2023年协会换届报告(优秀7篇)

时间:2023-09-18 13:48:14 作者:灵魂曲

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

协会换届报告篇一

根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《四川省中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法实施办法》的有关规定,以及街道换届选举工作会议的统一部署,20xx年2月27日我选区举行了第六届人大代表换届选举大会。在街道党工委、办事处的统一部署和领导下,我社区按照规定程序,精心组织,周密安排,圆满完成了该项工作任务。现将选举主要情况总结如下:

1.我社区选民登记情况是:截止20xx年2月27日,我社区登记的18周岁以上有选举权的选民1935人。

2.提名酝酿代表候选人情况:街道办事处确定我社区与新民、同仁社区合并为一个选区(龙潭街道第六选区),我选区本次换届选举分配名额3名,提名代表候选人4名。根据《选举法》及代表结构要求, 20xx年2月15日,我选区在高洪社区召开民主协商会议,对代表候选人名单进行酝酿、讨论、协商,根据到会较多数选民意见,正式提出代表候选人4名。

3.选举代表的投票情况:我选区选民总数为6367人,参加投票的选民有6367人,参选率为100%。

4.人大代表换届选举得票情况:乔建文得赞成票5629票,反对票∕票,弃权票∕票;杨世映得赞成票5777票,反对票∕票,弃权票∕票;何秀珍得赞成票5823票,反对票∕票,弃权票∕票;余琼英得赞成票899票,反对票∕票,弃权票∕票。投票结果符合《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》之规定,我选区当选代表为乔建文、杨世映、何秀珍三位同志。

深入贯彻落实科学发展观,认真按照街道的工作部署,按照严格依法办事的原则,充分调动选民的积极性,确保本次人大换届选举工作的顺利进行。

1.领导重视,合理安排。为了切实做好人大代表换届选举工作,确保该项工作的顺利进行,我社区于20xx年2月2日成立了选举工作指导站,于2月5日、2月9日召开人大换届选举动员会及工作会议,传达街道关于人大换届选举的会议要求及精神,要求必须积极稳妥推进各项工作,严格按照选举工作日程安排认真落实好各项工作。会后,根据分组安排,自2月5日至25日开展选民登记工作。

2.加强宣传,广泛发动。我社区十分重视人大换届选举工作,按照区、街道换届选举工作方案,制定宣传计划,采取在社区广场、居民集中点悬挂横幅的方式,使居民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权力和义务,了解人民当家作主和人民代表大会的优越性,为选举工作创造良好氛围。

3.发扬民主,依法办事。充分发扬民主,严格依法办事,从提名推荐初步候选人到酝酿协商正式代表候选人的每一个环节,始终充分发扬民主,注重民主在基层建设中的.重要作用。严格按照选举法的规定,从选民登记、代表推荐、到投票选举,均注重发扬民主和依法办事相结合,做到公开、公正、公平。

4.精心组织,周密安排,依法搞好选举工作。为确保2月27日投票选举工作的顺利进行,社区选举领导小组按照责任划分,分工合作,充分做好选举前的各项准备工作。例如按分组及责任划分做好选民登记、填写选民登记证、准备票箱、选票、以设立流动票箱的形式投票等。同时,社区还专门召开多次选举工作培训会议,就投票程序和注意事项等进行培训。

总的来说,本次人大换届选举工作已顺利完成,取得了一定的成绩,我们将总结经验,努力创新,为下一届选举工作提供更好的经验。

协会换届报告篇二

我镇第七届的村委会换届选举工作,以党的xx大会议精神,加强党的执政潜力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在上级部门的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日,22个行政村一次选举成功,实现了预期目标。

一、基本状况第七届村委会登记选民12670人,参加正式选举的选民9700人,参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;党员57人,占88%;50岁以下的有55人,占83%;高中以上学历有41人,占62%;连续任职的有50人,新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的,成功的,能够概括为三个方面:

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率到达了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举,全镇村委换届选举中,没有群众群众上访和越级上访,没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求,同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程,我镇选举工作有以下特点:

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举,镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组,联村干部下到各自联系村担任联络员,指导和协助村里搞好村委会换届工作,确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传,用心动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》,印刷对广大选民的一封公开信20xx0份分发到各村,保证每个选民一份,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律,提高村民的民主意识,广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度,稳扎稳打,依法推进。为确保换届选举顺利进行,我镇在摸清各村状况的基础上,统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日,保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分,22个行政村顺利按计划完成任务,为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中,严格程序,重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素,具体分析,分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村,此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情,做群众的思想工作,制定应急预案,严格把握选举程序,使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举,全镇22个村的村支部书记工作用心性高,全部进入选委员,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,从而保证了村委员换届选举的有效领导,确保选举产生一个政治上强,作风上硬,办事公道,致富和带富潜力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层,现场指导,工作人员认真负责,确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场,具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视,保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村,职责到人,保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作,各村选举时,都自始至终守在现场,细心指导每个环节步骤,确保选举程序合法。

三、今后工作打算村委会换届工作的结束,为我镇今后一个时期加强基层组织建设,全面提高村民自治水平奠定了良好的基础,今后重点做好以下几项工作:

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结,以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系,即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有较大变化,但从目前的状况看,干部素质个性是原先没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训,透过培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作潜力。

3、和村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识,提高村务工作透明度,新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、群众经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序,还要根据村民的意见推荐的要求,随时公开其它需要公开的资料,使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

协会换届报告篇三

x镇村党组织换届选举工作严格按照上级党委关于做好嘎查村“两委”换届选举工作的相关要求,切实结合x镇各村实际情况,充分发扬民主,保障党员各项权利,于4月20日圆满完成了村党组织换届选举工作,切实做到了“优选新班子,选强带头人,选出正能量”。

一、基本情况

x镇辖区共有 个村 个生产合作社,嘎查村总人口8554人,3702户。20xx年开始,对其中的44个社进行了整体收储。

二、换届选举工作情况

(一)做好准备工作,扎实换届选举基础。x镇村党组织换届选举工作于3月中旬开始。换届选举前,镇党委派出指导组对各村的情况进行了调查摸底,了解掌握了基本情况,并对换届选举工作中可能遇到了问题进行了提前整顿,确保换届稳步推进。镇党委成立的由纪检监察室牵头,财政所、农牧林水、民政办等部门组成的离任审计工作小组,对各村村级财务情况及“两委”成员任期情况进行了审计,并于4月8日前在村民代表大会和党员代表大会上通报了审计结果,做到了账目明白、干部清白。3月下旬与四月初,镇党委及派出指导组分别组织全镇干部、村“两委”成员、村民党员及村民代表进行了2次换届选举规程培训,加大宣传教育,增强村民党员及村民群众的民主意识、法律意识和主体参与意识。

(二)严格程序,稳步推进换届选举。在村党组织换届选举实施阶段,镇党委制定了明确的换届选举工作流程及具体要求,严格按照“三上三下”原则,确保全部党员全程参与民主推荐、确定考察名单、确定候选人工作。各村于15日、16日确定候选人名单并公示,4月19日, 村、 村召开党员大会,顺利完成换届选举工作,4月20日, 村完成换届选举工作,21日完成后续工作后,x镇村党组织换届选举工作圆满完成。此次换届选举工作前期工作准备扎实,换届过程严谨,换届成果显著,既充分保障了党员各项权利,又选出了一个好班子。

三、村委换届选举工作准备

完成村党组织换届选举工作后,镇党委积极筹备村民委员会换届选举工作,明确时间节点和流程,确保村委换届工作有序进行,目前,各村正在筹备成立村民选举委员会中。

协会换届报告篇四

为落实迎办〔20xx〕36号精神和《中国*基层组织选举工作暂行条例》规定,基层党组织任期届满应按期进行换届选举,为严格执行按期换届制度,根据省、市委、区委统一部署,xx市实验学校党支部开展了换届工作,现将工作总结如下:

一、筹备工作:

为保证换届工作顺利进行,党支部副书记与党员进行广泛的交流,宣传本次换届的必要性,并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则,推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义,热爱党的事业,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众中有威信,并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人,并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上,起草了党支部工作报告,撰写了选举办法,拟定了会议议程,并向局党委提交了《关于xx市实验学校党支部委员会换届选举的请示》。

二、换届过程:

在得到局党委的正式批复后,党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票箱;会场布置庄重,悬挂了“中共迎江区教育局xx市实验学校支部委员会党员大会”会标,党旗横向悬挂在主席台正中,票箱要安放在主席台前醒目的地方。20xx年7月18日下午3:30,换届选举大会如期举行,大会严格按照程序和相关规定执行,确保换届选举过程的公开、公平、公正,保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员,并向局党委上交了《关于xx市实验学校党支部委员会选举结果的请示》。

三、换届结果:

大会应到党员30名,实到党员28名,其中正式党员28名,超过应到会人数的五分之四,会议有效。大会共发出选票28张,收回选票28张,其中有效票28张、废票0张。选举结果如下:嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。根据规定,嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数,当选。

xx市实验学校党支部委员会于7月18日召开第一次党支部委员会会议,以无记名投票方式选举了支部书记、副书记,并讨论了委员分工。选举结果和分工如下:嵇玉任党支部书记,周陈任党支部副书记,刘通任党支部组织委员,孙朋任党支部宣传委员,汪金平任党支部纪检委员。

协会换届报告篇五

我受长沙市工信委机关党委的委托,向大会作工作报告。请予审议。

一、本届机关党委主要工作回顾

本届机关党委自20xx年1月成立以来,在市直机关工委的领导下,在市工信委党委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,紧紧围绕工信委党委中心工作和市直机关工委各项工作任务,加强机关思想、组织、作风建设和精神文明建设,组织开展创先争优等活动,进一步提高党员干部的综合素质,有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为长沙工业经济的快速协调发展提供了坚强的思想、组织、纪律保证。

(一)认真抓好学习教育,提高了机关党员素质。

我们以创建学习型机关为契机。一是认真抓好以党的xx大精神为主要内容的学习宣传,组织全体党员重点学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观以及党的xx大精神和《党章》,用xx大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据市委的统一部署,先后进行了"保持党的先进性"、"学习实践科学发展观"、"创先争优"等主题教育活动。采取通读原著,请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样,内容丰富的学习形式,增强了学习效果。三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。我们结合委机关实际,组织党员开展理想信念教育,先后组织党员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育,请专家教授进行时事政治、法律法规教育,全面提升了党员干部的思想政治素质。还大力支持和鼓励机关干部积极参加学历教育,结合本职工作开展业务知识学习交流,不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。

(二)加强党的组织建设,提升了机关党建工作水平。

几年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作。一是及时调整配齐党支部班子,鉴于人事变动,机关党委及时对机关党支部按业务处室和政工处室合理搭配设置,对支部进行了调整补充,配齐班子,建立党小组,健全组织机构。二是做好党员发展工作。严格遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,做好党员发展工作。几年来,机关党委共选送4名入党积极分子到市直工委进行入党前培训,考察发展新党员1名,预备党员转正5名,从而为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。三是做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴标准进行了重新核定,使党费收缴的标准符合上级党组织要求。几年来,共收缴上交党费239224.8元。20xx年5月12日,汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊相助,积极主动缴纳"特殊党费"共73350元,为灾区人民献上一片爱心。四是落实组织生活制度。坚持"三会一课"制度,每年召开民主生活会,开展批评与自我批评。认真做好民主评议和优秀党员评比推荐工作。几年来,经各支部民主评议,评选出优秀党员45人次,其中龙忠同志被推荐评为20xx年度市级优秀共产党员,受到市委的表彰。

(三)加强党的作风建设,提高了机关党的战斗力。

几年来,我们以转变作风为重点,把改进机关作风,提高工作效能作为机关党建工作的切入点和突破口。加强学习教育,打牢作风建设的思想基础,牢固树立"以人为本、执政为民"的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念,大力弘扬求真务实精神,努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。一是积极开展作风建设主题月活动。我们按照市委统一部署,每年开展了作风建设主题月活动,紧密联系实际,深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题,并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。二是深入开展"两帮两促"、"一推行四公开"活动。我们根据市委的部署要求,每年派出机关干部到企业和农村挂职锻炼,由委领导带队,组织机关干部深入企业,调查研究,了解企情民意,帮助查找影响企业发展的困难和问题,研究解决的办法和措施。今年,又扎实开展了"走访群众听民声,深入基层解难题"的作风建设,派出了委领导带队的工作组,深入到黄花镇合心村驻点工作,共走访了5xx户村民家庭,协调解决问题40多个,受到了村民的欢迎。三是抓好党风廉政建设。我们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真落实党风廉政建设责任制,深入学习《廉政准则》,开展反腐倡廉教育活动,注重结合"八个禁止、五十二个不准"要求,认真抓好对照检查,有针对性地制定完善制度,规范廉洁从政行为,强化对党员干部的监督,筑牢了拒腐防变的思想防线,有效地预防了案件和违规违纪现象的发生。

(四)着力推进文明创建,彰显了机关文明形象。

我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进机关建设的重要抓手,积极开展文明创建活动。一是认真制定创建规划。根据市直机关创建文明单位标准,结合我委实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。我们积极参与创建全国文明城市活动,结合实际深入进行文明道德教育,开展了文明礼仪进机关,志愿者文明劝导和社会帮扶服务,评选机关十大不文明现象,争创"文明处室"、"文明家庭"、"文明个人","争当雷锋精神传人,弘扬社会文明新风"捐助等系列活动。同时,重视委机关办公基础建设和环境美化,挤出经费更换电脑等办公设备,租借花卉美化办公区。20xx年至今,我委被连续评为市文明标兵单位。

(五)积极开展各种活动,增强了机关党组织的凝聚力。

几年来,机关党委坚持紧紧围绕委党委中心工作和市直工委部署的任务,发挥工、青、妇等群团组织作用,开展丰富多彩的活动,进一步增强了党组织的凝聚力。一是积极参加市直工委组织的各项活动。发动党支部和广大党员,积极参加读书演讲、广播体操、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛等活动。二是加强工、青、妇领导,发挥群团组织作用。支持机关工会在机关建设服务和维护职工合法权益中发挥作用,努力为机关职工开展办理补充医疗保险,发放生日卡等办实事、送温暖活动;支持机关青工委开展适合青年特点的拓展训练,义务植树,志愿者服务等活动;支持妇委会每年"三八"有计划地组织机关女同志参加特色活动。三是开展体现委机关精神风貌的文体活动。先后组织了春节团拜会、特色党日、书法比赛、知识竞赛、征文比赛、登山比赛、庆祝建党90周年长沙工人系列活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛,加强了沟通,增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。

几年来,我委先后获得了省作风建设先进单位;省推进新型工业化先进单位;长沙市文明标兵单位;长沙市直机关学习型机关;创建全国文明城市先进集体;市党风廉政建设先进单位;市直机关先进基层党组织;先进工会;先进妇委会等多项荣誉。这些成绩的取得,是市直工委和委党委的领导、关心和支持的结果,是机关全体党员积极参与和努力工作的结果;在此,请允许我代表本届机关党委向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、委党委和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:一是党建工作的针对性、实效性还有一定差距,在如何把握"务虚"和"务实"的最佳结合点上还有待进一步探索;二是深入调查研究不够,在如何围绕中心开展工作,研究机关党建工作新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后工作中努力克服。

二、下一届机关党委工作建议

20xx年,我们党将召开18大,学习和贯彻党的18大精神,是今后一个时期各级党组织的一项重要任务。面对新形势和新任务,立足新起点,实现新跨越,新一届机关党委的工作任重而道远。建议在6个方面开展工作:

1、加强党员的学习与思想道德建设,全面提升党员队伍素质。要继续开展创学习型机关活动,坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育,把学习贯彻党的精神作为今后一个时期的首要政治任务。深入开展学习实践科学发展观活动,扎实搞好经常性的思想政治教育,不断提高党员队伍的能力和素质,自觉地把智慧和力量聚集到加速推进长沙工业经济发展的伟大实践中来。

2、加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,增强抓党建、带队伍、促发展的意识,建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。要做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务,作好党费收缴工作。要加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、加强制度建设,进一步建立完善党建长效机制。要结合形势变化和党建工作实际,进一步建立健全各项党建工作制度,要加强督促和管理,坚持"三会一课",召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

4、加强作风建设,进一步树立机关良好形象。要把改进机关作风,提高工作效率作为机关党建工作的重要内容来抓。各级领导,党员干部要深入基层,深入企业调查研究,求真务实,真心实意地为企业、为群众解决困难和问题。要深入学习贯彻《廉政准则》,深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预防腐败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我委机关廉洁、勤政、务实、高效的形象。

5、加强机关精神文明建设,继续开展创文明标兵单位活动。根据省、市关于"文明单位"六年一循环的评比规则,我委机关已进入第二轮文明点安慰的创建评比阶段,要继续落实创建文明单位方案。完善争创机制。根据前几年我委创建工作的实践,进行调整和完善,不断巩固和发展文明创建成果。要深入开展学雷锋活动,不断提高服务质量,优化办公环境,加强劳动纪律,进一步推进机关文明建设,为构建社会主义和谐社会发挥表率示范作用。

6、开展各类活动,增强机关党组织的凝聚力。要开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现委机关精神风貌的各种文体活动,积极参加市直工委组织的各项活动,进一步活跃机关生活。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的历史使命。让我们在市直工委和市工信委党委的坚强领导下,更加紧密地团结起来,围绕上级党委提出的工作目标,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为加速推进新型工业化和信息化建设,实现长沙工业经济又好又快、率先发展而继续努力奋斗。

协会换届报告篇六

根据城关镇居民委员会换届选举工作部署,依据《中华全国妇女 联合会章程》和《xx 基层妇女代表会工作条例》 ,xx 社区妇代会换届选举工作于 201x年 5 月底基本完成, 现将 xx 社区妇代会换届选举工作情况总结如下:

一、主要作法

1、提高认识,加强组织领导。

第六次妇代会选举是社区调整第二次选举,是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代 会选举直接关系到基层妇女组织的稳定,关系到我区妇女事业的发 展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行,xx 妇联领导十分重视,决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根 基的契机。

组建工作紧紧依托社区党建,与社区居委会换届同步进行。

首先成立领导机构,加强组织协调。xx 政府、民政局、各街道高度 重视此次选举工作,成立了主要领导挂帅,相关部门参加的换届选举 工作领导小组,做到了统一部署、统一协调、层层把关,同步进行。

xx 选派了一批素质高、能力强的干部,深入社区具体指导选举工作。

还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。

2、健全换届选举工作机构,做到组织工作到位。

为了做好选举工作,保证换届选举工作全面完成,城关镇妇联领导参加了城关镇 政府成立的居委会换届选举工作领导机构,xx 妇联主任参加了本街 道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组,负责制定选举工作 方案并组织实施,选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设 在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度,为各社区增设了换 届工作指导员,从而为换届选举工作提供了组织保障。

区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联 主席、街民政科长会议,具体协商选举工作的重要事项,提出了“依托社区党建,社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行,由社区居 委会副主任以上职务担任妇代会主任, 始终坚持在社区选举工作领导 小组的领导下实现选举全过程”的要求,对基层妇代会换届改选工作 进行了统筹安排。

3、指导到位,选举工作程序严谨统一。

结合基层社区居委会换届选举,坚持严格把关,在广泛征求 了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时,对选举程序、基 层妇代会主任人选等给予明确的定位。

为了保证换届选举工作的针对 性和可操作性,社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据 每一阶段、每个环节的要求,及时指导。对于选举过程中出现的问题 及时研究对策帮助解决。

4、精心组织,确保妇代会选举工作顺利完成。

指导基层换届选举,及时召开街妇联主席会议,对基层妇代 会换届改选工作进行全面部署。xx 妇联参加,以点带面现场指导,为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。

在此基础上,还适时召 开街道妇联主席会,总结、交流试点经验,分析讨论选举过程中的重点、 难点问题,为社区妇代会换届选举奠定基础。

由于各级领导重视,全体妇联干部的共同努力,基层妇代会换届选举工作于5 月底按计划基本完成。

三、把握环节,选出班子

社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁 和纽带,因此,这次换届选举,各小组严格按照区妇联选举工作意见,确定社区妇女代表结构,把握关键环节,选好妇代会主任。

酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节,选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则,在选举工作领导小组的领导下,严格依照区 妇联选举工作意见,明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。

这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础,铺平了道路。

在此基础上,各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群 众性、代表性,还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例, 赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。

进一步优化了社区民主决策的组织机构,拓宽了妇女工作领域,推进了基层民主进程。

四、几点体会

1、指导到位是前提。

区妇联为了以点带面,指导到位,在万 丰社区召开选举现场指导会,以点带面,全面铺开。各小组还制定了 科室联系居委会制度,选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会 换届选举工作的指导,并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组分层指导,做到选举工作三到位(培训到位、服务到位、监督到位) 。

大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领 导指导、制度建设”五个贯彻始终,各小组选举过程中始终把握住“三 个度”即选举工作节奏的准确度,选举工作人员的合法度,人民群众的满意度。

2、 领导重视是关键。

换届选举工作是依法进行的程序性工作,是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视,把 社区妇代会换届选举工作,列入重要的议事日程,切实加强领导。八个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有 关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组,统一动员、部署,各街道多次召开社区书记、主任座谈会,广泛听取意见,制定了切实 可行的选举工作实施方案和工作流程。

3、组织健全是保证。

这次妇代会换届是在社区党组织换届之 后进行的。在“党建带妇建”的原则下,各社区党组织书记担任了社区 选举工作的重任,这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件 精神,在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证 了这次换届工作圆满成功。

协会换届报告篇七

这次村级组织换届选举,是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动,不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,主要按照村党组织“两推一选”和村委会“公推直选”的要求,精心谋划,严密组织,规范操作。从1月初开始,在钟管镇试点先行,到5月下旬结束,165个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子,新一届村“两委”总数994人,平均年龄42岁,高中以上学历656人,占65.9%,女性189人,占19%,村党组织书记平均年龄45.5岁,高中以上学历82人,35岁以下13人,女性15人,村委会主任平均年龄43.5岁,高中以上学历122人,35岁以下16人,女性11人,一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子,切实优化了班子结构,增强了整体合力。在这次换届选举中,我们还分别选择7个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织“两公推一直选”工作,对推动基层民主进程作了有益探索,积累了宝贵经验。

1、统一思想认识,精心组织部署。县委深刻认识到,只有将村级组织建设好,农村经济社会发展才能上水平、上台阶,在组织实施中,切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。

一是深入调研摸实情。从年初开始,带着加强村“两委”班子建设的这一课题,县委书记,分管副书记,县委常委、组织部长等领导分别带队,深入全县11个乡镇62个村,对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况,实地调查了解,听取意见建议,分析解决问题,并充分运用调研成果,制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组,主抓换届选举工作,切实强化了组织保障。

二是专题部署抓落实。3月11日,在完成试点工作的基础上,县委及时召开动员大会,县委书记亲自做动员报告,对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署,要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用,县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合;县指导小组针对排查出存在不稳定因素的16个村,建立县委领导联系制度,加大工作指导力度;县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会,分析讨论热点难点问题,有的放矢提出指导性意见,确保了工作的平稳推进。

三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际,创新工作载体,狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部100人组成工作组,进村指导工作;筏头乡党政“一把手”带头蹲点联系村,分片包干负责抓好选举;新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经;7个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际,主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定,或在选举办法中加以明确,等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。

2、强化培训动员,抓好宣传指导。这次村级组织换届选举,涉及面广,工作量大,为赢得广大干部群众的支持,我们采取多种行之有效的.方法,认真抓好培训指导和宣传发动,不断夯实思想保障。

一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班,集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训,11个乡镇重点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训,如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量,采取分阶段培训的方法,通过手把手教,面对面学,为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计,县、乡两级共计培训1393人次。

二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的基础上,专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调18名工作骨干,分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组,统一负责业务指导、政策处理等工作,避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的16个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度,分3次对对乡镇、村开展工作巡回检查,每周一组织各乡镇上报工作推进情况,对发现的违法行为或其他不当行为,及时给予了制止和纠正。

三抓宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等群众喜闻乐见的形式,全方位做好宣传发动工作,全县共印发选举指导手册3200余册,宣传资料6000多份,张贴标语1000余条,并专门设立村级组织换届专线服务电话,切实形成了强大的声势,营造了良好的氛围。全县11个乡镇500多名基层干部,主动上门动员广大选民以饱满的热情参加换届选举工作,正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作,群众关注程度、参与积极性明显提高,据统计,村党组织选举中参选党员共计7842人,参选率达89%,其中11个村的党组织参选率达到100%;村委会选举中选民参选率达到80%。

3、坚持规范操作,注重创新探索。我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派”的村干部队伍目标,充分发扬民主,严格规范程序,确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节:

一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村,开展直接选举村“两委”班子工作,全县11个乡镇共有7个村顺利实施了这项工作。实践证明,在具备条件的情况下开展直接选举工作,不仅可以充分发扬民主、体现选民意愿,而且能够节省大量人力、物力,有效避免矛盾的激化。

二是引导规范选举规则。根据内容全面、程序正确的要求,我们严格按照法律法规以及有关政策规定,制定科学合理的选举办法,重点对选举方式、特殊人员的选民资格认定、村委会成员职数、竞选活动的组织及投票方式等,都通过到村选举办法加以规范,对法律上没有明确规定的内容作出具体规定,更好地体现了可操作性。

三是严把推选提名环节。党组织选举注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手,经过党员、群众推荐推选出竞争人选,组织考察后确定预备人选后;村委会选举按照每5户至15户推选1人,非“两委”会成员比例占三分之二以上的要求,认真推荐出村民代表,同时,抓好候选人资格确定、规范提名以及名单公布工作,力求候选人产生过程更趋民主、科学。

四是精心组织正式选举。我们不仅要求选民当场领票、划票、投票,在规定地点集中清点、集中统计、集中封存,最后公开唱票计票,为了规范投票方式,还严格限制流动票箱使用,并积极引导选民进入秘密写票处填写选票,在很大程度上防止了一些不规范行为,同时,对选民或候选人的竞选活动进行了规范,作出竞选演说、承诺发表前应当递交村选委会审议;选举投票日停止竞选活动;选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选,不得向选民个人捐赠钱物等规定,规范了工作程序,维护了选举秩序。

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