规章制度是为了保证组织、机构或团体的正常运转,明确各项工作的要求和标准的一套规定,它的存在有助于提高工作效率和保证公平公正。以下是小编为大家整理的规章制度范文,供大家参考和借鉴。
员工宿舍管理制度
1、员工可以根据自己的情况选择是否住在公司宿舍。
2、公司保留审查员工是否适合公司宿舍和管理公司宿舍的权利。
3、公司宿舍只提供公司员工住宿,无权留宿客人。
4、所有需要进入宿舍的人都在企业管理部登记。
5、宿舍床位由行政管理部门安排,未经批准,不得更换房间和床位。
6、集体宿舍的床位只供人员使用。住宿人员不得将床位转租或借给他人使用。
7、宿舍租金由公司负担,水电费由公司负担,职工分摊宿舍其他部分。其他费用由雇员自己承担。
8、公司宿舍不允许外人入内,如有特殊情况应先向行政部门报告,待行政部门备案后方可迁入。
9、认识到保护公共财产的需要,公司向宿舍提供各种物品,宿舍工作人员有义务维护自己的条件,如发现恶意破坏者,维修费用完全由自己承担,并采取严厉的惩戒行动。
10、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,维护宿舍内外清洁的环境。
11、宿舍工作人员必须与系主任合作,保持宿舍的整洁。
12、宿舍外的公共卫生设施由全体职工按照值班表进行卫生清洁。
13、出门时要锁好门窗,当心小偷。
14、严禁破坏公共财产和公共设施。
员工宿舍管理制度
1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续,并服从宿舍管-理-员统一安排,按照规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护,不得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍安静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者通报批评并罚款50--100元。不听劝阻,情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收赌具,通报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,如果亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必须填写《临时住宿申请单》,经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房,晚上外出22时须回宿舍,发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职,必须亲自到管理处办理退宿,注消床位,严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作,执行卫生管理制度,全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房间地面、床面无烟头,毛发、纸屑等杂物,保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,若被管-理-员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。
5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为,如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。
6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
1、保持高度的防火意识,熟悉使用消防器材,做到安全用电、用火。
2、宿舍内不得抽烟,不得随便乱拉、乱接电线,插座或烧电炉并用烟火烧煮东西,人离熄灯,切断电源,发现火灾隐患及时报告管理处。
3、水、电维修和宿舍维修,请填写维修申请单并与管理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。
4、出入宿舍随手关门,不得门户敞开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。
5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品,要注意妥善保管好自己的贵重物品,如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管-理-员便于保卫人员追查,对那些有偷盗行为的人员,一经发现送执法部门进行处理。
1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查,评出文明宿舍四间,不文明宿舍两间。
2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬,并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一,文明宿舍赠予流动红旗。
3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。两次者除通报之外另记入个人档案,宿舍长罚款30元,舍员罚款20元,三次者取消有关人员住宿资格。
4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人,除按本制度有关处罚条款执行外,还将参照《员工手册》各项规定予以处理。
一、目的:
为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:
二、相关权责:
1、本制度由行政部编制,总经理助理审核,常务副总经理批准执行。
2、本制度由公司全体住宿员工遵照执行。
3、由人事行政部安排每周一进行检查、责令期限整改,未整改的给予警告处分(处罚不重复,若不确定责任人,则整间宿舍所有人员将承担连带责任),财务部配合完成。
三、宿舍管理制度:
1、 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.
2、 离职人员必须在离职当天之内搬离宿舍,由宿舍管理人员收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.
3、 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).
反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
5、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元/人/次。
6、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍,若有违反者,给予罚款50元/人/次。
9、 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外或者阳台外.
10、 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
11、 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道.
12、 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.
13、 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款100元处理.严重者将无尝辞退.
14、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,一律没收,并给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。
16、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。
17、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)
18、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公(司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
19、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30 元。
20、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。
21、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员罚款30元。
22、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作原因除外)
23、 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到无偿辞退并交公安机关.
24、 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁非婚男女混居,违者取消住宿资格。
25、 为保证员工的正常休息,晚24:00后,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管-理-员同意后,在宿舍外接待.
26、 为保证员工正常休息,夜24:00以后,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的'违法行为,违者扭送公安机关处理.
27、宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无偿辞退.
28、住宿厂舍的员工,每人每月45元住宿费,水电费宿舍人员平分(每月底以保安人员抄表数计算)。
29、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。
(来自http:// 在 点 网)30、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。
31、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。
32、发现火灾隐患及时通知管理人员:
火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
六. 员工宿舍消防管理制度.
1、 严禁在宿舍通道堆放杂物,保障通道畅通.
2、 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
3、 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.
4、 电工定期维修、保养宿舍电源开关设备.
5、严禁私拉私接电源。
七、本制度自 年 月 日起施行。
编制/日期:主管/年 月 日 审核/日期:
批准/日期:
一、目的:
为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、社长职责:
1、每间宿舍设立社长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、社长有义务向公司综合办公室及时汇报宿舍内发生的异常情况,否则视情节轻重,对社长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管-理-员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管-理-员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
2、22:00以后禁止在宿舍内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如宿舍长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照社长安排的卫生值日表按时打扫宿舍卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经社长提醒后仍不执行者,由综合部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
五、水、电管理:
1、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
2、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报综合部。
3、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以50元/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,社长要及时上报综合部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。
七、管理规定:
1、宿舍管-理-员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的罚款。
2、宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管-理-员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹-事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如宿舍长没提出或劝阻,则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员100元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
9、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。
10、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。
员工宿舍管理制度
1.员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记(如卫生间设施门窗床铺地板等),如有需要,拍照留证,与迁出员工做好交接,方可入住。
2.迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净,并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。
二.宿舍员工应讲究卫生,保持室内、过道、楼梯的干净整洁,保持床铺以及个人物品的摆放整洁。
三.员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。
四.宿舍内禁止做饭,且不得存在任何做饭器具(包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等),也不得存在任何做饭食材(包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等)。
五.宿舍未经允许,不得有外来人入住,如有特殊情况,需上级批准后,方可入住,且负责宿舍财产安全。
六.提高警惕,做好防火防电,严防火灾事故的发生,不得出现酒精、妥善处理好烟头。
七.水电管理
1.宿舍严禁自行改装电源插座,更改线路电制。
2.未经公司允许,宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具(电水壶除外)。
3.宿舍用水标准:5吨/人/月,超出部分员工自理,由物业审核代收。
4.宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月(冬季用电标准60度/人/月),超出部分员工自理,由物业审核代收。
八.宿舍内设备器具需爱惜使用,如造成损坏,需照价赔偿,根据宿舍交接登记清单溯源责任人.
九.运营部定期对宿舍进行检查,每周1次抽查,每月全体宿舍的检查。
十.处罚
1.宿舍存在卫生不合格,聚餐、喝酒、赌博等不当行为,未经允许,有外来人入住,未经允许的电器设备,第一次,口头警告;第二次,书面警告,且对宿舍员工上级罚款100元/人;第三次,对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。
2.宿舍内存在做饭行为,且存在做饭食材,器具等,没收所有器具食材。第一次,口头警告并扣除下月餐补;第二次,书面警告并扣除下月餐补;第三次,辞退违反规定员工。
3.因违反规定,未做好防火防电,造成电火损失,由该员工承担所有损失,且报送公安局。
本制度由运营部执行,本制度自公布之日起实施。
员工宿舍管理制度
为保证本公司员工宿舍的'安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好、安全的生活、休息场所,特制定本制度。
华东分公司所有宿舍
3.1所有住宿人员住进或迁出之前,向华东行政人事部提出申请,待审核同意后,办理相关手续,并到华东行政人事部登记备案,办好钥匙、用具等领取、交接手续。
3.2各宿舍选宿舍负责人一名,负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外,员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报,后由宿舍负责人向行政部人员反映。
3.3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况,不符合标准的令当事人整改,华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查,检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。
3.4宿舍禁止留宿外来人员。
3.5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。
3.6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放,任何人不得随意变动。
3.7自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;
不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂,未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等,违反者进行相应的处罚。
3.8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,自觉节约用电,注意用电安全,不得私拉电线,插座,不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的处罚,并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器,屡次不改者,公司将取消其入住宿舍资格。
3.9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,承担相应的经济损失。
3.10节约用水,用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外,违反者进行相应的处罚。
3.11维护环境卫生,不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外,一律按规定带往楼下放在垃圾桶内(指定位置),违反者进行相应的处罚。
3.12自觉维护宿舍秩序,不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹,电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息,违反者进行相应的处罚。
3.13未经允许,不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚,情节严重的予以开除并追究刑事责任。
3.14住宿人员发生以下行为之一者,立即取消其住宿资格,视情节严重者将移交公安机关处理。
1、不服从公司安排,监督和管理者。
2、在宿舍内赌博,斗殴,酗酒者。
3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。
4、有偷盗行为者。
5、严重违反宿舍管理规定者。
3.15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。
3.16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器、插排,不得使用或存危险及违禁物品,违者将取消其住宿,造成事故者,追究其法律责任。
3.17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
3.18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。
3.19为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随意拆卸电气设备。
3.20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故,使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。
3.21禁止空调全天连续运转。
3.22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。
分数较低的宿舍,下发《整改通知单》,并进行处罚。宿舍存在安全隐患,且严重违反公司宿舍管理规定的员工,予以通报批评,情节严重的取消住宿资格。
如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。
3.25所有因宿舍违规而产生的处罚,将纳入宿舍管理处罚基金,用于表彰先进宿舍,每月公布。
违规处罚明细表序号违规行为处罚措施
2宿舍内抽烟、使用明火、存在烟头、烟灰处罚责任人1000元,未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊,并记通报处分一次。
5故意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿,并处罚责任人200-500元罚款6私自改动宿舍内消防设施设备(如感烟探测器、喷淋头等),不规范行为引发火警报警处罚责任人20xx元,未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊,并记通报处分一次。
7宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事处罚责任人20xx元,并记通报处分一次。
8宿舍卫生差,物品摆放乱通报批评一次
注:1、没收的电器、物品等,搬离宿舍后可至行政部门领取。
2、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。
4.1本制度未尽事宜按员工手册执行。
4.2本制度自发布之日起正式实行。
员工宿舍管理制度
一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的`休息,以提高工作效率,使水、电、财物等到成分合理利用,避免不必要的浪费,特制订本规定。
1.公司员工在城关无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。
2.凡有以下情况之一者,不得住宿:
(1)思想不稳定者。
(2)有地方居住者。
(3)有不良嗜好者。
(4)患有传染病者。
3.不得携眷或他人住宿。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司上班为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、除名等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日当天内,交出属于公司的钥匙和用品用具,结清水电费,并迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
四、宿舍统一由公司委托的寝室室长管理,其工作任务及其权利如下:
1、负责一切内务,掌握宿舍房间动态及利用状况,分配、监督清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,协助公司管理人员计算水电费,掌握宿舍员工的思想动态,及时向公司管理人员汇报。
2、监督轮值人员维护环境清洁、门窗的关闭(尤其夜晚及遇有大风)、水电关闭。
3、有权对宿舍的违纪违章进行处置和罚款。
4、有下列情况之一者,应通知公司管理部:
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
五、员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
六、员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利,并给予一次罚款100元。
七、公司将有关宿舍现有的用具设备以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
八、宿舍的租金由公司负责,水电费100%由居住员工承担,按照实际居住的天数计算到人,在工资中扣除。
九、住宿员工应遵守下列规则,否则,一项罚款20元:
1.服从宿舍管理人员派遣与监督。
2.严禁在宿舍内使用电炉、电饭煲、电水壶等耗电量极大的电器,以防线路超负荷运行导致电路烧毁,违者视情节轻重以纪律论处,并追加罚款。
3.寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
6.换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内或摆放整齐。
7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8.电视、收音机、手机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人休息。
9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10.宿舍不得留宿外人或亲友,如有外人拜访应登记清楚来访姓名、关系及进出时间。
11.贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
13.禁止乱扔乱倒垃圾。污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
14.各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
15.树立节约水电资源的观念,养成随手关闭的良好习惯,随手关灯及水龙头。
16.员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
十、住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利外,并呈报公司管理部处理:
1.不服从室长的监督管理者。
2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者。
3.蓄意破坏公用物品或设施者。
4.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
6.违反宿舍安全规定者。
7.无正当理由经常外宿者。
8.有偷窃行为者。
十一、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经宿舍管理人员或主管人员检查。
十二、本规定自20__年8月1日执行。
员工女生宿舍管理制度
1、学生寝室以班级(专业)为单位进行综合管理,辅导员是管理工作的第一责任人,学生入住后必须在指定寝室、床位居住,不准随意调换搬迁。
2、学生要爱护寝室的公共财产(床铺、桌椅、灯具、电话、储物柜、卫生用具等),室内的一切物品由住宿人员签订使用及管理责任状,未经管理人员同意,不得随意将室内任何设备搬走,如有损坏或丢失,一律按价或加倍赔偿。同时视情节轻重给予相应纪律处分。
3、严格遵守作息时间,按时起床、就寝,熄灯后不得大声说话、听收音机、洗漱、敲打器物、燃放鞭炮,乱窜寝室或进行有碍他人休息的娱乐活动。
4、学生要自觉维护寝室秩序,不准在楼内打闹、大声喧哗,不准搞任何迷信违法活动。
5、举止文明、讲究礼貌、团结友爱、关心病弱、尊敬师长。
6、培养良好的生活习惯,节约用水、用电。水龙头、电灯用完后及时关闭;严禁私接电源;不敲打门窗、水管及暖气片;不准在墙上乱涂、乱画、拍球、踢脚印、乱钉、乱挂。
7、寝室内不准吸烟、饮酒、禁止攀爬楼梯及楼顶,对偷窃及赌博行为将予以严肃查处。
8、不准男、女互相串寝室,外来客人一律不准留宿,有特殊情况者,必须先经系、总务处、安保处同意办理登记手续后方可到指定寝室就寝。
9、宿舍楼关闭时间:春冬季晚10:30,夏秋季晚11:00。
10、学生就寝时间:春冬季晚10:00,夏秋季晚11:30。
11、夜间值班教师,学生会纪检部每晚10:00时对全校各寝室进行点名。在校住宿的学生未请假晚归或夜不归宿者,按违纪处理。
12、严禁在寝室内收藏,传播,观看危害国-家-安-全或扰乱生活秩序的不健康书刊、影碟、网上信息等。
13、严禁在宿舍内成立非法组织,举行非法集会,书写张贴危害国-家-安-全或扰乱校园教学、管理、生活秩序的标语,大小字报。
二、卫生管理
1、寝室清洁规范,铺面平整, 衣物整洁,各种物品摆放整齐有序.
2、建立卫生值日轮流制,值日生轮流表上墙,每周进行一次大扫除。
3、寝室和走廓不准堆放垃圾,倒脏水,倒剩饭,不准随地吐痰,乱扔纸屑、果皮和在墙壁贴纸,不准往窗外扔杂物,倒水,倒饭菜。
4、不准以任何名义在寝室饮酒或自做饭菜,不能搞有碍公共卫生。影响室内整洁的活动。
5、注意保管好本寝室的清扫工具,清扫工具坚持以旧换新制。
6、值日生每天早8:00、午2:00前将寝室垃圾清扫至楼道指定位置。
三、寝室安全管理
1、注意防火防盗,不准在寝室内吸烟,使用明火物品,室内无人时要切断电源并及时锁门,发现可疑情况及时报告学生处、保卫处。
2、寝室内不准存放自行车和易燃、易爆危险品,严禁使用各种电器、电热设备,不准焚烧物品。
3、无人锁门、人走熄灯,寝室钥匙不得转借他人,钱款及贵重物品不准存放寝室内。
4、寝室内严禁藏匿管制刀具及木棍、铁棒等器械,违反者按治安管理处罚条例及学生违纪管理规定严肃处理。
四、学生离校规定
1、住宿学生离校前应搞好室内卫生,个人衣物要叠放整齐,现金和贵重物品要随身携带,并关好门窗,上好插销,关闭本室电器开关。
2、毕业生应在规定的时间内凭离校手续单到宿舍管理部门办理离校手续,做到文明离校,未经允许不得滞留在校内。
3、因其他原因离校的学生,参照毕业生离校规定执行。
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度.
一、 凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意...
张家界市技工学校学生宿舍管理制度学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所,是发展人际关系,培 养高尚思想品德,养成良好生活习惯,营造文化氛围的重要课堂,是学校精神 文明建设的重要窗口,为贯彻“教育育人、管理育人、服务育人”的原则和培 养“四有新人”的目标,加强学生宿舍管理,给学生创造一个安全、整洁、舒 适、文明的学习、生活环境,以利于学生全面发展,制定本制度。第一章 学生住宿管理
一、新生住校 第一条 凡取得我校学籍的新生,入学报到后,立即办理住宿手续,根据 学生科和班主任安排到指定房间住宿。学校原则上不允许学生在外住宿,确有 特殊情况者按照学校规定办理有关手续。
第二条 新生应在班主任安排的指定房间、床位住宿,不得擅自调换。如 确需调换,须经班主任同意后方可调换,并将调换结果以书面形式报学生科。
第三条 学生宿舍实行寝室长、学生干部(楼长)、宿舍管-理-员和班主任 负责制。自学生入住宿舍始,各班选派思想品质好、责任心强、学习成绩优秀 的学生担任寝室长,学生科选派负责宿舍管理的学生干部和宿舍管-理-员,分别 在班主任和学生科的指导下做好宿舍管理工作。
第四条 学生宿舍内的公共设施及配发物品由后勤科、班主作、寝室长核 准无误后,双方登记并签字,存档备查。
二、住 第五条 宿 学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所,是对学生进行政 治思想教育和道德情操、文明习惯养成的教育阵地,提倡学生文明住宿。学校 把宿舍文明建设、宿舍文化建设、宿舍内务建设、学生的日常表现纳入学生日 常行为规范管理中。
第六条 每个寝室要在两个星期内,将本寝室的寝室长及寝室成员名单按 统一规定张贴在本寝室的门上。
第七条 上课和自习时间,不得在宿舍逗留,课间不准随便进入宿舍。如 有特殊情况需进入宿舍者,必须得到宿舍管-理-员的同意,并在宿舍管-理-员处登 记后方可进宿舍。
第八条 应遵守宿舍作息时间(早 6:40—晚 22:00),正常的上课时间 不允许学生滞留在寝室和随意进入寝室,因病或有急事需回宿舍,必须事先向 宿舍管-理-员说明事由,入楼时须待验明身份并登记后方可上楼。
第九条 凡住宿学生不得留宿他人在校住宿,如有特殊情况(父母及兄弟 姐妹需在校住宿),须事先报告班主任及学生科,征得同意后才行;住宿学生 不得在校外住宿,确需在外住宿者,应向寝室长、班主任请假,并按时返校、 销假。
第十条 非住宿学生不得随意进入宿舍楼。学生家长要求会客时,须征得 宿舍管-理-员同意后方可上楼,并做好登记,离开时再注销。
第十一条 男女生不得互访宿舍,确需进入对方宿舍时,应向宿舍管-理-员 说明情况,并进行登记,否则不得擅自入楼。
第十二条 学生应服从宿舍管-理-员管理,不得携带饭菜上楼。无论任何时 候,都不得在宿舍内打扑克和进行各类棋类活动,否则一律作赌博处理;严禁 在室内及宿舍楼道内使用大功率音响、大声喧哗、打闹、进行剧烈的体育运 动;严禁在宿舍区吸烟;严禁猜拳行令,酗酒、闹-事和赌博;严禁在宿舍内看 黄色书刊、信息,传播淫秽物品;严禁携带管制刀具、铁棒和具有威胁性、攻 击性等器械进入宿舍。
第十三条 学生应保持室内外卫生,室内物品应摆放整齐;垃圾入篓,不 得将垃圾扫到楼道内;禁止在室内及走廊内泼水、乱抛果皮、纸屑等杂物;禁 止在墙壁上涂写刻画或随意张贴;禁止使用不干胶挂钩;严禁从窗口向外泼 水、倒垃圾、扔杂物;严禁随地大小便,严禁在宿舍存放有毒、易燃、易爆等 物品。
第十四条 建立卫生值日制度,每人寝室每日应至少安排两到三名学生值 日,每周要进行一次大扫除,由寝室长、宿舍管-理-员和学生科督促检查。
第十五条 住宿学生应自觉爱护公共财物,不得擅自搬挪、拆卸宿舍楼内 的各种公共设施。
第十六条 室内严禁乱拉、乱接电源;严禁使用电炉、电褥子、热得快等 大功率电器;严禁在室内、走廊里燃烧物品、点蜡烛、放鞭炮。
第十七条 住宿学生应注意消防安全,做好防火、防盗、防事故的应急处 理准备,发现问题及时向班主任和保卫科报告。宿舍无人时应及时锁门关窗; 放假离校时要关闭宿舍水源、电源。
第十八条 个人要妥善保管好自己的现金以及首饰、手机等贵重物品。宿 舍无人时,寝室里不得存放超过五十元的现金。
第十九条 严禁校外人员和我校学生在学生宿舍楼推销商品,一经发现除 没收商品外,我校学生给予纪律处分,校外人员交学校保卫部门处理。
第二十条 学生应妥善保管好自己的钥匙,如有丢失应及时向寝室长说明 情况后,方可自行配制,并做好相应的防范措施。
第二十一条 学生应主动配合学校办公室、后勤科、学生科、保卫科等部 门安排的财产、卫生、纪律、消防等检查工作。
三、毕业生离校 第二十二条 在规定时间内由各班班长将本班各寝室钥匙收齐,交给班主 任,并将室内公共物品清点完毕后,通知学生科审验,经学生科审核,在学生 推荐就业表上签字,并办完所有手续后,学生方可离校。
第二十三条 毕业生必须在学校规定的时间内将个人所有物品带走,腾空 房间、柜橱。否则,后勤科、学生科将统一组织清理,并按有关规定处理遗留 物品。
第二十四条 有下列情况之一者,不予办理离校手续: 凡不按时交宿舍房间钥匙者; 宿舍内公共物品有损坏,不按规定照价赔偿者。 第二章 学生宿舍违纪处罚条例 第二十五条 凡有下列情况之一的'本校在校学生,给予通报批评: 不听从管理人员的管理,情节较轻; 在走廊内或向窗外泼水、抛弃垃圾杂物,未造成严重后果者; 擅自调换房间、床位者; 在宿舍区抽烟者; 在宿舍楼内使用大功率音响,大声喧哗不听劝告者; 在宿舍楼内打球,或做剧烈体育活动者; 不遵守作息时间,推迟熄灯、晚归、外宿者; 不执行卫生、纪律制度,不配合卫生、纪律检查,销售商品,乱 贴乱画者; 不执行宿舍管理制度,带饭上楼者; 熄灯后点蜡烛不听劝告者。
在规定就寝时间里,做与就寝无关事情者。
凡有下列行为之一的本校在校学生,给予警告处分: 第二十六条 两次违犯第二十六条之规定,情节较严重者; 不接受管理人员的管理,并有不文明行为者; 在宿舍内私自接电源,使用电炉、电热器或用酒精炉做饭者; 在宿舍内饮酒、焚烧、摔砸物品以及破坏公共水电、卫生设施 者; 在宿舍内打牌,下棋者,在宿舍区使用大功率音响,影响他人学 习或公共秩序者。 第二十七条 有下列行为之一的本校在校学生,给予严重警告处分: 违犯第二十七条之规定,情节严重的; 未经许可留宿外人,经批评教育不改者; 故意破坏公共设施,情节较轻者。
第二十八条 有下列行为之一者,给予记过处分: 违犯第二十八条第二款,第三款规定,情节严重者; 在宿舍楼道大小便者; 破坏消防设施,情节较轻的; 高空抛物,造成严重后果者。
5 6 7 多次在宿舍赌博,并不听劝告者。
在宿舍打架者。
在宿舍里顺手牵羊偷盗,较严重者。
上述所列条目以外的其它违纪行为参照《学生日常行为规 第二十九条 范》中的有关条款处理。
第三十条 “文明寝室”的评比,严格以宿舍里面各种检查为准(各种检 查实行日公布),坚决不搞班级平均主义,“文明寝室”的评比每个学期一 次,比例为总寝数的 30%,获得“文明寝室”的寝室发给奖状及一定奖励。 附件 1: 宿舍管-理-员工作制度 一、认真贯彻学校的路线、方针、政策,坚持工作原则,一视同仁。
二、要关心、爱护、体贴学生,树立全心全意为学生服务的思想,做到不怕 脏、不怕累、不怕麻烦。
三、坚守岗位,熟悉业务,不擅离职守,上班期间不做与工作无关的私事。
四、坚决执行学校和上级部门领导的指示,认真完成上级布置的工作任务。 五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作, 勤检查、勤督促、勤教育,做到管理育人。
六、管理人员做到学生休息时有人值守。
七、管-理-员在每天上、放学时,学生进出宿舍大门高峰时,要站立在大门口维 持秩序。
八、定期做好所管宿舍的水、电、床铺、门窗玻璃、消防等设施的安全隐患排 查,对出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并及时 报送后勤科进行维修。
九、对进入宿舍的外来人员和有特殊情况入宿舍的请假学生按要求做好登记记 录。
十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙,在上级检查时能够及时开关门。
十一、每天检查各宿舍的卫生情况,并进行量化打分,把打分情况做好记录, 并交学生科,每天一汇总,以作为文明寝室评比的依据。
十二、在周一至周五早 6:30、中 11:40、下午 15:50、晚 21:00 准时开门, 早 8:20、中 14:30、下午 19:00、晚 22:00 准时关门,周六、周日早 6:40 开门,晚 22:00 关门。
十三、在巡查寝室时,对各宿舍严格检查管制刀具,有毒、易燃、易爆物品, 有情况要及时上报给学校保卫科。
十四、搞好“三防”(防火、防盗、防破坏)工作,经常巡查本楼层的安全, 遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置,并及时向保卫科、学生 科及行政值班人员报告。
十五、每学期初协同学生科调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及分配 学生宿舍工作,统计各个房间学生住宿名单。
十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做,并参加评比。 附件 2: 宿舍管-理-员考核制度 宿舍管理人员肩负着宿舍楼内所有学生的生命、财产、安全的重任,应保 证住校生有良好的休息环境,防止宿舍内严重违纪事件的发生,保证消防安 全,确保公物的正常使用,督促学生按时作息,协助学校及各班把宿舍管理落 到实处,本着立足本职讲求实效,创新思路、服务岗位的宗旨,充分体现服务 学生的管理理念,奖勤罚懒、奖优罚劣的精神,制定本考核制度。
1、所有检查做到公开、公平、公正,做到一视同仁,未做到者,每次扣 1 分。
2、及时开关门,未做到者,每次扣 1 分。。
3、上班时间,擅离职守者,每次扣 2 分。
4、不按规定私放外来人员进寝室或在上课时间,不按规定放学生时寝室者,扣 5 分。、 5、巡查时,对重大险情或重大突发事件未及时上报者,每次扣 5 分 6、提前或错后锁门每 5 分钟扣 1 分,锁门后学生迟走一人次扣所包楼层老师 0.5 分。
7、男生宿舍出现抽烟、喝酒、打扑克、过生日等重大违纪,未发现、制止,一 经查出,每次扣 2 分 。
8、男女生互串寝室,未发现每次扣除 2 分,发现了未制止者,每次扣 5 分。
9、因自己言语不当引起学生起哄造成严重后果,每次扣 2 分。有诋毁学校声誉 的言行并煽动学生闹-事,上报学校一律辞退。
10、须向学生科请假,请假不得捎假,必须提前由本人写请假条,否则按旷工 处理加倍扣款。
11、请假 3 天以内学生科科长批准,3 天以上主管校长批准,并自行找好同岗 位管理人员顶岗,每月请假累计超过 15 天或无故旷工一周者按自动放弃本工作 处理,学校有权辞退并扣发当月全部工资及奖金。 12、必须绝对服从领导,服从一切工作安排,如不服从顶撞领导一次扣除当月 奖金,态度蛮横的上报学校处理。反映问题或有不同意见要讲方式和场合,以 书面形式逐级上报。
13、工作时间严禁参与观看赌博或外出散步,一经查出一次扣除当月奖金,两 次上报学校研究处理。
14、对学生使用不文明语言,特别是对生病违纪学生态度蛮横、漠不关心者, 每次扣 1 分。
15、学生打架,未及时制止未造成不良后果每次扣 5 分。
16、学生偷盗,撬门、跳窗,未发现,每次扣 5 分,影响较大,上报学校并扣 该层宿管员 10 分。
17.严禁宿管员在宿舍卖东西,一经发现,立即无条件予以辞退并扣发当月全部 工资及奖金,15 日内必须腾清并搬出学校。
18.宿舍管-理-员应 24 小时保持手机畅通,如遇特殊情况电话不通者,每次扣 2 分。
员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理,规范公司员工的住宿行为,给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境,实现员工宿舍规范管理化,结合我公司实际,特制订本办法。
第一条本办法适用于xxx有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则。在此原则下,由综合管理部(简称:综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。
第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配,入住时必须到综合部办理有关手续。综合部根据员工的变化和宿舍的使用情况,适时对宿舍的安排进行调整。
第三条员工的住房标准:中层及以上管理及技术人员在条件许可下,按1人一间安排;其他人员一律按2人以上一间安排。
第四条员工宿舍的家具及设施,视财力情况由公司统一配置。原则上每间配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。公用设施视房屋本身情况进行配置。
第五条按规定应安排2人及以上合住的房间,如其中一人退出床位,综合部随时安排其他符合条件的`员工入住,现住员工不得以各种理由抵制安排。
第六条入住员工宿舍的员工应遵守以下规定:
(1)入住员工应服从管理,尊重并配合宿舍管理人员开展工作。
(2)入住员工应爱护公共财产,严禁破坏室内设施和结构,人为损坏或丢失,按原价赔偿。
(3)入住员工必须随时保持宿舍及周边的环境卫生,严禁随地吐痰,及在走廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。
(4)入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。未综合部批准不得在墙上打孔安装物品;严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处;为保证人身安全,在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。
(5)入住员工必须注意安全用电,禁止私拉乱接电源,禁止使用大功率电器及违章电器。违反者,综合部有权按有关规定进行处理,对因违章用电所造成的一切后果,由责任人负责承担。
(6)员工宿舍内禁止留宿外人,有客人来访时应注意不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。禁止从事违反国家法律的活动。否则,所造成的一切后果,由当事人负责承担。
(7)宿舍内成员之间应团结友爱,相互关心,相互帮助,共同搞好宿舍室内、外的环境卫生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盗。
第七条凡已分配员工宿舍的员工,如长期不在宿舍居住(一个月以上),应主动退出员工宿舍,如发现长期不在宿舍居住又不退出员工宿舍的,由综合部进行相应考核。
第八条入住员工必须严格按公司规定的宿舍用水、用电定额标准(用水标准【冷热水合计】:夏季单人间4吨/月,双人间8吨/月;冬季单人间5吨/月,双人间10吨/月。用电标准:夏季单人间200度/月,双人间600度/月;冬季单人间240度/月,双人间400度/月),请注意节约用水用电。在上班或离开宿舍前,必须关掉电灯、空调、电视等电源开关及水管阀门等,不得有“长明灯、长流水”现象。月度超出公司定额标准的水、电费用部分,由本宿舍人员共同分摊。超额费用将从员工工资中扣除。(注:由于每年7月份为最炎热月份,用水标准可适当上调,单人间7吨/月,双人间14吨/月;用电标准为单人间380度/月,双人间760度/月。每年1月份为最寒冷月份,用电标准可调整为单人间240度/月,双人间400度/月。)。
第九条本办法自20xx年x月x日起执行。
员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍平安用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产平安,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。
本规定适用于酒店全部住宿员工宿舍用电的管理。
3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电平安的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
3.2住宿员工要坚固树立平安用电意识,自觉做到平安用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。3.3宿舍发生用电线路故障必需刚好报酒店行政人事部更换或修理,严禁私自更换或修理。
3.4禁止在宿舍内存放和运用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危急性较大的电器。3.5用电设备必需安放在平安的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
3.6严禁在宿舍内运用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。
3.7宿舍运用的插排必需带有国家通行的平安标记且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器四周30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的.供电线槽(盒)和供电电缆。3.9做到人离关灯、关电源,各种用电设备运用完毕后刚好关闭电源,不得长时间通电。
3.10为了自己和他人的生命与财产平安,全部宿舍人员都应当高度重视用电平安,宿舍成员之间要相互监督和提示。
3.11宿舍实行用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政人事部建档统计宿舍用电状况。员工宿舍酒店每月担当标准为300度,超出酒店担当范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费用在工资中扣除。3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发觉,酒店将视情节轻重赐予100元以上1000元以下的罚款。
3.13违反以上规定者,所造成的事故均由本人担当,要赔偿损失,违反3.8条规定者,应担当修复费用。并视情节和后果轻重赐予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。
员工宿舍管理制度
7、自动离职和被酒店辞退的员工,在次日搬离宿舍;。
8、寝室内要保持卫生、清洁;物品摆放整齐,共同营造一个舒适的环境;。
9、严禁偷窃他人财物,一但查获给予严肃的行政处罚,情节严重者送交司法机关处理;。
10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿,物品自然老化报上级予以更换;。
11、宿舍不允许使用电器,一经发现没收处理;。
12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况;如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚。
员工宿舍管理制度
12、个人贵重物品要注意保管好,不要随意乱放,以免丢失,造成损失;
13、外出,宿舍无人时,记得关窗、锁门,注意防盗;
以上制度员工如有违反,视情节、后果轻重,人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除;员工若无法签认或拒绝签认,该处罚同样生效。
女生宿舍的管理制度
第1条管理人员按时上下班,按时开关门,保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。
第2条完善交接班制度,及时做好交接班记录,严格执行交接班手续。
第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙,不得私自借给他人使用。
第4条学生进入公寓后要加强巡逻,防止学生打架斗殴等事件发生。
第5条严格执行学校两休管理制度、规定,维持好秩序,对房间人数认真清查登记,对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。
第6条学生公寓严禁外来人员进入,不得留外来人员住宿。
第7条管理人员加强对消防器材的检查,会正确使用消防器材。
第8条加强对安全指示牌等物品的检查,对损坏的及时上报并更换。
第9条随时检查学生房间内隐患,包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。
第10条如遇到紧急情况,如火灾、触电等重大事件,及时上报学校值班领导,同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话,有条不紊的疏散学生。
第11条保障电话畅通,不乱用工作电话私聊,如电话不同及时上报学校维修。
第12条管理人员遇到学生有病,应积极帮助治疗,并及时送往学校卫生室或医院。
员工宿舍管理制度
1.员工可以根据自身的情况选择是否住在公司宿舍。
2.公司保留审查员工是否适合公司宿舍和管理公司宿舍的权利。3.公司宿舍只提供公司员工住宿,无权留宿客人。4.所有需要进入宿舍的人都在企业管理部登记。
5.宿舍床位由行政管理部门安排,未经批准,不得更换房间和床位。
6.集体宿舍的床位只供人员使用。住宿人员不得将床位转租或借给他人使用。
7.宿舍租金由公司负担,水电费由公司负担,职工分摊宿舍其他部分。其他费用由雇员自身承担。
8.公司宿舍不允许外人入内,如有特殊情况应先向行政部门报告,待行政部门备案后方可迁入。
9.认识到保护公共财产的需要,公司向宿舍提供各种物品,宿舍工作人员有义务维护自身的'条件,如发现恶意破坏者,维修费用完全由自身承担,并采取严厉的惩戒行动。
10.自觉养成不错的社会公德和生活习惯,维护宿舍内外清洁的环境。
11.宿舍工作人员必须与系主任合作,保持宿舍的整洁。
12.宿舍外的公共卫生设施由全体职工按照值班表进行卫生清洁。
13.出门时要锁好门窗,当心小偷。
14.严禁破坏公共财产和公共设施。
员工宿舍管理制度
为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境,确保酒店财物及人员的财产平安,特制定如下条例:
一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意,并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室,如违反出现任何后果,那么本店不负任何法律职责。
二、宿舍实行寝室长负责制,所有员工务必服从和配合寝室长的管理。
三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用,不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物,损坏财物设施和造成厕盆堵塞的`费用有肇事者支付,如找不到肇事者,其费用由该宿舍员工共同承当。
四、讲究卫生,不随地吐痰,不随处倒水,不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净,摆放有序,不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。
五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。
六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关,熄灯时间不得超过凌晨一点。
七、吸烟者不得影响别人身体健康,不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。
八、宿舍实行男女分开,严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌,不宜逗留过久。
九、离职员工限两天内搬离宿舍,否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。
十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。
1、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。
2、严禁乱拉乱接电线和更改线路,更换保险丝。
3、宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等。
女生宿舍的管理制度
具体规定如下:
宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从hrm部的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。
2.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
3.宿舍内安全用电,严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。
4.禁止在宿舍内私接电源,安装插座。除电脑和电吹风(限800w以下)外,其他大功率电器一律不准使用,使用电脑的人员需至hrm部登记,并得到允许后方可使用。
4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施。
5.禁止在蚊帐内点烛设灯看书。
6.禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。
7.禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
8.人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
9.禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。
10.禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服,以免造成危险。
11.禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍,个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫,若查到将至少给予警告处分。
对于上述违反行为,如在宿舍内被发现,但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。
女生宿舍的管理制度
为了保障师生身体健康和学校财产不受损失,特制定此制度。
一、宿舍必须保持卫生清洁,预防各种疾病的发生。
二、定期进行安全隐患排查,注意防火、防盗、防电,爱护灯具及消防器材。如有失窃、火灾等事故发生,要及时报告学校处理。
三、遵纪守法,禁止在宿舍内玩扑克、下棋等活动,如有发现,严肃处理。
四、注意节约用水、用电,按时熄灯。
五、不准私拉乱接用电线路,不得私自使用各种用电器具(如电炉、电烙铁、电热器、音响等),以保障人身安全。
六、宿舍在使用时要注意安全,人离开宿舍时,必须把电灯关停。
七、学校宿舍实行每天查铺制度,各学生要按指定的宿舍、床位住宿。对无故不按时作息的人员,宿舍管理员要及时报告班主任和学校有关部门并进行登记,过后要查明原委。
八、不准私自外宿。如有特殊情况需要外宿者,要本人申请,经班主任和学校领导批准。
九、不准擅自安排非本校人员住宿,遇有特殊情况要报告本校治安和管理人员。
十、上课时间,未办理有关手续,一律不得逗留宿舍。离开宿舍时要关好门、窗,严禁攀登窗台,不准把头伸出窗外,以免造成人身伤亡事故。