在工作中，每个人都需要撰写一份合适的述职报告，以便上级领导对我们的工作进行评估和指导。阅读这些范文，你会发现每篇述职报告都有其独特之处，你也可以从中找到适合自己的写作方式。
X供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照要求，现将抓党建工作情况报告如下：
作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。
深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，组织开展系列宣讲活动x次，召开研讨会x场，撰写政研课题成果x篇，查找工作短板x项，研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平的新举措x条。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育，发挥党委中心组学习龙头作用，全年集中学习x次。
成立党建工作领导小组，健全党建工作机构设置，建立党建协作片区制度，公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书x份。建立日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。开展“组织在身边、领导面对面”主题活动，不断拓展领导干部联系基层的途径。认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，召开市、县公司党委书记述职会9场，公司各党支部书记述职x人次。
组织召开“旗帜领航、强基固本”政研课题发布会，开展公司党建工作体检，找出问题x项，全部整改完毕。开展党组织和党员基本信息采集工作，对x名党员以上的营销党支部和x名党员以上的离退休党支部进行了整改优化。高质量组织召开民主生活会，从严抓好基层党支部七项组织生活制度。举办两期党组织书记及党务干部培训班，实现党务人员培训全覆盖。开展党务人员岗位能力测试，进一步激发学习热情，强化专业能力。
认真开展“马上办抓落实”专题活动，进一步转变工作作风。开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动，发挥x支党员服务队服务社会作用，推进电网扶贫与供电服务相结合。优化公司x个基层党支部党群阵地，提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建，圆满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设，成功创建全国文明单位。
参加全员绩效和卓越绩效培训x人次。推进干部交流和多岗位锻炼，全年交流科级干部x人次。坚持把好干部标准贯穿于选人用人全过程，2018年共调整干部四批x人次，提拔干部x人。
突出廉洁风险隐患x个，制定防范措施x项。
少数基层党组织落实全面从严治党主体责任意识不强，看齐标准不高，自觉主动作为不够，落实全面从严治党要求还有差距。
个别基层单位领导班子政治生活不规范，思想原则、政治原则、组织原则、工作原则标准不高，民主生活会针对性、有效性不强，三会一课存在搞形式、走过场现象。
对新形势下基层企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入，抓党建工作的思路不够开阔，方法不够灵活，对于充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工生力军突击队作用的工作途径和方式需继续思考和探索并大胆实践。
针对当前党建工作的新要求、新形势，公司在融入业务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融入中心工作。
巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果，提升党委中心组学习成效，确保把各级。
党建。
的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路，转化为抓好工作任务的具体举措，转化为推动公司和电网跨越发展的强大动力。
认真贯彻全面从严治党各项部署，切实做到政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上率先跟随，奋力开创公司党的建设新局面。
着力将党建工作与公司改革发展等中心工作有机衔接、深度融合，推动公司和电网发展，奋力谱写新篇章。
强化党建工作考核评价机制，用考核传递责任，用责任传导压力，用压力推动落实；
开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程，着力推动公司党建工作实现本质提升。
突出政治功能和政治纪律，以反腐败斗争和党风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的“三个永远在路上”来保持党的纯洁性，为推动改革发展提供坚强的战斗堡垒。
加强。
企业。
文化传播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。
年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
我作为公司党支部书记、董事长，始终坚持“党政同责”、“一岗双责”，坚决执行党建第一责任人职责。一年来在思想、政治及行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央、市委、市国资委及集团党委关于全面从严治党的系列重要文件精神，认真落实党组织的主体责任和书记的第一责任人职责，在公司党支部内深入开展“两学一做”学习教育，坚决落实中心组学习、“三会一课”制度和民主集中制，带头做好批评与自我批评，并进一步强化纪检监察和党风廉政建设。
按照年初研究制定的公司党支部年度党建工作计划，截止今年底共完成：1、于今年月顺利进行了党支部第二次换届选举，选举产生了新一届支委会；2、培养发展预备党员名，发展对象名，积极分子名，入党申请人名；3、建立党员微信群，通过创新学习方式，及时有效的组织党员学习，并快速传达上级党委指示；4、组织召开专题民主生活会次，党员大会次，支委会次，专题党课次，中心组学习次，参观学习次，“两学一做”集中学习次，“两学一做”集中研讨次；5、建立党费专用账户，确定专职管理人；6、足额完成党费补缴工作，并进一步强化党费收缴标准、时间、和方式；7、完成组织关系排查工作，未发现失联党员，同时建立健全党员档案。
（二）围绕“回头看”开展对照工作，进行全面查摆。
在过去的一年中，针对市委巡视组、集团巡视组反馈意见，我要求支部自身结合“回头看”开展全面细致的排查、对照和整改工作。一是对照检查“承诺”是否完全兑现，就是我们在专题民主生活会上提出的整改方案是否真正落实；二是对照检查“作风”是否明显改善，就是我们以往查摆出来的那些问题，特别是“四风”方面问题、庸懒散软问题是否真正已经解决掉了；三是对照检查“制度”是否建立健全，就是我们“立、改、废”的规章制度是否圆满完成和实质运行；四是对照检查“群众”是否真心满意，要深刻认识检验党的群众路线教育实践活动成效的关键和重要标准就是群众满意与否。
通过逐一对照检查，做到随时发现问题随时制定相应的整改措施和目标任务，通过转变工作作风，深化落实整改措施，一项一项研究，一项一项解决，目前已将全部整改落实完成。
（三）增强“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育。
按照党中央“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育有关部署要求，在集团党委指导下，我亲自组织支委会成员，研究制定公司“两学一做”学习方案和学习计划，组织全体党员按时进行学习、讨论，做到抓在日常、严在经常，落实党章中关于加强党员教育管理要求、推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，使支部全体党员能够自觉按照党员标准规范言行，切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格，永葆共产党员先进性和纯洁性。进一步坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，进一步强化宗旨观念，勇于担当，切实将“四个意识”内化于心，外化于行，在工作、学习中充分体现出先锋模范作用。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
仙来谷公司成立已一年多，也是我任公司第一党支部第二年，支部从当初的3名党员发展至当今已有10名。作为一名新任成立不久的党支部书记。2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格按照上级党委党建工作要求,深入推进基层党建“三化”建设提质增效，努力工作、廉洁自律，完成了上级交办的各项工作任务，现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要述职如下，恳请各位领导和同志予以评议。
一、党建工作开展情况。
（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进学习教育常态化、制度化。一是能够严格落实学习计划，扎实推进学习型党组织建设，注重坚持集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和十八大以来涉及粮食方面的习近平总书记讲话及批示指示精神，以及省第十五次党代会、市第九次党代会精神。积极参加党组织的各种活动，在实际工作中结合自身职责，把理论学习向纵深开展，进一步加强理论学习指导实践工作的能力，为实践新形势下公司跨越式发展打好坚实的理论基础。二是积极组织党章党规及政治理论学习，坚持集中学习交流、自学、知识竞赛等方式，并撰写学习笔记，将党的政治理论知识学习入脑入心。一年来，支部全体党员的学习强国积分及学习笔记均已达标。三是组织开展学习“四史”书籍学习以及“传承红色记忆”革命传统教育主题实践活动。组织全体党员赴九龙红色教育基地和上饶集中营等地开展专题学习教育，弘扬学习井冈山精神、苏区精神，感悟初心使命，传承红色基因。四是结合党史学习教育，制定《仙来谷公司我为群众办实事调研方案》和《仙来谷公司我为群众办实事清单》，并组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象，广泛听取意见、了解民生需求。6月份，在市局领导的带领下，组织公司全体党员深入粮食产业园区港背村委结合“主题党日”活动，开展我为群众办实事调研活动，公司与村委委员及群众代表就厂村合作、村民就业增收等开展了深入交流探讨，随后走访村委慰问颐养之家老人，赠送粮油民生物资2200元，切实为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。
切实抓好政治履职。一是在日常工作中严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律有关规定，不断强化宗旨意识、纪律意识和规矩意识，积极开展反腐倡廉专题教育，全力营造风清气正的工作氛围。积极推进支部建设常态化、制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。一年来，组织开展“党课开讲啦”活动，党员干部上党课12次，实现了党员上党课全覆盖，邀请上级领导上党课3次，完成学习心得40余篇。提升了党员的思想境界，强化了党员先锋意识，把党章党规和系列讲话精神的学习成果运用到各项工作中去，为企业创新创效做贡献。二是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。组织召开支部组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，与支部党员和群众进行谈心谈话交流，开展批评与自我批评，民主评议党员活动等三是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，各部门负责人具体干的齐抓共管工作格局。作为支部书记，担负着党建工作主体责任，今年本年以来，切实加强企业日常经营管理监督机制，开展公司历史应收账款未收项目进行严格审核以及今年各经销商退回大米情况进行现场监察，并出具《关于要求规范历史应收账款管理及退回大米管理流程的建议》，要求相关部门认真对照监察发现的问题，研究制定整改措施，积极进行整改。四是扎实推进基层党建“三化”建设。认真贯彻落实省市关于基层党建标准化、规范化、信息化建设方案。结合公司实际推进党支部“三化”建设工作，严格落实市委巡视组整改意见，学习渝水区下村镇税务分局党支部党建“三化”先进经验做法，对标对表，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实；11月底，邀请市直机关工委领导至产业园区指导党建工作，为公司明年党建工作指明了方向；12月份，在市直机关工委的基层党建“三化”建设评审会上，获得评审等次“较好”成绩。
（三）服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。新冠肺炎疫情期间，公司按照上级的统一部署，采取果断措施，组织党员带头干部职工积极参与疫情防控工作。一是主动承担社会责任，成立了防控工作领导小组和以党员为骨干的“党员先锋岗”、“生产突击队”，制定并启动《新余仙来谷粮油食品有限公司应对新型冠状病毒、肺炎疫情工作粮油保障应急预案》，明确分工，落实责任，确保我市300吨大米、1000桶食用油等粮油应急保障供应稳定有序。二是发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，疫情期间，组织全体党员干部职工积极参加社区疫情防控值班达120余人次，并通过集中学习、宣传画张贴、微信等形式，宣传疫情防控知识，引导职工群众以科学的方式，做好防控工作。
来谷公司开展政治谈话工作安排方案》，采取从班子成员至普通员工，逐级开展谈话的方式，进行坦诚沟通、及时提醒、批评教育，并建立政治谈话台账。二是及时传达学习中央纪委和省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的最新安排部署，持续推进廉政教育活动。今年以来，组织全体党员干部赴市廉政教育馆进行现场警示教育1次；组织观看警示教育片3次，学习各类反腐败案例通报10余次，利用典型案例教育广大党员干部，筑牢拒腐防变思想防线，使党员干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
（五）严格落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与日常工作同部署、同落实、同考核，并将领导干部意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。积极宣传引导，充分利用谈话、会议，网络、宣传展板等载体，开展各有特色的思想教育活动，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针，传播“正能量”，发表文明健康、积极向上的言论。2021年，组织开展职工谈话30人次，在微信群开展学习教育宣传资料100余篇。
（五）积极推进企业文化建设，为公司发展提供强大精神动力。一是组织召开企业文化建设推进会，制订了《仙来谷公司企业文化手册》，并将《手册》纳入公司《员工手册》开展宣传学习。二是开展节日走访慰问活动，为进一步优化走访慰问工作，公司完善走访慰问流程，并深入开展谈心谈话、了解员工的家庭生活状况，研究拟定走访对象，并在公司宣传栏公示无异议后再逐个走访，充分体现了走访慰问工作的公平性，并将组织的关怀真正落实到实处。2021年度走访慰问困难党员职工3名，慰问金1500元。三是组织实施全员培训计划，按照从公司中层以上干部至员工自上而下的顺序，每周二固定30分钟时间开展企业经营管理知识的学习培训，不断提高了干部的经营管理能力和创新能力，强化员工的凝聚力和对企业的归属感。四是积极推行痕迹管理，要求全体干部职工每天填写工作日志，上级领导审阅，在工作中发现问题，用所学的知识去解决问题。五是发挥集体智慧，破解产品创新难题。组织成立了由党员干部及技术人员的新产品开发小组，各部门发扬“团结担当奋斗”的企业精神，统筹协调，实践测试分析，争取早日开发出消费者青睐的产品。
二、存在的突出问题和原因分析。
（一）存在的突出问题。
一是党建基础工作还不够扎实。三会一课制度执行存在重数量轻质量，党建工作存在说起来重要、做起来次要的现象。二是岗位廉能风险防控落实力度上有待加强。虽然加强了党风廉政建设的责任落实，制度落实，但在结合自身岗位职责推动廉能风险防控上还需要持续深入推进。三是意识形态工作存在短板。工作方法不够多样，老方法老经验用的多，新方法新手段用的少。
（二）原因分析。
作为一名支部书记，析产生以上问题的原因，我认为有以下几方面：一是学习不够，理解不透。虽然保证了学习时间，但学习效果有待提高，存在学而不思，思而不够，思而不深。二是创新意识与适应新时代发展形势的需要还有差距，对出现的新情况研究不深，把握不透，创新思路提升党建工作新成效不够。三是对新时期党建要求认识不足，不能快速融入新的环境创造性的开展党建工作。
三、
下一步主要工作思路。
（一）持续加强政治思想建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照上级党组织统一部署安排，严格执行“三会一课”制度，系统掌握党的理论知识，服务于公司的中心工作健康发展。
（二）认真落实支部标准化规范化建设。按照基层党建“三化”建设标准，进一步夯实党建工作基础，将党建工作与经营管理相融合，把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。
（三）深入推进党风廉政建设。进一步加强廉政作风建设，严格执行中央八项规定，督促党员干部履行好党风廉政建设“一岗双责”，严防“四风”抬头。
（四）切实抓好意识形态工作。在日常工作中，加强对各类意识形态阵地的管理，利用微信群、qq群、宣传展板等载体传播好声音、传递正能量，强化职工政治意识，始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。
以上汇报不妥之处，恳请批评指正。
年度公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
x年以来，在x办事处党工委的正确领导下，在x电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党建工作会13次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真落实党建工作目标管理职责制，以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，组织支部党员通过微信平台、qq群以及宣传栏等信息化手段学习党章党规12次，强化党员意识，增强党员光荣感、责任感和使命感。
为提高党建工作水平，充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，为此，我坚持按照上级党组织的工作部署积极开展工作，认真落实党支部部署的工作，基本做到支部班子一条心，开展经常性谈心谈话13次，掌握员工的思想动态、工作情况、生活状况，并有针对性地开展党员思想教育工作5次，对存在的问题及时沟通解决。有效地发挥了党支部强有力的作用，同时也提高了支部班子的工作水平和组织能力。
在工作中，我紧紧围绕以提高公司党支部的红色阵地建设为中心，提高党支部的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作，做到年初有计划、年终有落实、年度有总结。
作为x电液公司党支部书记，我不断充实自己，注重知识的更新，充分利用业余时间，认真学习党的各项方针政策及专业知识。特别在支部深入推进党史学习教育常态化制度化活动中，带头学习，带头调研，带头服务党员、员工，解决了党员、员工提出的实实在在存在的问题，使学习实践活动顺利开展，并取得了非常好的成效。在做好党务工作的同时，还积极投入到经营管理中，制度上求严明，管理上求创新。在党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做，严格按照领导干部廉洁自律的规定来规范自己。
近年以来，党支部狠抓党员管理，深入推进党史学习教育常态化制度化，组织支部党员开展“树立大局意识，做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等专题组织生活会3次；落实支部主题活动制度，截止目前共开展活动12次；组织党员学习党的十九大报告精神并记录学习笔记3次。
一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与x办事处党工委的要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。
一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，对党建工作中具体的工作开展缺乏创新意识，认识还不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作，使得现有的党建工作方法与建设学习型、服务型、创新型党组织还存在一定的差距。
作为党建工作“第一责任人”，对于非公企业的党建工作重视不够、被动应付，对党建工作存在的问题汇报不主动，没有建立完善的党支部管理的相关制度，与上级党委衔接不紧密，党支部队伍不稳，工作开展被动。
在学习态度上不够认真，很多党员都是被动学习多、主动学习少，缺乏学习的主动性，存在着被动、应付思想，要求学什么就学习什么，仅仅学习了上级要求学习的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习规定以外的文件知识，主动参与集中学习的积极性不够。
一是平时疏于对党员的经常性教育培训，导致党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是虽然党员党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果。
以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识不够深刻。没有充分认识到基层党建工作重要作用，对党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。三是对党支部工作不够重视，存在应付心理，认为公司的生产经营工作才是重点，日常工作中，没有深入职工，真正了解职工所思所想，日常工作没有落到实处，没有跟上新的形势，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新观念、新思路、新要求了解不够，工作中易受传统思想左右，有时停留在一些老办法，老思路上。四是由于企业客观条件的限制，从事党建工作的主要人员经验不足，缺少党建工作的专业知识，影响到党建工作的质量；同时，公司党员为了自身收入考虑，平时将大量精力都投入到了生产经营中，少有顾及到党组织的工作，使党组织的作用难以得到有效发挥。
下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系全年党建目标任务，实现党的建设和企业发展双赢局面。
要用党理论和思想方针去解决工作中的问题，就是要将党的思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面，在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，确保有效解决工作中遇到的疑难问题。
x年党支部要结合“x党建计划”进步年的要求，通过开展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
进一步严肃党内政治生活巩固党建工作基础制度根据党支部的实际情况加强“三会一课”、支部主题党日等制度落实强化党员教育培训力度坚持每周1次政治学习、每月1次主题党日活动每季度上1次党课有针对性的扩宽知识面进一步提高政治素质。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让“三会一课”等组织生活制度在支部生活中生动起来。
牢记党支部。
书记。
第一责任，以主要精力抓好支部党建，进一步完善党建责任区制度，解决工作中的突出问题，强化党组织政治核心和政治引领作用。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，确保党建工作落到实处。
支部每月组织1次党员干部学习培训，认真学习党规、党章及******系列讲话精神，深入党史学习教育常态化制度化，务必要不断提高党员干部和员工的综合素质，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
支部要把************的治国理政方针策略引领到支部党建工作中来，为建立科技型企业，效益型企业、节能环保型企业提供强有力的理论思想基础，公司党支部在下半年要举行“学习十九大精神，引领x电液公司新发展”讨论会，每一名干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。
严格执行党员干部带头制度，身先士卒，以上率下，努力为党员、群众做表率，树立党员干部良好形象。通过开展“亮身份当先锋”等活动，丰富服务载体，牢固树立党员全心全意为员工服务和“群众利益无小事”的观念；积极深入基层调研，深化“公司为我，我为公司”大讨论活动，加大与普通员工的沟通交流，听取了解和掌握公司的实际困难和员工的所思所想所盼，积极发挥党支部作用，切实解决党员、员工的实际问题，提升党支部的服务能力。
一年来，在x办事处党工委的正确领导下，在公司党支部全体党员的大力支持下，认真学习贯彻党的十九大报告精神，深入落实党史，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领全体员工切实转变观念，促进了基层党建工作的整体提升。现就这一年来的工作总结汇报如下。
能按照党章对民营企业中基层党组织的要求，积极做好经常性宣传教育工作，提高班子成员的思想政治素质，强化班子领导，凝聚成员共识，形成干事创业的领导集体，使企业在经营活动中方向明、路子正，依法经营，规范管理。
努力提升全员综合素质。支委会作为集体领导核心，充分利用公司的专题培训教育活动，组织员工不断学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规；坚持党员集中学习制度和员工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员、员工学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强；团结广大员工为企业发展尽力，重视维护各方面合法权益，维护了一支团结、协作、稳定、高效的企业员工团队。
党支部能够为企业发展着想，围绕公司中心工作开展活动，并把企业的发展如何作为党支部工作好不好的重要尺度。在日常工作中，适时宣传公司的经营工作，积极参与公司的一些决策，协助教育员工热爱公司，把为公司服务与为社会做贡献有机结合起来，做到爱岗敬业、尽职尽责。在大家共同努力下，公司克服种种困难，圆满完成了x年的各项经营目标任务。
作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照市、区党组织对全年工作的部署，自觉执行各项党风廉政纪律，始终同上级党组织保持高度一致，做到守纪律讲规矩。
书记和委员以身作责，做到党性强、作风正、讲民主、讲团结，能够协助公司解决在发展中遇到困难和问题。组织党员认真学习党的基本知识和时事政治，不断提高思想觉悟和工作能力。党员能够按照党章的要求，履行义务和权利，按时交纳党费，积极参加组织活动，自觉在各自的岗位上发挥模范带头作用。召开民主生活会，开展批评与自我批评，帮助党员不断改造思想、提高政治素质。组织党员积极参加各种活动，如参与组织公司的周年庆祝活动，凝聚人心；关心员工的思想、工作和生活，重视解决员工的实际困难和问题，如生活困难救济、有病进行慰问、结婚生日祝贺等，使员工感受到企业和党组织的温暖，增强归属感，提高工作积极性。
一年来，中泰公司党支部在公司的经营活动中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大差距，主要有以下方面：
在民营企业中，内部竞争压力较大，部分党员存在重业务、轻学习的思想；尤其是在思想政治学习上投入的时间精力不足，往往以工作业务忙等为理由忽略或影响了政治理论学习。
部分党员认为民营企业的党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务、轻党建的思想。
民营企业党组织由于缺少专职党建干部，在活动组织方面缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容按部就班，活动方式单一，教育和活动与党员工作的关联性不够，缺乏应有的活力和吸引力。
这几年，由于公司开发项目压缩，经营模式转型，员工数量不断减少，企业员工对党组织的认识不够，申请入党的积极性不足，致使一年来没有产生入党积极分子；这需要我们改进工作方法，加强引导教育，来提高企业党组织的吸引力和凝聚力。
造成以上问题的主要原因是：（一）本人作为企业党建工作的第一责任人，对新时期党建工作的主要精神认识还不到位，对加强民营企业党建工作的重要性和迫切性认识还不够，主管上缺乏积极性，放松了自己的责任意识；（二）日常工作中，事务性工作多，不善于挤时间来加强政治理论学习，思想素质和理论素质还有待进一步提高，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强；（三）加强基层党建工作的能力有待于进一步提高。新时期，民营企业党建工作面临着许多新情况、新问题，自己缺乏敏感性和专业性，没有正确处理好抓基层党建和其他经营工作的关系，没能抓住影响基层党建工作的关键因素，没能有效提升党建工作能力；（四）工作方式方法有待进一步改进。这需要本人在不断加强自身政治理论素养、提高工作能力的同时，更加深入党员群众，了解他们的思想动态和关注焦点，不断创新，改进工作方式、方法，改进工作作风，有效结合党建工作的基本要求和企业的经营管理，切实解决工作中的实际问题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的凝聚力和活力。
一是认真开展“创优争先”活动，健全党支部工作机制。紧紧围绕公司x年的工作目标，抓好党支部的创建工作。认真组织，以深入开展“争创先进党组织，争为优秀******员”活动为带动，树立标兵、弘扬正气，使党员学有榜样、赶有目标。二是严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员的政治热情和工作热情。三是抓好新党员的教育和发展工作。按照公司党支部今年的工作安排，在公司优秀员工中深入做好宣传教育，力争选拔1—2名入党积极分子；积极选送入党积极分子到党校进行培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。
一是突出抓好领导班子作风建设，按照上级党组织的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。二是创新工作方法，进一步加强党员的业务素质、技术培训。有计划地安排党员、业务骨干到其它优秀企业进行专业知识学习和业务交流，进一步了解和掌握企业经营管理的新理念、新知识，不断提高党员及业务骨干的专业素质和能力。
要不断完善公司内部的廉洁监督管理制度；对涉及党风廉政的问题要确保党支部的参与，坚持原则，集体研究，不搞个人说了算；要加强党支部对党员的监督、群众对党员的监督、党员和群众对领导干部的监督。
按照建设学习型党组织的要求，充分发挥党员领导干部的示范带动作用，组织党员深入学习马克思主义理论、新党章、党的十九大以来的历次***精神，学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高党员的思想政治素质。通过组织专题培训和岗位培训等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔思路，提升党建理论水平和业务能力。
x年，在x办事处党工委及x社区党总支的正确领导下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以促党建提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我支部的工作得到了极大的提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一年来，我支部积极响应上级党组织的要求，并结合公司的具体实际情况完成各项工作。
由于我支部退休党员人数多，一直以来支部的日常三会一课由于退休人员的居住分散，年纪大行动不便等种种原因而无法按时开展三会一课的相关活动，从而使支部的相关工作无法顺利开展，也使的广大退休党员无法积极的参与党的组织生活，不能履行他们作为党员的义务和权利。为了解决这个问题，我征询了退休党员的意见，大家愿意转往各自所居住的社区去积极参与党的组织生活。在得到了大家的同意后，我积极帮助退休党员同志办理相关转移组织关系的手续。对于一些行动不便及不知如何办理的同志，代其跑腿办理相关手续，帮助其完成转移组织关系，经过一段时间的努力，退休党员组织关系基本上都转入了他们所居住的社区。解决了支部日常三会一课及相关党组织活动不能开展的难题，让支部的日常工作走上了正轨。
我支部积极组织所有党员认真学习党的十九大的所有重要精神，以及************的所有的重要讲话。使所有党员明确党的十九大的召开对广大党员的有着深刻的重要的意义，并对党的十九大的重要精神和************的重要报告有了更深刻的理解。我支部还组织大家通过网络视频学习收看了***纪委监察部网站的《十九大党章公开课》系列相关视频，让大家对党章的重要作用以及历史由来有了更加充分的认识和理解，并对十九大修改的新党章对党员的要求也有了更深入的了解，为今后如何做一个合格的党员有了标准和方向。在学习后我支部还组织大家开展学习讨论，对照自己，看自己还存在什么样的不足。通过对党的十九大重要精神和************的重要讲话的学习讨论，提高了支部党员的觉悟以及党员的理论知识水平。
我作为一个民营企业的基层党支部书记时刻不忘抓好党建工作的重要性，积极响应上级党组织的要求，认真履行支部书记的职责，完成支部的各项工作。以身作则，做到党性强，作风正。并能够努力协助公司解决在发展中遇到的困难和问题。时刻警示自己，牢筑思想防线，严格要求自己，为支部的其他党员做一个带头作用。
一年来，坚磊公司支部在党建工作中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大的差距。1、学习时间不足，我公司是一个建筑企业，人员流动性较大，经常有外出不在公司，所以在思想政治的学习上投入的时间不足。2、新党员发展工作不足。由于前期支部工作存在很多问题，无法有效的开展活动，无法给公司的非党员群众开展党组织的知识普及。加上公司的年轻人本身对党组织的认识也不足，导致支部在新党员的发展上无法进行。
严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，建立健全支部的管理机制，对支部的党建工作进一步规范化管理。进一步加强支部党员的理论学习，继续提高党员的理论知识水平，提高党员的素质。让党员都能够充分的认识到作为一个******员的光荣感和使命感，从而成为一个真正合格的******员。
在公司的非党员群众中深入做好党组织的宣传和教育工作，让公司的非党员群众能够深入的了解党的历史和光荣传统，让大家认识到能成为一个******员是自己人生中的一个重要过程，从而能够积极的向党组织要求加入中国******，成为一个******员，我支部积极配合争取在新的一年里培养出1-2名入党积极分子。
我作为公司的党委书记，一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：
我们结合党史学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化了学习教育。以支部成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行固定组织生活日学习制度。支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费197元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育12次，组织观看电影《建军大业》，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织党员烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词各一次，接受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习5次，真正把******新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。11月组织支部4名党员干部赴涧西区开放式组织生活基地进行了现场课堂学习，我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”的党课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识。作为支部书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“************治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次，形成发言材料4份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。
x年，我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作。从加强党的领导方面，认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次，在加强党的建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了规范化，今年开展活动12次，在每次活动时，事前精心组织、突出主题；事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作；事后形成文字材料和图片及时上报上传。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记项目，看齐行动的精准落实，充分借鉴先进社区在党建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中。通过交流、互学，以四星级党支部为样板，推动我党支部党建水平的全面提升。打牢了基层基础的制度。
x年，我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建设这根弦。我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我支部党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。凡是要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题1个。
一年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济，各项工作取得了明显的成效，党建工作形成了自己的特色和品牌，全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作。
例如我支部党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。
公司形成党建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，紧密结合实际、创新抓党建的意识不强。例如我支部“党员大会”“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象。
我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。例如：我今年已经80岁了，在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。
我支部结合本企业实际抓党建的融合度不高，联系群众不够紧密，就党建抓党建的状况也在一定程度存在。例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。
存在问题的主要原因：一是对支部党建重视不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对支部活动形式严格要求不够，造成支部作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。二是对党建基础工作的指导不够。我支部只有4党员，总认为“三会一课”只要会议记录有了就行，不关注其质量如何，党建工作缺乏针对性和科学性。三是创新抓党建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓党建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。
在x年的党建工作中，我将切实履行支部书记的职责，在区委、区委组织部、天津路办事处党工委的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合公司党支部的实际，扎实有效的做好新一年的党建工作。
首先抓好自身建设，履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联系机制。党支部成员每个人联系2个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。
重点规范党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托社区宣讲团、“三新讲习所”、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强党建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建设好支部党员活动中心，充实党代表工作室。规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则和各项制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵活开展党员活动。提升党建氛围，完善支部服务功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来。
依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，融合党建因素，营造独有的特色党建文化氛围，扩大党建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型。
x市x社会工作服务中心作为x市民政局注册成立的专业社会服务机构，主要为居民、社区和各类群体提供专业服务。作为“两新”组织，为提升自身党建水平，我机构于今年6月份，在办事处党工委的支持下，成立了党支部。担任党支部书记一职，对我来说是一种新的挑战与尝试，在这个岗位上，我立足实践，结合本职工作，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十九大精神，带领党支部以“党建+公益”模式开展各项党员活动，助力落实社区服务中的“共建、共治、共享”，推动社区治理创新。现将x年度基层党建工作汇报如下：
一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持集体决策，分工负责，以党员实践为手段，以党员会议为抓手，以“1336”党建工程为统领，全力推进x社工党支部党建工作。一年来共召开党建专题会议7次，明确党建目标任务落实。二是严抓队伍管理。严格上级学习制度，提高支部班子整体素质，今年以来，开展集中学习5次，开展十九大专题党课3次，开展微型党课教育4次，观看纪录片3次，开展专题组织生活会3次，撰写学习心得10篇。
全年共组织集中学习6次、上党课4次；同时坚持集中学习与个人自学相结合每月组织党员进行学习培训并保证学习时间不少于32个学时。二是学习宣传贯彻党的十九大精神。x社工党支部广泛开展十九大宣讲活动增强党员干部党性修养和对标看齐紧跟意识组织党员开展宣讲7次集中学习十九大精神3次同时要求支部党员上台宣讲十九大精神让十九大精神走近党员心中并在党支部落地生根。
一是在上级党委的指导下，树立了服务型党支部的建设目标，根据这一目标，初步形成了“党建+公益”这一党建特色。该模式以提升x社工党支部组织力为重点，以开展党史学习教育制度化常态化为载体，鼓励支部党员发挥社会工作专业优势，围绕社区居民需求开发设计社会服务项目，开展“三社联动”、社工专业人才培养等不同类型公益服务。二是参与各类活动，促进党建能力。联合社区其他党支部，整合社区资源，共同开展各类活动10次，不但增进了兄弟支部间的相互了解，而且为居民群众创造了良好的生活环境，同时也增强了支部的影响力、渗透力。三是发挥服务优势，扩大党建影响。x社工党支部目前是x地区规模最大、专业业务能力最强的专业社会工作服务机构之一，今年以来，开展旨在提升青少年综合素质的“x公益小天使”活动、促进居民社区参与和互助的“社区义仓”活动以及好家风家庭创建活动等20余场次，提升了社区居民参与社区服务的意愿和能力，受到了广大居民的欢迎，扩大了两新组织党支部的影响力。
x社工党支部自成立以来，在支部委员会的努力下，取得了一些成绩，但是也存在薄弱环节。主要体现在以下几个方面：
一是理论基础薄弱，理论联系实际不够。理论学习形式单一，还停留在党课+讨论的初级形式，没有真正做到学以致用，党支部组生活还不能很好的发挥理论的指引作用。二是经验基础薄弱。我支部成立时间尚短，支部成员相对年轻，社会经验及党建经验基础都较为薄弱，需要不断的积累学习。在工作中表现为，不能主动了解党员需要、党员教育形式不够丰富、党建工作依赖性强、缺少可视化党建宣传等。三是硬件基础薄弱。由于机构非营利性质，党建活动经费少，对阵地建设投放力量不足，无法支付组织党员教育的资金，导致党员学习教育工作效果欠佳。同时，由于办公硬件设施相对落后，缺乏办公资源，我支部与机构办公室合用，给党员教育学习工作带来了很大的不便，无法建立专门的党支部工作站，对外宣传优势不明显。
一是对社会组织党建的整体把握不够。对新形势下社会组织基层党建工作的特点缺乏深入研究，党组织的引领和促进作用发挥不到位。主要表现为：主动性不强，更多的是等待上级领导指示，不能与时俱进紧跟形式发展要求；现代化技术运用不够，没有很好的运用微信公众平台、微信群等互联网工具开展党建工作，致使党建工作线上影响力不强。二是党建思路尚未打开，党建工作形式较为单一。主要表现为：教育方法缺乏灵活性，以教学讨论为主，不能激发党员学习积极性；党建活动缺乏整体规划，系统性不足。
x社工党支部虽小，也面临着各类问题。我支部成立时间尚短，支部人员有限，还存在主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，存在大事议不透，小事议不完等现象，存在对党建工作全局认识不足的问题，认为党支部就是研究培养、发展、表彰党员，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同本职工作齐抓共管，直接造成了党建工作和本职工作的分离脱节。
经剖析，上述问题产生的原因主要是：一是经验不足，意识不够。首先，对新形势下加强社会组织基层党建工作的方式方法研究和实践不够深入；其次，我支部党员普遍比较年轻，缺乏相应的党支部建设、管理及理论学习经验，在理论学习上，相关经验和学习意识的缺乏，直接影响力党支部的建设和发展。二是资源少，党建能力不强。我机构面临行业发展时间短、专业人才欠缺等普遍问题，党支部受制于机构规模和党员人数，同样面临人才短缺、资源少的窘境。虽然支部党员都均有较高的服务能力和专业素质，但是在支部建设方面基础薄弱，再加上分配在支部建设上的时间和精力有限制，缺乏党建长远规划等原因，导致党建能力相对较弱。
x年是“x党建计划”全面进步年，机构党支部将进一步深入贯彻落实十九大精神，持续推进党史学习教育常态化制度化，发挥支部战斗堡垒作用，加强新型社会组织党建工作。
一是认真学习贯彻落实党的十九大精神及************系列重要讲话精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持记录学习笔记。二是定期在党员微信群中发放学习资料，组织党员撰写学习心得、专题研讨相关理论学习，进一步提升党员理论水平，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑。三是认真结合实际，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
一是按照“x党建计划”全面进步年要求，继续完善“双十”党员积分管理制度，强化党员日常教育管理工作。二是要充分发挥党支部作用，注重党员的培训教育，进一步提升党员素质。三是加大党员干部的督促管理、考核制度，加强党员队伍的培训学习和外出参观考察，同时要将党员干部的考核与日常管理相结合，切实提高党员队伍的思想水平和整体素质。
一是切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度，加强党建工作督导检查，坚持把党建工作和实际工作业务同安排、同部署，确保党建工作落到实处。二是切实发挥好党员的先锋模范作用，定期开展走访调研，深入群众倾听群众心声，真正做到为民所想、解民所忧。三是继续深入贯彻落实党的十九大精神和习******系列讲话精神，加强党员的理论学习和教育培训，严格落实党支部各项学习制度，将党史学习教育常态化制度化真正落实到工作中。
一是严格落实“三会一课”制度，按要求落实调阅制度，每季度报x社区党委调阅1次，并按时按要求于x党建服务平台上传相关内容。二是丰富“三会一课”内容。把开好“三会一课”与日常的公益活动紧密结合起来，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让“三会一课”生动起来，形成良好的工作氛围，不断提高“三会一课”的质量。
进一步打造服务型党支部，针对不同人群需求，打造“党建+公益”专业服务品牌。针对儿童青少年需求，设立健康、安全、文化、环保等公益服务项目；针对社区服务需求，设立“一勺米”、义集等x义仓项目；同时，拟在涧西区、洛龙区、老城区、瀍河区等城区开展“三社联动”宣传、服务等活动，争取形成“文明、专业、助人、奉献”的支部文化，成为我市“两新”党支部中的一个品牌支部。
x年，对x物业党支部来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在上级党组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成绩,也有不足。下面对照本人职责进行全面述职,请大家多提宝贵意见。
作为党支部书记，我深知，要想带领大家共同进步、共同发展就必须不断的学习,抓好党员管理。在工作中，我们党支部深入贯彻落实党的十九大精神和习******系列讲话精神，扎实推进“x党建计划”“1336”党建工程，将党史学习教育常态化制度化工作、深入学习贯彻党的十九大精神同落实上级要求创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题入手，加强员工的理论学习和教育培训。一是年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党支部组织党员共同学习了廖俊波同志的先进事迹、习******重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想等内容12次，组织开展了“认真履行职责，做发挥作用合格党员”等专题组织生活会3次，开展“四个合格”自查自纠活动1次，引导大家真正坐下来，静下心来，读原著、学原文、悟原理，深反思，确保学习真正入脑入心。二是开展“党员先锋岗”和“党员责任区”活动，使党员在工作中亮身份、当先锋。通过活动的开展，使党员、职工有了明确的努力方向，为进一步做好物业服务工作奠定了坚实的思想基础。三是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，采取集中学习与个人自学、通读文件与座谈相结合的方式，提高学习效能，不断提升员工的文化、技能素质、职业道德素养。
谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设“服务型”党支部，发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为宗旨，扎扎实实围绕“为民服务，创先争优”这一主题积极开展实践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。三是坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为员工住户着想，办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到在支部这个大家庭的温暖。x年全年，我支部调解住户邻里矛盾24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上，为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。
回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。
学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结合，工作中还是老方法用的多。
更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不突出。
工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念滞后,干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙脚乱，也没有成效。
主动学习的少，不注重业务知识的全面性，同时，下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况了解比较少，对小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到防患于未然。比如：在小区有些居民问到专业性的业务知识，心中还不是很确定，没有做到有问必答。
没有发挥党员领导干部带头作用，没有充分发挥“三会一课”的作用，开展批评与自我批评不够深入，存在应付心理，觉得都是同事，得过且过，睁一只眼闭一只眼就过去了，工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到做事求实。比如：在召开组织生活会时，我会避重就轻，说一些无关痛痒的问题，蜻蜓点水，应付了事，不敢碰真动硬的去讲问题，说实质，批评与自我批评不够深入。
分析这些问题产生的本质原因，一是履行党建责任意识不足。主要是在纷乱的工作中对支部活动和组织生活不够重视，各项工作大多停留在学习、领会、表态阶段，缺少实际行动。二是思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何干好党员工作观念不新，办法不多，习惯于按部就班，对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，没有提炼出自己的特色和品牌。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，措施不够实，工作成效不够理想。
x年，支部将引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起业，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。
x年，支部将以“x党建计划”全面进步年实施意见为指导，把************的治国理政方针策略引入到企业的发展中来，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，制定全年学习计划，强化教育培训力度，确保学习活动扎实有序开展，着力将基层党组织建设成为党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者、基层治理的领导者、团结群众的动员者、改革发展的推动者。
持续落实“三会一课”、支部主题党日等党内生活制度，并开展督导工作，将督导结果直接与考核挂钩，确保“三会一课”制度有效落实。同时，要结合工作实际，进行工作方法创新，把开好党内生活与日常的物业管理紧密结合起来，把完成工作任务的好坏作为党支部年底考核工作的一项重要内容进行讲评，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让党内生活生动起来，与物业管理紧密结合起来，形成良好的工作氛围。
工作不足，不断改进和完善自己，更好的为小区住户服务。
一是党员。
教育。
与
物业。
管理相结合。在管理过程中，积极引导党员们以解决工作中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进取，并把在活动中涌现出来的先进个人广泛宣传，促使形成人人赶超先进的良好氛围。二是坚持统筹安排，选取合适的方式，把党员教育活动与生产生活相结合，做到教育活动与日常工作“两不误、两促进”，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。
要充分发挥党支部作用，注重党员干部的培训教育，组织党员开展培训学习和外出参观，培训的重点：一是学习好十九大精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，进一步提升党员素质。二是学习法律知识和互联网知识，在提升理论水平的同时，提高服务居民的能力。三是组织开展一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在物业的管理和服务中发挥他们的才智，在企业的爬坡奋进中当好先锋兵。
x年，我们将以“x党建计划”全面进步年为契机，以党建基础。
制度。
创新活动为抓手，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好党建工作落实，争创非公。
企业。
先进党组织，促进非公企业党建。
工作。
上台阶。
年供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告按照公司党委部署要求，现将本人2019年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、2019年度抓基层党建工作情况一是抓思想强党性，深入学习十九大精神。在学懂上下功夫，组织全体党员收看大会实况，指导党员制定学习计划，开展集体学习3次，观看专题片2次。在弄通上下功夫，带领支委成员学习讲话精神4次、交流研讨3次、撰写心得体会6篇。
二是抓责任促落实，全面履行党建责任制。认真履行“第一责任人”职责，把党员教育、夯实组织、队伍建设等任务抓实。每月召开例会，点评部署党建工作。深化加强党风廉政建设工作。支部把党风廉政建设作为党组织“三会一课”的重要内容，认真执行好廉政谈话机制，定期组织开展约谈。持之以恒抓好中央八项规定的贯彻执行，准确把握运用监督执纪“四种形态”。
三是高标准严要求，扎实推进“。
不忘初心。
牢记使命”学习教育。一是在“学”上抓紧抓实。制定“不忘初心牢记使命”学习教育方案，带头开展常态化学习，累积集中学习10次，督导党员自学32学时以上。
展现党建力量。全年未发生人身、电网、设备安全事件，圆满完成了各项运检、培训任务，竞赛调考取得佳绩。
二、存在问题（不少于3项）。
一是落实责任不扎实。没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，在党建工作融入中心方面喊得多，做的少，融合工作浮于表面；重工作部署，轻落实检查，对如何抓、抓的怎样过问较少；在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，存在被动应付现象，能动作用发挥不够。
二党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，就党建抓党建，没有完全形成适应公司实际的工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的能力和动力。探索党建工作新形式、新途径次数少，创造性开展党建活动意识不强。
三是组织生活缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好。
把提高政治站位摆在更加突出位置，在更高起点上谋划开启新征程。
一是掀起十九大精神“大学习”新热潮，督促全体党员原原本本学习十九大精神和习近平系列重要讲话，以“大学习”推动“大落实”，实现“大目标”。持续加强党员党性教育，开展重温入党誓词、过政治生日等活动，强化党员身份意识。结合典型案例开展警示教育，引导广大党员干部明底线，知敬畏。
二是进一步牢固树立党支部。
书记。
是
党建。
工作“第一责任人”的责任意识，建立健全党建工作责任制和督查机制。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
三是坚持以人为本、融入中心、服务大局，推动党建和安全、运检、培训业务深度融合，把党要管党、从严治党要求“内嵌”到公司安全生产各方面。以“四个最好”为统领，以安全生产为根本，夯实基础管理，以精益管理为抓手，以技术创新为保障，夯实基础，奋力争先，高效高质地完成全年目标任务，确保全市安全生产水平和供电质量水平全面提升。
督党员干部、民主评议党员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，各项工作有章可循，有据可依。
培训和监督管理，切实提高党员素质。
六是拓宽教育培训渠道。突出专业特色，积极探索出“创新、创优、创先、创效”的党建活动，为推动公司发展增添源动力。
公司部门党支部书记抓基层党建工作述职报告
【工作成效】一是切实承担支部书记抓基层党建工作主体责任和第一责任人职责，不断提升工作水平，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持全面从严治党。二是进一步细化主体责任，健全完善党风廉洁建设责任体系。三是充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建工作与业务工作深度融合。
【主要不足】一是对党建工作重要性认识不到位。在抓党建工作中只满足于完成规定的动作，对如何做好党建工作研究得不深，支部工作开展质量不够高。二是在队伍管理上不够严谨。存在组织生活简单化、形式化的问题，党建载体不够丰富。三是党建工作创新不足。对党建工作的特点和规律研究还不够深入，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
【下步打算】一是从严落实管党治党责任。认真履行主体责任和第一责任，建立健全责任落实机制，推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是全面落实党建工作要求，坚持从严治党，制定责任清单和任务清单，推进支部党建工作高质量完成。三是深入研究党建与业务融合办法措施，真正形成抓党建促生产的良好局面。
党支部书记基层党建工作述职报告
20xx年年底，我当选村支部书记，由于是新当选支部书记，初担大任，在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来，在各级领导、指导和帮助下，我团结村“两委”工作人员，紧密依靠全村党员和群众，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来党建工作如下：
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求，围绕改革发展稳定的大局，结合村实际，制定我村的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心作用。
2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层党组织建设制度的建立，使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面落实党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。
1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，根据村实际情况制定了年工作计划。
2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格按照“6+1”完善功能，为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。
作为一名新时代的大学生社区支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，深入社区，认真履行职责，急社区群众所急，想社区群众所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。
三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
根据组织安排，我于20xx年1月份由xx镇党委副书记、人大主席调任梅铺镇党委书记兼政府负责人。到梅铺已经半年时间了，回想调任前后，我时刻不忘党和人民的重托，以高度的政治责任感和强烈事业心，以求真务实、真抓实干的工作态度，坚持尽心竭力，任劳任怨，不畏艰苦的工作作风，以饱满的热情，创新的精神，全面了解和熟悉镇情，妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系，积极化解各种矛盾，团结和带领一班人按照上级党委政府的工作部署，围绕本镇年初制定的工作目标，组织和带领全镇人民进一步解放思想，抢抓机遇，奋力拼搏，全镇经济和社会各项事业取得了新的进展。现将调任新单位半年来的工作情况述职如下：
我支部严格按照党委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。
作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经验，及时解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限，也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。
2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。
3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党支部书记抓基层党建工作述职报告
2021年某某党支部在某某分公司党委的正确领导下，以“学党史、办实事、悟思想、开新局”为指引，根据党中央、省委、省国资委党委、集团党委、运营党委以及分公司党委关于基层党建工作部署要求，现将双城支部2021年度抓基层党建工作汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
某某党支部于2020年12月成立，原有党员30人，原有支委会委员3人，由于调岗及离岗等原因，现有党员35人（离岗4人），支部于2021年9月进行了支委会委员的增补选工作，支委会委员由原来的3人增加到5人，我本人在9月份增补选委员工作上当选为支部书记。与前任书记进行交接后，我抓紧时间熟悉党建工作情况，边学习边摸索边落实，通过几个月的努力，我对某某党支部的党建工作有了更深的了解。
一、履行党建职责情况。
（一）严格落实主体责任。
认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，认真落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话、重要指示批示精神以及关于国有企业党的建设和改革发展重要讲话精神，贯彻落实党中央、省委决策部署和省国资委党委、集团党委工作安排，特别是贯彻落实党的十九届五中、六中全会和省委十二届九次、十次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大大增强了全体党员理论学习的自觉性和坚定性。
全面落实“三会一课”制度，支部全年召开支部委员会13次，支部党员大会（由于疫情防控，通过集中或视频会议形式）8次，支部书记及上级领导讲党课5次，开展组织生活会及党员民主评议2次，组织全体党员开展党日活动12次；严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。
（三）积极创新学习形式。
本人一直把深入学习宣传贯彻习近平总书记治国理政新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。专项学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神》等材料，组织支部党员干部利用学习强国app和各种网络媒介进行学习，取得了很好的学习效果。
（四）加强党员队伍建设。
支部始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部党员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定；认真落实组织生活、三会一课学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平；积极发展新党员，增添党支部新活力，2021年度某某党支部发展入党积极分子1名、入党重点发展对象1名。
（五）积极做好疫情防控。
支部积极发挥战斗堡垒作用，全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用，带领在岗职工对办公室、寝室进行清洁，不留卫生死角进行消杀，开窗通风；对巡逻车、作业车进行消杀；进入办公楼要登记、扫码、测温。疫情防控期间一线党员、职工坚守岗位，克服一切困难，加强公路日常养护，及时清扫路面杂物，保持路面干净；清理路肩边坡、边沟垃圾，全力保障疫情期间京哈高速安全畅通。
二、存在的主要问题及原因。
回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几方面还存在着差距和不足：
1、责任贯彻缺乏力度。
2、教育管理不够严格。
支部对党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，部分党员政治学习与理论联系实际方面还不够，党性修养和思想素质仍需提高。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、抓责任落实。
一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实；二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环境亲自协调；三是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等党内法规，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。
2、抓党员队伍建设。
一是锻造坚强党员队伍，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会及民主评议党员、主题党日等制度，增强党员队伍的执行力和战斗力；二是认真抓好党建基层党建工作，加强党支部标准化建设，做好发展党员工作；贯彻落实集团“根魂”党建品牌创建要求，深化党建子品牌创建，引领基层党建水平整体再上新台阶。
村党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人自20xx年xx月担任xx村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结汇报如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年做失地农民养老保障，对于具体的缴费办法和数额选择上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消除余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
述职人：xxx。
2019年x月x日。
党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的领导：
20xx年度，村党支部在乡党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部，立足本村实际，强化党建工作责任意识，全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。
1.重点工作。投资120万元的xx村烟草援建新农村建设工作难中求进，成效显著。召开群众会5次400余人次，解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中，充分发挥党员干部的带头作用，经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步，计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名，全村社会和谐稳定，上访事件为“零”。
2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，利用“三会一课”和远程教育平台进行学习，积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风，解决群众反映的突出问题5件。
3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机，配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任，将大学生村官吸纳到班子中，并成功当选村委委员，使班子平均年龄降低了3岁，同时班子的知识结构也得到了优化。
4.全面落实党风廉政建设。20xx年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。
5.党员队伍建设。全村党员51名，同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子，进行重点培养教育。在发展党员上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动，评定了一名违反计划生育的不合格党员。
目前我们虽然做了一点点工作，但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距，也存在一些问题。
一是由于我村集体经济相对薄弱，在党建等工作上投入有限，对困难党员、老党员的关心不够。
二是受视野和认识所限，对市场把握不够足，我村现代农业和产业发展上有所欠缺，农民增收渠道依然狭窄，缺少可行的发展思路。
三是党员理论学习较少，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。
这些问题的存在除了客观因素外，还存在一些我个人的主观原因：一是在壮大集体经济上方法不多，向上争取到的资金有限，缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记，对党建工作认识远远不足，在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低，口头表达书写能力还需全面快速提高。
1.努力实现壮大集体经济收入，积极向上争取资金和发展烟叶生产，提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶，定期进行走访慰问。
2.拓宽群众增收渠道，鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖，同时以石上药材种植基地为依托，进一步扩大种植面积，动员农户改变单一的种植模式，实现增收。
3.加强班子内部团结，定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态，听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理，充分发挥远程教育的作用，组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作，对不合格党员要加强教育，并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用，真正树立新时期共产党员的良好形象。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
基层党支部书记党建工作述职报告
大家好！我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：
打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以星级管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员星级评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以星级管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。
今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面，立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目，把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点；二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元，在xx小区的基础上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元，集中修建了车库xx余座，切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们计划接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入xx余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚定的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
基层党支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们：
我担任xx村党支部书记以来，始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子，强化支部自身建设。20xx年我村发展正式党员2名，预备党员1名，入党积极分子3名，油铺村目前共有党员147人，15个党小组，xx党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍，提高广大党员的整体素质。三是抓制度，规范管理水平。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次着重解决一两个问题，并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况，要求两委干部定期进组入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。
一方面，贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面，坚持从转变广大党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强广大党员的遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目，完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
20xx年我村党建工作取得了一定的成绩，但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距，主要表现为：党建工作整体水平不高，亮点不多；村集体经济比较薄弱，发展思路不宽；党员年龄结构老化，文化结构偏低今。展党建工作新局面，为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
本人任xx村党支部书记一年多以来，在乡党委的正确领导下，在xx村两委会及全体村民的大力支持下，我按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，用心摸索经验，带领和团结xx村全体村民努力建设社会主义新农村，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习状况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为xx村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设，提高队伍素质。
今年以来，xx村党支部始终把持续共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，到达了预期目的。透过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，20我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。透过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度。
二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行。
今年，我村主要围绕“一村一品”，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们带给饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产用心性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自我的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。
三、升级晋档，科学发展。
今年，我村紧密围绕“升级晋档，科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风礼貌、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民十分满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻持续清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的潜力。
述职人：xxx。
党支部书记基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫xx，是xx村党支部书记，近年来在镇党委政府的领导下，我带领村党支部一班人，紧紧围绕富民抓党建这一主题，积极开展各项工作，取得了明显的成就，20xx年全村三产总产值5900万元，农民人均纯收入9500元，使全村安定团结，村民富裕，村容村貌大有改观。现将近年来党建工作汇报如下：
我村支部共有100名党员，12个党小组，结合队伍中存在年龄偏大，文化结构偏低的现状，着力推进党员先进性教育，开展互学互帮活动，围绕建设社会主义新农村这个主题，加强党员队伍建设，把能创业、能干事的年轻同志吸收到党内来，改善党组织的年轻结构和文化结构，提高支部的战斗力和凝聚力，与此同时，对党员开展思想教育活动，利用“七一”和冬训班组织党员学习党的基础知识，重温入党誓词，加强党纪党性教育，通过民主测评，对优秀党员的事迹给予表扬，对少数个别党员进行组织谈话，沟通思想，相互谈心，做到后进党员的思想转化工作，使党员的先进性和先锋模范带头作用得到发挥，支部的凝聚力和战斗力得到体现，党群关系得到进一步的改善。
建立了农村党员技能培训制度。我村现任干部7人中有2名参加**省青年干部学院大专培训学习。根据我村生猪养殖产业特色，邀请县兽医站技术人员到我村开展专业技术培训和养殖知识讲座，增强他们养殖致富能力，至目前养殖上100头的有10户，500头以上的1户，通过技能培训，养殖户治病防疫不出门，自己打针，自己防疫，与此同时，我们还注重抓劳力就业培训，几年来，共举办各类培训班40多期，培训1000多人次，为外出打工培训技术专业500多人。
几年来，我们把党建工作重点从群众需求为根本，百姓富裕为抓手，一切从为民出发，多办事、办好事，高度重视兴办实事惠民，近几年，先后投入500多万元，用于道路、建桥、自来水改造、河道整治、村庄美化等公益事业，其中通达工程3.5米路面长8.6公里，村组道路2.5米路面5.3公里，新建交通桥4座，自来水改造25000米，河道整治1万多公尺，建垃圾池36个，现在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，农村垃圾集中清运，解决了过去乱、散、飘的现象，沿线水泥路绿化成行，使村容村貌有了新的改观，基本实现了硬质道路组组通，初步形成了生态优美，和谐友好，成果共享的村居环境，村民的满意度和幸福感大幅度提升。
虽然我村党建工作取得了一些成效，但还存在一定的不足，主要存在党员干部的理论水平、技能水平还不高，带领群众致富的能力还不强，创新意识还不够。在今后的工作中，我们将继续加大对党员干部的教育，加大培训力度，进一步提升干部的政治理论水平和致富技能，围绕富民党建扎实工作，努力把**建设成环境优美生态村。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村党支部书记基层党建工作述职报告
各位领导、同志们：大家好!
村两委在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，立足我村实际，组织和带领全村党员、干部、群众深入贯彻、落实乡党委、政府的各项安排部署，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为总体工作目标，在经济建设和各项社会事业方面取得了一些进步。现将一年来所抓的工作汇报如下：
一、党建工作。
做为一名村党支部书记，党建工作第一责任人，深感责任大，压力大，为了做好工作，一年来我通过认真学习实践科学发展观，不断创新工作理念，带领村两委班子在党组织和党员中深入开展创先争优活动，使党建工作出现了新起色。
(一)按民主议事程序，深入落实“四议两公开一监督”工作法，年内新建了村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，院落面积达到1400平方米，使村级组织场所达到了规范化建设。在软件建设上，规范各项制度，做到了档案齐全，场所内外干净整洁。
(二)加强组织建设，健全党的组织生活。
在党的组织建设方面，我们认真坚持党内生活制度，重点抓好了三项工作：一是提高发展党员质量，重视入党积极分子培养教育。我们通过抓制度抓落实，规范了工作流程，年内新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。二是认真开展“七一”纪念活动，组织全体党员进行党课教育，召开支部民主生活会，号召党员为群众做好事20余件。三是按照上级规定，认真做好了党费收缴工作。
(三)加强班子建设，发挥党支部的领导作用。
加强班子自身建设，是发挥党支部领导作用的关健，也是完成各项工作任务的重要保证。为此，我们做到：一是明确分工，各负其责。二是发扬民主，集体决策，从不搞一个人说了算，严格落实“十个严禁”，做到了党风党纪好，无违法违纪现象。三是团结协作，形成合力，认真开展“基层党建推进年”活动，年内实现集体经济收入12万元。四是村两委班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。做到工作讲大局、遇事不推诿，在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子集体威信，从而形成班子内部团结，战斗堡垒作用强。
(四)深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是为村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题，并建立了环境卫生长效保洁制度。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，清理了公路两侧和村街总长3400米的垃圾2立方米，新建了垃圾池9个，并达到了清理及时，无堆存现象。同时村党支部积极动员党员做征占农户山地补偿工作，协助乡政府新建了全乡大型垃圾场一处。
(五)抓精神文明建设，丰富农民文化生活。年初，陈栅子村充分利用三个文化活动广场优势，完善村文艺演出队，建立农家书屋，大力宣传党的富民政策和科技、法律知识，活跃了农民文化生活。
二、抓经济、抓特色，努力为群众办实事。
一年来，村两委班子立足实际，心系群众，一切从群众出发，千方百计促进农民增收，为群众办好事，办实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户新安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是以党员带群众，抓休闲农业，种植各种采摘蔬菜2000亩，栽植各种果树50000棵，工程造林1500亩。三是养渔15000尾，发展农户养猪1000头。三是新建便民煤场3个。四是抓亮点，深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，我们在上级的帮扶下，新建防渗水渠2700米。五是解决部分群众行路难问题，硬化了万家沟自然村水泥路1、5公里。
六、加强社会治安综合治理工作，全力维护农村稳定。
为了确保村民安居乐业，为经济发展创造良好的社会环境，今年我们重新完善了治保、调解、信访等群防群治组织，和社会治安防范体系。三口一屋”和重点人员管理到位，同时从解决群众关心的热点、难点问题出发，坚持矛盾纠纷隐患每月一排查，就地化解的原则，解决了各种矛盾纠纷65起，化解遗留重点信访问题两起。年内实现了“四无”指标。
七、安全生产态势良好，年内无任何事故发生。
八、抓计划生育工作，促进社会其他事业同步发展。
一是计划生育工作，村两委班子亲自抓、负总责，按时完成计生指标;做到了计生组织健全，工作开展有序;计生服务室卫生清洁，各种档案资料齐全，摆放有序，各项报表上报及时，无错报、瞒报、漏报现象发生，同时社会抚养费征收工作进展顺利，当年生育政策外征收到位率达到85%以上。二是征兵工作：连部正规化建设达标，做到了“四有”;在家适龄青年报名率达80%以上。三是协助民政解决特困户4户，解决残疾户2户，解决五保户8户保证了他们的生产生活。四是建立了环境卫生整治长效机制，环境卫生整治工作进展良好。五是新型农村合作医疗参保率达到90%以上。六是按时完成了乡党委、政府交办的季节性、流行性传染病的宣传与防控、扶贫项目的实施等各项其他工作。
各位领导、同志们，我们虽然在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一点成绩，但离乡党委、政府的要求还有一定的差距和不足，使我们感到任务还很重，压力还很大，我们力争在新的一年里，团结奋斗，扎实工作，坚守一个信念——服务群众，多办实事。