通过写工作心得体会，可以激发我们对工作的热情和动力，提高个人的工作积极性和主动性。下面是一些跨行业跨岗位的工作心得体会，他们的思路和观点或许能给我们的工作带来一些新的启示。
咖啡厅工作总结
著名的咖啡店装修是全球统一的风格，它是以连锁店的方式来经营，所有所有的咖啡店设计都是一种，成为了很多都市白领的热宠，不仅仅是因为咖啡店设计好看，并且香醇的咖啡味道更让人留恋忘返。
在一些街边的咖啡店中如何才能抓住人的眼球呢小编就带你寻找一些独特魅力的咖啡店吧。在咖啡店装修上多数都是十分有主题性的，比如旅游，比如美式风格。
这些都算是咖啡店设计，一个店的存在当然要有的核心文化，不然就显得比较空洞了，小编去过的咖啡店十分之多，可是印象深刻的仅有一个小的咖啡店。
它的店很小，可是布置的风格十分的美式化，从门到所有的家具都是实木打造的，暗暗的灯光以及高脚凳的设计十分的漂亮。咖啡店的墙面上贴了很多屋主走过的城市，让我们看到了每个地方的天空都是多么的美丽，咖啡店设计的十分的温暖人心。
所以咖啡店设计不在于有多大有多豪华，在于你的咖啡店装修是否有主题性，是否能打动人心，咖啡是否有好的味道，这些才是重点。想象在一个天气明朗的午时，在一个温暖人心的咖啡店中，当阳光透过玻璃洒在你的身上，那会是多么的完美啊。
社会实践咖啡厅心得体会
社会实践咖啡厅是一个新兴的社交场所，它将传统咖啡厅和社会实践相结合，提供一个交流、学习和思考的平台。最近我有幸体验了一次社会实践咖啡厅，深感其独特魅力和意义。在这里，我能够与不同背景的人们进行有深度的对话，分享观点和体验，受益匪浅。以下是我对社会实践咖啡厅的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，社会实践咖啡厅提供了一个开放的环境，鼓励人们分享自己的观点和经验。在传统咖啡厅里，人们常常只谈论些琐碎的话题，而社会实践咖啡厅上演了一场新的角力。这里的人们更愿意分享自己的所思所想，并且对于异议持开放态度，这为我提供了一个更广阔的交流空间，也让我更加勇敢地表达自己的观点。
其次，社会实践咖啡厅鼓励人们积极思考社会问题并提出解决方案。在这个咖啡厅里，我参与了一次有关教育公平的讨论。我们围绕教育资源不平衡的问题进行了深入的探讨，并且提出了一些切实可行的解决方案。这个过程是激动人心的，因为我不仅仅是一个旁观者，更是一个参与者。社会实践咖啡厅提供了一个学习和创新的平台，让我明白每个人都有改变社会的能力。
再次，社会实践咖啡厅帮助我建立了更广泛的人际网络。在这个咖啡厅里，我结识了不同年龄、不同职业背景的人。他们有政府官员，有学者，也有创业者。通过和他们的交流，我了解了他们的心路历程和思考方式。这给予了我更全面的视角和更深层次的思考。同时，我们也建立了联系，并且有机会共同探讨一些具体的社会问题。这种交流不仅仅是一种社交，更是一种启迪和启发。
另外，社会实践咖啡厅提供了一个了解社会现实的窗口。在传统的咖啡厅里，人们只能观察身边的人和事物，而社会实践咖啡厅则让我有机会了解更广泛的社会现象和问题。在一个关于性别平等的交流活动中，我了解了关于女性权益的斗争和进展，并且明白了还有很多需要我们共同努力的领域。社会实践咖啡厅唤醒了我对社会问题的关注，并且激发了我的社会责任感。
综上所述，社会实践咖啡厅是一个引人入胜的社交场所。它为人们提供了分享观点、思考社会问题和交流的平台。在这里，我不仅获得了知识和经验，更结识了各种各样的人。通过参与社会实践咖啡厅的活动，我更加了解了社会现实，也找到了一种积极的方式去改变社会。对于我来说，社会实践咖啡厅是一次有意义的经历，也是一个不断成长和学习的机会。
咖啡厅上班心得体会
20xx年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
现将工作总结如下：
一、培训方面：
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面:。
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、20xx年传菜全年离职人数23人，20xx年传菜全年离职人数4人，20xx年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。
总之，20xx年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴垄财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!
创业咖啡厅实训心得体会
近年来，创业教育受到越来越多的重视。为了提升学生的创新精神和实践能力，许多学校开始开设创业咖啡厅实训课程。作为一种创业模拟体验的方式，学生们可以在咖啡厅实训中扮演创业者的角色，从中学习和体会创业的各个方面。我有幸参与了一次创业咖啡厅实训的课程，下面将分享一些心得体会。
第二段：准备工作及实施过程。
在实训开始之前，我们的团队整合了各种资源和信息，确定了咖啡厅的运营模式和产品定位。我们进行了市场调研，确定了目标顾客和市场竞争对手，制定了营销计划和销售策略。在实训过程中，我们分工合作，有人负责咖啡冲泡、有人负责点单收银，有人负责客服和服务。我们还推出了一系列特色活动，吸引了大量的顾客前来品尝和体验。
第三段：创业过程中的挑战和困难。
创业咖啡厅实训中，我们面临了很多挑战和困难。首先，人员协作需要时间来磨合，我们需要互相配合和沟通，以确保整个流程的顺畅运作。其次，咖啡制作需要一定的技巧和经验，我们不仅要迅速掌握泡咖啡的方法，还要熟悉各种不同口味和特色咖啡的制作方式。最后，市场竞争激烈，我们需要不断改进和创新，以吸引更多的顾客和保持竞争优势。
在创业咖啡厅实训中，我们不仅学到了很多实际操作技能，还培养了团队合作和沟通能力。通过与团队成员共同努力，我们成功地运营了咖啡厅，赢得了许多顾客的好评和喜爱。我们明白了真正的创业需要勇气、智慧和耐心，只有在实践中才能真正领悟。此外，实训过程中的挫折和失败也让我学会了面对困难时保持积极的心态和乐观的态度。
第五段：对未来创业的展望。
通过参与创业咖啡厅实训，我更加坚定了未来创业的决心。我相信，只有通过实践和不断的试错，才能真正理解创业的本质和意义。未来，我希望能继续深耕创业领域，在真正的商业环境中实践和应用自己所学到的知识和技巧。同时，我也希望能不断学习和提升自己的创新能力和领导才能，为社会创造更多的价值和就业机会。
总结：
创业咖啡厅实训是一次丰富而有意义的经历。通过这次实训，我不仅提升了自己的实际操作技能和团队合作能力，还深刻理解了创业的挑战和机遇。我相信，只有通过实践和经验积累，才能培养出真正的创业者和领导者，创造更多的价值和机会。对于想要从事创业事业的人来说，创业咖啡厅实训是一次宝贵的机会，值得珍惜和好好把握。
社会实践咖啡厅心得体会
社会实践咖啡厅，作为一种新兴的社交场所，吸引了越来越多的人们前往体验。我也有幸参与了一次社会实践咖啡厅的活动，并且从中获得了不少心得体会。在这篇文章中，我将以五个段落来详细阐述我对社会实践咖啡厅的看法和体会。
首先，咖啡厅作为一个社交场所，给人们提供了一个交流的平台。在社会实践咖啡厅中，我见到了各个年龄段的人们，他们从不同的领域来到这里，展示自己的才华和热情。无论是一场小型音乐表演、一次诗歌朗诵，还是一场公益讲座，大家都会参与其中，分享自己的经验和见解。在这里，我结识了许多志同道合的朋友，通过不同的活动，我们建立起了深厚的友谊，互相成为了彼此生活和工作中的支持者和倾诉者。
其次，社会实践咖啡厅给人们带来了学习的机会。在咖啡厅的环境中，人们可以轻松地进入学习的状态，接触和了解不同领域的知识。例如，我曾参加过一次关于科技创新的讲座，在讲座中，专业人士详细解读了最新的科技趋势，并且分享了他们在这一领域的研究和实践经验。通过这次讲座，我对科技创新有了更深入的认识，也了解了一些前沿技术的应用。这些知识的学习使我更加热爱科技，并且激发了我进一步学习的动力。
第三，社会实践咖啡厅给人们提供了展示自我的机会。在这个咖啡厅中，每个人都可以成为演员、艺术家、讲师，展示自己的才艺和专业知识。不论是一幅画作展览、一场独唱音乐会，还是一次自发的辩论，每个人都可以借助社会实践咖啡厅的平台，展示自己独特的魅力和才华。这种展示形式不仅提升了个人的能力和自信心，也为身处咖啡厅的观众带来了美的享受和高质量的接触。
第四，社会实践咖啡厅给人们提供了一个令人放松的环境。在城市的喧嚣中，人们时常感到压力倍增。而在咖啡厅中，人们可以找到放松身心的空间。咖啡厅的布置充满了温馨和舒适感，柔和的音乐、香气四溢的咖啡，以及友好的服务都为人们带来了一种宜人的感觉。在社会实践咖啡厅中，人们可以安静地读书，还可以与朋友聚会，闲聊生活，享受这个社交的平台，舒缓压力，放飞心情。
最后，社会实践咖啡厅不仅是一个咖啡厅，更是一种社会责任的体现。社会实践咖啡厅将公益活动与经营相结合，利用咖啡厅作为平台，推动各种公益项目的开展。例如，咖啡厅会组织志愿者去社区进行义务工作，也会举办一些募捐活动，将所得款项用于支持需要帮助的群体。通过这些公益项目，咖啡厅带给了社会更多的关爱和温暖。同时，人们也更加乐于参与这种有意义的活动，为社会做出一份贡献。
在这次社会实践咖啡厅的体验中，我发现这种新型的社交场所为人们提供了与他人交流、学习和展示自我的机会。同时，也提供了一个放松身心、减轻压力的空间。更重要的是，社会实践咖啡厅倡导和实施公益，通过自身的经营，为社会做出一份积极的贡献。这种新兴的社交模式与传统的咖啡厅相比，更具有社会责任感和人文关怀。随着社会实践咖啡厅的发展，相信它会带给更多的人们更多的正能量和美好体验。
咖啡厅店长培训心得体会
作为咖啡厅店长，要经常接待各类顾客，保证咖啡厅的经营状况顺利。但管理团队的管理能力不合格则会导致整个咖啡厅的经营困难。因此，培养和提升咖啡厅店长的管理能力，成为了每个咖啡厅必须认真面对的问题。最近，我参加了一项咖啡厅店长培训，取得了不少收获。本文将和大家分享我的培训心得体会。
第二段：培训内容。
这次咖啡厅店长培训主要包括管理技能、团队领导和服务体验等方面的知识。在管理技能方面，我们学到了目标制定及拆解、员工考核、客户投诉和现场管理等内容，对于日常的管理工作起到了很好的指导作用。在团队领导方面，课程解析了人际沟通、激励和赞扬等，它们是鼓励和激励员工，维持工作氛围，建立和谐团队的关键思想。在服务体验方面，我们还了解了喜客比心的运用、服务流程的设计，及售后服务等方面的知识。这帮助我们更好地掌握服务顾客的方法。
第三段：学习收获。
此次培训收获颇多。传授给我们的技能和实践案例非常具有实用性，深入浅出地、系统化地讲解了运营咖啡厅的概念。通过小组讨论和场景模拟，使我更加深入地理解每项内容，更好地掌握各项技能。培训结束后，我也发现自己对自己的咖啡厅的运营有了更清晰的认识，知道了应该如何处理各种突发情况，为今后的工作打下了坚实的基础。
第四段：实践运用。
在培训结束后，我把所学应用在了实际工作中。我通过与我的管理团队沟通，感性认识到每一个岗位的重要性，特别是团队氛围对于运营效果的切实影响，从而注重培养企业文化。同时，我还从客户角度出发，把喜客比心的运用、服务流程的设计，加入到发展策略中。我们的服务不再是做个饮品就好，而是需要从各个方面去透露我厅特有的魅力。经过不断的调整，我们的咖啡厅的生意在逐步恢复中。在此，我再次感谢这次培训，它给了我很大的帮助。
第五段：总结。
通过本次培训，我认识到管理技能、团队领导和服务体验是构成完整的咖啡厅运营问题的三个主要方面，这三个方面相辅相成。通过深入学习，在知识层面、实践层面上的提高，我对咖啡厅的运营管理有了更为清晰的认识和更好的把握。它让我们更加清楚的认识到自己工作的重要性，提高了我们运营咖啡厅的能力。总之，我已经转变了对咖啡厅管理的看法，它不仅是一份日常工作，同时也是一种生活态度和文化的提高认识。
社会实践咖啡厅心得体会
在信息时代，人们对于社交的需求日益增加。而咖啡厅作为一种独特的社交场所，逐渐成为人们交流沟通的重要场所。参加社会实践活动是今天许多学校的要求和趋势之一，为了让学生更好地体验社会生活，一些学校开始将社会实践与咖啡厅结合起来，创建了社会实践咖啡厅。我最近参观了一家社会实践咖啡厅，获得了许多宝贵的经验和体会。
该社会实践咖啡厅位于市中心的繁华地段，装修风格简约而时尚，非常吸引人。咖啡厅的经营者非常注重环境创意和生活氛围的营造，一切都让人感受到温馨与舒适。除了提供精美的咖啡和茶饮，咖啡厅还设有一些社交活动供顾客参加，比如书籍分享会、音乐现场表演等。这些活动不仅吸引了很多学生，也吸引了社会各界人士的关注。
社会实践咖啡厅不仅提供美味的饮品和舒适的环境，还为学生提供了许多宝贵的学习机会。首先，咖啡厅为学生提供了实际的服务工作体验，帮助他们了解工作流程和服务规范。学生们可以从中学到如何与客户沟通、处理问题和合作工作的技巧。其次，咖啡厅举办了一系列的社交活动，如书籍分享会和音乐现场表演，为学生提供了展示才艺和交流经验的机会。这些活动不仅丰富了学生的社交生活，也为他们提供了与各界人士交流的机会。
社会实践咖啡厅作为一个特殊的机构，不仅满足了人们的社交需求，还承担了一定的社会责任。这种社会意义体现在以下几个方面。首先，咖啡厅为学生提供了实践机会，让他们实际了解工作环境和职场规则。这有助于学生更好地准备自己的未来发展。其次，咖啡厅举办的社交活动为人们提供了一个交流互动的平台，促进了社会的融合和共享。最后，咖啡厅注重公益事业，积极参与社区活动，为社会做出一份贡献。
第五段：个人心得与建议。
通过参观这家社会实践咖啡厅，我深刻体会到了社会实践的重要性和咖啡厅作为社交场所的独特魅力。我学到了许多与人沟通和合作的技巧，也更加明确了自己的职业目标。在此基础上，我建议未来的社会实践活动可以更加注重学生的动手能力，提供更多实践机会和专业培训。此外，可以进一步加强社会实践与社区建设的结合，让学生在社会实践活动中能够更深刻地了解社会和自我，为社会作出更多的贡献。
总结：
社会实践咖啡厅为学生提供了丰富的学习机会和社交体验，使他们更好地适应社会生活。这种咖啡厅的创新模式不仅满足了人们对于社交的需求，也承担了一定的社会责任。通过参观咖啡厅，我深刻体会到了社会实践的重要性，并提出了一些改进的建议。希望经过不断探索和实践，社会实践咖啡厅能够更好地为学生提供学习和成长的平台，为社会的发展做出更大的贡献。
咖啡厅上班心得体会精选咖啡厅上班心得体会
20xx年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样?我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
现将工作总结如下：
一、培训方面：
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面:。
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、20xx年传菜全年离职人数23人，20xx年传菜全年离职人数4人，20xx年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。
总之，20xx年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴垄财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!
咖啡厅工作总结
根据集团关于开展“安全生产月”的通知精神，结合咖啡厅实际，紧紧围绕安全生产月活动主题，在咖啡厅内开展此次活动。现将本次“安全活动月”活动总结如下：
为切实加强“安全生产月”的组织和领导，咖啡厅成立有刘志普为组长，王宁为副组长的领导小组，负责指导，组织“安全生产月”活动的开展。制定了具体的活动方案，真正做到了责任到人、逐级管理、群策群防，使员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从而形成了人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
活动期间，咖啡厅组织人员进行了全方位的培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，提高了全员的安全生产意识，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。活动期间还专门组织宣传咨询活动，发放宣传单、宣传册等，使安全生产真正深入人心。
结合宣传月活动要求和咖啡厅的实际情况，对电气设备、电源线、电源插座、充电设备、排放设备、空调设备、电动工具及各类小家电设备的安全检查工作，及时更换老化电气设备附属元件、电源线路，对食品、消防隐患也进行了细致的排查，整改。
1）电气设备设施：
对咖啡厅范围内的各类电气设备、烘烤设备、电气工具、充电设备、排放设备、电源线、电源插座等进行重点检查，在检查过程中发现电器设备或附属元件老化或存在安全隐患的必须及时更换。
2）消防设施设备：
对所属消防设施、设备进行全面检查，检查过程中发现问题的要及时进行维修，确保消防设施设备的正常运行。
3）食品安全：
定期检查食品保质期限，对不新鲜食品、饮料果断处理。做好食品安全工作，严控食品安全关口，食品加工、采购、存储等环节要符合操作规范，尽全力确保食品安全，杜绝群体性食物中毒事件的发生。做好后厨人员的操作规范管理，确保食品加工过程的安全、卫生。
针对排查的问题，检查组坚持“安全工作，重在落实”的宗旨，不以事小放松要求，当场下达了整改通知书，主要责任人在整改书上签字，限期进行整改，并对整改情况分别进行了复查。从复查效果来看，效果明显。
安全工作无小事，只有牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的思想，并把思想落实到具体行动，安全工作才能做到常抓不懈。咖啡厅将利用这次“安全生产月”的契机，进一步把落实安全工作常态化、经常化。在做到月月有检查的基础上，将采取定时不定时的方法，对所属区域进行抽查。从而形成安全工作“反复抓，抓反复”的良好氛围。
咖啡厅主管工作职责
1.深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
2.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3.制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的.组织和招标工作。
7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8.协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和-谐校园的构建。
9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
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咖啡厅上班心得体会精选咖啡厅上班心得体会
大三下学期我在学校外的咖啡厅工作了一段时间，虽然只是做一些简单的活，但是也确实学到了很多，感悟了很多。下面是我总结出来的一些心得，希望有缘人看到能够有所受益。
1.收钱结账一定要在前台结，这样可以节省很多不必要的时间。省去诸如转述而造成的时间，误差等机会成本。
2.一定要经常出现在老板的面前，只有经常出现在老板的面前，才能很快和老板搞熟关系，老板才会教会你更多的冷饮制作知识。
4.尽量不要在老板眼皮底下犯错，虽然犯错是难免的，但是最好不要给老板看到，因为犯错毕竟会给别人留下马虎的印象。
5.一定要做好店里基本的工作，希尔顿的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所开始，做好基本的卫生工作是对自己的交待，也是对客人的负责。
6.客人付钱时一定要问客人有没有零钱。这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。
7.要熟悉菜单，如果看到菜单有变动要及时更新你脑海中的菜单内容。
8.一定要保持谦虚的态度，要记住三百六十行行行出学问，要不断学习。
我承认这段咖啡厅的打工经历实际上让我成长了很多，虽然我并没有干的很好，但是希望看到这篇文章的人能够有所借鉴。
咖啡厅店长工作职责
商场店长的工作职责三:严格执行公司制度，建立健全的门店管理制度。
每次说起这个问题，同事就产生不屑一顾的感觉。能够这样说，只要我们能与店主店长真诚地交流，那我们这个店就已经成功了一半了。作为店主，他们期望了解便利店行业，更期望了解美宜佳。而我们是其重要的渠道之一，这也是我们的义务，只有他们了解了美宜佳，才能和我们产生心灵的共鸣。当门店碰到棘手的问题时，我们就应以最快的速度联系相关的负责人，并做出适宜的解释，让美宜佳这一品牌在他们心中永远是完美的。
经常会有这样的笑话，跟店结束后，门店还会打电话给职业店长问什么时候存款。其实跟店过程中，我们需要把很多的专业技能传授给门店，但由于店主(店长)的水平层次不同，学习潜力也有所差异，这就要求我们不厌其烦地强调，无数次的讲述与上机演练，这是我们最基本的任务。帮忙门店解决经营中出现的问题是公司对我们更深层次的要求。门店尚未开张时，我们是否已经帮门店做好市场调查了呢当门店开业后，门口人群川流不息，而门店收入始终未提高时，我们是否思考过我们的商品结构、促销的执行力度是否合理真心、用心并且细心地工作，使我们对门店的店主店长的要求，也就应是对我们自己的要求。
严格执行公司制度，建立健全的门店管理制度。
在跟店过程中，作为公司的一员，我们要时刻牢记公司的16字方针“贯彻标准，规范营运，创造效益，持续改善”，这是我们开展任何门店工作的前提。
门店是否能正常有效的运作，这与我们为其制定的制度有很大的关系。跟店过程中，我们应根据门店的实际状况，按照总部的要求，严格执行总部制度，为他们以后工作的顺利展开铺平道路。
只要我们的职业店长都在用心跟店，严格跟店，我们这个团体就会更有威信力。
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咖啡厅主管工作职责
1.参加例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点,及时传达上级指示。
2.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。
3.制订服务领班，侍洒员岗位描述，界定其工作范围。
4.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。
5.定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其作出工作评定。
6.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报咖啡厅经理批准执行。
8.搞好客人关系，处理顾客投诉。
9.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。
11.及时解决下级工作争议。
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咖啡厅上班心得体会精选_咖啡厅实习心得体会
首先，理论知识与安全教育是必不可少的，在正式开车床车削零件之前，老师就用了整整一天的时间来为我们上理论方面的知识，虽然感觉第一天过得很乏味，但恰恰却是最重要的内容之一。比如：装夹工件的时候一定要用加力棒拧紧，以免零件飞出发生事故以及刀具的正确使用等等。练习摇车床，只有熟练的摇动大拖板与中拖板，才能为车削零件作好必要的准备，以免刀具与零件发生碰撞。因为这次我们实习的车床与在职中的时候实习的车床有所不同，在自动进给时有差别，另外还有转速的调节上也有出入。在了解了车床的一些理论知识后，第二天，我们就开始正式加工零件了。
车削第一个零件的时候，感觉还是很紧张，每一步都是那么的小心翼翼，以免出错。大拖板一小格代表1mm，中拖板和小拖板0.02mm。车削外圆时，在离尺寸2mm的地方也要停止自动进给改为手动，防止车削过头，零件损坏。第一、二个零件车削整理让我们的是台阶轴，掌握的是外圆的控制以及游标卡尺的使用与读数。精车的时候，定要先试切削测量一下，看尺寸是否在范围之内，这样加工出来的零件准确率就比较高。
第三个零件加工的是锥度，需要转动一定的刻度盘，车削的时候先将大拖板摇到规定的刻度，再用中拖板对刀，然后小拖板退出，大拖板不动，最后调好刻度以后再用小拖板手动进给，车出锥度。首先需要试切削一下，用万能角尺测量，在保证角度正确的情况下继续对刀车削。如测量出来发现小端有缝隙，则说明角度调大，反之则小，需要重新调整度数再试。在加工锥度之前一定不能将零件拿下卡盘，否则车削出来的锥度与圆的同心轴有偏差，导致锥度的线条成曲线形状。
在实习中老师还教了我们数控车床的操作与加工工件程序的编写，例如教我们何操作数控机床建立坐标系，调节进刀量、快速移动刀具、换刀;加工工件编程教了我们g0快速定位、g1直线插补、g2逆时针圆弧、g3顺时针圆弧、g80循环内(外)径切削循环、g83螺纹车削、g84弧面车削。让我们在学习普车时也了解了数控的加工方法与操作。
在实训的过程中遇到了不少问题，而犯的错误也不少，通过实训让我学会虚心求教，细心体察，大胆实践。任何能力都是在实践中积累起来的，都会有一个从不会到会，从不熟练到熟练的过程，人常说“生活是最好的老师”就是说只有在生活实践中不断磨练，才能提高独立思考和解决问题的能力;同时也培养了自己优良的学风、高尚的人生、团结和合作的精神;学会了勤奋、求实的学习态度。
做事要脚踏实地，求真务实，谦虚谨慎、戒骄戒躁、对知识的掌握要弄通弄懂，对技术的掌握要严守规范、严谨细致、精益求精，不懂的地方要问懂。一个人的力量是有限的，团结合作的力量是无穷的，通过对各个项目的加工让我明白：一粒沙虽小，但无数粒却能汇成无限的沙漠;水滴虽小，却你汇成辽阔的海洋;你的一个思想、一个方法，他的一个思想和方法，相互交流互换就有了两个思想和方法，当今社会竞争日益激烈，而我们现在就应该学会与他人合作。
当然，在实训过程中，我们也收获了快乐、与同学的快乐、与老师的快乐。因为每当自己或自己和同学完成了一个项目时，或多或少有些欣慰，会感到开心，我们会彼此之间相互比较谁做的工件好谁做的不好。虽然两周时间的实训时间很短，但对我今后的车工技能有很大帮助。这只是起点，终点离我们还有一定的距离，所以还是需要我们继续努力去走以后的路。而我们要把握好每一次的机会，错过了就再也找不回来了。
咖啡厅工作总结
在咖啡店的装修设计中，局部照明设计和应用是灯光设计的灵魂。总体的空间的照度不要求很高，以人员能够正常活动的最低照度为准，把精力放在刻画细节的局部照明上。每组插座应当有一组灯管，最好是带灯罩的灯光，或类似蜡烛的照明范围不大的灯光，并且多采用暖色灯光，为喝咖啡人创造一个温馨、私密的空间。充分利用光影的作用是咖啡厅照明设计的另一个特点，可利用这个特点有意制造出一些空洞，并把灯光放进去或放在某些植物的下头向上照射，使空间产生趣味的光影，既丰富了视觉效果，又增加了空间的立体感和层次感。
咖啡店店内空间设计要点:主力咖啡、补助饮料要适切搭配同时要注意服务形式的运用;主通道的宽度及层次的表现要协调，通路要坚持顺畅，还要使服务员能够易于接近顾客且缩短距离，方便为客户服务;对于服务人员的配置、收银台位置以及仓储空间的运用，均要配合咖啡店业务流程的需要。咖啡厅的空间设计要与其总体设计风格相匹配。在空间布置上可经过虚的手法遮挡视线，似隔非隔，隔中有透，实中有虚。例如利用布慢、漏墙、珠帘、屏风、竹篱、木栅等缓冲通道与视线;又如，利用通道的回绕曲折相通，不使人一目了然。适当的分隔还可满足部分客人不想被打扰的心理，这就是所谓的“园必隔”。
店头的设计必须要能表现好的店面形象，避免有污损状况，甚至要研究打烊后的店头表现。店面橱窗要能与风格相称，同时要具有吸引力，进而要具有诱导性;在咖啡店面设计中，顾客进出门的设计是重要一环，所以店面要有适当的店头开放度，并且易于看到咖啡店内部，同时要能有亲切感，进口要便于顾客入店。
顾客来咖啡店喝咖啡不仅仅品的咖啡滋味还有咖啡店内的气氛，他们会选择充满适合自我所需气氛的咖啡厅。于是如何巧妙地运用空间美学，装修设计出梦想的喝咖啡环境，提高顾客所需情感的效果，这就是咖啡店装修的意义。良好的咖啡店装修设计，不仅仅美化了咖啡馆，更重要的是给消费者留下完美印象，起到招徕顾客，扩大销售的目的。店面的设计必须贴合咖啡馆特点，从外观和风格上要反映出咖啡馆的经营特色。
1、风格:店铺内外设置要精心打扮，多花心思会给顾客带来别样的感觉，这样也会让自我的咖啡厅吸引一些自我的消费群体。
2、经营资料要丰富:比如开店庆，活动要有即时性以及固定规律。
3、产品:咖啡厅的店内的东西要以咖啡为主，切记咖啡厅内的产品必须要包含酒，最好是低度酒。
4、制度:就是员工制度，必须要谨慎处理。
5、吧台:吧台用料能够有大理石、花岗石、木质等，并于其他的材料协调，构成风格各异的吧台风貌，令人感到亲切和温馨，潜意识中传达平等的观念。
6、色彩搭配:采用红色，红色代表奔放热情;蓝色，蓝色代表忧郁安静;黑色，黑色代表神秘凝重。