全体教师会校长讲话稿范文(19篇)

时间:2023-12-02 14:38:14 作者:念青松

讲话稿范文的目标是与听众建立良好的沟通与联系,使得他们对演讲内容有所启发和共鸣。接下来是一些深入浅出的讲话稿示范,希望能帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。

秋季开学全体教师会副校长讲话稿

同学们,老师们:

经过一个暑假的休整,我们又相聚在这里,伴着凉爽的秋风,迎着丝丝的秋雨,我们又迎来了一个新的学年,开始了新的学习生活。首先我提议,让我们以热烈的掌声,对刚进入石塘小学学习的260多位一年级小朋友以及其他年级的转学生表示热烈的欢迎!

同学们,再过几天,就是我国第xx个教师节了,在这里让我们以热烈的掌声,向辛勤哺育我们的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!感谢老师们对我们的辛勤培养和教育!

同学们,我们石塘小学是一所百年老校,也是一所优秀的学校,在一百年的发展过程中,我们石塘小学培养了成千上万的德才兼备的优秀人才,为社会的发展做出了杰出的贡献。在以后的日子里,我们石塘小学也将走出更多的一批批优秀的学生。这其中就包括你们,你们将是未来祖国建设的栋梁之才。但是,还是那句话说得好:千里之行,始于足下。一切的成绩,一切的成就都需要我们同学们从现在的努力开始,都要从现在的点滴小事做起。今天利用开学典礼这个时间,我向同学们提出四点希望和要求:

什么叫习惯?习惯就是经过不断的重复、练习,而巩固下来的学习和生活的方式。习惯在人的成长中起着至关重要的作用,当然,习惯有好坏之分,好习惯是我们同学们快乐成长的阶梯,同学们要克服坏习惯、养成好习惯。好习惯,它包含了很多内容,它就体现在我们平时的一言一行,一举一动之中,这些习惯虽小,但意义却很大,而且好习惯的养成需要我们同学们从小做起,从小事做起。

根据我校实际,我们本学期要在同学中着力抓好以下习惯的培养,那就是学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。比如要爱护公物,不乱丢纸屑,见到老师和来宾要主动问好,少先队员行队礼,上学放学路上遵守交通规则等等;又比如说课前准备,要备齐带齐学用品,不丢三落四;课堂学习,要做到学会倾听,学会思考,学会表达,学会合作;作业要按时按量按质完成,书写要工整,课外要主动获取课外知识,多读书,与好书交朋友,在校圆里营造浓浓的书香氛围。

在行为礼仪方面严格要求自己,要严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,要按照《守则》、《规范》来要求自己。我们的学校是一个大家庭,里面的每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献,学校的一草一木都是我们大家共同的财富。孩子们,希望你们从今天开始从身边的小事做起,当好学校的小主人,做好个人的清洁,勤洗澡,勤换衣,衣着整洁;爱护校园环境卫生,不乱扔,不乱画,学校严禁随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾;要养成节约的好习惯,节约一滴水,一度电,看到有浪费学校水电或破坏公物的现象,每一个人都有责任加以制止或批评,要努力做一个合格的环保小卫士。少先队要加强督查,要让学校真正成为我们学习的乐园,精神的家园。

同学们,人的生命对于其它任何事情来说,是最重要的。因此,我们务必要万分重视安全工作,一定要按学校的要求办,听从老师及校领导的教导,上楼下楼、出操、课间活动等都要把安全放在第一位,绝不开展危险性游戏以及活动,发现问题及时把情况告知学校或班主任。上学放学的路上要严格遵守交通规则,严禁在上学、放学的路上玩耍、追逐。乘车的同学要文明乘车。在校时,必须严格遵守学校的各项规章制度,严禁在教室里、走廊上、活动场所追逐打闹,严禁玩弄电器插座和开关等有危险的设备,严禁把有危险的玩具带到学校玩耍,严禁玩危险的游戏。要牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识,具备良好的自救自护素养和能力,进而养成良好的习惯!在安全问题上,我们必须防范在先,警惕在前,每一个同学都必须树立人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全的意识,必须用自己的行动筑起自己生命的一道坚实的防护墙。

同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而拥有这一切的前提是安全。安全是基础,是快乐生活的根本!安全重于一切,安全比泰山还重。希望同学们一定要处处时时注意安全,生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能得到体现。

学习上光凭兴趣是学不好的。还需要刻苦勤奋。新的一学期又开始了,同学们要把暑假里以玩耍、休息为主的心思和精力集中到学习上来。新学期的开始,意味着紧张的学习已经来临,同学们要学会进行自我调整,要把全部精力投入到学习上来;要调整作息时间,晚上要按时睡觉,保证第二天有充沛精力投入学习。在学习方面,人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么,认真改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,在同学中开展比学赶帮活动,人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难,在以前的考试中留下了遗憾的那些同学,你们一定要吸取教训,加倍努力,力争缩小与其他同学在学习上的差距。

同学们,一个人的成长是需要付出艰辛的努力的。不管是好习惯的养成,还是学习的提高,都需要有持之以恒的努力,坚持不懈地毅力。学习是很辛苦的,但这里面有快乐!什么是学习的快乐?我想,当你通过努力不断进步时,你一定会感受到这种快乐!我希望每一位同学都有这种快乐!

我也希望我们的老师,给我们的学生更多的关心,更多的爱护,更多的指导,更多的宽容,能带着我们的学生一起快乐地成长!

最后,我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、身体健康,也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康!

谢谢大家!

全体教师会议校长精彩讲话稿

老师们:

大家好!负重拼搏,我们送走了攻坚克难的一年。团队协作,我们抒写了除旧布新的新局面。在我们全校师生的共同努力下,大家凭着对学生负责、对工作负责、对学校负责的态度,我们可以自豪地说,我们圆满完成甚至超额完成了学期初预定的奋斗目标,进一步增强了内在素质和内部活力,进一步提升了学校的外部形象,向领导和老百姓、向关心爱护我们的社会各界人士交了一份满意的答卷!也给我们本学年的工作划上了圆满的句号!对于我们孟姑集镇中学来说,20xx年是进步的一年,是发展的一年。

回顾与大家一起走过的日子,说实话,我们大家都很辛苦,大家除了完成教学任务,还配合我们完成了学校的阶段性工作目标,完成了上级给我们下达的各项目标任务,有时忙得透不过气来,年轻老师顾不上生病的孩子,中年老师顾不上年迈的父母,有的老师带病还坚持工作,但大家都能坦然的面对、认真的工作,没有怨言,任劳任怨,着实叫人敬佩,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成,都是我们这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里我向大家表示衷心的感谢:感谢老师们对学校工作的支持!感谢老师们对学校团队和大局工作的维护!感谢老师们对我本人工作的理解和支持!通过近一年来的工作,我感触很深,结合学校实际,谈几点成绩与大家共勉:

办学水平稳步提高。一年来,在教学工作方面,我们一贯强调狠抓常规的思想,将成绩放在第一位,进行了规范的常规教学管理,举行了一系列教学活动,旨在提高师生的质量意识及能力,收到了显著效果。可以说是开了一个好头,起了一个好步。

教学教研的有效开展,促进了教学成绩的不断提高。今年的中考成绩学校管理日益规范。一年来,在学校管理方面,学校不断创新工作方法,完善管理制度,规范学生行为,学生整体精神面貌积极、健康、向上。特别在思想政治工作方面,我们运用多种形式、多种渠道从不同角度对学生进行了人生、爱国、尊师、团结、创新等教育,使学生在整体精神面貌、文明程度等方面都有很大的进步,取得了不小的成绩。学生爱校尊师的风尚正在形成。通过一年的尝试,我校纪律有了明显的好转,得到了全校师生以及社会各界的广泛认可。今年初三平安稳定的离校,小六的报名工作就是有力的证明。

为了进一步加强管理,学校在硬件上不断加大投入。今年学校投入近5万元,更换、增添了多个安全监控摄像头,对重点区域,宿舍、食堂、校门、教学楼进行二十四小时监控、录像,学校领导可以随时上网检查监控情况,处理突发事件。

办学条件不断改善。为了改善办学条件,提升教学质量。学校为初三教室配备多媒体,并连接了网线。本学期,学校克服种种困难,争取一切条件,投入近40万元,建设了水冲式厕所、教职工车棚。6月1日高配置的`学生公寓楼已正式投入使用。学校还硬化了路面,美化了校园。给师生提供了一个舒适的环境。

班主任素质继续提升。一个好班主任就是一个好班级。一年来,班主任工作卓有成效,其认真负责的态度及良好的精神状态也都好于过去,班风学风正以不同的风格发挥着作用,大部分班主任都能深入学生,了解学生,改变工作方法,用情、用理、用温暖去影响学生,收到了很好的效果,也受到学生的赞许。值得一提的是一大部分年轻班主任工作积极性高,热情高,认真负责,一丝不苟,初步表现了一个优秀班主任的素质和潜力。

素质教育成效显著。学校在提高中考升学率的同时,注重加强素质教育,培养德智体美综合发展的人才。在今年的嘉祥县田径联赛中,我校田径队,获得了团体第六名的优异成绩。今年中考,有近50名学生通过了音体美专业考试。

一年来,学校涌现出了许多敬业爱岗、甘于奉献的优秀教职工,多数老师耐得住清贫,守得住寂寞,你们是孟姑集镇中学的脊梁,是大家学习的榜样,你们为学校的发展作出了积极的贡献,为学校赢得了荣誉。这些老师让我们看到了学校的希望和未来,我们为你们骄傲和自豪!这也标志着我们无论在硬件上还是软件上,都又上了一个新台阶,取得了一次巨大的胜利。这充分显示和证明了孟姑集镇中学的教师是一支拿得起、放得下、思想过硬、业务精良、关键时刻冲得上的优良的战斗集体,是一支愿与学校共荣辱、共进退、不断进步、不断取得巨大成功的优秀团队。我感到无比欣慰、无比感激!这件事也体现了我们的教育成果的优秀,即我们的学生在关键时刻也是凝聚力极强的优良队伍。正是靠了这种精神,这种团队,我们才取得了让人吃惊的佳绩,也才让人刮目相看!以上成果,清楚记载下了孟姑集镇中学人伟大的精神风貌,也清楚记载下了我们为孟姑集镇中学的发展而写下的重重一笔!历史不会忘记我们的功劳,历史也将永载20xx年冬这一不可多得的辉煌篇章!在此,我代表学校领导班子向为了学校发展而辛勤工作的老师、不辞劳苦的班主任、默默无闻的教辅人员表示最衷心的感谢并致以最崇高的敬意!回顾过去是为了更好地面向未来,我们在看到过去的成绩和总结经验的同时,更要看到我们面临的严峻形势,看到存在的问题,要有强烈的忧患意识和时不我待的紧迫感。

下面我简单说一下半学期存在的问题:

1、个别教育干部管理意识不强,管理水平不高,怕得罪人,对教师存在的问题不敢提出批评、教育;部分教师工作自觉性、竞争意识较薄弱,未能自觉将"要我做"内化为"我要做",影响教学质量的提高。

2、有部分教师、教干听课节数没能按要求完成,有的教师一学期只听三、五节,在课下乱抄。

3、个别教师敬业精神、奉献精神不够。工作过程中,对待工作、对待学生不够认真负责,工作积极性不高,工作态度不严谨,不能够做到爱岗敬业,无私奉献。

4、个别教师治学不严谨,教育方法简单粗暴。教学过程中不能够严格遵循教育规律和人才培养规律,不能够做到以学生为本,语言粗俗,行为粗暴,不利于学生学习,甚至妨碍了学生身心健康。

5、个别教师学习不主动不深入,工作积极性不高。工作中不能很好的执行学校规定,得过且过,敷衍了事,不认真备课,不认真上课,不认真批改作业,课堂组织随意,教学方法呆板,课堂效果差,对学生指导不到位,甚至误导学生。

6、个别教师组织纪律观念薄弱。只要回报不要责任,缺乏大局意识和奉献精神,斤斤计较等。

这些问题和现象的存在,严重影响了教师队伍的形象和声誉,影响了教学质量,影响了校风学风的整体改善,极不利于学生素质教育的全面实施,与我们办校的目标和我校在社会上的声誉极不相称。因此,我们必须有针对性地做好师资队伍建设,重点抓好师德师风整顿与建设。

任重道远须奋蹄,风正潮平好扬帆。当前,良好的校园环境和社会评价为我校教育大发展提供了千载难逢的良好机遇,面对机遇,我们要"相依长风冲巨浪,敢立潮头唱大风"。在上级领导的正确指导下,孟姑集镇中学全体教职工凝心聚力,乐于奉献,开拓创新,以更饱满的热情,以更高昂的斗志,以更科学的态度,以更扎实的工作,为办人民满意教育、促孟姑集镇中学健康和谐科学发展做出新的更大贡献。

全体教师大会校长的讲话稿

各位校长:

大家好!

20xx至20xx学年度,西屯学区在县教育局和乡党委、政府的正确领导和大力支持下,经过全体教职员工的不懈努力,全学区教育工作以科学发展观为总揽,全面贯彻党的教育方针,积极探索科学化、制度化、规范化、民主化、人文化的学校管理新路子,坚持以教育教学质量为中心,以切实转变校风、教风、学风为突破口,以全面规范办学行为、强化教育教学常规管理为抓手,紧紧围绕教师队伍建设、基础设施建设、教育教学质量、校园文化建设、校园安全五项重点工作,真抓实干,努力工作,取得了显著的成效。主要有:

面对新的教育形势和素质教育的要求,一方面,学区始终把校长的理念更新和业务学习放在工作的首位,要求学区班子成员和各校校长要不断学习新知识,接纳新信息,树立新理念,自我充电,不断提高自身素质,做到政治上不落伍,思想上不滑坡,观念上不滞后,始终保持高度的政治敏锐性和洞察力,切实提高了校长和班子成员的管理能力。另一方面,根据各项制度在实施过程中反馈的情况,学区组织各校校长、教代会成员及时对现行的管理制度进行修订完善,剔除不合理条款,充分体现人文性和可操作性,最大限度地调动教师的工作积极性,努力做到制度面前人人平等,实现了用制度来管理人、规范人的目的。

一是进一步规范了办学行为。根据县局工作要求,本年度我们对小学、学前班和幼儿园分类要求,突出重点。各校严格按照课程设臵标准,开足开齐各门课程,制定切实可行的教学计划,确定准确的教学目标,不断优化教学方法,减轻学生课业负担,努力提高课堂教学效率。全学区统一作息时间,严格控制学生在校时间。

二是不断加强了教学过程监管。结合各校实际,上学年开学初,组织学区班子成员对各级各科教学工作都提出了具体的目标要求,定期检查落实情况,评比考核,督促改进工作,并通过问卷调查、多方评价等形式,征求各方意见和建议,不断改进教育教学管理工作。开学伊始,学区班子成员分教学片深入学校检查督促开学启动工作,各校每四周进行一次教案、作业检查,并将检查情况上报学区,学区班子成员和各校校长不定期地进行随机抽查,及时督查整改,确保了教学过程管理的精细化;严肃考风考纪,每期的中期考试和期末考试均由学区统一安排时间,统一命题,尤其是期末考试,进行集中统考,调换监考,插花编号,力求客观准确地反映每位教师的教学成效,有效遏制了教学过程的粗放与低效。

三是狠抓了学生习惯养成教育。全体教职员工在认真做好《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》对照落实工作的同时,强化学生思品积分的效能,将学生在校一日行为以积分形式量化考核,并及时公布评比,促使学生逐步养成良好的学习习惯、生活习惯及文明礼貌习惯,取得了显著成效。

通过我们一年来的努力,西屯学区教育教学质量有了新的提高,教学质量位居全县一类校第3位。

一是坚持做好师德师风建设工作。学区、各校分别组织教师观看名师课堂教学实录、学习先进教师的事迹,结合《中小学教师职业道德规范》进行对照检查,开展师德师风教育专题培训和师德标兵评选等活动,进一步增强了教师的敬业奉献意识,端正了工作作风,为全面提高教育教学质量奠定了坚实的思想基础。

二是继续加强教师业务能力培训。学区非常重视教师业务素质的提高,一学年来,各校均能坚持每周一次的集体学习,全体教师也能够积极订阅业务报刊,每一位教师上一学年抄写的业务笔记均达100页以上。教师教学理念得到了更新,业务能力提到了提高。

三是不断提高教师课堂教学水平。上学年初,学区以县局组织开展的“双学双推”活动为契机,精心部署,周密安排,选派冯金平、郭振国、张继新、王继军、曹永强等校长和班子成员,任喜军、马丽娟、柳丽霞等一大批教师外出学习,并组织教师认真参加远程教育研修,充分利用各种资源,解读先进学校成功教学模式,优化教学方法,极大地提高了课堂教学水平。同时,学区领导班子成员还经常性地深入各校听课、评课,针对薄弱学科进行交流指导,与个别科任教师进行谈话,查看教案、作业,全面了解教情,促进了课堂教学行为的规范。

四是重视青年骨干教师的培养工作。青年教师富有激情,但缺乏教学方法,为此,学区将青年教师与优秀教师进行结对帮扶,以课堂为主阵地,每期每人听课20节次以上,通过听课、说课、评课等活动来锻炼青年教师,鞭策青年教师成长,培养出了柳秀青、任海风等一批优秀的青年骨干教师。

五是充分发挥竞争激励机制的作用。工作业绩考核关乎全体教师的切身利益,是衡量教师工作成效的最重要指标,为力求绩效工资的公平公正,准确发放,学区组织各校长在充分酝酿讨论的基础上制定初步方案,并交教代会全体成员逐项逐条讨论、修订、补充完善,然后再组织全体教师认真学习,交流,在广泛听取各方面意见的基础上落实。学区全体教师能按时提供考核资料、积极参与绩效考核和监督。一年来,各项考核检查公平、公正,公开透明,奖优罚劣,成效显著。

民教在该学区尽管只有6人,但由于历史原因,工资待遇低,他们在各自工作岗位上尽心竭力,无私奉献,取得了显著成绩,在经费紧缺的情况下,学区想方设法为每位民教在绩效工资考核中每期注入资金800元,同时学区将有限的公用经费最大限度地用于改善教师的办公条件和福利待遇,极大地调动了全体教师的工作积极性。

以创建安全校园、优美校园、文明校园、和谐校园为目标,各校组织开展了形式多样的文体活动,为师生提供了展示才能的舞台,丰富了师生生活,活跃了校园气氛,增强了凝聚力。在由县委宣传部等四个单位联合举办的“盛世欢歌”广场文化周文艺节目汇演活动中,学区32名教师排演的大型舞蹈《爱我中华》获得一等奖;庆祝“六〃一”儿童节活动学区分校举行,全体师生共同参与,节目形式多样,异彩纷呈,让全学区的少年儿童度过了一个快乐的节日;中小、新民、小村三校,还组织进行了学生田径运动会,对成绩突出的学生进行了表彰奖励。这些活动地开展,充分展示了西屯学区教师的集体主义观念、精神风貌与活力。

积极为各校的基础设施建设争取项目资金,极大地改善了各校的办学条件。今年来,共获得项目资金投入21.29万元。中小累计投入11.66万元,硬化中路404平方米,砖铺路面450平方米,粉刷、油漆教室、配套室4804平方米,购臵图书柜12个,并完成了8个配套室装修吊顶;小村投入9.63万元,对4排32间教职工宿舍和教室进行了换顶维修,粉刷、油漆教室1227平方米,新建铁翼围墙60多前进米,新建大门一座。多方争取资金,为三完小和白草坡初小各配齐科学实验仪器1套,中心小学配备三类标准的音体美器材各1套。与帮扶单位积极协调帮扶事宜,先后获得县教育局捐赠的图书240本、电脑15台,县发改委捐赠的图书、仪器计3000元,县新华书店捐赠的图书215本,体育器材20件,极大的改善了学校的办学条件,丰富了学校的教育资源。

安全责任,重于泰山。学校安全工作是压倒一切、保证学校正常运转、教学秩序稳定等工作的重中之重。一学年以来,各校把安全工作摆在各项工作的首位,高度重视,常抓不懈。全体教师均能按照县局对安全工作的有关要求办事,加强学生的安全教育,组织进行逃生演练,消除各类安全隐患,层层签订安全责任书,安全工作责任明确、方法具体、措施到位。一年来各校均未出现体罚和变相体罚学生、乱订教辅资料、乱收费等现象。本期无不安全事故发生。

自全县两基工作安排会后,学区和各校及时召开会议,进行动员和部署,全学区上下联动、百人一心,班子成员分工负责,全体教师主动承担,各项工作成效显著。一是各校组织教师、学生彻底整理了校内外环境,并利用节假日负责、协助完成了学校的粉刷、修建等工作,学校面貌焕然一新。

尤其是中小、小村、新民三校号召老师主动参与、动手动脑,在暑假期间开展了教室布臵大比武活动,教室布臵颇具特色,为校园文化建设增添了一抹亮色;二是各校悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、喷绘专栏园地、设计展板、制作文化墙,发放宣传资料,营造了良好的两基工作宣传氛围;三是学校合理分工,各位老师加班加点,按县迎检办要求,完成了20xx至20xx四年各类档案资料的补充和续建;四是认真组织本村文盲、半文盲人员进行了全面系统的脱盲培训,完成了本年度的扫盲工作任务;五是全体教师利用假期,进村入户,摸底调查,完成了全乡4075名少年儿童的义务教育监测工作。在两基迎检工作中,各校高规格谋划,全方位宣传,人人都参与,软硬件齐抓,充分做准备,高标迎国检,奏响了一支务实高效的主旋律,目前已顺利通过了省市的督查验收,正在筹备迎接10月中旬的国家检查工作。

虽然上学年度我们做了大量的工作,取得了显著的成效,但我们也应该清醒地认识到,我们的工作还存在着很多的问题,与上级的要求还有很大的差距。主要表现在:

一是基础设施薄弱,校舍破旧,教学仪器设备短缺,图书匮乏,达不到人均要求的学校还大面积存在。

二是部分学校两基迎检的准备工作还不到位,档案资料不完善,校园治理不彻底,脏、乱、差现象仍然存在。

三是个别学校管理松散,部分教师的教学常规工作落得不实,拖备教案、欠批作业的现象还很突出,学校整体教学质量还有待于进一步提高。

以上问题的存在,严重制约着西屯学区整体教育教学质量的提升,各位校长、全体老师要高度重视,校长要认真反思,精心谋划,教师要认真负责,全面落实,以主人翁的态度,做好各项工作。在新一学年,我们要重点抓好以下几方面的工作:

一是要进一步修订完善各项常规管理制度,切实抓好落实,促使学校管理再上新台阶。

二是要在学校的美化,亮化,净化,绿化上下功夫,进一步提升学校的办学品味。

三是要积极探索课程改革的新路子,逐步解决提高学生素质和减轻学生课业负担的矛盾,提高课堂教学效益,促进学生全面发展,提高学校的整体教育教学质量。

四是积极稳妥地做好学校布局调整工作。

五是进一步做好两迎检国检的各项准备工作。

各位校长、各位老师,20xx至20xx学年已经成为过去,在过去的一年里,我们辛勤耕耘,付出了智慧和汗水。新学年孕育着新的希望,充满着新的机遇与挑战,更需要我们在坐各位老师的辛勤努力。我们要以百倍的信心和决心、团结一致,鼓足干劲,奋力拼搏,推动我学区的教育教学工作再上新台阶、再创新佳绩。

谢谢大家!

全体教师大会校长的讲话稿

同志们:

今天我们召开初三毕业班工作第三次全体会议,即对前段工作进行反思,同时也为本期后半段工作乃至全年工作作一个整体安排,以上各位的发言求真务实,说明大家都在动脑经,憋着一股劲,抱成一个团,证明自己的实力,证明这个集体的实力,我很感欣慰,谢谢你们!

随着中考升学形势的不断发展,校际升学竞争也在发生着深刻的变化:一是竞争强度日趋激烈,从教学质量的竞争走向学校生存的竞争;二是竞争范围日益扩大,从高中达线单一指标的竞争到省示范高中录取率、高分排名和实验班上线率等多元指标的竞争;三是竞争手段日益科学,从苦干、蛮管转向了巧干、科研;四是竞争规则趋向多变,中考方式的不断变革使得学校不得不面临重新洗牌的考验。面对这一形势,我们清醒地认识到:寻求发展的根本出路只有一条,那就是“激活机制”、“科学拼搏”。

明确管理思路:宏观形势上,认清“机遇与挑战并存”,借严峻的挑战谋求发展的机遇;教育目标上,确立“成人与成才并重”,以“成人”的底蕴激发“成材”的动力;师生管理上,强调“激励与制约并举”,用全新的机制,激活师生的潜能;学科建设上,主张“补短与扬长兼顾”,以“扬长”的心态落实“补差”的措施;教学方略上,坚持“苦干与巧干结合”,用科学的拼搏赢得超常的发展。

一、以人为本,激活多方合力拼搏积极性。

影响初三工作的各种因素中,人是最积极、最活跃的因素,其中教师、学生和家长是三个最关键的结点。以人为本,激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好初三工作的前提和保证。

1、强化主导,激发教师的壮志豪情。

学校的生存和发展,一流的教学质量比一流的校园更为重要,那是学校的生命线。毕业班的中考成绩,更是检验新体制的试金石。我们只能成功,不能失败!

2、激活主体,突出学生的中心地位。

中考既考学生也考教师,但毕竟在考场上拼搏的是学生。确立学生的主体地位不动摇,是学校初三工作的立足点。

第一从树立信心着眼。从最后一名抓起,从最薄弱的学科抓起,不放弃任何一名学生。要以“重塑学生灵魂,重建学生理想”为目标认真而细致地做好学生工作;要开辟班会特区,建立班主任集体备课制度,及时地发现问题、研究问题、解决问题。要注重创设舆论氛围,增强拼搏意识。舆论是集体中占优势的言论与观点,它对学生有着一种无形的约束或激励,是一种重要的教育力量,学生处在一种特定的舆论环境中,就会起到潜移默化的影响,从顺从走向认同,进而内化为动力。各班要富于创意地营造浓烈的学习氛围,采用黑板报、墙报、主题班会、谈心、家访、家长会、座谈会等多种形式,对学生进行理想前途、拼搏进取、竞争、就业等方面的教育,引导他们在初三阶段抓住有利时机作最后一搏的意识。

第二从课堂教学着手。“课外补课”和“加班加点”如果说在过去低升学率的教学实践中曾经发挥过一定作用的话,那么在今天大面积升学的情况下,无疑已经失去了任何积极的意义。因此,向课堂教学要效益是我们今天的唯一出路。首先,要更新传统的教学观念,走出“以讲为懂”“以懂为会”“以会为通”的误区。其次,要优化课堂教学结构,反对“满堂灌”和“满堂练”做到“讲”“练”结合,“教”“学”并重,倡辨质疑,激疑启思,活化课堂教学氛围,提高课堂教学效益。

第三从分层施教着力。“教学必须符合受教学生的发展水平”,毋容置疑,本届存在许多“学困生”,对于这部分学生我们不能甩包袱放任不管,也不能大呼隆和其他学生齐步走,而是要“把差生当资源去开发”,实施分层施教,狠抓薄弱学科补差,努力提高他们的综合素质和整体竞争力。这既是素质教育的大目标,也是应试决胜的大战略。在“补差方略上我们要坚持“先查病,后治疗,再进补”、“先做减法,再做加法”、“先补思想,再补内容”、“多指路子,少给结论”的个别化补差原则,走出过去那种“就差补差,越补越差”的怪圈。年级要在各班建立优生档案和补差档案,每个档案都有跟踪学科老师,每次考试都要有反馈表格,对后60名的学生都要有成绩跟踪变化表。推进的过程是漫长而艰难的,可只有这样的推进,才能使一批成绩暂时落后的学生考出应有的成绩。

3、引导家长,形成有效的教育合力。

我们常说,升学率对于学校可能只是百分之零点几的差异,而对于家长却具有100%的意义差别。因此,在初三工作中我们紧紧依靠家长,科学引导家长,将家庭教育与学校教育形成合力。

教育孩子要从教育家长做起。尽管目前家长有诸多的不理解、不信任和不配合,我们没有放弃追求、没有改变初衷、更没有埋怨责备,我们用更加理智的行动、更加温暖的语言、更加周密的安排一点一点地赢取家长的心。初三年级也是这样。

二、转变机制,走活微观教学管理一盘棋。

不仅不科学,还会导致恶性竞争,结果便容易出现抢占时间、争压作业、相互保守等负面现象,影响整体效益的发挥。因此,我们在微观教学管理的层面上要努力创设良性竞争的互动机制,保证初三教学工作健康有序地开展。

三、科学拼搏,构建初三高效复习新平台。

教育是科学和艺术的结合。作为科学,教育既是博大精深的传统科学,也是新知迭出的前沿科学。探索规律、科学拼搏是教育工作永恒的主题。初三阶段,复习时间紧、教学任务重,人们往往强调苦干的多,鼓励教研的少。实际上这也是一种误区。正因为时间紧、任务重,才更需要我们遵循规律,科学拼搏,提高效益,事半功倍。

全体教师会议校长精彩讲话稿

尊敬的各位老师、各位家人:

大家上午好!

刚才,我们一起观看了20xx级新生军训的专题片,介绍了新加盟的19位新老师,各位校领导就分管工作做了总结和安排。新的一学年将要开始了。对于农村、农民来说,一年之计在于春,对于我们职业学校来说,一年之计在于夏,在于一个暑假。暑假里工作如何、收获如何,决定着一年的收成、一年的成败。

今天计划讲三个方面内容:一是简单总结暑假工作,二是提出本学年工作思路,三是强调十项重要工作。

暑假两个月的时间,重点做了十项工作:

1、中层干部调整激发了活力。由于实行校长职级制,不能提拔干部,xx月xx日上午召开中层干部会议,宣布了过渡时期的人事调整。筹备成立督导室、膳食科、实训科,四大系变成六大系,分别是美术系、音乐系、工艺系、机械系、商务系、旅游系,六名系主任有四名是80后。从假期招生和军训来看,大家是动力十足、活力十足,确实激发了大家的积极性和工作热情。

2、教职工聘任顺利完成。中层干部全部提出了代课的申请,态度积极主动,没有一个人出难题。按照标准,或代课,实在没课代的就安排看自习或早读。处室人员按照减少一半的要求基本完成。许多人主动要求下去代课、当班主任。遗留多年的老大难问题迎刃而解。

3、招生工作目标基本完成。一年级新生录取1805人,全省中职校第一,总人数五年来最多、高分段五年来最好、外地学生人数创历史最高。加上复习生150人,共1955人。学生公寓全部住满。这是全校上下齐心协力全体动员的结果,各个阶段环环相扣、一步不落,招生任务圆满完成是对大家付出的最好回报。

4、新生军训入学教育效果良好。20xx年新生军训工作,是我校第一次实行全封闭管理,训练时间十分紧张,教育内容非常全面,不仅有队列训练、捕俘拳、交通手势操,还有唱军歌、看国防影片、整理内务、练威风锣鼓、写军训日记、开主题班会,还有11次班主任培训。政教科、保卫科组织得非常好,各位系主任密切配合、主动组织,各位班主任更是辛苦,从早上六点早操到晚上十点多,非常忙碌操心,尤其是家长开放日的接待,受到了学生家长的好评。从军训汇报表演的效果,从家长的评价看,从社会的影响看,今年的军训入学教育非常成功,远远超过了我们预期的效果。

5、教育教学工作继续推进。全校各系的高三都补了20天课,从教学管理秩序和老师学生的状态来看,都很不错,学生家长对我们狠抓教学是认可的。xx市第九届技能大赛在我校举办,原定xx职中,xx月份确定来我校,原定xx月底,现又提前到xx月xx至xx日,这对我校来说既是挑战也是机遇,是压力也是动力。郭校长多次如何召集相关人员开会、准备,各项工作正有序推进。组建的技能大赛队伍,假期里也在一直在训练。

6、基础设施建设全面推进。大平台防水处理,原来的仓库改为工艺系画室,美术馆建设,音乐教室隔音处理,教学楼和学生公寓的粉刷,烹饪实训室、旅游实训室的建设,等等。

7、校园开放赢得广泛赞誉。体育场免费对外开放,承办了xx市中学生足球联赛总决赛,有多家篮球、足球、武术培训占用场地,为青少年活动和社区居民锻炼提供了方便;图书馆免费对外开放,整个假期没有休息,20xx人办理了借书证,每天有五六百人来读书学习;报告厅安装了空调,承办了中央人民广播电台第五届夏青杯朗诵大赛,承办了格格艺校、维虎书画学校、蓝话筒学校等培训机构的活动,还有全县副科级以上千名干部学习会议。平遥现代文化讲坛开讲,吸引了众多听众。总之,一个暑假学校里川流不息、人气很旺,有了人气就有了口碑,就有了影响力和吸引力。

8、食堂改制改出了师生满意。放假前,学生们对食堂提出了许多意见。校领导经过研究,决定把食堂从承包经营的公司收回来,由学校成立膳食科统一管理,一个月的时间,顺利开张。民以食为天,吃喝是第一大事。学校不求利润,只求得老师和学生满意。米汤免费喝。开办教职工餐厅,班主任、体育老师、值班领导免费早餐继续提供,其他人只收成本价。目前看来,学生们很满意,实现了我当时的承诺:“质量提上去,价格降下来”。

9、教学区功能的调整和布局完成。重新命名楼号,5号楼为实训区,各系重新安排区域,尽量考虑到理论、实践区域靠近。

10、两学一做答题活动、消夏晚会的举办打出了学校的品牌。两学一做答题活动,答题人数全市各单位中领先,中层干部积极组织,党员和教职工积极参与,班主任积极发动,受到xx市委组织部部长的表扬,要求全市学校向咱们学习,反映的是学校的动员能力和感召能力。我校今年首次单独举办一场消夏晚会,从节目的质量、组织的严密、现场的效果看,反映了我校师生凝聚力、战斗力很强,善于打硬仗,在社会上影响很大。

老师们,许多中层以上干部和部分教职工一个暑假几乎没有休息一天,没有人抱怨,没有人喊累,没有人推诿,大家都以高度负责的主人翁精神,在各自岗位上尽职履责,各项工作得以顺利完成,有序推进,为新学年奠定了坚实的基础,发挥着承前启后的重要作用。

1万元,良好者每班奖励8000元,一般者奖励6000元;由市财政全额负担;学校对下达的专项奖励资金自主分配,其中50%用于对班主任的奖励,其余用于除校长、班主任以外的校级领导、中层干部和做出突出贡献的教职工的奖励。

这是一件好事,有利于减少其他部门对于学校工作的干扰,能够集中精力办好学校。而且明确市财政拨款,班主任一年可以奖励3000至5000元。

结合我们年初提出的指导思想,结合我们提出的“一三五办学目标”,思考学校今年的工作思路和目标任务。我们提出一年的办学目标是建设四个校园:书香校园、文化校园、活力校园、幸福校园。回头来看,基本上、比较好地完成了原定的办学目标。三年目标是打造“四个中心”:升学预备中心、产教融合中心、文化交流中心、人才信息中心。五年目标是建成中国职教名校。

“四个校园”的建设,是一个永恒的主题,永远在路上。“四个中心”的建设,是更高层次的追求,今年要有更大的突破。关于升学,虽然我们要强调培养学生的技能,要进行课程改革,但是升学同样是许多学生和家长的追求,完全忽视技能的学习去片面追求升学是错误的,但是以重视培养技能的托词而忽视升学、影响升学同样是错误的。

我想今天和大家交流的主题是《办最好的学校,做最好的自己》。

办成全省最好的中职学校,我们早已具备了一些条件,我们的校园、硬件,是华北地区最美的校园,比许多大学都更像大学;我们的严格管理、曾经的课改班创造过的高考辉煌,美术专业、音乐专业曾经的优异成绩。我们的办学规模、学校文化、改革创新,都在全省同类校中名列前茅。客观地说,我们是全省最好的中职学校之一。

要办成最好的中职学校,我们也存在不少的问题。有问题、有差距并不可怕,怕的是骄傲自满、意识不到问题,找不到方向。只要方向明确了,问题找准了,坚持问题导向、坚持狠抓改革落实,大家都动起来,工作就能做好。

办最好的学校,不是靠校长一个人,也不是靠校级领导几个人,而要靠全体教职工每一个人,每个人都要最大程度地挖掘潜能、最大程度地发挥作用、最大程度地展示自己最亮丽的一面,就是说每个人都能做最好的自己。最好的学校,和最好的自己,是相辅相成的、相互促进了。好学校培养好员工,好员工成就好学校。不管是中层以上干部,还量普通教职工,都应该不断提升自我、完善自我,正如老胡校长提出的“追求完美、自强不息”。办最好的学校,是我们全校上下共同的目标,共同的梦想,共同的追求,当我们看着校旗和国旗冉冉升起的时候,看着同学们举着校旗昂首阔步的时候,一种自豪感、责任感和使命感油然而生。办全省最好的学校,要做好充分的思想上能力上的准备,要参照上海、天津等地先进的学校,管理思维、普通话等要尽快适应。

本学年学校的指导思想和目标任务是:按照国家加快发展现代职业教育的要求,牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向,坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一。以“办最好的学校、做最好的自己”全校共勉,进一步激发广大师生的工作热情和创新精神,遵循稳中求进和内涵发展两个基本原则,全面推进各项改革,保持质量持续提升,高质量地办好xx市第九届技能大赛和第十届全国班会课研讨会等重大活动,为实现学校“一三五”办学目标奠定坚实的基础。(这是结合20xx年全年工作计划)。

1、继续加强全校统筹。xx月xx日召开中层会议,宣布由郭校长分管教学,在招生宣传、教职工聘任、招生分班、教学区域调整等各项工作,充分地发挥了校级层面的统筹作用、教务科的协调作用,保证了相互交叉的工作高效率地有序的推进。

2、充分发挥以系管理的优势。要处理好学校各科室、各系的关系,各处室要积极转变职能,改进、改善对班级、对教职工和学生的考核评价。要多一些热情的指导和服务,少一些直接、简单的管理和考核。当然改进改善并不是系放任不管,不缺位、不越位。各系主任要充分调动系内教师的积极性,要结合专业实际适当地调整课程、课时,要鼓励教师多参与企业经营和社会实践。鼓励各系结合各自实际制定科学合理的考核评价方案,激发广大教职工的工作热情。

3、充分发挥群团组织的作用。要重视文联、工会、共青团、红十字会、学生会等群众团体组织的作用。上学期成立了文联,由罗新文主任兼任,在组织各项文艺活动中发挥了重要作用。本学期要成立学校红十字会,广泛吸收教师会员和学生志愿者,在市、县红会的指导下,积极开展扶危济困等公益活动。共青团是党的后备军,学校要重视和加强共青团工作,各系要成立团总支,配备总支书记和组织、宣传委员,加强对各班团支部的领导,参与系内的班级管理、学生管理,接受校团委和各系的双重领导;政教科要进一步重视和发挥学生会的自治管理作用,进一步加强和改进校学生会的工作,各系要继续组建学生会,安排专人指导工作,各系学生会要接受系里和校学生会的双重领导。我们要尽量多地为大家搭建锻炼和展示的平台,当然,只有平台,没有物质待遇。

4、继续加强干部队伍建设。xx月xx日之前,高中学校要完成校长职级制,实行平稳过渡。之后,再根据上级精神考虑干部的聘用工作。要充分肯定中层干部在学校发展不同历史时期的贡献和价值,充分考虑年龄和身体的实际情况,既让年龄大的同志能够受尊重、有价值,也要让年轻的同志有平台、有机会。各系可以选拔培养优秀的青年教师作助手,在使用的过程中发现人才、培养人才。我校在中层干部年轻化方面,在全市还是比较领先的,许多老牌学校干部老化非常严重。

5、要重视和加强班主任队伍建设。班主任工作是学校管理中最基础、最重要的工作,每个班主任都是学校的形象大使。要继续加强对班主任的使用和培养。要出台《班主任工作条例》,对班主任的地位、职责、待遇、权利等做出明确规定,要加大承担班主任工作在晋升职称、晋升职务工作中所占的权重。校长职级制实行之后,班主任的待遇会有明显的提升,让优秀的班主任津贴达到1000元左右大概不是梦想。

6、要改革完善教职工评价体系。要广泛吸收教职工尤其是一线教师的意见,在教师聘用、晋升职称、晋升职务、绩效考核、表彰奖励、外出学习等各方面,向一线教师倾斜、向优秀教师倾斜、向班主任倾斜、向实干者倾斜、向创新者倾斜。对于代艺术系名校冲刺班的老师,要在物质和精神两方面给予鼓励,要制定政策鼓励培养名校生。还有技能大赛,要进一步细化和落实,对教师和学生都要奖励,要和班级考核挂钩,让班主任支持技能大赛。在今年庆祝教师节和开学典礼时,要对一学年来各项工作有突出贡献的教职工进行隆重的表彰奖励,包括高考、技能大赛、班主任工作、课程改革、课堂教学改革、校园文化建设、对外宣传等各个方面。

7、建立督导评价机制。学校新成立督导室,由曹月英主任担任主任,19xx年底前出生的中层干部担任督学。主要职责是代表学校、代表校长对各系、各科室的工作进行督导评价,对中层干部的工作进行考核评价。此项工作在探索中。

8、尽力为教职工办实事。年初我提出,要创造条件增强教师的获得感和幸福指数。班主任和体育教师的早餐继续免费,而且吃得更好。补课费从30元提高到40元。要在供暖前为教师办公室安装空调,彻底解决冬季取暖的问题。争取早日更换办公电脑,彻底解决电脑老化的问题。上学期组织了“最美办公室”评选,效果不错,要继续保持,要舍得用心,舍得花钱,把办公室营造得更温馨、更舒适、更人性化。1号楼404文联办公室已经配备好写字、画画的桌椅,还有茶具,大家可以随时去交流。学校还为旅游系配备了专门的茶艺室,老师们可以去喝茶或学习茶艺。上学期成立的各类文艺、体育协会,学校继续支持活动,只是不要和正常的教育教学活动发生冲突。

9、打造平遥古城文化高地。一年来,我们的9号楼已经名正言顺地成为我校的文化中心、成为平遥县的文化中心。报告厅按了电子屏,配备了灯光音箱,六月份安装了空调,近期还要对控制台、音箱、灯光进行升级改造,能高标准地承办比较专业的文艺演出。二层体育活动场地,要建成高端大气的美术馆,能承办大型的书画展览,绝对是平遥一流的会展中心,可以吸引来高层次的美术、书法展览。三层要建欧阳宁明彩塑工作室,今年彩塑专业首次招收学生30名,欧阳老师非常重视,要亲自带徒。工作室的建成,将是平遥古城文化旅游的一道新景观,不仅能够吸引来各级领导和各界专家学者,而且能够吸引来中央美院、清华美院等各大美术院校与我们建立教学实践基地。举办高层次的书画展览,建立各大院校合作关系,将大大提升我校美术教学水平。今年我们招来两名教师来自著名美术院校,一名是毕业于中国美院的张通老师,学习雕塑专业;一名是毕业于西安美院的李佳音老师。我校还有一支非常优秀的美术教师团队,如柴洪波、赵晓亮、项建英、李建国等。

10、继续加强文化和宣传工作。一年来,我们充分发挥艺术人才多的优势,举办和参与了许多的文艺活动,如十台迎新联欢晚会、职业教育活动周演出、消夏晚会、全市文明创建提质观摩等,得到了社会各界的广泛好评。今年要突出强调提前部署、加强统筹,全校性的活动要提前排列出来,各项活动要有计划、有步骤地进行,不能干扰正常的教学秩序。一年来,学校形象的改善离不开媒体的宣传,尤其是学校的公众号。王xx、郭xx等十几位兼职老师,不计报酬,热心工作,目前订阅人数达到8000多人。今年新媒体中心要充实和扩大,欢迎大家踊跃报名参加,要先培训再使用。除了文字、图片之外,又成立了视频中心,动漫专业老师闫志坚参与进来,还带领着他的学生,制作的作品挺好。还计划把播音主持专业的老师学生吸收进来,让大家现场采访。争取在不久的将来,我们的校园电视台能够正式开播,讲好现代故事,传播现代声音。

各位老师、同志们,一年来,全校上下凝心聚力谋发展、攻坚克难创辉煌,全面深化改革、稳步推进发展取得了阶段性成果,学校的未来充满希望。让我们以深化改革为方向,办最好的学校、做最好的自己,为把我校早日建成中国职教名校而不懈奋斗!

祝全校教职工在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

校长在全体教师会议讲话稿

尊敬的各位老师:

大家晚上好!

市三统已经结束,尽管大家很努力,但是成绩并不能让大家满意。我的'想法和大家有些不同,下面我想围绕三个关键词讲。

第一、教师要认识到信心的重要。狄更斯说过:“一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。”王金战讲过:“学生最大的问题是什么?是心态。心态的关键是什么?是自信。”他举了一个例子:一个女生数学正常考130多分,有一次考了110分,非常紧张,要改志愿。但调整状态后,高考超过北大30多分。因此,此时不要埋怨学生,你退步了,是你笨,是你不努力。拿我的孩子来说,语文以往都是班级前一、二名,本次考了七、八名,与第一名相差十几分,她其实很努力,此时批评是没有用的!关键是信心,更要找出原因!

第二、讲清道理。模拟训练暴露的问题越多,也就意味着高考遇到的问题越来越少。花了这么长时间考试,如果一个问题也发现不了,那就可惜了。通过本次考试,发现了漏洞,及时弥补,考试其实就多了一分成功。

第三、给学生一些成功的经历。成功是成功之父。失败是成功之母,那的对极少数意志坚强的学生而言的。对大多数学生而言其实都应是成功是成功之父。改变一生,有时是一次成功的经历就可以了,从40分到50分,你好好的鼓励他,就是成功的体验。

第四、要不断激励,研究自信的方法。喊口号、自我暗示等等。给学生写信是一种方法,读一篇文章也是如此。信念非常重要。英国一支探险队进入撒哈拉大沙漠,水很快就要喝光了,后来靠一壶沙子——精神之水,走出沙漠。

真正意义上的信心决不是空中楼阁,这是以全体同仁的高度责任感为基础的。本届高三绝大多数同志确实很具责任意识,也正因为此,我们才有可能对未来充满信心。但责任又与目标紧密相连的。现代社会是以实绩论英雄的时代。年级部也是,班级也是,课任老师也是,你的成绩与目标相距那么远,你怎么说我很负责任都让人难以信服。目前来看,我们离目标尚有不少距离,这意味着我们在座的各位责任更大了!但责任大,我们都不能推卸责任,互相埋怨,更不要慌了手脚,毕竟这时发现问题比到高考时候发现问题更好,毕竟我们还有时间去弥补。因此,我们每个人都应该在成绩分析的基础上冷静分析原因,只有找到了原因,我们才可能找准对策,才能改善我们的工作。

查找原因,一要查找集体备课的合作是否有效。实际上是个协作意识问题。我们河清中学正处于爬坡阶段,攀爬中许多时候危机四伏,尤其需要互相提携,互相支持。我们坚决反对单打独斗,你单打独斗能力很强,但是没有合作意识,这不是不可能创造不断上升的业绩的,我们坚决反对这样的作为。荷兰足球队从来不缺乏球星,想当年“荷兰三剑客”倾倒多少球迷,但荷兰人成绩一直是不尽如人意,根本原因是有内讧的传统。我们学校缺乏真正的一流队员,我们要想创造不是二流的成绩,就必须团结合作,这是多少学校由弱变强给我们的启发。也是我校前两年能够取得不断进步的经验的结晶。大家记住,很多时候,一荣一定不会全荣,一输则会全盘皆输!二要查找班科组的合作是否有效,学科老师之间不能争抢时间,学生在你这一门上花的时间很多,你一门学科再高,其他学科上不去,整体成绩一定上不去的。这是既损人又不利己的行为。三要查找自己的教学是否有效。一是反思备课,是否只备答案,有没有备教法、学法、考法。今天早上听了初三的一节语文课,我又想到了我们听南通的课,都是有很强的针对考试的特点。现在大家课务很重,以至于在许多时候,在备课上花的时间显得不足。很多时候大家抱怨学校课排的太多。我们也了解南通、苏州那些学校排的课一点不比我们少。但是这些学校的老师在这些方面有强烈的意识,这是需要我们学习的。二要反思一人一策是否有效。你是否真正了解他的特点、优点、弱点,有没有真正做到有针对性的辅导!希望从今天开始的班科分析会,大家能认真思考,扬长避短,我提议大家可以讲二点优点,三点不足。到庆功会上时,讲三点优点,二点不足!

关于方法,我想说的第一点,还是多盯。就举两个例子,高三(14)班这次能取得这样的成绩,我是既想到又没想到的。我想他班能取得进步,首先的重要原因:盯的紧。有一次早上找z讲:“小葛,你太辛苦了,你看早上只要我查岗,你都在。”高二(7)班也是如此。提升教学质量,很多人都想找寻一种高效益轻负担的方法。很多时候,我们希望找到一种打遍天下无敌手的绝招、秘籍。事实上我们看到的所谓方法是许多小的、看似平淡无奇的措施、方法,再加上踏实的迅速的行动。第二点,多研究。要研究考试说明。注意四点:大家一定要认真研读新的教材要求与考试说明,高考千万不能凭感觉!否则会浪费很多的时间与精神!对《考试说明》一定要注意和前两年的变化部分,要特别关注:

(1)考核能力要求的提法和变化,分析变化的背景,这可能在当年的命题中体现。

(2)题型示例及变化。这个变化预示着命题的变化。

(3)对照往年的高考试题研究考试说明,将考核能力的要求具体化(建立能力要求与正式试题之间一一对应关系)。

(4)密切关注内容的变化点。注意考查范围的变化。

避免浪费时间、精力。要果断、坚决地抛却现在不要求的内容,而对新增的关注点则应在复习中给予足够的关注。提醒多听听专家的意见,按照“二八法则”一般人有价值的建议是10%,专家则可能是30%,40%。二要研究课堂效益的提升。备课决不能只备答案。你要备教法,你怎样让学生弄懂。你要备学法:学生怎样学习。备考法,怎样答案不扣分。第三点,一人一策落到实处。前提是分析个人情况:知识、能力、方法、习惯、心理、情感、家庭,不要过度,尤其是对心理敏感的学生。

各位老师,现在离高考还有六十天。六十天很短,但也可以改变很多,只要我们更有信心,更具责任,更讲究方法,我们一定可以做得更好,我们一定能如愿以偿!

全体教师会议校长讲话稿

各位老师:

大家好!

多年来,三所中学教育教学质量不断创优,县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成绩的取得倾注了各位领导的心血,也凝结了全校教职员工的汗水和智慧!借此机会,我想代表中学全体教职员工向一贯关心和支持中学的各位领导表示衷心的感谢,同时也向此次为我们提供交流学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示衷心的感谢!

面对各位领导的殷切期望,面对广大群众对优质教育的迫切愿望,面对多年来我们取得的骄人的中考成绩,对我们来说是个不小的压力。前任九年级教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,面对压力我们诚惶诚恐,唯恐我们不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。因此,我今天的发言仅作为抛砖引玉,把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。

一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部环境的影响,同时更需要有校长的统领能力、责任意识、战略眼光和人格魅力,需要有优秀的教师团队,学校才能逐步走向成功。学校要成功,校长至关重要,校长要有精、气、神,校长要提出目标,要有达成目标的计划,要有目标完成的现实结果,这样才给教职工一种力量和信心。

二、带好班子,一个人再聪明也是一个人的智慧,一个人再有激情也是一个人的力量,所以要抓好工作必须依靠团队,我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力,他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。

三、培养好教师,要求教师学无止境,课堂是生命、质量是价值,所以工作中只能为成功找方法,不能为失败找借口,不争第一,就是失败,同时发扬较中精神——“特别肯吃苦、特别肯钻研、特别肯奉献。”这样就形成了全校上下充满活力、充满工作激情,现在我校已达到了一种境界,工作总能百尺竿头更进一步。

为了促进学生和谐发展和学校内涵发展,我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重,全力以赴在“细”和“实”上做文章。

今年的中考目标是力争实现毕业率达100%,教学质量保持全县领先地位,确保进入前15名,争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到20xx年水平的80%,升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。

(1)每学年,我校行政领导均召开毕业班工作研讨会,亲自担任毕业班教学,落实毕业班工作质量目标,具体落实过程的监督指导,形成合力。

(2)每学期定期开好“三会”:教师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作,反思每一个阶段的经验教训,不断提升毕业班人员的思想认识,查找问题,及时补救,适时调整,力求质量的高效。

(3)制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩办法。

重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面向毕业班教师倾斜,重奖教学好的教师和完成任务的班级,充分利用激励机制调动师生的主动性和积极性。

(4)充分调动毕业班班主任的积极性,增强班级团队的凝聚力。学校每一年都组织班主任的学习培训,提高班级管理能力,注重班级氛围营造,充分发挥班级团队整体教育效应。毕业班教学时间紧,任务重,科目较多,为了避免各科留的作业太多,造成学生的课堂压力太大,要求教师精讲精练,决不允许做重复劳动,加重学生课业负担,这些都由班主任做好协调。

(5)用誓言激励鼓舞学生,增强学习动力,我校毕业班拟定切合班级实际又铿锵有力鼓舞人心的誓言张贴,极大地调动了学生学习的主动性和积极性。

一抓学生的思想教育。学生面临毕业,思想比较复杂,他们当中有自信迷惘、自暴自弃、焦虑、浮躁等心态,针对这些情况,我们利用学校每周一的班会时间,由校长和班主任坚持对学生进行教育引导,保持与家长的联系。

二抓学生的常规教育。我们从落实班级常规管理制度入手,坚持学生日常行为规范养成教育,确保“习惯好、班风正、学风浓”。关心、爱护、体贴学生,激发学生学习兴趣,杜绝后期管理中的“散、懒、乱”现象发生,为学生营造良好的学习氛围。

三抓“潜能生”的转化工作,并针对学生的不同情况,找准切入点帮扶,最大限度使“潜能生”少惹麻烦,少拖后腿。

(1)加强学情分析。对毕业班各学科成绩情况向各班教师做出分析,并将优生的薄弱学科分解到各科任教师,合力完成优生的治跛工作。

(2)定指标。学校提出了保住优等生,抓住中等生,促进后进生的教学要求,把升学的增长点放在中等生上,把平均分放在后进生上。

箭在弦上,我们已别无选择,任教九年级,只有变压力为动力,相信我们这个新的团队一定会出色地完成这项光荣而又艰巨的任务。我们九年级既有经验丰富的教师,也有青春活力的新秀,“深深园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”。

在此,我谨代表中学全体毕业科目教师向大会郑重承诺:继续发扬前任九年级的拼搏精神,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,扎实高效工作,刷新纪录,再创毕业班教育的新辉煌!

最后,希望我们兄弟学校的老师们以后多加强交流合作共谋发展。祝愿乡2017年中考再创辉煌。

谢谢大家!

全体教师大会校长讲话稿

各位老师、同志们:

大家下午好!

一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第xx个教师节。今天上午,自治区人社厅派出慰问组先期到我校召开座谈会并慰问教师。今天下午,自治区供销合作联社党组副书记、理事会副主任曹凌同志又在百忙中率队亲临学校慰问教师,并出席我校庆祝第xx个教师节暨表彰大会。在此,首先我谨代表学校党政领导班子向学校上级主管部门——自治区供销合作联社、自治区人社厅对我校的高度重视和大力支持,对我校教师的关怀和慰问表示崇高的敬意和衷心的感谢!向在上一学年教育教学工作中因成绩显著而受到学校表彰的先进集体和先进个人表示最热烈的祝贺!向为学校发展而辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的问候,祝大家节日快乐,身体健康,阖家幸福!

中国是一个历史悠久的文明国度,从古至今就有尊师重教的传统美德,春秋时期的政治家管仲就说过:“一年之计,莫如树谷,十年之计,莫如树木,终身之计,莫如树人。”可见,培养人才是根本性的长远大计,任何一个人的成长,都离不开教师的培养教育,教师教给学生做人的道理,启迪学生的智慧,传授学生知识与技能,为学生解答疑难和困惑。教师职业艰苦而辛劳,教师职业崇高而神圣,教师淡薄名利,甘为人梯,获得了人们和社会的尊敬是当之无愧的。

教育是民族振兴和社会进步的基石,教育兴则国家兴,教育强则国家强。要实现这个以“国家富强、民族复兴、人民幸福”为本质内涵的“中国梦”,归根结底取决于教育。对于我们广大教师而言,就要以自己的高尚品德和渊博学识,培养一代又一代中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。这也是教育部把今年教师节的主题确定为“立德树人,同心共筑中国梦”的意义之所在。

长期以来,我校广大教师积极投身学校改革和发展的各项事业,在各自平凡的工作岗位上,恪尽职守,辛勤工作,为学校的建设和发展,为培养高素质技能人才做出了突出贡献,涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献的优秀教师和优秀教育工作者。刚才受到表彰的老师们是全校教师的优秀代表,希望你们珍惜荣誉,戒骄戒躁,为学校的发展再立新功;全校教职员工要以他们为榜样,努力工作,开拓进取,为学校的发展贡献自己的力量。

过去一年来,在自治区供销合作联社、自治区人社厅等上级主管部门的正确领导下和大力支持下,我校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持人才强校、质量立校、科研兴校、勤俭持校、特色名校的办学理念,转变教育观念,加强内涵建设,提高办学水平,构建和谐校园,不断推动学校各项工作全面、协调、可持续发展。经过努力,我校顺利通过国家人社部和全国供销合作总社专家组的评估,获确认为“国家重点技工学校”、“全国供销合作社中等职业教育改革发展示范学校”建设计划项目单位、“中华全国供销合作总社培训基地”。与此同时,学校还荣获“自治区直属机关文明单位”、“全区供销社系统职教攻坚先进集体”、“自治区供销社直属机关创先争优活动先进基层党组织”等荣誉称号,并获区联社、区人社厅评定为“全区供销合作社系统记集体二等功”单位;学校申报竞争“国家级高技能人才培养基地”建设项目也已入围,申报创建“自治区技工院校德育特色学校”也已正式启动实施。同时,校本部的校园基础设施改造建设、实训教学场地和设备等各项办学条件也有了进一步的改善;明阳新校区的征地办证、校舍建筑施工报建、项目建设招投标、争取国家专项资金扶持和向银行贷款等工作也取得了实质性的进展;在中职办学市场竞争日益激烈,招生形势复杂多变的困难情况下,招生人数、办学规模仍保持相对平稳,学校的建设和发展进入了一个新的发展阶段。希望大家以更强烈的决心,面对眼前的难题!

开学前校长在全体教师会上的讲话稿【】

亲爱的老师们,同志们:

新学期,“保质量求发展”仍是我校教学工作的中心,我们力求在教育教学管理上有突破,有创新,促使教育教学工作再上新台阶:

1、用心备课。

备课好比和面,关键是要和“透”。每个阶段备课重心有所不同,开学初全册教材解读与分析(地位、内容、目标、重点、分几个单元、主题是什么)、单元备课(单元主题、训练重点、课文哪些,学习策略)、具体到某一课或者某一课时的备课(学习目标、重点难点、导入、设问、重点句段、教学方式等)。

备课不仅要做到全册、单元、课题、课时备课,还要重视学情调查、重视兴趣激发、重视设问导读、重视方法指导、重视小组合作,体现导学特点、面向全体,同时写好教后反思和教学后记,体现课改精神。

2、全心上课。

有效教学是学校的中心工作,课堂是实施有效教学的主阵地,有了课堂的成功,才有教学的成功,学生的成功,教师的成功,学校的成功。“得课堂者得天下”、课堂上一定要体现“以生为本”的学生观。把“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,精讲多练,把大量的空间和时间还给学生,做学习的真正主人。做到目标清晰、教学分层、检测必备(这一点我校做硬性要求,每节课,必须留10分钟左右的目标检测,这个检测可以是口头的、笔头的,个体的或集体的,也可以是单项的或综合的')。

课堂是焦点、教师是重点、学生是亮点,课前老师要能够围绕本节课目标,设计能够启发学生思考的问题,渗透记忆方法和记忆规律,全方位地调动学生的所有神经。让有价值的问题成为课堂主线,让自主解决问题成为学生课堂学习方式,以学情为基、学动为擎,学会为标,学生为本。领导经常走进老师的课堂,在课堂上不过多的关注教师,而是关注学生的成长,只要学生都能热烈而认真的动起来,我们就很欣喜。

牧民说:“放牧有两种,一种是牧,另一种是圈,牧就是带着牛羊走向水草,圈就是带着水草走向牛羊。”教育应该是带着(或引领着)学生走向资源。

3、精心设计作业,耐心辅导。

(1)作业布置要紧扣学习目标,关注目的性和针对性,杜绝无效作业。——这是对作业质的要求。

(2)要严格按照教育部对作业时间的规定进行作业量的控制。——这是对作业量的控制。

(3)作业批改要结合学科特点与学生实际,关注反馈,关注错题的纠误,加强对学困生的面批面改,杜绝只批“对错”不反馈问题、只改一遍不改订正的行为。——这是对批改的规定。

教师要博读书、广做题,让教师充分占有教学资源,能完全包含学生占有的学习资源,提供给学生所做的作业,应来自教师做后的精选。

4、潜心检测。

每课必测和单元必测,重点是对学生测验试卷反复研究。做到有测必改,有改必评,有错必纠。

5、用心反思。

教师要做到“课前精心准备,课中精彩呈现,课后精细落实”,尤其还要对教学中的成功、亮点、经验、不足进行反思。因为教师教学的态度是功夫在课外,收获在课内。

质量要提升,学校必须走内涵式发展道路。我校建设书香校园为契机,每学期各个年级推荐适合学生读的图书,学生必读与选读相结合;各班举行图书漂流;做读书笔记、阅读记录、读书分享、好书推介,小书签制作、读书手抄报展评、最大限度调动学生的读书热情。

另外,我校丰富活动形式,根据学科特点,举行“我是小小书法家”“绘画展览评比活动”、“口算比赛、基础知识测试、朗诵比赛”等,这些活动既迎合学生兴趣,又开拓学生视野,增长了知识与技能,在活动中张扬了个性与创造性,使学生各方面的特色素养得以不断提升,使素质教育与教学质量同步发展。

1、加强理想信念教育。

要大面积提高教育教学质量,思想教育要跟上,在发挥全体教师的主导作用的同时,必须充分发挥学生的主体作用,使他们爱学、乐学。

我们通过主题班会、演讲会及各科教学的渗透等形式对学生进行理想教育、目标教育,“今天学习不努力,明天努力找工作”。以生动活泼的形式,使学生懂得学习是为自己、为家庭、为社会而学,从内心深处认识到学习的重要性,从而激发学习兴趣,调动学生的学习积极性。

2、加强班级文化建设。充分利用广播、板报、墙体文化等形式营造一个“认真学习光荣,荒废学业可耻”的氛围。同时建立健全班务考核制度,对学生的纪律、卫生、文明礼貌、文体活动、学习成绩等等进行量化评比。通过评比,规范学生的行为,督促后进,增强了集体荣誉感、凝聚力,使学生身心向着健康积极向上的方向发展。

3、建立自我监督的制度。自我监督实际上就是自我总结,也就是说学生对自己的每一个教学活动做总结和反思,一个重要的很好的做法就是写好学习日记。

4、关爱学生,激发热情。

营造一种和谐的教学气氛,促进老师和学生之间的合作教学。教师亲切的眼神、赞美的言语、轻轻的抚摸,都能拉近师生心灵的距离。老师也要通过创造各种条件,使得每个学生都有机会和平台充分表现自己,让学生主动积极地参与到学习过程中。继续在班级里举行“秀秀我自己”,学生根据学生的特长自我展示,体验成功,找到自信。我们还举行“我的座右铭”,每日一故事,进行励志教育。

教育学生不能仅凭学校一己之力,家长不是教育的旁观者、局外人,而是学校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促进家长与学校之间的沟通,有利于为孩子创造更丰富的教育机会和资源。

1、挖掘家长的教育资源。

利用家长资源,开设家长课堂,通过工作在不同部门、不同行业的家长才尽所用,充分调动家长积极性,邀请他们走进课堂,讲授一些学生不了解、不懂得的一些课本以外的社会性知识,让学生从小了解社会,接近社会,提高孩子的综合素质,同时,调动家长合作的热情和自豪感。

2、开好家长会。

家长会是家校合作的主要形式,我校每学期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任课教师注意收集记录学生的成长过程,特别是有形成果的收集与积累,能真实的、全面的说明学生的成长变化。家长会上,教师客观向家长汇报学生表现情况,和家长交流时做到多鼓励,少批评,传递阳光、传递温馨、传递正能量,让家长准确的把握学生学习过程中的困难、困惑、阻力、存在问题,学习情况,寻求家庭教育与学校教育的最佳结合点。

3、拓宽合作路径,注重合作实效。

随着信息时代的来临,老师每天都把好的文章分享到班级qq群,提醒家长督促孩子阅读,老师还不断把家庭教育的先进理念和操作性方法发到群里。供家长学习。

班级qq群、微信群、信信通、米学网,都是跟家长分享好的教育方法的有效途径,分享学生在学校的种种表现,对学生用心,对家长用心,根据学生的表现编辑有针对性富有正能量的短信分享给家长,让家长认识到自己孩子的进步和不足,从心里赢得家长的信任和支持,促进家长和老师的交流沟通,拉近家长和老师的心理距离,有利于管理学生。

新学期新征程新思路新发展。中心学校将继续秉承“质量立校、文化建校、特色强校”的发展思路,不断创新,使教育教学质量再上新台阶!

全体教师大会校长的讲话稿

尊敬的书记,尊敬的各位领导,各位同仁:

在这喜庆祥和的美好时刻,我怀着无比激动的心情作为校长代表发言。xx县、县人民政府在这里隆重召开第28个教师节表彰大会,充分体现了xx县党委、政府对教育的高度重视。首先,请允许我代表各位校长,向长期以来一直重视、关心、支持我们教育工作的各级领导及社会各界人士、各位老师表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

今天xx县党委、政府授予我“优秀校长”这个光荣称号,我倍感骄傲和自豪。此时我的心情既激动又惶恐,激动的是我平凡的工作得到了党委、政府的充分肯定,增添了我前进的信心和勇气;惶恐的是我深感肩负的责任更重大,担忧自己无法胜任,所以我只能将荣誉当成是鼓励和鞭策,激励自己今后更忠实地履行教书育人的神圣使命,更好地履行校长的职责。

近年来,在、县人民政府和教育局的正确领导下,我县广大教职工坚持以科学发展观为指导,团结协作,锐意进取,全县教育大局和谐稳定,呈现出一派勃勃生机:素质教育扎实推进,学校管理更加规范,师资队伍建设不断加强,教育结构进一步优化,义务教育得到均衡发展,全县教育事业取得了长足的发展。

开德隆初中全体教职工的辛勤劳动,更离不开、县人民政府及教育主管部门的正确领导,也离不开广大教育同仁及社会各界的鼎力支持。借此机会,我谨代表德隆初中全体教职员工向你们表示衷心的感谢和深深的敬意。

成绩只能代表过去。德隆初中今后的发展任务更艰巨,可以说压力是逐年递增,呈几何级增长。虽然这几年我在抓学校常规管理和中考质量方面取得了一些成绩,但是常言说得好,“做常胜难,高处更不胜寒”,因此我必须付出更多的努力,继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,积极寻找差距,努力改进和完善自己。我一定不辜负各位领导的信任和重托,继续努力,教好书,育好人,努力在校长这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

各位同仁,学校管理是一门科学,不是一项技术而是一门艺术。一所学校办得好或坏,关键是管理是否到位。使学校得到整体发展是我们的首要责任,让广大教师取得成功是我们的重要责任,让学生更好地发展是我们的崇高责任。这是每一位校长都应该具备的风范、精神和情怀。

最后祝各位领导身体健康,工作顺利!祝各位教育同仁节日快乐!

教师节校长讲话稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!今天,我们欢聚一堂,共同庆祝第28个教师节。

一年之计,在于树谷;十年之计,在于树木;百年之计,在于树人。发展教育事业、培养优秀人才,是实现中华民族伟大复兴的根本大计,也是决定着经济社会发展速度、发展质量、发展后劲的长远之计。近年来,在党委、政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,在全镇教师的艰苦奋斗下,教育事业驶入了发展的快车道。

要发展,教育要先行。全镇上下一定要充分认识到教育事业在全面建设小康社会中的重要作用,从讲政治的高度看教育,用搞经济的力度抓教育,以对人民根本利益负责的态度来谋划教育,切实把教育摆在优先发展的战略地位。

(一)要充分认识教育的决定性作用。

当前,科技的进步和人才的培养已经成为推动经济发展和社会进步的决定性力量。我们要建设和谐、小康,教育的先行发展是根本保证。

(二)要充分认识教育的基础性作用。

人才是发展的支撑,教育是发展的基础。当前,国家地质公园正在紧锣密鼓建设之中,发展面临前所未有的良机,经济社会的发展正处于转型、升级、提速的关键节点,但我镇农业人口众多、劳动力素质偏低、人才总量不足且结构矛盾突出,已经远远不能适应当前形势和发展要求。如果我们不以前瞻性的眼光来科学筹划、全力推动教育发展,那么我们就会错失难得的发展机遇,欠下父老和子孙后代的良心债。

(三)要充分认识教育的全局性作用。

教育寄托着千万家庭的希望,决定着千万学子的命运,关系到国家民族的兴衰。教育兴,则百业兴;教育旺,则前景好。因此,教育事关和谐稳定和科学发展的大局,不容忽视,不可懈怠。

教育要发展,质量是生命。做好下一步的教育工作,要坚持以科学发展观为指导,加快教育现代化步伐,全面提升教学质量,努力打造涟源教育高地。为此,我们要重点抓好三方面的工作:

(一)要打造科学合理、特色鲜明的管理机制。

一所学校的好坏,关键在于管理。希望学校管理层牢固树立为学生服务、为教学一线服务的思想,自觉把学生成长、教师成功、学校发展作为主要任务,努力构建科学化、人性化、精细化管理机制,建设特色鲜明的校园文化,开展丰富多彩的课外活动,从而真正管出质量、管出成绩、管出和谐。

(二)要建设师风纯正、教艺精良的教师队伍。

没有高素质的教师,就没有高水平的教育;没有教师的现代化,就没有教育的现代化。在此,我对全镇教师提三点希望:一要忠于职守。讲台虽小,联系千家万户;粉笔虽短,连接过去未来。一名合格的教师,必然是一个以民族复兴为己任的人,是一个以得天下英才而教育之为最大乐趣的人,是一个为事业热血沸腾、对学生满腔深情的人。教师工作或许清贫辛苦,但其意义崇高无价。希望全镇教育工作者热爱、珍惜自己所从事的事业,加强师德修养,提高师德水平,争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者,从中去挖掘乐趣,成就幸福。二要乐于求学。学而不厌,才能诲人不倦。在娄底教育界非常有名的冷水江市红日学校校长有一句名言:要给学生一滴水,教师要有一河水。这“一河水”从哪里来?唯有在知识的海洋汲取养分。在终身学习成为主流共识的今天,教师自己不乐于学习,怎么能培养乐于学习的学生?所以不学习的教师,一定是不合格的教师。希望全镇广大教师以此警醒自己,认真学习现代教育理论,掌握现代教育技术,不断更新教育观念,优化知识结构,丰富自身内涵,提升专业素养。三要勇于创新。创新是教育本身的内在要求,是提升教育质量的根本途径。

(三)要树立以人为本、全面发展的教育理念。

对学生终身发展负责,这是教育者的良心。希望全镇教师坚持以学生的全面发展为出发点和落脚点,一切为了学生,一切服务于学生。要在教育教学中抓住每个环节,准确把握每个机会,灵活运用各种方法,将“以学生为中心”的指导思想落到实处,做到体魄锻炼和心理健康并重,智力发展和能力培养并重,品质打磨与人格养成并重,努力培养人生有追求、学习有活力、创业有能力、发展有潜力的新型人才。

同志们!知识改变命运,教育成就未来。我们今天为孩子奉献的涓涓细流,一定会在明天汇聚成海洋;我们今天扶植的棵棵小苗,一定会在明天长成栋梁。让我们不负子弟的热切期盼,携手奋进,为教育事业的发展再立新功,向父老乡亲交上一份满意的答卷!

校长教师节讲话稿

尊敬的各位老师:

金秋沃野、丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第xx个教师节。在此,我谨代表孝义九中向默默耕耘、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意,祝你们节日快乐!

一年年春华秋实,一岁岁桃李芬芳。老师们,20xx年建校以来,一批批进入九中团队的你们在一起学习、工作,励精图治、自强不息,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们九中的稳步发展。功夫不负有心人,九年的不懈奋斗,铸就今日的辉煌,今年中考和质量抽考各项成绩均达到历史性突破,真正问鼎市直初中。在此,我衷心地跟大家说声:谢谢,谢谢你们!

成绩属于过去、荣誉归功大家、未来在于创造。老师们,作为孝义九中的每一位老师,在收获果实的同时,我们必须有更高层次的追求。希望大家能进一步调整心态,不断更新知识、刻苦钻研业务,以更阳光、平和的心态积极投身到工作岗位中去;能更好地处理舍与得、公与私的关系,静下心来教书、潜下心来育人,为九中的进一步发展壮大、为建设我们自己的九中添砖加瓦,让“孝义九中”四个字真正成为孝义教育的口碑、孝义教育的声誉。

回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍!新学年、新高度,新起点、新希望,只要我们心系学子、情归校园,全情教书、全程育人,孝义九中的明天一定会更加美好!让我们同心同德,为九中美好的明天共同拼搏奋斗!

最后,再次祝愿九中人及家人:健康平安、工作顺利、节日愉快!子女的成才是为人父母的最大幸福,也祝愿我们九中子女在未来的人生路上出人头地!

教师节校长讲话稿

尊敬的各位老师,同志们:。

今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝第xx个教师节。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受表彰的优秀教师和教育工作者表示热烈祝贺!向长期以来关心、支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

百年大计,教育为本。近年来,我县大力实施科教强县战略,围绕办人民满意教育的目标,改革创新,真抓实干,教育投入逐年增长,办学条件不断改善,教育改革逐步深化,办学水平持续提高,全县基础教育日益巩固,高中教育成绩斐然,学前教育和职业教育加快发展,青少年足球走向世界,不仅为某、为国家培养输送了大批有用人才,也有力提升了某的知名度和影响力。20xx年,全县普通高招本科上线xx人,尤其是x,全部进入重本线,名学生考上北大、清华。这些成绩的取得,既是全县上下支持教育、共同努力的结果,更是全县教育系统广大教职员工辛勤努力和无私奉献的结果。借此机会,我再次代表县四大班子,向辛勤耕耘在教育战线的全体人民教师表示崇高的敬意和衷心的感谢。希望全县教育系统广大干部职工珍惜荣誉,再接再厉,不断创造出无愧于时代和人民的新业绩。

我本人也是师范院校毕业,对教师有很深的感情。来工作之前,对教育就有深刻的印象;来工作之后,对教育以及经济社会的方方面面,有了更深的了解和体会。借此机会,我讲两点意见。

一、我县教育工作的方向和重点。

教育关乎群众切身利益,关乎某长远发展,是最大的民生工程。全县上下特别是教育部门和广大教育工作者,要从某发展大局出发,从千家万户的幸福出发,牢固树立抓教育就是抓人才、抓教育就是抓发展、抓教育就是抓未来的思想,以强烈的紧迫感和高度的责任感,扎实工作,开拓创新,努力把某打造成为在全省乃至全国具有较强影响力的现代教育强县。

一要更加注重统筹规划。教育承载千家万户的希望和梦想,历来是社会关注的热点和焦点。老百姓望子成龙、望女成凤,这个沉甸甸的“望”字,更多地寄希望于教师、寄希望于学校、寄希望于教育主管部门。就某教育来说,压力来自哪里x群众关心什么x素质教育做得怎样x在全市目前处于什么位次x在全省又是什么水平x怎样合理布局教育资源,保证教育公平x学校师德师风建设如何加强,能否保持校园的纯净x教育战线如何自觉站位全局,发挥服务发展功能等等一系列问题,都对我们提出了新的考验、新的要求。教育主管部门要结合自身发展实际,在“”教育事业发展规划的基础上,更加突出教育优先这个战略导向,更加注重统筹兼顾这个根本方法,坚持义务教育促均衡、基础教育提质量、职业教育扩规模、学前教育抓规范、高中教育创品牌的总体思路,统筹摆布好当前与长远、城区与农村、政府与市场,以及各级各类教育之间的关系,进一步完善某教育规划,牢牢把握教育工作的正确方向和主动权,苦拼实干,创新突破,致力办好人民满意的教育,争取通过今后几年的努力,把某打造成全省乃至全国知名的现代教育强县。

二要更加注重改革创新。今天的教育同过去相比,无论是形式、内容,还是要求、内涵都发生了很大变化,特别是现在教育问题和社会问题交织,教育领域新老矛盾叠加,教育的思想观念和方法不进行大的转变,体制机制改革不取得质的突破,教育事业科学发展就很难有崭新的局面。我们必须牢固树立创新发展的理念,紧紧围绕教育发展中出现的“资金难、上学难、上好学难”等难题,坚持用改革创新的方法推动教育体制机制创新。要持续深化教学改革,巩固基础教育课程改革成果,着力打造高效课堂,切实减轻学生课业负担,促进教科研成果转化为现实的教育生产力;要持续深化教育人事制度改革,严格教师准入、资格认定和培训制度,建立健全科学的激励、评价、竞争和淘汰机制,形成优秀人才脱颖而出的良好局面;要持续推进多元化办学体制改革,鼓励支持社会力量以多种形式参与办学,形成公办教育与民办教育互相促进、共同发展的良性格局,建立起与经济转型相适应、与城市定位相匹配、与群众期盼相吻合的教育体系,推动全县教育事业与经济社会全面协调可持续发展。

三要更加注重均衡发展。教育公平从哲学上讲,是“天赋人权”的神圣体现;从现实来看,是人生起跑线上的公平,是最大的公平。要着力统筹城乡教育发展,持续推进义务教育均衡发展,通过合理规划学校布局,实施农村、城镇薄弱学校的改造、提升、整合计划,逐步缩小城乡之间、校际之间办学条件的差距,保障所有受教育者享有平等权利;要围绕人的城镇化问题,加快新城区中小学、幼儿园建设步伐,切实缓解转移人口、进城务工人员子女就学难题;要切实加强困难群体和特殊群体教育工作,健全家庭困难学生资助体系,完善农民工子女、留守儿童和残障少年儿童等困难群体、特殊群体的教育政策,保障各类群体平等受教育的权利,真正形成更为普惠的公平教育,让每一个孩子都能读得起书、上得起学、有好学上。

四要更加注重办学质量。长期以来,我县教育工作一直是全市领先、全省有位,在周边地区已经形成了一定的品牌效应。但由于社会和家长的期望值不断提高,我们还不能说完全达到了人民群众满意;面对区域之间“不进则退、慢进亦退”的教育竞争,办好人民满意的教育,我们任重道远。在今后乃至相当长一段时间内,我们必须把进一步提高教育质量作为建设教育强县、办人民满意教育的突破口,确立一流的办学理念,努力探索符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要、具有某特色的办学模式,叫响某教育品牌。各级各类学校都要强化办学质量,突出办学特色,办出自己的风格,彰显各自的亮点,敢于向高的攀,勇于同好的比,不仅要被某人民广泛认可,而且要被外地同行、同类学校普遍认同,在全省、全国享有较高知名度,真正让某成为“出人才、出经验、出名生、出名师、出名校”的教育高地。

二、对教师的几点希望。

教师是文明的化身,是知识的象征。长期以来,我县广大教师奋战在教书育人第一线,把自己最宝贵的青春年华奉献给了三尺讲台,不讲条件优劣,不论待遇高低,勤勤恳恳,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为某教育倾注了满腔热情,付出了艰辛劳动,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,也为全社会树立了光辉典范。这里,我想讲八个字作为希望,与老师们共勉:。

一要立德。教师是人类灵魂的工程师,师德是教师最重要的素质,教师作为学生健康成长的指导者、科学知识的传播者和良好社会风气的引领者,其师表风范和人格修养会影响到学生的一生。教师不仅要学高,更要德高。希望大家能以今天表彰的优秀教师为楷模,坚持以德立己、以身立教,既美其德,又慎其行,用崇高追求、高尚品德和人格力量潜移默化地影响学生,真正做到为人师表、行为世范、甘当人梯、无私奉献,在教书育人的伟大事业中大有作为。

二要好学。教师是知识的传播者、智力的开发者,理应成为学习型社会的表率。希望大家积极在业务上当强将,教学上创一流,把勤学善思、严谨治学作为自觉追求,不断学习新知识、掌握新技能、拓宽新视野,争当学识立业、品德立身的先锋,争当积极进取、勇于创新的先锋,使自身的理想信念、思想觉悟、知识结构和能力水平始终能跟上时代发展的步伐,带动和培养出更多具有创新能力的高素质人才。

三要关爱。爱是教育的全部真谛,教师对学生的爱,不同于父母对子女的爱,这种爱体现了对人类的爱,对未来的爱,是不求回报的无私的爱。希望大家都能像对待自己的孩子一样,对学生充满爱心、无微不至、循循善诱,把满腔的爱撒播给每一个学生,努力成为学生爱戴的老师、群众满意的园丁、社会称颂的楷模。

四要有责。没有责任心,就没有成功的教育,教师的肩上承载着一个孩子的前途和希望,不仅要肩负起传授知识的责任,更重要的是要教会学生做人。教师的责任心、工作水平,直接影响到学生的进步和成长。希望大家能以今天受表彰的先进集体和个人为榜样,充分认识到自己肩负的重大使命和历史责任,以对学生高度负责的精神,将爱心与责任彰显于教育教学的每个细节,融入日常工作的点点滴滴,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

这里,我还要强调的是,教育是全社会共同的事业,加快教育科学发展,建设人力资源强县,必须动员全社会力量,在全县上下真正形成关心、理解、支持教育的强大合力,真正形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。为此,我们要牢固树立“抓教育就是抓经济、抓教育就是抓发展”的观念,以更大的决心、更多的财力支持教育事业,落实好教育优先发展的各项政策。全县各级各部门和社会各界都要把关心支持教育作为义务和责任,增强全局观念和服务意识,满腔热情地关心教育、真心实意地支持教师。凡是有利于教育事业发展的事,有利于广大教师切身利益的事,要想方设法多开“绿灯”,多一点关爱、多一份支持、多一些帮助,共同为教育的发展创造一个良好的外部环境,促进某的教育事业实现大繁荣、大发展。

各位老师、同志们,“国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关乎未来”。我们某的发展正面临着难得机遇,教育事业也承载着继往开来的光荣使命。希望你们继续发扬成绩,再接再厉,与时俱进,开拓创新,以更加饱满的精神、务实的作风,团结一心,奋力拼搏,不断书写某教育事业的新篇章,为经济社会发展作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿各位老师节日愉快,工作顺利,身体健康,家庭幸福!

谢谢大家。

校长教师节讲话稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!当我们还沉浸在新学期的新奇中的时候,有一个节日即将来临,(让同学们说说这是什么节日)。在这二十六个教师节来临之际,请允许我带领全校同学,用热烈的掌声向辛勤耕耘在后塍小学的全体老师致以最美好地祝福:祝我们全体老师们身体健康,万事如意,工作顺利!

同学们,站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人,她们年复一年,日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命,如果你是一位仔细观察的孩子,你就会发现,学校的晨曦中,有我们老师的身影;课堂上,给你鼓励的是老师那双充满期待和浓浓爱意的眼神,放学时,叮嘱你路上小心的总是老师那一句句亲切的话语;在学校里,一遍遍辅导你的是我们的老师。同学们,我们的老师所做出的这一切,看似很平凡,但确实把整个心灵给你们,体现出了一种伟大的情怀。

同学们面对我们的老师,要怀有一颗感恩的心,我们尊重教师不只是在今天这个特殊的日子,也不仅仅在于以上这些举动,而是在于我们同学的心里,同学们的意识中,把这种意识溶于自己的每一言每一行中。感恩老师,并不需要我们去做惊天动地的大事,它表现在日常生活中的点点滴滴:

课后,在走廊里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一声甜甜的“老师好”,这也是感恩;

放学了,向老师招招手,说一声“老师再见”,这依然是感恩;

当然,认真地完成每次作业,积极地举手发言,靠自己的努力换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的发展,这更是对老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰,最快乐的满足。

不要把这些归结为无谓的小事,不要不屑于身边的这些点点滴滴,因为在这点滴小事的背后,包含的正是你对老师的尊重和肯定。比如见到老师送上一声亲切的问候;在路上能主动帮老师捧作业本;在课堂上,积极地思维,专心致志的听课,体现了对老师的尊重,在校园里、在生活中,文明的语言,彬彬有礼的`行为体现了对老师的教导和培育的回报。我相信同学们一定能用行动来诠释对老师的尊重。

老师们,属于我们的节日即将来临,让我们继续发扬艰苦奋斗的优良传统,带领全体同学,携手并进,同心同德,抓住机遇,迎难而上,共同为我们后塍小学谱写出新篇章。最后我祝愿同学们在今后的学习生活中提天天有一步;祝愿我们的老师工作顺利,幸福安康,合家欢乐! 谢谢!

教师节校长讲话稿

老师们,同学们:

早上好!

今天,我们在这里庆祝教师节,在庆祝教师节之际,我谨代表学校校委会祝全体教职员工节日快乐!并道一声:大家辛苦了!

过去的一年,我们有太多值得骄傲的成绩:校园环境整洁靓丽,学生行为文明规范,教学质量连创新高,生源质量日益好转,年轻教师茁壮成长,骨干教师硕果累累,学校社会美誉度提高,这一切的一切,全得益于全体教职工的辛勤劳动、无私奉献,在这里我对各位老师表示衷心的感谢!

学校开学伊始,军训刚刚结束,我们全校师生以崭新的精神面貌迎来了教师节,回首昨天,育英中学成绩辉煌:xx年中考创造了优秀生人数、各科平均分、总平均分第一的好成绩。xx、xx年连续中考夺取了临西县中考状元。

xx年两年送入重点高中读书的百余人。xx、xx、xx年全国数学希望杯竞赛连续三年年夺得9块奖牌,xx年校园环境得到最大改善,年社会赞誉度明显提高,迎来了学校科学发展的大好机遇。这些都是全体教师做出的巨大贡献。展望明天,全体教师信心百倍,科学发展,创造品牌是每一个教师的心愿.提高质量,不让一个学生掉队,是每一个教师的誓言.规范管理,稳定秩序每一个教师勇挑重担.有这样的教师队伍,一定会创造育英中学美好的明天!

新学年刚刚开始,在全体教职工的努力下,学校的各项工作全面展开并逐步步入正轨:新生军训圆满结束,教学秩序井然,后勤保障服务基本到位。可以说,新学年开了一个好头,这一切浸透着全体教师的汗水,见证着教职员工的努力。步入新的学年,我们的学校又有了新的发展,师资队伍不断加强,学校规模逐步扩大,生源质量日益提高。教学改革全面展开,教学设备进一步完善,导学案全面展开,这些为学校发展带来了新的启机!

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师是一个崇高的职业,教师是一个神圣的职业。今天的教师处于知识更新迅速的时代,处于学习新课标改进教学方法时期,面临着新的形势和挑战.学校今年制定了三年规划,也面临着艰巨的任务,在第xx个教师节到来之际,真诚希望全体教师能志存高远,爱岗敬业,更新观念,锐意创新,团结一致,和衷共济,求真务实,为实现学校发展目标辛勤工作,不懈奋斗!

各位老师,你们辛勤的付出,定将激励学子们刻苦学习、努力拼搏,创造优异的学习成绩,踏上成功之路,尊敬的老师们,你们辛勤的劳动,社会会永远铭记,育英中学会永远铭记!学生们将以你们为荣,育英中学将以你们为荣!

最后,祝教职工节日愉快,身体健康!

教师节校长讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早晨好!

金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第xx―个教师节。在此,我谨代表重庆市北碚区xx中学校党政工团向为全校默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意!祝你们节日快乐!

老师们,同志们,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们王朴中学的跨越发展。20xx―20xx学年度,是令人欣喜的一学年,是满载收获的一学年,是王朴中学全体师生追求梦想,放飞希望,风雨兼程,实现跨越的一学年。这一学年,我们被重庆市人民政府命名为“重庆市重点中学;这一学年,我们成功举办了“建校六十五周年校庆暨市重挂牌庆典”。

这一学年,学校的内涵发展得到了进一步丰厚:教育教学管理不断加强、德育活动不断丰富,办学特色不断彰显,办学条件不断改善;这一学年,我们的名师队伍不断扩大,区级以上骨干教师达到29人。

这一学年,我们的教育教学取得了丰硕的成果:我们又一次收获了中考、高考的喜悦,中考、高考上线的人数和比例,远远超过了联招学校,尤其是20xx级高考成绩尤为喜人,本科上线九十余人,上线比例达到历史新高,其中王小辉、杨玉旋、陈果、曾太会等同学以优异的成绩考入了重点大学,为学校争了光、添了彩。这所有的成绩都是大家努力的结果,这是大家的光荣,是我们学校的光荣!

老师们、成绩属于过去,荣誉归功大家,未来在于创造。作为重庆市重点中学的xx中学的每一位教师,在收获果实的同时,也注定我们必须有更高层次的追求。新学年已经开始,创重成功只是学校发展的开始,我们将在新的时期里迎接新的挑战。我们将以提升档次、打造名符其实的重点中学为目标,进一步践行“德铸群英兴华夏”的办学理念,以“忠、勇、仁、义”为校训,营造“立德、砺志、求实、创新”的良好校风。

希望全体教职工既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有“校兴我荣、校衰我耻”的精神境界,以学校发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到各自的工作岗位中去,自觉加强师德修养,淡泊名利,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新高度,新起点,新希望,新面貌。我相信,只要我们心系学子,情归校园,齐心协力,团结一致,人人争先,个个奉献,全情教书,全程育人,学校明天一定会更加美好!

让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康,工作顺利,节日愉快!

谢谢!

教师会校长讲话稿

各位老师好!

开学第一周就召开高三教师会,说明学校高度重视高三毕业班工作,高三毕业班工作好坏,关系着我们的“收成”,即高考升学率,也是劳动成果,它直接影响着我们学校发展,反映着学校的整体教育教学质量。如果高考考好了,就意味着,我们能招到更好一点的学生,将会使学校进入良性发展的道路上,否则面对激烈竞争的高中招生,学校进一步发展就难以想象。它也对我们每个教师个人影响巨大,高考的人数多了,拿的高考奖励多了,关键是能看到自己的劳动成果,这是一种莫大的享受。就本学期来说,学校的工作重点有两个,一个是高中毕业班工作,另是藏生工作。我是把毕业班的各项工作摆在头等重要的位置上。

从高三毕业班的目前现状看,我认为有许多好的现象:

1、高三毕业班的全体教师都认真负责,班主任几乎是全天候地在班上,课任教师都认真地做好教学工作,我每天都到教学楼两趟以上,没有教师旷课,几乎没有迟到,早读课都能到教室,大家都在认真地上课,批改作业,找学生谈心,做思想工作。

2、从上次月考的成绩看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一个整体竞争的方阵,文理科的前几名一直有上有下,学生在竞争,竞争就是动力。

3、有一个稳定有序的教学环境。高三毕业班的管理应该讲是民主管理,年级组发挥积极的作用,所有活动的安排都由年级组长与大家商议决定(重大安排要向孙校长和我讲),所有月考的组织安排做到了规范有序,端正了考风,学生的成绩是真实的,从一个侧面也反映了我们老师教得好不好,如果学生抄袭,教师改卷不认真,分数就不可比,现在成绩没有了水分,成绩就有了可比性,我们老师要对每次考试成绩进行及时分析总结,发现问题,及时整改。

4、学生的学习积极性很高。上学期我找了40多名高三学生谈话,我发现大多数学生是很有信心的,愿意付出努力,非常希望能考上大学,也非常希望老师能多了解他们,根据他们的情况组织教学。

5、大家感到压力很大。高三教师感到压力大,我也感到压力大,去年,高考和中考都考得很好,那是姚校长、王校长在这里做得好,把基础打得好,如果我来干一年,考得不好,那不就是孙校长和我工作没做好吗?所以,我的压力很大。一些老师跟我聊天,都表示有压力,我认为有压力是好事,有压力才会有动力,才会积极地行动起来,我愿意与大家一道发挥我们的聪明才智,让我们的聪明才智通过学生高考成绩反映出来。

6、学校整体环境稳定有序,积极向好。我们五中安全稳定、学生良好行为习惯养成等方面,得到了社会和各级领导的充分肯定。现在的高一、初一各个班级都有了一个积极竞争的态势。有一些老师上学期末考试成绩差了点,都主动到我这里讲,表示一定要总结,争取下次考好。这样的大环境对我们做好高三工作极为有利。

当然我们把高三毕业班工作做好,尤其是在高考升学方面有超越,也面临一些问题,我们的教师组织复习迎考的能力要增强,课堂教学效率要提高,学生的知识基础薄弱,学科跛腿现象较多,学生学习方法和学习习惯有待改进,家长的参与不够等,为了把高三毕业班工作做好,我们要做到:

1、规范有序地安排好高三的复习迎考工作。孙校长、吕主任和高三年级组要整体思考,根据五中的具体情况,整体安排好高三各项工作,最好能有一个简单的书面东西,这样能增强教学工作的自觉性,按部就班地做,不能乱,不能慌。

2、提高组织复习迎考的能力。为此就要求老师们认真地研究高考考纲,认真地备课,掌握复习迎考的教学规律,提高课堂教学效率。教学目标要明确,教学目标要成为学生的学习目标,进而成为学生要掌握的知识,要形成的能力。3月份,我们将请一些人来上示范课,介绍高考复习的经验,分学科进行,到时,我们高中老师都要参加。

3、教学要有针对性。要充分了解五中学生的特点,基础知识有漏洞,学科跛腿,学习方法不当等,一些重要对象,我们要明确加以关注,藏生就是我们要特别关注的一个对象,每一个藏生能不能考上,我们班主任和课任教师了然于胸。

4、充分发挥学生的主动性。学习是学生自己的事,必须要学生参与进来,这种参与不是坐在教室里,而是要思维能跟上你的思维,要通过多种方式方法,将学生的思维拉着跟老师一道去思考。

5、调动家长的积极性。一些有希望的孩子,要告诉家长你的孩子有希望,但还要怎么做,多与家长交流沟通。

6、争取20xx年高考有更大突破。20xx年文化课大本科线44人,我希望20xx年要突破这一数字。在交流中,一些老师跟我说还是有这种可能的。理科一定要有突破,我们有10位老师带理科班,尤其是理化生,理科综合要有突破,我在想,但没有考虑成熟,是否可以拿出2万元,对某一些学科,一些班级在高考中表现特别突出的,给予特别的奖励(当然前提原来的高考奖励不变,学校整体上考得还可以)。

最后,我相信在大家的共同努力下,20xx年高考,我们五中一定能再创辉煌的。

教师节校长讲话稿

尊敬的老师、同志们:

在全国第29个教师节到来之际,我们在这里隆重集会,庆祝节日,表彰先进,感受身为教育者的骄傲和自豪。在此,我谨代表学校领导向全体教职工和广大离退休老同志致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的同志们表示热烈的祝贺!

一年来,广大同仁为学校的教育事业呕心沥血,在平凡的教学、科研和管理服务岗位上,忠于职守,勤勉工作,默默耕耘,无私奉献,为学校的改革和发展做出了不可磨灭的贡献。你们用平凡和无私铸就了光荣,点燃了希望,成就了梦想,描绘着未来;你们为学校的建设发展奔走呼告,出谋划策;你们为学校人才培养质量的提升殚精竭虑,呕心沥血。是你们用无私奉献和智慧之光坚定了华大追求卓越的步伐;是你们用无悔的信念和辛勤的汗水铺就了每一个学生驶向成功彼岸的道路。你们爱岗敬业的精神、追求卓越的态度以及殒身育人的品格为全校师生树立了为师为学的楷模。在此我要再次向你们道一声“谢谢”。老师们,你们辛苦了!

对于教师这份职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是人类灵魂的工程师”;“教师是蜡烛,燃尽自己,照亮别人”;“教师是铺路石,粉碎自己,平坦人生”……关于这样的比喻,还有很多很多。教师身上时时被赋予一种奉献的精神和无私的光环。可以说,没有哪一种职业有着这样的荣耀,被人千百次地问候,被人永远地铭记。此时此刻,作为一名教师是无比幸福、无上光荣的。但是,当我们在享受社会礼赞和尊崇的同时,也要清楚地意识到社会赋予我们的崇高责任,铭记我们身上肩负着传播人类文明、开启人类智慧、塑造人类灵魂、弘扬大学精神的神圣使命。

我们必须时刻牢记,教师承载着探求真知、追求卓越、引领社会的光辉使命。

大学是人类智慧的源泉,引领人类社会的发展方向。大学教师是智慧源泉的动力,承载着推动社会变革和前进的力量,在科技创新、社会进步和文明传承中发挥着不可替代的作用。我们要牢记这一使命,努力探求专业的真知,探求教育管理的真知,不断从经验与感悟走向理性与科学,养成严谨求实的科学态度和行为习惯,提高认识,解放思想,更新观念,积极主动地适应社会发展的变化,积极服务于社会,为推动国家经济社会的繁荣发展和中华民族伟大复兴事业做出更大的贡献。

我们必须时刻牢记,教师肩负着推动学校改革发展的历史使命。

当前,中国高等教育事业进入了新的发展阶段,面临着前所未有的发展机遇。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台,清晰描绘了我国高等教育改革和发展的宏伟蓝图,指明了全面推进教育事业科学发展的方向,开启了我国从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的新的历史征程。这也为我校的发展提供了前所未有的机遇。我们要继续发扬任劳任怨、不计名利、无私奉献的红烛精神,锐意进取,严谨笃学,不断改进教育教学方法,全面提升教育教学质量;我们要全面增强改革开放意识,积极推动协同创新,不断提升科研能力和学术水平;我们要坚持走国际化办学道路,进一步强化侨校特色,全力谋划华文教育拓展和提升的宏伟蓝图;我们要团结一心,众志成城,共同推动学校建设“基础雄厚、特色鲜明、海内外著名的高水平大学”的宏伟目标早日实现,为华侨大学挺立在新一轮高等教育改革和发展的潮头奉献自己的力量。

我们必须时刻牢记,教师始终承载着关爱学生、弘道授业的崇高使命。

“教育是一项伟大的事业,一头挑着学生的今天,一头挑着国家的未来”。学生是大学的根本,没有学生,何来大学。因此,“关爱学生”应该成为大学的核心理念。学校的教育教学以及管理服务工作,都要贯彻这一核心理念,以学生为本,一切为了学生。关爱学生的学习,关爱学生的生活,关心学生的心理健康,让学生在爱的阳光里健康茁壮成长。关爱学生不仅要关爱那些积极进步的优秀学生,更要关爱那些学习、生活、心理等方面有困难的学生。我们对所有学生要一视同仁,要用教育教学的艺术,激发学生的无限潜能,帮助他们点亮梦想,为他们的梦想保驾护航,为他们的人生播撒希望的火种。传大爱之道,授真理之业,解愚昧之惑,以爱关心学生,以真引导学生,以善感动学生,以美启迪学生。不管是在探寻真理的道路上,还是在崎岖前行的人生道路上,我们要成为学生的良师益友,与他们一路前行,永不停歇。

老师们,同志们:教育是崇高的事业,我们应该不懈地努力,使自己成为“善良的使者、至爱的化身,做品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者”,在教育的圣殿里演绎精彩、创造美丽,为中国华侨高等教育事业的辉煌不断做出新的贡献!让光荣继续上演、让使命永不落幕!

最后,祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

校长教师节讲话稿

各位领导、老师们、同学们:

新的学年开始了,在这充满喜悦和收获的金秋季节里,我们举行开学典礼并庆祝第二十七个教师节。在此,我谨代表学校向到会的领导致以崇高的敬意!向辛勤工作在第一线的全体教职工致以节日的问候!向广大退休教师致以亲切的问候!向新入学的600余名高一新同学表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺!向高二年级、高三年级和初中部的小同学们致以亲切的问候!祝愿老师们在新学期中大显身手,大有作为!祝愿同学们在这美丽的校园里学习进步,身心健康,快乐成长,早日成材!

老师、同学们,过去的一年,是我校历史上具有重大意义的一年。我们完成了学校由职高向普高的转轨,解决了多年来困扰我校发展的大问题;学校硬件设施进一步完善,投资70多万的水冲厕所已开始建设;学校的教育教学取得辉煌的成绩,取得了高考中考双丰收;本学期我们又实施了封闭式管理,仅仅十多天就得到了社会各界的广泛赞誉。

这一切都是我们四中人的荣誉和骄傲。在这里,我要代表学校对大家真诚地说一声:“你们辛苦了,谢谢你们。”我想特别提一下,我们学校的班主任,除了白天的工作以外,每天早、中、晚上都要跟班,天天如此,月月如此,年年如此,今天是我们的节日,我要再一次向我们辛勤的班主任老师说一声:你们辛苦了!学生不会忘记你们,家长不会忘记你们,学校不会忘记你们,领导和社会不会忘记你们!

老师、同学们,我们来自不同的地方和不同的家庭,但我们都怀着共同的希望而来,那就是希望在我们这所学校里:学有所成,实现理想,报效祖国。为此,在新学期开学之际,向全体师生员工提几点要求和希望。

1、把教育工作定位到神圣的事业上,追求崇高的教育境界。当我们把教育工作当作神圣的事业去追求的时候,我们才会心从敬仰,我们才会真正的敬业爱生,我们也才能享受到教育给我们带来的无限乐趣。全校全体教职员工同志们,大家要把教育真正当作我们的事业,爱岗敬业、扎实工作、团结协作、集思广益,真正去关爱每一位学生,不偏不私、有教无类;以真情、真心、真诚去教育学生,面向全体,春风化雨。让我们每一位同学都能在教师那里感受到泰戈尔诗歌中的美好境界:“我的心,在你的眼里找到了天空!”

2、大力倡导尊师重教的良好风尚,营造和谐的育人环境。教师是人类文明的传承者。尊师重教是我们中华民族的传统美德,是我们培养优秀人才的重要前提,我们要在学校营造浓郁的尊师重教氛围。我们要真诚尊重和善待教师,要为每一位教师服务,要关心教师的生活,维护教师的利益,支持教师的成长,多为教师办好事、办实事。

全体同学要尊敬老师,理解老师对同学们的良苦用心,尊重老师为我们付出的辛勤劳动,记住老师对同学们的谆谆教诲。我们的教师要自尊自励,自觉加强师德修养,既要有勇于创新、奋发进取的工作态度,又要有淡泊名利、甘为人梯的精神境界,以自己高深的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作影响学生。学为人师,行为世范,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。

3、争做健康向上全面发展的高素质学生,传承优良的文化传统。同学们,你们怀着对知识的渴求,成才的愿望来到四中,大家都明白,“天道酬勤,不索何获”,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。晚清一代宗师王国维在《人间词话》中说:“古今之成大事业、大学问者,罔不经过三种之境界:‘昨夜西风凋碧树。

独上高楼,望尽天涯路。’此第一境界也”。说的就是需要苦寒。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”此第二境界也;说的是需要不懈追求。“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”,此第三境界也。说的是成功就在你的脚下。在求学的经历中,只有经过勤奋、刻苦,你才会领略到雨后的彩虹。

“勤奋、刻苦”是我们四中传统的优良校风,希望你们能将她发扬光大。提高个人素质方面,同学们要充分挖掘自身的潜能,要学会求知,使自己获得终身学习的能力;学会思考,使自己形成创新的能力;学会竞争,使自己在今后的生活中立于不败之地;学会共处,使自己能融于丰富多彩的人生。你们还要养成文明的生活习惯,良好的日常行为习惯,要强身健体,自觉抵制不良因素,培养健全的心理。珍惜大好时光努力学习奋勇拼搏立志成材!

古代大教育家孔子将这些内容用三句话说出来:“博学而笃志,切问而近思”,“当仁,不让于师”,“子在川上曰,逝者如斯夫,不舍昼夜。”我相信,四中的明天因你而更精彩!祖国的未来因你而更美好!

最后,我衷心祝愿各位领导,各位老师身体健康,家庭幸福,事业辉煌!祝愿各位同学身心健康,学有所成,早做栋梁!

谢谢大家!

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