行政工作的简历(实用22篇)

时间:2023-11-07 10:13:04 作者:LZ文人 行政工作的简历(实用22篇)

行政工作是为了实现组织目标而进行的各种活动的统称,它直接影响着整个组织的效益。以下是一些行政工作中的注意事项和技巧,希望对大家有所帮助。

行政前台工作简历

姓名:

国籍:中国。

目前住地:天津。

广州民族:汉族。

户籍地:北京。

河北身高体重:168cm55kg。

婚姻状况:否。

未婚年龄:26岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:4。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000。

希望工作地区:广州东莞。

公司性质:私营企业所属行业:交通运输。

担任职务:行政文员。

离职原因:个人职业发展。

公司性质:私营企业所属行业:计算机业。

担任职务:人事助理。

工作描述:组织办理人员选聘及录用,安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。

离职原因:个人发展及环境问题。

公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:客服专员、行政文员。

工作描述:处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及办公设备的保养;各类文档的收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈,负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。

离职原因:个人发展。

毕业院校:邯郸学院。

所学专业:计算机科学教育第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:较差。

1.计算机办公软件熟练操作。

3.对数字敏感,善于分析数据。

4.流利的普通话,熟练的沟通技巧。

其他特长:唱歌,绘画。

行政经理工作简历

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:25。

户口所在:安徽。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:158cm。

人才测评:未测评。

体重:45kg。

求职意向。

人才类型:不限。

应聘职位:促销经理/主管/督导,销售助理,客服专员/助理/网络客服/投诉专员。

工作年限:3。

职称:

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:3500——5000。

希望工作地区:广州,天河区,黄埔区。

广州xx科技有限公司。

起止年月:20xx—02~20xx—07。

公司性质:民营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:市场助理。

工作描述:

1、手机客户的资料,将有意向的客户记录下来然后分给各业务员的手上。

2、将他们每天写的日报表进行电话回访核实以及挖掘他们没有了解到的信息情况,当业务员和他们自己的客户出现问题时,本人就去处理和沟通直至订单成功。

3、管理业务员及培训他们的产品知识。

4、协助总经理进行跟单工作,督成签合同成功。

离职原因:

广东xx科技有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—01。

公司性质:民营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:人事兼行政前台。

工作描述:

1、接听电话及来访客人的接待。

2、收发快递及电脑登记以备查找。

3、客户寄来的维护品的.办理。

4、出货及每月5号前将上月卡清单和考勤表做好交给经理。

5、控水机成品出仓单和灯具成品出仓单的管理。

6、每天中午帮经理订餐。

7、客户资料及led供应商的资料录入电脑备存,以备查找。

8、负责全面面试及筛选人才和完善招聘职位的jd,在不同网站发布招聘信息,帅选简历安排面试,并不断完善公司的人才库,确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。

9、办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续,更新,维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。

10、经常协助经理进行灯具的采购。

11、每天负责经理室、前台区域、会议室、鞋柜区域、前台大门区域等卫生,同时监督各部门的卫生情况。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:北京人文大学。

最高学历:大专。

获得学位:

毕业日期:20xx—07

专业一:英语专业专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx—09——20xx—07东至四中普通高中英语考试二等奖—。

20xx—09——20xx—07北京人文大学英语专业英语四级证书—。

语言能力。

外语:

英语良好。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

适应能力极强,具有较强的亲和力及沟通能力。

乐观开朗,很会活跃气氛。

本人具有一定得招聘及选拔人才的经验。

个人自我评价。

本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。3年多的实习经验使我对人力资源方面和销售及市场方面有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系,加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语四级,良好的英语写作能力,熟练操作office及办公软件。

行政经理工作简历

姓名:

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻状况:已婚。

年龄:33。

诚信徽章:

人才测评:

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场营销、行政/后勤、贸易:

工作年限:11。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州。

公司名称:某皮具公司。

起止年月:xx-01~xx-09。

公司性质:民营企业。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:行政人事经理兼总经理助理。

工作描述:

1.组织制定公司规章制度和公文,并执行贯彻;

3.负责本部门和其它部门的协调沟通;

4.落实公司办公设备的管理;

5.负责员工保险,档案管理工作;

6.负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。

离职原因:

公司名称:xx生物科技有限公司。

起止年月:xx-01~xx-12。

公司性质:

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:销售部业务经理。

工作描述:负责市场的开拓和终端维护,在职期间成功开拓了数家三甲医院,为公司增加了35%的业务量。

离职原因:

公司名称:广州xx制造有限公司。

起止年月:xx-09~xx-11。

公司性质:

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:综合部行政经理/主管/办公室主任。

工作描述:执行行政各项日常工作和事务;

执行公司计划的.落实情况和行政关系协调工作;

公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;

管理和采购办公设备设施;

公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;

组织策划公司联谊娱乐活动;

熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。

离职原因:

公司名称:xx电机厂。

起止年月:xx-03~xx-07。

公司性质:

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职务:厂部办公室厂长助理。

工作描述:处理办公室日常的各项工作和事务,协调各部门之间的合作与沟通;

负责日常会议安排,并记录会议纪要;

协助厂长建立企业文化,解决企业各种管理决策工作,建立企业核心竞争力,致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理。

离职原因:

公司名称:广州市xx医院。

公司性质:

所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职务:住院部护士。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:湘郴州医专。

最高学历:大专。

所学专业:临床医学与医学技术。

第二专业:

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1年医院医务人员临床经验,2年厂长助理经验,4年企业行政管理经验,近2年医药销售经验,本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实,适应处事能力强,具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验,有较强的语言和文字驾驭能力,曾在部分报刊杂志发表过文章。

详细个人自传。

月薪要求:面议。

行政经理工作简历

大家如果要面试行政经理一职,一定要学会如何制作专业的个人简历!以下是一份:行政经理工作简历范文,欢迎大家学习!

姓名: 应届毕业生网站

国籍: 中国

广州 身材: 163 cm45 kg

未婚 年龄: 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

工作年限: 5 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职- 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

个人工作经历:

公司性质: 民营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 人事行政经理

工作描述:

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;

3、负责组织公司员工培训工作;

5、负责组织公司员工的招聘工作;

6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;

9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;

11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;

14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;

15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;

16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;

17、协助客户工作。

离职原因:

公司名称: 广州市房企有限公司起止年月:xx-09 ~ xx-08

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 人事行政主管/经理

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

所学专业一: 行政管理 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的.人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及"以人为本"的管理体系.

一般来说,求职信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容:

1、称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

2、正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3、结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4、署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

5、日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6、附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

1、说明本人基本情况和求职信来源。首先,在正文中简明扼要介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

3、介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明自己的详细联系方式。

1、实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘也不贬低。

2、重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。

3、文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4、精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼,表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

行政管理工作简历

年龄:26岁学历:本科。

工作年限:5年婚姻状况:未婚。

户口:阳江市。

居住地:广东省阳江市近期任职:行政经理/主管。

待遇要求:3500--5000/月到岗时间:--。

希望地区:阳江市。

希望岗位:企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质:

离职原因:--。

工作职责和业绩:

负责公司内部的行政管理事务,包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿,并对实施落实情况进行监督,负责公司人事各大模块的事务操作,具体到员工的招聘,对新进员工的培训,拟写培训方案,试用期的沟通考察,员工劳动合同的签订,员工关系的处理等,负责统计上报各种人事报表,定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进,规范各公司各机构的运作,提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布,各种员工活动的组织和策划,对外协调与相关政府部门的关系等工作,完成日常琐碎的行政工作,完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作,如合同的起草,审核等工作。

公司性质:

担任职位:行政人事主管。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

最高学历:本科。

专业名称:法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政工作文员简历

公司性质:民营企业。

所属行业:电子、微电子技术。

担任职位:仓库文员。

工作描述:在公司负责库存货物进出账,接听电话,传真等。

离职原因:请假。

所在公司:东莞沙田同益堂药店。

时间范围:xx年10月-xx年2月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生物工程、制药、环保。

担任职位:营业员。

工作描述:在职期间对工作积极认真,通过自己的努力多次打破销售记录,曾先后多次取得销售第一名好成绩。

离职原因:店铺转让。

所在公司:湛江市天龙药业有限公司。

时间范围:xx年11月-xx年7月。

公司性质:民营企业。

所属行业:生物工程、制药、环保。

担任职位:仓管文员及养护员。

工作描述:负责仓库货物进出账。

离职原因:帮朋友看店,所以辞职。

所在公司:湛江市益民医药有限公司。

时间范围:xx年8月-xx年10月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生物工程、制药、环保。

担任职位:仓管文员.结算员。

工作描述:先是任仓管文员一职,同时负责药品养护工作,在职期间由于表现出色,从一名仓管文员提升做财务结算员。

离职原因:合同到期。

其他信息。

自我介绍:乐观开朗,善于沟通、诚恳待人,具有较强的交际能力;勤于实践,有上进心。

行政文员工作简历

行政文员在制作个人简历时最好是通篇用陈述句。因为个人简历就像是求职者的自我介绍而不是招聘官的问卷调查不用声情并茂的编写,所以在制作个人简历时尽量不要出现语气词。会让招聘官认为求职者是个娇嗔不干练的人。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1990年4月12日。

婚姻状况:已婚。

身高:155cm体重:40kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:福州软件职业技术学院学历:专科。

专业名称:计算机类web毕业年份:

工作经验:最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:其他。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

所在公司:加多宝食品有限公司。

时间范围:7月-207月。

公司性质:其他。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:销售管理。

工作描述:王老吉促销。

离职原因:

所在公司:莆田众恒网络公司。

时间范围:201月-年12月。

公司性质:其他。

所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)。

担任职位:行政/后勤。

离职原因:个人原因。

所在公司:福建省威诺数控有限公司。

时间范围:1月-12月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:行政/后勤。

离职原因:

所在公司:苏州易墅居品软装设计公司。

时间范围:1月-1月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:美工,行政,客服。

工作描述:可独立完成简单的店铺设计,装修店铺,上传数据等,去水印,抠图等。

离职原因:回莆田发展。

其他信息。

自我评价:要么不做,要么做到最好。

行政经理工作简历

姓名:

目前所在:广州。

年龄:38。

户口所在:江西。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:160cm。

人才测评:未测评。

体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人力资源,行政/后勤,总裁助理/总经理助理。

工作年限:10。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:一个月

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

xx科技(中国)有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:计算机硬件。

工作描述:

1、协助建立行政管理体系并优化完善;

2、组织制定全集团行政部工作发展规划,制订全集团年度行政费用预算计划;

5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;

6、集团及分公司的员工关系管理,员工活动企划筹备与执行,员工福利统筹管理;

7、负责企业文化的宣传和推广;

9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。

离职原因:充分发挥自已的潜能。

广州xx食品饮料有限公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:人事行政主管。

工作描述:

3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;

4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;

5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;

7、根据每月实际生产情况提供关键数据:时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

离职原因:获得更多的学习机会。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

毕业日期:

专业一:人力资源管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀。

粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

个人自我评价。

十二年大型企业人事行政管理经验。优点是:乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚,个性稳重、具高度责任感,工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力,亲和力强。

行政前台工作简历

姓名(女,20岁)。

求职位:前台/接待/行政助理。

期望薪资:面议。

目前职位:前台/总机/接待。

学历:中专/技校。

工作经验:1-3年。

现居住地:广州天河棠下。

联系电话:

电子邮箱:

开朗、自律、自信。,主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、奖惩办法的执行。

广州安定化妆品有限公司。

20xx-8至20xx-5任职行政专员/助理薪资20xx-3000元/月。

工作职责:主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、奖惩办法的执行。

广州友家。

工作职责:

1、清晰地接听来往总机的电话并准确地转给相关同事,或记录相关留言;。

2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;。

3、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;。

4、协助部门及公司文件处理工作;。

5、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等。

6、组织并协助上级主管进行招聘、培训、人员入离职等人资工作;。

7、完成上级交给的其它事务性工作。

20xx-9至20xx-7衡东八中高中专业。

语言能力。

英语:一般。

行政经理工作简历

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-河源。

年龄:30。

现所在地:广东-东莞。

身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。

寻求职位:行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理。

教育经历。

20xx-09~20xx-01东莞理工学院人力资源管理大专。

培训经历。

20xx-07~至今东莞市智通培训学校人力资源管理师(二级)。

20xx-03~20xx-09东莞车友驾校小型汽车驾驶c1驾驶证。

20xx-01~20xx-10东莞财政局会计从业资格会计证。

xx公司(20xx-10~20xx-08)。

公司性质:私营企业。

行业类别:多元化业务集团。

岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

一、人事管理工作:

1、负责统筹人力资源规划,并在实施的过程中,根据公司的实际运作,向总经理提出合理建议。

2、根据公司运行的情况,制订各项规章制度、流程,并监督执行。

3、负责公司组织架构的编制、调整,明确各个职务的岗位职责、工作要求。

4、参与各部门绩效考核的制定,每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

6、根据公司发展及人员变动,拟定招聘计划,负责员工复试、管理人员的招聘工作,并考查各类招聘渠道的有效性。

8、结合公司整体规划,合理制定培训计划,参与员工入职、在职培训工作,监督培训效果。

9、随时保持与各部门沟通,协调各部门员工之间关系,处理各类突发事件。

1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度,并督促检查执行情况。

2、负责配合协调各部门运作,信息传递,以确保各部门工作配合链接顺畅。

3、负责公司各会议安排,对会议决定的事项跟进落实;

4、宣传、维护公司企业文化理念,策划、组织集体活动、员工生日会等。

5、负责固定资产的管理,办公费用的控制,各部门采购物品的审核,以控制开源节流,节约成本。制定年度、月度各部门费用预算,经总经理审批后监督使用过程。

6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。

8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

xx公司(20x-12~20xx-10)。

公司性质:民营企业。

行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:行政人事主管。

岗位类别:分公司/办事处经理/主管。

工作描述:

1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展,建立并完善各种行政后勤保障制度,以配合各业务部门的工作任务完成。

2、擅长公文写作,配合总经理制定公司的各种规章制度,并监督执行情况,公司重要文件的保管。

3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理,熟悉东莞的各种渠道,善长行政成本控制。

4、负责参于薪酬制度的设计,配合总经理制定具有竞争力薪酬方案,负责工资的核算。

5、负责各分公司的证照办理、年审等手续,熟悉东莞政府办事流程。

6、负责公司所有客户档案的管理,监督客户消费情况及电话回访情况。

7、根据公司发展发向,定期制订各种客户优惠政策,维护客户关系提高客户满意度。

xx公司(20xx-04~20x-11)。

公司性质:民营企业。

行业类别:互联网、电子商务。

工作描述:

1、负责公司各部门职位的'招聘、培训与绩效考核,处理职员工伤及劳动纠纷;

4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行,宣传企业文化等;

5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;

6、负责公司日常办公管理事务,处理突发事件等。

离职原因:调动。

xx公司(20xx-06~20xx-04)。

公司性质:股份制企业。

行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:行政文员。

岗位类别:行政专员。

工作描述:行政人事日常工作。

离职原因:个人发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟悉使用office办公软件。

技能专长:

1、8年的行政人事管理工作经验。熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉国家劳动法规,熟悉东莞政府办事流程及技巧,能处理各种突发事件。

3、善于企业经营成本的控制,开源节流。

4、持有c牌驾照,熟练驾驶。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:行政、人力资源管理。

其他要求:

自身情况。

自我评价。

3、主动沟通,注重细节,敢于挑战各类新鲜事物。

行政经理工作简历

姓名:

国籍:中国。

身材:163cm、45kg。

年龄:28岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:5。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职-一个星期。

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州。

公司名称:广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)。

起止年月:xx-10。

公司性质:民营企业。

所属行业:广告,策划,营销。

工作描述:

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;

3、负责组织公司员工培训工作;

5、负责组织公司员工的招聘工作;

6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;

9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;

11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;

14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;

15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的'审核与相关事务的处理;

16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;

17、协助客户工作。

离职原因:

公司名称:广州市房企有限公司。

起止年月:xx-09~xx-08。

公司性质:民营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:人事行政主管/经理。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

最高学历:大专。

所学专业一:行政管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:

英语 一般。

国语水平:精通。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及"以人为本"的管理体系.

行政管理工作简历

学历:中专/技校。

工作年限:1-2年。

工作地点:广州-荔湾-不限。

求职意向:人事专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了11个月,做了1份工作)。

东莞市源康毛绒玩具有限公司。

工作时间:20xx年2月至今[11个月]。

职位名称:行政助理。

工作内容:1.负责每周异考勤常处理。

2.体系文件跟进。

3.绩效考核管理。

4.协助行政经理完成公司行政事务管理。

5.跟踪体系审核。

教育经历。

20xx年4月毕业广西岑溪中等职业技术学校电子维修与制作。

证书奖项。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:20xx年6月。

行政简历

民族:汉族出生年月:19xx年8月3日。

证件号码:**********婚姻状况:未婚。

身高:150cm体重:42kg。

户籍:xx九江现所在地xx。

毕业学校:xx语外贸学院学历:本科。

专业名称:对外汉语毕业年份:200xx年。

工作年限:3年以内职称:其他。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政文员。

工作地区:广东广州;广东东莞。

待遇要求:3500元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:三周内。

语言能力:英语六级;英语;普通话标准。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广东外语外贸学院本科。

培训经历:时间培训机构证书。

20xx年1月-20xx年3月****事业有限公司。

所在公司:xx东莞xx电子公司。

时间范围:20xx年7月-200xx8月。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子、微电子技术。

担任职位:技工-普工。

工作描述:我做的是暑期工,体验工作的艰辛和乐趣,工作简单,人事部经理告诉我们:成功的人在于每天做简单的.工作,但每次都能成功完成任务。我做的是流水线工作,积极配合老板完成任务,博得老板和同事的赞扬。

离职原因:

所在公司:****培训机构。

时间范围:20xx年9月-20xx年12月。

公司性质:其他。

所属行业:教育、培训、科研院所。

担任职位:兼职-家教。

工作描述:我教的是一名小学二年级的学生,负责监督他的每天完成老师布置作业的情况,指导他的预习与复习,获得家长好评,他的成绩有显著提高,家长很开心。

离职原因:

自我评价:适应能力强,创新意识强,只要自己努力了,就会成功.

发展方向:我将积极配合上司工作,发挥勤奋刻苦的精神和作风学习有经验人士,努力工作。

联系电话:***********手机号码:***********。

电子邮件:******@(oicq):***********。

个人网站:xxxxx邮政编码:******。

通讯地址:广东省广州市。

行政工作简历

下面有篇行政工作的简历范文推荐,为大家求职做出绵薄之意,祝大家求职顺利:

姓名:性别:女。

民族:汉族出生年月:1983年9月20日。

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:155cm体重:45kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:吴阳中学学历:高中。

专业名称:计算机应用毕业年份:xx年。

工作年限:一年以内职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

物流/仓储。

生物/化工/制药/医疗器械。

职位名称:文员;仓管;销售。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话标准。

计算机能力:证书中级;。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

xx年9月-xx年7月吴川市吴阳中学高中。

培训经历:时间培训机构证书。

所在公司:深圳市富士电贸易有限公司。

时间范围:xx年4月-xx年2月。

公司性质:民营企业。

所属行业:电子、微电子技术。

担任职位:仓库文员。

工作描述:在公司负责库存货物进出账,接听电话,传真等。

离职原因:请假。

所在公司:东莞沙田同益堂药店。

时间范围:xx年10月-xx年2月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生物工程、制药、环保。

担任职位:营业员。

工作描述:在职期间对工作积极认真,通过自己的努力多次打破销售记录,曾先后多次取得销售第一名好成绩。

离职原因:店铺转让。

所在公司:湛江市天龙药业有限公司。

时间范围:xx年11月-xx年7月。

公司性质:民营企业。

所属行业:生物工程、制药、环保。

担任职位:仓管文员及养护员。

工作描述:负责仓库货物进出账。

离职原因:帮朋友看店,所以辞职。

所在公司:湛江市益民医药有限公司。

时间范围:xx年8月-xx年10月。

公司性质:私营企业。

所属行业:生物工程、制药、环保。

担任职位:仓管文员.结算员。

工作描述:先是任仓管文员一职,同时负责药品养护工作,在职期间由于表现出色,从一名仓管文员提升做财务结算员。

离职原因:合同到期。

其他信息。

自我介绍:乐观开朗,善于沟通、诚恳待人,具有较强的交际能力;勤于实践,有上进心。

行政管理工作简历

姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

民族:汉族。

工作经验:1年以上。

居住地:浙江台州黄岩区。

身高:

户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点:浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资:2500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04:精细化学品集团有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事助理。

职位名称:办公室人员。

职位描述:办理社保。

处理对外事物,如办理年检,项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05:联特建筑材料有限公司。

所属行业:建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:行政人事专员。

职位描述:

工作内容:人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算,并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录。

行政方面:

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验:20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目:人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力:英语:良好(熟练);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试三级。

其它相关技能:

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

行政前台工作简历

目前所在:天河区。

年龄:25。

户口所在:安徽。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:158cm。

人才测评:未测评。

体重:45kg。

人才类型:不限。

工作年限:3职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,天河区,黄埔区。

广州xx科技有限公司起止年月:20xx-02~20xx-07。

公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:市场助理。

工作描述:

1.手机客户的资料,将有意向的客户记录下来然后分给各业务员的手上。

2.将他们每天写的日报表进行电话回访核实以及挖掘他们没有了解到的信息情况,当业务员和他们自己的客户出现问题时,本人就去处理和沟通直至订单成功。

3.管理业务员及培训他们的产品知识。

4.协助总经理进行跟单工作,督成签合同成功。

离职原因:

广东xx科技有限公司起止年月:20xx-07~20xx-01。

公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作描述:

1.接听电话及来访客人的接待。

2.收发快递及电脑登记以备查找。

3.客户寄来的维护品的办理。

4.出货及每月5号前将上月卡清单和考勤表做好交给经理。

5.控水机成品出仓单和灯具成品出仓单的管理。

6.每天中午帮经理订餐。

7.客户资料及led供应商的资料录入电脑备存,以备查找。

8.负责全面面试及筛选人才和完善招聘职位的jd,在不同网站发布招聘信息,帅选简历安排面试,并不断完善公司的人才库,确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。

9.办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续,更新,维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。

10.经常协助经理进行灯具的采购。

11.每天负责经理室、前台区域、会议室、鞋柜区域、前台大门区域等卫生,同时监督各部门的卫生情况。

离职原因:

毕业院校:北京人文大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:英语专业专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07东至四中普通高中英语考试二等奖-。

20xx-0920xx-07北京人文大学英语专业英语四级证书-。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

适应能力极强,具有较强的亲和力及沟通能力。

乐观开朗,很会活跃气氛。

本人具有一定得招聘及选拔人才的经验。

本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。3年多的实习经验使我对人力资源方面和销售及市场方面有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系,加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语四级,良好的英语写作能力,熟练操作office及办公软件。

行政管理工作简历

行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题,有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下,不管是什么样的职位,什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多,但是效率非常低,因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上,就很难跟针对性的个人简历相比较了。

个人信息。

目前所在:从化。

年龄:19。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:158cm。

体重:50kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:兼职。

可到职日期:三个月以后

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,天河区,番禺区。

才众电脑深圳有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:计算机硬件。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

安量彩印制盒东莞有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:造纸/印刷。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

志愿者经历。

青年志愿者协会。

担任职位:志愿者。

工作描述:帮助同学或他人力所能及的事。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专。

专业一:人力资源管理。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、目前,我还在校就读大一,相关的'证书还未考;。

2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;。

3、我热衷于演讲并多次夺奖。

 

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:贵州-其他。

年龄:29。

现所在地:广东-深圳。

身高:165cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:

行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质:民营企业。

行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:招聘专员。

岗位类别:招聘专员/助理。

工作描述:

招聘。

1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业。

行业类别:建筑施工与工程。

担任职位:行政人事经理。

岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因:到深发展。

项目经验。

担任职位:招聘专员。

项目描述:人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称:高级办公自动化。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。

技能专长:

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:较差。

英语水平:cet-4口语较差。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求:如公司能提供食宿更好。

自我评价:

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。

4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。

6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

行政管理工作简历

性别:男。

年龄:26岁。

学历:本科。

工作年限:5年。

婚姻状况:未婚。

户口:阳江市。

居住地:xx省xx市。

待遇要求:3500--5000/月。

到岗时间:xx年x月x日--xx年x月x日。

希望地区:xx市。

希望岗位:企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质:

离职原因:xxxxx。

工作职责和业绩:

负责公司内部的行政管理事务,包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿,并对实施落实情况进行监督,负责公司人事各大模块的事务操作,具体到员工的招聘,对新进员工的培训,拟写培训方案,试用期的沟通考察,员工劳动合同的签订,员工关系的处理等,负责统计上报各种人事报表,定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进,规范各公司各机构的.运作,提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布,各种员工活动的组织和策划,对外协调与相关政府部门的关系等工作,完成日常琐碎的行政工作,完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作,如合同的起草,审核等工作。

公司性质:

担任职位:行政人事主管。

离职原因:xx年x月x日--xx年x月x日。

工作职责和业绩:

最高学历:本科。

专业名称:法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政简历

希望岗位:质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位:人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

20xx-09~至今中山大学岭南学院行政管理大专。

20xx-09~20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

20xx-12~20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理。

20xx-09~20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询。

20xx-08~20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程。

**公司(20xx-03~20xx-06)。

公司性质:私营企业行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:行政人事岗位类别:人力资源专员。

工作描述:1.公司制度修改制定,并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理,网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因:怀孕。

**公司(20xx-12~20xx-05)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:cr验厂主管岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排,并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训,推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因:回家结婚。

**公司(20xx-04~20xx-09)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理,入档,保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改,并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因:寻求发展。

**公司(20xx-01~20xx-01)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:经理助理岗位类别:

工作描述:1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因:寻求发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:技能:word/excel/powerpoint熟练程度:精通。

技能:cad熟练程序:一般。

技能专长:英语读写口语能力良好,能单独做出验厂报告;善于沟通,熟悉办公软件操作,有一定的文字功底。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求:提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价:熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力,1年的業務跟單經驗,2年企业管理经验,熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准,熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准,工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

行政简历

户口所在:广州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:175cm。

诚信徽章:未申请。

体重:59kg。

人才测评:未测评。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:销售行政及商务:,助理贸易跟单:,兼职店员:

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:天河区,海珠区,番禺区。

公司性质:民营企业。

所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:派单员。

工作描述:让人们对公司有更深入的了解,宣传公司的企业文化,提高公司的产品销量。

多美丽饮食管理有限公司。

起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:中外合资所属行业:餐饮业。

担任职位:服务员。

工作描述:确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准,给人们微笑的服务。

离职原因:志愿者经历。

教育背景毕业院校:民办南华工商学院。

最高学历:大专获得学位:。

毕业日期:20xx-06

专业一:报关与国际货运专业二:人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语良好。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长喜欢阅读,听音乐,辩论,有较好的计算机应用能力,使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上,能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传有梦想就应该努力的去做,有路就可走,这世界没有尽头,只要你还想走,我是应届毕业生,学习了很多东西,也准备好了,但知道理论和实际有时会是不同的,所以我还需要多多的锻炼自己,我的座右铭是细节决定成败,做事要认真对待。

行政简历

民族:汉族年龄:26。

婚姻状况:保密专业名称:服装设计。

主修专业:纺织类政治面貌:汉族。

毕业院校:闽北职业技术学院毕业时间:20xx年6月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:两年以上身高:160cm体重:70公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:闽北职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称:服装设计学历:大专。

所在地:南平证书:

专业描述:服装的工艺技术。

培训经历:

公司名称:交通银行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:国有企业。

公司规模:1000人以上工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:直销客户经理。

工作描述:办理信用卡。

公司名称:厦门市定制精灵科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:厦门。

职位名称:研发培训师。

工作描述:产品的研发和培训。

自我评价:性格乐观开朗,有亲和力,能吃苦,抗压力强。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

第一,要考虑到工作性质。

求职的个人简历是要有针对性,也就是说求职的职位要有明确的目标工作。针对具体的工作目标,就要考虑到工作的性质,比如说有的工作是服务性质为主,则就需要在职人员能够有较高的情商水平。还有的工作是以技术为主,则就更需要有扎实的技术能力。考虑工作的性质,便于自我介绍的编写。

第二,要考虑到企业的文化以及业务。

虽然说现在求职有一定的难度,不过在求职的过程中,也是要有挑选的。编写个人简历之前,以联系的角度看问题也需要考虑到企业的文化以业务范围。很多企业都非常重视文化的建立,那么作为求职者一方面要了解该企业适不适合自己,另一方面也要迎合企业对人才的需要。

第三,要考虑自身条件。

最后也是最为重要的一点,那就是自身条件的问题,就所了解的企业以及目标工作来说,自身条件有哪些适合的部分,又有哪些不足之处,都需要考虑。

行政简历

年龄:27岁身高:158cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市花溪区湖潮乡湖潮村。

最高学历:硕士工作经验:无经验。

联系地址:贵阳市云岩区水东社区渔安新城e组团1栋。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:无限制,其他管理类职位,行政专员/助理,储备干部。

期望从事的行业:通信(设备/运营/服务),物业管理/商业中心,交通/运输/物流。

技能特长:20xx届硕士毕业生,两年研究生党支部书记,培养了较强的组织能力和领导能力,同时积累了一定的团队合作经验。具有丰富的理论知识。

贵州师范大学(硕士)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:政治学。

获得学历:硕士。

贵州师范大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:贵州师范大学。

专业名称:政治学与行政学。

获得学历:本科。

没有填写工作经历。

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