2023年卖服装工作心得(优秀19篇)

时间:2023-12-04 00:11:39 作者:笔尘

工作心得是对自己在工作中的经验和体会进行总结和概括的一种重要方式,有助于我们发现自身存在的问题和提高工作效率。以下是小编为大家收集的工作心得范文,希望能够为大家的工作提供一些启示和借鉴。

服装导购员工作心得

我是一位服装店的导购员,这份工作不仅需要我了解潮流趋势和品牌信息,还需要我与客户建立良好的关系。通过这段时间的工作,我获得了不少心得和体验。

首先,作为导购员,我们不仅要懂得如何去推销我们的产品,还要懂得如何去了解客户的需求。只有了解客户的需求,我们才能更好地为他们推荐适合他们的产品。而这需要我们用心去观察,特别是在客户浏览商品时的一些微动作和表情。

其次,与客户建立良好的关系也是非常重要的。我们需要真诚、热情地对待每一位客户,无论他们是否购买我们的商品。有时候,客户需要的不仅仅是一件衣服,更是一种被尊重、被关心的感觉。

此外,作为导购员,我们还需要不断学习和更新我们的知识库。潮流趋势是不断变化的,我们需要时刻保持敏锐的洞察力,才能更好地为客户提供服务。

最后,我认为在导购员的工作中,最重要的是要保持自信和积极的态度。我们不仅要对自己销售的产品有信心,更要对我们的品牌和服务有信心。只有自信才能吸引客户,才能让客户信任我们。

在这个竞争激烈的市场中,作为导购员,我们需要不断提升自己的专业技能和服务水平,才能更好地为客户服务,让我们的店铺更具有竞争力。

服装导购员工作心得

自从我大学毕业后,我就开始进入服装导购员领域,这是一个完全不同的世界,充满了挑战和机遇。在这篇文章中,我将分享我的工作经验、学习心得,以及对未来的展望。

首先,我的导购员工作经历始于一个相对小的服装店。在这个环境中,我学会了如何与顾客建立联系,了解他们的需求,并帮助他们找到最适合他们的服装。我了解到,导购员不仅需要了解产品,还需要了解客户,以便提供个性化的服务。

在这个岗位上,我遇到了许多挑战。例如,有时候顾客会非常挑剔,这让我感到压力。但是,我学会了如何处理这种情况,通过积极的沟通,最终都能达成一个双方都满意的解决方案。

在这个过程中,我也学到了很多关于人际交往和沟通的技巧。我开始明白,良好的沟通不仅仅是信息的传递,更是情感的交流。我开始关注每个顾客的需求和情感需求,尽力为他们提供最好的服务。

在学习和成长的过程中,我也发现了一些有用的工具和技巧。例如,使用数据化管理工具可以帮助我们更好地跟踪销售情况,预测趋势,以便更好地调整商品策略。此外,了解基本的销售技巧,如如何处理客户的异议,如何给出合理的价格,也是非常重要的。

回顾我的工作经验,我深刻地意识到,良好的服务态度和专业的产品知识是赢得客户信任的关键。同时,持续学习和适应变化也是成功的关键。

展望未来,我希望能够在服装导购员的领域继续发展,提高自己的技能和能力。我也希望能够探索更多的销售技巧,更好地服务于我的客户。同时,我也希望能够学习更多的产品知识,更好地理解我的产品,以便更好地推销它们。

总的来说,我的服装导购员工作经历是一次宝贵的经历。它让我学会了如何与客户建立联系,如何满足他们的需求,如何处理挑战,以及如何持续学习。我相信,这些经验将对我未来的职业生涯产生积极的影响。

服装AD工作心得体会

服装广告(AD)作为展示服装风格、促进品牌销售的重要手段,在时尚产业中具有举足轻重的地位。作为一名从业多年的服装AD,我对于这个职业有着深刻的理解和独特的感悟。在这篇文章中,我将总结我多年来从事服装AD工作的心得体会,与大家分享。

第二段:忠实于品牌形象与传达。

在服装广告中,品牌形象的忠实与传达是至关重要的。作为一个AD,我们需要深入了解品牌的理念和定位,以此为基础去构思设计方向,在作品中准确传达品牌的核心价值,让消费者对该品牌有深刻的认知。通过创造独特的视觉语言和情感诉求,提高广告的吸引力和说服力。同时,还要注重与品牌团队的密切合作,保持和他们的有效沟通与协作,以确保广告与品牌形象的高度一致。

第三段:熟练运用创意和摄影技巧。

创意和摄影技巧是AD工作中不可或缺的一部分。只有通过创新的思维和独特的构图,才能制作出令人印象深刻的广告作品。对于服装广告而言,创意不仅仅意味着要有独特的视觉效果,更需要将服装与情感相融合,创造出一种精神上的共鸣。同时,摄影技巧的熟练运用也对于广告的质量起到至关重要的作用。以充分发挥光线、色彩和构图的优势,使服装作品更加出彩,吸引消费者的目光。

第四段:拓宽视野与时尚敏感度。

作为一名服装AD,拓宽视野和培养时尚敏感度是非常重要的。我们需要不断关注时尚界的最新动态,不断了解时尚趋势和消费者的喜好,以适应市场的变化。同时,多参与展览会和时装周等时尚盛会,与设计师、摄影师等行业专业人士交流,不断学习和汲取灵感。只有对时尚的敏感,才能创作出与时俱进的服装广告作品,推动品牌在市场上更好地占据份额。

第五段:不断学习与创新。

在服装AD的工作中,学习和创新是不可或缺的品质。我们需要不断观察和学习行业中的优秀作品,持续学习相关的专业知识和技巧,保持自身的创新力和竞争力。同时,我们也需要不断尝试新的创意和摄影手法,推陈出新,为品牌带来惊喜和创造力。通过持续的学习和创新,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

总结:

作为一名服装AD,我深深体会到了品牌形象与传达的重要性,熟练运用创意和摄影技巧的必要性,拓宽视野与时尚敏感度的必要性,以及不断学习与创新的重要性。只有在以上方面做得出色,才能在服装广告行业中取得成功,并为品牌带来更高的影响力和销售额。

服装品质工作心得体会

第一段:引言(120字)。

服装品质工作在服装行业中扮演着至关重要的角色。作为一名服装品质工作人员,我深切体会到服装品质的重要意义。只有通过一系列有针对性的工作措施,才能确保生产出高质量、高品质的服装产品。在此,我想分享一下自己在服装品质工作中的心得体会。

第二段:了解顾客需求(240字)。

首先,在品质工作之前,我们需要了解顾客的需求。不同的品质标准对于不同的顾客来说有不同的意义,因此我们需要根据消费者的需求进行有针对性的品质控制。比如,在某些市场,消费者更关注面料的柔软度,而在另一些市场,消费者更在意面料的牢固度。因此,我们在制定品质标准的时候,需要考虑到不同市场的需求。

第三段:检验工作制定(240字)。

在制定品质标准后,我们就需要对服装成品进行检验。为了提高检验效率,我们需要科学合理地制定检验计划。在制定计划的时候,我们需要考虑到检验点的重要程度以及检验时间的安排。此外,我们还需要对检验员进行培训,使其掌握相关的检验标准和知识。

第四段:优化供应链(240字)。

除了制定品质标准和检验工作外,我们还需要优化整个供应链。在进行品质管理时,我们需要密切与上下游合作,共同解决品质问题。只有通过精细化的供应链管理,才能减少品质问题的发生,并尽可能地提高产品的质量和效率。

第五段:总结(240字)。

通过以上的一系列措施,我们已经可以有效地控制产品质量。不过,品质管理需要持续不断地进行改进。我们需要总结经验和教训,不断地优化工作流程,以定期对品质标准进行调整,以保证能够满足更多的顾客需求。最后,我认为,品质管理需要与公司文化相融合,使品质管理成为公司管理的一个重要部分,才能真正提高产品质量,保持竞争力。

服装跟单工作心得体会

伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的xx,满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的2015。年终之际,现对过去一年的工作汇报如下:

1。工作内容,对公司的贡献(xx年)。

首先,非常感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

xx年全年销售处basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户corwikxx年定单相对较少,不过全年的开发已为2012打下基础。坚信2012会拿到我们想要的)。

对于定单,在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺利收汇。

2。自己的成长与突破、变化(xx年)。

进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节则进一步完善。

2。降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按形成过程可分为三个部分:产品投产前的控制、制造过程中的控制和流通过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家,尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。

3。如果有适当的机会可寻找新的投资机会,整合企业资源,化危机为时机。这也不失为一个好办法。

6。2012年自己个人的发展目标、计划;2012年个人的发展目标;2013年个人的发展目标。

目前的工作状态——要求认真仔细,有责任感,专业水平好,对从业水平要求还不算高。待遇可以。

2012需要承担起更多的责任,面对更多的挑战。

2012对从业水平要求比较高,待遇比较丰厚。

2013机遇也多,前途远大。

7。如果xx年你的收入将减半,公司怎么做你才愿意留下?

公司年初必须向员工讲明这一情况,并告知具体减半的原因。如果因为金额危机,公司行情一落千丈,作为公司员工也愿意为公司效力,但公司须承诺减半的收入将在来年(通过以其它什么方式)兑现。为了更大的积极性和动力,也望公司能为员工切身考虑。

3。自己的不足及需要改进的地方(xx年)。

回首过去,每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识,生产工艺,加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

3、提高与客户沟通的技巧。言语周全,滴水不漏。

4。面对来自大江南北的客户,再多花点心思去了解他们(处事习惯,工作节奏)以便给予更周到的服务。

4。对公司的意见与建议(xx年现状)。

1。我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货,都会有不同程度的品质问题,好在服装厂比较配合,最后也没有太大的索赔。有问题,最后没有索赔,并不代表我ok了。如果换个服装厂,结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说,产品来源的渠道增多,产品买卖的替代性增强,所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么,买多少,需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品优胜劣汰,适者生存已成为现实。对此,我们要准确把握市场需求变化,提高产品质量,品质是争取订单的基石。

2。正是因为供大于求,所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度,满足客户的需求。当然不属于我们的,没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

3。公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。

5。公司如何应对当前的经济危机的建议。

1。企业积极应对危机,首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施,等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了,反而可以避免亏损的风险。总之,就是要守,不可轻举妄动,注重风险管理,随时随地保持着最低的负债比例,随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制,可是无所谓,因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机,这就是保守经营的实际。

服装年终工作心得总结

我自2019年x月x号来公司以来,履行业务员的职责和义务,在您的正确领导下积极开展各项业务工作,虽然只有x个月的时间,但是让我学到很多东西,了解很多,收获很多,结识了一大帮朋友,根椐这些日子来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,我对个人工作作如下总结:

首先要感谢的是您对我个人的信任,在工作上给予我的支持。其次是感谢您把我当成您的朋友,以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候,您会与我进行良好的沟通,纠正我的思路,使我的业务工作能顺利的进行下去。

几点不足,平常和大家在一起还不是很积极,可能是刚刚来公司没有多久的,跟身边有些家人还不太熟悉,我保证在今后的工作和生活中不断提升自身的各项能力。对客户了解得不彻底,在工作中我很少动脑筋思考问题,即使思考了也不够细致,思维方式比较单一。很多时候我都是按程序做事,根据领导的交待办事。极少动脑琢磨客户,琢磨市场,琢磨导致问题发生的根本原因。总觉得没什么好思考的。而思维方式因为没有经过对事情周密、细致的思考和全面的分析,从而变得比较单一。作为一个业务员,必须考虑很多东西,以清晰的思路,思考事情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况。

我对业务这项职业充满热爱,我努力尝试认真的做好每单业务,跟好操作过程中的每个环节,提高每个月的销售量和利润。可在总结个人业绩令我本人感到汗颜。

回顾这些日子来的实际工作情况,出现这种结果的主要原因有就是个人主观上没有花更多的精力开拓新客户和新资源,最后是思路太狭窄,打不开更多更好的思路,业务过程极为平淡单一。

在这里学到很多,很多欢乐,我愿与_共同奋斗,一起成长!奋斗!奋斗!坚持奋斗!

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为_服装超市的一名员工。我深切感到京华服装超市的蓬勃发展的态势,_服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿_服装超市2020年销售业绩更加兴旺!

服装AD工作心得体会

第一段:引言(100字)。

服装广告(AD)作为一种重要的营销手段,能够通过视觉形象传达品牌信息,吸引消费者的目光。作为一名从业多年的服装AD,我深知这个领域的挑战与机遇。在工作中,我不断总结经验,不断学习,让自己的创意更加独特,让品牌广告更加吸引人,下面我将分享一些我在服装AD工作中的心得体会。

第二段:充实经验的重要性(200字)。

充实自己的经验是成为一名出色的服装AD不可或缺的条件。我通过观察市场趋势、研究时尚设计、参加行业展览等方式,不断地丰富自己的知识储备。这些经验积累和学习的机会,让我能够洞察时尚潮流,抓住消费者的需求,从而创作出更具远见的服装广告。充实自己的经验,让我可以更好地理解品牌和目标受众,为他们量身定制出最适合的广告。

第三段:创意设计的必要性(300字)。

在服装广告领域,创意设计是取得成功的关键。我始终坚信创意是灵魂,通过独到的创意设计可以吸引目标受众的注意力,并将品牌形象深深植入他们的心中。在我的工作中,我注重观察世界各地不同的时尚趋势,将其与品牌的核心价值相结合,以创造独一无二的广告。同时,我也积极寻找灵感,运用不同的视觉元素、道具以及拍摄技巧来创造令人印象深刻的形象。创意设计的重要性在于给品牌带来更多可能性,更多关注度和认可度。

第四段:团队合作的优势(300字)。

虽然个人的努力和才华在服装AD工作中至关重要,但团队合作同样不可或缺。作为一名服装AD,我深知与其他团队成员的合作对于创作出一流广告的重要性。我不仅与摄影师、造型师、化妆师等密切合作,在广告制作的每一个环节都充分交流意见,以确保我们的创作呈现出最佳的效果。通过团队合作,我们可以共同追求卓越,将各自的专业知识和技术运用到最佳状态,创造出更加完美的服装广告。

第五段:不断学习的态度(200字)。

在服装AD工作中,保持不断学习的态度对于不断提升自己的水平至关重要。我不仅注重学习行业最新动态和创意趋势,还积极参加相关培训和研讨会,以保持对行业的敏感度和热情。在不断学习中,我也时刻保持开放的心态,接受来自其他行业的灵感和思维方式,以拓宽自己的视野和思考方式。这种积极学习的态度,使我能够不断突破自我,创造出更加出色的作品。

总结(100字)。

作为一名服装AD,我通过充实经验、注重创意设计、团队合作和不断学习等方式提升自己的能力。这些心得体会让我在服装广告领域取得了一定的成就。我相信,只要坚持不懈地学习和努力,不断追求卓越,我能够在未来的职业生涯中取得更大的突破。

服装内工作心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字)。

工作是人们生活中的一部分,而工作的着装也是工作中不可忽视的一环。作为一名服装内工作人员,我在过去一年的工作中积累了丰富的经验与心得。本文将从选择合适的服装、注重细节、体现专业形象、适应工作环境和与同事沟通五个方面,分享我在服装内工作中的心得体会。

第二段:选择合适的服装(200字)。

选择合适的服装是服装内工作的第一步。首先,我要考虑服装的风格和颜色,以确保与公司或品牌的形象相符合。其次,我要选择适合自己身材和体型的款式。这可以通过试穿不同款式的服装并寻求他人的意见来实现。最后,我要确保服装的质量和面料符合工作的需求,保证舒适度和耐用性。

第三段:注重细节(200字)。

在服装内工作中,注重细节是非常重要的。无论是服装的细节还是个人形象的细节,都会直接影响到工作中的形象和专业程度。我会仔细检查服装上的线头、纽扣和拉链,确保它们的质量和牢固度。同时,我也会注意自己的仪表整洁,保持干净的发型、整齐的指甲和不夸张的妆容,以展现出专业和可靠的形象。

第四段:体现专业形象(200字)。

作为服装内工作人员,体现专业形象是必不可少的。除了服装和细节之外,我还要注意自己的言谈举止和态度,以展现出专业和自信的形象。我会与客户保持良好的沟通,虚心听取建议和反馈,并及时解决问题。我还会参加相关的培训和学习,不断提升自己的专业能力和知识储备。

第五段:适应工作环境和与同事沟通(200字)。

适应工作环境和良好的同事关系对于服装内工作人员来说同样重要。我会尽快融入团队,与同事们建立良好的工作关系。我会尊重他人的观点和意见,学会合作和团队精神。在工作中,我也会及时与同事沟通和协调,确保工作的高效和顺利进行。

总结(200字)。

作为一名服装内工作人员,我深知如何选择合适的服装、注重细节、体现专业形象、适应工作环境和与同事沟通的重要性。通过不断地学习和总结,我已经取得了不小的进步。我相信,只有始终保持对服装内工作的热情和专注,才能在工作中取得更好的成绩。同时,我也要鼓励其他人,尤其是新入行的同行,多借鉴经验和学习,并时刻保持对工作的热爱和责任感。

服装内工作心得体会

服装内工作是一个需要细致入微和高效工作的领域。在这个行业里,我已经工作了一段时间,积累了不少经验和体会。以下是我对服装内工作的心得体会,希望对同行们有所帮助。

第一段:理解并掌握客户需求的重要性。

在服装内工作中,理解并掌握客户需求是至关重要的。当客户进入店铺时,我们要站在顾客的角度思考,准确把握他们的衣着喜好和风格需求,以便提供最合适的服装建议。在日常工作中,我常常与客户进行积极互动,通过交谈和观察,了解他们的兴趣爱好、职业和身材特点等,从而能够更好地为他们服务。

第二段:细致入微的服务态度。

在服装内工作中,细致入微的服务态度是成功的关键。对于每一个顾客,我们都应该耐心询问他们的需求,细心倾听他们的想法,并给予合适的建议。同时,在整个购物流程中,我们要主动为顾客提供周到的服务,如协助顾客试穿、讲解服装面料和品牌,提供专业的款式搭配建议等。这些细致入微的服务能够让顾客感受到我们的用心和贴心,从而增加他们对我们店铺的信任和满意度。

第三段:高效的库存管理。

在服装内工作中,高效的库存管理是必不可少的。在零售行业,库存是企业资金的重要组成部分。我们需要根据实际销售情况和市场需求,科学合理地进行进货和陈列。同时,要定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,并采用合理的销售策略和促销活动,提高销售额和利润。高效的库存管理不仅可以降低成本、提高资金利用率,还能够减少滞销和饱和库存,保持持续盈利。

第四段:团队合作的重要性。

服装内工作通常需要与其他同事共同合作,因此团队合作的重要性不可忽视。在工作中,我们需要与同事相互支持、相互协作,共同解决问题并达成共识。在日常工作中,我推崇开放的沟通和合作精神,鼓励大家分享经验和知识,共同成长。通过团队合作,我们能够紧密配合,提高工作效率,更好地应对各种挑战和竞争,为顾客提供更好的服务和购物体验。

第五段:持续学习和自我提升。

在服装内工作中,持续学习和自我提升是非常重要的。随着时尚潮流的不断变化以及消费者需求的更新,我们需要时刻保持学习的状态,了解最新的时尚趋势和市场信息。为了提供更专业的服务,我会不断学习相关知识和技能,如服装搭配、品牌资讯、销售技巧等。同时,参加行业相关的培训和学习活动,不断提升工作能力和素质。只有不断学习和自我提升,我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争力,并与时俱进。

总结:

通过不断地实践和总结,我深刻认识到服装内工作的重要性和挑战。理解并掌握客户需求、细致入微的服务态度、高效的库存管理、团队合作以及持续学习和自我提升是在这个行业里取得成功的关键。我将继续努力,不断提升自己,提供更好的服务质量,为顾客带来更满意的购物体验。

服装内工作心得体会

服装内是指服饰行业内的各种从事创作设计、制作与销售等工作的职业,也是一个动态且充满竞争的行业。我从事服装内工作已有一段时间了,通过这一段时间的经历,我深深地体会到了服装内工作的独特之处,也积累了一些宝贵的经验与体会。在此,我想分享一下我个人的心得体会,希望对同行们有所启发。

首先,对于从事服装内工作的人来说,对时尚潮流的敏感度至关重要。时尚潮流变幻莫测,作为一个从事服装内工作的人,时刻保持对时尚潮流的敏感度是必需的。我平时会定期关注时尚杂志、潮流博客、时尚周刊等,并且经常参加时装发布会和时尚展览,努力保持对时尚潮流的了解。只有了解潮流趋势,才能在创作设计和市场推广上与时俱进,满足消费者的需求。

其次,创造出独特的设计风格是服装内工作的核心之一。在服装内工作中,与众多竞争对手相比,要脱颖而出,就必须有自己独特的设计风格。我平时喜欢进行创作性的思考和日常灵感积累,寻找灵感的途径包括旅行、阅读和观察生活等。同时,对于不同的服装款式和面料,我也喜欢进行实践性的尝试和创新。只有不断积累创意,勇于尝试新的设计风格,才能在市场上脱颖而出。

另外,在服装内工作中,团队合作是至关重要的。服装内工作通常是一个团队协作的过程,团队成员之间的配合和沟通非常重要。一个优秀的团队,能够将各自的才能和热情融合在一起,共同创造出更好的作品。我在团队工作中,时刻保持积极主动的沟通态度,善于倾听和接受别人的意见。同时,我也努力提升自己的合作与协调能力,与团队成员保持良好的关系,共同追求卓越。

此外,对于从事服装内工作的人来说,保持学习与进步的态度也是非常重要的。时尚潮流不断发展,技术也在不断更新,作为从业者,要不断学习新知识,保持更新的视野。我经常参加各种培训课程和讲座,学习新的设计理念和技术,提升自己的专业素养。同时,我也善于总结工作经验,从中学习教训,不断改进自己的工作方法与习惯。只有保持学习与进步的态度,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

最后,我发现从事服装内工作,需要有坚持与热爱。服装内工作是一个繁忙而辛苦的行业,很多时候需要面对各种压力和挑战。在这样的环境下,只有保持坚持与热爱,才能克服困难,不断前进。我个人深深热爱着服装创作与设计的工作,也对自己进行了坚定的承诺。无论遇到什么样的困难和挫折,我都不会轻易放弃,会坚持不懈地努力工作,不断追求卓越与突破。

综上所述,从事服装内工作需要对时尚潮流保持敏感,创造独特的设计风格,注重团队合作,保持学习与进步的态度,同时也需要有坚持与热爱。这些是我从这段时间的经历中得出的一些宝贵的经验与体会。我相信,只要我们保持积极向上的心态,不断努力与进取,就一定能够在服装内工作这个竞争激烈的行业中取得良好的发展。

服装AD工作心得体会

第一段:介绍服装AD工作的背景和重要性(200字)。

服装广告设计是现代商业中非常重要的一部分,它直接关系到品牌形象的塑造和产品销售的推广。作为一名服装AD,我深深意识到自己的工作对于品牌和消费者都有着深远的影响。在这个快速发展的时代,创意和有效的广告宣传对于一个品牌的成功至关重要。因此,我在过去的工作中积累了许多经验和体会,我愿意在这篇文章中与大家分享。

第二段:策划阶段的重要性(250字)。

服装广告的成功离不开策划阶段的精心准备。在策划阶段,我们会针对品牌定位和目标消费群体,制定出相应的策略。通过市场调研和分析,我们了解到不同年龄、性别、地域的消费者需求和喜好,以此为基础来构思广告内容和形式。然后,我们会在团队中进行头脑风暴,激发创意灵感。在这个阶段,与团队成员的密切沟通和合作是至关重要的,因为每个人都会带来不同的思维和观点。通过策划阶段的深入思考和充分准备,我们能够更好地为品牌打造出有影响力的广告。

第三段:执行阶段的挑战和应对措施(300字)。

在广告执行阶段,我们需要将策划阶段的创意融入到实际的制作当中。然而,执行阶段常常面临着各种挑战,需要我们能够灵活应对。首先,时间紧迫是一个普遍的问题。为了在规定的时间内完成任务,我们需要有良好的时间管理能力和高效的团队协作能力。其次,预算限制也是一个常见的挑战。作为一名服装AD,我们必须学会在有限的预算下发挥最大的创意,选择适合的拍摄场地、道具和人员。最后,与模特的合作也是一项具有挑战性的工作。我们需要与模特保持良好的沟通和配合,能够准确地表达出设计师的意图。通过解决这些挑战,我们能够保证广告的顺利执行和达到预期的效果。

第四段:反馈和改进(200字)。

广告播放后,一个重要的环节是对广告效果的评估和反馈。我们需要通过消费者的反馈和市场销售数据来了解广告的影响力和效果。根据评估结果,我们可以及时调整广告策略和改进产品设计。例如,如果发现广告在特定目标受众中的反应不如预期,我们可以进行进一步的市场调研,了解其需求和喜好,以便对广告进行针对性的修改和推广。不断的反馈和改进是确保广告持续有效的关键所在。

第五段:总结和展望(250字)。

作为一名服装AD,我深感自己的工作充满挑战但也充满乐趣。通过策划、执行和改进,我有机会参与到品牌塑造的全过程中,并且见证品牌的成长和成功。然而,随着时代的发展,广告行业也在不断变化和创新。未来,我将继续学习和提升自己的专业能力,善于倾听消费者声音,掌握新的广告技术和趋势。我相信,只有不断创新和适应市场的需求,我们才能在激烈的竞争中脱颖而出,为品牌带来更大的成功。

总结:服装AD工作涉及到策划、执行和改进三个阶段,每个阶段都有其独特的挑战和应对措施。通过策划阶段的充分准备,执行阶段的高效合作,以及反馈和改进的持续学习,我们能够为品牌创造出有影响力的广告,并推动品牌的成功和发展。

服装销售工作心得

通过这时间的学习,我对服装销售的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过各个环节加深了职业的理解。现对20__年销售年终工作总结如下:

3、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

作为一名服装销售员,需要我时刻记住:把每一位顾客都看作是自己的亲人,这种感觉会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和顾客的距离。然后我在为顾客热情的介绍我们的每一款产品。我的感觉是我不是在为顾客推销产品,而是在为我的亲人们选择适合他们的每一款。

1、坚持每天都要学习,遵循“活到老、学到老”的原则。通过学习,能逐步增强我的自信心,今年我就取得了销售第一名的好成绩。

但离我心中的目标还差一些,我争取做到超出公司规定目标。融入了公司这个大团体,每个人都是尽职尽责的。在努力的同时,我们要有一些经验,尤其成功的、比较好的例子多交流,对我们的业绩会大有帮助。以下是我的销售工作总结:

2、接待顾客时要不厌其烦,不到最后关头我们决不放弃。即使顾客试了很多条,我们还是要耐心招待。只要他们想试,我们就多鼓励。

3、当顾客要我们做参谋的时候我们要当成自己的朋友,帮其选购适合的商品,而不是他想要的。这样,顾客穿着舒适得体,会带其亲友一起来。

4、看顾客眼色,帮其选择,在适当时机推荐,鼓动顾客试穿衣服,我们成功率会提高一倍。

5、看年龄、身材、肤色,来帮顾客选试裤子。

今年我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。以上是我今年的服装销售工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评。

服装销售工作心得体会

抓住顾客心理,让顾客有被重视的感觉。发现对方的优点,欣赏对方的优点。对顾客赞美要恰当,不能让对方觉得你在拍马屁,反而导致消费者反感。这是抓住顾客心理的最有效手段。

注意消费者身边的陪同购买者。千万不能忽略消费者身边这个人。因为销售的成功率80%决定于陪同购买者。最简单的例子,朋友陪您买衣服,试衣服第一件事是征求朋友的意见“我穿这好看吗?”就算您很喜欢但朋友觉得很难看相信您的购买欲望会大大降低。因为人们购物往往是好友陪同,相比销售员,顾客当然更相信好友。

怎样让顾客的好友变成您的“推销员”这就靠平时的经验和技巧了。当看见有客人来了,要主动迎上去,微笑着向顾客介绍适合他的衣服,当他需要别的码子时,马上就去换。就是当时是有些不耐的,还是要保持脸上的微笑,耐心的为顾客服务。

做事要一定要有耐心,还要保持良好的心态,保持你的微笑,去面对,这样才把事情做好,对任何事都不能心存轻视,要认 真对待每一项工作。

门店零售核心,70%以上在于店长的经营能力,在于能否在关键部位去实施精细化管理,分享以下几点:

1、要让我们的员工调整好积极乐观的心态,相信并且做到,而不是每天抱怨!因为抱怨就是在向自己吐口水!强调正能量。

2、让店长和导购员清楚自己的角色定位和岗位职责,店长不是超级卖手,而应该做到成为真正的管理者,英雄推诿,团队进位!店长需要打造精英团队!要做到召之即来,来之能战,战之必胜。

3、要做到每天营业前,营业中和营业后的部署。了解目标!并分析达成,要开好晨会!知道淡场和旺场应该怎么做并认真执行,分享总结!

4、要让员工充分了解店铺货品情况,畅销和滞销款!做好主推款的陈列,了解黄金陈列点的产出比并及时做出陈列调整。

工作中的心得体会:

一、总销售额

1、店长是否有订每日、每时段目标?

2、是否利用时段会议对目标进行跟进?

3、是否对时段目标未达成的原因进行分析?

4、是否在时段会议上给员工足够的方法,让员工达成?

5、是否通过每周的分析找到管理需要完善的地方?

6、是否为目标的达成确定方案?

二、畅销品

1、每周找出畅销品了没?

2、畅销品的库存够吗?

3、员工清楚畅销品的库存吗?

4、管理者分析过商品形成畅销的原因吗?

5、畅销品有替代品吗?

6、是否教会员工搭配畅销品与其他货品出样(如滞销品)?

三、滞销品

1、每周找出滞销品了吗?

2、对滞销品是否加强了重视,如调整陈列等?

3、是否对滞销品定每人每日销售目标,让员工重视?

4、数量及金额占比最大的滞销品搭配其它出样了吗?(如畅销品)

5、是否教员工滞销品的买点呢?

四、人效

1、是否通过游戏激发员工的积极性?

2、是否经常训练员工的专业技能?

3、是否了解员工的强弱项?

4、排班时是否强弱搭配?

五、坪效

1、橱窗及模特是否经常陈列低价位货品?

2、同事是否一致在卖便宜货品?

3、是否教员工主推货品卖点?

4、客流高的地方货卖得好吗?

六、连带率

1、每天计算过连带率了吗?

2、是否为员工定每日连带目标?

3、是否经常训练商品的款式及色彩搭配能力?

4、是否跟进员工拿一套以上的衣服给顾客试穿?

5、对员工的连带率是否进行训练?

七、客单价/平均单价

1、是否教员工售卖贵的货品的卖点?

2、是否教员工如何回应价格高的异议?

3、贵的货品是否特殊陈列?

八、分类别货品的销售额

1、是否通过报表分析货品的销售额?

2、对不好销的类别是否加强推动?

当店铺生意额与理想目标差距大或与竞争品牌差距大时,我们做了哪些部署?或者,我们对于生意差的解释是什么呢?对于回答生意差的常见解答:

1、天气太冷;

2、天气太热;

3、天气不好(下雨下雪);

4、客流少,进店率少;

5、试穿率低;

6、成交率低;

7、没活动;

8、活动力度不大,不吸引客人;

9、员工状态不佳;

10、员工销售技巧不够。

当我们看到这些字眼儿是不是好眼熟?当然以上一定会影响生意,但它们只是结果,没有方法,所以这些不是原因,真正的原因是我们没有对应生意的方法。以上内容我们真的.不可控吗?结果当然不是。

真正提高生意的方法,你做了多少?

2、进店率低,与竞品差距大——给自己二十分钟,走出店铺,进入竞品,看看客人在买什么?再看看逛街的客人都穿什么?最后回到自己店铺门口,看看我们的主打货品是否是客人需求的?如果不是,就要立即调整,如果是,客人就一定会进店。

6、做到以上五点生意就会好了吗——答案是会的,只是我们要更好。所以细节也很重要,如目标拆分、人员班次、忙时部署、闲时安排、货品管理、仓库管理、时段目标追踪等等,这些大家都会,但是只有用上了,才是真的会。

7、以上方法都用了,生意还是不好——怎么可能?都用了,生意不会不好,知识除了要依葫芦画瓢,更要看用心多少?多用多少心,多用多少脑,生意就会翻倍的回报你!

8、计划很重要,执行更重要,做再漂亮的计划,不去执行,等于零。a

三周实践活动终于结束了,虽然很短有点遗憾,但仍然很庆幸有这样的课程。感谢学院专业老师的细心指导。在这三周时间里对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。以下是我在这三周实践期间的一些总结以及心得体会。

首先,在短短三个星期实践时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识学专业的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是为了应付作业逼着去学、去画。然而到各类服装工厂鞋厂,确使我的感触很大,工厂里那种紧张的工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望。令人萌生暑假去工厂实践的想法。

其次,去服装布料、辅料市尝服装厂。可谓是人生第一次亲身感受所学的知识和实际工厂车间的操作流程的结合。让我们大开眼界,也了解服装行业工厂生产的操作流程。对我们将来从事服装行业有很大的帮助,也明确了自己现在应该学什么掌握什么。

第三,个人认为本次实践课收益最大的是去露友运动时尚工厂车间,厂长领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边,从采料验料到出成品,一双成品鞋需要30多道大大小小的工序。每一道工序都经过严格的审核直至成品.一道道操作都那样的严密。最后去了设计师工作室,初步的了解设计师的工作内容、工作环境、工作方法。工厂车间和设计师工作室可谓天差地别,不仅在温度、湿度还在工资待遇。所以我想要认真学好服装专业,想成为一名较出色的设计师。

第四,在实践课中去工厂参观为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的,让我真正懂得了工作和学习的基本规律。通过工厂的实习,初步了解当前服装业行情和服装制作流程验布→裁剪→印绣花→缝制→整烫→检验→包装。

服装销售工作心得

开心!今年换了这份服装销售的工作,可以说是我最开心的一件事儿!终于我每天都可以跟我喜欢的漂亮衣服待在一起了,也可以和每一个来我们店的爱好漂亮衣服的人交流和沟通了!可以说,这份工作是我这个人量身定制的工作,别人为此工作苦恼销售业绩的时候,我忙着在跟我的顾客交流装扮心得,这是每一个爱好穿漂亮衣服的人所应该来从事的工作!她们一定都会像我一样,每天都沉浸在自己的快乐中。

能够来到这里做服装销售,真是机缘巧合,要是没有这巧合,我根本不会想到我花在穿衣镜前的时间不是浪费时间,而是为自己这份工作打下良好的基础!从第一天到这里来工作起,我就明白我以后再也不用愁自己的工作无法让自己每天绝大多数的时间能够花得值当了。在这里的每一天,我都是在研究如何自己穿得更好看,帮助别人打扮得更好看,过去我是一个人在镜子前臭美,现在终于有人陪我一起在镜子前臭美了,而且这样臭美下来还能够给我的生活提供物质基础!我在这里的销售业绩已经远超我过去在别的地方的销售业绩了,如果说别的地方拿到的销售业绩是辛苦获得的,那么这里的销售业绩真的可以说是“唾手可得”的了。

在我从事这份服装销售的过程中,我结识了很多有钱有闲爱穿衣打扮的好姐妹,也结识了很多忙里偷闲来这里想把自己变美的好姐妹,和她们的接触中,我不仅卖出了衣服,而且还了解到了怎么样可以让自己让别人都变得更加好看!可以说是在百分之百的享受中挣到了财富,还收获了我一直追去的美貌以及才华。何乐而不为呢?连我的销售经理都被我的快乐所感染了,她以前可以说是为了生活而来进行的服装销售工作,在我的带动下,她现在也慢慢沉浸在爱美的氛围中,既卖出了衣服,又把自己变得更加美更加有才华更加有钱了!

如果可以,我会一直一直做下去,我愿意卖一辈子衣服,也愿意在卖衣服的过程中和那么多志同道合的姐妹们一起切磋学习!这是一份最最好的工作,是别的不懂装饰打扮的人所体会不到乐趣的工作。我在接下来的工作中,我还想自己开一个公众号,专门给爱美的姐妹们提供穿搭灵感,让所有的人都能够沉浸在自己的快乐中生活。

能作为迪图服装店的店长在这里总结本年的工作,首先感谢老板对我的信任,各位同仁对我的支持。本人5月份被聘为兴隆大家庭迪图服装店店长,由于精通业务,熟练销售技巧和老板的信任,xx月份被提拔为青冈望奎绥化三店的销售。一年来,本着迪图公司的经营理念,能认真的履行好自己的岗位职责,为迪图在青冈的销售奠定了良好的基础。

作为店长我深深的感受到:

1、作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强。

2、管理品牌店必须有一套科学的管理制度。

3、店长及店员必须有高涨的工作热情,良好的工作心态,能积极为本店的销售做出应有的贡献。

4、在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在青冈的影响力”的理念,让迪图的服装在青冈人心中生根发芽。

我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求,只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物,让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高,和售货员能做到近距离的沟通。无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务,都让我感受到品牌的力量无穷的,迪图的管理是科学的,我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。

对于本年度的经营我做如下总结:

1、销售额完成xx,较去年同期增长xx经常变换店铺的陈列,吸引顾客,在顾客在店前停留的时候,要把握好时机,想办法把顾客请进店里来,保持微笑,让顾客觉得你很亲切,在顾客进店后,注意顾客的一举一动,观察顾客的微表情变化,当顾客用手接触某件服装时,说明对这件服装感兴趣,那就要简单介绍该件服装产品。介绍完后,可以叫顾客试穿,突出产品的卖点,当顾客试穿的时候发现服装适合自己,就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感兴趣的时候,就会考虑购买。另外还依仗兴隆大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。

2、培养员工3名,达到对迪图企业理解、熟练掌握销售技巧的水平,平时让她们多学习理论知识,然后将理论知识转化为实践,结合自己的工作经验,借鉴优秀员工的服务经验。

3、在调动员工积极性方面,我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配,家中确实有事的`酌情串假,发现情绪不好的及时沟通,消除员工的负面情绪,以利于销售工作的开展。

4、强化员工服务意识,逐步完善会员维护体系。要时刻面带微笑,亲和的对待每一位顾客,建立完善的会员信息,了解会员的需求,经常与会员沟通,介绍会员所喜欢的服装类型,促进销售额的提升。

5、处理好商场关系,遵守商场制度,配合商场工作,树立迪图在商场员工中良好形象。能按要求及时参加兴隆的各项会议,将兴隆的制度较好的执行,在会上认真听讲,做好笔记,及时传达给员工,按时参加发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动,让周围的店铺感受迪图员工的企业精神,让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象,为迪图在他人心目树立形象起到较好的作用。

6、配合好望奎,绥化店销售工作,及时做好服装的号码调配,加大员工的培训力度,让他们知道只有多学习才能适应迪图的经营理念,只有认真对待每一位顾客,才能使自己和店主双双受益。

在努力做好管理与销售的同时,工作中夜存在不足:

1、用于学习销售经验的书籍时间不充足。应该多学习销售技巧类的书籍,多向优秀的同行学习。

2、有时候把微小的负面情绪带到工作中,降低了自己的工作热情。

3、没做到与店员经常沟通,不能及时调动店员的积极性。

成绩只能代表过去,在未来的一年里我会更加努力做好自己的本职工作,使销售额比去年同期增长5个百分点。我要带领全体员工做到以下几点:

1、加强管理,完善制度执行,学习并制定科学合理的管理制度,加强制度的执行力度,做到奖惩分明,使销售业绩稳步提升。

2、加大员工培训力度,每个月的第一周自学服装的面料以及服装的尺寸、价位。每个月的第二周对服饰的陈列、服装的搭配进行培训;每个月的第三周对销售技巧进行培训,每个月的第四周进行月工作总结,对前三周的重点知识进行考试,对于考试优秀的员工进行奖励。

3、做好其他店销售管理工作,分三步进行:

一、做好分店的奖励机制:

第一,实施月销售额评比制度,对销售额好的分店进行奖励;

第二,每个月的测试成绩进行通报,实行奖励;

第三,对于销售额月增长百分率较多的分店进行奖励。

二、加大分店的管理制度的执行力度:每周不定期对自己的业务范围进行检查指导,做到赏罚分明。

继续维护好会员体系,以青冈店为样板,在节假日期间让店员亲自与会员沟通,及时送去迪图的祝福,特别是会员生日;对会员的喜好进行及时记载,使其在服务时能投其所好;让每位员工都熟悉会员的职业、爱好及衣服尺码,使会员感受到店员的用心良苦,让他们体会到迪图的销售理念,爱上迪图服饰。

卖服装工作心得范文

20_年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装营业员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:

总的来讲,服装营业员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,营业员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装营业员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

第一,服装营业员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。

针对这一点工作,我总结如下:

1、推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,营业员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。

2、为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。

3、结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。

5、谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。

6、观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。

第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。

销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节:

1、注重思考。

了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。

2、言辞简洁,字句达意。

与顾客交流当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。

3、具体表现。

要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。

以上就是我做服装营业员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。

时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。

虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。

现将今年的工作总结作如下汇报:

一、顾客方面:

我把进店的顾客分为两种:

1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。

2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。

3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。

4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。

二、销售技巧方面:

店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:

1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向顾客推荐。

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则:

1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

三、地理位置方面:

我们_店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一个_购物广场外没有其他购物点。而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。

也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提高销售。

我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。

另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。

以上是我这一年来的工作总结与心得,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。

我今后的努力方向:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

三、努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。

感谢公司给予我机会与信任,我一定会积极主动,从满热情。用更加积极的心态去工作。

服装销售工作心得

通过一段时间的学习,我对服装销售的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业的理解。现对这段时间的经验总结如下:

二、其次要注意重点销售的技巧。

三、不足之处。

店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。

以后我将会带领店员深刻总结,将我们做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为以后的工作做铺垫。

服装销售工作心得体会

来到___工作也有了一段时间了,虽然才刚刚熟悉了工作不久,但是也在工作中体会到了不少,收获了不少。当然,这也是多亏了同事们给我的帮助和指点,光靠我一个人我想是远远看不到这么多。当然,也是有了领导对我的培训和教导,这才有了现在的收获。

现在,工作也这么久了,就来对自己的工作的心得做一个记录,以记录我在这段时间工作的心得体会。我的工作心得体会如下:

一、工作的心态转变。

刚加入公司的时候,我还什么都不懂,甚至连该带着怎样的心态去工作都不知道。只是一昧的在学,教什么就学什么,搞的自己也很头疼。但是,在后面,我开始慢慢的将工作的心态转变,变得更加像一个销售人员,也开始在工作中为顾客考虑。这样,我开始渐渐的有了一些成绩,也能帮的上一些忙了。

在这段转换的期间,我曾经不止一次想过自己是不是不适合这份工作,是不是因给去寻找另外的机会。但是还好,同事们给我的鼓励让我坚持了下来,他们的教导让我学会了如何去做一名销售,这些都成了我现在宝贵的经验!

二、工作的学习。

虽然经过培训,但是在工作中,没有实际的去操作过缺还是个新手,面对顾客,总是不知道该怎样去推荐。在发现了这个问题后,我开始学习和借鉴同事们的方法,近距离的观察让我也有了更多的收获。尤其是很多时候工作结束后,同事们还和我降了很多的销售技巧,当时的我就非常的跃跃欲试,在之后的工作中,我靠在同事那学来的技巧第一次成功的进行了一次销售。

看着自己第一次的成功,我感到非常的兴奋,但是我知道,这只不过是开始而已,之后的路还有很远,我现在学到的这点皮毛,可不够自己撑到那个时候。

三、热情的同事们。

在这份工作中,除了工作中的经历,我最大的收获因该就是这些同事们了,他们的热情让我感到了___的温馨氛围,也是他们的热情让我能留在这份工作上。对于这些同事,我非常的感谢,非常的感激。我们是师徒又是好友,能在一起工作确实非常的开心。

总之,现在的工作我非常的喜欢,虽然自己还有许多没有弄懂的地方,虽然自己还有许多没做好的工作,但是我相信我会在今后慢慢的提升自己,让自己也能成为独当一面的销售!

服装销售工作心得

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售,服务网点(建议试行)。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。

5)销售目标。

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

服装销售工作心得体会

在我加入___服装店之后已近过去了一段时间,如今我也是出师成了一名能独当一面的销售了。非常感谢我的同事,同时也是我的老师___,感谢她在我进来后教会了我这么多的经验,我们现在既是同事,又是朋友。在经历了这么久的工作之后,我将学来的经验也差不多完全消化,如今也有了自己在工作上的一点见解。虽然都是一些简单的经验,但我希望能将这些经验不断的改进,希望自己也能成为一个优秀的服装销售人员。现在就将我在这里的工作体会记录下来,以纪念我的成长!我的服装销售工作心得体会如下:

一、在思想上的变化。

服装销售这份工作和我之前所接触的那些工作不同,所以我对这份工作一开始是并没有太详细的了解的。但是我也知道在工作之前,我应该先将思想转变过来。身为一名销售,我要做的唯一一件事就是将自己的服装商品卖出去。在学习了一段时间之后,我改变了自己的思想习惯,在工作的时候,尽量去用顾客的视角去和顾客推荐。我本身作为一个亲和力比较强的人,在工作上也算是如鱼得水,在工作中慢慢的习惯了这份工作的节奏。

二、工作上。

既然我们的店面是服装店,那么顾客进来就一定是有看上眼的衣服。作为同样爱买衣服的人,我自己也觉得我们店里的服装都非常的不错。但是作为销售,我不能和顾客一样慢慢的去挑选,我必须要记住,记住所有我们店里的商品。大小、款式、库存一样都不能漏,顾客来购物就是图的是购物的快感,如果我们在这些小事上做的太慢会严重影响顾客的心情。

还有就是在推荐上,作为销售不会一上来就推荐自己觉得好的商品,毕竟要买的是顾客,一切都要先看看顾客的意思。我习惯先看看顾客在哪些款式上流连,然后再在顾客犹豫了一会的时候向她搭话。

在向顾客推荐的时候,我会以顾客朋友的态度为顾客推荐,但是在说话的时候也是有各种技巧,不能一味的说好看,但也要找到衣服和顾客的亮点。只有在商品和服务上都让顾客满意了,她们才会愿意拿下这件商品。

三、总结。

这工作在一开始做的时候真的很累人,大量的商品要记,还有许多只是来看看的顾客。但是___安慰我道:“习惯就好了,慢慢来。”是啊,现在的我已经习惯了这份工作,商品也在慢慢的累积下都记住了。但是我不能安于现在的情况,我会继续努力,在工作中更上一步。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐