优质兰山区学前教育质量提升培训心得(模板19篇)

时间:2023-10-30 17:30:39 作者:温柔雨

培训心得是参加培训或学习之后,根据自己的体验和感悟进行的一种总结和概括,它有助于总结学习成果和经验教训,提高知识的应用能力和工作效率。这次的培训真是受益匪浅,我觉得有必要写下自己的培训心得了。最近参加了一场很有意思的培训课程,不得不说它对我的职业发展有很大的助力。经过这段时间的培训,我不仅增加了专业知识,还提升了自己的软实力。这次的培训给我留下了深刻的印象,我想用一篇心得总结一下。通过这次的培训,我学到了很多实用的知识和技巧,我觉得有必要将这些心得总结一下。参加了这次培训,我收获了很多,我觉得有必要写一份培训心得。以下是小编为大家收集的关于培训心得的范文,供大家参阅和借鉴。

课堂教学质量提升培训心得体会

2013年暑假期间,我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。我们聆听了中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论,又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。他们的课和讲座让我感受颇深,受益匪浅,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的报告更是使我回味无穷。下面我就参加的这一活动谈一点儿自己的粗浅体会和感受。

一、各位专家的课含“金”量高。

在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生。给我感受最深的是江苏省南京市东山小学副校长、特级教师王红梅老师展示四年级的《生命桥》这一节课,王红梅老师的精彩之处在于课堂上引导学生自己去探究,去发现,去解决问题,让学生用经历去感悟知识形成享受课堂过程。上课前,王老师先给学生进行心理上的调节教育------听音乐呼吸气放松,让学生轻松地进入正课,然后有效引导学生小组合作探究(自主---小组---共同)学习课文。

二、专家的讲座让人回味无穷。

学习了"邱学华尝试教学法"之后,深有感触。它的基本内容可以概括为以下六个方面,一是培养兴趣,二是狠抓自学和练习;三是体现三个看(一看参与面,二看练习面,三看开口面);四是作到四个当堂(当堂练习,当堂校对,当堂订正,当堂解决);五是五个一定要(一定要用课本,一定要学生讨论,一定要学生提问题,一定要让学生有二分之一的时间做练习,一定要达标);六是实施六段式结构。特别是培养一个兴趣使我感受最深:调动小学生学习数学的积极性,引导小学生喜欢数学。这是“邱学华教学法”的基本思想。他认为,教师的教是外因,学生的学才是内因,外因是通过内因而起作用,所以如果学生不愿学,教师教的再好,作用是不大的,在教学中,必须充分调动学生的主动性,积极性,培养他们学习的兴趣,学生才能学好。教师的最大本领,应该使学生喜欢学习,教师首先要把课上的生动活泼,引起学生学习的兴趣。他认为,我们研究的教学方法改革,主要是研究如何引导小学生肯学,爱学,会学。他说:“如果全班学生都喜欢上你的课,你就成功了;如果学生都讨厌上课,甚至见你就头痛,你就失败了。”是啊,教师最大的失败,就是把学教地使学生讨厌学。

邱学华教授是教数学的,作为英语教师我们也有很多可以借鉴的东西在里面。教师先不讲,让学生先练,就是为了让学生先尝试一下。让学生先练,必然会遇到困难,这是好事,学生有问题问了,老师发现学生找到了学习上的不足,就能对症下药,有的放矢。学生就会主动去学习课本,在课本中寻找线索;主动向别人请教;主动积极思考,直到解决问题。这样就把学生推到了主动地位。

通过聆听邱学华教育人生,使我深深感悟到:做为一名教师,要想获取成功,首先要热爱自己的事业,一个人连自己的事业都不热爱,当然不会成功。其次,要有志气,对自己充满信心,立下远大的抱负,为国为人民干一番事业,要在自己面前不断树立新的目标,如果安于现状,不求上进,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奋工作,远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走,才能接近,才能达到。

在课改的春风下,教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念,我们接触很早。先练后讲,练在当堂;先学后教,当堂训练;预习展示,反馈达标等科学的教育教学方法,给了我很大的启迪,一定会很好的运用到平时的教学中,争取更多的进步。

三、

名师精神值得学习。

1、学习精神。

在这次讲座中,桑晓宁老师说:“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起,一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的,比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能,掌握听课、评课技能,研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练,才能轻车熟路,游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础,他们才能在教学中深入浅出,挥洒自如。

2、敬业精神。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师,才会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师,就会加深对教材的理解,就会富有感情地去教授每一堂课,从而使学生产生相应的情感体验,更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师,才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时,浑身洋溢着精、气、神的教师,会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时,教师应保持乐观开朗的态度,既可以激励自己,又可以给学生以榜样示范,像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格,又将会感染到我们的学生。

3、创新精神。

个人功底深浅不一,教学风格各异,面对的学生不同,同样的教学内容,不同的人教,课堂效果也不会一样。不顾客观实际情况,只一味简单的模仿,甚至直接生搬硬套,依样画葫芦,即便画得再像,也仅仅是形似而已。教学有法但无定法,学习名师,关键在于走到名师课堂的背后,深入思考,于细微精到处体察揣摩其中的奥妙,结合自身的教育教学实际和优势,活学活用而不是全部拿来,学会扬弃,并在长期的教学实践中不断尝试,不断积累经验,熟能生巧,走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”,除此之外,别无他途。

学前教育质量提升培训心得体会

学前教育作为一个特殊的教育阶段,不仅属于公共教育范畴,还属于社会公益范围,提高学前教学质量和水平,有利于提升国民的整体素质。让孩子从小就接触一些积极健康、乐观向上的知识与环境,帮助幼儿树立正确的世界观、人生观和价值观,为他们将来的学习、生活与成长奠定良好的基础。

第一,政府扶持不到位,学前教育作为整个教育阶段的基础,具有公益性特点,为适龄幼儿提供教育,政府应该给予大力扶持和帮助,但是由于管理工作不到账,而且公办幼儿园数量不断减少,民办幼儿园则日益增多,但是质量参差不齐,需要政府部门加大干预与管理力度。第二,师资力量不足,影响我国学前教育质量的原因之一是教师师资力量不足,教学水平与综合素质有待提升,不少幼儿园教师数量缺乏,而且专业教师数量不足,部分幼儿教师由其他专业转变而来,缺乏专业的幼儿教育管理工作经验与科学途径和方法。第三,教学内容超前化,导致学前教育出现“小学化”现象,在部分学前教育阶段,一些教师比较主动学生对知识的学习与掌握,甚至把小学内容纳入教学范围,忽视对幼儿智力的开发,导致教学内容小学化,增加幼儿的学习负担,缺乏健康快乐的成长环境。

1.建立学前教育指标体系的保障机制。为提升我国学前教育的质量,保证学前教育的持续稳定与发展,应该建立学前教育指标体系的保障机制,从机构人员设置、经费投入和制度建设等多个方面提升保障力度。首先,各级政府部门和教学部门应该充分认识到学前教育的重要性,重点建设学前教育的信息管理系统,构建一个完善和专业的学前教育指标体系,包括政府政策、执行模式与评价监测等。其次,完善相关的政策制度,以此保障指标体系构建研究工作与资金投入的顺利开展与进行,进一步完善我国学前教育数据线和指标等相关制度与经费的保障。再次,应该构建一个社会化、专业化和职业化的学前教育管理的队伍与研究机构,教育部门与高校、行政部门相联合,建立专门队伍,一起完成学前教育体系的制定、修订、决策、实施和评审等,使我国的学前教育体系更加科学合理。

2.积极构建学前教育体系的理论框架。现阶段,我国的学前教育体系分析模式与理论基础不够明确,容易导致学前教育工作在开展中遇到指标缺失、概念模糊不清、难以操作等现象。所以,在完善我国的学前教育体系过程中,应该与学前教育的发展需求与特点相结合,以及与国外先进而成熟的.理论相接轨,从而研究与构建初中一个符合我国学前教育特色的理论框架或基础。我国的学前教育指标比较注重内容机构、设施、经费和人员,而国外学前教育指标不仅包含这些基本要素,还囊括社会与个体、教育和经济等多个方面之间的关系,而且随着教育国际化和教育公平等理论知识的发展,不断对学前教育指标进行细化或调整,保证更加适合当前的学前教育现状。根据以上分析,我国的学前教育指标不仅需要包括基本教育要素,还应该包含教育发展过程、多个逻辑关系,构建一个适合我国学前教育发展的理论框架。

3.构建学前教育事业发展的指标体系。现阶段,我国学前教育的教学内容选择与设计比较随意,导致部分关键性内容缺失,为有效提升学前教育质量,应该科学合理的选择教学内容,构建和完善学前教育事业发展的指标体系,需要重点关注以下几个方面:首先,指标内容尽量全面覆盖,包括学前教育需求、背景、投入、实施和结果等多个环节,以及幼儿教师、幼儿和幼儿园基本设施等,综合反映学前教育发展的特点与现状;其次,重点关注可以反映学前教育质量的指标,包括教育规模、幼儿园设施、幼儿教师队伍质量等,有利于监督和评价学习教学水平的发展;再次,注重可以反映我国学前教育效益的指标,突出教育效果、学生成就和经费利用率等多个指标,有利于发现问题,然后调整相关的措施与政策,提升学前教育的教学效率。最后,加入反映我国学前教育公平性的指标,重点关注残疾、贫困等家庭的孩子,保证我国的学前教育发展均衡。

三、总结。

总之,学前教育作为十分重要的一个教育阶段,政府部门与教育部门应该高度重视,针对学前教育中的问题进行重点分析和研究,然后研制出相关的对策,全面提高我国学前教育的质量,保证幼儿能够健康发展和成长。

参考文献:。

[1]陈颖.我国学前教育存在问题及对策研究[d].东北财经大学,2013.

课堂教学质量提升培训心得体会

2013年暑假期间,我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。我们聆听了中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论,又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。他们的课和讲座让我感受颇深,受益匪浅,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的报告更是使我回味无穷。下面我就参加的这一活动谈一点儿自己的粗浅体会和感受。

一、各位专家的课含“金”量高。

在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生。给我感受最深的是江苏省南京市东山小学副校长、特级教师王红梅老师展示四年级的《生命桥》这一节课,王红梅老师的精彩之处在于课堂上引导学生自己去探究,去发现,去解决问题,让学生用经历去感悟知识形成享受课堂过程。上课前,王老师先给学生进行心理上的调节教育听音乐呼吸气放松,让学生轻松地进入正课,然后有效引导学生小组合作探究(自主---小组---共同)学习课文。

二、专家的讲座让人回味无穷。

学习了"邱学华尝试教学法"之后,深有感触。它的基本内容可以概括为以下六个方面,一是培养兴趣,二是狠抓自学和练习;三是体现三个看(一看参与面,二看练习面,三看开口面);四是作到四个当堂(当堂练习,当堂校对,当堂订正,当堂解决);五是五个一定要(一定要用课本,一定要学生讨论,一定要学生提问题,一定要让学生有二分之一的时间做练习,一定要达标);六是实施六段式结构。特别是培养一个兴趣使我感受最深:调动小学生学习数学的积极性,引导小学生喜欢数学。这是“邱学华教学法”的基本思想。他认为,教师的教是外因,学生的学才是内因,外因是通过内因而起作用,所以如果学生不愿学,教师教的再好,作用是不大的,在教学中,必须充分调动学生的主动性,积极性,培养他们学习的兴趣,学生才能学好。教师的最大本领,应该使学生喜欢学习,教师首先要把课上的生动活泼,引起学生学习的兴趣。他认为,我们研究的教学方法改革,主要是研究如何引导小学生肯学,爱学,会学。他说:“如果全班学生都喜欢上你的课,你就成功了;如果学生都讨厌上课,甚至见你就头痛,你就失败了。”是啊,教师最大的失败,就是把学教地使学生讨厌学。

动去学习课本,在课本中寻找线索;主动向别人请教;主动积极思考,直到解决问题。这样就把学生推到了主动地位。

通过聆听邱学华教育人生,使我深深感悟到:做为一名教师,要想获取成功,首先要热爱自己的事业,一个人连自己的事业都不热爱,当然不会成功。其次,要有志气,对自己充满信心,立下远大的抱负,为国为人民干一番事业,要在自己面前不断树立新的目标,如果安于现状,不求上进,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奋工作,远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走,才能接近,才能达到。

在课改的春风下,教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念,我们接触很早。先练后讲,练在当堂;先学后教,当堂训练;预习展示,反馈达标等科学的教育教学方法,给了我很大的启迪,一定会很好的运用到平时的教学中,争取更多的进步。

三、名师精神值得学习。

1、学习精神。

在这次讲座中,桑晓宁老师说:“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起,一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的,比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能,掌握听课、评课技能,研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练,才能轻车熟路,游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础,他们才能在教学中深入浅出,挥洒自如。

2、敬业精神。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师,才会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师,就会加深对教材的理解,就会富有感情地去教授每一堂课,从而使学生产生相应的情感体验,更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师,才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时,浑身洋溢着精、气、神的教师,会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时,教师应保持乐观开朗的态度,既可以激励自己,又可以给学生以榜样示范,像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格,又将会感染到我们的学生。

3、创新精神。

个人功底深浅不一,教学风格各异,面对的学生不同,同样的教学内容,不同的人教,课堂效果也不会一样。不顾客观实际情况,只一味简单的模仿,甚至直接生搬硬套,依样画葫芦,即便画得再像,也仅仅是形似而已。教学有法但无定法,学习名师,关键在于走到名师课堂的背后,深入思考,于细微精到处体察揣摩其中的奥妙,结合自身的教育教学实际和优势,活学活用而不是全部拿来,学会扬弃,并在长期的教学实践中不断尝试,不断积累经验,熟能生巧,走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”,除此之外,别无他途。

通过这几次的集中学习,我感受很多,收获也很多,名师扎实深。

厚的教学基本功,大气自然的教学风格,广博的知识,驾驭、调控课堂的能力,亲切大方的教态,灵活的教学机智,独到智慧的教学设计,富有艺术性的课堂和精彩的讲座,都给我留下了深刻的印象。我将以这次名师观摩课为契机,努力向高水准看齐,对自己严格要求,从各方面找不足、找差距,一点一点地进步,一点一点地学习,多做笔记多反思,不断提高自己的文化素质和业务水平,通过努力力争使自己的课堂迈上一个新的台阶!,希望能帮助您!

质监局质量提升业务培训学习心得

9月9日至13日,我有幸参加了在技术检测中心举办的20__年第一期qc小组骨干培训班。这次学习让我收获颇丰,感受颇多。

一是有惊无险。此次培训的第一天要求8点30分正式上课。由于路途较远,为了不耽误上课,我们一起参加培训的三名学员约好坐早晨7点的依维柯。出发时天气尚晴,还能见到阳光。为了打发途中的时间,我带了一本《读者》杂志,在车上专注地看着。突然,我感到车体猛烈地左右摇晃起来,瞬间狠狠地撞击到高速路两边的护栏和隔离墩上。在几声“哐、哐……”的巨大撞击声后,汽车戛然而止。我的头重重地撞在了前排的椅背上,好在没有受伤。真是天有不测风云,我意识到出车祸了。我抬头一看,外面不知什么时候已是飞雪漫天,大地一片茫茫白色。原来是由于下雪路面滑,车速快而导致了这起事故。车的前头已全部撞烂,严重变形。庆幸的是乘客虽然受到惊吓,但都安然无恙。售票员分两批疏散了乘客。这样一来,我们三位学员9点多才赶到学习地点。这次坐车还真够危险的,看来坐公交车也不能确保万无一失,以后开车可得谨慎驾驶啊!

二是受益匪浅。培训课上,我首先聆听了山东大学硕士研究生导师张守真教授的讲座。他开场的几句话对我很有启发。他说:“一个专业技术人员最终应该尝试向管理层过渡,这样才能发挥更大的作用,管理成就生活,让人不会犯低级错误。”接下来,他带领我们系统地学习了统计方法的基本知识。如什么是正常波动和异常波动,计量数据和计数数据,总体与样本,平均值与标准差,亲和图与排列图等等。通过他精彩的讲述,我进一步了解了这些统计知识。他那风趣幽默的授课风格也给我留下了深刻印象。后两天由陈丽君老师主持授课。通过学习让我知道了qc小组是1962年日本首创的,于1978年才引入我国。我还明白了qc小组的课题类型有现场型、攻关型、管理型、服务型、创新型五种,问题解决型qc成果有10个步骤而创新型只有8个步骤;还有qc小组成果编写的注意事项等等。相信这次培训对我将来开展和参与qc小组活动定会大有帮助。4天的学习匆匆而过,让我有一种回味无穷的感觉。

三是结下友情。这个培训班有100余人,期间不凡有风华正茂的年轻人和经验丰富的管理者。办住宿时,我遇到来自绿化公司的田霞、肖健两位学员。她俩见我无伴就热情地约我与她们同住一室,我欣然同意。在宿舍里我们一起轻松地交谈,彼此加深了解,相互照顾,非常愉快。课间时,坐在我前排的一位大眼睛、面容友善、举止端庄的女士微笑着向我打招呼。交谈中我得知原来她是中心医院妇产科的护士长,元旦前刚刚调到医院机关质量控制办公室。她说面对新工作确实对自己是一种挑战,应该调整自己尽快适应。我的近况和她有点相似,所以颇有同感,谈得很投机。感谢这次培训,让我开阔了眼界,更新了知识,还结下了友情。

课堂教学质量提升培训心得体会

通过聆听有关老师的讲课,使我深深感悟到:做为一名教师,要想获取成功,首先要热爱自己的事业,一个人连自己的事业都不热爱,当然不会成功。其次,要有志气,对自己充满信心,立下远大的抱负,为国为人民干一番事业,要在自己面前不断树立新的目标,如果安于现状,不求上进,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奋工作,远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走,才能接近,才能达到。

在课改的春风下,教师的观念得到了全新的转变。对于新的教育理念,我们接触很早。先练后讲,练在当堂;先学后教,当堂训练;预习展示,反馈达标等科学的教育教学方法,给了我很大的启迪,一定会很好的运用到平时的教学中,争取更多的进步。现结合自己的学习谈几点体会。

一、我们善于学习名师的教学经验不断提高自己的知识水平。

常言说:“名师是从磨练中走出来的。”这些名师从走上讲台的那一天起,一刻也没有放松过学习。一要系统掌握教法要素。成熟的教法是在一定教学思想指导下建立起来的,比较稳定的教学活动的基本程序和方法。二要强化教学技能训练。教学基本技能是教师必备的基本职业技能。努力熟悉上课技能,掌握听课、评课技能,研习反思技能。唯有通过自身有效的实践训练,才能轻车熟路,游刃有余。正是由于有厚实而广博的知识基础,他们才能在教学中深入浅出,挥洒自如。

二、精神要有了于奉献的精神。

只有对教育事业充满深厚的爱的教师,才会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师,就会加深对教材的理解,就会富有感情地去教授每一堂课,从而使学生产生相应的情感体验,更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的老师,才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时,浑身洋溢着精、气、神的教师,会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在面对困难、挫折、失意时,教师应保持乐观开朗的态度,既可以激励自己,又可以给学生以榜样示范,像孔子那样以积极饱满的情绪去从事教育。教师的活泼开朗的性格,又将会感染到我们的学生。

三、作为一名教师一定要有创新精神。

妙,结合自身的教育教学实际和优势,活学活用而不是全部拿来,学会扬弃,并在长期的教学实践中不断尝试,不断积累经验,熟能生巧,走出一条新课改之路。这就算学到了名师课堂的“真经”,除此之外,别无他途。

通过这几次的集中学习,我感受很多,收获也很多,名师扎实深厚的教学基本长方形和正方形的特征功,大气自然的教学风格,广博的知识,驾驭、调控课堂的能力,亲切大方的教态,灵活的教学机智,独到智慧的教学设计,富有艺术性的课堂和精彩的讲座,都给我留下了深刻的印象。我将以这次名师观摩课为契机,努力向高水准看齐,对自己严格要求,从各方面找不足、找差距,一点一点地进步,一点一点地学习,多做笔记多反思,不断提高自己的文化素质和业务水平,通过努力力争使自己的课堂迈上一个新的台阶!

学前教育质量提升培训心得体会

学前教育是针对0~6岁学前儿童的一种教育,是国民教育的基础,它促进学龄前儿童全面和谐发展,为学前儿童步入小学阶段打下了坚实的基础。因此,学前教育的质量问题不容忽视,提升学前教育的质量应成为学前工作者的重中之重。虽然近年来国家颁布了针对学前教育的相关政策以及法律法规,如《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》等,国务院也发布了《关于当前发展学前教育的若干意见》,公布了十条发展学前教育的意见措施,但在实际教学工作中,学前教育质量问题仍然存在,并对儿童的培养十分不利。在这种形势下,我们将建构主义心理学的教学观与学习观运用到学前教育的质量提升上来,注重儿童学习能力的早期培养,以儿童为中心,强调他们对知识的主动探索。建构主义心理学对于解决学前教育质量问题有重要的启示意义,值得在以后的教学工作中推崇并运用。

1.教学方式不利于能力的培养。目前,有相当一部分的学前教师在教学过程中仍然沿用以往较为陈旧的教学理念,单纯注重知识的传授,在教学课堂上充当着中心角色。此外,教案也是年复一年地重复使用,导致幼儿在接受教育的过程中,慢慢形成了思维定式,认为学习就应该是教师教什么,学生就学什么,不懂得自主学习,也不善于与同伴、长辈沟通交流。由此可见,学生的学习能力与教师的教学方式有着很大的关联。2.学校办学条件较差。学校的办学条件将直接影响幼儿的教育质量。办学条件包括硬件条件与软件条件,有些学校不注重对学校硬件条件的开发,比如不重视引进多媒体技术,不更换舒适的桌椅板凳,不能为学生提供宽敞的活动场所,学生的学习环境差,进而导致学习兴趣慢慢下降,甚至会抑制幼儿的健康成长。3.教师素质低,缺乏对幼儿的正确认识。教师的整体素质偏低,也是导致学前教育质量不高的重要因素。许多教师对幼儿缺乏了解与尊重,在其犯了错误之后,严厉指责,导致幼儿从小便产生自卑情绪;也有某些教师偏袒部分儿童,使受到忽视的儿童从小便形成负面心理,导致身心发展不健康。

1.培养学前儿童的学习能力。学前教育质量提升十分必要。学前教育是儿童步入正式学习阶段的基础,基础打牢,才会使后面的学习事半功倍。学习能力被认为是学习好坏的关键,拥有较强的学习能力可以在缩短学习时间的同时,增强学习效率。在幼儿时期,孩子的思维与语言都处在起步阶段,没有思维定式与固有经验的干扰,学习速度快,在这个阶段培养幼儿的学习习惯与思维方式是最合适,也是最有效的黄金时期。

2.保障学前儿童学习的基本权利。保障学前儿童学习的基本权利,这是学前教育的基本任务。学前教育的开展正是对0~6岁学前儿童权利的保护,保障他们有固定的学习场所以及接受知识的平等权力。现如今,许多家长都不希望孩子输在起跑线上,十分注重对孩子学前教育的培养,而学前教育质量的高低将会影响儿童学习权利实现与否。

3.培养学前儿童正确的价值观。学校不仅是传授知识技能、锻炼能力的场所,也是培养幼儿从小树立正确价值观的主要渠道,教育质量好的学校从教学内容、教学精神上都向儿童传达了一种价值观的正能量。在教学过程中,教师可以言传身教向幼儿灌输待人接物的道理,可以通过播放短片、演讲或是举办活动来使幼儿懂得怎么做才是正确的,让他们自主建构心中的价值观念。

三、建构主义心理学的教学观及教学方法。

建构主义心理学属于认知心理学的`一个分支,强调的是对儿童认知能力的培养。建构主义的教学观则是围绕儿童对知识的掌握来展开的。建构主义者认为,教学活动不是单纯的教师单方面向学生传递知识的活动,学生掌握的知识也不是通过教师传授的,学生获得知识的过程是学生在教师的指导与帮助下,利用社会、教学资料、家庭等因素,自主积极建构知识体系,从而掌握知识的过程,也就是说,学习是学生主动建构内部心理表征的动态生成过程。学前教育的教学属于学习方法的启蒙阶段,在这个阶段注重培养儿童掌握知识的能力,是至关重要的,而建构主义倡导的教学观正是符合学前教育的教学理念。建构主义心理学家们倡导教学过程的四个基本要素,分别为:教学情境、协作共享、对话交流、意义建构。这四个要素充分展现了建构主义心理学的教学理念,通过教学情境的导入模式,协作共享与对话交流的方式,达到意义建构的最终目标,也就是知识的自主建构,建构的标准就是看学习者是否能根据自身经验去建构相关知识。

目前,已开发出的比较成熟的教学方法主要有支架式教学、抛锚式教学及随机进入教学。支架式教学是通过概念框架促进对知识理解与掌握的过程,教师通过学生的最近发展区来搭建知识框架,使学生通过讨论的方式自主探究,从而将学生的学习能力提高到新的水平,环节包括搭脚手架、进入情境、独立探索、协作教学及效果评价;抛锚式教学提倡情境教学,使学前儿童运用自己的已有经验去同化新知识,使其像轮船被锚固定一样稳固吸收到自己的知识体系中,赋予知识新的意义。在这个方法中,真实情境、实例是必不可少的;随机进入教学是主张学前儿童用多角度和多方式来看待新知识,多种方式表征教学内容,使儿童针对同一知识会采取不同的方式来解决,促进他们的学习能力的培养。由此可见,建构主义心理学的教学观及教学方式为教师提供了新的教学观念,也为学前儿童提供了新的学习思路及学习方式。

四、建构主义心理学对学前教育质量提升的启示1.根据最近发展区设置教学情境,增进学习兴趣。“最近发展区理论”是建构主义心理学家维果斯基提出的,他认为学生在学习中会表现出两种水平,一个是现有水平,另一个是可能的发展水平,即学习中的潜能。在现有水平与可能发展水平之间的距离差异就被称为最近发展区。学前教师应该在教学活动中确定学生的最近发展区,并根据其制定合理的教学情境,通过设置一些具有难度的问题引起幼儿的好奇心,并且最大限度地增强好奇心,调动幼儿的积极性,充分挖掘其潜力,在动手动脑过程中,超越最近发展区而达到新的更高阶段,在新的阶段上重新设定最近发展区。建构主义者提倡的抛锚式教学尤其注重教学情境,要求儿童能够到实际情境中去直接感受问题,获得直接经验,而不是教师单方面传授知识的间接经验。在教学情境中,问题的提出是至关重要的,确定了问题也就确定了教学内容与进度,学前教师要从这些教学方法中学习设置教学情境的意义与方法,以及自己在情境中应该扮演的角色。根据最近发展区设置教学情境的意义在于培养儿童适应日常生活,学会独立解决问题,锻炼学习能力,增进知识的理解;而方法可以是更换教学场所、运用多媒体技术营造课堂氛围、举行班级活动等方式,教师的角色只是指导者与点评者,是学生的学习伙伴,学生才是课堂学习的主体。2.重视协作教学,实行小组讨论式。重视协作教学是建构主义教学观的核心要素之一,在其教学方法中,协作共享也是教学法不可缺少的重要环节,而这一点尤其需要学前教师们在提升教学质量的同时灵活运用。协作教学是一种社会性的互动,是在教学活动中建立起一个教学共同体,在共同体中,个体之间相互合作,互为补充。在教学情境的设定中,对于问题的讨论、资料的收集、成果的总结都有着重要作用,适用步骤较复杂的问题的提出与解答。而幼儿水平有限,在面对较复杂的问题时,自己没有能力完成课堂任务,必须依靠教师有条理的指导才能顺利完成。协作教学的具体方式可以称为小组讨论式,即将全班分成几个小组,每小组5~8人,共同合作,将问题的答案找出,并设组长与汇报员,汇报员要向同学们宣布本组的成果。这样的教学方式有助于培养学生的团队协作意识、理解能力与综合水平,对于学习质量的提升大有益处。

3.独立探索,自主建构知识体系。独立探索是建构主义心理学必不可少的教学环节,也是支架式教学、抛锚式教学及随即进入教学法均存在的重要环节。在最后的评价环节,教师要对学生的组合进行点评,并公布正确答案,让学生对自己建构的知识有重新的理解,也有助于确定学生对于汉语语言风格的把握。4.对学习效果进行及时、有效的评价。在进行了情境创设、协作教学与独立探索之后,必经一个总结性环节,即学习效果及时、有效评价,建构主义心理学家称为效果评价。效果评价可分为主观评价与客观评价。主观评价涉及到教师自身的教学能力、教学效率的点评,客观点评价涉及到学生在课堂中的表现与成绩是否达到了应有的教学目标。效果评价不仅对学生小组协作成果进行评价,也要对个体进行合理评价,因为具体的反思与改正还在于个体,小组只是一个教学工具。教师的评价包括每个小组完成任务的好坏、儿童个人完成任务的情况、问题的正确答案及讲解、小组成果的评价及如何改正等,还要对成绩好的小组成员进行奖励。评价过后就是儿童的反馈阶段,反馈活动须由儿童在课后完成,最好由家长辅佐,儿童通过这种方式掌握的知识要比教师课堂传授的知识理解得更加清晰,更加深刻。

建构主义心理学的教学环节,即根据最近发展区创设情境、协作教学、独立探索、效果评价,能够培养正确的学习习惯与价值观,有效提高儿童的学习能力,促进儿童全面和谐成长。它的教学观符合国家新课程改革标准的教学理念,符合学前教育的办学宗旨,值得运用到教学实践中来。

参考文献:

[1]徐启丽。重视幼儿学习品质,提升学前教育质量———解读《3-6岁儿童学习与发展指南》[j].贵阳学院学报(社会科学版),,(4)。

[2]周岭。浅析幼儿教育质量提升的方法与途径[j].华章,,(16)。

学前教育质量提升培训心得体会

(福建省泉州幼儿师范高等专科学校,福建泉州36)。

摘要:学前教育是教育的基础环节,是步入小学的必经阶段,幼儿园是促进学龄前儿童身心全面发展的重要场所,因而具有不可替代的作用。然而,当今学前教育的教学方式、办学条件及教师素质都存在着一些亟需解决的问题。学前教育的质量问题关乎儿童未来的发展。建构主义心理学认为教学是教师指导学生自主建构知识体系的过程。

义务教育质量提升工程培训心得

安居街小学梁蓉凤。

10月16日,安居街小学全部学科教师及领导怀着共同的期待,带着满腔的热情,参加了太原市教研科研中心科研室岳亮萍老师、山西省实验中学杨怡飞老师做了《教师如何做课题研究》《项目化学习——发展学生核心素养的有效途径》的专题讲座。

工作以来,我一直都想向科研方向发展,因为我知道,做科研的过程就是一个教师不断成长、不断进步的过程,但一直以来,我都恍恍惚惚,感觉做课题研究是一件很难的事情,想做却不知从何做起。从认真学习岳老师的《教师如何做课题研究后》,我更加觉得科研确实是一件艰难又严谨的事情,但在学习过程中,我明确了自己的定位,知道了今后该从何做起了。岳老师告诉我们在课题研究之前,要对课题研究的目标、内容、方法、步骤等做具体的规划和安排。岳老师还结合大量实例运用判断、对比等形式为我们解读了课题研究方案的基本要素,并为我们如何撰写研究方案提供了易于操作的模板。

学习中,我明白了选题是一个不断思考,反复提炼,最后确定问题的过程,选好题就意味着你知道了需要解决的问题是什么。“提出一个问题比解决一个问题更重要”,确实,只有你发现了问题,才有可能去解决问题,不能发现问题,又从何解决问题呢,又怎能促进我们人类的发展呢。在此,我明确了选题的重要性,也知道了课题研究的选题是一个严谨的,需要经过深思熟虑的过程。选好课题,我们的研究才有可能性,选好课题,我们的研究才有意义。

下午,杨怡飞老师的专题讲座《项目化学习:发展学生核心素养的有效途径》,上半场主要从学生现状、“pisa测试重回世界第一”及我们当前教育的短板进行分析,详细给我们介绍了项目化学习的定义、特点、界定,并指出项目化学习的中国建构需要以价值观作为灵魂;需要明确标准尊重差异;需要指向创造性问题解决的能力。不仅如此,杨老师还通过国外“创造需要勇气”“引人深思的食物”“如何创造出世人惊艳的真实作品”三个成功的项目化学习案例,为我们搭建了项目化学习的理论基础。下半场杨老师着重给我们介绍了项目化学习的切入点、学校项目化学习实施的三种类型及差异、项目化学习实施的“最佳结构”、项目化学习的教师实施框架,同时还和我们共享了同济附小“制造小农家”、山西省实验中学“健康生活”、“为太原市著名人文历史建筑拍摄导游视频”的案例,让我们明白项目化学习基于教材,但不局限于教材,让学生在真实的情境中亲自去发现、去实践、去感悟。在杨老师精彩的讲座中,在生动的案例中,我们直观地感受体验了项目化的神奇和魅力,明确了项目式学习的概念和意义,明晰了下阶段研究的目标和方向。

我们的生活中,还有很多需要我们不断去发现、去解决的问题,它需要我们用心去观察、去思考、去研究,百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。我们必须是着眼于未来,采取科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中必须给自己定好位,必须走“学习——反思——研究——实践”相结合的专业发展之路。

本次培训活动开展得既有针对性又具实效性。这次教师培训使我焕发出无限生机,也使我感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。最后,我会好好把握这个难得的机会,好好钻研。

教学。

业务,积极改革,不断成长,让自己的理论水平更高,实践能力更强,发展更快,我会不断反思,改进,向同仁们好好学习,我也相信,我会在倾听,反思,实践中做的更好,最后借用杨老师的一段话与各位老师共勉:

教师不仅要有解决当下的智慧。

也要有瞭望远方的情怀。

教研就是要以穿透未来的眼光。

直视错综晦密的真知。

学前教育质量提升培训心得体会

聆听高明严的讲座,是我大开眼见,认识到了我们课堂教学中从在许多不足之处,需要尽快补齐短板,把以下5个方面还给学生:

(一)把时间权还给学生。

从固定时间走向长短课时;从课堂是老师的时间走向师生共享的时间。

(二)把学习权还给学生。

从教为本走向学为本;从教会走向学会,走向会学。

(三)把话语权还给学生。

课堂要会倾听,还要会提问,会表达,会分享。

(四)把探究权还给学生。

课堂需要间接经验,也需要直接经验,要从告知走向探取。

(五)把选择权还给学生。

课堂要允许选择课程,允许选择难度,允许选择师资,允许选择时间。校园文化是一种学校所特有的精神环境和文化气氛,是一种气质、内涵,是一种积淀和文化的传承。

学生在学校数年,终生难忘的可能不是数理化的具体知识,而是文化给他打上的深深烙印。教育使命是影响生命的事业,是塑造生命,促进生命向上、向善发展的过程。教师做好自己就是最好的教育!每一个生命都有他自己的精彩!真正的教育质量是生命的增量!理念不能仅仅写在纸上,更要落实在行动上。

事情首先是想出来的,然后才是做出来的。而归根结底呢,事情还是靠我们做出来。有行动,才能有成就。用我们勤劳的双手,为南梁的教育事业贡献自己聪明的智慧。

提升教师质量培训心得体会

李xx老师对学生真挚的爱,学生对李镇西老师爱的回报,让我不止一次感动的流泪。李镇西拥有了一颗爱学生的心,这是他教育事业永不言败的最牢固的防线。其实他也是在用自己的实际行动在诠释着对素质教育的理解。因为他明白素质教育,首先是充满感情的教育。一个受学生衷心爱戴的老师,一定是一位最富有人情味的人。离开了感情,一切教育都无从谈起。感情不能取代教育,但教育必须充满感情。

爱学生就要走进学生的情感世界。必须把学生当做自己的朋友。李老师认为自己目前远没有达到宗教的境界,但是把教育当做我热爱的事业,并尽量使自己逐步具备一种宗教情怀。因此,他自觉地记录、反思、改进自己的教育行为,于是便有了持续不断的`班主任工作日记。这已经不是他的工作常规,而已经成了他的生活习惯了。

李老师对爱的执著也深深打动了我。李老师做的许多事情都很普通,我们也都可以做到。可为什么李老师能成为名师?而我们却在日常工作中变得越来越平庸呢?这是因为李老师对教育的一份执著,对爱的一种坚持。正如李老师所说“爱心与童心”是我教育事业永不言败的最后一道防线。他把教育事业当成自己的事业,把带给学生一生的幸福当成一生的追求,而我们只是把教育当成自己谋生的工作。正如做一件好事不难,难的是做一辈子好事。一个老师创造一个感人的场面并不难,但一个老师,能够长期像李镇西老师对待万同那样对待每一个学生,难!

作为一名小学教师,面对着一群天真无邪、稚淳可爱的孩子们,我们又倾注了多少爱在孩子身上呢?李老师在书中这样写道:“当一个好老师最基本的条件是什么?”“是拥有一颗爱学生的心!”他还说:“离开情感,一切教育都无从谈起。”“师爱是教育工作中不可缺少的良剂。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。”所以,让我们对孩子多一份爱吧。

幼儿园教师培训质量提升心得体会

xx幼儿园给予我们这次培训的机会,感谢蔡园长对我们的关怀,感谢吴老师的陪同学习,感谢一起去培训的伙伴们,一个星期里我们一起学习一起成长!

通过这次的培训使我明白了保育员工作的重要性,保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。保育员是保育员工作的具体实施者,作为幼儿教师的助手,她辅助幼儿教师的幼儿的保健,并协助教师对幼儿进行的教育,虽然每个幼儿园的工作职责有所不同,但其基本是一样的,职责与要求都是一样的,其目的是促进幼儿的全面发展。我深刻的认识到从事保育员这个工作,要学习的知识还很多,无论是教育还是保育都是我学习的目标,要把本来做得好的方面坚持下来,还要认识自己的不足,吸取别人的精华,使自己成为一名合格的保育员。以下是我的两点心得:

幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进健康当成首要任务,树立正确的健康观念,我们保育员的工作不仅仅只是负责幼儿的饮食、卫生、安全等琐碎事务,更要配合好教师对幼儿进行良好的生活习惯、文明的行为举止、正确的人际交往等生活适应能力的训练,这就要求我们保育员要主动学习,学会学习,才能尊重孩子、读懂孩子。

幼儿园是为幼儿和家长服务的,我们是平凡的,也是伟大的。保育员不仅要有有爱心耐心责任心还有一颗服务的心:为幼儿园服务,为幼儿服务,为家长服务。

让我们一起为我们的幼儿园工作做出自己的努力!做出属于我们保育员的一片天!

幼儿园教师培训质量提升心得体会

20xx年3月12日,广东省刘小玲名园长工作室组织全体入室学员学习教育部印发的《幼儿园保育教育质量评估指南》(以下简称《评估指南》)专题学习,我在本次专题学习活动中收益匪浅。

华东师范大学周念丽教授在解读《幼儿园保育教育质量评估指南》专题讲座中提出《评估指南》是我们学前领域第二个《指南》,第一个是《3-6岁儿童学习与发展指南》,是以儿童发展的指标为依据,而现在的《评估指南》依据的是教师的专业能力,并且明确了评估的周期。周教授从走进《指南》、研读《指南》、精读《指南》三个维度为我们深入地解读了《幼儿园保育教育质量评估指南》,强化对幼儿园保育教育质量评估的科学规范引导。《评估指南》主要从办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等5个方面,用15个关键指标和48个考查要点,构建了幼儿园保教质量评估指标体系,勾画了有质量的幼儿园保教的基本样态。如果说近年来我国各省市制定与实施的办园质量督导评估标准,主要目的是规范幼儿园的办园行为,那《评估指南》则是聚焦保育教育过程及影响质量的关键要素,主要解决质量提升问题。所以说,《评估指南》为我国幼儿园的高质量发展提供了科学的实施指南和明确的行动依据,不仅是我国学前教育向高质量发展的指南针,更是助推器。我在本次培训后,做出如下思考:

一直以来,在中小学和高校,课程思政是立德树人工作的主要抓手,但在幼儿园教育中如何落地,是大家都十分关注的问题。《评估指南》明确提出要“全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,坚持保育教育结合,将培育和践行社会主义核心价值观融入保育教育全过程,注重从小做起、从点滴做起,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠基。”同时提出要“注重幼儿良好品德和行为习惯养成,潜移默化贯穿于一日生活和各项活动,创设温暖、关爱、平等的集体生活氛围,建立积极和谐的同伴关系;帮助幼儿学会生活,养成自己的事情自己做的习惯,培育幼儿爱父母长辈、爱老师同伴、爱集体、爱家乡、爱党爱国的情感”。这就为幼儿品德启蒙工作提供明确的方向、具体的内容与可行的形式。

确保幼儿园提供高质量的教育,是我国学前教育深化改革规范发展的重要任务。近些年,在党和政府的大力支持下,实现了学前教育的跨越式发展,圆满完成了普及普惠目标任务。但科学保教的水平、教育过程的质量和教师的专业能力仍有待进一步提高。《评估指南》着眼于解决过程质量中的深层次问题,将切实转变幼儿园教职工教育理念和行为,提升他们的教育实践能力视为更加迫切的任务。特别是《评估指南》将师幼互动质量作为儿童早期学习和发展的关键指标,表明了《评估指南》抓住了学前教育高质量发展的核心命脉。这相比以前评估工作中比较重视结构质量是最大的进步。

《评估指南》明确指出要“认真按照《纲要》《指南》要求科学合理地制定教育计划、组织实施各项活动”;“认真观察幼儿在各类活动中的行为表现,根据一段时间持续观察对幼儿的发展情况和需要作出客观全面的分析”;“能一对一倾听并真实记录幼儿的想法和体验”;“能抓住活动中幼儿感兴趣或有意义的问题和情境,能识别幼儿以新的方式主动学习”;“发现每个幼儿的优势和长处,促进幼儿在原有水平上的发展”。这都体现了《纲要》和《指南》的精神,而且是把握住了《纲要》和《指南》的关键点。因此,广大幼儿园应在《评估指南》引导下,进一步地推进落实《纲要》和《指南》的文件精神,在园本教研活动、园本课程建设过程中,及时进行自我检核、自我修正。

《评估指南》非常重视幼儿园的教研工作,提出教研工作要“聚焦解决保育教育实践中的困惑和问题,注重激发教师积极主动反思,提高教师实践能力,增强教师专业自信。”幼儿园的教研工作是解决日常工作中的真问题。而对于幼儿园科研工作,基本没有提及,反而要求“树立正确激励导向,突出日常保育教育实践成效,克服唯课题、唯论文等倾向,注重通过表彰奖励、薪酬待遇、职称评定、岗位晋升、专业支持等多种方式,激励教师爱岗敬业、潜心育人。”这也说明《评估指南》非常务实,重实践,看成效,园所教研需要回归幼儿,回归研究在工作中出现的幼儿发展真问题。

周念丽教授认为,《幼儿园保育教育质量评估指南》凸显出三个立场即:国家立场、儿童立场和园本立场。周教授就“儿童立场”阐述了自己的见解。儿童为本应与高尚的目标联系起来,即为党育人,为国育才。其次,儿童为本应聚焦在品德、习惯和有意义的学习。品德即五爱教育,指南里将五爱作为幼儿的品德养成,通过日常生活的习惯养成,让幼儿在日常生活当中形成良好的生活常规。第三个是有意义的学习,能真正体现生活和游戏的独特价值,让幼儿能够自发进行学习。在促进幼儿的学习方面,突出教师在游戏当中对幼儿的积极鼓励、支持,能看到教师支持幼儿的自主探索。其次幼儿在游戏过程中能够自我发现问题、自我解决、自主决策。《指南》给我们在幼儿为本这个概念上做了进一步的梳理,让我们更明确了儿童为本的概念。

总之,《评估指南》务实、具象、落地,便于各地依照建立质量评估标准,必定对我国幼儿园的高质量发展起到一个非常巨大的推动作用。

学前教育质量提升会心得体会

我们希望一个“全覆盖”的农村学前教育,让边远山区、民族地区、连片集中贫困地区的孩子“有园可上”。我国普及农村学前教育,增幅主要在农村乡镇中心与大行政村,边远山区牧区、革命老区、民族地区仍是普及的难点所在,如g省行政村幼儿园的覆盖率仅30%。目前,普及农村学前教育采用的是“自上而下”的、规模化的普及路径,即率先普及县—乡级幼儿园,然后是行政村,最后延伸到边远山村。建园规模也以县级6个班以上,乡级6个班,村级3个班为标准。办园模式多为“全日制”或全日简托为主要形式。而这种“城镇化”办园模式与西部边远农牧区“山大沟深,居住分散、人口稀少”的地域特征不相符。因此,积极探索边远山区、牧区普及学前教育的路径与灵活多样的办园模式,构建全覆盖的农村学前教育体系,是首先要解决的问题。

我们希望一个“可持续”发展的农村学前教育。虽然在普及学前教育的过程中,各级财政份份向农村地区倾斜,建成了一大批公立性质的农村幼儿园。但是这些新建农村幼儿园仍徘徊在“体制”之外,被农村幼儿教师戏谑地称其为“公办黑园”,幼儿园仅靠收取的保教费维持幼儿园日常运转,缺少制度性经费的保障。为了解决这一问题,地方政府也在积极探索农村学前教育的投入机制,或在极贫困地区实施免费学前教育,或通过制定生均公用经费保障农村幼儿园运转。但“市县为主,省级补助,中央支持”的经费投入原则和“以县为主”的管理体制,使得大部分新建农村幼儿园的运转资费由县级财政负担。西部贫困地区县级财政有限,自给率低,投入总量不足,“以县为主”的投入体制直接影响了最贫困地区学前教育的普及。另一方面,西部乡村一批小规模幼儿园,因幼儿人数过少,依靠有限的生均经费,也无法保障幼儿园的日常运转。因此,积极探索适合区域农村学前教育可持续发展的投入机制,也是农村学前教育发展面临的现实挑战。

幼儿园教师提升保教质量培训心得体会

20xx年2月11日,教育正式颁布了《幼儿园保育教育质量评估指南》,同时附了详细的幼儿园保育教育质量评估指标,这个评估指南,与我们每一位幼儿教师息息相关,换一句话说就是我们的保教过程、保教质量有了相对量化的标准了,我们日常的保教工作,都要以此为依据去执行与实施,这是咱们学前领域的`第二个指南,第一个指南是《3-6岁儿童学习与发展指南》。是以儿童发展指标为依据。今天这个评估指南评估的是老师专业能力。且要求教师每学期进行自我评估。可以看出国家对于学前教育高质量发展的重视程度,评估指南中的评估内容,主要包括方向,保育与安全,教育过程环境创设,教师队伍等五个方面,共15项关键指标,和48个考察要点,在学习完《幼儿园保育教育质量评估指南》后佳佳幼儿园教师有了很深的感触和思考,让我们一起来听听吧!

《幼儿园保育教育质量评估指南》是教师走向专业的指挥棒、也是隐形支持教师走向专业的拐杖;它不仅仅是评估的指标,也是扶持幼儿园成为高质量的助手;是引领教师对儿童学习与发展规律的深刻认识,是对师幼互动游戏能力水平的强化,更加重视“游戏是儿童的基本活动”的验证。

学前教育质量提升会心得体会

上周五去北京参观学习,是关于学前教育的。参观学习的'人来自山西、内蒙、湖北,还有保定、涿州、高碑店,共46人,仅我和山西一书商为男性。

周四晚上,组织方设宴款待与会人员,吃云南菜。我不喜欢吃云南菜,于是就专心听大家聊天。内蒙乌海的张某,1994年开始办幼儿园,从租民房,16个孩子起步,发展到现在幼儿园占地15亩,建筑面积11000平米,近1000个在园幼儿,她一脸的骄傲给我看照片,是她们幼儿园的主厅,一个完整的、浓缩了的世博会中国馆的造型。席间,张某拿出随身携带的小本,记下同行们的谈话。还有一个山西来的50多岁的老园长,不善言辞,经营着一个700多人的幼儿园,经别人透露得知,她在北京二环边上东直门一带有一套150平米的房子。除我之外唯一的男士是山西小草堂的总经理刘某,他在太原办英语培训班起步,最多时单季招生1800人,后来由于教育局的干涉,效益不好,转向幼儿教材的出版发行,熟悉他的人都说他是个才子,是否属实不清楚,他在聊天时说晋商是以经济建设为中心的时代炒作起来的,只能代表山西文化的一小部分,山西真正的文化在于厚重的历史,山西是中华文明的发源地,比如二十四节气只有在山西才丝毫不差,听上去“似乎”很有文化。他们谈起自己创业的过程都有无限感慨,说起自己的企业都充满着像对孩子一样的感情。而几个公办园的园长、领导们,包括我这个所谓的“教育干部”却显得有些木讷,无从插嘴。我不得不感叹,要狠斗“公”字一闪念。

闲聊间,人们还谈起自己的业余生活和爱好。他们当中有几个人刚结伴去了云南,在边远的小镇旅游,去淘琥珀、玉石,旅程充满艰辛和刺激。好几个人到欧美国家考察学习,为了自己幼儿园、企业的发展。他们谈了很多先进的理念,他们互相留下号码。而我只能傻傻地呆在一旁,我不会用微信,甚至还以为微信是个不好的东西。

周五参观了两个幼儿园,蒲黄榆二幼和中华女子学院幼儿园。当然,幼儿园的硬件水平、管理水平、办园理念都使人耳目一新,印象更深的是中华女子学院幼儿园。进入幼儿园,门口的电子屏上显示着当天过生日的小朋友的班级和姓名,祝小朋友生日快乐。幼儿园的占地面积和建筑面积都不大,整体环境布置非常朴素,以白色为主,但是处处用心。每个班的外面是带班老师的照片,都是生活照,还有全班幼儿的“全家福”,幼儿的外套整齐的码放在一个个透明的整理箱中,活动室对面的墙上是幼儿一日排便记录,还有科学育儿宣传资料,全部都是白纸黑字打印。走廊的墙上有《我们的四季》、《我们的一天》等照片集,都是幼儿在园的记录。尽管看得不是很仔细,但分明感受到了幼儿园的温馨、温暖,管理者的用心、爱心。

幼儿园的园长叫胡华。网上这样介绍她“学术背景使她在幼教领域出类拔萃。她是幼教界的学者和思想家,是新一代园长中高素质的大师级的领军人物。现任中华女子学院学前教育系副教授兼中华女子学院附属实验幼儿园园长。”胡华给我们做了约1小时的报告,四点印象深刻:

1、谈到幼儿园环境创设,她说理念来自《庄子·人世间》的“虚室生白”。(即心无任何杂念,就会悟出“道”来,生出智慧)幼儿的世界本就丰富多彩,绚丽奇幻,无需过多装饰,给他们空间,他们自己会创造。

2、谈到自信,她说“自信是知道自己有缺点,但是我爱我自己”。所以她们幼儿园就是要培养孩子正确地爱自己,然后爱亲人、爱朋友、爱生活。

3、谈到工作,她说幼儿园创办很艰难,但是她喜欢自己的工作。她坚持要一边在中华女子学院任教,一边办好这个幼儿园。学前教育的学科背景和理论研究是她的优势,不能放弃,幼儿园是她的理想的实验基地,更不能放弃。尽管工作繁重,但因为热爱,不觉得累。

4、谈到与一个父亲有心理问题的孩子交流时,胡华几度哽咽。她始终关心这个孩子,并逐步转化了他的父亲。

学习不仅让我认识到工作、业务上的不足,还让我认识到自己生活上的欠缺,后者甚至更重要。我们往往把物质生活的匮乏归结为工作报酬的微薄,却不会把精神生活的空虚归结到工作价值的缺失。

是不是可以这样理解:当我们不再为自己工作了,可能也就不会为自己生活了。

幼儿园教师提升保教质量培训心得体会

通过学习《幼儿园保育教育评估指南》使我感触颇深。指南里的每一条都值得我们去细细品味,去反思。通过学习,我更明白了幼儿园教师的专业化水平的重要性,也使我找到了自己努力的方向。

在我们一日生活中,常常会出现幼儿等待和时间的隐性浪费,特别是在一些集体活动中,由于不同幼儿完成“任务”的速度不同,于是出现时间浪费和等待的现象。如:老师把幼儿用书一本一本地发到幼儿手中:在上课的时候,全班幼儿等着老师去制止那个正在上课讨论无关的话题幼儿,等他安静下来了再继续上课;午睡后动作快的幼儿早就把衣裤穿好,在等待着还没穿好的同伴………。

孩子在园就这八个小时,作为教师应该怎样利用好一日活动的各个环节,怎样尽自己的能力让孩子在园的八小时过得更充实更有价值?细细反思起来,在这方面还需要继续努力但也寻找出了一些解决的办法。

我觉得《幼儿园保育教育质量评估指南》将对我们的`保教工作在操作意义上起到指引和规范的作用!在今后,我将不断用自身的执教行为去实操其中的每一项要求。

中考质量提升培训心得体会

中考质量提升培训是为了帮助学生提高中考成绩的一项培训课程。在这里,学生可以接受专业的教学辅导,学习有效的学习策略和方法,提高自己的学习能力和综合素质。在接受了这段时间的培训后,我深刻地感受到自己在学习上的转变。

第二段:培训前的状态。

在参加培训前,我是一名普通的初中生。虽然努力学习,但成绩上却没有特别出色的表现。主要是因为我对自己的学习方法不够理解,没有找到合适的学习方向。在考试前,我总会感到一种紧张和不安,无从下手。

第三段:培训过程中的提高。

在培训中,老师们注重我们学生的个体差异,分析我们在学习上的问题和困难,并提供相应的帮助和指导。他们不仅注重理论教学,还通过真实的案例和实践经验,引导我们逐渐掌握学习方法,解决学习困难,提高自己的综合素质。在这个过程中,我逐渐建立了自己的学习方向,掌握了一整套高效的、有针对性的学习方法。

第四段:提升后的状态。

通过培训的学习,我发现自己在学习上的提高不言而喻。在考前,我感到自信和冷静,并能够有目的地准备考试。得益于培训提供的学习策略和方法,我在考试中表现出色,考出了自己满意的成绩。

第五段:总结与感受。

通过这段时间的培训,我收获了愉悦和提升。学习方法对于一个学生至关重要。只有找到适合自己的学习方法,才能在学习中取得良好的成绩。我衷心感谢这段时间所有老师们的辛勤付出,他们给了我们学生一种高质量、规范化的学习方式,帮助我们在未来的学习中能够越走越远。我相信,在这段经历中,我不仅提高了成绩,更获取了一种宝贵的学习经验,这对我的未来发展将是无与伦比的助力。

质量

随着全球竞争的日益加剧,作为企业内部核心竞争力的质量已经成为各种企业共同追求的重要目标。而针对质量提升,培训最直接有效。在我认为,培训是提升企业质量核心竞争力的效果最佳的方式之一。在过去的几周中,我参加了由公司组织的一系列质量培训活动,让我受益匪浅。在本文中我将分享我在培训中的学习经验与感悟。

第二段:具体内容。

在培训的过程中,我发现质量思维对我来说很重要,这种思维方式不仅仅是关注产品的外在质量,同时也要关心过程质量。它帮助我关注到了细节,了解了科学的问题解决方法。我还发现,团队协作是提高质量的关键所在。每个人都有自己的长处,只要把他们合理地利用起来,就一定可以提升质量。除此之外,在培训中我还学习到了如何制定有效的质量控制检查表格并对错误进行教育和纠正。

第三段:心得感悟。

在参加培训的过程中,我意识到了一个重要的问题,那就是知识需要实践才能变成技能。如果我们把质量思维和知识体系转化成为我们的工作习惯和行动,我们将会更容易地提高质量。特别是在我们遇到工作问题的时候,我们可以利用我们所学来更好地解决问题。我感到培训中获得的知识与技能不仅仅是对我个人的提升,还让我更有信心与客户交流及对待工作的态度上改变。

第四段:反思问题。

在培训中,我也发现了我个人存在的弱点。比如,工作效率不高和对细节不够关注等。这让我对自己有了更深的反思,我会采取积极的态度去克服这些问题,这样不仅使得我的工作变得更加聚焦,同时也让我变得更有竞争力,有针对性地提升我的个人质量。

第五段:总结。

在我看来,质量提升是企业发展的核心核心,而培训活动为提升质量所提供的技术和知识支持是不能忽视的。我在培训中获得了关于如何追求卓越、提供最佳服务的知识和技能支持,我相信它们会对我工作中的价值观、决策和行动方式产生持久性的影响,推动个人以及组织的长期增长。另外,我也认为我们需要在不断地实践中,将学习的知识转化为我们的技能,更好地面对我们全球化竞争的市场。

幼儿园教师培训质量提升心得体会

xx幼儿园的领导给了我这一次培训的机会,我感到很荣幸,通过这一周的培训,我学到了很多知识。我很高兴自己能够胜任保育员这份工作,关心和热爱每一个幼儿关注每个孩子的点滴成长,尽自己最大努力满足幼儿发展所需要的要求。

x老师的理论课讲了这几点:保育员职业道德的基本要求:忠于国家、献身教育、教书育人、勤奋学习、热爱学前儿童、遵纪守法、团结协作、以身作则。

1、负责本班房舍、设备,环境的清洁卫生工作。

2、在教师的指导下管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。

3、在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;妥善保管幼儿衣物和本班的设备,玩具林娜老师教会我怎样做好托幼园所的卫生消毒和物品管理工作;幼儿园日常消毒工作,消毒方法有擦拭、浸泡、冲洗、日晒,蒸汽消毒等。

1、保育员应做到每件物品来路明、消路清、不丢失。

2、做好记录。

3、定时将实物与记录进行核对。这些都是生活中需要积累的基本常识。

时间在幼儿慢慢的成长中过去了,对于我个人要学习的知识还很多感谢园长蔡美华的栽培,感谢吴老师这一路陪伴着我们,跟我们一起学习!我要争取成为一位优秀的保育员!

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