学习是每个人都要经历的过程，它是获取知识和提高能力的重要途径。我觉得我们应该讲述一下我们的学习经历。学习是人类进步的基石，是获得知识和技能的过程。一个完美的总结应该突出重点，言简意赅地概括关键信息。让我们一起看看下面这些优秀的学习总结范文，或许可以给你一些启发和帮助。
江北区干部党员学习网
关于进一步完成教师党员在线学习的通知各院(系)、单位党委、党总支：
根据市委教育工委组织处《关于进一步完成好教师党员在线学习的通知》的要求，为完成每年在线学习任务，现将有关事项通知如下：
一、做好动员部署工作“教师党员在线学习”平台是落实北京市委和市委教育工委关于党员教育培训工作规划精神、推进学习型党组织建设的一项重要举措。
《20xx年北京高校组织工作要点》中明确提出，“每名教师党员每年在线学习时间不少于12学时”请各单位在教师党员中做好宣传，动员工作，保证按时完成在线学习任务。
二、做好登录指导服务工作1.参与学习人员参加“教师党员在线学习”的人员指正式党组织关系在我校的教职工党员，不包括离退休党员和学生党员。
2.平台登录登录网址：
直接输入“北京高校教师党员在线”用户名称为在职教职工党员身份证号;(15位或18位)登陆密码：
;原始密码为“123”请登陆后及时修改密码。
学校党建网和组织部网页上有“北京高校教师党员在线学习”链接可点击直接登录。
3.用户变更各单位教职工党支部、教工党支部书记、教师党员有下列变化的请于11月18日以前报给组织部李惠清，以便组织部在学习平台中作集中调整(以后若有变化请随时报组织部)：
(1)党支部有新增、撤消或更名的，请将支部名称及变化情况报组织部。
(2)教师党员有新增、调出或退休的，请将教师党员姓名、所在支部、身份证号、是否为支部书记等情况报组织部。
(3)其他相关情况，如身份证号有错误、党员校内调动等等。
三、做好督学促学工作教师党员在线学习要求教师党员每年必须完成12学时，市委教育工委每年都要进行在线学习情况的通报，学校也将适时进行在线学习情况的统计排行，请各单位做好督学促学工作，确保在每年12月31日前完成学习任务。
宁波党员干部学习网
为切实提高领导干部的心理素质，保持领导干部健康向上的心理状态，同时，帮助领导干部掌握一些心理干预的基本方法，打造一支适应新形势思想政治工作的高素质干部队伍，鄞州区以开展新一轮干部培训工作为契机，采取三项措施加强对领导干部的心理健康教育。
一、举办心理健康专题培训。一是组织388名区管干部在区委党校举办了1场为期半天的“领导干部心理素质与心理健康”专题培训班，邀请复旦大学教授、博士生导师于海做专题报告,内容涉及如何排解工作压力、调整心理状态、如何分析社会心理等诸多方面。二是邀请原省财政厅厅长翁礼华同志为全体区管干部做专题报告，从保持开阔心胸、拓宽看问题的视野等方面详细介绍如何做一名快乐领导的秘诀，并向每位参加培训的领导干部分发了《态度改变人生》一书。在此基础上，要求每位区管干部撰写培训感悟和读后感各一篇，以到达启发教育的目的。
二、建立常态化心理健康教育机制。一是设立领导干部心理咨询、辅导热线和辅导室。为切实帮助缓解领导干部的心理压力，鄞州区于近期开通了1部针对广大领导干部的心理咨询、辅导热线(0574-66192382)，邀请1名国家二级心理心理咨询师于每周六、日晚上7点至9点接受领导干部的匿名心理健康咨询。同时，设立了1间领导干部心理咨询辅导室，在周一至周五为领导干部提供面对面的心理咨询和辅导服务。截止目前，通过热线和心理辅导室共接受咨询37人次。二是建立网上教育培训平台。以党员干部学习网、鄞州党员干部现代远程教育网为依托，定期上传心理健康相关教程上网，供广大领导干部在线或者下载自学。上传相关资料之前，该区以分发节目预告单的方式通知相关领导干部。同时，该区以卫生局、教育局等单位为主要渠道，广泛收集各类心理辅导、教育资料，并由1名国家二级心理咨询师审核把关，确保材料的科学、权威。2008年以来，累计上传相关资料13份，共计下载254次。三是理论学习中心组定期学习。各地各级党组织理论学习中心组普遍将领导干部心理健康教育纳入理论学习年度计划，通过邀请心理专家讲座、领导干部上党课等方式加强心理健康教育。
三、建立领导干部分级心理辅导制度。建立了由区四套班子领导抓结对联系的镇乡(街道)党政主要领导，各镇乡(街道)党政主要领导抓班子成员，各班子成员抓分管科室长，各科室长抓普通干部的四级联动网络，由上一级领导充当下一级的“心理辅导员”，通过定期分级谈心谈话活动，开展心理健康教育辅导活动。在此基础上，区级、镇乡(街道)两级建立领导干部心理状况定期分析预警机制，每半年一次召开会、党委会交流、分析分级心理辅导过程中掌握的领导干部心理状况，深入分析苗头性、倾向性问题，并及时研究讨论相关对策。
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江北区干部党员学习网
1、中国共产党的性质是：
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
2、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
3、在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则是什么?
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。
4、什么样的人可以申请加入中国共产党?
年满xx岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
5、党员享有哪些权利?
(一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
(二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
(三)对党的工作提出建议和倡议。
(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
(五)行使表决权、选举权，有被选举权。
(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
6、党员必须履行下列义务：
(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
7、入党宣誓誓词内容是?
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
8、对于哪些党员，党组织应当劝他td?
党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应当对他进行教育，要求他限期改正;经教育仍无转变的，应当劝他td。劝党员td，应当经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。如被劝告td的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定把他除名，并报上级党组织批准。
9、党的民主集中制的基本原则是什么?
党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
10、党的纪律处分有哪五种?警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
11、中国共产党党徽图案内容是什么?镰刀和锤头组成。
12、中国共产党党旗是什么?旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。
13、中国共产党的最高理想和最终目标是实名?实现共产主义。
14、党的规矩总的包括哪些?党章、党纪、国家法律、党的优良传统、工作惯例。
15、党员的宗旨是什么?中国共产党党员必须全心全意为人民服务。
16、中国共产党的奋斗目标是什么?不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
奉化干部党员学习网络
通过这次的奉化干部党员学习网络，开展一次在职党员进社区和微心愿认领活动;坚持与时俱进和查漏补缺的原则，制定和完善一批新制度;通过认真准备，在年底召开一次高质量的民主生活会。下面是本站小编为大家收集整理的奉化干部党员学习网络，欢迎大家阅读。
为深入推进“。
两学一做。
”学习教育，积极引导支部全体党员认真学习党章党规、学习系列重要讲话，进一步加强党员干部纪律意识和担当意识，11月1日，宁波奉化市农业机械化管理站召开了“两学一做”学习教育专题党课，全体党员干部参加了学习。
会上奉化市农机站汪宾青同志围绕《敢担当，一寸丹心向日明》的教育主题，为站里党员上了堂生动而务实的党课，深入呼吁基层党员干部特别是青年党员要在平凡岗位中，践行“三严三实”的精神，恪尽职守，勇于守则，敢于担当。
随后，奉化市农机站总支书记、站长王银富作了讲话，强调全站党员干部要以“两学一做”活动为契机，认真抓好当前重点工作：一是牢固树立纪律和规矩意识，叮嘱全局党员干部要，政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律，严守政治纪律和政治规矩心怀戒尺、防微杜渐，做遵纪守法依法行事的合格党员。二是抓好学习。深入开展“两学一做”活动，学《党章》，提高党性修养，发挥党员干部的先锋模范作用;同时要强化业务技能，以学促干，与下一步的秋收冬种等重点工作有机结合。
通过学习，在场的党员们纷纷表示要更好地坚定理想信念，自觉树牢崇规意识、遵规意识、执规意识，认真履行党员义务，正确行使党员权利，带头担当作为，爱岗敬业，真抓实干，做一名合格党员。
奉化市“网上学院”第一期公共管理专题进修班自今年8月22日开学以来，经过开班式、网上学习、在线考试、考察调研、脱产培训、集中交流等教学环节，10月26日举行了结业典礼。总工会许祯等10人被评为优秀学员、《抓好党员队伍发展源头夯实农村党建工作基础》(尚田镇叶琳)等10篇文章被评为优秀调研论文。结业式上，李琳等9名学员代表作了交流发言，毛部长作了结业讲话。毛部长在结业讲话中说，本期培训班，教学组织比较有力，教学内容比较充实，教学形式比较多样，学风会风比较良好。
经过培训，参训领导干部对学习特别是网上学习的认知程度有了进一步的深化，公共管理知识水平有了进一步的提高，政治理论素质和党性修养有了进一步的增强。最后，他希望每位学员都努力成为勤奋好学、学以致用的表率，求真务实、真抓实干的楷模，勤政为民、清正廉洁的标杆，为奉化经济社会发展作出更大贡献。市委党校汪善定同志主持结业仪式，并宣读了优秀学员、优秀调研论文名单。
为深入贯彻落实市第十三次党代会精神，为奉化加快建设“两城四地”和全面小康社会提供有力的智力支持，根据20xx年全市干部教育培训计划，11月6日—9日，奉化市现代农业与新农村建设专题培训班在浙江大学成功举办。
本次培训内容立足奉化现代农业与新农村建设发展实际，围绕农村公共事业建设、农业产业化与农村合作经济组织、乡村旅游规划与管理、海洋经济发展战略等课题进行理论知识和实践案例学习。培训对象包括各镇(街道)分管农业的副镇长(副主任)，市直属有关单位分管领导以及各镇(街道)农办主任共46人。通过培训，领导干部开阔了视野思路，在推动农业现代化和城乡一体化发展的能力水平有明显提升。
奉化局“两学一做”活动持续升温。
为推进“两学一做”学习教育，奉化局紧紧围绕活动三项主要内容，相继组织全局11个机关、基层支部开展了专题学习讨论活动，确保全体党员学得真实，做得扎实。
抓牢“党章学习”的主旋律。“两学一做”中“学”是基础关键，为了能让全局干部能够学到原原本本的知识，该局通过多种渠道为干部职工提供学习途径。一是学得实才。在内网上建立了“两学一做”学习教育专栏，对活动开展情况进行实时宣导，并建立相关学习资料链接方便全体干部习读。二是学得全面。订购312册党章党规书籍和《系列重要讲话读本》分发到每个党员手中，便于党员干部在各类学习活动中翻看习读。三是学得实效。组织开展“我与党章的故事”征文比赛，通过重温与党章的故事，对各个党员的学习成果进行验收。
突出“精神落实”的真动作。“两学一做”中“做”是行动关键，为落实关于“从严治党”的要求，我局在近期打出一系列严查纪律、规矩的组合拳。一是念好“紧箍咒”，按照《关于开展廉政谈话教育的实施办法》的要求，对全体干部职工逐级开展谈话，帮助每一个党员拧紧守纪遵法的“保险丝”。二是堵住“风险点”，组织开展工作纪律大检查，前后对网上考勤制度、请假制度、出国境制度执行情况进行了检查，针对检查中发现的问题进行通报和下发整改。
通知书。
三是用好“探测仪”，组织开展巡查工作，由局人教(法规)科、纪检组、税务科室组成巡查组，通过民主评议、查阅档案、企业走访、组织谈话等流程，对局下辖单位的支部班子、领导干部的党风廉政建设情况和税收执法情况进行了巡查，目前巡查组已初步完成了对稽查局的巡查工作，并开始撰写督查情况报告四是签好“。
承诺书。
”，结合纪委严禁违规持股、违规经营、违规借贷三项整治活动，开展专项检查工作，要求全体干部签署了《告知承诺书》。
培育“合格党员”的红土地。“两学一做”中“实”是保障关键，以“优秀支部”建设、“优秀党员”评选为龙头，构建了“八个一”工作体系：开展一系列学习和专题讨论，依托“道德讲堂”这一载体，开展“身边的感动人物”大讨论;局领导班子成员在所在支部和联系单位讲一堂专题党课;结合明察暗访和巡查工作中，整改一批突出问题;开展一次岗位大练兵活动，分科室、分岗位、分职能进行“技能大比武”;发挥系统内各支志愿服务队力量，在市内公共区域组织一次公益活动;开展一次在职党员进社区和微心愿认领活动;坚持与时俱进和查漏补缺的原则，制定和完善一批新制度;通过认真准备，在年底召开一次高质量的民主生活会。
3月3日，区委书记高浩孟对本报长篇通讯《好大一棵“草”》作出批示。昨天(6号)，区委、区政府又作出《关于开展向国家电网奉化供电公司“小草”志愿服务队学习活动的决定》，号召全区各级党组织和广大党员干部向“小草”学习。
3月2日，“小草”志愿服务队被列入第三批全。
国学。
雷锋活动示范点，是全省获此称号的两个基层团队之一。第二天，本报刊发长篇通讯《好大一棵“草”》专题报道“小草”先进事迹。当天，区委书记高浩孟对该篇报道作了批示：“国网奉化供电公司小草志愿服务队，20xx年如一日风雨无阻、从不间断地为群众无偿服务的事迹，令人十分感动。从他们身上，我们看到了为民服务不忘初心、撒播大爱不计回报的优秀品格。全区各级党组织和广大党员干部，都要向他们学习，立足岗位讲奉献、肯担当、有作为，为全区各项事业倍道兼程、倍速前进添砖加瓦，作出应有的贡献。”
随后几日，xx网、cc网、《浙江日报》、《宁波日报》等媒体相继报道“小草”的先进事迹，在社会各界引起热烈反响。昨天，区委、区政府作出决定，号召全区各级党组织和广大党员干部学习“小草”志愿服务队一直发扬和传承的“平凡、奉献、恒久、坚守”的精神。
江北区干部党员学习网
一、传达关于开展“守住安全红线，实现百日安全”主题教育活动的通知。
1、主要任务。2、安排15项具体工作。3、几点要求。
问答题1：四季度主题教育活动主要任务是什么?
答：1、抓好学习贯彻落实国务院165次常务会议精神、公司和矿《关于开展百日安全活动的通知》精神以及安全红线和风险预控卡，提高岗位操作安全意识。
2、抓好开展“三讲三算账”教育、姚桥矿历史上的今天等典型事故案例教育和开展“五个一”活动，总结推广好的经验和做法。
3、抓好147条《各工种岗位安全红线》的贯彻落实、手指口述的现场应用和考核和风险识别卡的落实，认真排查各种不安全因素，确保安全生产。
二、学习传达矿十一月份安全工作会议精神。刘矿长传达公司生产会精神，总结十月份生产任务完成情况，安排各单位十一月份生产任务，刘书记强调地面消防、治安防范和交通安全的工作重点，丁矿长部署十一月份地面安全、冬季防寒、防冻工作，地面供暖，职工文明就餐等注意事项，唐矿长和井书记分别提出十一月份具体工作要求，部署重点工作，明确目标任务，落实责任单位，确保十一月份的安全生产。
问答题1：十一月份安全工作重点是什么?
答：一是按照有关文件要求，认真开展“百日安全”活动，继续做好算帐教育和事故案例教育。二是认真贯彻学习中煤集团《关于加强煤矿安全生产工作的特别规定》。三是加强地面安全管理，抓好消防检查，做好冬季“三防”各项准备工作;四是加强治安防范，打击偷盗矿内物资的现象，加强外包队、保洁公司的管理，加强交通安全教育等。
二、学习传达十一月份党支部书记会议精神及《党委十一月份工作要点》。
十一月份的工作关系到全年的工作质量，做好十一月份的工作关键在于落。
实，要率领全矿干部职工振奋精神不分神、鼓足干劲不松劲，决战到年底，为圆满完成全年各项工作任务打下坚实基础。
问答题2：十一月份党委工作重点是什么?
答：十一月份党委工作的总体要求是：围绕“百日安全”活动，营造决战年底的浓厚氛围;进一步落实党管安全的责任;持续开展“五个一”活动;认真开展创先争优活动;加强作风建设、党风廉政建设及稳定综治、工团工作;做好今年工作的调研总结和谋划好明年工作思路。
三、学习百日安全活动宣讲材料之三。公司《特别约定》《五条禁令》等规定。
一)、公司《特别约定》。
1、单位职责。
单位应按照《安全生产法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，为员工提供良好的生产工作环境条件，为员工提供安全培训和必要的劳动保护，为举报违章行为的员工采取必要的保护措施。
2、员工职责。
员工应积极行使《煤矿职工安全生产十项权利》，严格遵守劳动纪律，遵守安全规程、作业规程和操作规程等各项规章制度。
3、对违章行为的处罚。
4、单位对以下行为人员按公司有关规定予以奖励。
二)、《五条禁令》《两大措施》。
(一)严格五条禁令：
(二)执行二大措施：
三)、20种违章行为界定。
问答题3：《五条禁令》的具体内容是什么?
答：1.严禁空顶作业。2.严禁在运行的钢丝绳波及范围内站人。
3.严禁无措施拿道。4.严禁在斜坡上摘挂钩。
5.严禁在中夜班安排有危险性的零碎工作。
四、学习党的xx届六中全会宣讲材料：贯彻xx届六中全会精神建设安全高效和谐姚桥。
1、我国到20xx年，文化改革发展奋斗目标是什么?
答：社会主义核心价值体系建设深入推进，良好思想道德风尚进一步弘扬，公民素质明显提高;适应人民需要的文化产品更加丰富，精品力作不断涌现;文化事业全面繁荣，覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立，努力实现基本公共文化服务均等化;文化产业成为国民经济支柱性产业，整体实力和国际竞争力显著增强，公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局全面形成;文化管理体制和文化产品生产经营机制充满活力、富有效率，以民族文化为主体、吸收外来有益文化、推动中华文化走向世界的文化开放格局进一步完善;高素质文化人才队伍发展壮大，文化繁荣发展的人才保障更加有力。
五、学习党课教材的内容：全体共产党员要争做企业安全的示范者，发展的促进者和稳定的维护者——公司20xx年第四季度党课材料。
1、全体共产党员要争做安全的示范者。
2、全体共产党员要争做发展的促进者。
3、全体共产党员要争做稳定的维护者。
问答题5：如何争做企业安全的示范者、发展的促进者和稳定的维护者?
答：1、做好安全生产工作是每一名共产党员的神圣职责和义不容辞的光荣使命。一要深刻认识安全生产的意义。二要努力掌握安全生产知识。三要积极争当安全生产先锋。
2、我们必须清醒地认识到转型发展、跨越发展、和谐发展是大屯公司实现科学发展的必由之路，是大屯矿区永续发展的强盛之路，一要把握转型发展的趋势。二要认清制约发展的瓶颈。三要更新转型发展的观念。四要提升推动发展的能力。
3、稳定也是企业发展的第一要素。一要深刻认识稳定的意义。二要清醒认识稳定的形势。三要落实保障稳定的举措。要全力维护稳定的大局。
镇海区党员干部学习网
在镇海区党员干部学习网，组织部领导要求组工干部要强化业务学习意识、精益求精意识、沟通协调意识、责任落实意识、实干奉献意识，在新形势新常态下做一个合格组工干部，做好组织工作。下面是本站小编为大家收集整理的镇海区党员干部学习网，欢迎大家阅读。
昨日下午，一本本结业证书发到了30名学员的手中，这标志着历时50天的镇海区第十期中青年干部培训班顺利结束。市委党校、区委组织部、区委党校等相关领导出席结业典礼。
结业典礼上，学员们通过前期调研、实地体验，分别围绕“生态环境整治”“经济转型升级”“文化发展提升”“‘三农’发展变化”4个主题进行综合分析，并提取有价值的内容作现场汇报，集中展示了此次培训的教学成果。
培训期间，中青班学员重点学习了区委提出的生态环境整治、海洋经济发展、全域城市化、经济转型升级、文化提升发展、民生保障改善“六大战略”背景和深远意义，了解区情民意，学习具体案例，提高解决实际问题的能力。针对中青年干部特点，培训围绕“理论武装、党性教育、能力培训、知识更新”四个维度，进行系统性、针对性、实效性教育，努力提升中青年干部的理论素质、党性修养和能力水平。
此外，全体学员还开展各种形式活动，参观生态环保建设现场教学点、旁听法院庭审、参加拓展培训、举行演讲比赛等，开阔视野，拓宽思路，增强能力。
区委组织部有关领导在期间的座谈会上指出，此次培训班老师尽心，课程质量高;学员尽力，纪律严明;管理尽责，精心落实。他鼓励学员争做一名“学习型好干部”，把“三严三实”落到实处。
学员们表示，今后将时刻保持学习热情，增强学习的针对性和实效性;注重实干精神，做到真谈不空谈、实干不蛮干、创新不守旧;以此次学习为起点，为镇海发展建功立业，尽职尽责。
宁波镇海区委书记台上授课，全区1200多名基层党员干部在各自所在远程教育点同步收看——近日，一场别开生面的“区委书记讲党课”活动，拉开了镇海区农村基层干部“大培训”的序幕。
针对基层干部培训中普遍存在的力量分散、资源不足及组织上“零敲碎打”等现状，镇海区按照“分级、分线、分类、分式、分步”的原则，构建起“统筹推进、精细管理、多元运行”的大培训体系，全方位提升全区60个村829名新换届基层干部的综合素质和履职能力。
“现在什么种植知识、供求信息，一打开电视全都有了”，阮捷是该区九龙湖镇的一名大学生村官，他与该镇的其他8名大学生村官一起，联合当地农户在九龙湖香恬葡萄园成立大学生村官创意基地，为九龙湖及周边乡镇青年农业创业者提供培训、葡萄新品种的推广、开发、销售等服务。“以前我们碰到不懂的，要上网查、找专家，现在就不用这样麻烦了。”原来，作为“大培训”的内容之一，镇海区依托远程教育平台和党员教育先锋频道，增设了740余部400多小时关于政策法规、农经知识和农村实用技术等内容的专题节目，通过互动点播的形式，帮助基层干部自主学习。除了互动点播式的远教培训，镇海还根据不同培训内容和不同对象需求，推出了课堂式集中培训、实践式基地培训、互动式彩信培训、实时式电视培训等培训方式，综合运用研究式、案例式、模拟式、体验式以及现场式教学，满足广大基层党员干部不同时段、不同层面、不同领域的需求。
在培训内容上，该区同样注重多样式、立体化和全覆盖，既有党性党纪、职业操守、品德教育方面的培训，也有实用技术、征地拆迁、土地管理、规划建设、计划生育、治安管理、信访工作等方面的分类培训，注重实践能力培训。同时，充分发挥农业实践基地、远教示范点的作用，邀请和安排治村经验丰富的老村干部、农技专家专业教师以实践经验传授的方式对农村基层干部进行现场培训，努力做到理论培训和实践培训相结合，把培训与实际工作锻炼结合起来，帮助农村基层干部学以致用，促进其在实践中转化工作能力。
此外，该区还就培训时间进行了量化，规定农村党组织书记、村委会主任、大学生村官每年培训时间一般不少于7天，村两委会成员培训时间不少于4天，其他党员干部培训时间不少于3天。
55岁的姚仁汉走了，但他对学生、对事业、对社会的大爱却永远留了下来，感动着每一个人。近日，中共宁波市镇海区委发出“向姚仁汉同志学习”的号召，要求全区各级各部门积极组织广大党员干部联系工作实际，采取专题学习会、组织生活会、座谈交流讨论等多种方式，迅速掀起学习先进、学习典型的热潮。
区委指出，要学习姚仁汉同志勤教精育、为师为范的敬业精神，学习他爱岗敬业、务实创新、锐意进取，始终把人生理想同党和人民的事业紧密联系在一起，以强烈的责任感和事业心，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩;要学习姚仁汉同志脚踏实地、苦干实干的优良作风，学习他兢兢业业、精益求精，干一行爱一行专一行，在港口强区、品质之城建设中干在实处、干出实绩、干出口碑;要学习姚仁汉同志勇挑重担、敢于奉献的责任担当，学习他讲责任、重担当，服务大局、乐于奉献的使命意识，在推进落实中心工作中勇挑重担、勇于破难、勇创佳绩。
区委要求，把学习姚仁汉同志先进事迹与贯彻中央、省市委精神结合起来，与从严加强干部队伍建设锻造“雄镇铁军”结合起来，与推动本地本部门工作落实结合起来，教育引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，树好口碑，树优形象，用强烈的责任意识推动发展，用鲜明的宗旨意识服务人民，用优良的工作作风狠抓落实，为加快推进“一区两带三园”建设，深入实施“四驱动、四提升”发展战略，把镇海建设成更具竞争力的港口强区、打造成更有幸福感的品质之城作出新的更大贡献。
为培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”组工干部，更好地推动组织工作开展，10月30日-31日，区委组织部举办全区组工干部综合素质提升专题研修班。来自各镇(街道)、区直单位百余名组工干部参加培训。
组工干部是“管理干部的干部”，要求作风最正、党性最强、业务精通。在动员会上，组织部领导要求组工干部要强化业务学习意识、精益求精意识、沟通协调意识、责任落实意识、实干奉献意识，在新形势新常态下做一个合格组工干部，做好组织工作。
“领导干部上讲台”制度已成为我区干部教育常态化工作。在培训班上，蛟川街道党工委书记孙大海作了题为《组工干部如何做好基层工作》的讲课。“讲得非常生动、接地气，对我工作帮助很大”。一学员听了有感而发。
培训班还邀请专家学者作公务礼仪与职业素养、
国学。
智慧与领导力等专题培训，相关职能科室作业务培训。
奉化党员干部学习网
通过这次组织的奉化党员干部学习网，在市内公共区域组织一次公益活动;开展一次在职党员进社区和微心愿认领活动;坚持与时俱进和查漏补缺的原则，制定和完善一批新制度;通过认真准备，在年底召开一次高质量的民主生活会。下面是本站小编为大家收集整理的奉化党员干部学习网，欢迎大家阅读。
为深入贯彻落实市第十三次党代会精神，为奉化加快建设“两城四地”和全面小康社会提供有力的智力支持，根据20xx年全市干部教育培训计划，11月6日—9日，奉化市现代农业与新农村建设专题培训班在浙江大学成功举办。
本次培训内容立足奉化现代农业与新农村建设发展实际，围绕农村公共事业建设、农业产业化与农村合作经济组织、乡村旅游规划与管理、海洋经济发展战略等课题进行理论知识和实践案例学习。培训对象包括各镇(街道)分管农业的副镇长(副主任)，市直属有关单位分管领导以及各镇(街道)农办主任共46人。通过培训，领导干部开阔了视野思路，在推动农业现代化和城乡一体化发展的能力水平有明显提升。
为认真贯彻落实“”和市第十三次党代会精神，明确民生与社会管理在推动科学发展、构建和谐社会中的重要作用，帮助领导干部学习新思想、新理念，不断开阔视野，提升加强社会建设、保障改善民生的能力和水平，由奉化市委组织部组织的民生与社会管理专题培训班11月27日到30日在省委党校成功举办。全市35名副局级以上领导干部参加了此次培训。
本次培训历时4天，市委、组织部长陈红伟在开班仪式上作重要讲话，省委党校副校长郑仓元、公共教研部教授张静蓉、文化学教研部副教授陈汉波等一批知名专家学者，围绕“”精神解读、微博问政、浙江文化的传承与发展等课题进行理论知识和实践案例学习。
奉化市“网上学院”第一期公共管理专题进修班自今年8月22日开学以来，经过开班式、网上学习、在线考试、考察调研、脱产培训、集中交流等教学环节，10月26日举行了结业典礼。总工会许祯等10人被评为优秀学员、《抓好党员队伍发展源头夯实农村党建工作基础》(尚田镇叶琳)等10篇文章被评为优秀调研论文。结业式上，李琳等9名学员代表作了交流发言，毛部长作了结业讲话。毛部长在结业讲话中说，本期培训班，教学组织比较有力，教学内容比较充实，教学形式比较多样，学风会风比较良好。
经过培训，参训领导干部对学习特别是网上学习的认知程度有了进一步的深化，公共管理知识水平有了进一步的提高，政治理论素质和党性修养有了进一步的增强。最后，他希望每位学员都努力成为勤奋好学、学以致用的表率，求真务实、真抓实干的楷模，勤政为民、清正廉洁的标杆，为奉化经济社会发展作出更大贡献。市委党校汪善定同志主持结业仪式，并宣读了优秀学员、优秀调研论文名单。
3月3日，区委书记高浩孟对本报长篇通讯《好大一棵“草”》作出批示。昨天(6号)，区委、区政府又作出《关于开展向国家电网奉化供电公司“小草”志愿服务队学习活动的决定》，号召全区各级党组织和广大党员干部向“小草”学习。
3月2日，“小草”志愿服务队被列入第三批全。
国学。
雷锋活动示范点，是全省获此称号的两个基层团队之一。第二天，本报刊发长篇通讯《好大一棵“草”》专题报道“小草”先进事迹。当天，区委书记高浩孟对该篇报道作了批示：“国网奉化供电公司小草志愿服务队，20xx年如一日风雨无阻、从不间断地为群众无偿服务的事迹，令人十分感动。从他们身上，我们看到了为民服务不忘初心、撒播大爱不计回报的优秀品格。全区各级党组织和广大党员干部，都要向他们学习，立足岗位讲奉献、肯担当、有作为，为全区各项事业倍道兼程、倍速前进添砖加瓦，作出应有的贡献。”
随后几日，xx网、cc网、《浙江日报》、《宁波日报》等媒体相继报道“小草”的先进事迹，在社会各界引起热烈反响。昨天，区委、区政府作出决定，号召全区各级党组织和广大党员干部学习“小草”志愿服务队一直发扬和传承的“平凡、奉献、恒久、坚守”的精神。
奉化局“。
两学一做。
”活动持续升温。
为推进“两学一做”学习教育，奉化局紧紧围绕活动三项主要内容，相继组织全局11个机关、基层支部开展了专题学习讨论活动，确保全体党员学得真实，做得扎实。
抓牢“党章学习”的主旋律。“两学一做”中“学”是基础关键，为了能让全局干部能够学到原原本本的知识，该局通过多种渠道为干部职工提供学习途径。一是学得实才。在内网上建立了“两学一做”学习教育专栏，对活动开展情况进行实时宣导，并建立相关学习资料链接方便全体干部习读。二是学得全面。订购312册党章党规书籍和《系列重要讲话读本》分发到每个党员手中，便于党员干部在各类学习活动中翻看习读。三是学得实效。组织开展“我与党章的故事”征文比赛，通过重温与党章的故事，对各个党员的学习成果进行验收。
突出“精神落实”的真动作。“两学一做”中“做”是行动关键，为落实关于“从严治党”的要求，我局在近期打出一系列严查纪律、规矩的组合拳。一是念好“紧箍咒”，按照《关于开展廉政谈话教育的实施办法》的要求，对全体干部职工逐级开展谈话，帮助每一个党员拧紧守纪遵法的“保险丝”。二是堵住“风险点”，组织开展工作纪律大检查，前后对网上考勤制度、请假制度、出国境制度执行情况进行了检查，针对检查中发现的问题进行通报和下发整改。
通知书。
三是用好“探测仪”，组织开展巡查工作，由局人教(法规)科、纪检组、税务科室组成巡查组，通过民主评议、查阅档案、企业走访、组织谈话等流程，对局下辖单位的支部班子、领导干部的党风廉政建设情况和税收执法情况进行了巡查，目前巡查组已初步完成了对稽查局的巡查工作，并开始撰写督查情况报告四是签好“。
承诺书。
”，结合纪委严禁违规持股、违规经营、违规借贷三项整治活动，开展专项检查工作，要求全体干部签署了《告知承诺书》。
培育“合格党员”的红土地。“两学一做”中“实”是保障关键，以“优秀支部”建设、“优秀党员”评选为龙头，构建了“八个一”工作体系：开展一系列学习和专题讨论，依托“道德讲堂”这一载体，开展“身边的感动人物”大讨论;局领导班子成员在所在支部和联系单位讲一堂专题党课;结合明察暗访和巡查工作中，整改一批突出问题;开展一次岗位大练兵活动，分科室、分岗位、分职能进行“技能大比武”;发挥系统内各支志愿服务队力量，在市内公共区域组织一次公益活动;开展一次在职党员进社区和微心愿认领活动;坚持与时俱进和查漏补缺的原则，制定和完善一批新制度;通过认真准备，在年底召开一次高质量的民主生活会。
镇海干部党员学习网
通过在镇海干部党员学习网上学习，努力做到理论培训和实践培训相结合，把培训与实际工作锻炼结合起来，帮助农村基层干部学以致用，促进其在实践中转化工作能力。下面是本站小编为大家收集整理的镇海干部党员学习网，欢迎大家阅读。
55岁的姚仁汉走了，但他对学生、对事业、对社会的大爱却永远留了下来，感动着每一个人。近日，中共宁波市镇海区委发出“向姚仁汉同志学习”的号召，要求全区各级各部门积极组织广大党员干部联系工作实际，采取专题学习会、组织生活会、座谈交流讨论等多种方式，迅速掀起学习先进、学习典型的热潮。
区委指出，要学习姚仁汉同志勤教精育、为师为范的敬业精神，学习他爱岗敬业、务实创新、锐意进取，始终把人生理想同党和人民的事业紧密联系在一起，以强烈的责任感和事业心，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩;要学习姚仁汉同志脚踏实地、苦干实干的优良作风，学习他兢兢业业、精益求精，干一行爱一行专一行，在港口强区、品质之城建设中干在实处、干出实绩、干出口碑;要学习姚仁汉同志勇挑重担、敢于奉献的责任担当，学习他讲责任、重担当，服务大局、乐于奉献的使命意识，在推进落实中心工作中勇挑重担、勇于破难、勇创佳绩。
区委要求，把学习姚仁汉同志先进事迹与贯彻中央、省市委精神结合起来，与从严加强干部队伍建设锻造“雄镇铁军”结合起来，与推动本地本部门工作落实结合起来，教育引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，树好口碑，树优形象，用强烈的责任意识推动发展，用鲜明的宗旨意识服务人民，用优良的工作作风狠抓落实，为加快推进“一区两带三园”建设，深入实施“四驱动、四提升”发展战略，把镇海建设成更具竞争力的港口强区、打造成更有幸福感的品质之城作出新的更大贡献。
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培训班还邀请专家学者作公务礼仪与职业素养、
国学。
智慧与领导力等专题培训，相关职能科室作业务培训。
昨日下午，一本本结业证书发到了30名学员的手中，这标志着历时50天的镇海区第十期中青年干部培训班顺利结束。市委党校、区委组织部、区委党校等相关领导出席结业典礼。
结业典礼上，学员们通过前期调研、实地体验，分别围绕“生态环境整治”“经济转型升级”“文化发展提升”“‘三农’发展变化”4个主题进行综合分析，并提取有价值的内容作现场汇报，集中展示了此次培训的教学成果。
培训期间，中青班学员重点学习了区委提出的生态环境整治、海洋经济发展、全域城市化、经济转型升级、文化提升发展、民生保障改善“六大战略”背景和深远意义，了解区情民意，学习具体案例，提高解决实际问题的能力。针对中青年干部特点，培训围绕“理论武装、党性教育、能力培训、知识更新”四个维度，进行系统性、针对性、实效性教育，努力提升中青年干部的理论素质、党性修养和能力水平。
此外，全体学员还开展各种形式活动，参观生态环保建设现场教学点、旁听法院庭审、参加拓展培训、举行演讲比赛等，开阔视野，拓宽思路，增强能力。
区委组织部有关领导在期间的座谈会上指出，此次培训班老师尽心，课程质量高;学员尽力，纪律严明;管理尽责，精心落实。他鼓励学员争做一名“学习型好干部”，把“三严三实”落到实处。
学员们表示，今后将时刻保持学习热情，增强学习的针对性和实效性;注重实干精神，做到真谈不空谈、实干不蛮干、创新不守旧;以此次学习为起点，为镇海发展建功立业，尽职尽责。
宁波镇海区委书记台上授课，全区1200多名基层党员干部在各自所在远程教育点同步收看——近日，一场别开生面的“区委书记讲党课”活动，拉开了镇海区农村基层干部“大培训”的序幕。
针对基层干部培训中普遍存在的力量分散、资源不足及组织上“零敲碎打”等现状，镇海区按照“分级、分线、分类、分式、分步”的原则，构建起“统筹推进、精细管理、多元运行”的大培训体系，全方位提升全区60个村829名新换届基层干部的综合素质和履职能力。
“现在什么种植知识、供求信息，一打开电视全都有了”，阮捷是该区九龙湖镇的一名大学生村官，他与该镇的其他8名大学生村官一起，联合当地农户在九龙湖香恬葡萄园成立大学生村官创意基地，为九龙湖及周边乡镇青年农业创业者提供培训、葡萄新品种的推广、开发、销售等服务。“以前我们碰到不懂的，要上网查、找专家，现在就不用这样麻烦了。”原来，作为“大培训”的内容之一，镇海区依托远程教育平台和党员教育先锋频道，增设了740余部400多小时关于政策法规、农经知识和农村实用技术等内容的专题节目，通过互动点播的形式，帮助基层干部自主学习。除了互动点播式的远教培训，镇海还根据不同培训内容和不同对象需求，推出了课堂式集中培训、实践式基地培训、互动式彩信培训、实时式电视培训等培训方式，综合运用研究式、案例式、模拟式、体验式以及现场式教学，满足广大基层党员干部不同时段、不同层面、不同领域的需求。
在培训内容上，该区同样注重多样式、立体化和全覆盖，既有党性党纪、职业操守、品德教育方面的培训，也有实用技术、征地拆迁、土地管理、规划建设、计划生育、治安管理、信访工作等方面的分类培训，注重实践能力培训。同时，充分发挥农业实践基地、远教示范点的作用，邀请和安排治村经验丰富的老村干部、农技专家专业教师以实践经验传授的方式对农村基层干部进行现场培训，努力做到理论培训和实践培训相结合，把培训与实际工作锻炼结合起来，帮助农村基层干部学以致用，促进其在实践中转化工作能力。
此外，该区还就培训时间进行了量化，规定农村党组织书记、村委会主任、大学生村官每年培训时间一般不少于7天，村两委会成员培训时间不少于4天，其他党员干部培训时间不少于3天。
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新年伊始，区妇联加强组织建设，通过“四学”增强党员干部政治自觉性。
学习贯彻《准则》精神的文章。1月13日，召开党员会议，集中学习了、刘奇葆等领导同志撰写的谈学习贯彻《准则》精神的文章;利用业余时间自学了李建国、赵乐际等领导同志撰写的谈学习贯彻《准则》精神的文章，加深了党员干部对准则的深入理解，增强政治自觉性。
学习区第十二次党代会精神。1月3日，组织全体干部职工逐字逐句学习了《践行新理念，引领新发展，为更高标准更高质量全面建成小康社会而努力奋斗》的报告和杜和平书记在闭幕式上的讲话，并联系妇联实际进行了讨论。通过学习，大家统一了思想、领会了精神，明晰了思路，鼓足了干劲。全力以赴促进全区妇女儿童事业的进步与发展，齐心协力构筑党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”。
学习“双重组织生活”要求。1月16日，党委中心组学习了《中共江北区委办公室关于党员领导干部参加“双重组织生活”的通知》(江北委办〔20xx〕121号)文件，要求处级以上党员领导干部主动参加组织生活、“三会一课”、民主生活会等。明确党组书记作为党建工作“第一责任人”，带头谋划党建，加强对党建工作的指导和督查;支部书记作为党建工作的具体负责人，加强对党建工作的计划、落实;其他班子成员做好单位党建工作的建议和科室党建工作的指导;党员干部履行好党员的义务，主动参加学习，落实党员职责。让党建工作责任和压力传导到党组织末梢，形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与党建的生动局面。
学习廉政建设文件。1月24日，在“双节”来临之际，召开全体干部职工大会学习了区纪委关于节前廉政纪律的要求。要求严格贯彻落实中央八项规定、重庆市“十二不准”;严格请假制度、外出登记制度、干部值班制度、车辆管理制度。同时还传达了全区安全工作会议精神，强调了节假日的安全。增强了全体党员干部的廉洁意识、安全意识。
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坚持严格党的组织生活是我们党的一贯传统，是新时期加强党建工作的需要，也是端正党风、增强党性、提高党的战斗力的一项有效措施。为进一步完善我科党的组织活动，不断加强党员的教育和管理，经党员大会通过，特制定党员学习活动日制度。
党员学习及活动日每周开展一次，学习活动原则上定在每周四下午3：30。如不能按期开展的,周二安全学习后进行补学，或另行安排时间随时召开。
二、学习及活动日的内容：
1、组织党员学习党章、学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，并根据不同时期党建工作的需要和要求，开展主题学习活动。
2、开展理想、信念思想政治教育。引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展党风、党纪教育,不断提高党员自觉遵守党纪党规的能力和遵纪守法的能力，树立良好的党员形象。
4、开展集体主义、爱国主义道德教育。引导党员爱岗敬业，严格按照党员行为规范和职工行为规范来要求每个党员，不断提高党员的道德修养和政治素质。
5、开展丰富多彩的文体活动,不断活跃党的组织生活。党员学习和党员活动的形式要灵活多样，可采取专题讲座、专题讨论、特殊党课、网络学习、文体活动等方式进行。
三、党员学习活动日的要求：
1、党员学习活动日，做到有布置、有计划、有内容、有记录、有总结。每个党员都要做好学习笔记，不断提高党性修养，使学习达到思想性和实效性。
2、每个党员要加强组织观念,自觉参加党内活动,严格考勤制度，无特殊情况不能无故迟到、早退，否则每次50元处罚;对无故不参加党内活动的党员，每次处罚100元。同时要进行思想教育和帮助，经教育不改的，按照党的纪律进行处分。
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昨天下午，全区党员领导干部会议召开，传达学习党的十七届三中全会精神，部署我区学习贯彻十七届三中全会精神的具体措施。区委书记马卫光强调，要紧密结合我区实际，坚持真抓实干，把全会精神贯彻落实到推进我区农村改革发展、构建城乡一体化发展新格局的实践中去，努力完成全年经济社会发展目标。林瑶、王悦、宋济青等区四套班子领导参加会议。
马卫光指出，我们必须深刻认识党的十七届三中全会的重要背景和重要意义，深刻认识这一年来党中央带领全党全国人民取得的重大成果和重大胜利，深刻认识全会通过的《决定》体现了科学发展观的要求，是一个具有改革创新意义的纲领性文件。我们要从全局和战略的高度，把思想和行动统一到中央全会精神上来，并精心组织实施，迅速掀起学习贯彻落实全会精神的热潮。
马卫光要求，加快推动农村改革发展，推进我区新农村建设再上新水平。稳定和完善农村基本经营制度，在加强农村制度建设上取得新突破;积极培育现代都市农业，在转变农业发展方式上有新推进;深化农村新型集中居住区和新一轮村庄整治建设，在农村生产生活环境上取得新成效;统筹城乡公共资源分配，在发展农村公共事业上有新举措。
马卫光强调，要坚持真抓实干，把贯彻全会精神与抓好年底各项工作紧密结合起来，努力完成全年经济社会发展目标。着力解决经济运行和企业发展中的矛盾和问题，加快转变经济发展方式，推动工业优化升级，大力发展现代服务业，加快推进重大项目建设，加强市场价格监测分析和预警，保持经济平稳较快发展;大力实施“解难创优、改善民生”八项行动计划和“九项实事工程”，扎实做好改善民生各项工作;深入开展“法治镇海”和“平安镇海”建设，高度重视信访工作，建立健全社会预警体系和应急管理体系，切实维护社会和谐稳定;扎实开展改革开放30周年和宁波计划单列20周年纪念活动;切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
会上，区委副书记宋济青传达了党的十七届三中全会精神。
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通过福州党员干部学习网，建设干部在线学习平台，旨在主动顺应新常态下对干部教育培训的新要求，不断推进办学体制、运行机制和培训模式的创新。下面是本站小编为大家收集整理的福州党员干部学习网，欢迎大家阅读。
参与方式是：登录“党员e家”平台，进入“e起学习”板块，点击“‘。
两学一做。
’知识竞赛”页面，报名参加学习和答题;登录“党员e家”app，进入“学习”板块，点击“‘两学一做’知识竞赛”页面，报名参加学习和答题。
为创新学习教育形式，提高学习教育成效，省委组织部决定，从即日起到11月30日，在“党员e家”平台开展“两学一做”知识竞赛，要求全省全体党员登录“党员e家”平台参赛，进行在线学习和答题。
据了解，在线学习分2个学期：第一学期(即日起到8月31日)，以“限时答题”的形式进行，即党员在规定时间内完成答题，以得分高低和完成时间长短进行排名;第二学期(9月1日-11月30日)，以“每周一练”的形式进行，即党员每周上线回答10道问题，根据答题情况获得相应分数。12月将适时组织现场知识竞赛。
省委组织部要求，各级党组织要高度重视，精心组织，广泛动员党员参与。要充分利用报刊、电台、电视台、手机等媒介，做好知识竞赛的宣传工作，营造良好的学习氛围。各地各部门参与知识竞赛情况，将以排行榜的形式在“党员e家”平台上公布。省委组织部将为积极参与知识竞赛的组织和个人给予适当奖励。
近日，福州市委干部在线学习领导小组相关负责人介绍，建设干部在线学习平台，旨在主动顺应新常态下对干部教育培训的新要求，不断推进办学体制、运行机制和培训模式的创新，努力形成更加开放、更具活力、更有实效的干部教育培训模式，目前，已实现了建设在线学习平台的初衷。
福州市委党校在线教育处负责人表示，福州干部在线学习平台采购了各类高质量。
课件。
并通过合作院校获取各级党校、行政学院以及社会培训机构等各类课件。此外还鼓励县(市)区、市直各单位上传课件展示本地区经济社会发展特色。
与传统的组织干部定点培训不同，福州借助“互联网+”优势创新学习方式，将干部在线学习平台打造成为全天候、开放式网络课程，让全市各级机关、企事业单位干部自主选择学习时间、地点，并在规定时限内完成学习任务。
福州市委干部培训领导小组相关负责人表示，下阶段，将逐步把全市党员干部引进在线平台，实现全覆盖。福州干部在线学习平台将从硬件设备和课件质量上进一步完善和优化，并投入开发移动端在线学习渠道，实现党员干部随时随地在线学习的常态化，力争打造成为全国一流的干部在线学习平台。
软件简介：
本程序能快速不间断学习，自动选课，直到完成相应学分学时。
程序特点：
1、随机选课，学习完一个课程可以自动跳转到下一课程学习，并获得学分。
2、一台电脑上可同时登录多个帐号学习。
3、如是xp系统提示初始化失败，不能运行的请先下载安装，2.0(下载中心有链接),安装完成后就能运行啦!
常见问题：
1、登录(输入身份证、密码一般是统一的6个8或者向办公室的人要，再输入四位验证码)。
2、登录成功后，就能显示学员学分信息，和部分课程列表，首次运行请点击右边的一键选课，就能选上所有必修课。
3、程序能一直持续自动学习，会显示当前课程完成的分钟和百分比，期间请不要到官方网站去进行登录和操作，不然会挤掉本程序，需要重新登录!
4、可随时关闭程序，下次打开程序，可以继续上次的学习进度。
5、一门课程达到百分之一百后，自动进入下一门课程的学习。
6、建议工作时间挂机，下班后不要挂机，不建议24小时挂机(虽然24小时挂机是没问题的)。
7、可以像登录qq一样，可以打开多个，每打开一个程序可以登录一个学习号，多个号之间互不影响!
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两学一做。
”动员会，部署安排学习教育工作，会上，部长以上党课的形式进行动员部署，全体在职党员参加会议。下面是本站小编为大家收集整理的象山干部党员学习网，欢迎大家阅读。
象山县“青春塔山”干部读书会开班。县委书记叶剑鸣在启动仪式上寄语广大青年干部：要坚定信仰，一颗红心跟党走;敢于担当，一腔热血干事业;知行合一，一心一意强能力;心存敬畏，一身正气展风貌。县委、组织部部长陈兴立主持仪式。
叶剑鸣指出，举办“青春塔山”干部读书会，搭建优秀青年干部学习、交流、实践的崭新平台，充分体现了县委对青年干部成长成才的关心、重视和期盼。希望广大青年干部不负组织期待，胸怀远大、志存高远，坚定理想信念，加强党性锻炼，立志做大事、不要立志做大官，始终保持思想上的清醒、政治上的坚定、行动上的自觉，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，奋力投身象山改革发展的宏伟事业，奉献青春智慧，谱写青春华章。
叶剑鸣说，勇于担当、善于担当是青年干部的职责所在和立身之本，吃苦耐劳是年轻人最大的资本。广大青年干部要肯于吃苦、乐于吃苦，肩挑使命，心装责任，苦干不苦熬，辛苦不叫苦，踏踏实实、兢兢业业做好每一件事，把心思和精力凝聚到干事创业上来，在多接地气中磨练才干，在勇于担当中磨练意志，在脚踏实地中磨练作风。
叶剑鸣要求，青年干部要把学习贯穿始终、融入生活，坚持终身学习、快乐学习，在选书上更精准，在实践中认真学，在专业上下功夫，练就真本领，成为各个方面的“行家里手”“操作能手”，不断提高素质和能力。
叶剑鸣强调，作为青年干部，必须把“第一颗纽扣扣好”，严以律己，对党忠诚、待人真诚、处事坦诚，把握大节、注意小节，珍惜自己的名誉，让廉洁自律成为一种习惯、成为一种自觉、成为一种常态。慎独慎微，净化朋友圈，培养健康情趣，尤其要处理好与企业家打交道的尺度，积极践行“清”“亲”新型政商关系，努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的新一代青年干部。
“青春塔山”干部读书会由县委组织部、团县委、县委党校联合发起，旨在帮助青年干部开拓视野、实践历练、知行合一，不断提升综合素养。此次有132名80后县管干部、85后青年后备干部参加读书会学习。启动仪式上，县领导向5名实践指导老师颁发了聘书。仪式后进行了集中授课。
12象山县委组织部召开部机关务虚会议，谋划20xx年组织工作思路。
在听取部机关各科室中层以上干部交流发言后，县委、组织部部长范焕平作总结讲话。他指出，谋划明年工作思路要考虑三大背景：一是在贯彻落实xx届六中全会精神背景下，如何肩负起从严治党的责任，锻造一支象山铁军;二是明年是召开之年，也是新一届县委县政府班子开局之年，如何在同一起跑线上实现组织工作晋位争先;三是在村级组织换届背景下，如何做到提前谋划，摸清人选、把准选情，稳妥有序推进换届工作。
范焕平强调，要树立实效工作的导向意识，坚持持续发力、久久为功，继续传承深化“和村惠民四步法”“书记账本”“双对双排”等现有行之有效的制度做法，确保工作落到实处、取得实效。要尊重并鼓励基层首创精神，对经过基层实践证明过的好经验好做法要善于总结、及时推广。要突出问题导向，对迫切需要解决的共性问题加大研究力度予以解决。同时，要聚焦主业，紧紧围绕党要管党、党管干部、党管人才，扎实做好干部队伍、基层组织、人才及自身建设等各项工作。
日前，象山“青春塔山”读书会利用双休日组织全体成员分组奔赴联系镇乡(街道)，开展实地蹲点调研活动，学员们就各地旅游发展现状展开讨论，提出自己的看法和建议。
年初以来，象山县整合各地读书会资源，创设全县“青春塔山”干部读书会，通过搭建学知励志、研讨交流、实践奉献、业绩竞晒综合平台，帮助青年干部开拓视野、实践历练、知行合一，不断提升综合素养，为加快建设现代化滨海休闲城市提供优质人才储备。
读书会以“分类分层、由点及面、全县覆盖”为原则,实行“1+n”分层组织结构，即择优选择一批，成立1个由各地各部门80后县管领导干部和85后后备干部为会员，共132人的县级青年干部读书会，并相应组建n个青年干部读书会分会，根据县级读书会的总体安排组织本单位青年干部开展学习。读书会注重激发青年干部的内在动力，确定“课堂+实践”作为读书会主题培养形式，丰富“教学”培养方式。而读书会的“课外实践”讲奉献，提倡反哺实践、引导“读书会”向“创业会”“干事会”发展，以“实践导师+火线历练”为平台，开展课题调研、导师传帮带、“岗位实践营”、青年干部志愿行等活动，提升青年干部理论联系实际、业务实战和服务发展等实践能力。
截至目前，读书会已开展分享阅读体验、畅谈“十三五”规划、全域旅游大调研等活动，30余名会员代表上台交流发言，共推荐各类好书48本，展示了青年干部良好风采。132名会员分组认领了两城创建、棚户区改造、精品民宿建设、工业强县等10项重点任务，在实践中得到锻炼。
5月9日晚上，象山县委组织部召开“两学一做”动员会，部署安排部机关学习教育工作。会上，常务副部长伊珍林以上党课的形式进行动员部署，部机关全体在职党员参加会议。
会议指出，做好“两学一做”学习教育，是组织部门落实全面从严治党责任、服务全县经济社会发展大局的重要抓手，是建设模范部门、打造过硬队伍的客观需要。组织部门“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的优良传统与“两学一做”的核心本质是一脉相承的，组工干部践行“两学一做”学习教育的精神坐标就是要继承和发扬优良传统，坚定信仰、补好短板、担当作为，争做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬干部。
会议要求，组织部门作为学习教育的组织推动者和参与实践者，要找准目标定位，以更高标准、更严要求、更实作风当好“两学一做”的排头兵。要坚持把“问题导向”贯穿始终，聚焦“工作站位不高、精度不够、知识单薄”等问题，通过组工干部“学讲比”、“走村访户•分片巡诊”、“知行结合•岗位立功”等系列行动，着力提升组织工作水平。
为深入贯彻落实党的xx大作出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署和xx届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的具体要求，切实加强全市人社系统干部队伍自身建设，全面提升人社干部队伍整体素质，进一步提高创新发展和创优服务能力，结合全市人社部门实际，特制定市人社局干部教育培训工作实施办法。
一、指导思想。
全面贯彻党的xx大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照市委市政府“六个加快”战略部署，紧紧围绕市委市政府中心工作对人力社保部门的新要求，以干部能力建设为核心，以提高整体素质为重点，强化人社干部教育培训工作，切实提高人社干部创新能力、服务水平、业务技能等综合素质，努力建设一支高素质、专业化的人力社保干部队伍。
二、基本原则。
(一)自学为主，引导为辅。
在全局机关、各直属单位广泛开展“每天读书一小时，每月阅读一本书”活动，激发干部多读书、读好书、好读书的热情，积极撰写。
读书笔记。
和
心得体会。
切实增长干部学习应用能力。鼓励干部利用业余时间通过参加公务员专题讲座和理论业务知识学习等多种方式进行自学努力成为本职工作的行家里手。引导干部在职攻读硕士、博士提升职业资格与学历水平努力提高履行。
岗位职责。
的综合素质能力。充分发挥党委中心组理论学习的示范带动作用，在全市人社系统大力营造“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围，不断提高人社干部自身综合素质能力。
(二)适当集中，灵活组织。
根据局年度工作重点，每年研究确定一个培训主题和若干个相关专题，集中或分批组织全局干部和部分县(市)区人社系统领导及业务骨干统一进行培训。同时，有针对性地选送相关干部，参加部、省举办的专项业务培训班，及时完成上级调训任务。
(三)全员培训，分类实施。
按照分级分类和全员培训的原则，根据不同层次干部职务、岗位的不同要求，做到需要什么就重点培训什么，积极探索形成分级、分类、多渠道、多形式的干部培训格局。改革培训方法，探索培训规律，提升培训层次，运用现代培训手段和灵活多样的组织形式，调动干部的积极性和主动性，进一步提高干部教育培训工作的整体水平。
(四)学以致用，指导实践。
注重增强干部培训的针对性和实效性，以开阔视野、拓展思路、增长知识、提高层次为目标，以“周末课堂”为主要载体，加强人社工作前沿信息、综合知识、业务技能的学习培训与交流，鼓励干部结合本职工作深入调研，着力强化人社干部综合素质和实际工作能力的提升。
三、主要形式。
(一)综合培训。
围绕人社系统年度中心工作，组织相关师资力量，集中安排1周左右时间，委托相关高校集中进行综合知识培训，强化综合知识储备，优化专业知识结构，加深对党的创新理论、前沿学科、相关政策法规以及人力资源和社会保障中心工作的理解和把握，整体提升人社系统干部的综合素质能力。
(二)专业培训。
根据职务、岗位要求，区别不同培训对象，侧重不同培训内容进行专题培训。
处级及县(市)区人力社保系统局级领导干部，重点培训对经济社会发展形势、落实科学发展观、创新社会管理、人力资源和社会保障事业“”规划纲要等重大问题的理解和把握，拓展思维视野、理清工作思路、提升综合素质、提高统筹谋划和贯彻执行能力。主要采取举办高级研修班形式进行专题培训，每年举办1-2期。
业务骨干及其他干部，重点培养提高专业业务技能和实际工作能力。由市和各县(市)区人事(劳动)局分头组织实施，突出重点、按需施教，加快业务融合和交流。
(三)其他培训。
1、外派培训。充分利用人社部、省人社厅等上级业务部门培训资源，每年按照人社部、省人社厅年度业务培训计划，选送有关干部参加部、省举办的专项业务培训班。
2、政府选送培养研究生。继续鼓励年轻干部申报入选每年政府选送培养百名高学历研究生计划，接受硕士、博士等学历教育，逐步提高全市人力社保系统干部学历层次。
3、公务员培训讲座。整合现有资源和市局自身优势，组织全局干部积极参加市里举办的公务员综合素质专题讲座、开阔视野，加强修养。积极参加市干部党员学习网培训，按时完成年度规定的学分任务。
4、技能培训。围绕人社干部管理知识、行政技能、业务流程和综合素质发展的需要，以“周末课堂”为主要形式，大力开展以更新知识、交流业务、提高实际工作应用能力为主要内容的技能培训，抓好公务员计算机应用能力、办公自动化、人社系统制度规定和依法行政培训等工作。
四、保障措施。
(一)加强培训领导。在局党委领导下，认真组织实施好干部培训任务，切实把干部教育培训工作作为人社干部队伍自身建设和基础建设来抓。每年根据局年度工作总体安排，严格制订教育。
培训工作计划。
明确培训目标任务、内容要求、责任分工、协调各处室形成培训合力确保培训任务的落实同时带动各县(市)区人社干部的培训。
(二)创新培训方法。大力拓展培训视野、积极创新培训的渠道和方式，探索现代科学、灵活多样的培训方法，把脱产培训与在职自学、理论学习与课题调研、走出去与请进来、实地考察与实践锻炼有机地结合起来。
学分管理考核制度，把干部培训情况进行具体量化，并作为评定文明处室的重要条件和干部考核的内容之一。
(四)落实培训经费。将干部培训所需经费，列入局年度经费预算，对重点培训项目，给予重点保证。培训经费实行专款专用，用好管好，提高使用效益。
奉化市干部党员学习网
3月3日，区委书记高浩孟对本报长篇通讯《好大一棵“草”》作出批示。昨天(6号)，区委、区政府又作出《关于开展向国家电网奉化供电公司“小草”志愿服务队学习活动的决定》，号召全区各级党组织和广大党员干部向“小草”学习。
3月2日，“小草”志愿服务队被列入第三批全国学雷锋活动示范点，是全省获此称号的两个基层团队之一。第二天，本报刊发长篇通讯《好大一棵“草”》专题报道“小草”先进事迹。当天，区委书记高浩孟对该篇报道作了批示：“国网奉化供电公司小草志愿服务队，27年如一日风雨无阻、从不间断地为群众无偿服务的事迹，令人十分感动。从他们身上，我们看到了为民服务不忘初心、撒播大爱不计回报的优秀品格。全区各级党组织和广大党员干部，都要向他们学习，立足岗位讲奉献、肯担当、有作为，为全区各项事业倍道兼程、倍速前进添砖加瓦，作出应有的贡献。”
随后几日，人民网、新华网、《浙江日报》、《宁波日报》等媒体相继报道“小草”的先进事迹，在社会各界引起热烈反响。昨天，区委、区政府作出决定，号召全区各级党组织和广大党员干部学习“小草”志愿服务队一直发扬和传承的“平凡、奉献、恒久、坚守”的精神。
奉化市干部党员学习网
为深入学习贯彻落实余姚市第十五次党代会精神，自12月28日会议召开起，泗门镇广大党员干部通过网络、报纸和电视等媒体，积极了解会议的相关报道，纷纷组织党组织学习活动。
1月3日上午，泗门镇党政办党支部举行了一次党组织学习活动，45名党员干部共同学习了《知行合一勇立潮头为建设现代化创新型生态城市而奋斗——奚明同志在中国共产党余姚市第十五次代表大会上的报告摘要》。镇领导徐康林、成立海、姚惠平、韩杭城、赵钧鑫、卢杰、施彩仙、施天军、宋烈、王秀荣、马国林、梁成纪等参加了学习活动。
活动中，专心听、仔细看、认真记、勤思考，从五年来的工作成绩和经验启示、今后五年的奋斗目标和总体要求、今后五年的重点任务和主要举措、持之以恒推进全面从严治党这四个方面对余姚市第十五次党代会报告进行学习。
最后，镇党委书记徐康林要求各位同志学习好、领会好党代会精神，知行合一干在实处，勇立潮头走在前列，为深化“两大试点”建设，推动泗门雄踞全省小城市第一方队而不懈奋斗。
通过对第十五次党代会工作报告的集中学习，党员干部们均认为该工作报告为找准今后工作的出发点和着力点指明了前进方向，纷纷表示要深刻领会、贯彻落实第十五次党代会精神，真正做到入脑入心、内化于心、外化于形。