实施方案请示范文(16篇)

时间:2023-12-16 09:17:37 作者:灵魂曲

实施方案应该具备可行性和可操作性,能够在实际操作中得到有效落地。这些实施方案的范文包含了丰富的内容和细节,可以帮助我们更好地了解实施方案的制定过程。

实施方案请示范文

报来《关于中层管理岗位竞聘上岗实施方案的请示》(青测质检〔〕4号)收悉,经5月4日局党委会议研究,现批复如下:

一、原则同意你站中层管理岗位竞聘职数、竞聘范围、岗位资格条件及竞聘程序、实施步骤和聘用期限的意见。

二、竞聘工作需严格按照《方案》组织实施。坚持德才兼备、以德为先原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持群众公认,注重实绩的原则,选拔优秀人才,切实加强中层干部队伍建设。

三、竞聘工作要积极主动加强与局人事、纪检_门的联系,严格政策执行,规范程序步骤。同时,要加强与局属单位的沟通联系,争取各单位的支持,进一步拓宽选人用人渠道,广泛发现和选拔优秀人才。

_青海省测绘地理信息局委员会。

205月9日。

报送实施方案的请示

国家能源局:

按照《国家能源局关于下达光伏发电建设实施方案的通知》(国家新能73号)文件精神,我委抓紧组织各市(县)进行了申报。现将有关情况汇报如下:

一、光伏发电项目建设情况。

20,我省各地备案和申报建设光伏发电项目的积极性较高。为加快光伏发电项目建设,我省建立了四方联动目标责任管理,全省共申报项目305万千瓦,已完成电力接入审批的项目约160万千瓦,其中,光伏电站12.5万千瓦,分布光伏发电20万千瓦(含450余户个人家庭分布式光伏发电)。

二、20光伏发电项目上报情况。

国家年度指导规模明确以后,我省积极组织项目申报,全省共上报2015年备选项目150个共408万千瓦。为落实项目建设计划,保障项目真正实施并尽快投产,4月27日我局组织召开扩大的局长办公会暨光伏发电项目推进会,形成项目上报原则(见附件)。按照国家提出的将根据7月份建设情况调整各省区今年指标,根据10月份建设情况确定各省区明年指标的要求,将拟建项目按照7月底及10月底进行分类处置。

三是将其余7月底前主体工程建成的项目共22个63万千瓦,拟申报年度建设实施方案备选项目。

三、进一步做好光伏发电年度方案实施工作。

结合国家大力支持光伏发电建设的有利条件,加大协调推进力度,切实做好年度方案实施工作,快速扩大我省可再生能源发电比例,缓解国家实施可再生能源配的压力。

二是建立按月检测、按季调整、年度考核的动态管理机制,对不能按计划投产的项目,

及时督促,及时调整,保障务实真干的项目及时享受国家补贴政策;。

三是加强项目跟踪检查,会同省能源监管办对项目进行联动检查督导,杜绝项目建设过程中的投机行为。

四、建立项目储备库。

此次,各市(县)上报的拟10月底或年底前主体工程建成项目还有76个224万千瓦,作为我省光伏发电项目库,如列入年度实施方案及备选计划的项目不能如期建成,项目库中建设进度快的项目递补进入年度实施方案,确保国家分配我省年度指标按时完成。

现将以前年度结转项目25个59万千瓦,2015年新增项目27个62万千瓦,备选项目22个63万千瓦一并呈报。恳请国家能源局综合考虑河南电网消纳条件和光照条件好、企业投资建设积极性高等因素,将该批项目纳入国家2015年光伏发电建设实施方案。

实施方案请示范文

由职业健康管理领导小组办公室组织,各车间、部室配合,对上年度职业安全健康管理工作进行总结,并根据总结制定下年度工作计划。

将季度工作总结纳入每季度的安委会会议,对各季度工作存在的问题,进行整改,并及时对工作计划进行调整。

12次/年。

12天。

记、采购、

生产部。

各车间部室。

专业技能。

各车间、处室报计划。

生产部汇总、分公司领导批准。

采购或维修。

记录报职业健康管理领导小组办公室留存。

不定期。

不定期。

不定期。

购、维。

职业健康管理领导小组办公室负责向公司上报监测项目,并将监测结果进行公布及存档。

外聘单位。

各车间。

专业技能。

日常监测。

监测结果报职业健康管理领导小组办公室。

公布及存档。

半年末。

2次/年。

生产部。

各车间部室。

专业技能、组织协调技能、领导力。

排定演习计划。

组织演习。

写出演习报告交职业健康管理领导小组办公室存档。

1次/年。

职业健康管理领导小组办公室。

各车间部室。

人际关系处理技能、文字处理技能。

根据检查通知组织接待事宜。

按要求准备相关材料。

职业健康管理领导小组办公室各车间、部室职业病防治工作进行考核,并将考核结果公布。

职业健康管理领导小组办公室。

各车间部室。

专业技能。

检查工作。

根据检查结果按相关管理规定进行考核。

公布结果。

4次/年。

职业健康管理领导小组办公室。

各车间部室。

材料管理技能。

将工作材料分类归入文件盒或文件夹。

及时更新、装订。

1次/年。

20天。

实施方案请示范文

(一)组织协调机构及制度建设。

1、成立食品安全工作站,由分管卫生、食品安全工作的领导任站长,卫生院、防保所负责人任副站长,有关部门的领导为成员,镇*办公室秘书为食品安全工作联络员,负责本乡镇食品安全的日常工作,具体负责信息收集、上传下达。

在全镇19个行政村成立食品安全信息联络点,每个村落实一名村干为食品安全信息员,负责投诉举报、信息收集、消费争议调解、农村50人以上聚餐报告、宣传指导等工作。

2、镇*与各行政村,签订食品安全工作目标责任书,并将食品安全工作纳入年度目标考核内容,制定严格的考核奖惩制度。

(二)综合基础工作。

1、宣传教育工作。

组织开展食品安全知识宣传活动,村覆盖面达100%;。

利用当地*广播电视、板报等宣传阵地,建立宣传版块。

报送实施方案的请示

南通市农业委员会:

根据《农业部办公厅财政部办公厅关于做好农业高产创建工作的通知》(农办财〔〕51号)要求和省农委、省财政厅《关于下达20菜果茶标准化创建项目补助资金的通知》精神,依据省《2014年菜果茶标准化创建项目方案审核意见》,拟定了2014年省级菜果茶标准化创建项目《如东县农场社区标准化蔬菜基地建设实施方案》,现将项目实施方案纸质文本报市农委2份,实施方案电子稿同时报市农委。

特此请示,盼复!

如东县农业委员会。

2014年9月9日。

实施方案请示范文

为加快推进建立国家基本药物制度,切实减轻基层群众医药费用负担,在全县村卫生室实施基本药物制度,根据*等九部委《关于印发〈关于建立国家基本药物制度的实施意见〉的通知》(卫药政发[20xx]78号)、《贵州省建立国家基本药物制度实施方案》(黔卫发[20xx]19号)、《*办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见》(*[xx]31号)和《毕节地区行政公署办公室关于印发毕节地区村卫生室实施国家基本药物制度实施方案的通知》(毕署办通[xx]154号),结合我县实际,制定本实施方案。

xx年12月31日前,全县所有村卫生室实施基本药物制度。

村卫生室全部配备使用国家基本药物和省级增补药品,禁止使用其他基本药物。

村卫生室定期向乡(镇)卫生院报送药品采购计划,通过乡(镇)卫生院采购药品,严禁村卫生室从其他渠道采购药品。配送企业将药品配送到乡(镇)卫生院。乡(镇)卫生院通过省医药集中采购*台统一采购村卫生室所需药品,不得向村卫生室收取任何服务费用。

村卫生室配备使用的全部药品要严格执行零差率销售,并对药品价格进行公示。

按照《省人民*办公厅转发省财政厅、省卫生厅关于提高村医补助的意见的通知》(黔府办发[xx]75号)要求,通过*定额补助、*年终考核奖励、*购买服务补助、一般诊疗费补偿、新型农村养老保险补助等对村医进行补助。

基本药物全部纳入新农合报销范围,报销比例提高10%。实施基本药物制度的村卫生室全部纳入新农合定点医疗机构。

(一)准备阶段:各乡(镇)对村卫生室情况进行摸底,按照《贵州省卫生厅关于印发〈贵州省卫生厅关于大力推进乡村卫生服务一体化管理的实施方案〉的通知》(黔卫发[xx]120号)要求,大力推进乡村卫生服务一体化管理,在村卫生室实施基本药物制度。各乡(镇)在xx年11月30日前出台本乡(镇)卫生室实施基本药物制度实施方案。

(二)实施阶段:xx年12月31日前,所有村卫生室全部实施国家基本药物制度,执行国家基本药物制度各项政策,实施基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村医生要全部使用基本药物,基本药物由乡(镇)卫生院负责供应。村卫生室库存非基本药物原则上允许从实施国家基本药物制度之日起三个月内按零差率销售。

(一)加强组织领导,强化部门职责。县医改领导小组负责统一领导全县村卫生室实施国家基本药物制度工作;县医改办负责牵头实施有关具体工作;各乡(镇)医改领导小组负责组织开展本乡(镇)村卫生室基本药物制度工作;县*门负责落实补助经费;县人事劳动部门负责逐步将乡村医生的养老保险纳入新型农村社会养老保险覆盖范围;县卫生食品药品监管部门负责把村卫生室纳入新农合定点医疗机构,负责村卫生室实施国家基本药物制度,加强业务指导和管理;并负责加强基本药物质量监管,保证群众用药安全。

(二)落实补偿责任,强化绩效考核。各乡(镇)要保证必要的工作经费;县、乡两级医改领导小组要科学核定村卫生室的工作任务、工作数量和工作质量,制定实施村卫生室绩效考核办法,将考核结果与财政补助资金挂钩。

(三)上下密切配合,保证全面落实。各乡(镇)卫生院要上级有关要求,全面实施乡村一体化管理,切实履行监管职责,充分发挥业务指导和管理职能。在做好村卫生室药品代购、储存、发放、统计等管理工作的同时,加大对村卫生室药品采购、储运、销售、建账等环节的指导和监管,规范开展绩效考核工作。要加强对乡村医生合理用药的培训,提高村卫生室安全用药水*。村卫生室要切实履行职责,自觉接受监督,全面实现基本药物零差率销售。

(四)强化监督检查,确保规范运行。各乡(镇)和*有关工作部门要加强领导,精心组织,密切配合,强化监管,加大宣传,确保国家基本药物制度在村卫生室积极、稳妥、有序地开展。

实施方案请示

xx市财政局:

82号)要求,我校燃煤锅炉被强制报废,改用燃气锅炉。原燃煤锅炉为。

20xx。

年建校时购置,共计2台,价值为13.546万元。现根据资产管理的有关规定,申请办理报废处置手续。

特此报告。

xx等职业技术学校。

实施方案请示

xx市质量技术监督局锅检处:。

)22号文《关于做好。

20xx。

年城区燃煤锅炉限期治理改造工作的通知》。

精神。

我单位决定将现有的一台。

20xx。

年购置的`6蒸吨、型号为dzl4.2-1.0/95/70-aii的燃煤锅炉改造为天然气能源锅炉,并已与昆仑燃气公司签定了供气协议。现申请将该燃煤锅炉予以报废拆除,请予审批。

特此报告。

(备注:该锅炉原使用单位为兰州南北林业实验总场)迭部林业局。

xxx。

20xx。

年3月28日。

批准实施方案的请示

***市人民政府:

我辖区***村位于市区五一路东侧,全村人口800户,3867人,村庄占地面积728亩。

为落实河北省政府《》精神,改善市区面貌,提高村民生活质量,经***村党支部、村委会研究,****党政班子会批准,制定***村庄改造方案如下:

1、按照***市区总体规划,实施村庄改造,力争村庄改造规划设计合理,土地利用科学,功能完善,群众满意。

2、村庄改造以市场化操作为主,通过招投标确定开发公司提供技术、资金支持,协助办事处、村委会开展村庄改造活动。

3、坚持维护群众利益原则,维护各方面合法权益,确保利益平衡。

***村庄及周边,即市区迎宾路北侧,五一路东侧,光华路西侧,北至与市看守所交界。

1、以和平路东延为契机,首先对***村东西主街北侧村庄实施拆迁改造,贯通五一路至光华路间一千米道路,修建和平路,并对和平路两侧进行住宅区建设开发。

2、以线带面,在对和平东路改造的同时,完成***村东西主街南侧村庄拆迁任务。

1、***村庄拆迁实行货币化补偿。

对群众宅基地、房屋、树木等地面附着物,以及不属于个人的集体土地,按照市场价格由相关部门作出评估,作价赔偿。

2、利用现有***村庄北侧土地集中建设群众安置楼。

该土地面积约140亩,含闲散地、坑塘和部分耕地。

占用耕地部分可采取异地闲散地复耕方式补偿。

3、村民按照安置楼成本价格购买安置住房,人均住宅面积不低于30平米。

在市政府的统一领导下,办事处成立***村庄改造领导小组,协调有关政府部门,具体指导、调度、监督村庄改造工作。

办事处、***村委会成立村庄改造办公室,制定村庄拆迁、改造计划,并认真组织实施。

上述方案妥否,请予批复。

***年*月*日

 

根据《中共黄岩区委区政府关于内设机构行政审批职能归并的实施意见》精神,结合我局实际,经研究决定,对我局行政许可职能归并提出如下实施意见:

结合本局气象业务工作和行政审批工作实际,根据区委、区政府关于内设机构行政许可职能归并的要求,在坚持编制数、内设机构数、中层领导职数不增的前提下,对本局内设机构进行调整,将原有科技服务科并入气象台保留科技服务科牌子,设立行政审批科,把分散在各科室的行政审批职能统一调整到行政审批科承办。

确保本局气象业务、气象服务、职能管理等方面工作的规范高效运转,不断完善气象服务和职能管理功能,进一步提高服务质量和办事效率。

调整后的局内设机构为:办公室(财务科、雷电防御管理办公室)、气象台(科技服务科)和行政审批科,另设无级别机构:黄岩区气象行政执法大队,挂靠行政审批科。

我局行政审批职能归并后,实行一个领导分管,一个科室对外(行政审批科),由行政审批科统一独立承担和集中办理以下行政许可项目和非行政许可事项,即:1、建设项目大气环境影响评价气象资料核准;2、天气预报、警报信息传播核准;3、防雷装置设计审核和竣工验收;4、升放无人驾驶自由气球、系留气球作业许可。

做到统一办理、统一送达。

其他科室不再承担审批职能,但应当加强对审批事后的监管职能。

行政审批科设立进驻行政服务中心,独立承办我局系统的行政审批工作后,我局将加强领导与监管,由局长负总责并明确一名副局长具体分管行政审批工作,进一步加强行政许可监管机制建设和修订完善行政许可配套制度,使行政审批工作真正实现规范化、制度化、公开透明、高效便民。

加强行政审批事项事后的监督检查,局办公室承担对行政许可事项办理情况的监管和经常检查,组织重大行政许可事项的听证工作,承担因行政许可引发的行政复议和行政应诉工作,并经常检查行政审批工作台帐、行政许可案卷质量和执行行政许可工作制度情况,对检查中发现的问题及时反馈给行政审批科。

建立不定期局行政许可工作例会制度,参加工作例会对象:分管行政许可审批和监管的局长和行政审批科长,各相关承担行政许可事后监管单位(含法律授权单位)负责人,例会议题由办公室拟定,主要内容是传达上级有关依法行政、行政许可(审批)方面的会议、法规及文件精神,互通气象行政许可事项及检查情况,交换意见、研究解决遇到的问题及对策,提高行政许可工作效率和依法行政水平。

本实施方案自台州市气象局批复之日起实施。

二0xx年九月二十五日

实施方案请示

为认真落实平直工发[2014]1号文件精神,切实开展好创建学习型基层党组织活动,树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风,特制定本规划及实施方案。

一、创建活动的目的。

坚持以人为本的思想,着力提高全体党员的政治与业务素质,使党员在政治上、思想上与时俱进,充分体现党的先进性,在实际工作中为群众起模范带头作用,推动本支部党建水平的不断提高,促进各项工作任务的全面完成。

二、创建活动的内容。

1、加强政治理论和政策法规学习。继续深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十六大和县委工作会议精神,紧紧围绕县委生态立县战略,改进作风,提高干部队伍素质,增强党组织活力,搞好群众来信来访工作,及时化解各种矛盾,维护社会稳定,为建设陕西生态经济强县提供良好的环境。

2、按照县直机关工委的要求,认真开展“12345”学习教育活动。即牢记“一个宗旨”;坚持“两个务必”;实践“三个代表”;加强“四项建设”(组织、思想、作风、制度);创建“五型机关”(学习型、开拓型、管理型、服务型、竞争型)。

3、加强法律特别是信访法律法规知识的学习,增强法律意识,提高信访工作水平。同时要重视经济、科技、金融等方面知识的涉猎,扩大知识面,提高综合素质。

三、学习的基本方法及要求。

创新学习方法,坚持理论学习与实际工作相结合;专题辅导与个人自学相结合;领导带头与家庭互促相结等方式,把理论学习与业务学习搞得有声有色。要求全体党员及干部职工端正对学习的认识,积极参加学习,做到理论联系实际,切实提高自身素质。支部有专用学习记录本,干部职工有专用学习笔记本,每个干部职工心得体会文章。

四、学习的组织领导及进度安排。

党支部负责对整个学习过程的组织领导、检查、考核及上报有关文字材料。学习的时间安排及责任人:第一季度,主要学习政治理论和政策法规,责任人xxx。第二季度,主要学习经济、科技、金融、信访业务及计算机方面的知识,责任人副局长xxx。第三季度,主要学习法律法规等方面的知识,责任人局长胡昌志。第四季度,对全年学习情况进行回头望,查漏补缺,进行考核总结,向上级党组织报送有关文字材料,责任人支部书记xxx。

实施方案请示

***市人民政府:

我辖区***村位于市区五一路东侧,全村人口800户,3867人,村庄占地面积728亩。为落实河北省政府《》精神,改善市区面貌,提高村民生活质量,经***村党支部、村委会研究,****党政班子会批准,制定***村庄改造方案如下:

一、****村庄改造的原则

1、按照***市区总体规划,实施村庄改造,力争村庄改造规划设计合理,土地利用科学,功能完善,群众满意。

2、村庄改造以市场化操作为主,通过招投标确定开发公司提供技术、资金支持,协助办事处、村委会开展村庄改造活动。

3、坚持维护群众利益原则,维护各方面合法权益,确保利益平衡。

二、***村庄改造的范围

***村庄及周边,即市区迎宾路北侧,五一路东侧,光华路西侧,北至与市看守所交界。

三、***村庄改造的实施

1、以和平路东延为契机,首先对***村东西主街北侧村庄实施拆迁改造,贯通五一路至光华路间一千米道路,修建和平路,并对和平路两侧进行住宅区建设开发。

2、以线带面,在对和平东路改造的同时,完成***村东西主街南侧村庄拆迁任务。

四、***村庄改造的群众安置

1、***村庄拆迁实行货币化补偿。对群众宅基地、房屋、树木等地面附着物,以及不属于个人的集体土地,按照市场价格由相关部门作出评估,作价赔偿。

2、利用现有***村庄北侧土地集中建设群众安置楼。localhost该土地面积约140亩,含闲散地、坑塘和部分耕地。占用耕地部分可采取异地闲散地复耕方式补偿。

3、村民按照安置楼成本价格购买安置住房,人均住宅面积不低于30平米。

四、***村庄改造组织领导

在市政府的统一领导下,办事处成立***村庄改造领导小组,协调有关政府部门,具体指导、调度、监督村庄改造工作。办事处、***村委会成立村庄改造办公室,制定村庄拆迁、改造计划,并认真组织实施。

上述方案妥否,请予批复。

第一条为了促进依法行政,使本办起草制定规范性文件的工作规范化、程序化、标准化,根据有关法律、法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本办起草制定规范性文件的工作。

规范性文件是指本办制定或联合其他部门制定的在全市范围内进行行政管理,规范人民防空工作的文件。

第三条规范性文件应当以"××××××办公室关于......"的字样发布,根据内容使用"规定"、"办法"、"细则"、"规则"、"通告"、"命令"、"决定"等规范的名称。

第四条制定规范性文件必须遵守法律、法规、规章和国家政策规定,适应人防管理工作的客观需要,符合法定权限和程序.

第五条本局规范性文件的管理工作由人事秘书科负责,主要内容包括:

(一)组织起草调整规范性文件;

(二)负责本办规范性文件的公布工作;

(三)负责本办规范性文件的解释;

(四)负责规范性文件的清理工作;

第六条下列事项,本办可制定规范性文件:

(一)实施人防法规、规章的具体措施和方案,需要制定规范性文件组织实施的;

(二)实施人防法规、规章的'程序,需要制定规范性文件确定的;

(三)调整本办机关对外的行政行为需要制定规范性文件的。

第七条规范性文件制定项目,由相关责任科室拟定项目建议书后提交主任办公会集体讨论批准。

第八条规范性文件,按各部门职责分工,由相关科室或单位负责起草,人事秘书科统一审查把关。

第九条制定规范性文件,应当深入调查研究,总结实践经验,广泛听取有关机关、组织和公民的意见,注重本市的实际情况,借鉴吸收国内外的先进成功经验。具体工作由相关科室负责。

第十条起草的规范性文件涉及公民、法人或者其他组织切身利益,有关机关、组织或者公民对其有重大意见分歧的,应当向社会公布,征求社会各界的意见。也可以举行听证会。

起草专业性强的规范性文件,应当征求有关机构及专家的意见。

规范性文件的内容与其他部门工作关系紧密的,规范性文件草案应当进行会签,或者与有关部门联合起草。

第十一条起草规范性文件的责任科室应对征集的意见进行归纳整理,作为审查、修改的参考。

第十二条规范性文件草案经人事秘书科审查后报主任办公会议讨论决定。人事秘书科和规范性文件的起草人员,列席有关文件审议的办公会议。

报审时,应提交下列材料:

(一)法规(草案);

(二)审查意见;

(三)起草说明;

(四)其他有关材料。

第十三条规范性文件草案在主任办公会议通过后,上报市政府法制办,由市政府法制办按照相关规定进行审查。与其他部门联合制定的规范性文件,会签后由主办部门负责报送。

送审规范性文件草案应当向市政府法制办提交下列材料:

(一)规范性文件审查表;

(二)规范性文件草案正式文本;

(四)制定规范性文件所依据的法律、法规、规章和政策文本。

第十四条市政府法制办机构审查规范性文件时,需要本局进一步说明情况的,本办应当在规定的期限内予以说明。

第十五条经审查准予公布实施的规范性文件,市政府法制机构通知本局后,由主任签署,以本办文件的形式发布施行,并自发布之日起2日内在网站上登载规范性文件全文。具体工作由人事秘书科负责。

实施方案请示

》已收到,现回复如下:

1、临时用梯,电梯轿厢保护我单位负责。在正常使用室内电梯情况下,发生的电梯故障由电梯公司负责,我公司配合协助电梯公司进行维修。因我公司非正常使用电梯而造成的.电梯损坏,由双方协商解决。

2、电梯司机可由我单位委派,电梯公司应无偿。

提供。

培训服务,考核通过后上岗。

3、门洞口周边封堵应有电梯单位自行完成,并满足土建单位进行下道工序的要求。

4、施工现场分包单位自有人员,意外伤害保险和工伤保险,分包单位应自行负责。

5、电梯图纸需得到设计确认,强电界面部分需与我单位进一步确认,弱电界面范围需电梯分包单位与弱电分包单位做进一步确认。

6、电梯单位进场前需与我单位签订安全管理协议。

服务。

未尽事宜双方协商解决。

请示人:xxx。

20xx年xx月xx日。

报送实施方案的请示

县创先争优活动领导小组:

根据xx县《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》及xx镇开展创先争优活动的总体安排。

xx镇认真组织开展学习动员阶段的各项工作,制定了《xx镇创先争优活动实施方案》,组织召开了动员大会,成立了活动领导小组,制定了领导联系点制度;并于7月7日接受了县创先争优活动领导小组的检查验收,对第一阶段存在的问题进行了整改落实。

根据县创先争优活动领导小组的总体安排,经镇创先争优活动领导小组研究决定,拟计划于2xxx年7月16日上午召开xx镇创先争优活动第二阶段动员大会。

妥否,请批示。

xx镇创先争优活动领导小组

二xxx年xx月xx日

 

一、请示的作用

在行政机关,许多事情,如人、财、物的使用、列支,工作的.调度等,都需要得到领导的首肯和同意,许多事情要请示领导,必须要用到请示这一公文形式。

二、关于“请示”

“请示”是下级机关就某项工作、某个问题或开展某项活动提出自己的意见或建议,呈请上级机关和领导批准的一种上行公文。

切记,是上行文,不能对同级或者下级使用请示。

请示必须说明问题的原因,请求的事项等,让领导一看便知,便于领导及时批复和答复。

三、请示的内容要求

一是请示的事项。

就是你想让上级机关同意或批复的问题是什么,一定要写清楚。

比如说想伸手要钱,就要写清楚要什么钱,需要协调人力,就要写需要哪一方面的人。

二是说明立项的理由。

就是要说明你主张要做的事的重要性和必要性,要通过分析历史背景和现状,加深上级机关对你提出的建议可行性的认识,争取领导的理解和支持。

三是提出解决问题的意见和方案。

方案是对建议的深化和完善,也是请示的重要内容。

方案可以提一种,也可以提两种,甚至三种,并分别阐明各种方案的利弊和特点,为领导决策提供科学依据。

四、如何写好请示

(1)标题要主题鲜明。

有的人不注重标题,只写“请示”二字,很容易让领导摸不着头脑。

要想让领导知道你的意图,首先要在标题上表述清楚:如“关于解决换届选举工作所需经费的请示”、“关于请求下派工作组到xx乡镇调查xxx反映信访问题的请示”。

无论哪种写法都要求文件主题鲜明,并与内容保持一致,切不可含糊其辞。

(2)把请示(建议)的理由说充分。

下级机关的建议能否得到上级机关的批准,关键在于下级机关的请示能否把存在问题的原因及解决问题的理由说充分。

不仅如此,还要提出切实可行的建议。

因而在写请示时,一定要把问题原因分析透彻,把解决问题的必要性和任其发展的危害性讲清楚。

同时,提出的建议和方案要便于操作可行。

这样,上级机关和领导才肯下决心解决你提出的问题。

(3)要坚持“一事一报”的行文原则。

一般情况下,写请示应坚持“一事一报”的原则,一份请示文件只能针对某一个问题或某一件事情,不能把几项内容写在同一份请示中,否则,上级机关就很难作出批复。

因为上级机关对下面请示的问题,往往需要逐个进行研究,甚至对一项请示,也会有部分内容肯定、部分内容提出调整意见。

如果把几项请示内容一块上报,上级机关很难同时作出答复。

(4)不要多头请示领导。

“请示”只能报送主管部门,即使请示内容涉及其它相关部门也不能多头请示问题,这是行文的一般规矩。

因为无论哪个部门接到下级单位的请示后,都要呈报主管领导作出批示或答复。

对同一请示内容,不同领导会有不同的处理意见,这是很正常的。

如果多头请示,很容易给领导之间造成矛盾,而且会使自己在执行中不知听谁的、不听谁的,陷入“两难”境地。

(5)合理设臵上行文的首页版式,为领导签署意见留出空间。

“请示”是一种上行公文,它与下发文件的首页版式是不一样的。

最大的区别是上行文的天头要留的大一些,最好占三分之一版面,留出较大的空间,供上级机关和主管领导作批示或签署意见。

我们常看到,有些上报文件由于天头留的过小,领导没有签意见的地方,只好签到页面两侧,显得很乱。

这是公文起草者设臵首页版式应注意的问题。

实施方案的请示

区公务用车改革工作领导小组:

根据要求,现将《义安区西联乡务用车制度改革实施方案》随文呈报。

妥否,请批示。

西联乡人民政府

2016年2月29日

为深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,按区公务用车改革工作领导小组《关于印发义安区公务用车制度改革实施方案》(义车改[2016]3号)文件要求,结合我单位实际,制定如下实施方案:

一、基本情况

(一)总体情况

1、基本构成:我单位设有四个职能科室,辖党政办、经发办、社会事务办、综治维稳办。

2、主要职能:

(1)执行上级国家行政机关的决定、命令和国家制定的法令、法规,接受同级党委的领导,执行本级人民代表大会的各项决议,并报告执行决议、决定和命令的情况。

(2)制定并落实本行政区域的经济计划和措施,促进产业结构调整及其他经济保持平衡协调发展,全面提高人民群众的生活水平和生活质量。

(3)开展社会主义民主和法制的宣传教育,保障公民的权利;制定社会治安综合治理工作规划并组织实施;加强社区管理工作,依法管理外来流动人口,处理人民来信来访,调解民间纠纷,打击违法犯罪,维护社会稳定。

(4)制定社会各项事业发展计划,发展教育、卫生、科技、民政、广播电视、文化、体育事业;组织实施义务教育和其他各类教育;加强计划生育工作;推进社会保障、社会福利事业和养老保险工作;做好劳动管理、科普、老龄及宗教、侨务等工作。

(5)加强乡级财政的监督和管理,按计划组织、管理乡财政收入和支出,执行国家有关财经纪律和政策,保证国家财政收入的完成;做好统计工作。

(6)指导、支持、帮助村(居)民委员会的组织制度建设和业务建设,促进村(居)民委员会民主自治。

(7)制定和组织实施镇村建设规划;加强公用、市政设施、水利建设和管理以及房屋土地管理和环境综合整治工作,保护和改善生活环境和生态环境。

(8)协助和支持设置在本行政区域内不隶属于镇的.国家机关和企事业单位工作,监督其遵守和执行国家的法律、法规和政策。

(9)承办区人民政府交办的其它事项。

3、现有人员组成:现有行政机关人员31人。

4、单位性质:党政机关。

(二)参改人员情况

核定编制数:核定行政编制32名,实有31人。其中:副处1名;正科2名;副科18名;科员及以下(含工勤人员)10名。

(三)现有公务用车情况

我乡原有车辆5辆,实际运行3辆。分别是皖g-xl009、皖g-21147、皖g-cg898、皖g-20648、皖g-gt076。其中:皖g-21147为县委划拨已报废,皖g-20648损坏多年已经无法使用,皖g-gt076为国土监察大队用车(由区国土局登记)。

(四)司勤人员情况

我乡现有驾驶员五人。

二、确定执法公务用车保留数量

按照上级文件,乡镇党政主要负责人允许工作用车实物保障,我乡将申请两辆公务用车用于两位主要负责同志实物保障,两名主要负责人不领取公务交通补贴。

三、司勤人员安置

司勤人员安置分流坚持“以人为本、发挥作用、妥善安置、保持稳定”和“谁使用、谁负责”的原则,开辟多种渠道安置分流,确保公务用车制度改革平稳实施。我乡涉改人员3名,其中2名在乡直乡办单位内部转岗消化,1名退回借用原单位。

四、主要任务

(一)公务交通补贴标准

我单位执行全市统一的补贴标准:正处级1040元;副处级990元;正科级650元;副科级600元;科员及以下(含工勤人员)550元。

(二)交通补贴使用范围

西联乡机关公务交通补贴保障范围为铜陵市义安区西联乡行政区域。

(三)公务出行保障

车改后,领取公务交通补贴的人员,在补贴范围外的公务出行,鼓励乘坐公共交通工具。跨区域的公务出行,采取两种方式,一是按照差旅费相关规定执行;二是采取市场化方式进行保障。

(四)财务制度管理

加强财务管理,按照在编在岗人员数量和职级核定补贴数量,补贴由财政预算安排。严格按公务交通补贴标准按月发放,在交通费中列支。

(五)公共交通补贴统筹

我单位不实行公共交通补贴统筹。

五、方案实施进度

(一)加强领导,明确责任

成立以乡主要领导为组长,分管领导为副组长,相关人员为成员的乡公务用车制度改革工作领导小组,落实车改相关工作。制定《铜陵市义安区西联乡公务用车制度改革实施方案》,及时报区车改领导小组审批(2月29日前)。

(二)精心组织,分步实施

我乡将严格按照区车改小组的要求,及时完成车辆封存和车辆移交工作。接区公车改革领导小组批复后,及时在我乡公示车改方案(公示时间为3个工作日)。公示无意见后,组织实施。

(三)严明纪律,严格执行

所有参加车改人员必须严格执行车改相关纪律,不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆,不得接受企事业单位和个人赠送的车辆,不得以交通补贴名义变相发放福利。公务人员不得既领取公务交通补贴,又违规乘坐公务用车。

实施方案请示

erp实施方案,是软件销售企业头痛的事,因为erp实施方案写的好坏影响到软件是否能卖出去。erp实施方案是指提供给客户一个完整的软件交付过程管理方法。

提供给客户一个完整的软件交付过程管理方法,即erp实施方案,明确实施的范围、组织、策略、计划、实现方法、交付标准、风险控制等,让双方项目团队很清晰知道什么时候做什么事情。简单地说,实施方案的目的是:明确目标、统一思想、协调资源、分工协作。

1、明确实施的范围。

假设我们实施一个集团多工厂类型的项目,若每个工厂都由我们实施,那么工作量是很大,实施周期也很长。根据客户情况,选择一家管理基础较好的工厂,我们带着甲方项目团队实施这家工厂,并且在实施的过程,教方法给他们,多让他们动手,教会别人,解放自己,他们就是后续实施的主导力量。这样就可以在实施方案中写明实施的范围或主体是这间工厂,其余工作的实施,我们仅提供技术支持。

2、建立有执行力的项目组织。

众所周知,项目组织是我们项目成功的保障。我们常常遇到二种现象,第一种现象:很多项目组织中的成员都是高层领导、部门经理,这类管理人员通常没有过多的时间来关注和参与项目,在项目实施过程中需要大家来讨论的议题,他们临时指派人员参加会议,造成会议的效率很低;第二种现象:缺乏高层领导和核心业务骨干参与,很多部门经理指派新来的或最闲的职员作为项目成员,这类人员对部门内的业务不熟悉,更谈不上跨部门业务环节控制等,实施顾问与他们交流时,往往得不到准确的答案,沟通效率很低,没有人决策。同时还应该注意在项目组织中明确相应的权力和职责。

3、实施策略与计划。

实施策略与计划主要是为了统一双方项目团队的思想,让大家很清楚知道整个项目如何做,先做什么后做什么,这部份最关键的是让客户感知到实施方案的计划性、可执行性,也让客户知道什么时候需要什么资源做什么事情。如果将项目比喻成战争,这部份的内容好比是战略,战略决定了格局,也决定了成败。

4、实现方法。

在调研的基础上,通常分业务部门来阐述各业务流程的实现方法,以及相关特殊需求的处理方法。我们常说控制客户需求,这里表现得很突出,客户很多需求是需要通过软件结合管理手段来解决,而不能单一通过软件来实现;还有很多需要是原来手工作业形态下的需求,集成软件的环境下,这类需求就不必要了。关于这些方面,需要与客户进行充分的沟通。

5、交付标准。

在实施方案中是否写明交付标准,是一个值得大家来探讨的话题。我个人认为,还是应该写明交付标准,但这些标准是不需要结合人为管理来实现,仅仅软件功能本身。通常前端业务的四大管理报表以及后端业务的资产负债表等作为验收标准,至于有关库存降低等方面除软件提供分析外,主要依靠大量的管理手段才能降低库存。交付标准需要引导和说服客户高层,达成一致共识。

6、风险控制。

风险控制最能体现一个实施顾问的项目管理能力和专业能力。前面已讲到实施策略和实现方法,难免在实施过程中会遇到各种困难和突发事件;另一方面,这里还可以给自己留个后门,因调研不充分导致提供的实现方法不当所造成的风险。

1、没有明确实施范围或实施主体。这类问题容易导致项目“没完没了”,还有可能造成双方对项目存在分歧,这样直接景影响到客户满意度以及项目结不了案。

2、项目计划不明确。客户的需求总是很多的,有时很难在一个阶段上实现,需要将项目分成几个阶段来实施;我们通常是先易后难,先让客户可以看到一些简单的管理报表,这样双方都会有信心。特别是大型项目,要有明确的项目计划,让双方项目组成员知道项目分几个阶段,每个阶段上哪些模块,每个模块的基础资料什么时候准备,下一个阶段什么时候开始。客户对项目抱怨最大的是:不知道什么时候做什么,什么时候可以结案。3、没有将实施方案与客户高层进行充分沟通。与各部门经理沟通后的实施方案初稿,一定要呈报给客户的高层,还应该当面就一定重点问题与其沟通,并取得他们支持,这样实施方案就比较容易落地了。

4、对客户的需求没有过滤和分析。客户大部份需求是管理需求,是需要通过管理手段来实现的,而软件只是提供功能性的帮助,不能代替管理。因此,我们需要先过滤掉那些通过管理手段来实现的需求,余下的需求相互之间可能是有关联关系,解决其中一个,其他的需求就已经不再是需求了。这里面常用的方法是:要探索客户的真实需求,也就是要问清楚客户为什么有这个需求。

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实施方案请示

市人民政府:。

指示,万源市林业局安排园林绿化管理处技术人员现场踏勘、规划,现对210国道(烟墩坡大桥至盖家坪)护坡绿化拟定如下实施。

方案。

:

一、工程概况:工程地点以210国道万源烟墩坡大桥为起点,盖家坪为终点,全长约500米,工程面积为约15000平方米。据了解,该工程地块权属为划拨铁道部门使用,现有植被为当地农民自行栽植蔬菜、果树及荒坡、荒地。

二、绿化。

方案。

:针对此次绿化工程,拟定了两个。

方案。

参考。

第一个。

方案。

:乔木、亚乔木及灌木相结合,错落有致,使整个护坡形成立体搭配的绿色生态带,用灌木形成组合形图案“w”“y”意为“万源”,乔木主要起点缀作用;第二个。

方案。

在铁道和公路两侧5米范围内栽植亚乔木及灌木,中间地块采用分带和分块、常绿树、彩叶树及落叶树相结合的栽植方式,形成林带,展现一种森林绿化效应。

三、用地落实:由市政府办牵头,国土局、太平镇政府、林业局参与,衔接铁路部门等相关部门,共同协调农民关系,解决用地问题。

xxx。

xx年xx月xx日。

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