最新中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会(通用6篇)

时间:2023-09-07 08:20:25 作者:翰墨 最新中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会(通用6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会篇一

在国企中青年培训班学习期间,我们接受了系统的培训和教育,不仅提升了自身的职业技能,更开阔了眼界,增长了见识。在这个人才培养计划中,我们有幸能够与各个领域的优秀青年人共同学习和成长,相互交流,所以我深知这是一次难得的机会。在这篇文章中,我将分享我在国企中青年培训班中的心得体会。

第二段:培训班给我带来的技能提升

在国企中青年培训班中,我们接受了各种职业技能的培训。从沟通技巧到项目管理,从领导力发展到团队合作,我们在不同的课程中学到了各种实用的技能。这些培训让我认识到职场中取得成功并不仅仅依赖于专业知识,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。通过实际动手操作的案例分析和角色扮演活动,我不仅提高了解决问题的能力,也学会了如何与他人进行有效的沟通和协作。这些技能的提升对于我个人的职业发展有着重要的意义。

第三段:拓宽眼界,增长见识的机会

国企中青年培训班还为我们提供了一个拓宽眼界,增长见识的机会。在不同业务领域的专家和企业领导人的分享中,我们了解到了行业的最新动态和发展趋势,学习到了一些先进的经验和管理理念。这些宝贵的学习资源让我受益匪浅,更加明确了个人的职业规划和发展方向。同时,与不同背景的学员一起学习,我也看到了各行各业的精英们是如何为企业的发展做出贡献的,这给我很大的激励和启示。

第四段:培训班对我的团队合作意识和领导力发展的影响

在国企中青年培训班中,我与来自不同部门和职能的学员一起学习和工作。通过团队项目和小组讨论,我深刻认识到团队合作对于企业的成功至关重要。我了解到好的团队不仅需要拥有多样化的技能和知识,还需要有有效的沟通和协作,以及共同的目标和价值观。通过与其他学员的合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,提高了我的团队合作意识,并在日常工作中更加注重与同事的合作和协作。此外,培训班还帮助我发展了领导力,通过领导小组项目和模拟管理案例的讨论,我深入理解了作为一名领导者需要具备的品质和技能,并进行了一定的实践。

第五段:总结心得体会,展望未来

通过国企中青年培训班的学习和实践,我不仅提升了自身的职业技能,还拓宽了眼界,增长了见识。这些经历对于我个人的发展和职业成长有着重要的意义。我相信这样的培训班将继续举办,并帮助更多的青年人实现自身的发展目标。作为一名从业多年的人,我将把学习到的知识和经验应用到实际工作中,并不断提升自己,为企业的发展贡献力量。

以上是我在国企中青年培训班中的心得体会。通过这次培训,我对职场和团队合作有了更深入的理解,并确立了自己的职业规划。我相信这些经历将成为我未来职业发展的基石,助力我在工作中取得更加出色的成绩。

中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会篇二

在阳光明媚、万物蓬勃的五月,我有幸参加了全省工商系统办公室文秘业务培训。此次培训由全省工商系统联合主办,内容涵盖了公文写作、公文处理和网络舆情处置等各个方面,尤其着重讲解了政务信息、总结汇报、调研报告等文种的提炼方法和撰写技巧。培训邀请了来自国家局、省局、中烟公司、中南大学和湖南大学的专家、教授亲临指导授课,专家们深入浅出、旁征博引的授课,让我深有“醍醐灌顶”之感、“茅塞顿开”之悟。

此次培训对于我个人来说意义重大,对于文秘业务,我是个名副其实的“门外汉”,作为去年刚入职的新员工,又是办公室的非文秘岗位人员,文秘工作对于我来说完全是未知领域,虽然并非直接从事文秘工作,但作为办公室的一员,“文字功底”必不可少,文字处理能力也是办公室人员具备的基本素质,因此我非常珍惜此次专业培训机会,也把它看作是打好文字基础的入门级课程。“人最大的恐惧往往来源于未知”,面对未知领域,未知的知识,人们往往由于缺乏预知和掌控能力而手足无措,文字工作对于我来说正是如此。这就好比两个陌生的人初识一样,仿佛有一堵无形的墙隔在了两者之间,只有熟悉了解,才能搭建起沟通的桥梁,引导人们走向相识相知。通过专家、教授这几天的授课,我和文秘业务工作已开始从陌生到慢慢了解,原本的茫然无措已慢慢消逝,慢慢地,我开始认识到文字工作的可爱可亲之处,并开始了这段和文字工作的不解之缘。

不知为何,这几天随着课程的推进,我的脑海里一直浮现出文字的一种特定形象,最开始,是基底,然后是框架、梁柱,再是钢筋、水泥,到最后居然浮现了一座美丽的楼房。我想,写一篇美丽的文章不就好比搭建一座美丽的房子么?而我们就是建造这栋房子的建筑师。那么如何才能造出一座精美绝伦的房子呢?从这几天的培训课程中我找到了答案。

一是要铺好基底。“没有坚实的基础是筑不起高楼大厦的”,基底的铺垫不但决定了楼房的位置,更决定了楼房的高度。只有把基地打得准、深、牢,才能让房子站得稳、建的高。对于一篇文章来说,同样如此。选题是否准确、深刻同样决定了整个文章的价值取向和立意高度,决定了整篇文章是否能够站得住脚,它是整篇文章的支撑点和落脚点。二是要搭好构架。构架就好比人体的骨骼、楼房的主体构造一样,只有科学合理的框架和结构,才能组织好基础材料,才能让楼房站的稳、站得直、不偏移。写文章也同样如此,只有合理、缜密的逻辑结构,才能更好地组织好各类素材,赋予文字力量。三是要挑好素材。只有框架没有实材只能搭建成一个空架子,这就好比一个人如果瘦得皮包骨头,是毫无美感可言的。而只有切实、丰富的素材才能让楼房更加牢固、扎实。对一篇文章来说,只有在确定好的结构框架下组建、整合素材,才能让整个文章更加饱满,有说服力,而不是空有论点,没有论证论据的“空架子”。四是要做好装修。经过前文的三个步骤,一栋牢固坚实的楼房已经基本建成,但是要让它被人关注、欣赏,却不能仅仅止步于此。精美而具特色的装修必不可少。只有外观的美感和别具一格,才能吸引眼球,成为公众关注的焦点。文章也是如此,平铺直叙、平淡无趣、毫无新意的语言只会埋没掉所有隐藏其中的深刻思考和内涵。因此,突出特色、挖掘亮点同样是写文章的重中之重。

一是要做“好学者”。首先要加强政治理论学习,提升政治素养、培养政治嗅觉。通过政治学习明确正确的人生观、价值观和政治立场,只有这样才能把握行文的总体方向和布局,把文章的基底打正、打准。再是要了解国内外经济发展形势,把握总体经济发展趋势,做到与时俱进、掌握大局,培养分析挖掘热点、关注点的能力,提升“楼房”整体气质和风格。最后是要加强业务知识学习,只有对自身的业务真正了解,才能拥有真材实料,收集更加丰富、充实的基础素材,组建更加完备的素材库。

二是要做“勤思者”。楼房的架构搭建离不开严谨缜密的逻辑思维,而文章的结构同样如此。论语说“学而不思则惘,思而不学则殆”,可见学习和思考是密不可分的,学习是认识事物的过程,而只有通过思考加工才能转化为自身的知识,进而加以应用。一个优秀的建筑师一定是一个卓越的“思考者”,他懂得去挖掘事物的本质和内在联系,分析事物的普遍规律,搭建起各类因素的关系结构。因此,文字工作者一定要善于思考、勤于思考,通过思考去建立事物的普遍联系,培养更加周密的逻辑思维能力。

三是要做“研究者”。一栋楼房的基底的深浅决定了楼房的高度,同样,一篇文章的深度取决于作者研究的深度。事物的本质往往被浮于表面的特性所覆盖,人们往往会被浅在的表象所迷惑,难以深入挖掘内在因素。而只有怀着“追根究底”的研究态度和“锲而不舍”的钻研精神,才能探究出问题的真相、本质和根源,为文章提供更加强有力的事实依据和数据支撑。因此一个文字工作者一定是一名资深的“研究者”,有着打破砂锅问到底的坚持和执着。

四是要有“工匠精神”。一栋楼房,如果仅仅把它当作一个居住场所来看,打好基底、搭好框架、填充好材料就已完成了,但是如果把它当作一件艺术品来看,就远不止于此。一个优秀的建筑师应该也要是一个卓越的“艺术家”,要永远以挑剔的眼光去不断完善、改进作品,以“精雕细作”、“精益求精”的工匠精神不断提升作品的品味,练就精湛的技艺。一个文字工作者也是如此,要有咬文嚼字、逐字推敲的执着和细致,把自己的文章当作一件艺术品来完成,才能真正写出精致华美的文字来。

此次培训时间虽短,但是收获颇丰,通过这几天的学习思考,让我更加明确了作为文字工作者应该具备的素质、能力及努力的方向。我想,在以后的工作中,我会更加注重提升自己,努力做一名“好学者”、“勤思者”、“研究者”,以“精益求精”的态度努力完成我的每一件作品。

中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会篇三

近年来,中青年培训班在社会上逐渐兴起,成为提高个人职业素养和加强职业发展的重要选择。我有幸参加了一期中青年培训班,通过学习和实践,我深刻体会到了培训班带给我的益处和感悟。以下是我的心得和体会。

第一段:了解自己,明确目标

参加中青年培训班之前,我对自己的职业规划和发展方向并不清晰。然而,在培训班的学习过程中,我经历了一系列课程和讨论,逐渐对自己的优势和不足有了更加清晰的认识。通过聆听他人的职业经验和教训,我学会了反思自己的职业发展,明确了自己的目标和追求。

第二段:提升专业能力,拓宽视野

中青年培训班提供了一系列实用的课程和专业知识的学习机会。通过深入学习和实践,我掌握了一些关键的技能和知识,如团队合作、沟通技巧和领导能力等。这些能力的提升不仅对我当前的工作有着直接的裨益,更对我的未来职业发展起到了关键的推动作用。此外,培训班还提供了一些实地考察和交流活动,让我与来自不同领域的同行交流和分享经验,拓宽了我的视野和思维方式。

第三段:增强自信心,战胜困难

职业的发展道路上常常会遇到各种困难和挑战。而通过中青年培训班的学习和实践,我学会了面对困难时的应对策略。在培训班中,我参与了一些模拟演练和案例分析,不断锻炼了自己的应对能力和解决问题的能力。在与同伴的互动与讨论中,我从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧。这些经历使我变得更加自信,有勇气面对并战胜各种挑战。

第四段:建立人脉,扩展资源

中青年培训班是一个聚集了许多有志于职业发展的中青年的平台,通过在培训班的学习和交流,我与许多有着共同兴趣和追求的同行建立了联系。这些人脉关系不仅可以在职业发展中互相帮助和支持,还为我提供了更多的机会和资源。通过与他人的交流和沟通,我不仅可以了解到更多的行业动态和信息,还可以获得一些潜在的职业机会和合作伙伴。

第五段:持续学习,追求卓越

中青年培训班只是我职业发展道路上的一个起点,而不是终点。参加培训班的经历让我深刻认识到,学习是一个持续不断的过程。职场环境和要求不断变化,我们需要不断学习和成长,才能适应这个快速变化的社会。因此,我决定将学习作为一种习惯,持续进修和拓展自己。我相信,只有不断追求卓越和进步,才能在职业生涯中取得更大的成就。

总结起来,中青年培训班对于个人职业发展具有重要的促进作用。通过培训班的学习和实践,我走出了自己舒适区,加深了对自己职业规划和发展方向的认识,提升了专业能力和自信心,建立了有意义的人际关系,并开启了持续学习和追求卓越的道路。我相信,这些经历和体会将成为我今后职业发展道路上的宝贵财富。

中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会篇四

一、培训层次高、内容丰富、时间紧凑

层次高:一是组织规格高。此次培训是xx省委组织部和省委统战部第一次在外联合主办培训班,并委派省委统战部副部长王茂爱在开班仪式上作了讲话。二是学员级别高。参加培训的对象是来自全省各地的副县级以上党外中青年干部,共33人,其中还有部分是正处级和副厅级干部。三是授课水平高。此次培训请到了中央统战部办公厅副巡视员浮新才,xx市人大副主任孟焕民、黄炳福等相关领导和苏州大学教授前来授课。

内容丰富:此次培训,共有八场讲座,由相关领导及专家讲授,内容包括:“xx市社会经济发展情况及发展战略”、“社会主义新农村建设的实践”、“学习中共中央4号文件精神,做好党外代表人士工作”、“当前宏观经济形势分析”、“经济投资环境建设于分析”、“招商引资与谈判技巧”、“发展外向型经济的战略选择”、“提高领导干部素质的途径与方法”等。

时间紧凑:此次培训每天上午9:00到下午5:30,不是讲座就是实地考察。

二、加深了对党外干部发挥自身优势重要性的认识

通过对《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件精神的学习,使我明白:在中国特色社会主义现代化建设进入新的历史时期,党外干部更应增强代表性、发挥示范性:一要强化理论武装,坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度,引导各自党派成员和所联系群众始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行。二要强化实践锻炼,把肩负的责任勇敢担当起来,赋予的职权有效行使起来,分管的工作全力开展起来,在为国分忧、为民解困中展示良好形象;三要强化群众观念,把造福人民群众作为最大责任和追求,关心群众冷暖、关注民生热点,以利民为民的实际贡献树立威信;四要强化品德修养,以老一辈党外人士为楷模,树立正确的价值观、权力观、事业观,真正给单位留下敬业的好影响,给群众留下能干的好口碑,给自己留下坦荡的好品格;五要强化组织观念,推动党派加强思想、组织和能力建设,促进党派组织团结和谐和参政议政水平提升。

三、增进了对苏州等发达地区经济发展经验的了解

苏州等发达地区在经济发展方面实践总结了三大法宝:勇于亮剑、敢于创新、善于借力(勇于亮剑的张家港团结精神、敢于创新的昆山自办开发区之路、善于借力的园区建设经验),积累了如下基本经验:一是党政领导干部懂经济,特别是对本地经济发展优劣势和经济运行现状底数清,对下步经济该如何发展心中有谱;二是重视规划的延续性和权威性、结合本地优势合理产业定位,形成发展新思路;三是加快调整、深化改革,促进政府职能转变,机关各部门服从于服务于经济建设这个中心,相互补台不拆台、配合度高;四是加强环境整治,打造公开公平规范的市场环境、安全舒适的生活环境、方便快捷的交通通讯环境、文明和谐的人文环境。

四、丰富了招商引资和谈判技巧知识的积累

政治稳定、法制健全、班子精干、基础设施完备是招商引资工作的前提条件。要抓好招商引资工作,务必树立强烈的“抓机遇、求发展”的观念,作为找商人,必须明白“机遇在犹豫中消失、差距在等待中扩大”。苏州等地抓好招商引资工作的主要做法及经验有:一是党政领导班子形成共识;党政部门之间、政府部门之间配合密切、灵活变通,形成网络、形成合力。二是抓好开发区建设这个载体。开发区是改革开放的窗口,是引进大项目的载体,也是经济发展的新的增长点。三是抓好产业升级,培养支柱产业。引进项目与当地产业转移升级相结合。四是抓好投资软环境建设。五是在招商方式上,各地结合自身条件和项目需要,灵活采取大型推介会、专题招商、专业招商、高层招商、配套招商、委托招商、蹲点招商、网络招商、以商招商等方式进行招商。六是配好一套人马(特别是领导班子),制定一套激励奖惩考核机制。七是加强招商队伍培养、组织部等部门从政治上、生活上、事业上主动关心从事招商引资的同志,给予招商干部更多的学习和实践的机会,努力提升招商队伍综合能力。

五、更加清楚了提高领导干部素质的途径与方法

领导干部是干部队伍的重要组成部分,是一个地区的带头人,其素质如何,直接关系着党的路线、方针、政策在一个地方的贯彻执行,直接影响着本地的经济建设和社会发展。要做好一名优秀的领导干部,应从以下几个方面提高自身素质:一要正确认识中央与地方,政府与市场、公平与效率、改革开放与社会稳定的相互关系,不断提高驾驭市场经济的能力;二要学会如何处理公共危机的能力;三要不断加强两心“责任心、事业心”和武装三个头脑“政治头脑、经济头脑、科学头脑”,努力做到能总揽全局、协调各方;四要勤于学习,做到六懂:懂马列、懂法律、懂经济、懂业务、懂科技、懂外语;五要牢记为人民服务宗旨,当好公务员,走好官路,提高拒腐防败能力。

总之,此次学习培训,使我受益匪浅、感受颇深。在今后的工作中,我将牢固树立大局意识,本着认真负责、实事求是、团结协作、乐于奉献的精神,勇于实践、精于研究、善于总结、乐于接受监督,为推进国家级遵义经济技术开发区(xx区)经济社会又好又快、更好更快发展尽责尽力。

中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会篇五

感谢x省委组织部干部处的及时的培训、感谢省高校干部培训中心的精心的栽培,感谢x师范大学的温馨的接待。感谢中心副主任、培训班主任肖xx老师和何xx老师,感谢和我一起学习进步的第36期新任处级干部培训班的全体同学。

一、权力是责任

权力是责任,而不是炫耀的资本,是历史赋予的使命,组织交付的重托,人民给予的信任。作为领导干部,在拥有一定权力的同时,也义不容辞地担负着“守土有责”的沉重担子。

首先要定好位,不越权。领导干部要善待手中的权力,恪守岗位职责,珍惜创业的机遇。在其位,必谋其政,必负其责。要把权力当成新的挑战和压力,而不是炫耀的资本。

其次要把好关,不揽权。领导干部是重要的决策者、组织者、实施者,既要敢于负责,又要善于负责;既要对党和事业负责,又要对同志和群众负责,要做到统揽不包揽,独立不独裁,放手不撒手,果断不武断,充分展现领导魄力和人格魅力。“众人拾柴火焰高”,通过权力的科学调配,激发广大干部群众的创业激情和工作热情,产生强大的亲和力、战斗力和生产力。

再次要履行好职责,不失权。领导干部既要“有位”,又要“有为”,要“掌好印把子,不当败家子”。在正确行使权力的过程中,勇于承担发挥核心龙头作用的领导责任,数质并举的工作责任,文明诚信的社会责任,市场竞争的风险责任,政令畅通的政治责任,殷实富余的经济责任,与时俱进的发展责任,心齐气顺的稳定责任,当扪心自问时无愧于党和人民的重托。

二、权力是约束

没有监督的权力就会失控,没有约束的权力就会膨胀,严防出现“上级监督不到,同级监督不好,下级监督不了的“真空区”。

外部监督。主要是专门机关监督与社会监督,进一步加大纪检监察、审计等专门机关的监督力度,加强对行政权力和行政违纪的监控,尤其对容易发生以权谋私、权钱交易部门和环节的重点监督检查,防止权力越轨和滥用。

内部监督。建立完善党内民主监督制度,保证党内监督的有效执行;合理设置机构,形成权力制约关系;科学制定行政程序,规范权力运行,减小领导干部权力不当行使的空间和条件,对一些重大事项,一律用市场机制的办法去处理,如实行工程招标投标、政府采购等,提高权力运行的透明度。

自我约束。领导干部的权利越大越应严字当头,细处着手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,坚持用公平之心做公平之事,多一些换位思考,推己及人,用人格的魅力征服群众之心。

领导干部的人格魅力不是与生俱来的,在新形势下,领导干部只有以更高的起点,更高的标准要求自己,坚持为官之基,加强学习;坚持为官之道,讲政治,培养正气; 坚持为官之德,淡泊名利,锤炼洁气;加强身心修养,才能以德服人,以才领人,凝聚人心,用实际行动把实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性落到实处,铸造符合时代精神的健康人格,不断沿着道德修养的阶梯攀登人格的高峰。

中青年培训班培训心得体会 国企中青年培训班心得体会篇六

201x年6月,我们来自中央企业和省、市大中型国有企业的213名总会计师和财务、审计负责人,来到了花园海滨城市和风景如画的厦门国家会计学院,参加了由国资委和厦门国家会计学院联合举办的第五十二期国有企业总会计师岗位培训班。此次培训学习时间飞快,一个月的培训学习就要结束了。报到、拓展训练、学习、考察历历在目。从整个培训过程来看,无论是课程设置,还是师资选配;无论是丰富的学习讨论,还是优美的生活环境,学院领导都给予了高度的重视,以及年轻的班主任都投入了很多的精力和努力,为我们取得最佳学习效果提供了保障。在此,我对国资委领导、学院的领导、教授专家和班主任老师表示衷心的感谢!对学院后勤服务的各位师傅他们的辛勤工作也表示衷心的感谢!感谢国威公司领导给我们提供了宝贵的学习时间。

此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。

一是财政部要求20xx年1月1日起执行的新《企业会计准则》内容变化较大,要求执行的时间之紧,作为新《企业会计准则》的操作者和执行者,系统地学习很有必要。从改革开放以来,我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展,也在不断的丰富自己的内涵。近几年,国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响,使得我国会计制度及准则不断的完善,以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务、审计工作者来说,系统地业务培训就显得很有必要,也很及时。

二是在近一个月的培训学习中,国家会计学院为我们精心组织并设置了“基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架”、“投资决策新视角”、“企业会计准则(重点准则讲解)”、“集团公司资金管理”、“基于战略的业绩评价”、“次贷危机、资本市场与公允价值难点热点问题”、“集团公司财务控制”、“中国会计准则的建设”、“职业道德若干问题”、“中国税收体制改革”、“跨国公司的cfo视野”、 “集团公司内部审计”、“战略财务管理”、“中国宏观经济形势分析”、“纳税筹划与企业税收风险管理”、“新企业所得税法及实施细则介绍及新旧衔接”、“会计信息披露相关问题”、“沟通交流技巧”、“财务舞弊与防范”、“对新时期财税发展的几个基本看法”等课程。在师资安排上,可谓是阵容强大,财政部会计司、税政司、清华大学、中国台湾政治大学、香港城市大学、国家税务总局扬州税务进修学院、厦门大学、暨南大学、飞利浦电子(中国)有限公司、中化集团、武汉钢铁(集团)公司、浩华香港集团有限公司等知名高校、单位和企业的专家和领导亲临授课。

三是培训的时间虽然不长,但培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合,通过采用现代教育手段,精心制作课件,尽可能为学员提供更多的信息、更多的知识。专题讲座突出系统性、全面性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。

通过学习,使学员对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与企业税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识,提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。其中,财政部会计司司长刘玉廷博士为学员详细介绍了新企业会计准则的建设历程,阐述了当前会计改革的三大主要问题:会计准则、内部控制、信息化建设。财政部税政司史耀斌司长回顾了我国税收制度的现状,从税种、税收归属等方面描述了我国税收收入的主要构成及其特点,帮助学员理解我国税收制度背景变迁,讨论了目前税收制度中存在的问题,并介绍了未来我国税收改革的思路。中国台湾政治大学汪泱若教授、香港城市大学苏锡嘉教授分别就战略财务管理及会计信息披露相关问题作了精彩演讲。另外还有黄世忠院长的《基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架》、杜兴强教授的《收入等八项准则》、苏锡嘉教授的《会计信息披露相关问题》、杨林总经理的《集团公司资金管理》、黄京菁教授的《财务舞弊的防范机制》等等的讲授,真是太精彩了,给我们留下非常深刻的印象,让我们受益非浅。通过学习,使我们对国企改革改制、企业风险防范与控制,以及企业内部审计都有了更加理性和较深层次的认识。

四是通过为期一个月的学习,既提高了大家的职业道德水平、专业理论水平、执业能力和风险防范意识,拓展了视野,同时,借助厦门国家会计学院的平台,也拓宽了人脉,增进兄弟单位的友谊,无论对个人的成长抑或公司的成长都大有裨益。为了丰富学员的课余生活,增进彼此之间的了解,学院还组织了野外拓展训练,公司考察,各种体育比赛等活动,如篮球、羽毛球、乒乓球,收到了良好的互动效果。置身此地,既可以认真“充电”、学有所得,又有宾至如归、流连忘返之感,让我们有点乐不思蜀。

一个月的学习生活很快就要结束了,我们又将返回各自的工作岗位,但领导、教授、专家的指导,对我们今后的业务和工作必将带来深远的影响,领导、教授、专家的辛勤劳动也必将结出丰硕的果实。我们会以高昂的热情投入到各自工作中去,用我们学习到的新知识、新理念,创新我们的管理水平,提升我们的管理能力,以企业管理为平台,在实现自身价值的同时为企业创造更大的价值。同时,学员之间结下的友谊也必将成为我们相互勉励和勤奋工作的动力。一个月的短暂学习生活是我们人生中不可多得的财富,她对我们今后的工作、生活必将留下难以忘怀的记忆。再见了国家会计学院,我们会记着:诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账,这将是我们工作、为人的信念,也是我们的职业生涯的准则。

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