最新融合教育的培训心得体会(通用15篇)

时间:2023-10-29 22:45:20 作者:念青松 最新融合教育的培训心得体会(通用15篇)

培训心得体会是对自己学习方法和学习效果的一种总结和反思。范文八:通过写培训心得体会,作者总结了自己在课程中的收获和提高,表达了对培训机构和培训师的感谢和赞扬。

融合教育心得体会

说起我和女儿张莞尔与奇色花幼儿园的缘分,不得不先要说一说我和奇色花幼儿园蔡蕾园长的缘分。

我是郑州幼师九三届的毕业生,和蔡蕾园长是校友。不过,我刚知道她的名字的时候,我还是幼师一年级的学生,她已经是幼儿园的园长了。和她第一次近距离接触是在1992年,我的印象特深刻,那时我上幼师二年级,我们俩那年都获得了荣玉德幼基金会的奖励,荣玉德基金会是奖励郑州幼师的在校生和毕业生的。蔡园长是一等奖,我是二等奖。特别有缘,我们座位安排在了一起,会议前我们还一起去搬了椅子,和心中敬仰的学姐一起搬椅子,那时的我特激动,甚至感觉很幸福。不过,因为陌生,因为是在开会,我只是独自享受着我的那份幸福,蔡蕾园长一点都不知道。

毕业了,我分到了一所小学。和同在一个区的蔡园长距离并不远,我一直关注着蔡园长的幼儿园的变迁和变化,不过我们之间还是没有任何联系。

直到2008年,我们搬了家,我女儿张莞尔要转幼儿园。上哪所幼儿园是一件大事。我的好朋友袁老师告诉我她为女儿选幼儿园的事情。她本来在一家公办幼儿园,但老师工作性质使然,加上老人没有在一起,爱人正好那几年又在外地工作。孩子的事都要她一个人操劳。每天下午到了接孩子的时候,经常有不可预知的事情发生。比如有家长到学校沟通,比如处理学生临时事情,比如开会没结束……每次办完事情总是火急火燎赶到幼儿园,而女儿总是委屈万分地坐在那里等待,眼睛里噙着泪花,同在等待的老师不说也总感觉到埋怨的目光。那让袁老师很愧疚,对孩子,也对老师。可是毫无办法。后来袁老师把女儿送到了奇色花幼儿园,还是在下班的时候老是会有的事,但不同的是去幼儿园接女儿的时候不再火急火燎,到幼儿园的时候不管多晚,老师总在陪着女儿在高兴地玩,不管多晚,女儿总是流连着不肯走。

袁老师是我的闺蜜,我们从十几岁关系就好得很,加上我对蔡蕾园长不算太多的了解,我对她的话深信不疑。于是不再犹豫,直接选择了奇色花幼儿园。

那时奇色花幼儿园还在金城街,院子不大,空间比较紧张,可是奇色花幼儿园给人特别温馨温暖的感觉。就像袁老师说的那样,每一位老师都是那么亲切,对孩子耐心有加。我也多次像袁老师那样全班甚至是全园最后一名接孩子,但老师没有埋怨,孩子也不因只剩下自己而泪眼涟涟。一个幼儿园品质的体现其实就是幼儿园园长品质的体现,蔡蕾园长个人魅力影响到的老师、愿意跟着她把奇色花作为事业去做的老师都是如她那样善良、谦逊、和气。

奇色花幼儿园实行融合教育,就是正常孩子和有特殊需要的孩子一起学习和生活,一般的比例是8:1。女儿班里有两个特殊需要儿童,入园前我就知道,我没有像有些家长那样犹疑,这很大程度上出于我对蔡园长人品和能力的绝对信任,因为信任,所以觉得她做得事情都是正确的,所以支持她所做的每一件事情。

那时我的工作也很忙,虽然心里想和蔡园长多聊聊,也特别想为奇色花做些什么,不过总是因心有余力不足而搁浅。虽然无缘与蔡蕾园长做同事,无缘成为她的兵,但从女儿上了奇色花后,我们的接触很自然地多了起来,我们聊幼儿园、聊孩子,也聊融合教育。所以说,对融合教育,我比其他家长知道得更多一些。虽然知道得更多些,但说实话,对女儿所在班的融合教育,我并没有关注特别多。一切都是自然而然的,我没有因为女儿班里有特殊需要儿童我就天天问东问西,生怕会对她有不好的影响似的。每次接送女儿,我看到那两个特殊的孩子和其他孩子一样很自然很开心地在一起,没有歧视,没有嫌弃,没有区别,他们的脸上和其他孩子一样绽放着开心的笑容,我就觉得这世界真美。我认为,这种让旁观的人看不到普通孩子和特殊需要孩子在相处中的区别的境界,是融合教育的最高境界。

因为做融合教育,奇色花和其他幼儿园相比,有很多优质而丰富的资源。国内外一些爱心机构和组织为奇色花配备的功能室不仅让特殊需要孩子受益,同时也让普通的孩子受益。因为做融合教育,很多爱心人士特别关注奇色花幼儿园,这也让奇色花幼儿园和奇色花幼儿园的孩子有了更多参与活动的机会,不管是幼儿园、还是老师和孩子,每一次活动都是成长。因为做融合教育,奇色花幼儿园的老师有了更多更专业的学习机会。可以说,能继续坚持在奇色花做得老师,都是有爱心的老师,他们有能力又有爱心,这是奇色花幼儿园所有孩子的幸福。

特殊教育融合教育培训心得体会

4月20-27日,我有幸参加了江苏省特殊教育学校科研骨干教师培训学习。在此非常感谢学校给我提供再学习、再提高的机会。为期7天的培训,聆听了很多专家老师富有见地的讲座,与特教的同行们共同探讨了自己在开展教育科学研究中的困惑、获得的经验,使我对教育科研有了更进一步的了解。下面来谈谈我的一些成长感悟:

曾经,我和大多数一线教师一样,也非常害怕做课题。觉得教育科研与我无关,觉得这是专业的教育科研人员的事。虽然也尝试着在做一些课题,但更多时候是为了完成一些“任务”、为了评职称。科研兴校是近年来普通中小学校比较时髦和流行的话题,也是很多学校加强内涵建设、提升办学质量的重要措施和成功的经验。然而,特殊教育学校在这方面总体上还比较落后。丁勇书记关于《科研兴校――特教学校发展的必由之路》报告跟我们交流三个问题:

一是科研何以能兴校?

二是如何以科研兴校?

三是实施科研兴校的根本之策在于提高教师队伍科研水平和专业素质,才能推动特殊教育领域科研兴校的普遍开展,促进特殊学校提高教育质量。一个课题成就一个教师。教师开展教育科研是促进教师教师专业水平发展的有效途径,是促进教学质量提高的有效保障。因此,一线教师开展教育科研是非常必要,也是非常重的。

其实很多时候,我们教师怕做课题,是因为感到教育科研无从下手,不明白教育科研工作到底该干些什么,找不到课题的切入点在哪里。谈秀菁教授关于《特殊教育科研的选题》的讲座、让我看到了,其实课题就在我们身边。特别作为特殊教育学校的一线教师,我们的教育科研活动与专家学者的专业理论研究是不同的,我们进行教育科研必须结合自身的特点,从实际出发,实事求是。我们开展教育研究的问题或者说方向应该来源于自己或班级德育、教育教学工作之中,比较具体的应用性问题。总而言之,我们特殊教育教师教育科研课题的“源头活水”就是自己的教育生活――在日新月异的教育实践中发现问题,在丰富多彩的问题中选择课题,我们的研究就应该从点滴开始。

完成了选题,明确了研究的方向,那么接下来该怎样制订课题实施计划、撰写开题报告?怎样实施课题,进行过程管理?这些疑惑,江苏省教育规划领导小组办公室蔡守龙主任、残疾人事业发展研究所何侃教授、李泽慧教授为我们进行了较为完整的解答。特别是蔡守龙主任关于《教育规划课题的设计与论证》的讲座,从重新审视和调整研究方案、课题研究内容的分解与细化、确定研究工作的推进策略三大步骤,阐述了在制订课题实施计划、撰写开题报告后的课题研究启动阶段我们该做些什么,使我对如何开展“教育科研”的认识逐步清晰。通过专家们系统的梳理,我感觉自己跳出了狭碍的教育科研观,进一步理解了“什么是学校教育科研”,明确了教育科研的定义,了解了“教育科研如何选题”、“教育科研的三大原则”、“如何设计学校教育科研的课题”、“课题设计的内容包括什么”、“课题设计的要求”等内容,让我清晰了开展课题我该做些什么、怎么做,找到了做课题的门路,为我今后开展教育科研指明了方向。

撰写学科论文,是每个教师的一种追求。因为通过撰写论文,能促使教师去总结教学经验,探索科学的教学规律,寻找最佳的教学方法,从而提高自己的教学能力和教学质量。一直以来,研究论文的写作是我的薄弱环节,有很多想法,但是写起来总是感觉不到位、不清晰。听了谈秀菁教授关于《教育研究论文撰写》、《撰写教育研究方案》的讲座,使我对研究论文该如何撰写有一些清晰的了解。要想写出有好的论文离不开两点:一是对教学进行深入研究、思考,并在研究和思考中有所感悟;二是掌握论文写作的要求和方法。

通过这次的培训学习使我清晰地认识到,要使自己与时俱进,提高自己的教科能力,就要采用反思――行动――再反思的研究模式从实践中汲取营养,以更新教育理念,活化教育内容,实现教育科研的不断深入与自己专业的持续成长。

十分感谢有这样的学习机会,能够让我重新坐在课堂之上,静下心来重新认识自我,重新审视自己的工作。而我也会将这次学习当作一次提升自己教育教学研究水平的契机,努力提高自己各方面的素养,在成为研究型教师的道路上不断探索,努力成为一名新兴的研究型骨干教师。

技教融合培训心得体会

近年来,技教融合培训在教育领域受到越来越多的关注和重视。这种培训模式将学术教育与职业技能培训相结合,旨在培养学生的全面能力和就业竞争力。我有幸参与了一次为期一个月的技教融合培训,从中获得了许多宝贵的经验和体会。

首先,在技教融合培训中我学到了很多实用的职业技能。培训包括了多个方面的技能学习,如计算机软件应用、通信技术、市场营销等等。这些技能的学习不仅提升了我的职业素养,也增加了我在就业市场的竞争力。特别是计算机软件应用方面的培训,让我熟练掌握了常用软件的操作和数据分析能力,这是在现代社会中必不可少的一项技能。通过这次培训,我意识到了终身学习的重要性,以及持续提升自己的必要性。

其次,技教融合培训教学方法的创新给我留下了深刻的印象。传统的教学方法通常以教师为中心,学生作为被动的接受者,而技教融合培训更加注重学生的主体地位,强调学生的实践能力和问题解决能力。在培训中,我们在教师的指导下进行实践操作和模拟练习,通过实际操作来巩固所学的知识和技能。与此同时,采用小组合作学习的方式,我们共同解决问题,共同进行项目实践,培养了团队合作和沟通能力。这种参与性强的学习方式不仅提高了学习效果,也激发了我的学习兴趣和动力。

此外,技教融合培训注重实践能力和职业技巧的培养。学术知识只是理论的部分,对于实际工作而言,还需要具备相应的实践能力和职业技巧。在培训中,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量的实践操作。例如,在市场营销培训中,我们不仅学习了市场调研和营销策划的理论知识,还进行了实地调研和营销方案的制定。这样的实践让我们更加深入地了解了所学的知识,并能够在实际工作中运用。培训结束后,我们不仅掌握了相关的职业技能,还具备了解决实际问题的能力。

最后,技教融合培训加强了对职业发展的规划和意识。培训中我们参观了一些企业,与企业人员交流,了解了职业发展的需求和趋势。培训结束后,我们得到了一些关于就业的指导和建议,帮助我们更好地规划自己的职业发展。通过这次培训,我明确了自己的职业目标,并制定了一些职业规划,这对于我未来的发展是非常有帮助的。

综上所述,技教融合培训给我带来了很多收获和启示。学到了实用的职业技能,体验了创新的教学方法,提高了自己的实践能力和职业素养,还加强了对职业发展的规划和意识。技教融合培训的优势在于它打破了传统教育的局限,使学生更具就业竞争力和职业能力。我相信,通过这样的培训,我们的未来会更加充满希望和潜力。

技教融合培训心得体会

随着科技的高速发展,技术教育的重要性日益凸显。为了培养更多的技术人才,近年来,“技教融合培训”逐渐受到关注。我有幸参加了一次相关的培训课程,并且深深感受到了它的好处。在这篇文章中,我将分享我对“技教融合培训”的心得体会。

首先,技教融合培训能够更好地培养学生的综合能力。传统的教育往往将技术教育和学术教育分割开来,使技术教育变得独立而孤立。然而,现实社会中,技术和学术往往是相互关联的。在技教融合培训中,学生不仅能够学习到必要的技术知识和技能,同时也能够学到解决问题的能力、组织协调能力和创新能力等。这种综合能力的培养,有助于学生在未来的工作和生活中更好地适应和发展。

其次,技教融合培训能够激发学生的学习兴趣和学习动力。许多学生对于传统的学术教育感到乏味和无趣,因为它们大多与学生的兴趣爱好无关。而在技教融合培训中,学生可以通过实际的操作和实践来学习技术知识,这种动手能力的培养能够激发学生的学习兴趣和学习动力。当学生乐于学习,他们的学习效果也会更好。

再次,技教融合培训能够提高学生的职业素养和就业竞争力。现实社会中,技术人才的需求越来越大。传统的学术教育无法满足市场的需求,而技教融合培训正好弥补了这一缺陷。通过技教融合培训,学生能够获得实际工作中需要的技术知识和技能,提高自己的职业素养和竞争力。这无疑能够为学生的就业和职业发展提供更多的机会。

最后,技教融合培训能够促进学校与企业的深度合作。技教融合培训强调实践和应用,在培养学生的同时,也需要学校和企业的密切合作。在这样的合作中,企业可以为学校提供实际工作场景,提供真正的问题和挑战,学校则可以将企业的需求和学生的培养进行有效对接。这种深度合作使得学生的培养更加贴近实际需求,同时也能够使学校更好地了解市场需求和行业趋势。

总而言之,技教融合培训是一种有益的教育模式,在培养学生的综合能力、激发学生的学习兴趣、提高学生的职业素养和促进学校与企业合作等方面都具有重要意义。我相信,“技教融合培训”将成为教育改革的新方向,为更多的学生提供更好的教育机会和发展空间。我也将继续参与相关的培训和实践,努力提高自己的技术能力和综合素质,为未来的工作和生活做好充分准备。

融合教育心得体会

小时候,“老师与学生”的游戏是我的最爱;能歌善舞的老师就是我心目中的天使;多少次偷偷地学着老师拿起粉笔在黑板上涂鸦;嘴里一遍一遍的哼唱着“长大后我就成了你”。梦想一旦落地生根,便枝繁叶茂,郁郁葱葱。大学毕业后,我义无反顾地参加了教师招聘考试。

我带着满腔的热爱,带着对践行梦想的渴望,也带着初生牛犊的冲劲,一头扎进了教育的沃土里,开启了青春无悔的绽放。

还记得第一次走上讲台,我精心准备了一节英语课,可是到了实际授课时,课堂效果却不尽人意。孩子们对课堂上我发出的指令反应总是慢了半拍,整个课堂感觉一点也不流畅。安排小组合作,大多数孩子都无动于衷,尴尬地就那么坐着,仿佛不知道自己应该做什么。我很失望,回到办公室,想起网络优质课上学生积极回答问题的出色表现,我不禁泄气,为什么我的第一堂课就这么失败?就这样放弃了吗?我心有不甘,我把课代表叫到办公室询问,小姑娘怯生生的告诉我说他们听不懂我在说什么。听了这话,我难过极了,委屈,不平,夹杂着气恼一下子涌了上来:我的英语发音一直都被大学的外教们称赞的呀!课堂所用的单词也是尽量简单,为什么他们会听不懂?!难过一阵后,我向有经验的老教师请教,他们的话让我醍醐灌顶,这是一群乡村小学的孩子们,很少或基本上没有感受全英文授课的课堂,英语语言表达能力非常有限。我这才明白,原来是我对他们的期望太高,教学要理论结合实际。找出了问题,就好对症下药。之后的工作中,我不断的调整课堂节奏,尽量说慢一点,尽量多说几遍;另外我尽量使用情境教学,还播放他们喜欢的英文动画,做游戏穿插课堂,让他们首先对我这个老师感兴趣,他们才会对我说的东西感兴趣。坚持一段时间之后,我的课堂不再干巴,不再尴尬,孩子们也由最开始的不爱上英语变成了期待英语课的到来。

班主任工作琐事繁多。小学五年级的孩子,总爱找老师告状,无非是谁说了我一句坏话,谁今天值日却不擦黑板,谁拿了我的跳绳到现在还没给我之类鸡毛蒜皮的小事。进进出出的每天都有。从一开始的烦躁,到后来的有耐心听完,到现在的面带微笑,见怪不怪,启发学生自己找原因,自己解决,我适当插手“主持公道”。我在工作中日渐成长,逐步成熟起来。当然也会偶尔似是而非的埋怨一句:“班主任就是个妈。”

在与这帮天真,贪玩,活泼,善良的孩子们一起的日子里,我时而被他们感动,心也变得柔软起来。

“小曾老师,我来答!”

“小曾老师,我来写这题!”

“小曾老师,我知道答案!”

……。

当他们叫“小曾老师”的时候居然没有一丝戏谑,完完全全的就把课代表当老师了,比我上课时还要积极!我感动之余,心中居然有一丝小嫉妒。

但也正因为此,我开始自我反省,孩子们是有无限潜能的,老师作为他们学习的引导者,要做的更多的不是教会他们知识,而是发掘,培养他们的学习能力,领导能力,给他们创造机会,让他们全面发展。

在准备我校的中国经典诗词大会阶段,我把这件事全权交给班长,看着这个小脸憋得通红,一脸着急的孩子,我无比信任地告诉她说:“你和大家商量着自己看怎么准备,派哪些代表,我看你和有同学几个平常做事都很机灵,主意也多,大家一起商量着,肯定能做好的!”那孩子听了,有点疑惑更多带着些试探的说:”那么我去问问先?”

我莞尔一笑:“没问题的,去吧!”

其实还是有些不放心的,但是我告诉自己正好让他们锻炼锻炼,别总是包办,要放手。早读时间,我偷偷在后门看他们怎么做,几个孩子居然煞有介事的先把班上的原有的12个小组分成了5大组,安排了大组组长,还给每个组长安排了任务,小组初赛,大组决赛,每大组选1个代表班级,语文,数学,英语三科的课代表,班长,副班长当评委。三个早读,大家背诵,第四个早读初赛,居然还发动大家捐款买奖品……,这架势,嘿,还真是那么回事!

意外,欣慰,还有一丝不安全感,紧迫感,后生如此,我这个当老师的也要突飞猛进,不然怎么好意思教他们呢!

诗词大会我班取得了年级第一名的好成绩,孩子们特别兴奋,作为奖励,我拿出两节课让他们在白板上观看中国诗词大会第三季,并适时用第三季总冠军外卖小哥雷海为的事迹激励他们。

给一片天空,让他们展翅去飞,怀着真诚,欣赏他们给他们信心,信任他们树立他们的自尊,每一个都能发挥一己之长,都享受成功的喜悦,孩子们的组织能力和集体的凝聚力也随之得到锻炼和形成。

教书的路还很长,面对的孩子还有很多。随着时代的发展,不同时期的孩子会有不同的特点,在教学的过程中也会遇到很多新鲜的问题。我要做的就是不断的充实自己,不断的探讨教法。我相信,不管时代怎么变换,孩子们怎么样的改变,唯一不变就是我那一颗爱孩子的心。只要你有那颗爱人,爱孩子们的初心,我坚信我的教学生涯一定会是快乐和精彩的。

融合教育培训心得体会

下午好!

说起我和女儿张莞尔与奇色花幼儿园的缘分,不得不先要说一说我和奇色花幼儿园蔡蕾园长的缘分。

我是郑州幼师九三届的毕业生,和蔡蕾园长是校友。不过,我刚知道她的名字的时候,我还是幼师一年级的学生,她已经是幼儿园的园长了。和她第一次近距离接触是在1992年,我的印象特深刻,那时我上幼师二年级,我们俩那年都获得了荣玉德幼基金会的奖励,荣玉德基金会是奖励郑州幼师的在校生和毕业生的。蔡园长是一等奖,我是二等奖。特别有缘,我们座位安排在了一起,会议前我们还一起去搬了椅子,和心中敬仰的学姐一起搬椅子,那时的我特激动,甚至感觉很幸福。不过,因为陌生,因为是在开会,我只是独自享受着我的那份幸福,蔡蕾园长一点都不知道。

毕业了,我分到了一所小学。和同在一个区的蔡园长距离并不远,我一直关注着蔡园长的幼儿园的变迁和变化,不过我们之间还是没有任何联系。

直到20xx年,我们搬了家,我女儿张莞尔要转幼儿园。上哪所幼儿园是一件大事。我的好朋友袁老师告诉我她为女儿选幼儿园的事情。她本来在一家公办幼儿园,但老师工作性质使然,加上老人没有在一起,爱人正好那几年又在外地工作。孩子的事都要她一个人操劳。每天下午到了接孩子的时候,经常有不可预知的事情发生。比如有家长到学校沟通,比如处理学生临时事情,比如开会没结束……每次办完事情总是火急火燎赶到幼儿园,而女儿总是委屈万分地坐在那里等待,眼睛里噙着泪花,同在等待的老师不说也总感觉到埋怨的目光。那让袁老师很愧疚,对孩子,也对老师。可是毫无办法。后来袁老师把女儿送到了奇色花幼儿园,还是在下班的时候老是会有的事,但不同的是去幼儿园接女儿的时候不再火急火燎,到幼儿园的时候不管多晚,老师总在陪着女儿在高兴地玩,不管多晚,女儿总是流连着不肯走。

袁老师是我的闺蜜,我们从十几岁关系就好得很,加上我对蔡蕾园长不算太多的了解,我对她的话深信不疑。于是不再犹豫,直接选择了奇色花幼儿园。

那时奇色花幼儿园还在金城街,院子不大,空间比较紧张,可是奇色花幼儿园给人特别温馨温暖的感觉。就像袁老师说的那样,每一位老师都是那么亲切,对孩子耐心有加。我也多次像袁老师那样全班甚至是全园最后一名接孩子,但老师没有埋怨,孩子也不因只剩下自己而泪眼涟涟。一个幼儿园品质的体现其实就是幼儿园园长品质的体现,蔡蕾园长个人魅力影响到的老师、愿意跟着她把奇色花作为事业去做的老师都是如她那样善良、谦逊、和气。

奇色花幼儿园实行融合教育,就是正常孩子和有特殊需要的孩子一起学习和生活,一般的比例是8:1。女儿班里有两个特殊需要儿童,入园前我就知道,我没有像有些家长那样犹疑,这很大程度上出于我对蔡园长人品和能力的绝对信任,因为信任,所以觉得她做得事情都是正确的,所以支持她所做的每一件事情。

那时我的工作也很忙,虽然心里想和蔡园长多聊聊,也特别想为奇色花做些什么,不过总是因心有余力不足而搁浅。虽然无缘与蔡蕾园长做同事,无缘成为她的兵,但从女儿上了奇色花后,我们的接触很自然地多了起来,我们聊幼儿园、聊孩子,也聊融合教育。所以说,对融合教育,我比其他家长知道得更多一些。虽然知道得更多些,但说实话,对女儿所在班的融合教育,我并没有关注特别多。一切都是自然而然的,我没有因为女儿班里有特殊需要儿童我就天天问东问西,生怕会对她有不好的影响似的。每次接送女儿,我看到那两个特殊的孩子和其他孩子一样很自然很开心地在一起,没有歧视,没有嫌弃,没有区别,他们的脸上和其他孩子一样绽放着开心的笑容,我就觉得这世界真美。我认为,这种让旁观的人看不到普通孩子和特殊需要孩子在相处中的区别的境界,是融合教育的最高境界。

因为做融合教育,奇色花和其他幼儿园相比,有很多优质而丰富的资源。国内外一些爱心机构和组织为奇色花配备的功能室不仅让特殊需要孩子受益,同时也让普通的孩子受益。因为做融合教育,很多爱心人士特别关注奇色花幼儿园,这也让奇色花幼儿园和奇色花幼儿园的孩子有了更多参与活动的机会,不管是幼儿园、还是老师和孩子,每一次活动都是成长。因为做融合教育,奇色花幼儿园的老师有了更多更专业的学习机会。可以说,能继续坚持在奇色花做得老师,都是有爱心的老师,他们有能力又有爱心,这是奇色花幼儿园所有孩子的幸福。

融合教育培训心得体会

不论是特教人才培养还是在职教师培训,既要具备扎实的特殊教育理论基础、掌握科学研究的基本理论和方法,又要培养独立从事特殊儿童的诊断鉴定、咨询服务、教育训练等解决问题的能力,将理论学习与临床实践结合起来。

融合教育培训心得体会

高等院校不仅是职前新教师的培养基地,也是在职教师进修学习的重要场所,因此,教师教育新体系的构建,一方面要立足中小学学生的身心特点和多重需求,培养适应现代社会的合格的融合教育教师,另一方面又要了解、研究中小学教师的素质现状和存在问题,找到职前、职后的衔接点和连续点,实现职前与职后的融合。

华为融合培训心得体会

华为公司作为全球领先的通信技术解决方案供应商,一直以来都致力于员工培训与发展。作为公司的一员,我有幸参加了华为融合培训课程,并在此过程中学到了很多宝贵的知识和经验。以下是我对华为融合培训的心得体会。

首先,华为融合培训注重全面发展。在融合培训过程中,我们不仅学习了专业技术知识,还学习了很多与工作相关的软技能。华为通过开设各种课程,如技术培训、管理培训和领导力培训等,帮助员工全面提升自己的综合能力。这种全面发展的培训模式使得我们在职场中能够更好地适应各种挑战,同时也对个人的职业发展起到了积极的促进作用。

其次,华为融合培训注重实践能力的培养。融合培训课程中,华为注重培养员工的实践能力。课程中,我们不仅学习了理论知识,还通过实践项目的方式将所学知识应用于实际工作中。这种实践能力的培养方式,使得我们能够更好地将理论知识转化为实际工作中的解决方案,提高了工作的效率和质量。

再次,华为融合培训注重团队合作。融合培训课程中,华为非常重视培养员工的团队合作能力。在课程中,我们会被分配到小组进行项目合作。在团队中,我们需要共同协作、相互配合,在合作中学习和成长。通过团队合作,我不仅学会了与他人沟通合作的技巧,还感受到了团队合作的力量。在团队中,每个人的优势都会得到发挥,最终实现整个团队的成功。

此外,华为融合培训注重员工的个人发展。融合培训课程中,华为不仅提供各种培训机会,还鼓励员工积极参与自我学习和自我提升。华为提供了丰富的学习资源,如在线学习平台和内部培训课程,帮助员工不断学习和成长。同时,华为也鼓励员工制定个人职业发展计划,并提供相关的支持和指导。这种注重员工个人发展的培训模式,使得员工能够更好地规划自己的职业道路,并在职业发展中获得更多的机会和成就。

总结起来,华为融合培训不仅注重全面发展,还注重实践能力的培养,重视团队合作和员工的个人发展。在融合培训过程中,我不仅学到了专业知识,还养成了积极向上的工作态度和良好的团队合作精神。通过这次培训,我深刻体会到,只有不断学习和提升自己,才能在职场中立足。我将继续努力学习,不断完善自己,为公司的发展贡献自己的力量。

融合教育心得体会

第一次上信息化教学环境应用之前,我刚刚听到信息化,就以为和我之前导训课上的一样,就是学学office高级应用,觉得没什么意思,但是,通过这几节课的学习,我觉得这门课并不是我想象中的那样,挺有意思的。老师会介绍一些比较有用的搜索引擎给我们,真挺好用的,至今为止,最让我觉得有兴趣的,是老师教我们如何正确搜索答案,现在的网络信息量很大,但并不都对我们有用,如何去搜寻才能在庞大的信息中找到自己想要的,这堂课让我很感兴趣,同时也长了很多知识。老师上课还会给时间让我们自己操作,而不是一味地讲,这种授课方式我很喜欢。

学科融合培训心得体会

近年来,学科融合培训成为教育改革的一大热点,它在培养学生综合素质、提高学习能力方面起到了积极的作用。我有幸参与了一次学科融合培训,下面将分五个方面介绍我在这次培训中的体会和感悟。

首先,学科融合培训为学生提供了更多的学习机会。传统的教学方式往往将每个科目都独立设置,并按照固定的时间和内容进行教学。而学科融合培训则强调各学科之间的联系和互相渗透。在这次培训中,我们相互合作,在学习过程中很容易就发现数学与物理、语文与地理之间的联系。这样的学科融合让我们在学习中得到更多的启发和提高,感受到知识之间的联动和综合应用的重要性。

其次,学科融合培训增强了学生的学习动力。学科融合培训打破了传统教学中枯燥的内容和枯燥的学习方式。在这次培训中,我们根据实际情况制定了学习计划,将学习内容与实际生活相结合。通过身临其境的实践,我们发现了学习的乐趣,激发了对知识的兴趣和探索的欲望。我们愿意主动参与到学习中去,提高自己的学习能力,培养自己的创新思维。

第三,学科融合培训提高了学生解决问题的能力。在学习中,我们经常遇到一些复杂的问题,这些问题不能只通过一个学科的知识来解决。学科融合培训则要求我们运用不同的学科知识综合分析和解决问题。通过这种综合思考和综合运用的过程,我们不仅提高了解决问题的能力,还培养了我们解决问题时的多元思维和批判性思维。

第四,学科融合培训培养了学生的合作意识和团队精神。在学科融合培训中,我们需要与他人合作完成各种任务和项目。通过合作,我们互相学习,互相借鉴,互相帮助,形成了团队合作的氛围。在这个过程中,我们学会了听取他人的意见和建议,尊重他人的观点,培养了团队合作的能力。这种合作意识和团队精神不仅在培训中发挥作用,在日常学习和工作中也能得到应用。

最后,学科融合培训提升了学生的综合素质和竞争力。学科融合培训的目标是培养学生的多方面能力,包括知识的广度和深度、语言表达能力、创新能力、团队合作能力等。通过这次培训,我们不仅提高了自己的学科成绩,还培养了自己的创新思维和综合能力,使自己在竞争中具备更多的优势。

总的来说,学科融合培训给我们带来了很多的好处。它增加了学习的乐趣,提高了解决问题的能力,培养了合作意识和团队精神,提升了综合素质和竞争力。我深信学科融合培训将成为未来教育改革的重要方向,也是培养具有创新思维和综合能力的优秀人才的有效途径。希望更多的学校和教育机构能积极推行学科融合培训,为学生的发展提供更好的环境和机会。

融合运用培训心得体会

培训是提高个人能力和丰富知识的重要途径。在现代社会,培训已经成为一种必不可少的工具,无论是在学校、工作还是日常生活中。本文将围绕融合运用培训的主题展开,并提供一些个人心得和体会。

首先,融合运用培训的首要目的是提高个人的综合素质。培训课程可以激发学习者的学习兴趣,扩大他们的知识面,增强他们的技能和能力。通过融合运用培训,一个人可以更好地适应不断变化的社会和工作环境,增加自己的竞争力。我在参加一次融合运用培训课程后,收获颇丰。我学到了许多与我专业相关的知识和技能,这些知识和技能是我在实际工作中所不可或缺的。此外,通过与其他学员的互动和合作,我也学到了沟通和合作的重要性。

其次,融合运用培训可以帮助个人更好地发挥自己的优势。每个人都有自己的独特天赋和能力,但很多时候,我们并不清楚如何将这些优势应用到实际生活或工作中。通过培训课程,我们可以学习到如何发现和利用自己的优势,并将其运用到实际工作中。在我参加的融合运用培训课程中,我意识到我在团队合作方面的优势。我善于与他人合作,能够协调不同人的意见和利益,使整个团队达到更好的效果。这一优势不仅使我在课堂上取得了好成绩,还在日常工作中为我带来了很多机会。

第三,融合运用培训可以帮助个人提高问题解决能力。在现实生活和职场中,我们经常面临各种各样的挑战和问题,需要有效地解决。通过培训,我们可以学习到一些解决问题的方法和技巧,提高自己的问题解决能力。在我参加的培训课程中,我学到了一些常用的解决问题的方法,如分析问题的原因和后果、制定解决方案的步骤等。这些方法和技巧在我日常工作中发挥了很大的作用,使我能够更好地解决问题,提高工作效率。

第四,融合运用培训可以培养个人的创新能力。在现代社会,创新已经成为一种重要的竞争优势。通过培训,我们可以学习到一些创新的理念和方法,提高自己的创新能力。在我参加的培训课程中,我学到了一些关于创新的理论和案例,了解了创新的重要性和方法。我开始思考如何在我的专业领域中运用创新思维,不断推动自己和团队的发展。

最后,融合运用培训不仅是一种学习和培养个人能力的方式,更是一种积极参与和自我发展的态度。培训需要我们主动参与和付出努力,同时也需要我们不断反思和总结。通过培训,我们可以不断提高自己的认知和理解,不断拓展自己的思维和视野。我相信通过不断参加培训,我们可以不断突破自己的局限,实现个人的成长和发展。

综上所述,融合运用培训是一个提升个人能力和丰富知识的有效途径。通过融合运用培训,我们可以提高个人的综合素质,发挥自己的优势,提高问题解决能力,培养创新能力,并积极参与和自我发展。我相信通过不断学习和实践,在未来的工作和生活中,我能够更好地应对各种挑战和问题,并取得更好的成果。

融合教育心得体会

随着网络技术的成熟,网络已经成为人们获取资源的重要来源。可面对着多种多样的资源网站,大多情况下,人们却依然使用着最原始的搜索工具,搜到的资源过于零散,大多时候搜索的网站并没有我们想要的东西,不会找,找不到已经成了我们无法利用资源的主要原因,在一个信息化的时代学会利用网络资源显得尤为重要。

一名合格的师范生应该学会从网络上获取资源,这也是我们必须掌握的技能。在这节信息化教学应用课上,同学们展示的资源网站内容丰富,不同的搜索引擎是我们以前不知道,或者很少会用到的,可它的功能却比我们常用的几个网站更方便,更高效。

更多分类明确的网站为我们获取资源带来了很多便利。比如获取有关数学的知识时,我们可以选择专门的数学网,将来我们成为编制教师,我们还可以在国家教育资源公共平台或者地方教育资源公共平台上获取更多知识,年轻老师还可以通过观看微课来学习优秀教师的授课方式。专业的网站让资源查找更加高效。

信息化教学让以前零散的网络知识更加整合,为我的以后的学习和工作带来了很多便利。

融合教育心得体会

摘要:通过知网检索了关于融合体育教育的研究论文,将以往国内研究归纳为:融合体育教育师资培养、融合体育教育教学模式和课程体系、融合体育教育实证研究、融合体育教育的价值和意义。国外研究主要分为:融合体育教育中帮助支持的作用;融合体育教育过程对健全学生的影响;融合体育教育中残健交流情况;体育教师对融合体育教育的态度。我国融合体育教育发展还处于起步阶段,没有进入从理论到实践的可操作性的实质性研究,而国外大多通过实验研究来论证融合体育教育环境下的各种问题,我们应汲取国外研究和实践经验、特点,结合我国实际情况进行系统的研究。

“融合”一词来源于英语中“inclusion”,有包含、全纳之意。[1]融合体育教育是指将年龄相仿的残疾学生与普通学生安排在普通班级里共同接受体育教育,确保残疾学生公平地获得知识与技能,进而更好地融入社会。融合教育追求的是建立全纳社会和实现公平教育,是一种全新的教育理念。融合教育(inclusiveeducation,也称全纳教育)思想的发展,对世界各国的教育改革起到了推动作用。[2]根据教育部数据统计,,我国在校残疾学生人数达到37.88万,普通中小学随班就读的残疾学生为19.98万,占残疾学生总人数的52.74%。由此数据可看出,过半数的残疾学生处于随班就读的学习状态。但是,根据调研结果也不难发现,就读于普通学校的残疾学生通常状态下因为各种理由或原因,一般被体育老师安排自习或者在旁边见习,上体育课的权利基本被剥夺。本研究将通过分析和捋顺当代融合体育教育研究和实施的特点,积极探索,为我国残健融合体育教育研究和实践工作提供科研文献基础。

一、研究方法。

本研究主要采用文献研究法,通过对中国学术期刊网全文数据库进行检索(1月)―――检索词(篇名):融合教育/残健融合,共有期刊论文415篇,博硕论文38篇;其中社科类基础研究共332篇,高等教育14篇。从论文发表的时间看,之前的31篇,数量较少,以来逐年增加,近4年达到了305篇。我国对融合教育的研究主要是关于“随班就读”的教育理论与实践的研究。近年来,国内的学者(李群力、陈曙、刘洋等)开始关注融合体育教育的思想和实践,从结果中检索“体育”命中14篇,仅占3.4%,研究力度有待进一步加强。国内的研究内容主要包括融合体育教育的师资培养、融合体育教育教学模式和课程体系、融合体育教育的价值和意义以及融合体育教育的实证研究。国外研究主要分为以下四个方面:融合体育教育中帮助支持的作用;融合体育教育过程对健全学生的影响;融合体育教育中残健交流情况;体育教师对融合体育教育的态度。

二、结果与讨论。

三、结语。

我国融合体育教育发展还处于起步阶段,到目前为止,只有刘洋把融合体育教育置于我国当前义务教育环境中进行了实践分析,其他大多数的文章是定性研究,只是以一种逻辑的方式进行推测,没有进入从理论到实践可操作性的实质性研究。而国外已形成了较为成熟的融合教育理论体系,现有研究也大多通过实验研究来论证融合体育教育环境下的各种问题,我们可以充分利用后发优势,吸取前期国外研究和实践经验和特点,结合我国国情和实际情况进行专业而系统的研究。

融合教育心得体会

融合合――人一口,众人一口,异口同声。而在这信息爆炸般萌生的时代,多元化的碰撞,文化差异,信仰不同,抑或是存在形式的南辕北辙,似乎注定命运的轮会驶向天各一方。

不,我偏偏不信!地球是近圆球体而不是无穷空间,这理由听似荒诞可笑,却又何尝不是证明了万物终有交集,融合这一天。实物能与抽象情感完美相融,缔造所谓的景情化一。正如国学大师王国维之言:“一切景语皆情语。”看那噤若寒蝉的小石潭旁何人幽声轻叹,感一时之凄清寒骨,叹一生之命运多舛。罢了,那人便“以其境过清”而匆匆离去。柳宗元又何尝不是伤情于景。那“万里悲秋常作客,百年多病独登台”的诗圣也将情寄化于那萧萧落下的枯枝中,秋日凉风凌乱了一地的孤独落木,还有那感慨世态炎凉命不由己的心。

可言其形状的景物与变幻莫测的情感也有交集,并能够相辅相成,共同造就了一代名流、万古不朽的名篇。

孔孟之学,老庄之道,两者大相径庭。严于求学,恪守本分是儒家学说教授世人的真知,即使焚书坑儒也挫败不了学士的万丈豪情与非凡气节。显而易见,儒家言论是崇高致真,讲礼说义的。万物却并非如此简单,如今世界绝非这般而已,我们还受教于那梦迷蝴蝶的庄子,阐述着道法自然,无为而治的老子。

你或许会疑惑,学他们的'什么?庄子不就是那不愿居官位而愿作泥中龟的人。可惜,历史的确有些偏爱,那亡妻刚逝,庄子击盆奏乐为妻大肆欢唱这一雅事,流传至今竟演变成别人口中的无情荒谬,在我看来,他们人云亦云,或是太沉迷于儒学已无法自拔。老庄教会世人的是理性,是舌头比牙齿更坚固不摧的让之道,是超脱生死束缚的自然之原则。谦逊与博学广知的融合体才为能人。儒之敦厚柔和,道之脱俗超然,相交融已然成为当今世界人类所追求的精神至高境界。

理与美也应是相濡以沫,融汇贯通的。天才之父爱因斯坦在灵感难求的时候也爱弹奏一曲,仿佛思绪会随着小提琴上跳跃的音符而迸发。古往今来,纵观中外名人理美兼具的人着实不在少数,一代艺术奇葩达芬奇对人体结构,对哲学,对理学,对艺术的贡献都是显赫的。务实严谨的理性思维再加以细腻柔和的文人气质,它们的融合无疑是完人所具备的。

融合,你有一种思想,我有另种看法,相结合,汲取精华,去其糟糠,便成了一种完美。

融合,是让人们追求更加卓越的世界,具备更出色的性格,潜能。

融合,是将一切看似无关甚至矛盾的事物紧密相连,将对立化为相等,将世界缩小,将人与人拉近。

融合,终会让一加一等于一。

融合,总有一天,南北两去的轨迹会因它被扭转至同一直线。在人类未来史中,多元化渐变为一元,各种差异都被磨去棱角。

相信,众口同声,众心合一的世界正等着亿亿万万的人去融入其中。

合,人一口,永远的众人一口!

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