xx街经济工作总结暨工作打算（优质18篇）

在写月工作总结时，要注意突出自己的亮点和取得的成就，增强自信心。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文，大家可以借鉴其中的写作思路和技巧。

经济和信息化局年工作总结及来年工作打算

xxxx年，面对复杂严峻的宏观经济形势，在市委市政府的坚强领导下，在各相关部门的大力支持下，我局按照“工业强市、创新驱动、产业升级、提质增效”的总体思路，以工业稳增长为目的，以项目建设为抓手，以要素落实为保障，深入巩固我市工业强县示范县地位，推动工业经济平稳运行，为全市经济增长做出了积极贡献。

（一）因地制宜，稳定工业经济发展。“稳”字当头，采取“稳、转、升、保”四措施，促进工业经济发展稳中有进、稳中向好。着力稳定一批，对国光农化等产销情况良好的企业，全力保障油电气供应，帮助他们开拓市场、提升效益；着力转型一批，引导可卜尔饮业等企业通过引入战略合作伙伴、资产重组等方式恢复生产经营，淘汰永和纸业等落后产能企业，加快转型升级步伐；着力升规一批，开展申报业务培训，给予升规企业资金奖励，新培育规模工业企业xx户；着力帮扶一批，“一企一策”帮扶玉兰纺织等资金短缺企业解决电力、社保等问题，提升企业和员工信心，保住民生和就业底线。xxxx年，全市完成规模工业产值xxx.x亿元、增长x.x%，规模工业增加值增速x.x%；实现工业投资xx.x亿元、同比增长xx.x%，技改投资完成xx亿元，全面完成x市下达的各项目标任务。

（二）分类施策，全力加快项目建设。围绕竣工一批、开工一批、推进一批、储备一批“四个一批”，提前对来年工业项目进行全面摸底、筛选，分类编制重点项目作为工作目标。xxxx年，海大xxx万套技改一期、汇宇生物科技项目（一期）、久真堂生物制药生产项目（一期）等xx个项目竣工投产；国光农化植物生长调节剂项目、港通智能医用气体工程项目、x百泰家私生产等xx个项目正在加快建设；x益豪木业家具生产项目、华冠制罐及灌装生产线项目等xx个项目已完成青苗补偿、征地拆迁前期工作，已开工建设。

（三）产学结合，企业创新成绩斐然。坚持以市场为导向，鼓励、引导企业、高等院校、科研机构以“产、学、研”相结合的形式开展广泛合作，积极创建国家级、省级企业技术中心，工程研究中心和工程实验室，着力提升企业自主创新能力。空分集团与x大学、x大学合作，华派生物与x大学合作，海特公司与x大学合作，和越气压减震器与西华大学合作，不断提高企业科技含量，增强核心竞争力。xxxx年，华派生物核酸疫苗生产线成功通过国家农业部gmp验收，成为国内首个通过验收的动物核酸疫苗生产线；x轮胎橡胶和凯力威公司通过工信部、省经信委组织的橡胶轮胎生产行业准入现场核实验收。新增空分集团中国驰名商标x个（使我市现有中国驰名商标由x个增加至x个）、x名牌产品x件；华派生物成功创建省级企业技术中心和省级工程实验室，实现我市省级工程实验室零的突破。

（四）完善企业管理，上市工作取得突破。鼓励企业建立现代化的管理制度，按照“企业自愿、市场主导、政府推动”原则，全面推进企业改制上市工作。国光公司于x月xx日在深交所中小板挂牌上市，亿元，用于年产xxxx吨植物营养产品生产线等x个募投项目建设；帝王洁具公司通过国家证监会现场核查，有望上市；港通公司已通过上市辅导期验收，已向中国证监会递交上市申报材料并获受理；辅正药业、大川压缩、华派生物、宝兴动力、兆信电力等企业正在积极做好“新三版”挂牌前期工作。xxxx年以来，正金林产公司、翔宇牧业公司、惠远农牧科技、四和越气压减震器等x家企业先后在x股权交易所、x股权交易所的e板和q板成功挂牌。

（五）积极对接协调，发展要素落实到位。定期召开工业领导小组会议，积极对接国土、财政、电力、金融部门，协调土地指标、落实政策资金、提供金融贷款、保障电力能源。土地方面，通过清理闲置用地，盘活存量土地，加大用地组卷上报力度，实现工业供地xxxx余亩。资金方面，完善多层面的银企、银政企对接机制，加强工业企业融资平台和企业信用担保体系建设，帮助企业协调续贷约xx亿元，财政兑现企业奖励资金约x亿元。能源方面，x市与x电力公司签订《关于加快推进电网建设，服务经济社会发展战略合作协议》。规划编制《x电力“一张网”》，海大xxxkv、三岔xxxkv、普安xxxkv变电站建成投用，加快推进中石化xx万方油库、牌坊沟xxxkv变电站等能源项目建设，积极争取协调气、油指标，全市工业用电量达x.x亿度、占x工业用电总量的xx.x%。

（六）服务全市大局，电力通讯保障有力。着眼于为全市经济社会发展提供电力通讯保障，全力加快各类项目杆管线搬迁工作，加快通讯基础设施建设工作。完成唯品会二期涉及xxkv盘桥线xx#-xx#杆线路二次迁改前期工作；完成唯品会一期用电接入前期协调工作。完成x市合表小区配电设施改造统计工作，对xxxx年改造项目制定具体计划。组织电力部门对全市低电压台区进行全面摸底，分批次逐步实施。进一步推进我市通信基础设施共建共享工作，完成成渝客专沿线xx处、三岔石盘区域x处通信基站共建共享；完成x处城区道路通信基础设施共建共享；全面推进我市xg基站建设，移动完成xg基站共三期xxx座xg基站建设，电信联通正在建设中。圆满完成樱桃节、羊肉美食节、高中考等xx起各类重大比赛、会议、活动、考试电力通信保障，未发生事故。

（七）围绕中心工作，党建工作有声有色。制定了《xxxx年经信系统党建工作要点》，与局系统xx个基层党组织签订《xxxx年党建工作目标责任书》，落实了基层党建目标责任制。大力推进领导班子思想政治建设工作，局党委副书记、局长周孝亮组织局全体干部职工、基层党组织书记进行理论宣讲辅导，增强思想自觉和行动自觉。严把发展党员“入口关”，局系统共发展党员x名。重新合理设置x个离退休党支部和x个退管小组，并对支部和退管小组进行改选，落实各支部活动经费xxxx余元，确保组织生活有序正常开展。扎实开展“结对认亲”活动，给涌泉镇清泉村联系户送去慰问品和慰问金共计xxxxx余元，班子成员给董家埂乡x户联系对象落实了帮扶责任，班子成员结对认亲x户，制定了帮扶规划和措施，送去了帮扶资金xxxx元。扎实开展“双报到”活动，x月分别到金水街社区、涌泉镇敬老院开展党员义工日活动，并送去了农村垃圾处理宣传资金xxxx元和米、油慰问品xx余件。强化联系乡镇的阵地建设，为董家埂乡提供活动阵地建设经费xxxxx万元。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定了《xxxx党风廉政建设责任书》并层层签订落实，由局党政领导与各科室负责人、经信系统下属企业基层党组织负责人和法人代表签定，共签定责任书xx份。“对照岗位职责--查找廉政风险--制定工作流程”，共梳理廉政风险点xx条，动态调整风险x条，制定防控措施xx条。采取明查和暗访的方式，每月不少于x次对经信系统内国有企业执行中央“八项规定”情况进行督查，今年累计完成督查xx多次。开展“创三优、铸利剑、树新风”活动，制定“创铸树”活动实施方案，开展集中学习月活动，不断提高纪检干部能力素质。

（八）实施精准扶贫，解决民生问题。成立由局党委书记挂帅的工作领导小组，下派x名第一书记，全脱产到飞龙乡协义村和平泉镇荷桥村，扎实推进精准扶贫工作。为改变当地基础设施落后、产业结构单一、信息渠道不畅通的现状，按照“一村一法、一户一策”的思路，x次到村入户调研，广泛征求意见，制定了x个村脱贫x年发展规划，预计分别投入xxx.x万元、xxx万元。落实全局干部职工分别联系x家贫困户，制作帮扶连心卡xxx张，一式两张，确保责任落实到位。全体干部职工分x批次与贫困户户户见面，了解致贫原因、家庭情况，有针对性的制定个人帮扶规划xx份。协调市人社局，为协义村超龄失地农民xx人落实解决了社保，未到龄失地农民xx人的社保、失业保险、医保正在办理中；协调电力部门将协义村x社、x社，荷桥村x社、x社新增x台变压器纳入规划；协调电信公司，为协义村村民每户宽带安装优惠xx元，目前已有xx户村民安装了电信宽带，解决了村民上网难的问题。目前，协义村xxx亩土地流转指标、平飞路建设招投标的启动、八一提灌站管线的修复、协义村x社塘堰的清淤整治工作正在抓紧推进。同时，为加强荷桥村和协议村的阵地建设，打造扶贫骨干班子，我局分别给予两村委会工作经费xxxx元。

（九）狠抓预防稳控，安全信访扎实有效。年初召开经信系统安全生产工作会议，与各乡镇、重点企业签订xxxx年安全工作目标责任书，下发了安全生产、消防、防汛、食品安全工作要点。认真贯彻学习新《安全生产法》，印发涉及安全生产、消防、防汛、食品安全等文件xx个。加大安全工作督查力度，向全市xxx户规模工业企业及部分重点小微企业发放《安全生产责任告知书》，强化企业安全生产主体责任意识。积极开展安全生产隐患大排查大整治活动，确保了安全生产，系统内未发生安全生产事故。对全系统军转干实行“一对一”结对联系制度，局长带队、班子成员分别到联系军转干家里谈心，稳控处理了企业军转干等信访工作。

尽管xxxx年工作取得了一定成绩，但工业发展仍面临不少困难：一是工业需求不足的矛盾比较突出，部分企业面临生产经营困境。二是辖外银行抽贷压贷，企业续贷艰难，融资成本居高不下，企业用地需求巨大，供需矛盾突出。三是企业改制遗留问题、企业职工社保、电力通讯领域等信访案件较多，信访维稳压力较大。

xxxx年，我局将严格按照市委市政府安排部署，增添工作举措，稳定工业增长，抓牢抓实工业强县示范县工作，确保完成xxxx年各项目标任务。工作思路：继续保持转型发展定力，以提高工业经济增长质量和效益为中心，突出“产业升级、企业创新、园区优化、项目带动、要素保障”，不断提升工业整体实力和核心竞争力，奋力推进工业经济再上新台阶。预测目标：规模工业增加值增速确保x.x%，规模工业总产值确保xxx亿元、力争xxx亿元。

（一）加快升级转型，做优产业结构。牢固树立“转型才能更好发展”的理念，在加快发展中转方式，在做大总量中调结构。一是提升核心主导产业。紧紧围绕中国制造xxxx、互联网+工业等发展战略，促进机械制造业向先进、高端装备制造业发展，力争机械制造产业产值突破xxx亿元；推动食品加工业、药业药械业、橡胶化工业、新型建材业向特色化、高端化发展，力争四大产业实现产值xxx亿元。二是培育发展新兴产业。抢抓天府新区和天府国际机场建设集聚，加快引进、培育、落地一批电子信息、生物制药、新材料、高端装备制造企业，进一步做大战略性新兴产业总量，力争战略性新兴产业全年产值突破xxx亿元。三是深入推进节能减排。严格执行环保、安全、能耗等市场准入标准，大力推广节能节水减排技术和装备，积极化解落后产能，发展循环经济，提升工业节能节水水平，完成省下达的节能目标任务。

（二）坚持分类指导，做大市场主体。一是加强重点企业培育，遴选确定全市重点企业名单，确保空分、海大产值超xx亿元，尽早培育扶持x户企业突破xx亿元，力争xx亿元企业达到x户，全面实现预期增量，为全市工业稳增长提供有力支撑。二是扶持中小企业发展，促进中小企业上档升级，确保新培育规模工业企业xx户，培育小巨人、成长型企业x户。

（三）稳定工业投资，做实项目支撑。一是梯次推进项目建设。重点推进一批亿元以上重大产业化、技改项目，确保投资增量；规划编制xxxx年工业项目“xxx+”工程（竣工项目xx个，加快建设项目xx个，新开工项目xx个），项目计划总投资xxx亿元，xxxx年计划投资xx亿元；推进x航天高新技术（军民融合）产业园项目顺利施工。二是健全项目工作机制。严格执行县级领导干部联系重点项目及专项提示制度，全面落实重点项目跟踪督办制度，定期摸排梳理影响重点工业项目建设的突出问题，罗列问题清单，细化落实责任，推动问题解决，确保重点项目有力有序推进，尤其确保牌坊沟xxxkv输变电工程、玉（成）贾（家）线供气工程在年内竣工投入运营。三是加大项目招商引进。瞄准高端产业和产业高端，注重引进缺失链条、补强薄弱链条、提升关键链条，以增量带动我市存量经济升级。

（四）发挥载体功能，做活园区发展。一是建立多元化投入机制，加快园区道路、管网、电力、给排水等基础设施建设，特别是加快园区污水处理厂建设，与城区基础设施有效对接，做到科学建设、高效利用。二是加快园区金融、信息、物流、检测、工业设计等生产服务平台建设；探索配套建设餐饮、娱乐、医疗等生活服务设施，就近集中满足园区生产生活需求，推动产业城镇互动协调发展。

（五）实施创新驱动，做强核心竞争。一是鼓励企业自主创新，推动产业发展由要素驱动向创新驱动转变。不断提高企业关键技术研发能力，力争新增省级企业技术中心x个。二是注重企业品牌建设。组织开展企业品牌培训活动，提高企业品牌培育意识，支持企业创建中国驰名商标、x著名商标和x名牌产品，不断提升产品结构、打造拳头产品，力争新增中国驰名商标x件、x名牌产品x件。三是创新管理提升效益。着力理念、技术、组织及制度创新，加大上市企业培育力度，确保帝王洁具成功上市，加快港通公司上市步伐，辅导培育一批企业进入“新三板”市场直接融资；积极推进两化融合，支持企业自建或入驻电商平台，创新企业生产、营销、管理模式。

（六）突破发展瓶颈，做牢要素保障。继续加强要素保障支持力度，土地方面，坚持有保有压、点对点供地，优先保障重大工业项目用地需求，优先保障开工建设和投产企业后续用地需求，力争完成工业供地xxxx亩。资金方面，加快项目验收进度，加大争取力度，力争实现获批国、省项目专项发展资金xxxx万元。能源方面，加快推进中石化xx万方油库，石桥牌坊沟xxxkv变电站项目建设投用，积极争取电、气、油等能源配额，全力保障能源供给。

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街道办XX年上半年经济工作总结

我街在区委、区政府的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全街改革、发展、稳定目标，坚持“以人为本、协调发展”和构建和谐社会的工作方针，以提高服务质量、深入企业、保障安全、加强协调能力为重点，进一步深化改革，加快发展，逐步建立符合市场经济规律、适应经济发展需求新型街道。

20xx年工作回顾。

一、局面稳定环境明显改善。

一年来，xx医药公司、xxx公司、xx化工厂、xx厂、xx电机厂、xx蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时间到市、区、街上访。我们从维护企业利益，提高经济效益入手，一边抓好生产发展，一边解决问题。主要采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜，保护职工利益。二是耐心疏导，晓之以理，动之以情。长江、中山因买断等问题到区、街多次上访。街党、政主要领导能够认真耐心的做好职工思想政治工作。三是，化解矛盾，积极工作。前段时间，不少职工因买断等问题发生了围堵政府的严重事件，街领导高度重视，采取了一些应急措施，逐步缓解了群众的情绪。使事态没有恶性发展，取得了满意的效果。

二、经济工作稳中有发展。

街道工委、办事处紧紧抓住经济建设这个“中心”，调动大家的积极性，经济指标落实到人。据统计数据表明，到目前为止，协助完成重大建设项目一项（资金达5000万元以上），实现招商引进内资4200万元，完成年计划的120%；完成固定资产投入6945万元，完成年计划106.8%；上缴财政收入亿，人均可支配收入达12154元/年；引进外资项目及名录库工作均已达标。

我们结合目标计划，协调职能部门和街属企业，落实好职工的`养老保险工作，做到能保尽保，解决在职和退休职工的后顾之忧。完成了街属企业500余名职工名册审核、订正、调整系列工作，待遇明显提高，生活稳定有保障。

三、服务快捷能力改善提高。

今年来我们切实把年初的工作思路化为实际行动，把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段，以路街特色经济为引进投资的载体，努力做到从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际，对辖区内重大策划实施项目进行跟踪，安全生产长抓不懈，科普知识常宣传，积极组织开展工商联活动，随时帮助企业解决进程中的阻力矛盾和困难，为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围，求得区域总体实力的不断增强。重点关注、关心新世纪大厦明珠豪生酒店的未来，多次上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章，注重优化环境，营造招商、亲商、安商的大环境。

目前存在问题。

由于土地资源、宏观调控等因素制约，我街的经济发展还存在着许多问题：一是在招商引资、企业发展，扩大规模上档次上由于城市规划等因素制约存在困难；二是工业产业发展受到地域限制无法兴建，小型经营企业仍处于主导地位。

20xx年工作打算。

新的一年，我们将以实现追赶式发展为动力，以科学发展观统领全局，全面贯彻十六大精神，突出抓好工作思路和目标的落实，实现经济发展，财政增收、社会稳定3个目标，全面完成年度各项任务。具体抓好以下三个方面：

抓投入，进一步抓好基础队伍建设。充分发挥社区网络作用，扩大信息员队伍，严格落实干部联系点制度，经常深入基层，调查研究，促进各项工作的落实。坚持把“不求所有，但求所在，守土为责，借力发展”作为我们的工作理念，把引进区外资金作为推动经济发展的一项重要战略，把招商引资作为“天”字号工程、“一把手”工程，出台了行之有效的办法，将招商引资任务指标下达到各科室与年终考核挂勾，激发全体干部更新观念，积极利用各种关系和渠道来参与、支持和关心经济发展。

进一步加强领导，紧紧围绕着区委、政府的中心工作定位经济工作，规范制度、建立队伍、理顺渠道等诸多问题，把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。切实把街道经济工作抓好、抓实。

xx街经济工作总结暨工作打算

（一）加强学习，提高素质水平。一是围绕办公室开展的“四加强两提升”学习实践活动，坚持把加强学习能力建设放在首位，积极参加办公室组织的各类学习活动，以“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，用先进的理论武装头脑。二是重点学习党委政府工作要点、工作思路和市委领导重要讲话，增强对市委决策的理解和把握，确保所办理的公文能够准确体现党委意图。三是加强对《中国共产党机关公文处理条例》、省市委《关于加强公文处理规范化工作的意见》等公文处理知识的学习。四是坚持开展“回头看”活动，通过对已办理公文的学习和研究，不断总结教训，积累经验，减少或避免出现类似的错误。

（二）规范办文，提高公文质量。我们坚持把“零差错”作为检验工作成果的标准，严格工作程序，坚持“认真、认真、再认真”和“细致、细致、再细致”的原则，做到精益求精，严肃认真地对待每一份文件，确保不出差错。进一步改进和规范办文流程，凡涉及市委领导工作的文稿，必须事先征得市委相关领导的同意；凡是以市委、市政府两家名义发文，市委、市政府主要领导都要签署意见，使公文运转更加科学严谨。半年来，共及时准确办理公文182件近两万份，其中荥发14件，荥文123件，荥办31件，荥办文14件。

（三）坚持原则，严格控制发文数量。结合我市目前的公文处理情况，按照《条例》和省委、郑州市委有关公文规范化处理的意见，在公文受理环节，对那些可发可不发的公文不发，可合并发的公文合并发，可用电话通知的坚决不发。严格按照隶属关系和职权范围行文，凡属市政府、市政府办及政府职能部门职权范围的工作，原则上不以市委、市政府名义或市委办、市政府办名义发文，认真参照郑州市的发文规格发文。对各个单位要求以市委名义调整或成立的临时性机构原则上必须有郑州市的文件，否则不予受理。半年来，已先后对6份不符合办理程序和要求的公文进行退文或重办，发文数量较去年同期降低。

（四）按照时限要求，最大限度提高办文效率。坚持行之有效的公文运转程序，建立党委系统高效快捷、科学合理的公文运转机制。树立“我就是最后一关”的效率意识和责任意识，规定办文时限，政策性文件要在2―3个工作日内完成初校，事务性文件要在1个工作日内完成初校。办理一般文件按照程序办，对于特别紧急或领导催办的公文，坚持急件急办、特事特办，在符合办文程序和保证公文处理质量的前提下，加班加点，保证公文按时限要求处理。采取“滞时提醒”方法，对超时的文件办理做到及时提醒，重点解决文稿会签时间过长的问题。

回顾半年来的文电工作，取得了一些成绩，但仍存在很多不足：一是学习抓的不够深入，政治理论和业务知识学习都还是停留在面上，没有真正沉下去，个人素质有待于进一步提高；二是在办文过程中细心程度不够，需要时刻绷紧“细心无差错”这根弦，杜绝问题的出现；三是超前意识、创新意识不够，业务水平距离领导要求还有一定的差距。

下半年，我们将按照办公室“四加强两提升”学习实践活动的要求，重点做好以下几项工作：

（一）强化全员学习，提升队伍整体素质，

总结。

要求科室同志深入学习贯彻省委书记卢展工在省委办公厅调研座谈时的重要讲话和省委常委、秘书长曹维新同志理论文章《深入开展“五型”创评活动全面提升机关建设水平》精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优和“四加强，两提升”学习实践活动深入开展。按照建设学习型机关的要求，做到工作学习化，休闲学习化，生活学习化。按时参加党支部组织的集中学习，坚持每天阅读、每天自学；每月读一本好书、写一篇心得体会；每周开展一次业务集中学习和讨论交流，提高每个人的公文处理水平。重点加强四个方面的学习：党的方针、政策和法律法规；市委市政府中心工作、重点工作和市委主要领导讲话精神；语法修辞、字词句段篇等写作基础知识；公文处理方法和公文写作基本要求，不断提高公文处理及起草的`水平，努力争创学习型科室。

（二）加强科室管理，推动工作扎实开展。对照卢书记提出的“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“服务”、“责任”、“严格”、“运作”八个关键词，认真查摆科室工作存在的问题，找准科室定位。进一步完善科室学习制度、工作制度，严肃科室纪律，明确人员职责。办理文件实行签名制，坚持“谁办理，谁负责”的原则。保持雷厉风行、务实高效的工作作风，做到单位来文随到随受理，审核把关后立即运转，不压不拖；对于特别紧急或领导催办的公文，加班加点，完善办文程序，按时限高质量完成任务。同时强化全员服务意识，做到工作日人员不断档，节假日和晚上保证随叫随到，及时准确办理文件。对来科里办文的工作人员，做到笑脸相迎、热情服务，千方百计满足他们的要求。同时服务好领导和同志们查借阅公文。牢固树立办公室工作一盘棋的思想，一切行动听指挥，搞好团结，相互补台，高质量完成领导交办的各项任务，确保不出纰漏。

xx街经济工作总结暨工作打算

全市广播电视系统在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协以及省广电局的支持指导下以“三个代表”重要思想统领广播电视工作紧紧围绕经济建设这一中心和市委、市政府的工作大局以实施“”发展战略加快广播电视事业发展为总体要求以“一争四创”为总体工作目标牢牢把握正确的舆论导向加快事业建设和产业发展继续扩大广播电视覆盖不断推进体制机制改革努力提高管理水平加强班子与队伍建设较好地完成了年度工作和上级交给的各项任务为促进经济社会全面发展、建设和谐平安**作出了积极努力。

(一)围绕各项重大活动，改进报道方式，兴起宣传高潮。

1、重点开展了新农村建设的宣传报道。全市广播电视工作者深入农村一线，围绕新农村建设“五新一好”、“三清三改”等内容，收集素材，发掘典型，以宏大的舆论声势，浓墨重彩地宣传了全市新农村建设的最新进展情况，有力地推动了新农村建设深入扎实地开展。广播电台、电视台通过《新农村建设在行动》、《新农村建设大家谈》等栏目，广泛宣传了各地推动新农村建设深入开展所取得的好经验、好做法和新举措，深入报道了全市广大农村在新农村建设中出现的新变化、新面貌和新气象。

2、精心组织了保持共产党员先进性教育活动的宣传。各级广播电视新闻单位利用自身媒体优势，大力宣传了开展先进性教育活动的重要性和重大目的意义，深入报道了全市先进性教育活动中涌现出来的先进典型和先进经验，全方位反映了全市各级基层党组织和广大党员坚定理想信念、坚持党的宗旨、保持共产党员先进性的生动实践，以及广大党员立党为公、执政为民的本质和求真务实、与时俱进、开拓创新的时代风貌。广播电台开设了《永葆共产党员先进性》、《践行先进性，教育见成效》、《时代先锋》等专栏，采写了******等一批基层先进人物和我市实行“销号整改”促进先进性教育的典型事例，播出了100余条新闻和3期专题，较好地反映了广大基层干部群众立足本职岗位、践行“三个代表”、保持先进性的感人事迹和新鲜经验。电视台投入大量人力物力，开办了反腐倡廉栏目《红土清风》，摄制完成了党员反腐倡廉警示教育片《深渊之路》，采制播出了有关专题10个，在《**新闻联播》中开辟专栏，播出全市先进性教育活动新闻150余条，其中省电视台采用有关先进性教育活动新闻60条，专题两个，在中央电视台《新闻联播》播出2条。“从群众不满意的事改起，实行一改一销”在中央台《新闻联播》中单条播出，取得了良好的宣传效果。

3、发挥宣传喉舌作用，积极创优“和谐创业”舆论环境。全市广播电视系统广大干部职工积极投入到培育创业文化、铸造创业精神、优化创业环境、搭建创业平台、浓郁创业氛围的具体工作中去，在全市上下营造出了人人想创业、会创业、敢创业的浓厚氛围。广大新闻工作者紧扣“全民创业”主题，开展了《和谐创业》、《建设和谐平安江西、共创富民兴*大业》等专栏，信息量大，趣味性、知识性强，受到广大观众的欢迎和好评，大力培育了创业文化的精神内核，为推动全民创业和加快发展提供强大的精神动力。各级广播电视部门充分运用广播电视的宣传优势，在广大干部群众中广泛宣传创业需要艰苦奋斗的精神，创业需要求真务实、诚实守信的精神，创业需要不怕失败、百折不挠的精神。宣传和动员广大市民发扬客家人有勇于开拓的传统，大力宣扬了客家人的创业精神，引导和教育广大干部群众，继承和发扬客家文化中的优秀成分，消除各种落后思想的残余影响，更新创业理念，破除自甘落后、怕苦畏难、等靠要、怕担风险、眼高手低、守业守成、妒富嫉能、小富即安等意识，树立争先创业、艰苦创业、自主创业、勇敢创业、实干创业、开拓创业、和谐创业、不懈创业的理念，反映了一批干部群众身边的创业典型，使受众感到所树立的典型言之有物，让受众可信、可学、想学、能学，让受众感到身边典型的亲近性,从而产生自主创业的强烈冲动,积极地投身到自主创业的实践中去。

4、围绕“建设十大体系”进行广泛深入的宣传。全市广电系统围绕“建设十大体系”这一主题，把握灵魂，抓住精髓，创新宣传方式，丰富宣传内容，帮助全市广大干部群众全面准确地理解和掌握建设“十大体系”的重大意义和具体内容。人民广播电台、电视台、广播电视报和各县（市、区）广播电视媒体，组织了强有力的宣传报道阵容，在全市范围内广泛宣传了各地“论坛”活动。电视台在《“十大体系”建设》、《珠三角客家之子，纵横对接战略》等栏目，有效地结合了“对接”战略，取得了较好的宣传效果。

全市广播电视新闻部门充分利用传媒优势，深入开展了优化发展环境提高机关工作效能、行风评议、市容环境整治和抗日战争60周年、中央电视台“心连心”在**的大型演出等活动与节庆的宣传，取得了较好的社会效果。人民广播电台播发新闻余条，专题余个；电视台播出新闻余条，专题余个。

（二）狠抓创优，宣传质量和水平得到明显提高。

各级广播电视部门坚持把“三贴近”作为加强和改进广播电视宣传的重要原则和切入点，按照“三贴近”的要求，加大广播电视频率频道、栏目节目的创优力度，全力打造频率频道的新形象和知名度，不断加强栏目节目的选题策划和内容包装，推出了一大批新颖别致、赏心悦目的品牌栏目和精品节目。广播电台实行了分频经营制，在经营广播、包装广播、推介广播上积极探索，强化节目意识，结合频率实际，找准频率和栏目节目定位，对《耳听八方》、《新闻十点在线》、《百姓热线》、《娱乐大擂台》等一大批节目进行了适时调整、改版、包装。不断做“活”新闻，丰富节目内容，使新闻节目的亲和力进一步增强，影响力大大提升。《城市之声》和《交通音乐》不断找准定位，贴近实际，开办户外活动和多次与有关部门合作，联合开办节目，提高了节目的品位、深度、收听层面和听众的认识度，使节目更显特色，更具社会性、知识性、趣味性和参与性。电视台在重点办好新闻节目的同时，精心打造品牌节目，内宣外宣成绩斐然。其中《走遍中国――**》专辑三月底在中央台的播出，充分展示了民俗民风、**的蓬勃发展，在海内外产生广泛影响；电视艺术片《情系**源》在省市多个频道播出，受到省市领导及广大观众的好评；《**源》、《魅力**》和《崛起中的**》等专题片的播出以及香港凤凰卫视中文台播出的《来自**的生态报告》和《走过长征路的**将星》系列片抢救性地采访了近30位客家将军等等，在社会上产生了极大反晌。电视报不断改革报纸版面，对报纸进行了全新改革、包装，以赏心悦目、富有冲击力的图片、更加美观的版面赢得读者的满意和市场卖点。新开设了“”、“”、“”等版面，加大了对百姓热点问题的采写力度，丰富了版面内容，提高了可读性和品味性。

（三）上下联动，出精品上大台成效显著，突出塑造了改革开放新形象。

全市广电系统把对外宣传继续作为宣传工作的重要内容，进一步采取强力措施，着眼打造**品牌，着力树好**形象。全市广播电视新闻宣传单位上下联动，形成合力，强攻外宣，主攻省台和中央台，着力提高在省台和中央台的用稿档次。全市实现上中央台播出**广播新闻34条、上省播出**广播新闻近600条，上中央台播出**电视闻40余条，上省台播出**电视新闻530余条，并实现了在美国斯科拉卫星电视网成功举办《中国**》宣传周和播出60分钟外宣专题节目，进一步提高了**的知名度和影响力。通过实施“精品战略”，使一大批作品获省级、国家级获项，其中有18件作品获**新闻奖，35件作品获**广播电视奖，9件作品获全国城市广电报优秀奖。

二、事业建设重点突出，势头强劲。

在广播电视技术事业建设方面，全市各级广播电视部门以改革开放和科技进步为动力，以做大做强广播电视产业为根本，以光缆网络建设、“村村通”建设和推进广播电视设备设施数字化进程为重点，狠抓事业建设，夯实发展基础，全市广播电视事业产业发展重点突出稳步推进。

1、光缆网络建设与联网步伐加快，成效明显。市广电网络分公司按照862兆标准加大城区接入网的改造，今年完成了1.8万户网络改造任务，发展有线电视用户5000多户，新增缆线管道10公里，延伸光缆12公里。目前，**城区的有线电视网已形成一个设备先进、质量可靠、标准较高、规模较大的城域网络，网内用户达9万余户，每天传送34套节目、70余套数字电视节目。*县县局对县内24个乡镇进行光缆传输规划，完成了近320公里光纤网的建设；**投入120万元，联通了7个乡镇光缆；崇义实现铺线路余米。

2、“村村通”建设克难攻坚，高效完成。各级广播电视部门在巩固完善过去“村村通”建设成果的基础上，按照全国和省“村村通”工作会议的要求，开展了新一轮自然村村村通广播电视建设工程，组织工程技术人员深入乡镇，对自然村通广播电视的状况进行全面实地勘察和调查摸底，逐一登记造册。******15个县（市）局积极行动，采取有线无线覆盖、光缆延伸、地面卫星小前端以及与省公司合作等办法加快村村通工程建设。据统计，我市广播电视人口综合覆盖率分别达到93.2％和94.5％。村村通工程的实施，直接促进了党的政策、先进文化、科技知识和致富信息的进村入户，有效拓展了宣传思想工作发挥正面引导功能的途径，为社会主义新农村建设增光添彩。

3、广播电视设备设施档次提升，增效明显。各级广播电视制作播出机构加大了设备设施的投入，使广播电视技术装备朝着数字化、网络化方向迈进。完成了**电视台非线编工作站的升级任务，硬盘已扩容至1500g，自动播出系统和虚拟演播室的建设初步完成，事业建设投入126多万元，添置了数字摄像机、录像机、特技切换机等采编播设备。通过吸引资金等方式投入245万元完成了人民广播电台的设备更新改造，对音频工作站进行了升级改造，各个频率的设备全部实现了播出前端、制作设备的数字化。作为技术“心脏”部分的服务器，已达到可储存近两万小时节目的容量，是全省目前最大储存量的服务器，各频率实现了自动化办公，卫星接收、光缆传输、自动录音、电脑监控都能够无障碍实施，提高了节目播出的质量及运作效率，也大幅度地降低了节目的运作成本。投入几十万元建起市至县的广播电视新闻双向传输平台，有效地提高了新闻的时效性，极大地方便了基层，节约了宣传成本。投入8万余元完成了707电视台的机房改造，投入……万元完成了**台机房改造，*52台自行设计、开发制作的“前端音频监测系统”节约了近7万元经费。广播电视设备设施档次的提升，为增进宣传效果、提高宣传质量和水平奠定了基础。

4、广电基础设施建设投入加大，步伐加快。经过全局系统上下的艰苦努力和负重拼搏，市广电中心大楼工程建设和装修在确保安全、优质廉洁的前提下，业已完成，正陆续投入使用；住宅综合楼的筹建工作正紧锣密鼓进行；完成了*1台对水西镇水西村征地60余亩的前期工作，为正式办理土地证，具体实施迁建工作奠定了基础。本着节约、高效的原则完成了兴国微波站机房、值班室、会议室的顶棚、墙面、门窗等的整修，改善了职工的工作和生活环境。

三、产业经营更新理念，步伐加快，经营创收稳步上升。

一是更新经营理念，深挖潜力拓宽经营创收渠道。面对竞争激烈的态势，各级广播电视部门不断更新经营理念和策略，深挖潜力，做好服务，拓展创收渠道。人民广播电台实行了广告分频经营制，将全年的广告经营目标任务分解到各个频率经营。同时，加强了广告的经营管理和成本管理，对广告的管理、价格、审核、播出、进账等实行了台长审批制。严谨、合理的运作模式和管理方式，有效调动了职工的积极性，提高了广告的创收效率，使广告成本连续三年以10%的比例下降。电视台深挖经营创收潜力，推行了广告经营代理制，加强了对广告代理公司的管理，充分调动了双方的积极性。广播电视报实行了主任负责制的目标管理机制，着重加强了与广告公司的合作，借助广告公司的市场能力促进广告创收，加大了培育新广告源的力度，在做好优势广告的前提下，下大力气开发汽车、房产等广告并取得初步成效。市广电网络分公司通过强化经营管理、提高服务水平，积极参与市场竞争。同时，在稳定有线电视传统业务的基础上，大力开发新业务、新市场，利用网络向社会提供新的服务，不断拓展数据业务、数字电视业务等网络增值空间，积极推进广播电视多功能业务的开发，以促进产业的不断壮大，实现公司的多元化经营。

二是办活节目，做优栏目，扩大经营规模。全市广电系统通过强化出精品、上大台工作措施，进一步精办节目，做优栏目，抓好内容产业的开发和利用。各级广播电视部门充分发挥节目优势，灵活运用市场机制，以做活节目、做优栏目、举办活动冠名或赞助等多种形式拉动经营创收，使节目栏目直接产生效益。人民广播电台通过强化节目意识，面向市场开门办广播，在经营、包装、推介上下功夫，结合频率实际，找准频率节目定位，定期对节目进行适时调整、改版、包装，努力打造品牌节目。同时，经常性为服务类节目结合听众需求和市场需要开展户外活动，有效扩大广播在受众中的影响。“心连心”听友见面会、“高考爱心车队”等活动，引起了强烈的社会反响。赣州电视台在重点办好新闻节目，精心打造品牌节目的同时，本着深化改革、不断创新的原则，推行媒体互动，使《经济报道》、《好日子》等栏目实现了广告经营与栏目创收的有效结合。广播电视报不断改进报纸版面，提高了办报质量，不断对报纸进行改革、包装，以赏心悦目、富有吸引力的图片、更加美观的版面赢得读者的满意和市场卖点。

三是广播电视产业不断发展，经营创收稳步上升。全市广播电视系统充分发挥广播电视传媒优势，加大产业经营创收力度，深挖潜力，拓宽经营创收渠道，做好服务工作，积极推进“广告、网络、内容”三大支柱产业的发展。通过做活节目、做优栏目拉动广告经营创收；通过运用市场机制，整合广播电视网络资源，做活内容产业，抓好经营创收。20，局属“两台一报”广告经营收入明显上升。人民广播电台实现经营收入**余万元，广电网络经营收入实现**万元，电视台实现经营收入1400万元，广电报社实现创收180万元。各县（市、区）局经营创收较上年均有较大的增长，县网络经营收入已突破520万元，广告收入达到62万元，总量跃居第一；**市实现有线电视基本业务收入460万元，广告收入近94万元，总量突破550万元；*广播电视系统初步构建起了广播与电视并重、内宣与外宣同步、有线与无线并举、数字与模拟共存、城市与农村共同发展的新格局，初步形成了以广播电视广告和有线电视基本业务为主要产业，广告经营、节目经营、网络经营、报刊发行等多种经营形式并进，具有一定规模的产业链，初步探索出一条既适合**老区实情，又符合行业实际的广播电视事业产业化发展之路。

四、行业管理注重服务，狠抓落实，工作效率不断提高。

全市广播电视系统主动适应广播电视改革发展的新形势，围绕改革发展抓管理，进一步转变观念，积极探索和适应广播电视新的管理理念和管理方式，建立健全长效管理机制，狠抓行业内部管理工作的落实，确保了导向正确和播出安全，提高了依法行政的能力和管理水平，促进和保障了广播电视事业健康有序发展。

1、行业和内部管理规范严谨。

在行业管理上，重点加强了对广播电视播出机构、电视剧、广告播放、广播电视节目制作经营、互联网传播视听节目、无线传输覆盖网等的管理，加强了对境外电视频道落地的规范管理，继续开展了境外卫星电视传播秩序的整治工作。广播电视广告的播放秩序明显好转，群众反映强烈的恶心广告、挂角广告以及不良内容的广告得到清理，随意插播广告的现象得到有效遏制，群众投诉量大大减少，有力促进了广播电视业的健康发展。

一是狠抓了《广播电视设施保护条例》的贯彻落实。市人大常委会对全市贯彻《条例》的情况组织了专项检查，有力地促进了依法行政。各级广播电视部门从宣传贯彻广播电视设施保护方面的法规入手，加大了广播电视设施的保护力度，依法查处了各种破坏广播电视设施的违法犯罪行为，仅市广电网络公司就查处违章、私接1300余户，挽回经济损失20余万元。同时，加强了与工商、公安、国安等部门的合作，形成了齐抓共管的合力。堵源与截流并重，并着重从卫星地面接收设施销售这一源头上加以堵住，对非法安装卫星地面接收设施和接收境外节目的行为进行了坚决查处。颁发了《关于加强卫星电视广播地面接收设施管理的通告》，为加强卫星地面接收设施的管理提供了强有力的支持，收到了很好的管理效果。

二是组织实施了广播电视依法行政知识竞赛活动。对全省开展的广播电视依法行政知识竞赛活动进行了周密部署、精心策划，加印了两千余份刊有竞赛试题的广播电视报送到全市各参赛单位，确保参赛对象人手一份试题，共收回答题卡2044份，活动受众之广、影响之大前所未有。由于组织得力，措施有效，我局被省局评为组织奖，并有9名参赛者获奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名。

三是开展了对全市乡镇站的专项整治和重新登记。根据总局和省局的统一部署，组织各县（市、区）对乡镇广播电视站进行了一次专项整治和重新登记。通过专项整治，制止了部分乡镇公开有线乡镇站的违规做法，查处了少数乡镇站通过有线网传送境外节目和其它乱播滥放现象。多方努力，使搁置多年的播出机构开办许可证问题得到了解决，推动了依法管理工作走上法制化、规范化轨道。

2、严密防范，落实措施，安全优质播出得到有效保障。

年，全市广播电视系统始终把实现安全优质播出作为重中之重的头等大事，认认真真、扎扎实实抓紧抓好。在年初的全市广播电视工作会议上，市局与各有关单位签订了“责任状”。上半年，有效地组织了元旦、春节、两会、**、7.3等多次安全播出保障期的应急预案工作，尤其是“7.3”亚太6号卫星受攻击时，及时发现异常，在预警系统发布信息前，果断处理，确保了安全播出。市广电网络公司成立了“市有线电视网络保障应急领导小组”专门协调、处理网络安全及应急保障工作；江西省707电视台从领导做起，以技术维护、保障为切入点，使设备完好率达到98%以上，上半年实现安全播出26820小时、停播率为0秒；*二台从抓制度落实手入，使2台发射机的运行指标均达到甲级。

3、内部管理更加规范，工作效率不断提高。

各级广播电视部门通过加强制度建设、狠抓制度落实来规范和约束行政行为。进一步加强了预算收支管理，强化预算收约束，严格预算收支的执行。认真抓好了“收支两条线”等各项财务管理规章制度的落实，严肃财经纪律，有效地防止和杜绝了单位部门收入体外循环和设立“小钱柜”等违规违纪现象的发生。结合实际，在全局广泛开展了节能节约活动，在用电、用水、用车、公务活动、办文办会等方面，积极开展节流开源、最大限度地节约办公经费和事业成本费用，努力建设节约型机关、节约型单位和班组，争做节约型干部职工。根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合我市广播电视改革发展的实际，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，进一步完善了内部权力运行机制十六项制度的建立健全。加大了对各项采购和工程招投标的监督与管理力度，使各项采购和工程达到了“阳光操作”。

五、广电改革结合实际有序推进。

全市广播电视系统在文化产业的整体框架下，创新理念抓改革，拓宽思路谋发展。各级广播电视部门主动适应激烈竞争的态势，以体制机制改革为重点，大胆创新，勇于实践，大力推进广播电视改革工作进程，取得明显成效。

为适应市场竞争，谋求广播电视事业的更大发展，各级广播电视部门以改革为动力，以频率频道、栏目资源整合和企业化经营、人事与分配制度改革为突破口，积极探索科学、高效、竞争的管理体制和运行机制。通过大胆创新和勇于实践频率频道总监负责制和栏目节目制片人制等多项改革，不断优化频率频道资源，探索电视节目市场的有效经营方式。

两台在确保导向正确和主频率、主频道公益性的原则下，创新其他生活娱乐类的频率频道体制和运行机制，以满足广大受众精神文化生活需求为目的，创新理念，着眼市场，着力打造有受众看点、有市场卖点的好频率、好频道和好栏目、好节目。人民广播电台实行了“频率专业化，管理频率化”的频率总监负责制改革，根据自身特点和任务，开拓性的进行管理制度改革，起到了较好的成效。如《城市之声》在电台管理制度的框架下，按照《城市之声频率管理处罚细则》《城市之声主持人操作规程》和《城市之声频率岗位职责及考核办法》、《城市之声主持人工资分配制度》等管理制度，有效地规范主持人的行为，加强频率内部管理，使节目质量不断提高，强势媒体的影响力不断扩大，通过降低成本，实现了创收大跨越，使经济和社会效益明显增长。电视台进一步加大了改革力度，精心打造品牌栏目节目。如对《好日子》栏目进行了扩版，由原来的每周一期增加到每周两期。在全台范围内全面推行竞争上岗、双向选择、量化考核、绩效挂钩，进一步推进了分配机制、考评机制和管理机制的科学和规范。积极参予电视剧的制作发行，用市场运作的方式，创作发行好的电视剧，实现社会效益和经济效益双赢。

在用人制度的改革上，各级广播电视部门以“人才是第一资源”的理念，积极探索选优纳贤和人力资源合理配置的有效途径。继续实行了凡进必考、竞争上岗、双向选择、全员聘用和岗动薪变、薪随岗动的分配机制，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三年环节，使一批成绩显著、影响广泛的记者、编辑和懂经营、善管理及业务熟练、技术精湛的各类人才在各自的岗位上发挥出应有的才干和作用，极大地调动了广大干部职工的积极性，焕发了广电队伍的生机与活力，有力地促进广播电视事业的发展。

六、班子与队伍建设坚持人本思想，队伍素质和凝聚力、战斗力明显增强。

一年来，全市广播电视系统坚持以人为本的思想，把加强领导班子和队伍建设作为根本来抓，充分利用保持共产党员先进性教育和争做“五型”党员干部活动的契机，有效提高了广大干部职工的政治思想素质和职业道德水平，凝聚力、战斗力得到明显增强。

1、以保持共产党员先进性教育活动和争做“五型”党员干部活动为载体，深入开展党的建设、组织建设和队伍建设。全市各级广播电视部门将先进性教育活动和争做“五型”党员干部活动，与广播电视的工作实际，事业改革与发展的实际，队伍建设的实际紧密地结合起来，使广大干部职工提高了素质、改进了作风、增强了团结，有效提高了领导班子的执政能力、工作水平、决策水平和凝聚力、战斗力，提高了干部职工的向心力和运用“三个代表”重要思想解决工作中的实际问题的能力，全市广播电视系统形成了人心思进、争先创优、进取向上、多做贡献的良好风尚。先后涌现了一大批先进典型，市局及局属单位受国家级表彰的先进集体5个、先进个人5名，受省级表彰的先进集体36个、先进个人46名，受市委市政府表彰的先进单位17个、先进个人48名。

2、充分发挥党员的先锋模范作用和工、青、妇组织的桥梁纽带作用，推动各项争先创优活动深入开展。各级广播电视部门充分发挥党员的先锋模范作用和工、青、妇组织的桥梁纽带作用，机关党建工作富有起色，推动各项争先创优活动深入开展。认真细致地做好离退休人员的服务工作，热情关心职工生活，充分调动各方面的积极因素，为加快广电事业发展出策添力。创“三好”工作改进了评选方法，更趋规范、科学，更显公平、公正。先后涌现了**电视台这一全市“十佳先进基层党组织”、电视台党支部等“五好党支部”和**等“五型党员干部”及**等一大批优秀共产党员。同时，圆满完成了市委市政府安排的老建帮扶、新农村建设驻点村和市容整治等各项任务。

3、人才培训和培养工作成效明显。一是大力开展干部职工的培训工作。全市广播电视系统按照干部职工教育培训工作实施意见和-2005年教育培训规划，充分发挥培训站和广播电视协会的作用，切实抓紧抓好广电从业人员的教育培训工作。举办了一期“广播电视管理干部培训班”，对县（市、区）广电局领导和局属各单位、各科室负责人进行了领导艺术、广播电视宣传、广播电视行业管理等培训。有效组织布置了各新闻从业人员的继续教育专业科目的学习。各单位和部门选送了部分专业功底好、专业技能强的业务尖子到各地学习培训。二是培养了一批中坚骨干力量。事业的发展离不开骨干，事业的成功少不了尖子人才，针对当前全市广播电视技术人才匮乏的现状，我们在用人机制、激励机制上向着大批技术骨干人才倾斜，培养和储备了一定数量的技术骨干人才；三是大胆启用和推荐想干事、能干事、能干成事的干部。通过表彰、诫勉，激发党员干部的工作热情，使党员干部保持一种不畏艰难、顽强拼博，勇于进取的精神状态，当好排头兵，发挥好表率作用。

4、有针对性地抓好全系统反腐倡廉工作。一是进一步加强思想道德和法纪教育，增强广大党员、干部反腐倡廉的自觉性；二是严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严肃处理违规行为；三是加强对权力的制约和监督，确保权力的正确行使；四是发扬社会主义民主，充分发挥党员群众在反腐倡廉中的重要作用；五是正确处理预防和惩治的关系，从源头铲除腐败滋生蔓延的土壤，尤其是坚持做到了广电中心所有工程项目全部实行公开招标，“阳光”操作；六是关心支持纪检监察部门的工作，重视加强纪检监察机构建设，为纪检监察部门创造良好的工作环境。

七、存在的不足与差距。

2005年，**广播电视工作虽然取得了喜人的.成绩，但和上级的要求以及与先进、发达的地区比，还存在较大的差距，还面临着许多困难与压力。一是广播电视宣传创优的形式还不够活，宣传整体水平和节目质量有待于进一步提高，缺乏在全国、全省有影响力和叫得响的栏目节目；二是产业发展的步伐迈得不够大，尤其是县到乡镇村的光缆联网进展不平衡，内容产业发展比较滞后，数字电视和互联网等多功能业务开发力度还须加大，市场竞争力不强；三是各项改革由于资金困难还没有完全配套，机制还不够完善；四是随着高新技术的发展，如何适应现代传媒方式多元化的行业管理工作还需要作进一步的探索。

2006年，是我国全面实施第十一个五年计划的第一年，也是推进全面建设小康社会、构建和谐平安**的重要一年。全市广播电视工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实施“对接长珠闽、建设新赣州”发展战略为总体要求，紧紧依靠各级党委政府和人民群众的大力支持，围绕“咬定一个目标、抓住两个重点、落实五项措施”的工作思路开展工作。

一个目标就是：咬定“一争四创”（宣传创优、改革创新、工作创特、经营创效，力争把广电产业做大做强）这一总体工作目标，经营收入确保突破4200万元，力争达到4500万元，同比增长10%以上。

两个重点就是：打造精品牵引产业经营做大做强，深化改革推动广电事业加快发展。

五项措施就是：以坚定的政治敏感抓宣传，以紧迫的产业意识抓事业，以顽强的创新精神抓改革，以严谨的法制观念抓管理，以强烈的人本思想抓队伍。

一、宣传工作。

全市广播电视宣传要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，围绕经济建设这个中心，狠抓创优，着力提高宣传质量和水平。要继续坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向和宣传基调，唱响主旋律，打好主动仗，坚持“三贴近”的原则，继续实施精品战略“八条措施”，加大广播电视频率频道、节目栏目的创优力度，以新闻立台，以名记者、名编辑、名播音员（主持人）打造频率频道形象和知名度，加强栏目节目的选题策划和内容包装，以新颖别致、赏心悦目的精品节目和品牌栏目丰富广大人民群众的精神文化生活。加大精名优产品上大台的力度，广播电视节目上省台、中央台继续保持全省设区市前列。

为提高广播影视宣传能力，要着力在创新内容、形式、手段上下功夫。

1、创新内容。要在坚持和把握正确导向的前提下，加强新闻节目内容的创新，增加信息量，突出针对性，强化时效性。要继续改进会议和领导同志活动的报道，完善突发事件新闻报道快速反应和应急协调机制。加强和改进舆论监督工作，使舆论监督有利于问题的解决，有利于社会稳定。作为新闻节目内容创新的探索，电台、电视台和广电报要多开办一些“零距离”类型的节目栏目。要拓宽视野，坚持“三贴近”，把镜头、话筒更多地面向普通老百姓。

2、创新形式。要解决当前存在的有些节目形式过于单一、节目类型较为贫乏的问题，创新形式，继续坚持格调健康、愉悦身心的原则，防止低俗、庸俗化，继续坚持净化荧屏。要根据受众特点和需求着力开办一些专业化、个性化、对象化鲜明的节目。凸显频率频道和栏目节目的个性，增强节目竞争力。要继续推行品牌战略，重视和加强节目栏目的包装，打造精品频率频道和节目栏目，使定位更加准确，特色更加鲜明，品牌形象和效益更加突出。

3、创新手段。要立足于创新，通过数字化改造，丰富广播电视频道频率资源，创新栏目节目，提高收听收看质量，提升宣传能力，拓展广播电视的信息和服务功能。要加强联动、互动和融合。广播、电视、广电报要加强多方面的联动融合，坚持“三贴近”原则，努力提高办台、办报的水平。要通过多渠道、多层次的联动融合，使资源价值得到多重开发、多重利用、多次产出，形成长期影响、长期收益。

二、事业建设。

一是继续巩固和发展村村通广播电视。按照中央和省、市的要求和“5t+3r”的标准，重点抓好国贫县和20户以上自然村的“村村通”工作，要对“村村通”工作进行早部署，早谋划，抓紧落实，不断扩大广播电视的有效覆盖，确保党和政府的声音传入千家万户。

二是抓紧抓好光缆网络建设。在完成现有市、县（市）、乡（镇）三级联网基础上，加快建设步伐，在有条件的乡村，将光缆建设向行政村延伸，力争全市30%以上的行政村实现光缆联网。

三是抓好无线数字广播电视覆盖工作。抓紧**主机站无线数字广播电视试点工程建设，在总结试点成功经验的基础上，抓紧发展用户，加强经营管理，逐步扩大覆盖，拓展用户市场。

四是加快有线电视网络数字化升级改造。积极借助省网络公司的资金支持，加大县、乡两级有线电视网络的数字化改造力度，使大部分县、乡的有线电视网络达到862兆的双向传输标准，为有效拓展数字业务打下坚实基础。

五是加大广播电视基础设施和设备的更新改造。广电中心从明年元月起开始运行。同时，要加快广播电视采、编、播、控等设备的数化改造和传播发射设备固态化改造更新步伐，使广播电视设备设施朝着播出数字化、网络化的方向迈进。

三、体制机制改革。

2006年要落实好关于文化体制改革的一系列文件精神，认真总结改革者经验，促进体制机制改革的深入和事业产业的繁荣发展。要根据实际情况的变化和中央的要求，适应市场经济体制的发展和精神文明建设的特点规律，紧紧抓住体制机制改革的关键，在实践中不断增强改革的信心和紧迫意识，不断完善改革的思路和措施，大胆实践，积极稳妥地推动改革深入发展。2006年，要重点抓好以下三大改革。

一是推行广播电视频率频道和节目栏目经营改革。在确保导向正确和主频率、主频道公益性的原则下，创新与激活频率频道体制和运行机制，着眼市场，规范运作，不断总结经验，着力打造有受众看点、有市场卖点的好频率、好频道和精品栏目、品牌节目，以精办频率频道和品牌栏目节目提高收听收视率，拉动经营创收。

二是激活广告经营机制的改革。对电台、电视台和广电报社的广告经营，在坚持宣传讲纪律、经营重效益、管理显精明的原则前提下，认真总结以往的经验和教训，充分依托各自媒体的优势，彰显自己的特点，把气力下在着眼受众和市场，激活经营和竞争机制上。从实际出发，因事制宜，围绕做大总量，提高效益这个根本目的，实行公开招标承包、频率频道节目栏目竞标经营或目标管理经营以及公开招标代理制。总之，只要能避免内部无序竞争，只要能把广告经营和效益总量做大、做优，适合什么办法和机制，就用什么办法和机制。

三是事业单位人事与分配制度的改革。按照市政府关于深化事业单位人事制度改革的意见和收入分配制度改革的指导性意见，在总结过去改革成功经验的基础上，进一步完善机制，健全相配套的各项制度，继续推行凡进必考、竞争上岗、双向选择、全员聘用的人事制度和岗动薪变、薪随岗动、成本核算、量化考核、绩效挂钩的分配制度改革，充分调动广大干部职工的积极性、创造性和聪明才智，更好地为广播电视改革发展建功立业。

同时，要注意总结改革。这些年我们进行了不少改革的探索，认真总结好改革，可以说是当前的一项重要任务。要通过总结，弄清楚我们的改革已经取得哪些好的经验，有哪些好的措施和做法，还存在哪些问题，还有哪些需要进一步改进等等。

四、产业经营。

2006年的产业经营，要充分发挥广播电视媒体优势，狠抓“广告、网络、内容”三大支柱产业的发展。

在广告经营上，积极改进经营理念和策略，深挖潜力，抢占市场，搞好服务，努力挖掘企业名品、房地产、机动车、家电和医疗等受众看好、具有卖点行业的市场潜力，稳定老客户，发展新客户，积极开拓新市场，努力把广告经营收入总量做大。

在网络经营上，在确保有线电视收视维护费这一基本业务应收尽收的同时，大力开辟会议电视、远程教学、图文信息、互联网接入、ip电话、交互电视、移动电视等新业务、新市场，带动和促进广告与相关产业的经营创收。同时，要以跳出广电办产业的思路，加强与长珠闽尤其是珠三角的开放合作，通过市场的平台，资金的纽带，利用人才、技术和资金的聚集，在经营好广播电视传播等主导内容产业的同时，积极向相关产业延伸。

在内容经营上，要通过做活节目、做优栏目、打造精品、举办重大节庆活动冠名或赞助等形式，与企业和市场联手，做活内容产业，拉动产业经营创收。

五、行业和内部管理。

各级广播电视部门要进一步增强政治意识、法制意识、大局意识和服务意识，转变观念、强化职能，探索和适应广播电视新的管理理念和管理方式，狠抓行业和内部管理工作的落实，着力提高依法行政能力和管理水平。要进一步加强制度建设，建立健全内部长效管理机制，加大管理力度，狠抓行业和内部管理工作的落实，确保导向正确和播出安全；积极开展机关效能监察活动，进一步改进机关作风，提高工作效率，履行服务承诺，做好服务工作，化发展环境，依法行政，文明执法，保持和塑造广电行业的良好形象。

1、要强化管理意识。管理意识薄弱仍然是一个非常突出的问题。许多同志对管理重要性还缺乏足够的认识，管理的主动性、责任感不强，实践中往往出现不同程度的放松管理、疏于管理等问题。必须进一步增强管理意识，积极、主动、全面地开展好管理工作。

2、要强化依法管理。强化依法管理是广播电视改革与发展的客观要求，也是贯彻依法治国基本方略、实施《行政许可法》、建设现代法治政府的需要。要在严格执法上下功夫。目前广播电视行业确实还存在法制不健全、无法可依的情况，但最突出的还是有法不依、执法不严的问题。再好的政策、法规，得不到认真执行，也只是一纸空文。要通过强化政策法规的执行，确保广播电视各项法规、政策、措施的落实到位，促进广播电视业健康发展。

3、要强化有效管理。检验管理工作的标准，就是看管理的效果如何。要加强导向管理。不仅新闻节目，而且经济、文艺、娱乐、广告等各类节目都要坚持正确的导向。要加强安全播出管理，提高安全播出保障级别，特别是要做好重大突发性事件和重要时期、敏感时期的安全播出管理，严防各类危害安全播出的行为。

六、班子与队伍建设。

进一步弘扬求真务实的作风和“坚定严谨、团结奋进”的局风，在全市广播电视系统继续深入广泛开展“爱台、爱岗、爱广播电视事业，学理论、学科技、学管理，争创十佳记者、十佳编播、十佳管理干部、十佳技术能手、十佳创收能人、十佳乡村站室”的“三爱三学创十佳”竞赛评比活动，努力营造爱岗敬业、积极向上的精神风尚，充分激发广大干部职工的工作热情，唤发广播电视工作的生机与活力，不断增强对广播电视工作的荣誉感和责任心，提高广播电视队伍的凝聚力和战斗力，为加快广播电视改革与发展、圆满完成上级交给我们的工作任务多做贡献。

县经济开发区年度工作总结和下一步工作打算

街道办XX年上半年经济工作总结

一是进一步理顺xxxx镇古镇划分后所涉及社区的基本情况。去年12月底xxxx镇和古镇正式完成划分工作，划分过程中涉及百间楼、夏家桥、泰安路、适园、增山五个社区，同时划分后xxxx镇又新增镇东社区，为使划分后的各社区能尽快顺利开展工作，街道办要求各社区加班加点，对调整后各自区域内的情况进行详细摸底，现调整后的社区情况基本明了，各项工作开展顺利。

二是加强社区干部队伍管理，完善社区干部考核工作。今年年初，街道办结合我镇社区实际制定修改并重新下发《xxxx年社区工作综合目标管理百分考核表》和《社区管理制度》，新修改的社区规章制度对社区工作考核和社区干部队伍管理相对过去都得到了进一步完善。今年成立的xxxx区3012349社区便民服务中心招聘了4名工作人员，为服务居民注入了新力量。

三是倡导学习型社区建设，提升社区干部、居民综合素质。通过社区干部“月月谈”学习课堂、手机党校、社区教育中心专题讲座、教育培训等形式，全方位、多角度的学习形式，引导社区党员、干部、居民群众树立正确的学习观，建立完善的社区服务机制，今年开展各类集中教育培训9次，累计社区干部参与150人次，社区党员参与291人次，社区居民参与373人次，累计为我镇300多位社区党员发送党政教育短信2000余条。

四是加强社区志愿者服务队伍建设。充分发挥社区党员的先锋模范作用，围绕省级示范文明城区创建和国家卫生镇复评，一年来，各社区以我镇文明创建工作为主要抓手，组织区域内共建单位、党员和群众志愿者累计开展卫生整治、文明宣传等志愿活动30次，累积350人次参与社区志愿服务活动。同时，在3月5日学雷锋期间，各社区组织志愿者在区域内开展打扫卫生、为群众免费义诊、免费理发、免费维修家电等学雷锋做好事活动，累积103多位社区志愿者参与此次活动，享受免费服务人员156人次，社区志愿者活动的开展大大带动了社区公益事业的发展。七一建党节前夕，各社区组织社区党员召开党员会议，并举办形式多样的党员活动，服务居民。

五是完善社区一站式事务中心建设。今年初在市、区上级政府的要求下，在镇领导的大力支持下，镇东社区的选址和装修工程已全面完成，于8月7日举行了成立揭牌仪式，并邀请区、镇领导、社区居民代表和区域共建单位参与仪式。同时原泰安路社区也在镇领导的大力支持下开展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。随着镇东、泰安路两社区一站式建设项目的完成我镇社区已全面完成一站式服务模式建设，这将更好的服务社区居民。另辽西社区因原有办公房租金太贵，为节省经费故另寻办公地址，而自己区域内新开发的金凯地楼盘有社区服务用房，社区办公近期将搬迁。

二、加强社区民生建设，深化社区服务功能。

一是完成xxxx年度城镇居民医疗保险的收缴工作。xxxx年度城镇居民医疗保险在经历了资料发放、人员登记、宣传动员、资金收缴、电子档等制作、医保卡发放、体检卡发放等工作后，现已全面完成。各社区共动员参保人员2475人，比去年超额完成287人，圆满完成上级下达任务。

二是完成社区环境卫生保洁费的收取工作。xxxx年度城镇居民卫生费收缴工作于6月8日开始，社区通过发放宣传资料，张贴等方式进行宣传动员，发动广大居民积极、主动配合卫生费收缴工作，截止11月已收缴卫生费94000元。

三是做好社区困难人员的帮扶结对和各项慰问工作。今年春节前夕，社区配合民政、就业等部门，累积走访慰问各条线困难党员、低保户、残疾人等各类困难人员193人次，累积发放慰问金217224元。同时各社区现有各类帮扶结对人员18对，结对志愿者也将在各重大节日对结对对象进行适当的结对帮扶。在七一建党节前夕，各社区根据镇组织办要求，上报社区困难党员4人，并为他们送去每人800元的节日慰问金。

四是完成xxxx区3012349社区便民服务中心建设工作。xxxx区3012349社区便民中心是xxxx区民政局xxxx年重要的民生建设服务项目之一。中心由xxxx镇街道办代为管理，中心自xxxx年开始选址装修工程以来，自今年5月18日正式启动。中心现有工作人员4名，各类加盟单位110家，自5月18日正式开通以来累积接到求助电话595次，有效通话586次，据中心接单情况统计群众满意率在98%以上。配合区民政局要求，各社区对区域内80岁以上户籍在册老人手机需求进行排摸，共计登记需要老人手机的80岁以上老人76人，老人手机归入便民服务中心管理，为老人及其子女提供便利。

五是做好社区创业、就业帮扶工作。今年来社区开展各类再就业服务活动，累积服务在就业援助人数100人，在社区的与各用人单位的积极联络和推荐下，在就业援助人员中有50%以上成功实现再就业。同时社区还积极开展创业指导工作，邀请到成功的企业家为需要创业的社区居民介绍成功经验，为居民自主创业提供了一定的帮助。

七是配合区民政局做好金象湖居家养老服务中心建设工作。根据区民政局对我区居家养老服务建设的要求，计划成立xxxx区金象湖居家养老服务中心。以xxxx镇为试点，我镇包括古镇能享受此类服务的老人共有83人。区民政局委托街道办筹备此项工作，现中心选址和人员配备等前期工作都已在筹备中，计划在明年开始运营。

三、提伸社区文化品位，开展各类群众参与度高的文化活动。

今年以来，各社区结合各个节日的契机，开展多次有意义的趣味文化活动。2月6日元宵佳节前夕，街道办组织各社区开展上门慰问孤寡老人、猜灯谜、包汤圆送汤圆等形式多样的庆元宵活动，还为xxxx镇敬老院送去300多个汤圆。3月8日国际劳动妇女节前夕，街道办要求各社区制定妇女节活动计划，并根据计划开展活动，各社区开展了趣味运动会、春季踏青、园艺培训班等多种形式的妇女节活动，累积吸引了全镇1000多位妇女朋友参与。6月一日儿童节期间社区还组织了儿童绘画，为困难儿童赠送爱心午餐等活动。11月8日上午十八大召开，社区组织党员一起观看十八大开幕式。

同时，为了弘扬科学文明的生活方式，加强邻里间感情的沟通，共同营造幸福、和谐的人居环境，全面提升社区文化品位，街道办也根据每年在全镇范围内举办2-3次的大型社区活动的计划。今年的xxxx镇第二届社区“邻里节”暨“庆三八”“丽菁杯”家庭主妇点心制作大赛便于3月7日下午在xxxx镇丽菁大酒店上海厅内隆重举行。活动在xxxx镇街道办、社区教育中心、古镇管委会社区办的精心组织策划下，在xxxx丽菁大酒店的大力支持下取得圆满成功。活动由来自xxxx城区的10个社区和丽菁大酒店的28位选手参与，还吸引了200多位居民观赛，选手们在大赛规定的时间内，分别展示了个人点心制作手艺，获得了居民群众和参赛选手的一致好评。

为了进一步树立为民服务理念、完善高效服务标准、提升优质服务水平、打造3012349服务品牌，结合3012349社区便民服务中心工作实际，于xxxx年9月7日在浙北大厦东广场举行了一场志愿服务进社区活动。这次服务活动获得了xxxx镇多个部门和中心加盟商户的大力支持和积极响应，参加现场活动的主要有民政、司法、计划生育、电信、医疗等多个部门，还有包括家电维修、开锁、婚庆、理发、教育培训等内容的10多个加盟商户，吸引了200多位居民的现场参与。

四、加强社区综合治理，完善和谐社区建设。

为推进和谐社区建设，加强社区居民安全意识宣传，去年入冬以来社区积极做好冬季防火安全知识宣传工作。冬季一直是火灾多发季节，为确保社区居民生命财产安全，社区举办各类防火安全宣传教育活动，发放各类安全隐患宣传单，经社区的大力宣传和仔细排摸，今年来，xxxx镇社区范围内发生1起火警。全年来社区为更好地为加强各类安全法规和安全知识的普及，增强全镇居民的.生产、生活安全意识，防止各类安全事故的发生，发放突发事件应对、防火用电安全各类宣传资料10000多份，开展各类安全教育叫做8次，累积163人次参与。今年8月在台风“海葵”前期社区共排摸危房14间、危树6棵、危险电线9处、低洼易积水路段12出，台风期间还成功转移危房人员118人，在社区全体干部的共同努力下，台风期间社区无居民伤亡事故发生；同时各社区还利用平安议事会等群众组织，定期在区域内进行走访和巡逻工作，对存在的安全隐患及时上报和解决，将辖区内各类安全事故的发生概率降到最低。社区干部还多次配合参与我镇各项维稳安全工作。一年来，中心城区社区共接到市（区）长热线2个，回复满意率100%。社区配合卫生院及人民医院对区域内在2005年1月1日出生的外地儿童未接种麻疹疫苗或自己对接种史不清楚的进行集中补种。补种时间共分两轮，第一轮已结束。第二轮将在明年3月进行。

一年来，在全体社区干部的共同努力下，较好地完成了上级交给的各项工作任务，但对照党委政府的要求还有很大的差距，我们将勤奋努力、开拓创新，把社区各项工作做的更好，为和谐社区建设作出贡献。

xxxx年工作思路。

一是加强3012349社区便民服务中心的管理。加大3012349服务热线的宣传力度，不定期开展加盟单位志愿者进社区的活动，提高居民知晓率，扩大服务面；增加加盟单位的服务种类，加大监督力度，提高服务质量；不断完善便民服务中心人员的管理制度，加强业务培训；计划将社区便民服务中心扩大至各乡镇。

二是加强社区党建工作建设。继续以社区“阳光服务园”为抓手，指导和督促各社区党员志愿者公益特色服务站开展主题鲜明、效果显着的创新活动，加强基层党组织的凝聚力。

三是深化社区服务功能。继续抓好计划生育、就业援助、老年人服务、民政社救、社区综合治理等工作，以社区教育中心为阵地，加强对居民的法律法规及党和政府的政策宣传，不断完善管理网络建设。

四是配合做好xxxx区金象湖居家养老服务中心的成立和运行工作。()以xxxx镇为试点（包括古镇），落实办公用房、招聘服务人员，制订中心的管理制度，完善服务内容，对服务的老人进行登记造册，对服务人员进行业务培训，计划在xxxx年3月正式运行。

五是创建和谐社区。以社区为单位举办文化活动，组织开展文化进社区系列活动，街道办统一组织1-2次大型群众性活动，不定期举办社区老年人大学教学，不断创新方式，多层次、多形式开展教育培训，加强居民素质教育；发挥好社区巡逻员的作用，做好环境卫生和安全防范工作，及时发现问题解决问题；完成辽西社区一站式事务中心建设的装修、搬迁工作。

七是加强干部队伍建设。社区干部是建设文明和谐社区的骨干力量，为确保社区干部队伍的稳定和发展，通过“月月谈”课堂不定期对社区干部进行社区工作业务和素质培训。努力争取提高社区干部的工资福利待遇。

八是做好社区换届工作。按照上级的要求，认真做好社区党组织、社区居委会的换届选举工作。

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xx街经济工作总结暨工作打算

在县科协、县民政局的正确领导和大力支持下，在学会全体工作人员和会员的努力下，学会上半年做了以下几项工作，总结如下：

在上年的基础上，继续发展会员，把他们团结在学会周围，进行学术研究，努力提高自身的专业水平，上半年一共发展新会员22人，主要是中小学的信息技术教师和社会上的电脑爱好者，召开了部分会员座谈会，使会员意识到学会的重要作用，树立他们积极工作的意识。

2、建立了全县计算机教师的人才库和通讯录。

相关文件发出后，各中小学计算机老师积极响应，纷纷参加，共收录了56名教师的详细信息，为教师之间的交流提供了方便。人才库在学会网站上公布，可以上网查找需要的人才，通讯录打印成册，人手一份，受到广大教师的一致好评。许多非计算机老师也要求参加，要求加入学会学习计算机方面的知识和技能。

3、帮助芜湖县职教中心、农广校开展了农民创业培训工作。

职教中心、农广校今年首次开展农民创业培训工作，没有宣传渠道，要求本会配合宣传，学会立即召开了各乡镇中小学部分计算机教师会员的会议，会上，宣传了农民创业培训工作的政策、实施方法，会员积极响应，回去后及时宣传，效果很好，首期就有140名有创业意愿的农民参加了培训，第二期又组织了70人参加培训。本会成功地组织的这次宣传活动，受到社会各界的`一致好评，会员宣传方法得当，农民培训受益很多，到目前，仍有不少农民来电，询问培训情况及以后的培训时间。县职教中心、农广校对本会的高效率工作和认真负责的态度十分赞许，承诺以后对本会的其它工作给予大力支持。

4、成为安师大数学计算机学院芜湖县宣传联络点。

本会会长、副会长、副秘书长均从安师大计算机学院毕业，抱着对母校的感情和自身发展的需要，和安师大计算机学院签订了宣传协议，本会成为芜湖县唯一的、合法的代表安师大宣传招生的工作点。协议签订后，本会召开了专门的会议，研究了工作方案，落实了工作计划，印发了宣传材料，宣传到了每个学校和工业园的企业，目前，共为安师大招收了教育硕士8名，本科12名，大专23名，得到了安师大的肯定，也得到了考生的欢迎，这一举措，为我县人才的培养开创了一条值得探索的路子。

5、成为全国职业资格考试认证中心芜湖县考证点。

总结。

得到共识后，本会积极组织人员，开展前期准备工作，并派出考评员赴南京学习，经过多方努力，于4月20日，得到全国中心的授权。之后，本会为工业园企业的职工23人进行了免费的培训和考证，共19人通过考试，获得了cad绘图员证书。这项工作，着实促进了企业年轻员工的学习积极性，为我县的经济建设提供了服务。相关专题：上半年工作总结上半年工作总结下半年工作打算计算机协会09年上半年工作总结暨下半年工作打算仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

下半年本会打算开展三项工作：

1、常规工作。

召开20年会，进一步宣传学会，把更多优秀的人员吸收到学会中来。

2、准备正式举办大专班。

工业园企业工人的素质不高，很多是初中毕业，缺少知识和技能，这一局面已经影响了企业的正常发展，为了服务地方经济，本会准备下半年和工业园管委会沟通，并和安师大、安徽工程科技学院联系，在工业园开办计算机专业和机械专业大专班，帮助员工提高专业技能和专业水平。目前，已经和荣鑫培训学校进行了联系，可望在年底或2010年初正式启动此项工作。

3、继续做好认证工作。

认证工作的最大好处是可以激发年轻人学习，本会准备加大人员的投入，和企业联系联合，广泛地开展此项工作，争取2010年考证人数达到200人。

本会存在的困难。

1、资金和人手不够。

本会缺少专职的工作人员，没有固定的资金来源，以上所进行的工作属于初期，只能免费进行，因此，许多工作都是副秘书长以上的工作人员默默奉献，资金和人员将约束本会的快速发展。

2、缺少与其它学会、协会的沟通交流。

本会与信息学会有所交流，与其它学会、协会基本没有交流，主要是没有交流的平台，恳切希望县科协为我们建立一个交流平台，这样大家可以互相学习，共同提高。

xx街经济工作总结暨工作打算

半年来，我市司法行政系统在市委、市政府的正确领导和上级部门的精心指导下，按照科学发展观要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，大力开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动，扎实推进各项工作，通过司法行政系统全体干警的共同努力，圆满完成了上半年各项目标任务。现将上半年工作情况总结如下：

一、扎实开展普法依法治理。

今年是总结表彰普法工作，确定普法工作重点的重要一年，我市普法依法治理工作以普法表彰总结为契机，进一步加强部门之间的联系，推进普法工作发展创新。

(一)开展普法总结表彰和普法调研。

及时总结了普法以来取得的成功经验和主要成效，深刻查找工作存在的问题和不足;以市xx届人大常委会第三十一次会议提出的《关于市政府普法及司法行政工作报告的审议意见》为契机，深入开展调研，进一步了解人民群众对法律知识的客观需求，起草漳平市普法规划初稿，并广泛征求意见、建议;强化各单位和各部门履行普法工作职责的责任意识，开展普法先进集体和先进普法工作者的评选工作。

(二)突出重点，抓“三头”，求落实。

1、从“龙头”抓落实，即各级领导干部和公职人员的普法教育。继续抓好领导干部任职前法律知识考试制度和党委中心组学法制度，有效地推动领导干部和公职人员学法用法的积极性。

2、从“大头”上抓落实，即乡镇(街道)、农村(社区)、企业的广大群众。整合我市的普法资源，继续推行“法律进农村”、“法律进社区”、“法律进企业”工作，通过部门组织、面上宣传、集中与分散相结合的方法，利用普法网、手机短信、led电子屏、广场晚会等方式开展法制宣传教育，使他们多渠道多形式地接受法制教育，取得较好的效果;继续加大农村法制宣传教育阵地建设的投入，提高现有农家书屋的利用率，重点开展农村法制宣传工作的创新，充分发挥南洋茶乡的优势资源，利用群众的评茶、品茶等场所建立“茶室说事说法室”，作好矛盾纠纷的排查和调处，加强法制宣传教育工作;3月份，以“综治宣传月”活动为载体，充分利用各类普法阵地，结合党委政府的中心工作和群众需要，开展了形式多样、内容丰富、针对性强的系列法制宣传教育活动，据不完全统计，活动期间，悬挂宣传标语20余幅，制放展板100余块，出法制宣传专栏5期，开展集中大型宣传活动2场(次)，解答法律咨询1万余人(次)，发放法制宣传资料3000余份。

3、从“源头”上抓落实，即青少年的法制教育。继续开展法律进校园活动，依托“漳平市中小学生法制教育基地”，在新学期之初，组织在校学生在教育基地参观学习、开展主题班会、“与法同行”演讲比赛等活动，对学生进行面对面的法制宣传教育，进一步强化青少年法制意识、道德意识;积极做好我市中小学生社会实践基地“预防青少年违法犯罪教育室”的布展工作。

(三)利用各种时机，开展专题法律宣传咨询活动。

上半年来，共举办了四场专题性的法律宣传咨询活动，对《人民调解法》、《消费者权益保护法》、《水法》、《防震减灾法》等与广大人民群众生产生活密切相关的法律法规进行了着重宣传;在“安全生产月”“科技周”期间，共设立宣传图板50块，向市民发放宣传资料多份、宣传知识手册100多份，悬挂宣传标语30多条，接待咨询群众1000多人;年初，组织关工委、政法委、人大内司委、司法局、团市委等部门，为漳平籍服刑人员开展帮教送温暖活动，到永安、龙岩、漳州监狱，看望慰问漳平籍服刑人员，详细了解在监服刑人员的生活、学习、改造情况，做好服刑人员的感化宣传工作，并通过组织观看漳平市撤县设市20周年宣传片、发放《致漳平籍服刑人员的一封信》、青年企业家的创业经历，将家乡的关心带给在监服刑人员，鼓励服刑人员积极改造，争取早日回归社会。

二、充分发挥维稳职能。

(一)加强司法所基础设施建设。加强司法所内部管理制度建设，狠抓司法所各项制度的贯彻落实;加强基层司法所的业务建设，加强与公安派出所、人民法庭等基层政法机关的配合协调联动，形成维护社会稳定的强大合力;加快司法所业务用房建设力度，到目前为止，灵地、吾祠等2个司法所已建成并正式投入使用，新桥司法所已装修完工，择日即可搬迁，溪南司法所主体工程已完工，正在进行内部装修。

业务指导，今年上半年，交通事故调委会共调解交通事故案件231件，医疗纠纷调委会调解医患纠纷6件;在原有的行业调委会基础上，今年建立了劳动争议调委会20个，共有调解员178人。四是强化纠纷调处，组织力量加大对旧城改造、征地拆迁、企业改制、拖欠工资、物业管理、重点工程建设等原因引发的群事件的化解力度，切实发挥了维护稳定“第一道防线”的作用，特别是突出加强对春节期间和各级“2会”召开期间重点时段矛盾纠纷的排查调处，为“两节”、“2会”的社会政治稳定提供了有力保障。半年来，全市各级调解组织共排查社会矛盾纠纷和民间民事纠纷共1049件，调处纠纷1049件，调解率达100%。调处成功1037件，成功率达98.9%;防止群体性上访3件82人，防止民转刑案件2件8人，避免和挽回经济损失32.8万元。各司法所在重大突发事件出现后能够快速反应，司法干警总是第一时间赶赴配合党委政府及有关部门采取强有力的措施进行疏导化解，做了大量积极有效的工作，为当地的稳定做出了积极贡献。

(三)切实做好安置帮教工作。对“两劳”回归人员的安置帮教工作，我们始终按照“生活上帮困、思想上帮教，工作上帮联”的方针，进一步建立健全各项规章制度，着力做好档案登记、转送衔接工作，做到不误、不漏、快捷可靠。同时努力在引导扶持服务上下功夫，多方面多层次多渠道开展跟踪帮教。完善市、乡镇(街道)二级刑释解教人员信息库、帮教工作管理信息库、重点人员管控库内容，补充完善刑释解教人员信息资料，扎实推进安置帮教工作信息化进程。据统计，五年来我市刑满释放人员和三年来解除劳动教养人员828人;今年全市共接收刑释解教人员49人，帮教率达100%;没有重新犯罪，有效维护了社会的安全稳定。

(四)做好社区矫正的启动工作。今年是我市社区矫正工作启动之年，我局统一部署、迅速行动，草拟了工作实施方案，参加省司法厅举办的社区矫正工作业务知识培训班学习，对我市社区矫正对象开展前期调查摸底，同时与公、检、法等相关部门进行交流听取意见，积极取得各单位对社区矫正工作的支持，为社区矫正工作在全市全面铺开打下了坚实基础。

三、深入推进法律服务。

(一)律师、公证、法律服务卓有成效。

上半年，我局认真做好律师、法律服务所的年检注册工作，并以政风行风民主评议活动的开展为契机，督促各法律服务机构在规章制度建设方面、规范化管理方面、执业活动方面，加强制度化建设;严格执行“一案一卡”制度;鼓励法律服务人员积极介入经济宏观调控、招商引资、招投标和重点工程建设，围绕农村经济社会发展中出现的土地承包、农村规划、土地征用、拆迁补偿、小城镇建设、农民外出务工经商等提供法律服务，为基层政府、村级经济组织和农民提供法律咨询和帮助，推动法律服务行业为我市经济社会发展提供优质法律服务。4月份，我市首家个人律师事务所挂牌成立，标致着我市律师事业发展上了一个新台阶。上半年，全市律师和法律服务工作者共办理各类案件132件，其中刑事辩护28件，民事代理97件，行政代理4件，非诉讼代理3件，担任法律顾问29家;市公证处办理公证279件，其中民事152件，经济35件，涉台15件，涉港澳10件，涉外公证67件。

(二)法律援助工作成效显著。

为了将法律援助为民办实事工作做得更好，我局降低了服务门槛，开通绿色通道，做好妇女、儿童、老年人、残疾人、下岗职工的法律援助工作，进一步完善刑事辩护的法律援助工作机制，努力提高辩护质量，保障人权，维护司法公正;充分利用律师、法律服务工作者资源，开展法律援助进社区、进乡村等活动，扩大法律援助的社会影响。今年上半年，已办理法律援助案件65件，其中刑事10件、民事55件;“12348”共接到电话咨询1009次，接待来访942人次，受托办理法律事务14件，提供上门服务266人次，解决纠纷122件。

四、全面加强队伍建设。

1、深入开展主题教育实践活动。按照市委政法委的统一部署，在全体司法行政干警中深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过组织参观古田会议会址接受红色教育、重温入党誓词、唱红歌、学党史、观看专题片和先进事迹报告会等活动，要求每位干警认真做好学习笔记，撰写心得体会，增强干警的理想信念教育，进一步提高了全体司法行政干警“发扬传统、坚定信念、执法为民”意识，司法行政工作水平得到得到全面提升。

2、强化队伍建设，提高凝聚力和战斗力。完善领导班子自身建设制度，提高班子自身素质，坚持集体领导和个人分工负责制度，对重大问题实行集体决策、分工负责，维护班子的团结;用足用好专项编制，新录用公务员2名，春季再招考2名;调出2名;目前，我局基层司法所编制32人，实有29人。

3、推进党风廉政建设和机关效能建设工作。注重抓好党员管理教育，积极开展创先争优和“四全”机关服务创优等各项活动，严格落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”，筑牢全局干部职工拒腐防变思想道德防线;切实抓好局机关、法援中心和司法所的效能建设工作，加强工作纪律、工作秩序、岗位责任等管理，切实转变工作作风，提高工作效率。

1、做好普法经验总结表彰暨普法启动工作;继续实行公职人员网上学法考试;认真做好预防青少年违法犯罪工作，8月份完成中小学生社会实践基地“预防青少年违法犯罪教育室”的布展。

2、积极做好矛盾纠纷排查调处工作。对非正常死亡一类的易激化的矛盾要保持高度的政治敏感性和警惕性，一经发现按照规定及时上报，并及时介入积极参与调处;在建党90周年来临前举行开展矛盾纠纷排查调处专项活动，确保我市社会政治稳定;创新农村纠纷调解途径，构建预防农村群众上访的第一道防线;切实加强安置帮教工作，避免重新犯罪。

3、加强法律服务行业监管，推进法律服务“三进”活动，为保障和改善民生服务;继续拓宽法律援助面，进一步加强对办案质量的监督管理，切实保证办案质量。

4、加快推进基层司法所建设。9月份以前同机关、乡镇签定建设协议，按时完成龙岩市下达4个司法所的建设任务。

5、跟踪上级关于司法局业务用房建设批复，推进本局业务用房建设。

6全面启动社区矫正工作。

7、加大培训力度，提高队伍素质。下半年我局将扎实开展、精心组织司法助理员培训工作，全面提高我市司法助理员的业务素质;副科级司法所长的配备有新突破;加强司法行政宣传工作;注重反腐倡廉建设，进一步强化机关作风和效能建设，树立司法行政良好形象。

2019年上半年工作总结和下半年工作计划【范文二】。

今年以来，xx区司法行政工作紧扣省厅、市局的工作要求，结合实际，围绕xx区委、区政府中心工作，以打造“强富美高”新为目标，全面推进“四个全覆盖”体系建设，积极打造人民满意的服务型实战型司法行政机关。

一、上半年主要工作完成情况。

(一)以社会和谐发展为根本，强化社会矛盾多元化解工作。一是组织开展了春节“2会”时期矛盾纠纷集中排查活动、人民调解“百日会战”活动和人民调解进社区活动。二是加强区、镇(街道)大调解中心建设，切实履行“大调解工作平台”职能，使矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。三是健全人民调解组织网络，突出矛盾纠纷排查调处重点，加强重要时间节点管理。四是积极参与全区“五无”村(社区)创建和平安系列创建活动;深化边界联防联调工作，着力开展“平安边界”创建。充分发挥人民调解组织维护社会稳定的基础性作用。六是加强调解工作队伍建设，镇、村(居)基本按照2：1的比例及专业人民调解委员会2名专职人民调解员的要求配备专职人民调解员。联合法院建立了规范化的“诉调对接人民调解工作室”。六是强化对人民调解工作管理、指导和协调，各成员单位之间形成良好的协作机制。建立健全区、镇(街道)、村(社区)三级矛盾纠纷排查和分析研判工作机制，完善纠纷调处考评工作，加大重大矛盾纠纷调处力度。七是认真落实《江苏省司法所基本工作规范(试行)》，积极争取党委、政府和相关部门对司法所建设的支持，强化以政府购买公益岗位、聘请社工等方式，充实司法所工作力量。上半年各类人民调解组织受理纠纷899起，调解成功892起，调解成功率99.2%，其中区大调解中心直接受理重大矛盾纠纷30起，调解成功30起，调处成功率100%，为全区稳定和谐的社会经济发展环境发挥了积极作用。

(二)以提高社会治理能力为目标，规范社区矫正、安置帮教工作。一是区安帮办于年初制定下发《xx区2019年安置帮教工作意见》。二是开展社区矫正规范执法检查，对刑满释放和社区服刑人员、有再犯罪风险的高危人员进行排查，对重点对象落实重点管控措施。三是贯彻落实省司法厅、市司法局社区矫正“双严”集中整治活动;结合“2019法润江苏春风行动”，开展“送法进监狱”活动;建立“黄丝带”未成年人管护基地，定期开展两类特殊人员未成年子女“黄丝带”帮扶活动。四是对区矫正、安帮工作服务中心进行提档升级。区中心新设档案管理室、专门的安置帮教办公室和远程会见室，并对宣告室进行了规范化改造;各镇(街)安帮办同步添置电脑和读卡器，为全区在册安置帮教对象建立了《安置帮教对象管理服务信息登记卡》。五是严格奖惩机制，强化重点人员监管。通过社区服刑人员手机定位全覆盖和司法所手机日定位两项举措相结合，加强手机定位管理;建立预防社区服刑人员重新违法犯罪通报研判和预警机制，开展重点人员月排查工作;对监所确定的必接人员一律落实必接制度。六是加强社区矫正监管安全指挥中心平台管理和使用维护，提升社区矫正、安置帮教信息监管安全水平。七是加强队伍建设。深入开展业务培训，配齐配强执法人员和社会工作者，全面推进社区矫正工作队伍正规化、专业化、职业化建设。上半年，全区新接收社区服刑人员77人，期满解矫74人。现有在册社区服刑人员154人，其中缓刑148人、假释6人、暂予监外执行0人，完成调查评估85件，其中刑事速裁79件。今年新接收刑释解教人员59人，在册刑释人员1003人，其中社区矫正期满转入517人、刑满释放486人，建档率100%、帮教率100%、安置率98%，现有后续照管对象4人，均落实了工作措施。司法所到监所接回必接人员共计14人。

(三)以服务保障民生为中心，推进法律援助和公共法律服务水平。一是印发《xx区普遍建立法律顾问制度的实施意见》、《xx区普遍建立法律顾问制度推进工作领导小组工作职责》和《xx区政府法律顾问团工作规则》，推进全区“普遍建立法律顾问制度”工作。二是召开律师事务所主任座谈会，明确年度考核内容、标准、条件、程序等各环节;“以案倒查”，全面展开对法律服务机构执业考核工作。三是指导律师事务所及律师完成网上注册和信息登录，加快推进“互联网+”的法律服务系统建设，逐步形成线上线下同步运行的公共法律服务模式;构建完善纵向到底、横向到边、点线面结合的公共法律服务组织网络体系。四是建立健全法律援助全覆盖网络，规范法援中心各工作站和法律援助各服务点工作，加强与相关部门工作衔接。五是发挥司法所职能作用，分解法律援助任务，严格执行“关于加强司法所法律援助工作的意见”。五是加强法律援助制度宣传，扩大法律援助事项范围。六是紧紧围绕全区中心工作，创新公证服务方式，为区重点项目建设、国有土地提供公证服务。七是结合“法润南京·2019春风行动”，积极开展法律惠民主题活动。上半年，市局检查组对我区公共法律服务全覆盖工作体系建设进行了考核验收，充分肯定了区局在公共法律服务体系建设所取得的成效。法援中心共接待群众来访1025人次，解答电话咨询1444人次(其中“12348”平台电话咨询776人次)，办理法律援助424件(其中民事404件、刑事20件)，累计为困难群体追讨工资和追偿损害赔偿及挽回经济损失350多万元。办理公证共545件，未发现错、假证，业务收入同比有所增长。

(四)以培育全民法治信仰为宗旨，抓好法治宣传的针对性和实效性。一是起草下发《关于做好全区“六五”普法先进表彰推荐工作的通知》、《xx区2019年法治宣传教育工作要点》及《关于通报表彰全区“六五”普法先进的决定》，撰写并提请区两办转发《关于印发〈xx区国家机关“谁执法谁普法”责任制实施细则〉的通知》。结合上级规划拟制《全区“七五”普法规划》。二是组织制播《安全监管重于泰山》、《保障消费者合法权益》等13档电视专栏;开设“普法”专版报纸，目前，已编排刊发“普法”大版4个、“以案释法”小版6个;在“xx普法”微博上创新设置“跟着狄白学法律”话题进行法治宣传;开通“司法”微信，实行专栏宣传。三是优化法治文化阵地建设，加大与成员单位的联系对接力度，继续开展法治宣传教育中心项目工作，筹备开馆工作。指导固城镇蒋山村、漆桥镇、桠溪镇相关行政村建设“法治文化进景区”。四是印发《关于开展全区“农民工学法活动周”的通知》，举办“农民工学法周”法律咨询服务活动;开展以“12348法润千万家·志愿者服务”为主题的全省第二届“司法日”活动;“法治教育周”活动等专项宣传活动。五是连续组织三项先进评选活动，即：“法治好新闻”作品评比、2019年度“普法单项工作奖”表彰和全区“法治文化建设示范点”命名活动，有效激励法治宣传工作积极性。

二、存在问题及原因分析。

一是与社区矫正领导小组成员单位间协调仍需加强，执法人员责任性有待加强，经费装备保障有待加强，社会力量参与程度尚需提高。二是队伍建设不能满足工作的要求，社会力量参与程度不高，亟需增加必要的工作力量，配齐配强工作队伍，以确保各项工作能规范落实到位。二是法律服务人才缺乏，法律服务领域有待进一步拓宽，目前，我区30名律师和26名基层法律服务工作者相较于全区40余万人口来说，所占比例非常小，律师工作负担沉重，影响我区推进公共法律服务全覆盖体系建设.三是法律援助便民服务措施不全、刑事案件案源不多、法律援助规范化管理手段不足。四是法治文化阵地建设提档升级、推陈出新、成果运用的任务仍很艰巨，重点普法对象如企业经管人员、流动人口的学法用法的机制、方法、成效还需要不断加强创新。五是镇街之间、部门之间的法治宣传工作开展不平衡、不协调的情况仍然存在，国家机关“谁执法谁普法”责任制的贯彻落实任重而道远。

(一)大力构建社会治理推进体系，切实提高化解矛盾纠纷的能力。一是扎实推进司法行政服务站建设，制定出台《xx区司法行政服务站》建设规范，继续抓好“和事佬”人民调解工作室建设。二是扎实推进矛盾纠纷多元化解机制、区医疗纠纷调处中心建设，完成区深改小组年度工作任务。召开全区矛盾纠纷多元化解工作现场会，推行古柏街道矛盾纠纷多元化解工作成效。三是积极开展公调对接、诉调对接规范化建设。四是指导各街镇做好村(社区)换届后人民调解委员会换届工作。五是组织召开接边地区六县(市、区)工作年会，指导有关街镇做好边界联防联调值班交接工作。六是加强队伍建设，积极推进一体智能化实战区镇平台的建设与运行。出台《xx区司法局社工办法》、《xx区司法局社工考核办法》。

(二)健全特殊人群管理帮扶体系，努力提高社会治理能力。一是稳步推进社区矫正工作。加强部门协调配合，健全工作机制。强化队伍建设，提高对安置帮教对象服务的能力水平。二是继续做好法润·2019春风行动、黄丝带关爱活动，“2019法润江苏德法同行”活动，强化对社区服刑人员中家庭困难人员的帮困扶助工作;重点抓好“刑满释放人员排查制度”、“重新违法犯罪定期分析汇报制度”、“安置帮教工作信息报告制度”的落实。三是加强区社区矫正中心、基层司法所办公执法装备配备配置;对矫正基地功能设施进行配套完善，对周边环境进行整治美化。四是狠抓重大活动、重点时段安全管控。确保重点时段、重要敏感时期，无特殊人员失管、失控现象发生。五是继续推进平台信息维护工作。规范使用司法部刑满释放人员管理信息系统;加大对各司法所平台工作的巡查力度，提高平台工作达标率。

(三)全力构建法律服务体系，提高服务水平和实效。一是通过层层筛选，完成区政府法律顾问团成员遴选、考察工作，组建政府法律智囊团，为区政府主要领导配备“一对一”的法律顾问;二是围绕企业法治工作，在规模以上企业推进普遍法律顾问制度建设;三是开展规范化建设提升年活动，力争发展区属2家律师事务所成为市规范化和诚信建设示范律师事务所;四是加强律师的教育培训，建立专职律师队伍，推进区法律援助中心实体化运作。五是加强法援案件质量检查，做好重点领域、重点群体法律援助工作。六是贯彻《南京市街道便民服务中心公共服务通用目录》规定，村(社区)司法行政服务站指导当事人申请法律援助，镇便民中心代办法律援助的申请受理和协助审查，方便群众就近申请法律援助，确保全年为困难群众提供法律援助不少于800件。

街道办XX年上半年经济工作总结

我叫___，男，1966年11月生，四川__人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任__县邮政局监督检查部主任。

一、基本情况。

我于1985年__邮电技工校第一期邮政综合班毕业后，分配到__县邮政局参加工作以来，一直从事邮政工作，曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。__年调入__县邮政局，担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;__年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。

这期间，1989年至1991年毕业于__邮电职工中专校邮政综合管理班(脱产学习);__年至__年毕业于四川广播电视大学__邮政电大分部经济信息管理专业。__年6月被__州邮政局聘任为经济员(凉邮发[__]136号)。__年7月调入__县邮政局，通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任，兼邮政检查、储汇稽查，负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想。

认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，个人工作总结范文始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。

不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气;多一点自励，少一点自负;多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“__大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱邮政事业。

三、业务工作。

对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

年以来，我一直担任县局监督检查部工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。个人工作总结范文始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名主任的工作职责，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。

“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则;第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每季度对全县支局(所)、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚;第三落实日常监控工作，不定期编发《邮政监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态;第四增强改革创新意识，做到邮政监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。

在局领导和同志们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格执行规章制度，不计个人得失，不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，制定和完善了大量地各类规章制度。

xx街经济工作总结暨工作打算

在县科协、县民政局的正确领导和大力支持下，在学会全体工作人员和会员的努力下，学会2010年上半年做了以下几项工作，总结如下：

在上年的基础上，继续发展会员，把他们团结在学会周围，进行学术研究，努力提高自身的专业水平，上半年一共发展新会员22人，主要是中小学的信息技术教师和社会上的电脑爱好者，召开了部分会员座谈会，使会员意识到学会的重要作用，树立他们积极工作的意识。

2、建立了全县计算机教师的人才库和通讯录。

相关文件发出后，各中小学计算机老师积极响应，纷纷参加，共收录了56名教师的详细信息，为教师之间的交流提供了方便。人才库在学会网站上公布，可以上网查找需要的人才，通讯录打印成册，人手一份，受到广大教师的一致好评。许多非计算机老师也要求参加，要求加入学会学习计算机方面的知识和技能。

3、帮助芜湖县职教中心、农广校开展了农民创业培训工作。

职教中心、农广校今年首次开展农民创业培训工作，没有宣传渠道，要求本会配合宣传，学会立即召开了各乡镇中小学部分计算机教师会员的会议，会上，宣传了农民创业培训工作的政策、实施方法，会员积极响应，回去后及时宣传，效果很好，首期就有140名有创业意愿的农民参加了培训，第二期又组织了70人参加培训。本会成功地组织的这次宣传活动，受到社会各界的`一致好评，会员宣传方法得当，农民培训受益很多，到目前，仍有不少农民来电，询问培训情况及以后的培训时间。县职教中心、农广校对本会的高效率工作和认真负责的态度十分赞许，承诺以后对本会的其它工作给予大力支持。

4、成为安师大数学计算机学院芜湖县宣传联络点。

本会会长、副会长、副秘书长均从安师大计算机学院毕业，抱着对母校的感情和自身发展的需要，和安师大计算机学院签订了宣传协议，本会成为芜湖县唯一的、合法的代表安师大宣传招生的工作点。协议签订后，本会召开了专门的会议，研究了工作方案，落实了工作计划，印发了宣传材料，宣传到了每个学校和工业园的企业，目前，共为安师大招收了教育硕士8名，本科12名，大专23名，得到了安师大的肯定，也得到了考生的欢迎，这一举措，为我县人才的培养开创了一条值得探索的路子。

5、成为全国职业资格考试认证中心芜湖县考证点。

总结。

得到共识后，本会积极组织人员，开展前期准备工作，并派出考评员赴南京学习，经过多方努力，于4月20日，得到全国中心的授权。之后，本会为工业园企业的职工23人进行了免费的培训和考证，共19人通过考试，获得了cad绘图员证书。这项工作，着实促进了企业年轻员工的学习积极性，为我县的经济建设提供了服务。相关专题：上半年工作总结09年上半年工作总结下半年工作打算计算机协会09年上半年工作总结暨下半年工作打算仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

下半年本会打算开展三项工作：

1、常规工作。

召开2010年年会，进一步宣传学会，把更多优秀的人员吸收到学会中来。

2、准备正式举办大专班。

工业园企业工人的素质不高，很多是初中毕业，缺少知识和技能，这一局面已经影响了企业的正常发展，为了服务地方经济，本会准备下半年和工业园管委会沟通，并和安师大、安徽工程科技学院联系，在工业园开办计算机专业和机械专业大专班，帮助员工提高专业技能和专业水平。目前，已经和荣鑫培训学校进行了联系，可望在2010年底或2010年初正式启动此项工作。

3、继续做好认证工作。

认证工作的最大好处是可以激发年轻人学习，本会准备加大人员的投入，和企业联系联合，广泛地开展此项工作，争取2010年考证人数达到200人。

本会存在的困难。

1、资金和人手不够。

本会缺少专职的工作人员，没有固定的资金来源，以上所进行的工作属于初期，只能免费进行，因此，许多工作都是副秘书长以上的工作人员默默奉献，资金和人员将约束本会的快速发展。

2、缺少与其它学会、协会的沟通交流。

本会与信息学会有所交流，与其它学会、协会基本没有交流，主要是没有交流的平台，恳切希望县科协为我们建立一个交流平台，这样大家可以互相学习，共同提高。

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xx县疫情防控工作和经济发展特色亮点工作总结

疫情发生以来，xx县高度重视，紧急响应，坚持把疫情防控作为压倒一切的重大政治任务，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，全面落实党中央、省市各项部署要求，以“人不解甲、马不卸鞍”的战时状态，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，坚决做到“两手硬、两不误、两促进、两胜利”。

一、坚持政治站位，强化制度引领，盘活疫情防控“一盘棋”

和各工作组组长全部由县级干部担任。全县各。

乡镇。

县直各单位和农村社区企业均成立工作领导小组，形成了分工明确衔接紧密运转高效的指挥系统。三是理顺机制。1月25日，启动“朝九晚五”两碰头会制度，每天集体会诊。随着疫情形势的发展，为减少会议和人员聚集，1月28日起，将一天两次的碰头会调整为一天一次，将高效会商研判与晚上夜查暗访相结合，推动防控工作高效运转，构筑了“县级干部联系指导县直部门分包协作乡村（社区）属地负责党员干部和志愿者积极参与”的严密防线。四是资金支持。县委政府主要领导多次到县医院调度定点医院筹备情况，及早安排财政局预拨资金，确保定点医院的物资设备医疗人员筹备到位。目前，全县共拨付疫情防控资金x万元，其中县级资金x万元，上级专项资金x万元。

二、坚持关口前移，整合资源要素，做细全域排查“一本账”

赵一德批示肯定。三是开展“点穴式”排查，确保精准高效。盯住发热人员不放，聚焦三家县级医院接诊、乡镇卫生院和村卫生室接诊、药店售卖退烧药三个层面，紧紧抓住发热这一个关键点，深入开展“大流调”回头看，一一登记造册。盯住持有护照人员和境外人员不放，逐人落实干部包联制度，全面开展排查核查，对持有护照人员实行“一包一”，境外人员实行“二包一”，实行台账管理、动态管控。目前，没有发现排查之外人员通过口岸入境。

三、坚持靶向施策，下沉一线攻坚，织密联防联控“一张网”

退役军人等自发组建志愿队，不计报酬，任劳任怨，坚持在岗位一线值班巡逻，共筑疫情防控坚强堡垒。为恢复人员有序流动，社区取消出入证管理，农村地区不再采取“硬隔离”措施，实行“一码通行”。目前，全县注册防疫健康信息码人数x万人。二是隔离监测“规范化”。坚持未雨绸缪依法科学管控，第一时间清空定点医院，迅速加强了预检分诊发热门诊隔离病区和核酸实验室建设，规范了诊疗救治流程，确保早发现早。

报告。

在市拨付x万元党费的基础上，筹措资金x万元，购置发放防控及慰问物资。同时，全力抓好舆论宣传、物资保障、环境消杀、督导问效等方面工作，确保不出一点问题。四是群体管理“动态化”。对孤寡老人、孤儿、严重精神障碍患者、残疾人等群体及时建档立卡，掌握动态情况，解决实际困难，并发放补贴资金、防疫物资和生活物资。为防范境外。

疫情。

对境外人员，逐一明确县级领导包联，每天电话联系，讲解政策要求，动员本人留在当地；

确需回国的，严格落实“提前一周报备制”，时时掌握人员健康状况、最新动向和回国意愿，准确掌握返邯时间、航班信息等情况，提前做好防控准备。同时，加强重点口岸的站场防控，安排三个专班分别在北京、石家庄（正定区）、郑州蹲点值守，做好沟通对接，坚持“一人一车一消毒”“两名医护指导防护”，点对点移送到定点隔离场所，第一时间进行流行病学调查，并建立了人员交接、体温检测、消毒通风、核酸检测、医疗废物处置、解除隔离证明办理等“六个工作台账”，确保全过程防控到位。同时，xx看守所作为全市疫情期间集中收押管理场所，精细制定了疫情防控工作方案、应急预案和实行封闭性管理方案，分类分级落实人员进出管控、体温监测、场所消化和物资保障等措施，确保监区安全。

四、坚持统筹兼顾，狠抓复工复产，提速经济发展“一体化”

对已脱贫人口进行回头看，高度关注易致贫返贫群体，做到标准不降、质量不减，确保6月底实现剩余x户x名贫困人口稳定脱贫，避免边脱贫、边返贫。五是全力开展“四网同建”。坚持“生态优先、绿色发展”的理念，按照路网水网林网田网“四网共建”思路，坚持以路为骨、林随路走、水随林行、田路分家，扎实开展春季绿化造林，不断推进绿美xx建设。目前，全县流转造林绿化用地x万亩，新增造林x万亩，植树108万株。六是全力改善人居环境。在大气污染防治上，扭住“压煤、治气、降尘”三大关键，突出重点行业、重点领域，采取全方位监管模式，不断加大执法力度，持续改善空气质量。截至3月28日，我县综合指数xx，同比下降x%，pm2.5浓度为x微克每立方米，同比下降x%。同时，结合开展爱国卫生运动，突出抓好垃圾处理、生活污水治理等方面工作，全力改善农村人居环境。

虽然疫情。

防控。

工作。

“健康通行码”的下载量还不够大，没有达到全民覆盖等等。下步，我们将继续全面贯彻落实中央、省市各项决策部署，在抓好疫情防控工作的同时，因时因势调整防控措施，有序恢复生产生活秩序，加快县域经济社会高质量发展。

建议：市级层面利用信息技术，进一步完善大数据库，全域加速健康码推广，确保防控工作精准高效推进。

xx街经济工作总结暨工作打算

20是我国全面实施第十一个五年计划的第一年，也是**市经济转型的关键一年，更是我们提前实现“两个率先”目标的重要一年。为此，我们要以十六届五中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，贯彻市委立足于快、服从于好、着眼于新、致力于本的指导思想，制定并实施自主创新、信息化带动、特色产业基地等十个行动计划，以转变增长方式为主要任务，从根本上加快推进以追求速度为主的粗放型增长方式向以提高经济效益为主的集约型增长方式的转变，以推进产业优化升级为主要目标，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人才资源得到充分发挥的新型工业化道路，立足于调整产业结构发展经济、立足于资源节约利用发展经济、立足于提高自主创新能力发展经济，巩固和提高**工业优势地位，打造先进制造业基地，努力实现又快又好发展。

具体打算如下：

第一，以新型工业化为突破口，大力推进产业结构优化升级。

一是改造提升传统产业。坚持信息化带动工业化，实施信息化带动行动计划，把信息技术应用到制造业中去，提升技术水平，提高产品档次。加强高科技与传统产业的对接，运用高新技术和先进适用技术改造纺织、丝绸等传统产业，实现产业升级、产品换代。

二是培育壮大优势产业。立足现有产业优势，加快提升电子信息、精密机械、汽车零部件等支柱产业，积极培育新材料、新能源、生物工程等新兴产业，大力发展现代物流、工业咨询、技术服务等生产性服务业，形成以高新技术产业为主导的、以基础产业为支撑的、以生产性服务业为配套的产业集群优势。

三是优化区域产业布局。千方百计地帮助搬迁企业克服困难，协调解决企业搬迁过程中出现的困难。在完成市属非化医类企业的“退城进区”扫尾任务的基础上，全面推进化医类企业的'扩张性搬迁工作。同时围绕城市化建设，有计划地逐步将对城市环境有影响的工业企业搬迁出城（镇），向各类开发区集聚，形成科学合理、符合建设生态城市的产业新格局。

第二，以提高创新能力为途径，全力建设现代制造业基地。

一是做大产业，推动培育特色产业基地行动计划。按照产业布局规划，在产业集聚的基础上，重点建设国家电子信息产业基地、国家软件基地、中国纺织产业基地等5个国家级的产业基地和常熟高分子新材料、吴中医药、吴江光电缆、太仓特种材料、张家港精细化工、昆山精密模具等10家国家火炬计划产业基地，以及特种钢及制品、特种化纤纺织品等20多家市级产业基地，形成集创新、研发和产销于一体的制造业基地。

二是做强企业，实施培育大企业行动计划。按照“政府引导、企业主体、市场运作、政策扶持”的原则，加快建立产业发展导向基金，重点扶持220家年销售收入将超10亿元的企业，加强政策引导，加大扶持力度，促使各类资源向这些大企业倾斜，打造一批技术先进、结构合理、机制灵活、具有自主知识产权和有国际竞争力的企业集团。年，力争新增3―4家年销售收入超100亿的大企业。

三是做优产品，启动自主创新行动计划。鼓励企业在工艺设计、产品开发、质量管理等方面与国际认证体系接轨，扩大与国际知名品牌的合作，形成一批具有一定规模的拥有自主知识产权的名牌产品，提高**产品在国内外市场上的知名度和竞争力。坚持名牌带动战略，支持中小企业、民营企业自主创新、开发新品、争创名牌，支持名牌产品、驰名商标生产企业做大做强，成为行业龙头，推动更多的“**制造”向“**创造”转变。2006年，力争新增1―2个中国驰名商标、6―8个中国名牌、10―15个省著名商标、35个省级名牌产品。

第三，以发展民营经济为重点，努力构建“三足鼎立”格局。

一是营造有利于民营经济大发展的良好环境。要认真贯彻落实《中小企业促进法》和国务院关于发展非公有制经济的36条精神，落实相关配套政策措施，制定并实施培养企业家行动计划，大力弘扬创业、创新、创优的“三创”精神，营造更加浓厚的创业环境、更加宽松的政策环境、更加高效的服务环境、更加开放的人才环境。

二是完善中小企业服务体系。主要是“一个中心，七个平台”建设。重点建设好市中小企业服务中心，使它成为政府为企业服务的公共平台；除此之外，还要建设融资担保、创业发展、公共技术、信息咨询、人力资源、信用、社会化服务等七个平台，形成面向全社会的“方便、快捷、高效、优质”的中小企业服务体系。

三是实施中小企业成长行动计划。要进一步加大对民营经济的扶持力度，发挥中小企业担保机构的作用，新增担保额60亿元，把具有最佳成长性的中小型企业作为重点扶持对象，着力解决中小企业“成长的烦恼”，引导其上规模上水平。重点推进“四个一百”工程，即扶持100家成长型、100家科技型、100家外向型、100家节约型民营企业。

第四，以开展循环经济为抓手，着力构建资源节约型社会。

一是大力推进循环经济。按照“减量化、再循环、再利用”的原则，实施节能降耗行动计划，对563家重点耗能企业进行监测，在企业、区域、社会三个层面抓示范点，建设一批循环经济的园区、一批绿色生态乡镇（街道、社区）、一批发展循环经济的企业。

二是大力开展清洁生产。依照《清洁生产促进法》，围绕水、大气两个环境系统，针对长江、太湖、阳澄湖等三个重点流域地区，突出印染、冶金、造纸、化工、电镀、建材、医药等七大重点行业，结合各行业特点全面推进清洁生产，实施一批节能、节材、节水和资源综合利用及污染防治项目，减少环境污染。

三是大力发展生态工业。围绕工业资源综合利用、可再生能源开发利用等重点领域，抓好环保技术的开发、应用和推广，引导民间资本进入环保市场，大力发展生态工业，培育一批适应污染控制和生态保护需求、具有竞争力的骨干企业和优质产品。

第五，以转变增长方式为手段，切实提高工业经济运行质量。

一是加大工业合理有效投入。坚持投资对经济的拉动作用，抓住新一轮全球产业结构和分工战略性调整的重大机遇，主动承接全球产业转移，引导资金投向以信息技术为主导的高新技术产业、循环经济、现代服务业以及传统产业的提升和改造，抓好一批带动力强、发展潜力大的重大项目，对146个列入江苏省重点项目导向计划的项目进行全程跟踪，推进核电阀、数码印花、熔体直接纺等70个项目开工建设，以及实施银河、梦兰、沙钢等10个信息化带动工业化示范项目。

二是培育自主知识产权。加强引进、消化、吸收和再创新，通过引进尖端技术，增强大企业的集成创新能力、中小企业的原始创新能力、技术引进企业的二次创新能力。在消化吸收先进技术的基础上，逐步形成产业自主发展的能力，研发具有自主知识产权的新技术、新产品，推动产业链向高端和前端环节发展延伸。

三是加强“产学研”联合。主动与国内外高等院校、科研机构对接，通过知识、技术、人才等的高度集中，促进科研、教育、生产一体化，促使一批科研成果转化和产业化，增强企业的核心竞争力，加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。

第六，以促进协调发展为目的，推动我市工业经济上新台阶。

一是加强生产要素协调平衡。要对经济中潜在的问题有高度的敏感性，进一步搞好煤、电、油、运等生产要素的综合平衡，及早发现问题，及时提出对策，提高经济运行调节的前瞻性和主动性。重点要加强对电力运行的监测分析和调度安排，集中精力制定并实施各项错峰避峰方案，组织企业有序用电，合理安排夏季高耗能设备检修，增加企业轮休密度。

二是做好银企合作工作。抓好652项工业新增长点项目，重点是100项新增销售收入5000万元以上的省级新增长点项目，积极向有关金融机构推荐，解决项目实施过程中的资金等问题，帮助企业早日竣工、投产，使其成为带动**工业经济发展的增长点。

二是拓展国内国外市场。要实施“走出去”行动计划，引导企业在海外投资兴办实业，建立海外生产体系、销售网络和融资渠道，贴近市场，贴近原料基地，直接利用当地资源和市场，为企业尽快融入国际经济体系提供先导服务，不断提高我市工业品的国内外市场的占有率。

第七，以现代物流为切入点，全面推进生产性服务业扩张。

仓储管理国际采购等为内容的现代物流。

二是实施一批重点物流项目。重点抓好张家港、常熟、太仓、园区、高新区、张家港保税区、金阊区以及重点企业沙钢集团、梦兰集团、吴江丝绸股份有限公司等依托港口、开发区和贸易集散地举办的30多个物流工程重点项目建设。

三是建设一批保税物流中心。利用全市发达的立体交通区位优势和沿产业发展轴线形成的集群优势，加快建设具有仓储、运输、装卸、理货、分拨、加工、包装、配载、配送、信息处理等服务功能的保税物流中心，为产业“大进大出”提供配套条件。

经济科技和信息化局年工作总结和来年工作打算的报告

按照《xx市委办公室、x市人民政府办公室关于报送xxxx年工作总结和xxxx年工作打算的通知》文件要求，我局结合工作实际，认真总结、提前谋划，现将有关情况报告如下。

今年以来，我局认真贯彻落实市第十三届代表大会第五次会议精神，紧紧围绕工业经济发展各项重点工作任务，突出“稳增长”的重要摆位，保持定力、精准发力、深处着力，以项目为中心，做强企业主体，加快推动产业转型升级，促进了工业经济持续健康发展。x-x月，亿元，同比增长xx.x%；规模以上工业增加值同比增长xx.x%，高于x市xx.x个百分点，列三圈层第x位，x市第x位。预计全年累计完成规上工业总产值xxx亿元，同比增长xx.x%；规模以上工业增加值同比增长xx.x%；实现主营业务收入xxx亿元，同比增长xx.x%；工业占全市gdp比重提高到xx.x%。

（一）紧抓项目，筑牢经济发展支撑。坚持以项目为核心抓好全年经济工作，建立项目推进倒逼机制，从项目签约、征地拆迁、开工建设、竣工投产等环节，制定时间表，下达任务书，明确责任人，全力保障、全程管控，抓好项目投资建设，促进项目尽快投产达产。x-x月，亿元，完成全年目标的xx%，亿元，完成全年目标的xx%，完成量均列三圈层第x位，亿元，完成全年目标的xx.x%；预计全年完成工业固定资产投资xx亿元，完成技改投资xx亿元，xx个亿元以上重大工业项目完成投资xx亿元。重点促进了长兴化工、海宽华源包装、伊利二期等x个重大项目开工建设，促进了x·诺贝尔、三棵树、天喔二期等xx个重大项目加快建设，促进了宏凯化工、凯力禾药业、科隆化学品等x个重大项目竣工投产。

（二）专注培育，做强企业主体。一是实施“亿元企业倍增计划”“中小企业培规培优计划”，推进产业高端发展，xx家规模以下企业实现入库上规；支持企业联合高校院所共建产学研联合实验室、市级工程技术研究中心，企业技术中心等，目前新增x市级企业技术中心x家，省级企业技术中心x家，院士（专家）博士工作站x家，评审阶段x市级产学研联合实验室x家。二是全方位搭建政银企合作平台。建立了中小微企业“壮大贷”“科创贷”贷款风险资金池，协调川力智能、文君茶业、新兴粮油等xxx户企业实现融资贷款xx.x亿元，有效缓解企业资金难题；邀请国金证券公司对我市有上市意愿的x户企业进行“一对一”上门辅导，欧康医药“新三板”已成功挂牌，川力智能、聚和新材料、恒润高科正在积极推进中即将挂牌上市。三是盘活资源，促进邛酒抱团发展。促进实体经济与资本市场、互联网的深度融合，以收购、兼并、入股等市场化方式，整活现有资源，优化产业结构，组织x家地方酒企抱团组建邛酒集团（公司已于x月xx日正式注册），搭建基酒交易、仓储物流、品牌营销和电子商务公共服务平台，与x粤科创投界、xe路同心签订了战略合作协议，推进邛酒产业与资本市场深度融合，进一步巩固邛酒产业优势地位，促进邛酒产业转型升级。

（三）优化环境，激发创新创业活力。一是贯彻落实“创业天府”行动计划。起草《x市人民政府大众创业、万众创新实施意见》及《责任落实分工》，积极完善政策配套实施细则；推进“创业天府行动计划调查跟踪”和科技创新监测统计工作。二是探索建立创业载体建设。新增高新技术企业x家，新建创业孵化器x个，新增孵化面积x万平方米，全市已建成孵化载体x家、孵化面积近x万平方米，在孵科技型中小微企业和团队近xx家，积极探索建设平落古镇文创孵化器，临邛工业园区生物医药产业化基地，鑫和、港升x个科技企业孵化器，金六福白酒创业园等创业载体，努力构建覆盖全域的“创业苗圃+孵化器+中试基地（加速）器+产业化基地”的科技孵化培育体系。三是积极开展创业品牌活动。与团市委联合承办成功举办第一场“创业天府·菁蓉创享会·x”活动；白酒创新论坛、蓉漂“文君茶叙”，电子商务论坛、x市创业大赛等品牌活动x场次，初步形成x市鼓励创新创业氛围。四是创新服务平台加快建设。打造覆盖科技企业成长全过程的创新服务共享体系；探索建成x市科技创新创业平台“科创通”的线上线下服务平台工作站；新增科技中介服务机构x家；创业导师x名。

（四）创新制度，切实解决企业困难。建立四大班子一对一联系xxx家重点企业等制度，切实做到“因企施策”，共收集问题xxx个，解决xxx个，正在协调解决xx个，办理满意率xxx%；坚持召开企业家座谈会、不定期召开市工业经济领导小组专题会议，针对性解决企业反映的困难和问题xxx个，其中：第二季度座谈会以外出学习形式，组织了xx家企业负责人和市级相关部门负责人赴x参加x大学x研修班“x市企业家高级研修班”培训学习，拓宽了我市企业家的创新思维和国际化视野，凝聚了企业家与政府推动工业强市的共识。

（五）扶贫攻坚，全力筹建成甘园区。已形成建设成甘工业集中发展区初步工作方案，完成了园区初步选址、产业定位、现状锁定、投入估算和园区共建协议草拟等前期工作；启动了园区总体规划、控制性详细规划、产业发展规划、规划环评以及货运铁路专线方案编制工作；就争取新增x.x万亩建设用地指标、万亩基本农田和新增xxxx亩经营性建设用地规模工作，已通过x市国土局会同x州国土局，向省国土资源厅递交正式文件请求落实。长xxxx米、宽xx米的羊纵七线（园区东侧边界道路）进入设计招标阶段，预计本月开标。

xxxx年，我市将始终坚持“抓项目就是抓经济，抓项目就是抓发展”的理念，调优存量、扩大增量，加快项目促建、优化服务环境、强化要素保障，确保规模以上工业增加值同比增长xx%以上，工业固定资产投资完成xx亿元，技改投资完成xx亿元；确保xxxx年一季度实现“开门红”，规模以上工业增加值同比增长xx%以上，工业固定资产投资完成xx亿元，技改投资完成xx亿元。

（一）强化市场主体培育。大力实施创新驱动战略，坚持以企业为主体，市场为导向，努力提升工业发展质量。实施“中小企业培规培优计划”，促进天台山制药、新迪医药、x·诺贝尔等企业量产增效，培育巴克斯酒业、神威药业、新越医药、x·诺贝尔、东洋油墨、凯力禾、美时家具、科隆化工等xx家规模以下工业企业入库上规；实施“亿元企业倍增计划”，培育伊利乳业、乐百氏饮品、天台山制药等产值在x亿元以上企业稳步增长，确保达能饮品实现税收x亿元以上，伊利乳业和天台山制药实现税收xxxx万以上；加快推进大众创业、万众创新，鼓励医药包装、白酒生产等传统产业应用新技术、新工艺，支持企业以科技创新带动传统产业结构优化升级，推动“互联网+”行动，激发中小微企业创新活力。搭建“政产学研金”创新体系建设，鼓励企业创建国家、省、x市级企业技术中心。

（二）狠抓四个一批项目。加强项目管理，认真落实好四大班子联系重点企业制度，采取综合措施鼓励企业实施技改扩建、兼并重组，全力促进威高医疗器械项目、三木树脂项目、元邦树脂、海鲨漆业等项目签约，促进巴克斯酒业、天台山制药扩建、国喜酒业二期、精西药业、爱斯特药业、格润能源、八益床垫、思科永和化工、新越二期x个项目开工建设，促进天喔二期、鑫和二期、湘衡电器项目、银帆扩建、伊利乳业二期、港升、新驱、助康新材料、森美化工、奥邦药业xx个项目加快建设，促进巴克斯酒业项目、欧康二期、本草堂药业、x·诺贝尔、长兴化工一期、三棵树涂料、华源包装x个项目竣工投产。

（三）深入推进“双创”工作。一是加快推进“双创”工作配套资助政策出台，建立校院地创新载体（机构）共建机制，推进科技成果就地转化和产业化；创新财政科技投入方式，构建以市场和绩效为导向的财政资金引导放大机制；支持企业承担各级重大科技项目、吸纳转化重大科技成果，提升企业核心竞争力。二是着力营造创新创业环境。紧紧围绕生物医药、白酒、文化旅游等优势产业，尝试打造“互联网+经营主体、互联网+科技等”新模式。充分利用“科创通”平台，打造覆盖科技型中小微企业成长全过程的科技政策服务、投融资服务、知识产权等服务的科技服务共享体系。三是搭建多层次的创新创业服务平台。设立众创咨询服务平台，完善创业导师服务机制，为大众提供“一站式”创新创业综合服务，培育具有前沿技术和全新商业模式的企业，扶持企业培育中国驰名商标、x省著名商标，支持“邛酒”“黑茶”“黑猪”等国家地理标志品牌发展。四是积极开展创业品牌活动。承办第一场“创业天府·菁蓉汇”活动，以及各类创业大赛、创享会和训练营、蓉漂“文君茶叙”等创业活动，充分发挥报刊、广播电视及新媒体作用，大力宣传科技政策及创新驱动发展的先进模式和经验，营造鼓励创新创业的浓厚氛围。

（四）夯实工业发展保障。以企业需求为导向，为企业提供全链条、一站式、零障碍精准服务。一是加强载体功能建设，做好园区电力线路、天然气规划，加快园区道路、污水处理厂、变电站、配气站等基础配套建设。二是探索工业用地改革，分阶段规划园区工业用地，优先保障重大项目当期用地需求，协调园区管委会及相关部门、镇乡对“征而未供”“供而未用”的项目实施腾退清理，确保土地高效利用。三是推进企业融资服务体系建设，继续推进“贷款风险补偿资金池”工作，切实改善企业融资环境。

（五）加快推进成甘园区建设。围绕“建立一套好机制、编制一个好规划、争取一个好政策、定位一批好产业、启动一批好项目”的思路，确保尽早形成产业承载能力，成为明年我市工业经济的一个新的增长点。一是科学制定规划。按照“多规合一”要求，结合产业定位和现有产业基础，修订完善《x市工业发展规划》等现有规划，加快编制成甘工业集中发展区总体规划和电力、燃气等专项规划。二是创新建立机制。借鉴发达地区园区合作共建经验和模式，从合作体制机制、政策体系、配套建设、金融支持等方面创新体制机制。三是争取政策支持。加强对上衔接，争取园区建设用地计划指标和环境容量指标尽快落实；积极争取省、x市基础设施补贴和相关政策资金扶持；争取国家、省对少数民族地区在税收、用电、专项转移支付等方面的产业优惠扶持政策。四是精准定位产业。深入分析x、x两地区位条件、产业现状和资源禀赋，错位羊安工业园区现有产业，精准定位重点发展产业。五是强化招商引资。围绕园区产业定位选优项目，重点瞄准世界xxx强、国内xxx强及重点产业前xx强企业开展招商引资。

特此报告。

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年度XX集团XX有限公司20XX年三季度工作总结及四季度工作打算完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

三季度，在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下，公司各级组织坚定跨越发展信心，抢抓机遇，开拓创新，攻坚克难，全力开拓市场空间，积极规范内部管理，狠抓安全生产，公司保持了持续、健康、稳定发展的良好局面。

(一)三季度经济指标预计完成情况表单位:万元指标。

指标。

实际完成及比较。

指标。

与指标比较增减。

同比增减。

考核。

力争。

考核。

力争。

销售收入。

18000。

7206。

13600。

15000。

4400。

3000。

利润。

90。

189。

12。

50。

78。

40。

应收账款。

9500。

4605。

9500。

存货。

4500。

448。

4500。

(二)主要经济指标分析。

1、收入完成情况:1-9月份累计实现销售收入1.8亿元，比去年同期10794万元增加7206万元，增幅为67%。比考核指标1.36亿元增加4400万元，增幅为32%，比奋斗目标1.43亿元增加3700万元，增幅为26%，比力争指标1.5亿元增加3000万元，增幅为20%。其中集团内部收入1.1亿元，集团外部收入7000万元，外部市场比重占39%。

2、利润完成情况:1-9月份累计盈利90万元，比去年同期-99万元增盈189万元。比考核指标12万元增盈78万元，增幅为650%，比奋斗指标26万元增盈64万元，增幅为246%，比力争指标50万元增盈40万元，增幅为80%。

3、应收款项完成情况:9月末应收款项余额控制在9500万元以内，完成考核指标。

4、存货完成情况:9月末存货期末余额控制在4500万元以内，完成考核指标。

5、顺利实现安全生产。

三季度，公司组织全体干部职工认真贯彻落实了集团公司、实业公司下半年工作会议精神，深入剖析当前。

当前隐藏内容免费查看面临的经济形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。7月初，公司领导班子及机关部室负责人在公司总经理的带领下，采取逐个单位座谈的方式，对基层各单位上半年工作开展情况及下半年工作安排进行了深入调研。公司下属六家基层单位领导班子分别对上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进行了汇报。在听取了各单位工作汇报后，公司总经理及调研组成员结合公司整体发展实际，对各基层单位上半年工作给予了充分肯定，对各单位上半年工作中暴露出的问题，指出今后改进工作的思路和方向。通过调研分析，明确了各单位产业发展方向和产品、市场定位，为公司做大、做强提供了有力保障。

座谈会上，公司总经理发出了“奋战三季度，提前一季度完成全年主要经济指标”的倡议，各基层单位和部室负责人积极响应倡议，分别写下保证书，在公司分配的指标基础上自我加压，勇挑重担，以饱满的工作热情积极作为，以高度的责任心、使命感打好三季度攻坚战，为公司实现“十二五”良好起步积极贡献力量。

(二)深入实施“两个走出去”战略，市场开拓成绩斐然。

三季度以来，公司正确处理内、外部市场之间的关系，规范完善营销机制，逐步建立完善营销体系，深入实施“两个走出去”的发展战略，形成了分工明确、合力攻关的良好格局，内外部市场开拓取得优异成绩。

一是定思路，调策略，转变市场开拓模式。面对严峻的市场竞争，竞争对手都在实行让利不让市场，导致竞相压价，利润趋苗为小我们指太精袖，收完信心小，师点形执、把洁八司大“尚境”之中的发展思路，坚持向营销人员要市场，实行营销月度例会制度，并根据产品、产业现状和营销工作实际，转变营销模式实行两级管理，充分发挥基层营销团队的营销优势和积极性。焊接材料厂以“增量老市场，培育新市场，储备潜在市场”的思路进行市场开拓。采掘配件厂积极与天津、曲阜、济宁等地采煤机生产厂家沟通交流，将我们的矿用配件产品与其采煤机进行配套销售，形成周全的服务体系，强强联合的营销模式。

三季度，机械制造厂陆续承接了东滩煤矿80辆矿车、南屯洗煤厂皮带机改造工程等工作任务，完成了赵楼矿32m转载机的改型工作。同时，随着国际焦化改造工程的整体推进，具体的改造项目已逐渐进入实质性阶段，我们抢抓机遇、积极跟进，承揽了国焦溜槽、导料槽、沉降池刮板机等改造工程项目，预计订单总额在600万元左右。在新市场开拓方面，公司主导产品成功打入内蒙煤炭市场，准格尔旗山贵煤炭有限责任公司、内蒙古尔林兔煤矿现已使用公司接链环、截齿等产品，为今后产品在内蒙煤炭市场的推广打开了新局面。

二是创模式，激活力，强化营销队伍建设。我们以实业公司“营销团队”搭建试点单位为契机，积极吸纳先进理念，认真思考和探索营销团队建设的新思维、新方法。根据公司实际，科学设计营销人员晋升阶梯，注重培养年轻营销人员，不断壮大营销队伍，设计激励强劲、约束有力的考核体系，在调动营销人员的积极性，激发其营销热情的同时，最大程度地保障公司利益。我们在公司内部公开招聘、培养年轻的销售人员时，更加注重培养销售人员忠于职守、甘于奉献的敬业精神，通过“以老带新”的培训模式，使年轻的营销人员尽快转变角色，独立开展工作，逐步培养一支能力强、素质高、理念新、服务优的营销团队，为公司跨越发展贡献力量。

三是树理念，重服务，大力进行市场开拓。公司领导班子成员、营销管理人员积极转变思想，从领导者的角色向服务者的角色转型。心系市场发展，走出去、沉下去，同营销人员、客户面对面沟通，去服务市场、帮助市场、引导市场，做公司销售工作内部与外部的纽带和桥梁。积极召开市场分析会，了解行业竞争态势，制定市场开拓新方案及时解决阻碍市场发展的突出问题。技术、管理等人员也积极转变心态，打破经验主义，积极向专家、向市场请教学习，主动到生产一线、市场前沿调研，做到“贴近生产、贴近市场、贴近客户、贴近同行”，了解最新的行业技术发展趋势，制定针对性的营销策略，了解市场反馈的产品相关问题，及时围绕问题提出整改措施，确保产品持续改进。

8月中旬，由xx贵州能化有限公司相关人员组成的考察团，在集团公司生产部部长、煤业公司副总工程师王富奇的带领下，实业公司梁总等领导的陪同下，对我公司进行了实地考察。考察团一行对我公司生产能力和产品质量给予了充分的肯定，表示今后将积极与我公司合作，形成“共谋发展，跨越腾飞”的互利互惠良好局面。

(三)深化“强严树创”工程，经营管理上台阶。

今年以来，公司以跨越发展为主题，以两级班子建设、技术提升和产品调整为重点，坚持“把强项做强、优势做优、产业做长、总量做大”的发展理念，强化管理、勇于创新，深化“强严人树刨”山任处攻，分刀抚向仝介飞们质里，王刀寸水反表和关饭，实现跨越新发展。

一是突破发展瓶颈，提升管理水平。坚持“三对比一分析”制度。每月对比学习标杆、对比竞争对手、对比奋斗目标，分析因果关系，进行统计、分析，制定对策，实现管理持续改进，不断提高。加强目标控制，向基层单位下达年度考核指标，并逐月考核。各基层单位将考核指标层层分解到车间、班组、个人，实行单车、单机核算。公司将管理责任主体重心下移，向基层单位集中，向车间现场集中，实现专业化管理。公司领导干部实行逐级述职制度，促进各级人员理清思路、总结经验、明确方向、改进工作，形成“用心想事，用心谋事，用心干事”的良好氛围。通过领导干部以身作则的引领作用、重点岗位人员典型示范作用，凝聚和带领职工攻坚克难、积极进取，开创了跨越发展的新局面。

针对上半年济宁化机厂暴露出来的一些问题，公司在七月初成立了化机厂生产经营帮扶小组，将公司骨干力量吸纳到领导小组中，对化机厂重大的合同关口、重大的经营决策、重大的经营行为等方面进行专人专项帮扶，严格内外部管理，扭转化机厂被动局面，使化机厂成为公司的经济增长点。

二是突破生产瓶颈，高效均衡生产。三季度，公司基层厂队搬迁，设备搬迁安装、新车间办公楼规划装修等工作严重影响和制约了正常的生产，为将影响降至最低，公司超前分析，认真研究，细化措施方案，科学合理组织生产。为确保镀铜焊丝、接链环等产品的及时供应，建立了产、供、销联动机制，随时调度汇总供、销计划，核对库存产品，合理编排生产计划。焊接材料厂、采掘配件厂干部职工突破黑白班概念，发扬“白加黑、五加二”精神，加班加点赶任务，确保了生产任务的及时交付，也充分体现了我们的职工队伍吃苦耐劳、兢兢业业的工作作风和立足本职岗位精益求精、甘于奉献的敬业精神。

在为新疆煤化制造一批化工设备期间，由于其工程项目建设需要，积极与我们协商提前设备交付期限。化机厂紧急召开专题会议，将生产任务合理分配于各车间、各班组，采取三班连续作业方式进行生产制作，截止七月末，此项合同中的12台设备制造任务如期完成，受到新疆煤化高度赞扬，为今后生产任务的接续，以及维修业务的介入打下了坚实的基础。

我们以“降成本，增效益，求生存，谋发展”为中心，以“节支降耗、降本增效、改善职工工作环境”为目标，群策群力，大力开展节支降耗工作。加强了产品材料定额编制控制审批力度，严把每批合同中的材料消耗定额，确保材料使用率。焊接材料厂以开展“节支降耗，提高材料利用率”精细管理课题为契机，深入落实节支降耗工作，积极对焊丝热处理炉进行现代化改造，节约煤耗。加大线材制品管理力度，积极做好辅材、设备零件、废旧配件的回收再利用等工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。济宁化机厂和机械制造加大主辅材料的利用率，严格领料、用料、下料程序，严格控制公差范围，提高板材、管材利用率，大力压缩成本。

三是突破能力瓶颈，提升技术水平。科学技术是第一生产力。公司始终把大力推进技术创新，作为破解制约公司发展的关键。技术部坚持每月召开一次安全、技术、质量工作例会，对技术，质量、安全隐患排查等工作进行统一安排部署，并对前一次会议中提出的整改问题进行落实、考核，有效提升了技术质量工作水平。针对矿车、平板车、导烟车、锥形套、给煤机机尾联动系统等投入生产的产品图纸进行了成本定额控制审批，压缩产品成本，提升产品利润空间，济宁化机厂与公司合并近两年的时间，在公司领导的正确领导和帮助下已经由严重亏损渐渐步入了良性发展的快车道。然而我们必须承认我们的技术基础、技术管理有待进一步提高，思路打不开，制约发展。为解决技术难题，我们走出去请专家指导，加强焊工培训力度，承揽了厚壁复合板设备、16mndr低温设备，对工艺进行了深入的研究，提升了工艺水平。同时不断寻求新的突破，我们又承揽了355万元的09mnnidr的低温设备制造，这是技术突破、工艺攻关的大好机会，虽然我们的技术力量有限，但是我们敢于承揽材质复杂、工艺复杂、制作复杂的设备，敢于向材质结构复杂的设备和工艺挑战，充分体现了我们勇于开拓、敢于创新的进取精神。

同时，我们以设备更新引进“再造”高效节能型单位，积极淘汰、更新能耗高、效率低的老旧机械设备，大大提高了生产效率。济宁化机厂完成100吨龙门吊的招标工作，解决了大型化工设备组对及搬运的难题。采掘配件厂完成了两台普通车床、4台cak4085ni数控车床、3台xa5032立式升降台铣床的购置、安装调试工作，现已投入使用，缓解了产能不足的被动局面。新改造和购置的设备全部采用节能技术和节能配置，既节能又环保。同时，我们根据上级文件要求制定了《设备管理办法》、《特种设备安全技术管理办法》、《大、精、稀设备管理办法》《计量器具管理办法》、《设备润滑管理办法》《地面设备检维修管理办法》等相关管理办法，严格设备管理，延长设备使用寿命。

四是突破质量瓶颈，持续发展力进一步增强。我们始终坚持“以质量占领市场、以质量巩固客户、以质量提高效益”的原则，严格质量管理。在责任落实上，建立专人专项、一抓到底的责任体系，确保产品质量。制定实施了《质量否决制度》、《原材料入库检验规范》、《质量控制点管理制度》等制度，实施质量管理“三零”工程。加强qc质量管理活动相关知识的学习，及时更新理念，提高全体职工的质量知识和质量意识，确保公司产品质量的持续稳定。坚持质量管理例会制度，及时发现质量问题，及时进行整改落实。焊接材料厂根据季节特点修改完善了拉丝、电镀、精绕等工序，改造了镀铜生产线废气收集排放系统及气吹和烘干系统，同时采用钝化处理、封膜存放等工艺，较好地解决了雨季生产镀铜焊丝容易出现表面锈蚀、镀铜层脱落的问题。

五是突破资金管控瓶颈，提升公司效益。公司继续深化预算管理，以预算管理为中心，严格控制费用支出和生产成本，所有资金支出做到“事前有预算、过程有控制、事后有评估”。采取有力措施压缩“两金”，加强“产、供、销、存”动态分析，减少材料和产成品资金占用。认真执行“一支笔”签字制度，杜绝tn-_上合夫觉企地龙们刀。加独以仪燃私啊以反，听明有以页仕土14，实行“期限制”考核兑现抵押，全力清收应收账款。坚持“从严从紧、有保有控”原则，严格控制非生产性支出，制定下发了《关于加强内部管理、严格费用报销的管理规定》，压缩费用开支，提高经费使用效益，确保公司健康快速发展。同时，企业管理部按照实业公司《关于加强和改进合同管理的实施意见》，制定了《合同管理办法》进一步规范了营销行为，提高了合同签订质量，有效防范了经营风险。

(四)深入实施“十百千万”人才工程，强化人才强企战略。

为了适应公司快速发展的需要，公司人力资源部结合公司发展战略，制定了人才队伍建设规划。公司上下充分认识到在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的今天，公司要提升核心竞争力，无论是制度创新、技术创新、管理创新，还是战略创新、价值创新、文化创新，都必须拥有一批高素质人才。三季度，我们采用校企联合办学的模式与山东xx技师学院协商，签订了委托招生培养协议。委托技师学院定向招生培养高中起点二年制机械加工制造专业30人，毕业后直接入厂实习，择优录用。招聘高校毕业生22人，并根据所学专业合理分配于基层各单位，解决各单位急需专业人才的紧张局面。组织了2011年度专业技术人员竞聘上岗，8名专业技术人员聘用相应专业技术岗位，充实了公司技术人才队伍。深入开展“导师带徒”、“结对子”活动，对新招聘人员进行一对一的辅导、培养。同时，我们积极研究制定“培育好、开发好、利用好人才”的长效机制，形成事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、制度保障人才的良好氛围，形成人岗相适、用当其时、人尽其才、才尽其用的和谐局面。

(五)夯实安全基础，顺利实现安全生产。

一是严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。6月25日一7月25日期间，集团公司内部发生三起较为严重的安全事故，我们积极组织召开紧急会议，认真分析事故原因，吸取三起事故的惨痛教训。从事故中我们深刻认识到安全生产责任制是确保安全生产的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实贯穿于安全生产的始与终。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强安全工作的组织领导。1、公司对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。2、在节假日，各级干部坚持24小时值班、跟班制度。3、各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，起到了带头表率作用。

二是强化安全教育培训，全面提高职工素质。提高职工安全生产意识和自我保护能力，是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“素质保安”。我们针对新工人不稳定、现场工人足、职工整体素质不高的实际，积极组织职工进行培训，强化职工素质教育，逐步实现“素质保安”，收到了很好的效果。三季度，共举办培训班2期，培训职工70人次，选派职工参加外委培训25人次。

三是以创建标准化车间为契机，严格落实安全管理制度。我们把专项治理的完成情况、三违、隐患、质量及标准化工作全部细化到干部的业绩中，作为各级干部月度安全绩效考核内容进行考核。对全公司范围内的机械防护、电气保护、安全警示标语牌板等进行了统一规范和制作，确保现场管理不滑坡。公司安全生产部根据xx集团安发[2011]481号文件要求制定了《金明公司手指口述安全确认制度方案》，有效规避安全风险。围绕“思想、作风、管理、现场”整治重点，加大隐患整治力度，认真组织开展了安全集中整治专项行动。截止8月末，共查出安全隐患123条，对发现的问题及时进行了整改和验收四是统筹兼顾，共创和谐、稳定、健康发展大环境。三季度，公司组织干部职工认真学习了集团公司、实业公司一系列会议精神，结合公司发展实际，统筹兼顾，全面安排，各项工作稳步、协调发展。公司党总支及基层各党支部认真学习了胡锦涛***“七一”重要讲话，在公司简报进行了专题宣传报道，并将讲话内容列入中心组学习范围，作为今后一段时期重要学习内容来抓紧抓实。深入推进“四好”班子建设，扎实开展“提转增”主题活动，班子建设和作风建设再上新台阶。围绕实业公司整体改革改制，广泛宣传改革政策，做好职工思想情绪稳定工作，为改革改制的顺利进行营造了良好的舆论氛围。组织6名高校毕业生参加了xx集团“扎根xx，共创辉煌”才艺展示活动。深入开展困难职工帮扶和“金秋助学”活动，对公司一名在职女职工患白血病子女进行捐助，发动公司全体人员发扬人道主义精神，共捐款61855元;对1名家庭困难的大学生进行了救助，发放救助金5000元。在中秋节来临之际，为职工发放月饼及过节费，让职12工感受到大家庭的温暖。加强了综合治安管理，在公司搬迁的特殊时期，对重点部位加大了监控和巡逻力度，保证了公司的长治久安。积极化解疏通矛盾，落实信访包保责任，保证了重要时期的稳定，营造了平安、稳定、和谐的发展环境。

(六)存在的问题与不足。

在三季度工作中，通过我们的积极努力，取得了一定的工作成绩，但我们也清晰地认识到在公司快速发展的同时也暴露出一些问题与不足，主要表现在以下几个方面:一是广大干部职工对精细化的管理理念和工作方法缺乏深刻的认识，精细化管理理念不够强，在部分工作上，精确意识不高，工作措施不够具体、工作方法还比较单一。二是广大干部职工思想不够解放，工作缺乏创新，过于求稳，缺乏改革勇气，缺乏创新精神，满足于“步子不大天天走，成绩不大年年有”的思想。三是规范管理能力不强缺乏规范管理意识，规范管理的机制不够健全，有的工作还属于粗放型管理模式。针对存在的问题与不足我们将在今后工作中积极寻求新办法、新策略，大胆创新，大胆改革，理顺工作思路，明确发展方向，实现跨越发展。

四季度，是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段，也是生产任务接续、安全生产难度极大的特殊阶段。虽然困难多、压力大，但是我们有信心、有决心，团结带领全体职工，认清形势、统一思想、凝心聚力、攻坚克难，不断增强紧迫感和主动性，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动推动公司快速健康发展，主要经济标指:四季度销售收入确保完成5000万元，全年确保完成2.3亿元，超额实业公司下达的力争指标;利润全年确保完成100万元，完成实业公司下达的力争指标;应收账款、存货分别控制在考核指标之内，实现安全生产，四季度，我们将重点抓好以下几个方面的工作:。

四季度，我们将继续把实业公司“提转增”活动和公司“转提争促”活动相结合，准确把握活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤，深入开展形势任务讨论，深入开展学习调研活动，找出影响和制约科学发展的突出矛盾和问题，制定具有科学性、前瞻性、可操作性的战略措施，内强管理，外拓市场，理清工作思路，明确工作重点，以更大的信心和决心，凝心聚力、顽强拼搏，不断开创各项工作的新局面，赢得“十二五”开局之年全面胜利。

我们将继续贯彻落实集团公司2011年安全生产“四个一切”和“六大系统”的工作要求，增强安全管理主体责任意识。一是思想上要深刻反思。按照“五个一”活动要求，深刻查找和反思有没有因为思想松懈忽视安全生产的情况，有没有因为责任不到位放松安全管理的倾向，有没有因为安全周期长就疲惫厌战和淡化安全警惕的思想，有没有因为安全状况总体平稳就降低安全标准的念头。扎实推进“以检促改、查漏补缺”工作，加大现场隐患排查力度。对安全检查中发现的问题，以整风精神抓好整改落实，严防因思想不重视、工作不到位造成新的隐患、酿成事故。

二是强化制度落实，深化“三为六预”安全文化建设，坚持不懈地抓超前、抓防范、抓苗头，防松懈、防麻痹、防自满。三是全面开展“三位一体、手指口述”安全确认制度和监管力度，加强安全思想的教育培训，进一步提高职工安全防范意识，避免“三违”现象发生。四是以标准化车间建设为契机，扎实抓好班组建设，创新班组管理方式，把日常工作融入到验收标准中，做精做细班组日常管理，力求实效，实现每日每班安全生产。建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展，为顺利实现公司全年任务目标保驾护航。

一是紧盯市场信息。密切跟踪集团内外部矿井各项目进程，随时掌握市场需求和招标信息，充分发挥人脉关系，以优质的产品、高质量的服务，拓宽市场渠道。积极跟进国焦改造项目进程，找准时机，及时介入。继续加大外部市场开拓力度，做好外部市场的调研和前期开发，重点开发济宁周边煤矿市场以及内蒙、山西、安徽等省外煤矿市场。按照“抓大不放小”的原则积极争取业务量，以充足的订单确保年底以及明年生产任务的接续。二是继续加强营销队伍建设，提高公司整体营销水平。我们将加大营销人员的培养力度，重点锻炼复合型人才，确保建立一支高素质的营销人才队伍，满足我们跨越式发展的需要。建立健全相关配套细则，定机制、定指标、定责任、定措施，细化市场区域，明确主攻方向，大力进行市场开拓。三是要进一步加强对市场形势的分析，采取更加灵活的营销策略，应对市场变化，保价保量，实现产销平衡。

一是进一步将“节支降耗”活动引向深入，挖潜力，促增收、保效益。我们将创新思维，不断挖掘增收创效的新途径和节支降耗的新亮点，将“节支降耗”活动作为全员参与的一项群众性活动，发动全员献计献策，及时召开“节支降耗”活动经验交流会，相互学习，查找不足，持续改进。从细节入手，做到人走灯灭，杜绝“跑冒滴漏”现象的发生。

二是严格成本控制，减少非生产性支出，大力压缩“两金”，占用。全面实施成本费用定额管理，强化成本费用监控。以内部核算为总抓手，做好主导产品成本控制工作。细化分解成本费用构成要素，严格落实成本费用完成情况联动考核制度。狠抓产品单耗控制，确保主导产品单耗达到行业先进水平。牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，大力压缩招待费、会议费、办公费用支出，防止费用控制出现反弹。加强“产、供、销”变化情况动态分析，健全产品成本与销售控制联动机制，全面推行订单生产，减少产成品资金占用。积极制定清欠实施方案，完善考核激励机制，全力做好应收账款回收工作。

三是扎实推进精细化管理，努力提升生产经营管理质量和水平。从安全、生产、技术、经营等管理环节入手，不断夯实精细化管理基础，开展精细化管理评比活动，严格考核，持续推进，逐步构建精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理、精细经营管理、精确体系管理为一体的、具有我们自己特色的精细化管理模式和长效机制，不断提高公司管理水平。

四是进一步加大技术攻关力度，提高技术创新水平。我们将以新设备的引进为契机，提升先进技术的引进、消化、吸收和再创新能力。努力完成采掘配件厂焊接淬火一体化设备的改造与实施。建立健全技术管理运行机制、技术创新激励机制，充分利用xx内外技术资源，通过多种合作方式开展技术攻关，解决影响生产的各类技术问题，实现装备的安全稳定运转。以技术推广为突破口，找准主攻方向，把握重点领域核心技术，加速产业技术升级，大力开发新产品，推进技术创新工作向纵深发展。

们将按照人才培养计划对新招聘的高校毕业生进行培训、培养，继续加大紧缺专业高素质管理人才和高技能操作人才的培养、引进力度，注重实际工作能力，严把引进关和考核关。进一步强化全员技能培训，注重操作工的理论和操作技能培训，改善职工队伍结构，全力打造高素质、高技能人才队伍，使公司竞争力不断增强。积极研究制定留住人才、用好人才的长效机制，形成事业留人、制度激励人才的良好氛围。

我们将以xx集团东华有限公司组建为新的起点，统一思想提升境界，凝心聚力，开拓进取，精心组织好生产营销工作，加大市场开拓力度，提高产品质量，全力支持新班子工作，维护好和谐奋进的良好局面，为推动东华公司快速高效发展积极贡献力量。继续加强思想政治建设，提高中心组学习效果。突出基层，强化考核，抓好“四好”班子建设，提升党建工作整体水平。认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，防微杜渐。加强宣传思想工作，坚持正确的舆论导向。

经济和信息化局科技局年工作总结及来年工作打算

xxxx年，在区委、区政府的领导下，我局按照区委打造西部经济核心增长极主体区的发展定位，深入实施“五大兴市战略”，抢抓天府新区建设和“北改”机遇，紧紧围绕“工业率先倍增”和“产业强区”，创新思路、增添措施、狠抓落实，全力推进工业率先倍增战略，实现了全区工业经济、科技和信息化又好又快发展。预计全年完成规模以上工业增加值xxx亿元，增长xx.x%；工业投资xx亿元，增长xx.x%；技改投资xx亿元，增长xx.x%；工业集中度xx.x%；亩均工业增加值增长xx%。

xxxx年工作回顾。

按照区委推进工业率先倍增的重大决策部署，以打造千亿工业园区为目标，以“建、抓、促、强”为抓手，成立了工作领导小组，建立了工作机制，全力推进工业率先倍增战略。

（一）产业载体承载能力得到明显提升。强化用地保障，对上争取工业用地指标xxx亩。全力推进基础设施建设，截止目前，已竣工项目xx个，总投资x.x亿元。庆元生活配套区的经三路段水网、经三路、龙纬二路新建气网及通信管网、马家xxx千伏变电站扩容工程等项目均已完工，工业东区内x号、x号、x号、xx号、xx号、xx号道路即将完工。

（二）重大项目招引和促建取得新的突破。一是项目招引。围绕主导产业发展，调整招商策略，突出发展“高端产业、产业高端”。截止目前，已签订正式协议项目xx个，框架协议项目x个，全部项目预计总投资达xx余亿元。斯伦贝谢、威德福等项目的引入，为能源装备制造及技术服务基地建设奠定了基础。二是项目促建。积极推动“三段式”服务体系建设，靠前服务，促进项目尽快竣工投产。目前，重大项目建设已竣工xx个，正在加快建设项目x个，累计完成投资xx.x亿元。

（三）技术改造迈出新的步伐。积极落实技改政策，加快推进企业产品升级换代和市场拓展能力。截止目前，重点技改项目已竣工xx个，正在实施技改项目x个，亿元。华润雪花“x.x万罐/小时易拉罐生产线”、新图印刷“单层热敏免处理ctp板材生产线”等技改项目促进了产业升级换代。

加快推进工业转型升级，强化需求导向，努力推进产业适应市场变化。

（一）主导产业集群规模不断壮大。以战略性新兴产业培育为突破口，能源装备研发制造及技术服务产业发展取得新进展。西南石油大学科技园顺利通过国家级评审。能源装备制造规模企业全年预计实现产值xx.x亿元，同比增长xx%；商用汽车及零部件制造平稳发展，预计实现产值xx.x亿元，同比增长x%。

（二）特色优势产业量能得到新的提升。突出新技术、新工艺对医药食品产业的改进和提升，全年预计实现产值xxx亿元，同比增长xx%；依托龙头企业带动下游包装产业，延伸产业链，形成产业集群，西部软包装、宝钢等带动合兴包装、万昌包装、紫江等大批企业发展，全年预计实现产值xx亿元，同比增长xx%；以好迪、帝标等为龙头，大力推进家具品牌化和艺术化发展，完善产业链，全年预计实现产值xxx亿元，同比增长x%。

（三）企业培育力度不断加大。围绕大企业大集团、行业“单打冠军”、成长性中小企业培育“三大工程”，积极引导优质资源向重点企业和优势企业聚集。截止目前，重点培育大企业大集团xx户，新培育规模以上企业xx户，“小巨人”企业x户，行业“单打冠军”x户。成发集团、科伦药业、银丰铜业等企业实现营业收入xx亿元以上。

围绕改造提升传统产业，切实推动信息技术研发、产业发展与应用需求的良性互动，产业支撑和服务水平进一步提升。

（一）转型升级形成新动力。大力推进“光域x”、“无线x”建设，加快实施“光进铜退”工程和无线通信优化工程，新增光纤入户x万户，无线热点区域覆盖（wi-fi）xx个，全域覆盖的“信息高速公路”初步形成。引导科伦医药、旭光电子等xxx多家企业进行产品设计、开发和管理等方面的信息技术应用，累计投资x.x亿元，实现了企业从最初的抛纸单、抛图纸向流程优化、流程e化转变。科伦医贸、西部元贞机械城被认定为x省生产性服务业示范企业。

（二）社会生产能效进一步优化。大力推进节能减排，大力实施清洁生产，大力关闭调迁园区外“两高一低”企业。截止目前，全区通过清洁生产审核企业x户，正在推进xx户；完成搬迁企业x户，淘汰落后产能企业x户。

（三）品牌建设取得新成效。积极扶持地方名优产品，鼓励企业间协作配套，全年新增中国驰名商标x个，市著名商标x个，预计省著名商标x个；中国驰名商标总数达xx个，省著名商标达xx个，市著名商标达xx个，xx户企业进入市名优产品目录，xx户企业申报协作配套资金。

发挥科技支撑引领作用，促进科技与经济的紧密结合，不断促进产业融合发展。

（一）自主创新能力不断增强。制定了《x区关于加快发展先进制造业推动工业率先倍增的政策意见》和优势产业重点企业及创新型企业认定办法等政策。争取上级扶持资金xxxx余万元，促进了科伦药业、成发集团、成量工具等重点领域关键核心技术突破、新兴战略性产品培育和先进装备制造业聚集发展。大力培育企业自主创新能力，新增省、市级企业技术中心xx个，累计已建立国家、省市级科研机构xx个。%。

（二）高新技术产业进一步壮大。截止目前，新增高新技术企业x户，总数达xx户，亿元，亿元，利税总额xx亿元。以科伦药业为代表的生物医药产业实现产值xx.x亿元；以旭光、永星、凯赛尔为代表的电子信息产业实现产值xx亿元。

（三）科技成果转化明显加快。狠抓产学研有机结合，大力实施知识产权战略，推进技术咨询、开发、服务和转让的合同登记。截止目前，技术合同登记额已达x.x亿元；专利申请量达xxxx件，其中发明专利申请量xxx件，企业申请量xxxx件。

（一）企业服务体系建设进一步健全。建立企业服务专员定向服务企业制度，成立行业协会分会，推行现代e化服务，强化中小企业公共服务。开辟“香城x网”“企业服务”专栏，开通短信服务，加快政策法规和服务等信息的传递。截止目前，累计发布各类信息xxxx余条。鑫新和工业园被成功认定为x市小企业创业基地，工研所等x户企业的服务平台被认定为x市公共服务平台。

（二）企业融资渠道进一步拓宽。完善银企座谈会制度，加快解决融贷“两难”矛盾。截止目前，已组织召开x次银企座谈会，xx户企业与金融、担保机构达成x.x亿元融资意向，其中帝标家私、源兴机械等xx户企业已获得x.x亿元融资。

（三）无线电通讯环境进一步净化。强化无线电执法检查及考场保障，截止目前，新增设台单位xx家，出动执法人员xxx余人（次），查获案件xx件，保障各类重大考试xx余场（次）、xx余万人次。

xxxx年工作打算。

以十八大精神为指南，深入贯彻“两化”互动、统筹城乡总体战略和“五大兴市战略”，以“高端低碳、集约高效”为取向，以新型工业为引擎，以构建现代工业体系为目标，以科学规划为龙头，以项目为抓手，突出商用汽车及零部件配套、能源装备制造、精密机械“三大”产业，强化科技创新，强力推进工业经济加快发展、重点发展、创新发展、融合发展，强化实体支撑，加快实现我区工业经济量能倍增。xxxx年，力争完成规模以上工业增加值增长xx%以上；工业投资xx亿元；工业集中度xx%以上；亩均工业增加值增长xx%以上。

（一）以科学规划为龙头，着力优化工业发展布局。以能源装备产业规划完善为突破口，引导产业集聚。完善我区汽车产业布局规划，促进圈层融合。积极推进“三个集中”，落实全域发展布局规划，关闭调迁园区外“两高一低”企业，拓展主导产业发展空间。

（二）以重大项目为抓手，着力构建现代工业新体系。一是着力打造能源装备研发制造及技术服务基地。追踪引进贝克休斯、国民油井华高公司，加快发展页岩气开采等能源装备。二是着力打造商用汽车及零部件配套研发制造基地。加快推进x一汽、科德宝、正兴二期、中集、鲁德贝、x福斯二期等项目建设。三是着力打造高端装备制造基地。坚持企业主体创新，加强成量与德国sms公司合作，加快推进mt及工研科技项目建设，着力提升工具制造业。加快发展航空制造业，以成发集团为龙头，加快推进泛华航空、成发民品产业园等项目，打造航空动力装备及上下游配套产业的研发与制造基地，形成航空动力产业集群。四是着力优化包装产业发展。加快推进宝钢铝制罐、西部软包装二期等企业实施技改。五是着力壮大医药食品产业。以科伦等重点企业技改增效促进医药食品壮大。

（三）以企业培育为重点，着力壮大主导产业集群。大力实施培优扶强“三大工程”。抓好工业经济“开门红”。推动科伦药业、成发集团等重点优势企业多拉快跑，多做贡献。促进新建项目加快开工建设、竣工投产项目加快量产达产。

（四）以新型工业为先导，着力推进“两化”深度融合。着力推动制造业信息技术集成应用，积极推进信息技术与传统工业、服务业、战略性新兴产业的融合发展。健全两化深度融合创新驱动机制。加快推进“光域x”、“无线x”和城北移动通信枢纽建设。

（五）以创新驱动为关键，着力转变工业发展方式。着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，完善知识创新体系；支持高水平技术中心、创新中心和研发中心及产学研联合实验室建设；支持企业申报重大科技项目和高新技术企业；加强与科研院校合作，搭建共享平台；强化集成创新，促进产业结构、产品结构调整。xxxx年全区高新技术企业、技术合同登记额、专利申请量，分别达xx家、x.x亿元、xxxx件。

（六）以要素保障为承载，着力营造产业发展环境。强化政策倾斜，优化资源配置。建立和完善项目建设和扶持政策挂钩机制，落实好高端人才引进政策。加快工业用地指标争取，拓展工业发展空间。加强银企合作，破解工业发展资金瓶颈。

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新经济和科技局年上半年工作总结及下半年工作打算

xxxx年x-x月，完成规上工业增加值增速xx.x%，五城区排名第x，全市排名第xx；工业投资完成xx.x亿元，同比增幅xxx.x%，全市排名第x；工业技改投资完成xx.x亿元，增长xxx%，五城区排名第x，全市排名第x；单位gdp能耗增速x.x%，五城区排名第x，全市第x；新增新经济企业xxxx家；技术合同交易额完成xx.x亿元。

一是前瞻谋划都市工业发展。推动x区都市工业“十四五”规划编制工作，研究并起草都市工业高质量发展扶持政策，从盘活低效用地、项目招引、企业培育等方面给予政策支持。二是以深度服务推动企业稳产满产。建立并落实规上工业企业“一把手”联系机制，由“一把手”牵头，完成对xx家规上工业企业进行全覆盖调研走访，协调解决企业困难诉求。三是开展先进制造业项目招引攻坚行动。围绕主导产业发展方向，借助市级部门、三方机构等资源，创新运用产业链招商、城市有机更新、机会清单等方式，主导推动签约注册x中天互联、x兆强密封x个x亿元以上重点项目落地，总投资约xx亿元。

一是着力推动区域研发投入提升。全方位支持各类创新主体进行技术研究、应用研发等科技活动，服务区内科技创新主体获得上级各类科技项目xx余项，开展研究与试验发展（r&d）经费支出统计业务培训x次。二是积极培育科技创新市场主体。组织开展高新技术企业和技术经纪培训活动x场，服务约xxx家企业了解高企优惠政策和申报要点。三是加快推进校地企协同创新。加快推进“面向新经济的技术交叉与转化中心”建设，持续向产业功能区和企业推送高校科技成果资源，落地校企合作项目x个。四是不断完善服务支持体系。开展“菁蓉汇·校企双进·企业家进校园”x大学专场成果对接会活动等校企双进系列活动x场，推动政策性贷款向科技成长型中小企业倾斜，“x成长贷”为企业提供约xxxx万元资金支持，亿元。

一是多维度培育新主体。x-x月，全区新增新经济企业xxxx户，亿元。新经济梯度培育入库企业达xx家，其中行业领军企业x家、准独角兽企业x家、种子企业xx家，双百企业x家。二是立体化供给新场景。加快推进数字型基础基础设施建设，新增xg基站xxx个。配合举办“场景营城产品赋能”双千发布会，发布新场景xx个、新产品xx个，发布两批次共计xxx条专题机会清单。三是全方位营造新生态。帮助新经济企业获得风险投资，x-x月，我区新经济企业获得风险投资约x亿元，其中数之联获得c轮融资x.x亿元。举办xxxx“蓉漂杯”创新创业大赛x区专题赛、第七届中国聚烯烃大会等活动。

一是加强产业领域研究。开展新材料、区块链等细分领域开展产业研究，形成分析报告，梳理相关产业链企业xx家，为项目招引提供指导。二是用好各级资源。积极对接市级部门，及时了解在全市已落地企业、拟落地企业的情况。收集整理全区新经济、都市工业类重点项目信息，梳理形成招引企业名录，主动开展并配合全区各产业部门、街道和产业功能区进行招商。加强与长城战略研究院等第三方机构进行产业招商合作，共同推介投资环境和载体。三是完善体制机制，全力开展项目招引攻坚。x-x月，共梳理和对接招商目标企业xx家，开展小分队招商活动xx次，组织专题营销活动x次，接待来蓉洽谈企业xx家，转化为在谈项目xx个。主导推动签约注册x亿元以上重点项目x个（x中天互联、x兆强密封）落地，总投资约xx亿元。

一是开展经信系统项目资金突出问题系统治理工作。完善机制保障，制定系统治理工作实施措施，对xxx个省、市级项目的建设情况、资金下达情况、项目绩效情况和验收情况进行了全面自查。二是切实抓好安全和稳定工作。制定迎x防风险保稳定保安全、工信和能源行业安全隐患大排查大整治专项行动方案等，对工业企业下达书面整改意见书xxx份，已按要求整改到位xxx处，剩余的xx处正在整改中。三是持续深入开展“散乱污”工业企业专项整治工作。开展xxx余次督导检查，发现和清理整治小作坊xx家，执行街道交叉检查制度，x个交叉检查组共交叉检查企业xxx家·次。

抢抓“成渝地区双城经济圈”建设和成德眉资同城化发展的战略机遇，坚持高质量发展，立足于产业功能区建设和城市有机更新，牢固树立以项目为中心组织经济工作的理念，以深化创新赋能为抓手，加快构建创新发展的公园城市示范城区产业格局。

一是持续抓好重点项目攻坚。明晰产业细分领域，聚焦高端新材料、生物医药等头部企业，紧扣产业链、供应链、价值链、创新链开展补链强链精准招引，积极引进一批先进制造业引领性、支撑性高能级项目。瞄准天加新材料等重点目标企业，力争全年招引先进制造业项目xx个以上。推动重点项目加快建设，促进全美生物、亚中医疗、沃森生物等签约项目尽快动工建设，推动天府智慧大厨房、安信睿等在建项目加快建设，尽快投产并上规入库。

二是持续深化企业精准服务。深化重点企业培育，通过搭建供需对接平台、鼓励企业自主研发创新、抓好激励政策宣传和强化要素保障等措施，促进企业稳产扩能，加速企业快速成长上台阶。帮助企业开拓市场，x燃气通过推广“液改气”业务和拟推进的“集中供暖”，推动产能提升；组织华日通讯等头部企业与其产业链上下游企业的对接，构建产业链、供应链“朋友圈”，提升本地协作配套水平。

三是持续强化资源要素保障。完善政策支撑体系，研究出台规范x区工业用地提质增效实施意见、都市工业扶持政策，高标准标准都市工业“十四五”发展规划。探索建立以建筑指标、投入产出、生产工艺要求等为核心的工业楼宇建设标准，努力打造特色都市工业楼宇。盘活低效闲置工业用地，会同功能区开展低效闲置工业用地的认定、清理，研究出台低效工业用地盘活奖励政策，支持低效用地企业通过新建、改建、扩建等方式增资扩容，鼓励区级平台公司积极参与低效闲置土地盘活和项目建设。

一是进一步优化科技政策支持体系。着力引进高能级创新平台，支持高校、企业和产业功能区在大健康、新材料、医美等领域合作建立新型研发机构，聚焦产学研合作，实施具有良好经济和社会效益的战略性科技项目。改进科技项目立项和组织管理方式，探索面向产业功能区、科技企业和行业专家征集并凝练形成重大科研项目需求清单，订单式对接高校和科研院所，实行“揭榜挂帅”等制度。

二是进一步引导企业加大研发投入。发挥财政科技资金撬动作用，对开展研究与试验发展（r&d）活动的企业加大奖补力度，同时将科技政策兑现、科技项目评审与企业研发投入情况相挂钩，向有研发创新能力的企业倾斜。鼓励企业加强原创性、引领性科技攻关，着力支持企业对“卡脖子”技术基础理论和技术原理的研发投入，培育细分行业科技领军企业。

三是进一步培育壮大创新市场主体。按照“规上高、高上规”的培育路径，鼓励规上企业积极开展科技项目立项、成果转化等活动，进一步加大研发投入，对表高新技术企业标准，增强科研基础实力，促进更多规上企业提升技术能级为高新技术企业。鼓励现有高新技术企业，积极与高校和产业链龙头企业开展产业共性关键技术研发、科技成果转化及产业化等科技活动，增强产品和服务高技术含量、市场占有规模等，促进更多高新技术企业成长为规上企业。

四是进一步提升科技创新服务水平。优化“成长贷”等科技金融产品，落实贷款贴息补助，为高新技术企业等科技型企业提供投融资服务，帮助企业开展研发投入、市场拓展、成果转化等活动。持续向各产业功能区和企业推送x大学等高校科技成果资源，并征集相关技术对接和交流需求，通过常态举办“校企双进”系列活动等举措，搭建长期交流合作平台，促进三方沟通协作，开展科技创新活动。。

一是助力新赛道发展。巩固提升新材料、互联网+大健康等优势赛道，依托新材料转移转化基地、华西智慧医谷建设，推进电子陶瓷、生物医药陶瓷等关键产品产业化，推进健康数据整合利用，探索健康数据平台建设。强化未来赛道规划和研究，开展新经济“十四五”发展规划编制工作，开展数字文创等前沿新兴产业研究。夯实筑牢大数据等基础赛道，支持大数据企业创新应用，加快推动医疗、教育等领域大数据典型应用示范工程建设。

二是强化新场景打造。落实“十百千”场景示范工程，支持企业牵头或组建“创新应用实验室”“城市未来场景实验室”，为场景提供技术和实测支持，打造示范应用场景，推动功能区建设应用场景示范区。持续发布城市机会清单、参与“双千”发布会发布新场景新产品。总结在场景建设中形成的经典经验和做法，积极争取获得上级部门推广。

三是注重新主体引培。坚持“引-培-服”思路，多举措帮助新经济企业拓展市场、成长壮大，为区内新经济企业，特别是“双百工程”等重点企业提供政策、金融、投资宣传等方面精准服务，为新经济中小企业对口定制政策申报人才招引培养、行业交流创新等服务，围绕x区重点产业及细分领域，聚焦新经济xxx强等头部企业，引进一批新经济高能级企业；实施“诸葛精英人才”、新经济“双百人才”、“蓉贝”软件人才等高端人才培养计划，精准招引人工智能、大数据、xg、现代供应链、区块链等新经济急需紧缺人才，为新经济发展提供重要引擎。

四是加强新载体建设。以城市有机更新为抓手，推动新经济相关更新单元建设，推进环华西xg远程诊疗中心、先进材料科研中心、光电新材料产业技术工程中心等新经济项目在产业功能区落地，提高新经济发展承载能力；提能创新创业载体建设，鼓励创新创业载体优化服务流程，提高服务能力，积极创建国家、省级、市级创新创业载体，打造西部具有影响力的新经济创新策源地和活力区。

五是丰富新生态构建。探索产业基金、“x壮大贷”“x成长贷”等金融产品的运用，优化企业全生命周期服务；加快推进全区政务等数据资源共享清单和需求清单，促进政务信息数据资源开放共享及市场应用；面向大数据、人工智能、xg、现代供应链、数字文创等领域，鼓励企业精准招引和培育行业领域急需紧缺人才，并为新经济人才提供教育、住房、医疗等全方位的优质服务。举办“磨客·隆中对”新经济企业对接会、新经济基金招商推介会等活动，持续提升场景显示度。

一是推动惠企政策落地。积极帮助企业规范申报上级科技、工业和新经济等各项政策，完善并兑现区级科技创新、都市工业、新经济和创新创业相关产业扶持政策，推动各项惠企政策精准落地。

二是配合推动幸福美好生活工作。全力推动“液改气”工作，组织实施老旧院落电力户表、通信线缆序化改造等民生工作。全年新增xxxx个xg基站，安装充电桩xxx个。

三是抓好安全生产和环保工作。进一步强化行业主管部门指导培训和下沉督导，压实企业主体责任，各方联动，切实抓好工信和能源行业风险隐患排查整治、安全生产和“散乱污”等环保工作。

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年度XX集团XX有限公司20XX年三季度工作总结及四季度工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

三季度，在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下，公司各级组织坚定跨越发展信心，抢抓机遇，开拓创新，攻坚克难，全力开拓市场空间，积极规范内部管理，狠抓安全生产，公司保持了持续、健康、稳定发展的良好局面。

(一)三季度经济指标预计完成情况表单位:万元指标。

指标。

实际完成及比较。

指标。

与指标比较增减。

同比增减。

考核。

力争。

考核。

力争。

销售收入。

18000。

7206。

13600。

15000。

4400。

3000。

利润。

90。

189。

12。

50。

78。

40。

应收账款。

9500。

4605。

9500。

存货。

4500。

448。

4500。

(二)主要经济指标分析。

1、收入完成情况:1-9月份累计实现销售收入1.8亿元，比去年同期10794万元增加7206万元，增幅为67%。比考核指标1.36亿元增加4400万元，增幅为32%，比奋斗目标1.43亿元增加3700万元，增幅为26%，比力争指标1.5亿元增加3000万元，增幅为20%。其中集团内部收入1.1亿元，集团外部收入7000万元，外部市场比重占39%。

2、利润完成情况:1-9月份累计盈利90万元，比去年同期-99万元增盈189万元。比考核指标12万元增盈78万元，增幅为650%，比奋斗指标26万元增盈64万元，增幅为246%，比力争指标50万元增盈40万元，增幅为80%。

3、应收款项完成情况:9月末应收款项余额控制在9500万元以内，完成考核指标。

4、存货完成情况:9月末存货期末余额控制在4500万元以内，完成考核指标。

5、顺利实现安全生产。

三季度，公司组织全体干部职工认真贯彻落实了集团公司、实业公司下半年工作会议精神，深入剖析当前当前隐藏内容免费查看面临的经济形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。7月初，公司领导班子及机关部室负责人在公司总经理的带领下，采取逐个单位座谈的方式，对基层各单位上半年工作开展情况及下半年工作安排进行了深入调研。公司下属六家基层单位领导班子分别对上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进行了汇报。在听取了各单位工作汇报后，公司总经理及调研组成员结合公司整体发展实际，对各基层单位上半年工作给予了充分肯定，对各单位上半年工作中暴露出的问题，指出今后改进工作的思路和方向。通过调研分析，明确了各单位产业发展方向和产品、市场定位，为公司做大、做强提供了有力保障。

座谈会上，公司总经理发出了“奋战三季度，提前一季度完成全年主要经济指标”的倡议，各基层单位和部室负责人积极响应倡议，分别写下保证书，在公司分配的指标基础上自我加压，勇挑重担，以饱满的工作热情积极作为，以高度的责任心、使命感打好三季度攻坚战，为公司实现“十二五”良好起步积极贡献力量。

(二)深入实施“两个走出去”战略，市场开拓成绩斐然。

三季度以来，公司正确处理内、外部市场之间的关系，规范完善营销机制，逐步建立完善营销体系，深入实施“两个走出去”的发展战略，形成了分工明确、合力攻关的良好格局，内外部市场开拓取得优异成绩。

一是定思路，调策略，转变市场开拓模式。面对严峻的市场竞争，竞争对手都在实行让利不让市场，导致竞相压价，利润趋苗为小我们指太精袖，收完信心小，师点形执、把洁八司大“尚境”之中的发展思路，坚持向营销人员要市场，实行营销月度例会制度，并根据产品、产业现状和营销工作实际，转变营销模式实行两级管理，充分发挥基层营销团队的营销优势和积极性。焊接材料厂以“增量老市场，培育新市场，储备潜在市场”的思路进行市场开拓。采掘配件厂积极与天津、曲阜、济宁等地采煤机生产厂家沟通交流，将我们的矿用配件产品与其采煤机进行配套销售，形成周全的服务体系，强强联合的营销模式。

三季度，机械制造厂陆续承接了东滩煤矿80辆矿车、南屯洗煤厂皮带机改造工程等工作任务，完成了赵楼矿32m转载机的改型工作。同时，随着国际焦化改造工程的整体推进，具体的改造项目已逐渐进入实质性阶段，我们抢抓机遇、积极跟进，承揽了国焦溜槽、导料槽、沉降池刮板机等改造工程项目，预计订单总额在600万元左右。在新市场开拓方面，公司主导产品成功打入内蒙煤炭市场，准格尔旗山贵煤炭有限责任公司、内蒙古尔林兔煤矿现已使用公司接链环、截齿等产品，为今后产品在内蒙煤炭市场的推广打开了新局面。

二是创模式，激活力，强化营销队伍建设。我们以实业公司“营销团队”搭建试点单位为契机，积极吸纳先进理念，认真思考和探索营销团队建设的新思维、新方法。根据公司实际，科学设计营销人员晋升阶梯，注重培养年轻营销人员，不断壮大营销队伍，设计激励强劲、约束有力的考核体系，在调动营销人员的积极性，激发其营销热情的同时，最大程度地保障公司利益。我们在公司内部公开招聘、培养年轻的销售人员时，更加注重培养销售人员忠于职守、甘于奉献的敬业精神，通过“以老带新”的培训模式，使年轻的营销人员尽快转变角色，独立开展工作，逐步培养一支能力强、素质高、理念新、服务优的营销团队，为公司跨越发展贡献力量。

三是树理念，重服务，大力进行市场开拓。公司领导班子成员、营销管理人员积极转变思想，从领导者的角色向服务者的角色转型。心系市场发展，走出去、沉下去，同营销人员、客户面对面沟通，去服务市场、帮助市场、引导市场，做公司销售工作内部与外部的纽带和桥梁。积极召开市场分析会，了解行业竞争态势，制定市场开拓新方案及时解决阻碍市场发展的突出问题。技术、管理等人员也积极转变心态，打破经验主义，积极向专家、向市场请教学习，主动到生产一线、市场前沿调研，做到“贴近生产、贴近市场、贴近客户、贴近同行”，了解最新的行业技术发展趋势，制定针对性的营销策略，了解市场反馈的产品相关问题，及时围绕问题提出整改措施，确保产品持续改进。

8月中旬，由xx贵州能化有限公司相关人员组成的考察团，在集团公司生产部部长、煤业公司副总工程师王富奇的带领下，实业公司梁总等领导的陪同下，对我公司进行了实地考察。考察团一行对我公司生产能力和产品质量给予了充分的肯定，表示今后将积极与我公司合作，形成“共谋发展，跨越腾飞”的互利互惠良好局面。

(三)深化“强严树创”工程，经营管理上台阶。

今年以来，公司以跨越发展为主题，以两级班子建设、技术提升和产品调整为重点，坚持“把强项做强、优势做优、产业做长、总量做大”的发展理念，强化管理、勇于创新，深化“强严人树刨”山任处攻，分刀抚向仝介飞们质里，王刀寸水反表和关饭，实现跨越新发展。

一是突破发展瓶颈，提升管理水平。坚持“三对比一分析”制度。每月对比学习标杆、对比竞争对手、对比奋斗目标，分析因果关系，进行统计、分析，制定对策，实现管理持续改进，不断提高。加强目标控制，向基层单位下达年度考核指标，并逐月考核。各基层单位将考核指标层层分解到车间、班组、个人，实行单车、单机核算。公司将管理责任主体重心下移，向基层单位集中，向车间现场集中，实现专业化管理。公司领导干部实行逐级述职制度，促进各级人员理清思路、总结经验、明确方向、改进工作，形成“用心想事，用心谋事，用心干事”的良好氛围。通过领导干部以身作则的引领作用、重点岗位人员典型示范作用，凝聚和带领职工攻坚克难、积极进取，开创了跨越发展的新局面。

针对上半年济宁化机厂暴露出来的一些问题，公司在七月初成立了化机厂生产经营帮扶小组，将公司骨干力量吸纳到领导小组中，对化机厂重大的合同关口、重大的经营决策、重大的经营行为等方面进行专人专项帮扶，严格内外部管理，扭转化机厂被动局面，使化机厂成为公司的经济增长点。

二是突破生产瓶颈，高效均衡生产。三季度，公司基层厂队搬迁，设备搬迁安装、新车间办公楼规划装修等工作严重影响和制约了正常的生产，为将影响降至最低，公司超前分析，认真研究，细化措施方案，科学合理组织生产。为确保镀铜焊丝、接链环等产品的及时供应，建立了产、供、销联动机制，随时调度汇总供、销计划，核对库存产品，合理编排生产计划。焊接材料厂、采掘配件厂干部职工突破黑白班概念，发扬“白加黑、五加二”精神，加班加点赶任务，确保了生产任务的及时交付，也充分体现了我们的职工队伍吃苦耐劳、兢兢业业的工作作风和立足本职岗位精益求精、甘于奉献的敬业精神。

在为新疆煤化制造一批化工设备期间，由于其工程项目建设需要，积极与我们协商提前设备交付期限。化机厂紧急召开专题会议，将生产任务合理分配于各车间、各班组，采取三班连续作业方式进行生产制作，截止七月末，此项合同中的12台设备制造任务如期完成，受到新疆煤化高度赞扬，为今后生产任务的接续，以及维修业务的介入打下了坚实的基础。

我们以“降成本，增效益，求生存，谋发展”为中心，以“节支降耗、降本增效、改善职工工作环境”为目标，群策群力，大力开展节支降耗工作。加强了产品材料定额编制控制审批力度，严把每批合同中的材料消耗定额，确保材料使用率。焊接材料厂以开展“节支降耗，提高材料利用率”精细管理课题为契机，深入落实节支降耗工作，积极对焊丝热处理炉进行现代化改造，节约煤耗。加大线材制品管理力度，积极做好辅材、设备零件、废旧配件的回收再利用等工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。济宁化机厂和机械制造加大主辅材料的利用率，严格领料、用料、下料程序，严格控制公差范围，提高板材、管材利用率，大力压缩成本。

三是突破能力瓶颈，提升技术水平。科学技术是第一生产力。公司始终把大力推进技术创新，作为破解制约公司发展的关键。技术部坚持每月召开一次安全、技术、质量工作例会，对技术，质量、安全隐患排查等工作进行统一安排部署，并对前一次会议中提出的整改问题进行落实、考核，有效提升了技术质量工作水平。针对矿车、平板车、导烟车、锥形套、给煤机机尾联动系统等投入生产的产品图纸进行了成本定额控制审批，压缩产品成本，提升产品利润空间，济宁化机厂与公司合并近两年的时间，在公司领导的正确领导和帮助下已经由严重亏损渐渐步入了良性发展的快车道。然而我们必须承认我们的技术基础、技术管理有待进一步提高，思路打不开，制约发展。为解决技术难题，我们走出去请专家指导，加强焊工培训力度，承揽了厚壁复合板设备、16mndr低温设备，对工艺进行了深入的研究，提升了工艺水平。同时不断寻求新的突破，我们又承揽了355万元的09mnnidr的低温设备制造，这是技术突破、工艺攻关的大好机会，虽然我们的技术力量有限，但是我们敢于承揽材质复杂、工艺复杂、制作复杂的设备，敢于向材质结构复杂的设备和工艺挑战，充分体现了我们勇于开拓、敢于创新的进取精神。

同时，我们以设备更新引进“再造”高效节能型单位，积极淘汰、更新能耗高、效率低的老旧机械设备，大大提高了生产效率。济宁化机厂完成100吨龙门吊的招标工作，解决了大型化工设备组对及搬运的难题。采掘配件厂完成了两台普通车床、4台cak4085ni数控车床、3台xa5032立式升降台铣床的购置、安装调试工作，现已投入使用，缓解了产能不足的被动局面。新改造和购置的设备全部采用节能技术和节能配置，既节能又环保。同时，我们根据上级文件要求制定了《设备管理办法》、《特种设备安全技术管理办法》、《大、精、稀设备管理办法》《计量器具管理办法》、《设备润滑管理办法》《地面设备检维修管理办法》等相关管理办法，严格设备管理，延长设备使用寿命。

四是突破质量瓶颈，持续发展力进一步增强。我们始终坚持“以质量占领市场、以质量巩固客户、以质量提高效益”的原则，严格质量管理。在责任落实上，建立专人专项、一抓到底的责任体系，确保产品质量。制定实施了《质量否决制度》、《原材料入库检验规范》、《质量控制点管理制度》等制度，实施质量管理“三零”工程。加强qc质量管理活动相关知识的学习，及时更新理念，提高全体职工的质量知识和质量意识，确保公司产品质量的持续稳定。坚持质量管理例会制度，及时发现质量问题，及时进行整改落实。焊接材料厂根据季节特点修改完善了拉丝、电镀、精绕等工序，改造了镀铜生产线废气收集排放系统及气吹和烘干系统，同时采用钝化处理、封膜存放等工艺，较好地解决了雨季生产镀铜焊丝容易出现表面锈蚀、镀铜层脱落的问题。

五是突破资金管控瓶颈，提升公司效益。公司继续深化预算管理，以预算管理为中心，严格控制费用支出和生产成本，所有资金支出做到“事前有预算、过程有控制、事后有评估”。采取有力措施压缩“两金”，加强“产、供、销、存”动态分析，减少材料和产成品资金占用。认真执行“一支笔”签字制度，杜绝tn-_上合夫觉企地龙们刀。加独以仪燃私啊以反，听明有以页仕土14，实行“期限制”考核兑现抵押，全力清收应收账款。坚持“从严从紧、有保有控”原则，严格控制非生产性支出，制定下发了《关于加强内部管理、严格费用报销的管理规定》，压缩费用开支，提高经费使用效益，确保公司健康快速发展。同时，企业管理部按照实业公司《关于加强和改进合同管理的实施意见》，制定了《合同管理办法》进一步规范了营销行为，提高了合同签订质量，有效防范了经营风险。

(四)深入实施“十百千万”人才工程，强化人才强企战略。

为了适应公司快速发展的需要，公司人力资源部结合公司发展战略，制定了人才队伍建设规划。公司上下充分认识到在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的今天，公司要提升核心竞争力，无论是制度创新、技术创新、管理创新，还是战略创新、价值创新、文化创新，都必须拥有一批高素质人才。三季度，我们采用校企联合办学的模式与山东xx技师学院协商，签订了委托招生培养协议。委托技师学院定向招生培养高中起点二年制机械加工制造专业30人，毕业后直接入厂实习，择优录用。招聘高校毕业生22人，并根据所学专业合理分配于基层各单位，解决各单位急需专业人才的紧张局面。组织了2011年度专业技术人员竞聘上岗，8名专业技术人员聘用相应专业技术岗位，充实了公司技术人才队伍。深入开展“导师带徒”、“结对子”活动，对新招聘人员进行一对一的辅导、培养。同时，我们积极研究制定“培育好、开发好、利用好人才”的长效机制，形成事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、制度保障人才的良好氛围，形成人岗相适、用当其时、人尽其才、才尽其用的和谐局面。

(五)夯实安全基础，顺利实现安全生产。

一是严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。6月25日一7月25日期间，集团公司内部发生三起较为严重的安全事故，我们积极组织召开紧急会议，认真分析事故原因，吸取三起事故的惨痛教训。从事故中我们深刻认识到安全生产责任制是确保安全生产的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实贯穿于安全生产的始与终。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强安全工作的组织领导。1、公司对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。2、在节假日，各级干部坚持24小时值班、跟班制度。3、各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，起到了带头表率作用。

二是强化安全教育培训，全面提高职工素质。提高职工安全生产意识和自我保护能力，是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“素质保安”。我们针对新工人不稳定、现场工人足、职工整体素质不高的实际，积极组织职工进行培训，强化职工素质教育，逐步实现“素质保安”，收到了很好的效果。三季度，共举办培训班2期，培训职工70人次，选派职工参加外委培训25人次。

三是以创建标准化车间为契机，严格落实安全管理制度。我们把专项治理的完成情况、三违、隐患、质量及标准化工作全部细化到干部的业绩中，作为各级干部月度安全绩效考核内容进行考核。对全公司范围内的机械防护、电气保护、安全警示标语牌板等进行了统一规范和制作，确保现场管理不滑坡。公司安全生产部根据xx集团安发[2011]481号文件要求制定了《金明公司手指口述安全确认制度方案》，有效规避安全风险。围绕“思想、作风、管理、现场”整治重点，加大隐患整治力度，认真组织开展了安全集中整治专项行动。截止8月末，共查出安全隐患123条，对发现的问题及时进行了整改和验收四是统筹兼顾，共创和谐、稳定、健康发展大环境。三季度，公司组织干部职工认真学习了集团公司、实业公司一系列会议精神，结合公司发展实际，统筹兼顾，全面安排，各项工作稳步、协调发展。公司党总支及基层各党支部认真学习了胡锦涛***“七一”重要讲话，在公司简报进行了专题宣传报道，并将讲话内容列入中心组学习范围，作为今后一段时期重要学习内容来抓紧抓实。深入推进“四好”班子建设，扎实开展“提转增”主题活动，班子建设和作风建设再上新台阶。围绕实业公司整体改革改制，广泛宣传改革政策，做好职工思想情绪稳定工作，为改革改制的顺利进行营造了良好的舆论氛围。组织6名高校毕业生参加了xx集团“扎根xx，共创辉煌”才艺展示活动。深入开展困难职工帮扶和“金秋助学”活动，对公司一名在职女职工患白血病子女进行捐助，发动公司全体人员发扬人道主义精神，共捐款61855元;对1名家庭困难的大学生进行了救助，发放救助金5000元。在中秋节来临之际，为职工发放月饼及过节费，让职12工感受到大家庭的温暖。加强了综合治安管理，在公司搬迁的特殊时期，对重点部位加大了监控和巡逻力度，保证了公司的长治久安。积极化解疏通矛盾，落实信访包保责任，保证了重要时期的稳定，营造了平安、稳定、和谐的发展环境。

(六)存在的问题与不足。

在三季度工作中，通过我们的积极努力，取得了一定的工作成绩，但我们也清晰地认识到在公司快速发展的同时也暴露出一些问题与不足，主要表现在以下几个方面:一是广大干部职工对精细化的管理理念和工作方法缺乏深刻的认识，精细化管理理念不够强，在部分工作上，精确意识不高，工作措施不够具体、工作方法还比较单一。二是广大干部职工思想不够解放，工作缺乏创新，过于求稳，缺乏改革勇气，缺乏创新精神，满足于“步子不大天天走，成绩不大年年有”的思想。三是规范管理能力不强缺乏规范管理意识，规范管理的机制不够健全，有的工作还属于粗放型管理模式。针对存在的问题与不足我们将在今后工作中积极寻求新办法、新策略，大胆创新，大胆改革，理顺工作思路，明确发展方向，实现跨越发展。

四季度，是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段，也是生产任务接续、安全生产难度极大的特殊阶段。虽然困难多、压力大，但是我们有信心、有决心，团结带领全体职工，认清形势、统一思想、凝心聚力、攻坚克难，不断增强紧迫感和主动性，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动推动公司快速健康发展，主要经济标指:四季度销售收入确保完成5000万元，全年确保完成2.3亿元，超额实业公司下达的力争指标;利润全年确保完成100万元，完成实业公司下达的力争指标;应收账款、存货分别控制在考核指标之内，实现安全生产，四季度，我们将重点抓好以下几个方面的工作:。

四季度，我们将继续把实业公司“提转增”活动和公司“转提争促”活动相结合，准确把握活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤，深入开展形势任务讨论，深入开展学习调研活动，找出影响和制约科学发展的突出矛盾和问题，制定具有科学性、前瞻性、可操作性的战略措施，内强管理，外拓市场，理清工作思路，明确工作重点，以更大的信心和决心，凝心聚力、顽强拼搏，不断开创各项工作的新局面，赢得“十二五”开局之年全面胜利。

我们将继续贯彻落实集团公司2011年安全生产“四个一切”和“六大系统”的工作要求，增强安全管理主体责任意识。一是思想上要深刻反思。按照“五个一”活动要求，深刻查找和反思有没有因为思想松懈忽视安全生产的情况，有没有因为责任不到位放松安全管理的倾向，有没有因为安全周期长就疲惫厌战和淡化安全警惕的思想，有没有因为安全状况总体平稳就降低安全标准的念头。扎实推进“以检促改、查漏补缺”工作，加大现场隐患排查力度。对安全检查中发现的问题，以整风精神抓好整改落实，严防因思想不重视、工作不到位造成新的隐患、酿成事故。

二是强化制度落实，深化“三为六预”安全文化建设，坚持不懈地抓超前、抓防范、抓苗头，防松懈、防麻痹、防自满。三是全面开展“三位一体、手指口述”安全确认制度和监管力度，加强安全思想的教育培训，进一步提高职工安全防范意识，避免“三违”现象发生。四是以标准化车间建设为契机，扎实抓好班组建设，创新班组管理方式，把日常工作融入到验收标准中，做精做细班组日常管理，力求实效，实现每日每班安全生产。建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展，为顺利实现公司全年任务目标保驾护航。

一是紧盯市场信息。密切跟踪集团内外部矿井各项目进程，随时掌握市场需求和招标信息，充分发挥人脉关系，以优质的产品、高质量的服务，拓宽市场渠道。积极跟进国焦改造项目进程，找准时机，及时介入。继续加大外部市场开拓力度，做好外部市场的调研和前期开发，重点开发济宁周边煤矿市场以及内蒙、山西、安徽等省外煤矿市场。按照“抓大不放小”的原则积极争取业务量，以充足的订单确保年底以及明年生产任务的接续。二是继续加强营销队伍建设，提高公司整体营销水平。我们将加大营销人员的培养力度，重点锻炼复合型人才，确保建立一支高素质的营销人才队伍，满足我们跨越式发展的需要。建立健全相关配套细则，定机制、定指标、定责任、定措施，细化市场区域，明确主攻方向，大力进行市场开拓。三是要进一步加强对市场形势的分析，采取更加灵活的营销策略，应对市场变化，保价保量，实现产销平衡。

一是进一步将“节支降耗”活动引向深入，挖潜力，促增收、保效益。我们将创新思维，不断挖掘增收创效的新途径和节支降耗的新亮点，将“节支降耗”活动作为全员参与的一项群众性活动，发动全员献计献策，及时召开“节支降耗”活动经验交流会，相互学习，查找不足，持续改进。从细节入手，做到人走灯灭，杜绝“跑冒滴漏”现象的发生。

二是严格成本控制，减少非生产性支出，大力压缩“两金”，占用。全面实施成本费用定额管理，强化成本费用监控。以内部核算为总抓手，做好主导产品成本控制工作。细化分解成本费用构成要素，严格落实成本费用完成情况联动考核制度。狠抓产品单耗控制，确保主导产品单耗达到行业先进水平。牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，大力压缩招待费、会议费、办公费用支出，防止费用控制出现反弹。加强“产、供、销”变化情况动态分析，健全产品成本与销售控制联动机制，全面推行订单生产，减少产成品资金占用。积极制定清欠实施方案，完善考核激励机制，全力做好应收账款回收工作。

三是扎实推进精细化管理，努力提升生产经营管理质量和水平。从安全、生产、技术、经营等管理环节入手，不断夯实精细化管理基础，开展精细化管理评比活动，严格考核，持续推进，逐步构建精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理、精细经营管理、精确体系管理为一体的、具有我们自己特色的精细化管理模式和长效机制，不断提高公司管理水平。

四是进一步加大技术攻关力度，提高技术创新水平。我们将以新设备的引进为契机，提升先进技术的引进、消化、吸收和再创新能力。努力完成采掘配件厂焊接淬火一体化设备的改造与实施。建立健全技术管理运行机制、技术创新激励机制，充分利用xx内外技术资源，通过多种合作方式开展技术攻关，解决影响生产的各类技术问题，实现装备的安全稳定运转。以技术推广为突破口，找准主攻方向，把握重点领域核心技术，加速产业技术升级，大力开发新产品，推进技术创新工作向纵深发展。

们将按照人才培养计划对新招聘的高校毕业生进行培训、培养，继续加大紧缺专业高素质管理人才和高技能操作人才的培养、引进力度，注重实际工作能力，严把引进关和考核关。进一步强化全员技能培训，注重操作工的理论和操作技能培训，改善职工队伍结构，全力打造高素质、高技能人才队伍，使公司竞争力不断增强。积极研究制定留住人才、用好人才的长效机制，形成事业留人、制度激励人才的良好氛围。

工作。

整体水平。认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，防微杜渐。加强宣传思想工作，坚持正确的舆论导向。

XX市文广新局20xx年工作总结及年工作打算

按照市委市政府的工作部署，以“改革创新、龙头引领、强产兴城、实干惠民、全面赶超”为总目标，全面唱响做实“xx天下悠”品牌，规范化建设深入开展，工作效能进一步加强，下步做好以下工作：

(一)继续组织好群众性文化活动

精心策划，认真组织、不断创新，开展丰富多彩的群众文化活动，营造良好的文化氛围。通过举办各种培训班和直接深入乡村辅导，不断提升群众文化活动质量。努力打造具有xx市地域特色的群众文化品牌——“田园文化风”系列群文活动，文化遗产日系列活动(主题晚会、项目展演)、举办老年大学文艺队乡镇文艺巡演、各乡镇西河戏汇演、大美xx田园文化风系列展演。进一步拓展党史学习教育形式，扎实开展进乡村、进社区、进军营、进校园、进景区，让广大村民在家门口就能享受到“文化大餐”的同时，推动入脑入心。全面完成国有院团改革，加大资源整合力度，将原来社会上民办的小剧团撤销或划转任务，吸纳优秀的戏剧人才，创立符合xx市西河戏发展特色的演艺剧目品牌。

(二)扎实抓好常态化达标及免费开放工作

认真组织好送戏下乡和送电影下乡等演出活动;将出版西河戏相关书籍及西河戏精品剧目展演作为常态性活动，以公益性活动为主体，全面提升各类活动的档次和品味;完成数字化文化馆建设;抓好群众文化队伍建设，采取请进来和送出去的措施，抓好群文专业技术人员和业余文艺骨干的培训，努力提高他们的政治理论素质和业务技术素养。

(三)美术作品多出精品

为深入贯彻党的二十大精神，充分展示中国共产党领导下的文化事业光辉历程、伟大成就和宝贵经验，激励全市人民更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，向第二个百年奋斗目标迈进，用文艺精品创作深情回顾党的奋斗历史，永远铭记革命先辈的英名和丰功伟绩，深切缅怀他们的精神和风范，拟举办以学习党的二十大为主题开展系列展览活动。

(四)、文物资料充分利用

一是继续做好安保、展览、馆际交流等常规工作。二是加强对不可移动文物保护单位和文物点进行保护。三是对已经完成的“紫阳堤修缮工程”，做好工程验收工作;对“秀峰摩崖石刻保护规划”等重大保护、规划项目工作进行延续;加大文保单位维修工作的力度，争取文物点维修保护资金，对县保单位“张叔夜墓”进行保护和修缮;四是进一步增强对革命文物的发掘工作。

(五)、图书资源走心走实

一是加强自身学习，提高图书馆工作人员专业素质。二是根据读者需求，丰富图书馆馆藏内容，加强图书文献资源建设，为满足广大读者的需求。三是通过图书馆总分馆平台建设，图书馆总馆、分馆完成图书借阅数字化管理，丰富图书馆公共数字文化服务平台内容，并进一步拓展图书馆数字资源的服务范围，提升服务能力，做到活动线上线下同步进行。四是继续开展图书馆全民阅读活动延伸服务。五是支持4a景区观音桥、乡村旅游点建设“寻书”阅读驿站，补充农家书屋图书资料。

(六)、市场管理常抓长效

一是继续加强执法人员业务学习和经营业主培训;二是积极推进技术监管体系建设，加强网上办案实施力度;三是认真贯彻执行文化市场管理的政策法律法规，加强宣传，强化措施，积极开展各项检查整治活动，确保文化市场平稳、安全、健康发展。

(七)、高标准建设“四馆”标志性文化设施和全面完成应急广播体系建设

一是科学规划，加大投入，建设文化“四馆”标志性

文化设施(xx文博中心)，全面提高公益文化设施水平。现该项目正稳步推进，我局协同国投控股公司积极做好项目建设工作，目前可研报告及批复、用地选址意见已经完成，专项国债已通过省级预审，招投标已完成，中标单位为江西国际投资有限公司，现正在办理土地报批，林地湿地报批手续。预计2023年2月开工建设，2025年2月完工，建成后将全民提升文化设施服务功能，为市域经济和社会发展营造良好的社会人文环境，为构建和谐社会奠定基础。按照九江市委宣传部和九江文化广电新闻出版旅游局的要求，结合我市实际，全面完成应急广播体系建设。