年度市直机关干部述职述廉报告（汇总22篇）

通过写述廉报告，我们能够加强对自身廉政规范的内化和外化。这里为大家准备了一些常见的述廉报告示范，供大家参考和借鉴。

机关干部年度述职述廉报告总结

1.以党建引领保障廉政意识提升。一是强化思想建设。把思想建设放在党的建设的首位，进一步巩固党员理想信念。严格遵循习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，坚决维护中央权威，确保政令畅通。二是维护政治生态。严格按规定参加组织生活会、民主生活会，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实双重组织生活制度、民主评议党员制度，落实《廉政谈话制度》，以谈话点醒责任、促进履职。

2.以全面学习促进廉政意识提升。一是认真抓好党风廉政建设责任制的学习教育。使干部了解掌握党风廉政建设责任制规定的基本内容和实施的具体办法及重要性、必要性。二是突出职业道德教育与业务学习并重。将党风廉政教育与业务学习培训有机结合。三是学习法律法规、党纪条规，增强遵纪守法意识。组织分管部门干部既学习《征管法》等税收法律法规，又学习《党章》及习近平总书记系列讲话精神、廉洁自律规定等法律法规和党纪条规。四是开展讲党课、案例警示教育活动，强化廉政责任。

机关干部年度述职述廉报告总结

一年来，我们继续围绕“营改增”后续管理及中央税收征管改革精神，积极开展征管转型创新，以逐步建立精细化、专业化管理的现代征管体系为目标大胆工作，征管秩序得到进一步规范，征纳关系进一步得以理顺，纳税人的纳税意识普遍加强。一是加强业务培训，理清工作职责。通过内部调整与明确，进一步明晰各部门、各岗位分工与职责，逐步形成运行高效、协调配合的征管机制。通过不断开展业务培训与业务指导，全面提高干部征管业务水平与政策理解能力。二是加强基础税源管理。常态化开展税源清理，与税政部门紧密配合，强化房土两税基础税源信息准确性，及时按上级精神对个体户未达起征点个税进行集中清理。按税收专业化管理及重点税源管理的要求，结合我局人员、税源实际，实时进行税源调整(如事务所、中介机构归口二科、金融保险及千户集团企业归口一科)，有效推进了我局税源分级分类管理，征管效能得到较大提升。三是稳步推进国地税合作。探索“营改增”后国地税合作工作机制，明确职责分工及工作要求，积极开展国地税定期数据交换。围绕国、地税合作规范，强化沟通协作，紧抓事项落实，推进合作创新，更好地服务纳税人。通过信息交换进一步加大对漏征漏管户的清理力度，确保登记信息的连续性和完整性。启动国地财共同开发建安房地产管理软件工作，成效显著，已得到国地税市局高度肯定。四是加强部门协作，建立健全护税协税网络。加强地方税收征收管理，强化税源监控，减少税收流失，堵塞税收征管漏洞，全面启动个体零散税收委托政府街镇征收工作。五是规范征管行为，细化征管质量考核。严格实施税收征管规范并常态化进行督查检查，按照征管改革的要求，对征管文书、征管流程、后台流转、档案管理等进行统一规范。全面细化市局征管质量考核的内容，并结合我局实际，将自身征管工作中存在的薄弱环节列入征管考核内容，实行不定期通报和定期纳入绩效考核。多次为市局征管调研提供重要参考建议。

机关干部年度述职述廉报告总结

通过建全风险管理机制、做实风险分析识别、强化风险任务应对，不断发挥风险管理的导向作用。我们在全面保质保量完成上级推送的风险任务基础上，继续将自身存在的薄弱环节纳入风险管理范围，分阶段、有针对性开展本级风险防控工作，取得了税收风险管理工作新成效。一是确保职责明确。充分发挥风险管理工作领导小组协调作用，对区局风险管理工作进行全面组织、指导、检查、考核。我们严格过程控制，严格落实工作责任制。大力加强部门间配合与联动。二是确保应对成效。通过培训及分部门分业务事项的指导，我们不断完善风险应对流程，严格按流程应对，全面防范执法风险，圆满完成各批次风险任务，在全省风险模型展演及征文活动中，积极配合、支持市局联合组工作，取得了好的成绩。三是确保监督考核到位。将税收执法风险的落实与建立健全内部制约机制紧密结合。通过金三系统强大的痕迹管理措施，定期开展风险应对情况复核、督查，按任务批次下发应对情况通报。还与当前绩效考核紧密结合，积极实施监督考核到位，较好促进了工作规范有效进行。

度市直机关干部述职述廉报告

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到xx工作以来，在领导的关心关怀和同志们的全力帮助下，我积极围绕xx中心工作和科室任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎扎实实抓学习强本领，认认真真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作，较好完成了担负的各项工作任务。

一、不断强化理论武装，以知促行提高政治站位。

始终把学习摆在重要位置，通过加强学习强化理论武装、提升政治站位，进一步治平治庸、完善自我、胜任本职。

（一）在深化理论学习中坚定政治信仰。作为xxxx部门一员，从一开始便牢记党的机关、政治机关定位，始终把强化理论武装作为首要职责，把单位集中学习和经常性个人自学结合起来，把读书看报和网络学习结合起来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，切实从党的创新理论中不断汲取政治营养，进一步提升思想认识、加强理论武装、强化党性修养。

（二）在抓好日常学习中提高能力素质。严格落实科室学习制度，每天利用《人民日报》《xx日报》“学习强国”等平台载体，主动及时跟进学习中央和省市委重要决策部署和会议精神，不断强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局、拓宽知识层面、强化政治敏锐性，进一步提高履职能力。注重把加强xxxx业务知识储备作为第一要务，反复研读《xxxx工作条例》及其释义，及时学习《xxxx规定制定和实施办法》等xxxx工作制度法规，结合实际思考运用。特别是，珍惜领导、科长和老同志带着干的机会，认真学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融会贯通，不断提升工作能力和业务水平。

（三）在抓实工作实践中强化知行合一。将工作实践作为深化学习的重要环节，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，注重学用结合、以知促行。特别是把理论学习与文稿撰写结合起来，按照重要文稿节点跟进学习新思想、新观点，及时把学习所得体现在服务改革任务、重点工作的文稿撰写和理论思考中，努力使新思想学习贯彻的过程成为以知促行、学用共进的过程，不断打牢履职尽责、担当作为的思想基础和能力基础。

二、始终坚持实践锻炼，勤勉敬业完成各项工作任务。

作为一名xxxx工作新人，积极对标xxxx部门政治标准高、政治使命重、政治能力强的政治要求，主动适应面对重大改革任务重、节奏快、强度大的工作特点，时刻保持本领恐慌，聚焦科室文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业，当好科长的参谋助手和左膀右臂，始终以勤勉、踏实的工作状态，用心做好交办的每一项工作。

（一）突出实践锻炼，强化履职能力。注重通过参与重大改革任务和重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。主动对接、深度参与、紧密跟进重要改革和重点任务进程，参与完成相关文稿撰写、舆论宣传等具体工作。特别是在xxxx工作会议、深化事业单位改革、市委巡察等重点工作文稿服务中，深化业务学习、锻炼工作能力。先后参与草拟巡察动员会表态发言、政治生态情况自评报告、加强党的政治建设情况报告、班子落实巡察反馈意见的整改进展情况报告，以及全市深化xx单位改革动员部署会及推进会主持词、县级xx单位改革推进会主持词等多篇重要稿件。真正以文稿撰写为基础，通过全程参与、主动跟进，迅速了解了xx工作，提升了能力素质。

（二）积极担当作为，做好文稿服务。认真对待每一次文稿撰写工作，根据xx工作部署和科室安排，写任何材料，都专心专注、尽心尽力、反复打磨，努力把材料写实写准写透。在撰写第xx次全国大城市xxxx工作研讨会我市交流研讨材料过程中，按照分管领导和科长意见，广泛收集相关素材资料，全面了解掌握全市编制使用创新举措，仔细推敲材料框架，反复修改形成定稿。按照领导干部上讲台要求，认真学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神，深刻领会习近平总书记提出的新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”的要求，草拟《强化法治思维提升“七种能力”书写新时代想干事能干事干成事不出事的精彩华章》党课提纲。积极全程参与科室中心工作重点任务，参与完成主持讲话、总结汇报、情况报告、交流研讨等重要文稿，不断通过文稿学习历练，熟练了各项工作业务，得到了全面锻炼提高。

（三）做到务实重干，完成其它工作。配合做好xx法治宣传工作，协助科长进行前期谋划、场地沟通，参与组织xx党员干部赴宪法教育基地参观《宪法》《民法典》宣传教育展览，开展领导干部上讲台暨法治专题讲座。严格落实科室传达学习、讨论研究、文稿联审等工作制度，及时学习贯彻xx会精神，定期分享工作心得，认真进行文稿校对，跟进xx工作进程，主动参与信息撰写。同时，积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动，脚踏实地当好编办一份子、做好xxxx人。

三、持续锤炼德行修养，严格自律保持党员本色。

严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“xxxx就是法律”的工作理念，以《xx》的标准严格要求自己、检视提升工作。扎实履行党员义务，认真落实各项组织生活制度，严格遵守办里的各项规章和xxxx工作纪律，切实做到大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定。始终保持踏实肯干的工作作风，把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的任务都能竭尽所能，决不推诿拖延，尽全力推进落实。始终保持健康向上的生活情趣，真诚忠厚待人，尊重领导，团结同事，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗。

三是创新落实有不足，全面深入掌握xxxx理论知识不够，对xxxx工作政策理论研究思考不多。针对以上不足，下一步我将持续加强政治理论和业务知识学习，提高政治站位，积极践行“xxxxxxxxxxxxxx”的工作理念，对工作始终保持敬畏之心和恐慌之感，不断强化文稿撰写和理论研究，主动服务xx工作大局和科室各项任务，在思想淬炼政治历练实践锻炼业务训练中提高担当任事的真本领。

机关干部年度述职述廉报告总结

一是紧扣热点问题抓廉政建设。今年，紧紧围绕“营改增”、征管转型、国地合作等工作，分阶段、分事项进行业务规范管理，发现问题，立即从业务规范和党风廉政建设两个角度进行剖析，要求立即整改，不留死角。二是紧扣发展方向抓廉政建设。围绕税制改革方向，努力实现税收专业化、精细化管理，严格按文件要求办理税源调整事宜，减少人为因素造成的执法、廉政风险。三是紧扣薄弱环节抓廉政建设。针对干部素质不高可能引起的廉政问题，坚持业务素质与职业素质培养相结合。重点突出理想信念、责任与效率、职业道德、现代科技知识，不断引导干部树立终身学习与终身教育的观念，倡导学习工作化和工作学习化。四是紧扣执纪问责抓廉政建设。积极支持纪检监察部门工作，严格落实各级纪检监察部门布置的工作任务，以中央、省、市持续开展反腐败活动为契机，主动对分管范围工作可能存在的廉政风险点进行不定期排查，对相关部门负责人进行有针对性廉政谈话，对一些苗头性、倾向性问题进行提前干预，通过提请工作调动、工作内容调整、设置系统权限、通报纪检监察部门等措施，及时纠正干部违规行为。

机关干部年度述职述廉报告总结

2020年，我们继续坚持以纳税人需求导向，创新服务举措，积极挖掘服务潜能，不断优化纳税服务。一是不断完善服务体系。强化全员服务理念，健全纳税服务联动机制，加强办税应急处理和重大事项应对。完善纳税服务工作国地税联合领导小组制度，定期开展联合培训，不定期召开纳税服务联席会议解决具体问题。优化分类服务管理，加强日常监督和管理，做好纳税人满意度调查迎检工作，以及服务投诉问题的分析和整改工作，不断完善纳税服务体系。全面完成窗口临聘人员纳入政府购买服务范围，出台窗口临聘人员考核细则。二是不断丰富服务手段。注重大数据平台推送信息运用，提升个性化服务水平。通过微信、网络、手机app等服务手段，加大涉税事项宣传。畅通纳税人诉求渠道，高效快速应对纳税人涉税需求，及时征集纳税人的意见和建议。及时分析、解决纳税人满意度调查中存在的不足。三是不断优化服务平台。继续推进办税“标准化”建设，积极完善办税条件及服务措施，做到办税人员着装整齐服务规范、形象标识统一、办税区域划分规范、便民设施摆放整齐等，优化自助办税功能同时，率先建立城区第一个国地税联合24小时自助办税厅，构建多元化办税平台。全面实施“一窗一人”业务模式，依托“互联网+”，积极实施实施“3111工程”，抓好实体厅、网上厅和自助厅、掌上通办税服务平台、12366热线、纳税服务指数测评工作平台应用。突出税法宣传的互动性，推行个性化订制服务，多次到高校、政府机关开展定向税收宣传。积极开展纳税服务开放日活动。四是不断拓展社会化服务。依据纳税人需求，依托互联网开展网络化办学，与国税联合举办纳税人学堂多期。认真做好12366/12345热线转办工单处理，及时化解征纳矛盾。五是不断提升税收遵从度。本着公正、公开、公平的原则，经过自评、互评、公示等程序，与区国税共同开展评定纳税信用等级工作，并加强后续补评复评工作，在及时告知纳税人信用等级的同时，及时对c、d级纳税人进行针对性宣传、纠正因系统原因多扣的分值，得到纳税人肯定及大力配合，还有效提升了纳税人的纳税遵从度。

机关干部年度述职述廉报告总结

一是加强运维管理，确保网络畅通。我们进一步细化信息人员工作职责，完善运维外包机制，对区局所有信息设备及网络进行登记及安全排查，及时更新信息化设备，建立健全信息化设备应急处理机制，确保了税收征管工作正常运行。以信息安全为根本，扎实抓好了网络安全检查、机房基础建设、桌面终端安全管理、软件正版化推进、身份证认证系统试点等工作，确保了信息系统的安全高效运行。二是积极参与信息管税工作。以金三运维为核心，按季加班加点完成了问题数据清理，做好了金三账户清理，抓好了金三日常运维，充分发挥了金三系统对税收征管的支撑作用。积极参与到“互联网+”工作中，全面提供信息技术支持，参与国地财共同牵头的建安房地产管理软件开发及视频会议室升级改造等项目建设。三是不断提高信息人员素质。积极参与上级组织的各项信息化知识培训，多次组织兼职信息员开展信息技术培训，并组织对各机房、桌面系统安全检查，现场解答、宣传信息安全管理知识。

机关干部年度述职述廉报告总结

坚持把廉政建设与机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域，积极当好党组的参谋与助手。一是用民主集中制制约权力。通过党组成员的积极交流与大胆建议，积极推进班子自身建设，全面阳光实施民主集中制。二是用制度强化阳光行权。严格执行民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，积极开展批评与自我批评，监督班子成员及各部门负责人正确行使权力。三是用工作督查促进权力规范运行。以首问责任制、限时办结制、服务承诺制、“一窗一人”办税等纳税服务规范为重点，紧紧围绕“营改增”、征管改革及征管转型，积极推进优质服务，充分利用绩效考核进行奖优罚劣。四是用方法创新提升监管效率。通过风险管理科的风险任务推送及复核，引导干部规范执法行为，及时纠正执法差错，有效防范执法风险、廉政风险。

机关干部年度述职述廉报告总结

2020年以来，我以“两学一做”常态化学习教育为主线，深入开展学习十八届各中全会精神，坚持以十九大报告为指引，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持将思想政治工作放在一切工作的首位，着力做到党务、业务工作一起抓。依法治税、依法行政等方面得到了坚强的政治保证。一是进一步落实党建工作责任制及“一岗双责”。我在所在的机关五支部，以一个普通党员的身份带头学党建知识、带头开展相关讨论、带头撰写心得体会，坚决贯彻党中央“八项规定”，坚持用党章武装头脑，努力开创党建工作新局面。对联点的第五税务分局及第八税务分局支部，保持常态化的党建联系，利用讲党课、下基层机会开展党建工作督查、党建知识宣传，大力支持基层党建标准化建设。二是正确履行党员义务。坚持每周五下午的政治学习和每月20号的党费缴纳日活动，积极参加党组中心组的理论学习和“三会一课”制度，坚持自学党建知识与理论，不断提升自身党建知识水平。严格执行党内组织生活制度。带头认真开展批评与自我批评。三是用党建引领推进税收工作及良好政风。用党建理论武装头脑，通过党建知识学习与讨论，提高自身及干部的大局观、责任感、底线思维，积极探索党建工作与地税工作紧密结合，双促进双提高。

2020年，在省市局、区局党组正确领导下，本人各项工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在工作创新不够、解决复杂问题的能力不强等问题，新的一年，我将深入贯彻落实党的十九大报告精神，进一步加强学习，进一步严格约束自己，更好地服务基层、服务纳税人。

机关干部年度述职述廉报告总结

严格按党风廉政责任制的要求认真履职，将一岗双责贯穿于税收工作的全过程。一是压实“两个责任”。将落实“两个责任”作为加强党风廉政建设的重要抓手，压紧压实作为党组成员、分管部门负责人的主体责任。及时指导分管、联点单位党风廉政责任制落实情况。二是推进从严治党。每年听取分管部门负责人履行“一岗双责”情况汇报至少一次，与局内分管部门负责人和联系税务分局长进行廉政谈话至少一次。三是推进党风廉政责任制落实。作为领导班子成员，认真实施“三重一大”“四不一末”工作制度，认真开展个人重大事项报告制度，认真监督集体审理制度实施等，及时加强对分管部门、联点单位党风廉政责任制落实的指导。四是积极开展党风廉政责任制落实情况督查。对责任单位常态化开展党风廉政责任制落实情况的督查，开展常态化明察暗访，坚持局领导周巡查制度，定期带着问题巡查分管部门，发现违规，如实通报，严肃查处，绝不包庇。

年年度市直机关干部述职述廉报告

机关干部年度述职述廉报告总结

作为区局班子成员，我坚持以法为纲，在尊法学法用法中坚守底线，严格按照《“十三五”时期长沙地税系统全面推进税收法治建设工作实施方案》、《长沙市地方税务局关于落实国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施意见》的要求开展工作，牢固树立公正执法就是最好普法的理念，促进尊法学法守法用法，不断提升依法办事、依法维权的自觉，提高法律素质和运用法治思维解决复杂问题的能力。结合自身实际，积极面向管理对象、服务对象、执法对象及社会公众宣传普及税收法律、法规、规章。以身作则，影响带动分管部门和联点单位发挥职能优势、行业优势和部门优势，切实承担起税收法治宣传教育的工作责任。一是加强法律知识学习，提高自身依法行政能力。坚持学习法律知识、党章党规等法律法规，着力提升依法行政能力和领导能力。同时，通过参与市局组织的业务培训与一年一度的学法考试，提高执法水平。二是努力提高全员依法行政意识。积极参与全年依法行政工作思路的制定，通过下基层、与干部及纳税人座谈等方式，及时总结以往依法行政工作的经验，深刻剖析当前依法行政工作中面临的问题，共同提高对依法行政工作的认识。三是严守组织收人纪律。四是坚持风险管理导向，防范执法风险。我们严格按税收征管法的规定，以风险管理为导向，通过严格执行风险应对流程，全面排查征管风险。五是不折不扣落实税收优惠政策。严格落实各项税收优惠政策，及时办理纳税人多缴、误征税收退库。六是积极宣传税收政策。紧密结合分管工作为依法行政做宣传工作，利用窗口等平台因地制宜开展依法行政的宣传工作，力求尽快让依法办税思维深入人心。

年度市直部门副职述职述责述廉述法报告精选文档

2021年，本人深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实***、省、市各项决策部署，团结带领分管干部职工抢抓机遇、攻坚克难，推动住房城乡建设事业稳步提升。现将有关情况报告如下。

谈认识，不断提高政治领悟力政治判断力政治执行力。坚决全面不折不扣地贯彻落实***省和市委政府决策部署，坚决扛起建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区政治责任，制定方案，细化任务，明确责任，健全月调度季督查机制，抢抓机遇，攻坚克难，全力推进各项任务落实落地落细，“先行区”建设xx项重点任务全部对账销号。坚持把市委巡察“回头看”反馈问题整改作为重要政治任务，建立整改台账，强化督促当前隐藏内容免费查看督办，逐项对账销号，反馈的x个方面x条问题全部整改销号，以实际行动践行对党的绝对忠诚，对人民的高度负责。

坚持在围绕中心、服务大局中体现担当和作为，找准自身站位，明确目标方向、落实细化举措，全力冲刺做好各项工作。

加大基础设施投入，织就“快速网”、畅通“微循环”，着力构建便捷、高效的现代高品质城市综合交通体系。建成通车市政道路x条xx公里，改造老旧街区、背街小巷xx条xx公里，续建完成沥青罩面xx万平方米、人行道改造xx万平方米，提升改造人车分离xx平方米。完成市区路灯地理信息系统建设，维修更换路灯xx余盏，实现路灯全时段智能化管理，市区道路完好率达98%以上，路灯亮灯率达99%以上，城市发展基石进一步夯实。

坚持把城市防洪排涝建设作为城市安全的基础工程、先行区建设的重点项目，高标准完成城市排水防涝设施建设工程,累计新建改造排水管网xx条xx公里，引进国内先进的全影像摄录检测和紫外光固化内衬修复技术，完成市区xx余条xx公里排水管网检测修复，搭建排水泵站软件自动化控制系统和智慧排水系统，对xx处重点易涝点加装监控设备，市区“一城五区”的防洪排涝体系日益完善，某市防洪排涝系统建设得到国家减灾委高度肯定。

学习教育成效的重要标尺，积极作为、主动担当，大力实施住房保障优化提升行动，克难攻坚开工建设某市东片区保障性安置住房，高标准完成棚户区改造任务xx户，投入xxxx多万元，维修改造xx个公租房小区，不断提升群众幸福指数，某市保障房建设管理获得全区住房保障工作目标责任考核评定一等奖，公租房建设管理经验被省党委办公厅《综合信息》采编并转发全省学习。

认真履行“一岗双责”，坚持。

党建。

工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，持之以恒狠抓分管领域党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。

着力增强干部职工“四个意识”“四个自信”贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。紧紧围绕巡视巡察相关反馈意见整改、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理等契机团结带领分管干部职工加班加点集中研究强化举措全力推进切实以实际行动引领带动分管干部职工坚定不移跟党走。

常态督促分管单位认真履行全面从严治党责任，制定全面从严治党党风廉政建设“三个清单”和“一岗双责”清单，压紧压实责任，纵深推进全面从严治党。通过平时管理、专题调研等方式和途径，常态开展党建工作督查，扎实开展履责谈话、述责述廉、调查测评等，强力督促分管单位严格落实“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党员干部队伍建设，年内分管基层党组织全部实现进星升级目标，发展党员x名。

坚持以案为镜、以案示警、以案肃纪，及时督促分管单位严格落实“以案促改”警示教育，严格落实谈心谈话制度，深入各分管单位开展党风廉政教育x次，教育引导党员干部引以为戒、汲取教训、筑牢防线。狠抓工程建设和政府采购等重点领域突出问题专项治理，不偏袒、不徇私，深化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，持续释放执纪必严、违规必究的强烈信号。

自觉做好“关键少数”，认真。

学习。

廉洁自律准则等党纪党规，积极参加廉政警示教育，认真落实党风廉政建设各项制度，严格落实“八项规定”“十二个不准”等若干规定，带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，严把“生活圈”“社交圈”，从不利用手中职权插手项目管理，学习出差费用均按财务规定标准报销，未接受过任何企业或个人赠送的会员卡。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，自觉贯彻民主集中制，严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示。

报告。

自觉接受监督。个人有关事项说明：……。

管理方面，制定了干部培训管理、请销假管理、公职人员因私出国（境）管理工作、婚丧嫁娶备案制度等制度，切实制度约束干部行为；在行业建设管理方面，制定行政执法案卷评查、建设项目管理、行政审批工作、合同管理等制度，梳理印发《某市建筑行业管理。

规章制度。

汇编》，明确项目监督管理等重点环节规定、程序，着力推进各项。

工作。

科学化、规范化运行。

回顾一年工作，虽然认真履职尽责，但还存在运用新发展理念推动住建事业高质量发展的能力不高、对干部职工经常性纪律教育监督抓的不紧等问题。下一步，我将继续坚持把党的政治建设摆在首位，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实“一岗双责”，用心用力尽职责，严以律己守规矩，勇担使命，团结奋进，在奋力建设宜居宜业美丽新城乡作出新的更大贡献。

年度市直部门副职述职述责述廉述法报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，本人深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实***、省、市各项决策部署，团结带领分管干部职工抢抓机遇、攻坚克难，推动住房城乡建设事业稳步提升。现将有关情况报告如下。

谈认识，不断提高政治领悟力政治判断力政治执行力。坚决全面不折不扣地贯彻落实***省和市委政府决策部署，坚决扛起建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区政治责任，制定方案，细化任务，明确责任，健全月调度季督查机制，抢抓机遇，攻坚克难，全力推进各项任务落实落地落细，“先行区”建设xx项重点任务全部对账销号。坚持把市委巡察“回头看”反馈问题整改作为重要政治任务，建立整改台账，强化督促当前隐藏内容免费查看督办，逐项对账销号，反馈的x个方面x条问题全部整改销号，以实际行动践行对党的绝对忠诚，对人民的高度负责。

坚持在围绕中心、服务大局中体现担当和作为，找准自身站位，明确目标方向、落实细化举措，全力冲刺做好各项工作。

加大基础设施投入，织就“快速网”、畅通“微循环”，着力构建便捷、高效的现代高品质城市综合交通体系。建成通车市政道路x条xx公里，改造老旧街区、背街小巷xx条xx公里，续建完成沥青罩面xx万平方米、人行道改造xx万平方米，提升改造人车分离xx平方米。完成市区路灯地理信息系统建设，维修更换路灯xx余盏，实现路灯全时段智能化管理，市区道路完好率达98%以上，路灯亮灯率达99%以上，城市发展基石进一步夯实。

坚持把城市防洪排涝建设作为城市安全的基础工程、先行区建设的重点项目，高标准完成城市排水防涝设施建设工程,累计新建改造排水管网xx条xx公里，引进国内先进的全影像摄录检测和紫外光固化内衬修复技术，完成市区xx余条xx公里排水管网检测修复，搭建排水泵站软件自动化控制系统和智慧排水系统，对xx处重点易涝点加装监控设备，市区“一城五区”的防洪排涝体系日益完善，某市防洪排涝系统建设得到国家减灾委高度肯定。

学习教育成效的重要标尺，积极作为、主动担当，大力实施住房保障优化提升行动，克难攻坚开工建设某市东片区保障性安置住房，高标准完成棚户区改造任务xx户，投入xxxx多万元，维修改造xx个公租房小区，不断提升群众幸福指数，某市保障房建设管理获得全区住房保障工作目标责任考核评定一等奖，公租房建设管理经验被省党委办公厅《综合信息》采编并转发全省学习。

认真履行“一岗双责”，坚持。

党建。

工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，持之以恒狠抓分管领域党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。

着力增强干部职工“四个意识”“四个自信”贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。紧紧围绕巡视巡察相关反馈意见整改、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理等契机团结带领分管干部职工加班加点集中研究强化举措全力推进切实以实际行动引领带动分管干部职工坚定不移跟党走。

常态督促分管单位认真履行全面从严治党责任，制定全面从严治党党风廉政建设“三个清单”和“一岗双责”清单，压紧压实责任，纵深推进全面从严治党。通过平时管理、专题调研等方式和途径，常态开展党建工作督查，扎实开展履责谈话、述责述廉、调查测评等，强力督促分管单位严格落实“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党员干部队伍建设，年内分管基层党组织全部实现进星升级目标，发展党员x名。

坚持以案为镜、以案示警、以案肃纪，及时督促分管单位严格落实“以案促改”警示教育，严格落实谈心谈话制度，深入各分管单位开展党风廉政教育x次，教育引导党员干部引以为戒、汲取教训、筑牢防线。狠抓工程建设和政府采购等重点领域突出问题专项治理，不偏袒、不徇私，深化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，持续释放执纪必严、违规必究的强烈信号。

自觉做好“关键少数”，认真。

学习。

廉洁自律准则等党纪党规，积极参加廉政警示教育，认真落实党风廉政建设各项制度，严格落实“八项规定”“十二个不准”等若干规定，带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，严把“生活圈”“社交圈”，从不利用手中职权插手项目管理，学习出差费用均按财务规定标准报销，未接受过任何企业或个人赠送的会员卡。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，自觉贯彻民主集中制，严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示。

报告。

自觉接受监督。个人有关事项说明：……。

管理方面，制定了干部培训管理、请销假管理、公职人员因私出国（境）管理工作、婚丧嫁娶备案制度等制度，切实制度约束干部行为；在行业建设管理方面，制定行政执法案卷评查、建设项目管理、行政审批工作、合同管理等制度，梳理印发《某市建筑行业管理。

规章制度。

汇编》，明确项目监督管理等重点环节规定、程序，着力推进各项。

工作。

科学化、规范化运行。

回顾一年工作，虽然认真履职尽责，但还存在运用新发展理念推动住建事业高质量发展的能力不高、对干部职工经常性纪律教育监督抓的不紧等问题。下一步，我将继续坚持把党的政治建设摆在首位，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实“一岗双责”，用心用力尽职责，严以律己守规矩，勇担使命，团结奋进，在奋力建设宜居宜业美丽新城乡作出新的更大贡献。

年度述职述廉报告

我于2011年元月份调到城管局，分管环卫所、渣土办工作。今年以来，在县委、县政府正确领导下，围绕创建文明县城工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人半年来的工作情况报告如下：

一、认真履行职责，创造性开展工作。

在实际工作中，城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，真抓实干，务求实效，做好对上对下关系的协调。一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对分管单位的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对分管单位稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交。

二、以身作则，不断加强自身建设。

１、注重学习，不断提高自身的修养和业务能力。

应该说自己在刚到执法局工作时，是城管工作的门外汉，工作了二十几年还是第一次与城管工作打交道，特别是自己在这里担任一定的领导职务，我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底，都将给自己分管的工作带来很大影响。因而我给自己提出一个要求，一定要尽快地适应环境，尽快掌握工作规律，由外行变内行。而要做到这一点，就必须利用一切时间和可能的机会学习有关知识、政策法规和熟悉人员情况。首先，我在积极参加党委理论中心组学习的基础上，结合工作实际，认真学习邓小平理论，学习市场经济理论和时事政治，以使自己不断增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和相应的政治思想理论水平。做到在政治上同党中央保持一致，同省、市的政策精神保持一致。其次，学习规划执法、美化亮化等方面的专业知识。一年来，自己认真地学习了《行政处罚法》和《城市市容和环境卫生管理条例》等与业务相关的法律、法规，克服自身专业知识的不足，不断提高自己的领导能力和业务工作水平。

2、求真务实，保持良好的精神状态。

承担责任，放手让基层同志开展工作。在看到基层领导的工作不足时，我注意以一个朋友的姿态向他们提出改进意见，而不搞自己一贯正确式的说教和批评。为基层创造一个能干事的，敢干事的环境，同他们一起把工作做好。

3、加强廉政建设，做好表率作用。

党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，为此，我十分注重自身的廉政建设，从微小问题做起，防微杜渐，在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己，不搞特权，要求别人不做的，首先管住自己，坚持做到不贪不占，不存私心，用对自身的严格要求来影响他人。

三、缺点和不足。

一年来，在同志们的帮助和支持下，我比较顺利的完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作，还存在缺点和不足。

1、工作中不是自己分管的工作考虑的少，积极主动参与的少，从思想根源来分析还存在一定的私心，怕不是自己的工作太主动了，别人对自己有想法，为维护班子的团结在工作上有时存在不积极主动上前的现象。

2、工作作风还有不够深入、联系不够普遍的现象，如对自己分管的单位和部门去的较多，而不分管的单位和部门则去的较少。

以上这些都需要在今后的工作中注意改正。

年度述职述廉报告

（2012年7月8日）。

一年来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持和帮助下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。始终以人民公仆的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。勤奋学习，埋头苦干廉洁自律，勇于创新，圆满完成了上级下达的各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：

一、开拓创新，实现分管工作跨越式发展。

在工作上始终坚持以党和人民利益为重，坚持与时俱进、解放思想、开拓创新、实事求是的工作思想理念，不断转变工作方法，拓展工作范围，创新管理机制，提高科学决策能力，加强疾病预防控制和卫生监督工作建设，取得了经济效益和社会效益双丰收。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持立党为公，执政为民的基本理念，强化内部管理，简化办事程序，事事处处本着便民为民的服务理念，狠抓我县疾病控制服务体系建设、卫生监督体系建设和卫生执法人员素质建设，实现了疾病预防控制和卫生监督工作的跨越式发展。

二、清正廉洁，树立良好的个人形象。

实行政（事）务公开，加强疾病控制和卫生监督全面管理。接受群众监督，促进党风、政风、行风建设，提高依法行政能力，努力构建和谐社会。切实加强领导，把卫生监督和疾病预防控制政事务公开工作列入议事日程，认真开展政风行风评议活动，保证政事务公开的各项工作内容落到实处，广泛听取职工的意见和建议，讲求实效、公开民主，使疾控中心和卫生监督所与职工沟通的渠道更加畅通，更好地为疾病控制和卫生监督工作稳定发展服务。

面对广大职工在利益考验面前，不计个人得失，不怕吃苦，不怕吃亏，一心为民，扎实苦干，做吃亏事、当吃亏人，甘当群众的公仆。利用身先事卒、严于律己的作风教育身边工作人员，调动党员干部干事创业的积极性。

工作上，廉洁奉公、忠于职守、务实肯干，艰苦奋斗。事事处处严格要求自己，努力做好分管工作，为疾病控制和卫生监督健康发展不辞劳苦，投入大量的心血。杜绝利用职权和职务关系谋取不正当利益，未在公务活动中接受礼物馈赠和宴请，未接受钱物或有价证卷，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其它利益。

作中互相理解，互相支持，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评。自觉搞好党风廉政建设工作，坚持立党为公，执政为民，把维护广大人民群众健康权益作为工作的根本出发点和落脚点。抓住人民群众最关心、反映最激烈的突出问题着力帮助解决。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持共产党员的高尚情操和良好生活作风，反对和防止了腐化堕落现象。

加强廉政建设，认真改善工作作风，及时改进纠正和处理学习、工作各方面的差距、不足和问题。为建设高效、廉洁、奉献的干部和职工队伍，促进全站工作不断进步和全县卫生防疫事业的不断发展。廉政建设工作赢得了上级主管领导的肯定和广大人民群众的广泛赞扬。

三、

全面推进工作，圆满完成目标任务。

2011年，我们以疾控机构绩效考核为抓手，规范各项。

疾病预防控制工作，有效控制了传染病的传播与流行，及时处置了各类突发公共卫生事件，推动了全县疾病预防控制工作和卫生监督工作的全面提升。

比下降33.44%。甲肝、乙脑、流脑发病率持续下降，麻疹处于底发病水平。

二是绩效考核全面开展。我们将绩效考核的各项指标条。

件量化，任务层层分解，落实到每个科室，落实到每个工作人员，增设疾控科专门负责绩效考核工作；派出业务骨干参加省市绩效考核培训班，由业务骨干对单位职工进行培训，建立自评自查制度，逐科室精心评比检查，督促薄弱环节的补充和完善，加强资料整理与归档。2011年绩效考核指标全部达到了规定要求。

人次，补种率达99.30%。afp监测工作旬报、月报、主动监测、及时随访均达到卫生部规定的要求。

四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初筛实验室和vct自愿咨询检测室，按要求对重点人群进行了hiv筛查和行为干预，接受自愿咨询检测700人，咨询后监测631人。为感染者提供“四免一关怀”服务，并积极开展健康教育工作，普及艾滋病防治知识。

五是结核病和地方病防治扎实有效。2011年，共接诊疑似肺结核病人1922例，共检出初治涂阳病人252例，同期治愈率为87.6％，网络报告疑似肺结核病人207例，圆满完成全年任务。同时认真落实“三免”政策，2011年，免费为病人拍胸部x光片3000余张，免费检查肝功能、血尿常规860多人，免费痰涂片检查2760人，免费发放抗结核药物18.7万余元。开展8-12岁儿童尿碘调查工作，筛查儿童20人；监测农村饮水型地方性氟中毒监测点3个，监测结果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任务。

教育活动，有效提高了社会公众防病意识和能力。

七是餐饮消费安全和医疗安全得到有效保障。2011年，共开展食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治20余次，全面履行各项卫生监管职能，认真组织实施餐饮消费、学校食品卫生专项整治行动，圆满完成今年县“两会”、“马达加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活动的保障任务以及春节、中秋节等传统节日期间的食品卫生监督工作。认真组织开展集中整治“两非”和打击非法行医专项行动，加大监督检查力度，规范医疗服务市场秩序2011年，共监督检查各类医疗机构1457户次，取缔无证行医黑诊所67家，立案查处各类违法案件400余件，没收医疗器械50余件、没收药品箱数9箱共计50余种，积极开展打击非法行医活动，依法取缔无证诊所，有效地保障了广大群众的就医安全。

一年来，在工作上虽然取得了一定些的成绩，但与上级要求还有一定差距，今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。紧紧围绕“三个率先”的奋斗目标，脚踏实地、淡泊名利、勤政廉洁、创新实干，为我县卫生事业健康发展贡献自己的力量。

年度述职述廉报告

按照中心支行党委通知要求，开展领导干部一年一度的述职述廉工作，总结一年来的思想、学习、工作情况，找出存在的差距和不足，进一步提高政治理论水平和工作的能力。下面，我就一年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报，有不当之处诚请与会各位给予批评指正。

回顾一年来的思想、学习、工作等情况，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神，用其武装自己的头脑，丰富理论知识，提高工作效率，能够按照上级党委的决定、决议指导工作，在思想上牢固树立共产主义理想信念，坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。我坚决拥护中国共产党领导，拥护社会主义，坚持四项基本原则。我能够加强政治理论学习，全面提高思想政治素质。要做一名合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是在当前的形势下，学习显得尤为重要和紧迫。因此，我能够注重学习，自加压力，认真学习，勤于思考。我除参加党组中心组成学习外，还积极参加支行党支部的“三会一课”学习，同时我还根据工作需要和自身实际，加强学习相关业务理论知识，不断丰富自己的理论知识，开拓视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对党的十六届四中全会精神我能认真研读，深刻领会精神实质。在党组中心组学习时，我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习，不仅增强了我的理论水平和领导能力，也提高了我的党性修养。在落实上级行会议精神上，我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神，要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策，正确传导货币政策，加强和改善金融服务，支持地方经济发展；布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划，并认真组织实施，把任务落实到人头，促进全行各项工作的开展。

领导班子的建设不只是一把手的任务，作为副职也有不可推卸责任，要自觉维护班子团结，为不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活准则，认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项，要不折不扣地坚决贯彻执行，尤其是与群众利益密切相关的、群众比较敏感的、容易引起较大反映的事情，经班子充分讨论研究决定后，在群众中要有鲜明的态度，这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。

我支行在干部提拔任用、大额费用支出等方面，都能遵守民主集中制原则，严格按规定程序办理，不搞一言堂，不存在一人说了算问题，班子成员充分发表意见，自己也能较好地发表意见，特别是在选拔任用干部的过程中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序进行。

在抓职工的思想政治工作方面，我认识到，良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力，是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障，各项工作不可能取得好的成绩，即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时，我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析，主动找职工谈话，交流思想，发现问题及时解决，并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现，掌握动态，真正做到“两手抓，两手都要硬”，把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来，形成一种齐抓共管的局面，营造一种重视思想政治工作的气愤和环境，使个体和整体的思想政治素质都得到提高。

“以身立教，堪为表率”。党的思想政治工作经验表明，身教重于言教，领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力，对于一个单位来讲，领导干部无论是清正廉洁，还是贪得无厌，或是光明磊落，或是阳奉阴违，都会对下属产生“上行下效”和各种导向作用。干部的品德是根本素质，因此，领导干部要在工作和生活中拒绝“铜臭”的腐蚀，在处理每一项事情上要求职工做到的，自己首先要做到，要求职工不做的，自己坚决不做，要用自己的人格力量来教育职工干部，树立正确的人生观、价值观。我能认真贯彻执行中副行长职责规定，用最新的政治理论来武装头脑，指导工作，努力学习金融法律、法规，掌握金融政策，并在具体的工作中认真贯彻执行，有爱岗敬业的精神，对工作比较负责，尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面，能够严格要求自己，廉洁自律，奉公守法。我能积极协助一把手的工作，当好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各负其责，顾全大局，努力完成中心支行和本行党组交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动，也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金、礼品、有价证券等，未搞权钱交易，未泄露任何金融秘密。总体来讲，自己能够按照党章规定严格要求自己，为政清廉，勤政廉政，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，廉洁奉公，警钟常鸣。

党的十六届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议，是一次民主的会议、团结的会议、务实的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是在中央政治局常委会直接领导下，充分发扬民主，贯彻群众路线，集中全党智慧而形成的，体现了科学决策、民主决策的要求。《决定》深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，全面总结了半个多世纪以来党的执政的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。就四要通过全党的共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”重要思想、永远保持先进性、经得起各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。我做为一名副行长，一定要集中精力和时间，认真学习胡锦涛同志在十六届四中全会上的重要讲话和《决定》，要充分认识加强党的执政能力建设是一项重大紧迫的战略任务，全面、准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，不断深化思想认识。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧密结合自己的思想和工作实际，做到学与用、知与行的统一，要把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来，统一到党和国家当前和今后一个时期的工作部署和要求上来，认真做好所分管的工作，在抓好业务工作的同时，彻底改变自身存在的思想作风不硬、工作作风不实、领导作风不够、学风不浓的问题，不断提高自身综合素质，带领分管股室扎实开展工作，为地方经济的发展提供优质的金融服务。

年度述职述廉报告

今年以来，在市、区纪委监察局的领导下，能围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十八大精神，贯彻落实科学发展观，不断解放思想，开拓创新，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将自己分管工作开展的情况以及廉政勤政的表现总结如下：

（一）党风廉政建设工作开展情况。

1、进一步加强责任制工作。年初，认真分析我区党风廉政建设面临的形势和存在的问题，并对全年的纪检监察和反腐倡廉工作进行了安排部署。研究制定了《区党风廉政建设责任制工作意见》和《区廉洁自律工作实施意见》。开展纪委负责人同下级党政领导谈话2人次，领导干部任前廉政谈话100余人次。

2、领导干部廉洁自律工作方面，主要是做到：

三是不断提高民主生活会质量，区廉自办按照市廉自办的要求对区级党政领导干部民主生活会及参加基层单位专题民主生活会做出具体安排，加强了对民主生活会的监督指导，确保了民主生活会的质量。

3、狠抓专项治理工作。

三是关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度工作。

按照上级要求，在全区积极推广了“公务灶”制度。及时召开了全区范围的动员大会，区委书记做了重要讲话，区纪委监察局、区财政局联合制定下发了《关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度的指导意见》，强调通过推广“公务灶”制度减少公务接待费用支出，制定了详尽可行的一套机制，包括公务接待范围、接待标准、接待程序、陪餐人数等。截至目前，全区共12个乡镇、办事处均按要求完成了“公务灶”的基本建设并投入使用，区财政还投入了105余万建成了区级公务招待场所，此项工作取得了实实在在的效果。

（二）xx工作开展情况。

今年以来，我所分管的xx举报工作紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，认真贯彻执行上级纪检监察xx工作会议精神，认真落实xx举报五项工作机制，加大对重要xx案件的督办查办力度，注重不断提升解决基层xx问题的能力，xx举报渠道进一步畅通，xx举报工作得到加强。今年市纪委xx室转来群众举报23件，其中业务内19件；我区xx室共受理业务内群众来信举报3次；基层纪委受理群众举报0件次。区纪委xx室直接查办xx案件3起，占业务内xx问题总数的15。79％。9件xx案件，全部结案，按期结案率达到100％。属实、部分属实的6起，属实率为66。67％。反映乡（科）级干部问题的xx件共7起，全部进行了初查，初查率达到了100%。业务内的初信初访件，一次办结率达到100%，重复xx率控制为零。各项工作指标均超额、超比例完成。

在xx举报工作中，我始终坚持“三个牢记”、畅通“三个渠道”、建立“三个机制”，以群众工作统揽xx举报工作。规范初信初访办理工作，切实提高初信初访办理工作的质量和效率。坚持有信必查，有访必办；有查必果，快速查结；有果必复，限期反馈。

我坚持落实领导干部带案下访制度，推动xx问题解决。在纪检监察机关领导干部带案下访工作中，重点解决近年来纪检监察机关受理的业务范围内的尚未调查处理的xx举报问题，或虽已调查处理，但群众仍不满意的xx举报问题，以及在工作开展中新发现、新排查出的xx举报问题，特别是集体访和越级访问题。在领导干部带案下访过程中，带案下访领导亲自主持研究案情，亲自调查分析问题成因，亲自研究案件处理和解决方案，亲自进行协调督办，亲自约见案件当事人听取诉求和意见，亲自做好当事人思想工作。在带案下访中，我们坚持事实没查清不结案、处理不恰当不结案、问题没解决不结案、群众不满意不结案。现该2起案件已做到停访息诉，举报人非常满意。

（三）案件监督管理工作开展情况。

1、线索管理规范。进一步规范完善同级党委管理干部和其他案件线索的科学管理机制。涉及同级党委管理干部和领导批办的其他案件线索，由案件管理室作为密件进行集中管理，统一登记、统一保管、统一汇总、统一报告。不断改进案件线索接收、运转、管理的方式方法，建立运转台帐，缩短运转周期，提高管理质量，严格防止案件线索流失和失泄密问题的发生。

2、组织协调高效。一是发挥反腐败协调小组办公室职能作用。健全反腐败协调工作机制，加强与组织、公安、司法、金融等单位和部门的协调配合，进一步形成办案合力。二是切实抓好我区防逃追逃工作。我区防逃追逃协调小组突出抓好归口管理工作，组织、外事、台办等部门严格落实各项收缴保管规定，建立起证照规范管理的长效机制。三是优化办案人员使用管理办法。

3、检查监督到位。加强对办案程序、办案措施和涉案款物的监督，全年实现了“零违纪，零事故”的目标。

4、统计分析准确。认真做好案件统计资料的录入、审核、汇总和上报工作。探索案件发生和案件查办的走向、特点、规律，定期分析办案工作态势，提出分析报告，引导加大办案力度，调整改善案件结构。注重对重要问题的调查研究，适时制定出台新的制度规范。针对办案中发现的问题，督促发案单位建章立制、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。

我们还组织编印了《区纪委监察局机关案件查办程序用书》。该书涉及纪检监察机关办案工作流程、案件线索的管理、案件初核的条件、立案审批程序、涉案款物的处理、案件的审理和监督回访等相关法律法规、制度规定八个部分基本涵盖了当前纪检监察工作的方方面面无论从内容和形式上都能够满足纪检监察干部自学、业务培训尤其是短期培训的需要便于全面提高纪检干部办案能力和水平。

（四）案件检查工作开展情况。

案件检查工作围绕“立足本职，突出重点，服务大局，保障民生”的工作思路，认真履行案件检查职能，按照依纪依法安全文明廉洁办案的要求，突出案件检查工作重点，不断提高办案质量和执纪水平，把以人为本、执纪为民切实贯彻到反腐倡廉建设的各个方面，切实服务全区经济发展大局，察民情，维民利，保民生，保持了惩治腐败的强劲势头。全年共立案19件涉及31人，自办案件14件，基层办案3件，司法移交2件。其中贪污贿赂类案件7件，失职渎职类案件6件，妨害社会管理秩序类案件4件，违反财经纪律类案件1件，破坏社会主义经济秩序类1件。已处分党员干部16人，其中乡科级干部6人。

1、立足工作本职，确保优秀成绩。

我区经济继续保持了迅猛发展的势头社会关系、利益格局、经济建设等调整范围深化力度加大。在此过程中为适应形势发展和工作需要由纪委牵头先后组织成立了多个工作组。鉴于案件检查工作的特殊性大部分工作组都要求案件检查工作人员介入。我们严格遵循依纪依法安全文明廉洁办案的要求立足工作本职开展工作确保案件查办工作不掉队。

2、突出查办重点，注意不断创新。

我们继续坚持突出查办贪污贿赂类案件和乡科级违纪案件两项重点，在加大查处力度的同时，高度重视探索创新案件突破方法，注重用最少的办案成本，实现最大的查案成效，收到良好效果。与往年相比，我们在没有采取“两规”措施的情况下，成功办理了一批涉案金额数十万的贪污贿赂案件，从启动初核到查清全部违纪事实移交审理，最快的仅有一周时间，办案效率得到显著提高。相比往年办理“两规”案件花费十余万元，办案时间动辄月余，节省了大量的人力财力。我们的具体做法是：

1）初核秘密、迅速。

凡是经判断具有初核价值的案件线索，除主要经办人和分管领导外，线索内容严格保密，杜绝跑风漏气的可能性。并在交办当天，需要初核的相关事项就全面迅速展开，以快制胜。

2）突出全局掌控。

改变以往由两三名同志组成办案小组，按部就班、零敲碎打的手工作坊办案模式，在准备接触相关人员时，全委人员由分管领导统一调配分组，各组分工明确，组长各司其职，所有被调查人员一次性同时到位接受调查，杜绝串供、包庇等可能性，物证书证调取组随时待命固定相关证据，并给相关违纪人员以强大心理压力。

3）发挥组织优势。

在紧锣密鼓调查取证的同时，发挥组织优势，纪委领导和单位领导亲自谈话做思想工作，给政策，给出路，促使被调查人如实交代问题，消除对抗情绪。

3、围绕服务大局，保障中心工作。

今年以来，我区拆迁力度较大，加之年初村两委换届，导致一系列不稳定因素凸显。为切实服务全区经济发展大局，截止到10月底，案件检查部门全员参与，在我区柴郭工作组、河沟王工作组、中博工作组等此类工作组中，前后达3个月左右。案件检查部门发挥自身工作优势，有力推动了工作组任务完成，为全区大局做出了突出贡献。

4、察民情维民利，切实保障民生。

今年年初，结合群众反映强烈的教育、卫生等切实关系到千家万户的民生问题，我委察民情维民利，明确了今年案件检查工作的重点方面，切实保障民生。今年以来，我们先后查处幼儿园园长1名，中小学校领导3名，卫生院长1名，涉案金额共计约50万元，收到辖区群众的广泛好评。

（五）农村党风廉政工作开展情况。

农村党风室以深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为契机，进一步完善“四议两公开两服务一监督”工作机制，充分发挥村务监督委员会的职能作用，强化农村集体“三资”监督管理，注重实效，搞好村（居）务公开，进一步落实《村情民意》小报制度。重点开展了新型农村合作医疗政策执行情况专项检查，“五项措施”严格规范新农合基金管理：

一是设立合作医疗基金专门帐户，采取专户储存，专款专用，做到收支分离，管用分开，封闭运行。

二是制定配套政策，提高保障水平。为了满足群众的就医需求，使资金效益更好的发挥，农民更广泛的受益。我区把合作医疗经费分为门诊统筹和住院统筹两部分，分级分比例进行报销。

三是相关部门做好沟通衔接、减少中间环节、把好关，将医疗资金管好、用好。

四是区新农合管委会和监督委员会坚持定期督促检查与不定期抽查暗访相结合，对“新农合”各环节的工作情况进行督导检查，对发现的问题，按相关规定严肃处理。同时及时对合作医疗资金的使用情况进行分析，做到定期公开、定期审计，增加医疗资金使用的透明度。

五是将参合农民补助情况在村里及卫生院进行政务公开，接受群众监督。经过努力，我区形成了良好科学的资金、财务监管机制，提高了合作医疗资金的管理水平。

能坚持以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的言行举止，不断增强政治敏锐性和洞察力，树立党纪国法观念，能严格要求自己，注重政治思想修养，模范遵守党的纪律，廉洁奉公，秉公执纪。从没发生徇私舞弊，吃拿卡要现象。工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨；尊敬领导，服从组织，识大体，顾大局；尊重同志，团结同志，为人正直，与人为善，待人热情诚恳，做事谦虚稳重。能严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律的有关规定，牢固树立全心全意为人民服务的意识，力争成为一名政治坚定、对党忠诚、秉公执纪、无私奉献的纪检监察干部。

在今年的工作中，自己坚持突出重点、抓点带面、求真务实，增强了纪检监察工作实效。今后，在纪检监察专业知识方面尚需进一步加强钻研，还要深入基层进行调查研究，努力在工作中有所创新，为全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展作出自己应有的贡献。

年度述职述廉报告

敬爱的*局长、人口计生局各位领导：

您好!

首先，非常感谢各位近二年半来对我的信任和关照。

因为诸多个人原因，我经过深刻冷静的思考后，决定在局工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职请求。

来到人口计生局二年半了，有过欢笑，有过收获，也有过失望和痛苦。单位的人际关系和工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

这段时间，我认真回顾了这二年半来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这二年半来各位领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！

但同时，我发觉自己对这份工作的兴趣也逐渐减退了，工作激情逐渐消退。我不希望自己带着这种情绪工作，打算改行，所以决定辞职，请各位领导支持。

再有提出辞职的客观原因，是我和妻子分割两地，两人工资都偏低，成为典型的“月光族”，同时还面临着房子和孩子等多方面的问题，两人产生了不少矛盾，所以我决定辞职。

请各位领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后尽快完成工作交接。

同样在短短的二年半时间，人口计生局取得了许多优异的成绩，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！各位领导及同事工作顺利，万事如意！

辞职人：***。

20xx年2月10日。

机关干部年度述职述廉报告总结

一是筑牢廉洁思想防线。一年来，将加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《税收违规违纪行为处理规定》《中国共产党纪律处分条例》、“两学一做”常态化精神、十八届历次全会精神和十九大报告等。联系工作实际，认真领会中、省、市领导关于党风廉政建设讲话精神，积极主动参加区局班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是正确履职“一岗双责”。认真落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制与分管工作同部署、同落实，严格落实两权监督，从加强教育入手，在强化监督上着力，将党风廉政责任制全面融入税收征管、风险管理与纳税服务中去，两促进两提高。三是坚持廉洁自律。始终以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。带头艰苦奋斗，厉行节约。自觉遵守组织纪律，时时处处以自身清正廉洁的模范行为和形象感召他人，坚决抵制各种消极腐败行为。认真履行个人事项报告制度，坚持从小事做起，从点滴抓起，一年来没有发生违纪违法行为。

年年度市直部门副职述职述责述廉述法报告全文

年度度机关干部述职述廉报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来，在办领导的坚强领导下，我始终践行“讲政治、敢担当、善作为、强服务、树形象”的工作理念，围绕全办中心工作和科室任务，坚持抓学习强本领，认真勤勉履职，严守纪律规矩，较好地完成了担负的各项工作任务。

一、不断深化学思践悟，全面提高政治站位和履职能力。

始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质。

（一）坚持真学真信坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧跟专家授课、专题辅导、办理论学习中心组（扩大）学习等打牢理论基础，运用读书看报、学习强国、手机微信等抓实个人自学，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，跟进学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，不断打牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础。

（二）强化党史学习汲取精神力量。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展8次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。

积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；

深入学习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《“三定”规定制定和实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。

二、主动扛起职责使命，持续强化担当作为和实践锻炼。

始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合科室工作任务，主动担当、靠前推进，认真完成担负的各项工作任务，不断提升敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。

参与开发区管理机构清理规范，随队赴开发区实地调研，了解情况、修改方案；

跟组赴机关和事业单位进行事业单位改革实地评估和机构编制实地核查，切实通过主动对接、深度参与、紧密跟进，在配合推动重点任务的同时，提升了思维层次和能力素质。二是靠前谋划做好文稿服务。跟进重要文稿节点，倒排工期、紧前构思，参与完成机构编制系统工作会议讲话、年度机构编制重要事项报告、在全省编办主任会议上的交流材料、中央编办赴我市督导调研工作汇报等数篇文稿材料撰写工作，通过不断地文稿学习历练，进一步深化了业务学习、锻炼了工作能力。三是紧跟进程做好信息报送。紧跟重要改革和重点任务进程，认真收集业务科室工作及信息素材全年撰写报送信息10余篇，积极对接省委编办、市委改革办，及时全面反映工作经验动态，报送的深化事业单位改革做法在《xx改革信息》第16期专题刊发。

结合《条例》印发两周年，通过微信公众号开展机构编制法律法规在线竞答活动，进一步提升了机构编制法律法规宣传成效。三是严格落实党内规范性文件备案审查。按照全办《党内规范性文件备案审查工作制度》要求，认真梳理我办制定的规范性文件，整理报送备案审查材料，全年累计向市委办公室报送备案审查xxx余份规范性文件。

做好科室日常基础工作，及时整理归档科室收文、重要文稿及法治建设相关材料，确保各项工作规范有序。

三、严守各项纪律规矩，不断提升法治思维和工作作风。

积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但还存在不少差距。例如，个人能力提高不够，对机构编制各项法规制度深入学习、全面掌握不够，紧密融入工作实际不足、前瞻思考研究谋划不够等。下一步，我将进一步对标更高标准，始终保持危机意识、本领恐慌，坚决扛起应尽之责，主动担当、团结干事，在实践锻炼中提高能力素质，为机构编制工作作出应有的贡献。