保险公司讲话三分钟(专业20篇)

时间:2023-12-26 23:51:05 作者:ZS文王

三分钟,虽然很短暂,但它可以成为你人生中的一个小小突破口。总结范文中的经验和教训可以帮助我们避免一些常见的错误和困惑。

保险公司讲话三分钟

尊敬的陈总,各位优秀的同行精英们:

大家早上好!

今天能站在台上跟大家分享关于“坚持五访、挑战八访”的主题,我真的诚惶诚恐。

毕竟作为一个刚上岗的新人,我能分享的实在不多。但是我可以学到的,却是那么多那么多。所以,感谢的话还是免不了要说的!

还是首先感谢彭总,感谢他给我这么好的一份工作。

接着感谢,感谢他每天的督促与关怀。

然后是感谢在坐的每一位,70部,是因为有你们每一个人的参与才会如此辉煌。

最后,也许,我也该感谢我自己,毅然决然地选择了这份工作。

这是我人生的第一份工作,不敢说大话,但是,我愿意,把它当成使命一样,经营成终生的事业。

所以,我站在这里,与其说是分享,不如说是入司的一个宣誓。

我相信,所有刚开始踏足保险行业的新人都会产生这样那样的问题或者疑虑。不管有多少,但是不外乎以下三项:

1、保险是什么?

2、我为什么要加入保险行业?

3、我应该怎么做才能做出成绩来?

下面,我就来分享一下我个人的思考,还请大家多多指正。

第一项,保险是什么?

在一个多月前,我对保险还是一无所知的。如果非要问我保险是什么,我能想象到的就是,保险无外乎花钱去买某个风险后的保障。买中的话,我们是幸运的,因为我们将能得到补偿;如果买不中,我们也是幸运的,因为我们相安无事。基于这点浅薄的认识,我对保险从来都无所谓认同或者反感。如果有人向我推销,我也不会考虑,因为以为可有可无。

但是一个多月后,我才真正认识到了保险的价值。其实应该说是只认识到了其价值的n分之一。保险是什么?用诗人的话来说,保险是灭火器,保险是后备胎,保险是雪中的炭,是暗夜里的星星。很好听,只是不足以说服我们认同保险的价值。其实,还是专业的保险人才懂得真正的保险。有一位前辈一针见血,说,保险就是一种规避风险的理财计划。讲得比较理论,但是,却一语中的!保险,不可能预防风险,但是,却可以为我们做好处理风险的规划,更可以减少和预防风险之后的再风险。我想,彭总昨天早会讲到的“保险具有稳定社会、和谐社会的作用”,大概就在这里得到集中的体现。试想想,古往今来,多少人犯罪,莫不是迫不得已?大多数人如果不是被逼无奈,谁愿意背负骂名,铤而走险?保险,在这个方面,缓解了灾祸给人们带来的沉重和无奈!

第二项,我为什么加入保险行业?

其实这个问题很简单,最重要的原因,就是前面说的,保险是有价值的。

然后就是,保险行业的特殊性。在网上经常看到这样一句话:保险不是人做的,是人才做的。做保险,从来都是极具挑战性的。想起有人曾做过平安保险和完美直销的对比,说什么做保险,是越做越忙,而且要月月重0开始,压力非常大;但是完美直销则不是这样,而是轻松自在,永远不用担心被炒鱿鱼。不说其他,光从这点,我们都能想象到自己置身于那种环境之下的状态。试想想,在没有压力的环境里,有几个人会做到自己应该达到的水平?更不用说去主动要求自己更高更强更快了。

还有一点,很多人都会说,保险这个行业,门槛低,从业人员素质不高。可是,事实上,大家细心的话就能发现,保险之外的哪个行业,能做到像我们保险从业人员的礼仪。进来敲门,出去鞠躬,见面招呼,上台问好。无论是从外表着装,还是行为举止,我们有哪一点比别的行业的人差?我记得刚来时就说过一句话,说不出五年,戴着平安司徽的保险人员,将是备受瞩目的一班人。呵呵。说得多好!我怎么就觉得,戴上平安司徽,我现在就很自豪很骄傲!各位优秀的精英们,你们是不是也一样?!

第三项,我应该怎么做才能做出成绩来?

我想这点,也许是新人最关心和最在意的。保险是有价值的,所以我们选择了这个保险行业,既然选择了,我们难道不该做出点成绩?当然。是非做出成绩不可的。但是,做出成绩,做出成绩,也就是说明了成绩不是喊口号喊出来的,而是一步一步做出来的!具体怎么做,我稍微总结了一下:

1、学习,向推荐人学习,向所有的经理、主任学习,向周围优秀的同事、任何一个工作人员的优秀方面学习。比如说彭总的坚韧气质、曾经理的丰富阅历、林大姐的亲和能力、的生动话术,还有周挺平的激情活力、熊英姐的吃苦耐劳……等等。在坐的每一个人都有很多很多的地方可以让我们学习,在这里由于时间的关系就不一一赘述,但是他们每一次的分享,都将是我们不可多得的一堂宝贵的经验课。我们一定要抓紧每一次机会,充分领会他们的精神。

最后,我再多说一句,生命就是一场感召,你不感召别人,别人就会感召你。我们中国平安的保险代理人,我们不只是在卖保险,我们更是在传播观念,推销价值!所以,首先,我们自己必须拥有坚若磐石的内心和无坚不摧的信念,用真正的价值去征服客户,用切实的行动去取得成功。从一开始就能笑,当然是好的。但是,笑到最后,才是真正的英雄。祝愿我们每一个人都成为英雄!

谢谢大家!

保险公司三分钟演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!我是非车险部的__x。带着青春的激情,带着对未来的憧憬。此时此刻我最想说。

的是:身为人民保险的一名普通员工,我是幸福的。在人民保险的这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天,我代表的不是我个人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位,为武林公司的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!(鞠躬)。

今天,我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。

不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破,创造的一个又有一个的记录;而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司,是陌生,是茫然。挥挥手告别了大学生涯,却完全没有做好踏入社会的准备,也完全没有一个职员应该有的基本技能。

很幸运的得到领导的信任,让我接手维护公司的几个渠道,“与企业同发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。作为人民保险的一名普通员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为企业的(motivationalmodel)发展壮大贡献自己的青春,让我倍感光荣和幸运。今天,我想说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。

保险是一份充满爱和阳光的事业,保险代理人是爱的传递者。()经常有对保险还不了解的朋友问我,什么是保险?保险能给我们带来什么?这时我都会自豪的对他们说:“保险就是无私的爱!”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道,有保险,可以让生活变得更美好!作为爱的传递者,在这过程中,我不仅仅得到了事业上的成功,更收获了尊重和友情。更坚定了我投身人保的信念。

与武林公司共同成长,我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我们的生存智慧,激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘播种,目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。

如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合,那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷,企业明天的辉煌,在于我们今天扎实的努力;在于我们每个人身上的责任感和使命感;在于我们爱岗敬业,以企业为奋斗的乐园,成长成才,建功立业。

可以放弃选择,但是不可以选择放弃。既然选择了人保,我就会全身心投入,绝不轻言放弃。因为,那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。

年会讲话稿三分钟

尊敬的各位领导、各位同事:

转眼岁末,公司的年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望公司未来发展的'蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入__的小兵们来说,__是我们的梦工厂,是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。从进入公司,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。本篇文章来自资料管理。从会议前期的??,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。而年会期间,又正好赶上发放公司全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年__人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当公司的规模逐步扩大,资产由3523万增加到6146万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为__人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而成于忍,毁于躁,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信__,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。

公司领导讲话三分钟

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

"华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充满生机与希望的20_年而祝福。

回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20_年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20_年,迎来了充满希望的20_年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史,展望20_年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20_年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。

对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升_产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动_公司的发展历程。同时,公司将在20_年着力企业文化的建设,把_公司的文化理念,与_公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立_公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。

一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,_公司在20_年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。

我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自己,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20_,我期待_公司因为有你而自豪!

携手共赢,共创美好的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启_公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

保险公司讲话三分钟

同志们:

这次会议,是在全省系统业务转型发展的关键时期,召开的一次非常重要的会议。两天的会议,内容丰富,重点突出,高效务实。xx日上午,总经理助理传达了集团公司、总公司和保监局上半年经营形势分析会精神,三大渠道分别做了下半年工作宣导;xx日下午,副总经理就推进依法合规经营做了工作安排,企划部做了经营形势分析报告,财务管理中心对地市公司财务资源配置方案进行了宣导;今天上午,会议邀请了知名的企业文化专家授课。会前,相关的会议材料我都看过,各位分管总、各个部门对下半年各项工作的安排和部署,我都赞同。上半年,我们的各项工作虽然取得了一定的成绩,基本符合省公司党委、总经理室的预期,但从目前的发展态势来看,下半年我们面临更加严峻的挑战,这要求全省系统务必坚定信心,全力以赴,把各项工作要求和安排落到实处,确保全面达成今年的各项任务目标。

下面,我代表省公司党委、总经理室讲三个方面的意见:

一、上半年工作回顾。

(一)坚决落实积极进取的竞争策略,继续保持市场领先地位。

截止6月30日,公司保费收入(含集团)亿元,市场份额达%,较去年同期上升百分点。在行业发展整体放缓、主要竞争对手出现负增长的情况下,中国人寿成为扭转行业负增长格局的中坚力量。我公司自营保费收入为亿元,同比增长%,超过全国系统平均增幅近x个百分点。同时,上半年保费收入占到全国系统的%,保费贡献度在系统内领先。其中新单保费亿元,同比增幅%,超过系统平均增幅xx个百分点,继续以%的贡献度领先兄弟公司。

(二)着力打造综合优势,推进三大渠道均衡发展。

指标。个险渠道突出核心销售渠道定位,在动态调整中有效推进业务转型发展。上半年共完成长险首年期交保费亿元,预算完成率达%;20xx年期及以上业务亿元,完成总部下达预算的%,虽然进度暂时落后,但完成情况明显好于去年。同时,通过进一步提高基础管理水平,队伍产能得到有效改善。上半年,我们以不到系统一成的销售队伍,贡献了%的短期险保费和%的意外险保费,两项指标均在系统内遥遥领先。银保渠道突出规模,兼顾结构,坚决巩固市场主导地位。受银保新政的不利影响,在网点驻点受到限制的条件下,银保渠道以销售组织、大单开拓作为传统驻点销售的有效补充,上半年共完成长险首年保费亿元,预算完成率达%;首年期交保费亿元,完成总部下达预算的%。上半年,在广东银保全行业出现%负增长的情况下,我公司的业务规模逆市上扬%,对公司的整体市场份额起到了保驾护航作用。团险渠道坚持以效益为中心,加快发展步伐。通过积极开拓大渠道、大行业团险业务,为团险业务转型提供有效的发展平台;同时重点发展银行对公、计生保险、信贷保险及旅游险等四个专项渠道业务。上半年,共完成短期险保费亿元,完成总部预算%,意外险保费亿元,完成总部预算%。无论从业务规模还是从同比增长、完成进度等多项指标看,公司意外险、短期险发展态势均为近年来最好水平。

(三)大力推进业务结构调整,加快发展方式转型步伐。

在业务实现平稳较快发展的同时,我们进一步加大结构调整力度,总保费结构、新单结构和短期险结构进一步优化。一是续期拉动效果明显。上半年,公司续期保费亿元,同比增长%,占总保费的比例达到%,较去年同期提高xx个百分点。二是新单期交率领先行业。上半年的新单保费中,首年期交保费占比达到%,比去年同期提高了xx个百分点。新单期交占比继续高于行业平均水平,领跑本地市场。三是短期险效益稳步提升。上半年,意外险占短期险的比重达到%,较去年同期提升xx个百分点。同时,短期险迅猛发展为结构调整赢得了主动权,上半年综合赔付率较去年同期下降了xx个百分点,效益提升明显。

(四)着力激发基层活力,加快经营管理模式的创新探索。

层的活力和动力,提升一线应对市场竞争的积极性和主观能动性。

城区竞争能力提升的基础性、关键性领域,推进城区市场竞争力的提升。重点推进城区专业化支公司整合建设,进一步优化城区专业化机构设置,切实提升城区市场竞争能力,全省城区专业化机构由家整合为家。在竞争激烈的广州、佛山、东莞和惠州等区域,组建四家新型营销服务部,探索公司化组织扩张模式。

四级机构方面,通过完善薪酬分配制度及绩效考核体系建设,加大资源配置的倾斜力度,按照“科学统筹,适度放权”的原则,率先在省公司个险部进行了竞聘、双选工作,精兵简政,人员下沉,进一步理顺省、市、县三级机构的销售管理职责,省市公司在加强基本法、团队组织架构和基础管理等领域的规范化、标准化运作的同时,着重给予四级机构在销售策划、业务推动、销售运营费用等方面的自主权。同时,加强对基层经营管理者的教育培训,从x月到x月,省公司先后组织举行了x期全省中高级管理干部培训班,着重培训了三四级机构班子成员,取得了显着效果。

上述成绩,是在上半年宏观经济增速放缓、通货膨胀压力加大、市场监管趋向严格的复杂环境下取得的,是全省系统同舟共济、迎难而上、奋力拼搏的结果,来之不易,必须予以充分肯定。在此,我谨代表省公司党委、总经理室,向全省系统干部员工和营销伙伴表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

校长讲话稿三分钟

各位家长、老师们、同学们:

大家下午好!春回大地,万物复苏。今天,我们隆重举行“边阳一小道德讲堂启动仪式”旨在推动社会主义核心价值体系建设,提升师生文明素质和社会文明程度。在此,我谨代表学校向参加此次活动的各位领导、家长、老师和同学们表示热烈地欢迎,向关心和支持“道德讲堂”建设的同志们表示衷心的感谢!

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要意义。随着工业化、城镇化、信息化、市场化、国际化深入发展,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强,诚信缺失、信仰缺乏、道德失范等社会问题不同程度存在。当前,我市已进入全面建设小康社会的关键时期,迫切需要以先进道德理念来巩固全市人民共同团结奋斗的的思想基础。建设“道德讲堂”就是主动适应社会发展新形势,搭建道德建设新平台,把思想道德建设的内容项目化、实践化,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,广泛普及社会主义核心价值理念,把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的品格融入到广大人民群众的血液中去,在潜移默化中不断提升公民文明素质、推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚,为深化城市文明创建,建设富裕文明城镇、和谐校园,打造幸福三小、和谐三小魅力三小奠定强大的思想道德基础。

“道德讲堂”每次开展活动都要以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设为范围确定一个明确的主体,突出“善、诚、孝、强”,用传统的道德文化,身边的道德典范来引人叩问良心、生长道德。

“道德讲堂”开展活动要按照“长德心(行一个崇德礼)、唱歌曲(唱一首道德歌曲)、学模范(讲一段故事)、诵经典(诵读一段经典)、净灵魂(做一次自我反省)、谈感悟(做一番点评)、送吉祥(送一份吉祥)”七个基本环节,规范活动流程。也可在坚持七个基本环节的前提下,根据自身实际,创新形式,丰富内容,增加互动情节,使道德讲堂更加生动饱满,富有感染力。

最后,预祝我校首次“道德讲堂”活动取得圆满成功祝各位领导、家长和老师们工作顺利、身体健康!祝同学们学习进步,茁壮成长!谢谢大家!

年会讲话稿三分钟

尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走猪年,迎来崭新的牛年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的鼠年,是我公司稳步发展的一年,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20__年,在集团公司领导的带领下,全体员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了_业最高奖——“_奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为_省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20__年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20__年里,我们公司将_为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20__年我公司发展的新蓝天!

再次,预祝我们的年会能圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

当店长的讲话三分钟

亲爱的老师,同学们:

大家好!

坚强,是我们生活组成的一部分。没有坚强就没有克服困难的勇气;没有坚强,就没有通向成功的动力。

那天,我跟着爸爸去学溜冰。爸爸先买了两双溜冰鞋,然后带我走进溜冰池。啊,溜冰池里的人真多啊!我看着这些大哥哥、大姐姐在溜冰场上高兴地滑着。有的单脚旋转,像在跳《四小天鹅》;有的张开双臂快速地滑着,像大鹏展翅;有的还在波浪式的地方滑,就像大海上的一叶扁舟。他们各有各的绝招,我真羡慕他们呀!

于是,我让爸爸赶快教教我。爸爸耐心地说:“你先把两脚分成八字形,接着一步一步地向前滑去。有我在,你不用担心滑倒。”听了爸爸的话,我迫不及待地开始溜了。可是,刚迈出两步,就摔了个四脚朝天,像海滩上的乌龟一样寸步难行了。我摸着摔疼的屁股,像霜打的白菜——焉了。这时耳边传来爸爸意味深长的话:“不要灰心,要学会坚强。失败是成功之母嘛!”听了他的话,我又鼓勇气,朝前滑去。

功夫不负有心人,我终于会溜了,而且还能溜得飞快。正在我得意忘形的时候,忽然前面出现了一个坡。我大惊失色,刹车已经来不及了,可我总不能听天由命吧?爸爸的坚强的话语又鼓励了我,我把握好身体,腾空而起后,转了一圈就顺顺当当地落了下来。顿时,场上响起一阵掌声。我自豪地看看爸爸,他正竖着大拇指夸我呢!

伴着一天天的长大,我明白了坚强究竟是什么。坚强是拼搏的动力,坚强是作战的实力,坚强是宁可笑着流眼泪也不哭着说放弃的豪气。

在失败中我学会了坚强,在脆弱中我学会了坚强,在生活中我学会了坚强!坚强的最终含义是nevergiveup(永不放弃)!

我的演讲完毕。

谢谢大家!

保险公司讲话三分钟

尊敬的各位评委:

大家好!

业务健康发展,管理严格规范、服务特色高效、河南人民认可,五个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规、是我、是我们整个x人耳熟能详的座右铭,是我们前进的明灯,是我们腾飞的纲领,更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和要求的实质。龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄,在计划的开局之年,在全系统实施销售体制改革的第一年开展“上级放心、让员工满意”活动,是高屋建瓴之举,是我们领导阶层工作的指南针,唱出了广大xx员工的心声。

“放心满意创一流,迎接挑战保本色”这便是我今天演讲的题目。

事实上,“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部考核正走向科学化、个性化,民主测评的层次越来越深,员工的呼声成为决策的“第一信号”,“员工满意”是“上级放心”的基础。离开了良好的群众基础,就不会有真正的“上级放心”;“上级放心”是“员工满意”的延伸,没有约束的权利,就不可能有真正的“员工满意”。然而,在平常的工作中,有些同志之所以会把二者对立起来,从主观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。认为上级决定一切,把问题看偏了;用上级放心代替员工满意,把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重要,找不出联系两者的纽带,把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级能否放心,是看你的工作完成情况,能否胜任本职;员工是否满意,也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了“工作”这个“牛鼻子”,就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。

x年x月x日是我终身难忘的日子,因为从这一天开始我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚信“人心齐泰山移”,只要有一支团结向上的领导集体,一支团结奋进的职工队伍,就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地,就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此,我要求自己认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,学习“三个代表”重要思想理论以及党的xx大精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好共产党员的先锋模范作用。同时从实际工作出发,有针对性的学习管理知识、更新保险观念,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,工作中既要服从上级把握原则性,又要关注员工注重灵活性;既要关注办事的过程,更在乎办事的结果;既要把握细节,力求深思熟虑,慎密周全;又要提高悟性,令行禁止,顺应客观规律。从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

放心是船,满意为帆。只有员工的满意,才会带来满意的客户,才能带来满意的赢收。因此做一个员工信任的人、贴心的人、知心的人,是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人,我们应把上级赋予我们的权力,用在公司经营发展上,用在为员工谋福利上,为广大员工办实事,办好事。欲影正者端其表,欲下廉者正其身,作为带头人我们应把“身教重于言教”作为准则,把自己看作是普通员工中的一员,要求大家做到的,自己首先做到,做好。

世上事不如意十之八九,“情感管理”对我们保险行业发挥着无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工,他们眼观雨季变化,耳听雷鸣轰声,身验寒暑交替,心中始终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要让自己的人生折射出璀璨绚丽的光彩!然而面对客户苛刻的要求,同业保费的违规下调,跑断了腿、说破了嘴、冷嘲热讽等等都会给他们以挫折感,如不淡然处之、及时调整,他们的销售生涯可能就此夭折,他们的工作心态很可能就会扭曲。上下同欲者胜,情绪低迷还是高昴,关键在于作为领导的我们是否能体谅,能否与他们进行心与心的交流。想一想他们那股忠贞不渝的保险情怀,看一看他们那风雨相伴,与雷电博击的身影,品一品他们用青春和汗水创造出出色的业绩!我们为之感动,我们为之自豪,我们的上级也为之放心。当前全系统正在实施战略转型,明确公司发展战略和目标,指导员工规划自己的职业生涯,奉献聪明才智,回报公司,回馈社会,使个人成长与公司发展相互促进,是我们不可推卸的责任,只有使队伍的凝聚力和向心力进一步增强,把全体员工团结起来,形成众志成城、共谋发展的良好局面,才使公司走向健康、快速的发展轨道,开创更加辉煌灿烂的明天。

人生的路要靠自己选择。爱岗敬业,争创一流是我们对工作永恒的追求;算账经营,杜绝亏损是我们固守的经营原则;服从上级、强化管控是我们开展工作的制胜法宝;服务高效、社会认可是我们全体xx人最大的心愿。你可以浑浑噩噩,也可以志存高远;你可以轻视自己,也可以庄严自我;你可以人微言轻,也可以举足轻重;你可以办事拖拉,也可以雷厉风行。有道是:你的灵魂期待什么,你即能够做成什么。如果说商品靠品牌打天下,那么,我说,人活着也应该有自己的品牌,“放心满意创一流,迎接挑战保本色”,这就是天安员工铿锵的品牌!

满意是纲,放心为常,满意放心奏响一曲荡气回肠的企业凯歌。天安决不会辜负一个让员工满意的人,更不会辜负一个让上级放心的人!

“国十条”掀开了保险新世纪的扉页,开辟了新的保险元年。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。一步一个脚印,我们不敢有丝毫张狂和懈怠,矢志以求的是人生的圆满,成功的喜悦。其实,无论是成功还是失败,我只有一种感觉,那就是收获。当我回首过去跌跌撞撞的行程,是使我从“蹒跚学步”到管理精英,给了我一次进步的机会,给了我一个精彩的舞台,赋予了我一座承接放心和满意的桥梁。即使我摔跤了,我仍感恩,因为这段经历,使我的人生更加丰满!因为这段经历,使我的人生更加精彩!

誓盟,鹰城作证,在总、分公司党委的正确领导下,我们鹰城xx人号角齐鸣,千帆竞渡。

坚信一定会再次腾飞!再铸辉煌!

谢谢!

当店长的讲话三分钟

尊敬的各位领导、同事大家好很荣幸能被提升为店长,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及综合管理能力。

我担任店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,为了我所在门店的正常发展,我会坚持原则、严守纪律、一视同仁以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。我想也只有“面”铺开了,公司才能更快的发展,更加的强大。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:

1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,补己之短。

4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。

7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

二、经营管理。

6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

7.准确及时地处理好客户投诉,把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。

尊敬的各位领导、各位同仁。

大家好!今天我代表东台新合作公司参加新合作集团公司主办的店长技能述职演讲,此时此刻我的心情无比激动,非常高兴。感谢集团公司给我这个平台,感谢我的公司给我这份机遇。

20__年11月26日开业,经营面积500平米,经营15个大类5000多个商品,日均销售16000元,可实现年销售600万元。随着社区的逐步成熟,销售将会越来越好。

在应聘店长岗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管员。经过应聘培训、实习、考核,走上店长岗位后,我通过认真的学习,反复的体验。在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。我认为一个合格的店长应该具备的基本素质就是:爱岗敬业,认真踏实、一丝不苟的工作作风;严于律已,诚实待人,诚信为本的优良品质。

作为一名店长,一方面要严抓管理,另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。要以“高标准、严要求”

门前半个小时到店打理生鲜商品上架,开门后共同迎接生鲜销售高峰的到来。每天如此,那里忙,到那里去;那里需要,到那里去。月末考核工资,按区域定员完成销售、毛利比例考核发放,从不计较个人得失,发扬了相互协作配合的团队精神。做到用人用工精打细算,服务质量高效优质。二、实施店促有效刺激顾客消费。距离我店不远就有几家超市和一家农贸市场,价格竞争激烈,消费者流动选择性很大。我店审时度势,坚持每天推出不同会员特价、时段特价、限量超低惊爆价、满额赠送等多种促销活动,并充分发挥农产品平价直销区的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利润或负毛利引领消费,取得了良好的效果,从而稳定了客户群体,这也是我店销售持续看好的重要举措之一。三、强化服务提升门店形象。商品是有形的,而我们的服务是无形的,服务是提升竞争力的必要手段。服务不仅要求员工熟练掌握商品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。我店现有12位老人和6家工厂,坚持每天预约为他们送货上门服务。我们还每月评比服务之星,树立服务楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务竟比的良好氛围。四、怎样做一个合格的店长。店长的首要任务是领导团队完成公司下达的各项目标任务。合格的店长不仅会善于发现工作中的问题,并及时解决;而且他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项目标任务;他更要善于激励,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,不仅要做到工作上的关心,同时对她们的生活及家庭也要时时关助。工作中要按规章制度办事,做到奖罚分明,对做得好的员工要表扬和奖励;对违反规章制度的员工要批评和惩罚,让员工自己把握其中的厉害关系。总之,要做一个让员工们心里踏实、放心、信任的带头人。

以上是我做店长以来的点滴体会,在以后的工作当中我会一如既往,更加不断的努力向上,为新合作的发展做出更大的贡献。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

干部竞聘讲话三分钟

各位领导、各位评委:

大家好!

我叫荀志平,来自朝阳区国税局第十税务所,现任个体征管组组长。我演讲的题目是:展示自我为国税事业做贡献。

1988年,我进入税务系统,20_年来一直从事个体税收征管工作。由于我所辖区地处朝阳区繁华地段(朝外、建外、三里屯、呼家楼、团结湖),个体经营形成了独有的特点:个体经营者人数众多(近4700多户),素质较差。外地人员多、劳改劳教刑满释放人员多。个体经营地点分散,行业齐全,流动经营多,无照人员多。地域优越,人情关系多。经营者纳税意识淡薄,文盲、法盲多等。这些特点决定了个体税收征管的外部环境恶劣,情况复杂多变。面对这些情况我没有被困难吓倒,在所领导支持下积极主动、有针对性地做了大量工作,取得了一定的成效。

一、转变观念,提高服务意识。

在日常工作中牢固树立“廉政为公,勤政为民”的思想,彻底转变观念,将过去的“我管你听”的管理方法转变为“优质服务,文明执法”。为了将“为纳税人服务”落到实处,我们制定了朝阳国税第十税务所个体征管文明办公措施,要求个体征管干部对纳税人做到不卑不亢,公平文明执法,处理问题有理、有节、.有据,严禁与纳税人争吵发生冲突,服务对象有求必应,不推不拒,耐心细致。为了方便个体户办税,建立了专管员与个体纳税人联系手册,减少了个体户到所办事的往返次数,节约办税时间。通过这些小措施密切了征纳关系,为改善外部征税环境打下了基础。

二、加强税法宣传,提高个体纳税意识。

针对纳税人渴望了解税法,但税收政策宣传渠道相对较少的情况,我就充分利用个体纳税小组例会、个体动员大会、个体组长碰头会等机会传达有关的税收政策。一些残疾经营者行动不便,我主动上门送去宣传材料并口头宣讲有关税收法规。经过多次反复的税法宣传使个体户的纳税意识有所提高,到所里主动申报纳税的越来越多,税法宣传活动起到了较好的社会效果。

三、敬业爱岗,牺牲个人利益积极工作。

个体征管的特点决定了要做好此项工作,单靠8小时上班时间是不够的,这就要求我们个体征管干部要有高度的责任心,敬业爱岗。早来晚走、加班加点、适应个体经营规律。作为一名党员,我责无旁贷地带领个体组投入工作,义务加班时间已无从统计。

1999年8月雅宝路市场因治理需要拆迁,如果放任自流国家税款就会大量流失,为了堵塞税款流失的漏洞,我组织个体组克服艰苦的办公条件,冒着暑热,一张桌子两把椅子,到拆迁现场加班加点征税办公,渴了顾不上喝水,饿了顾不上吃饭,常常晚上回家。征税工作历时22天,其中因工作需要有12天是24小时办公。就这样在此项征税中我们严格执法,从严把关,共计清理个体户1500多户,补征税款64万多元,做到了税款应收尽收,维护了国家利益。虽说自己苦一点累一点,但每当看到税款及时准确地缴入国库就感到无比的欣慰,也体会到了税务干部肩上的神圣责任。

四、加强管理,确保个体税收连年超额完成任务在r常工作中我紧紧围绕组织收入这个中心,加强内部管理,通过个体年检、日常核查、税务登记换发证等建立了以计算机管理为主,手工登记为辅的两套基础档案和征收档案,互为补充,做到了底数明,情况清。我主要采取了以下措施加强税源管理,保证个体税收任务完成:1.对有线索的大税源户采取专项税收清理。2.对于漏户采取逐街逐户排查方式进行查找。3.对无照散户、游商采取巡征方式加以控制。4.对于办照不办税务登记户采取配合工商年检进行堵漏。5.对于抗税钉子户,采取请社会有关部门配合进行综合治理方式加以打击清除。6.加强对纯地税户兼营国税项目的清查,以扩大税源。7.对正常管户采取主动调研,掌握情况,把握时机调整定额的方式管理。通过一系列个体征管制度的实施,规范了个体工作。使我所个体工作一直处于良性循环、井然有序的状态之中,个体集贸税收总额连年稳步上升。

五、加强自身修养,充分发挥党员模范作用。

在工作中我从严要求自己,深人学习江_关于“_代表”的论述,并将其精神落实到实际工作中。在与纳税人的交往中严格以税法为原则,时刻牢记自己是一名党员,处处维护国税形象,经受住了考验。党和组织也给予了我极高的荣誉,1996年个人荣获三等功;1998、1999、20_年度连续荣获二等功,20_年被授予全国税务系统先进工作者。第十税务所个体组1998年被授予区级“青年文明号”,1999年被授予市级“青年文明号”,20_年被团中央、国家税务总局授予全国“青年文明号”。

这次我竞聘的是税务所副所长职务,我竞聘的优势主要有以下几个方面:1.我长期在基层税务所工作,既担任过专管员,又连续8年任个体组组长,在协助所里做好个体集贸税收管理工作方面,积累了一定的工作经验,具有较强的组织协调能力和综合管理能力。2.热爱税收事业,具有较强的责任心,敬业、爱岗、务实,有大局意识,并具备了担任副所长的专业知识和技能。3.有较高的政治修养,善于团结同志,有较好的群众基础。

我的不足主要是领导意识和管理经验有待进一步加强。虽然这几年协助所长做了不少工作,具备了一定的领导能力,但由于没有担任过领导职务,因此在领导艺术和管理水平上还存在着不足。

税务所是税务机构中最基层的一级行政单位,是税收征管工作的基本“生产力”。副所长是领导班子成员之一,有人称其为“兵头将尾”,他既是指挥员又是战斗员。他在上级领导、所长和一般干部之间起着承上启下的作用。其主要职责是对上级的政策、指示精神做到上传下达,对正职起到参谋、助手和反馈信息的作用;对一般干部则起着领导、协调、布置、检查、组织、实施的作用。作为副职,在工作中要做到请求而不推诿、贯彻而不敷衍、服从而不盲从、到位而不越位。要清楚自己的职权范围,与班子其他成员保持步调一致,才能有针对性地采取措施开展工作,很好地完成各项任务。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:认真贯彻市局、区局的工作方针,发挥所领导班子的整体力量,带领全所干部提高工作效率,树立优质服务意识,确保完成各项税收工作任务。一要做好组织收入工作,认真落实各项管理制度,严格管理、严格考核。二要加强征收管理环节基础工作,提高征管水平。三是发挥党、团员作用,建立优质、高效的示范岗组,以点带面推动全所工作深入开展。四是加强政治理论学习,使干部树立“勤政为民、廉政为公”的思想,抓好队伍的廉政勤政建设。五是要针对性地开展专业知识、法律知识、计算机知识等业务培训,使全所干部的业务水平和综合素质得到共同提高。六是严格执法,热情服务,在服务中管理,在管理中服务。努力为纳税人创造良好的纳税环境,提高办事效率和质量。七是以人为本,密切联系群众,了解干部的需求和思想动态,充分调动干部工作的积极性和创造性,创造宽松的工作环境。八要努力拓展外部工作环境,获得有关部门的大力支持,用社会力量综合治税,构建良好的税收征管工作平台。

我知道我不是最优秀的,但我会尽最大努力开展工作,完成上级领导交办的各项任务。谢谢大家!

教代会讲话稿三分钟

各位代表:

今天,我们在这里召开-里铺镇联校第十届第二次会议,其主要议题是审议和总结过来两年的工作,表决通过修订后的《教师评估制度》、《职称评审制度》、《职称晋升制度》,共商教育大计,明确教育发展的方向,制定教育规划,打造教育新愿景。这是我们每个代表的责任,也是我共同的使命!

两年来工作要点。

一、激活“教育末端”,践行五项行动。把管理的重心下移,以管理农村一般小学为重点,努力缩小村校与中心校的差距,促进薄弱学校发展,努力激活“教育末端”,让“教育末端”变成“教育的前沿”。

二、树立“六种精神”,打好“三场战役”。20__年学年初,我们提出了树立“六种精神”打好“三场战役”的教育思路。彻底转变思想,扭转作风,求真务实。

三、启动名师带动工程,认真落实“课堂教学三个一活动”。首届“名师带徒工程”正式启动,学员按时参加学习,积极研讨,建立网络联系,加强了联系和沟通。给年轻教室提供一个学习、交流、发展、提升的平台。

为了进一步搞好课堂教学改革,提高教学质量,我们又提出了“课堂教学三个一活动”,即每周一次的各科教研活动、每月一次的学校区域教研活动、每学期一次的课改大讲堂活动。

四、组织围观活动,提升管理效能。每学期我们举行一次围观活动。每次围观活动分不同的主题,找差距,寻突破,通过交流促进学习,通过围观强化管理。

五、实施教师交流支教制度,缓解师资压力。由于我镇布局分散,学校处数较多,师资相对紧缺。为此联校制定了教师交流支教制度,缓解了部分边远学校师资紧张,使教育尽量趋于均衡。

六、努力争取上级资金,积极改善办学条件。20__年,中心小学的教学楼、实验楼正式启动,现已投入使用。中心幼儿园标准初步达到省级规范化水平。今年,田集小学教学楼、流水坑小学教学楼、王铺小学教学楼、王铺幼儿园教学楼四个项目全部启动,争取明年投入使用。

八、追寻幸福源泉,撬动幸福支点。为了打造幸福教育,我们明确了幸福的标准,即“公平、劳动、人际、快乐、敬业、健康”,提出:公平是幸福的起点,劳动是幸福的源泉,人际是幸福的命脉,快乐是幸福的真谛,敬业是幸福的阶梯,健康是幸福的本钱。

九、加强教师培训,内化教师素质。为此我们组织了骨干教师培训、班主任培训、校长培训、名师带徒培训、电子白板专项培训、远程研修培训、硬笔书法培训等,参加人次之多,规模之大,可以说是前所未有。我们的目的是让教师从“生存型教师”逐步转化为“发展型教师”、“享受型教师”。

今后工作思路。

20--年,我们确定的总体工作思路是:抓重点,找突破,讲实效;想干工作,会干工作,巧干工作。

明确了六项工作重点:

一、“课堂是主阵地”(抓课堂)。开展四项活动:“课堂现场研究活动”、“同课异构活动”、“作业评比活动”、“和乐阅读活动”。

二、“评价是心中称”(抓评价)。修改各项评估制度,科学、合理、客观进行评价。

三、“师德是教育魂”(抓师德)。把教师的责任与担当真正纳入评估内容。

四、“培训是催化剂”(抓培训)。分期、分批、分项进行专题培训;搞大培训,抓教师的需求培训。

五、“规划是发展路”(抓规划)。科学规划,整合教育资源,提升教育的效能。

六、“实干是力量源”(抓精神)。立足学校实际,多干实事,多干好事。启动实施“十大工程”,即空调安装工程、培训工程、净水机工程、一体机工程、文化建设工程、第三课堂开发工程、校本课程开发工程、项目建设及配套建设工程、修缮工程、-场建设工程。

各位代表,以上是两年来的具体工作以及今后的工作重点,请各位代表审议!

如何动员讲话三分钟

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!我是初三(17)班的_,很荣幸在这次初三动员大会上发言,我想和大家一起分享一下我在学习中的心得。

首先,我认为学习是我们的首要任务,我们必须心无旁骛的去履行。在即将来临的中考大关,更应加倍的去努力。要尽量抛弃心中的杂念,认真的听每一堂课;要保持良好的心态,不因一时考好而自满,也不因一时考砸而丧失信心,所谓“胜不骄,败不馁”就是这个道理,因此我们要树立良好的信念与意志。虚心学习,切忌浮躁,千万不能对学习丧失信心,更是我们要做到的。对于学习来说,再没有什么比信心更为重要的了。有了信心只是根本,我们还需要目标的鼓舞。有了目标,学习才会有动力与方向。再一个就是要勤。光说不练是假把式,学习亦是如此。有目标而不勤恳,好比人只有脑子,却没有身子,想得再多、再好,也无法将它呈现出来,终是白费。

其次,生活方面也要注意几点,一是要管理好时间,对于这短短的初三一年,继续浪费时间,虚度光阴的行为再可耻不过了;二是要保持良好的作息习惯,让身体能适应紧促、快节奏的初三生活。如果我们养成了不良的作息习惯,无疑会产生更大的负担,直接影响白天的学习效率;三是要处理好同学关系,初三的学业早已忙得焦头烂额,若再与同学发生矛盾,势必对双方都是不利的。我们是三年同窗,不必对一些小事起争执,要懂得谦让与包容,这是最妙的为人处事之道。

再次,我认为成绩优异的同学不仅要保持成绩,更要敢于拼搏。不把每次的胜利当作必然,而要想到自己为了胜利所付出的汗水,不沉溺于一次两次的成功的喜悦,目光总是要看向更远、更美好的前方,这样才能愈战愈勇。你们同样要承担起榜样的重任,因为你们是那些成绩较差的同学努力的方向,他们在看着你们,你们是他们的领头羊,领头之人决定着一个团队的士气,所以你们一定要更加努力。

部分同学成绩不是很理想,原因有很多:有些因为觉得学习枯燥乏味,感到厌烦;有些因为害怕承担学习压力;有些则是因为注意力在旁处,无心学习;还有些是因为对某项科目常常失利,无法突破而丧失信心。我对于以上问题的建议是:对于哪些有厌学心理的同学,我们应该去培养他的兴趣;害怕压力的同学,要让他们树立良好的心态;对于注意力分散的同学则要深化学习的印象;而对丧失信心的同学则要帮助他们疏导情绪,并加强薄弱科目的练习。学习是没有捷径的,学习方法也是因人而异的。我希望同学们在学习中也要多加积累、探索,寻找到一套适合自己的学习方法。

亲爱的同学们,我们不是还有一年吗?让梦想的力量点燃生命,让自己的灵魂浸润信仰!相信自己,将不可能的一切都变成可能。沸腾的斗志刷新了我们的世界,不要放弃,勇往直前!不管结局如何,我们不再后悔。因为我已用尽全力拼搏!用这一年去创造奇迹!

我的演讲结束了,谢谢大家!

防灾减灾讲话三分钟

同志们:

减灾救灾是民政工作的传统主业,历来受到各级政府的高度重视和社会各界的广泛关注。通过召开减灾救灾工作会议,总结经验,研究措施,部署工作,明确路径,对我们进一步统一认识、凝聚力量、推动工作将发挥重要作用。此次会议的主要任务是:传达贯彻全国减灾救灾工作会议精神,总结20_年减灾救灾工作,安排部署20_年任务,进一步分析形势、明确任务,推动减灾救灾工作科学发展。下面,我讲三点意见,供大家参考。

一、充分肯定20_年减灾救灾工作成绩。

20_年,在全区各级干部群众的共同努力下,减灾救灾体制进一步健全,公众防灾意识进一步强化,应急管理水平进一步提升,受灾群众得到妥善安置,灾区社会秩序稳定。

(一)积极应对、全力抗击,有效开展抗灾救援工作。

去年以来,我区各类灾害发生较为频繁,先后出现了洪水、地震、风雹、雪灾、泥石流、滑坡等较大自然灾害。特别是20_年11月1日伊犁州和20_年3月9日和田洛浦发生的6.0级地震,造成损失较为严重。国家民政部先后两次紧急启动四级应急响应,并派救灾工作组赴疆指导抗震救灾工作。自治区党委、自治区人民政府高度重视,要求全力做好救灾工作,妥善安置受灾群众。20_年1月至20_年3月,共申请拨付救灾资金6.978亿元,调拨救灾帐篷、棉被褥、棉衣裤等救灾物资共计3000余万元,确保了灾区群众基本生活和灾区社会稳定。

(二)勇于探索、科学创制,不断完善减灾救灾机制。

一是依据《自然灾害救助条例》和《国家综合减灾规划》,结合我区实际,广泛征求多方意见,及时编制完成了《新疆维吾尔自治区综合减灾第十二个五年规划》。二是制定了《自治区救灾应急工作规程》,规范了我区救灾应急工作程序,完善了各项应急措施。三是印发了《自治区自然灾害灾情信息报送管理工作规定》,进一步规范了我区灾情管理制度。四是逐步完善了地州《自灾灾害救助应急预案》,形成了横向覆盖、纵向贯通、上下衔接、协调有序的自然灾害救助应急工作机制。

(三)多措并举、开拓创新,防灾减灾能力建设稳步推进。

去年是防灾减灾“_”规划的开局之年,自治区通过多种途径开展防灾减灾活动,提升了全民防灾能力,提高了基层减灾水平,一是加大了防灾减灾综合能力建设。“5·12”国家防灾减灾日期间,自治区减灾委员会办公室组织减灾委20余家成员单位,在乌鲁木齐市红山公园举行了3000多人参加的大型防灾减灾宣传教育活动,全疆各地共发放维汉双语宣传单150多万份,防灾科普知识手册90万份、制作宣传图板5500余块,广泛普及了防灾减灾知识。二是继续做好了“全国综合减灾示范社区”创建工作。按照“抓基层、打基础、示范引、整体优”的工作思路,充分调动社区居民和企事业单位在减灾工作中的主动性和积极性,开展了“全国综合减灾示范社区”创建活动,全区有29个社区被国家民政部表彰为“全国综合减灾示范社区”,属历年最多。三是进一步加强了灾害信息员队伍建设。20_年10月18日—10月20日在乌鲁木齐市举办了救灾业务培训班,各级民政局共210人参加,培养了一批减灾救灾工作队伍,促进了全疆减灾救灾工作走向正规化、制度化和标准化。

(四)完善设施、夯实基础,推进减灾救灾保障能力建设。

经过积极争取,目前,乌鲁木齐中央级救灾物资储备仓库已经开工建设。喀什中央级救灾物资储备库项目建设也正在积极筹备,待国家发改委立项。自治区、地、县三级救灾物资储备库、灾害监测预警和信息管理技术装备、救灾救援装备等项目建设已列入《自治区关于贯彻落实中共中央国务院推进新疆跨越式发展和长治久安的意见任务分解方案》和自治区“_”规划。

二、制约当前减灾救灾工作的主要因素。

一是减灾救灾应急体系建设还不够健全。自治区自然灾害救助应急预案已于20_年7月颁布,个别地州的预案仍未修订完毕。此外,部分县市还未成立自然灾害救助应急综合协调机构,不便于有效开展自然灾害应急救援工作。

二是防灾减灾基础工作需进一步加强。全区避难场所建设还相对比较滞后,避难场所内设置比较单一、应急设备配备不齐全。目前,我区被国家表彰的“全国综合减灾示范社区”数量比较少,规模还比较小,示范社区建设的标准还比较低。

三是灾情信息报送管理工作还需进一步规范。根据国家民政部要求,灾情发生后,2小时内要将灾情报至上一级民政部门,但在实际工作中,部分地州和县市灾情报送时效性不高,晚报、迟报的问题还比较突出,不会熟练使用报灾系统的现象仍然存在。

三、20_年减灾救灾重点工作。

20_年是我国发展进程中具有重要意义的一年,我们党将召开,在新的历史起点上做好减灾救灾工作,确保受灾群众基本生活,维护灾区社会稳定对于推动科学发展、促进社会和谐具有重要作用。各级民政部门要进一步增强责任感和使命感,坚持“以民为本、为民解困、为民服务、力办实事”理念,认真贯彻落实全国十三次民政会议和全国减灾救灾会议精神,解放思想,强化措施,开拓创新,狠抓落实,努力把今年的减灾救灾工作做得更好更实。

(一)强化协作协同,着力推进减灾救灾机构建设。

新形势下的减灾救灾工作,是一项跨部门、多层面、宽领域的事业,要强化部门协作协同,在组织保障能力上下功夫,在创新体制上出成果,在狠抓贯彻落实上见实效。一要充分发挥减灾委的组织领导作用。各地州民政部门要主动汇报,积极协调,力争成立减灾委员会,发挥好减灾委成员单位的职能作用,密切配合抓好减灾救灾工作落实。二要充分发挥减灾救灾部门的组织协调作用。民政减灾工作重点在基层、政策落实在基层、成效体现在基层。各地州、县市民政部门要健全减灾救灾机构,配齐配强精干力量,夯实物质基础,确保减灾救灾工作有人干。三要充分发挥减灾中心的技术服务作用。坚持以防为主,防救结合的方针,加强减灾救灾科技支撑能力建设和技术服务建设。根据国家减灾中心和自治区减灾中心建设要求,各地州要积极协调,尽快成立减灾中心,及时为减灾救灾工作提供技术服务和相关政策服务。

(二)强化队伍建设,着力提高各级救灾应急能力。

救灾人才队伍是做好救灾工作的前提和基础,其能力素质是关键。一是抓好减灾救灾队伍建设。各级要重视救灾干部队伍建设,落实救灾业务培训,进一步提高素质和能力。也可通过业务培训使民政干部人人会救灾工作,加强灾害灾情管理,确保灾害有人管、灾情有人报。坚决杜绝有灾情无人管、无人报的现象发生。二是抓好灾害信息员队伍建设。要按照横向协调、纵向衔接、全面覆盖的原则,积极推进村级灾害信息员队伍的建设,每个乡、村至少要有1名灾害信息员,充分发挥村级灾害信息员的灾害预警预报、灾情报送、灾害救助、灾害评估等作用。

(三)强化政策创新,着力提升应急工作运行效率。

推动民政救灾工作与时俱进,必须坚持法制化、规范化、制度化。一是完善自然灾害应急救助预案。根据国家民政部的要求,20_年底,自治区、地州、县市、乡镇、村(社区)要形成五级灾害应急救助网。为此,自治区民政厅负责抓好地州、县市的预案修订工作,地州民政局负责抓好县市、乡镇的预案修订工作,县市民政局负责抓好乡镇、村(社区)的预案修订工作。二是修订完善自然灾害救灾应急规程。根据《自治区救灾应急工作规程》,各地也要抓好制定本级《救灾应急工作规程》,规范救灾应急响应和减灾救灾工作。三是加强救灾资金管理。20_年国家财政部、民政部下发了《自然灾害生活救助资金管理暂行办法》,对新疆自然灾害启动响应的给予70%的资金补助,自治区配套30%。自治区财政厅、民政厅印发了《自治区自然灾害生活补助资金各级财政分担比例及考核暂行办法》,就自治区配套的30%资金,明确了自治区与各地州承担的比例。各地州要进一步落实好在全国第十三次民政工作会议上“新增财政投入要优先用于救灾救济、城乡低保、五保供养和优抚安置、社会福利等方面”讲话精神和《自治区自然灾害生活补助资金各级财政分担比例及考核暂行办法》,积极争取当地政府给予财政支持,进一步提升救灾应急工作运行效率。

(四)强化设施完备,着力提升应急设施保障能力。

实施《自治区综合减灾“_”规划》,建成自治区救灾物资储备网络、减灾示范社区和应急避难场所,提高自然灾害风险综合防范能力。一是推进救灾物资库建设。力争6月底前完成中央救灾物资储备库乌鲁木齐分库建设任务并投入使用。继续做好中央救灾物资储备库喀什分库前期准备工作,争取国家发改委早日立项。二是推进减灾示范社区创建。各级民政部门要根据国家减灾示范社区的创建标准,继续开展好“全国综合减灾示范社区”创建活动,在创建过程中要突出质量,不留于形式,年内力争每个县市创建3-4个减灾示范社区。三继续做好“5·12”国家减灾日宣传和避难场所建设。今年5月12日是第四个国家减灾日,自治区减灾委员会办公室将于近期下发《关于认真做好我区20_年“5·12”国家减灾日活动的通知》,请各地严格按照《通知》精神,结合本地实际,全面安排好国家减灾日的各项工作,要通过报刊、广播、短信、标语、电视等媒体广泛宣传“5·12”防灾减灾工作,采取多种形式普及防灾知识,强化公众防灾意识,提高自救能力。并根据《国家自然灾害救助条例》的有关要求,各地要充分利用绿地、学校、公园、广场、体育场等公共设施,统筹规划设立应急避难场所,并设置明显标识,这项工作要在创建减灾示范社区建设的基础上,今年“5·12”防灾减灾宣传活动期间,全区完成100个避难场所挂牌任务。并逐步完善设施,配齐设备。

(五)强化新灾救助,着力推进恢复重建质量建设。

灾害应急救助、灾情信息管理、灾后恢复重建是多部门合作的一项工作,民政救灾部门要主动与有关部门沟通和协商,有关部门要积极配合民政部门,认真履行有关职能,努力形成推进灾后重建的合力,切实做到部门责任到位、政策落实到位、措施保障到位。一是做好新灾应对工作。近年来,我区极端天气事件明显增多,远远超过以往的认识和经验,灾害防御难度极大。为此,各地要及时总结近年来救灾工作的经验和不足,继续对救灾工作给予高度重视,切实加强领导,牢固树立防大灾、抗大灾的思想准备,切实做好应对新灾的各项准备工作,努力把保障群众生命安全放在突出地位,毫不松懈地做好受灾群众基本生活救助工作。二是做好灾害预警预报和灾情报送管理工作。针对个别单位灾情上报不及时的问题,各级民政部门要严格执行《民政部关于加强自然灾害灾情信息报送管理工作的通知》(民发[20_]120号),灾情统计是民政部门的传统业务,是减灾救灾最基础性的工作。各地要按照规范化、精细化、科学化的目标切实加强灾情管理,严格执行灾情2小时内初报、重大灾情直接上报、救灾预案启动期间24小时零报告、灾情台帐管理制度,实时关注、及时上报灾情信息和救灾工作有关情况。健全灾害预警预报和灾情会商、信息发布机制,确保灾情报送的时效性、准确性和规范性,实现全区灾情信息无迟报、无漏报、不误报。三是探索建立灾情核查机制。对上报的灾情,各地要逐级落实责任制,地、州级民政部门认真把好数据关。一方面结合灾区当地经济社会发展数据进行评估分析,对于损失较大的数据要详细了解情况,做到心中有数;另一方面要派工作组或借助社会力量加强现场核查,研究探索核查办法和评估统计指标,加强灾情统计的科学性和严肃性。同时,今年民政厅还将对重大灾情进行逐次核定,请各地加强与有关涉灾部门对重大灾情和阶段性灾情的会商,做实做细灾情统计上报工作。四是做好灾区恢复重建工作。要积极探索农村居民住房保险制度,减少居民损失。伊犁、和田、阿克苏等地震灾区要认真做好灾后恢复重建工作,坚持统筹规划、科学选址、规避灾害、经济适用的原则,把灾后重建与富民安居、牧民定居、扶贫工程等结合起来,协力推进灾后重建工作,要定期上报重建工作进度情况。在资金使用上要严格管理,科学使用,确保重建资金安全到位,对违规使用重建资金的单位要严肃查处,追究责任,确保重建工作进度和质量。

同志们,民政救灾工作承载着灾区人民的期盼和重托,使命光荣,责任重大。让我们在自治区党委、自治区人民政府的坚强领导下,坚持深入贯彻科学发展观,全面落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神,扎实工作、锐意进取,全力以赴做好减灾救灾各项工作,保障人民群众生命财产安全,以优异成绩迎接党的胜利召开。

干部竞聘讲话三分钟

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,讲台这么高、高手这么多,(笑声,因本人个子较矮)走到这里还真需要鼓足勇气。不过,好在有领导们多年的关心和培养,好在有各位同仁好友的鼓励和支持,我要真诚地道一声:谢谢!(掌声)也好在个子同样不高的拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。(笑声)更何况组织上给了我一个锻炼自己、展示自己的绝好机会,我理所当然要拥护改革、支持改革、参与改革,在稽查局办公室主任这一职位。

最难莫过于评价自己。但幸运的是,多年来,领导和同事关爱了我,组织和环境造就了我。

我不想说,参加工作一年就担任分局团总支书记,1995年6月全胜票当选为分局办公室副主任,1998年任市税务学会副秘书长。但我荽说,最使我感到珍贵的是,这一切都缘于多年以来各级领导的关怀、组织的培养、同事的厚爱,也使我在工作中锻炼了才干,增长了才华。

我不想说,9年来默默无闻,加班加点,白头发、掉青丝,无怨无悔撰写材料,个人多次被总局、省政府办公厅、省局办、市委办评为优秀信息员,不少材料得到领导的好评和上级的采用,为市局信息工作在总局获得先进单位、在省局获“六连冠”、在市委办、市财办连年评先做出了一定的贡献。但我要说,最使我认为可贵的是,这一切都缘于领导们的正确领导和部署,也使我在工作中积累了经验,融洽了关系。

我不想说,参加工作以来,在省以上公开刊物发表论文20多篇,其中不少论文获奖,如湖南省“创新与发展”跨世纪青年论坛优秀论文奖、市社科成果优秀奖;东奔西跑拍照片、摄录像、抓新闻,并在新闻单位发表稿件近千篇,连续两年被评为全市新闻报道贡献奖。但我要说,最使我觉得宝贵的是,这一切都缘于长期以来安心在办公室这个工作岗位上,也使我为宣传岳阳地税尽到了职责,得到了认可。

我不想说,每到一个地方,凭着实在和真诚,建立了良好的人际关系,感谢大家昨天支持我的工作,今天支持我的竞选,明天支持我的进步。(掌声)但我要说,最使我感到弥足珍贵的是,这一切都缘于工作以来同事之间深厚的感情就是人生奋斗的润滑剂、兴奋剂,也使我不管什么时候都充满了信心,充满了希望。

各位领导、各位同仁,请相信吧!我完全有信心挑起稽查局办公室主任这一重任。假如承蒙各位抬爱我当选了,我想郑重地承诺:

一是深人调研,当好“宣传员”。办公室是一个窗口,一定程度上代表了一个单位整体形象。岳阳地税稽査不少工作在全省乃至全国都有影响,推介岳阳地税稽查是办公室工作的重中之重,而宣传工作正是我的优势,如果我能当选,我将坚持深人稽查一线,搜索稽查工作的“热点”,反映稽查工作的“焦点”,宣传稽查工作的“亮点”,为我们的稽查工作摇旗呐喊,鼓劲助威。

二是献计献策,当好“咨询员”。办公室处在一个上传下达的位置,所掌握的信息相对集中。要是我当选,我将全方位、多渠道收集各类信息,并及时向上反馈,为领导正确决策提供依据、出谋划策。

三是勤勤恳恳,当好“服务员”。为领导服好务是办公室工作的立足点;为全体干部职工服好务是办公室工作的落脚点。作为办公室主任,我一定会密切联系全体稽查税干,想大家之所想,急大家之所急,力所能及地解决大家的实际问题,诚心诚意,真心真意,全心全意地为大家服好务。

四是理顺关系,当好“协调员”。办公室是稽查局的枢纽,需要处理内外、上下方方面面的关系。如我能当选,我必将本着团结协作的宗旨,与办公室其他成员一道,加强协调,理顺关系,弹好钢琴,扎扎实实做好办公室各项工作,以努力确保稽查局全局工作的高效运转。

五是周密筹划,当好“管理员”。办公室工作点多面广,事务繁杂。只有加强管理,才能保证工作多而不乱,杂而有序。我一定会加强管理,完善制度,借这次机构改革的契机,在局领导的领导下,为办公室人员定岗定责,做到各司其职,各负其责,各尽所能,充分调动办公室每位同志的积极性,使办公室形成一个坚强有力的战斗集体。

当然,竞争就意味着成功与失败并存,我不管是成为一朵红花,还是作为一片绿叶,我都将平和地、美丽地绽放!因为,我信奉:付出的路途也是一种真诚,追求的过程也是一种精彩。

(掌声)。

为了这份真诚,为了这份精彩,请大家伸出热情的关爱之手,“点击”李科全吧!(掌声)谢谢大家!(持续掌声)。

老员工讲话稿三分钟

少先队员小朋友们、辅导员老师们、同志们:

在党中央的亲切关怀下,中国少年先锋队第六次全国代表大会今天隆重开幕了。我代表共青团中央,向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的少先队员和辅导员代表表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

少先队是党在新中国成立之初创立的少年儿童群众组织。-多年来,各级少先队组织在党的领导下,在共青团的带领下,在教育部门和社会各界的支持下,把广大少年儿童团结凝聚在温暖的集体里。一代又一代少年儿童在星星火炬的引领下,和伟大祖国一起成长。第五次全国少代会以来,各级少先队组织广泛开展了“红领巾心向党”、“祖国发展我成长”、“争当四好少年”、“手拉手”、“雏鹰争章”等一系列主题鲜明、丰富多彩的活动,各项工作和建设取得了新成效,为促进少年儿童健康成长发挥了重要作用。少先队事业的蓬勃发展,始终凝聚着党和政府的关怀和厚爱,凝聚着少先队辅导员、少年儿童工作者的心血和汗水,凝聚着社会各界的关心和支持。在此,我们向党中央,向各级党委、政府,向社会各界,向全国的少先队辅导员、少年儿童工作者,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

新中国成立-多年特别是改革开放30多年来,在党的领导下,我们的祖国取得了举世瞩目的伟大成就,这为当代少年儿童的健康成长提供了前所未有的良好环境和坚实基础。面向未来,希望国家更加富强、人民生活更加幸福,是全体中华儿女的共同心愿。当代少年儿童将亲身伴随中华民族伟大复兴的历史进程。作为少年儿童健康成长的摇篮,少先队肩负着重要的历史使命。各级少先队组织要帮助广大少年儿童理解好、学习好、实践好--致少先队建队-周年贺信和昨天同少代会代表欢度节日时的重要讲话精神,以及刚才王兆国同志代表党中央所致的祝词精神,切实履行团结、教育、引导少年儿童的重要职责。

要牢牢把握少先队组织的根本任务。在新的历史条件下,少先队组织要按照党对少年儿童健康成长提出的总体要求,把握好少先队组织的根本任务。在思想层面,要特别注重灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,注重党、团、队的组织意识衔接,通过少年儿童喜闻乐见的方式、丰富多彩的活动和易于接受的语言,引导少年儿童心向党、心向祖国。在素质层面,要按照队章的要求,引导少年儿童有爱心,养成良好的道德行为习惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识。引导少年儿童有爱心,就是要把爱人民的理念具体化,学会关心他人,做事能想到他人,从小爱父母、爱老师、爱身边的人,进而延伸成对广大人民的感情。增强国家意识,就是要引导少年儿童爱祖国,认识到自身的生活和未来成长与国家紧密相连。增强科学意识,就是要培养少年儿童形成爱学习的好习惯,把他们的好奇心、想象力转化成探索创新的意识和能力。增强劳动意识,就是要让少年儿童懂得劳动创造财富、劳动创造美好生活的道理,从小养成尊重劳动、勤劳节俭的好习惯。同时,要注重引导少年儿童锻炼强健体魄,培养良好心理素质。

要深入研究、探索创新少先队工作的有效方法。当前,随着我国经济社会的深刻变革,当代少年儿童的成长环境和群体特征发生了很大变化,少先队工作面临许多新情况新问题,要求少先队组织坚持解放思想、实事求是、与时俱进的重要思想方法。解放思想,就要把握本质,敢于突破传统行为习惯、思维方式的束缚。实事求是,就要从实际出发,研究和把握少年儿童的认知、意识、信念、情感形成的一般规律,在工作中力求实效。与时俱进,就要在社会变革中发现和尊重当代少年儿童新的思维和行为特征,并将其充分体现在少先队的全部工作之中。既要看到真理本身的魅力,还要看到感情、信任、友谊在真理传播中的作用。要充分发挥新媒体和艺术、动漫、游戏、流行时尚等元素的作用,传播重要的思想内容,形成有效的活动载体。

要建设一支高素质的少先队辅导员队伍。少先队辅导员是少先队工作中最为重要的力量。-多年来,作为少先队员的良师益友,一批又一批辅导员为少年儿童事业献出了人生最美好的年华,许多同志十几年、几十年如一日,倾注了大量的心血,达到了忘我的境界,作出了突出的贡献。关心培养辅导员、努力建设一支高素质的辅导员队伍,是共青团组织一项极其重要的责任。要培养和弘扬辅导员的职业精神,把老一代少先队辅导员留给我们的真心热爱少年儿童和少先队工作作为最重要的职业精神。要不断提高辅导员的职业素质,帮助他们完善合理的知识结构,增强专业化的技能本领,特别是要懂得儿童心理,善于和孩子们沟通交流。要深入研究辅导员的职业发展和成长路径,帮助广大辅导员在少先队的岗位上不仅作贡献,而且有收获,综合素质有提高。

全团带队是党赋予共青团的重要职责。少先队工作是青少年成长过程中的重要起步里程,在整个共青团事业中具有重要的基础性地位。各级共青团组织要从思想、组织、工作、队伍、作风上带好少先队;要指导少先队落实好党的要求,把握好自身的根本任务,谋划好少先队事业的重大工作方向和重要工作领域;要与教育部门密切合作,加强辅导员队伍建设,特别是要帮助他们培养职业精神、提高职业素质、规划成长路径;要高度重视基层少工委工作,帮助他们解决实际问题、创造工作条件。

少先队员小朋友们,你们生活在一个伟大的时代、一个幸福的时代。还有近40年,到新中国成立120--年时,我们的国家将基本实现现代化。中华民族伟大复兴的宏伟目标要靠一代一代人的努力,但最终将在你们的努力中成为现实。你们的使命光荣而神圣。让我们紧密团结在以党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,不断开创少先队工作的新局面,使千千万万的少年儿童成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

预祝大会圆满成功!

中秋的讲话稿三分钟

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我国旗下讲话的题目是——《话明月,迎中秋》。

“中秋”一词最早在周朝就已出现,而中秋节的盛行开始于宋朝。为什么叫“中秋”呢?因为每年的农历八月十五这一天是在三秋之中,所以称“中秋”中秋节还有许多称呼:“八月节”、“八月半”、“月节”、“月夕”等。中秋节原来是丰收的节日。

过去,人们在丰收的季节里,总要大事庆祝一番,庆祝一年的好收成,享受丰收的喜悦。中秋时节云稀雾淡,月光皎洁,民间除了要举行赏月、祭月、吃月饼祝福团圆等一系列活动,有些地方还有舞草龙,砌宝塔等活动。

此外,中秋节还有许多美好的传说,如嫦娥奔月、吴刚折桂、玉兔捣药等。这些无不寄托着人们对生活无限的热爱和对美好未来的向往。

中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美!虽然中秋佳节是团圆的日子,但还有好多人因为种.种原因而无法与家人朋友相聚,于是他们就把自己的种.种情思寄托在明月中,写下了无数脍炙人口的佳句。

干部竞聘讲话三分钟

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好,本人姓名李星,在职大专学历,现有职称主管护师,从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。20xx年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

1、按照护理质量的标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为患者提供优质亲情服务。

3、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力,使科室成员人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室成员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

4、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。指导和要求护士把握患者的病情,认真细致观察患者的病情变化,做好同患者的沟通,严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各项有效的护理记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5、培养经营意识,善于进行成本核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6、科室做到年有目标,月有计划。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。做到大事讲原则,小事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,尊重她们,给她们一个宽松的发展和创造空间。

一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。及时采取整改措施扬长避短,更好。

我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是与众不同。

冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!

衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为中心医院的发展竭心尽力!

谢谢大家。

干部竞聘讲话三分钟

尊敬的各级领导、同事们大家好!

今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。

通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾,对以后工作有一个好的规划,真正将自己的技术应用到实际工作中,为我矿多做贡献。

因此我会非常珍惜这次机会。

我叫,x年毕业于机电工程系矿山机电专业。

毕业至今我一直在从事机电管理与维修工作,在此工作期间我认真好学,常跟老师傅深入现场,排查设备运转情况,排查设备安全隐患。

在工作中我及时将小隐患进行排除,保证各运转设备安全有效运转,若发现大隐患及时向主管领导反映,并参与处理。

在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。

在工作这几年,我经常利用业余时间复习自己的专业知识,学习矿井供电知识,经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等,努力使自己多掌握机电方面知识,为以后从事机电技术工作奠定了基础。

今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时,我非常兴奋,同时也突然有一种陌生感。

我能从事自己喜欢的专业,能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区,为机电工区解决技术难题,我将是多么荣幸,因此我是多么的兴奋,在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。

也许这几年一直在工作的缘故,使我的接触面一直停留在一个位置,设备必竟和机电工区不一样,作业环境也不一样,因此我也有一种陌生感。

但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境,适应了机电工区的工作和生活,现在也已经融入到机电工区,谦虚好学,不耻下问,为了能继续留在机电工区,当好技术员。

所以我今天来竞聘机电工区技术员。

只有在这个岗位上才能真正展现我的能力,使我的技术得到充分发挥。

第一、吃苦耐劳,乐于奉献。

自来到机电工区后,我严格遵守区各种规章制度,严格坚持矿井下井带班制度,严格律己,同广大职工同上同下井。

在井下认真学习施工工艺,遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教,并主动参与到施工作业当中,经常和工人师傅讨论工作经验和心得体会,努力提高自己业务水平。

第二、对自己的工作严格要求。

我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力,自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中,在编写规程措施过程中,我力求理论联系实际,用规程措施指导现场施工,严格做到了一工程一措施。

我不断查看专业技术书籍,培养严谨的工作作用,力求在文字当中不出现错别字,用专业述语说话。

我清楚的认识到,要成为一名合格机电技术员非一日之功,如果我有幸被聘为技术员,我会以更加饱满的热情投入到工作中,争做一名合格的技术员,并坚决做到以下几点:

第一、勤深入现场,排查隐患。

同职工同上同下井,一起劳作,监督职工按章按规作业情况,避免“三违”情况出现。

勤查机电设备运行情况,排查安全隐患,如设备存在安全隐患,及时处理并向主管领导汇报,解决将安全隐患消灭在萌芽当中,保证机电设备正常运转,保证机电职工有一个安全的作业环境。

第二、努力创新,做好小改小革,做好日常修旧利废工作,为我矿节约材料。

多接触现代化机电技术,掌握plc、变频技术等基础知识,能看懂plc程序图,会维护软件。

努力提高自己的技术水平和综合素质。

掌握先进的机电技术,增加阅历。

第三、放下思想包袱,勤与职工沟通,搞好职工团结协作。

空谈误事,实干兴邦。

我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么博大精深的施政纲领。

但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有很多方面的不足。

但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力干好机电技术员这一重要岗位,我也相信自己会成为一名合格的机电技术员,为我们x煤矿的安全生产贡献出自己的一份力量。

最后祝愿我们xx煤矿的明天会更加美好!谢谢大家!

运动会讲话稿三分钟

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,校园里桂馥兰香,菊花争奇斗艳,我校20--年秋季田径运动会已圆满完成了大会的各项赛程,全校师生再一次共同演绎了“更高、更快、更强”的奥林匹克体育精神,进一步繁荣了我校的体育文化。两天来,在这块场地上,全校从一年级到六年级、从学生到老师,800多名学生和教职工运动员参加20多个体育竞技项目的角逐比拼。我们从教职工的趣味运动中看到了团结合作,领略到了教师所拥有的信心与勇气;我们更从同学们的竞技项目的精彩表现中,感受到我们身体里释放出来的运动热情和运动活力,这是一场充满了青春活力、充满了蓬勃向上的运动会!是一次团结的大会,文明的大会,友谊的大会!

借此机会,我代表学校,向台前幕后、场内场外的裁判员,工作人员的辛勤劳动和同学们的紧密配合表示衷心的感谢!对运动员们积极参与、团结拼搏、敢于超越所取得的优异成绩表示热烈的祝贺!

同学们,健康是工作和生活的基础,成为我们获取人生幸福的基石。赛场上的胜负是暂时的,但自强不息的精神是永恒的。战胜自我、超越自我,自强不息、崇尚卓越是人类追求的永恒主题,也是我们西关人事业发展、人生幸福的精神瑰宝。我希望这种在运动会上所激发的自强不息、顽强拼搏的精神,融入到同学们的血液之中,并把它带到今后的学习、工作和生活中,创造出更加幸福、美好、快乐的人生!

最后,在国庆节--周年即将到来之际,我衷心祝愿伟大的祖国繁荣昌盛!衷心祝愿每一位师生员工及其你们的家人、同学们健康快乐!

现在,我宣布:凉州区西关小学20--年秋季田径运动会胜利闭幕!谢谢大家!

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