。
1、周密安排部署,做好春秋两季的防火工作。防火工作是林业的重头戏,必须时刻克服秋季防火线以烧麻痹思想,抢前抓早。首先,在宣传上要大造声势,营造氛围,做到家喻户晓人人皆知,把宣传工作作为第一道防线,第一位任务,第一向责任对待。其次,加大火源的治理力度,树立防火就是“放人”的思想,把施业区内的村屯“封闭”式管理,施业区内的作业点建立“一盒火”制的有效机制。“三清”工作要彻底,检查站要认真履行职责。第三,建立健全防火组织机构,抓好扑火队伍建设,提高战斗力,完善设施设备,从而全方位提高预防和扑救森林火灾的综合能力。
2、保护森林,加强林政资源管理工作。
林政资源管理工作是林场的中心工作,经常性工作,所以要想尽一切办法,采取一切可以采取的有效措施加强林政资源管理工作,在整个班子中都要对此项工作的长期性、经常性、主要性、中心性有充分的认识,形成合力,常抓不懈。其次,加大依法治理力度,发现滥砍乱伐,头拉私运的一律依法办,加大依法打击力度。第三,争取进快进入家庭管护,形成爱林护林人人有责的局面,改变“几百双眼睛盯着几双眼睛”的被动局面,使林政资源管理工作在再上新台阶。
三、转换林场经营方式,依托生态搞转型,依托转型搞特色。
我场特色经济定位于以养殖业为主,种植业为辅。养殖业分为常规养殖和特色养殖两种,常规养殖的品种为牛、马、猪。近期以从甘南县引进黄牛60头,加之以前西门达尔肉牛20多头达到80多头,年底超过100头,养马户7户年底达到40匹,养猪户4户,猪存栏年底达到200余头。特色养殖为大鹅、蜜蜂、貉子、蓝狐。已购进种鹅260只,秋季发展为10000只以上,大鹅养殖将作为林场将来的特色主产业。蜜蜂30余箱,貉子20多对,预购蓝狐10对。种植业以种植地栽木耳为主,沙棘、李子、果树为辅。形成多渠道多形式,并且“长、短”项目相结合,短期项目“保吃饭,长期项目增收入。
为确保特色经济发展,引导职工增收致富,林场班子决定成立林场特色经济协会,由场长为会长,一名副场长主抓,所有养殖户为会员的致富协会。林场做到引导到为,指导到位,扶持到位,落实到位,为养殖户提供技术服务,找销路,做好跟踪服务,将来使特色产业化,上规模,出效益。
四、提高认识,全力以赴推进生态试点工作顺利进行。
我局已经进入了省生态试点范畴,我场一定调动一切积极因素,把懂技术、业务好人员全部调动起来,全力以赴做好内业外业的各项准备工作。做好6月份前期工作,包括宣传牌、公示牌、制度、档案、合同等很多项目,确保省级森林生态效益补偿基金制度试点在我局顺利通过。
五、以抓规范为重点,全力推进文明创建工作。
今年的文明创建工作,以抓场区规范化建设为重点,以保长效公民素质提高为目标。我们的基本思路是:抓规范、增绿色、建长效、提档次。
抓规范就是拆除部分私接乱建的临时建筑物,拓宽巷道,使巷道整齐划一,进一步清理乱堆乱放,并向庭院室内延伸,使场区建设及逐步走上规范化的轨道。
增绿色就是建立长效机制,对住户门前实行三包,建立办公室人员值日巡查制,通过有线电视定期向全场居民反馈,表扬守规户、点名批评违规户,从而加强监督力度。并与十星级文明户评比挂钩,实行一票否决权,卫生不合格的坚决不予挂牌。
提档次就是在财力允许的情况下,进一步加强休闲广场建设,是指设备更齐全功能更完善。
我们力争做到道路沙化、街道绿化、庭院香花、广场美化、全场净化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香;一年四季一个样,主道巷道一个样,主街背街一个样,检查不检查一个样。建成优雅整洁的居住环境、健康向上的文化环境。
六、加强管理健全制度,构建资源节约型林场。
1、进一步加强林场管理,切实转变工作作风,把精力用在想事,干事上,向林业局学习,认真执行《考勤管理办法》。
2、进一步建立各种制度,《车辆管理制度》、《值班值宿制度》、《财务管理制度》等并认真执行。
3、由于木材禁采,生态资金投入较少,大家必须过紧日子,所以要精打细算,压缩各种弹性支出。严格控制招待费、旅差费、办公费、加强车辆管理、油料管理,务必做到节能增效,对承包项目如锅炉、防火、清理垃圾、修路、修桥等都采取招标竞争的方式,绝不多花一分钱,办公室人员从一张纸、一瓶墨水做起,号召全体职工、家属勤俭持家厉行节约构建资源节约型林场。
七、做好稳定工作,为经济建设创造良好氛围。
没有稳定,什么事情都干不成,只有处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,才能形成干事、创业的氛围,因此,我们还要认真学习贯彻《新信访条例》,及时掌握了解职工群众的思想动态,对重点对象确定责任人,多想群众做安抚解释工作,求得群众的理解,主动变上访为下访,尽量将矛盾解决在基层,做到小事不出场,大事不出局,建立信访接待日制度,定期召开信访会,带着感情接待群众来访,多为群众排忧解难,为争取各种优惠政策,营造良好的内部环境。
八、树立良好的精神状态,培养工作激情,全面加强班子的建设。
人贵有精神,争先见精神,就是要把求真务实,奋勇争先体现到班子的建设中去。
1、加强学习把学习制度化,以提高班子的政治理论水平,另外要增强班子成员之间的沟通和交流,增强想事谋事干事的意识,提高执政水平,拓展工作思路。
2、培养创新能力,提高领导艺术水平,创新是社会发展与进步的永恒主题。
3、自觉摒弃“封闭保守,思想僵化,悲观失望,不求进取”的工作态度,要坚定信心,迸发创业激情,逢一必夺,逢冠必争,形成上下一盘棋,同心协力谋发展。各位班子成员,在其位,谋其政,尽其责,竭其力,干一流工作,创一流业绩。
九、全面加强党的建设,为加快发展提供政治保证。
1、加强党的执政能力建设,进一步加强班子建设,坚持民主集中制,努力形成善谋全局,共议大事,团结协作的良好氛围。
2、加强先进性建设,党的先进性建设是加强党的建设的永恒主题,深入开展“内创一流,外争上游”的活动,不断激发广大党员的工作热情,按照切合实际,管用和能起作用的要求,进一步探索和完善保持党员先进性的长效机制,使先进性建设的各项要求落到实处。
3、加强党风廉政建设,深入开展警示教育,把党员领导干部廉洁自律的工作常抓不懈,把“五承诺”、“两禁止”的具体要求落到实处。
4、围绕经济抓党建,抓好党建促发展。
十、以人为本,推进各项事业向前发展。
和谐才能进步,和谐才能发展,逐步处理解决与职工密切相关的焦点和难点,关心职工生活,关注弱势群体,开展“一帮一”的扶贫解困工程,做好下岗分流人员的安置工作,对不理解有情绪的职工做耐心的解释工作,关心并帮助他们解决生活和实际困难,深入开展“感人、连心,创新、文明”工程,加强社会治安综合治理工作,加大对外人口的管理力度,做好安全生产,实现科学执政,民主执政,依法执政,加强计划生育工作,计划生育率达100%,改进共青团、妇联、统战等群团工作,开展普法教育,增强法制意识,坚持依法治场,依法兴场的理念。
形势鼓舞人心,目标催人奋进,让我们在建设社会主义新林区宏伟目标的引领下,进一步解放思想,开拓创新,锐意进取,真抓实干,以强烈的事业心,责任感和扎实有效的工作为我局经济和社会各项事业更快更好的发展贡献力量。
xx林场。
经济工作落实情况汇报
作为在街道分管党务党建的班子成员,一年来,我认真学习并贯彻落实党委主体责任,在街道党工委领导下,抓好党风廉政建设,协助党工委书记落实好主体责任,对自己分管的工青妇组织和民政、党建等科室起好第一责任人作用。我必须具备“脑清、身正、言准、行坚”——“四件法宝”,才能履行党风廉政建设的主体责任和分管领域第一责任人的职责,才能有所担当。
一是“脑清”。其实就一句话,党风廉政建设不光是党工委书记的事,出了问题要追究责任。责任清才能敢担当。如果对形势缺乏清醒认识,没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责,就是领导不力。
二是“身正”。有人认为,落实主体责任就是“支持”纪委工作。这句话不准确。党委、纪委是领导和被领导的关系,不是支持或不支持的问题。我作为班子成员,应该对准自己的坐标,摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”的位置,在工作中履行职责,在实践中检验担当,坚持做到“身正”。
三要“言准”。有的党工委成员对机关和社区党的建设了解不够,一说到加强党风廉政建设就客客气气,提要求时习惯说“我希望”,表面上看是“用词不当,语言表达极为不准确”,实则是履职不当,担当不够,“话后无音”、“敲鼓无声”。
四是“行坚”。既然承担主体责任,就要在干事上敢于担当,在管人上敢于担当。担当就要不怕得罪人。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭,必然会得罪人。不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气,就当老好人,对违纪行为、腐败现象视而不见,爱惜自己的羽毛。不得罪腐败分子,就必然有负于党和人民。
曹维华。
看了党委落实主体责任汇报还看了:
循环经济工作情况汇报
##市循环经济工作汇报(20xx年8月)
一、基本市情##地处河南省西部,1981年建市,总面积112平方公里,总人口16.09万,现辖两个镇、五个街道办事处。20xx年综合经济实力居河南省第7位,是河南省经济扩权县市、对外开放重点市、信息化建设试点市和“郑洛工业走廊”重点发展城市,先后被评为第二届、第四届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县市。今年元至七月份,全市生产总值完成19.94亿元,地方财政收入1.18亿元,全社会固定资产投资17.3亿元,城镇居民人均可支配收入4126元,农民人均现金收入1858元。
二、总体发展思路我们按照科学发展观的要求,从##实际出发,确立了“围绕一个目标,实施两大战略,建设三大基地,突出四个重点,全面推进经济社会跨越式发展”的总体发展思路。在发展目标上,我们根据经济规律,提出了“建设经济强市,力争20xx年提前实现全面小康社会”的目标,具体把握是十年经济总量和财政收入翻三番:20xx年经济总量比20xx年翻一番,这个目标已经实现;到20xx年实现第二个翻一番,经济总量达到50亿;到20xx年实现第三个翻一番,经济总量达到100亿。在发展战略上,根据煤炭资源型城市特点,第二产业占gdp比重高达76.7,各类生产力要素相对缺乏的实际,确立了工业富市、开放带动两大战略。
在发展方向上,立足现有产业基础,引入循环经济发展理念,将煤、电、气、化、药五大产业整合为能源、煤化工、铬盐三大主导产业,构建三大体系、六个产业链。在发展重点上,确立了项目建设、城市现代化、民营经济、特色农业四条主线。在工作基调上,始终坚持“低调务实、不事张扬,潜心谋事、务求发展”的指导思想,要求全市干部群众要着眼未来,树立干大事、创大业的观念,尊重实际,尊重科学,严格按照经济规律和市场规律办事,从而为全市工作开展奠定了坚实的思想基础。
三、循环经济发展情况近年来,我们坚持从##资源型城市特点出发,着眼于贯彻落实科学发展观,积极探索资源型城市可持续发展新路子,着力培育循环型企业、循环型产业和循环型城市,初步形成起了循环经济的基本框架和良好基础,资源生产率由310元/吨提高到680元/吨,资源原子利用率由65%提高到73%,资源循环利用率由9%提高到11.3%,万元工业产值能耗由3.1吨标煤/万元降至2.95吨标煤/万元,万元工业产值取水量由49立方米/万元降至44立方米/万元,万元工业产值固废量由1.84吨/万元降至1.41吨/万元,被确定为全国循环经济示范创建城市,被河南省委、省政府确定为循环经济试点市,20xx年4月,河南省政府在我市召开了循环经济试点工作现场会,推广我们的做法。
一是初步形成了煤电产业循环链。利用充足的煤炭资源,投资近30亿元,先后开工建设了以烧煤矸石为主的2×13.5万千瓦锦江电厂、以治理铬渣为主的2×15.5万千瓦环保综合利用电厂、以烧煤泥为主的2×5万千瓦电厂和以热电联产为主的3×2.5万千瓦电厂,即将开工建设4×60万千瓦坑口电厂一期2×60万千瓦机组。这些项目全部建成后,年可消耗长焰煤350万吨、劣质煤80万吨、煤泥50万吨、煤矸石45万吨,并实行热电联产,实现了煤泥、煤矸石、铬渣等废弃资源的再循环和再利用。在此基础上,为了降低电厂废弃物、粉煤灰对环境的污染,我们投资1.1亿元,开工建设了2×8000万块煤矸石砖项目和粉煤灰制砖项目,粉煤灰利用率达到80%,形成了“煤—电—新型建材”的完整循环。
二是初步形成了煤化工产业循环链。以国家“九五”重点工程河南煤气集团##气化厂为依托,于20xx年编制了《##煤化工产业发展规划》,近期我们又对此规划进行了修编,将原来的13个项目调整为19个,总投资由19亿元增加至250亿元,此规划已被列入河南省“十一五”煤化工产业发展规划。围绕规划,先后开工建成了14万吨甲醇等6个项目,开工建设了气化厂二期扩建、100万吨甲醇和20万吨洁净油等5个项目,近期还将开工建设以甲醇为基本原料的2×2.5万吨1-4丁二醇、40万吨甲醛、5万吨聚甲醛、40万吨醋酸等一批项目,进一步拉长了煤化工产业链条。煤气生产中的副产品粗酚由鸿业科技化工公司进行深加工,产生的石脑油由银海精细化工有限公司精制加工成甲苯、二甲苯,产生的焦油由气化厂加工成中油、轻油,空分装置产生的氧气制成液氧,产生的二氧化碳由中洁铬盐公司用于重铬酸钾炭化工艺和提镁、提铝工段,建成了硫回收装置,从废弃气体中提取硫制成硫磺块。目前,煤气生产能力已达120万标立方/日,年产甲醇14万吨、液氧1万吨、精制粗酚1万吨、精制粗苯3万吨、精制焦油1万吨。企业内部的资源、能源小循环和产业间的中循环已初步形成。
三是初步形成了铬化工产业循环链。在原有1.5万吨重铬酸钠生产线的基础上,与中科院过程工程研究所合作,采用该院自主开发的钾碱液相氧化与再生循环铬盐清洁生产新工艺,投资9500万元,建成了具有世界领先水平的1万吨重铬酸钾清洁生产示范工程,实现了铬渣和含铬废水零排放,从源头上解决了铬盐行业的污染问题。10万吨铬盐系列产品项目建议书已得到国家发改委批复,该项目采用亚熔盐清洁生产工艺,对气化厂产生的二氧化碳、蒸气等二次资源进行循环利用,每年可减少铬渣28万吨,资源利用率可提高20个百分点。此外,为从根本上解决铬渣污染问题,引进了全国最大的铬盐企业——蓝星集团,对振兴化工进行资产重组,借助其先进的技术和设备,对原生产线进行了改造,并与武汉凯迪集团合作,利用旋风炉高温解毒封固技术,投资13亿元新上了铬渣治理综合利用电厂,年可处理铬渣7万吨,是河南省最大的铬渣危险废弃物集中处理中心。
四是初步形成了循环型城市基本框架。建成了鸿庆公园、生态公园,开工建设了银杏公园,建成区绿化覆盖率达23%;实现了城市集中供热、供气,集中供热率达40,供气率达42;开工建设了城市污水处理厂,正在建设废旧商品交易市场,设立了40个废旧电池回收点,即将开工建设垃圾处理厂。建成了一批生态农业示范区和无公害蔬菜基地,荒山绿化率达90%,农村居民沼气使用率达20%,农村清洁能源供应与保障体系框架基本形成。
四、主要措施和做法
(一)更新理念抓决策。作为典型的资源型工业城市,面对日趋激烈的区域竞争和日益繁重的发展压力,如何依托资源又超越资源,培植发展新的主导产业?如何加快经济结构调整,提升产业档次?如何在加快发展中破解环境保护难题,实现可持续发展?这些问题长期以来一直是我们思索的重点。20xx年,中科院在我市成功建设了属国家“863”计划的万吨重铬酸钾生产线,运用生态化工理念,采用清洁生产新工艺,实现了废渣、废气、废水零排放。这给我们以深刻的启示,并引发我们对以前工作和今后发展进行了全面的审视和深入的思考。经过认真调查和科学论证,20xx年12月,我们在市委六届三次全会上,正式把循环经济确立为经济社会发展的重要指导思想,并积极付诸实施。成立了建设循环经济型城市领导小组,书记、市长亲自担任组长,制定出台了《关于加快发展循环经济推进经济社会可持续发展的意见》、《建设循环经济型城市实施方案》和《建设循环经济示范城市暂行管理办法》,明确了建设循环经济的主要任务、方法步骤和保障措施。同时,将循环经济纳入国民经济和社会发展计划,将任务分解落实到各有关单位和部门,纳入年度重点目标管理,明确要求各单位、各部门一把手为第一责任人,今年我们将循环经济重点建设任务细化为89项工作,并分解到34个单位和部门,其中的28项重点工程由四大班子成员分包实施,在全市形成了齐抓共管的工作局面。
(二)缜密论证抓规划。发展循环经济,规划是龙头。20xx年,我们聘请中国工程院院士张懿、金鉴明,天津大学教授、博士生导师赵国杰为顾问,委托中科院、清华大学12名专家,历时6个月,编制完成了《##市循环经济示范区建设规划》。按照规划,我市发展循环经济的总体思路是:围绕一个目标,实施两个转变,构建三个核心体系,形成六大产业链条。围绕一个目标,就是努力创建全国循环经济示范区,力争通过5—10年的努力,基本形成以“煤—电—铬”为主导的循环经济产业体系,形成比较完善的城市生态基础设施体系,形成县域循环型社会的基本框架和推进机制,主要产业单位产品产值的工业用水量、能耗、污染产生量等指标优于全国同期平均水平。实施两个转型,一是促进循环经济的产业转型,逐步从粗放式资源依赖型模式过渡到资源效益型模式;二是循环经济的制度转型,通过政府、企业和公众的`参与和协作,制定绿色产业政策,培育循环经济服务体系,营造良好的政策环境。构建三个核心体系,即循环型工业体系、循环型生态农业体系和循环型生态城市体系。形成六大产业链条,就是按照清洁化、规模化、特色化的要求,形成能源、煤化工、铬盐、新型建材、生态农业、城市基础设施六大产业循环链。20xx年12月,国家环保总局正式批复了我市的规划,认为规划指导思想先进,技术路线可行,具有较强的可操作性,对全国资源依赖型城市具有重要的示范意义。
(三)突出重点抓实施。发展循环经济是一项复杂的系统工程,必须坚持按照总体规划,分步实施,层层推进。我们以产业生态化为核心,围绕建设循环型企业、循环型产业、循环型社会三个层面,确定了推进清洁生产工艺建设循环型示范企业、城市垃圾处理、城市污水处理中水回用、煤矿矿井疏干水开发再利用、粉煤灰制造新型墙体材料、城市集中供热供气、土地复垦、大气环境整治、农业标准化示范工程建设、宏观生态环境建设等10项重点工程。其中在建设循环型示范企业方面,着力引导企业采用高新技术改造提升传统工艺,大力推行清洁生产,努力实现车间、工艺流程之间的产品循环利用,减少废弃物排放量,同时加快环保设施建设,大力开展产品生态设计,力争用3—5年时间,创建一批国家级清洁生产示范企业。目前,已初步选定8家企业,并对相关人员进行了清洁生产审核技术培训。在城市污水处理方面,投资9350万元开工建设污水处理厂,日处理污水5万吨,处理率占全市生活污水和工业废水总排放量的70%,中水可全部回用。其他工程也都在积极实施之中。
(四)健全政策抓配套。推进循环经济必须要有一套完善的政策作为支撑和保障。我们着重从产业、财税、土地、服务等方面,研究制定相关的配套政策,促进循环经济发展。在产业政策方面,对照国家宏观调控的有关政策,列出了产业发展明细目录,对鼓励类项目优先发展,对限制类项目不予支持,对禁止类项目一律不予引进、不予审批、不准建设。在财税政策方面,对符合循环经济要求、国家鼓励的项目,由财税部门对照有关规定制定细则,确保各项优惠政策落实。在土地政策方面,对循环经济发展规划中的基础设施项目,按照政策规定优先保证土地供应,该减免的费用一律减免,同时实施土地复垦工程,提高土地利用效率。在服务政策方面,对循环经济建设的重点项目和重点工作,分别由一名县级领导牵头全程服务,要求有关部门跟踪服务,努力打造绿色通道,最大限度地保护投资者的合法权益,促进循环经济项目的实施。
(五)严格管理抓执法。按照国家产业政策,限期淘汰国家明令禁止的设备和工艺,支持发展清洁生产工艺和高新技术产业,深入开展“严厉打击违法排污企业,防止污染反弹”和“清理整顿不法企业,保障群众身体健康”等专项行动,关停取缔了不符合国家产业政策的7家“十五小”、“新五小”企业,对排放不达标的3家企业进行了停产治理,拆除了市区所有6吨以下的小锅炉,全市所有电厂全部安装了脱硫设施,整个大气质量明显改善,全市有278天达到国家空气质量二级标准。要求各级领导干部带头遵守环保法律法规,依法行政,积极支持和督促有关部门严格执法、秉公执法。人大、政协始终把环境保护作为监督重点,组织代表、委员开展经常性的执法检查、视察活动,及时提出意见和建议。全面推行了环保行政执法责任制、评议考核制、行政执法公开制和行政责任追究制,规范执法行为,使执法部门和执法人员正确行使权力、自觉履行义务,确保环保法律法规得到全面实施。五、存在问题和下步打算我市的循环经济建设目前仍处于探索、起步阶段,在具体实施过程中还存在不少困难和问题。
一是循环经济的理念有待进一步宣传,全社会共同关注的氛围尚需加强;二是促进循环经济发展的体制和机制还不完善,在政府大力推进、市场有效驱动、公众自觉参与等方面还有大量的工作要做;三是企业、产业间的关联度不够高,互为补充、互相利用的能力不强,调整产业结构和布局的任务相当繁重。
下一步,我们将坚定不移地按照科学发展观的要求,针对差距和不足,采取得力措施,妥善解决存在问题,进一步推进循环经济型城市建设,促进我市经济社会全面健康持续快速发展。一是要进一步加大宣传力度,提高思想认识,使广大干部群众充分认识到发展循环经济、转变经济增长方式的极端重要性和紧迫性,真正形成“发展循环经济、建设节约型社会”的广泛共识;二是要运用环保、电价、产业政策和资源配置等手段,继续加大对高能耗、重污染的企业和落后生产能力的淘汰力度;三是要进一步完善配套政策,对符合循环经济要求、国家鼓励和优先发展的项目,在税收、土地等政策上给予优惠;四是要健全社会中介组织,建立信息交换平台,建立循环经济信息平台和清洁生产、再生资源利用信息网络,向社会定期公布企业产品和社会废旧物资的供求信息,向企业提供环境良好的技术支持和投资指南。五是要在被确定为河南省循环经济示范试点城市的基础上,积极争取创建国家级试点城市,不断开创循环经济建设新局面。
经济工作落实情况汇报
我们××县下辖10个农村乡镇,76个行政村。农村人口贫困面较大,在19.6万农业人口中,贫困人口达到2.5万人,扶贫解困的任务十分艰巨。省委、省政府率先在我市开展农村低保试点工作,无疑为我们加快扶贫解困步伐创造了条件。为此,我们切实把这项工作作为惠农利农的大事好事来抓,精心组织,周密部署,坚持标准,稳步推进,取得了较好效果。全县共审核批准3743户,11817人,为享受农村最低生活保障对象。年将下拨低保金364万元,其中财政匹配73万元。全县农村第一季度低保金已于春节前全部发放到位。工作中,由于各级领导高度重视,严格按照标准和原则办事,全县没有发生一起上访告状问题,群众十分满意。总结我们的工作,主要有这样几个特点。
1、重视程度高,启动速度快。对农村低保工作,我们××县委、县政府高度重视,本着快启动、早见效,把好事办好的原则,全面加大了领导力度,推动了这项工作的快速开展。一是精心研究快部署。年12月22日××市低保工作会议结束后,当天下午××县长就组织召开会议,传达×厅长和×书记的讲话精神,专题研究我县的农村低保工作,并成立了以县长××为组长的农村低保工作领导小组,明确由县委副书记××,县委常委、县政府常务副县长××,副县长××三个县级领导具体负责这项工作的推进。12月23日县委书记××同志又亲自听取了领导小组的工作汇报,对抓好农村低保工作进行了进一步的安排部署。同时,为在短时间内高标准、高质量地完成这项工作,我们将农村低保工作纳入到第三批保持党员先进性教育活动中,要求驻乡村工作组全力参与农村低保工作。为保证农村低保政策得到科学有效落实,县委书记××、县长××、县委副书记××,县委常委、县政府常务副县长××、副县长××还分别带领有关部门深入到不同类型的乡镇,对落实低保政策进行专题调研,丰富完善我县的农村低保工作方案,使其更加具有操作性,更加体现绥棱特点。12月25日,我县专门召开了由县直各部门一把手、乡镇党委书记、主管乡镇长、财政所长、民政助理、村支部书记、第三批保持党员先进性教育驻乡村工作组成员参加的全县农村低保工作会议,采取以会代训的形式,全面启动了农村低保工作。二是成立机构快推进。为了保证农村低保工作的扎实开展,我们在机构编制、干部编制都非常紧张的情况下,于12月31日研究成立了××县最低生活保障局,确定了政治素质好、业务能力和责任心都很强的正、副科级干部担任低保局正、副局长,配齐了人员,明确了职责,全面负责城乡特别是农村低保工作的开展。三是匹配资金快到位。在县财政十分紧张的情况下,我们通过压缩开支等办法,拿出资金73万元作为农村低保的匹配资金,并在县财政设立了农村低保资金专户,保证专款专用。
2、政策把握严,群众受益实。为了把好事办好,让真正应该受益的群众得到实惠,我们在操作过程中,本着快启动、低标准、广覆盖的原则,严格按照政策办事,保证应保尽保。在范围确定上,考虑我县的实际情况,我们把年人均收入低于668元的农村特困居民纳入低保范围。为鼓励农村特困户培养人才,我们在市里规定的7类符合低保条件的基础上,对因子女在高校就学而致贫的贫困户也纳入到低保范围。在认真执行市里规定的9类情况不能纳入低保范围的同时,我们将因参与邪教活动至今未改正而致贫的贫困户不纳入低保范围。通过认真统计,全县符合低保条件的贫困人口有11800多人。在确定档次时,我们在调查摸底基础上,考虑各乡镇经济发展状况和老百姓的富裕程度,将10个乡镇划分为4个档次,按照乡镇总人口确定参保比例。第一档次为××,比例为4%;第二档次为××乡、××镇、××乡、××乡,比例为5%;第三档次为×(×(镇、××乡、××乡,比例为6%;第四档为××乡、××乡,比例为7%。在补差标准上,根据国家确定的农村绝对贫困标准,结合××实际,按照分档施保、就近靠档的原则,经请示市民政局同意,我们将补差标准划分了三个档次。第一档为全额保,年补贴668元,有484户1220人,年需保障金81.51万元,占拟定保障人数的10.32%;第二档为年补贴300元,有1497户4750人,年需保障金142.5万元,占拟定人数的40.2%;第三档年补贴240元,有1762户5847人,年需保障金140.33万元,占拟定保障人数的49.48%。总计保障人数为3743户11817人,年共需保障金364.34万元。
处分,并在全县进行通报。严把四个关口:一是严把申报关。我们规定,凡申请享受农村低保待遇的,统一以家庭申报和村民推荐相结合,向户口所在地的村委会提出书面申请或推荐书,填写《农村居民最低生活保障申请表》,同时,提交居民户口簿、居民身份证、收入证明及其他相关证明材料。二是严把审核关。对申请低保的对象,我们由包村乡领导、先进性教育工作队队员,村支部书记组成联合调查组,深入到申报对象家中,面对面地进行核实,逐户计算家庭收入,了解生活状况,核定人员,确定顺序,提交村民代表议事会和党员大会进行评议。在核定低保对象时,我们对子女有赡养能力但不尽义务而导致老人贫困的,在核算家庭收入时将子女的赡养费计算在内,根据贫困老人的实际收入确定是否应该纳入低保范围、应该属于哪个档次。同时,采取相应措施督促子女尽义务,对拒不履行义务的,由乡村干部介入,采取措施强制执行。××镇××村的××老人没有收入来源,应该属于全额补差标准。但了解到其分家另过的儿子不尽赡养义务的情况后,我们对其收入进行了重新核实,将其由全额补差降到第三档标准。同时,乡村干部对其儿子进行了耐心的教育,最终其儿子为老人送去了500斤大米和400元钱。&&镇××村的×××老两口由于儿子不尽赡养义务,年收入仅在600元左右。老人的儿子经乡村干部教育后给老人送去了1500元钱赡养费,使老人生活得到了保障,不再纳入低保范围。对这两起不赡养老人的典型,我们通过电视台进行了曝光。目前,全县各乡镇都在积极解决子女不赡养老人的问题,既保证了低保对象的合理确定,又使老人基本生活得到了保障,同时也大大推进了乡风文明。三是严把公示关。全县各村对拟定的低保对象,在村屯的醒目位置张榜公示三天,接受群众监督。对公示无异议的拟定对象上报民政部门审批。对乡镇政府上报的低保对象,民政部门批准后通过电视台进行公示3天,有异议的进一步进行调查核实,及时进行处理,确保公正、公平、公开,让群众满意。四是严把资金发放关。由于春节前省里资金没到位,我县用地方匹配资金将第一季度低保金92万元用现金形式发放到位,发放过程中资金采取封闭式运行,严格办理发放审批手续,做到不虚报,不冒领,不错发,确保低保资金安全管理。第二季度低保金发放工作,财政、民政部门正在积极运作,准备将低保户全部输入微机管理,通过邮政储蓄打卡形式发放。规范一个管理,就是规范低保对象的基础管理。对所有低保对象,全部建立了档案,做到卡簿册齐全,规范化管理,为下步强化动态管理奠定了坚实基础。
尽管我县在农村低保政策落实中没有出现偏差,群众也比较满意。但由于受上级政策所限,我县仍有一部分贫困群众没有纳入进来。在下步工作中,我们将坚持有进有出,在动态管理上狠下功夫,确保真正困难的群众受益,实现应保尽保。
经济工作会议贯彻落实情况汇报
全市经济工作会议结束后,xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引资、兴办二三产业的具体任务,取得了初步成效。现将具体情况汇报如下:
一、动员全体镇干部解放思想,抢抓发展机遇
1、“只有在解放思想上先人一步,抢抓机遇才能高人一筹;只有在解放思想上率先胜出,才能在加快发展上走在前列。”通过经济工作会议,使我们认识到:先进企业、先进村、镇的发展无一不是解放思想的结果。通过会议动员,全镇机关干部、部门负责人、村“两委”干部达成共识,一致认为:一个人的解放不是真正的思想解放,一个班子思想的解放也算不上真正意义的思想解放,只有所有人员都认识到加快经济发展要靠招商引资、必须抓招商引资才是真正的思想解放。
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无地理优势的村也可以把引来的大项目、好项目落户镇的工业园,市北区工业园,只要引来项目不论落户哪里,都是功臣,都光荣。引来了企业就是为老百姓谋了利益,就是为市镇两级财政做了大贡献。
二、帮助村“两委”分析形势,打对发展谱气
国家的宏观调控正在发生着变化,随着税费的逐渐取消,镇村两级财政面临巨大挑战。xx镇是一个农业大镇,要实现大跨越只有向工业大镇迈进这一条路,必须树立起工业立镇、工业立村的观念才能保证镇村两级工作的良性开展。通过分析形势使每一位干部认识到:要实施“工业立镇、工业立村”就要变过去的要钱办事为挣钱办事,就要把工作重点由单纯抓农业生产转变为大力发展招商引资、民营经济和二、三产业上去。
1、120的精力发展经济,100的精力抓招商引资。xx镇将继续沿着“工业立镇”的发展思路,根据市经济工作会议的精神要求,将今年的招商目标瞄准“大高外”项目,确保一个过亿元的项目落户xx,争取超额完成市分配的创业园项目和全年招商任务。从现在入手,以最合理的政策、最优质的服务、最大的力度、最强的措施吸引客商,只要是能引来商党委政府保证无论对谁“要什么有什么”。
同时,将任务目标细化分解,增强可操作性。党委、政府一班人将今年市分配的招商任务一一量化分解到各副科级干部、部门、村,确定每位副科级干部、每个部门各类村制定出详细的任务,并签定责任状,以任务完成情况定奖惩。
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目,安丘二化热电扩产项目,丘西制桶厂厂区扩张、安丘电力线路器材厂新厂区建设。通过召开座谈会、走访、加大服务措施等手段,促进安丘禾丰食品有限公司、安丘鲁康资源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企业的增资扩产,并尽快投资生效。
抓好农业龙头企业的辐射带动能力。xx镇有鲁胜食品有限公司、安丘宏发食品有限公司、安丘市禾丰食品有限公司、康成食品有限公司4家投资在500万元以上的农业龙头企业,厂地的束缚限制了企业的进一步发展壮大。经济工作会议后,镇上积极做工作,所有村两委统一思想:“抓了龙头企业就是抓了农业,就是抓了农民增收,就是抓了农村经济发展。”今年企业所在村不但要支持厂家的扩产,而且必须要促成厂家的增资扩产,今年xx镇将通过龙头企业的扩产,加大结构调整的力度,促进农民增收,农村经济发展。
通过现有企业为载体进行招商引资是一条十分成功的经验。诸诚新郎嫁接香港希努尔、法国客商;安丘茂源铸造也是以本身为载体进行招商,靠别人来给自己赚钱,把自己培强做大,xx镇今年将两方面同时着手,既鼓励企业自身增资扩产,又支持企业自身招商引资。并力争成功多个范例。
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经济工作落实情况汇报
传达会议精神,认真学和市长在此次会议上的讲话,深入研讨年服务港航经济发展的工作思路,即,为港口建设和海上运输营造良好的水上交通环境,为港航企业发展提供良好的投资环境,为海上观光旅游提供良好的安全保障。现将具体举措报告如下:
一、支持和服务综合港区施工建设。
xx年是省推进建设沿海经济强省的关键年,综合港区起步工程个万吨级通用散杂货泊位、个万吨级多用途泊位将加快建设,于月日正式通航。专业矿石码头一期个—万吨级泊位也将开始建设。同时,煤炭港区二期扩能、煤三期建设、航道拓宽、河口港区的改造升级等一批水域工程建设也将全面铺开,拉开了经济走向海洋的序幕。
为支持港口建设,海事局全程关注并实施有效的海事监管,确保工程安全顺利进行。工程可行性研究阶段,从通航安全角度对防波堤、码头、航道建设,锚地和抛泥区选划,雷达基站建设等方面提出合理化建议,最大限度减少工程建设占用通航资源的不利因素;施工审批阶段,通过开通“绿色通道”,优先办理综合港区项目许可手续,使工程尽快取得合法施工手续;施工期间,落实市领导提出的“三上”(上船上、上海上、上码头)工作要求,维护良好的海上施工船舶交通秩序,营造安全和谐的水上生产施工氛围,向安全要效益,从稳定中求发展,为沿海水域工程建设服务,特别是为综合港区施工建设保驾护航。
二、支持和服务综合港区临时对外开放。
由于综合港区建设大规模的抛砂抛石作业已经结束,海上施工主要为码头建设和港池航道疏浚作业。年,将在确保工程建设安全顺利进行的同时,扎实快速推进综合港区临时对外开放的各项准备工作。主要有以下四个方面工作:
(一)根据今年月日生效的《防治船舶污染海洋环境管理条例》的规定,督促相关单位尽快建立船舶溢油应急设备库。在码头建成营运前,确保溢油应急设备的配备达到要求。
(二)积极向建设单位提供业务咨询服务,对通航验收进行现场指导、把关,满足国家法律、法规、规范及标准要求并通过临时通航验收。
(三)协助相关部门尽快制定导助航设施配布方案,优化设置,并对外核发通告。
(四)尽快成立专门海事管理机构,派驻执法人员实施有效海事监管和优质高效服务,确保码头营运和日常管理同步进行。
三、大力支持临港产业。
在省建设沿海经济强省政策的推动下,港航经济呈现出加快发展的良好势头。年,市新增航运公司家,增幅达;新增修造船厂家,增幅达;登记船舶新增运力超过万吨,增幅达;航运企业获得融资亿元,增幅达。年,将持续密切关注国家政策走向,发挥海事法律服务和专业技术优势,积极引导外地航运企业落户,提供良好的投资环境和政策支持,助推港航经济做大做强。
(一)继续推行船舶证书到期提醒制、预约登记制、开通船舶抵押登记审批绿色通道等具体举措,为航运企业提供优质、高效、便捷的服务。同时,积极宣传航运业的发展趋势和行业特点,在航运业和银企之间架设相互信任、互帮互助的桥梁,帮助企业解决融资困难,引导外地航运企业到落户。
(二)积极推行航运公司顾问制度。通过指派专业技术人员深入航运企业指导,进一步提高市船舶公司安全与防污染安全管理水平,增强应对金融危机的能力。
(四)全力支持船舶修造业的发展。随着到港船舶种类的数量不断增加,为辖区船舶修造业的发展创造了广阔的发展空间。将尽可能为企业发展提供业务指导和技术支持,为新船下水试航提供便利,认真做好安全与防污染日常监督工作,为企业提供较为宽松的发展环境。
(五)进一步规范船舶相关作业单位的管理,提高到港船舶的服务功能。重点加强船舶供受油作业、油污水接收作业单位管理,杜绝船舶污染海洋事故的发生,保护辖区水域环境清洁,确保海洋经济可持续安全快速发展。
四、保障神华煤炭港区和综合港区航道安全畅通。
由于综合港区和神华煤炭港区两条航道之间的距离仅为公里,综合港区临时对外开放后,船舶相互穿越航道的情况将经常发生,船舶航行秩序也将更为复杂。将着力做好两大港区交通秩序组织工作,充分发挥vts技术优势,探索符合辖区实际的航法。并且在市委和海事局的领导下,积极协调“安全、畅通、文明”航区各共建单位,整合社会资源,发挥各共建单位的工作潜能,履行好各自的职责,确保两条航道的安全畅通。
五、帮扶渔民转产培训。
随着沿海港口建设速度加快,海上运输呈现蓬勃发展的势头,渔业资源却在逐步减少。渔民开始为自己的生计担忧时,海上运输所需的大量船员为渔民转产就业找到了出路。到目前,由海事局支持建设的海员培训基地共培训学员名,就业率达。xx年,将积极开展“惠农工程”服务沿海渔民转产转业,为渔民转产航运业的各个环节进行海事法律咨询和指导,避免渔民花冤枉钱、走冤枉路,配合海事局推动海员培训基地建设,为沿海航运发展提供人力资源支持,扩大渔民、农民转产就业渠道。
六、服务海上旅游观光业发展。
目前,河口港区水域拥有旅游船艇32艘,海上观光游客逐年增长。年,共安全运送游客余人次,成为港航经济一个新的增长点。但是旅游船艇仍然是一种松散的船队形式,基本上不能实施内部有效的安全管理,成为制约海上旅游观光事业大发展快发展的瓶颈,针对这种情况,将积极协调有关部门,尽快成立旅游公司,将松散的船队集中组织起来。对旅游船艇船舶证书有效性,船上设备配备情况进行定期检查,提高船舶适航性;对游艇驾驶员进行专业技术培训,逐步提高安全航行的能力。继续落实旅游船艇“四方联动”共管机制,建立游艇驾驶员适任管理、旅游船艇安全管理、旅游公司管理的“三级管理”模式,推动海上旅游产业走向健康快速的发展之路,确保海上游客观光安全。
经济工作落实情况汇报
1、责任主体不明确。没有按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,职工群众支持参与”的工作格局和工作机制,明确谁主管谁主抓的责任主体,在一定程度上出现了党委过问、行政兼顾、纪委主唱的现象,致使工作都有责任,而责任落实都不到位。
2、工作创新不够。一方面,责任制考核内容缺乏可操作性,考核什么,如何考核,不能根据岗位实际准确定标,考核的口径要么太小,要么过大,甚至把工作范围内的其他问题也纳入党风廉政建设责任制内容,造成日常工作落实不力;另一方面,部分班子成员和职能部门负责人对自己履行党风责任制的职责认识不够,站位不高,找不到工作的切入点,工作思路窄,不能创造性地开展工作,停留在一般化、机械化的状态,未能体现出责任人应有的责任心和主动性。
3、日常工作落实不一贯。有的单位没有认识到党风廉政建设责任制落实是一项长期性、日常性工作,“一手硬、一手软”的现象还没有得以很好的解决。有的认为现在安全压力大,经营任务重,各项工作千头万绪,在党风廉政建设方面又没有存在大的问题,无须花大力气抓,致使在落实党风责任制方面经常出现时紧时松现象。上级要求严了,面临检查评比了,就集中精力、抽调人员应付准备一下,没有形成像抓生产经营那样的分阶段、有重点、常抓不懈的工作态势。
二、落实党风廉政责任制应采取的措施。
1、明确工作责任。要进一步强化党风廉政建设责任意识,要像抓安全那样,切实落实好党风廉政建设责任制。对肩负不同责任的主体职责要进行细化,纳入个体和部门整体的综合经济责任制考核,促进岗位职责的落实。一要界定责任范围,达到“两个明确”,即:明确职责范围,确立管辖范围就是责任范围,责任主体必须对责任范围内的党风廉政建设负责;明确集体责任和个人责任范围。二要落实责任目标,按照“谁主管、谁负责”和“管人、管物、管廉政相统一”的原则,进行责任目标分解,以展开表的形式责任到人,或采取签订责任状的形式定责,形成环环相扣的责任目标体系。三要突出工作重点,通过分析排队,确定本单位党风廉政建设重点部位和重点人,本着责、权、利对等的原则,加大部门和部门负责人的奖惩力度,加强日常工作监督和工作指导,通过抓重点带一般,促进单位党风廉政建设工作的整体水平。
2、完善制度措施。首先,纪检部门要主动参与到本单位生产经营管理制度的制定中去,参与到党委有关重大问题决策办法的制定中去,协调有关部门,把党风廉政建设的有关要求渗透到制度措施之中,在制度措施出台的源头上把好关;其次,积极开展调查研究,广泛听取干部职工的意见和建议,随时向党政有关领导输送职工群众的心声,对有关的制度措施及时进行修订完善;第三,以创新精神,本着“实际、实用、实效”的原则,结合上级要求和单位特点,对本单位党风廉政建设的制度办法作一次全面清理,符合的保留,不适应的及时废除,使其更具操作性和实用性,从而贴近本单位改革发展的客观需要,达到服务于生产经营的要求。
3、加强党风廉政教育。明确党风廉政建设的指导思想和工作格局,强化宣传教育,变独唱为合唱,形成大宣传教育格局。一是把党风廉政建设纳入干部职工的年度教育培训计划,纪委要积极协调党委宣传、职教等部门,根据不同的教育对象,确定针对性的教育内容,分层施教,对班子成员、部门负责人和“六管”人员重点施教;二是把党风廉政建设教育纳入重大经济活动中,在签订工程合同、购销合同前,主管领导必须对有关人员进行廉政教育,签订廉政建设保证书。对一些重大经济活动,纪委人员要安排专门人员参与始终,发挥好教育和监督的作用;三是把党风廉政建设教育纳入工作创新课题,通过问卷、座谈等,把握干部职工乐于接受的形式,把严肃的党风廉政建设教育话题,通过干部职工喜闻乐见的形式,如辩论赛、警示教育、职工论坛等形式,灌输到干部职工的头脑中,使干部职工充分认识到自己的主体地位,明确自己的.责任和义务,增强落实党风责任制的主动性。
经济工作落实情况汇报
在今后的工作中,我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,继续按照公司党委的部署要求,继续做好以下工作:
进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党支部学习中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。
接受群众监督,维护群众利益。做好领导班子议廉述廉工作,将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群众反映强烈的问题,有针对性的开展专项治理,坚决纠正和查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。
继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式;严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找廉政风险点,把问题切在源头。
加强组织领导,形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中,发挥整体作用,推动党风廉政工作深入开展。
进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度,完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对党风廉政责任制度的考核,进一步做好干部的选用,同时强化责任追究制度,切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开,接受群众监督。
镇经济工作会议贯彻落实情况汇报
3月17日,我县召开经济工作会议后,板桥镇党委、政府高度重视,积极学习、传达贯彻会议精神,进一步统一思想认识,深入学习领会,并结合实际,认真谋划2011年板桥镇经济社会发展思路,明确工作目标,迅速将提出的新思想、新任务和新要求,指导运用到板桥镇实际工作中,现将学习贯彻情况汇报如下:
一、逐层传达,深入讨论经济工作会议精神
经济工作会议召开后,镇党委、政府高度重视,于3月18日镇召开了班子会,学习、传达了经济工作会议精神,结合板桥实际,理清了2011年工作思路,制定了一系列的工作方案和管理制度;3月19日召开了全体镇、村两级干部,镇属各单位负责人会议,对经济工作会议精神进行传达,围绕提出“深入贯彻落实科学发展观,切实转变经济发展方式”,对镇干部分工、驻村、分片工作进行了具体安排,并组织全体镇干部职工全文学习了镇政府内部管理制度;各村相继召开村两委会、村组干部、党委会进行了传递贯彻,讨论贯彻落实会议精神的具体方案,对当前工作进行了宣传、发动。
二、2011年我镇工作的总体思路
大格局,实现经济和社会又好又快发展。
三、认真落实,谋划全年各项工作
2011年,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,下大力气解决制约全镇经济社会发展存在的突出问题,促进全镇经济社会又快又好发展。重点抓好以下几项工作:
一是狠抓招商引资和项目建设。全面完成万利源棉业20万纱锭项目和河南瑞源化纤有限公司再生涤纶短纤维项目年度建设任务的同时,围绕我镇农业资源和人力优势,坚持引进外资和整合内资并重的方针,大上项目,上大项目。
二是狠抓农村经济发展,切实改善民生。认真落实党的惠农政策,大力实施科技兴农战略,推广“四步工作法和二元发展模式”,鼓励和引导农民走种植、养殖、打工、个体经营等多渠道致富的路子,努力增加农民收入。
三是大力推进小城镇和新农村建设。坚持规划先行,逐步实施的方针,全面完成村镇规划。镇区以太板路和213公路为轴西至付桥、东至影张,南至庞桥、北至红袍李,拉大城镇框架,集中建设和开发。年内开展3个村新农村建设试点工作。
四、建设2至3个西瓜交易市场,切实解决群众卖瓜难和瓜市道路堵塞,保护群众利益,确保公路畅通。
五是坚持推动计划生育工作经常化、制度化、法制化,打牢基础,建立长效机制。以单月康检为突破口,抓好四项手术和社会抚养费的征收,全面完成全年人口控制目标 。
六是狠抓社会稳定和安全生产工作。确保不出现集访和越级上访事项,确保全年不出现一起安全生产事故,保持社会大局稳定。
七是大力开展平安建设工作。深入开展严打专项整治斗争,坚持群防群治,使镇村两级巡逻工作组织完善,制度健全,工作扎实开展,有效地打击犯罪,提高群众的安全感。
八是深入开展科学发展观学习实践活动,用科学发展观的学习成果,统一思想,凝聚力量,转变作风,推动工作。
做好今年经济工作,核心在加强党的领导,重点在改进作风,关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事,与时俱进,始终把握驾驭经济全局的主动权,扎实工作,力争使各项工作开好局,努力实现今年各项工作开门红。
板桥镇人民政府
二o一一年三月二十日
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,安乐镇党委、政府在、县政府的坚强领导下,认真贯彻县党代会、人代会精神,围绕“创业富民、创新强镇”这条主线,从做“自豪、创业、包容、奋进”的“聊城人做起”,科学务实、奋发进取、积极作为,实现了经济社会发展的新跨越。 第一季度全镇实现工业总产值32亿元,同比增长12.6%;完成税收1885万元,同比增长90%;其中国税1699万元,同比增长91.76%;地税186万元,同比增长32.6%。
一、采取的主要措施:
(一)加强龙头带动,因地制宜发展高效农业
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经济工作及机关作风整顿情况汇报
1―2月份我乡财政收入共完成497万元,完成全年任务(4100万元)的12%;其中国税完成160万元,完成全年任务(1679万元)的10%;地税完成337万元,完成全年任务(20xx万元)的16%,国税和非税收入(今年任务数400万元)未能实现时间任务同步。
1―2月份预计:固定资产投资完成5953万元,比去年同期(4961万元)上涨20%;规上企业产值上报完成1.4亿元,比去年同期(1.3亿元)上涨8%,利税完成1304万元比去年同期(1207万元)上涨8%。
今年预计新增规上企业一个(河北力顺机械制造有限公司),新增科技型中小企业45个。
3月5日前开工的项目:沧州新鸿汽车装备有限公司,汽车零部件制造项目:法人李伟龙,规划占地13亩,投资3000万元,计划建设4层办公楼一栋,6000平米生产车间一个。项目投产后预计年产值3亿元。该项目已确定厂址,项目的立项、环评工作也已完成,目前正在进行建设工程图纸设计和办理建设许可证。
今年能开工的重点项目:
1、北京信得通物流有限公司物流和汽车内衬板生产项目:法人刘永琪,项目计划总投资1.5亿元,规划占地60亩,主要建设13000平米生产车间,6000平米仓库,三层办公楼,项目投产后预计年产值2。5亿元,正在洽谈。
2、北京源丰泰物流有限公司汽车配件组装及运输项目:法人李伟涛,计划总投资9600万元,规划占地30亩,建成后可实现产值1.5亿元,正在洽谈。
3、新翌科技有限公司汽车配件项目:法人宋云龙,计划占地50亩,投资1亿元,正在签约选址。
4、石油装备生产项目,投资3亿元,占地150亩。
(一)动员部署情况。
一是初七下午召开了党委会议。研究安排机关作风整顿工作,确定了机关作风整顿活动的任务和措施。二是初八上午召开了全体机关人员动员大会。对全乡机关作风整顿活动作了总体部署,明确了步骤,方法、目标。三是成立机构、制定方案。
(二)下步工作安排。
一是要对照活动要求、认真查找机关作风存在的问题。查找工作态度、办事效率、岗位履职等方面存在的问题。深入基层,广泛征求意见。
二是采取有力措施,切实转变机关作风。主要从以下几个方面着手:
1、进一步抓好机关纪律建设,解决松松散散的问题。要严格考勤制度,实行指纹签到,考勤情况每周通报并公示。严格请销假制度,请假情况每月通报一次并公示。乡纪委对机关纪律每周进行不少于两次的'抽查,检查结果纳入年终绩效考核。
2、进一步端正服务态度,解决蛮横生硬的问题。严肃查处服务意识淡薄,对服务对象态度冷漠,言语生硬,举止粗俗,办事推诿扯皮,敷衍应付等行为,彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
3、进一步推进依法行政,解决不作为、乱作为的问题。
4、进一步加强日常考核,解决懒政怠政的问题。各站所年初都要制定工作目标,每项工作都要建立工作台账。要求每名工作人员都要撰写工作日志和工作周志,每周交办公室,由分管机关的领导进行检查,实行倒排机制,对工作落后,目标任务没完成的站所及工作人员进行通报,并纳入年终绩效考核。
5、进一步创新驱动,解决墨守成规的问题。对照“八破八立”要求,查找思想作风上存在的问题,即知即改、立行立改。
6、进一步强化监督机制,为机关作风整顿提供有力保障。一是增强机关内部的监督意识,定期进行干部作风评议。二是加强群众监督力度,调动群众参与监督的积极性。三是健全责任追究制度,将工作作风、服务质量等纳入岗位目标责任制考核。
7、进一步完善各项制度,建立作风建设长效机制。坚持边查边改,抓紧解决突出问题,同时着眼于长远,认真总结机关作风整顿活动经验,不断加强制度建设,构建机关作风建设长效工作机制。