实习生护理部实习心得大全(18篇)

时间:2023-11-30 09:25:38 作者:字海 实习生护理部实习心得大全(18篇)

实习心得可以让我们对实习过程中的成果和不足进行分析,从而提升自己的能力和素质。通过阅读以下实习心得范文,希望大家能够对实习的重要性和意义有更深入的了解。

实习生实习心得

在几年的工作,逐渐意识到需要不断地积累自己的护理经验,因此在日常护理工作,自然可以方便。护士助手,实际上有责任使护理工作达到积极的效果,建设性的,起到治疗的作用,护士和病人之间的关系也成为治疗的关系。治疗护士和病人之间的关系不是一个正常的关系,是一种有针对性的,需要谨慎执行,严肃的关系。由于对待性关系是基于病人的需求为中心,除了一般的生活经验,所以上面有影响的因素,护士的素质、专业知识和技术的过程也会影响保健和病人良好的护士和病人之间的关系。

如何护士和病人之间建立良好的关系,我认为我们应该注意一些细节方面的服务,在与病人的关系,我认为,主要表现在:细节更多的爱,耐心点好,责任心强,渴望指向病人,护理仔细点,水龙头,深思熟虑,认真点,表现力和尊重的人,体贴,和理解一些,礼貌,真诚,有爱心和慷慨,一些原则。

近年来,我们在手术室一体化和人性化理念到护理工作,收到良好效果。我们进行术前和术后护理监督和心理咨询工作。手术前一天,我作为电路在手术室护士和外科病房护士了解病人的病情,身体状况和精神状态,告知病人在术前和围术期考虑,理解病人的特定需求。术前监督工作后,病人提前准备,通过自我约束和术中镇静药物的合理应用,基本可以心情平静,顺利通过这一阶段。术前访问也可以满足病人的一些特殊需求,排除病人外科手术和心理压力的担忧。

一句话,上面的示例从心理学的角度分析,手术室的温度冷却或冷我们的健康医护人员和病人的经验是不同的,有时患者由于心理因素和情绪过度紧张、焦虑和产生一系列的神经官能症,临床表现的病理变化,最终正常运行的一个障碍,我们准备的病人一块纱布的作用实际上体现了一种心理保健和显示,通过我们的护理和患者建立一个非常人性化,接近,信任关系。术前访问不仅达到了沟通,护士和患者同时提前我们也看着病人在手术需要静脉穿刺,并记录列表中的监督备案,以便病人进手术室后可以顺利静脉套管针穿刺,大大提高方便,效率和质量的护理操作,确保操作的液体,药物通过静脉和血液供应。总之,术前访问运行平稳的好席子,坚持术后监督体系有利于我们的工作总结和改进。通过术后,病人术中护理非常满意。

实习生实习心得

首先,我要感谢科技发展有限公司所有领导让我有机会融入到这个大家庭当中;其次要感谢师傅在大厦对我的栽培让我从中学到很多知识和技能;最后要感谢tt区所有团队成员对我的帮助和鼓励。

在分到tt区域到现在三个多月来,对我来说受益匪浅,学到了很多东西,可以说来到公司就是一种缘分,是缘分把大家从各个城市聚集到一起。一起生活一起为自己的理想目标而奋斗!

咱们公司的爬架很有前途,其广阔的市场不可估量,一切归功于咱们爬架的很多优点,其特点:1多重防坠、直观、安全2施工进度快,不占塔吊3一次投入少,经济4操作简单,误操作可能性小5架体与结构蜜封安全环保6无极调整误差,适应性好7承传力简捷、明晰、可靠8架体侧向受力好,不会发生连锁反应。作为一个爬架公司我认为最主要就是给客户一种安全感,让客户一看咱们的产品觉得可靠,可行。导向座的防倾、防坠、导向、承载功能起着很大作用。随着公司市场部对多个领域的开发,我相信咱们爬架在不久的将来一定能够覆盖全国。

在tt塘沽地区的生活让我颇感而发,我和师傅w住在工地生活区一间空间极小的屋里,只能放一长床和一张桌子,屋子里夏天闷热,冬天冷,不能取暖,只因每天的电压只有36伏,晚上看书学习都困难,也没有娱乐,只能看手机,这个概念可想而知,食堂也不管饭只能两个人在路边的地摊买点吃,这就是我们的真实生活,虽然很艰苦但是我坚持了下来,我知道工程部很多同事都有过这样的经历也包括正在经历的,俗话说的好“没有吃不了的苦,只有吃不了苦的人”,在苦的苦我们都吃了,还害怕什么,这是在锻炼我们的意志,等待我们的是胜利的成果!

在_的学习让我从中学到很多技能,如电工、木工、沟通能力等等,最主要的是对公司爬架的了解和掌握,从组装到提升每一步都在w、l的带领下逐步进入正轨,我还有很多东西要学,只有不断的学习才能丰富自己,在不久的将来我相信自己一定也可以做的想他们一样优秀。在tt区域我还有一帮优秀的同事,我的沟通能力和社交水平不是很好,但在王高主管和同事的鼓励下不断提升不断进步,每次回到办事处都让我感觉到有一种家的感觉,领导和同事的关心,我都记在心里,我不断的在同事身上吸取他们的优点来弥补自己的缺点,争取做个合格的“_人”。

我们tt团队每一个人就像一榀“主框架”,缺一不可,每一个人在团队中都承担着一部分份量,大家凝聚在一起,带领我们tt区域“爬”像最高端。

实习生实习心得

昨日看的是税务审计底稿的大致流程,今日要看的是税务审核资料清单,这个是每次去企业的时候需要我们问企业要的材料清单,这样我们才能回去做报告。都需要这些东西:营业执照和税务登记证的复印件;公司章程和验资报告;如果企业的办公地是租的话还要供给本年度房租发票和租赁合同;要供给企业本年度的报表,其实只要12月的就能够了哦;第一到第四季度的所得税申报表;上年企业所得税汇算鉴证报告;税务检查报告书,这个不是每个企业的都有的,如果企业没有的话就能够不用供给了;本年度审计报告;存货盘点表;12月的银行对账单及调节表;固定资产折旧清单,车辆行驶证,房屋产权证,土地使用证;科目余额表包括二级明细及往来款的明细,这个是很重要的,很多数据都是从里面找出来的;贷款合同,借款借据复印件,贷款卡打印明细表(金融机构要盖章)这个比较少用到;12月的增值税申报表;对外投资相关文件,合同,章程,验资报告;如果企业交的是地税的话还要供给各地税申报表和社保申报表,是国税的话就不用了哦。这些材料是做底稿的组成部分,每一张都要盖上企业的盖章才能生效。

度亏损就得到应纳税所得额了。还是有点小复杂的。然后是应纳税额的计算,要先算应纳所得税额等于应纳税所得额x25%,然后拿应纳所得税额减去见面所得税额—抵免所得税额就等于应纳税额,这边再拓展下两个公式吧,也是我在底稿里面抄下来的,一个是实际应纳所得税额,他等于应纳税额+境外所得应纳所得税额—境外所得抵免所得税额;还有一个是本年应补(退)的所得税额等于实际应纳所得税额—本年累计实际已预缴的所得税额。

前几天我们把税审的底稿编写情景做了很充分的了解了,今日有小邱姐给我们演示下税审底稿的制作哦。人有点多,所以看的时候有点吃力,我就把能记得先记下来了。先做的是底稿,底稿分很多方块,我们要做的表格主要集中在第二块和第三块,先做的是第二块,找到索引表格把公司的单位全称输进去要看着盖章输完全,这样每张表格都会自动生成公司的全称,然后找到1—10表格,把期间,编制人和编制日期输进去,这样也会自动生成出来,就不用每个表格都去输了,节俭很多时光。然后是打开主营业务收入鉴证表,将总账找出来,看这家企业的营业执照的经营范围是什么,是销售货物还是供给劳务,按着表格的要求把1到12月的每月合计数输进去,输完和损益表核对,核对正确后再做主营业务成本鉴证表,和主营业务收入鉴证表的做法是一样的。剩下的科目就要到明细账里面找了,按着顺序做下来,接下来是营业外收入和支出,这家没有发生额所以就不用输了。这些都是看小邱姐做的时候觉得好简单,要不是我做了笔记,肯定很快就忘了呢,我们几个实习生在那边倒腾了很久,总算是把科目搞平了,没想到时光一下子就过了就下班了,剩下的只能明天再做了。

今日还是继续做昨日那家的税审底稿,接下来是主营业务税金及附加,看下科目余额表,把每个科目汇总好的金额输进去就能够了,关键还是在核对上头,数字不对的话就要去找凭证了,这可是很大的工程哦,所以做的时候还有数数字的时候要异常的细心,一分钱都不能少的。这就是的基本要求吧,认真仔细。下头要做的就是费用类了,也是最复杂明细最多的科目了,小邱姐说这是需要很大的耐心和细心的哦,先做的是销售费用,把企业的销售费用科目明细表打开,把每个明细科目的全年发生额输进去,按着顺序就能够了,然后合计下,还好这家企业的电子账还是很清晰明了的,给我们省了很多的时光呢,三个费用科目都是这么做的,合计数和报表的数目也是对的,我们都很开心呢,总算把第二部分给做好了呢。小邱姐说这前面的只可是是输数据呢,就是比较基础的,后面的才比较重要呢。我们先做三项薪金,要把每个费用里面的有工资薪金,职工福利,工会经费的数据复制过去,保证合计数和应付工资贷方总数一致,这样的话才算是做对了哦。

这周我的主要任务就是做税审底稿了呢,跟着小邱姐,然后我们十来个实习生一齐把这家企业的税审底稿最终给搞定了,还真是不容易呢,到了这个事务所学的东西很多都是以前在学校没有学到的东西呢,虽然有点吃力,可是在和大家一齐的讨论交流中也慢慢懂的多了,也算是学到了不少的新的东西了,还是很开心很有收获的哦。要选择好的方法后在做的时候还要注意到细节方面的不一样,要求,不要输错数据,要求我们要灵活认真。这周我学到了很多书上没有的东西,受益匪浅,好好休息下,又要开始崭新的一周了,很期待!

今日我还是八点之前就到了公司了,实习生也来的差不多了,我们拿出之前做过的税审底稿慢慢看。看了差不多半个小时小慧来叫我出去,今日是我第一次出去,以前一向都是在办公室类似于见习那样只是局限在看看,今日好开心,最终能够和小教师还有注税教师一齐出去了呢,今日我们要去的是海峡都市报,离我们公司不是很远,坐着教师的车很快就到了。这家海峡都市报分为3家小的公司,所以我们要做三家的税审底稿呢,看起来任务很严峻啊。我们和财务部的负责人一齐把三家公司的20xx年度的凭证全部搬到会议室给注税教师看。注税教师负责看凭证,看完后写下企业哪些项目做的不对需要调整的。小教师是注税的助理,她是负责做税审底稿和报告的,我们此刻要学的就是怎样做税审底稿了。我先把税审需要的资料清单拿给企业让她们准备好这些材料交给我们回去做底稿用的。后面又将三家公司的账目用软件导出来拷到u盘上头,这家是用软件的所以到时候做底稿的时候相对会简单点。今日我们大部分时光都是在总结这些材料了呢,明天还要再和教师一齐过来的。

实习生实习心得

20xx年x月-到x月,我和另xx名同事分配到xx支行实习。xx支行是省行老牌培训基地,它近年来连年在xx市x行系统的绩效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其拥有xx卷烟厂、xx公司等优质客户,更不可忽视的是xx拥有一支凝聚力极强的营销团队,一个和谐的工作环境以及一直延续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。

过去的x个月我先后在会计部和信贷部实习,在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助,这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段,现在我将这x个月来工作学习的情况做一下总结。

在非现金业务区的学习期间,通过看、问、思,我对会计部门核算的主要流程——记账、复核与出纳有了初步认识;另外我还有一段见习大堂经理的特殊经历,大堂经理是许多客户了解工行的第一窗口,我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导,及时处理客户的咨询和投诉,发放回单和对账单。

在客户至上理念的指导下,我的用心服务,得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中,一方面锻炼了我的沟通能力和交际能力,另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议,有助于我们不断地改进工作、完善服务。

x月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款,期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧,尝试着与个人及法人客户进行沟通,学习办理个人住房、消费等贷款,学习使用xx系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户xx与国外多家企业保持着频繁的业务往来,这使我们有机会接触到一部分国际业务,主要是关于开立信用证的相关流程。

x个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度,所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通,与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。

以上是我在xx实习期间的工作汇报,工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对x行发展的意见和建议,下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。

在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“授权”,据我了解柜面员工在业务处理中,若交易超过一定额度就要求专人授权,这种权力制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的发展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就逐渐显露出来。

再者从柜员自身感受来看,常有同事抱怨工作时缺乏安全感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在平常它却担负着监督员工工作的职能。

例如在办理特殊业务时,若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。

存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务,必须有效利用存款,用活存款为银行创造效益,因而我认为信贷管理是改革的重中之重。

首先,人员配置亟需调整,应大力充实客户经理队伍。以都办为例,整个信贷部,个贷客户经理有x人而公司客户经理只有x人,相比之下,个贷业务量却远远不及对公业务量。

在这种情况下每个公司贷款客户经理往往要对口xx个客户,客户经理常常分身乏术,直接导致服务质量降低,从长远来看更可能在无形中流失大批客户源,这对工行发展来说是一笔无法估量的损失。

其次,营销意识有待提高,应加大客户和市场拓展力度,不能仅仅依靠领导营销,而需要在全体客户经理中树立营销意识,可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训,同时鼓励业务人员实施“走出去”战略。

xx是中部崛起的`重要城市,近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹,在政府的各项优惠政策指引下,越来越多企业进驻xx,这其中既包括诸如世界xx强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容忽视的群体,潜在的优质客户数量自然不言而喻,x行应利用这个良好的外部经营环境,主动出击、抢先营销,源源不断的发展新客户,同时稳抓老客户,大家齐心协力共创x行稳健发展的新阶段。

最后,风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无准备之仗,因而必须严抓风险管理,尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原则性理念的指导下为客户限度的提供金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。

企业文化不是预设好的,它是经历一段时间的发展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。x行在近年逐步在倡导企业文化的建设,且在硬件方面投入了许多的力量,在全国同行中走在了前列。但在软件建设上感觉落后很多。例如企业文化中所必须体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等,可以说非常欠缺,这点尤其体现在基层员工身上。

究其所以,我认为这就好比上层建筑与经济基础的矛盾关系一样,现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多,工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前x行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪,使员工产生一股强大的凝聚力,推动各项工作实现质的飞跃。

千里之行,始于足下,xx是我工作的起点,在xx的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会,也感谢都办同事和领导对我们的栽培,在今后的工作中我将保持一如既往的热情,为x行的发展贡献自己的一份力量。

实习生实习心得

今年xx月份是我们学校大三的xx专业的学生走向实习岗位的时间,面对即将毕业的情况,我也早已经做好了迎接新工作的准备。积极的做着各种面试前的准备,积极的参加我心仪工作的面试。在通过一轮面试的筛选和审核之后,也通过我的再三比较之后,我来到了我们公司担任前台一职。虽然说只是一个前台的岗位,但是也有六个月的实习期,所以在这个实习期里我也要好好的表现,掌握好这个岗位的所需要掌握的工作技能。

在还没有来到我们公司这个前台的岗位之前,我一直就觉得前台不会是一个很难的工作岗位,人事姐姐在面试的时候给我介绍的工作内容,听上去也很简单。所以我就抱着一颗期待但是又没有过多准备的心来到了我们公司,踏上了前台岗位实习之路。没有过多准备的后果就是犯错,所以我在来到前台这个工作岗位后,就犯了很多不该犯的错,我才发现这个岗位的工作其实并不是什么很简单。所以为了提升自己,为了追求进步,为了不辜负公司领导给我的这个实习机会。我就报名参加了公司里的一次新职员培训工作。

这次的培训是公司的副总给我们上的,而且我没有想到来参加培训的人会有这么多,让我有点意外。在培训的过程中,副总先是给我们全面的介绍了每个职位的工作内容和要求,然后再是对每个岗位需要注意的地方都做了重点强调,另外就是说了我们职位里面比较喜欢犯错的地方,也给出了我们很多的解决办法。最后就是让我们向他提问题,有哪些不懂的,有哪些建议都可以向他提出了。有很多员工都提出了他们在工作中遇到的问题,我也说了很多我在前台工作上遇到的麻烦。他都一一给我们进行了解答。

整个培训进行了整整一个下午,我们参加培训的热情却丝毫不减。培训结束后,我还和很多新员工做了交流,认识了很多新同事,我感到很开心。最重要的是我在这次的培训里,发现了我很多工作上了不足,也学习到了很多关于我这个岗位需要掌握的一些基本技能。比如如何管理好自己的形象,当好公司的门面;比如如何做好公司来访人员的记录;如何接听好打来公司的咨询电话等等这些内容。这让我在我之后的实习工作岗位上很受用。

所以我感谢公司里能经常有我们这些员工的培训机会,也感谢公司副总为我们这次培训辛苦做出的付出和努力。这是我第一次参加公司培训,我相信我以后一定还会继续参加公司的培训,我会继续努力,继续发现自己的不足,继续完善自己,把我在前台的工作,做的更好,做的更完美。

实习生实习心得

时间过的真快,转眼间,在x区管委会的实习就要接近尾声了。在这近40天的时间里,我感到自己收获了许多,不仅有学习方面的,而且实践能力上也得到了提高,这些对我来说受益匪浅。

当初,在集体动员会上,系领导向我们指出,在实习中可能会经历一些困难,思想上也会有一些变化,但我们大学生首先要端正实习态度,踏踏实实地做好每一天的工作,要和单位同事和睦相处、坦诚相见。那时,我就在心里暗暗下了决心:一定要好好珍惜这次实习机会,努力做好工作,认真的向老师、向前辈们学习。

带着一身稚气,带着青春的热情,我踏上了人生第一个工作的征途,迈入了一片更为广阔的舞台。那天下午,我怀着激动与忐忑的心情,在系领导的带领下,和几位同学一起来到了x区管委会。人教部的华老师先给我们介绍了一下管委会的基本情况和发展目标,然后按个人的性格特点进行分配,我被安排到了研究室。

研究室是x区管委会的一个重要部门,主要负责x区发展情况的研究性工作和宣传报道。第一天,x主任就告诉我,这个部门对文字处理的能力要求很高,专门为管委会的方案目标进行分析研究,是管委会的智能团。我心里一寒,虽然我有一定的写作水平,但是对政治理论性的文章,一看就头疼。x主任也看出来我的难处,告诉我实习的时间不是很长,有些东西是不可能在这么短的时间里完全掌握的,他建议我在实习期间多看、多想、多总结,才能尽快的了解研究室运作的体制,了解其存在的意义。

我曾经构思过实习时的悠闲与轻松。殊不知,现实给我敲响了警钟,我发现书本上所学的知识就像大海中的一滴水,与现实有很大的差距。研究室事多,电话也多,常常是从早到晚,电话铃声不断,大部分是与其他x区之间的业务联系及其对外宣传报道方面的事项。当遇到x区有重大活动时,事情更是多得忙不完,x老师要忙着为领导写讲话及负责拍照事宜,其他两个老师要将整个活动形成书面材料《简报》,并发往全国各地的x区和省市机关事业单位,这使得研究室的工作节奏非常快,丝毫没有机关事业单位“一张报纸一杯茶”的混日子心态。此时,在指导老师的谆谆指导下,我明白了,在任何时候,我们对待工作都要高标准、严要求,做到精益求精。

我很庆幸能与研究室的三位老师共事40天,他们非常重视实践工作,处处给予我指导和关心。期间我经历了许多充实的工作,虽然很多看起来是小事,微不足道,但从中可以学到的东西不是三言两语可以说得清的。在工作中遇到一些新情况时,几位老师总是主动向我说明,使我很快就融入了这个新环境。在40天的实习时间里,我越来越觉得研究室的三位老师对我的信任。管委会的一切信息和文件内容都是严格保密的,但老师们非常相信我,给我看了很多材料,从中吸收营养。在要做出某项决策时,三位老师主动让我旁听,我觉得他们的谈话氛围很真诚,大家的交流中毫无芥蒂,给了我很多触动。这样的信任越发地增强了我的纪律意识和责任感,感觉老师们是真的把我当作他们的一员了。

另外,老师们对我生活上的关心也是无微不至的。因为我住的学校离管委会有一段距离,他们觉得8:00上班太紧张了,让我不用很早来,但我不愿迟到,实习的机会是很难得的,我现在争取每天提早20分钟到单位,这样可以提前打扫一下办公室,为三位老师创造一下优良的办公环境。40天来,我与管委会的老师们一起工作,一样早出晚归,在这个新集体里,我觉得很温暖,大家就像一家人一样。

虽然我们即将走向社会,但作为一个刚踏入社会的年轻人,几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中,我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件,相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。而在这剩下的半年中,我们能再学些什么,再做些什么,这短短的40天能给我们很好的启示。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段宝贵经历,而这次实习的意义,对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务,而是我们真正在实践中开始接触社会、了解社会的一次重要机会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,增长了见识,开阔了视野,为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础。

实习生实习心得

为期xx个月的训练实习已经结束,回顾这xx个月的实习生活,感慨颇多。而让我感受最深的是:训练实习对每一个准老师来说,都是一步特别重要的棋,是我们师范类同学将理论付诸于实践的必需环节。我们可以通过实习,接触与专业相关的实际工作,综合运用所学的理论学问,基本技能和专业学问,把理论与实践相统一,用理论指导实践,提高自己在训练工作中的实际操作力量,而不仅仅是局限于书本的学问,理论的思维。这xx个半月的实习,我收获了许多学校里学不到的学问,综合素养得到了很大的提高,体会了作为一名老师的光荣与责任,以及明白了成为一名优秀的老师所要付出的艰辛和劳累。

在这短暂的日子里,作为实习班主任兼音乐实习老师,不仅积累了初步的.班级管理和音乐教学阅历,还深刻地体会到剧烈的班级分散力和素养训练在详细实施过程中的困难性。

训练无处不在,在讲台上要为人师表,以身作则;在讲台下更要留意保持老师的良好形象。我坚持早读、晚自习上班提前xx分钟到达班级,把课桌上的椅子拿下来摆好,让同学一进教室就能坐上摆好了的椅子并让整个班级保持良好的纪律。在教学与日常管理中严格要求自己,同时也要求同学学会严谨治学与做人,真正履行了一名实习老师的职责。

在学院领导及教务处、同学处等有关部门的关怀下,在实习学校的大力支持和关心下,在全体实习师生的共同努力下,本次实习取得了圆满胜利。这次实习,实习生用自己的辛勤汗水品尝了老师这一职业的甘苦,懂得了为人师的责任,积累了珍贵的阅历教训,为今后走上训练岗位、献身训练事业打下了坚实的基础。

实习生实习心得

一个多月的实习,我最大的感觉就是当老师不容易,但好老师更不容易。老师的职责就是把自己会的东西传授给学生,让学生会,让学生理解,让学生掌握。这不仅要求老师对所讲的知识理解透彻,更重要的是学会怎样与学生沟通,怎样让学生掌握,怎样把自己的意图更尽可能准确的表达出来。

一位老师站在讲台上,成为学生关注的焦点,他不仅要顶住各种压力,去把知识传授给学生,去与学生互动,调动学生的积极性,让学生成为学习的主体,自己则是个引导者。做好这些实在需要好好下一番功夫。下面说说我自己,我生性比较内向,平时孤言寡语,不善于表达,在公共场合很少说话,只是一个倾听者,更不愿成为被人关注的焦点。所以第一次试讲时,我根本不敢上讲台,上去之后畏畏缩缩,都不知道自己在做深。在同组实习老师和指导老师的鼓励与帮助下,我慢慢放开了一些,从心理上不再害怕成为焦点,不怕出错,终于可以去讲了。

由此,我觉得人必须首先敢于去表达自己,不要担心出丑、丢面子,上了讲台以后,下面有那么多双眼睛盯着你,期待着你的表演,所以一定不能胆怯,要镇定从容,大胆地去说去讲,自信地去说去奖。即使自己并不确定某些知识点正确与否,带了讲台之后也不能表现出来。在课堂上要有这种思想:我是老师,我是权威,我是老大,我说的是对的。决不能犹犹豫豫,粘粘糊糊。讲话要做到一点——敢于表达自己。我可能说的有一点片剂,但这对我来说,对于那些不敢表达自己的人来说,是必须要认识的一点,首先要做到的一点。

从年前的准备阶段,到三月份的正式讲课,这一过程的收获体会是很多的。让我体会很深的首先是对教育这份事业的热爱。在学习中常说:兴趣是最好的老师,那么对教学的热爱是使你全身心投入教学的动力,不管是备课,还是讲课。备课中,具有了动力,才能全方位的考虑过程、内容,考虑学生的反应。正如实习开始,杏坛副校长所说的“备学生”,怎样体会到学生的反应。

我在思考这些,思虑再三,还是备课不充分,没有更好的调动学生,既没有预计学生的反应,又没有考虑可能发生的情况,比如第二次课的板书问题,这都是没有预计到的。而当我在第三次课时,心情平淡而又有热情,坦然面对一切。这样就好了许多,语速较前两次慢了一些,课堂中出现的错误少了许多。总的说来,实习让我收获许多。不仅仅是对教学,做任何事情都满怀热情。我抵制住了第三次课前的不良反应,作了充分的准备。对事情结果期望高,严要求,又要以最坏的结果来考虑,坦然面对。这是我较深的体会。

在为期两周的实习过程中,书本知识与实际操作、理论与实践的碰撞,锭放出青春的火花,让我对未来踌躇满志的同时,也让我更清楚的了解到自身的不足。本次实习将为我以后的定位提供积极的参考作用。

实习生实习心得

早上刚到办公室没多久,邢老师就告诉我,让我去调课,然后参加今天的“校本课程”听评课,难得听他说是校本课,我赶紧去调了课跟他一起去学校的录播室听课,这次听课的不仅有我们学校的全体语文老师,还有原来培训过学校老师的领导们。讲课老师是高老师,他讲的是八年级第三单元《罗布泊,消逝的仙湖》,整节课的讲解,高老师都紧扣着学校五环节,讲得很精彩,也让我通过这节课收获了不少,高老师讲解的内容是这样的:

导入语的设计摒弃了原来的直接进文的方式,以解说词为导入方法,显得新颖、独特,一下子就把学生的注意力吸引到课堂上加之幻灯片的辅助作用,同学生的注意力很集中。导入语的设计很好地实现了校本特色中的导入,使人觉得焕然一新。还将目标都放在幻灯片上,让学生有侧重点的去看文、读文。这一展示,体现了第二环节的目标导入。

其次解决前置作业:简单跟学生们解决了文中不会的词语,并对题目进行了解读,并让学生在预习过程中标出段落。为下面的讲解做铺垫。

第三步,他提出了三个问题,并进行分组,让每一个小组依据自己的问题进行回答,然后小组进行展示,不足的老师做补充,这一环节上,高老师实现了学生的主体性地位,将课堂还给了学生,也实现校本环节中的第三环节。高效互学,值得在场的我学习。

第四步,紧扣着所提出的问题及原因进行课外拓展为文章的`中心主旨:环境保护做补充,以此激发学生们的感情,继而提高他们的语文能力,并为保护环境献计献策,写出一定的小标题,去呼吁别人保护环境。

最后,高老师做了总结,整节课在高效率中结束。

高老师的上课内容,既实现了学校所提倡的五环节,也实现了“读”与“写”的结合,在讲解中还穿插了一定的道德方面思想教育与朗读所需要的技巧,很值得别人借鉴与学习。总而言之,通过这节课的听课,我收获颇丰。知道了一节高效课所要具备的各项条件,他要的不仅仅是老师的讲,还在于学生们之间的互学与自学,只有把老师的讲与学生的学结合一起来,一堂课才能被上好。我会加油不断的去跟她学习,从而不断地提升自己的能力,让自己也成为一个优秀的人。

实习生实习心得

五彩斑斓的墙壁,花花绿绿的床单,我们仿佛走进了一个童话世界,眼前面初来儿科,护士长热情地接待了我们,并给我们介绍了儿科的专科特色,带对的病人全都是一个个天真又可爱的小精灵。

着我们熟识了环境。

2周实习中,我觉察儿科是一个特殊的科室,首先她的病人很特殊,面对的由于是第一个实习科室,我们对四周的一切都还很生疏,于是,护士长给了群体是儿童,是爸爸妈妈的心肝珍宝,是家长的掌上明珠,因此对他们的照护显我们两天的时间来熟识环境,而正是这个时候,使我对儿科甚至哈院有了一个整得特别留神谨慎。就拿打针来说,在一般的科室,确定是一个很一般的操作,通体了解,它透露出的是一种讯息,包绕的是一种人文气氛,表达出的是一种医学常我们实习的同学在老师的`指导下都可以完成,但是在儿科却是一项最基本也是精神,而这,将是我毕生应当领悟的。

最重要的基本功。其一,打针技术的好坏已经成为家长评判儿科护士能力水平的作为“温馨护理站之儿童乐园”,儿科当之无愧,无论是儿科门旁玻璃橱窗里一个准则,是取得家长信任的一种途径;其二,小儿独特的解剖结构,小婴儿一般的秀丽可爱的毛绒玩具,还是儿科护士们亲切柔软的话语,无论是通道两旁墙壁手背静脉不明显,大多项选择择头皮静脉穿刺,头皮静脉弯曲又细,穿刺的难度上关于母乳喂养的学问童教,还是护士们兜里预备哄孩子的贴画和小星星,都实很大;其三,小儿不能和成人一样主动主动的协作你的穿刺;最终一点,即使穿刺实在在地印证着一点:大家是用爱心在工作,儿科是用爱心在经营。而这,亦应胜利了,也有可能被患儿活动时不留意造成输液外漏,以上仅仅是日常护理工作是我们应当体会和深刻领悟的。

中最基本的一个操作就充分磨练了儿科护士的耐烦、爱心和专业技术水平。

心里知道:作为医护工,应当对病人负责。

习过静脉输液,但是要给那么小的孩子穿刺,对我来说,无论在心理上还是阅历儿科教给我的,绝不仅仅是护理技术操作,它传达给我的是一种人文精神,在这上,都是有些很大的缺陷和缺乏的。头皮针是儿科的一大特色,由于孩子小,皮种精神的感召下,我像一个得到锻炼的勇士一样,一步步的成长。回望儿科,我为它下脂肪多,手和脚都胖乎乎的,所以血管不易找到,小儿头皮脂肪少,额上,颞悄悄祝福。

下,耳后静脉明显较清晰,是静脉穿刺的优选部位,于是,我下决心要练好头皮针。

实习生实习心得

我于20xx年xx月xx日正式在xxxx客服部工作,试用期三个月。

时间弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而完善的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的熟悉;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的熟悉。在熟识工作的过程中,我也渐渐领悟了同方人环“担当、探究、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步进展增加新的活力。在领导和同事们的'悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了必需的提高,现将我的工作学习情景作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常消失问题,在此多谢领导和同事们的热心帮忙,让我准时发觉工作中的不足,并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训,之后我也熟识了每一天的工作,准时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的熟悉,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出争论的问题,我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会连续努力工作学习,今后必需尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。

在此,在对试用期的工作情景及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作态度、工作本领和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展贡献我全部的力气。

实习生实习心得

这次实习我觉得自己收获挺大的,除了让我对企业的业务流程有了基本了解外,也为我从校园走入社会奠定了基础。

首先,我觉得在进入社会后一定要有很强适应能力。初到企业,我深深地感觉到自己所学的知识的'肤浅和在实践运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作无从下手,茫然不知所措,经过带队老师的教导和企业师傅的引领,我渐渐适应了企业的工作,开始变得得心应手。其次,我觉得工作后每个人都务必要坚守自己的职业道德、提高自己的职业素养,要做到干一行、懂一行爱一行。最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不是最重要的,主要看的是个人的业务能力和交际能力。把我们在课堂上所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,这才是我们实习的真正目的。很感谢学校给我们这么好的实习机会,让我学习很多、成长很多、收获很多。

实习生实习心得

时光荏苒,转眼间已经实习3个月了。在三个月的工作过程中,我不仅加深了对原有书本知识的理解,而且对以前书本中没有接触过的或者接触不深的知识有了一定的认识,基本上完成了从学生到工作的角色转变,可以独立的开展一些工作,这也是一段完善自我,充实自我的过程,受益匪浅。工作以来,我在项目部领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,取得了很大的进步,现将总结如下:

一、学会适应工作环境。

在今年8月10日至8月15日,在为期5天的集团培训过程中,我学习了公司的企业文化、规章制度:人格、勇气、能力三位一体;堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业;不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外;以人为本、预控风险、遵章施工、持久安康;《铁道兵志在四方》、《铁建员工之歌》;质量管理六项规定等。

从学校到施工现场,可谓天壤之别。刚来的时候,我什么都不懂,而且对环境以及工作时间上也是一时难以适应,使我产生了一些的心理落差。但我没有被之压垮,而是振奋精神,告诉自己既然无法改变的环境,那就改变自己,去适应它。我最大的体会就是调整好心态,尽快转换角色,融入全新的生活当中。为了能尽快的适应工作,我业余时间不断学习电气施工有关方面的知识,不懂的地方向师傅和师兄虚心请教,边学边干,将实践与所学相结合,尽快让自己适应的工作岗位。廊坊恒大名都是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,我要向公司的前辈们学习“不畏艰险、勇攀高峰”的精神,开拓进取,勇往直前。

二、在工作中提升自己的业务水平。

公司安排我们实习6个月,下放施工队3个月,也就是希望我们这段时间内尽快上手,早日能独挡一面,而对于我来说,更希望能尽快提升自己的业务水平,以实现自身的价值。在如何提升自己的业务水平方面,我有几点心得。

1.吃苦耐劳,勇于实践。

干工程是一项很艰苦的工作,施工现场恶劣的工作环境,日复一日的上班,几乎没有任何假期,一天24小时随时待命,这对于一个刚毕业的学生来说,真的不可想象。这就要求我必须具备吃苦耐劳的精神,具备坚忍不拔的意志力,才能干好本职工作。在学校里,我更多是学习理论知识,而到施工现场,我就必须想办法将理论知识运用于实践中去,真正做到理论联系实际。从实习中我意识到干工程并不是一件很难得事,关键是勇于实践,勤于实践,立足现场,深入现场,服务现场。在实习期间,我每天都坚持多跑现场,多发现问题,利用自己在学校学到的知识探究或解决问题。我将书上看到的规范要求与现场结合起来,并加以推敲,总结归纳,最终将它变成自己的知识。

2.加强沟通,主动学习。

向他们学习的就是现场经验。

3.加强自我修养。

在实习期间的学习、工作中,必须要不断加强自我修养,提高自己的政策水平和辨别是非的能力,不断提高自己的理论和思想涵养,不断更新知识结构,储备业务能量,积累丰富的理论知识和业务知识。

三、个人业绩与评价。

实习期间,我严格按照公司的实习计划去做,逐步落实实习计划中每个阶段的内容和要求。刚来的时候,每天除了跟着师傅、师兄去现场以外,还认真学习项目部的各种规章制度,并仔细看图纸,阅读电气施工工艺。现将这三个月内所做的工作总结如下:

1.跟施工队一起作业,在现场学习实践电气管路敷设;

2.跟师傅、师兄一起验收墙体及顶板管路敷设,并记录二期各楼墙体、顶板验收时间;

3.做二期各楼资料,并整理资料等。

以上是我在这三个月的大致工作,在这三个月内,我放下架子,主动向工人学习,积极参与,多多锻炼,在时间过程及看图纸的过程中,熟悉多个专业,并进行每周一小结,在工作学习中,注重沟通与协调等。

四、总结。

通过三个月的工作学习我初步了解了项目的运作方式,了解了工程项目到了什么阶段需要做什么技术准备、劳动力准备、材料准备等。虽然我进步了很多,但是仍存在还有很多的问题,离领导的要求还有一定的差距,主要表现在专业知识不扎实,实践经验较少,工作能力还有待提高等。

在今后的工作中,我还将一如既往,认真学习施工技术和施工方法,不断接触新事物,扎根施工一线,在施工现场不断深化学习,不断提高自己,朝着我的目标努力奋斗。

实习生实习心得

通过这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度,并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务.争取在今后的工作中,取得更大的进步。

在实习期间,是我从一个实习生逐步向护士过渡,使我觉得临床工作的特殊性与必要性,以前在学校所学都是理论,现在接触临床才发现实际工作并非想象那么简单,并非如书上所写那么典型,好多时候都要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才会慢慢积累经验,一转眼,一个月的实习一结束,有苦有乐,有酸有甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道。

护理部实习生带教总结

1.1 护理部成立实习护士管理小组 护理部主任任组长,护理部干事任副组长,成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术,关心尊重护生的护师担任,按照教学大纲各科带教老师严格管理,严格要求,严格训练。

2.1 岗前教育

2.1.1 进行职业道德的教育 培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求,对护生进行“五星”服务,即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

2.1.2 进行岗前教育 护理部对实习护士进行医院基本概况,病区环境,医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育,使实习护士正确认识自我,努力调节自己的`情绪,保持积极向上的心态,消除自卑、紧张、抑郁等情绪,尽快地进入护士角色。

2.2 入科培训 由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

2.3 一对一的带教方式 实习护生在老师的带领下,应多问、多看、多学、多练、多向老师请教,从而自觉获得知识;带教老师起到率先垂范,以身作则的作用,应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生;同时生活上主动关心、帮助她们,在放手不放眼的情况下,尽快让护生熟悉各项护理技术操作,使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。

2.4 培养独立工作的能力 让护生分管病人1~2人,从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施,运用沟通的技巧,熟悉病人的需求,从而进入护士角色,不断加深对整体护理的认识,使护生自觉、主动、创造性地学习[1]。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外,还应进行专科的护理和急救技术的培养,以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况,对不正确的地方给予指导并纠正,帮助实习护生在短时间内,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。

2.5 教与学双向评定 采取晨会交接-班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。实习结束后,按各科室的特点,带教老师对护生进行操作及理论测试'签好实习生鉴定;护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部,同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价,护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见,作为对科室和带教老师年终的考核内容之一;以便针对性地指导带教工作,建立真正的个性化、人性化的师生沟通[2]。

3 体会

通过对护生实习的带教工作,笔者体会:首先要加强对带教老师综合素质的培养,同时在临床带教中,应让护生理论联系实际,尽快适应角色,调动她们的学习积极性,提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才。

[参考文献]

2 邓仁丽,王世平,朱丹.影响临床教师与护理沟通的因素及对策.中国实用护理杂志,2000,20(6a):70.

实习生实习心得

在我们加入bea后的第一个周末,我们参加了一项非常有意义的活动--走向xx年长走竞赛。有很多bea员工和我们一起走,我们作为志愿者,向长走运动员提供长征路上所需的物品。虽然我们没有参与竞赛,但是却被这次活动的精神打动,它对于中国的奥运之梦是很重要的一步,对于我们融入bea大家庭也是很重要的一步。

在以后几天,我们充满热情的开始了在实践中的学习。这种经历真是令人兴奋,有那么多的材料和资源可供使用,包括技术书籍和bea完整的产品系列,最重要的还是可以与那些富有经验的员工一起交流。所有这些都在最大程度上帮助我们更好地认识了bea近乎完美的产品。自我我们加入bea以来,我们学到了很多有价值的知识,也在一些项目上努力做出我们的贡献,例如我们设计并建立了中国售前支持部门的网上门户,将知识中心里的内容做了分类来方便以后的使用。通过这些实际的演练,我们为以后的研究完善了自己的知识结构,另外一个更重要的结果是我们为公司做出了贡献,这正是我们乐于去做的`且极有意义的事情。

学习的过程是艰苦的,但是公司也为我们放松身心创造了条件。游云秀谷就是其中一个非常好的活动。风景秀丽,让人心旷神怡。这种不同的环境帮助我们更好地接触和了解他人,很多活动如爬山、野餐、和其他娱乐活动都可以让我们获得放松并有机会相互交流和沟通。

实习生实习心得

首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了“唱司歌,迎司庆,传文化,促发展”体会到有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。

本身对企业各部门接口关系很陌生的我,燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。

实习生实习心得

在课堂上,教师不仅是引导者,知识的传授者,还是一名管理者,在课堂上如何管理好学生这也是一个令人头疼的问题。

刚来到萃文中学,才上过几节课的我却深深的体会到对于提高管理效率而言鼓励胜于责骂,要让每位学生在课堂上都有事可做。我所教的科目是生物,其实对于一些七年级的孩子学习生物还是有些吃力的,尤其是男生。虽然是七年级第一学期但有一小部分男生已经放弃了,他们上课几乎不怎么好的听讲,看到这种情况我很着急,后来我在备课的时候专门找几道特别基础的题,只要发现他们听讲我就会让他们回答那些基础的题。当他们回答正确后便会带领全班同学给他们热烈的掌声,给他们鼓励。慢慢的我发现他们在上我的课的时候开始认真的听讲了,作业也认真的写了。其实每个学生都一样,他们喜欢听到老师的鼓励和表扬。如果多一些鼓励的话,会充分调动他们的积极性。每个学生的积极性都调动起来后课堂管理将不再是难题。

另外要与学生及时的交流,得到学生学习情况的反馈。教师上课的过程就是跟学生交流的过程,好的交流不仅能活跃课堂气氛,还能让学生更好的接受所讲的知识。我发现在上课的时候师生之间眼神的交流是一个特别不错的方法。在课上我会让学生进行一些练习,这时候我会观察他们的眼睛,通过他们看我的神态我会发现谁掌握了这节课的内容谁没有掌握,这样我会随时灵活的变通我的课堂安排。让学生争取每节课都能够很好的掌握。

课下我会找同学聊天,让他们给我提一些意见,让我不断改进不断提高。交流是连接师生之间的桥梁,有了这座桥课堂效果才更好!在第三节课过程中,我发现了一个平时上课很活跃的学生,上课的时候很喜欢提问问题,但问题是问的问题有时与课程无关,这就耽误了课程进度。下课后,我找了这位同学进行谈话,我发现他平时对于生物的兴趣还是很浓厚的,有问题说明他思考了,但是也对他提出了要求:以后在课堂上提出的问题自己要积极的进行思考,思考后决定问题值不值的提问再决定,而他也欣然答应了,以后还要对他进行观察谈话和反馈。

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