述职报告有助于整理和总结我们的工作经验，以便在将来的工作中更好地应用。接下来是一些成功的述职报告示例，让我们一起学习和分享其中的精华和借鉴之处。
X公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整
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宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观，加大对新员工岗前培训，引导大家爱岗敬业，积极进取，积极向党组织靠拢。在x公司许多骨干积极要求进步，有近百人向党组织递交了入党申请书。为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作，严格执行食品安全的法律法规，从源头严把食品质量关，同时把员工满意度，顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三加强与公司决策层联络沟通，随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后，与公司行政领导和董事会统一意志，下大力解决针对性的“问题”。让党旗在x公司高高飘扬。
分公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整
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2021年，在市委的坚强领导下,我作为xx市移动公司党委书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：
针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党委严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动***新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升，按照xx移动的统一部署积极推进5g网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面。
当前隐藏内容免费查看履行企业责任，推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《***x通信集团xx有限公司委员会关于贯彻落实***八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。
坚持和完善党委中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时，为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施，建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。
坚决落实党的建设主体责任，履行党委书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。严格按照中国***章程及有关规章制度发展党员，坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收，严把党员发展“入口”关。2021年发展党员xx名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。配齐配强党务工作者，强化党支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及党务工作人员轮训，提升党支部的基础工作水平；依托“党建云平台”，推广“互联网+党建”，实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。
积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目，做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军，为xx市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的信息化服务。针对各类突发事件，制定应急预案，组织开展应急演练，重点保障党政军重点区域vvip基站通信畅通，提高应对突发公共事件的能力。定期组织线路和设备巡检，结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理，有力保障各类重要会议、重大活动。坚持以人民为中心的发展理念，持续打造“五精”产品（精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道），不断提高客户的满意度和感知度。
2021年，虽然基层党建工作取得了一定得成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：在思想上，对党建工作重视程度不够，有重业务轻党建的思想。实际工作中，对党建工作指导和支持力度不够，不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌宣传带动作用发挥不明显，干部员工干事创业精气神不足，行业竞争力缺失，精心谋事、潜心干事氛围不足。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。
究其主要原因，平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员身份意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理还不够规范，准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需加强。
牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。加强业务发展力度，以互联共享为基础，以互促共赢为目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造，提升公司文化宣传能力，充分用好党建品牌的宣传阵地，推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推进。
不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
丰富党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念，继续严格落实社会责任，继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作，积极推进扶贫帮困等各类公益项目实施，促进公司发展与服务国家、惠及民生的深度融合，进一步树立企业良好形象。
乡镇党委书记年基层党建述职报告全文完整
年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建第一责任人职责，以开展“三严三实”活动为主抓手，扎实推进基层党建各项工作。现述职如下：
一、履职情况。
自任党委书记以来，不管在。
xx。
还是在。
xx。
我都认真履行“第一责任人”职责始终坚持“抓好党建是本职抓不好党建是不称职不抓党建是失职”的党建工作理念把抓党建工作是作为自己的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“四抓”。
一是抓责任落实。
坚持把党建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召开
3
次全镇党建工作专题部署会，每月定期主持召开班子会部署检查日常的党建工作，分解细化年度党建工作目标任务，与各村（社区）签订党建工作目标责任书，把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。
二是抓班子建设。
以开展“三严三实”活动为契机，健全完善班子议事规则和工作制度
10。
个，在班子内部大兴“敢于担当、奋发有为”之风，严格执行民主集中制，在班子会议讨论研究工作时，我坚持做到“不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定”，在工作决策上集思广益，从而充分调动班子成员的工作能动性和积极性。在专项整治懒政怠政问题活动中，带头剖析查摆问题、带头整改问题，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。
三是抓干部管理。
结合开展“三严三实”活动，下大力气整治发生在群众身边“四风”和腐败问题，全年没有发生一起党员干部违法违纪行为。从治理干部职工“懒政、怠政”入手，完善了《
xx。
镇干部职工管理制度》《。
xx。
镇党员干部学习制度》等规章制度，实行干部上班签到制度和每天工作去向公示制度，对班子及干部实行“全员化”管理考核，每季度定期对干部的德、能、勤、绩、廉开展一次民主测评，测评考核结果与奖惩挂钩的管理机制，扭转了干部职工“干和不干一个样，干好干坏一个样”的不良风气。
四抓党员队伍建设。
在发展党员工作上，我们严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，积极培养党员致富带头人，注重培养
35。
岁以下大专以上的青年人才，为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。
年全镇新发展预备党员。
18。
人，预备党员转正。
18。
人，发展入党积极分子。
50。
人。严肃认真落实党员领导干部过“双重组织生活”、基层党组织“三会一课”、民主评议党员等制度。建立外出务工流动党员信息卡，加大流动党员管理力度。
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，我镇始终狠抓思想和阵地建设，努力提升党员服务水平，夯实基层党组织基础。
一是抓党组织星级创建工作。
我镇认真对照上级党委对村（社区）党组织星级创建要求，全年共投入
20。
多万元完善基层党组织基础设施，对。
xx。
xx。
村村部重新装修改造，并完善了各村（社区）升旗台、宣传栏、制度上墙、标识牌等，购置办公桌、办公电脑、复印机、办公用柜等硬件设备。
二是抓思想教育工作。
结合我镇创建“学习习总书记系列重要讲话精神讲习所”活动，有效利用“讲习所”这一学习阵地和交流平台，充分利用远教终端，通过以会代训等不拘形式的教学方式，不断强化党员的政治理论学习，坚持理论学习和指导实践相结合，把学习习总书记系列重要讲话精神与平时工作相结合，今年共组织镇党委理论学习中心组开展集中学习
5
次，全镇党员干部集中学习。
10。
次，开展农村党员全员轮训。
2
次，村（社区）“两委”干部专题培训。
4
次，开展讲习活动。
40。
多次。
三抓提升党员服务水平。
为扎实开展基层服务型党组织创建工作，今年进一步建立健全镇、村（社区）的服务网络，加强镇便民服务中心管理，把民政、国土、林业、计生、农业等部门作为定期服务窗口，实行集中办公，实行周一至周五村（社区）上班时间专人值班办公，并实行站前服务与上门代办服务的工作制度，有效解决了群众办事找人难、办事难的情况。
为开创基层党组织建设新局面，我结合实际情况，大胆创新，培育典型人物，发挥党员的先锋模范作用。
一是创新性开展社区党建工作。
按照县委的工作部署，成立联合大党委，对驻社区党组织党员和社区党员进行一次大普查，摸清底细，充分利用驻社区党组织和党员群众“八小时内”、“八小时外”的时间，有计划的组织驻社区党组织党员和社区党员深入社区办好事、办实事，截至目前，我镇已组织联合党委党员开展社区服务活动累计达
180。
次以上。在全镇。
5
个社区首次组织开展了“先锋同行、和谐邻里”系列活动，促进社区邻里互助、和睦相处。。
二是抓党员典型示范作用。
在征地、拆迁急、难、险、重任务中，我鼓励党员发挥示范带头作用，为服务大局、服务项目做出应有的贡献例如：因高速路出口进城大道建设需要，
xx。
村共。
13。
户需要进行整体拆迁，为了不影响工程进展，党员。
xx。
xx。
因项目建设需要今年要征用集体土地。
2013。
年已经签完协议书，但由于有个别社员别有用心的人在内部刁难，到今年十月份都没有去领取土地补偿款，我们把县里急着用地事告诉他，他马上主动去说服群众，亲自带社长去领取土地补偿款，确保了项目顺利推进。
二、存在问题。
虽然在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在：
平时更多的将精力投入到行政事务，对党务工作业务知识的自学不够，加之参加党务工作业务知识培训不多，开展工作有时会处于被动吃力的状况，导致破解基层党建困难和障碍的办法不够多，效果不够好自身在自学安排上没有起到好的榜样作用，从而使班子领导、党员干部在理论学习方面重视不足，学习效果不明显对党内组织生活的开展重视不够，导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，部分基层党组织对组织生活制度落实力度偏软。导致党组织教育、管理、监督党员的力度减弱，一定程度上降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力。对如何发展村（社区）级集体经济重视不够、招数不多，局限于常规思维和小打小闹，没有更切合实际的新思路；部分村（社区）“两委”班子结构不优、活力不强、后继乏人等问题，没有认真加以解决；对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽，以致少数基层党员干部做群众工作意识淡薄、能力不强、作风不实；对流动党员和老、弱、病、残党员的教育管理缺乏针对性和实效性。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我将发扬成绩，改进不足，切实做好“四个到位”。
进一步强化党的理论和业务学习。端正学习态度，制定学习计划，系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平同志系列讲话精神以及党务工作业务知识，努力提高思想政治素质和业务工作能力。振奋精神，坚定抓好党建工作的信心和决心，培养创新思维，不断探索解决党务工作难题的方法和途径，努力提高研究新情况、学习新知识、解决新问题的能力。认真总结今年工作，细致谋划明年工作思路。紧紧围绕“党组织星级创建”和“先锋同行·和谐邻里”两个工作抓手，拓宽思路，创新管理，全面推动基层服务型党组织建设。以身作则，带头抓党建，紧密结合贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设三个重要实践，以保持党的先进性建设为党建工作的根本任务，造就高素质党员干部队伍，打造高效率的服务型党组织。定期开展“三会一课”，丰富组织活动形式，有效落实“一报告两评议”民主监督制度。多方谋划，集思广益，及时发现并解决党建工作中存在的问题。
年度国资委党委书记抓基层党建述职报告全文完整
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2021年以来，国资委党委坚决贯彻落实***和xx省委工作部署，紧紧围绕xxxxx目标，夯实基层党组织建设基础，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。现述职如下：
学习教育活动，国资委和各企业组织召开推进会、观摩会和报告会xxxx余次，学习会、座谈会、讨论会xxxx次，开展为民办实事xxxxx件次，对“十项整治”、“四气”问题督查xxxx次，查处问题x件，给予党纪政纪处理xx人。
一是迅速部署疫情防控工作。召开市国资委党委（扩大）会议，认真学习贯彻*********关于疫情防控工作的重要讲话精神以及省防控工作领导小组（指挥部）视频会议精神，对做好市国资系统疫情防控工作进行再研究、再部署、再落实。二是层层落实防控工作责任。成立疫情防控工作领导小组，加强对市国资系统疫情防控工作的领导。党委班子成员分头到市属企业疫情防当前隐藏内容免费查看控工作一线调研督导。印发《关于加强委机关疫情防控工作的通知》，切实抓好机关疫情防控工作。三是督促市属企业以“战时状态”扎实做好疫情防控各项工作。根据疫情发展情况，督促指导市属企业在前期工作基础上进一步细化实化疫情防控工作方案，对疫情防控情况实施“一日一报”制度，并在医疗物资供应、医疗设施建设、交通保障、粮食供应等全力做好服务保障工作，履行国资国企责任担当。充分发挥党组织领导作用和党员干部先锋模范作用。印发通知要求市属企业各级党组织和广大党员充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚定站在疫情防控工作第一线，勇担当、敢作为。划拨xxx万党费用于支持各市属企业开展疫情防控工作，重点支持机场、交通、医疗废物处理等站在疫情防控第一线的企业做好各项疫情防控工作。
xxxxx人次，修订完善党建工作制度xxx项，编制基层党组织工作手册xx类，绘制党建工作流程图xxxx份，规范党建工作程序，统一党建工作标准；加强党务干部队伍建设，配强基层党组织书记，今年全市国有企业共选拔调整专兼职党组织xxxx人；轮训党组织书记、党务干部xxxx人，配备调整专兼职党务工作人员xxx人，目前全市国有企业建立各类企业技术中心xxx个、创新工作室xxx多个，开展重点技术创新攻关项目xxx个。今年xx省委下拨xxx万元党费，全部用在xx户企业xx个品牌党支部的创建上。
始终发挥吸纳就业的主渠道作用，仅市本级监管企业今年吸纳xxxxx名富余劳动力就业，提前超额完成“国有企业就业一批”目标任务。今年我们继续坚定坚决、不折不扣按照xx省委部署，克服一切困难，落实好这项任务。监管企业在xxx已建成xx复合肥、xx果之初、xxx光伏发电、xxx庄园等项目的基础上，今年又投资建设了机场集团xx小镇、xx庭院示范街、xx集团特色林果业精品园等项目，带动当地近xxxx人就业。xx集团x万名干部职工自发捐款xxx万元，支持xx县xxx农村建设。今年国资委选派xx名党员干部，进驻x个集中整治开展驻村工作，设立“向心基金”，成立合作社，投资xxx万元建成小工程小项目xx个，帮扶xxx人次。
对全面从严治党落实不够，抓基层党建工作标准尚需进一步提高，措施需要进一步强化。“生产经营是硬指标，党建工作是软任务”的思想认识尚未彻底扭转，导致考虑经营管理、安全生产多，谋划党建工作、创新工作方式相对较少，国有企业党的建设仍不同程度地存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
发挥基层党组织作用有待进一步加强，与企业发展模式相匹配、与经营管理方式相协调的党建工作机制有待进一步完善，党建促发展的作用发挥不显著；部分企业党组织书记主责主业意识不强，在履行党建工作责任上缺乏一抓到底的“钉钉子”精神；部分企业思想政治工作同生产经营管理、企业文化建设等结合不够紧密，基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不突出；部分企业尚未把促进企业改革发展、提高经营质量作为党建工作的出发点和落脚点，党建工作与生产经营“两张皮”问题还不同程度存在；部分企业基层党组织书记和党务干部的能力素质亟待提升。
部分企业党组织工作活力不够，还存在工作方式方法创新不足的问题，统一性、任务性工作多，多样性、个性化工作少，党建创新步伐还不能满足企业发展需要；部分企业落实组织生活制度不严格、不规范、不经常，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高，党组织换届不及时，党组织生活不够严肃，党性分析不够深刻，触及思想、触及灵魂不够，开展批评与自我批评缺乏火药味和斗争精神，相互批评存在“蜻蜓点水”的现象。
深入。
学习。
***新时代中国特色社会主义思想，贯彻xx省委各项部署，紧紧围绕xxxx目标，突出加强基层组织，突出创新工作机制与方式，突出发挥核心作用，为做强做优做大国有资本提供组织保证和发展动力。
持续深入学习党的十九大精神，深化党史学习教育，加强作风建设，落实xx省委xxxxx要求，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”，发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。抓好国资系统处级以上干部学习党的*********精神集中轮训和基层党组织书记示范培训，组织好进企业、进车间、进班组宣讲，引导广大党员干部将学习教育的成效转化到企业改革发展、安全生产、科技创新等各个方面，推动生产经营中心任务的完成。
完善国有资产管理体制，研究制定《关于改革和完善国有资产管理体制的实施意见》，创新和加强对各类国有资产的监督管理，深入推进经营性国有资产集中统一监管，选择具备条件的15-20家企业首批纳入国资监管；改革国有资本授权经营体制，继续在xx集团、xx公司深入开展国有资本投资、运营公司试点工作，在体制机制、运营模式和监管方式上积极探索；加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，在化工、交通等领域打造x家百亿资产规模的产业集群，在战略性新兴产业、现代服务业以及纺织服装等劳动密集型产业实现更大突破；深化国企改革，大力推动企业改制上市，扩大监管企业子公司层面混合所有制改革，在直管企业和部分委管企业推行外部董事制度，完善公司法人治理结构；以管资本为主，着力完善地方国企与央企联络合作机制、企业重大事项动态报告机制、监事会监督机制、企业违规经营投资责任追究机制等，增强监管的针对性、有效性，促进国有资产保值增值，有效防止国有资产流失；全面贯彻新发展理念，围绕供给侧结构性改革，深入推进“三去一降一补”，做强做优主业，积极推动国企发展质量变革、效率变革、动力变革，着力振兴实体经济，推动国有资本做强做优做大。
以提升组织力为重点，突出政治功能，加强企业基本组织、基本队伍、基本。
制度。
建设。加强学习型党组织建设，全面推动国有企业品牌党支部创建，编发《国有企业党务工作规范手册》。深入推进基层党风廉政建设和作风建设，不断增强党的政治。
领导。
力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
某镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告全文完整
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本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。
始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部当前隐藏内容免费查看组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。
全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。
每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。
专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。
坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。
重温入党誓词表彰先进激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。
全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。
回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：
针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范，增强支部引领作用不强的问题，主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题，我将在下步着重去解决和提升。
本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。
并提高学习实效方面，还存在提升的空间。
全镇聘任干部总人数达到xx人，党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点，对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。
针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、******精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：
党史学习。
教育。
开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。
镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。
镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。
通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告
一、基层党建工作和查摆的问题整改情况。
健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村队支部书记。如：针对党员管理教育方式单一的问题，充分利用“学习强国”等学习平台，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。如：针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度，为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。
二、履职情况。
一是强化政治建设，强思想、夯基础。依托党史学习教育，始终用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。按照“书记上讲台”计划，用好党史“四本书”，突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开××次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行家里手”。同时，把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，村级组织精选“党建+脱贫”“党建+合作社”“党建+旅游”等项目，全程管控、稳步推进，有效促进了工作提标晋位。
三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等×个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建党百年浓厚氛围，开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为××名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强××个村队“两委”班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先以党建示范点，多点开花，打造以党建引领精准脱贫、乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式，示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月，绘制四方自查整改“作战图”，以项目化照图施工，以统筹调度一体推进，整改各类问题×条。
四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。面对突如其来的疫情，基层党组织担当“主心骨”，党员勇当先锋，志愿者各尽所能，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。实施“党支部+旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。目前，旅游风情小镇四个主体建筑已完工。坚持把党建抓在人居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理，通过“党支部+物业公司+村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截至目前，物业公司注册有临时员工××人，累计用工×余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。
三、问题原因。
有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。
出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。
四、下一步打算。
另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。
聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。
度乡镇党委书记抓基层党建述职报告
“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动xx新发展。现就xxxx年度抓基层党建工作履职情况报告如下:
x次，听取党建办专题汇报xx余次。
今年以来，新建。
x
x村、
x
x村、
x
x村村级活动场所共x处，提升改造xx村村级活动场所x处。
建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少。
x名后备干部的基础上，保证至少x名xx岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人。
全年开展。
x轮党建督导，将基层党建考核项目细化为xx大项xx小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。
今年将。
x
x、x个村已培养出后备支部书记合适人选；
化解前里。
x
x班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强；
x
x村经党员群众推荐，推选出x名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定。
x
x村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。
“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到xx村、xx村开展调查研究，为全乡党员讲党课x次，围绕宗旨性质、担当作为等xx项专题组织开展集中研讨x次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到xx工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。
今年以来，在严格落实。
“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织x轮党员集中轮训，x轮支部书记集中轮训。
结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所。
大力引进现代化农业养殖项目，xxxx年x月xx村引进投资xxxx万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进。
x
x养鸭场、
x
x村养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡xx个行政村村级集体经济收入全部实现清零。
乡党委于。
xxxx年x月份制定完善了《xxxx年。
x
x乡党委理论学习中心组学习方案》和《xxxx年。
x
x乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大。
历次会议精神。
“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届。
六
中全会精神等。
xx个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，x月份、xx月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。
强化主体责任意识。把。
“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等x次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。
通过人员调整，明确肖昱霖任党建办。
主任。
刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展；
xxxx年xx月xx日，经党委会研究决定免去韩鹏党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。
对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对。
乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的xx%提高到xx%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。
针对组织生活会材料存在虚假应付问题的。
x
x村党支部书记。
x
x，由组织委员。
x
x进行谈话；
对存在材料虚假应付的党员。
x
x、
x
x由支部书记。
x
x进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助党史教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。
主题教育。
结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。xx乡党委于xxxx年x月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。xxxx年x月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。
x
x县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将xxxx年的发展对象及xxxx年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。xxxx年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。
今年。
x
区
书记。
重点村支部书记共。
xx人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助。
党史。
教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念；
宗教、
党建。
办、派出所、综合执法等部门联合开展x轮宗教场所排查。预计截至xx月底，全乡宗教场所由年初的xx处减少到xx处，信教人员由xxx人减少到xx人左右。
今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处。
xx起案件xx人次。约谈xx人次，提醒谈话x人次，批评教育x人次，诫勉谈话x人次，党内警告x人次，党内严重警告x人次，行政记大过x人次，撤销党内职务x人次，开除党籍x人次。其中，因意识形态工作对党委副书记。
x
x、组织委员。
x
x等xx人给予约谈；
因过分留痕应付检查问题对组织委员。
x
x给予约谈；
因理论。
学习。
不到位对委员副乡长。
x
x、武装部长。
x
x人给予约谈；
因发展党员不规范对组织委员。
x
给予提醒谈话；
因违规经商办企业对。
x
x
x
x人给予批评。
教育。
；
因违规使用社会车辆对人大主席。
x
给予批评教育；
因
xx乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长。
x
副乡长。
x
x人给予诫勉谈话，对副乡长。
x
x
里仁管区总支书记。
x
x人给予批评教育，对xx乡民政助理。
x
后里仁村村文书。
x
x人给予党内警告，对支部委员、村委会主任胡。
x
给予撤销党内职，对原支部书记。
x
给予开除党籍；
因吃空饷问题对。
xx乡原教委主任。
x
给予诫勉谈话，对。
xx乡小学。
x
给予党内警告，对。
xx乡政府工作人员。
x
x人给予党内严重警告，对xx乡政府工作人员。
x
x
xx村支部书记。
x
x人给予党内警告；
王京东村。
x
已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。
成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。
平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是。
“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。
对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。
“四个意识＂、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
坚持始终抓牢。
“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
xx乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮xx及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。
持续围绕经济发展、
脱贫。
攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。
X商贸公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整
2020年已经过去，回顾过去一年来，本人作为x商贸公司党委书记，在实际工作中能够牢记使命，自觉树立党性意识，认真履行党委书记职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：
一、主要工作。
一年来，开展党委会议x次，党小组会x次，党课x次，专题组织生活x次，党委主题党日活动x次，实行民主议事x次，按期收缴党费x元。
（二）强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆，在严肃党的纪律上通上了“高压电”，引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有x名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题x个。
的意识更加加强。
二、存在问题及原因。
（一）党员教育管理有待提高。例如我党委党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。
（二）履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不到位，对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩，贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨，没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。
（三）创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一，宣传报道口头为主，字面文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作，创造性宣传不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。
综合分析存在以上存在问题的原因：一是党务干部业务能力还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密，例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对党委活动形式严格要求不够，造成党委作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委。
书记。
为“五星支部”创建活动的责任主体，要按照“五星党委”创建要求，认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，定期研究解决创建工作中出现的问题，抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查，严格责任追究，引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式，大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型，充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。
工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系x个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。平台等，打造“家风家训”宣传品牌。
乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告全文
根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。
一、基层党建重点任务情况。
（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展×次党委会、×次督办会、×次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题，列清单，强进度，重实效。×个祠堂已全部转化完毕，全镇×座×场所全部落实“四进”要求，摸排××人，专程走访×户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上，全镇全年共批评教育×人，纪律处分×人，诫勉谈话×人，责成书面检查×人，批评教育×人，提醒谈话×人。
（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集中学习×次，分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习，利用开展“道德讲堂”活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示，突出为民解难题解决民生问题×件。做好开门抓教育各项工作，在全镇各村开展村湾夜话×场，收集问题×个，已整改×个，已制定时间表×个。
各村共化解集体债务×元，现金缴存镇财政专户×元。
（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇×个村（社区）全面完成了村“两委”换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训×次，确保应训尽训不少于×天。二是整镇提升稳步推进，全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。
二、人才工作完成情况。
依托县人社局的脱贫技能培训，组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术×期，受益农民达×余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目×个，总投资×亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。
三、存在的问题及原因。
一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深入村组督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。
四、下一步工作打算。
（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。
（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例（试行）》和《农村基层组织工作条例》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教育管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推进基层党支部建设。
（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。
度集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整
（一）把牢“主动权”，管党责任落实更“严”。组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单，将党的领导融入治理各环节。主持召开x次党委会，把方向、管大局、保落实，x项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开x次党建领导小组会、x次党建例会，每月深入基层调研指导，推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果，形成践行初心使命长效机制等一整套制度，编印《支部标准化手册》，修订党建考核办法，与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。
（二）筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“强”。带头落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，对x项共性问题，制定62条整改措施，全面整改提升。遴选x名党建联络员，推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务人员纳入干部队伍建设重点，今年新提拔干部中，有党务工作经历的占92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路，开展常态化党建攻坚项目x项，解决生产难点堵点问题x余个，降本增效过亿元，利润总额完成年度预算135%。创建特色党建品牌x余个，过硬党支部占比达66.4%。
（三）锤炼“主力军”，模范作用更“亮”。围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务，开展“我来讲党课”活动x余场次，获省管企业一等奖1个，二等奖2个。传承红色基因，创新“三评四比创五好”党员积分量化管理，常态化开展“发现榜样”活动，组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲，凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间，广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线，涌现出x等一批全省先进典型。
二、存在问题及原因。
压担子比较多、教方法偏少，导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强，国有资本投资公司功能发挥还不充分，资本运营作用不突出，规模当量偏小，资产总额仅占省属企业1.2%。
（二）推动基层党建任务落实的力度不够。对基层党建55项年度重点工作任务，多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实，在抓常抓细抓长上用力不够，导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中，自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少，有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深，引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中，自己亲自谋划、落实载体不够，没有很好适应“90后”思想开放、思维活跃特点，时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位，党员在发挥先锋作用，推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。
（三）抓基层党建工作创新的深度不够。对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题，主动研究不够，习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中，自己创新性不够，给予基层的指导、帮助不足，操作性不强，有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬，处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况，以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显，产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。
三、下步工作措施。
（一）坚持举旗定向，强化政治引领。进一步完善。
不忘初心。
牢记使命长效机制，严格落实“第一议题”制度，举办1期党委理论中心组（扩大）读书会1-2期中层干部能力素质提升班，用好党性教育基地，传承红色基因，引导广大党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
落实清单，将重点任务模板化，解决制度执行中“关键控制点”模糊问题；
每年倒排10%左右支部作为后进支部，重点调度管理，推动全面进步。
开展党支部书记、党务干部集中轮训，适时组织现场观摩交流学习，提升能力素质；
探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子，以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。
和在职党员“新先锋”典型经验，大力弘扬。
劳模。
工匠和企业家精神，用身边事。
教育。
引导身边人。建立党员履行义务清单，严格组织生活，做实做细思想。
工作。
广泛设立党员先锋岗、责任区鼓励党员职工聚焦问题、主动作为敢于“过招”、勇于“亮剑”推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。
某镇党委书记度抓基层党建工作述职报告全文完整
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一、履职情况和工作亮点。
本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
——基层党建统筹求“实”，基层组织堡垒作用逐步凸显。
（一）抓主线，强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。
（二）抓日常，夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。
（三）抓融合，提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。
——廉政建设常态求“严”，管党治党压倒态势日趋体现。
（一）从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。
（二）从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。
（三）从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。
——意识形态平稳求“新”，围绕中心助推发展作用显著。
每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局，营造宣传氛围。以纪念建党100周年为主题，组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。
——人力资源创新求“效”，农村实用人才培养得到加强。
全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。
二、存在的突出问题和原因分析。
回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：
（二）党风廉政建设方面：本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。
（三）意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面，还存在提升的空间。
三、下步工作打算。
针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：
另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。
（二）持续开展作风整治，推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。
（三）持续围绕大局抓宣传，推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。
（四）持续加强干部培训，培养农村工作实用人才。通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。
镇党委书记抓基层党建工作述职报告乡镇
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2021年以来，xx镇党委班子按照省委、市委和区委的部署，认真贯彻落实省、市、区加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023年），不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，真抓实干、久久为功，统筹推进我镇各领域党建工作平衡发展，基层党组织能力不断提升。现由我本人代表镇党委班子作抓基层党建工作情况汇报：
一、主要工作。
严把入党关口，2021年新发展党员xx名。七是聚精会神抓党建，党建与镇中心工作互促共赢。
预计2021年，全镇可实现农业总收入xxxx万元，同比增长x%。农村经济总收入xxxx万元，同比增长xx%。农村人均收入xxxx元，同比增长xx%。实现财政预算内收入xxx万元，同比增长xx%，其中非税收入xx万元，同比增长xx%。2021年固定投资目标xx亿，预计完成固定资产投资xxxx万，完成目标xx%，同比增长xxx%。全镇限上商贸企业共计xx家，实现限上批发业营业额累计xxxxx万元，限上零售业累计xxxx万元，限上住宿餐饮业累计xxxx万元。
发挥xxx类加工厂、xxx种养合作社等龙头企业、专业合作社和家庭农场的示范带动作用，大力发展养殖产业，在全镇范围内养殖蜂蜜xx箱，生猪存栏xxx头，鸡鸭存栏xx万只，淡水鱼xx亩。二是以生态宜居为关键，全面提升镇村人居环境风貌。三是以人才建设为基石，培养农业农村发展专业人才。依托领头雁计划、青苗工程等培养乡村振兴基层党政干部和各类专业技术人才，培养村级后备干部xx名，其中xx名为党组织书记后备干部，组织村级党组织书记培训xxx期，村级组织基础进一步夯实。四是以文化振兴为抓手，加强推进乡村文化建设工作。五是以组织建设为重心，积聚基层党组织主心骨力量。
严格按照“联防联控”工作要求，认真落实疫情防控”三人小组”工作机制，强化网格化排查管控，多措并举持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。追踪到人，登记造册，报告观察结果，确保早发现，早报告。2021年1月至今，我镇排查公安推送xxxxx人，境外返x人员xxx人，国内重点地区返x人员xxx人。目前集中隔离x人，居家隔离x人。我镇高度重视新冠疫苗接种情况，结合社区网格化工作机制，积极宣传动员各年龄段人员按要求完成疫苗接种，推进全民免疫。
结合基层治理、乡村振兴、农村人居环境整治、护林防火等重难点工作，利用领导干部“夜访”制度和镇村二级党员干部联系服务群众工作体系，深入群众，实事求是帮助群众解决困难。今年先后解决了xx村饮用水问题、群众反映较大“三合一”等场所的消防安全问题、农村人居环境整治等一批群众关心的热点、难点问题，设立x个长者饭堂。
严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”“五报”制度。今年以来，我镇共排查调处各类矛盾纠纷xx宗，组织工作人员与村（社区）干部下访调查xxx余次，组织人民调解xx余次，成功调处xx余宗，调处率100%，已调处案件成功率100%。建立了“两会”和“建党100周年”等维稳期间领导包案和接访值班制度，严控重点人员聚集上访、滋事闹事等案件发生。确保我镇辖区内无重大事件发生，无进京上访事件发生。
目前我镇xx个社区、x社区、x社区逐步建立起集“养、医、学、乐、为、教”为一体的综合性多功能社区服务站，但是部分村（社区）党群服务中心还需进一步升级完善，尤其是xx社区、xx社区和xx社区的党群服务中心面积偏小，阵地建设远远达不到标准，不能满足群众服务要求。还有部分村（社区）综合服务功能不完善，只局限于群众办事、召开“三会一课”、讨论“三重一大”事项等基本功能，离发挥基层党组织联系群众的窗口、党员交流互动的建设目标还有一定的距离。
与阵地建设等硬指标提升相比，队伍建设、能力培养等软指标上的投入还需加强。村（社区）“两委”干部福利待遇低，年轻干部、高学历、高科技人才缺乏，人才振兴力量不足，“两新”党组织党务工作人员队伍不稳定、业务水平不高、人才青黄不接等问题，一直困扰着基层党组织工作的质量效益，制约了党组织战斗堡垒作用的发挥。另外，基层党组织带领群众能力不强，村级集体经济不强，在满足人民群众对美好生活的向往方面还有较大差距。党组织引领乡村振兴、人居环境整治、重点项目推进、创文巩卫、改革创新等工作的能力不足。
大多基层党组织教育管理党员仍沿袭传统套路，采用内容相对比较单一，形式长时间固定的教育管理方式，很少进行创新和发展，这种不太灵活又缺乏吸引力的教育方式针对性不强，效果不佳。且由于外出党员、退休老党员多，大量退休党员因其身体、距离等原因很多跟随子女生活，不在本地，导致部门社区基层党组织开展组织生活、培训学习难。
一年来，我始终把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。接下来，本人将以问题为导向，抓好落实，继续推动基层组织建设全面进步全面过硬。
精心打造精品社区服务品牌效应，推进社区信息化建设，更好服务群众。
做实“头雁”、“青苗”工程，大力培养后备干部，着力解决基层党组织后继乏人的问题。依托镇委党校，对全镇各党组织党务工作者开展专题培训、业务培训，尤其是“两新”组织党务工作人员，要加强党建业务指导，强化监督，严格考核，不断加强全镇党务工作者队伍建设。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。积极推进乡村振兴人才驿站建设，努力加强基层队伍建设，创新工作方法，提升党组织在乡村振兴、重点项目、创文巩卫等各项中心工作中的引领力。
在当前疫情时期，通过微信、云视频、腾讯会议等网络平台召开支部视频会议、组织党员学习等。
党委书记年抓基层党建工作述职报告.完整
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深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强领导班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的*********精神，把抓党建作为最大政绩，政治意识明显增强，为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。
坚持问题导向，去年述职点评的x个问题全部整改到位。一是创新党组织设置，将x当前隐藏内容免费查看村、x村党支部升格为党总支，新成立x个产业党支部，按照便于开展活动的原则，在村社住宅小区设置楼院党小组x个。二是大力推行“三链富民”模式，推动党建与产业融合发展，在原有产业党小组的基础上，新组建种植、储运、加工、销售等党小组，全镇产业党小组达到x个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题，积极争取项目支持，已完成了选址、规划设计等前期工作。
围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务，举办各类镇村干部培训x期x人次，加快产业调整，促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污，市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为，较好地发挥了先锋模范作用，完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手，全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式，全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革，打造“上秦好人”创建品牌，党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。
学习教育高质量、有特色、见实效。把***同志《论中国***历史》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国***简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性，在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例，让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动，各单位根据自身职能，各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程，运用微信公众号进行宣传，为全县党员提供优质服务。考核制度机制还不完善；党建工作责任虽然得到落实，但部分村党支部书记党务工作操作能力不强，活动阵地党建氛围不浓厚，抓党建没有创新思路，方法单一，工作平淡；个别村党支部政治功能发挥与村社发展实际结合得不够紧密，就党建抓党建，重形式轻实效，党建和村级事业发展贴得还不紧，融合得不好；个别村干部作风不实，先锋引领作用发挥得不好，存在老好人不敢管，表率差不严管等问题，突出表现在抓党建总是没有起色，干工作经常困难重重。、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。
今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。
把学习宣传贯彻党的*********精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握***新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的*********精神落实落地。
战略奠定坚实的组织基础。
着力补齐村社组织建设的短板弱项，紧贴农村党员居住社区化的实际，设置楼院党支部，增设单元党小组，不断扩大党组织服务职能，推动规范化管理。
坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性，以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展，使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。
党委书记基层党建述职报告党委书记基层党建述职报告完整版
以来，我通过抓班子带队伍，狠抓党员队伍建设，整顿纪律作风，提升服务水平，扎实推进基层党建工作。现将党建工作汇报如下：
一、围绕领导班子能力建设狠抓学习，提升班子领导战斗力和凝聚力。
作为乡党委书记，我通过狠抓班子领导能力建设，带头学习作表率，不断提升班子领导的战斗力和凝聚力。一是营造学习氛围。每周一定为班子理论中心组学习日，组织全体班子领导学习讨论，不断提升班子领导的党性修养和业务水平。二是营造团结氛围。在工作中多交流、多沟通，形成大事讲原则，小事讲风格的良好风气;三是营造责任氛围。推行班子领导负责制，采取领导班子周汇报、月述职、季评议工作制度。
二、围绕“清洁乡村”活动狠抓队伍建设，转变党员干部工作作风。
围绕开展“清洁乡村”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，改变党员干部队伍作风。一是党员先行勇当先锋。组织广大党员干部群众广泛开展“清洁我先行、为民当先锋”主题实践活动暨“美丽奇石·清洁乡村”大会战。由乡党政机关党员干部、站所党员干部组成的11支工作队进村入户、包村包屯，带领基层党员群众共同参与清洁活动。二是组织联动共同参与。依托乡村党组织、功能型党小组、“一组两会”，发挥工青妇等群团组织优势，联合开展清洁乡村“巾帼先行”、“青年志愿突击队”等系列活动，在全乡营造起“人人同参与，个个当先锋”的浓厚活动氛围。三是党群携手清洁乡村。发挥党员干部引导、村屯群众主体作用，在村屯广泛开展“最美家庭户”、“优秀保洁员”评选活动，以榜样鞭策落后，以文明约束陋习。截至目前，全乡共动员组织党员干部群众参与“清洁乡村”3000人次，清扫垃圾2500吨，建设垃圾屋和垃圾池87座，发放垃圾桶3320个，累计投入资金78万元。全乡村屯环境面貌焕然一新，党员干部作风逐步转变。
二、围绕开展“承诺联评”活动狠抓党员干部服务水平，确保党的惠民政策落到实处。
积极引导广大党员干部关注民生、改善民生、保障民生作为工作的出发点和落脚点，20全乡党员干部作出承诺事项1250项，履诺率达92%以上，活动中共为群众新规划建设了3个自然屯的移民新村，旧房改造完成34户;新建成了4条总长8.1公里的屯级道路。全面完成144户农村危房改造和倒塌重建工作，一批重大项民生项目得到顺利推进，如投资3000多万的高山大桥项目，投资8000多万的库区移民群众生产生活避险解困项目，投资1000多万的商贸街项目，这一批民生项目的顺利推进，将有力的改善奇石乡的发展环境，达到围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好效果。
三、围绕主题狠抓党建工作，基层党组织建设全面提升。
通过围绕主题活动狠抓党建工作，切实改进基层党组织的建设。一是大力宣传贯彻落实党的精神。通过党员干部大学习、领导干部大宣讲、党员干部大培训、主题活动大讨论、指导工作大实践等方式，积极开展“学习精神见行动”主题实践活动。二是深入推广“一组两会”屯级互助自治工作机制。一年来，我乡56个自然屯中已经有39个屯成立“一组两会”屯级互助自治工作机制，覆盖面达到70%以上，“一组两会”屯级互助自治工作机制的逐步健全，有力的推进了我乡各项工作的开展。三是扎实开展“书记创新工程”活动，提升基层党组织活力。通过以点带面的方式，重点抓好山乐村上乐屯作为书记创新工程项目的示范点建设。通过“递进式”的培养模式，积极探索加强基层党组织队伍建设的新途径、新方法、新机制，助推基层党建和经济发展两不误、两促进。四是大力开展“正风气、守清廉、树形象”活动。通过采取组织廉政专题学习、召开党组织廉政教育专题会议、到廉政教育基地接受教育、上廉政党课、开展廉政谈活等多种形式，让广大村“两委”干部熟悉各种法律、法规，增强党性观念、树立法治意识，做到警钟长鸣。对违纪违法人员要加大查处力度，一查到底，决不姑息!2015年共查处违法违纪党员干部3名，有效的维护了群众利益。
在肯定成绩的同时，我也清醒地看到，我乡的基层党建工作还存在一些亟待解决的困难和问题，比如一些党员干部工作作风不实，个别村党组织纪律涣散等等。这些困难和问题，我将继续带领班子采取有效措施，努力加以解决。今年，我将继续加大党建工作力度，扎实开展工作，为奇石乡的发展和稳定作出应有的贡献。
X党委书记抓基层党建工作述职报告完整文档
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2020年，作为党委书记，我认真贯彻落实各级会议精神，扎实抓好党建工作，为辖区经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保障。现汇报如下：
市委、市政府关于疫情防控工作会议精神，安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部，全体办社区干部取消春节假期，夯实包片包社区责任，严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点，封停人员集聚场所，停止一切娱乐活动，全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部，组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温，落实消杀措施，全面把控“卡口”。设立疫情防控党员示范岗18个，党员带头坚守防控一线卡点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联动工作机制，党员干部率先垂范，涌现出一批先进典型，交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨加入到防控队伍中，全办汇集起群防群治的巨大力量。做贡献”等特色活动，在原有下派的党建指导员基础上，再选派x名副科级以上干部担任党建指导员，实现党建。
工作。
和企业发展互动共赢；
加强社会组织排查力度，建立x个社会组织党建示范点，力争符合条件的社会组织党组织建设率达x%以上。四是创新“大党委”共建机制，利用驻区单位自身资源优势，新建x个专业性服务网点，开展“网格化管理、组团式服务”等特色活动，充分发挥单位和社区党员先锋模范作用，实现共驻共建新格局。
乡镇党委书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，用心参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。
老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我必须都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。
职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹，重点思考的问题。
(一)思想先导，提振教师队伍精气神。
思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。
1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，构成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。
2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神，做‘四有’教师”专题教育党课。
3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历，开展学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的用心性，取得了良好的效果。
4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。
5.宣传引导，营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。
(二)求真务实，夯实党建基础工作。
立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作。在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1.换届选举，圆满完成。2021年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。
2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。
3.公开承诺，明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监督。
5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，透过课题研究，探索党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。201x年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;2016年又有一课题在区规划课题立项。
6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201x学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。
7.组织发展，有序推进。加强对入党用心分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，及时做好预备党员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。
8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强党性，落实行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。
9.精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，透过党建精品项目的建立，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。
10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松情绪，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的用心参与下，2021年度，工会再一次被评为区系统先进工会。
11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。
12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。
(三)特色活动，深化党员形象工程。
继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。
1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。
2.党员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小留意愿，凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。
3.立足本职岗位，展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201x年度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。
4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。
5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。
6.党员进社区切实服务群众。201x学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手，元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心，星洲居民享祝福”活动，送出新春对联100余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201x年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。
作为一名党员，我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》，严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，用心发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名党员干部，我认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。
1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。透过学习，更加明确了党风廉政建设的重要性。
2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求，和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。
3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。
4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉理解监督。
5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和推荐，深刻反思，有则改之无则加勉。
6.按规定执行党务公开，自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。
7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮忙大家解决困难，做教师的知心人。
述职人：xxx素材本站。
2022年xx月xx日。
党委书记抓基层党建述职报告一
坚持上下联动，层层落实管党责任。11次主持区委常委会研究党建工作，8次开展党建专题调研。带头建立党建联系点，推动常委全员抓党建。组织基层书记年初公开承诺、年终“双述双评”，对党建考评不合格单位，取消年度评优评先资格和奖励性绩效工资。
加强后进整顿，补齐短板梯次进位。创立“问题清单式、整改销号制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推广。对软弱涣散基层党组织重点管理、限时晋位。带领相关部门到后进基层党组织现场办公，督促整改。7月底，我集中2天时间，对14个软弱涣散村、社区全部走访一遍，巩固了整顿成果。
建立完善爱心救助帮扶机制，发放救助金284万元，救助4578名困难居民；
所有科级干部与特困居民“一对一”帮扶；
“一社一品”初步形成，草店子社区打造“温馨家园草店子”品牌，得到省委书记李鸿忠充分肯定。
村平增加转移支付5千元，专项解决其他离任村干部生活补贴问题。
推进党群组织统筹建家，开创党群共建新局面。统筹群团组织资金资源，依托基层党组织活动阵地，建设工会、共青团、妇联等多家合一的党群之家。创新管理制度，选派党建指导员，明确1个群团组织为家长单位，其余组织配合，统筹开展活动，实现党群组织优势叠加。统筹建家工作得到市委领导充分肯定，全市党群共建工作现场会在我老秘网区召开。
存在的主要问题及原因。
部分领域党建工作存在短板。非公有制企业、社会组织党建还存在薄弱环节。全区规模以上企业，还有相当部分不具备建立党组织条件，一些企业虽然采取联合党支部形式设立党组织，但不能有效做到活动联办。有的非公企业虽然组建了党组织，但业主重发展、轻党建，支持不够，保障不力，党内活动不经常。社会组织党建被边缘化，督导指导时走不到，工作落实时被忽视，存在党组织组建不及时、覆盖不全面等问题。特别是在农民专业合作社、专业协会建立党组织的力度不大。流动党员管理不能适应“四化同步”要求，目前全区只有4个流动党支部。
主阵地作用发挥不够充分。党员群众服务中心在硬件达标上实现了全覆盖，但在软件建设上还不能适应服务群众的需要。少数社区将党员群众服务中心当作办公场所，办公用房多，直接用于服务群众和开展活动用房少，存在衙门化现象。37个社区中，23个社区办公用房占党员群众服务中心建筑面积的50%以上。个别社区干部每人一个办公室，每个办公室面积达数十平方米。少数村没能从群众的实际需求出发拓展党员群众服务中心功能，侧重于办公、开会、值班，除了开展政务服务，很少组织群众开展集体活动，党员群众服务中心“人气”不旺。
派出"第一。
书记。
"主持工作。农村党员年龄老化现象严重，8800名农村党员中，55岁以上的占45.2%，35岁以下的仅占13.9%。有的党员党性意识不强，参加党内活动不积极，个别村甚至需要通过发放补助才能召集党员开会。
通过深刻反思，产生问题的原因重点在以下几个方面：一是在抓基层。
党建。
工作上精力分布不均。虽然我把主要精力用于党务工作，用党建统领全区改革发展稳定大局，但对抓各领域的党建着力不平衡，潜意识里认为基层党建的重点在村、社区，非公企业和社会组织的主要任务是搞发展，对“两新”组织党建工作重视不够、研究不透、投入精力不多。对机关事业单位，偏向重视党委、党组班子的思想政治建设和各项工作任务的完成，较少过问机关党员开展组织生活情况。二是在引导基层向服务型党组织转型上着力不够。实施“三民”工程、“双提双健”，是我老秘网区推进基层服务型党组织建设的有效途径。但在具体的落实中，我们重点依靠的是行政手段和经济杠杆推动，对如何深入、有效从思想深处引导基层干部摒弃“官本位”思想，树立服务意识、改进工作作风，力度不够，基层干部服务群众的主动性、自觉性、创造性还没有充分激发出来。在提高基层干部的服务能力上，满足于每年对各级党组织书记进行一次党校集中轮训，培训方式单调，内容实用性不强，并且没有兼顾到其他基层干部。三是对基层党建工作存在的问题督导问责不严。对于个别单位基层党建责任落实不深入，党内生活不经常、不规范，没有发扬钉钉子精神督促整改到位。对于少数党组织负责人履行党建工作职责不到位，重视不够，当甩手掌柜，个别单位班子不团结、不民主，个别基层干部不按原则办事等问题，通常是以批评。
教育。
为主，迟迟下不了组织调整的决心。
下步工作思路和措施。
在强化责任上下功夫，形成抓基层党建工作常态。完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，带头落实并督促各级党组织书记作出抓党建工作公开承诺，进一步明确党组织书记“第一责任人”责任和党建工作的第一要务地位，强化党组织书记抓党建工作的“主业”意识。带头把主要精力用于在基层开展工作，定期深入联系点指导解决问题，着力把我的联系点打造成党的建设示范点，联系的软弱涣散基层党组织转化成晋位升级的标杆，推动“以上率下、层层落实、齐抓共管”抓党建工作格局的形成。
在凝聚民心上下功夫，解决服务群众“最后一公里”问题。深化“三民”工程，按照市委提出的“建设幸福社区榜样”的要求，高处着眼，谋划基层治理现代化机制，细处入手，落实完善为民服务项目，打造“三民”工程升级版。深入实施“双提双健”工程，扎实推进城乡网格化管理，全域部署建设为民服务信息化系统。建设经济开发区非公企业党员活动中心，补齐非公企业和社会组织党建短板，实现党组织组建全覆盖、党内活动经常化、党员先锋模范作用和党组织政治核心作用有效发挥。
健全激励机制。加大问责力度对党建责任落实不力、年终党建考评排名靠后的党组织书记逐级约谈问责对连续2年软弱涣散的基层党组织书记进行调整。
在加大投入上下功夫，强化基层服务保障。建立村、社区干部待遇正常增长机制。财政列支500万元用于提高村、社区干部待遇、开展活动、服务群众等支出。各地各部门进一步加大对村、社区的支持力度，推动村、社区服务功能进一步完善，服务水平进一步提高。
XX党委书记抓基层党建工作述职报告完整文档
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一、主要做法及成效。
严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的x个问题以及在民主生活会中查摆的x个关于党建工作的问题已完成整改x个x个需长期坚持。指导x个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿亲自督办提升。，村、社区党支部书记每年参加集中培训x天以上。落实党组织书记履职备案，及时完成出缺“两委”补选，每个村（社区）储备x名以上后备力量，全日制大专以上学历占x%。的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社x家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导，建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”，建立健全村（社区）“一约四会”，提高基层自治管理水平。
二、存在的问题及原因。
（一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
引导做的不够深入，政策宣传不到位，导致一些职工群众认识有偏差，对党的政策不理解。
（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。
（四）基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够，各项功能还停留在初步阶段。
究其主要原因：
一是思想认识还不够到位。在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。
二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。
三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。
四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。
三、下一步思路和措施。
（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。
加强党群服务中心功能建设提升基层党组织服务效能。
（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促把关，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”，积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。
（四）坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，细化结对共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，促进党组织作用发挥。
继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动反腐倡廉工作加力增效有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，营造风清气正的良好生态
以上。
述职。
如有不妥请批评指正！