专业工会培训班讲话(通用17篇)

时间:2023-11-02 22:46:10 作者:薇儿 专业工会培训班讲话(通用17篇)

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工会干部培训班上的讲话

8月17日至22日,我参加了矿区工会干部职工代表培训班暨工会干部“三学”大讲堂培训班。通过学习专业知识,聆听高层领导和专家的精彩授课,对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪,同时也找到自己工作的不足,下面就本次培训谈几点体会。

一、提高认识,理清工作思路。

作为工会干部,必须明白工会性质,履行好工会四项职能。培训课上,马书记用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走,如何让职工跟着工会走,如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。我们必须结合实际,理清工作思路,贯穿以人为本,协调好企业与职工的关系,维稳职工队伍,促进企业健康发展。

二、保持良好心态,全身心投入工作中。

良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。

三、加强业务学习,提高工作能力。

工作能力如何,决定了工作效率。平时,领导经常谈到要加强自身学习,提高自身素质,可是我们总认为那是大话、套话、官话,可是我们真正在工作中遇到问题了,就发现自己懂得太少,学习的不够,认识的不足,所以我们必须树立坚持学习意识,把学习当成对公司发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣,让知识武装大脑,充实生活,这样我们才不被时代和社会所淘汰。

四、相互沟通、团结协作。

作为团队中每一位成员,我们必须要有团队精神和互相协作精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌,所以我们要有大局意识,协作意识和互相意识。由于沟通不够,我们的工作产生被动;由于协作不到位,我们的工作滞后不前。无论是上级与下级之间,还是同事之间,都有各自的长处和优点。有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式,也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作,我们的目标是共同提高,单纯的完成任务与企业发展已经不协调了,我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式,我们就应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。

年在市工会干部能力提升培训班上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为扎实有效地开展“能力作风建设年”活动,经市总研究,决定举办县区工会直属基层工会领导干部能力提升培训班。经过前期的精心筹备,今天培训班正式开班了。首先,我代表市总工会领导班子,向培训班的举办表示热烈的祝贺!向全体学员致以亲切的问候!

下面,我就办好这个培训班,讲三点意见:

一、培训班的目的。

市总举办这个培训班,主要是基于以下四条理由:

举办这个培训班,首要的任务就是要强化理论武装,用党的创新理论指导工会工作。全体学员要在学深悟透、融会贯通上下功夫,在常学常新、深钻细研上下功夫,在真信笃行、知行合一上下功夫,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,把学习成效转化为坚定的政治信念、过硬的政治本领。

一是加强理论武装的需要。党的十九届六中全会。

在工会干部培训班开班仪式上的讲话范文

同志们:

今天,我们在这里举办市直机关工会干部培训班,以此提升工会干部政治理论和业务素质水平,适应新形势下工作需要。希望大家在今天的培训中能够学有所成,学有所获。下面我讲几点意见:

(一)认清形势,充分认识本次培训的重要性和紧迫性。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,基层工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局,发挥好作用。因此,加强工会干部培训,提高思想认识,增强工作本领尤为重要。市直机关工会干部要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力深化理论武装,夯实基层基础,强化制度建设,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,形成长效机制,全面提高市直机关工会工作质量。

(二)履职尽责,做一名合格的工会工作者。工会干部作为基层工会工作的领导者、组织者,是推动工会事业发展的骨干力量。身为工会工作一线的我们要经常深入到职工中去,了解他们的思想,倾听他们的心声,把握他们的脉搏,解决他们的困难,知实情、干实事、求实效,做一名合格的工会工作者,努力把工会组织打造成为职工信赖、党政满意的模范“职工之家”。

(三)端正态度,确保培训工作取得实效。此次工会干部培训班机会难得,希望大家能够珍惜。一要集中精力,认真学习。以饱满的学习热情和刻苦钻研的劲头,静下心来,认真学习,力求在学习中接受新观念,理解新知识,取得新突破。二要学以致用,以用促学。大家要把学与思、知与行结合起来,善于思考总结,把零散经验总结为系统经验,做到学用相长,融会贯通。要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程,把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中去,把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,不断提高工作水平。三要加强交流,共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会,相互之间多沟通、多交流、多探讨,做到相互学习,取长补短,相互促进,共同提高。四是要严格要求,遵守纪律。这次培训班时间短、任务重,给大家留的自由空间较少,学习起来可能比较辛苦。各位学员要严格遵守这次培训班的纪律,上课时注意听讲,记好笔记,将手机调成静音,严守课堂纪律,严禁迟到、早退。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破。

谢谢大家!

事业单位工会主席培训班开学典礼讲话稿

同志们:

近年来,全市各级工会组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,努力“扩大覆盖面,增强凝聚力”,工会基层组织不断发展,会员队伍迅速壮大,工会干部大量增加。在工会组织建设快速发展,国有企事业的单位改革不断深化的情况下,如何加强工会干部队伍建设,不断提升工会干部素质和素养,发挥工会组织在建设国际化大都市中的积极作用,成为我们新的课题,对工会干部提出了新考验。面对新形势、新任务,市总工会决定,专题举办首期市直国有企事业单位工会主席培训班,并专门邀请省上有关专家、教授,全面系统的为大家讲授工会理论及其相关知识,旨在进一步提高工会干部的理论素质和工作水平,开创工会工作新局面。值此机会,我代表市总工会向参加这次培训的各位工会主席、工会干部表示热烈的欢迎!向不辞辛劳前来为我们传授知识的专家教授表示衷心的感谢!

下面,我讲几点意见:

一是加强学习培训是建设高素质工会干部队伍重要的基础。高水平的工会工作需要一支高素质的工会干部队伍做依托。具备协调劳动关系的专业知识和业务能力,具有较高判断能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力,成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家是社会主义市场经济条件下对工会工作者提出的更高要求。从工会工作的实践看,工会干部的综合素质越高,创新能力越强,工作作风越扎实,调查研究越深入,取得的工作成效也越大。因此,工会干部不仅要注重在实践中不断锻炼自己,增长才干,还要做勤于学习、善于思考,热本职、敬业奉献,与时俱进、开拓进取的模范。

二是加强学习培训是适应新形势的迫切要求。随着国有企事业的单位改革改制工作的不断深入,社会经济成份、组织形式和利益关系日益多样化,经济关系和劳动关系日趋复杂,工会工作的内容、要求和方式方法等都发生了重大变化,这些新情况新问题总体上对工会工作提出了严峻挑战。要加强新形势下的工会工作,工会干部必须认真学习理论,转变思想观念,以新思维、新理念研究新情况,解决新问题。

三是加强学习培训是做好工会工作的关键所在。工会干部只有学深学透党的方针政策和工会理论知识,才能更好地把握工会工作的正确方向,才能更好地围绕中心,服务大局,维护职工群众合法权益,才能更好地坚持理论与实践相结合,不断创新,开创工会工作新局面。当前职工群众反映强烈的一些问题,有些是改革过程中难以避免的,有些是体制转轨过程中一些企业管理者没有依照法律政策办事造成的,有些是法律制度上一时难以顾及或一时尚无善策而不得不存在的“空白”导致的,也有些是受目前我们国家经济社会发展水平制约而产生的。对这些问题,用传统理论和老办法是难以解决的,需要工会干部,以党的方针政策为指导,坚持理论创新、开拓进取,积极解决前进中的难点问题。这就十分紧迫地要求工会干部要通过认真学习,明确新目标,提升新境界,争创新业绩,这也是我们举办这次培训班的目的和意义之所在。

要成为一名合格的工会干部,必须对工会的性质任务和职能作用以及所肩负的使命任务,有清醒的认识,才能在工作实践中,自觉地履行好职责。

一是必须清楚工会是企业改革和发展的重要责任者。企业的成败,不仅关系着企业生存发展,更关系着企业职工个人的命运。这就意味着职工与企业的命运更加息息相关,企业靠职工的辛勤劳动而发展,职工靠企业的发展而立身,可以说一荣俱荣,一损俱损。因此,作为职工群众利益的代表者和维护者的'工会组织,也就义不容辞地要以企业改革和发展为已任,工会主席和工会干部的职责是促进企业发展,维护职工权益,所以,必须把工作切入点放在搞好搞活企业上来,要想企业之所想,干企业之所盼。在推动企业改革和发展大局中,履行好维护职工权益的基本职责。

二是必须明确工会是“依靠”方针在企业贯彻落实的推动者。全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针。在“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上保护”是工会开展各项工作的指导原则。这就要求我们各级工会组织要勇于担当起“依靠”方针推动者的角色。要旗帜鲜明地坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督机制,大力推行厂务公开,保障职工的知情权、参与权和决策权。要继续把平等协商签订集体合同作为重点,进一步推动《劳动合同法》等相关法律、法规的实施,形成以平等协商和签订集体合同为基本形式的协商劳动关系机制,保障职工的劳动、经济权益。从而推动“依靠”方针的落实。要推动企业制定符合本单位实际情况,具有操作性,便于落实和检查的具体措施和规章制度,把全心全意依靠工人阶级的方针具体化、制度化,使依靠职工办企业有可靠的制度保证,克服主观随意性。要引导职工当好主人,充分发挥主人翁作用。权利和义务是一致的。“依靠”和“当好”是统一的。工会工作要始终把推动党的依靠方针的贯彻落实作为一条主线,任何时候都不能动摇和放松。通过切实有效的工作,丰富多彩的活动,动员和引导职工增强主人翁责任感,发挥主力军作用。

三是必须确立工会是维护职工利益的直接责任者。工会是劳动关系矛盾的产物。维护职工利益是工会组织存在和发展的基础,是工会的基本职责。在履行维护职能的过程中要做到,既要维护企业整体利益又要维护职工具体利益;既要维护职工的当前利益,又要维护职工的长远利益;既要维护职工的政治权利和精神文化权益,又要维护好职工的经济利益。

当前,我市企事业的单位改革、改制、发展的任务十分繁重,工会组织、工会干部的工作也十分繁忙。在这种情况下,下决心让大家腾出手来,集中时间,专题务虚学习,研讨交流,这样的机会是少有的,特别是,直接聆听省上专家教授的讲授辅导,这种面对面帮助我们释疑解惑的机会更是难得。所以希望大家珍惜这次培训机会,排除一切干扰,真正静下心来,集中精力,全身心地投入到学习培训之中,并注重学以致用,坚持在“结合中”运用成果,在“转化”中产生效益。要把握体系完整学,全面准确领会工会知识和工会任务;要运用科学方法学,掌握解读工会知识的“金钥匙”;要抓住主线重点学,深化对工会知识的学习理解;要解难释疑攻坚学,着力解决学习中遇到的热点和难点问题;要联系实际深入学,在解决问题,推动工作上见成效,努力使自己真正成为政治家、社会活动家和协调劳动关系的专家,更好地履行职责,动员带领广大职工在改革发展中发挥好主力军作用,为建设国际化大都市的宏伟事业创新绩,立新功!

最后预祝此次培训班圆满成功!

祝大家生活愉快,学习进步!

工会干部培训班讲话

各位基层工会干部:

大家上午好!一年一度的工会干部培训班今天如期开班。这次培训班得到区委书记亲自关怀和指导,更加得到了来自各级工会干部的大力支持。首先让我们以热烈掌声向区委段书记表示由衷的谢意!向奋战在一线的各位工会干部,特别是企业工会的干部,表示亲切慰问和衷心的感谢!

我说感谢事出有因。我到区总工会担任主席8个多月,在区委的正确领导下,在上级工会和基层工会大力支持下,上半年工作取得显著的工作成效。

一、上半年工作总结

测算平均定额工作已结束,已形成调查报告报到省产业工会。实现行业职工维权工作新突破。

(六)围绕民生工程,为职工办实事。提供用工岗位信息2.2万个。上半年举办 “岗位送军嫂”、 “岗位送青年”、“岗位送妇女”、“岗位送下岗失业党员”等专题招聘会六次,安置就业1102人。在全区工会系统开展了“连心走访助学”、“心助学”、“劳模助学”等活动,多方筹集资金62万元,先后帮助146名困难学子解决就学困难。中秋佳节慰问了困难职工、劳模,走访了环卫工人和养路工人。区总工会机关干部还与太平洋海珍品有限公司农民工一起共度中秋,举行联欢同台演出节目。在汶川大地震发生后,全区广泛开展“百万职工献爱心,人人捐助一元钱”活动,区总工会接收到各级工会代表职工会员捐款共50.7元。实现区工会贴近职工新突破。

上半年工会工作取得了长足的发展和进步,但是工作中还存在一定差距,工会干部综合素质有待提高;工作发展不平衡;工会基础工作比较薄弱;《劳动合同法》实施对企业效益产生了影响,企业老板产生一种畏难情绪等。特别是工会经费税务代收,也引起大企业老板情绪的波动,大家要引起关注。

下半年重点工作主要有五项:

(一)工会经费税务代收工作要继续做好。

(二)举办“建行杯”职工技能大赛活动。本周日首先在金融系统拉开序幕。

(三)区总工会要全面落实区委、区政府《关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知》精神,区工会已下发了文件,要再掀起工资集体协商新高-潮。

(四)年底召开3a创建活动表彰大会,做好3a的.推荐、评比、考核工作。

(五)筹备召开旅顺口区工会第十五次代表大会。

各项工作的具体要求,各部长将在后面的课次上具体布置。我就不再重复。

二、基层工会干部学习班几点要求

在工会干部培训班开班仪式上的讲话范文

同志们:

大家好!

很高兴能与全集团公司的党务干部们见面,而且是在这样一个重要的场合,机会很难得,也很有意义。今天到培训班现场,主要目的是想看望大家,讲点心里话,讲点新要求。我知道党群系统的同志工作很不容易,大家肩负重任,爱岗敬业,干好工作的劲头十足。在当前从严治党的要求下,这次把大家集中起来学习、讨论、探索,目的是通过培训提高大家的党建理论水平,提升开展党建工作的能力,营造浓厚的党建工作氛围,充分发挥党组织的先锋模范作用。

在集团上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的的关键时刻,今天,集团公司20xx年党务干部业务培训班顺利开班,这对于深入贯彻落实党的十九大精神和x集团“党建质量提升年”工作要求,进一步加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,夯实党的执政基础,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,促进生产经营工作,保障企业健康发展,具有十分重要的意义。在此,我代表集团公司党委向培训班的顺利开课表示热烈祝贺!

在党的十九大上,习近平总书记阐述新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略时,把坚持党对一切工作的领导摆在了第一条。那么,作为党的执政基础和力量之源,两级党委如何充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用;如何加强“三基”建设提升党建质量,围绕生产经营谋划好党建工作;如何通过党建特色活动团结带领广大职工在企业改革创新和科学发展新征程中建功立业,使集团公司成为“建设高技术高质量发展的美好x”的重要力量,是摆在我们每一位党务工作者面前的重要课题。

10月x日的主题教育专题党课会上,x集团党委书记xx同志对x未来的发展提出了三点希望:一是不忘初心、牢记使命,从大局出发,为企业做强做优做大而不懈努力,为全体员工的整体利益而奋斗;二是要秉承“x”传统,传承“x”文化品牌,不畏艰难、永远向前,敢打、能打胜仗;三是要抓好改革创新,在已有基础上大步向前,为秉承传统筑牢活力的根基。

x党委是较早在x集团推行党建工作目标化管理的单位,也是较早旗帜鲜明地提出“把党建融入生产经营,用业绩检验党建成效”工作思路的单位。从这几天和相关领导、部门的同志的交流中,我也了解到,这几年来,随着可视化党建体系建设和标准化基层党建要求的不断深入和加强,以xxx为生动载体的具有“x”特色的党建工作,已经逐渐深入人心,并得到了基层党组织和广大党员群众的理解、支持和拥护,各单位党组织充分发挥了战斗堡垒作用,为企业发展营造了良好的政治生态,为企业深化改革和转型发展摇旗呐喊、凝心聚力,为企业各项指标的完成提供了坚强的政治保证。我还了解到,在过去的一年中,我们的党建工作成效非常明显,在x集团党建考评工作中名列前茅;x月份集团公司的巡察整改“回头看”工作也反映出,各级基层党组织的工作局面在逐渐打开,不断向好,党建工作的基础越发牢固,党务干部的政治素质不断增强,业务水平也在不断提升。在此,我代表集团公司党委,向大家长期以来为搞好党建工作付出的辛勤劳动,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

同志们:

根据市委、市政府全员培训的安排部署,今天把大家召集在一起开展这次安全培训,目的十分明确,就是向全市文旅系统领导干部和各企业负责人传递明确信号,传导责任压力,进一步强化大家的安全生产红线意识、底线思维,动员大家再提站位、再强举措、再抓落实,为全市文旅行业高质量发展创造安全稳定的发展环境,为建党100周年营造稳定、有序的文旅经营氛围。下面我谈五个方面意见。

一是政治站位务必再提高。今年既是“十四五”开局之年,又是中国共产党成立100周年,巩固和保持安全稳定发展大局至关重要。特别是当前安全生产形势十分严峻,我省x市接连发生两起x安全事故,损失惨重、教训深刻,为我们敲响了警钟,“人命关天”四字虽短,但是道理却揭示得淋漓尽致。2021年x月x日文旅部下发了通知,对于疫情低风险地区,对剧院等演出场所、上网服务场所、娱乐场所接待消费者人数比例不再做统一限制,这对于文旅行业是绝大的利好,是一场及时雨,文旅行业需要发展,但是从安全生产上来讲,给我们带来了更大的挑战,我们必须统筹好安全和发展的关系,不出事就是赚钱,不出事就是效益,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线,必须把安全发展理念贯穿高质量发展的全过程。因此,全市文旅系统必须要形成思想共识,坚定不移的落实安全生产各项要求,要有“于无声处听惊雷”的警觉,始终如履薄冰、如临深渊,始终警钟长鸣、常抓不懈,以文旅安全维护全市安全稳定大局。

二是隐患排查务必再细化。自全市文旅行业安全生产百日会战集中行动和全市文化和旅游领域安全生产大排查、大整治活动开展以来,全市文旅行业安全生产工作持续稳定向好,但肯定还存在不足之处,是不是能够做到全覆盖、无遗漏、零死角,相信大家都不能确定。有的问题查的不够深不够细,有的问题查出来没有进行督导整改,有的问题整改完了依旧复发,隐患胜于明火,隐患不除,事故不绝。为此必须以更严格的要求,更精细的举措,对排查情况进行再核实、再细化。在这里我给大家提三点建议:第一,要细之又细抓排查。坚持“四不两直”,用挑刺的眼光去发现问题,加强对重点领域、重点部位的检查。要尽快组织“回头看”,主动加压,开展“拉网式、地毯式”大排查,确保不漏一家企业、不留一处盲区、不放过一个死角。要强化企业排查的主体意识,既查表又查里,既查“管的到”的地方,又查“想不到”的地方。要坚持明查与暗访相结合,日常检查与随机抽查相结合,提升检查排查效果。总之,就是要将隐患当成事故一样来对待,采取“零容忍”的态度,不断找问题、堵漏洞、补短板。第二,要严之又严抓整改。隐患排查的目的在于整改,在安全生产百日会战集中行动和大排查、大整治行动中,对于发现的问题,一时不能完成整改的,一律跟踪整改。隐患排查要严,整改要速度更要质量,决不能为完成任务忽视整改质量,对于发现的问题要建立台账,对查出的问题立行立改。第三,要实之又实抓长效。这次集中行动虽然时间短,但绝不能搞一阵风,要通过集中行动,查出全市文旅系统安全生产领域存在的短板和薄弱环节,坚持问题导向,建立健全安全生产隐患排查长效机制,文旅部门要加强安全生产监督检查力度,强化督导督查督办,让安全生产成为一种社会习惯,即使行动结束后也要做到尺度不松,力度不减。下一步市文旅局要把执法处罚贯彻始终,对所有问题一律严管、严罚、严惩,对涉及违法违规企业的,该处罚的处罚,该降级的降级,该摘牌的摘牌。

三是责任担当务必再压实。责任是安全生产的灵魂,没有责任就没有安全。落实是安全生产的生命,没有落实安全生产就是一句空话。市文旅部门要切实加强安全生产工作的组织领导,紧紧抓住安全责任、安全措施、安全监管“三个关键环节”,对安全生产工作进行再安排、再部署、再落实。主要领导要亲自安排、亲自部署、亲自督导,分管领导要带队深入一线检查,按照“四不两直”要求,层层传导压力、层层夯实责任,督促各企业单位落实安全生产主体责任,落实安全生产第一责任人责任,把责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员,切实形成压力层层传导、责任层层担当的工作格局。

四是安全培训务必再夯实。生产事故大多是人为事故,都与人的思想行为习惯、职业技能素养相关,要做到人的安全,就要提高人的安全意识和安全技能,最重要和最有效的途径就是安全教育培训。但是现在一些企业培训还存在在一定问题:一是覆盖面不广,不能做到全员培训;二是针对性不强,引导性多,技能型培训少;三是效果不实,培训完了,回到工作岗位依旧老样子。今天的培训对象主要是全市各文旅企事业单位主要负责人、安全生产分管负责人和安全管理人员,对于下一步如何落实好全员培训,我讲三点:第一,要营造一种氛围。企业要坚持“生命至上、安全第一”的理念,这次市级培训结束后,各企业单位回去后都要尽快组织开展全员培训,每位员工要把安全培训当做保护自己生命的一种措施、当做自己幸福和未来的保障。让员工懂得培训就是“保命”。第二,要建立两套机制。一是管理机制,企业要把安全教育培训当做企业发展的重要组成部分,当成一种企业文化,制定教学课程,真正把教育培训落实到位。二是考核机制,要把员工会不会、懂不懂、能不能按标准操作,能不能遵守安全生产规章制度作为员工考核的内容,通过考核形成约束。第三要实现三个目标:一是安全意识显著增强;二是安全技能完全达标;三是安全习惯逐渐养成。

五是严格规范研学旅行市场,确保研学旅行活动安全。近几年,我市研学旅行机构遍地开花,研学旅行活动如火如荼,有效带动、繁荣了旅游市场发展。研学旅行机构要加强行业自律管理,制定行业服务标准,发布行业自律倡议,共同抵制违法违规失信行为、恶性竞争。要不断加强研学旅行基地自身建设,不断完善设施设备、提升师资力量、优化课程设置。弘扬社会正气,传播社会正能量,坚决抵制低俗、恶意炒作等行为。要严格落实研学旅行报备制度,研学基地的设立和课程、产品、师资等都要向市文旅局提前报备,严禁研学基地私自承接不经报备的市外机构或个人组织的研学旅行业务。要严格审查合作对象的资质,提前了解合作单位的企业形象、声誉,坚决杜绝与名声差、信誉低的企业和单位开展研学旅行业务往来。要建立研学旅行安全全过程控制保障制度,做到“活动有方案,行前有备案,应急有预案”。要增强维护意识形态和文化安全的意识和敏感性,时刻紧绷意识形态和文化安全这根弦,为我市研学旅行的发展添砖加瓦,多贡献一份力量。

磨刀不误砍柴工。加强学习是为了更好地推动发展,大家一定要珍惜这次培训的机会,学习课程结束后将对大家进行一次考试,考试不合格的,需要再次培训合格后才能上岗,希望大家集中精力学、结合实际学、严守纪律学,确保学有所思,学有所得,顺利通过测试。

同志们,安全生产大于天,须臾不可松懈;安全生产责任重于泰山,必须严抓实管。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更高的站位、更大的力度、更严的措施,全力抓好安全生产工作,守牢安全生产底线,确保全市文化旅游工作在2021年开好局、起好步、走在前,谢谢大家!

同志们:

在全县百日集中攻坚行动任务十分繁重的重要节点,县委组织部决定,举办这期基层党建知识培训班,主要是基于以下三个方面的考虑:一是百日集中攻坚行动开展以来,县委x书记在督查调研过程中,明确指出了基层党建工作中存在的“四议两公开”工作法落实不规范、党建典型宣传推介不力等突出问题,需要我们深入研究解决。二是乡镇换届以来,着眼加强农村党建工作力量,为各乡镇配备了副科级党建办主任,同时充实了一批乡镇及县直部门党委副书记,急需和大家交流思想、明确任务、形成共识,共同提高工作能力。三是十八大以来,中央、省市县委对党要管党,从严治党的要求越来越严,基层党建工作的任务日益繁重,党建工作的形势要求我们必须统一思想,提高能力。下面,借此机会,我讲三点意见:

这次全县基层党建知识集中培训,是在“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展,“不忘初心、牢记使命”主题教育即将开展的大背景下进行的,对于贯彻落实中央和省、市县委关于全面从严治党要求,加强基层党务干部队伍建设、提升基层党建工作水平具有十分重要的意义。

第一,对党务干部进行培训,是落实中央和省市县委要求的实际行动。党的十八大以来,习近平总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示,强调要全面从严治党,把抓好党建作为最大的政绩;要牢固树立大抓基层的鲜明导向,强化强基固本思想,扎实做好抓基层、打基础的工作,努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。今年的省、市组织部长会议明确提出,要强基固本、稳步有序、扎实有力推进各领域的基层党建工作,打造加快全面小康的战斗堡垒。这些重要指示和部署,为我们适应新形势、新任务要求,进一步夯实基层基础、加强基层组织建设指明了方向。基层党务干部是抓党建工作的直接谋划者、参与者和落实者,是做好基层党建工作的关键因素。大家只有通过认真的培训学习,深刻领会中央领导同志对落实全面从严治党和加强基层组织建设的重要指示精神,才能达到思想上高度统一、方向上明确坚定;只有按照省、市县委的部署要求,把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责,才能做到行动上高度自觉、工作上积极主动,从而通过我们全体基层党务干部的辛勤努力,确保中央和省、市县委的各项决策部署,在基层一线得到很好地贯彻落实。

第二,对党务干部进行培训,是建强基层党务干部队伍的迫切需要。今年,在全县各乡镇全部设立了党建办,按副科级配备党建办主任并由乡镇党委组织委员兼任,同时县委对部分乡镇、县直部门的党委副书记进行了调整充实,有效解决了全县党务工作力量薄弱的问题。在座各位,近半数以上的同志为新配备的党委副书记和党建办主任,各党(工)委也配备充实了一批专兼职组织干事,急需更新党建知识和提高业务能力。县委组织部决定举办这期全县基层党建知识培训班,这是换届以来,首次举办的基层党务干部培训班,组织部分管领导及组织组干部紧扣业务实际准备了理论讲授、业务辅导和知识测试等教育培训活动。这次培训班,我们力求办成一个务实高效的示范培训班,在培训方式上我们把以往运用过的和没有运用过的培训方式都集中运用到这个班上,就是要通过强化培训,让大家在授课辅导和思想交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野,全面提升自身素养和能力,在全县建设一支党性强、能力好、作风硬、工作实、素质高的党务干部队伍。同时,也是在党建业务培训工作上带一个头、作一个示范,便于大家回去之后,开展相关的培训工作。

第三,对党务干部进行培训,是提升基层党建工作水平的有效举措。基础不牢,地动山摇。基层党组织建设是抓基层、打基础、谋长远的大事,事关党的长期执政,事关国家长治久安。从全县基层党组织建设实际情况来看,我县共有基层党组织x个,党员x名,可以说全县党建工作量大面宽、任务繁重。同时,我们也要看到全县一些基层党组织软弱涣散,党员教育管理失之于宽、失之于软,党内制度落实不严格,发展党员工作的程序还不够规范,党建典型培育的水平还不高,等等。在座的各位党务干部,承担着组织、指导、推动全县党建工作的任务;能否解决好全县基层党建工作的困难和问题,提升整体工作水平,党务干部队伍的素质至关重要。所以,我们在选配好全县党务干部之后,着手组织开展集中培训,就是要把大家“扶上马、送一程”,使大家通过培训,进一步掌握业务知识,深化对党建工作规律性的认识,找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结,并进行深入的研究和解决,以激发全县基层党建工作的生机活力,全面提升我县党建工作整体水平。

贯彻落实党的十九大精神,实现“十三五”发展目标,归根结底要靠各级组织来实施,要靠党员干部来落实。基层党建工作的任务,主要包括健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障,每年的具体工作任务,县委组织部都以《组织工作要点》的形式下发各级党组织,这里我就不在累赘。下面,我重点谈概念、方法两个问题。

第一个问题,党务工作的概念。

“党务工作”这个基本概念,具体来说,主要包括“一二三四”四个方面的内容。

1.一个基本概念:什么是党务工作?党务工作是个广泛的概念,通常情况下,我们把党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作统称为党务工作。实际工作中,党务工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。比如,发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作等。

2.四个区别与联系:如何认识党务工作与党的工作、党的领导、党的建设之间的关系。党务工作与党的工作、党的领导、党的建设有联系,又有不同。党的工作,是外延最大的概念,它是指党所从事的全部活动,除包括党的领导、党的建设和党务工作以外,还包括党的思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。对于这一点,只要我们认真学习了历届党代会报告,就可以有一个明确概念。党的工作当然包括党务工作的全部,而党务工作是党的工作的一小部分。党的领导,是从党在中国特色社会主义建设的地位讲的,是指党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的领导。在党的领导下,从事党务工作,而党务工作又是为了党的更好领导来服务的。党的建设是指党为保持和发展党的先进性和纯洁性、做到执政并长期执政而从事的一系列自我完善的活动。党的十九大报告指出,新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。党务工作是党的建设的过程,党的建设是党务工作的主要内容。两者联系紧密,离开党的建设,就不存在党务工作,党务工作就是围绕党的建设展开的。

3.三个基本特点:同其他工作相比,党务工作有三个特点。

一是标准高,要求严。党务工作是做人的思想政治工作,这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性;同时,我们党的执政地位和自身建设的战略地位,又对党务干部提出了高标准和严要求。党务干部要有效地从事党务工作,除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外,还必须具备多方面的素质。党务干部必须政治立场坚定、政治方向明确,有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性,还应具备科学合理的知识结构和智能结构。并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作,不能有丝毫的偏离和差错。

二是责任大,担子重。党务工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。共产党的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。在现阶段,党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者,也是党的路线、方针和政策的忠实执行者、宣传者,而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。

三是专业性强,任务繁重。党务工作直接与广大党员、干部打交道,工作面广量大,专业要求很高。党务工作,是一项专业性很强的工作,并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。没有一个较长时间的学习和熟悉,是做不好党务工作的,称不了党建工作“内行”的。党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。从事党务工作,不仅需要有党建理论的指导,还必须通晓党史,能够熟悉、掌握和运用党的建设业务,并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能,把握住党务工作的独特规律,才能结合党务工作实际创造性地开展工作。因此,称职的党务干部的劳动,是属于专业管理者的劳动,是具体的抽象的复杂劳动,也是社会总劳动中的一种创造性劳动。

4.四个原则:做好党务工作,要坚持四个原则。

一是党性原则。党务工作要求有很强的党性和政策性,必须在党性和党的政策指导下进行,必须服从于党的路线方针和政策,以保证党的政治路线和政治任务的完成。

二是服务原则。党务工作原则上要为党的领导和决策服务,这是党务部门的重要职责,一切工作和活动都要围绕这一原则进行。这与中办印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》中提出的坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员是有区别的,一个说的是党务工作,一个是服务型党组织。

三是制度原则。党务工作带有很强的政治性,因而要求准确,不能失误。因此,党的各项工作的管理,要在健全的制度下规范进行。

四是落实原则。中央提出党要管党、从严治党。特别在“四个全面”战略布局中提出,要全面从严治党。实现全面从严治党,根本在于抓落实。为了确保党务工作任务的实现和完成,对一切有关党务工作的决定、指示要进行经常性的、常态化的检查督促,以确保各项任务、要求落到实处。

第二个问题,抓基层党建工作的方法。

基层党建工作是一项系统工程,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。作为基层党务干部,面对艰巨而繁重的基层党建工作,必须掌握科学的思想方法和工作方法,认真谋划、持续推进。主要是做好“五个结合”:

一是要把继承传统和改革创新结合起来。传统是创新的基点,创新是传统的发展。改革创新必须建立在继承传统的基础上,否则就会成为无本之木;继承传统也需要在新的实践中改革创新,否则就会滞步不前。从基层党建工作看,我们有许多成熟的经验和行之有效、务实管用的办法,比如“三会一课”“四议两公开”“双议双评”、党建项目化管理、星级党组织创评等,这些好的传统和做法,都要很好地继续传承和发扬。同时,我们也要看到,基层党建工作是在改革创新中不断发展的。从目前全县基层党建工作实际看,改革创新的任务很重,要推进组织设置创新,适应产业布局、党员流向的新特点,调整优化组织设置。要推进组织活动创新,把基层党建工作与中心任务、党员需求、群众关切更好地融为一体,增强针对性和实效性。要推进党员教育管理创新,尤其是探索流动党员管理和党员能进能出的实施办法。要推进制度创新,进一步创新基层民主决策机制、基层组织运转保障机制、党员干部直接联系服务群众制度、城乡基层党组织互帮互助机制等等,用制度机制推动基层党建工作有序运行。要鼓励支持开展基层党建工作中的创新创造,及时总结创新经验,把具有普遍意义的做法上升到制度层面固定下来,及时总结推广。所有这些,都要求我们必须在继承传统基础上改革创新,在改革创新中破解难题,在破解难题中推动发展,为基层党建工作不断注入新的活力。同时,根据这几年咱们县的工作实践来看,创新的前提是必须把基础工作做抓实、做到位,像我们多年推行的“四议两公开”工作法、“双议双评”制度和党员“三卡”管理制度等,都要持之以恒的坚持好、落实好;在此基础上,以问题为导向,紧扣我们目前工作中的问题进行探索创新,切实增强创新的针对性和实效性。

二是要把制定目标和狠抓落实结合起来。任何工作都离不开制定目标和狠抓落实。制定目标是凝聚力量的基础,狠抓落实是实现目标的根本,只有把制定目标和狠抓落实有机统一于实践,才能推动基层党建工作不断进步。制定目标是解决往哪里走、到哪里去的问题。目前看,一些基层党建工作既有对谋划设计重视不够的问题,也有谋划设计不合理不到位的问题,有的对基层党建工作缺乏总体研究,想起什么抓什么,看上去很热闹,实际上没有章法;有的制定目标闭门造车、脱离实际,口号工程满天飞,却难以实施、难以落地。要结合各自实际,在深入调研、摸清底数的基础上,研究谋划党建工作基本思路、总体布局和目标要求。制定目标必须把握与党的建设总体要求相适应相衔接,在党的建设总体布局框架内谋划设计基层党建工作;与本乡镇、本单位经济社会发展和中心工作相适应相衔接,为经济社会发展提供组织保证;与基层党建工作现有基础相适应相衔接,力求切合实际切实可行。制定目标,既要考虑整体性、系统性,明确各领域的努力方向和重点任务,又要考虑适应性和可操作性,提出具体举措和主要抓手。狠抓落实是解决怎么走,走得到的问题。从现实情况看,许多基层党建工作存在的问题,不是出在制定目标的环节上,而是出在抓而不紧、抓而不实上。要把狠抓落实作为政治纪律、组织纪律,坚持严的标准,采取严的措施,真抓真管真落实。要进一步细化、量化党建目标任务,对重点工作,要明确目标和时限要求,靠实工作责任,强化工作措施,确保把党建工作抓实抓好。工作部署以后,要适时通过明察、暗访、回访等多种方式,了解贯彻落实的情况。对工作不用心、不认真、不负责的基层党组织负责人,要进行约谈,指出问题,继续不改的要汇报上级党委做组织调整。要抓细抓实抓常,抓落实贵在经常、重在认真、重在细节,布置了的工作就要有人去管去盯去促去干,做到紧之又紧、细之又细、实之又实,推动党建工作责任真正落地生根。

三是要把分类指导和统筹协调结合起来。分类指导体现工作指导的特殊性,统筹协调体现工作要求的普遍性,没有分类指导,就没有针对性;没有统筹协调,就没有整体性。基层党建工作面广量大,涉及各个层面、多个领域,而且每个领域基层党组织的功能定位不同、职能作用不同、任务要求不同、活动方式不同、发挥作用途径不同,这就要求具体情况具体对待、具体分析,因地制宜、分类指导。要区分不同乡镇、不同单位、不同领域的情况加强具体指导,根据各乡镇、各单位中心工作状况和基层党建工作基础,提出符合本乡镇、本单位实际、务实管用的具体方法措施。要区分基层党组织的现实工作状况加强具体指导,对好的基层党组织主要是帮助他们巩固提高、创新发展,推动他们走在前列、做好示范、当好标杆;对处于中间状态的要重点帮助提升层次、完善措施,推动他们上水平、上台阶;对处于后进状态的基层党组织,要帮助他们分析研判,找准问题,剖析原因,抓住问题症结,研究改进措施,推动他们尽快改变后进面貌。坚持分类指导的同时要加强统筹协调,把基层党建工作与全面深化改革结合起来,与全面推进依法治国要求结合起来,与单位中心任务结合起来,使各项工作衔接紧凑、推进有序。要加强基层党建工作各个要素的统筹协调,通盘考虑组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、领导班子是否健全、工作制度是否完善、经费保障是否落实等,抓共性问题,统筹推进解决。要加强基层党建各领域之间的统筹协调,针对乡镇之间、单位之间、行业之间的不同之处,把握相互之间的内在联系,推动互动互助、互帮互促、共同进步、共同发展。

四是要把典型引导和全面提高结合起来。典型引导的目的是全面提高,全面提高需要典型引导。典型引导是推进手段,全面提高才是最终目的。长期以来,一些乡镇、单位基层党建工作“好的是点、差的是面”的问题得不到有效解决、一些培育的典型水平不高等,其重要原因是典型引导作用发挥不够,一方面,要善于发现和培育典型,从工作实践中发现有示范性、带动力的正面典型和先进经验,把具有普遍意义的做法上升到制度层面固定下来、坚持下去。另一方面把全面提高作为典型引导的落脚点,发挥先进典型的示范带动效应,通过组织现场观摩参观、强化宣传推介等方式,把典型经验在面上普及,做到学有榜样、比有参照、赶有目标,做到抓一点带一片的效果。同时,大家在培育典型时,不仅要注重培育党组织、党员、党务工作者等具体典型,还要注重培育像党建项目化管理、星级党组织创评等工作方法或载体创新类的典型。只有把典型培育出来、推介出去,我们的工作才能上台阶、上水平。

五是要把当前工作和长治长效结合起来。基层党建工作既要立足当前,把正在做的工作做好,又要下细功夫、长功夫,常抓不懈、久久为功,形成长治长效机制。近期,省上先后召开了全省抓党建促脱贫攻坚工作推进会和全省村(社区)“两委”换届工作部署培训会议,就这两项工作进行了再部署、再推进。结合省市要求,就当前需要抓好的四项重点工作,我再给大家明确一下:首先,要精心准备市上领导调研点。根据目前掌握到的信息,市上“两会”结束之后,新调任我市的市委常委、组织部狄生奎部长将来我县对全县组织工作进行调研。这是狄部长调任以来的首次调研,对我们来讲高标准高质量抓建培育好党建综合示范点意义重大、影响深远。希望各有关乡镇党委、县直部门党(工)委,从讲政治的高度,按照县委组织部的统一安排,由党委书记亲自安排部署、副书记和党建办主任、组织干事全力以赴,紧紧围绕汇报思路梳理、党建室阵地建设、档案资料整理归类、环境氛围营造、创新汇报方式等重点任务,切实抓好有关调研点的准备工作。对工作不尽心、不尽力、调研时造成失误的党(工)委,县委组织部将严肃追究有关人员的责任。具体重点准备的调研点,以县委组织部通知为准。其次,要抓好党建促脱贫攻坚工作。按照“融入扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的思路,以深化党建引领精准扶贫“五动”工程为抓手,针对目前工作中存在的党代表促动作用发挥不到位、社会联动和群众行动开展不深入等突出问题,以选好配强贫困村班子、有效发挥党员、第一书记和大学生村官三支队伍作用、激发基层内生动力、落实基层党建七项任务四个方面的工作为重点,下大力气抓好各项任务落实,尤其是中组部安排的基层党建七项重点任务,大家务必要抓好落实。再次,要积极开展村和社区“两委”换届的各项前期准备工作。按照全省统一安排,村和社区“两委”换届工作将于今年x月至x月集中进行换届。这是当前各级党委、政府的一项重要政治任务。这次换届,省市高度重视,省上的《实施方案》已经下发,目前,各乡镇及城区街道办,要立即着手开展摸底调查、培训业务骨干、审计财务收支等各项前期准备工作,摸底调查重在分析研判村(社区)班子工作状况、班子成员的公信度和选举思想动态等情况,摸清本辖区各村(社区)的户数、人口和外出务工经商人员等基本情况,以及家族、宗族等可能影响和干扰换届选举的情况;要坚持先审计再换届的原则,由各乡镇组织财政所、经管站等人员,对村(社区)干部进行离任或任期经济责任审计,重点审计财务收支、集体资产管理使用、债权债务等情况,对审计过程中发现的问题,要按照有关规定及时进行处理,审计结束后,对财务收支和账目情况进行全面详实公布。最后,要提前谋划好“不忘记初心,牢记使命”主题教育。集中开展大走访。围绕党员干部理想信念坚不坚定,初心有没有缺失;使命感强不强,担当作为是不是有力,能力素质是否适应新时代发展要求等问题进行大走访。深入开展大学习。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作、主题党日活动、三会一课等开展学习教育,进一步强化了党员对主题教育学习内容的掌握,广大党员干部和群众对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的历史背景、重大意义有了更为深刻的了解和认识。聚力开展大宣传。动员干群齐参与,强化舆论宣传,营造良好活动氛围,集中宣传学习贯彻党的十九大精神和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的背景、意义,提前预热,营造氛围,增强基层党员参加主题教育的积极性和主动性。

大家平时工作都很繁忙,静下心来集中学习的时间不多,机会难得,希望大家从严要求自己,认真学习思考,确保学有所得,学有所获。

一要立足提升理论素养,着力在思想观念上有新认识。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,这既是对全党的要求,也是对每一个共产党员和基层干部的要求。要紧扣学习党的十九大精神这一中心任务,把理论学习摆在重要位置,以这次集中学习培训为载体,通过开展形势政策、政治理论、业务知识的强化辅导,教育引导大家把学习的切入点放在提高自身业务素质和履职本领上,把着力点放在规范基层党组织建设和党员队伍管理上,把落脚点放在解决党建工作实际问题上,进一步解放思想、开拓视野、创新观念,使工作方向更明确、思路更清晰、成效更显著,真正将学习培训的效果最大化,固化为推进全面建成小康社会的智慧源泉。

二要立足拓展知识层面,着力在综合素质上有新提升。广大党务干部直接面向基层党员干部群众,是党在基层各项决策部署的宣传者、实践者和执行者。大家的一言一行、一举一动,在一定程度上代表着党的声音,代表着党的形象。这就要求大家除了必须具备良好的思想政治素质、较高的政策理论水平、丰富的科学文化知识之外,还必须精通业务,具有较高的党建工作能力。这次培训,既有基础理论辅导,又有业务实际指导,授课人员既有理论水平较高、教学经验丰富的党校教师,又有实践能力较强、工作经验比较丰富的组工干部。因此,大家一定要珍惜培训机会,通过学习政治理论、政策法规和党建业务等知识,使大家的知识层面、政治素质和业务水平得到扩展和提升,真正成为“复合型”的党务工作者。

三要立足推动任务落实,着力在工作能力上有新提高。当前,基层党建工作面临的任务艰巨而繁重,要求大家必须具备良好的素质和较强的工作能力。学习的目的在于运用,党的十九大报告指出要增强“八种本领”。结合实际我们要提高四种能力:一是提高学习实践能力。养成边学习边思考边实践的习惯,主动运用培训学习到的知识,分析和解决实际工作中遇到的问题,做到学以立德、学以增智、学以致用。二是提高筹划决断能力。基层工作战线长、头绪多、范围广,每天都会面临新任务,遇到新问题,这就要求基层党务干部要有未雨绸缪、把控全局、科学决断的能力,对工作任务能及时分析研判并做出合理的安排部署。三是提高组织协调能力。要把基层党建工作做好,就必须统筹各方的工作力量、统筹点面上的工作安排、统筹一切党建工作可以利用的资源优势,形成规范有序、有条不紊、合力落实的工作格局。四是提高执行落实能力。作为党务干部,要做到组织有力、执行有力、落实有力,才能把各项政策、措施落到实处。要用严格的制度,科学的方法、务实的作风推动各项工作任务高质量完成。要提高开拓创新能力,坚持从实际出发,注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律,并不断接受新事物、新理念,增强党建工作的科学性、预见性和创造性。

四要立足履行岗位职责,着力在工作作风上有新转变。政治路线确定之后,干部就是决定因素。党务干部不但要有强烈的责任感,更要有务实的工作作风,才能把各项工作做细做实。作为一名基层党务工作者,在班子中,大家要增强政治敏锐性和大局意识,主动配合党委书记履行好党委责任分工。在工作上,要养成严谨细致的工作作风,坚持以正确的思路、周密的计划、严格的要求、规范的程序去做事。大到一个工作计划、汇报,小到一个简介、数据统计,都要认真细致,坚持标准,提高质量。要发扬求真务实的工作作风,以对党的事业高度负责的态度,切实做到知实情、讲实话、办实事、求实效。要保持锲而不舍的工作作风,积极动脑筋、想办法,坚持创新、务实、有效地开展工作。同时,要把从事党务工作看成是组织对自己的一种信任,一种锻炼,时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”,脚踏实地,扎实工作,认真履行好岗位职责,以高度的责任心把党的事业建设好。

五要立足做到学用结合,着力在基层党建上有新突破。学习的目的在于运用。大家要注重把培训获取的知识、方法、经验很好地运用到具体工作中去,坚持以学习指导实践、推动工作、促进落实。在基础工作方面,要从整理和健全完善党建内业资料入手,对各类卡簿表册和学习、会议、活动记录及时运转、整理归档。对形成的各类文档、图片和影像资料,及时进行收集建档,通过日积月累,形成素材丰富、真实完备、有据可查的资料体系。在重点工作方面,要善于把握当前阶段性党建工作的重点任务,以建设服务型基层党组织为抓手,扎实开展“两学一做”学习教育,深入推进“先锋引领”行动和党建引领精准扶贫工作,把党建与中心工作有机结合起来,健全基本组织、管好基本队伍、规范基本活动、落实基本制度、强化基本保障,不断夯实党建工作基础,努力推动全县党建工作有新突破、上新水平。

六要严格遵守培训纪律,着力在培训效果上有新进展。这次把大家集中起来,用两天时间培训,机会难得,大家一定要端正学风。县委组织部对这次培训非常重视,开班前专门研究部署、审定教学计划,从师资安排、内容设置等方面做了精心筹备,希望大家排除干扰,静下心来,认认真真、踏踏实实地学,积极参与讨论、交流心得,不断充实自己、提高水平。一定要严明纪律。这次培训期间,大家要模范遵守培训纪律,不缺席、不迟到、不早退、不中途外出,不做与学习无关的事,保持好自身的良好形象。县委组织部及县委党校要加强对学员的考核管理,严格统计出勤、表现等情况。一定要学以致用。要充分发扬理论联系实际的优良传统,带着问题学、深入交流学,真正掌握履行职责所需的能力和知识,把培训所学的知识及时运用到工作实践中,真正做到在思想上有新提高、理论上有新收获、工作上有新突破,为提升基层组织建设工作水平、服务全县经济社会发展做出新的更大的贡献。

最后,预祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

同志们:

今天,我们在这里举办市直机关工会干部培训班,以此提升工会干部政治理论和业务素质水平,适应新形势下工作需要。希望大家在今天的培训中能够学有所成,学有所获。下面我讲几点意见:

(一)认清形势,充分认识本次培训的重要性和紧迫性。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,基层工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局,发挥好作用。因此,加强工会干部培训,提高思想认识,增强工作本领尤为重要。市直机关工会干部要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力深化理论武装,夯实基层基础,强化制度建设,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,形成长效机制,全面提高市直机关工会工作质量。

(二)履职尽责,做一名合格的工会工作者。工会干部作为基层工会工作的领导者、组织者,是推动工会事业发展的骨干力量。身为工会工作一线的我们要经常深入到职工中去,了解他们的思想,倾听他们的心声,把握他们的脉搏,解决他们的困难,知实情、干实事、求实效,做一名合格的工会工作者,努力把工会组织打造成为职工信赖、党政满意的模范“职工之家”。

(三)端正态度,确保培训工作取得实效。此次工会干部培训班机会难得,希望大家能够珍惜。一要集中精力,认真学习。以饱满的学习热情和刻苦钻研的劲头,静下心来,认真学习,力求在学习中接受新观念,理解新知识,取得新突破。二要学以致用,以用促学。大家要把学与思、知与行结合起来,善于思考总结,把零散经验总结为系统经验,做到学用相长,融会贯通。要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程,把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中去,把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,不断提高工作水平。三要加强交流,共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会,相互之间多沟通、多交流、多探讨,做到相互学习,取长补短,相互促进,共同提高。四是要严格要求,遵守纪律。这次培训班时间短、任务重,给大家留的自由空间较少,学习起来可能比较辛苦。各位学员要严格遵守这次培训班的纪律,上课时注意听讲,记好笔记,将手机调成静音,严守课堂纪律,严禁迟到、早退。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破。

谢谢大家!

 同志们、同学们:

在全校上下深入开展“、牢记使命”的时刻,在学院取得xx重要办学成就的喜人形势下,我们在这里举行学院党委分党校第一期入党积极分子培训班开班仪式,部署培训工作。在此,我代表学院党委对本期培训班的顺利开班表示衷心祝贺!向参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎!

入党积极分子参加集中学习培训,是每一位要求进步的学生的必修课程,是接受党的教育的极好时机。对于在座的各位学员来说,不仅是一次难得的学习机会,而且也是政治生活中的一件大事,更是在人生道路上迈出的重要一步。习近平总书记记曾经强调,高校是教育培养青年人才的重要园地,也是用社会主义核心价值体系武装青年的重要思想阵地。我们要按照习总书记记的要求,紧紧围绕培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务,为建设能够培养高质量大学生的社会主义大学提供坚强的思想、政治和组织保证。学院党委一直以来把党建工作当作学院工作中的一件大事来抓,注重后备人才的培养和储备,每年都将入党积极分子培训工作纳入年度工作要点,定期选送学员参加学校举办的入党积极分子培训班,为发展壮大学院的党员队伍,力争培养一支数量充足、素质优良的后备军。希望大家珍惜这次机会,学有所思,学有所得,学有所成。下面我讲三点意见:

正确认识参加入党积极分子培训的重要意义,是我们办好本期培训班的思想基础。其重要性体现在以下三个方面:

(一)参加入党积极分子培训是入党积极分子熟悉和掌握党的基本知识、基本理论的需要。加入中国共产党,是在座每位学员的神圣追求和美好愿望,大家的这种追求是非常正确的,也是十分宝贵的。但是据我们了解,许多学员对党的知识了解不多、理解不深。虽然大家过去都学过政治、中国革命史,那里面也有一些党的知识,但由于教材的侧重点不同,其中所涉及的有关党的知识是有限的、零散的。还有不少学员虽然有强烈的入党要求,但却没有明确的目标,不知道从哪些方面去努力。因此,对入党积极分子进行有针对性的培训,使之较为全面、系统地熟悉和掌握党的基本知识、基本理论是很有必要的。

(二)参加入党积极分子培训是入党积极分子端正入党动机,提高思想政治觉悟的需要。大学阶段是青年学生学知识、增本领、长才干的黄金时期,更是树立理想信念,确立政治立场的重要阶段。大家思想活跃,精神振奋,政治上积极要求进步,主动向党组织靠拢,不少同学在入学之初就递交了入党,由此可见,大家要求进步的愿望比较强烈。但在争取入党过程中,还有部分学员存在着入党动机不端正的现象,比如,有的学员写入党申请书只是一种从众心理,看到别人写,自己也跟风,而并非对加入党组织有足够的认识;有的是迫于家长、亲朋好友的压力而要求入党,而非本人有主动向党组织靠拢的意识;有的希望入党只是为了毕业后能找到一份好工作等等。要树立正确的入党动机,每个入党积极分子要思考并处理好“三个什么”的关系,即“入党为了什么,入党要干什么,为党留下什么”。既要端正入党动机,解决好“为什么”的问题,又要做出模范行动,解决好“干什么”的问题,最终解决“为党留什么”的问题。要正确处理和把握好组织上入党与思想上入党的关系,组织上入党并不代表思想上入党,思想上入党比组织上入党更重要。忽视思想上入党,放松党性锻炼,疏于世界观的改造,即使加入了党组织也不会成为合格的党员。所以大家要“未进党的门,先做党的人”,真正做到组织上入党与思想上入党的有机统一。

(三)参加入党积极分子培训是严格党员发展程序,提高党员发展质量的需要。对入党积极分子进行培训,是贯彻中央“从严治党”的要求,落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员方针,严把“入口”关,确保新党员发展的质量。中组部在关于逐步建立积极分子入党前短期集中培训制度中明确规定,对准备发展入党的积极分子,不仅是培养党员的一个重要环节,而且是发展党员的一道必经程序,没有经过集中培训,除特殊情况外,不能发展入党。根据中央的要求,学院以后每年定期举办入党积极分子培训班,对那些入党愿望强烈,思想进步,学习工作表现突出的入党积极分子进行培训,正是落实中央保证党员发展质量的要求。

参加培训班的学员要明确此次培训的目标任务,全身心地投入到学习中去。

一要通过这次培训,使大家更深入的认识和了解党的性质、宗旨、任务、党员的权利和义务等,进一步提高自身的思想水平和政治素质,更加坚定共产主义理想和信念。同学们要从思想上提高认识,深刻领会入党积极分子培训工作的重要性和必要性。要充分利用这次难得的学习机会,认真学习中国特色社会主义理论体系,特别要学习好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过系统的学习,使大家从根本上了解党,从感情上热爱党,从行动上追随党,积极投身于“党的建设新的伟大工程”的实践之中。

二要通过这次培训,使大家树立正确的入党动机,努力做到思想上入党。在思想上入党就是在理想信念、思想觉悟和行动实践等方面达到党员标准。参加这次培训班的学员虽然目前还没有在组织上加入党组织,但大家的一言一行都要以党员的标准严格要求自己。组织上入党可能一生只有一次,而思想上入党才是一生一世。有没有在思想上入党,是检验一个党员是否合格的起码标准。

三要通过这次培训,加强思想道德修养,努力做到行动上入党。入党是我们在座学员的美好愿望,仅有入党的迫切愿望还不够,还必须付诸于行动。你们是从较多要求入党的学生中选拔出来的,大多是学生骨干,因此,你们要在日常学习、生活中发挥先锋模范作用。作为入党积极分子,要时时处处以一个共产党员的标准来要求自己,努力做到思想上先进,学习上优秀,工作上带头,身心上健康,不断提高综合素质,使自己成为德智体美劳全面发展的榜样。

今天,坐在这里的每一名学员都要以积极认真的态度、良好的精神状态参加培训。为保证培训质量,在这里提两点希望和要求:

一要遵守纪律,积极完成入党培训学习任务。培训期间,各位学员要严格遵守学习纪律,做到不迟到,不早退,专心听讲,认真作笔记;要积极参加讨论、交流,用科学理论武装头脑,坚持理论联系实际,做到学有所得,学以致用。每位学员必须把入党培训学习作为一项非常严肃的政治任务,以十分饱满的热情和认真的态度去对待,以实际行动来圆满完成这次学习任务。

二要加强管理,精心做好党课培训班的组织工作。本次学习培训我们主要采取教师集中辅导、同学自主学习与讨论相结合的培训方式,培训过程中学院党校要精心组织,加强管理,强化培训的严肃性,使培训工作收到实效,确保学习培训能使广大学员在理论修养、思想素质和意志品质等方面均得到显著的提高。

同志们、同学们,党校是增强党员和入党积极分子党性锻炼的熔炉,大家一定要珍惜这次难得的学习机会,努力学习党的基础知识、基本理论,坚持学以致用,坚定党的信念,求真务实、脚踏实地。在大学这个人才辈出的大熔炉里使自己不仅成长为一名合格的大学生,同时也成长为一名名副其实的共产党员。

最后,预祝本期培训班圆满成功!

在全党上下深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的新形势下,市直机关入党积极分子培训班今天在这里隆重开班了。借此机会,我代表市委市直工委向前来参加培训的全体入党积极分子表示热烈的欢迎!同时,向给予培训班大力支持和帮助的市委党校表示衷心的感谢!

为确保这次培训班圆满成功,我讲三点意见,与同志们共勉。

入党积极分子进行入党前的培训,是发展党员工作的一项重要内容,是党的建设的一项经常性的工作,也是保证发展党员质量、提高党员队伍素质的重要前提。我们要站在战略和全局的高度,充分认识入党教育培训的重要意义,全面加强入党教育培训工作。

(一)入党积极分子培训是发展党员的必经程序。发展党员工作《细则》明确规定:基层党组织要对发展对象进行短期集中培训,主要学习《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》等文件。入党积极分子没有经过集中培训的,除特殊情况外,不能发展入党。举办这次培训班,就是严格按照《党章》和《细则》要求对党员进行培训的重要过程,是提高入党积极分子思想认识、政治觉悟、党性修养的现实要求,是发展党员必不可缺的重要步骤。希望大家能够高度重视,认真对待,积极参加培训。

(二)入党积极分子培训是确保党员发展质量的需要。参加入党前教育培训,接受系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线教育,使入党积极分子和要求进步的同志进一步懂得党的性质、指导思想、宗旨、任务等,懂得党员的权利和义务,进一步端正入党动机,这是每位发展对象正式履行入党手续以前所必经步骤。集中培训后,还要组织统一的考试,检查学习效果。党组织还要跟踪考察培训对象的表现,了解他们培训前后的变化,要把学习成绩和培训后的发展变化情况,作为考察发展对象是否具备入党条件的重要内容之一。所以说,参加学习培训是保证发展新党员质量的需要。

(三)入党积极分子培训是提高能力素质的需要。参加这次培训的同志都是各单位的先进工作者和业务骨干,你们的党性修养如何、能力素质高低,都影响着市委、市政府决策部署在市直机关的贯彻落实。目前,大家在政治理论水平、政治坚定性和敏锐性等方面,还有待于提高;在抢抓机遇求发展、改革创新促发展的意识和能力上,还有待于加强。通过开展集中培训,就是要帮助大家进一步坚定理想信念,强化党性修养,提高能力素质,振奋精神,积极投入到工作中。

入党培训就是让每个入党积极分子掌握党的基本知识,提高对党的认识,端正入党动机,加强党性修养和锻炼,树立高尚的道德情操,不断充实自己,提高自己,完善自己,争取早日在思想上、工作上、生活上成为一名光荣的共产党员。

(一)切实端正入党动机,解决“为什么入党”的问题。思想是行动的先导。如何真正做到思想上入党,关键是要解决好入党动机的问题,就是一个人要求入党的内在原因,或者说是一个人为什么要入党的问题。现实生活中,大多数入党积极分子的入党动机是纯洁的,但是,也有少数人入党动机是不正确的,甚至是错误的,其主要表现在三个方面:一是所谓“工作需要”。有些基层党组织发展党员时,受所在单位的性质决定,片面强调“工作需要”,如有些部门工作人员一定是党员,党组织主动找入党积极分子谈话、做工作,希望其在政治上有所追求,入党积极分子在思想上、行动上均表现出被动性,出现了“滥竽充数”、突击发展等不良现象。二是个人利益的倾向。认为入党后容易得到提拔,得到组织的信任和重用,把入党作为自己捞取政治资本的砝码和实现个人欲望的捷径。三是从众心态。有些人看到周围的同学、朋友、同事都要求入党或已经入了党,自己不入党“不好看”,会被领导认为不求上进,所以自己也要加入党组织,出现了“随大流”从众的现象。这些思想和动机完全背离了党的远大理想,与党的根本宗旨和共产党员的光荣使命是格格不入。所以,入党积极分子在追求入党的过程中,要不断提高觉悟,不断修正自己的入党动机,在思想上、工作上和生活上自觉接受党组织的培养、教育和考察,不断加强思想和世界观的改造,不断提高自身素质,努力端正自己的入党动机,明确入党为了什么,入党要干什么,真正做到在思想上完全入党。

(二)切实提高能力素质,解决“怎么去做”的问题。入党积极分子,关键是“积极”两个字,就是要求我们入党积极分子在学习、工作、生活的方方面面都与普通群众有所区别,做到“平时看得出,关键时刻站得出,危难时刻豁得出”,以自己的实际行动在群众中当标杆、作表率。要培养学习能力。要认真学习党的十九大精神和重要讲话精神,提高政策理论水平;加强自身业务学习,多方面汲取营养,搞好知识储备,掌握更多的工作技能。要培养实干能力。要发扬“一言九鼎、实干兴商”的城市精神,以强烈的事业心和责任感,从本职工作做起,从小事做起,干一行爱一行,干一行专一行,干一行成一行,干出比周围群众更多、更优异的成绩,以真实的业绩、实在的效果、明显的发展,赢得群众的依赖。要培养创新能力。创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。希望大家立足本职岗位,不断探索、积极实践,与时俱进、开拓创新,努力开创工作新局面。

在全县工会干部培训班开班式上讲话全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

首先,我代表县总工会,对县委党校给予这次培训的高度重视和大力支持表示衷心的感谢!对在座各位工会干部参加学习培训表示热烈的欢迎!然后,我就办好这次培训班,讲三点意见。

一、认清形势、统一思想,切实增强学习培训的主动性和紧迫感。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。我们各级工会干部必须自觉把学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水,从全局和战略的高度,从工会事业发展的迫切需要,充分认识参加学习培训的重要性。

首先,我们必须认识到,加强学习培训是工会干部适应新形势迎接新挑战的需要。当前,在经济发展新常态下,我们工会工作也同样面临着一系列的新形势、新任务和新问题。党的十九大以来,中央高度重视群团工作,专门召开中央党的群团工作会议,对包括我们工会在内的党的群团工作,提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。特别是习近平总书记专门就群团改革工作作出重要指示,从全局和战略的高度深刻阐明了做好群团改革工作的重大意义、目标任务和基本要求。对此,省委、市委、县委和省总、市总,也对我们提出了具体的明确要求。如何按照各级党委的要求,加快推进工会系统的改革创新,是我们面临的绕不开的一项重要工作。这就要求我们必须加强学习,主动适应新时代的发展需要。

其次,我们必须认识到,加强学习培训是工会干部更好服务职工和发展的需要。工会的基本职责是维护职工合法权益。实现履职尽责要求工会干部既要敢于维权,又要善于维权;既要讲究政策,也要讲究策略;既要“刚性”维权,又要“柔性”维权。这些都对工会干部履行职责提出很高的要求,不加强学习培训,就难以承担起这一份内责任。再有,面对全县经济发展“滚石上山、爬坡过坎”的现实困境,年初县委经济工作会议明确提出了工会工作要担当使命,彰显作为,助力振兴,为把这一要求落到实处,充分发挥工会组织在扎实推进*振兴发展中的作用,我们各级工会如何结合工作实际,不断创新服务发展的措施,也需要我们不断加强学习和培训来拓展思路、丰富办法、推进落实。

第三,我们还必须认识到,加强学习和培训是提升全县工会干部队伍素质的需要。

近年来,我县工会干部不断调整,新建工会组织不断增加,每年都有一部分同志加入到工会干部队伍里来,工会干部队伍增添了不少新的力量。从整体上看,这些同志政治素质高、年富力强、有责任感、群众威信也较高,能够担当重任。但同时也应该看到,工会工作是一项政治性、政策性、法规性、操作性都很强的工作,不论是工资集体协商、民主管理,还是职工劳动经济服务、困难职工帮扶救助等工作都需要掌握一定的法律法规知识,需要一定的实践能力。如果不熟悉工会理论、政策法律和操作程序,这项工作是干不好的。新调整到工会工作岗位上的同志,对工会业务工作还不够熟悉,迫切需要进行系统的培训。多年从事工会工作的同志,也有一个知识更新、观念更新、工作方式方法更新的问题。因此,办好这次培训非常有必要。

二、立足实践、抓住关键,切实提升推动工会工作改革创新的能力水平。

这次培训虽然只有四天的时间,但我们在课程的设置上进行了精心的设计,不仅安排了中国工会十七大精神解读、新时代工会劳动和经济服务工作、管好用好工会经费等理论与实践方面的课程,还有如何做好城镇困难职工解困脱困工作展开讨论、现场教学、工作交流、趣味运动等交流互动的环节,力求使大家在短短的四天内有更多更大的收获。这里,我希望大家能够在认真参加学习培训的过程中,结合培训班课程的学习,紧紧把握以下几个方面的关键点,做更多的理论与实践上的思考,确保学有所获、学以致用。

一要坚持以政治性为引领,团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断用总书记重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头脑,牢固树立“四个意识”,自觉坚持党对工会工作的领导,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决把保持和增强政治性、先进性和群众性贯穿始终,最广泛地把广大职工群众团结在党的周围。

二要坚持以经济建设为主线,组织动员广大职工为*跨越发展建功立业。按照“五大发展理念”、“四个着力”和“三个推进”的要求,围绕*发展振兴,把握工运时代主题,深入开展“当好主人翁、建功新*”系列劳动和技能竞赛活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,深入推进职工素质提升工程和“一户一产业工人”培养工程,更好地团结引领、组织动员广大职工积极投身全县经济社会发展主战场。大力培育和践行社会主义核心价值观,致力构建职工精神家园,全面营造崇尚劳动、尊重劳动、创造伟大的良好社会氛围。

三要坚持以服务职工为宗旨,积极推动劳动关系和谐稳定发展。要以职代会制度等为重点,以创建“和谐职工之家”为依托,推动维权机制和基层协商民主建设。要把更多的资源投向基层和一线职工,推动职工最困难最忧虑最紧迫实际问题的解决,真正找准工作结合点和着力点,切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题,不断增强广大职工群众对工会组织的认同感。

四要坚持以改革创新为动力,不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。按照县委深化工会改革的总体要求,紧紧抓住增“三性”、去“四化”这一关键,积极推动组织体制、运行机制和活动方式创新,转变工会干部工作作风,解决与职工群众联系不紧不深的问题。进一步加强工会基层基础建设,不断扩大工会组织有效覆盖面,全面提高工会组织的工作和服务水平。

五要坚持以解决问题为导向,确保年内各项工作任务顺利完成。今年到年底已不足三个月的时间,我们要对照年初制定的工作计划,仔细进行盘点,看看哪些工作能顺利完成,哪些还存在困难和问题,要对存在的问题进行细致分析,努力找到解决的办法,确保问题的解决和目标的实现。当前,各级对工会工作越来越重视,各级党委将工会工作作为了绩效考核的重要内容,各单位要对照目标,全力完成,确保有一个好的考核结果。县总工会也借这次培训机会,下发了一揽子文件,放在各位的培训资料袋里,请各位培训结束后,带回去认真学习研究,将各项工作任务落到实处。

三、端正学风、遵守纪律,确保圆满完成本次学习培训任务。

为办好此次工会干部培训班,县委党校为我们提供了良好的学习培训环境,县总工会在培训的内容、老师的选择和时间安排上也煞费苦心,希望大家能够珍惜机会、不虚此行。

一是静下心来,安心学习。这次培训班安排在县委党校,目的就是让大家从事务中解脱出来,排除干扰,静下心来,真正学一点东西。希望所有参加培训的同志,树立学员意识,迅速转变角色,全身心地投入学习,力争在有限的时间里收获知识、增长能力、提升水平。

二是联系实际,推动创新。大家要把学与思、知与行结合起来,善于思考和总结,把感性认识上升为理性认识,把零散经验综合为系统经验,做到学用相长、融会贯通。要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程,把在这里学到的新理论、新知识、新技能,把在这里养成的良好学风,带到自己的工会工作实践中去,转化为推进工作的具体思路、办法和举措。

三是加强交流,共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会,也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会,相互之间多沟通、多交流、多探讨,做到相互学习,取长补短,相互促进,共同提高。

最后,预祝本次培训班圆满成功,祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快!

谢谢大家!

工会干部培训班上的讲话

感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训,感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献,在此结合培训老师所强调的学习重点,浅谈我的学习心得以供参考。

首先学习到的是安全生产管理,通过老师对一些安全事故案例的讲述,不重视安全生产的严重后果,事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损,重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难,所以安全永远要放在第一位。

安全生产是应经济发展需要,社会发展需要,法制健全的需要而产生,安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节,我们党和政府一贯高度重视安全生产工作,并制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等,建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系,制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针,其目的是减少或避免各类事故的发生,减少或避免因事故造成对国家,企业,人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》,但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产,主要原因有三方面,一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异;二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》,仍以为安全生产由国家政府主导,政府未查出即是合法,他人没遵守我也不用遵守;三是各级监管和执法力度不够,部分企业只抓经济而忽视安全生产,是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢?第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程,第二要督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案,第四保证本单位安全生产投入的有效性,第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善,将各级行政部门的第一副手抓安全生产,双轨制的推出等等,体现国家对安全生产管理的重视,及不断改善。

其次学习了职业卫生防治的一些知识,同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性,有些劳动者对职业病防治做的不到位,或跟本就不懂什么会是职业病,有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病,如尘肺病,得了这种疾病,没有完全康复的可能性,不注意防治职业病,不仅给自己的身体健康带来严重威害,还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护,会受到政府监管部门罚款,造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注,企业名誉受损,客户减少,有的'企业就此破产,有此可见,职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。

第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度,明白因未受到国家有关部门批准,私自造假,或对特种设备不了解,随意乱操作所引发事故的严重后果,并对事故发后事故处理流程有了一定了解,其中事故处理时关键的一点是:国家法律规定事故调查处理,必须有工会人员在场所,否则得出的事故处理结果却为非法,没有合法性,而且工会有权指出事故的责任人,首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解,重要的一点是:特种设备须取得专业资质的机构检测,检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用,对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,方可上岗。

最后也是本次培训的重点工会劳动保护,首先了解什么是工会劳动保护,劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是:发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度,第一条安全卫生责任制度,第二条劳动安全卫生设施三同时制度,第三条劳动安全卫生教育制度,第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项,总休原则来讲是发挥工会组织优势,突出群众工作特色,侧重防预防内容为主,力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。

对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞,但有的企业知道工会这么一个组织,或在其公司建立起工会组织,但都是出于形式,不发挥做用,不能有效保护劳动都的合法权益,还有很多的企业当中没有工会组织,有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念,所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力,以至影响工会的正常工作展开。

随着工会的不断发展与进步,国家在规范和推动工会保护工作,维护职工的安全健康合法权益不断加强,工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善,相信我们的我们的工会会越办越好,每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训,能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识,能用在工作上,学好用好,边作边学,好好服务于身边的所有同事。

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工会干部培训班上的讲话

作为一名企业员工,既要做到归零,遵守企业的制度,还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来,我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中,有着艰辛的汗水,也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块,忙得不知从何做起,想起来就觉得很烦躁,恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中,让我懂得了:凡事顺其自然,遇事处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然的道理。由此,我也想到了我自己。目前,企业正面临最困难的时期,很多职工面对自己的岗位工作,都没有积极性,完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时,不从自身找原因,总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲,再想想现在职工的这些消极的表现,确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得,也希望大家都能够懂得,不管自己是在什么岗位,如果在遇到问题时只是不停的抱怨,在解决问题上只能起相反的作用,最终问题还要面对,结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事,自己不仅能从工作中获得快乐,也能起到事半功倍的效果。现在,我也积极地调整自己的心态、思想,当再出现某种消极的心态时,总是不停的暗示自己,因为工作中不只是业务上需要不断学习,还有很多困难等着我们一起面对,我会努力的工作,把每一次困难当作人生积累经验的机会。

教授的演讲是非常生动的演讲,是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中,教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲,但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动,通过工会组织这样的培训机会,使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法,从思想上有了新的转变,我想,这就是参加这次培训班的意义所在吧。

在工会干部培训班开班仪式上的讲话范文

同志们:

今天,我市2021年第x期中青年干部培训班正式开班了,参加这次培训学习的有来自全市各单位的x名同志,都是各系统比较优秀的中青年干部。首先,我代表市委向大家表示热烈的欢迎!举办中青年干部培训班,是市委培养优秀中青年干部的重要手段,是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托,珍惜学习机会,认真学习理论,积极砥砺思想,在理论武装上下功夫,在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面,我提三点要求。

有一个历史故事,讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差,别人背一篇文章,读三四遍就可以了,差一点的读十遍也就差不多了,可他每次都要读几十遍才行。为了背文章,司马光看书常常看到深夜,但是因为白天也在看书,所以一到晚上他就困得睁不开眼睛,有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来,他拿了一段圆木头来当枕头。半夜,他一翻身,圆木头就滚走了,头部跌下来他就马上会清醒,又可以起来继续看书了,他把这个圆木头叫“警枕”。这就是“圆木警枕”这句成语的来历,它给我们以启示——只有警醒自己不断学习,才能积累知识,取得进步。

加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务,xx同志明确指出:“面对新世纪的新形势和新任务,切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。”近年来,我市社会经济飞速发展,去年我们全市完成gdpxx亿元,同比增长xx%;完成财政收入xx亿元,同比增长xx%,在全国县域经济综合实力排名第xx位,上升了xx位。2020年是我市全面完成“十三五”规划的最后一年,在去年的经济工作会议上,市委提出了gdp要增长x%,财政收入增长x%,城镇居民和农民人均可支配收入增长x%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重,我们中青年干部作为各行各业的骨干,必须加强学习,切实增强科学发展观意识,掌握先进的科学技术和手段,努力把所学运用到实际工作中去,才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。

加强学习也是干部成长的需要。现在,不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心,出现了知识结构单一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距,有的同志自觉苦学苦钻,想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子,有的忙于应酬疏于学习,有的满足于“差不多”,沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感,少一些应酬,多一些学习,少一些浮躁,多一些思考。养成刻苦学习的习惯,不断提高自身素质,为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。

还讲一个历史故事,五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真,他从小喜欢画画,尤其喜欢画虎,但是由于没有见过真的老虎,总把老虎画成病猫,于是他决心进入深山老林,探访真的老虎,经历了千辛万苦,在猎户的帮助下,终于见到了真的老虎,通过大量的写生临摹,他的画虎技法突飞猛进,笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求,此后,他又用大半生的时间游历了许多名山大川,见识了更多的飞禽猛兽,成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。

这次为期两个月的培训班,让大家离开工作岗位,到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间,机会难得,大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认真研究,作了精心安排,组织了得力教师教学,还将聘请校外领导或专家为大家授课,主要帮助大家进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识,同时,通过一些新的教学方式,提高大家对应急事件的处理能力,运用实地调研等方法,帮助大家共同探讨x经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律,认真听讲,做好笔记。只要我们多钻研、苦用功,就一定有大收获。尤其要认真思考,《论语》讲“学而不思则罔,思而不学则殆。”学习和思考要紧密结合,学习和运用更要紧密结合,大家要主动运用所学理论知识思考x的发展问题,思考本职工作中遇到的问题,运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告,这是学以致用的有效途径,希望大家把学习所得凝聚其中。

党校的培训教育,寓“传播理论,传授知识,提高能力,锻炼党性”于一体。提高党性修养,进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务,希望大家对照自己的思想实际,用理论武装头脑,保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风,古人管宁为了静心学习,与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习,就都是普通学员,要服从管理,严格要求自己,摆正位置,正确处理好工作与学习的矛盾,把学习作为这一阶段的中心任务,静下心思,学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评,组织部门要加强督促检查,及时掌握情况,对纪律散漫,学风不好的学员要及时给予批评教育,对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班,加强教学管理,提高服务水平,授课教师在授课中要突出政治性,增强针对性,讲究艺术性,努力提高教学水平,课后认真听取学员意见,不断改进教学。

各位学员,让大家参加这次集中学习,是市委对大家的关心和爱护,希望大家珍惜这一机会,发扬刻苦钻研、积极探索的精神,严肃学习纪律,把精力投放到学习知识、思考问题上来,争取在有限的时间里使自己有更多的收获,有更大的提高。

最后,祝中青班取得圆满成功!祝学员们身体健康,学习愉快!

培训班讲话稿

培训班讲话稿导读:我根据大家的需要整理了一份关于《培训班讲话稿》的内容,具体内容:培训是一个干部成长的重要途径,也是党和政府培养干部的主要方式。下面是我给大家整理的,仅供参考。【篇一】各位领导、同志们:今天,xx年丰县少先队辅导员培训班就要开...培训是一个干部成长的重要途径,也是党和政府培养干部的主要方式。下面是我给大家整理的,仅供参考。

【篇一】各位领导、同志们:

心小学开展的"在希望的田野上"少先队员科技传播活动获得市农村少先队活动三等奖等,这些成绩的取得与在座的各位辅导员老师的辛勤努力是分不开的,在此,我代表团县委向你们表示衷心的感谢参加这次培训班的都是全县辅导员中的骨干老师,我们对此次培训工作非常重视,进行了精心的组织,邀请了省市少先队工作的权威学者,其中包括江苏省少先队总辅导员华耀国老师,县委领导对这次培训班也是高度重视。为圆满完成培训任务,我向各位老师提三点要求:

一、要明确学习目的,充分认识本次培训的重要意义这次培训班时间虽短,但内容比较丰富,都是针对新形势下对少先队工作的需求,为更好的帮助广大辅导员解决工作中的实际问题,而精心设计和安排的,比如:青少年心理教育、少先队基本理论和活动设计等,学习这些知识,可以使广大辅导员的素质得到很大提高。所以大家一定要提高认识,端正态度,把这次培训学习当作是武装自己、提高自己的好机会,要把"要我学"转化为"我要学",把学习到的新知识、新方法融入到工作中去,合理设计安排少先队的各项活动,掌握科学的工作方法。学习培训是过程,目的是使大家在思想上得到提高,理论上有所收获,工作中有明显改进,达到学以致用。

理论知识,并运用到实际工作当中去,创造性的开展工作。集中学习的时间毕竟有限,所学习的东西不能作较深层次的探索,这就需要在座的各位辅导员老师勤于思考,拓展工作思路,把这些书本上的知识转化为适应本校实际的具体工作和活动,要多角度、全方位的思考少先队的工作,从而进一步推动少先队工作的整体发展和创新。

三、

要遵守纪律,圆满完成培训任务这次培训我们安排两天学习时间,时间很短,但学习内容很重要,希望大家把握好这次机会,把心思放在培训上,严格遵守培训班的各项制度,遵守作息时间,按时上课,认真听课,认真做好学习笔记,不准迟到、早退,更不允许无故旷课。这次培训同时也是一次相互交流的的机会,大家要按照统一安排,按时就餐,积极参加集体活动,晚上尽量不要外出,如果有特殊情况,要及时向会务组请假。

同志们,这次培训班能否圆满结束,达到预期的效果,需要大家的共同努力。我相信,通过这次培训,大家的业务知识、综合素质一定会有一个很大的提高!有你们辛勤的努力,我县的少先队事业将会更加灿烂辉煌!我的讲话完了,谢谢大家!【篇二】各位学员:

成为培训班的学员是让人自豪的,它既是对各位学员平时工作、学习的肯定,也是接受党组织考察新的开始。

各位学员,我们党已经走过了九十多年的光辉历程,每一个时代的党员都有自己时代的责任。民族独立,创建新中国是60年前中国共产党的使命,而社会主义现代化建设事业是30多年来中国共产党的责任,今天我们党的责任是建设"中国梦",即中国人民要有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入,要有更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务,要有更舒适的居住条件、更优美的环境,中国的孩子能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我党现在的奋斗目标。也是在座同学们的奋斗目标。

我们在座的同学没有一个不渴望自己将来拥有成功的人生。中国的梦想就是我们的梦想。我们所有学生都渴望自己将来有人生出彩的机会,有梦想成真的机会,有同祖国和时代一起成长与进步的机会。但是要取得伟大的成功,就要有伟大的志向;要取得巨大的成绩,就要辛勤不懈地工作。

同学们,现在的社会是知识的社会,竞争的社会。我们今天所处的时代,正在发生异常深刻的变化,十年前无法想象今天社会的模样,同样无法想象再过十年、二十年,人类的科学技术会有怎样的进步。但无论社会怎样变化,一个人一定要有真才实学、真本领。这也是我们就读职业学校的目的。这样的求学目的是务实的,也是符合我校"为生活而学习"的教育主旨的。当然这就需要我们长时段积累,真正实实在在在实践中修炼,这是一个艰苦的过程,需要我们正心、诚意,需要静心、定性。需要我们"意志坚定习惯良好基础扎实特长过硬"。

同学们,没有什么比满足于今天更加危险,没有什么比不思进取更加懦弱。我们要刻苦学习,拒绝平庸。未来的社会也不会属于自甘平庸的懒惰者、懦弱者。今天社会竞争压力处处存在。不努力、不求上进者,永远也只能生活在社会的底层,沦落为人们眼中的可怜虫。今天我们社会特别关注众多学生毕业后蚁族和蜗居的生活状态,北京、上海、广州的年青人在地铁里挤成了沙丁鱼,而乡村县城生活单调、工作难找。我不知道同学们会不会担心毕业后有这样的处境;会不会担心将来独立生活以后,成家立业时可能的种种个人困窘。你们可能都盼望将来早日有房有车,可是要知道天道酬勤,勤奋是成功的基本要素,行动比心动更为重要,毅力比理想更重要。要做一个勤奋进取、奋发有为的人。而在今天,在校园里同学们要从点点滴滴身边小事做起,把身边的每一件小事做好,跑操、打扫卫生、排队、文明就餐、讲究秩序、文明待人、不随便吐痰、不奇装异服等做完美,才有能力做大事。只有吃得了苦,才干得了将来生活中最难、最累、最险的工作。

大家一定要养成良好的习惯,很多同学至今可能不理解我校对打扫卫生、跑操、就餐,以及各项行为规范的高度要求。20多天前我县颖都家园煤气罐发生爆炸,烧毁十几套房屋。前几天吉林一家禽业公司发生火灾,造成120人死亡。每年、每天我们周围都会发生各种各样的事故,但是所有事故背后几乎都有一个共同的原因,即习惯不良,缺乏规范,没有责任心。事故源于不良习惯,成功源于优良习惯。现代教育理论认为"播下一个行动,收获一种习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。"也就是说我们的行为决定我们的习惯,我们的习惯决定我们的性格,而一个人的性格决定一个人的命运。学校所有学生规范管理的工作都是要求我们养成好的行为习惯,通过习惯的养成,锻造我们优良的心理品质,从而更能从容面对未来的社会竞争压力。也通过规范管理打造有秩序的校园,有素养的校园,打造同学们积极向上、奋发有为的精神朝气。在坐的同学是我校学生中的佼佼者,要在校风建设、习惯养成、规范管理中身先垂范,做同学的表率。要发挥入党积极分子的先锋模范作用,既严格要求自己,也积极督促提醒和帮扶同学,共同努力使我们的学校更有品位,更有地位,更有尊严,更有素养。也使我们自己更有恒心,更有毅力,更有责任,更有能力。大家要清楚,在现代社会中博弈生存,需要人的全面发展。对于我们职业学校的学生来说,即不仅需要良好的专业素养,优秀的技能水平,更需要完备的人格,良好的心理品质,优秀的道德素养。

最后,希望你们珍惜这个宝贵的学习机会,端正学习态度、明确学习目的,自觉遵守各项管理制度,认真学习,勤于思考。在业余党校这个新的集体里,抓住机遇,学有所得。通过学习了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的"三个代表"和科学发展观、精神等重要党的思想。在学习中、生活中、在学院的各项活动中自觉用高的标准严格要求自己,刻苦养成良好习惯,严格遵守校纪校规,在各个方面成为学生中的楷模和标兵。预祝同学们学习愉快、早成栋梁。

【篇三】同志们、姐妹们:

在全市人民深入开展的创先争优活动,满怀信心地推进石羊河流域综合治理工作之际,全市妇联干部第二期业务素质培训班如期开班了!我代表市妇联、市委党校对各位学员的到来,表示热烈的欢迎!此次培训班主旨是以提高基层妇联干部的综合素质为目标,通过对基层妇联干部进行综合业务知识及能力培训,使广大妇联干部逐步成为理论武装头脑、政治立场坚定、思想作风务实、业务能力过硬的复合型人才,从而更加有力地团结带领全市妇女在全面建设小康社会的实践中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。本次培训班的学员都是来自基层的妇联干部,多年的实践证明,基层妇联干部工作认真、责任心强、勤奋敬业、踏实肯干、任劳任怨,为推动全市妇女事业的发展做了大量卓有成效的工作,借此机会,向同志们致以亲切的问候和诚挚的敬意!姐妹们,这次培训班得到了市委领导和组织部门的高度重视和大力支持,市委党校以及市妇联的同志们为培训班的筹备付出了辛勤劳动,做了大量精心、细致的工作,在此,我代表市妇联和培训班的同志们向她们表示衷心地感谢!学习教育是一个干部成长的重要途径,也是党和政府培养干部的主要方式。今天,同志们集中在这里进行妇女工作的业务知识的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,授课教师都是各学科的专家,他们都有着高深的见解和精辟的观点,同志们一定要利用好这次机会,认真学习、争取在一周结束时,能够学有所获,学有所成,并在今后的工作中能融会贯通,学以致用。下面我讲三点意见:

一、提高认识,增强学习的主动性加强学习是提高妇联干部工作能力的有效途径。当前,我国正处在改革的关键时期,特别是我市正处在实现三步走,翻两番的关键时期,综合国力的竞争空前激烈,经济市场化程度迅速提高,妇女群众的利益主体和需求日益多样化,思想活动的独立性、选择性,多变性、差异性明显增强,各种群众性自治组织大量涌现,面对这些新情况、新问题,全省妇女十二大,提出"女性能力建设年"和提高妇联组织和妇联干部的"双五能力"建设的要求,在此基础上,市妇联将今年确定为"女性能力建设年",又增加提出了提高广大妇女"三创"能力建设的目标。妇联组织和妇联干部"双五能力",就是提高妇联组织团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展中外妇女交流与合作的能力、妇联组织自身创新发展的五种能力;提高妇联干部服务妇女的能力、服务大局的能力、学习的能力、创新的能力、协调的五种能力;广大妇女的"三创"能力,是指提高广大妇女创造新岗位、创造新生活、创造新业绩的能力。

社会的伟大实践中全面提高自身素质,实现自身的新发展。

当今时代,科学技术日新月异,新知识、新理念层出不穷,不学习就难以适应社会,适应新的岗位。学习如逆水行舟,不进则退。因此,我们妇联干部无论是刚参加工作的青年同志,还是年富力强的中年同志,都要高度重视学习,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,持之以恒地加强学习、善于学习,学会学习,从而用先进的理论武装头脑,指导实践、推动工作,提高服务妇女群众的水平。

析和指导我们的工作,不断推进妇女事业的发展。二是深入钻研业务知识。妇联干部要充分发挥代表和维护妇女权益,推进男女平等的基本职能,就必须深入钻研马克思主义妇女观、全面学习经济、妇女维权等方面的业务知识,要下大力气,下大功夫,去研究新时期妇女工作的特点和问题,要充分发挥桥梁纽带作用和重要的社会支柱作用,根据党政所急和妇女所需,切实做好妇女工作。三是要有广博的知识面。哪里有妇女,妇联的工作触角就延伸到哪里。群团工作的面很广,线很长、点很多,所以需要妇联干部要广泛学习相关知识,如市场经济、金融财政、经济管理等方面的知识。要不断拓宽知识面,更新所掌握的知识,使自己成为一个与时俱进、符合时代发展要求的妇联干部。

三、讲究方法,增强学习的科学性当前,我们需要学习的东西很多,刚才,也讲了一些,有的同志就会问:"这么多的知识,怎么去学,什么时间才能学好啊?"还有些同志说:"我一直在学,也很用功,但是为什么就是学不好、学不精呢?"这就涉及到了一个学习、结合和创新的问题。

一要在学习中思考。古人云:"学而不思则罔",就是说光学习不思考,就得不到收获,只有养成勤于思考的习惯、锻造善于思考的本事,在学习中提出问题并认真去思考,才能不断加深对事物发展规律的认识。二要善于互相学习。孔子说:"三人行,必有我师"。就是说每个人都有长处,也都有短处,别人的长处也许正好是自己的短处,长处和短处是相互依存、相伴而生的。只有取人之长,补己之短,才能不断完善自己、提高自己。

三要善于真学、真懂、真用。妇联工作弹性很大,要做好工作关键是一。

个结合的问题。学是为了用,学用结合、学以致用、以用促学才能步入良性循环。毛泽东同志曾经指出:"读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习"。只有真正在"用"上下功夫,用学到的知识指导实践,才能有效推动工作。(待定)总之,希望同志们通过参加这次妇联干部培训的学习,能够结交新朋友,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,取得新成绩。

最后,祝培训班圆满成功!祝同志们学习进步,生活愉快!谢谢大家!看过的人还:

培训班讲话稿

尊敬的各位领导、各位专家、各位学员:

在此,我代表x省人社厅、x省残联、x省康复医院向“一州一区”各地来参加本次培训班的各位学员表示热烈欢迎!同时,为确保本次培训的高规格、高水平与高质量,我们组派xxx医院的最强康复医疗专业专家团队来这里全程授课,几位授课老师都是省内康复医疗业界的知名专家,让我们对他们的到来表示热烈欢迎!

此次培训班要达成以下主要目标:

二是为xx州及xx区提供基层精准扶贫康复技术服务,为基层医院提供康复义诊、健康咨询、疾病筛查、专家会诊、现场技术指导、医疗查房等服务,提高当地群众及医护人员的残疾预防及康复意识。通过项目实施,切实提升当地康复专业技术人员技能水平,加强当地康复机构、康复科室的建设水平,进一步推进三级诊疗合作、康复医联体建设,进而提高当地残疾预防及康复知识知晓率、提高康复需求覆盖率,降低致残率,减轻因残疾造成的经济负担,达到良好的社会效益。

本次培训时间虽短,但是层次、规格很高。给大家授课的几位老师是康复医疗业界的知名专家,他们既有较高的理论水平,也有较为丰富的实践经验,对大家今后的工作有很大的启示和帮助作用。由于学习内容较多,时间较短,机会难得,希望大家把握重点,联系实际,认真学习,深刻领会,加强交流,学有所获。

下面我就本次培训提几点具体要求:

一是各位学员要珍惜机会,虚心学习。学习是立身之本、兴业之基。学则智,不学则愚;学则治,不学则乱。在座的各位平时工作都比较忙,很少有机会集中一起来听专家讲课。这次培训学的都是业务知识,希望大家倍加珍惜这次难得的学习机会,静下心来参加学习,认真听课,深入思考,实实在在地学点东西,不断提高业务素质,为做好今后所从事的康复医疗工作奠定坚实的专业基础。

二是各位学员要联系实际,学以致用。学习的目的是为了指导实践、解决问题、促进工作。在学习培训中,要坚持理论联系实际,结合工作中遇到的困难和问题,以及当前新形势下康复治疗工作的需要,深入思考,努力增强学习的针对性和实效性。

三是真诚希望各位专家、老师把自己丰富的专业知识、宝贵的实操经验毫无保留地和广大学员进行分享、交流,倾囊相授,最大限度地满足广大学员的学习要求,为县区基层康复专业人才培养贡献自己的才智!

最后,我相信,通过大家的共同努力,本次培训班一定会取得圆满成功!

在工会干部培训班开班仪式上的讲话范文

同志们:

在这个春暖花开的季节,我们迎来了**中青年干部培训班的正式开班,来自**各个行业、不同单位的**名同志将接受为期三个月的学习培训和党性锻炼,我谨代表**组织部对各位学员表示热烈的欢迎。看到大家,就感觉到了青春的朝气,也看到了**的希望,我很高兴。

刚才,**校长作了动员讲话,学员代表也作了发言,讲的很好。面对要求日益严格、作风日益严谨的工作环境,面对更加繁重、更加艰巨的工作任务,面对消费不低、工资不高的生活窘境,面对干部职数紧张、上升空间受限的现实问题,大家对自己的工作,特别是对个人今后的发展,也会有各种各样的思考和困惑。作为一名组织部长,也作为一名在基层工作多年的同志,利用今天的机会,我想就中青年干部成长这个话题,谈几个观点,与大家一起探讨交流。

第一个观点:有才气,未必成大气。

才者,德之资也;德者,才之帅也。云梦之竹,天下之劲也,然而不矫揉,不羽括,则不能以入坚;棠溪之金,天下之利也,然而不熔范,不砥砺,则不能以击强。我们党选人用人的标准是“德才兼备、以德为先”,对德才兼备的干部,提拔重用;有德无才的,培养使用;有才无德的,限制使用;无才无德的,坚决不用。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等领导干部放弃了道德修养,人性扭曲,陷入了违法犯罪的深渊,走到了党和人民的对立面。作为年轻干部,我们要重视德性问题,致力提升自己的道德水准、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵树,树心坏了会枯萎凋零,人心坏了会滋生邪念。心好才能“枝繁叶茂”,心正才能形象高大。我们要通过持之以恒的学习,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,扣好价值观这一人生“第一粒扣子”。年轻人成长于市场经济下,对金钱往往看得太重,娱乐和消费有点“过头”,不少是“月光族”。孙中山先生创办的黄埔军校曾有一幅脍炙人口的对联:“升官发财请往他处,贪生怕死莫入此门。”同样,我们今天所从事的事业,注定也要远离物质上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面对大是大非和重大原则问题时,要始终做到立场坚定、旗帜鲜明,不摇摆、不让步。同时,在选择个人爱好时,要追求高雅,克己慎行,不断净化自己的“生活圈”“娱乐圈”和“社交圈”。要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层党员交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友。三要心静如水。宠辱不惊,静观庭前花开花落;去留无意,坐等天上云卷云舒。“两年不提拔,心里有想法;三年不变动,到处去活动”这种观念是不对的。年轻人既要仰望星空,又要脚踏实地。要正确对待个人得失,保持平和心态,远离浮躁,不要急于求成,应该厚积薄发、顺势而为,讲究水到渠成;要经历风吹雨打,吸收阳光水分营养,给成长留下扎根的时间,不要心猿意马;要多一份淡定、多一份从容,不要这山望着那山高。四要心宽如海。人生不如意事十之八九,心气越高,抱负越雄,性情越敏,则困厄越大,处境越艰,痛苦越深。年轻人要以宽容之心来看待问题,与其斤斤计较,怨天尤人,不如来点宽容和幽默,一笑了之,将生活过得轻松惬意,让胸襟自然豁达。

第二个观点:有职业,未必出事业。

职业是为了生存,事业则是为了实现自身价值。今天得上班,明天还得上班,是职业;而今天想上班,明天还想上班,则是事业。大家当初选择这个职业,原因是多方面的,不管因何缘故,既然入了这一行,那就要既来之则安之,干一行、爱一行、钻一行、精一行。一不当“行动矮子”。你们应该有过满怀着梦想的激情进入梦乡,第二天睁开眼睛时却忘得一干二净的经历,止步于想一想和说一说,很少付诸实际行动。想的天马行空,做可能会一事无成;说的天花乱坠,做可能会一塌糊涂。青春有限,时间很珍贵,我们不能总在空想和漫说中下大功夫、过一把瘾,最后不了了之。与其喊破嗓子,不如甩开膀子。切不可眼高手低、纸上谈兵,当你不知道该做什么的时候,就把手头的每件小事做好;当你不知道怎么开始时,就把离你最近的事情做好。作为一名年轻干部,要力戒空谈、“干”字当头,扎下去、沉下去,尽可能多做一些力所能及的事情。二不当“撞钟和尚”。切忌敷衍塞责,要给自己设定高标准,认真对待每一项工作任务,把每项工作都当成一份事业去做,努力做到“零差错”。切忌得过且过,“在其位谋其政,在其职履其责”,要把全部的心思、精力,投入到工作中来,在工作中体现价值、实现价值。切忌碌碌无为,年轻时候的我们让每一天都过得充实,有激情,有干劲,当我们老去,就不会悔恨,唏嘘年华已逝、往事不再而捶胸顿足。三不当“祥林嫂”。现在,有些年轻人是独生子女,身上有娇气,从小生活的物质条件比较好,没有吃过苦,也没有经历过一些失败的教训,总是自我感觉良好,很有优越感,把自信变成自负,遇到困难就抱怨,遇到不如意时就发牢骚,遇到问题时就喜欢计较。年轻人不要老抱怨社会,而应该想着怎么反省自己;不要老想着改变世界,而应该从改变自己做起。四不当“水上浮萍”。年轻人应该向下扎根,才能向上发展。不愿走到老百姓当中,不走进群众,那你就会在老百姓心目中留下高高在上、“官老爷”的印记。大学生村官滨海*,在殿堂和田垄之间选择了后者,村官一当就是六年,扎根基层,脚踏泥泞,俯首躬行,力足本职,从一点一滴做起,一步一个脚印,付出了汗水,收获了成功;付出了努力,收获了喜悦;付出了辛劳,收获了笑脸。年轻干部要一竿子插到底,多到农村走一走、多到农民家里看一看,走好群众路线,走到群众身边,走进群众心中,为群众多办实事好事。

第三个观点:有潜力,未必生能力。

年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强,是领导和群众眼中的“潜力股”。有人说,潜力就像挖井,掘井九仞,必得其水。但是,事实上并不是每一位有潜力的年轻干部都能充分挖掘出自身潜力。潜力不会自动生成能力。只有“不待扬鞭自奋蹄”,自加压力,才能充分释放潜力,不断提高能力。一要比韧劲不比任性。梦想是从学习开始的。司马光从小读书刻苦勤奋,但记忆力不好,别人背两三遍的课文,他要背五六遍,每天读书到很晚,耽误了早晨读书。为了让自己早上不睡过头,他用圆木头当枕头,一翻身,圆木头滚动,这样他就醒了。五代后梁时期一位禽鸟画家历归真,为了画好老虎,他来到老虎经常出没的深山老林居住,仔细观察、揣摩老虎的生活习性和形态神情,后来,他的作品被人们争相购买。现在,有的年轻干部从校门出来时间不长,个人阅历相对简单,工作经验、能力、方法还有欠缺,尤其是处理复杂问题的能力还有待提升。“真正的大师与学历毫无关系”。我们在学校的成绩再好,并不代表工作能力很强。不管什么学历,都要少一些骄傲和神气,多接地气,勤学多思。要通过合理安排,少一些应酬,多一些阅读;少一些娱乐,多一些思考;少一些休闲,多一些修养。挤时间,下苦功,静下心来,潜心学习,才能不断提高知识水平和工作能力。二要比奉献不比享受。有一根竹子,其中几节做成了笛子,余下的部分做成了晒衣竿,晒衣竿觉得不公平,“同是竹子,怎么差别那么大,我天天风吹日晒,你却能发出美好的声音,被人们喜爱?”笛子回答,“我经历了千刀万刻和精雕细琢,你只是挨了浅浅的几刀而已。”要干出一番事业,必定有所舍、有所得。人,要有理想,就要有奉献;选择吃苦,就选择收获;多一份摔打、考验,就增加一笔财富。原国务院副总理吴仪,报考时选择了石油炼制专业,毕业后虽可以留校,但选择到生产一线,在炼油厂待了20余年,干过很多苦活、脏活、累活。现在有的年轻人过于计较得失,不愿去偏远地区,不愿到困难较多、环境艰苦、情况复杂的地方,不愿吃苦。百炼成钢。年轻人就是要趁着年轻,多磨练、多历练、多付出、多蹲苗,才能快速健康成长。三要比实绩不比实惠。有的年轻人盲目地与别人比升迁的快慢,比职务的大小,比待遇的高低,认为职位低的不能做出什么大事。焦裕禄曾任兰考县县委书记,他忍着病痛带领兰考人民战胜风沙;沈浩曾任小岗村党支部书记,无私奉献,带领小岗村村民发展经济;张思德同志为烧炭而牺牲的,在平凡的岗位上创造了不朽的人生价值,毛泽东同志称他的死比泰山还重。不论在哪个岗位,我们都要始终以谦和的心态、昂扬的状态、敢于担当的姿态,对职责范围内的事,用百分之百的心思、下百分之百的气力,撸起袖子加油干,把本职工作做到极致,把平凡的工作做出亮点,以工作的实绩来获得人生的快乐。

第四个观点:有知识,未必有格局。

有一句话说得好,你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的格局有多大,你的心就能有多宽。一个人的格局如何,往往影响甚至决定着能走多远,能负多重,能干多大事,能担多大责。大境界才能有大胸怀,大格局才有大作为。一要涵养志气。毛泽东同志15岁就“身无半文、心忧天下”“自信人生二百年,会当击水三千里”。左宗棠23岁结婚时,在新房自写对联:“身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人。”我们也应当要有“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的豪情壮志,时刻装着大局,时刻想着事业,少算计个人得失,不忘使命、责任,矛盾困难前迎难而上,危机危险前挺身而出,失败失误前承担责任,邪气歪风前坚决斗争,始终忘利、忘名、忘我,为党担当,为国担当,为民担当。二要涵养底气。我们既要经历顺境也要经历逆境,特别是要能经受住挫折的考验;既要到条件较好的地方工作,也要到条件艰苦的地方工作,特别是要勇于到矛盾集中、困难较多的地方进行多岗位历练,在应对复杂局面、解决棘手问题的过程中积累“底气”、培养胆识。邓小平同志之所以有开创中国特色社会主义伟大事业的雄才大略,与他一生历经革命斗争锻炼和几上几下的磨练有很大关系。孟子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,讲的也是这个道理。三要涵养锐气。要涵养勤政务实之“锐气”,把心思聚焦在“想干事”上,把责任体现在“敢干事”上,把才气展现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上。要发挥年轻人热情、灵活、接受新生事物较快的优势,引领社会变革之先,只要不违纪不违法,有利于工作推进、促进经济社会发展的做法都可以大胆尝试,把本职岗位建成改革创新的“试验田”和“示范点”。要有敢做敢当、敢于争先的勇气,在挑战面前不回避,在问题面前不推脱,在挫折面前不退步,关键时候站得出来、顶得上去,责在人先、利在人后。四要涵养正气。要干净干事。干净是干事的资格。做一件好事可能成就不了好形象,做一件坏事却能毁掉好形象。要干干净净做人,堂堂正正做事,时刻自重、自省、自警、自励,警钟长鸣。要守住底线。要无愧于心,严守做人做事底线,守住自己的良知,不愧对组织,不愧对百姓。不该得到的东西,千万别要;侵犯他人权益的事,千万别做。要保持定力。守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,抵得住诱惑,把党纪国法和铁规禁令当成带电的“高压线”,坚决不去触碰。要行稳致远。自觉加强理论学习,树立正确的权力观,把好用权的“方向盘”,牢记“权为民所赋、利为民所谋”,将权力当作党和人民的重托,始终在正确的轨道、沿着正确的方向前进,在人生的路上走得更远、走得更好。

最后,我想引用《中庸》中的一句话来和大家共勉:“若登高必自卑,若远行必自迩”。愿大家好好把握青春年华,走好人生的每一步,攀上人生最辉煌的高峰!

培训班讲话

各位领导、各位学员:

大家好!

今天,20xx年农村劳动力技能培训暨"扶贫培训"两个班在二郎吴家沟村正式开学,在此,我代表四川省**凯元建设集团有限公司、四川省**劳务输出有限公司、**县建筑劳动技能培训中心,向各位领导的到来表示热情欢迎!并对各位领导一贯重视、支持劳务培训工作致以衷心感谢!向参加培训的各位学员表示祝贺、预祝大家取得好的学习成绩!

加强农民工技能培训,是县委、县政府的一项重大民生工程、惠民工程,也是为了促进农民工更好的就业和创业的重要举措。这次培训的抹灰工、砌筑工两个专业就是有针对性的根据农民工在就业中存在的实际问题而开设的。近些年来,在县委、县政府的正确领导、政府相关部门的指导、支持下,我县建筑行业对外劳务用工输出已经从松散、零星、没有形成有建制等形式转变为有组织、有计划,有建制的劳动力转移输出。"扶贫培训"主要是为了通过技能培训,实现就业转移,摆脱贫困,最终实现培训一人,致富一家的目的。这次通过抹灰工、砌筑工两个专业的培训,将促进农民工素质的提高,使他们学得一技之长,真正掌握专业技能。**劳务公司将在学员培训期间,有计划组织学员到贵州、等集团公司所属项目工程基地进行实习,学员培训合格后,可进行有建制地对外输出,()切实解决就业,我们一定努力开创农村劳动力转移培训工作的新局面,将党和政府的这项惠民政策落到实处。

培训期间,请各位学员遵守课堂纪律,认真听讲做笔记,珍惜这次培训机会;培训中心要按照教学计划的安排,在规定的培训时间内,提高教学质量,完成教学内容。

**劳务输出有限公司自建立"**县建筑劳动技能培训中心"以来,曾于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年多次开展建筑专业劳动技能培训,积累了较丰富的培训教学经验,教学设备配套齐全,授课教师理论和实践经验丰富,具有国家颁发的工程师资格,并拥有多个实习基地。

我们相信,有各级政府、各位领导的大力支持重视,有我们对农民兄弟强烈的责任感;有各位参加培训学员的勤奋努力,这次培训一定能取得圆满成功!

谢谢大家!

培训班讲话稿

同志们:

我国现行的劳动合同制度,是94年7月全国人大通过的《劳动法》确立的。《劳动法》实施十多年来,对于破除传统的计划经济体制下行政分配式的用工制度,建立与市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,实现劳动力资源市场配置,发挥了十分重要的作用。但是随着市场经济主体和利益多元化,现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况,新问题,已经不能适应新形势的要求,急需制定一部规范社会主义市场经济条件下劳动合同制度的法律,以对劳动合同的订立、履行、变更和解除以及相应法律责任作出更为明确的、具体的规定。通过《劳动合同法》的施行,将推动劳动合同制度的全面实施。在《劳动合同法》中体现了建立用工备案制度,加强了集体协商和集体合同制度建设,进一步完善了最低工资制度,建立健全了企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,能够充分发挥协调劳动关系三方机制的作用。

《中华人民共和国就业促进法》的出台,进一步强化政府促进就业的职责,建立统一领导、分工协调的工作机制,坚持实施积极的就业政策,逐步使就业培训、职业介绍、自主创业和就业援助的有关政策长效化、普惠化,加快建立全国统一的人力资源市场,推动实现公平就业,完善公共就业服务体系,建立健全对就业困难群体的就业帮扶制度,努力实现社会就业更加充分的目标。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台后,能够进一步加强劳动争议机构建设,逐步建立基层调解组织,健全调解仲裁工作组织体系,完善劳动争议调解仲裁制度,推进仲裁员专业化、职业化建设,及时化解劳动争议,确保社会稳定。

应该说,贯彻实施好这些法律法规,不只是劳动保障行政部门的责任,也是全社会的共同责任,需要各部门、各方面依法履行职责,互相配合,形成合力,共同做好工作。目前,全国各地现已逐步形成了学习贯彻实施《劳动合同法》等三部法律的良好社会氛围。但在这些法律实施前后的这一段时间内,国内一些地方,劳动关系领域中出现了一些异常情况。少数用人单位违反现行劳动法律法规,采取要求职工辞职、重签劳动合同或转为劳务合同等形式,试图使职工工龄“归零”或转嫁用工成本,规避已经实施的《劳动合同法》,个别用人单位甚至违法实施经济性裁员,一次性解除大批职工的劳动合同。这些行为侵害了职工合法权益,影响了劳动关系的和谐稳定,对构建和谐社会也造成了一定的负面影响。实事求是地说,我县一些乡镇企业、股份制企业和部分私营企业的劳动用工管理也比较混乱,部分用人单位都不同程度的劳动规章制度不完善、协调维权机制不到位等一些问题。要遏制这些劳动违法行为,只靠一两个文件或哪个单位的部门管理是不行的,要减少或杜绝这些违法行为,必须要靠法律法规的逐步完善和贯彻实施。这就要求我们要适应形势发展需要,牢固树立法制意识,采取切实可行的措施,严格按照法律的规定办事。同时要加强监管,严格执法,切实维护用人单位与劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

各用人单位要通过此次学习培训,正确理解贯彻实施好三部法律与企业可持续发展之间的关系,加大学习宣传力度,增强自身通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、维护权益的意识和能力,依法行使法律赋予的权利,自觉履行法律规定的义务,树立守法诚信、依法用工的良好社会形象。这次培训班结束之后,县里还要责成劳动保障部门组织开展专项执法检查活动,以确保法律法规的顺利贯彻实施。在下一阶段的工作中,劳动保障部门还要协调政府相关职能部门开展“送法下乡”、“送法进企业”、“送法进社区”等系列普法宣传活动,此外在今年启动的企业劳动保障诚信等级评价工作中,要有意识地发现和树立守法诚信企业典型,定期公布企业的违法行为,促进企业建立自我约束、自我管理的长效机制。希望我县广大用人单位要抓住三部法律实施的有利契机,转变经营理念和经营方式,加强维权机制建设,提高劳动用工管理水平,提升在社会主义市场经济发展中的竞争力,不断实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益,为全面推进企业法制化进程和建设和谐*作出新的更大的贡献。

培训班讲话稿

大家好:今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自11年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。

邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的`未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

起度过一个愉快的学习之旅!同时,也希望大家多提宝贵意见,以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

最后,祝大家学习愉快!

预祝培训班取得圆满成功。

培训班讲话

今天,我们在这里举行全县科级干部理论培训班开学典礼,这是我县贯彻上级党委要求,对开展大规模培训干部精神的具体落实。在此,我对参加这次理论培训班全体学员的到来,表示热烈的欢迎!县委组织部、县委党校为办好这次培训班做了充分的准备,希望同志们珍惜这次难得的学习机会,全身心地投入学习中,使自己的理论素质和工作水平有一个较大的提高。下面,我讲三点意见。

一、充分认识开展大规模培训干部工作的重大意义,切实增强培训学习的紧迫感和使命感。

1、开展大规模培训干部工作,是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的重大历史使命作出的重大战略部署。我们党历来十分重视对干部的教育培训。最近几年,我国改革和建设的形势发展相当快,党中央也更加重视干部培训工作。党的xx大明确指出,我们要全面建设的小康社会,是全民学习、终身学习的学习型社会。而建设学习型社会,很大程度上要靠建设学习型政党来引导、来推动。指出,“要把xx大精神落到实处,实现全面建设小康社会的宏伟目标,在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴,关键在人,首先在于培养造就大批高素质的领导干部”,面对我们党在新世纪新阶段所肩负的庄严使命,在近年相继召开的各级组织工作会议、人才工作会议,各级党委作出关于新形势下干部教育工作的一系列指示精神,深刻阐述了干部大培训工作的极端重要性,多次强调部署人才工作,并做出从20xx年开始每年抽调五分之一的在职干部参加脱产培训,力争五年内使在职干部普遍轮训一遍的战略部署。作为执政党的党员和干部,我们一定要深刻认识时代发展和社会进步对党员干部综合素质提出的新要求,以自己勤奋学习的实际行动,在建设学习型社会、学习型政党中起好表率作用。

2、开展大规模培训干部工作,是我县学习贯彻“三个代表”重要思想的重要举措。党的xx大把“三个代表”重要思想确定为我们党必须长期坚持的指导思想,为我们在新世纪阔步前进树立了一面光辉旗帜,为始终保持党的先进性提供了根本保证。因此,我们一定要认真学习和深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质。学习贯彻“三个代表”重要思想,既要靠广大干部在工作中坚持自学,同时又要有计划地组织好干部的集中培训教育,只有这样,才能使“三个代表”重要思想在广大党员和各级干部中自觉牢记、躬身践行。我们这次培训,为同志们全面系统地学习“三个代表”重要思想创造了一次良好的机会,也将会有力地促进全县学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的尽快形成。

3、开展大规模培训干部工作,是我县实现全面建设小康社会历史任务的迫切要求。党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,我县提出要与全市同步实现全面建设小康社会目标,这是新世纪新阶段对东方市发展作出的新定位,也标志着东方市已经站在了一个新的发展起点上,进入了一个新的发展阶段。这些光荣而艰巨的使命历史地落在了我们这一代人的身上。实现上述目标,我们既面临国际、国内市场竞争日趋激烈和周边县市新一轮加速发展的严峻挑战,也具有高速公路开通后闽东迎来新一轮投资热潮和浙南产业整体升级,积极向外投资的前所未有的发展机遇。我们要在经济社会发展总体水平不高,挑战加剧的情况下,战胜困难,赢得主动,加快发展,顺利实现全面建设小康社会目标,关键在党,关键在人。从我县干部队伍的现状来看,各级干部队伍的结构比较合理,年轻化、知识化、专业化水平以及整体素质都比以往有一定提高。但也有相当一部分干部知识严重老化、知识面较为狭窄,对市场经济规律和国际通行规则知之甚少,对邓小平理论、“三个代表”重要思想学得不深不透,出现了程度不同的“知识恐慌”、“本领恐慌”。面对新形势和新任务,全面加强干部的培训教育,大力提高干部队伍素质,比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。

因此,切实加强对全县广大在职干部的培训,是建设高素质干部队伍的必然要求,是实施人才强县战略的重大举措,是全面建设小康社会的迫切需要。所以,希望在座的各位同志充分认识办好这期培训班的重要意义,切实增强参加培训和办好培训班的责任感和使命感。

二、谈谈新形势下青年干部的成才问题。

人才问题是关系党和国家发展的重大问题。当今和未来的国际竞争乃至县域经济的竞争,说到底是人才的竞争。同样,东方市的发展好坏快慢,关键的因素是人才的问题。今天在座的科级干部绝大部分是青年干部,所以我想借此机会谈一谈当代青年干部如何适应改革开放和现代化建设需要,尽快提高综合素质,尽快成长。我先谈一谈青年干部应该具备的素质。总的来说,我想有这六个方面的要求。

一是思想观念上的开阔性。思想观念的开阔性决定了工作措施的开拓性。特别是东方市的发展还相对滞后,要推动东方市的快速发展,需要我们有超常规的工作措施、工作力度,这点显得尤为重要。这就要求我们青年干部要有广阔的胸怀和发展的眼光,思想观念要跟上时代的节奏,切不可闭关自守,夜郎自大,成为井底之蛙;也不能对取得的成就沾沾自喜。而应当看到我们面临的机遇和存在的不足,用发展的眼光、宽阔的视野审视东方市,对各方面的发展趋势作出较为正确的分析判断,找出相应的对策,努力推动东方市的发展。二是品德修养上的诚信性。这是立身之本,中国有句古话叫“人无信不立”。我们要求的是德才兼备的干部,所以青年干部不能放松对自己道德操守的要求。三是情感倾向上的亲民性。我们这一届中央、政府的最大特点是亲民、爱民。作为年轻干部,要强化群众观点,要做到:真心爱民——时刻想着人民,忧民之所忧,急民之所急,喜民之所喜。真心为民——把为人民谋利作为自己的神圣职责。人民给了我们权力,我们只能用来为民办事。真诚靠民——我们为官执政的基础是什么,力量和智慧从哪里来,回答只有一个:人民。我们党的群众路线是相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去。作为年轻干部,要认真学习党的历史,深刻领会我们党的群众路线的伟大意义,提高执行群众路线的自觉性。四是工作作风上的务实创新性。我们一直强调要树立求真务实的工作作风。当前我们发展的思路已经很明确,就是要按照“工业立县,农业稳县,药业富民,项目带动,生态东方市”的总体思路,继续实施“工业立县、项目带动、可持续发展”三大战略,主动对接浙南经济圈,加快工业化、城镇化步伐,巩固农业基础地位,调整经济结构,转变增长方式,改善人民生活,维护社会安定稳定,实现经济社会快速健康协调发展。这个思路切合东方市实际,现在关键要把它落实好。青年干部一定要树立求真务实的作风,围绕县里工作思路,在其中寻找自己发挥才干的位置,用扎实、务实、开拓的态度把自己的工作做好,用自己实实在在的工作为我县现代化建设事业添砖加瓦。五是知识储备上的广博性。加入wto后,我们党领导改革开放,建设社会主义现代化的事业面临更复杂的环境,更多的困难和挑战。作为年轻干部,除了具备必要的马克思主义理论修养外,还应具备经济、金融、法律、管理、现代科技、文化、以及涉外等多方面的知识。要坚持不懈地学习,终身学习,长期积累,不断更新和完善自己的知识结构,使自己能够到与时俱进。六是领导才能上的复合性。现在有的专家把领导才能分为帅才、将才和干才三类。所谓帅才,即具有统御全局,科学决策及相应的指挥的能力,主要是在全局性、战略性的层面上工作。所谓将才,即对决策有深刻准确的理解,并具有分析综合、开拓创新、交际公关、组织协调等方面的才能,能在实践中坚定并创造性地贯彻决策。所谓干才,就是处于工作第一线,具体执行决策,落实决策,要求有实际运作,具体分析问题、解决问题和实际操作的能力。现在相当多青年干部总觉得自己有“帅才、将才”,却不屑于干具体工作,总想坐而论道。这是青年干部成长中的大忌。我们需要的是那种胸中装有全局,能组织善协调,能干实事的干部,也就是要帅才、将才、干才的统一,这才是一个合格的基层领导干部。

作为新时期优秀的青年干部,应具备以上六个方面的素质。我们年轻干部的成长,除了组织上的培养外,自身努力十分重要。因为事物的发展,外因总是通过内因起作用,内因是决定性力量。青年干部的成长固然离不开组织的培养,但关键要练“内功”,多干事,使自己在众多千里马中脱颖而出。

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