技术工程师自我介绍(专业18篇)

时间:2023-12-09 16:12:45 作者:JQ文豪

自我介绍是一种在社交场合中展示个人身份和背景的方式,是与陌生人建立联系的重要步骤。小编为大家准备了一些专业场合下的自我介绍范文,希望对需要的人有所帮助。

技术工程师总结

本人xxx,男,汉族,1982年5月16日出生。于20xx年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮忙、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决潜质方面都有提高,并于20xx年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、发奋学习,不断提高自己的政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央持续一致。热爱党的林业事业,热爱本职工作,加强自我修养,我还向党组织靠拢,于20xx年向党组织递交了入党申请书。

二、发奋提高业务水平,真正做到业务骨干。

这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我发奋提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,潜质提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了广安区20xx-20xx年度的天保工程作业设计和检查验收并透过了各个部门的检查验收;参与了群众林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作,不断提高业务水平,发奋创造佳绩。

担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了必须的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表此刻业务潜质还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋学习,不断提高,发奋工作,再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成状况。

1、20xx-20xx年度的退耕还林检查工作;。

20xx-20xx年度在我局造林股工作,从事了三个年度的退耕还林年度检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后透过了省市区各部门的复查。

2、20xx-20xx年度的天保工程作业设计及检查验收;。

从20xx年7月至今在我局林政资源股工作,期间对20xx-20xx年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际状况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0。2以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;。

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不一样的主导需求,对各种不一样类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营方法关联到林业在国民经济发展中的定位,关联到如何合理调整林业产业结构布局,关联到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时,森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体此刻现有森林资源保护上,就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林,严格保护管理,控制采伐消耗,对于禁采限采给森林经营者带来的损失透过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林,由森林经营者按照市场需求依法自主经营,逐步放宽各种限制性管理规定。体此刻造林绿化上,就是在风沙区、水源涵养区、水土持续区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土持续林,追求最大生态效益和社会效益,以国家投入为主,由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林,追求最大经济效益,提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致能够划分为三个阶段:第一个阶段是透过森林资源调查划定公益林和商品林,并透过与森林经营者签订协议,把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营方法,按照森林分类经营方案对不一样类型的森林采取不一样类型的经营方式和管理措施。

4、全区群众林权制度改革工作及后续政策的落实;。

根据森林分类区划界定结果,我区林地总面积为505275亩,其中公益林241207亩,商品林264068亩。依据林改政策,对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20xx年底,商品林改革率到达100%,发证率到达100%。全区共改革商品林林地83475宗,发林权证13748本,发放股权证52495本。

5、全区石漠化调查规划;。

20xx年对我区华蓥山山区进行石漠化规划,并构成小班、图表等。

技术工程师自我介绍

大家好,我叫xxx,来自广东省xx市xx镇xx村xx寨,是一位非常漂亮的美女,也是一位美丽的村姑。

在20xx年我考上了中山大学,学的是计算机科学专业。不过,在中大,我没法再像高中一样总是名列前茅了,到目前为止,我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面,我c++的编程能力比较强,一年以前就开始自学java,在班级里是最早开始学java的。

我参与过我们老师领导的一个项目,叫做lan聊天室,我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班,老师只挑选了我一个女生参与这个项目,主要是我写程序的效率比较高,态度也非常认真。

除了学习和项目实习以外,我在学生会工作了两年,第一年做干事,第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全,令人放心。(点评:稳重周全,是做技术支持工程师的一个完美形象。)。

在我的求职清单上,ibm是我的首选单位,原因和您面试过的很多同学都一样,出于对大品牌的信赖。毕竟,大品牌公司意味着很多我们需要的东西,比如培训和薪资,能和优秀的高素质的人在一起工作等等。

技术支持工程师也刚好是我的首选职位,因为我有技术背景,也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有,我不担心频繁出差,因为我身体素质很好,我已经坚持晨跑两年多了。在ibm专业技术方面,我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入ibm团队!

如得贵公司录用,我定将不负厚望,以谦逊而自信的态度在贵单位步步实干,点滴积累,切实的为贵单位作出贡献,共创辉煌未来。

技术工程师自我介绍

我叫haoword,我的同学更都喜欢称呼我的英名字,叫june,六月的意思,是君的谐音。

我来自haoword,可能您没有去过,是一个很小的县级市,这几年刚刚开发了温泉业,我想将来会有更多的人了解这个小城市。

我考上了haoword大学,学的是计算机科学专业。不过,在大学,我没法再像高中一样总是名列前茅了,到目前为止,我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面,我c++的编程能力比较强,一年以前就开始自学java,在班级里是最早开始学java的。

我参与过我们老师领导的一个项目,叫做lan聊天室,我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班,老师只挑选了我一个女生参与这个项目,主要是我写程序的效率比较高,态度也非常认真。

除了学习和项目实习以外,我在学生会工作了两年,第一年做干事,第二年被提升为秘书长。大家对我的`评价是考虑问题很周全,令人放心。

技术支持工程师也刚是我的首选职位,因为我有技术背景,也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有,我不担心频繁出差,因为我身体素质很,我已经坚持晨跑两年多了。在专业技术方面,我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入公司团队!

技术工程师自我介绍

大家,我叫xxx,来自广东省xx市xx镇xx村xx寨,是一位非常漂亮的美女,也是一位美丽的村姑。

在20xx年我考上了中山大学,学的是计算机科学专业。不过,在中大,我没法再像高中一样总是名列前茅了,到目前为止,我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面,我c++的编程能力比较强,一年以前就开始自学java,在班级里是最早开始学java的。(点评:诚实可信地阐述了自己的学习能力。)。

我参与过我们老师领导的一个项目,叫做lan聊天室,我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班,老师只挑选了我一个女生参与这个项目,主要是我写程序的效率比较高,态度也非常认真。(点评:如果你的编程能力不如男生强,至少你要告诉面试官,我比多数女生要强。如果贵公司考虑选择一名女生,那么,选择我吧!)。

除了学习和项目实习以外,我在学生会工作了两年,第一年做干事,第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全,令人放心。(点评:稳重周全,是做技术支持工程师的一个完美形象。)。

在我的求职清单上,ibm是我的首选单位,原因和您面试过的很多同学都一样,出于对大品牌的信赖。毕竟,大品牌公司意味着很多我们需要的`东西,比如培训和薪资,能和优秀的高素质的人在一起工作等等。(点评:对于ibm这种一流的企业,没有必要过多地解释自己为什么想来应聘,点到为止。)。

技术支持工程师也刚是我的首选职位,因为我有技术背景,也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有,我不担心频繁出差,因为我身体素质很,我已经坚持晨跑两年多了。在ibm专业技术方面,我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入ibm团队!(点评:除了强调自己的优点,也告诉面试官,不必把自己当作一个弱女子,而是要当作一个长跑健将!)。

如得贵公司录用,我定将不负厚望,以谦逊而自信的态度在贵单位步步实干,点滴积累,切实的为贵单位作出贡献,共创辉煌未来。

技术工程师自我介绍

,我的同学更都喜欢称呼我的英文名字,叫june,六月的意思,是君的谐音。

,可能您没有去过,是一个很小的县级市,这几年刚刚开发了温泉业,我想将来会有更多的人了解这个小城市。

大学,学的是计算机科学专业。不过,在大学,我没法再像高中一样总是名列前茅了,到目前为止,我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面,我c++的编程能力比较强,一年以前就开始自学java,在班级里是最早开始学java的。

我参与过我们老师领导的一个项目,叫做lan聊天室,我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班,老师只挑选了我一个女生参与这个项目,主要是我写程序的`效率比较高,态度也非常认真。

除了学习和项目实习以外,我在学生会工作了两年,第一年做干事,第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全,令人放心。

技术支持工程师也刚好是我的首选职位,因为我有技术背景,也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有,我不担心频繁出差,因为我身体素质很好,我已经坚持晨跑两年多了。在专业技术方面,我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入公司团队!

技术工程师总结

在的工作中我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了电厂的工中,在新的一年里,我唯有用一颗感恩的心,将工作做好,将知识学好,用勤奋的工作来为公司创造效益。

光阴似箭,日月如梭,不知不觉一年又将过去。一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,在过去的一年里,厂领导给了我悉心的指导,好心同事帮我熟悉了设备,手把手的将操作技术交给我,现将这一年来的工作总结如下:

首先,作为一名环保的员工,要始终坚持“诚信、高效、务实、创新”这一理念。坚持理论联系实际,学以致用,通过学习,明确目标,坚定信心,提高自身素质,增强敬业爱岗的意识,思想上争取有更进一步的转变。通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更全面掌握了运行各专业知识,增强了安全意识,提高了工作能力;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。

其次,在工作上,通过一年来在电厂运行中遇到的突发事故和在日常运行的工作中,我获得了许多宝贵的经验,提高了自己运行工作的能力。工作中我向高标准看齐,努力做到工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。每次上班我提前二十分钟进入现场,认真查看生产记事及上几个班锅炉燃烧情况,到炉本体就地观察炉火情况,做到一切尽在掌握中,然后接班,做到了心中有数。特别是进入冬季低温期,垃圾发酵难度增加,热值低,不易着火,在各种艰难的工作态势中,尽我所能完善各种运行参数,运行中控制适当的一次、二次风速,根据垃圾发酵情况调整控制一次风速在合理的范围。优化风量的调整方式,防止增加不必要的投油,在锅炉燃烧不稳定或低负荷时,做到勤调少变。加强风与垃圾的配比,保持最佳的配风方式,保持合适的过剩空气系数,到就地观察火焰着火情况,及时调整二次风量。尽管设备比往年增多了,但巡检设备的工作并没有放下,标准没有降低,依然按时巡回检查。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我要求自己迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,极及进行运行方式调整,取得了可喜的成绩,在今年的锅炉运行中我们值负荷稳定,并得到了公司领导的肯定和嘉奖。

在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在互联网上寻找相关运行方面的资料;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,但深知要想将专业知识学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中,我们做到不弄虚做假,以真正的实力与其它班组争取好的名次。

新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了09年的我工作方向:

1、继续钻研锅炉等各专业技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到“全能操作”目标。

4、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

在09年的工作中我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了电厂的工中,在新的一年里,我唯有用一颗感恩的心,将工作做好,将知识学好,用勤奋的工作来为公司创造效益。

技术工程师表扬信

深圳市xx有限公司:

我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到2xx0年初,我行和贵公司合作已达20xx年有余,为了感谢贵公司对我行提供的优质服务,也是为了肯定和激励现有工程师的工作激情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。他们的服务态度端正,任劳任怨、随叫随到,响应速度及时;职业素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅;我行2xx0年初的设备至今还在运行,已经十年了,现在还能平稳运行,一方面表明该品牌机器的质量信得过,再一个也充分表明了,贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超,判断故障准确,能及时解决问题,确保了我行新老设备的安全平稳运行。

尤其每年第三季度期间,天气炎热,贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日,不辞辛劳,争分夺秒,力争在最短时间内将机器正常运行,减少停机时间。看着他们满头大汗的出现在我们办公室,看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障,看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障,看着我行柜员机的平稳运行,我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能,我们特地对他们提出表扬。希望他们能再接再厉,继续保持和提高团队的服务意识和专业技能,继续为我行提高优质的服务。

xx有限公司。

技术工程师表扬信

xx有限公司:

我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到20xx年初,我行和贵公司合作已达20xx年有余,为了感谢贵公司对我行提供的优质服务,也是为了肯定和激励现有工程师的工作激-情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。他们的服务态度端正,任劳任怨、随叫随到,响应速度及时;职业素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅;我行20xx年初的设备至今还在运行,已经十年了,现在还能平稳运行,一方面表明该品牌机器的质量信得过,再一个也充分表明了,贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超,判断故障准确,能及时解决问题,确保了我行新老设备的安全平稳运行。

尤其每年第三季度期间,天气炎热,贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日,不辞辛劳,争分夺秒,力争在最短时间内将机器正常运行,减少停机时间。看着他们满头大汗的出现在我们办公室,看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障,看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障,看着我行柜员机的平稳运行,我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能,我们特地对他们提出表扬。希望他们能再接再厉,继续保持和提高团队的服务意识和专业技能,继续为我行提高优质的服务。

银行股份有限公司珠海分行电子。

银行股份有限公司珠海分行。

技术工程师表扬信

尊敬的____公司领导:

我们是贵公司的客户______,在这里我们要表扬贵公司的一位员工——____。

___年___月__日_______在_____工程师的指导下进行____系统的升级,一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。

___月___日早上7点多,___又赶到___进行测试前的检查及跟踪,确认无故障后又马不停蹄的赶到___,帮助其进行___系统的升级,一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作,连饭都没有吃一口,又直接赶到___进行系统升级的指导,一直忙碌到凌晨4点才完成___的升级工作。

___月___日,___公司同时进行___系统的测试,在测试过程中发现___系统出现bug,___又指导___公司进行了___系统的回退,直到晚上10点多才将___公司的___系统回退至___状态。

___月___日(周___),为确保___公司不出交易事故,___早晨7点多便开始挨家公司进行检查,通过___和___公司技术人员的'共同努力,最终确保了___上线成功,没有出现任何交易事故。

这次___系统的升级时间紧,任务量大,又是同时对___公司进行升级,可以说正是由于___的这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神,以及其自身熟练的技术能力,才确保了我们这____公司能够同时安全平稳的完成这次___系统升级任务。___不辞辛劳,在升级过程尽职尽责,升级过程中对我们提出的问题给予了详细的讲解,升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。

从___身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神,我相信也正是在贵公司的培养下,___的员工才能如此优秀。

在这里我们再次感谢___工程师,对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。

此致

敬礼

xxx。

xx月xx日。

技术工程师表扬信

深圳市技术有限公司:

我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到200x年初,我行和贵公司合作已达有余,为了感谢贵公司对我行提供的优质服务,也是为了肯定和激励现有工程师的工作激情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。他们的服务态度端正,任劳任怨、随叫随到,响应速度及时;职业素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅;我行200x年初的设备至今还在运行,已经十年了,现在还能平稳运行,一方面表明该品牌机器的质量信得过,再一个也充分表明了,贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超,判断故障准确,能及时解决问题,确保了我行新老设备的安全平稳运行。

尤其每年第三季度期间,天气炎热,贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日,不辞辛劳,争分夺秒,力争在最短时间内将机器正常运行,减少停机时间。看着他们满头大汗的出现在我们办公室,看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障,看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障,看着我行柜员机的平稳运行,我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能,我们特地对他们提出表扬。希望他们能再接再厉,继续保持和提高团队的服务意识和专业技能,继续为我行提高优质的服务。

技术工程师表扬信

克虏伯公司:

衷心感谢贵公司对太钢袁家村项目建设的鼎力支持。贵公司现场服务工程师刘新雄先生热忱周到的服务态度和认真负责的工作作风赢得了我公司的良好赞誉。

“朝出两脚露,晚归一身霞”,这是刘新雄六个月来每日早出晚归的真实写照。他几乎没有休息日,午饭只是喝点矿泉水和吃点干粮。他把所有可以利用的时间都用在了现场安装工作的监督指导上。

20xx年12月份,施工现场寒风凛冽。破碎机钢结构安装工作正处于关键时刻,大型部件的安装、焊接工作接踵而至。此时摆在刘新雄面前最大的问题就是如何在恶劣的环境下来保证焊接质量。他每天穿梭在施工队伍中间,时刻关注着焊接质量,努力把每个影响工程质量的因素都消灭在萌芽状态。对焊接工件预热、焊接角度的准确定位、熔深薄厚及焊接变形的控制等技术要点都要亲自严格把关。经过一个多月的辛勤工作,探伤技术人员肯定了钢结构的焊接质量后,他那严肃的脸上才露出轻松地笑容。

二〇xx年二月十八日

技术工程师表扬信

工程项目监理部全体监理工程师,技术业务水平过硬,工作责任心强、组织协调能力强。在监理工作过程中认真执行相关施工验收规范标准,及时有效解决现存出现的各种问题,定期、不定期与业主沟通,参与工程建设的有关技术工作,提供技术支持。在监理工作中,积极向业主、设计单位提出合理化建议并被采纳,积极协调合作单位之间的各种问题,并能得到各方的认可和意见统一,使得施工单位的欠缺准备工作顺利进行。各监理工程师也能够很好配合业主的管理工作,充分体现贵公司技术与管理水平。

在此,感谢贵公司委派到我单位工程建设监理的项目监理部全体监理工程师,并诚恳希望今后的合作中继续密切配合,发挥双方的优势,再创辉煌。

技术工程师总结

光阴似箭,日月如梭,不知不觉一年又将过去。一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,在过去的一年里,厂领导给了我悉心的指导,好心同事帮我熟悉了设备,手把手的将操作技术交给我,现将这一年来的工作总结如下:

首先,作为一名**环保的员工,要始终坚持“诚信、高效、务实、创新”这一理念。坚持理论联系实际,学以致用,通过学习,明确目标,坚定信心,提高自身素质,增强敬业爱岗的意识,思想上争取有更进一步的转变。通过各级领导的精心培训,耐心教导下,我更全面掌握了运行各专业知识,增强了安全意识,提高了工作能力;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。

其次,在工作上,通过一年来在电厂运行中遇到的突发事故和在日常运行的工作中,我获得了许多宝贵的经验,提高了自己运行工作的能力。工作中我向高标准看齐,努力做到工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。每次上班我提前二十分钟进入现场,认真查看生产记事及上几个班锅炉燃烧情况,到炉本体就地观察炉火情况,做到一切尽在掌握中,然后接班,做到了心中有数。特别是进入冬季低温期,垃圾发酵难度增加,热值低,不易着火,在各种艰难的工作态势中,尽我所能完善各种运行参数,运行中控制适当的一次、二次风速,根据垃圾发酵情况调整控制一次风速在合理的范围。优化风量的调整方式,防止增加不必要的投油,在锅炉燃烧不稳定或低负荷时,?做到勤调少变。加强风与垃圾的配比,保持最佳的配风方式,保持合适的'过剩空气系数,到就地观察火焰着火情况,及时调整二次风量。尽管设备比往年增多了,但巡检设备的工作并没有放下,标准没有降低,依然按时巡回检查。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我要求自己迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,极及进行运行方式调整,取得了可喜的成绩,在今年的锅炉运行中我们值负荷稳定,并得到了公司领导的肯定和嘉奖。?.

在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在互联网上寻找相关运行方面的资料;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,但深知要想将专业知识学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中,我们做到不弄虚做假,以真正的实力与其它班组争取好的名次。

新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了的我工作方向:

1、继续钻研锅炉等各专业技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到“全能操作”目标。

4、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

在09年的工作中我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了电厂的工中,在新的一年里,我唯有用一颗感恩的心,将工作做好,将知识学好,用勤奋的工作来为公司创造效益。

技术工程师表扬信

深圳市技术有限公司:

我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到2000年初,我行和贵公司合作已达10年有余,为了感谢贵公司对我行提供的优质服务,也是为了肯定和激励现有工程师的工作激情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。他们的服务态度端正,任劳任怨、随叫随到,响应速度及时;职业素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅;我行2000年初的设备至今还在运行,已经十年了,现在还能平稳运行,一方面表明该品牌机器的质量信得过,再一个也充分表明了,贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超,判断故障准确,能及时解决问题,确保了我行新老设备的安全平稳运行。

尤其每年第三季度期间,天气炎热,贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日,不辞辛劳,争分夺秒,力争在最短时间内将机器正常运行,减少停机时间。看着他们满头大汗的出现在我们办公室,看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障,看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障,看着我行柜员机的平稳运行,我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能,我们特地对他们提出表扬。希望他们能再接再厉,继续保持和提高团队的服务意识和专业技能,继续为我行提高优质的服务。

银行股份有限公司珠海分行电子

银行股份有限公司珠海分行

克虏伯公司:

衷心感谢贵公司对太钢袁家村项目建设的鼎力支持。贵公司现场服务工程师刘新雄先生热忱周到的服务态度和认真负责的工作作风赢得了我公司的良好赞誉。

“朝出两脚露,晚归一身霞”,这是刘新雄六个月来每日早出晚归的真实写照。他几乎没有休息日,午饭只是喝点矿泉水和吃点干粮。他把所有可以利用的时间都用在了现场安装工作的监督指导上。

2011年12月份,施工现场寒风凛冽。破碎机钢结构安装工作正处于关键时刻,大型部件的安装、焊接工作接踵而至。此时摆在刘新雄面前最大的问题就是如何在恶劣的环境下来保证焊接质量。他每天穿梭在施工队伍中间,时刻关注着焊接质量,努力把每个影响工程质量的因素都消灭在萌芽状态。对焊接工件预热、焊接角度的准确定位、熔深薄厚及焊接变形的.控制等技术要点都要亲自严格把关。经过一个多月的辛勤工作,探伤技术人员肯定了钢结构的焊接质量后,他那严肃的脸上才露出轻松地笑容。

二〇一二年二月十八日

致:江苏邮通建设监理有限公司

贵单位派驻我单位山东电信2015年二期移动网工程项目监理部全体监理工程师,技术业务水平过硬,工作责任心强、组织协调能力强。在监理工作过程中认真执行相关施工验收规范标准,及时有效解决现存出现的各种问题,定期、不定期与业主沟通,参与工程建设的有关技术工作,提供技术支持。在监理工作中,积极向业主、设计 单位提出合理化建议并被采纳,积极协调合作单位之间的各种问题,并能得到各方的认可和意见统一,使得施工单位的欠缺准备工作顺利进行。各监理工程师也能够很好配合业主的管理工作,充分体现贵公司技术与管理水平。

在此,感谢贵公司委派到我单位工程建设监理的项目监理部全体监理工程师,并诚恳希望今后的合作中继续密切配合,发挥双方的优势,再创辉煌。

技术工程师表扬信

深圳市技术有限公司:

我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到2xx0年初,我行和贵公司合作已达20xx年有余,为了感谢贵公司对我行提供的优质服务,也是为了肯定和激励现有工程师的工作激情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。他们的服务态度端正,任劳任怨、随叫随到,响应速度及时;职业素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅;我行2xx0年初的设备至今还在运行,已经十年了,现在还能平稳运行,一方面表明该品牌机器的质量信得过,再一个也充分表明了,贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超,判断故障准确,能及时解决问题,确保了我行新老设备的安全平稳运行。

尤其每年第三季度期间,天气炎热,贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日,不辞辛劳,争分夺秒,力争在最短时间内将机器正常运行,减少停机时间。看着他们满头大汗的出现在我们办公室,看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障,看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障,看着我行柜员机的平稳运行,我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能,我们特地对他们提出表扬。希望他们能再接再厉,继续保持和提高团队的.服务意识和专业技能,继续为我行提高优质的服务。

xxx。

xx年xx月xx日。

技术工程师表扬信

克虏伯公司:

衷心感谢贵公司对太钢袁家村项目建设的鼎力支持。贵公司现场服务工程师刘新雄先生热忱周到的服务态度和认真负责的工作作风赢得了我公司的良好赞誉。

“朝出两脚露,晚归一身霞”,这是刘新雄六个月来每日早出晚归的真实写照。他几乎没有休息日,午饭只是喝点矿泉水和吃点干粮。他把所有可以利用的时间都用在了现场安装工作的监督指导上。

20xx年12月份,施工现场寒风凛冽。破碎机钢结构安装工作正处于关键时刻,大型部件的安装、焊接工作接踵而至。此时摆在刘新雄面前最大的问题就是如何在恶劣的环境下来保证焊接质量。他每天穿梭在施工队伍中间,时刻关注着焊接质量,努力把每个影响工程质量的因素都消灭在萌芽状态。对焊接工件预热、焊接角度的准确定位、熔深薄厚及焊接变形的控制等技术要点都要亲自严格把关。经过一个多月的辛勤工作,探伤技术人员肯定了钢结构的焊接质量后,他那严肃的脸上才露出轻松地笑容。

xxx。

xx年xx月xx日。

技术工程师绩效考核

技术工程部(工程师)绩效考核问卷
被考核人:      岗位:  技术工程师         考核月份:3月   
共20项考核内容,每项分值1-5分,1为差,2为不合格,3为合格,4为良好,5为优秀。  
评价因素 考核项目自评第三方上级评分
工作能力1学习能力: 4 
1分.学习进度慢,记忆力差,无方法。

2分.每一次学习均需要督导。

3分.需要少量督导,能了解一些新产品,新知识。

4分.学习进度快,能了解接触到的新知识,新产品。

5分.知道如何学习,并能积极主动的学习新知识,了解新产品。

2专业知识: 3 
1分.缺乏本职工作的了解及相关专业理论知识。

2分.对本职工作相关的专业理论知识,只粗浅了解。

3分.一般性掌握本职工作相关知识,需要他人指导。

4分.掌握本职工作相关专业理论知识,并具有一定深度,能独立完成。

5分.能够全面掌握本职的专业理论知识,使工作得心应手。

3计划能力: 3 
1分.常常无计划地工作,关键时无措施。

2分.能制定一些计划来安排工作,但计划不太合理。

3分.能做到计划在前,而且计划较合理。

4分.能详细地制定工作计划,制定合理,措施得当。

5分.得心应手把握工作进程,计划非常合理,措施得力。

4质量能力: 4 
1分.工作质量低,经常出现误差或重大差错。

2分.工作质量一般,有误差,但未出重大差错。

3分.一般能完成工作任务,偶尔出现差错。

4分.工作质量较高,较少出现差错,且无重大失误差错。

5分.提前完成工作任务,工作质量优异,无重大错误。

5工作效率: 4 
1分.工作效率低,经常完不成任务 。

2分.工作效率较低,在他人协助下能完成工作任务。

3分.工作效率一般,能按时完成工作任务,基本保证质量。

4分.工作效率较高,能保质保量完成工作任务。

5分.工作效率高,优质优量完成工作任务。

6创新能力: 3 
1分.很少有创新,消极,不愿打破现状。

2分.少创新,多半墨守陈规。

3分.有创新,能改进自己的工作。。

4分.富有创新,多智谋,态度积极。

5分.实施改进自己,不断推动创新工作。

7主动能力: 4 
1分.不具备思想,不主动,只能完成指令性工作。

2分.经常依赖指示,无主见。

3分.基本上能独立工作,但需督导。

4分.能独立思考,主动工作,很少等候指示。

5分.工作有特点,并常出色完成任务。

8表达能力: 3 
1分.语言、书面表达能力差,文章结构零乱不规范,语病和错别字多。

2分.书面表达能力较差,文章不够通顺,有语病。

3分.有一定书面表达能力,文字通顺,表达清楚,较少语病。

4分.书面表达能力好,文章结构合理,文字简洁。

5分.书面表达能力很好,结构严谨,文字流畅、简练、生动,文章质量高。

工作态度9责任心: 4 
1分.消极被动,不负责任。

2分.有时责任心强,但多数情况下缺乏责任心。

3分.有一定的责任心,并敢于对自己的工作负责,知错能改。

4分.责任心强,能清楚地知道自己的.责任,并勇于负责。

5分.对任何事情都有强烈的责任心,并付诸行动。

10积极性: 4 
1分.无论怎样督促也不上进,工作挑拣,拈轻怕重。

2分.遇问题和困难就垂头丧气,怨天尤人,不出成果。

3分.基本上能掌握积极,不接受不良因素的影响。

4分.积极向上,热心工作,时刻具备良好的心态。

5分.勇于挑战,不畏困难,不断弥补,为实现价值竭尽全力。

11原则性: 3 
1分.原则性差,是非不分,常常拿原则做交易。

2分.原则性较差,有时为了人情而放弃原则。

3分.一般情况下,能坚持原则,但不能硬碰。

4分.原则性较强,是非分明能开展批评与自我批评。

5分.原则性强敢于硬碰,能够与违背原则的现象做斗争。

12协调性: 3 
1分.不推不动,但求自己方便合适。

2分.只考虑本职工作,对其他事情不闻不问,漠不关心。

3分.理解领导意图,主动为公司分担责任,乐于助人。

4分.充分理解群体目标,乐意为群体目标的实现做贡献。

5分.为达成共同目标,不惜牺牲自我利益,通力合作。

13纪律性: 3 
1分.组织纪律性差,经常违反公司制度,态度傲慢。

2分.组织纪律性较差,纪律观念不强,偶有违纪现象。

3分.有一定组织纪律性,在督导下能遵守公司制度。

4分.组织纪律性较强,自觉遵守公司各项规章制度。

5分.组织纪律性强,遵守公司制度,并督促他人遵守。

个人素养14职业道德: 4 
1分.不具备道德意识,认为工作与道德无关。

2分.对职业道德有一定了解,不能够完全去学习、遵守。

3分.能基本遵循行为准则,自觉恪守。

4分.能从职业角度出发,为大局着想,爱岗敬业,乐于奉献。

5分.能不断进行提高、积累,尽职尽责,足为楷模。

15个人修养: 4 
1分.遇事就报怨、牢骚,私下散播谣言,诋毁他人或公司。

2分.偶尔会报怨,没有自我认识和提高。

3分.基本能够实现自我约束、自我认识与提高。

4分.待人诚恳,工作谦虚,能保持良好内涵及品质。

5分.亲切正直,通过学习锻炼,不断提高个人气质与境界。

销售协作16参与力: 3 
1分.不能与销售参与售前、中及项目设计过程。

2分.不太配合与销售做售前、中及项目技术部分工作。

3分.能够与销售做售前、中及项目技术部分工作,但要在公司的督导安排下。

4分.主动的与销售做好技术工作,直至完成销售、项目实施。

5分.非常主动的与销售做好技术部分工作,达到全程通力合作。

17开拓力: 3 
1分.对于销售人员提出的技术要求,无任何响应。

2分.对销售人员提出的技术要点,不能完全给予支持。

3分.能较好和销售人员,基本完成销售中遇到的技术难题。

4分.能很好的运用自身的学习钻研,向销售提出合理的技术解决方案。

5分.具有非常扎实有效、大胆开拓的能力,解决销售中的技术难题。

18配合力: 3 
1分.不愿与销售人员交流,觉得自身工作和销售没关系。

2分.不太愿与销售人员交流配合,安排做什么就做什么。

3分.能和销售人员配合,除完成本职工作,还能参与部分商务工作。

4分.能和销售很好配合,完成销售过程,能帮助完成商务流程、洽谈等工作。

5分.能全面的与销售配合,使得销售过程更加顺畅、完善,赢得效率、好评。

团队精神19团队沟通能力 4 
1分.独来独往,不与同事交流,对于他人的沟通及建议不予理睬,不合群。

2分.有一定的自我主义,会藐视同事的工作,不太合群.

3分.能与同事进行基本交流,较为被动。

4分.沟通能力好,能较快的与同事达成共识。

5分.能主动地与同事及领导沟通,形成有效地工作方法,并达成默契。

20团队参与能力 4 
1分.不能参与团队,与之合作。

2分.基本能参与团队,但无有效的方法。

3分.能够参与团队,基本能完成任务。

4分.有较好的团队参与方式,能够应付自如。

5分.很好的参与团队去完成任何事情,能成为团队的重要人物。

  总得分:0700
  本月平均得分:23.33333333

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技术工程师表扬信

市热力有限公司:

我项目办负责组织建设的市雾凇路客运站为省市重点工程,是老百姓关心的民生工程,为保证新站能够早日投入使用,经研究决定对部分建筑物进行供热,以便进行冬季施工。

20年12月9日,贵公司二分公司虹源所郑所长等一行三人主持参加了雾凇路客运站辅助用房的供热开栓。由于楼内部分管线为冬季施工,供热过程中出现了漏水现象,郑所长等人对此给予了充分理解,顶着零下10多度的严寒,与现场人员共同投入到抢修中。从早上9点到下午3点,郑所长等同志一直坚守在抢修第一线,出谋划策、指挥抢修,保证了供热成功,期间郑所长等同志忙的连午饭都没有吃。

郑所长等同志这种工作态度深深的感动了我们,他们的付出不仅保证了新站及时供热,更对雾凇路客运站能够早日竣工做出了贡献,不愧为人民的公仆。

在此我们感谢热力公司的领导培养出这样优秀的同志,更感谢积极为我们解决供热开栓问题的二公司虹源所郑所长等三位同志,我们恳请热力公司给予他们表扬。同时,我们真诚祝愿市热力有限公司全体员工身体健康、工作顺利。

此致

敬礼

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