公司员工录用通知书(优质18篇)

时间:2023-11-26 18:07:09 作者:BW笔侠

在公司中,员工之间的沟通和协作是非常重要的,它影响着工作效率和团队的凝聚力。以下是小编为大家整理的公司领导力培养范例,希望能激发大家的领导潜能。

公司单位录用员工的通知书

(先生/女士):您好!

恭喜您成为xxxx房地产开发有限公司的一员!现将您入职的相关事宜说明如下:

试用期部门:

试用期岗位:

试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)。

试用期为个月。

试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的.综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

若对上述内容确认无异议,请于年月日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

1、身份证原件和复印件;。

2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;。

3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;。

4、户口本复印件;。

5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

联系人:联系电话:

xxxx房地产开发有限公司。

公司单位录用员工的通知书

先生/小姐:

您应聘本公司职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。报到日期:年月日前。地点:

报道时需携带资料:

(二)居民身份证原件;。

(三)最高学历证书原件;。

(四)资历、资格证书(或上岗证);。

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。

(六)非本市户口需携带外出就业证明;。

(七)一寸登记相片三张;按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资。

以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

电话:

xx年xx月xx日。

公司录用通知书

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);。

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.广州移动手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:年月日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市*有限公司。

人力资源部。

公司单位录用员工的通知书

罗德琴老师:

经学校研究决定2021年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案,到校上课,不得有误。

特此通知。

公司录用通知书

先生/小姐:您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市xx区号,有限公司。

二、携带资料、物品:

(二)居民身份证(复印后退还)。

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。

(四)学历证明正本(复印后退还)。

(五)职称证(有职称者)。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品。

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系。

联系电话:05—。

乘车路线:

公司录用通知书

尊敬的/女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:

2、报到时间:20__年3月7日之前。

3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)。

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为。

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

公司单位录用员工的通知书

先生/小姐:您好!

您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:xx年xx月xx日(星期x)xx时。(逾期不予办理入职手续)

地点:xx省xx市xx路xx号xx有限公司。

二、携带资料:

(二)居民身份证(影印后退还)。

(三)学历证明正本(影印后退还)。

(四)职称证(有职称者)。

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张。

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)。

(九)其他经指定应缴的文件。

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xx个月,试用薪资xx元∕月。(薪资为税前薪资)。

四、注意事项:

请在报到日前到公司领取《体检联系单》,到公司规定的xx医院体检;。

报到后,本公司将在很愉快的`气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。本通知书有效期至xx年xx月xx日止。

此致

五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系,

联系电话:xx。

xx有限公司。

人力资源部。

xx年xx月xx日。

公司员工录用通知书

某某同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司______部门聘用,聘为____员(师)。月薪(年薪)__________元。试用期____月。自聘用之日起签订__年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于________年____月____日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

______________公司。

公司录用通知书

姜自涛先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近照一张(红底一寸);。

3.近期(半年内有效)体检合格证明;。

4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.成都市手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:年x月x日x时。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司。

人力资源部。

x年x月x日。

录用通知书_公司录用通知书

尊敬的先生/女士:

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

您的任职部门:

您的任职岗位:

合同期为年,试用期个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。

关于您的待遇说明:

1)薪资标准:

合同工资:元/月;。

试用期工资:元/月;。

*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。

规定的有关保险等费用;。

2)奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;。

3)您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜:

经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点,请携带以下材料到公司人力资源部(地址:)办理入职手续:

o一寸免冠照片3张。

o居民身份证原件及复印件1张。

o最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。

o相关职业资格证书原件及复印件。

如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于年月日前回复有效,否则视为自动放弃!)。

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。

人力资源部。

本人接受并同意以上所有内容。

员工签字:身份证号码。

公司录用通知书

xxx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司

人力资源部

公司录用通知书

尊敬的先生:

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司______部______岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

您的年度目标总现金收入为税前rmb_________万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:_________万元/月。

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的___%作为年度绩效奖金标准(相当于______倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在______月______日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您______万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助:公司为您提供______元/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额____________万元的人身意外伤害保险和最高保额____________万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助______元/月。

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。____________公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

1、工作地点:

2、劳动合同期限:______年,其中试用期___个月。

3、报到时间:____________年______月______日。

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a)身份证;

b)最高学历证书原件;

c)原单位离职证明;

d)其他资历、资格证书;

e)寸相片___张;

f)内当地正规医院出具的健康证明。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为____________成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

通知人:

日期:

公司录用通知书

请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的`《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。

(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。

收件地址:_有限公司人力资源部。

邮政编码:

收件人:

联系电话:

1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电__有限公司人力资源部.

__有限公司。

_年_月_日。

公司录用通知书

尊敬的:

非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。真诚欢迎您的加入,很高兴您选择做为事业的起点,您的加入将为的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。

一、报到事宜。

时间:年月日时分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)。

地点:

接待部门:行政部。

住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。

二、携带资料。

1、学校成绩单;。

3、身份证;。

4、最高学历证明原件;。

5、其他相关学历证明;。

6、一寸彩色免冠近期照片两张;。

三、就业协议书。

请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:

四、部分聘用条款。

1、合同期:试用期个月,合同期年;。

2、薪资:试用期工资(税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)。

3、公司实行单双休、日工作八小时制度;。

4、年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。

x年xx月xx日。

公司录用通知书

尊敬的女士/先生:

我们非常高兴地邀请你加入公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为,向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的.发展、你的个人绩效、能力及意愿。

岗位职责:

你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

你的每月固定工资为元(税前,含个人承担的法定保险)。

在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:

n午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

你的劳动合同将与公司签订,劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

本公司的工作时间为星期一至星期五:00-:00,含午餐时间个小时。

加入公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外,我们期望你在年月日前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部

年月日

公司录用通知书

尊敬的先生/小姐:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信_____公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料。

1、身份证原件。

2、毕业证书、学位证书原件;。

3、劳动手册(上海户口需提交);。

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);。

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);。

6、1寸照片2张。

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)。

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;。

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)。

试用期薪资为,转正薪资为:

_____公司。

20__年月日。

公司录用通知书

各位考生:

根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《______省______年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔______〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省______年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔______〕65号)等文件规定,请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证,于9月4日至9月5日期间到中共______市委组织部干部二科领取《录用通知书》。

1、地址:______市鸠江区政通路66号市政务文化中心a区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。

2、联系电话:_________。

通知人:

日期:

公司录用通知书

__先生/小姐:

感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

一、报到时间:

报到日期:20年月日时分。地点:

二、携带资料:

(二)居民身份证(原件及复印件);。

(三)学历证书(原件及复印件);。

(四)资历、资格证书(或上岗证);。

(五)原工作单位解除劳动合同证明;。

(六)体检合格证明;。

(七)非本市户口需携带暂住证;。

(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定,新员工签劳动合同年,试用个月,试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

公司人力资源部。

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