民主生活会是指以民主方式进行的党内会议,是党内干部进行自我批评、互相监督和团结协作的重要形式之一。在民主生活会上,大家可以畅所欲言,对自己的工作和个人存在的问题进行深入反思,从而不断提高个人素质和工作能力。小编为大家整理了一些民主生活会的策划和组织经验,希望对大家有所帮助。
巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见
按照中共中央统一部署,1月20日,湖南省委常委班子召开2020年度民主生活会。会议以中央政治局民主生活会为标杆,以“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,联系省委常委班子工作,联系省委常委个人思想和工作实际,坚持问题导向,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,切实增强省委常委班子的政治判断力、领悟力、执行力。
省委书记许达哲主持会议并作总结讲话。省委常委出席会议。中央督导组、中央纪委国家监委有关同志到会指导。
省委常委会对开好这次民主生活会高度重视。会前,省委常委班子坚持个人自学与集中学习相结合,通过中心组学习、召开省委常委会会议等方式深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神,系统研读规定篇目,广泛征求意见建议,相互开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下了坚实基础。
会议通报了省委常委班子2020年度民主生活会准备工作、2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、汲取向力力案深刻教训专题民主生活会整改落实情况。
会上,许达哲同志代表省委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言。省委副书记、代省长毛伟明和其他常委同志逐一进行对照检查发言,逐一开展批评与自我批评。大家遵循“团结-批评-团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,重点从5个方面查摆了问题和不足,深刻剖析原因并提出整改措施,达到了直面矛盾、红脸出汗、振奋精神、凝心聚力的预期效果。常委同志对照检查发言结束后,中央督导组对民主生活会给予了点评,予以充分肯定,同时结合湖南实际,对下一步工作提出了要求。
许达哲在总结讲话中指出,民主生活会不是终点站,而是加油站。会议的最终效果,要体现在对查摆问题的整改上,更要体现在思想的升华、作风的改进、党性的提升上。要以此次年度民主生活会为契机,坚持从省委常委会带头做起,努力把省委常委班子建设成为让党中央放心、让全省人民满意的坚强领导集体。
许达哲强调,要带头加强理论武装,推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想走心走深走实。常委同志在加强思想理论武装上必须先学一步、深学一层。要持续跟进学习***总书记最新讲话精神,深学深悟、常学常新,真正把学习成果转化为行之有效的工作思路和具体措施。坚持联系实际、学用结合,把***总书记关于湖南工作系列重要讲话指示精神作为开展工作的纲和魂,一步一个脚印地把***总书记擘画的宏伟蓝图变为美好现实。
许达哲指出,要带头旗帜鲜明讲政治,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。越是改革发展的关键时期,越要把旗帜鲜明讲政治铸入思想深处、融入血脉灵魂,使讲政治的要求从外部要求转换为内在主动。自觉把践行“四个意识”“两个维护”作为根本政治原则,对“两个大局”“国之大者”了然于胸,做到在重大问题和关键环节上立场特别坚定、头脑特别清醒、眼睛特别明亮,坚定不移与党中央保持高度一致,始终做政治上的明白人。
许达哲强调,要带头准确把握新发展阶段新发展理念新发展格局的实践要求,着力推动经济高质量发展。全面统筹好发展和安全两件大事,增强解决发展不平衡不充分问题的系统性针对性。找准构建新发展格局的着力点和突破口,牢牢抓住科技自立自强这个战略支撑和扩大内需这个战略基点,把加强供给侧改革与需求侧管理统筹起来,着力把我省打造成为国内大循环和国内国际双循环的重要节点。全面组织实施“三高四新”战略,把目标任务细化为思路举措,落实到重大工程和具体项目上。
许达哲指出,要带头践行以人民为中心的发展思想,不断满足人民群众对美好生活的向往。要始终站稳人民立场,坚守人民情怀,践行为民初心,把人民放在心中最高位置,着力解决人民群众“急难愁盼”问题。坚持问政于民、问需于民、问计于民,更好贯彻党的群众路线,作决策、谋发展、促落实充分尊重群众意愿、倾听群众呼声,切实维护人民群众切身利益。扎实推动共同富裕,自觉主动解决地区差距、城乡差距、收入差距等问题,不断增强群众获得感幸福感安全感。
许达哲强调,要带头严格落实全面从严治党政治责任,推动全省党风政风和政治生态持续向好。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。保持战略定力,发扬斗争精神,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放,以马不离鞍、缰不松手的定力和韧劲纠“四风”改作风,力戒形式主义官僚主义,着力为基层减负。持续涵养良好政治生态,严肃党内政治生活,建设积极健康的政治文化,强化政治巡视、政治督查和政治监督,坚决防止“七个有之”。坚持正确用人导向,为担当者担当、为负责者负责。以市县乡村集中换届为契机,坚持好干部标准和正确用人导向,选优配强各级领导班子,强化基层党组织政治功能和服务功能。
许达哲指出,要带头向***总书记“我将无我,不负人民”的高尚情怀对标看齐,以领导干部“关键少数”带动“最大多数”。要坚持率先垂范、以身作则,不断强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行。坚持修身律己、慎终如始,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,廉洁治家、反对特权,管好亲属和身边工作人员。坚持从严从实,严格执行民主集中制和中央八项规定精神,示范引领全省各级党员干部涵养清风正气。今年是建党100周年,要从党的百年光辉历史中不断汲取不忘初心、砥砺奋进的精神力量,传承红色基因,发扬优良传统,引导全省上下走好新时代长征路。
年度民主生活会批评发言提纲104条
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1.保财政运转力度还需加强。现阶段xxx疫情风险仍旧严峻,财政税收增项不足,保新冠防疫公共医疗、保脱贫稳定社保兜底、保振兴乡村设施建设等支出增量加大,为基层财政运转增加压力,仍需加强切实防范政府债务风险。
2.工作统筹还需强化。要增强使命感和责任感,加强工作统筹协调、指导调度,进一步解决好乡村振兴进程中遇到的各类矛盾和问题。
3.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西,但学习的深度、广度仍然不够,知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。对“十四五”规划xxx高质量发展大局中的理论知识、方针政策的学习不够深入、不够透彻、不够全面。
4.工作方式方法有待升级。对于新分管乡村振兴等领域工作,方式方法有待提升,对人大代表提要求、压担子多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。
5.党建业务技能有待加强。面对党委副书记新身份,对于抓好xxx镇党建发展相关工作,管理相关人员,对接县委组织部、宣传部相关单位,党建管理水平还有待提升。
6.意识形态工作抓得不够。要立足防范化解意识形态领域风险,注重对意识形态领域新情况新动向的分析研判,加强对意识形态工作的督促指导。
7.监督执纪问责力度不够大。要加大对政府机关干部的监督问责力度,加大对中心工作重点工作中不作为、慢作为问题的整治力度。
8.警示震慑作用发挥不到位。农村党员干部违法违纪案件还时有发生,应加大对违法违纪案件的通报曝光力度,用身边典型案例警示整个干部队伍。
9.信访工作有待提升。对新分管信访工作,工作方法有待加强,在化解信访积案的同时,加大对缠访、闹访、无理访的打击力度。
10.农村人居环境整治还需提高。我镇今年人居环境检查出现需整改问题,人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。
11.政治站位不够高。对分管领域政治方向引导不明确,对政策理论把握不牢,理论修为支撑不足,对农、林、水工作缺乏指导,政治方向导引不明确。
12.对疫情防控工作要更精准。执行返乡防疫政策时应避免出现“层层加码”甚至“一刀切”现象,避免对宝贵防疫资源的浪费,要更科学精准做好疫情防控的相关工作。
13.工作闯劲有待加强。工作有方法,工作有动力,工作求稳求实,但稳中求进的“闯进”不够。
14.对疫情防控工作有待加强。疫情防控形势仍然严峻,换届期间人员聚集较多,更应做好疫情防控工作。
15.全力做好分管工作。认真落实好县委、县政府工作要求,尽力克服家庭情况影响,多参与工作,全完成工作任务。
16.增强服务群众宗旨意识。多下基层,对新包保的村屯,多到贫困户、党员、困难家庭开展调研。
同志作为党委书记,虽然能够保持较高的政治站位和理论水平,但是带头开展理论整治方面的工作抓得还不够,带领班子创新突破的干劲有所减弱。
18.人大工作关注度还需提升。建议xxx同志继续加大对人大代表工作的指导帮助,督导检查,持续推动镇村人大代表履职工作取得新成效。
19.我镇营商环境还需加强,镇域经济结构还不够科学。建议xxx同志在企业的支持和服务上还需进一步加大力度,特别是要加大特色农业产业化的工作力度,打造全县最优的营商环境,推进镇域经济快速发展。
20.理论学习工作做得还不到位。建议xxx同志真正拿出时间坐下来、静下心,读原著、学原文、悟原理,正真将理论学习贯穿工作、生活始终,抓在日常、学在经常,不断提升掌握党的理论方针政策,提高学习的主动性、深入性。
21.基层党建力度还需加强,个别村班子还存在战斗力不强问题。建议xxx同志结合村两委换届工作,加大村干部履职培训,增强村班子战斗力凝聚力,确保更好的服务群众。
22.意识形态学习培训上还需加大力度。个别干部意识形态存在模糊认识。建议xxx同志进一步加强对意识形态领域的督查指导,强化学习培训,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权。
23.有好人思想,工作生活中不愿意触及深层次矛盾,怕得罪人,开展工作一片和气。
24.扫黑除恶管理宣传工作上还需加大力度。个别村屯对扫黑除恶存在认识模糊现象。建议xxx同志进一步加强对应急管理领域的宣传指导,强化学习培训。
25.干部懒政怠政的查处上还需加强,目前干部懒政怠政问题还依然存在。建议xxx同志加大对懒政怠政干部的治理、查处力度,营造风清气正的政治生态。
26.干部警示教育工作还需加大力度,部分干部知敬畏、存戒惧心理还需提升。
同志要突出抓好廉政警示教育工作,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
28.业务工作还要进一步加强。建议xxx同志进一步贯彻好五中全会精神,聚焦县委人居环境、林业、水利等重点工作安排部署,加大工作力度,确保重点工作贯彻落实到位。
29.工作统筹性还需要加强,所属人员的整体效率还需进一步提高。
30.理论学习提升上还需加强。建议xxx同志进一步深学彻悟习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义,不断提升理论素养,推动工作落实,做到学用结合、知行合一。
31.进一步加强武装工作,保质保量完成征兵任务、民兵训练等各项人武工作。
32.尽快转变意识,加强领导能力。xx同志刚刚走上领导岗位,虽然工作内容没有较大变化,但建议xx同志进一步提升工作本领,迅速承担起更多党委交给的任务。
虽然是从局机关到xx,但也是从xx走出去的领导,并在多个。
乡镇。
及国土局任一把手,有丰富的经验和阅历,领导能力和水平也非常高,要在招商引资上下功夫,带领我们为xx发展贡献力量。
34.镇长工作繁重,压力较大,但压力较大的时候,也要保持良好的战斗状态,为干部发挥模范作用。
35.对人大工作重视程度高,值得学习,对下属干部要求比较宽松,希望能严格要求下属。
36.希望今后工作中,要加强理论学习,提高文字综合能力。
37.要进一步加强机关纪律检查力度对于日常督导检查多下功夫。
38.工作有方法,工作能力强,工作求稳求实,但稳中求进的“闯进”不够。
39.从xx出去一年多,又回到xx,希望快速进入工作状态。
去年刚刚提拔,在中心工作和包片工作中要尽快衔接好。
41.作为党委。
书记。
抓全面工作比较多领学理论知识时候较少建议加强党员干部学习工作特别是村党组织书记学习培训力度需要进一步加强。
42.建议xxx同志加强对分管科室的党性教育,经常性的组织党小组成员开展组织生活,加强党员干部队伍的党性教育。
43.对人大工作重视程度高,值得学习,对下属干部要求比较宽松,希望能严格要求下属。
44.干工作非常有热情和能力,建议xxx同志以村两委换届为契机,多开展一些基层党建载体活动,切实提高村党组织班子战斗力。
45.作为镇纪检书记,党机关纪律要更抓牢一些,来年要更加严格一些。建议xxx同志加大力度落实机关纪律建设,持续推进党风廉政建设,营造风清气正的工作氛围。
46.工作有方法,工作有动力,工作求稳求实,但存在一定的好人思想,建议加强创新意识和进取意识。
47.要加强理论学习,多用理论指导实践,疫情防控工作还要再接再厉,保持良好稳定态势,同时积极调整状态,继续前进。
48.平时对于主要负责的工作抓的比较多,中心工作和其他同志沟通交流的比较少,建议xxx同志更多的参与到全镇中心工作当中。
在领导岗位工作多年,经验特别丰富,作为班长,建议要充分调动和发挥班子成员积极性与协调性,增强凝聚力、向心力,以促进镇域经济平稳发展。
在一些工作中能超前谋划,有预见性,但在具体实施中精细化程度还不够高。建议加强工作统筹,在产业发展、乡村振兴等工作中发挥引领作用。
与班子成员、干部之间交心谈心少,深入基层不够。建议多到基层调查了解情况,切实提出一些能够给群众生产生活带来变化的建议和议案。
负责党务工作,对党建工作重视程度高,对自己分管范围外的工作关心、参与不够。建议抓好分管工作的同时,在抓基层组织建设上还要加大力度,对基层组织建设和协同指导进一步加强。
对新形势下纪委工作认识还不够充分,执纪问责力度不大,放不开手脚。对干部日常教育管理不够严格,建议在今后的工作中还需要坚持持之以恒正风肃纪。
学习的主动性不够强,处理复杂问题的能力有待提高,还需加强政治理论知识和业务知识学习。建议在今后工作中还要多加强理论学习,进一步树立公仆意识。
的担当意识还不够强,有时面对急难险重任务时,有懈怠情绪;
存在多干多错,少干少错的思想。建议在工作中进一步树立大局意识,和进一步强化担当意识。
56.深入基层少,对群众对呼声了解的不全面,与村干部交流少,让报材料布置任务多,感情交流少,建议多加强与村干部对交流,以便于开展工作。
57.由于平时日常工作忙,对我们班子成员给予指导少,在知识和经验的传帮带上,多花费些时间和精力,有利于班子成员的成长。
58.我镇经济建设还需加强,在服务企业上做的还不够。在企业的支持和服务上还需进一步加大力度,打造周边最优的营商环境,推进村集体经济产业快速发展。
59.理论学习不够深入,学习的自觉性和系统性还不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距。
60.存在老好人思想,工作纪律执行不到位,对机关干部纪律管理不够严格。面对下属出现的问题,都是以个别谈心、个别批评教育为主,应该加强纪律建设。
61.政法工作应加强建设,持续推进扫黑除恶力度,环境综合整治还没有形成完善的长效化制度约束,村屯人居环境整治还存在隐藏死角。
62.疫情防控工作中,党员“网格化”管理发挥效用不明显,群众“十户联保”发挥作用不充分,村民群防群治,共建共享的意识还有待加强。
63.尽快转变身份。xxx同志之前在xx工作,现在又回到xx担任武装部长一职,应尽快转变身份,提高履职尽责能力,为xx发展多做贡献。
64.迈入领导岗位时间较短,要认真落实“一岗双责”要求,对新分管的领域工作和包片村屯应加强了解,提升能力,多下乡走访。
同志曾在乡镇工作多年,工作经验和领导经验特别丰富,在工作与生活中,能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定,由于组织调整刚到xx工作,对镇内政治生态和干部缺乏一定的了解,需要尽快熟悉本乡镇人员以及工作,对接下来的政策制定才更有方向性和准确性。
同志分管政府全面工作,工作千头万绪,业务繁忙,在政府工作中经验丰富,能够从细节入手,考虑周到,但为人较为严肃,需要拉近跟普通干部和群众的距离。
同志分管人大、信访等工作,解决群众来访工作有方法,效率高。但深入基层联系群众方面需要再加强一些。
同志一直在乡镇工作多年,乡镇业务也比较熟悉,由于今年刚分管党建工作,面临村两位换届工作,需要尽快熟悉业务,指导好本镇换届程序,平稳有序进行。
同志一直在xx工作,农村工作经验比较丰富,但在新形势下会面临许多新问题,需要有创新意识,灵活运用,紧跟政策和法律,解决好群众反映的问题。
同志一直在乡镇工作多年,能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,尤其今年主抓镇内防疫工作,工作量较大,工作措施不太精准,与上级部门联系需要再密切一些。
同志在乡镇工作多年,对农村工作也比较熟悉,建议处理好武装和各项业务工作,加强学习,理论联系实际,持续维护乡镇稳定。
同志一直在乡镇工作,对xx镇人员以及业务比较熟悉,但刚走上领导岗位,深入基层,密切联系群众方面需要再加强。
73.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,政治素养得到一定提高,但还缺乏系统性针对性,导致与工作实践相结合不够。
74.能够自觉向党的路线方针政策看齐,认真落实各项政策,但在不折不扣抓落实上,反思自己,还有措施不够精准、成效不够显著的地方。
75.执行政策上不严格,需要进一步细化政策规定,明确相关标准,加大监督力度,确保落实政策不走样,严格按规定执行到位。
76.整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周,无会日没有严格落实到位,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
77.工作部署多,检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏监督检查,忽视了一件事抓出头,件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。
78.有些工作推进急于求成,立竿见影的事情做得较多,有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够,选择性进行调研、听取意见,摊子铺的大,显得有些仓促。
等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际思之不深、研之不透。
工作由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。
81.纪委组织认真开展批评与自我批评坚持得不够好,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾忌。
82.能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。
83.
学习。
不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉找时间学习,不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学,与工作关系不大的少学。
84.宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够,有时有消极倦怠情绪,工作方法有时简单,处理问题经验不足,干工作有些放不开。
85.学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
86.高标准的意识还不强。对待工作是认真负责的,但在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时满足于过得去还行的现象。顺利时热情高涨,遇到困难和矛盾时热情下降。
87.创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了。
88.在学习上钻的不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学相对较少。有时忙于事务性工作,存在重干轻学的现象。
89.接手xx全局工作不久,对个别工作的指导调度不到位,对涉及全镇发展大局的重点工作和中心工作投入的精力多,对精神文明建设等工作关注的相对较少。
90.联系群众、基层不够紧密,建议进一步强化宗旨意识,在今后下基层的过程中,与镇村干部座谈,同时多与普通群众沟通,更加广泛的倾听群众意见。
91.对于新分管乡村。
振兴。
等领域工作,方式方法有待提升,由于乡镇工作千头万绪,中心工作任务重,要继续巩固脱贫攻坚成果。
92.对管理的各办公室人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。
93.业务技能的提升有待加强。面对党委副书记新身份,对于抓好xx党建发展相关工作,需要尽快融入角色,尽早发挥战斗堡垒作用,提升党建管理水平。
94.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西,但学习的深度、广度仍然不够,知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。
95.在履行纪委监督责任上力度还不大。压力传导仍需进一步加强,要多到农村开展约谈提醒和监督检查,全面掌握党风廉政建设落实情况,变被动为主动,全面履行好纪委监督责任。
96.警示。
教育。
形式比较单一。对党员干部的警示教育停留在观看警示教育片、通报处分决定上,要与县级纪检部门协调多到警示教育基地实地开展警示教育。
97.政法工作关注度还需提升。建议继续加大对政法工作的组织领导,部署调度,督导检查,持续推动全镇法制建设得新成效。
98.要加强理论学习,多用理论指导实践,调整状态,继续前进。
99.防疫工作力度还需进一步加大。建议xxx同志进一步贯彻好镇党委对于。
疫情。
防控工作的部署,加大督查指导工作力度,确保打赢疫情防控阻击战。
100.坚持理论联系实际不到位,要加强学习和实践,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作。
同志工作尽职尽责,工作热情高,但在工作方式和方法上还要多向老同志学习,特别是对自己分管的部门的业务知识多学习。
102.落实工作的力度不够、工作落实的不够精细。比如,对本职工作关系不大的工作,有时不研究,有的研究了也不到位。
103.虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片。
104.对信教群众等重点人群的关注和分析。
研判。
还需要持续加强,意识形态领域风险防范化解能力仍需进一步提升。
巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见
明确努力方向。
州委书记陈坚主持会议并讲话。省委第十一督导组组长王永全及有关同志到会指导。
落实情况。
陈坚代表州委常委班子进行对照检查,并带头作个人对照检查发言,常委同志逐一发言进行对照检查,相互开展批评。大家报告了个人“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况,按照“三个对照”和5个方面内容,联系徐会良、施耀东、刘文章、田斌、王觉明等违纪违法典型案件教训,从讲政治的高度查摆问题、剖析思想,找准问题、深挖根源,自我批评不怕揭短亮丑,相互批评直指矛盾问题,检视问题“红脸出汗”,提出整改措施务求实效,达到了相互促进、共同提高的目的。
陈坚在总结讲话时指出,这次民主生活会以“认真学习***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,遵循“团结—批评—团结”的方针,开展了积极健康、严肃认真的批评和自我批评,整个会议始终保持着严肃、团结的浓厚氛围,达到了统一思想、增进团结、改进作风、推动工作的预期目的。
陈坚强调,要进一步增强政治意识,在提高政治能力上作示范当表率,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终胸怀“两个大局”,对“国之大者”心中有数,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚守人民情怀,在增进民生福祉上作示范当表率,始终把为大理各族人民谋幸福、为大理经济社会谋发展作为一切工作的出发点和落脚点,持续推进脱贫地区发展和群众生活改善,让改革发展成果更多地惠及全体人民。要从严管党治党,在改进工作作风上作示范当表率,大力发扬求真务实、真抓实干的作风,严格落实中央八项规定精神及其实施细则,持续深化“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要抓好整改落实,在推动工作落实上作示范当表率,对照个人查找出来的问题和班子成员提出的批评意见,逐项研究整改措施,逐条明确整改目标,确保每项整改工作都有人管、都有人抓,以更高的标准、更严的要求,继续把经济社会发展各项工作一抓到底,以工作成效体现整改成效。
王永全指出,大理州委常委班子专题民主生活会准备工作有力有序,批评与自我批评严肃认真,整改措施务实管用,会议民主气氛好、质量高,达到了红脸出汗的效果。要进一步统一思想、凝聚共识,继续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚持把党的政治建设摆在首位,力戒形式主义和官僚主义,扎实抓好整改落实工作,以求真务实的作风把中央和省委的决策部署落到实处。
州人大常委会党组书记、州政协党组书记列席会议。
民主生活会批评发言提纲104条完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1.保财政运转力度还需加强。现阶段xxx疫情风险仍旧严峻,财政税收增项不足,保新冠防疫公共医疗、保脱贫稳定社保兜底、保振兴乡村设施建设等支出增量加大,为基层财政运转增加压力,仍需加强切实防范政府债务风险。
2.工作统筹还需强化。要增强使命感和责任感,加强工作统筹协调、指导调度,进一步解决好乡村振兴进程中遇到的各类矛盾和问题。
3.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西,但学习的深度、广度仍然不够,知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。对“十四五”规划xxx高质量发展大局中的理论知识、方针政策的学习不够深入、不够透彻、不够全面。
4.工作方式方法有待升级。对于新分管乡村振兴等领域工作,方式方法有待提升,对人大代表提要求、压担子多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。
5.党建业务技能有待加强。面对党委副书记新身份,对于抓好xxx镇党建发展相关工作,管理相关人员,对接县委组织部、宣传部相关单位,党建管理水平还有待提升。
6.意识形态工作抓得不够。要立足防范化解意识形态领域风险,注重对意识形态领域新情况新动向的分析研判,加强对意识形态工作的督促指导。
7.监督执纪问责力度不够大。要加大对政府机关干部的监督问责力度,加大对中心工作重点工作中不作为、慢作为问题的整治力度。
8.警示震慑作用发挥不到位。农村党员干部违法违纪案件还时有发生,应加大对违法违纪案件的通报曝光力度,用身边典型案例警示整个干部队伍。
9.信访工作有待提升。对新分管信访工作,工作方法有待加强,在化解信访积案的同时,加大对缠访、闹访、无理访的打击力度。
10.农村人居环境整治还需提高。我镇今年人居环境检查出现需整改问题,人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。
11.政治站位不够高。对分管领域政治方向引导不明确,对政策理论把握不牢,理论修为支撑不足,对农、林、水工作缺乏指导,政治方向导引不明确。
12.对疫情防控工作要更精准。执行返乡防疫政策时应避免出现“层层加码”甚至“一刀切”现象,避免对宝贵防疫资源的浪费,要更科学精准做好疫情防控的相关工作。
13.工作闯劲有待加强。工作有方法,工作有动力,工作求稳求实,但稳中求进的“闯进”不够。
14.对疫情防控工作有待加强。疫情防控形势仍然严峻,换届期间人员聚集较多,更应做好疫情防控工作。
15.全力做好分管工作。认真落实好县委、县政府工作要求,尽力克服家庭情况影响,多参与工作,全完成工作任务。
当前隐藏内容免费查看 16.增强服务群众宗旨意识。多下基层,对新包保的村屯,多到贫困户、党员、困难家庭开展调研。同志作为党委书记,虽然能够保持较高的政治站位和理论水平,但是带头开展理论整治方面的工作抓得还不够,带领班子创新突破的干劲有所减弱。
18.人大工作关注度还需提升。建议xxx同志继续加大对人大代表工作的指导帮助,督导检查,持续推动镇村人大代表履职工作取得新成效。
19.我镇营商环境还需加强,镇域经济结构还不够科学。建议xxx同志在企业的支持和服务上还需进一步加大力度,特别是要加大特色农业产业化的工作力度,打造全县最优的营商环境,推进镇域经济快速发展。
20.理论学习工作做得还不到位。建议xxx同志真正拿出时间坐下来、静下心,读原著、学原文、悟原理,正真将理论学习贯穿工作、生活始终,抓在日常、学在经常,不断提升掌握党的理论方针政策,提高学习的主动性、深入性。
21.基层党建力度还需加强,个别村班子还存在战斗力不强问题。建议xxx同志结合村两委换届工作,加大村干部履职培训,增强村班子战斗力凝聚力,确保更好的服务群众。
22.意识形态学习培训上还需加大力度。个别干部意识形态存在模糊认识。建议xxx同志进一步加强对意识形态领域的督查指导,强化学习培训,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权。
23.有好人思想,工作生活中不愿意触及深层次矛盾,怕得罪人,开展工作一片和气。
24.扫黑除恶管理宣传工作上还需加大力度。个别村屯对扫黑除恶存在认识模糊现象。建议xxx同志进一步加强对应急管理领域的宣传指导,强化学习培训。
25.干部懒政怠政的查处上还需加强,目前干部懒政怠政问题还依然存在。建议xxx同志加大对懒政怠政干部的治理、查处力度,营造风清气正的政治生态。
26.干部警示教育工作还需加大力度,部分干部知敬畏、存戒惧心理还需提升。
同志要突出抓好廉政警示教育工作,进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
28.业务工作还要进一步加强。建议xxx同志进一步贯彻好五中***精神,聚焦县委人居环境、林业、水利等重点工作安排部署,加大工作力度,确保重点工作贯彻落实到位。
29.工作统筹性还需要加强,所属人员的整体效率还需进一步提高。
30.理论学习提升上还需加强。建议xxx同志进一步深学彻悟***新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义,不断提升理论素养,推动工作落实,做到学用结合、知行合一。
31.进一步加强武装工作,保质保量完成征兵任务、民兵训练等各项人武工作。
32.尽快转变意识,加强领导能力。xx同志刚刚走上领导岗位,虽然工作内容没有较大变化,但建议xx同志进一步提升工作本领,迅速承担起更多党委交给的任务。
虽然是从局机关到xx,但也是从xx走出去的领导,并在多个乡镇及国土局任一把手,有丰富的经验和阅历,领导能力和水平也非常高,要在招商引资上下功夫,带领我们为xx发展贡献力量。
34.镇长工作繁重,压力较大,但压力较大的时候,也要保持良好的战斗状态,为干部发挥模范作用。
35.对人大工作重视程度高,值得学习,对下属干部要求比较宽松,希望能严格要求下属。
36.希望今后工作中,要加强理论学习,提高文字综合能力。
37.要进一步加强机关纪律检查力度对于日常督导检查多下功夫。
38.工作有方法,工作能力强,工作求稳求实,但稳中求进的“闯进”不够。
39.从xx出去一年多,又回到xx,希望快速进入工作状态。
去年刚刚提拔,在中心工作和包片工作中要尽快衔接好。
41.作为党委书记,抓全面工作比较多,领学理论知识时候较少,建议加强党员干部学习工作,特别是村党组织书记学习培训力度需要进一步加强。
42.建议xxx同志加强对分管科室的党性教育,经常性的组织党小组成员开展组织生活,加强党员干部队伍的党性教育。
43.对人大工作重视程度高,值得学习,对下属干部要求比较宽松,希望能严格要求下属。
44.干工作非常有热情和能力,建议xxx同志以村两委换届为契机,多开展一些基层党建载体活动,切实提高村党组织班子战斗力。
45.作为镇纪检书记,党机关纪律要更抓牢一些,来年要更加严格一些。建议xxx同志加大力度落实机关纪律建设,持续推进党风廉政建设,营造风清气正的工作氛围。
46.工作有方法,工作有动力,工作求稳求实,但存在一定的好人思想,建议加强创新意识和进取意识。
47.要加强理论学习,多用理论指导实践,疫情防控工作还要再接再厉,保持良好稳定态势,同时积极调整状态,继续前进。
48.平时对于主要负责的工作抓的比较多,中心工作和其他同志沟通交流的比较少,建议xxx同志更多的参与到全镇中心工作当中。
在领导岗位工作多年,经验特别丰富,作为班长,建议要充分调动和发挥班子成员积极性与协调性,增强凝聚力、向心力,以促进镇域经济平稳发展。
在一些工作中能超前谋划,有预见性,但在具体实施中精细化程度还不够高。建议加强工作统筹,在产业发展、乡村振兴等工作中发挥引领作用。
与班子成员、干部之间交心谈心少,深入基层不够。建议多到基层调查了解情况,切实提出一些能够给群众生产生活带来变化的建议和议案。
负责党务工作,对党建工作重视程度高,对自己分管范围外的工作关心、参与不够。建议抓好分管工作的同时,在抓基层组织建设上还要加大力度,对基层组织建设和协同指导进一步加强。
对新形势下纪委工作认识还不够充分,执纪问责力度不大,放不开手脚。对干部日常教育管理不够严格,建议在今后的工作中还需要坚持持之以恒正风肃纪。
学习的主动性不够强,处理复杂问题的能力有待提高,还需加强政治理论知识和业务知识学习。建议在今后工作中还要多加强理论学习,进一步树立公仆意识。
的担当意识还不够强,有时面对急难险重任务时,有懈怠情绪;存在多干多错,少干少错的思想。建议在工作中进一步树立大局意识,和进一步强化担当意识。
56.深入基层少,对群众对呼声了解的不全面,与村干部交流少,让报材料布置任务多,感情交流少,建议多加强与村干部对交流,以便于开展工作。
57.由于平时日常工作忙,对我们班子成员给予指导少,在知识和经验的传帮带上,多花费些时间和精力,有利于班子成员的成长。
58.我镇经济建设还需加强,在服务企业上做的还不够。在企业的支持和服务上还需进一步加大力度,打造周边最优的营商环境,推进村集体经济产业快速发展。
59.理论学习不够深入,学习的自觉性和系统性还不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距。
60.存在老好人思想,工作纪律执行不到位,对机关干部纪律管理不够严格。面对下属出现的问题,都是以个别谈心、个别批评教育为主,应该加强纪律建设。
61.政法工作应加强建设,持续推进扫黑除恶力度,环境综合整治还没有形成完善的长效化制度约束,村屯人居环境整治还存在隐藏死角。
62.疫情防控工作中,党员“网格化”管理发挥效用不明显,群众“十户联保”发挥作用不充分,村民群防群治,共建共享的意识还有待加强。
63.尽快转变身份。xxx同志之前在xx工作,现在又回到xx担任武装部长一职,应尽快转变身份,提高履职尽责能力,为xx发展多做贡献。
64.迈入领导岗位时间较短,要认真落实“一岗双责”要求,对新分管的领域工作和包片村屯应加强了解,提升能力,多下乡走访。
同志曾在乡镇工作多年,工作经验和领导经验特别丰富,在工作与生活中,能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定,由于组织调整刚到xx工作,对镇内政治生态和干部缺乏一定的了解,需要尽快熟悉本乡镇人员以及工作,对接下来的政策制定才更有方向性和准确性。
同志分管政府全面工作,工作千头万绪,业务繁忙,在政府工作中经验丰富,能够从细节入手,考虑周到,但为人较为严肃,需要拉近跟普通干部和群众的距离。
同志分管人大、信访等工作,解决群众来访工作有方法,效率高。但深入基层联系群众方面需要再加强一些。
同志一直在乡镇工作多年,乡镇业务也比较熟悉,由于今年刚分管党建工作,面临村两位换届工作,需要尽快熟悉业务,指导好本镇换届程序,平稳有序进行。
同志一直在xx工作,农村工作经验比较丰富,但在新形势下会面临许多新问题,需要有创新意识,灵活运用,紧跟政策和法律,解决好群众反映的问题。
同志一直在乡镇工作多年,能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,尤其今年主抓镇内防疫工作,工作量较大,工作措施不太精准,与上级部门联系需要再密切一些。
同志在乡镇工作多年,对农村工作也比较熟悉,建议处理好武装和各项业务工作,加强学习,理论联系实际,持续维护乡镇稳定。
同志一直在乡镇工作,对xx镇人员以及业务比较熟悉,但刚走上领导岗位,深入基层,密切联系群众方面需要再加强。
73.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习***新时代中国特色社会主义思想,政治素养得到一定提高,但还缺乏系统性针对性,导致与工作实践相结合不够。
74.能够自觉向党的路线方针政策看齐,认真落实各项政策,但在不折不扣抓落实上,反思自己,还有措施不够精准、成效不够显著的地方。
75.执行政策上不严格,需要进一步细化政策规定,明确相关标准,加大监督力度,确保落实政策不走样,严格按规定执行到位。
76.整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面,无会周,无会日没有严格落实到位,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
77.工作部署多,检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏监督检查,忽视了一件事抓出头,件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。
78.有些工作推进急于求成,立竿见影的事情做得较多,有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够,选择性进行调研、听取意见,摊子铺的大,显得有些仓促。
79.学习深度还不够。对于***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际思之不深、研之不透。
80.缺少工作监督评价机制。由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。对党建工作由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。
81.纪委组织认真开展批评与自我批评坚持得不够好,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾忌。
82.能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。
83.学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉找时间学习,不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学,与工作关系不大的少学。
84.宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够,有时有消极倦怠情绪,工作方法有时简单,处理问题经验不足,干工作有些放不开。
85.学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
86.高标准的意识还不强。对待工作是认真负责的,但在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时满足于过得去还行的现象。顺利时热情高涨,遇到困难和矛盾时热情下降。
87.创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了。
88.在学习上钻的不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学相对较少。有时忙于事务性工作,存在重干轻学的现象。
89.接手xx全局工作不久,对个别工作的指导调度不到位,对涉及全镇发展大局的重点工作和中心工作投入的精力多,对精神文明建设等工作关注的相对较少。
90.联系群众、基层不够紧密,建议进一步强化宗旨意识,在今后下基层的过程中,与镇村干部座谈,同时多与普通群众沟通,更加广泛的倾听群众意见。
91.对于新分管乡村振兴等领域工作,方式方法有待提升,由于乡镇工作千头万绪,中心工作任务重,要继续巩固脱贫攻坚成果。
92.对管理的各办公室人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。
93.业务技能的提升有待加强。面对党委副书记新身份,对于抓好xx党建发展相关工作,需要尽快融入角色,尽早发挥战斗堡垒作用,提升党建管理水平。
94.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西,但学习的深度、广度仍然不够,知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。
95.在履行纪委监督责任上力度还不大。压力传导仍需进一步加强,要多到农村开展约谈提醒和监督检查,全面掌握党风廉政建设落实情况,变被动为主动,全面履行好纪委监督责任。
96.警示教育形式比较单一。对党员干部的警示教育停留在观看警示教育片、通报处分决定上,要与县级纪检部门协调多到警示教育基地实地开展警示教育。
97.政法工作关注度还需提升。建议继续加大对政法工作的组织领导,部署调度,督导检查,持续推动全镇法制建设得新成效。
98.要加强理论学习,多用理论指导实践,调整状态,继续前进。
99.防疫工作力度还需进一步加大。建议xxx同志进一步贯彻好镇党委对于疫情防控工作的部署,加大督查指导工作力度,确保打赢疫情防控阻击战。
100.坚持理论联系实际不到位,要加强学习和实践,坚定不移地用***新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作。
同志工作尽职尽责,工作热情高,但在工作方式和方法上还要多向老同志学习,特别是对自己分管的部门的业务知识多学习。
102.落实工作的力度不够、工作落实的不够精细。比如,对本职工作关系不大的工作,有时不研究,有的研究了也不到位。
103.虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片。
104.对信教群众等重点人群的关注和分析研判还需要持续加强,意识形态领域风险防范化解能力仍需进一步提升。
民主生活会批评和自我批评个人发言提纲
1、政治思想方面:政治理论学习不用心、不到位,运用理论去指导实际工作太少。具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是透过校园党支部组织的学习。除参加校园组织学习外,平时自己不会自觉主动地抽出时间学习政治理论。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究很少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力.
2宗旨观念方面3、业务方面:专业业务知识满足于现状,学习不够用心主动,新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生带给新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。
具体表现为:一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署,轻指导落实,说的多做的还不够,安排的多,检查督促的少。科研潜力几乎为零。
透过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。
3、用心参加校园组织的教学、教研工作作为一线教师,在业务上不能停滞不前,除了自己要多写论文,勇于思考,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神。平时注重点滴积累,不断提升自己的科研潜力,争取在科研上有必须的提高。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。
4、深入学生中去,走进学生的心中平时我会用心与学生沟通交流,课后与学生谈心,深入了解学生的学习和生活,走进学生内心,这样才能真正找到帮忙学生的有效方法和途径。
总之,作为教师已明确了自己肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。
整改落实省委巡视反馈意见民主生活会个人发言提纲
根据县纪委、县委组织部《关于以“省委巡视反馈意见整改落实”为主题开好全县科级领导班子专题民主生活会的通知》要求,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,紧紧围绕省委第x巡视组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,紧密联系个人的思想和工作实际,深入査找存在的突出问题,进一步明确努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、存在的突出问题。
(一)学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入,联系镇情不够紧密。
一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”,查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中,没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查,x个党支部的“自查”问题清单,没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想,没有围绕“四个着力”、“三个推进”,特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上,结合实际不够。
(二)严肃党内政治生活意识不强,基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。
一是对部分党支部的党建工作抓的不实,部分党支部的主题党日活动开展的不够经常,对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严,对党支部的民主评议结果没有及时进行复核,在年度民主评议党员的过程中监管不到位,存在失之于宽、失之与软的现象。
(三)形式主义、官僚主义积弊犹存,违反中央八项规定精神问题依然多发。
一是开展工作、部署任务,提要求的时候多,跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况,多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料,对目标考核工作,往往只注重年终的资料考核,忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少,干工作,考虑上级怎么要求的时候多,关注基层做起来有哪些困难的时候少,倾听群众意见不够充分。
(四)履行全面从严治党“两个责任”不够到位,反腐败斗争形势依然严峻复杂。
一是对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设的重视程度不够,履行主体责任和监督责任的力度不够,对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。
(五)推进上次巡视整改不深入,有的重点问题未整改到位。
在干部作风转变上,在工作中能够严格按照规章制度办事,认真遵守中央八项规定,但对上级会议精神、文件要求,存在开会安排,发文布置的现象,没有认真的去督促、检查、落实,担当作为不到位的现象依然需要改善。
(六)贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。
在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透,没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里,贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。
二、产生问题的原因分析。
(一)思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。
(三)纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,对一些党员干部的教育管理不足,听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深。
三、
今后努力方向和整改措施。
二是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位的提高自身综合素质。
正确对待利益,保持平常心态不变;
正确对待情谊,保持纪律界限不越。
(三)切实改进作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上,多深入基层,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,敢于正视和纠正问题,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高服务水平。
(四)强化责任担当,推动工作落实。坚持从严要求、从严管理、从严监督。大力弘扬艰苦朴素、清正廉洁之风,做到严守底线、不碰“红线”。大力弘扬求真务实的工作作风,坚持从全局出发,当好参谋助手,主动思考,提前谋划,做到狠抓落实,务求实效,身先力行,更好地为党组织服务,为发展服务,为群众服务。
超级好。
组织生活会发言提纲及对其他党员的批评意见建议
一是缺乏严格的党性锻炼,拼搏精神欠缺。作为七十年代出生的年轻干部,相对接受党内生活历练和经历不多,多侧重于干实际工作,往往对自身的党性修养提升和主观世界改造重视不够。走上处级岗位以后,听表扬多,听批评少,自我感觉良好,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高四种能力的增强,时常会自我满足、自我陶醉。有时思想深处还掺杂着一些私心杂念,觉得新常态下少惹事、不惹人,少冒险、不出事,不敢负责、怕得罪人,缺乏“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的担当精神和魄力勇气,缺少焦裕禄同志那种舍身忘我的拼搏精神和敢于担责的担当意识,自身理想信念还不够坚定。
二是降低了党员自我要求,严以律己不够。随着生活、工作条件的改善和职务的升迁,错误地认为追求生活质量、工作条件的提高无可厚非,不知不觉中淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。工作中对自我定位不高,满足于一般化,降低了标准、放松了要求,多了一些暮气,少了应有的朝气。在处理人际关系方面,往往既想坚持原则,又想照顾人情,廉洁自律认识不足,警惕性不高。
三是放松了个人素质修养,工作方法欠缺。有时脾气急躁,特别是工作压力大或者事情紧急的情况下,批评人不注意方式。工作中也还存在不细致的地方,思想观念有时跟不上时代步伐,显得见识迟、行动慢,有时候有懈怠情绪,有畏缩不前,缺少勇气现象。
xxx同志:抓大事顾大局,关心同志,希望在以后的工作中,能够严格要求,敢于批评,促进同志的健康成长。
xxx同志:能结合新时代新要求开展创新性的工作,但步子不够大,希望进一步加强开拓精神。
xxx同志:工作兢兢业业,任劳任怨,但主动思考问题不够,工作的前瞻性和主动性有待加强。
xxx同志:工作认真负责,开拓精神强,但工作中要注意方式方法,对待问题不能简单粗暴解决,管理能力和水平有待进一步加强。
巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见
根据区纪委机关、区委组织部关于认真开好****年度党员领导干部民主生活会的通知要求,**党组领导班子紧扣认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神以及省市区委实施细则要求,对照初心和使命,对照***总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要批示精神,紧密结合实际,坚持问题导向,通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,着重从思想、组织、履职和作风等方面查找班子存在的突出问题,深入剖析问题成因,认真研究整改方案和整改措施,现将有关情况报告如下:
一、切实提高思想认识,严格贯彻落实任务要求。
****年以来,**党组领导班子严格按照上级要求,深入学习贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,严格遵守政治纪律规矩,扎实推动**各项工作高效顺利开展。
通过与相关部门协商,共同解决制约发展的难题,为解决杨场村问题,向上级争取资金****万多元,改造农村自来水****多米,修建***米宽水泥路***多米、修建防渗渠***米、疏浚全村大小河道**条、**公里区**党组还定期开展走访,及时为困难群众送去党和政府的温暖,阳光扶贫**户,年底脱贫**户
(二)树牢政治意识,严格遵守党的纪律规定。**党组认真落实全面从严治党要求,坚决尊崇和维护党章,深入贯彻落实法规制度,形成了遵规守纪的良好氛围。一是严明政治纪律。坚决做到“四个服从”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,认真执行党中央决策部署和上级党委决议,坚决做到令行禁止,确保政令畅通。二是严明政治规矩。坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,坚持请示报告,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。三是严明法规制度。自觉以法律法规为遵循,牢固树立法治意识、法治理念,深入学习法规制度,坚定自觉遵守法律,养成遇事找法、办事依法的行动自觉,始终坚持在法律范围内活动。按照法定权限、规则、程序办事,形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风气。
(三)强化政治担当,大力加强党风廉政建设。**党组领导班子带头严格执行中央八项规定,把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上,纠正“四风”不止步、不松劲、不懈怠。一是加强学习教育,筑牢思想防线。年初召开专题党组会,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。认真学习***总书记系列重要讲话精神,传达中央、省、市、区委落实“两个责任”精神。落实主体责任要求,主要负责人是第一责任人,担负全面领导**党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,班子成员为分管责任,督促分管负责人严格遵守廉洁自律规定。二是完善法规制度,规范运行机制。制定区**责任清单,主要领导与分管领导分别签订《****年党风廉政建设主体责任书》。对已有法规制度进行一次全面梳理,认真做好法规制度新增修订工作。认真执行关于民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、职述述廉、民主生活会等监督制度,严格执行修订后的廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度和中央、省委、市委和区委关于党风廉政方面有关要求。三是落实报告制度,加强群众监督。以带头执行党的纪律和各级组织制定的规章制度为基础,坚持民主集中制,加强“三公”经费管理,坚持“三重一大”报告制度,自觉接受群众监督。班子成员在工作生活中高标准严要求,切实落实各项规章制度,严守纪律、令行禁止,严格按党章、按制度、按政治原则办事,牢固树立遵纪守法、遵守机关各项规章制度的风气。
二、认真对照严实要求,扎实精准查摆突出问题。
**党组在广泛听取各方面意见建议的基础上,对照《准则》《条例》,深入查摆领导班子自身存在的问题和不足,主要有以下三个方面:
(一)理论学习存在差距。主要体现在加强理论学习的自觉性不够,政治理论学习深度不够,对党的十九大精神和习**系列讲话学的多,马列等原著研读的少。对党章党规党纪的精读分析不够,政治素质和党性修养有待进一步加强。
(二)服务群众存在差距。躬下身子深入街道、社区调研还不够到位,采用听取汇报的方式了解和推动工作的多,解决问题的实际效果和基层的期盼还有差距。
(三)创新氛围存在差距。工作中,仍存在保守观念,沿用老办法、老传统,对出现的新情况、新问题,解决的方法、手段不多,改变工作方法的意识不强,创新的氛围不够。
三、坚持问题导向原则,深入剖析挖掘问题根源。
针对以上问题,党组领导班子通过集体研究,深入挖掘问题根源,认真剖析形成问题的原因,主要有以下三方面:
(一)学习思想理论不够深入。落实政治理论和相关学习制度抓得不够严,对马列主义的经典著作、最新理论成果和中央领导重要论述学得不够深入透彻。理论指导实践抓得不够紧,理论学习系统性、经常性、针对性不强。党员的思想政治工作抓得不够实,在加强学习和对工作指导上结合的不够,党建工作力度有待持续加强。
(二)为民服务意识不够强烈。工作中未能始终做到坚持把服务基层作为出发点和落脚点,碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,解决难题的办法不多。对上争取沟通协调工作相对较多,对下征求意见倾听诉求相对较少。在支持基层工作、帮助基层解决问题等方面仍需更多作为。
(三)积极创新意识不够主动。科普理念的学习、更新不够,在经常组织科普制度和知识的学习上,没有深入设计谋划,没有将前沿的科技知识、科普内容有效地、有机地融合在学习之中。存在思路不创新、方式方法守旧,创新意识不够积极主动。
四、强化履职担当尽责,大力推动整改落到实处。
针对存在的问题和征求到的意见建议,**党组领导班子通过集体研究,将从以下三个方面重点抓好整改:
(一)加强思想政治建设,筑牢理想信念根基。一是强化党的理论武装。理论上的清醒与坚定,是思想上清醒与坚定的前提和保证。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典原著原文的学习研究,切实做到学深悟透、融会贯通,真正掌握科学内涵和精神实质,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动**事业改革发展。二是强化理想信念教育。持续加强党性修养,牢牢抓住坚定理想信念这个根本,切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。紧密结合区委组织开展的专题教育活动,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,筹划开展好**党组理论学习教育宣讲,切实增强广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,不折不扣执行党的路线方针政策,一丝不苟落实上级重大决策部署。三是强化学习成果转化。***总书记指出:“于实处用力,从知行合一上下功夫”。坚持学以致用以学促行,切实把所学、所思、所悟切实转化发现问题、思考问题、解决问题的能力,转化为谋划**发展的科学工作思路和具体措施办法。今年,**将围绕**改革、科普宣传、科普创新、活动安全保障等,深入调查研究,积极谋划新方法、新手段,切实发挥理论指导实践强大作用。
(二)持续强化责任担当,助推**深化改革。一是积极推进改革攻坚。依据各级**系统深化改革方案,结合海州区**实际,以学习贯彻十九大这一思想为政治引领,深入开展“海州区**系统深化改革年”活动,在全区**系统深入开展“学习贯彻十九大、争当**新标兵”竞赛。立足各街道、镇、社区实际,积极解决**系统组织不健全、人员力量不足的问题。立足各社区**个科普大屏载体,积极探索“互联网+**”工作模式,重点开展社区“互联网+科普”试点。立足各协会、学会、企业、学校、农村等基层一线科技工作者,积极健全科技、人社、民政、农水等区级部门领导班子成员兼任区**副**制度,提高全民科学素质领导小组联席会议制度,形成政社联动共促**事业的良好局面。二是着力筑牢三大阵地。筑牢社区**工作阵地,动员全区****个社区积极兴办“科普大讲堂”,开展群众性文艺科普,组织专家进社区科普,搞好广场、游园、街面等区域的科普宣传,力争创建省级科普示范社区**家,市级科普示范社区**家以上,区级科普示范社区**家。筑牢农村农业技术服务阵地,以区农技协为主要服务主体,以现代农业产业园区、规模农业基地、家庭农场、农业专业合作社、种养殖大户为主要服务对象,在**个涉农镇街和**个村广泛吸纳农技协会员。筑牢青少年科技教育阵地,在全区***所中小学中大力培育发展stem教育、wer机器人、竞模等科技类社团,建立固定的科技活动场所,配备专业的科技辅导员,鼓励开展各类科技培训和科技社团活动,积极组织参加国家和省市各类科技竞赛,在全区中小学中营造浓厚的科技教育氛围。三是狠抓科普品牌创新。抓好社区“互联网+科普”改革创新试点,择优选择**个社区开展“互联网+科普”试点,建设包括网上科普知识推送、专家讲座、创业培训、众创空间等诸多内容的便民服务网络平台,打造以信息化为支撑、以便民化为导向的特色科普品牌。抓好区级科技馆建设,区**联合区人防部门,规划建设建筑面积****多平方米,集合自然科学知识展示、社会科技产品展览、科技设施趣味体验等功能于一体的综合科技场馆。抓好农技协服务惠农工程,在***8建设集数字化信息管理、农产品检测、质量追溯、人员培训、科技展示等众多功能于一体、占地***亩的省级现代农业产业园核心区,打造吸引大量城区市民休闲观光体验的农业科普示范基地。在新坝镇,围绕“花果香”特色小镇建设,打造以科普养生为亮点,极具创意的“科技型、文化型、功能型、生态型”的农业特色小镇和农业科普示范小镇。抓好青少年科技创新区长奖扩面提升,在全区**所中小学组织开展“青少年科技创新区长奖进校园”活动,力争***年市区学校参与率达到100%、农村学校参与率达到50%,参加国家和省市各类竞赛获奖率达到50%以上。抓好**系统队伍建设,组织全区**系统深入开展“学习贯彻十九大”主题教育实践活动、区**机关干部“走基层、访民情、促民生”活动,“百名专家教授进村居、进校园”活动、“千名科普志愿者服务文明城市创建”活动,倡导广大**工作者为经济社会发展作贡献。
(三)推进全面从严治党,着力夯实组织保障。一是扎实抓好党建工作。领导班子要始终牢记责任,带头讲党性、重品行、作表率,认真履职尽责,扎实做好党建工作。在**上下努力构建“以基层党组为重点,党组书记是第一责任人,党员干部都是责任人,一级抓一级,一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。按照自身职责定位,在切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”上狠下功夫,明确主体意识,充分调动全体人员积极性,扎实推进**各项工作开展。二是深入开展学习教育。引导全体领导干部、党员群众自觉把学习纳入日常工作和生活中,通过个人自学、集体学习、岗位培训等形式,认真学习党的基本理论、方针政策、政策水平和业务知识等相关内容,不断加强理论武装、统一思想行动,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。三是大力加强廉政建设。不断抓好作风建设,从严落实“八项规定”,着力纠正“四风”问题新形式新表现。加强责任体系和制度建设,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加大督查检查力度,切实履行好全面从严治党主体责任,推动班子成员“一岗双责”有效落实,逐级传递压力,提升全面从严治党能力。持续深化法治建设,依法规范行政权力运行。全面加强**行业管理,不断完善**制度建设,加大政策执行力度,建立健全长效机制。
在今后的工作中,**领导班子将贯彻严实要求,进一步细化方案计划,健全工作机制,强化组织保障,以扎实过硬的作风和更加务实的举措,不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力,切实推动各项问题整改落到实处。
巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见
明确努力方向。
州委书记陈坚主持会议并讲话。省委第十一督导组组长王永全及有关同志到会指导。
陈坚通报了会前准备情况。州委常委会对开好这次民主生活会高度重视,认真进行准备,州委常委班子成员认真进行了集体学习研讨,广泛征求意见,深入开展了谈心谈话,全面查找剖析问题,认真撰写发言提纲,为开好民主生活会奠定了坚实基础。会议书面通报了州委常委班子“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况。
陈坚代表州委常委班子进行对照检查,并带头作个人对照检查发言,常委同志逐一发言进行对照检查,相互开展批评。大家报告了个人“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况,按照“三个对照”和5个方面内容,联系徐会良、施耀东、刘文章、田斌、王觉明等违纪违法典型案件教训,从讲政治的高度查摆问题、剖析思想,找准问题、深挖根源,自我批评不怕揭短亮丑,相互批评直指矛盾问题,检视问题“红脸出汗”,提出整改措施务求实效,达到了相互促进、共同提高的目的。
陈坚在总结讲话时指出,这次民主生活会以“认真学习***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,遵循“团结—批评—团结”的方针,开展了积极健康、严肃认真的批评和自我批评,整个会议始终保持着严肃、团结的浓厚氛围,达到了统一思想、增进团结、改进作风、推动工作的预期目的。
陈坚强调,要进一步增强政治意识,在提高政治能力上作示范当表率,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终胸怀“两个大局”,对“国之大者”心中有数,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚守人民情怀,在增进民生福祉上作示范当表率,始终把为大理各族人民谋幸福、为大理经济社会谋发展作为一切工作的出发点和落脚点,持续推进脱贫地区发展和群众生活改善,让改革发展成果更多地惠及全体人民。要从严管党治党,在改进工作作风上作示范当表率,大力发扬求真务实、真抓实干的作风,严格落实中央八项规定精神及其实施细则,持续深化“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要抓好整改落实,在推动工作落实上作示范当表率,对照个人查找出来的问题和班子成员提出的批评意见,逐项研究整改措施,逐条明确整改目标,确保每项整改工作都有人管、都有人抓,以更高的标准、更严的要求,继续把经济社会发展各项工作一抓到底,以工作成效体现整改成效。
王永全指出,大理州委常委班子专题民主生活会准备工作有力有序,批评与自我批评严肃认真,整改措施务实管用,会议民主气氛好、质量高,达到了红脸出汗的效果。要进一步统一思想、凝聚共识,继续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚持把党的政治建设摆在首位,力戒形式主义和官僚主义,扎实抓好整改落实工作,以求真务实的作风把中央和省委的决策部署落到实处。
州人大常委会党组书记、州政协党组书记列席会议。
民主生活会议发言提纲
班子评议:是一个善于学习,真抓实干的班子,班子成员之间能够做到相到支持,相互配合、相互理解,形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。
个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。
通过深入学习实践科学发展观活动,我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果,根据调研和分析检查阶段;任务要求,紧密联系个人实际,自查自纠,自我剖析,深刻剖析问题存在的原因,以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我,提升自我。
一、存在的问题。
1、学习不够,知识面窄。
2、缺乏创新精神。
3、有时对自己要求不严格,工作标准时高时低。
二、主要原因分析。
1、思想认识和重视不够。
2、解放思想做得不够。
三、今后努力方向。
1、加强学习,提高素质。
2、转变工作作风。
3、高标准、严要求自己。
民主生活会议发言提纲
按照市纪委、组织部《关于开好xx度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:
本人自任党组成员、副局长以来,在市委、政府和党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果,所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育,自己感到还有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近几对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。
二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。
1、科学发展观体现得不好。
按着科学发展观的要求,把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展,从以“物”为中心到以“人”为中心,体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点,充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通,为行车行人提供舒适条件;在安全上完善各类设施,及时清除路阻路障,为行车行人提供安全保障;在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境;在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚,经济总体水平较低,在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程,进而在工作中科学发展观体现得不好,全面协调发展意念在工作中体现得不够。
2、正确的政绩观树立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具体的,总感到只要按要求按时完成任务就行了,有时却忽视了对标准和质量要求,使所管的工作质量和标准不高,效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢,对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时,督导检查不能及时跟进,自觉眼睛往下看,脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩,忘记了权为民所用的情况;不存在好大喜功,争风头,抢彩头,为了政绩,争功出名,不顾现实条件,不顾客观规律,不顾群众意愿,大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况;不存在揽功诿过,有好事时贪天之功、以为己力,遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况;不存在藏忧护短,报喜不报忧,甚至弄虚作假,蒙蔽群众,欺上瞒下等情况。
三、求真务实,联系群众不够深入。
求真务实,联系群众,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是产党人应具备的政治品格。但通过分析,感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题,思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风换够深入,深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。
民主生活会批评意见
一、___(人名)。
1、有“家长作风”,工作中常压指标、安任务,有些工作显得急于求成,刚部署不长时间就要结果。有的工作先定调子再走程序,听不进不同意见,有“家长”作风。比如,___年_月什么什么事…………,你这种作风会造成…………。
2、有骄傲自满的思想,自以为当局长多年,对__的发展情况熟,县情熟,有骄傲自满的思想。例如:对____产业的发展,…………认为已经走在前列,对___发展的思考、研究不够,___产业一直形不成支柱,群众增收空间越来越小,……你作为主管___的领导,难道没有责任吗???这也是享乐主义思想作怪。
二、___(人名)。
1、调研不深不细(参照《习近平总书记列举的“四风”问题25种表现》、《中央“活动办”梳理的37条共性问题》,直接点明问题的根源)。深入基层少〃〃〃〃〃〃(先对问题进行简单阐述,然后列举具体事例)。你这是典型的调研不深不细的形式主义(最后对这条批评意见进行一个总结)。
2、深入基层抓落实不力。一些工作的推进缺乏工作的连续性和持之以恒的精神,工作实效性较差。比如,在推进_____的过程中,第一年推进较好,但后两年实施得较差。再比如,在实施___工程中,出现措施不力、办法不多、缺乏群众工作经验,致使这项工程推进速度很慢,受到___的严厉批评,这种“虎头蛇尾”的工作方式是典型的对群众不负责任的官僚主义。
民主生活会发言提纲_民生活会党员互提意见
(一)增强政治意识,坚定理想信念。
(二)增强大局意识,开阔创业胸襟。
(三)增强核心意识,维护中央权威。
(四)增强看齐意识,增进班子团结。
二、聚焦创先争优,在履职尽责中创造业绩。
(一)着力跨越赶超,综合实力显著增强。主要经济指标完成情况。
(二)着力优化升级,产业水平大幅提升。新型工业换挡提速。
现代农业提质增效。
生态旅游增光添彩,
(三)着力增量扩能,投资效益日益显现。立项争资乘势而上。
招商引资借势发力。
项目建设强势推进。
(四)着力强筋壮骨,城乡建设不断提速。生态县城规模初显。
特色镇场生机勃发。
美丽乡村亮点纷呈。
(五)着力共建共享,人民生活持续改善。社会保障坚实有力。
社会事业扎实有序。
社会治理严实有效。
(六)着力提能善政,发展动力更加强劲。强化思想教育,激发了内生力。
推行严格监管,巩固了源动力。
推进改革创新,催生了创造力。
三、聚焦拒腐防变,在正风肃纪中保持本色。
夯实遵规守纪的底线。
严守干事创业的红线。
筑牢蜕化变质的防线。
划清交朋结友的界线。
四、聚焦强基固本,在对标调校中做好示范。
存在问题:
一是政治素质需要进一步提升。
二是经济建设需要进一步加速。
三是改革创新需要进一步发力。
四是社会民生需要进一步改善。
努力方向:
一是以学修身,为自身素养“补钙”;
二是以干促进,为经济发展“鼓劲”;
三是以变求新,为改革创新“助力”;
四是以廉生威,为干部群众“立标”。
民主生活会批评意见
同志:
2.身为班长,应统筹学校所有事务,合理分工、科学分工、均匀分工,有悖于常规分工的具体工作再分工应提前沟通,不要采取硬压式和突袭式。如党务工作究竟该谁管。
3.身为一把手,经常在公共场所、办公室甚至会议场合吸烟,没有做到行为示范,影响了他人身体健康。同志:
4.主动深入基层和群众听取意见不够。如深入分管年级次数不多。
5.有些工作抓得不实,督促落实不够到位。如德育工作不成体系,安全小事故频发。
6.部署工作简单下放。如较少指导分管处室如何具体开展工作。同志:
7.处理同志关系不艺术。如在劳动岗位改革时,自己没有看明白文件,没有按文件操作,我按班子讨论过的文件向别人解释相关问题时,竟当面责问我的不是,没有用好的语气和方式来沟通问题,在群众心中容易形成干部之间不和睦的印象。
8.对党务工作不太重视,有时党务材料不能按时上交,影响上级检查组对学校的评价。
9.管理重大局,抓小节不够。如寄宿部整个工作成效显著,但宿舍楼的堂尘很多,蛛网成堆。同志:
10.对前沿知识性的深入研究学习和推广不够。如对于高效课堂虽然开展过多次活动,但深入研究和推广还不够。
11.有时与部门联系不够,协调不够。如因请公假问题,致外派人员多次和教导处有冲突,损伤了外出办事人员的工作积极性。
12.与同志间沟通不够,语气大大咧咧,容易让人误解。如上学期一次会议,一个口头语,让我很难接受。同志:
13.对党务工作不太重视,有些党务会议没有参加。14.工会活动形式创新不够。如工会活动大多是会议宣传、传达等,具体活动不多,工会没有凝聚力。
15.经常在公共场所、办公室甚至会议场合吸烟,没有做到行为示范,影响了他人身体健康。
省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会发言提纲
5月27日上午,我市召开省委巡视组反馈意见整改落实情况汇报会,市委书记马卫光代表市委汇报省委巡视组反馈意见的整改落实情况,省委第三巡视组副组长顾承甫参加会议并讲话。
马卫光说,市委把巡视整改作为重大政治任务来抓,加强组织领导,强化政治担当,落实整改要求,压实整改责任,动真碰硬抓好省委巡视组反馈的14个方面问题的整改落实,同时举一反三,建章立制,确保巡视整改见人见事见纪律见制度。
马卫光表示,我们将深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述,把持续深化巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实际行动,按照省委和省委巡视组要求,以抓铁有痕的力度做深做实巡视“后半篇文章”,不断巩固扩大巡视整改成果。严格落实管党治党政治责任,全面加强干部队伍作风建设,严明政治纪律和政治规矩,不忘初心、牢记使命,以永远在路上的坚定和执着推进全面从严治党向纵深发展,不断提升清廉绍兴建设质量。坚持发展第一要务,把巡视整改激发出来的动力体现到推进“八八战略”再深化、改革开放再出发上,聚焦“四个体系”建设战略重点,念好“两业经”、唱好“双城计”、打造“活力城”,加快推动绍兴综合经济实力重返全国“30强”,更高水平打造全省高质量发展重要增长极。
省委巡视组认为,绍兴市委对省委巡视组反馈意见整改落实工作政治站位高,组织领导有力,落实责任到位,推进整改迅速。在问题整改落实中标准严、举措实,整改效果有深度、有加强、有长效,值得充分肯定。希望绍兴市委继续突出政治建设首位度,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,层层压实全面从严治党主体责任,进一步完善全面从严治党组织领导、压力传导、问责追责机制,用好监督执纪“四种形态”,不断推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。
**生活会个人发言提纲
重视纪律建设,严明党的纪律,是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题,关心到党的性质,影响着社会风气,决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。
对照检查存在的突出问题。
1.淡化政治理论学习,与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。
2.遵循新发展理念,贯彻落实党中央重大决策部署。
3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作;
4.管党治党主体责任落实有时不够到位。
1.有时比较注重政绩观,而疏于实干;
2.干部工作作风严谨。
3.有时会存在形式主义,为基层减负不够到位;
4.会站在人民立场考虑问题,并监督身边腐败和作风问题。
1.党政领导班子有时不团结,工作效率有待提高。
2.民主集中制有时落实不完善,科学决策、民主决策有差距;
3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。
1.选人用人风气较正,会根据能力等方面来考察人员。
2.干部监督管理落实不是很到位。
3.政商关系清楚,不会破坏营商环境;
4.不存在违反中央八项规定精神问题;
5.不存在借贷吃息问题;
6.工程项目建设监督到位,没有围标串标现象。
1.不存在“小圈子”问题,不会影响干部队伍的安定团结;
2.家风家教氛围良好;
3.不存在干部“走读”现象。
二、产生问题的原因分析。
1.政治理论学习不够,深入理想,信念不够坚定,虽然在大是大非问题上能够站稳立场,但由于工作忙,任务重,理论学习不够深入,对一些问题分析的不透,想得不深,进而导致理想信念有所淡化。
2.缺乏党性修养,改造世界观不够自觉,有时觉得自己是一名老党员,对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了,这种经验主义思想倾向影响着自己,致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。
3.群众观念淡薄,宗旨意识不强,对照党的群众路线,三严三实,两学一做总体要求,认识到了自身的问题,没有树立起服务无止境,工作无尽头的思想意识,按照党员标准要求还存在一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施。
1.继续深化理论学习,继续深入改造自己的世界观,人生观,价值观和政绩观,权力观,事业观。牢记党员身份,坚定理想信念,保持共产党人的先进性和纯洁性。
2.牢固树立宗旨意识,切实转变思维方式,改进工作作风,紧跟时代发展的步伐,以时不我待精神谋划好各项工作。
3.严守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。提高党性修养,在个人修为上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,树立党员干部良好形象。
4.遵规守纪,清正廉洁。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,筑牢思想防线,强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决抵制各种歪风邪气。
民主生活会发言提纲
(20**年**月**日)。
按照**党工委统一部署,通过对照党史学习教育的目标要求,我重点剖析了自身存在问题及根源,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:一是学习不精不细不深。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久,面对巡察全覆盖这个新任务,办里人手不足,各项工作任务繁重,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景,对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验,没有积极探索新措施新办法,遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢,培训、督导等各工作尚未形成工作机制。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高,了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中,对发现的问题向深处挖的韧劲不够,只是作一个表面的了解,没能透过现象发现问题的本质,抓不住问题的重点,归纳不出问题的属生,第**轮村级巡察报告普遍质量不高,在第**轮巡察组工作评估中得分较低,排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题,常以不在巡察组受理范围内予以推拖,没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼,遇事怕麻烦,一推了之。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时,工作缺乏主见,人云亦云,不能将上级政策与新区实际有效结合,习惯于凭老经验办事,对出现的问题只满足或只看到一种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项,在面对和处理复杂问题和局面时,习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择,思维不开拓,视野不开阔,能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决,措施不够有力。**工作只进行了一个轮次,本次的**培训迟迟没有落实,**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少,推进力度不大,整体工作进度较慢。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中,有迟到、早退现象,对巡察组的同志有时管理过松,对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,甚至有时不自学会充当了传播者,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒,吹吹牛的情况,有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约,有浪费现象。经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。
二、原因分析。
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。
(二)理想信念不坚定。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,以至于宗旨意识出现了情况。
三、
整改措施。
(一)强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)强化理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
(四)强化自律意识。即事到知足心常惬,人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游,权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气!
民主生活会批评意见
1、抓工作一杆子插到底,管得过多过细,认为只有自己抓着放心,对其他同志放不下心。
2、没说具体明确真正做什么活,给大家交个底到底做啥,只会叫大家绷紧,钢过硬会折。
3、在全市工作中缺乏争先创优的热情。
4、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上,也只是过多地自我批评,互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。
5、主持会议工作的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间太长,话题不太集中。
6、缺乏锻炼身体,致使没有把最好的身体状态带到工作中,有时带病上班。
7、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。
8、创新意识不足,没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
9、深入基层少,对文化市场出现的一些新问题新动态掌握不及时,把握不住脉搏。
10、工作中重安排,轻方法,有时把繁重的工作安排下去后,没有及时交给他们合适正确的方法。
11、强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
12、深入基层少,对全市文化市场的动态了解的不全面。
13、爱批评人、经常批评人,不讲方法、不讲场合,更不考虑别人的感受。批评常常变成了指责,特别是工作上出现了纰漏,不是给同志们举一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式训斥,甚至指责,加重了同志们的心理负担。
14、求稳怕乱,明哲保身,有时所属人员抱怨较多,作为干部骨干,没有及时去批评指正,而是放任自流。
15、缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客观,讲条件,遇见工作上的`事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
16、创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,创新理念不够。
17、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,过多的注重*****工作的完成,工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
18、没有经常性的带头到一线执法,更多的是依靠两队到一线执法,尤其是不分管这项工作的更是如此。
19、缺乏大胆创新,墨守陈规,用老办法解决新问题。
20、缺乏担当,存在着多一事不如少一事的心态,对一些热点难点问题不积极不主动。
21、上班时间喝咖啡、泡枸杞,存在享乐主义。
22、市区办事很少步行或乘坐公共交通工具,与国家提倡的低碳生活和勤俭节约不相符。
23、工作务实精神不够。
24、对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
25、工作中统筹性还需加强,所属人员整体效率还需进一步提高。
26、工作中满足于老经验、老办法,只求过得去,不求过得硬,工作标准还需进一步提高。
27、政治理论学习不足,理论水平有待提升。理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。
28、上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。
29、密切联系群众不够,缺乏与业户面对面的谈心交流。
30、老党员骨干作用发挥不明显,对显而易见的问题不去改正和表率。
31、开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。
32、存在着学习理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头头是道,但用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策时,有时表现得既不专业也不具体。
33、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
34、有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。
35、在工作中,有时会有脾气暴躁的现象。班子整体带头执行有关规章制度的自觉性和力度不够,如遵守挂牌上岗制度,集中学习制度,考勤制度等。
36、接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;
37、对一线执法人员的业务培训较少。
38、带头到一线执法的力度不够。
39、带领干部职工参加有利于身心健康的文体活动较少。
40、到基层调研的力度不高够,致使由于到这个单位时间比较短而对全市文化业户的分布情况和经营情况掌握不全面。
41、上下班和外出办事多乘坐私家车,很少步行和乘坐公共交通工具,存在享乐主义。
42、工作有时候偏重于任务完成,存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益,没多听取意见建议。
43、工作中有时好高骛远,急功近利。
44、在具体工作中安排部署的多,身体力行的少。
45、主动学习的热情不足。
46、宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
47、缺乏在全市工作中争创一流的热情,只满足于在文化领域争创一流。
48、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
49、缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通、很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。
50、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省***工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
51、喜欢背后说人,不当面指出。
52、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实,活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。
53、激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想推,缺少担当勇气。
54、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。
55、在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;
56、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。
57、好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足,意识不到自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病,有时候在一些问题上,刻意强调客观,强调他人,从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病,修炼自己不足。
58、学习文化领域的法律法规意识不足,掌握的不全面。
59、工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。
文档为doc格式。
民主生活会批评意见
关于党委班子:缺乏经常性的思想交流和沟通,班长与班子成员、班子成员之间谈工作多,谈思想少,表扬多、批评少,自我批评多、相互批评少,无原则的一团和气多,真正的“团结—批评—团结”少。
关于政府班子:工作标准要求不高,满足于完成上级部署的工作任务,只求过的去,不求过得硬,改革创新,自我加压,干事创业力度不够大,在经济转型期没有探索出适合我地发展的新路子。
关于人大班子:组织代表调研不足,一年也拿不出几个高质量的提案,人大代表没有很好地履行监督职责。
关于班子个人:
xx同志作为班长,在带领党委理论学习中心组的学习、研讨、交流方面存在不足,满足于每季度集中学习一次,一次3天,全年12天,存在任务观念,存在以会带学现象,对一些深层次的理论没有静下心来扎扎实实学习,学习质量不是很高。组织学习的方式方法单一,建议请进来学,走出去学,请进来学,就是请党校、社科系统的专家、学者来给大家辅导、授课、解读,现在的学习读的多,解的少,多是一知半解、不求甚解;走出去学,就是到先进地区、发达地区学习,六条禁令中禁止的是用公款组织游山玩水,不是禁止考察学习,不要怕别人抓辫子,不要怕别人说三道四。读万卷书是学习,行万里路更是学习,应该做到知行合一。另外,在年轻干部培养方面做的还不够好,与年轻干部交流、沟通、谈心偏少,对他们思想、学习、工作等方面动态掌握不足,不能够很好的做到因人而异、分类指导、因材施教。
xx同志负责政府全面工作,不能够很好的做到“学会弹钢琴”,存在事无巨细,事必躬亲现象,应注意克服事务主义倾向,多抽出一点的时间深入群众、深入基层,带着问题多去做一些调查研究。
xx同志负责党务、机关工作,在机关纪律管理上胆子不够大,存在老好人思想,特别是对年轻干部的要求上比较宽松,甚至放任自流,这样对年轻同志的成长进步不利。
xx同志主抓计生工作,对其他工作参与较少,“一盘棋”观念有待加强。对分管的工作人员有护短现象,机关全体集合点名,有时为一些迟到同志打掩护。
xx同志分管组织工作,这几年党员的学习教育活动没有什么突出特色,有些村的电教设备常年很少使用,你不是没有发现这类问题,但只满足于电话通知相关村整改,督导、检查、落实不够。另外这两年新党员发展不均衡现象依然存在,个别村两三年没有发展党员了。
xx同志分管宣传工作,“亮点”抓出的不多,“正能量”传递不够,有“亮点”自己还发现不了,例如xx村的残疾人自强不息、xxx村的退休能人等,都被外面的媒体提前宣传报道了,“墙内开花墙外香”。另外就是具体中心工作中主动性不够,有等待依赖思想。
xx同志分管武装工作,深入基层、调查研究少,征兵宣传工作做得不够到位,冬季征兵改为夏季征兵已经是第二年了,很多群众还不知道呢。还有一些共性的问题。例如懒惰,懒于动脑、懒于动笔、懒于跑腿;例如不安心基层工作,不愿意吃苦受累;例如下乡进村不进户,一头扎进大队部等等,这些问题我身上有,其他同志身上或多或少的也有。
毛泽东同志说过一句话:扫帚不到,灰尘照例不会自己跑掉。人无完人,每个人都程度不同的存在有自私、功利、虚荣的一面,没有开阔的胸襟,就不能够接受和容忍别人的批评和不同意见,也就不能够改正和克服自己的错误与不足。由于与同志们的交流沟通还不够充分,我提的意见或建议必然存在一定的片面性,请同志们抱着闻过则喜的态度,有则改之、无则加勉。
我的发言完了。
民主生活会发言提纲2
最近,胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求,我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料,并以他为镜子进行了对照检查,从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中,查找思想差距和工作差距。通过查找,感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在:
做人上的差距。郑培民官至省委副书记,当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”;在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”;在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里,有生活贫困者,有身体残疾者,还有孤寡老人。通过与这些人交朋友,他真切地体察到民情,了解到民意,促使他始终坚持把“做官先做人,万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来,自己官不大却像个官,与群众接触得比较浅,和班子成员沟通得比较少,停留在以诚待人,与人为善的层面上。
做事上的差距。在郑培民眼里,“老百姓比天大”,他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的满意当作第一标准,权为民所用,情为民所受,利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位,他总是带领群众干一地,兴一地,管一行,兴一行,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,永不自满,从不懈怠,政绩不俗,既谋得组织上的信任,又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急,想群众之所想,但与郑培民比起来,人不够专,情不够沈。很多时候,是为了做事而做事,只想做点政绩,留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事,常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下,设身处地地为群众考虑的不够多,不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。
做官上的差距。郑培民同志位高权重,但一生未改“情浓淡,永葆清白”的公仆本色,以“舟必漏而后入水,土必湿而后苔”的古语提醒自己,警钟长鸣,修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验,而且在小事上同样也固守操节。工作调动,儿子升学,女儿出嫁,个人爱好,他从不张扬,坚持“从不给别人一点送礼的由头,不让自己有半点腐败的念头”,与郑培民同志比较起来,自己淡泊名利,克已奉公、吃苦在前,享受在后的意识淡了,学习的自觉性不强,工作闯劲不强,生活节俭不够。
联系到今年上半年的工作,特别是“防非”工作和经济工作,有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下,取得了很大的成绩,有一些值得总结的经验,但仍有不少值得记取的教训。比如:虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署,如何做到了见势早,行动快。但开始难免考虑不周,有点乱,说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强;今年完成“双过半”任务吃紧,有诸多客观原因,得也我们考虑不周的原因,说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高;上半年为推动一批重大项目,我们采取了许多办法,但仍不理想,说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。
对以上存在的问题,我们尤其是我要进行认真的反思,用“三个代表”严格要求自己,牢记“两个务必,”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事:
第一,深入学习郑培民同志的先进事迹,认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格,不忘宗旨,坚定党性,学习他的从政态度,克已奉公,艰苦奋斗,学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民,学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习,进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求,加强思想道德修养。如何做到政治上清醒,工作上勤奋,作风上朴素,生活上廉洁。
第二,牢牢把握加快发展的主题,全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度,争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。
第三,坚持执政为民,努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民,为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设,使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体,为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。