最优上海名师培训心得(案例12篇)

时间:2023-11-02 13:47:17 作者:JQ文豪 最优上海名师培训心得(案例12篇)

培训心得是对参加培训课程的学习和收获进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们更好地巩固所学知识和提升自己的能力。培训心得是我们参加培训活动的重要成果之一,也是对自己学习成果的一种总结和回顾。下面是一些经典的培训心得分享,希望可以帮助大家更好地理解培训的重要性。

上海培训心得体会

首先我要感谢各位领导、老师给了我这次外出培训学习的机会,同时也谢谢这段时间以来帮我代课的各位老师,你们辛苦了!从3月17日上午9:00到3月18日的中午一点,经过近30个小时的颠簸,我们10位望谟老师终于来到上海,看着步履匆匆的人群和飞驰而过的地铁,怀着激动与忐忑的心情,我们开始了本次学习培训之旅。此次培训是由民进上海市委主办,上海市虹口区四川北路一小承办的,培训时间为20xx年3月18日至3月25日。学员分别是来自望谟县的10名小学教师及毕节地区金沙县西洛乡的10名小学教师。此次学习培训承办单位四川北路一小至今已有97年的办学历史,同时也是上海市设施比较完善的一所小学,有标准的学生足球场及游泳馆,有着一批高素质的教师队伍,学校曾多次荣获“虹口区文明单位”“虹口区小学生行为规范示范学校”等光荣称号。

此次学习培训的内容包括对话交流:了解上海市学校概况及教育特色,课堂教学实践:观摩课堂教学实践,交流观摩感受,交流学科教学经验,参与教研活动。还参观了解上海市素质教育基地(如参观鲁迅纪念馆、多伦路文化街、美术馆等地)、轨道交通及周边环境。在为期一周的学习时间里,我们一共听了7节观摩课,认真听了3次专题交流汇报讲座。其中给我留下深刻印象的有虹口区第四中心小学的陆莉莉老师执教的《埃及金字塔》、丹徒路小学徐智莹老师执教的思品课《绿色的家园》及四川北路一小语文教研组组长陈毓梅老师的《充分关注表达,提升语言素养》的专题讲座。陆莉莉老师在教学《埃及金字塔》一课时,先让学生回忆以前学过的介绍建筑物的文章,并让学生说说在介绍时要告诉别人什么,很自然的就让学生通过自主探究学习,知道了一二自然段介绍了金字塔的位置、形状、名字的由来、用途及建造时间,并指名学生通过板书提示用自己的语言介绍金字塔。

在接下来的教学中,她抓住重点字词,让学生感受体会金字塔的宏伟与精巧,在让学生感受金字塔宏伟时,她巧妙地运用了换比的方式提问学生:这座金字塔高146米,相当于40层高的摩天大厦这句能不能换成相当于100个我们班的某某小朋友或相当于金茂大厦的一半不到或12个第四中心小学叠起来那么高,让学生在讨论交流中认真揣摩作者用词和举例的准确性。接下来的教学中,她引导学生自读自悟,了解金字塔的建造过程,还让学生上黑板动手画一画,增强了学生对文本的理解和感悟,陆老师的语言表达简洁明了,整堂课显得十分朴实而又有效,有效地训练了学生的语言表达能力,有效的落实了课堂教学目标,充分体现了上海市提出的温馨课堂、情趣课堂、有效课堂的宗旨。

在陈毓梅老师的题为《充分关注表达,提升语言素养》的专题讲座中,似乎给了我这样上了不少语文课却不知道语文教学要教给孩子什么的语文老师豁然开朗的感觉,讲座中提到三个由浅入深的关注点,即:文本表达了什么?文本是怎样表达的?文本为什么要这样表达?通过陈老师的专题讲座及交流,我更加深刻地理解一位语文教育专家说过的一句话:应当让我们的语文教学走在回家的路上。更加体会了小学语文教学应当充分关注学生的表达,提升学生的语言素养的重要性。而徐老师的思品课《绿色的家园》则让我们感受到她渊博的知识和充分的课前准备。

真诚、微笑,上海市最美的名片。

三月的上海,仍充满着浓浓的寒意,而让我们每一位贵州参训教师倍感温暖的是那站台上焦急等待我们的美丽的眼睛,是那校园里师生一声声亲切的问候,是那充满关怀与温暖的饭菜,是那充满热情与温度的85度点心,是那真诚而友爱的帮扶结对。正是这一张张充满真诚和微笑的名片,拉近了上海与贵州的距离,架起了贵州与上海之间的友谊之桥。让我们每一位贵州参训教师永远记得那一张张充满真诚的笑脸,那千里之外上海市最美的名片。

师路漫长而修远兮,吾将上下而求索,我希望在今后的工作中,能得到更多老师的帮助与支持,不断提高自己的业务知识水平,争取做一个更加合格的小学老师。

上海培训心得体会

我感到非常高兴能去上海市普陀区教育学院学习,感谢教育局领导和马园长能给我这次学习机会。在学习期间,感触最深的是听完幼儿教育专家们的讲座带来的新的教育理念的冲击;观摩完幼儿园老师们教学活动后的反思和感触;以及参观幼儿园所带来的新鲜感觉和惊喜。

在跟岗学习之前就听陈爱华老师为我们简单地介绍了上海市幼儿园教育特色及经过二期课改推出的新教育模式“四大板块”:运动、生活、游戏、学习。有了初步的了解后,我们一组五人被安排到普陀区回民幼儿园跟岗学习。

1.互动。

让我感受最深的就是师生之间的互动,活动过程中教师更注重的是生生互动和生材互动,把主题始终贯穿于活动之中,把互动的空间留给孩子们,因为幼儿之间的经验分享与交流更能为幼儿所接受,而教师在互动过程中注重幼儿情感认知以及兴趣能力的培养。

2.自由探索。

教师能够深入挖掘孩子的能力和潜能,让孩子在自由探索中变被动为主动,以个别化学习的形式让幼儿深入活动其中,真正感受活动带来的乐趣。

角色游戏活动中教师放得很开,都是让孩子自由的玩,自由的探索。而在自由的活动中,幼儿体验到的乐趣和获得的感受是老师的教授所不能替代的。

3.语言表达的完整性。

观摩课中不仅仅是语言课中,会听到老师提醒幼儿:“请用完整的话来说”,而是基本上在所有的活动中都能听到老师类似的话。可以看出,教师并不单单地把语言表达能力归属于语言课,而是把语言看作是所有活动的基础。

4.活动的组织。

教师语言组织精炼,活动环节设计不拖沓,环环紧扣主题内容,老师的提问适时恰当,在活动的组织上,老师能抓住幼儿的兴趣点,激发他们的好奇心。

参观幼儿园。

此次给我们安排参观的幼儿园都是上海市普陀区比较有名的幼儿园,也各自有着不同的特色。

1.门口洗手池。

在这次参观的十所幼儿园的门口一侧都有几个洗手池,为的就是让孩子每天早上入园后必须得把手洗干净后才能进教室,有的园所更为人性化,同样的水池是从高到低排成斜“一”字,高的是为了方便大中班孩子,低的是为了方便小班矮一些的孩子。

2.各种各样的点名板。

几乎在每个幼儿园的每个班级教室门口,都能看到点名板。但每个园所每个班级却各不相同,有的是不同颜色的塑料方块;有的是孩子们自己用吸管和橡皮纸做的“棒棒糖”上面贴上自己的照片,放在提示栏里。点名是每个班级每天必须做的,老师们就花了一点心思,把看似枯燥的事情变的生动有趣,重要的是幼儿参与其中体验了乐趣。

3.环境装饰。

一走进幼儿园的大厅或班级,我们都不约而同的被他们的环境装饰所吸引,区角的建立以及个别化学习材料都是利用废旧物制成的,好多班级的区角都延伸到了走廊,形象逼真的区角建设和丰富多彩的材料投放,为幼儿的区角活动提供了坚实的基础。

4.各种单独的活动室。

在每所的幼儿园里都能看到他们单独的活动室:美工室、探索室、音乐室、建构室、阅读室等等,每个活动室都是属于孩子们的一片空间,在这里他们可以尽情的玩耍。

通过这次学习,我获益颇多。每次的活动都给了我不少启迪和思考,“如果是我,这个活动该怎么进行?”,“如果是我,这个环境该怎么去布置?”等等。总之,在以后的工作中还要不断虚心地向老师们学习,努力地提高自身的素质和教学水平,把先进的教育理念和课堂教学经验尽快付诸于自己的工作实践中,把工作做得更好。

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上海

近期我刚参加了一次在上海的培训课程,深刻地感受到了学习的重要性以及学习所带来的变化与提升。

首先,学习的主动性与多元化是必要的。我参加的这次培训课程,虽然是由老师们带领我们一起学习的,但是老师们很注重鼓励我们去思考、去探究,真正做到了启发式教学。并且,培训课程内容也十分丰富多彩、细致周到,不仅有理论知识,还有实践经验,还有浓郁的文化氛围。因此,我们需要保持学习的积极性,丰富自己的学习渠道,多元化的学习方式也值得尝试和探索。

其次,学习的质量与效益是需要得到提升的。在学习的过程中,我们需要不断地反思自己的学习方式、学习效果,反思自己的不足之处,寻求提升的方法和可能性。同时,我们还需要与他人进行交流,分享自己的学习经验与心得,由此得到启迪和提高。对于我而言,这次培训课程真正让我感受到了知识的力量,拓宽了我的视野,提高了我的解决问题的能力。

最后,学习需要有高度的积极性和自我激励力。学习,并不仅仅是为了考试升学、工作发展,更是为了自身的素质提高、思维拓展、生命充实。因此,我们需要持续地调整自己的心态,激发自身的学习热情与激情,养成积极主动的态度,建立健康快乐的学习方式和信仰。

总之,学习是我们成长和发展的根本所在,只要善于学习,不断进步,我们就一定能获得属于自己的成功。感谢这次培训课程让我明白了这一点,我将继续践行所学所思所感,不断提升自己为实现更高的人生价值而努力。

上海

作为一名高中生,我最近来到了上海参加了一次培训,并在这次培训中收获了许多心得体会。

首先,这次培训让我深刻认识到了努力的重要性。在培训班上,我看到了很多优秀的同学,他们拥有着比我更加扎实的基础和更加深厚的学术功底。但他们的优秀并不是天生的,而是通过不断的努力和坚持所获得的。正是他们的坚持和努力,才让他们在学业上不断取得进步。因此,我认识到只有不断地努力和坚持,才能够取得更好的成绩和更大的成功。

其次,这次培训给我留下了深刻的印象,那就是团队的力量。在培训班上,我们不仅要学习课程知识,还要进行课程设计、演讲等各种团队活动。在这些活动中,每个人都要发挥自己的优势,才能让整个团队达到最好的效果。因此,我认识到只有团队的力量才能够让我们在学习中取得更好的成绩,同时也教会了我如何在团队中发挥自己的优势来取得更大的成功。

最后,这次培训也让我更加深入地了解了上海这座城市。在这个繁华的城市中,人们的生活充满了活力和创造力。每一个人都在追求着自己心中的梦想,他们用自己的努力和智慧为城市的发展做出了贡献。因此,我认识到只有在一个充满活力和创造力的城市中才能够让自己更好的成长和发展。

总之,这次培训让我收获颇丰,给我留下了深刻的印象和体会。在以后的学习和生活中,我将不断努力、发挥团队的力量、追求自己心中的梦想,为实现个人价值和贡献社会做出自己的努力。

上海培训心得体会

今年的5月10日,我非常荣幸的和夷陵区的9名校长、副校长赴上海教育国际交流中心培训学习,在短短的半个月时间里,我们聆听了10多位优秀校长、知名专家的'精彩讲座,参观了上海交大二附中等知名学校,还结识了青海、西藏的四十名校长,并进行交流。时间虽短,但受益非浅。

通过学习培训,在理论学习中接受新思想,在参观考察中感受先进的教育经验。通过培训我体会到作为一名校长,必须注重学习,强化素质,敢于创新,以人为本抓管理,营造和谐、进取的校园氛围,才能推动学校教育教学工作的开展,促进学校可持续发展。

在大力倡导素质教育和全面实施新课改的今天,学校要走向成功,校长起决定性作用。时代变了,情况变了,社会对教育的要求越来越高,如果我们仍依靠过去的经验体会去思考现在的工作实际,就很容易陷入死胡同。因此,校长要不断改变自己,不然就不符合现在的需求,难以适应时代发展的步伐。可以说,校长的理念有多远,学校的发展就有多远。校长是学校的灵魂,有一个好的校长就会有一所好的学校,我们参观的几所小学之所以能快速发展,树立起自己的品牌效应,我想关键在这几位校长都有清晰的办学思想、先进的教育理念,这是治校之本;她们有较高的专业技能、管理才能和领导智慧;她们善于学习、反思、分析综合并做出统筹全局的决策规划能力;她们在办学中有着很强的事业心、敬业精神,具有丰富的工作经验、深厚的理论功底和豁达的民主作风,用她们高瞻远瞩的目光掀起了学校教育教学的一个又一个高潮。

校长要注重师资队伍的建设,关注教师的专业发展,学校要以教师为本,教育要以学生为本,教学要以学习为本。校长要充分了解教师自我实现价值的需求,为教师的发展提供有效的帮助,让教师成为研究者,成为有思想的行动者。在新课程改革的背景下,学校要努力探寻各种途径来提升教师的业务水平和执教能力。真正的课程改革之战场发生在课堂之中,三维目标的落实是建设新课堂的重要途径。而最终教育目标的实现要依靠广大教师,教师的水平有多高,学校的发展就能走多远。因此,校长要倡导教师备课要有立意,上课要有创意,评课要有诚意,课堂有诗意。要充分利用新课程改革这一契机,强化对所有教师的培训,大面积地提高教师素质,尽快使他们适应素质教育和教育现代化的要求。通过营造氛围,搭建平台,细化要求,不断实践,来促进教师的专业发展。

考察的每一所学校,我们都感受到一种高品位的文化享受。这些学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设。校园文化和办学传统使这些学校处处都有教育功能,时时都有教育机会。这一方面为学校实施素质教育增添了丰富的内涵,反映出学校“以人为本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出学校教育工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴、充满人文精神和科学色彩的校园文化,为培育高素质人才提供了“肥沃土壤”,展示了当地校园建设特有的风采。学校文化和教育传统是一所学校多年的积淀,是从学校内部不断培植的,需要一点一滴的经营和积累,校长要成为学校文化的倡导者,要有超前的教育理念,做一名读书人、文化人;要引导全体师生员工参与建设,通过制定规划、机构改革、人才流动、考核评价等管理手段来促进和体现学校文化,进而把学校打造成人才成长的摇篮,出名师、育名生、办名校。

此次培训已经结束,虽然时间短暂,但我觉得所学到的知识、理念对我今后的工作具有深远影响。尽管这次培训所学的内容也不可能成为灵丹妙药,解决学校实际工作中的一切问题。所学理论应用到实践也需要有一个艰难的过程,即便有些成功的经验,在借鉴的过程中也会遇到很多问题和困难,还需要大量的工作去研究去探索。但此次培训中的先进的教育理念,行之有效的方法,尤其是对当今教育的思考,将会使自己今后的工作具有重要的指导意义。培训已结束,但自身的学习不会结束,我将会用培训中得到的理论、经验与研究方法,不断探索,勇于实践,提升自己,为学校的教育教学工作做出应有的贡献。

名师培训心得体会

在这次培训中我们的活动形式多样、内容丰富,聆听了来自不同领域的教授专家的报告讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,既学习了很多理论知识,也获得了很多新的理念。下面我就名师学习、在基地研修和返回工作岗位之后三部分做简单总结。目的是抛砖引玉,得到同行的真玉。

首先:聆听知名教授、专家讲座,使我耳目一新。专家们的报告,内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。他们学科的前沿引领,让人耳目一新、心生敬仰。让我经历了一次思想的洗礼,享受了一顿丰盛的精神大餐,他们的讲座为当前的教学指明了方向——我们要“走进学生思维,学有效地教学,教生活中的知识”。专家们鼓励我们一线教师要善于发现、善于反思。要求我们做高素质的教师,做有品位的教师。每场讲座结束之前,学员都会和专家们进行互动交流,对学员的困惑,专家们都一一给予解答。我为我能走进名师而庆幸,我为我在名师班结识这些专家型的教师而感到庆幸,我为我是他们的学生而有点小小的骄傲感。所以我用眼睛关注着他们,我用笔记录着他们,我用心采撷着他们。这些老师学历高、经验丰,每个人都有特别之处。他们的课堂不但全面,而且细致,有对最新学术的精彩解读和分析、有课堂实例的反思、还有耐人寻味无穷的经验之谈。每天能倾听他们对学科教学的理解,感悟他们的新思想新方法,让我感觉到不是一种学习,而是一种享受。常常能带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。教授们独到的视角、深邃的思想给我留下了深刻的印象,将深深地影响着我、激励着我投入到今后的工作中去。

二、在基地研修情况部分体会和收获。

听完知名教授、专家讲座后,我们学员又进行基地学习和交流培训,我学得到了不少的教学经验和班级管理经验。真是不枉这次学习和交流培训课。现在我就这次基地学习和交流活动简单的谈谈自己的一点点感触。目的在于抛砖引玉得到同行的真经。

首先,我听了李老师的课总体的感觉是上的太好了。他上课值得我学习的地方很多一是他对教材做了个性化的处理。而这一处理又没有脱离课本也没有超出教材的要求,恰到好处,这是第一点,其次,对突破教学难点方面也做了很好的铺垫,所选用的例子就是学生能感觉到的或是就要学生身边发生的大事、小事给人的感觉是自然而然的。对培养学生的发现问题分析问题和解决问题等思维能力方面也做的很到位。再次,对于布置课后作业做精心的设计,比如这节课他布置的作业没有给同学们简单的对本节课知识简单的回顾,而是把下一节课的重点知识和和难点知识先让同学课前预习,为下节课做更好的铺垫,问题设置得具有开放性,让学生有思考,有讨论的地方,这样更能激起学生学习欲望,更愿意去探究问题。最后,在辅导学生订正作业、试题题目也值得我们学习的地方,一是教给学生方法即怎样审题、怎样抓住中心词,之后又怎样组织答案,如何与课本连接起来,进行发散思维的选择组织答案等等。在互动环节,学员们与指导教师就怎样备课,怎样收集素材以及怎样调动课堂气氛等相关问题做了深入的交流。各组的学员们,在指导老师指导下,试上了一节基地学习和交流培训课,我们组在指导老师的点评下,又学到了不少宝贵的经验,同时也更加清楚自己的薄弱方面,这为以后加强薄弱方面的学习指明了方向通过此次本次深入基地学习和交流培训课,学员们进一步认识到了如何更好的上好课,这为即将返回农村学校中学讲台,上好课的学员们奠定了更加坚实的基础。

三、在岗学习研修情况部分体会和收获。

我们带着学习得来的理论和新的知识、技能返回了工作岗位,在自己的工作岗位上,自己做了一个自认为符合自己的计划:一是把学习得来的理论和新的知识、技能应用到教学当中去,并且制定符合自己所教班级的学生实际情况的计划,比如因为我所在的中学是一所农村的普九学校,学生文化知识的基础、接受能力都有所欠缺,不能向城市的学生那样,见识比较广,学生文化知识的基础也比较好,如果按教科书所要求那样去上课,在省市的学校可能效果很好,但是在我们农村的普九学校里,可能效果不是很好,因此,学习回来后,在七年级的教学课上,就尽量把教材处理本地化、通俗易懂、读破教学重点、教学难点所用的方法、教学实例,不再担心这样做是否符合新课改的要求,这样处理教材做法是否行得通,另外,在教学中,充分利用课堂生成性资源来为教学服务,不再像以前那样不懂怎样处理和利用,生怕这样做为误人子弟或者影响。二是我在返回工作岗位时撰写一些平时想写的教学心得体会,如果说到通过这次名师的收获是什么,那么这也算是一大收获吧,因为在我没有去培训之前自己根本就不会这样利用网络来为自己服务,经过这次培训之后,自己就像一个不懂事的小孩,在专家和教授的耐心细致的辅导下学到了。教学之余有空就在自己建立的博客上,写下自己的教学心得,以及自己想到的教学反思等等,到现在我已经在自己的博客上发表了三篇博客短文和这个学期的教学工作总结,计划以后让博客来为自己提高业务数质、提高教学质量服务,促进自己业务的提高与进步服务,为做一个科研型的教师打下基础。总而言之,通过这次名师项目研修学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学教研技艺的增长,这是我汲取教育教学知识营养大餐的学习,也是促进我专业化发展的好机会。今后我将努力做到:

1.将这次学习到的教育理论投入到实践教学中去,为做科研型老师而努力。2.加强学习。除继续学习理解本次学习培训内容外,还要多读报刊杂志,积极撰写教育论文、案例分析和教学反思,做终身学习的表率。争取能在cn刊物上发表作品。

3.认真做好课题研究,转变观念,探求新课程改革中的“热点和亮点”。4.充分利用好平台,加强交流,让智慧碰撞,让“名师”播下的“种子”生根、发芽、结果。

赴上海培训心得体会

20xx年7月xx日至11日,我有幸参加了聊城市农村小学校长培训,一天半的学习生活,紧张而充实。听取了市教育局徐局长的重要讲话,学习了冯明才主任对市教育局文件的解读,领略了莘县教育局的3+1工程、东昌府区教育局的1168工程,欣赏了开发区顾官屯联校的做法,聆听了南京市浦口区行知小学杨瑞清校长的学术报告,使我受益匪浅。让我更进一步明晰了办学思想与理念,明白了一名合格校长应该具备的素养,明确了一名校长在团队中的角色定位——影响与引领。通过学习,我感受颇多,现将我的收获与思考汇报如下:

一、一名称职的校长必须具备坚强的意志、严谨的治学办学态度。

1、校长要具备坚强的意志和过硬的工作作风。校长要耐得住繁琐、耐得住平淡、耐得住寂寞,坚持理想,率先垂范。

五里行知小学校长杨瑞清做的《走在行知路上创造精彩人生》的学术报告,让我为之深深动容。杨瑞清校长师范毕业之际,申请到偏远而艰苦的农村小学去践行陶行知先生的办学思想,并号召同学与他一起去追逐理想。当时许多人不理解他,甚至说他出风头。但是,他到村小去了,去得坚决而义无反顾。之后的困难可想而知,期间他也面临几次更好的、能够让我们怦然而动的机会,但是他还是选择了自己的理想,用自己的勤勉与无私,影响并带动了一个成功的团队,他、他们成功了。他的成功无不说明一名校长必须具备坚强的意志,朝着自己的理想努力、努力、再努力,就一定能够成功。

2、校长要具备良好的专业素养。校长不仅是学校的行政领导,更重要的是校长要以自己扎实的专业基础与较高的专业水准引领团队发展。

冯主任对校长的阐释让我深切的感知到校长是一位思想者、创新者、设计师、实干家、引路人。这说明一位校长必须具备深厚的学术功底,更让我知道了这种源自校长有过人的学术修养而形成的学术研究感召力在学校教科研中比单纯的行政命令与领导优越程度之所在。正是因为校长拥有渊博的学识、深刻的见解和游刃有余的实践驾驭能力,老师在教学实践和研究的过程中才能够由外在的命令与服从升华为内在的羡艳与追求。

3、校长的自主、合作、探究意识与实践是引领学校教学实现自主、合作、探究的`第一步。

我原来单纯的认为自主、合作、探究意识只是在教学过程中老师应该注意的。其实不然,自主、合作、探究意识应该牢固的树立在校长心目中,并积极主动的应用到日常工作之中。校长自己这样做了,自主、合作、探究意识就会有机的迁移到老师的工作实践中,迁移到学生的学习过程中。

二、校长应该遵循学校办学的客观规律,学习和借鉴别人的成功经验,创新工作方法,不断超越。

1、以人为本,提升管理实效。

在科学技术高速发展的今天,人文精神成为时代的呼唤,而人文精神的核心内容就是:宽容、理解、尊重、信任。我们当今学校管理的基本理念,那就是以人为本做服务。

徐局长的重要讲话使我意思到了坚持教师第一,为教师的发展搭建平台。学校要把教师视为办学之基,把教师第一的人本管理思想做为学校管理的基本理念。重视教师的参与意识和创新意识,使老师的才能得到充分发挥,人性得到最完善的发展。教师在学校事务中体现着主人的地位,通过各种方式和渠道让教师参与学校管理,一方面可以激发其主人意识和工作责任感,激发其主动精神和创造意识,提高教师的自我价值,增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理,增加了管理的透明度与可信度,增强了认同,使全体教职工对学校的管理更具信任和归属感,使学校与教职工形成一个整体,使每个教职工明确到了人的成长,发展与学校事业发展是密切相关的,荣辱与共的,从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感,体现出教师是学校的主人。

互相尊重,培养学校的人文精神。山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,学校独特的人文精神就是山之仙,就是水之龙。顾官屯联校的文化立校给我们做了引导,那就是培养人文精神,就要努力营造一个平等、团结、尊重、宽容的组织氛围,在他们的管理中,体现了校长对老师的人文关怀,人心换人心,换来的是上下一条心为学校事业呕心沥血也无怨无悔的氛围。

每一个人都用行动在证明,我们辛苦着,但我们快乐着。在学校管理中,校长努力营造一个尊重的环境,学校教师得到了一个和谐、宽松的环境,这样一来,教师便怀着一种快乐的心情为学校而工作,从上而下的成员都做到了自己管理好自己,实现学校的自动化管理。

2、让学习成为学校发展的不竭动力。

教育需要创新,创新离不开学习,从这一点说,学习是学校发展的不竭动力。创建学习型学校,让学习成为一个学校的特质,校长首先要成为一个爱读书的人。徐局长的重要讲话中能够感受到,抓法律法规的学习是学习,抓教师的培训是学习,抓课堂教学改革、构筑高效课堂是学习,抓读书活动、大力开展振兴阅读工程更是学习。管理艺术,方式,优秀案例在管理实践中我们也常有运用,但我们缺少的是没有像名校长那样的总结、提炼,没有上升到一定的高度认识,没有找到它的理论依据,也没有把它当成是管理艺术,原因是什么?就是我们的理论水平低,好多正确的管理方法已经实践,但不是教育理论或思想的指导下进行的,也没有通过反思形成理论。因此要构建学习型学校,要提高教师队伍的整体素质,校长必须学习提高,这种学习提高必须是经常的。我深深地感受到了知名校长对学习的执着与坚持。校长要有一个好习惯——学习,那我们的眼界大开了。

3、规划学校,让学校的发展成为每一位教师的共同愿景。

我们校长不能说不敬业,不能说不务实。我们每天起早摸黑,蹲在学校里,事无巨细,整日操劳,但学校却不见大的起色。究其原因,就是对学校缺少规划。杨瑞清校长的报告给我们的启示是,做为一名校长,对国家的教育发展要有明晰的了解,对自己的学校发展要有一个视野开阔的规划。并让老师们理解、接受和投入到这个规划,让学校的发展成为每一位教师的共同愿景。

三、对今后的几点打算。

首先认清形势,立足长远。在贯彻全国教育工作会议精神,深化教育改革之际,我们学校也面临新的发展机遇。我们要从发展的长远出发,把握住时代的脉搏,抓住改革的契机,大胆创新,与时俱进,大力进行改革,立足长远,以推进我校各项工作。

其次要办好教育,校长是关键。要做一位成功的校长,要始终以教职工为本,调查了解掌握他们的思想生活作为开展工作的第一要务,和师生员工们和睦相处,相互理解,相互信任,用集体的智慧制定了较好的切实可行的规章制度,从根本上体现了以人为本的教育理念。在教育的改革和竞争面前,不仅是机遇更是激烈的挑战。校长不是单纯的职务,而是沉甸甸的历史使命,是需要我们带领一批批师生摆脱困境、创造佳绩、谱写教育的新篇章。

再次,要树立好办大教育的理念。教育应当满足广大人民群众的需要,作为教育管理者应当打破传统的狭隘的分数观,以分数的高低来反映成绩。我们要始终坚持以人为本面向全体学生,为学生全面发展奠定基础。

第四,要重视基础设施建设。在办学设施上,我们要积极争取上级教育行政主管部门的支持,抓住契机,努力完善学校的各项设施设备,营造优美的育人环境。

最后,要实事求是、开拓创新。学校的工作主要是由教育、教学、教研和后勤工作组成,在教学方面,必切实更新教育理念,完善教学方法,引进来,走出去,把提升教学质量作为学校的生命线;在德育工作方面,要以人为本,以德治校,把师德、校纪和学风作为办学立校的根本;在教研工作方面,要强化教研队伍,加大教研投入,重在教研成果向实践应用的转化;在后勤方面,要进一步改革和完善后勤管理机制,整合资源、强化服务、实现保障。

总之,短短的的校长培训学习中,我汲取知识很多,也拓宽了视野,认识到了要办好教育,“理念”是前提,“团结”是基础、“敬业”是根本,“进取”是源泉。相信通过这次学习,不论是对于我个人的提高还是学校的发展,都具有巨大的促进作用。

在上海培训心得体会

近年来,上海经济的快速发展吸引了许多人前往这座繁华的城市发展,这也催生了培训机构的蓬勃发展。作为一个职场新人,我决定参加一次培训,以提升自己的能力和竞争力。在上海的培训经历让我得到了很多收获和体会。

第二段:选择培训机构的经历。

在选择培训机构时,我注重了机构的声誉和培训内容。通过调查和咨询,我最终选择了一家知名的培训机构。在培训过程中,我发现这家机构的师资力量很强大,培训内容也很系统和实用。每个课程都充满了挑战和启发,让我在学习的同时,也充实了自己的知识储备。

第三段:培训中的学习收获。

在培训过程中,我学到了很多新的知识和技能。首先是专业知识方面,培训让我更加熟悉了行业的发展趋势和标准,学会了运用各种工具和方法来解决问题。其次是团队合作能力,培训为我们提供了很多团队合作的机会,在小组案例分析和模拟项目中,我学会了与他人合作、沟通和协调,培养了团队意识。最后是自我管理能力,通过培训的时间管理和任务分配,我能够更好地合理安排自己的时间和精力,提高了工作效率。

第四段:培训中的挑战和应对。

在培训中,我也面临了一些挑战。首先是学习压力,培训内容和节奏较快,需要我们保持高度的学习专注度。而且课程内容涉及到很多复杂的理论和实践操作,对于初学者来说,有时候会感到困惑和不解。针对这些挑战,我采取了积极的应对措施,积极请教导师和同学,加强自己的学习和理解,提高自己的专业水平。

第五段:对未来的展望与总结。

通过这次培训,我不仅提高了自己的专业技能和知识水平,也增强了自己的竞争力和适应能力。我相信这些收获将会在未来的职业生涯中发挥重要作用。因此,我会积极应用所学的知识和技能,不断提升自己的能力和价值。同时,我还计划继续参加其他培训和学习机会,不断完善自己,为更高的职业目标做好准备。

在上海的培训经历让我深刻体会到了培训的重要性和价值。通过与优秀的师资团队共同学习和成长,我提升了自己的职业素养和能力,并收获了知识、经验和自信心。无论未来的道路如何,我都坚信,在上海的培训经历将成为我职业生涯中的宝贵财富。

去上海培训心得体会

作为一个专业人士,不断提升自己的技能和知识是非常重要的。因此,我决定参加一次在上海举办的培训课程,以进一步提升自己在职场上的竞争力。这次培训旨在培养我们的领导能力和团队协作能力,以适应现代职场的挑战。

第二段:培训内容和方法。

这次培训共持续了三天,围绕领导力和团队协作展开了一系列的讲座和讨论活动。首先,我们学习了领导力的基本原理和方法,包括如何激发团队成员的潜力、如何有效地进行沟通和决策等。随后,我们参与了一些团队合作的实践活动,通过团队建设游戏和角色扮演等方式,培养了我们的协作和解决问题的能力。

通过这次培训,我收获了很多宝贵的经验和知识。首先,我意识到领导不仅是指挥和控制的角色,更重要的是成为一个榜样,用自己的行动和言谈来影响团队成员。其次,我学会了如何通过有效的沟通和反馈来建立良好的工作关系,以增强团队的凝聚力。此外,通过团队合作的实践活动,我认识到团队合作是实现共同目标的重要手段,只有充分发挥每个人的专长和经验,我们才能取得更好的成果。

第四段:具体应用和总结。

这些收获和体会对我个人和职业发展都有着重要的意义。从个人角度来看,我将更加注重自己的行为和言谈,时刻保持良好的榜样形象。我也会更加关注团队成员的需求和反馈,积极促进团队的凝聚力和合作精神。从职业角度来看,这次培训让我更加了解职场的挑战和机遇,提高了自己在领导和团队协作方面的能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

第五段:对培训的评价和展望。

总的来说,这次培训给我留下了深刻的印象和体验。讲师的教学风格和内容安排都非常合理和实用,给我们提供了很多实践的机会。同时,培训期间的团队氛围和互动也非常活跃,让我认识到团队合作的力量。未来,我会将所学到的知识和技能应用到实际工作中,并不断学习和进步,持续提升自己的领导力和团队协作能力。

赴上海培训心得体会

今年九月中下旬,有幸到上海市金山区跟班学习习近平半月,其间,9月17日至21日在海棠小学跟岗学习一周,之后还参观了其他6所学校,有教师进修学院、金山区初级中学、金山区小学、朱泾幼儿园等,半月的学习参观,我受益匪浅,感触颇多!现把学习期间的所见闻所想小结如下。

一、在上海当教师真好。

在上海当一名教师是很多人梦寐以求的事,教师无论是经济地位还是社会地位都能得到充分关注和尊重。经济收入方面,上海一名中级职称的中小学教师,只要工作做得好,一年的工资收入可以到十几万,相比之下我们就不言而喻了。虽然全社会都要尊重教师,但尊重的方式及程度却大不一样,社会地位方面,在上海小学教师要进入教师行业从事教育工作,学历必须要大学本科及以上,还要先到学校里跟岗学习一年,经考试合格才能录用,一经成为教师,不仅自己会感到无比的光荣和自豪,同时会受到社会的极大关注和敬仰。在上海当教师真好!

二、教师爱岗敬业。

一方面,只有爱岗敬业才能教书育人,要给学生一碗水,教师必须要有长流水,教师只有不断地学习,不断地提高,才会有源源不断的知识传授给学生。我们在海棠小学跟岗学习了一周多,从未看到过一位教师闲着,或几个人在一起闲聊着,都在埋头工作,就连中午休息的几分钟都是如此另一方面,教师的专业能力极强,每位教师都特别熟悉自己所负责块项的工作,无论是广度和深度都处理得非常到位,恰如其分。例子不用多举,仅此能足以证明上海教师的爱岗敬业。

三、校园文明程度之高令我惊叹。

1、校园里的各种摆设非常整齐,整个校园没有任何果皮纸屑,干净得一尘不染,可谓不是宾馆胜似宾馆。

2、师生文明礼貌好。相互间的问好礼节显得自然得体,丝毫没有一点做作之嫌,给人一种非常舒服的感觉。

3、学生的日常行为习惯落实得非常好。课间或午休时,虽然没有老师在场,校园里依然秩序井然,没有大声喧哗、追逐打闹现象,整个校园呈现出一种令人惊叹不已的良好氛围。

4、无论是开会、学习还是课内课外都见不到喝茶、闲聊现象,见到只有老师们忙碌工作学习的身影。

5、校园里任何地方任何时间没有任何人抽烟现象,真正让人见识了什么叫无烟区。

四、大会小会开的恰到好处。

学校行政会议一般都是在每周五早上举行,会上发言的顺序依次是:校长书记副校长教科主任在会上,各自把一周以来自己所负责工作进行分析、总结,安排下周要做的工作,这样起到了承上启下的作用,也避免了校长一言谈的现象。

全校教师会议在星期五下午学生放学后召开,由本周带班领导在会上向教师通报上周的工作情况和上午行政会议精神,布置安排下周的工作。这种会议形式好!值得借鉴。

五、以教学为中心的理念在海棠小学体现得淋漓尽致。

1、高效课堂教学。教师非常注重学生全面发展,快节奏,大容量。一节35分钟的课,学生学可以学到很多知识,各种技能得到了充分培养和训练。充分体现了教师的主导和学生的主体作用,教师在课堂上不讲废话,真正体现教师高潮的讲解技能,做到了精讲善讲,学生积极配合,专心听讲,积极回答问题。

2、教研活动扎实有效。教研活动以学科组的形式开展,每次活动都具有针对性和实效性,每位教师的每一节课都是集体备课后才去上,效果之好、质量之高不言而喻。教研活动形式不拘一格,“嘎三胡”式教研活动很有意思,他以一种随和的方式把教学研究融入其中,“麻辣式”的评课体现了海棠小学教师之间和谐的关系和对工作的极端负责任。实在令人敬佩!

六、工会工作。

以人为本的工会工作,以一切为职工服务,处处为职工着想为出发点,每年为职工做两次生日,一次是生日为一至五月份的教师,一次是生日为六至十二月的教师,这种做法值得借鉴!

七、思考与感悟。

3、我希望有一天,以教学质量为中心的理念不仅仅停留在口头上,而真正把它付诸于行动,海棠小学的老师们为我们树立了很好的榜样,他们跑着进课堂的快节奏的你追我赶的工作作风值得效仿!

总之,此次赴上海跟班学习我看到很多,听到很多,感受也很多,我决心把学到的好经验、好方法,还有先进的理念尽快付诸于自己的工作实践中,把工作做得更好。

文档为doc格式。

名师培训班培训心得体会

x月xx、xx号我有幸参加了xx市骨干教师培训会,这次培训,时间虽然短暂,但是让我感受颇丰,收获颇多。其中印象最深刻的是钱志亮老师所讲的“谁能使课堂有效————专业化的教师”通过钱老师的讲诉令我豁然开朗,反思了以往工作中的不足。下面是我通过培训所获得的:

钱老师对教育教学工作很有见解,以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育观念又进一步得到更新,真是受益匪浅。他谈到教师专业化“专”在哪里?要有职业理想、教育观念、知识水平、教学能力、德育能力,人际协调、教学科学意识与能力。我想现在我们教师在专业化成长的道路上大多数都只注重自己的业务水平,如:多做题、多研究各类题型、分析高考题等等。而忽视了人际协调这方面,作为教师不仅要具备高水平的教学能力,还应该花心思去与学生相处学会处理好与学生之间的关系。因为现在有一部分学生是因为喜欢教师而去喜欢学科的。我认为作为一名教师如果与学生的关系都处理不好的话,那他不会成为一名好老师。在教师备课方面钱老师总结了“备教材、备心境、备学生、备导入、备方法、备设问、备层次、备训练、备语言、备板书、备课件、备小结”这12个方面。在平时备课时,我们大多数都会注重备教材、备学生、备导入、备方法、备设问、备层次、备训练、备语言、备板书、备课件、备小结这几个方面,很可能会不在意“备心境”这个环节,有的时候可能会很匆忙的赶去上课,有时会情绪低落的站在讲台上,有时会带着一身的怨气去上课…。我认为钱老师所提出的的确是我们应该注意的,要做好上课的心理准备工作,凝神定气,用心专一,融入情感,置身其境。用饱满的热情去感染我们的学生,我想这对我们的教学会起到一个事半功倍的作用。

短暂的两天培训很快就过去了,但作为老师的我感到自己今后责任的重大。要做好一个教师,就必须勤学习,多思考,多交流,多反思。我争取在今后的工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的教育教学工作水平有更大的提高。

在上海培训心得体会

上海作为中国最具影响力的城市之一,拥有丰富的资源和先进的发展理念。在这个繁华的城市,不仅有繁忙的商业活动和自由开放的文化氛围,还有着许多优秀的培训机构和学习机会。在我最近的一次上海培训经历中,我深深感受到了上海培训的独特之处,从而得到了宝贵的心得体会。

首先,上海培训市场竞争激烈,这就要求培训机构要不断提高自身的教学质量和服务水平,以吸引更多的学员。在我参加的培训机构中,他们注重提供实用的知识和技能培训,而不仅仅是理论的灌输。他们与各大企业合作,开设与市场需求紧密相关的课程,使培训内容更具针对性。此外,课程设置灵活多样,不仅包括传统的面授课程,还有在线学习平台,让学员可以根据自己的时间和经济条件来选择学习方式。这种针对性和灵活性的教学方式,使得上海的培训机构具备了更大的优势,能够更好地满足学员的需求。

其次,上海培训注重培养学员的实践能力。在培训过程中,不仅有理论知识的授课,还有实际案例的分析和解决方案的探讨。在课堂上,教师鼓励学员积极参与讨论,提出自己的观点和解决办法,培养学员的思考能力和创新意识。同时,课程安排实地考察和实践操作,让学员亲身参与,通过实践锻炼和实际操作来巩固所学知识。这种注重实践的培训方式,不仅让学员更好地理解课程内容,还能够在实际工作中得到应用。

再次,上海培训机构注重学员的个性化发展。在培训过程中,他们鼓励学员根据自身的兴趣和特长选择课程,提供个性化的学习计划。他们注重培养学员的自主学习能力和问题解决能力,鼓励学员独立思考和探索新的领域。培训机构还会定期组织学员交流和互动,让他们相互学习和交流经验,拓宽视野。这种注重个性化发展的培训方式,使得学员能够更好地发挥自己的优势和特长,在工作和生活中更加成功。

最后,上海培训机构注重实效和结果导向。他们关注学员学习的实际效果和应用效果,定期检测学员的学习情况和实践操作的效果。通过考试、评估和学员反馈等方式,对培训质量进行评估和提升。同时,培训机构还会积极帮助学员就业和职业发展,与企业合作,提供就业岗位和实习机会。这种关注实效和结果导向的培训方式,使得学员能够在培训结束后获得真正的收益和提升。

总之,在上海培训的心得体会中,我深深感受到了上海培训的独特之处。上海的培训机构注重实用性、实践性和个性化发展,关注学员实际效果和结果导向。这使得学员从培训中获得了更多的实际收益和个人提升。上海的培训教育为学员提供了丰富的学习机会和优质的培训资源,让学员能够在竞争激烈的社会中更加成功地发展。

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