2023年机场服务工作心得(精选14篇)

时间:2023-12-02 06:44:27 作者:琴心月

工作心得是对自己工作进行自我评价和总结的方式,可以帮助我们认清自身的优势和不足。接下来是一些工作心得精选,希望能够给大家带来一些启示。

机场服务工作总结

光阴如箭,日月似梭,转眼一年过去了。20__年,在公司的正确领导下,作为一名机场售票员和亲民服务代表,我按照公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奋、尽心尽职、兢兢业业工作,圆满完成了各项工作任务,取得良好的成绩。现将个人20__年工作情况具体总结如下:

一、加强学习,提高自身业务技能。

认真学习公司的工作精神和售票业务知识,努力提高自己的业务技能,做到忠诚于公司,把公司的利益放在各项工作首位,时刻维护公司的利益,兢兢业业做好各项工作,为公司发展贡献力量。培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,服从公司的工作安排,坚持“精益求精,一丝不苟”,全心全意为旅客服务,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,努力获得旅客的万分满意。

二、尽心尽职,完成各项工作任务。

1、认真细致做好票务工作。

我每天的工作内容是在机场柜台售票以及网络平台的出票。票务工作是机场的窗口,代表着机场的声誉和形象。为此,我严格要求自己,认真细致做好柜台售票工作,为旅客提供热情周到的服务,确保我的服务能够获得旅客的万分满意。

2、不断提高自身处事能力。

在平时的售票工作中,虚心向同事请教学习,在学好专业知识、提高票务工作技能的同时,注重学习现场突发问题的处理能力,如果碰到突发事件时,自己能够从容应对,解决好突发事件,切实维护机场的稳定与和谐。

3、积极做好其他相关工作。

在公司领导和同事们的大力推荐和支持下,我作为公司第二团支部宣传委员,积极响应公司的精神,做好各项宣传工作;20__年9月6日,参加公司“服务创造价值”主题演讲比赛获二等奖。我还是中国共产主义青年团淮安市第七次代表大会代表和机场公司的`亲民服务代表,积极参与社会活动,做出工作成绩,展示机场公司的靓丽形象,提升机场公司的社会影响力。

三、工作中存在的不足之处。

作为公司的形象窗口,我在工作中还存在一些不足之处,主要是服务标准还不够高,工作能力有待进一步提高,有些工作还没有完全做到位。这些存在的不足之处,我需要不断加强学习,虚心和同事请教,努力实践,切实在以后的工作中加以改进和提高。

四、20__年工作计划。

进入新的20__年,春运即将开始,公司要增加15条航线,我要蓄势待发,着重做到三点:一是严格要求自己,积极向党组织靠拢,争取发展成为党员。二是继续学习培训考证,全面提高自己业务技能,进一步做好各项工作。三是进一步树立服务意识,为旅客提供更加优质的服务,打响我们机场公司的服务品牌;继续做好团组织宣传工作,充分发挥亲民服务代表作用,树立机场公司在社会公众中的良好形象,促进机场公司又好又快发展。

机场中钻站服务工作心得范文

司各部门的大力配合,正是在公司领导的正确领导下,在公司上下精诚团结、紧密协作下,才确保了中转服务任务的安全、顺利地完成。现将站一年来的工作总结如下:

一、中转站的筹建2014年8月下旬处里与中国石油技术开发公司(承包方)敲定中哈石油管道444公里钢管的中转服务工作量,2014年9月中旬就要在阿拉山口接受第一批钢管,时间只有20多天,处领导选派精兵强将赶赴阿拉山口,收集有关堆场建设的资料,对场地进行勘查、规划并组织施工;在短短的20多天里,全站人员加班加点地工作,从无到有,在戈壁滩上建成了能周转储存100公里钢管的堆场;同时,多次对中转站办公地点和生活地点进行考察和比较,最终选定了既经济又实用的地方,使职工能安心、正常的工作和生活。根据阿拉山口钢管中转的任务量,以及装卸、倒运环节,确定了中转服务所需人员、机具。积极主动地与阿拉山口铁路部门协商解决车站钢管到火后的装卸、倒运问题。加强与防腐厂、阿拉山口口岸管理委员会、铁路、海关以及钢管厂等部门的真诚协作和沟通,于9月17日,成功地接卸中哈管道第一批23公里,183车皮的钢管。为以后的工作顺利进行打开了局面。

二、完成的工作量。

阿拉山口中转站主要承担项目阿拉山口所有光管的接卸、倒运、堆码、保管和防腐钢管的倒运、堆码、保管、发运、堆场周围环境的管理以及相应资料提供等中转工作。从2014年9月5日建堆场,9月17日开始接钢管到2014年9月6日发运完毕,共接卸光管4254车皮,46810根,541.68公里,9.5万多吨;防腐管倒运46742根,9.98万吨;防腐管装火车发运46385根,536.71公里,9.91万吨。完成合同额的121.8。同时,将每日到货的《生产日报表》、管厂的《发运码单》以及每天发运防腐钢管的《装车清单》中文版和电子版都准确无误地提供给中国石油技术开发公司中哈管道项目部,确保了钢管到货的验收、防腐钢管的商检、报关及正常发运工作。

三、阿拉山口中转站的管理模式。

1、建立建全各种规章制度,做到事事有章可循。

遵循处领导、主管部门、承包方以及外方监理的要求,结合hse制度管理规定,阿拉山口中转站根据本站的实际工作情况,建立了以处领导挂帅的组织机构以及中转站站长、调度员、hse监督员、质量检验员、资料员、保管员、吊装人员的岗位责任制9项,qhse《两书一表》以及紧急预案,并全部上墙明示,作到分工明细,人人有责,保证优质高效的完成工作任务。编制了《中转站物资管理办法》;制作了中转站职员监督台,互相监督互相学习,共同提高共同进步和收、发、存动态栏,使每一位员工都能及时掌握工程进度的具体情况。对海关监管的乌克兰钢管,设立监管区进行堆放,并做隔离和标识,积极完成海关提出的要求。通过一系列责任制和规章制度的建立,使得中转站的工作有章可循,职责分明,减少了互相推诿、互相扯皮的事情,确保了中转工作的顺利进行。

2、人性化的管理,团体化的协作方式,确保了工作有序地进行。

阿拉山口位于西北边境,基本没有常住人口,气候有“一年一场风,从春刮到冬”之说,并且6级以上的大风司空见惯。由于自然条件恶劣,又远离单位和家人,生活单调,所以对职工的思想工作就现得尤为重要。在管理方法上我们坚持以人为本,在人员刚到位的时候,给大家讲我处目前的形势以及建好中哈原油管道的重要意义,这不仅关系国家的能源战略,也关系吐哈油田的形象和物资处的经济效益,明白了我们所肩负的重任,这些成了大家克服困难、艰苦奋斗的动力。在生活上关心职工,配备了象棋、麻将、扑克、影碟机等文化用品,丰富了职工的业余文化生活。

阿拉山口中转站全体职工思想稳定,工作情绪高昂。面对工作和生活的困难从不计较个人得失,处处以吐哈物资人的形象来要求自己,在工作上都能能独挡一面,任劳任怨。大家互相帮助,互相关心,一切以工作为主;今天卸管岗位工作忙了,闲下的人抢着帮忙;明天发管岗位忙了,闲下的人又抢着帮忙发管,这种团结合作的作风一直持续到中转任务结束。

3、强化服务意识,为用户提供最大的满意服务。

机场服务工作心得范文

1、要加大造就管理人员的管理能力。一个单位平安无事不算坏事,但从发展的角度来看,如果滞后的平安无事会对下一届班子带来影响,会对机场整体发展带来影响。中层管理人员既要有从上层考虑问题的能力,也要有创造性解决问题的能力,这里特别提到创造性,一是要有新意,二是要有高度,三是要有长期性。有新意没有高度和长期性,如昙花一现,无法培育核心竞争力;有高度没有新意和长期性,也会使员工失去执行的动力;有长期性,而没有新意和高度,那只是会越来越落后。

2、关心员工,关注成长。服务的过程就是产品,服务的传递靠每个员工,如果员工感到身心疲惫,很难设想可以让员工有饱满的热情去做好服务工作。与一些机场同行和从事具体的服务人员的交流看,我们的员工工资水平并没有低于他们多少,一个重要的因素就是看不到发展,当然发展也是辨证的,看不到发展也就是说没有落后的压力,只是我们的弊病。

3、从改善服务质量上,先抓好显性服务。一是解决规范化服务问题,使工作人员问候、指引、提示、态度得到改善;二是条件许可的情况下,增加流动服务人员,并兼航延时的专职人员;三是建立信息有效沟通渠道,高效和正确的发布信息;四是继续加大内部培训,如服务技巧培训,航管知识培训,使旅客从工作人员中能得到通俗和被理解的感受。

4、研究绩效考核的方案,在政策许可的前提下,运用相应的指标对员工进行考核。

5、发挥科长和班组长的作用,对科长、班组长和员工进行合理授权。

服务工作心得

后勤保障管理工作是国税部门的一项基础性工作,更是税收管理工作重中之重。对提高税收工作质量和效率具有重要作用,为税收事业的发展提供有力的保障。为此,随着市场经济的发展和国税系统改革的不断深入,后勤管理部门的任务越来越多,工作标准和要求越来越高,保障的作用也显得越来越突出。笔者结合__县国税局在推行后勤精细化管理中的实践,就进一步创新后勤精细管理,提升后勤保障水平作些探讨和思考。

加强后勤精细化管理工作为税收事业的发展提供有力的保障。近年来,我们将后勤精细化管理纳入全局重要日程,并积极探索了后勤精细化管理的有效途经,初步健全了“机制规范,精细管理,创新服务”精细化管理格局,其主要做法是:

1、建立健全管理制度。按照统一规范、勤俭节约、保障有力的原则,逐步将机关后勤保障工作纳入到规范化、制度化管理,先后制定并完善了《__县国家税务局物业管理制度》,《__县国家税务局后勤接待管理制度》,《__县国家税务局车辆使用管理制度》、《__县国家税务局综合治理管理制度》等10多个机关后勤工作规章制度,这不仅是国税系统开展“管理提高年”的需要,也是__县国税事业今后发展的需要。在加强全县国税系统基础工作的同时,在环境卫生、绿化管理等方面制度,进一步完善了《__县国家税务局家属住宅楼管理办法》,《__县国家税务局办公楼、家属小区环境卫生管理办法》,各项制度的制定出台基本上涵盖了后勤工作各个方面,真正达到了有章可循、有矩可依、违规必究,有力地支持和保证了税收工作的开展和国税系统文明和谐。

2、设立后勤服务机构。在推行后勤规范化管理中,着力从细化分工入手,创新后勤管理服务工作。按照规范管理的要求,在20__年初,机关内设机构调整中,从原办公室中将后勤服务岗分离出来,单独设立“服务中心”,主要职责包括制度制订、后勤接待、资产管理、__产管理、水电管理、车辆管理、综合治理、计划生育、环境卫生等项工作,全面履行后勤保障管理工作。

3、落实精细管理模式。为加强后勤精细管理体系建设,在全面梳理、修订和完善各项内部管理制度上,进一步明确了后勤保障各个工作岗位的职责、权限及流程,明确了每名机关人员应遵守的纪律和规定,实现了事先有目标、过程有监控、结果有考核、责任有追究的后勤管理体系,由于后勤体系的健全,后勤管理工作更加科学化、规范化、精细化。近年来,后勤管理严格落实了各项规章制度,不仅提高了后勤工作质量和效率,也节约了人力、物力、财力,在开展勤俭建局中取得了良好效果。

纵观国税系统后勤管理工作都是沿用计划经济济条件下的一些体制和办法。在特定的历史条件下曾发挥了保障有力的作用。但在新时期下,原有管理体和管理模式在运行中反映出许多矛盾和问题。主要表现在以下几个方面:

1、思想认识不到位。长期以来,由于国税部门少数领导和大部分职工对后勤保障管理工作没有充分认识,片面地认为后勤保障管理工作只是服务中心部门的事,这样导致了后勤工作与税收工作不相联系,更是与国税中心工作不能相提并论,其根源在于少数领导和大部分职工思想认识不到位的内在原因所在。

2、管理模式不创新。在国税部门机构改革和税收征管改革等因素的影响下,我们对后勤保障管理进行了改革和探索,促使了后勤保障管理向社会化的方向发展。经过多年探索和尝试,内部机构多次调整,后勤服务曾几次从办公室分离出来,设立“服务中心”行使后勤保障管理工作事项,但仍没能全面实现社会化的管理模式,也没能完全摆脱计划经济的管理模式,改革的收效甚微。

3、服务理念不增强。由于人们对后勤保障管理工作的错误认识,所以后勤工作人员相应对后勤服务理念意识淡化,并在日常后勤管理事务中,只求维持现状,不讲创新管理方式,更不提倡为全局性税收中心工作提供后勤保障服务。不能满足国税部门正常工作高效运转,更不能适应社会常态化后勤管理需要。

古人语:“兵马未动,粮草先行”。为加强后勤精细管理工作,除建立健全后勤管理制度外,必须进一步强化后勤岗责体系,加强队伍建设,强化技能培训,提高综合素质,提升服务功能等系列措施,是服务和保障全局性中心工作的重要前提。

1、加强后勤队伍建设,着力提高管理能力。为建立高素质的后勤管理队伍,要始终坚持以人为本的方针,着眼于后勤保障工作的长远发展,不断提高后勤人员素质。一是加强思想道德教育,提高后勤保障服务意识。由于后勤工作头绪多、压力大,加强思想道德教育十分必要。要经常组织后勤工作人员进行思想和职业道德教育,让大家感悟社会公德、职业道德和为人美德,让大家认识到后勤管理和服务工作也需要讲政、讲大局、讲奉献,要做好后勤保障工作必须要牢固树立热爱国税、奉献国税的思想,进一步增强责任意识和服务意识,自觉做到文明服务,规范流程,精细管理,高效运转。努力打造一支工作作风一流,提升服务水平,保障有力的后勤队伍。以全心全意为机关服务为宗旨,树立窗口意识,自觉维护国税形象,增强职业道德建设。

交通旅游线路以及国税工作概况,展示较高的后勤接待工作人员素质,充分体现本局独特的接待风格。

3、创新先进管理模式,着力实施精细管理。按照精细化管理的要求,必须用先进管理模式,实现超前服务、安全服务、贴近服务,不断提高后勤保障工作质量和效率。一是增强超前服务意识。按照关口前移的原则,事先把内外部条件、主客观因素都考虑到,增强工作的预见性和主动性,减少和避免工作失误。例如,机关办公楼、家属楼、办税服务厅、用电遇到供电部门检修用电线路时,实施停电,给国税工作带来诸多不便,特别是在征税期间,要及时通知到办税服务厅(各单位)及各纳税人,告知纳税人办税时间更改,不让纳税人跑冤枉路,以确保机关各单位工作不因外部因素受到影响;再如,环境卫生、综合治理、计划生育等项工作都在日常工作中要增强工作的'预见性。二是增强安全服务意识。在抓好后勤保障管理工作的同时要把安全工作放在第一位。在后勤服务工作中灌输安全服务的理念。向地方招聘保安人员,对办公大楼和宿舍区实施24小时值班制,有效地保障机关人员工作和生活安全,为国税系统干部职工提供良好生活和工作环境。进一步加强公务用车管理。在车辆驾驶时,杜绝超速行驶、疲劳驾驶和酒后驾驶现象,实行安全行车提醒制;特别是接送级领导和陪伴客人浏览景区,经常性提醒客人注意安全,时时刻刻增强安全意识。三是倡导贴近服务观念。后勤保障管理工作事无巨细,繁冗杂乱,更需要后勤工作人员做有心人、贴心人。要通过开展贴近式服务,解决大家关心的热点、难点问题,满足不同层次和方面的需要。当前,税收征管改革的进一步深化,机构收缩等诸多因素的变化,工作秩序要理顺。除做好干部职工思想工作外,还在后勤保障上下功夫。必须加大招待所管理力度,着力干部职工的早上就餐问题,让干部职工安心工作,舒心工作。四是开展勤俭建局活动。国税部门要把勤俭建局为一项长期任务来抓,切实抓出成效来。要把节约机制引入办公经费管理,从细节抓起,从小处着手,保持发扬艰苦奋斗,勤俭节约的光荣传统,使全局干部职工树立起“节约每度电、节约每滴水、节约每张纸、节约每分钱,从点滴做起,从我做起”的节约理念,共同推进勤俭建局深入开展。加强机关固定资产管理。配合财务部门进一步完善固定资产内部调拨、领用、报废报损手续。把管理使用的责任落实到每个股(室)单位和干部个人,责任到人。五是加强公务接待管理。本着既热情又节俭的原则,严格公务接待申请、审批制度和接待标准。由接待的职能科室、单位填写《来客接待联系审批单》,报服务中心负责人和分管局领导批准后,由服务中心负责人统一安排到指定地点就餐。并原则上在县局食堂就餐,确需到城区饭店就餐的,经局领导审批后,由服务中心负责人预订食宿。六是加强物业管理。配备专门人员进行专职负责。在整个物业管理中,保养和维修的任务很重。要有水电工对大楼供电、供水、电梯、空调等系统使用中的维护保养工作。同时对场地绿化及时,施肥浇水、除草除虫、整枝修剪等护理工作。

服务工作心得

作为服务行业来说,至关重要的是发自内心的微笑服务。轻松、舒适、信任和关爱这些始终是服务行业的内涵所在。那么今天有幸成为一名***人,我们就更应该用行动来诠释微笑服务的内涵。

在***工作了一个多月后,我终于明白了什么是其真正的含义。对于广大的客人来说,服务员硬挤出来的笑还不如不笑。若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自己向客人往笑,这是不明智的做法。微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和修养的表现。我们不仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都应该有微笑。在工作岗位上只要把客人当成自己的朋友和家人来对待,你就会很自然的向他发出内心的微笑,因此这些微笑不用靠行政命令来强迫。而是作为一个有修养的人,有礼貌的人自觉自愿发出的,只有这种内心发出的微笑才是最真实的,也是最美的。

当我们遇见了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时强求自己对待客人满脸笑脸,似乎是“强人所难”。可是工作的特殊性决定了我们必须学会分解和淡化烦恼。时时刻刻保持一种轻松的情绪给自己,让快乐永远伴随自己的朋友和家人,让快乐传递给过往的每一位客人。

服务职员想要保持愉快的情绪,心胸宽广至关重要。在具体的服务过程中难免碰到出言不逊、胡搅蛮缠的客人对服务员的服务提出不满,服务员一定要记住“忍一时风平浪静,退一步海阔天空“。当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待客人也不会琐屑较量。你就能永远保持一个良好的心态,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。在我们的工作中经常用到的微笑服务不仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务的对象在感情上的沟通和交流。这种微笑体现了这种良好的心境。让人舒适的.微笑服务并不意味着脸上挂笑,应真诚服务的对待。试想一下,假如一个服务员只会一味的微笑,而对于客人有什么要求却不知道,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务最重要的是感情上把客人当成亲人、朋友,与他们同欢喜共忧伤,成为客人的知心人。

说句不太谦虚的话,我之所以能够做到让客人每次点名服务,正是由于我是发自内心的微笑,专心往感受真诚,往服务,想客人所想,忧客人所忧,只有这样才能让客人有种回家的感觉,放松、温馨、舒适。所以,亲爱的朋友们,请敞开你的胸怀,打开你的心扉,改变你的心态,相信没有什么不可以。最后祝愿所有的朋友们工作顺利,天天好心情!

机场服务工作总结

时间如梭,转眼间20__年已接近年末。依稀记得我是7月末来到__机场的,再来这里之前心里满满的期待,想象着这里的工作环境,这里的工作状态,这里的人文气息等。到了这里之后,所有的想象都揭开了,虽然与自己之前的想象不尽相同,但这里的一切却非常符合我自己。在过去的几个月里,与单位的领导和同事们相处的非常愉快;而且在领导的关心和同事的指导帮助下,自己在工作上取得了一定的成果,对机场的设备和一些设备出现情况的处理有了一定的认识。下面我通过列举几件事情简要总结一下这几个月以来的工作。

一、gps时钟对时。

gps时钟对时是我来到__机场以后接触比较早的事情。记得当时我是和潘哥一起去观测楼做的这件事情。见到gps时钟后第一眼我觉得与普通的墙上挂钟没什么区别,就比较放松。然而真正开始做这件事情却并不是那么的一帆风顺。首先要想gps时钟实现其功能,必须将后面的两根传输线连接正确,不然gps时钟就与普通时钟一样了。当时我就想,怎么判断接线是否正确?这时潘哥就给我说明了其判断方法。现将发送和接收两根线与接点短接,观察时钟的时分秒之间的分隔符是否闪烁,若闪烁则连接错误,反之则连接正确。通过这件事情,让我明白凡是做事都要讲究方式方法,先要找到判断事件的本质,再去做,这样就容易多了。

二、__空管甚高频设备更新换代。

当时__空管的人来到加格达个奇机场已是晚上,这时早已下班。本来之前我们部长交代过让我跟进这件事情,但是他们到时恰好我在忙自己的事情,就没有及时跟进。后来部长和我耐心的交流了一番,我才意识到自己的错误。作为一个刚刚毕业的大学生,能够前后跟着前辈们完成一个事情,虽然不是什么事情都懂,但跟着总会有收获,看着他们处理一些临时状况的方式方法,处理顺序,分工明确,对于没什么经验的我来说,无疑是收获巨大。经过这件事情使我明白,无论做什么事情,一定要有大局意识和组织观念,以工作为重,不计个人得失,把工作放在首位。在工作中做到公平公正,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,不推诿扯皮,讲求效率;工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

三、校飞。

校飞是每年通导工作的重中之重,如果校飞不过关,就会影响整个机场的秩序,很荣幸我能参与到这次校飞当中。校飞主要针对的是盲降系统,包括航向(llz)、下滑(ils)和vor。航向校飞包括t_1和t_2的宽告警、窄告警、航向校直、功率告警和左右告警;下滑校飞包括t_1和t_2的宽告警,下限告警,下滑角及入口高度;vor校飞主要看9960hz幅度调制和30hz幅度调制。除了盲降系统还要看ndb是否达标,需要t_1和t_2切机。校飞过程中需要和机长沟通,按照机长的要求对各个参数进行调整,使设备达到标准。而且在校飞过程中调整参数之前一定要对调整前的参数信息进行记录,以确保在发生不可预知错误时能够恢复原参数,这是非常重要的。

四、巡台。

巡台是每个通信导航人员必须要做的事情。每日巡台除了要检查设备是否正常运行,记录台账以外,还要观察各个台站的环境是否符合要求,例如温度、湿度等,若有偏差,及时采取措施加以解决,避免造成严重后果,埋下隐患。

机场中钻站服务工作心得范文

来到_一切对于我来说都是新的,新的环境,新的面孔,新的生活节奏——这也是我长这么大以来的第一份工作。

刚开始的时候还是不习惯,每天的安排管理和学校是不一样的,我学会慢慢的适应环境。来到地服部培训后,我们一起进行培训民航的专业知识和各部门的业务知识。

我被分进了中转部门,刚开始我对这个部门并不了解。第一天,x科长带着我们被分到中转的六个人走了一遍我们早就想进来的隔离区,大家摸着自己胸前的区域证,既兴奋又期待,因为在培训之后终于可以真正意义上的工作了!对于还没有完全毕业的我来说,第一步踏入社会,第一次进入工作岗位,我要学习的还有很多,学校和单位是不一样的。

我还记得4月23日,我是早班,早上6:00就往t3航站楼走,当时的天色还是黑的。最痛苦的应该是记航班号了,那么多像电话号码似的数字,还有城市的代码,是要全部记住的啊!而且天天都要考试!每天的都在背,考的时候又会忘,记的时候又会记混,老员工们看到我们的这个过程,也会经常抽问我们,帮助我们的记忆。最让我忘不了的应该是放单考试了,这不仅是对我们业务学习的一项考核,也是要独立面对工作的时刻,很可惜,我前两次考试没有通过,自己也有些心灰意冷。想到面试的时候有考官问我:“你的专业和这项工作不对口,对于这一点,你是怎么想的?”我还记得自己稚嫩又自信的回答他:“我这个人有耐心、细心、有责任心、还有上进心,所以我觉得这些都不是问题!”想到自己面试的场景,我又继续给自己加油打气:nevergiveup!

其实,在机场工作,会遇到形形色色的人,而这时,又不能根据自己的性格对待旅客,即使旅客的态度不好,我们也要以笑容相待。尤其是遇到飞机延误,需要做改签工作的时候,一定要做好旅客的沟通工作,了解旅客的心理,不能硬碰硬,做好相应的解释。

在这期间回到学校,看到我的同学们悠闲的步伐,惬意的生活,我突然觉得我长大了,成熟了,这也是能安慰自己的理由了,虽然我内心深处十分怀念校园生活,怀念那种纯真年代!那个无力挽回逝去的青春!

来中转两个多月,我感到自己收获了许多,不仅有学习方面的,而且实践能力上也得到了提高,这些对我来说受益非浅。我也慢慢的熟悉了这的一切。不再是陌生的环境,陌生的面孔了。每天来到单位换上工装我就要精神饱满的学投入工作中。踏实实地做好每一天的工作,要和单位同事和睦相处、坦诚相见。我在心里暗暗下了决心:一定要好好珍惜这次工作机会,努力做好工作,认真的向同事、向前辈们学习。相信我可以的!

柜员服务工作心得

今天,我们正把如火的青春献给平凡的xx行岗位,xx行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与xx行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银xx行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。

众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币特别多,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本,20xx年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储150多万元。一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

服务工作心得体会

公司的服务工作需要我们有对工作不仅要有满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户就是我们每天都要面对的“考官”,如果我们客服人员每天上岗懒懒散散,毫无精神,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔,这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的`不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。其实相信大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点小小的成就感。所以作为一名客服人员首先要有一个良好的心态,要懂得如何适时地调节好自己的情绪,不能让自己的情绪影响工作的效率。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并将更加认真的做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

机场服务工作介绍范文

20__年9月27日——20__年9月30日,20__年10月8日——20__年10月9日,共六天时间里,我作为中国移动通信集团云南有限公司大理分公司的一名新员工,分别在大理市公司营销中心大客户服务部以及贵宾客户中心的贵宾服务组进行了实习。下面,我将分几个部分,对我这一段时间的实习情况做出总结。

一、基本情况。

在大客户服务部进行的实习和之前类似,此外,10月初,我来到了贵宾客户中心的贵宾服务组,开始了新一阶段的实习工作。

二、工作内容。

1.为客户赠送生日礼品和中秋礼品。

在大客户服务部的工作仍然是负责赠送生日礼品和中秋礼品,虽然中秋节已过,但是仍有一小部分客户的老人手机未送出,所做的多是收尾工作。

2.给客户发送国庆祝福短信。

国庆节到了,客户经理有一个日常性的工作就是要给客户发送国庆祝福短信,为此,我们精心挑选了几条语言优美、措辞得当的短信输入系统,利用短信发送功能将其发给了客户。

3.拜访高价值集团客户。

我跟随客户经理来到了大理市公安局,对客户进行了拜访,收取他们需要领取老人手机的名单以及对警务通的使用情况做一个沟通。

4.为客户经理检查礼品赠送的办理情况。

在客户经理第三季度的工作结束后,我帮助客户经理逐一检查礼品的办理情况,将系统中的记录与实际送出的数量一一对应,以免有所遗漏。

5.为贵宾客户批量办理业务。

在电话经理的工作结束之后,需要办理业务的客户名单便被传送过来,我的工作就是负责为其中一部分客户批量办理业务,其中所办类型多为套餐升级、积分兑换等,相似性较大。

6.开展生日免单工作并参与相关环节。

生日免单是国庆节后开始的一项重要工作,目的是增加贵宾客户的感知、完善客户资料以及对客户进行拜访。在这项工作开始时,我首先学习了相关业务知识,然后梳理了电话经理的工作流程,并且撰写了外呼脚本。在外呼初期出现一些问题的时候,我积极参与老员工们的商讨。在新的生日免单客户名单下发下来的时候,我负责整理这部分数据资料。

三、实习感想。

这段时间的实习中,我从营销中心大客户服务部来到了贵宾客户中心的贵宾服务组,实习内容比较丰富,收获颇丰。

1.欲速则不达。

在一次为贵宾客户批量办理业务的时候,由于基本都是套餐升级,所以我自然而然地放快了办理的速度,于是快速地把一批名单办理完了。但在后来的检查中发现,我错办了一个业务,只好将其返销然后重新办理。这次教训让我印象深刻,中高端客户是我们维系的重中之重,若因错办而导致投诉事件,那是多么的不堪设想。在后来办理业务的时候,我不再敢无缘地加快速度,而是看清楚每一个客户要办理的业务名称,在点击“提交”前确认一遍后才为客户办理。

2.给客户发送的短信要言简意赅。

在撰写给客户发送的生日免单短信的时候,语言的表述很重要,甚至要细致到每一个词语,比如一开始我将其中一句话表述为“请在您生日至少前一天致电贵宾专属服务热线10088”,由于系统发送短信的时候最多支持230个字节,这样一来便显得过于冗长了,后来我将其修改为“请在您生日前一天致电贵宾专线10088”,显得言简意赅。

3.亲自外呼客户,体验电话经理工作。

在贵宾服务组的实习中,我戴上耳机亲自参与了中高端客户的外呼工作,由于在大学期间的实习工作有过这方面的经历,所以显得没有想象中紧张。“您好,我是大理移动为您配备的电话经理,请问可以耽误您一分钟时间吗?……”虽然电话经理工作的重复性很高,但是若能真诚地与客户交流,还是很快乐的,这也正是宣传语中所提倡的“听得到的微笑”。

四、下一步工作计划。

这段时间的工作是一个转折点,我从营销中心大客户服务部来到了贵宾客户中心的贵宾服务组,接触到了大客户服务部的季度末收尾工作,同时参与了贵宾服务组新季度工作的开展,在接下来的日子里,我有如下计划:

第一,更快地适应贵宾服务组的工作节奏,熟悉工作流程;。

第二,多找机会亲自向客户外呼,与客户做直接的沟通,锻炼自己并且发现问题;。

第三,更好地熟悉e_cel的使用,为以后的工作打下基础。

五、结束语。

非常感谢营销中心大客户服务部的各位前辈的指导与帮助,客户经理方面的实习让我收获颇丰。接下来在贵宾服务组的实习工作,将是我实习生涯中一段新的旅程,我将尽全力迎接工作中出现的每一个挑战和困难,让自己在职业生涯中茁壮成长。

机场地勤服务工作总结对机场地勤服务工作的认识

弹指一挥间,我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,这一年来的工作自己没有取得太大的成果。但是,在领导和同事们的关怀下,我的工作力气有了很大的提高。展望将来,为了总结过去,扬长避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更为进步,现将20xx年度的工作状况总结如下:

我在思想上严以律己,宠爱党的训练事业。与每位同事团结合作,能够正确处理好同事之间,特别敬重老员工,把他们作为自己学习的榜样。一年来,我还主动参预各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度,听从部门的.各项工作支配。

方面不断向先进同事学习,以他们为榜样,做到爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项工作。一年来,在部门领导及同志们的关怀关怀下。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中留意遵守各项规章制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发觉存在以下问题:

一是学习不够。当前,以便捷交通为基础的民航事业快速进展,新状况新问题层出不穷。面对严峻的挑战,自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

二是在工作压力大的时候,有时心情过于急躁,这是自己政治素养还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:

二是增加大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极心情,提高工作质量和效率,主动协作领导同事们把工作做得更好。

三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用徐总的话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,虚心向先进同事学习,不断丰富与旅客之间的关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名优秀的安检员。

生活总在执着和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的进展完善的。认为正确而不怀疑在大家的关怀下我能不断地加以克服缺点,我也将一如既往地尽自己所能努力工作,不断攀登新的高峰。

服务工作心得体会

窗口工作,直接面对的是来院的人群,工作人员的一言一行都关系到医院在人民群众心目中的形象,因此作为一名窗口工作人员,就必须要求我们要有精通的业务知识、良好的仪容、仪表和规范文明的服务用语。作为医保窗口工作人员,对于如何做好窗口服务工作谈几点体会。

首先要有平稳的心态。作为窗口工作人员首先要摆正自己的位置,明确与被服务人员的关系。在接待前来办里业务的人员时,首先要有平稳的心态,切莫盛气凌人。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和;形态上要举止得体、落落大方;语言上要礼貌周到,多说“请”字,比如“请把所需资料准备好”;“请到新农合窗口办理这项业务”,“请到医保窗口办理这项业务”;少说“不”字,比如“你说得不对”,“今天太晚了,明天再来办”,等等。窗口工作,每天都要和各种各样的人打交道,特别是遇到一些文化程度低、没有来过医院的人要有平稳的心态。平稳的心态,就会很容易找到与人交流的切入点,使我们有效地与办事人员进行平等的心灵沟通,使办事人员感到温馨、愉快。工作人员以真诚的态度,为办事人员出主意、想办法,为他们提供解决问题的途径,让他们感受到你是真心帮他,从而打消不信任你的心理,同时也有利于自己工作的顺利开展。

其次要有熟练的业务。随着医保政策的不断细化,社会对医院的要求也越来越高。这就需要窗口工作人员不断地加强业务知识的学习,特别是自己所办理的业务知识,一定要精,回答提问一定要准,同时也要了解医保、新农合窗口的业务知识。此外,在平时的工作中多注重知识和经验积累,遇到疑难的问题应认真分析研究,及时解决,这样才能提高业务水平,更好地为前来办事或者询问的.人员提供快捷、准确、到位的服务,使来者高兴而来,满意而归。

最后还要讲究语言的技巧。窗口工作人员,除了要具备熟练业务水平,也要掌握一定的语言技巧,回答问题时要详尽、准确、一次性同办事人员讲清办里流程或者需要准备的材料。在接待情绪比较激动的办事人员时要客观、冷静,应对突发事件时要机智、巧妙。在平时的工作中要以诚相待,以理服人,通过换位体验,换位思考,处处替他们着想,就能把事情办好。

服务是无形的,但是可以被感知。服务是门艺术,艺无止境;服务是门学问,学海无涯。作为一名窗口工作人员,一定要用心去体会窗口服务这门艺术,认真去研究和学习这门学问,要为前来办事、咨询人员办好事,把全心全意为人民服务这口号真正落实到实际工作中去!

机场地勤服务工作总结对机场地勤服务工作的认识

一年来在机场党委和公司直接指导和关怀下,本人在政治思想、学习工作、劳动纪律、生活等方面均有提高和进步,现总结如下:

能主动参预公司所组织的政治学习和培训。通过学习和培训提高了理论水平,认清了大好形势,明确了个人奋斗目标,主动向党组织靠拢,希望早日成为一名中共党员。为党的事业更好的工作,全心全意为人民服务作为的宗旨。

学习是为了更好的工作,要很好的工作就得不断的加强学习,尤其我们正处于一个学问爆炸的.年月,各种新学问、新技术、新的管理模式不断的涌现,学问更新的频率越来越快。只有自觉的学习不断地更新学问结构才能更好的适应通信导航这一本职工作的需要,同时主动参预各种业务培训,不断的积累工作阅历。将所学到的学问应用于自己的实际工作之中,从而保证了本职工作的顺当进展。若安于现状,不思进取,只图应付,将会造成不行弥补的损失。在工作中结实树立“平安重于泰山”的思想,平安是集团公司发失,自己能做的自己做,自己能解决的问题自己解决,不断强化个人执行力。

这一年来我做到:对公司是忠诚的、对同事是坦诚的、对旅客服务是真诚的。但我还存在一些不足之处,主要是学习不够深入到到,政治敏锐性不够强,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高,以上就是我的个人总结。

服务工作心得体会

这一关过了,后面的考试就相对容易多了。

你做到了多少,也就意味着“考官”能给你打多少印象分,也就意味着他将决定以怎样的态度对待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至轻视?人与人之间其实就是相互的,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

具体到我们的实际工作中,也就是要求当你负责内务工作的时候,你是不是一个很好的“内应”,工作得很“漂亮”:动作麻利,收拾得很干净,东西永远准备在别人需要之前,做一个坚实的后盾,保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时,你有没有化身成一位美丽的“天使”,带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑,以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们,爱常人之所不能爱,忍常人之所不能忍;当你是一位领班时,你能不能协调和组织好每一个岗位,既着眼于大局,又注重细微,既关注客人感受,又关爱年轻人员的成长,帮助她们尽快地进入工作角色。当有不正常的事情发生时,你还能沉着、机智、果断的面对,拿出“兵来将挡”的气魄。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧,“玉不琢不成器”,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽!

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