人事专员个人简历（优质18篇）

个人简历是一份详细记录个人学习、工作和经历等信息的文档，它是我们求职和展示自己的重要工具。希望以下个人简历的范文能够给大家带来一些启发，让大家在写作个人简历时更加得心应手。

人事专员个人简历

目前所在：南海区年龄：29。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事主管：，人事专员：，行政专员/助理：

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天河区,南海区,禅城区。

工作经历。

广东科维培训有限公司起止年月：-05～-12。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

工作描述：工作任务：

1、协助部门领导编制、完善并组织实施公司管理的相关规章制度;。

3、执行培训方案，配合各部门开展培训活动，跟踪培训过程，整理培训记录;。

5、处理工伤事故、员工关系，保持与相关部门的对外联系沟通;。

6、公司文化建设中各类活动的前期筹备及实施。

离职原因：公司解散这是一份工作经验很丰富的人事专员个人简历模板，希望适合你用来参考写作个人简历，请你不要直接复制使用，。

公司性质：民营企业所属行业：广告。

担任职位：设计师。

工作描述：1、企业vi设计：企业标志设计、企业形象画册、手提袋、标识牌等;。

2、广告平面设计：包括画册、户外招牌、企业网页静态页面设计;。

3、公司、商场节庆布置的装饰设计;。

4、设计制作前后与客户保持沟通，详尽了解客户设计意图。

离职原因：公司间岗位调动。

教育背景。

毕业院校：三峡大学。

专业一：艺术设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉人力资源管理相关法律、法规;。

熟悉人力资源管理各模块操作、实施;。

对数字敏感，善于进行数据分析;。

熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;。

日常行政工作的实施。

有c1小车牌。

详细个人自传。

人事专员个人简历

居住地：广州。

电话：124******（手机）。

e-mail：j。

最近工作[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：机械制造、机电设备、重工业。

最高学历。

学历：本科。

专业：应用日语。

学校：湖南外国语职业学院。

自我评价。

热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的'动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械制造、机电设备、重工业。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所属行业：汽车、摩托车及零配件。

1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

教育经历。

20xx/9—20xx/6湖南外国语职业学院应用日语本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

人事专员个人简历

户籍：江西-萍乡年龄：23。

现所在地：广东-深圳身高：160cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

20xx-09～20xx-07井冈山大学化学教育大专。

**公司（20xx-08～20xx-06）。

公司性质：私营企业行业类别：计算机软件。

担任职位：人事行政专员岗位类别：行政专员。

工作描述：工作概要。

全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间关系的协调；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。

工作内容及职责：

1、工作规划及总结：全面负责公司的行政事务，制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。

2、制度颁发与执行：协助总经理制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

3、部门工作记录与协调：负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告；负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

4、会议跟踪与记录：根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。

5、文件起草及管理：负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等，组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作；做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

6、资产管理及采购：负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领用签字登记手续。

7、公关与接待：根据总经理的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络；负责来访客人的接待，负责电话的接听及接转，并做好电话记录，负责传真收发与登记。

8、活动组织与策划：定期组织公司员工活动，过节员工礼品筹办与发放，提高公司员工团队凝聚力及归属感。

9、兼职人事文员：负责公司人员招聘及入职指导，员工考勤、保险及合同管理。

10、杂项：做好公司环境卫生管理，负责公司防火、防盗等安全管理工作。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：

技能专长：1、了解行政工作对公司业务以及个人成长的价值所在。

2、时间管理及自我管理能力强，执行力强。

3、了解不同的沟通风格，学会有效的与不同类型的人打交道的策略。

4、掌握如何克服沟通障碍，实现有效沟通的知识技巧。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

发展方向：人事。

其他要求：

自身情况。

自我评价：有忍耐性、有良好的心态、有优秀的思想品德。

善于领会领导的意图及员工的想法，应变能力、敏感力强、

有主动性及责任感、不论工作性质，都热诚对待。

人事专员个人简历

： 161cm

： 行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

： 商务助理、 文职类

20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中

20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程

担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

人事专员个人简历

姓名：

性别：女。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东韶关。

现所在地：广东东莞。

希望地区：广东东莞。

联系方式：***********。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

寻求职位：人事专员、人事助理/行政助理、经理助理。

教育经历。

20xx-03～20xx-01深圳大学商务管理大专。

**公司(20xx-08～20xx-01)。

公司性质：外资企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：

1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)。

2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)。

3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)。

4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证。

5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)。

6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)。

7.负责对各部门文具申购的监控及发放。

8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理。

9.合同的初次签订、续签、变动及其管理。

10.人力资源月报表的呈报。

11.每月员工生日礼物的发放。

12.协助主管完善并执行公司各项规章制度。

13.协助主管做好相关的欧美验厂资料。

14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务。

**公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性质：私营企业。

行业类别：石油、化工、地质。

担任职位：经理助理。

岗位类别：经理助理。

工作描述：

1、热情有礼貌的接待来访客人;。

2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;。

3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;。

4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;。

5、熟练运用公司erp管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;。

6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;。

7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;。

8、协助经理管理部门事务。

**公司(20xx-08～20xx-07)。

公司性质：外资企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：工程文员。

岗位类别：高级文员。

工作描述：

1、负责部门文件的收发、扫描、复印及表格的制作;。

2、部门文具的领取和发放;。

3、负责与其它部门沟通;。

4、根据工程师提供的cad图纸测量产品的长、宽、高是否符合生产要求;。

5、bom的计算;。

6、工程数据的编辑及工程资料的存档;。

7、负责部门费用的申报与报销。

8、部门物料的申请与发放。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：计算机熟练。

技能专长：

熟悉人力资源6大模块;。

熟悉广东省各大招聘网站的特点及其操作;。

熟悉ic卡考勤系统;。

对数字敏感、熟练运用函数、有一定的会计基础;。

熟悉erp系统的操作并有其相关知识培训经验;。

有验厂及劳资纠纷、工伤处理相关经验;。

熟悉各种办公设备的使用及其简单的维修;。

熟练办公软件(word、excel、wps、ppt)的操作;。

擅长企业规章制度的建设与监督执行;。

有一定英语阅读与写作能力;。

具有亲和力和较强的沟通能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语较差。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人力资源管理。

其他要求：希望能够在新的企业学到更多人力资源管理的相关经验。

自身情况。

自我评价：本人对工作认真负责，注重团队精神，处事冷静、稳重，承压能力较强。性格开朗、活泼，沟通流畅。对未来持积极求进的态度，并着重实践精神。

兴趣爱好：爬山，旅游，心理学、管理学、哲学、美学等相关书籍的阅读。

人事专员个人简历

性别：女。

出生年月：1991.4。

婚姻状况：未婚。

政治面貌：共青团员。

籍贯：浙江。

目前所在地：浙江。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

期望职位：行政/人事/培训。

职位类型：均可。

工作地点：浙江。

工资待遇：面议。

xxxx电子科技有限公司。

主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。

xxxx机械有限公司。

主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。

毕业院校：宁波大学。

最高学历：本科。

所学专业：工商管理。

毕业时间：—07。

英语：熟练。

计算机能力：普通。

本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的`要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！

人事行政专员个人简历

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-岳阳。

年龄：28。

现所在地：广东-深圳。

身高：158cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：公司文职类-文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位：公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：合资企业。

行业类别：珠宝、首饰、钟表。

工作描述：

1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总，建档与管理，员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计，督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因：搬迁。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：

1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。

5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。

离职原因：倒闭。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：

1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类，管理库房物料，供给smt生产。

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系。

4.主导每月清点各物料数量，根据生产安排，有计划的处理呆滞料，报废料等。

离职原因：换新环境，寻求发展。

专业职称：技术员。

计算机水平：中级。

技能专长：

1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，

4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

人事专员应聘个人简历

人事行政专员个人简历

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

现所在地：芜湖。

籍贯：安徽。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

普通话：优秀。

英语：良好。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

人事关系专员个人简历

_____________:第_____________:第_____________:。

兹介绍______同志到你部门兹介绍______同志，到你部门兹介绍_______同志，到你部门___________岗位工作。号___________岗位工作。号_________岗位工作。试用期自____年____月____试用期自____年____月____日起。试用期自____年_____月_____日起。人力资源部人力资源部请接收，并分配工作。

人力资源部。

人事招聘专员个人简历

一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢?下面让人事招聘专员来跟大家分享一份实用的个人简历模板，大家敬请参考！

基本信息姓名：中国人才网性别：女照片学历：大专专业：物流民族：汉年龄：23联系方式：***********身高：163cm毕业学校：深圳职业技术学院求职意向意向行业：互联网/电子商务、银行意向岗位：行政专员、招聘专员意向地区：福田、罗湖教育背景.09-.06毕业于深圳职业技术学院工作经历**********管理服务有限公司.03-2014.04。

1、负责公司各部门的后勤类相关工作。

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

3、负责招聘工作，招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。

5、公司员工档案的建立与管理。

6、协助人事行政经理处理人事的其他工作。

在此期间在工商银行任职，职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作，对公账户的设立，执照，组织机构代码，税务等证的办理。自我评价1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。

2、在工作中我是一个积极进取踏实能干，虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。

3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通，喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。

人事专员个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖北-孝感年龄：26。

现所在地：广东-深圳身高：162cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类。

计算机it类-开发/应用-其它相关职位。

寻求职位：

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-07大悟城关中学文科高中。

培训经历。

20xx-06～20xx-08清杨培训电脑中心word/excei办公软件的操作。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称（20xx-04～20xx-11）。

公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：人事行政专员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、公司各项管理制度、厂纪厂规起草、修订等。

2、发布招聘信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选及面试安排。

3、维护拓展招聘渠道，对各招聘渠道及各招聘职位进行分析。

4、执行招聘计划，进行工作分析，做出各职位职责说明书。

5、负责办理员工入职以及离职手续及相关事务。

6、劳动合同的签订、社保及居住证网上申报及办理。

7、组织新进员工入职培训，对新进员工的进行短期跟踪评估。

8、核算全体人员的考勤以及ic卡办理、考勤异常处理。

9、企业文化的建立及维护。

10、负责绩效考核的制定。

11、负责员工档案管理、晋升、转正等事宜。

***公司名称（20xx-03～20xx-04）。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事兼跟单岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、负责办理员工入职以及离职手续及相关事务。

2、劳动合同的签订、社保及居住证网上申报及办理。

3、组织新进员工入职培训，对新进员工的进行短期跟踪评估。

4、核算全体人员的考勤以及ic卡办理、考勤异常处理。

5、负责跟进客户业务订单，将客户信息反馈给相关部门。

6、受理客户询价、订单，协调生产，安排发送货事宜。

7、发现问题，应及时向上级领导反馈，确保出货的顺畅。

8、汇总销售及月度报表。

9、与客户对账，跟催货款。

10、了解客户需求，将客户提供的最新信息反馈给相关部门。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1.能吃苦耐劳，尽忠自己所从事的每一份工作。

2.在工厂工作3年，对人事行政有丰富的工作经验。

3.熟练运用word/系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人事行政/采购等文职类的工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：具有良好的沟通、适应、学习能力及团队协作精神；

能承受较大的工作压力、自信、乐观；

人事行政专员个人简历

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-湛江。

年龄：23。

现所在地：广东-东莞。

身高：161cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

商务助理、文职类。

20xx-09～20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。

20xx-07～至今智通培训机构人力资源管理师。

20xx-02～20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。

xx公司（20xx-07～20xx-08）。

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。

工作描述：

1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

人事专员秘书个人简历

人事关系专员个人简历

性别。

男

单位。

萨尔图区教育局。

职务。

局长。

主管或分管工作。

教育局全面工作。

公开承诺事项。

为切实改进工作作风，杜绝“行政不作为、乱作为”，进一步优化教育发展环境，推动萨区教育事业持续、健康、跨越发展，我决心做到：

一、规范办学行为。全面落实义务教育免费政策，维护教育公平；坚决杜绝教育乱收费，严禁教师乱补课乱办班行为。

二、提高教育教学质量。全面加强质量管理，实行教育教学质量问责制和末位淘汰制，对教育工作目标管理和教学质量列末位的校长和有关负责人实行降免职，并与教师晋级、提拔、调动、奖励挂钩。

三、强化学校安全工作。实行安全工作校长负责制，健全学校安全工作管理制度和预防体系，全面加强安全管理，确保师生生命、财产安全。

四、加强队伍建设。加强师德师风管理，严格执行“教师队伍十个严禁”，狠刹教师有偿补课歪风；加强教师业务培训，提升教师业务素质。

五、勤政廉政。全面改进机关工作作风，勤政务实，开拓创新；全面加强教育系统党风廉政建设，实行局务、校务公开，基建、招生、招聘等工作坚持阳光公开，杜绝暗箱操作。

六、实施教育强区。认真制定教育发展规划，落实教育强区措施，努力办好人民满意的教育。

以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背。请大家监督。

承诺人：xx。

人事招聘专员个人简历

好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：33。

婚姻状况：已婚专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：电子计算机学历：中专。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。

公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。

所属行业：其他公司性质：上市公司。

职位名称：客服专员。

公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。

职位名称：乘务组长，人事助理，文员。

公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。

职位名称：站务员。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历：让招聘者认识到你的求职优势。

有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

一、个人专业以及学历水平。

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

二，专业技能水平。

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

三，相关职位的一些综合素质。

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

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人事专员个人简历

户籍：湖北-武穴年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：165cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员。

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07武穴市育才高中文科高中。

培训经历。

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;。

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;。

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;。

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;。

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;。

2、公司行政通知、公告的拟定工作;。

3、购买以及分放办公文具;。

4、急救药箱药品的保管及维护;。

5、协助主管应对欧美客户验厂;。

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望在人力资源领域有所发展!

其他要求：

自身情况。

自我评价：为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事行政专员个人简历

姓名：

性别：女

年龄：25

健康状况：健康

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxx

求职意向：行政专员、总务员、人事专员

寻求职位：总务员、行政专员/文员、人事专员/文员

公司名称：xxxx有限公司

公司性质：私营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：业务助理

岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。

2、对客户进行电话追踪，协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。

3、定期对客户电话回访，记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。

4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务进行处理。

专业职称：vf

计算机水平：全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：此软件用于本专业物流管理，日常文件数据库处理。

技能专长：无从事物流行业，无使用。

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：3口语较差

其他：客家话流利

本人个性开朗、热情，心态积极向上，欲求行政人事方面工作发展，责任心强，学习能力强，能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力，能够承受一定工作压力;四年多的.工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎，有高度责任感的优良习惯，这不仅锻炼了我的团队合作精神，也开拓了我的视野，使自己更加明确职业目标!

职业要求：本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职，公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等，若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!

自我评价：我是一个工作认真负责，积极主动的人，适应能力强，勤勉不懈，对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通，具有团队精神;我具有四年行政类工作经验，有较好的抗压能力，我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直，具有职业操守，是值得信赖的事业合作伙伴，期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌!

兴趣爱好：阅读书籍、舞蹈音乐等等。