参加民主生活会可以增加团队成员之间的沟通和了解，促进团队的凝聚力和团结合作精神。通过学习以下的民主生活会经验和教训，我们可以总结出一些成功的方法和技巧。
X乡镇党委书记度民主生活会五个方面对照检查材料完整
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按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。
抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。
在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。
在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。
二、问题的主要原因。
（一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。
在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。
创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。
跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。
三、下步的努力方向。
（一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。
围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上。
认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。
乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料全文完整
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按照开展党史学习教育专题民主生活会的有关要求，我紧扣民主生活会的主题，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，在广泛征求意见，认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上，充分发挥党委书记带头表率作用，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，认真查找梳理自己存在的问题，深刻剖析问题产生的根原，制定整改措施，明确努力方向。现对照检查如下：
在党史学习教育过程中，自己对党史的学习，不够深入、不够系统、不够全面，没有形成自觉、主动、常态的学习习惯，更多时候考虑业务工作的多，认认真真开展学史学习的时间少，对党史的学习依规推进，组织安排什么就学什么，组织安排啥时间学就啥时间学，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有静下心、安下身扎扎实实进行深入系统全面的去学习，没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。特别是对***新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习不深入、不系统、不全面，没有完完全全做到融会贯通，深刻领会。同时，在学用结合上还不紧密，理论和工作实践融合上欠下功夫，有差距，工作思维与工作方法与新时代工作要求还有差距，指导实际工作还有差距。
政治敏锐性不高，平时把自己当成一般群众，
当前隐藏内容免费查看对网络和社会上传播的一些错误思想、不良言论和小道消息没有及时坚决地反对和抵制，片面地认为离自己比较远，只要管好自己就行，对身边的工作人员的一些信口开河、口无遮拦等现象没有第一时间坚决制止，批评教育；对意识形态工作的敏锐性不够强，对微信、网络和媒体上出现的一些错误倾向和言论及有损党的形象和威信的言行警觉不够，对网上传播的一些错误思想和言论抵制不力、不坚决，对干部日常管理教育不经常、不严格。
总觉得自己身处最基层，只要做好本职工作就行了，贯彻新发展理念是市、县和顶层设计人员的事，作为基层工作者，重在工作落实，重在带领人民群众抓好农业生产和发展当地经济，没有真正从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度去考虑、去思考乡镇工作，导致在谋划工作、推动项目的时候，往往只考虑完成工作的结果和上级领导的评价。同时政绩观也有偏移。
反思这些年自己的工作状态，精气神不足，创劲、拼劲减弱，缺少“不到长城非好汉”的勇气和精神。虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志比以往，出现了一定程度的衰退现象。“等、靠、要”思想严重，“推、拉、催”工作方法常有，有时原则性问题强调的较多，一般性工作按部就班，实际工作中布置的较多，指导的较少，检查落实不够。
思想上过份放大了民情复杂、遗留问题突出的实际困难，考虑谋划工作顾虑多，怕出风头，怕出事，求稳怕乱，谨小慎微不敢创新，总担心出乱子，有事情，陷于全镇长期形成的工作基调，工作被动应付，安排计划不周到，主动落实不到位，研究情况多、解决问题少，目标定位低，只求过得去，不求过得硬，只想着不出问题最好，赶上进度就行、完成任务是目标，创新突破的举措少，想到的多，谋划的少，说的多、做的少，工作没有起色，干事没有激情。
对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识不够，在处理对群众关系上出现偏差，联系群众、服务群众不到位，为民解困、办实事、好事不够。安排工作听取基层的意见建议不足，考虑不周，节奏把握不准，结合实际不紧密，调查研究不深入，对大村与小村、片与片之间“一刀切”，时间安排不科学，节奏上前松后紧，后期调度赶急图快，落实结果毛毛糙糙，达不到预期效果。对群众意见听不进去，群众意见大。
今年以来，虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事但是总体来看，受财力紧张困难和谋划不到位等实际情况，一些项目落实进度缓慢，资金不能到位，人力物力浪费较大，不切合实际，群众的期盼没有得到切切实实的解决，影响了干群关系。
虽然能够每周坚持安排2天左右的时间，深入村社、农户了解基层群众的实际情况，帮助解决存在问题和困难，但是整体来看，对县上和乡镇安排部署的重点工作督导落实的多，调查研究的少，只图尽快完成任务，为上级交一份完整的答卷，而真正关心基层、关心群众，给群众办好事情，解决一些实实在在的事情上，脚做得不好且少，没有真正把上级决策部署和群众需求有效结合起来，为人民群众办好事、服好务、当好官，导致一些群众对乡镇工作不满意，对基层干部不满意。
由于有松一口气的思想而放松了对自己的要求，责任意识、担当意识有所减弱，工作上的畏难情绪比较严重，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气缺乏，也有“船到码头车到站”的思想。
没有解决好还历史账与促发展的关系，对一些后进村、问题村抓得不紧，工作上能推就推上走，没有下功夫去抓、去管，发展变化小，工作没起色，活力不足，工作难做，村级运行不规范、政务公开不到位、各项工作发展没潜力的问题依然存在。
谋划工作思前想后，瞻前顾后，思想不开放，工作没举措，只满足于不出错、过得去就行，转型升级、提速进位的信心不足。
对于日常工作，安排的多，检查落实的少，安排班子成员解决具体问题的多，自己直接深入基层、深入农户面对面解决问题的少，平时坐办公室的时间多、深入基层、农户调查了解实情、解决实际问题的少，真正为群众办实事，抓实事的作风还不实。
学习贯彻***和省市县关于党风廉政建设有关安排部署不到位，只在会上讲讲说说的多，真真放在心上、抓在手上的少，文件下来传达一下就完事，抓落实检查不到位。存在开会讲要求的多，当面叮嘱的多，深入检查指导的少；在落实“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。有失之于宽，失之于松，失之于软的问题。
对发现的问题整改落实不到位，问责追责不够，有些问题没有及时得到全面整改。在责任追究方面还有“下不为例”的变通思想。
自认为已成老同志，入党时间长了，对共产主义理想是坚定的，因此，在平时也就放松了对政治理论的学习，缺乏坚持学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作一项重要任务和前提，也就忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于学了、看了、听了，记住几条重要论断和几句讲话，而缺乏系统性、经常性的深入学习和认真研读，导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力有所减弱。有时还错误地认为自己处在最基层，理想信念与具体工作相差甚远，不能把理论和实践很好地融合起来，学用结合，学一致用，用理论指导工作，用实践检验自己的理论水平。平时也放松了世界观、价值观的改造，政治敏锐性不够强，责任担当不够强，斗争精神不够坚决，有时还有盲从思想，想问题简单，处理问题简单，思想站位不够高，看待问题眼光不长远。
自认为自己生于农村、长于农村，身处基层，熟悉农村生活，对农民有感情、有体验，能与农民相融合，能为农民担当作为。但实际上自己由于长期身居城市时间长了，也有点忘本，怕吃苦、怕受累，平时深入村社农户不够，对“三农”政策、形势、现状、问题学习探究不够，尤其在乡村振兴、产业发展等工作上没有新举措，没有把对上负责与对群众负责统一起来，在与群众交流沟通上不到位，在为群众创新服务上做得不够，在有效化解基层矛盾纠纷上缺乏经验、缺乏担当。同时，深入基层调研不够经常，听汇报的多，下到基层调研的时间少，指导工作的时间少，为群众真正服务的时间少，没有把工作做到群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不高。
自认为只要自己在大是大非面前站稳立场，能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过反思，自己在思想警醒度上自我加压还不够，自我反省不深刻，平时的危机感不强，也放松了对政治理论的学习和升华，对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养不注重提升，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清，也放松了自我净化、自我革新和自我提高。在世界观、人生观、价值观改造上还不够努力，缺乏对党的事业高度负责的精神，平时工作有拖、等、靠等问题，有懒散、拖拉现象。
作为一名党员干部，在各种诱惑面前，我始终能严格要求自己，牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断，但认真反思，近年来，随着生活条件的变化和不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化，从主观上也放松了对自己严格要求，对一些吃吃喝喝的事情不能正确看待，也偶尔有所参与，工作上主动性差，推动力不强。有时片面地认为，只要自己坚守底线、把握好原则，不越红线，就不会犯错误，清廉自律就没啥问题，这就不自觉的放松了对自己的监管。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气，工作的主动性、创造性不强，有时担心好心办坏事，怕担风险，怕出事，因此瞻前顾后，患得患失不敢创、不敢争、不敢干，想自己的多，想群众的少，谋事求大求全，不务实，理想化。实际工作中，对贯彻落实党的方针政策不及时、不认真、不到位。
在今后工作中，自己将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的*********精神为重点，以省市区各项重点工作为主线，解放思想，理清思路，强化措施，勤勉尽职，率先垂范，恭身实践，为推动全镇经济社会快速发展而努力奋斗。针对这次专题民主生活会中查摆出的问题，我将坦诚面对，认真分析，确保各种问题全面整改。
要切实用党的最新理论武装自己的头脑，指导基层工作，严格按照学懂弄通做实的要求，进一步学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策理论知识，力争通过学习不断增强自己的政治意识、大局意识、廉洁意识，切切实实把“改进工作作风、密切联系群众”的作风和要求融汇在工作实际中，体现在具体工作中。把所学所知与自己的工作实际结合起来，与分管工作结合起来，理清思路，强化措施，抓好落实，推动各项工作圆满完成。
要进一步强化宗旨意识、自律意识、群众观念，密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入分管各项工作，把说了就干落实到具体工作中，一项一项地做实、做细，把各个工作环节一个一个地落实到人、到组、到户。要经常深入一线、深入群众，搞调研、谋思路、解难题、办实事、做好事，真正做到为民服务，把“掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”切切实实落到实处，以此推动基层工作取得新突破，实现新跨越。
要进一步认真学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和各种廉政建设规章制度，正确处理公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，干干净净做事，明明白白做人，老老实实履职，坚决抵制不廉行为，始终做到勤政廉洁，时刻牢记党员身份，带头执行“八项规定”，带头遵守单位各项规章制度，坚持原则，秉公办事，以法办事，管好亲朋，管好身边工作人员，以自身正、自身硬，不违法、不违规，弘扬清风正气，树立党员领导干部的良好形象。
年乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上个人发言提纲全文
按照区委关于召开市委巡视整改专题民主生活会的部署要求，会前，自己做了扎实的准备工作，与同志们一起深入学习了xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和xx届历次全会精神，尤其重点学习了xxx在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。组织召开专题党委会议，集体研究市委巡视反馈问题，举一反三查摆不足。同时，牢牢把握本次民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，结合领导干部年度调研计划，开展了深入调研，全面总结了自身存在的差距，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题。
（一）在“贯彻落实中央和市委决策部署不扎实，推动高质量发展存在差距”方面。
1.理论武装有所松懈，以学促行不够有力。学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想不够用心，对xxx“七一”重要讲话精神体悟不深，党委中心组理论学习抓得不紧，学习内容贴合实际不够，交流研讨成效不足，“旗舰”带动作用不强。比如，在之前对照某次巡视反馈意见举一反三整改问题时，虽然已经将xxx关于“三农”工作重要论述和中央“一号文件”纳入了中心组学习计划，但一直没有引起足够重视，片面的认为学习了就是整改了，在学习时照本宣科，没有专题组织交流研讨，没有持续强化工作动员，特别是在把学习收获转化为推动乡村振兴的实际成果上，思考得还不够深入，缺乏鲜明、有力的招法，没有真正抓好“贯彻落实”的“后半篇文章”。
2.重大部署落地不实，督导跟进不力。在教育引导基层干部强化政治意识，不折不扣贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署上盯的不紧，责任压的不实，导致一些干部工作时紧时松，工作落实不力。比如，我们xxx乡xxx村被确定xxxx示范村，村内私搭乱建较多，严重影响村容村貌，在召开推动会议后，自己思想上有所松懈，没有做到紧跟快上、持续加压，导致工作前松后紧、质量不高。再比如，全乡人居环境治理存在短板，虽然治理工作持续开展，但长效机制始终不完善，虽然反复治理，但成效不足，各村环境问题依然突出，只今年以来，就累计被通报达xxx次，作为乡镇“一把手”，紧迫感不强，拿不出“一劳永逸”的具体措施，不仅造成了人力物力财力的浪费，也给全区人居环境整治工作的开展造成了的影响。
（二）在“贯彻落实全面从严治党战略部署不到底，监督保障促进作用发挥不力”方面。
1.防范化解重大风险主体责任扛的不牢。债务风险管控意识不强，特别是对农村“三资”管理重视不够。比如，巡视组反馈指出，我们的村级组织普遍存在财务管理混乱、合同签订不合法、大额现金支出多等问题，个别村还存在厉行节约意识不强、盲目举债投资建设致使债务包袱沉重的问题，作为党委书记，自己对财务领域特别是债务风险的敏感性不够，防范意识不强，对村级财务运行失管失察，导致债务风险的隐患加大。
2.推进基层治理责任感不强。对基层治理网格化体系的领导责任发挥不到位，对三级网格员缺乏有效监管，致使网格化管理服务作用发挥不到位，制度优势没有充分得到展现。比如，一直以来，自己对网格化管理工作缺乏足够重视，对网格员的教育、培训和管理不到位，导致网格员履职不力，特别是三级网格员对自身职责认识不清，执行不力不强。今年x月，xxx村发生煤气中毒事件后，村级网格员掌握、上报信息不及时，致使重大事件响应机制形同虚设，在社会上造成了不良影响，也给我们的工作造成了被动。
3.落实意识形态工作还有缺失。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻，对本乡、本单位意识形态工作的研究研判还不深入，推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节。比如，虽然定期组织研判本乡意识形态工作，但对问题表现挖的不深不细，在以往的民主生活会和述职报告中，对意识形态工作的汇报蜻蜓点水，不够具体化，另外，对村级党组织落实意识形态责任也缺乏必要的指导和督促。
（三）在“贯彻落实新时代党的组织路线不深入，服务保障中心工作不够有力”方面。
1.抓基层党组织建设用力不足。基层党建“最后一公里”没有真打通，对新任职村“两委”干部思想教育引导和纪律规矩教育重视不够，个别村级班子履职能力不足，凝聚力、战斗力、执行力不强。比如，新一届村级组织换届选举后，个别村干部嫌工资低，抱怨、耍脾气，个别村干部懒政怠政，内耗严重。同时区委巡察也反馈指出，我们xxx乡的村干部整体能力素质有待提升，个别村干部参与党组织和村委会事务不积极，长期“挂名”等问题，作为党委书记，推动全面从严治党主体责任向基层延伸、向纵深发展还不到位，特别是在干部队伍建设上重视还不够，用力还不足。
2.激发干部干事创业精气神缺乏招法。对干部的关心、关爱不够，开展谈心谈话不经常，在问责工作中过于关注事件结果，对干部履职情况考虑的不多，对容错纠错机制的运用不充分。比如，一直以来，我们没有贴合具体的工作实际，完善自己的容错纠错机制和差异化的考核体系，导致激励干部担当作为的机制还不健全。此外，问责工作在一定程度上还存在“结果式”导向，践行“用严管彰显厚爱，用容错促进担当，用激励推动作为，用差异化绩效激活内生动力”的多维管理理念还不充分，措施还不够具体。
（四）在“贯彻落实整改部署不到位，推动真改实改用力不足”方面。
巡察整改跟踪问效不到位。巡察整改“第一责任人责任”压的不实，在重难点问题的整改上存在等靠思想，缺乏“按着葫芦扣籽”“不达目的决不罢休”的钻劲和韧劲。比如，xxxx年区委土地领域专项巡察严肃了我们xxx乡存在的突出问题，直到提交整改报告，仍有未整改完成的存量违建问题，甚至有的问题拖延至今，对一些难啃的“硬骨头”，将鉴定材料提交区职能部门履行裁执分离手续期间，自己对上级研判和裁定结果存在等靠思想，没有积极加强与区有关部门的对接，导致工作效率不高，整改没有到底。
三、产生问题的原因分析。
（一）政治建设不足，四个意识树的不牢。政治敏锐性不强，贯彻落实中央、市委、区委决策部署不扎实，缺乏政治意识与看齐意识，没有把工作业务问题、经济发展问题与思想政治工作联系起来，责任压的不实，工作跟进不足。没有从政治的高度认识到不作为不担当问题的实质，也没有从自身出发做到“三省吾身”，深层次分析原因，在推动工作上压力传导不够，“四个亲自”抓得不实，缺乏狠抓严管、较真动硬的狠劲韧劲。
（二）思想建设松懈，工作标准立的不高。思想建设这个“基础工程”夯的不实，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧，持续自我加压不够，只争朝夕、时不我待的劲头有所弱化，永不言败、争创一流的激情有所淡化，工作目标定位不高。学思践悟链条时有脱节，没有将xxx新时代中国特色社会主义思想学深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意识与价值观的培养上来，理论指导实践、推动工作成效不明显。
（三）工作作风漂浮，狠劲闯劲干劲不足。工作中坚持一线指挥、一线推动、一线落实不够，对照区委要求，对照群众期待，对照先进典型还存在较大差距。工作作风还不够实，缺乏对待工作“严、紧、硬”的态度和决心，特别是对区委巡察重点任务等靠思想严重，对整改工作目标化管理不到位，把关不严格，一些问题的整改质量和水平不高，整改工作完成的还不够理想，没能给领导班子和机关干部树立起履职尽责，敢闯敢做，担当作为的榜样。
四、努力方向和改进措施。
（一）强化理论武装，涵养政治本色。把学习作为终身任务，坚定不移地用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是在学习上加强自律。每天坚持不少于1小时的个人自学，在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、xx届历次全会精神，深刻体悟xxx在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。二是在内容上强化重点。将xxx关于“三农”工作重要论述和中央、市委、区委关于农业农村工作的决策部署纳入党委理论中心组学习计划，围绕“促进农业农村发展，全面推进乡村振兴”开展专题交流研讨，集思广益研究对策，拿出硬招、拿出实招。三是在形式上创新举措。以党史学习教育为契机，组织内容丰富、形式多元的学习活动，不断强化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的政治自觉，切实增强贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。
增强看齐意识，激励干部干事创业精气神，打造过硬的“三支队伍”，以推进xxx乡高质量发展的实际行动践行“两个维护”。二是肃清形式主义官僚主义作风。大兴调研之风，以一名人民公仆的身份深入群众，问政于民，问需于民，广泛倾听群众意见建议，形成高质量调研文章，并以此指导，着力解决好制约发展的难点、痛点、堵点，破解发展瓶颈。三是矢志践行初心使命。扎实开展“四个走遍”，听民情、知民意、解难题、办实事，全力推进为群众办实事“两个清单”动态管理，解决群众“急难愁盼”问题，推动一批民生项目落地实施。
坚持一步一个脚印抓落实，建立党委会议议题跟踪落实机制，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。严格落实基层党建巡查制度，强化日常督导检查，发现问题及时督促解决，打通全面从严治党“最后一公里”。二是坚持全程跟踪问效。对重点工作严格做到“四个亲自”，特别是对关乎群众生活的人居环境问题，关乎乡村振兴的农业农村发展问题等等，坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取有效的措施加以解决。集中开展区委巡查整改“大起底”，对整改不到位、整改质量不高的问题，加强督办力度，确保问题清零。三是加大问责力度。坚持两级联动、线索排查、查访督办、思想教育引导、问题整改落实、激励保护干部“六管齐下”，对落实重大部署履职不力的干部，坚决突破“第一种形态”的死结儿，依纪依法追究责任，切实提升震慑之效，同时，兼顾用好用足容错纠错机制，探索实施差异化绩效管理机制，激励干部努力奋进，担当作为。
乡镇党委书记民主生活会范文
按照省市县委的统一部署，经县委批准，1月29日上午，东溪乡党委组织召开2020年度民主生活会。县委常委、统战部部长雷子亮到会指导，县纪委、县委组织有关领导，乡全体班子成员参加会议。
会前，东溪乡党委通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求党员干部、党外人士和基层干部群众的意见建议。乡班子成员开展专题研讨交流和谈心谈话，对照《党章》和《准则》《条例》等规定及要求，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，认真制定具体落实方案，精心做足准备工作。
会议通报了2019年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会总结梳理出的33个问题整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。乡党委书记郑道俊同志代表班子作对照检查，班子成员发表意见并逐项认领责任。随后，班子成员依次做对照检查发言，其他班子成员逐一提出批评意见，认真开展批评和自我批评，直言不讳，敢于动真碰硬、敢于揭短亮丑，对待问题不回避不遮掩，做到了红红脸、出出汗，达到了相互教育、相互警醒、增进团结的目的。
县委常委、统战部部长雷子亮在点评中认为，东溪乡党委此次民主生活准备用心、安排精心、交流走心，开出了高质量、好效果。雷子亮部长对东溪乡下一阶段工作提出了三点要求：一是提高政治站位，在“强担当”上做好表率。要在高标准政治建设上下功夫，提升政治判断力、领悟力、执行力；要严格规范党内政治生活，推动落实党员领导干部过双重组织生活；要发展健康党内政治文化，以党内政治文化作为党的政治建设的价值导向和内在精神。二是坚持问题导向，在“抓整改”上不打折扣。要问题导向抓整改，认真落实“一把手”负责制，进行再梳理，列出“问题清单”，有什么问题就解决什么问题；要清单管理抓整改，精心制定整改方案，具体到事、责任到人，明确整改任务书、路线图和时间表；要创新制度抓整改，以改革思维和法治思维抓好建章立制，以实实在在的整改行动和成效取信于民。三是抓好成果转化，在“争一流”上谱写新篇。要抓住机遇抓落实、稳中求进抓重点、夯实责任抓连队，在高质量绿色跨越式发展上下功夫，紧紧把握新发展阶段，新发展理念，新发展格局演进中的优势转化机遇，以实实在在的工作业绩助力我县“十四五”开好局、起好步。
最后，郑道俊同志代表东溪乡党委班子作表态发言。他表示，在今后的工作中，乡党委将在狠抓落实、理论武装、担当作为、作风纪律等四方面做好表率，确保做到问题整改到位、思想政治到位、履职尽责到位、廉洁自律到位。
乡镇党委书记民主生活会发言材料
同志们：
民主生活会制度是发展党内民主的一项组织制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养、加强领导班子自身建设的重要措施。通过民主生活会，有利于统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。市党的群众路线教育实践活动小组办公室也下发了_市领导班子专题民主生活会总体方案的通知，对民主生活会的查找问题、谈心交心、撰写对照检查材料等都做了具体的要求。_在参加_市委领导班子民主生活会的重要讲话精神，为我们召开此次民主生活会提供了学习标杆和指导。
这次民主生活会，我总体感觉开得很好。大家自我批评、相互批评确实是动了真格，深刻犀利。可以说，这次民主生活会做到了红红脸、出出汗、辣味十足，收获很多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子个人的成长也起到了的提醒和警示。我们要以中央、省市委的要求为动力，将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
我认为，这次民主生活会主要体现了三个特点：
一、精心组织，准备工作扎实细致。
一是加强学习。镇领导班子按照中央部署、省市委的要求，制定了民主生活会方案，在会前组织镇班子成员、镇副科级以上干部利用晚上时间进行学习，着重学习了中央八项规定和省委省政府、市委二十条规定、习一系列重要讲话等，为开好民主生活会打下扎实基础。二是广泛听取民意。为了听取群众心声，通过召开座谈会、下村走访调研等方式，征求到意见和建议共185条;班子成员之间普遍开展了深入的谈心谈话，汇总互相批评与自我批评的意见_x条。三是认真撰写剖析材料。镇班子成员对征求到的意见和建议认真梳理，并对照“四风”问题查找自身存在的问题，认真剖析原因，给自己描绘了一副真实的“自画像”，并提出今后的整改对策。_x充分发挥“一把手”的带头作用，召开专题会议对班子存在的问题进行批评，并认真梳理，亲自主持起草天涯镇领导班子对照检查材料。其他班子也结合自身，对照“四风”问题，认真查找、深入剖析。镇领导班子对照检查材料先后组织了四次专题会研究，共修改了x稿。班子成员的对照检查材料也修改了x稿以上。四是充分沟通。在民主生活会召开前，班子成员之间多次谈心沟通，对自身存在的问题和对方存在的问题交换意见，做到开诚布公、坦坦荡荡，班子之间坚持做到团结互相，对相互批评中提出的问题不隐瞒、不记恨、对事不对人。总的来说，这次民主生活会的会前准备工作是扎实细致的。
二、真刀真枪，批评问题敢动真格。
在这次批评与自我批评中，天涯镇班子成员针对自身存在的“四风”问题，联系工作、生活、个性、做事风格等，找差距、找不足，又从思想上剖析原因，给自己的“自画像”还是比较贴切的。
_x代表天涯镇领导班子做了对照检查，深刻剖析了班子在“四风”方面存在的突出问题，如听取下属部门意见少、当“衙门”干部、当走读干部生活搞特殊化、为民服务意识不强、艰苦朴素作风弱化等等。李军同志还带头针对个人的思想、生活和工作，深入查找了在“四风”方面存在的问题，如敏感问题不敢动真格、工作标准降低、广泛联系群众做的不够、存在想快出政绩的功利主义思想、工作缺乏开拓创新精神、用车规格超标等问题。_x对照“四风”，查摆出了自己工作重部署、轻落实，工作作风不扎实、对农民增收问题上措施少、主动协调能力不够、关心群众利益不够、服务观忥不强、班子内部疏于督导等问题。其他班子成员也详细汇报了遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十条规定等方面的问题，认真查找了“四风”方面存在的不足，整改的措施等。
班子成员在做出个人的自我批评的同时，还对其他班子成员也做出了诚恳的批评计条，对_x的批评建议有_(估计)条，对其他班子有_x(估计)条。大家都把矛头集中到了“四风”问题上来，以相互帮助、相互提高的心态开好这次民主生活会，做到了真刀真枪、不走过场、红脸出汗，达到了依靠自身力量解决问题和矛盾的效果。
三、具体可行，落实整改毫不马虎。
在对照整改中，大家针对党性修养、宗旨意识、政治纪律及组织纪律等方面分析了原因，并作出了整改。整体来看，天涯镇领导班子及班子成员个人的整改措施是具体可行的，是具有可操作性的。天涯镇领导班子提出从建立学习制度、个人自学、组织专题讲座、观看教育片等措施承诺对思想形态上的改造，强化宗旨意识;从每周走访农户、每月查看基层党组织意见箱、每周接访等制度治理脱离农村的官僚之风;从要求班子吃住在乡镇、定期走访包点村的弱势群体、参加公益活动等措施遏制享乐之风;从严格加强财务管理、制定防止铺张浪费的管理办法、大力推行勤俭节约等方面狠刹奢靡之风;从坚持民主集中制、加强党员干部队伍培训、坚持制度建设等方面加强基层党组织建设;从加强警示教育、建立廉政台账、贯彻谈心制度、强化风险点防范措施等手段加强廉政建设。李军同志从加强学习、创造性开展工作、转变工作作风、坚持廉洁从政等措施，在切实解决群众反映的突出问题上下功夫。黄兴武同志从提高理论素质、改进工作作风、保持清正廉洁、贯彻民主集中制、务实创新、健全制度、依法治镇、落实“一岗双责”等方面提出整改。其他班子成员也都根据自己存在的问题进行相应的整改。
这次民主生活会是一次入脑入心、令人醍醐灌顶的思想改造。_镇领导班子及其成员从工作、生活、思想、作风各个方面提出了自己和其他班子存在的问题，言语虽然尖锐锋利但心态朴实诚恳，体现了同志之间相互帮助、相互团结、相互提高的政治责任，符合省委和市委的要求。但还些不足之处，如有的同志提出的“四风”问题不应以工作忙碌为借口;有的同志原因分析还有些虚;有些同志的整改应当从具体的工作着手。
下面，我就如何落实民主生活会后的各项工作提出三点意见和建议：
一、抓住契机，强化意识形态的改造和建设。
这次民主生活会是一次班子成员思想的大碰撞，从意识形态上革除陋习，积极改造，重新建设。我们应当以这次会议为契机，将会上碰撞出来的思想火花继续延伸，进一步强化思想意识方面的改造和建设。要不断贯彻落实中央八项规定、省委省政府、市委二十条规定、对照“三严三实”，切实从思想上、意识上加强改造，以为民务实清廉的公仆意识指导我们的具体工作，在工作中体现整改效果，落实群众路线的总要求。
二、转变作风，推进天涯的各项发展。
这次群众路线共征集到意见和建议共_x条，有大部分是关于农村基础设施建设、农民增收的问题，也体现了天涯的群众希望摆脱贫困、走向富裕的热切心情。因此，我们要从着力解决群众期盼的热点难点问题上入手，从推进天涯的各项发展、社会经济建设上入手，从加强党的建设、维护社会秩序、调整农业产业结构、改善基础设施、增加农民收入等方面下大力气。如在处理“海上游天涯”的整合问题上，从就业问题、社保问题上解决群众的后顾之忧，切实做到了标本兼治。其他问题应当也要像这个问题一样，寻求新的办法为群众做更多的实事好事，推进天涯的社会经济发展。
三、落实整改，将群众路线的总要求落实到位。
群众路线教育实践活动落实效果如何，关键看这次民主生活会的整改措施是否得力。针对这次会议查摆出来的问题及群众提出来的建议和意见，都需要逐条去整改、逐条去落实。班子应该要制定具体的整改方案，严格约束整改的完成时间、完成措施等，明确主体，做到及时监督、及时向群众公示。在个人的问题上，也要针对自身问题，将整改措施形成长效机制，将存在的“四风”问题整改到位，以全新的面貌展示给群众，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正让群众享受到群众路线的实惠。
同志们，相信通过这次民主生活会，_镇班子的整体领导水平会得到提高，为群众解决问题、增加收入方面的工作会越来越好。
谢谢大家!
乡镇党委书记民主生活会发言材料
根据县委统一部署，xx镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及xx镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
xx镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以为的党中央和省市县委保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
二、贯彻中央八项规定和省市县相关规定情况。
(一)迅速动员部署，认真传达学习中央八项规定和省市县相关规定出台后，xx镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。
(二)整治文山会海，精简会议文件按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，20xx年xx镇政府、党委发文xx个，虽然相比20xx年xx个有所增加，但其中信访答复函xx个。今年一季度，共发文xx个，信访答复函占xx个，同比下降xx%。
(三)杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出20xx年较20xx年下降了xx%，20xx年第一季度较20xx年第一季度下降了xx%。
(四)强化督促检查，狠抓作风建设作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。
(五)提升服务效能，建设满意政府服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。
三、“四风”方面存在的问题。
(一)形式主义方面。
乡镇党委书记代表班子民主生活会表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
一是思路清晰，措施有力，成效显著。近两年来，部工作按照科学发展观的要求，坚持改革创新，采取了一系列举措，比如“五个一批”工程、“活力工程”、武当数字化选学城、人才队伍建设等都抓到点子上，落到关键处，社会评价都很高，全市组织工作的满意度也得到提升。
二是部领导班子团结和谐，执行力、凝聚力、创造力都很强。部领导班子成员在董部长的带领下，既精诚团结、密切配合，又独立负责地开展工作，工作的创造性得到较好发挥，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基层党的建设、自身建设都在全省作了典型发言。班子的总体形象好，威信高、公信度高，组织部的工作也是近年来发展最好的时期。
三是部领导班子成员个体素质高，能力强。我认为部领导班子是一个结构合理、充满活力的班子，个体素质都很高，虽然近两年全市组织工作任务多、任务重，但都能够按照市委的要求圆满完成。
按照科学发展观的要求，本着实事求是的态度，结合思想工作实际，我从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，并征求了部分机关干部的意见建议，初步找出了存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了下一步努力的方向。
1、学习不够深入。对科学发展观及党的理论的学习主要停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。对业务知识的学习也还不够，存在学用脱节的现象，没有真正的学以致用，学习的效果不明显。
2、要求不够严格。在实际工作中存在“随大流”、“过得去”思想，对工作标准不高、要求不严。与过去相比，自己在工作上干劲小了，开拓创新的勇气差了，积极向上的激情也不如从前了，觉得只要工作上过得去，守好摊子不出大的问题就可以了。
3、作风不够扎实。深入基层调查研究不够，对部机关和全市组织部门自身建设调研、指导还不够。有时既使下去，也大多是走马观花、蜻蜒点水，浮光掠影。大多是到县里听听汇报，看看材料，没有很好的沉下去，没有认真深入地对基层的工作进行研究和指导，存在一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少的现象。
4、思路不够开阔。创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。针对新形势下组织工作的变化、特别是组织部门自身建设新要求研究不多，创新措施和办法不多。在机关党建和开展自身建设活动方面还存在被动应付的现象，创造性贯彻落实不够。
一是有松懈思想。认为自己“船到码头车到站”，年龄大了，资格又比较老，工作干与干一个样、干好干坏一个样，满足于维持现状，不出差错，进取精神不强。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入。
二是有懒散思想。在学习方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，认为自己的能力能够应付现有的工作，有一种满足于现有水平的思想，对组织工作、机关党建等业务知识的重要性认识不足、重视不够。
三是有保守思想。认为多一事不如少一事，下基层指导工作，给基层增添了麻烦，所以深入基层不多，关心基层不够。创新意识不强，认为推进组织工作改革创新都是部长们考虑的事，自己关心不关心都无关紧要。
1、加强理论学习。提高政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，加强对科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、转变工作作风。按照组工干部下基层的要求，深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题。进一步做好帮扶点――郧县青曲镇洪门铺村的帮扶工作和工作联系点的帮扶工作，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，及时采取有力措施加以解决。
3、树立创新思想。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的.落实积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好部机关自身建设，力争在工作创新方面取得突破。
4、坚持清正廉洁。按照组工干部行为规范的要求，严格要求自己，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。时刻牢记“两个务必”，坚持自重、自省、自警和自励，正确对待名利和晚节，不懈地追求清醒、清正、清廉和清静的崇高境界，永葆共产党人的政治本色。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要同志们给予中恳的批评。
乡镇党委书记民主生活会上的发言
据**《关于认真开好20**年度科级领导班子民主生活会的通知》文件的要求，为召开好一年一度的民主生活会，乡党委班子专门召开了会议，统一了思想，开展了交心谈心活动，并召开了有乡机关干部、各村委会支书(主任)和站所负责人参加的民主生活会征求意见会。在广泛征求群众意见的基础上，我个人征求到的意见、建议共32条，其中肯定意见有8条，意见和建议有24条，经认真对照检查，深刻剖析思想根源，严格开展了批评与自我批评。通过对自己存在问题的认真对照和梳理，归纳出以下4条最突出的问题：
一、思想上不成熟，党性不够强。
二、学习上抓不紧，满足于现状。
三、工作上不主动，督促落实差。
四、作风上不深入，实地调研少。
针对存在的主要问题，经过认真反思，查找思想根源，开展批评与自我批评，认真对照检查，拟从以下四个方面来整改提高：
一、树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性锻炼，发挥共产党员的先锋模范带头作用。
二、加强学习，积极参加上级组织的各种培训，促进自身综合素质的提高。
三、工作要注重协调配合，加强工作的积极性和主动性，自觉维护班子的团结和统一，使班子真正成为能够带领一方群众脱贫致富的坚强的战斗堡垒。
四、深入基层、深入群众开展调研，把握第一手材料，为党委、政府提供可靠信息和详实资料，为领导决策提供依据。
针对乡党委、政府班子及班子成员存在的突出问题，拟提出以下意见和建议：
一、对乡党委班子的意见和建议：1、对各项目建设要加强督促检查，使项目建设圆满完成;2、要加强对各项规章制度的检查落实;3、要强化对各站所、单位和部门的领导和协调。
二、对乡政府班子的意见和建议：1、要加强对集镇街道胀、乱、差的治理力度，重树对外良好形象;2、多加大投入，不断改善集镇的软、硬环境建设;3、要加强对各种预算外资金的治理和催缴力度，避免资金流失。
三、对乡党委书记**的意见和建议：1、要多与干部职工沟通，了解干部职工的所思所想;2、要抓好各项规章制度的督促检查和落实;3、对各部门要加强治理和督促。
四、对乡人民政府乡长**的意见和建议：1、要严格财务监督机制，非凡是对预算外资金的监管要明晰;2、要积极争取资金，改善集镇环境和投资环境;3、多深入基层听取群众的呼声，以便把握群众的需求。
五、对乡人大主席**的意见和建议：1、要对项目建设和久拖未决的纠纷案件进行督办，发挥好人大职能;2、在履行人大职能时要放开胆子，拿出“包黑脸”的气概。
六、对乡党委副书记**的意见和建议：1、要加强对党务工作的指导，非凡是对村两委的指导;2、多深入基层调研，发挥好政协小组参政议政职能，为党委、政府提出合理化建议。
七、对乡纪委书记、党委组织员**的意见和建议：1、要深入基层、深入群众，与村干部一道抓好工作;2、要处理好本职工作与中心工作的关系;3、要加强对乡村两级财务的督促检查，保证政务公开和村务公开的正常化。
八、对乡人武部长**的意见和建议：1、要多深入挂钩点去指导村两委的工作;2、要继续抓好武装部档案治理工作。
九、对乡人民政府副乡长**的意见和建议：1、要加强工作的积极性和主动性，多深入基层;2、要遵守作息时间，少睡懒觉;3、要注重与班子成员之间的沟通和联系，加强团结和友好。
十、对乡人民政府副乡长**的意见和建议：1、要加强对分管工作的督促检查和落实，非凡是扶贫项目建设工作要抓好监管，使之发挥更大效益;2、对交通安全、石场、金矿山等要经常督促检查，督促抓好安全生产工作;3、要组织公安、司法、林业、土地等部门加强对山林土地纠纷及其民间纠纷的排查调处力度，确保社会安定。
乡镇党委书记巡察整改民主生活会个人对照检查材料范文
对比，汉语词语，即两个不同的、对立的、相关的事物，或同一事物不同的、对立的、相对的两个方面，放在一起进行对比，使之对立，以便更清楚地表现事物的特征，又称对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照县委对**巡察反馈问题整改的要求，我认真对照巡察反馈的15个问题清单，根据制定的《**关于印发巡察情况反馈意见整改方案的通知》文件，明确责任分工，细化整改措施，带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，查不足、找差距、立整改，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导同事们批评指正。
(一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入，政治站位还不够高，政治敏感性不强，有时停留在表面的学习和贯彻，在结合实际抓落实上还不够到位，举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向，召开专题党务工作会议少，党组织的领导核心作用发挥不够充分，机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查，下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。
(二)在党的建设方面。由于业务工作繁重，对党建工作还未足够认真重视，关注政治理论少，不能很好的运用新思想新理论指导党建工作，对党建工作抓严抓实抓细还不够，党组讨论“三重一大”事项时，未严格执行主要负责同志末位表态制度;对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，导致个别党员干部对主题党日活动不够重视，有时党组织活动只重痕迹、不重实效;干部提拔、人员招聘程序也还不够规范，譬如2018年招聘编外人员，未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。
(三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位，有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位，对干部职工的监督管理还不够严格，对下属同志的批评力度有所下降，考虑到平时三农工作都非常辛苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。
(一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。
(二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。
(三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。
(一)认真学习新理念，提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
(二)强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求，深入基层察实情、办好事、解难题;进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准，不断增强驾驭全局工作的能力，服务好三农事业。
(三)完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。
2019年11月22日至12月31日，区委第五巡察组对学校党总支开展了常规巡察。2020年5月15日反馈了巡察意见，现根据反馈的问题作进一步对照检查，开展批评与自我批评。
“不忘初心，牢记使命”主题教育专题民主生活会，自己查找和其他同志提出的问题，共五个方面，22个问题，现已整改18个，尚有“理论学习不够，政治站位不高，纪律意识不强，干事创业精神不足”4个问题整改不彻底，需要继续长期努力整改。
(一)贯彻落实中央、市委、区委的精神不到位，政治站位不高意识不强。
1.理论学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，精神实质，丰富内涵理解不深不透，不系统全面，不能很好地运用马克思列宁主义、毛泽东思想的立场观点和科学方法指导工作。没能很好地把学校的中心工作和当前的国家大事紧密结合起来，如没有把脱贫攻坚、生态文明建设、三城同创等工作同学校教育教学工作有机结合起来。
2.对师生的政治思想教育不够。一是形式单一，方法不多，措施不力;二是重视程度不够，没有坚持教师政治学习制度，学生读报课看新闻学时事制度;三是对政治课教师，政工干部的培训不够，没有安排专门的学习、研讨和培训;四是没有适时对学生进行爱国主义、党史、国史、改革开放史教育。
3.对师生意识形态管控不力。一是党总支对意识形态重视不够，没有定期进行专题研判;二是对网络平台、qq群、微信群管控不严;三是对有不良言论行为的人员处理不及时、不严肃。4.中心组理论学习未扎实开展，没有坚持中心组学习制度，自身工作之余学习也不够。
5.落实国家政策不力。一是扶贫资助中有错报漏报情况发生;二是控辍保学工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是对学生心理健康，特别是特殊家庭学生关爱不够;四是推进素质教育、高中新课改力度不够，有重分数轻素质的心理;五是对教育公平、均衡的重视程度不够。
6.改革创新的劲头不足。没有很好地根据学生的生源状况，创新育人模式，有举措，但力度不够，步子太小。
(二)全面从严治党主体责任落实不力。
1.主题责任落实不力。一是廉政教育抓管不紧，没有扎实对党员干部，师生开展廉政教育进校园工作，传导力度不够;二是作为党总支书记“一岗双责”履行不够，对党建工作抓管不力，重视不够，党组织的战斗堡垒和先锋模范作用没有很好发挥;三是对基层党组织缺乏有效地管理和监督，有的支部“三会一课”民主评议流于形式，效果不好。
2.监督责任落实有差距。一是对班子成员中长期存在“重行政轻党建”的问题，没有应对措施，没有把党建工作纳入对干部教师的考核之中;二是对班子成员，重点部门人员约谈提醒不够;三是深入教师、学生之中了解一线情况不多，缺乏对党员干部的有效监督，导致有教师违背纪律和教师行为规范的事情发生。四是党总支没有建立起对支部考核评价的制度。
3.有违反中央八项规定精神的问题发生。一是不厉行节约，违规报销交通费，误餐补助费，购买高档公文包，维修项目不精打细算，易耗物品缺乏有效管理(水龙头、电灯、扫把)，水电浪费大;二是形式主义，官僚主义的行为时有发生，以会议贯彻会议，安排布置多，检查督促少，没有很好地调查研究，导致学校有的制度不合校情，影响教师工作积极性和创造性。
4.财务工程管理不规范，监督不力。一是对财务、基建管理人员的培训学习重视不够，业务要求不严，导致工作不精细，不严谨，出现有的发票签字不全就报销，未报销发票遗失;有的凭证内容和原始发票内容不相符，对复杂的事件没有提供必须的印证资料;多个细小维修项目，做账时，只写了部分项目，造成帐事不符。二是监督不到位，以至有的问题多年来一直存在，习以为常。如教师出差、车费定额报销不用车票，长期租用无营运资质的车晚自习后送教师，学生参加区的比赛定额发放误餐补助。三是财务工程管理惯性思维，没有与时俱进及时根据上级要求调整操作流程和修订相关制度。如维修改造工程招投标，物资采购应多家询价和上政府平台。食堂自制单据入账，出纳个人账户支付款项等(已整改)。四是自身学习不够，对政策理解不透，把握不准。如学生代收费，自愿订购的项目是否入账，是入学校行政帐或超市帐不明确。
(三)党组织建设和领导作用发挥不充分。
1.党组织学习教育活动开展不扎实。中心组学习“三会一课”、主题教育以及政治学习等坚持不好，效果不明显。
2.民主集中制原则坚持不好。有越级安排工作的行为发生，有应该上会研究而直接安排的时候，听取教师的意见建议不多，深入了解教学一线的情况不够，特别是对普通教师的思想状况了解不够。
3.干部队伍建设落实不到位。一是近十年没有培养发展年轻干部，造成干部年龄偏大。二是中干没有进行交流轮岗。三是调整工作岗位的三位中干行政会研究就决定了，没有按组织程序进行，缺少相关考察材料。
4.总支政治核心作用发挥不够。校长办公会长期代替党总支会决策“三重一大”事项。
5.党建工作抓得不实。没有把党建和教学工作有机结合起来，没有把党建和教师考核、评职、晋级联合起来，没有把党建和师资队伍建设结合起来，形成“两张皮”。
6.党内政治生活不严肃。一是民主生活会质量不高，会前没有广泛征求支部部门，广大教师的意见建议，会后没有及时有效地整改收集到的意见建议。二是经常性的谈心谈话，约谈提醒不够。对部门人员和教师中工作推诿，积极性不高的现象没有理直气壮地提出批评。
7.对困难党员、老党员关心慰问不够。没有及时把党的关怀、组织的温暖传递到基层党员群众中去。
(一)思想认识不到位，主责意识不强。
由于对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列讲话、《党章》和党内法规学习不够，理解不深，对党建工作重视不够，没有充分认识到党组织的政治核心作用和党对一切工作的领导，自己作为学校党总支书记“一岗双责”的意识淡薄。
(二)规矩意识不强。
由于学习不够和受以前思维方式的影响，没有很好地把纪律和规矩放在前面，以至自己办事有时不按规矩、要求办，也放松了监督下属严格按有关制度要求办理。
(三)廉政风险压力缺失，监督不力。
这几年学校接上级各种财务检查、审计，纪检监察部门的审查，没有出现问题，思想上麻痹大意，放松对重要岗位的监督和对干部、财务人员的培训教育。
(一)明确主题责任，深挖细查确保整改全面落实到位。
根据巡察组反馈学校存在的问题和巡察办反馈直属学校党组织共性问题，拟提出问题清单，明确责任人和责任部门，明确整改时限和目标任务，认真自查、及时整改、落实并适时向全体教师公布、解释。
(二)把政治建设摆在首位，发挥党组织的政治核心作用。
坚持和加强党的全面领导，坚定理想信念宗旨意识，坚定“四个自信”。坚定正确政治方向贯彻到各个方面，牢固树立“四个意识”，深学笃用习近平思想、坚决维护习近平总书记核心地位。
(三)大力营造良好政治生态。
讲政治贯彻始终，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，在坚持“三会一课”制度的基础上创新党组织活动方式，让党员干部在政治大熔炉中经受锤炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、广泛调研，征求党员、群众意见，修订完善学校制度(已修改五个)。
(四)树立正确选人用人导向。
切实贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，突出德才兼备，以德为先，任人为贤。强化党组织把关作用，建立素质培养，知事识人，选拔任用，从严管理，正向激励。本期末对学校中干进行交流轮岗，对重点岗位人员进行调整。
(五)强化党内监督。
认真落实《中国共产党内监督条例》以巡察为切入点，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，不断拓宽监督渠道，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督有机结合起来。坚持党总支决策学校重大事项制度，保证做到末尾发言的要求。
(六)持之以恒正风肃纪。
牢牢抓住保持同人民群众血肉联系这个根本，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示精神。深入落实八项规定，严格监督管理，坚决查处问责，层层传导压力，签订廉政建设责任书，适时进行警示教育。
2020年x月x日，xx向我单位反馈班子评价2条和巡察问题13个，我主动认领7个问题，结合我个人的思想、工作、作风和实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施，现将这些问题剖析如下：
(一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析：包括我在内的班子成员主观能动性差，工作积极性不够，工作作风不扎实，工作被动，组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施：按照最新确定的班子分工，进一步明确工作职责，切实强化组织领导，用制度规范行为，每个人都能摆正位置，协作共事。
(二)针对科级干部担当意识不强，满足于现状，干事创业氛围不浓，存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析：班子成员的责任意识不够落实，责任主体不到位，没有结合工作实际，履职不到位，开创进取精神不强。整改措施：提高政治理论学习重要性的认识，转变工作作风，树立开拓创新思想，加强党性修养。
(一)针对“作风不实，形式主义”的问题。原因剖析：主动学习意识不强，学习态度不端正，学风不实，存在实用主义，吸紧盯死的劲儿头不足，抓工作不深不细。整改措施：强化理论学习抓实质，进一步提高认识，在提高理论修养上下工夫，从我做起，从现在做起，切实转变作风，树立新时代干部新形象。
(二)针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析：中心组学习开展不扎实，党内政治生活不规范。整改措施：加强理论武装，坚定政治定力，严明纪律，严格要求自己增强组织纪律性，按照组织规定参加组织生活。
(三)针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析：缺乏政治敏锐性、忧患意识不强，缺乏全局观念，思想上有片面性，工作上缺乏系统性。整改措施：着力强化党性意识，增强纪律严肃性，增强执纪自觉性。
(四)针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析：对理论学习重要性认识不足，思想认识存在一定片面性。整改措施：抓好理论学习，改进工作作风，认真履行岗位职责，提高党性修养，率先垂范，把学习制度落实到实处。
(一)用习近平生态文明思想武装头脑指导工作的意识不强，在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中，虽然制定了领导小组名单和实施方案，但无推进台账，无阶段性总结材料，责任没能落实到人。原因剖析：对自己的主体责任不够明确，工作进取心不强，满足于维持现状，工作中有畏难情绪，对工作要求标准不高，责任心不强。整改措施：对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓，切实扛起主体责任，树立敢于担当的意识，以身作则，做好表率，带头抓好落实。
(二)天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象，子白路有沙堆占道，胡文路与省xx有占道经营，xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析：做为xx部门，主动作为不够，日常巡查力度欠缺，尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施：加大宣传力度，加强xx管理，强化责任担当，xx各项措施落到实处，做到此类现象发现一处，查处一处。
(三)人事管理混乱，道班替岗现象严重，据统计，共有职工xx人，长期替岗xx人。原因剖析：对工作和道班要求不严，存在老好人思想，总觉得道工工作环境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正视倒班的工作职责，落实道工的工作职能，制定落实的工作制度，提高的工作标准，规范工作行为，全面提升道路养护水平。
以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况，在自我管理方面还存在很多问题和不足，一是自我学习上还不够，尤其是理论学习。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格，致使工作标准不高。
在今后的工作中，我将以这次巡察整改为契机，认真剖析全面整改。一是加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。二是不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学发展观和求真务实精神，兢兢业业做好各项工作。三是以身作则，严格要求自己，始终坚持与时俱进开拓创新的精神状态，时时处处严格要求自己。真抓实干、开拓进取，全面推进xx事业发展。
希望同志们对我深刻批评，我将虚心接受。
按照本次民主生活会的主题和基本要求，我再次深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会了巡察组巡察反馈意见，并结合整改落实情况及自身工作实际，着重围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党等方面深刻反思自身存在的突出问题，剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向，现将有关情况汇报如下，请同志们批评。
一、存在的主要问题。
(一)党的领导弱化方面存在的问题。一是政治意识还不强。对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容没有深入学习，理解片面化，总认为身处基层乡镇，对党的路线、方针、政策只要执行了就行，在学通、弄懂、做实上下功夫还不够，认识达不到一定的高度，在党委中心组学习上没有做到带头学、深入学，政治意识有所谈化。二是领导核心作用发挥不强。比如在成立领导小组或个别“三重一大”事项的决定上，由于上级部门时限要求紧，存在先上报或先决定落实，后上党委会讨论决定的现象。三是党性不过硬，政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如对社会上一些消极议论或悲观情绪所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，没有及时的对党员干部进行引导，正常进行谈心谈话，导致部分党员干部身份意识淡薄，干事创业的态度出现偏差。五是党建学习与实际工作结合不紧密。在指导落实实际工作时，党建工作标准与上级要求存在差距，没有真正做到以党建促发展，尤其是以党建促精准脱贫工作效果不明显。
(二)党的建设缺失方面存在的问题。一是敢于碰硬、负责的工作态度还不够。比如日常工作中，个别领导在作用发挥上做得不到位，碍于情面没有当面指出、当面批评;在一些重要工作和重大项目建设上重安排轻督查，听取工作汇报多，亲临现场检查指导少，工作推进不力、项目进展缓慢;对个别重大信访案件没有亲自介入，造成缠访不断。二是执行组织制度或规定不够有力。比如“党委书记巡村”落实不到位，没有对所有村居开展常态化督查，对部分村居的工作开展情况了解不全面、不深入;对于各支部党组织落实“三会一课”、“党员活动日”等组织制度没有常抓不懈，存在宽松软现象，个别党支部书记对党建工作认识不清，落实组织制度还停留在读报纸、念文件上。三是创造性地贯彻落实党的决策部署不到位。比如指导开展“两学一做”学习教育的形式单一，理论学习大多停留在一人讲众人听，稀里糊涂抄笔记上，在学懂、弄通上想的办法不多。四是制度建设不健全，落实打折扣。比如民主集中制落实不严，召集党委会多是临时动议，“三重一大”等重要事项沟通不充分，班子成员讨论发言不积极，意见随大流;谈心谈话制度落实不到位，和班子成员、党员干部谈心谈话少，没有达到推心置腹、沟通思想、增进了解、促进工作的目的;对镇党委制定的干部管理、督查考核、工作作风等方面的规章制度督促落实不够，在具体执行过程中存在打折扣现象。
(三)全面从严治党不力方面存在的问题。一是主体责任落实不到位。比如全面从严治党、廉政教育多是交给纪委书记一人去抓，自己没有亲力亲为;对村级党组织党风廉政建设和反腐败工作抓的不严，主体责任传导弱化，违纪现象时有发生。二是“一岗双责”落实不到位，党员教育管理没有做到严紧硬。作为党委书记把基层党建和全面从严治党工作没有常抓在手，对党员教育管理工作，只是在大会上做安排，由组织办抓落实，自己对党员管理工作没有正确研判，造成部分流动党员脱管，不按时参加学习，农村党员的理论学习流于形式。三是责任追究不到位，有老好人思想。对因个人主观原因造成工作失误，并造成不良影响的没有严格追究责任，而是单独或大会批评，责任追究效果弱化，没有起到警示和震慑作用。四是对干部的监督管理不严。干部迟到、早退、脱岗时有发生，对个别干部的违纪违规现象没有早发现早制止。
二、存在问题的原因剖析。
针对梳理出的问题，自己进行了深刻的反思，对问题产生的原因进行了深入剖析，主要有以下四个方面。
(一)党性修养有所放松。工作上只满足于完成上级党委政府交办的以及全镇重点工作任务，满足于面上不出问题，政治纪律、组织纪律和创新意识有所淡化。主观上对加强党的理论学习认识不足，学习缺乏紧迫感和责任感，认为工作是硬任务，学习是软任务，自觉不自觉地放松了党性修养，放松了世界观的改造，导致理想信念坚守不够，自我要求降低，吃苦劲头减退等问题。
(二)理论学习不深入。平时注重工作推进，理论学习相对较少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有学深学透，一些重大理论、重要政策以及新知识在学习上时断时续、时紧时松，知行结合不紧密，给实际工作带来了影响。
(三)宗旨意识有所淡化。主要是为人民服务的宗旨树立的不牢，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着年龄的增长和职务的变化，有放松要求的现象，与人民群众的感情有所疏远。对工作中养成了干亮点、出政绩的不良政绩观，干事创业的决心和干劲有所弱化。
三、努力方向和整改措施。
(一)强化政治理论学习，进一步坚定对党忠诚的理想信念。始终把强化政治理论学习作为提高思想认识、理论水平和为人民服务本领的根本途径。紧紧围绕“两学一做”学习教育，统筹好工作和学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，坚持不懈加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，在学懂弄通做实上下功夫。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高理论水平和领导能力，坚持发扬理论联系实际的学风，深入基层、进村入企开展调查研究，及时掌握群众生产生活实际，提高工作的指导性和针对性，真正做到忠诚可靠、表里如一、知行合一。
(二)提高思想认识，始终保持担当作为负责务实的工作作风。紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。进一步加大工作协调力度，坚持科学分工、有效调度，强化工作的系统性、规范性，找准工作结合点、切入点，强化问题导向，深入村居、深入群众，倾听群众意见，深入了解群众疾苦，增进对群众的真挚感情，想群众之所想、急群众之所急、忙群众之所需。坚持把务实高效作为推进脱贫攻坚工作的第一标准，坚持抓好党建是最大的政治任务为工作导向，认真履行工作职责，准确把握工作节奏，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到群众工作中去，努力提高服务群众的水平和驾驭全局的能力。
(三)始终坚持廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象。认真学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》和中央八项规定精神等相关规定，时刻保持自我警醒、自我教育、自我约束，做到慎初、慎独、慎微、慎情，切实增强廉政意识和自律意识。在工作中，严格执行接待标准，自觉接受群众监督，恪尽职守，做到清正廉洁，勤政为民，清白做人，明白干事。在生活中，严格要求亲属及工作人员，不搞任何特殊，努力做到思想上防腐，行为上拒腐，工作上反腐，做严明政治纪律政治规矩的排头兵、做尊法学法守法的领头者、做严守党内生活准则的带头人。认真贯彻落实“一岗双责”，坚持抓好党风廉政建设，经济社会发展和党风廉政建设两促进、两不误。
乡镇党委书记民主生活会上的发言
今年以来，我局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，学习“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，全面落实市委、市政府决策部署，切实把信息经济系统干部职工的思想统一到十九大精神上来。对照党的十九大精神和习总书记系列讲话的要求，我局领导班子还存在以下问题与不足。现将问题、原因及整改意见报告如下：
一、领导班子存在的主要问题。
我局班子紧扣民主生活会主题，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。主要表现以下方面：
(一)学习教育活动有待更加深入扎实。主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，在学懂、弄通、做实上下功夫仍不够到位。对牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”还有待继续强化，需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
(二)攻坚克难的进取精神有待强化提高。作为一个创新机构，我们所从事的工作没有现成的模式可参照，这更需要班子成员勇于实践与创新，用更宽的视野、更前瞻的眼光去开拓工作。当前我们仍习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够;未能坚决的克服畏难心理，主动去创新改革，对信息经济政策的前瞻性不够，导致政策兑现的被动，服务企业、服务群众的方法仍有待改进。工作中还存在着报喜多报忧少等现象。
(三)作风纪律制度建设有待进一步完善。局机关党内政治生活都以局长办公会议、局务会，局干部职工大会的形式开展，而不能通过严格党组织生活、党员定期评议等工作方式，对机关党员干部思想、作风、廉洁等情况进行监督。制度落实不够严格，对上级个别规定和重大决策理解剖析不够深刻、贯彻执行不够到位。联系基层不够多不够实，与县(市、区)信息经济主管部门干部的交流偏少，全市一盘棋的格局未形成，大力推动工作的能力有待增强。
(四)规范组织建设能力有待改进和突破。党的组织建设严重不足，我局为虚拟机构，人员严重缺乏且变动较大，负责党建、纪检等工作的干部每年调动，导致党建、纪检工作的交接存在断层、党的工作开展面临难题。同时由于我局干部的组织关系在原单位，干部人事工作无法开展,中层干部承担的岗位职责与其应当享有的权益不一致，违背了法律意义上的权责对等原则,干部个人的权益得不到基本保障，造成了两方面的影响:一方面现有的干部、职工思想上存在顾虑，时间长了原单位不但考虑不到借调干部的权益，而且会对借调干部产生负面看法，致使干部难以安心工作;另一方面由于组织机构的不足，造成了人员不稳定，致使干部在交替变动中减少、变老，年轻有为的干部得不到补充，新经济部门无法培育新青年干部。
二、存在问题的原因剖析。
(一)机构设置与工作任务不匹配。我局成立于2013年5月16日，至今已有4年零9个月时间。但目前机构没有编制的性质仍未能改变，机构内容没能得以充实与完善。由于是虚拟机构，没有成立党委(党组)，也未设立党支部，因此缺乏相对固定的干部来从事纪检监察、党建、人事、保密、财务、反恐、档案等内部工作，而是由非党员干部职工在兼职替代从事这些工作，留下了一定的工作风险和隐患。我市信息经济、数字经济的规模却在不断增长壮大，职能工作任务在不断加重，至关重要的党的建设工作只能是有心而无力开展。
(二)奉献精神和服务能力不匹配。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏颇，对党的崇高事业的理想信念信仰不够，精神境界不高，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。工作有时只求完成任务，疏忽质量，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，处室干部的分析总结能力、机关文字水平有待进一步增强。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。
(三)勇于担当和攻坚克难不匹配。今年以来全市信息经济的发展走在全省甚至全国前列，继续保持着快速增长态势，“互联网+”的融合不断加深，数字经济发展异军突起。这些成效的取得与我局全体干部职工在落实政策扶持、招商引资、推动项目建设等方面工作中，积极作为、勇于担当的精神作风密不可分。但我局在重大项目的招商引资工作中，虽全力与对方进行了多轮对接洽谈，项目却始终无法落地金华，这也说明了攻坚克难的毅力能力还有待加强。
三、今后努力的方向。
(一)要全面深入学习贯彻党的十九大精神。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，重点把握十九大提出的新观点、新论断、新思路。通过深入学习十九大精神，把广大党员干部的思想认识统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大所确定的目标任务上来，扎实推进信息经济、数字经济等各项工作，努力使领导班子成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为新时代我市数字经济发展提供重要保证。
(二)要严明党的政治纪律和政治规矩。要按照十九大对新时代党的建设提出的新要求，深刻认识“四大考验”“四大风险”，担当起党要管党、从严治党的政治责任。要加强理想信念教育，紧抓“关键少数”、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬红船精神，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。要认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”。要严肃机关党内政治生活，严格“三会一课”制度，严格执行领导干部双重组织生活制度，建立党员领导干部双重组织生活报告制度。要健全党员党性分析制度，每年举行一次党性分析会议。
(三)要加强党纪党规和廉政文化教育。深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政策文件，持之以恒正风肃纪，尊崇党章党规党纪，高标准落实中央八项规定实施细则精神，深化“四风”整治，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，坚决守住法规、纪律“底线”。抓好廉政文化阵地建设，大力开展廉政文化进机关活动。建立警示教育常态化机制，每年至少开展1次廉政专题学习、至少组织1次廉政警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。
(四)要狠抓工作制度和责任落实。要强化领导班子和干部队伍建设，落实好干部五条标准，打造与现代化都市区建设相匹配的高素质专业化队伍，按照把机关党员干部打造为“铁军标杆”的要求，着力整治履职不勤、工作不力、推诿扯皮等现象，牢固树立全心全意为人民服务的思想，推动党员干部沉到一线“啃硬骨头”，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
四、下一步整改措施。
(一)继续加强政治理论学习。把学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，做习近平新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、先锋实践者和模范引领者。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，进一步加强政策理论、法律法规和网络强国、数据强国等业务知识学习，以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。同时注重理论联系实际，加强与县(市、区)信息经济主管部门的联系交流，深入了解实情，掌握民意，及时掌握第一手资料，为全局工作决策部署提供科学依据，避免工作的主观性和随意性。
(二)继续发扬改革创新精神。按照市委经济工作会议的要求，加快发展以数字经济为核心新产业。充分发挥信息网络经济、“互联网+”等现实优势，把数字经济作为“一号工程”来抓，大力实施大数据战略，加快推进互联网、物联网、大数据、人工智能等发展，带动发展质量全面提升。抢抓新一轮科技和产业革命的历史机遇，大力实施创新驱动战略，聚焦产业创新主战场，加大招商引资力度，积极培育新业态新模式，促进新动能发展壮大。
(三)继续推进务实型领导班子建设。认真抓好班子作风建设，不驰于空想、不骛于虚声，进一步转变工作作风，提高服务质量，优化发展环境。班子成员要经常深入园区、企业调查研究，掌握实情，全力推进“三中心三基地”建设，即电子商务产业中心、互联网泛娱乐产业中心、大数据运营服务产业中心和宽带中国示范基地、“两化”融合示范基地、电子信息制造示范基地建设，培育壮大数字经济发展。同时始终带头贯彻落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，推进跨境电商发展、培育大数据特色小镇等，大力推动重点项目建设，继续招引一批大项目好项目。
(四)继续加强党风廉政和队伍建设。切实履行好局班子党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，做到主抓直管。局班子负责人落实好推进党风廉政建设第一责任人的职责，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”，其他成员按照“一岗双责”的要求，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实履行好领导责任，把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要增强综合协调能力，加强与市委、市政府主要领导的沟通协调，进一步完善或充实“虚拟机构”的体制机制;要加强与被借调部门(单位)主要领导的沟通协调，切实保障干部职工的基本权益，提升归属感，为干部职工营造安心良好的工作环境。
2019年，我们将进一步加强思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上走在前、作表率，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，以更饱满的工作热情、求真务实的工作作风、锐意进取的创新精神，带领全局干部职工推动我市数字经济勇立潮头，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。
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乡镇党委书记民主生活会范文
根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求。会前，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、***总书记在党的--、中央经济工作会议、中央政治局民主生活会上的重要讲话。同时，围绕学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想等五个方面内容，在征求意见、开展谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向，现作对照检查如下：
一、存在的问题。
(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央和省市区委保持高度一致。但是，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还存在差距。一是跟进学还不够及时。对***总书记最新重要讲话，有时满足于对核心要义的掌握和理解，没有做到把过去与现在贯通起来学、把国内与国际结合起来学，缺少对精神实质和思想内涵的深入掌握和思考，从而在活学活用上还不够灵活自如，存在以干代学、重干轻学的现象。二是系统学还不够深入。没有真正沉入到原著原文系统学习***新时代中国特色社会主义思想，对这一科学理论产生背景、判断得出依据、观点形成原由缺少系统深入研究，没有做到全面系统地掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学懂学深学透上还需下功夫。三是联系实际学不够紧密。面对新发展理念要求和高标杆打造****城市核心区的新部署，没有很好地将这一科学理论融入到指导****x镇“**x大提升行动”、**x“**行动计划”和“****x”中去，用于更好地推进新时代产城融合高质量发展，存在学用结合不够紧密的现象。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻落实**决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从乡镇的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如**乡处于生态保护区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念中找到出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得添乱。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理**村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能全面解决。
(三)履职尽责、担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。主要存在两个问题：一是狠抓工作落实不够。能够认识到从严治党的重要性，也能坚持开展党建巡回督查，帮助村级党组织发现问题、整顿提高。但是出于对干部关心爱护的角度出发，批评不深刻，致使个别基层党组织管党治党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。
二、产生问题的原因分析。
通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评，深刻剖析产生问题的根本原因，主要有以下几方面：
(一)理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。
(二)宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
(三)党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。在面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。
三、今后的努力方向和改进措施。
针对查摆的问题和查找的问题原因，我将按照强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求，在今后的工作中坚定信心，勇于迎难而上，从以下三个方面抓好整改。
(一)加强理论学习，坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论素养的基础上，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持昂扬进取的精神状态，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难所吓倒，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好本职工作。
(二)按照党章要求，加强自身党性修养。即知即改，立行立改。从现在做起，严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。及时发现自己的问题，随时加以改正，接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
(三)密切联系群众，牢记宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去，牢固树立群众观点，带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。
以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
乡镇民主生活会发言材料
按照市纪委、市委组织部《关于召开xx年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记，现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下，需要作出自我批评，也请各位同志给予批评帮助。
一、存在的问题。
尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。
1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够，理论与实践相结合做的不够，思想认识容易收到惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，在进一步服务工业经济发展方面，在强化招商引资方面，在加强干部队伍建设等方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展。
2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，落实的效果还不够理想。
3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去，但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。
4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，继续压缩工作外应酬，减少不必要活动，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
二、思想根源。
一是奋发有为精神状态不强烈。对组织交予的重担认识不足，对群众的期盼重视不够，有得过且过的思想存在，严重影响工作激情的激发和保持。
二是党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求，懈怠情况有时存在。
三是宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入基层一线调查研究并指导工作。
三、今后的努力方向。
1、不断加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，用理论来指导实践，不断解放思想，坚持扎实苦干，提高当好一班之长的作风和能力建设水平。
2、切实改进作风。牢固树立实干兴邦理念，坚持深入基层、深入一线，认真开展调查研究，坚持完善制度，健全机制，优化具体工作方法，努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。
3、坚持作表率带队伍。时刻牢记为人服务的宗旨，坚持立足于岗位职责，从各方面严格要求自己做好表率，始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓，努力强化基层基础建设，为实现张郭目标而努力奋斗。
乡党委书记民主生活会发言
今年以来，本人认真学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，积极实践“三个代表”，带头执行民主集中制的具体制度，尽心尽责地抓好全乡党风廉政建设，努力加强自身廉洁自律。本人积极深入学习十六大精神。根据县纪委、县委组织部关于开始民主生活会的通知精神和具体要求，联系自己的思想工作实际，查找差距和不足。现汇报如下：
一、认真学习十六大精神，努力实践“三个代表”。
**月份以来，本人通过“保先”学教活动，深刻认识到党开始实施社会主义现代化第三步战略部署的新形势开展“保先”教育活动具有极其重要的现实和历史意义；深刻领会了十六的主题、灵魂和报告的精髓，全面准确地把握住十六大的精神实质，加强了对“三个代表”重要思想科学内涵、历史地位和指导意义的认识；进一步牢固树立毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的思想，明确了我国全面建设小康社会的奋斗目标和十六大报告提出的确各项任务，为我乡今后的工作指明了前进方向。同时，做为乡党委书记，本人在带头开展学习的同时，认真抓好党委中心组以及全乡党员干部的学习。通过学习，进一步增强了班子成员协助抓好经济和社会各项事业建设的责任感和紧迫感，提高了广大党员干部的马克思主义理论水平，使之成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想，与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真贯彻执行《条例》规定，加强民主集中制建设。
本人严格遵照《中国共产党农村基层组织工作条例（试行）》以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，带头严格执行民主集中制的有关制度，推进党委工作的规范化、制度化和程序化。一是全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行乡党委书记职责，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，有效地促进了我乡经济和社会各项事业的发展，维护和保持了我乡安定团结的政治局面。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格按照党委个人分工职责督促班子成员抓好职责范围内的工作，对属党委会职责范围内决定的问题，都由集体讨论决策，从而保证了决策的民主化和科学化。三是发扬党密切联系群众的优良传统，经常深入基层，体察民情，了解民意，及时为群众排忧解难，进一步密切了同人民群众的血肉联系。四是加强班子和基层组织建设，加强对班子成员和党员干部的理论教育，以“五个好”为目标，切实抓好基层组织建设，努力提高基层领导干部的全面素质，为农村经济建设和社会各项事业全面发展提供坚强的组织保障。
三、当好廉洁自律表率，树立自身良好形象。一年来，本人在工作中带头认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党风廉政建设的有关精神，日常严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〈试行〉》、《国家公务员暂行条例》等廉洁从政的各项规定，树立正确的权力观，在工作、生活中自觉抵制各种不正之风的侵袭，在经济交往中始终保持清醒的头脑，做到不占、不贪、不受，筑牢思想道德防线，身体力行“六禁止”、“七不准”。严格执行上级党委、政府、纪委的决定，率先垂范地抓好全乡党风廉政建设。努力改进思想作风、学习、工作作风，领导作风和生活作风方面的问题。关心群众疾苦，努力为民排忧解难，经常深入农村基层，及时帮助解决困难，努力调动方方面面的积极性，共同搞好各项工作。
四、存在差距和不足。针对这次民主生活会的要求，本人实事求是地对一段时间以来的思想和工作情况进行分析和总结，找出了思想认识的不足和差距，主要表现在以下几个方面：
1、自身理论系统不全，层次不高，理论学习还不够深入。因工作的繁忙而挤占理论学习时间，对理论学习有时还满足于实用主义，缺乏系统性和全面性。
2、宗旨意识还不够强，工作务实作风还不够落实，服务群众的办法和手段还不够。对机关内部管理上监督检查还不够到位。
3、坚持正确的理论改造世界观、人生观、价值观不够。
4、基层组织建设工作抓得还不平衡，对基层党员队伍管理较松散，党建工作的先进点还不够。
5、联系群众不够密切，为基层干部和群众考虑不够周全，为基层和群众办实事、好事跟不上群众的要求。
6、农村文化工作力度小。对如何活跃和丰富农村群众文化生活，用社会主义文化占领农村阵地还缺乏有效的措施。
7、由于日常事务繁忙，下基层调研不够，驻村时间偏少。
以上自我批评如有不足之处，敬请在座各位同志多提宝贵意见。
乡党委书记民主生活会讲话
为全面总结??乡领导班子2006年一季度工作情况，加强领导班子及其成员的思想作风建设和党风廉政建设，不断总结经验，认真寻找差距，努力提高班子的战斗力、凝聚力和号召力，确保全乡各项工作始终围绕和服务于市委、市政府的中心工作，确保领导班子成员始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，努力实现创建“四好”领导班子目标，??乡领导班子于3月18日召开了民主生活会。现将召开民主生活会的有关情况汇报如下：
一、会前准备工作。
按照上级的有关要求，也为了切实保证民主生活会的质量，使会议真正收到实效，??乡做了充分的会前准备。将上半年的工作情况，落实市委、市政府决策情况，班子成员个人作风、学习修养、廉洁自律情况制成调查表和意见征询表，向各村、乡属企、事业单位发放，同时，以走访调查、谈心、组织召开座谈会等形式与机关干部职工、老同志代表进行交流沟通，广泛征求意见，收集建议。
1、走访调查。
乡领导班子成员分三组对村、企事业单位分别进行走访调查。党委书记???、副书记兼纪委书记???、党委委员????为一组，在3月14、15日分别走访了??村、??村、??村、???村、??村；乡长???、副乡长???、????为一组于3月13、14、15日分别走访了金湾花炮厂、金阳红鞭炮厂、攀升出口花炮厂、皇泰鞭炮厂、万友出口花炮厂、远程公司、金云鞭炮厂、文明鞭炮厂；人大主席???、副主席???为一组于3月13、14日分别走访了派出所、信用社、中心学校、卫生院。三组走访人员均向村、组、企业、事业单位负责人、部分村民、职工代表了解了相关情况，组织召开了座谈会，广泛征求针对班子成员及各项工作中存在问题和不足所提出的意见、建议，并将收集到的建议、意见作了书面记录，形成了文字材料。
2、谈心，召开座谈会。
领导班子成员分三组分别在3月16日找各站办所负责人、部分干部个别谈话，交心通气，诚心听取干部职工对领导班子及其成员的意见与建议。17日下午在三楼会议室组织召开了部分站、办所负责人、干部职工、离退休老同志、部分村组代表的座谈会，就各方面情况广泛征求意见，全体党政领导参加了会议。与会人员开诚布公，畅所欲言，对我乡优化经济发展环境、打击地下“六合彩”、转变干部工作作风等多方面存在的不足和需解决的问题，提出了不少的批评、意见和建议。
3、意见汇总。
党政领导班子于3月17日晚召开了碰头会，将各组走访调查，谈心、座谈会征集到的意见、建议进行了分析、汇总。综合各方意见及建议主要有三条：一是打击地下“六合彩”，维护社会稳定；二是提高服务水平，优化经济环境；三是转变干部作风，加快发展步伐。大家一致认为这些意见和建议提得中肯、符合实际，今后政府工作必须紧紧围绕这几个方面进一步加大工作力度，创新工作方法，切实改进工作作风，努力推动工作进步。对某些群众高度关心的热点、难点问题如打击地下“六合彩”等，将召开专题会议，认真研究解决。
3月18日，??乡召开了领导班子民主生活会。乡党政领导???、???、???、???、???、???等同志、乡人大副主席???、乡纪委委员???参加会议（???同志因病住院请假，委托???同志代为书面汇报），市纪委案件科???同志出席指导。乡党委书记???主持会议。会议主要有五项议程：组织学习；汇报收集到意见、建议；领导班子成员发言；市纪委领导讲话；?书记作总结。
1、组织学习。
乡人大副主席???组织学习了《中华人民共和国宪法修正案》；乡纪委委员???组织学习了《中国共产党党内监督条例》；副乡长???、????组织学习了《中国共产党纪律处分条例》。
2、意见反馈。
乡纪委书记???通报了前期走访调查、谈心、召开座谈会有关情况及征集到的意见、建议。班子成员对照意见、建议材料，逐条逐项进行讨论、剖析、评价。涉及到各线或某人的批评，由各线主管领导或本人作检讨，并负责承诺需改正的认真改正，需办理的按时办理，需答复的及时答复；对于近期不能办理或因情况不清所提出的批评，要耐心细致地做好解释工作，消除误会；能促进全乡经济发展、工作进步的好建议，将专门组织调查研究，认真分析，采纳使用。
3、班子成员发言。
各位领导班子成员在“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则下，抱着少讲成绩，多讲缺点，互相帮助，共同进步的态度和目的，开展了深刻的批评和自我批评。大家都从工作学习、生活作风、廉洁自律、大局意识、创新精神等方面进行了总结和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及应该向别人学习和加以改进的地方，都真诚希望其他同志提出批评意见，并都表示一定在大家的监督、帮助下，不断地加强学习，提高素质，转变作风，推动工作。在进行自我批评的同时，各班子成员也都指出了其他同志的不足与缺点。
4、市纪委???同志讲话。
市纪委???同志对此次民主生活会给予了较高的评价，认为会议准备充分，各领导班子成员实事求是、坦诚相见，都对照工作中存在的`问题和不足进行了深刻的剖析与反思，开展了严肃的批评和自我批评。他还认为??领导班子是一个团结务实、勤政为民、学习风气浓、廉洁意识强的领导班子，同时，他还对??班子成员提出了“五个带头”的工作要求。
乡党委书记???就领导班子及各线今年一季度的工作进行了总结。对培育规模企业、打击地下“六合彩”、打击非法生产、确保安全生产、转变工作作风等方面的工作进行了分析与评价，并对照年初思路和计划，寻找差距，总结经验，反思教训，认真分析了??经济发展的优势及弱点所在，进一步明确了工作目标，根据工作进展和环境变化重新调整了工作思路，以确保全年工作计划和工作任务能如质如期如量完成。
书记在会上提出了明确的整改措施：一是围绕“四好”目标，进一步加强领导班子自身建设，增强班子凝聚力和战斗力；二是围绕“五个好”目标，进一步加强村级班子建设，为推进各项工作提供坚强的组织保证；三是围绕“富民强乡”目标，进一步提高工作水平，确保全面完成各项工作任务；四是围绕创建“平安”目标，进一步加大社会治安综合治理力度，为经济发展和社会进步创造良好环境；五是围绕“与时俱进、创新致远”的工作要求，进一步完善工作机制，将各项工作任务落实到基层；六是围绕创建“学习型机关”目标，进一步加强机关干部队伍建设，打造一支高素质的机关干部队伍。
会议根据与会人员的建议，决定在各村及机关增设批评、建议箱，定期收集、整理意见、建议。
本次民主生活会始终在实事求是、认真负责的气氛中进行，始终按照“团结――批评――团结”的公式解决问题。通过提批评、找差距、化矛盾、促进步，进一步提高了领导班子成员的认识，增进了理解，融洽了感情，增强了团结，在班子中营造了一种围绕大局、团结干事的浓厚氛围，为我乡领导班子团结和带领全乡干部群众努力完成各项工作任务、早日实现富民强乡的奋斗目标奠定了坚实的基础。
乡镇民主生活会讲话稿
（2011年8月17日）。
按照这次民主生活会的要求，我从自己所分管的工作以及沟通协调服务等方面，将半年来的思想、工作以及生活等方面的实际情况，进行全面、认真地对照、检查和剖析，向大家作以汇报，有不妥之处请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，努力提升业务理论水平。
我认为，作为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。如果不加强理论和业务知识学习，不断汲取新知识、掌握新政策，就会固步自封、停滞不前，想做好工作也没有资本。为此，我始终在事务性工作较多的情况下发扬“钻”和“挤”的精神，把加强学习作为提高自身素质的根本途径。通过加强纪检监察等方面的知识和业务学习，使个人在思想和行动上时刻与上级保持高度一致，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时认真学习国土资源管理法律、法规和政策方面的业务知识，增强了依法行政的自觉性，提高了依法行政的水平。使自己做到了在学习中来理论联系实际，学以致用，用学到的知识来指导具体工作，在工作实践中检验并丰富理论知识的效果。
二、真抓实干，努力提升工作能力。
自担任纪检组长职务以来，随着工作内容的增加，工作范围的扩大，我除继续坚持严谨认真、扎实细致、进取创新的工作作风外，着重把理思路、抓重点、抓关键、抓创新作为谋工作的立足点和着力点，科学地制定工作计划，准确地把握工作重点，以点带面，推进分管工作扎实开展。
一是抓落实，做好党风廉政教育、干部廉洁自律工作。将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，分别落实到中心所、股室和二级机构，层层签订责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”。基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。结合创先争优教育活动，教育和引导干部职工进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责。积极抓好警示教育，把警示教育作为党风廉政建设教育宣传的重点，进一步加深党员干部对廉政建设重要性的认识，增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力。结合当前国土资源管理工作出现的新情况、新问题，建立健全了各项规章制度，进一步完善落实了政务公开、服务承诺、岗位责任、效能考评等制度，有效地堵塞了各种可能存在的漏洞，确保依法行政按规矩办事，按程序办事。
支持“一把手”的工作，服从领导班子所作出的决策、决定。同时，在具体工作中虚心听取不同方面的意见，勇于开展批评和自我批评。
三是谋发展，创新工作思路，较好完成分管的工作任务。在工作中能够突出重点，统筹兼顾，协调发展，认真对待各项工作任务。精心组织，全力做好农村集体土地登记发证工作。在实施中加强政策、法规和业务培训、指导。放弃节假日，坚守岗位，做到随时发放资料、随时待审待报卷宗、随时协调指导、随时解疑答惑、随时掌握工作动态。加大与镇苏木党委、政府沟通、协调力度，加强质量核查，及时做好了核查记录，确保不批问题卷宗、不发问题证书。目前已全面完成全区个村（居）委会的集体土地所有权登记发证工作；宅基地发证万户，全面完成了农村土地登记发证工作，现已全部整理归档。
三、公道正派，努力提升领导能力。
在工作中，我始终注重提高自己的工作能力和领导能力，改进领导方式方法，提高领导艺术水平，努力追求一种自觉融洽、和谐的工作氛围。对于自己所分管的科室部门，工作中不搞一言堂，不独断专行，能够充分发扬民主，集思广益，广泛听取各方面的意见和建议。能够听得进不同意见，有则改之，无则加勉。对待工作，在没有把事情弄清楚之前，不轻易下结论，在集中正确意见之后，敢于决策，避免议而不决，同时狠抓落实，避免决而不行。做到该抓的一定抓住，该放的一定放手，最大限度地调动分管科室部门每位同志的积极性、主动性和创造性，有效地推进了各项工作的全面开展。
四、廉洁奉公，努力提升拒腐防变能力。
坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，没有大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，从不计较个人得失，从未打着领导的旗号办私事，谋私利；注意个人形象，谨言慎行，时刻提醒自己是一名党员干部，所处位臵比较特殊，一言一行在某种程度上代表着党和政府的形象；牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。
通过这段时间的努力工作，逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法，工作、学习等方面取得了一定的成绩，得到了同志们的认可，但在自查中也清醒的认识到自身存在的不足：学习不够积极主动，不够系统、完善，自身素质还有待进一步提高；有时工作方法简单，与其他领导之间的协调沟通少，在一定程度上影响了工作的高质量开展。因此在今后的工作中，我将努力强化“五种意识”，在“五个方面”下功夫，从而不断提高自身素质和工作能力：一是强化学习意识，在提高自身素质上下功夫；二是强化团结意识，在增强凝聚力上下功夫；三是强化效率意识，在作风建设上下功夫；四是强化公仆意识，在为民服务上下功夫；五是强化廉政意识，在廉洁自律上下功夫。以上发言如有不当之处，还请领导和同志们批评指正，以便于我及时加以整改。
X镇党委书记度民主生活会材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
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坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。
民主生活会党委书记表态
尊敬的各位领导、同志们：
刚才，大会选举我为xxx党委书记。这是各位代表对我的信任和支持，更承载着全体党员干部的厚望与重托，我深感使命光荣、责任重大。在此，我向各位代表，向全体党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意，并作如下表态：
一是始终对党忠诚，以更加坚强的党性履职尽责。对党绝对忠诚是做好领导干部的基本前提。我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来宁视察重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在重大原则面前立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在挑战考验面前勇于担当，确保中央和自治区党委、市委的各项决策部署落到实处、取得实效。
二是始终奋发作为，以更加务实的举措推动发展。发展是解决一切问题的基础和关键。当前，xx转型发展正处于爬坡过坎、滚石上山的窗口期、机遇期、关键期，我将坚持把发展作为第一要务，深入践行新发展理念，全面贯彻中央“六稳”要求，落实市委十届七次全会提出的“xx”这一主题，深入实施xx“三大战略”，坚定不移抓xx、上xx，抓转型、强xx，抓重点、补短板，以实干苦干的作风，以攻坚克难的韧劲，推进xx协调发展，奋力开创xx发展新局面。
三是始终牢记宗旨，以更加优质的服务造福百姓。不忘初心，方得始终。我将牢记和践行“为人民服务”的根本宗旨，坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，千方百计解决好xx等群众最关心、最直接、最现实的民生问题；按照“小康路上一个都不能少”的要求，精准施策，统筹推进，全面打赢脱贫攻坚战；深入基层、深入一线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真心关注群众疾苦，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，不断增进民生福祉，让全体党员干部享有更多获得感、幸福感、安全感。
四是始终严以律己，以更加清廉的作风树好形象。为政之道，修身为本。我将始终把纪律和规矩挺在前面，带头贯彻落实党规党纪，坚决落实全面从严治党要求，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，堂堂正正做人、干干净净做事，清清白白为官，以身作则、以上率下，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”要求，加强政府系统廉政建设，持续纠“四风”、转作风，营造风清气正的政务环境，以“为民、务实、清廉”的良好形象取信于民。
各位代表，同志们!唯有初心不忘，方能砥砺前行；唯有感恩奋进，方能不负重托。会上，大家听的是我的表态；会后，群众看的是我的行动。我将以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，强化担当、主动作为，全心全意投入到推动石嘴山发展的各项事业当中。我坚信，在以习近平同志为核心的党中央指引下，在市委、市政府的坚强领导下，在全体党员干部的共同努力下，石嘴山的明天一定会更加美好!
乡镇民主生活会讲话稿
同志们：
根据《党章》规定和上级的要求及安排，今天我们召开乡党政领导班子民主生活会。这次民主生活会主要是以“十二五”规划开局之年为起点，认真学习实践科学发展观和党的十七届五中全会精神，紧密联系自身的思想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题，要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定得力措施，并切实加以整改。希望我们在座的每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员的标准要求，实事求是，查摆自身问题，开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。要通过这次民主生活会，努力把党委、政府在“十二五”规划中的各项工作部署落实到实处，以实现自身思想的解放、全乡经济的发展、人民群众的富裕。下面先请同志们轮流发言，最后我再。
总结。
一下乡党政班子和本人在思想、作风、工作、廉洁等方面的情况以及下步工作要求。
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刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作、廉洁等方面进行了客观的、实事求是的回顾总结自身一年来的情况，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施，都谈的比较实在、诚恳。下面，我对乡党政班子去年开展工作情况和本人在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要求，讲以下几点意见：
一、乡党委开展工作情况。
去年，在区党委、政府的正确领导下和全乡干部群众的共同努力下，我乡重点工程、民生项目等工作进展顺利，主要经济指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。2010年全乡完成地方财政收入1.2亿元，；完成风景旅游区开游；乡二级公路建设基本完成；河道整治、敬老院重建、卫生院扩建等进展顺利。总结去年的工作，主要有以下几个方面：
一、优化升级，经济运行企稳向好。
二、持续改善，新农村建设有序推进。
三、
强化服务，社会事业持续繁荣。
四、科学发展，党的建设全面加强。
按照建设“和谐乡镇”的要求，着眼于巩固发展安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题化解在了萌芽状态。
总的来说，我乡的发展形势是好的，各项工作都取得了明显成效，这既是乡党委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位乡党政领导干部带领群众共同奋斗的结果，对于我们乡党政领导班子，我认为主要有以下三个特点：
一是乡党政领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力。
强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团结出生产力，团结就是力量，希望大家今后还是一如既往的注意维护好班子的团结。
二是乡党政领导班子是一个干事创业的班子。去年，我乡的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。
三是乡党政领导班子是一个廉洁廉政的班子。在座的各位领导在日常工作和生活中都能够廉洁勤政、严格要求自己，做到不该吃的不吃、不该喝的不喝、不该拿的不拿、不该去的地方不去，较好的维护了党委、政府在群众中的良好形象。
在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们在全乡经济社会发展上的差距和不足。
一是我们个别干部的思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的，不思进取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的，干大的决心和魄力。还有一些干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。
二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没有新的起色。
三是全局观念不强，缺乏事业心、责任感。有些干部中心意识和服务意识不强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层少，即使到基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，还愿下深水对社区（村）存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的社区（村）拖了全乡的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风不扎实。
五是服务意识差，工作不到位。有个别干部没有摆正与人民群众的位置，群众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。
存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人，作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：
一是进一步解放思想，更新观念。每位党政班子的领导都要强化忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把我乡由海岛乡村成为经济强乡、旅游强乡。
二是明确工作思路，加快经济发展。首先凭借港口和大桥优势，大力发展船舶行业和旅游产业，全民、全方位开展招商引资工作。要加快经济发展，努力实现“十二五”规划的近期和远期目标，我们必须顺应潮流，制定优惠政策吸引外商来投资，赢得经济的大发展。其次，要把大力培植和发展船舶修造行业，形成在国内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品。
三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“说实话、务实事、重实绩、求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，对党委、政府确定的各项工作，都要一抓到底，见到实效，凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息、多干活；少花钱、多办事；少享受、多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。
今天的民主生活会，开得很好，大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工作等方面的情况，我也对大家提出了要求和希望，说得对的地方，请大家借鉴。说得不对的地方，请大家批评。有些同志在会上不宜讲的，可以单独找我提出来。通过今天这次民主生活会达到了相互学习、共同提高、促进发展的目的。
年度民主生活会党委书记
按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论中心组集中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈心、基层走访、书面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，联系自身思想和工作实际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症结，明确改进方向。现将有关情况汇报如下：
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想作为提高政治能力的具体措施，把习主席重要论述作为行动和工作的纲领自觉践行，自觉做到对党忠诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在“三个不足”：一是学习转化不够深入。平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，对于新时代国防动员工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓整组、征兵等工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。二是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是针对当前国家和军队改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。三是政治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但学习和继承党和军队的优良传统不够，面对意识形态领域斗争的复杂性，对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在党言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备战上加强组织领导，带领全部同志抓主业尽主责，但还存在“三个不够”：一是党委统揽还不够有力。思维观念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求，主业主抓、中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关系不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。二是主业聚焦还不够到位。自己精力大多还集中在整组、训练、征兵年度三件大事上，动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇总数据，缺少联训联演联保的检验；国防教育也没有达到全员性、普遍性，只是象征性地搞一搞。这里面，既有自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因，需要围绕军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还不够扎实。机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵整组，暴露出“六率”不高、预建党组织不好、战备物资不全等问题；民兵训练展开后，围绕提升应急应战能力，提出“打造准专业队伍”要求，但在精准训练、精细管理上才刚开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训轮训比较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有效的办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。这些年，自己能够紧跟县委、县政府中心任务、重点工作，能够始终保持旺盛干劲，注重发挥“武常委”的桥梁纽带作用，组织广大民兵积极投身经济社会发展。特别是年初以来，着眼“六稳”“六保”要求，主动参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等大项任务，切实为推动高质量发展贡献力量。但实事求是讲，自身在履职担当上还存在一些差距不足：一是事业心责任感有所淡化。我入伍至今xx年，在正团职岗位工作已经x年，着眼自己的年龄和任职年限，自感晋升希望渺茫、事业进入“黄昏期”，致使在思想认识、精神状态、进取意识上有所懈怠，在责任担当、工作标准、抓建力度上有所弱化，加之家属患重病需要照料，在一定程度上或多或少地分散了精力、影响了工作。二是攻坚克难精神有所弱化。虽然在协调地方党政领导现场办公、军地双拥共建等方面发挥了牵头作用，围绕军转干部安置、随军家属就业、子女就学就医等“三后”问题做了大量突破性工作，但对于一些体制性政策性的障碍，比如，新兴企业编组民兵难、大学生尤其大学毕业生征集难的问题，还存在等靠思想，寄希望于国家出政策、上级给帮扶，主动想办法不够，有突破、有创新的工作还不多,还缺少有效应对办法。三是统筹落实成效有弱降低。当前，部里人员比较少，“人少事多”矛盾尤其突出，有时忙不过来，容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着“种自己的田”，特别是上半年，参加集训学习和全面展开征兵宣传、组织潜力调查、协调出台大学生征兵优惠政策等工作交织在一起，在轻重缓急上就统得不够，有时手忙脚乱，弹钢琴的能力需要进一步增强。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，“身子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。尤其对民兵力量改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是军民融合推进不够深入。在整合资源、搭建平台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够，尤其是立足深度融合发展要求，研究xx这样的经济欠发达地区，民兵调整改革如何创新发展、科技兴军如何注入战斗力、军地资源如何融入应急作战准备，这些重大问题研究的还不够，共建共享、共进共促、共融共担的格局还没有形成。三是狠抓工作落实不够深入。有的工作是年初认真筹划了的，但跟踪抓落实的韧劲不够，比如抓动员支前试点，设计完工作没有持续推进，进展比较迟滞。有的工作抓得不细不实，比如征兵宣传，起初只有整体方案，县里领导提醒后，才拿出细化计划部署展开。有些工作与地方协调不够顺畅，比如协调县里每年拿出一定事业单位招录名额，定向招录大学毕业生士兵，与地方相关部门沟通协调已有两个多月，动作比较迟缓。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是组织观念还需要加强。落实双重组织生活制度还不够经常，参与所在党支部、党小组组织生活还不够主动，通知了就参加，没有通知也不主动过问，与大家交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好，总觉得工作忙、事情多、自己年龄大、职务高，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。二是工作作风还需要务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多，但对照中央八项规定和军委十项规定，在实际工作中还是缺乏精益求精的韧劲。有时下基层，面上工作检查多，深入调研座谈少，蹲下来手把手教、面对面带还做得不够好，欠缺脱鞋下田、解剖麻雀的真功。三是自我约束还需要从严。虽然自己在生活情趣上还是健康的，但看到社会上有的人生活的很好，有时还存在羡慕思想，艰苦奋斗意识有所淡化；在办理家庭的一些事情上，受社会大环境的影响，有请吃现象。
（一）政治素质还不够深厚。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够透彻，没有真正掌握好改造思想的有力武器，不能很好运用蕴含其中的立场观点方法，观察问题、分析问题、解决问题，缺少经常性的党性锤炼，政治判断力、政治鉴别力、政治执行力还有欠缺。
（二）精神状态还不够振作。勤奋敬业精神有所弱化，更多的时候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明显；创新进取精神有所弱化，身子进入了新时代，脑子还停留在过去时，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子；勇于担当精神有所弱化，有时怕出事、怕担责，不敢大胆闯、大胆干。
（三）自我要求还不够严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够严格，存在纪律松懈、观念淡化的情况；在执行政策制度上的“刚性”不足、“柔性”有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真；形式主义官僚主义问题没有得到彻底纠治，有时存在近利思想、短期行为，抓工作落实不到底不到位，质量效果不佳。
（一）强化政治素养。把学习贯彻习近平强军思想，维护军委主席负责制作为当前头等大事和长期政治任务来抓，深刻领会所蕴含的远大政治考量、战略考量和现实考量，下力气细学深研，下功夫领悟融通，在践行追随上用真功，自觉做习近平强军思想的坚定信仰者、忠实执行者、模范践行者，确保任何时候任何情况下都高擎伟大旗帜、坚定捍卫核心、维护集中统一。
（二）立起打仗导向。继续发挥好引领作用，像抓一日生活制度一样抓好训练基本制度落实，正规训练秩序，按纲组训、依法治训、从严施训，切实以忠诚落实最高统帅号令的政治站位，以强烈的紧迫感、责任感，把备战打仗工作落到实处。
（三）改进工作作风。紧跟上级思路，着眼班子合力，充分凝聚机关和基层专武干部的智慧和力量，尤其要纠治形式主义官僚主义倾向，多深入基层调查研究，把心思和精力用在抓落实、解难题上；牢固确立法治思维，带头学法、自觉用法、严格守法，确保政令军令畅通高效，确保单位秩序严格正规。
（四）严格自我约束。带头遵守党的政治纪律政治规矩，认真贯彻落实民主集中制、双重组织生活制度等，经常反躬自省，自觉接受监督检查。带头加强党风廉政建设，认真落实述职述廉、个人有关事项报告等制度，持续加强风气建设，营造风清气正的良好环境。
年度民主生活会党委书记
以中央政治局民主生活会为标杆，主题是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记听取十九届中央第六轮巡视汇报时的重要讲话精神，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，全面落实中央第二巡视组关于巡视广西的反馈意见，准确把握新发展阶段，抢抓用好新发展机遇，深入贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，推动广西“十四五”高质量发展，为夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，基本建成壮美广西、与全国同步基本实现社会主义现代化奠定坚实基础。自治区党委常委班子对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照中央巡视反馈意见，认真进行自我检查和党性分析，开展批评与自我批评。
自治区党委书记鹿心社主持会议并讲话。
自治区党委对开好这次民主生活会高度重视，科学谋划，精心组织，专门制定工作方案，认真开展会前学习，广泛征求意见建议，专门向中央纪委国家监委、中央组织部、中央巡视办请示汇报、提交会议方案。鹿心社牵头起草自治区党委常委班子对照检查材料，常委班子成员深入开展谈心谈话，深刻剖析典型事例，撰写对照检查材料并反复修改完善。
会议深入学习贯彻落实习近平总书记在听取十九届中央第六轮巡视汇报时的重要讲话和十九届中央第六轮巡视反馈视频会议精神，通报中央第二巡视组巡视广西反馈意见，以及自治区党委常委班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改措施落实情况和2020年度民主生活会征求意见情况。
会上，鹿心社代表自治区党委常委班子作对照检查，带头进行个人对照检查，作自我批评，听取批评意见。常委班子成员逐一对照检查并作自我批评，其他常委对其提出批评意见建议。在常委班子成员开展批评与自我批评后，鹿心社代表常委班子就落实好这次民主生活会成果提出明确要求。
鹿心社指出，大家在精心准备的基础上，紧扣民主生活会主题，聚焦中央巡视反馈意见，严肃认真开展批评与自我批评，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了改进方向，达到了预期效果和目的，对我们深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、扎实抓好中央巡视反馈意见整改落实、推动“十四五”发展开好局起好步、以优异成绩庆祝建党100周年，具有十分重要的意义。
鹿心社强调，自治区党委常委同志要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率，带头加强政治建设、提高政治能力、落实政治责任，切实提升准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、深入贯彻新发展理念、加快融入新发展格局的能力水平，示范带动全区各级领导班子和党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要统筹谋划、强化担当、着眼长效抓整改，把中央巡视反馈意见和民主生活会整改结合起来，综合分析，系统谋划，一体整改，确保整改责任落实、整改措施务实、整改过程扎实、整改结果真实，以实实在在的整改成效体现对党绝对忠诚、取信于民。要发挥全面从严治党引领保障作用，以抓实抓细中央巡视反馈意见整改为契机，带领全区各级领导班子狠抓“两个责任”落实，统筹抓好政治监督、干部队伍建设管理、党风廉政建设和反腐败斗争等各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，为“十四五”高质量发展保驾护航。要落实加强党对社会主义现代化建设全面领导的要求，聚焦落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，落实全区“十四五”发展目标、战略举措、重点任务，加大工作落实和督促检查力度，确保中央和自治区党委部署要求落地见效。要深入贯彻新时代党的组织路线，扎实抓好区市县乡村换届，进一步加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，持续深入解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，不断践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，坚决整治形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让广大党员干部把更多精力集中到抓落实、干实事、促改革、谋发展上来，营造风清气正的良好政治生态和心齐劲足的发展环境，凝聚起加快推动“十四五”高质量发展的强大合力。
中央第五督导组组长许道敏等到会指导。
乡镇民主生活会讲话稿
各考察组成员、干部职工、居委村委书记、主任你们好：这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、加强学习，全面提升自身综合素质。
本人今年1月份从村委干部进入东坪镇党委班子成员以来，按照镇党委、政府班子分工主管农业、林业工作，本人利用工作之余加强对党的方针、政策路线、法律法规及“三个代表”重要思想的学习。通过学习，提高自身的政治鉴别力和政治敏锐感，用正确的理论武装自己的头脑，政治上同党委、政府保持高度一致。在实际工作中，能够以身作则，切实摆正自己的位置，遇事及时向领导请求汇报，时刻注意同领导和同志们的团结，本人任东坪镇党委委员的时间较短，在工作决策中虚心听取不同意见，尊重同事和基层同志的建议，相互学习，取长补短。
二、履行职责，做好分管的各项工作。
任职以来，本人为了尽快地了解镇情，熟悉工作，与农。
业办人员的同志下到农村中去，深入基层，听取民意，对于分管的工作，经常与各工作部门或单位的负责人进行沟通了解，加强专业知识学习，尽快熟悉自己主管的工作。
（一）林业方面。
近半年来，主要抓好林改验收的收尾工作，和护林防火工作，一是积极与县要改办的领导和人员沟通，不懂的地方请县林改办人员下来指导，使东坪镇的林改工作按照县林改办的要求理顺好，为维护村民的利益和人民生命财产安全，严格执行县政府的防火戒严令，经常派人到各村委宣传护林防火工作，挂横幅等，做好群众思想工作。
（二）畜牧业方面。
今年上半年由于其他镇出现了“口蹄疫”疫情，而东坪镇又地处县城边陲，因此防疫工作任务非常艰巨，在听取县农业局召集的会议情况后，立即回到镇里向镇委书记、镇长汇报，并召集镇畜牧所的人员开会落实防疫措施，按照县农业局的文件精神，做到“四到位”和按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求，确保猪、牛、鸡等的免疫密度达100%，通过镇畜牧所工作人员的努力，东坪镇未出现一例口蹄病疫情，为确保畜牧业的发展起到一定作用。
（三）农业方面。
水利计划，指导农民科学种田、聘请县农业专家到我镇村委为农民授课，积极组织农民做好抗旱工作，确保了农业前提工作，为农业增收打好了基础，提供了保障。
（四）挂点村委方面。
本人挂点的是汤盆村委，在挂点村委工作期间，本人能与其他挂点干部及村委会成员一道按质按量地完成党委、政府交办的各项工作任务，如计划生育、社会维稳、人口普查、森林防火等。并于今年3月份顺利完成第五届村两委换届工作，产生新一届两委班子。
三、尊重同事，团结协作。
睦相处。
四、厉行节约，廉洁自律。
作为一名党委委员，自身说法与否将影响到工作的开展和党委的形象。为此，本人十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。上任以来，本人自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围。
五、存在问题及今后打算。
尽管本人兢兢业业工作，踏踏实实做人，但本人深刻意识到，自身对工作方面还欠缺经验，在工作中仍存在不足，主要表现在：一是加强自身学习方面不够；二是组织管理水平仍需进一步提高；三是在分管工作中对部门督办、落实的力度仍欠缺；四是处理新时期“三农”工作的经验不足。
针对以上不足，在今后的工作中将加以克服，把各项目标和措施落到实处，不断提高工作能力，使各项工作更上一层楼。