月工作总结是每个月结束时对自己的工作表现进行总结和概括的一种重要方式。接下来，小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作上的灵感和思路。
勤工助学部干事个人工作总结
时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的勤工助学部干事个人工作总结（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
助学部工作总结
1、工作上：
我部在工作上由感性到理性，由不成熟到逐渐成熟，这两个月工作的过程，也是一个探索的过程，探索部门应该走哪条路，应该怎么走路？我们对此并不是十分的了解，只能“摸着石头过河”，我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气，冲破重重困难，使业务部从无到有，从小到大逐步建立起来。
第一个月是迷茫期。
第二个月的机遇期。
在主席团的指导和我部成员的.探索下，我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来，采取“先家教，后销售的发展方式”。
现在，部门工作基本上以“家教市场开发”为主，先后实地考察了我校附近的中小学校和社区，逐步拟定了《xx经济学院家教服务中心市场开发方案》、《xx经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件，做好了前期准备工作。
2、文化上。
文化是一个组织的灵魂，部门也始终重视部门文化建设，并取得相当的成效。
（1）部门成员由开始的分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上，凝聚力得到很大提升。
（2）部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言，不管是对内的服务同学，还是对外的家教市场开发，着力塑造“xx经济学院家教服务第一品牌”。
1、家教方面。
首先，家教工作具有轻松、舒适、高回报的特点，深受广大学生的亲睐，这就为我们对内工作的开展提供了可能；其次，我部不以盈利为目的态度，在面对外部家教公司的竞争时也更具有优势。
因此无论数去还是未来，我希望我们都能够坚信“前途殊明的，道路是曲折的”，我也希望同学们在对待工作是能够保持一个平常心，正确的对待工作中出现的各种问题。
2、销售代理。
我相信业务部的发展应当是有“销售代理”这样一个方向的，如此也契合了“大学生创业实践基地”这样一个称号。当然，同时对家教和销售开弓是不实际的，而且这也绝非是朝夕之事，但是我希望无论将来是谁出任业务部部长，都应当有这样一个信仰。
于此同时，就像我开始时说的那样，当我们齐心合力把家教和销售做的越来越好，那么将来，成立“助学基金”将绝对不只是一个理想，而是现实！
我经常在想一个学生组织存在的目的和意义在哪里？在出任部长的三个月以来，我得到了回答：
1、在学有余力的情况下，协助国家和学校相关策制度的落实（团扶贫助困工作指示）。
2、在学有余力的情况下，服务于广大同学（实践和助学）。
3、在学有余力的情况下，锻炼自己的为人处世的能力（主要是对内部人员）。
学有余力，是所有学生组织共同坚持的主题，尤其是在即将进行期末考试的情况下，希望大家能够综合发展，兼顾好学习和工作。
最后，十分感谢部门的十四名干事对我们三位部长的大力支持，你们的努力，我们都看在眼里，我们只想对你们说一句话，那就是“能够和你们在一起，是我们最大的荣幸”，希望小干事们能够在这里收获更多，是自己得到全面的发展。
大学部门个人工作总结
很荣幸能够成为_x高等专科学校测绘系学生会中的一员，细数起来，加入宣传部有整整一年的时间了，经过不断的努力，不管在学习还是在工作上都得到很大的启发，取的了一定的进步。
有人曾说过：如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。我想自己就像是在大海漂浮的一叶扁舟，我的理想是我前进的方向，而学生会就是推动我前进的风。顺风行驶让我不管在什么情况下，都能一直向前。每个人都有自己的理想，不管理想是否远大，我们所能做的就是要将我们的理想变成现实，而加入学生会正是我向自己的理想走出的第一步。我知道学生会从来不是一个避风港湾，正式因为如此我来到了学生会。
加入学生会也算是我的志向吧。而立志是一件很重要的事情。工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。初入大学背井离乡，不知道未来等着我的是什么，但是我明白把握今天，做好今天的工作就是为我的明天铺路，我不能总在父母的臂弯中成长，我也要活出一片自己的天空。
从小就很喜欢写字画画，来到这里很荣幸成为宣传部的一员，经过一年的时间，我对宣传部有了进一步的了解与认识，也许学生会其他部门也像我们宣传部一样有着永远也干不完的事情。系里、校里举办的一次又一次活动，每次的宣传海报制作，大黑板报的绘制......实话说，很累。我也曾经想过放弃，不过回忆在宣传部度过的点点滴滴，我又觉得这些苦这些累也并不算什么，不管我是参加者还是参与者，其实我都乐在其中。
在大学，大家都有自己的事情要做，平时很少去交流沟通，可能一个学期过去也未必能认识多少人，宣传部不同，就像给了我一个崭新的平台，每一次举办活动我都能够很荣幸的认识更多的人，了解更多我所不知道的东西。我们可能来自不同的地方，有着不同的风俗习惯，但我们聚在了同一所校园，踩着同一片天地，分享着彼此的快乐，这就是缘分，所以要懂得珍惜。
上帝是公平的，付出了多少就回报多少，而学生会就像是一个自我展示的舞台，想要让所有的观众为自己鼓掌，就得首先得到观众的认可，站在舞台上，就要发挥自己的才能，让大家都看到。有句话说得好，台上一分钟台下十年功，我们不是天生的舞者，就要在后天不断去努力，想要回报多少就要认清自己付出了多少，我相信成功总是眷顾那些有准备的人。
总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味，我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学年在大家的共同努力下，学生会的工作能做的更好。
最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!祝愿测绘系明天更加辉煌!
大学部门个人工作总结
感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此，我衷心地祝愿三系学生会的明天更精彩!
大学部门的个人总结随着期末的临近，团委的工作也已接近尾声。宣传部在校团委老师的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动宣传工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下：
一、积极配合了学校的各类的大小活动，及时做好各项活动的宣传工作，让学校各师生都了解我校活动动态，丰富学生视野。
二、在我校团委举办的我部门极力配合文体部和社团指导部，及时并有效地完成背景布置，道具备用等。
三、我们部在11月份主办协助青年志愿者协会办了“成人宣誓仪式”活动。从中积累了很多宝贵经验，也的到了团委各部门的配合和合作帮忙。
四、11月中旬，宣传部协助团委学生会公布了_年团委学生会干部名单(制作红榜展出)。
五、11月末，宣传部协助体育部公布了运动员名单(并制作了海报展出)。
六、12月份学校举办的冬季运动会中，我部大力配合活动完成背景和海报的制做工作。宣传部的工作主要以海报的形式进行宣传，所以在海报方面，通过与各部员的交流，部内依然采取了分工合作，每次活动的海报由部员分工联手完成工作任务，这样以来很大程度提高了部员的工作热情;既给了部员表现的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识，另一方面加强了部员间的联系，促进了部员见的了解，使整个部门更团结有力!冬运会时，宣传部及时的公布学院的获奖名单，是同学们及时的了解到我们学院的获奖情况。在做这些活动的过程中我们积累了丰富的经验也吸取了不少教训，这些都是我们今后工作中值得挖掘的宝贵财富。经过大家的努力，我们艺术与设计学院在冬运会的入场式上拿到了第一名的好成绩。
七、当大部分同学都为冬运会的紧张而告一段落的时候，我们部门承担并了”冬运会展我风采”的宣传海报的工作，同时也非常感谢马老师对我们宣传工作的支持以及摄影部提供的精彩照片。也使得我们的展板能够顺利的展出。
在本学期中，宣传部的成员工作都很积极，都付出了辛勤的汗水。同时我们也收获了喜悦，收获了感动，收获了温馨。
宣传部的很多工作都是比较锁碎的，但我们宣传部的成员都能认真细心地完成.对以后宣传部发展的努力方向做出的初步计划：
1.不断汲取大家意见，共同建设校团委、建设宣传部。在任务完成效率和质量方面再提高，争取能达到一个较高、较多数人满意的工作水平;在成员的自身品德、艺术修养方面潜移默化，培养一批能代表校校团委形象的全面发展的人才;在内部关系和对外联系方面主动友善，增进友谊，活跃校园.加强成员的责任感和荣誉感。
2.确定校团委宣传部的品牌特色活动，从中扩展团委的影响力，同时也使宣传部学会自主的活动，突出宣传特色。
3、这学期宣传部自己主办的活动比较有限，我们要向青年志愿者学会学习，在协调好自己的学习时间的同时多办一些有宣传特色的活动。
总的来说.宣传部的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升，.但在工作中还出现了不少的问题，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，总结我们的不足和缺陷，把我们部门的工作做得更出色在以后的工作中更加努力。争取做到最好!同时也非常感谢学要领导和马老师平时对我们工作的支持，和学生会主席陶喆，团委副书记郑巨荣，王丽娟，学生会副主席李忠阳，李运恒，对我们部门的重视和帮助。也非常感谢，宣传部副部长邱红程对我们部工作的认真负责，使得我们合作非常愉快。还有09级的几个干事，非常积极，而且有创新意识，我相信宣传部以后会更强。
转眼间一个学期就要结束了，这个学期对于我们宣传部来说是充满着挑战与重要意义的，在宣传部所有人员的共同努力下，我部取得了一定的成绩。
年勤工助学部个人工作总结
总结。
撰写人：___________日期：___________xx年勤工助学部个人工作总结xx年xx月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为xx月份家教宣传、xx月制度建设、xx月份业绩考核以及家教电访xx月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。
一、部门月份工作主题。创建部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。
二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“网上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助服务系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验，但由于部门人员短缺、宣传基础薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经验”，以举办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李老师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会继续进行下去，而家教讲座形式也将在实践中不断改进并得到更好的发展。本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的激动。
三、
本校外招生家教宣传。家教，似乎在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有部分原因是在对外市场以及部门人员素质结构因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导——立足发展校园周边家教，抓基础、做质量。所以才从教员培训以及建立“网上教员库”管理等基础措施着手做起。如果说“家教教员培训讲座”是当初个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此项目是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了多次的讨论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮忙呵。这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的，临近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供应结构有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。
四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。
部门业务表格方面：嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作；
部门文化建设方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感。在部门传承方面：进行三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除了部门门槛设置稍微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的突破点。最后招聘进来的新助理是周洲，他前期工作表现比较积极，后期业务发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。
六、市场部网络版块建设有了非常大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了（我们心中光辉的老黄牛形象啊！），初步建立了市场部网上教员库，实现了教员网上管理，另外也实现了网上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长（含本校外招生）网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开始，同志仍需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管委会八九点的太阳！回顾自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量……这都是两个非常大的项目，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不能随便对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。一句话说：计划赶不上变化，只能说是在有限的人力以及时间资源与其他比较成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的计划要强。“一鸟在手好过十鸟在林”。不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易放弃的，这要靠部门后来人继续努力下去了。
范文仅供参考感谢浏览。
大学部门个人工作总结
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。
协助团委举办了20xx年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
由体育部具体组织，成功的'承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。
宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，xxxx大学、xxxx学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。
协助团委成功的承办了xx“两只蝴蝶，与你相约”xxxx会，“xxxx”xx签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第xxx个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。
勤工助学部工作总结
时光荏苒，我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年，在这一年中，我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力，一起奋斗！其间我懂得了许多，也学到了许多，在这学年快要结束之际做出总结，为以后勤工助学部的发展开拓道路。
勤工助学部在这一学年中，积极响应院团委的号召，努力做好了本职工作，做到了定期召集勤工助学学生交流意见，积极改进工作中的不足，同时也展开勤工助学学生心理交流，使大家充分认识到勤工助学工作的光荣性。也帮助自信心不足的学生走出阴霾，充满自信。通过此项工作使我们认知到交流的重要性，同时也认知到交流的必要性。只有积极交流才能充分认知勤工助学部门工作中的不足，才能及时得到反馈意见并加以改正。我们会吸取这样的成功经验，在以后的工作中也做到积极交流，使工作贯彻的更彻底。身为大众传媒系勤工助学部，我们同时更多的参与到我们本系的工作中。本学年我们部门多次与其它部门共同完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不可替代的角色。通过这几次的合作使我们也认识到合作的重要性。许多情况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的.，它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中，消除部门界限，打破部门隔阂尤为重要。要做到敢于承担，不推诿，才能做好所有工作。在合作期间我们互相交流工作经验，分配明确任务等等，这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友，使大众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。
助学部年度工作总结
从初进爱心社到现在，不知不觉已经半年有余，在这半年中，我们一起努力，一起微笑，一起流泪，。回想起一次又一次的活动，仿佛还在眼前，在感叹时间流逝之快之余，我们更多的是对社团的不舍。
助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是朋友关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。
进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。
如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的'支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。
我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。
总结。
在这次活动中，在那次批评后，我深深的反省了自己，也认识到了自己的错误，在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团，感谢我自己。
让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会成功。由于是下雨天，最后来面试的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美；同时也看到了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，假如你不努力，你就会被毫不留情的打败。说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中，我们社团可以问心无愧的说是最努力的，最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事，我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作，我们很努力地在实行我们的宗旨----爱心，我们是无私的，我们是可爱的。在社团活动中存在的不足，每次的工作总结大家都有提到，在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点，我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的，帮扶结队、图书衣物文具募捐，我们的社团，已经有了很大的知名度，现在我们要做的是不断的创新，当然，传统的模式不是说改就能改的，几乎这已经成为了一种思维定式，所以，改变是一个漫长的过程，我希望下届的社长，可以带领我们一起努力。最后，我们的活动之所以做的不是那么的顺利，主要的原因是受到了老师的阻止，我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢？这样对我们大家都有利无害。
爱心社助学部年度工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！学生会班级篮球赛工作总结趣味运动会活动总结农学院园艺工程系学生会工作总结心理委员工作总结学生会4月组织部工作总结学生会科技调研部9月份工作总结教育学院学生会工作总结青年志愿者协会2010―第二学期工作总结。
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助学部年度工作总结
在20xx年的10月18日，我从xxx中学调到黎阳科达学校，上班以来，我迅速进入状态，融入黎阳科达学校的教育教学中，在校长的指导下，王主任、李主任的帮助下，全体老师的配合下，结合校情，采取了一系列的措施，现将本学期的工作汇报如下：
一、抓好课堂教学，提高办事效率。
在平时的时间我们经常教育孩子们，提高办事的效率，比如进班的时间，我多次在一号和二号公寓楼之间站着，提醒我们的孩子们速度快一点，有时候用喇叭喊，让学生会的同学检查进班的人数，并给各班加分，提高学生的积极性。同时教育孩子们叠被子的速度要快，打扫卫生的速度要快，办事不要拖拖拉拉。养成竞争的习惯，和别的同学竞赛，和过去的自己竞赛。
二、注重交流打好团体战，钻研教材扎实基本功。
孩子成绩的提高不是一个老师就能解决的，他需要全体老师的共同努力，孤掌难鸣，一个人的力量毕竟是小的。针对一个学生，我们全体教师要共同的想办法，帮助这个孩子渡过难关。同时在平时以年级为单位，以同学科为单位，加强沟通交流，相互学习，取长补短，相互的听课，并且和科达中学联合听课，进行交流指导。要求老师平时多钻研教材，课要精备精讲，吃透教材，充分掌握生情，结合我们孩子的实际情况去教课，稳扎稳打扎实基本功。
在老师们的工作之余，要求老师们吃透新课标，写好新课标反思，平时每大周交一篇教学心得，从各个方面提高教师的素质。
三、实施协议生责任到人制。
“承诺教育”是我校的一大特色，针对如何抓好协议生，我们实施了协议生方案，即协议生责任到人，每位老师主抓几名协议生，负责和孩子们谈心沟通，督促学习，查找原因，并建立奖惩措施，同时要求不能放松任何一个非协议生。
四、丰富课余生活，增加竞争机制。
封闭式管理往往孩子们感觉气氛沉闷，我们结合实际，多组织活动和兴趣小组，比如篮球队，微笑社团，中秋、元旦趣味活动等，既丰富了孩子们的`课余生活，又增强了孩子们的班级凝聚力，使班级形成合力。同时我们又举行了英语单词竟写，语文古诗文默写，书法比赛，绘画比赛，征文比赛等，通过一系的活动拓展孩子们的知识面，提高孩子们的能力。
五、安全卫生常抓不懈。
安全责任重于泰山，孩子们的安全始终放在教育教学的第一位，我们本学期每大周都要进行至少一次安全大检查，以便于及时的发现孩子们的危险物品。在平时加强防火、防电、防摔倒等安全教育，让孩子们警钟长鸣。卫生是我们学校的脸面，我们在平时坚持一日三扫，发现有问题的及时清理。
当然，在我们的工作当中还有很多的不足之处，比如我们的师资队伍有待于进一步加强，我们的卫生标准有待于进一步提高，我们的孩子们好的行为习惯、学习习惯还没有养成。我们会在以后的工作当中继续努力，把学校的工作推向一个新的高度，把我们学校的工作做得更加完善，尽我们最大的努力为学校领导分忧解难，把我们黎阳科达学校建得更加美好。
助学部年度工作总结
助学部部长述职会发言稿。
孩子们：
请抬起头来，看着我，因为之后可能之后不会像现在这样频繁看到这张脸了。这几天一直在酝酿着今天要说的话，在想今天要给大家说点什么，但是想要说的话太多了，我怕我会思维短路。所有我把它写成了两封信，一封是给部门所有人的，一封是给新部长的。希望大家能从中得到启发。
首先，我想从我和经资的故事开始说起。两年前的9月份，在别人都跟自己的部长交流要竞选副部长的时候，我本以为我还是像大一一样堕落过完我的大学生活。一次偶然的机会，在我们班同学钟永波（这是我要感谢的第一个人）的鼓励下，我决定要尝试一下竞选一下助学部副部一职。尽管当时很多人跟我说基本上所有的副部都是原来部门的干事留下来或者由大一的班委来做的，但我当时还是找到了当时的部长王萌萌（这是我感谢的第二个人），与她交流之后，我发现这是一个很好的部长，更加坚定我要来助学部的决心。我记得，面试那天，我向萌萌姐承诺过“我不是部门最有能力的，但是我绝对是部门里最努力的那一个”。或许是因为这一句话，又或许是别的原因，我成功当选了助学部副部。
副部那一年，我一直没有忘记我当初的承诺，很多工作并不熟悉，比较积极，因为经常会有些服务对象问我一些问题，我回答不上来。所以经常给部长打电话把事情问清楚，渐渐的就形成了一种习惯，萌萌姐也特别信任我，把很多事情交给我做。在那一年，我也很庆幸自己招了两个很好的干事，余媛一直都受到部长和副部的好评，工作很努力。而董先坤，由于各种原因，没怎么安排给他工作，但是也比较积极。我和他俩在工作上是副部与干事的关系，私底下我从来不会给他们摆过架子，平时也会跟他们一起到外面吃饭什么的。这一年，我还跟着萌萌姐学到了很多，可能大家觉得我在说空话，但是我确实学到了在输入身份证号要先调成文本格式，我学到了如何去绘制表格和修改word格式，我也学到了怎样就能一眼能看出合同那些地方不对劲……除此之外，我们8个副部关系非常好，都为了同一个事而奋斗，没有勾心斗角。
一年前的这个时候，面临着选择进还是退，没有人愿意或者敢站出来承担这个责任。我找到了部长，但是我和其他想要竞选的人一样怀疑自己的能力，但是萌萌姐跟我聊了好几个小时让我打消了的疑虑。我觉得去试试。为了部门，我还差点放弃了我三年异地恋的爱情，这事我相信有些副部知道。5月10日接管了助学部，有人觉得作为一个大部长是一个荣誉，但我更觉得这是一种责任、压力。在没竞选之前，没人会认为我会成为助学部的部长，因为连我自己都觉得我没主见、没能力，况且还是一个没当过干事的`，部门很多事情都没经历过。身边也有很多人劝我不要留下，因为这个部门太忙了，而且很多时候吃力不讨好。或许就像萌萌姐说得那样，越爱这个部门，就越想为这个部门付出，所以我留下了，并不是为了那点对我没有任何帮助的综测。在任的前半学期，确实感到了压力。刚开始难以适应从副部长到部长的蜕变。还好但是部门还是张导（这是我要感谢的第三个人）在带，跟着她的那段时间，她教会了我很多，让我慢慢有了做自己的主见和想法。大三第一学期，换了罗导来协助张导带我们部门，很多工作罗导之前没经历过，只能由我一个人摸索着过来，没有人跟我说怎么怎么去做，你得自己想好工作的每一步该怎么去做，每一项工作该安排给谁会更好。没有干事，副部就当干事使，但尽管这样，我还很喜欢我们那时10个人的助学部，因为我们凝聚力、执行力很强，我们10个人能把20几个人的工作都能做的很好。经常会有副部跟我说部门的工作压力大晚上睡不着，我听到了会很心疼，尤其大部分都是些比较漂亮的女生。不希望大家熬夜干活，所以有好几次我都是宁愿自己熬夜到一两点钟也不要大家牺牲自己的时间，比如国家助学贷款返工的5页错误，我一本本合同看一张张便利贴贴。比如助学金汇总表、公示表、算金额、协调。比如毕业生还款，大家发过来的表格要一条条看，金额要几张表都算一样……还跟自强社一直牵扯着，种种问题……一年来，我一直是以“把经资工作做成全校最好的”为目标，但是正如张导所说“经资工作，不管怎么，都会多多少少存在错误的”。这一年，走得很心酸，所有陪伴我走过的副部，我也想道一声感谢。如今，一年过去了，我也基本完成了当初对自己的期望，至少部门能如期完成了学校交待的任务。所以，有时候不逼自己一把，真的不知道自己原来可以做多少事。在任期间帮助了不少人，不求别人跟我说声谢谢，只求不会被别人在背后辱骂。但是，曾经被用粗口骂、部门被举报、被误解，心真的很凉。不管怎样，经过了一年，我已经变得淡定了，把自己分内的事做好，别的，谁爱说爱骂由着去吧！这也是我要对大家说的，不要在乎别人怎么评价部门，也不要在乎什么考核，把本职工作做好，做到问心无愧就行了。
接下来我要对副部每一个人说一句话：程莎，你是部门最努力的人，忘掉那些不开心的事，像你说说写得那样，全身心投入学习工作中，你可以的，别忘了你还有我们；迈克，你是部门比较全面的人，据说你唱歌蛮好听，不知道还有没有机会听到，接下来在党建那边可能工作环境不熟悉，但我相信你能做的很好，毕竟从支书跨越到助学部副部，证明不简单；秋余，你是部门能力最强的人，接下来官会做的很大，多大问题在你那都不是问题，提醒你要多听听下属的意见和关心他们；燕辉，你是部门工作最踏实的人，任劳任怨，随叫随到，电脑用的也比较好，这一年看到了你的成长，比如在与人交流方面，希望你能实现你今后的梦想；月笙，你是部门最积极的人，也深受干事的爱戴，这一年也帮了我很多，很多工作也都承担下来。我希望你要紧紧抓住自己的幸福，珍惜身边的人；云菲，你是部门工作质量最好的，是我最放心的一个副部，但是因为部门工作可能让你成绩有点下来了，心里特难受。希望你能在退了部门后找回原来的学习状态，恢复原来的学习成绩，开启学霸模式吧；王涵，你是部门最勇敢的人，很多别人不敢对我说的话和建议你都敢说，还有那次宣讲会，很霸气有木有。还是跟那天吃饭说的一样，希望山东妹子早日找到另一半吧；菊艳，你是部门内心最强大的一个，可能在别人眼里你比较文静，不爱说话，比较弱。但是我觉得大家都错了，这一年从对部门工作不熟到把工作做得很好很好，还很淡定，证明你狠强大。提醒你要注意一下自己的身体，毕竟身体是革命的本钱；玉丹，是最能活跃部门气氛的的人，这也是当初我最看重你的一点，事实上干事也觉得你最没有副部的架子，但是请你不要再坑我，今后的学习，加油吧。
由于干事进来的比较晚，不知道现在到这个时候了，大家对我们这个部门有深的了解，知不知道我们有哪些工作。很多话想要跟大家说，首先，之前说要给大家做培训的，但是由于工作或其他问题，没实现，觉得很抱歉，希望下一任部门能把它完成。除了三个干事我没请喝过奶茶外，其他我都有聊过，基本上对大家有一些了解。我也想对大家每人说一句话：项行洋，可能我对你的了解并不多，但是我觉得你是个能坚持的人，希望你今后能和多和搭档合作，做好本职工作；刘群，你是干事中最积极之一，每次有任务交给你，你都很爽快地答应，希望你能保持这种热情；开娥，是干事里面交流最多的，因为我们同一个专业，在把部门工作做好的同时要注意自己的学习；蕊彤，每次看到你都觉得有一种亲切感，或许是你真正适合这个部门，作为没有搭档的干事，负责的事情也不少，但是没有听到你说过累；钟颖，典型的个好学好玩的人，人也比较漂亮哈，第一次部门干活的时候比较积极。希望接下来的工作能再接再厉；梁斌，是我老乡，我只想说，在大学里要有自己的目标，要清楚自己想要什么，不要把搞得自己太累。工作不在多而在于精，大学，读好一本书做好一件事就行了；卿凤，是个不善于交流但是却是个踏实的干事，希望在把部门工作做好的同时，多多跟身边的同事和同学交流，毕竟我们是一家人；清波，你怀着雄心壮志进入部门，却并不能得到施展，你跟我说过你不想打酱油，我喜欢这句话，希望你能永远记住这句话并履行你的承诺；丽丽，一个漂亮的女生，策划写的很好，接下来一年可能活动会越来越多，希望你能继续发挥自己的长处，体现出你对部门的贡献；魏勇，跟我交流很多，还款的时候是部门最累的干事，任劳任怨，希望能继续发扬这种精神，把干事这一年的路完整走完；毛泽欣，总觉得你捉摸不透，与你交流不多，不管明年你是留在部门或者到哪发展亦或者学习，我相信你都能做的很好；廖双，很积极很踏实，也比较直白。我的建议是有时候面对不同的人要说不同的话，学会控制自己的言语；翠林，很有能力的一个干事，工作中很有自己的想法，同时又好几个组织，但也能兼顾得很好。希望你今后能实现你想要的东西；何苗，一个多才多艺的女孩，从你跟着学长到打印店打印材料，就知道你有多负责了，把细心锻炼起来，你将无懈可击；万丁，也是一个不爱表达自己的女生，但是却很有礼貌，每次见面都会打招呼，印象最深的一次是跑去三教那收材料，接下来一年，好好帮助新部长吧；晓琳，应该是个不喜欢被束缚的女生，喜欢到处去玩，工作比较出色但也能很好地去放松自己，这一点，我值得我向你学习；学婷，偶然看到你的成绩，吓了我一跳，这学期去图书馆不多，却都碰到你好几次，典型的学霸。我希望部门的工作不会影响到你的成绩，要保持着这样的成绩，你的学生工作才会更有意义。下面我要给大家提几点期望：1.要肯定部门的工作。不管工作多么繁琐，都有它存在的必要性，作为工作人员都不肯定这项工作，更不要想别人理解我们的工作。2.不管下一任部长是不是大家原来期望的部长，请尊重她，配合她。因为每个部长都会用好干事的，不会因为你是不是他自己带的干事，因为之后他就是你们十几人的老大，人人平等。3.工作要灵活处理。比如在材料按手印等方面。4.有问题一定要及时问，不要含糊别人提的问题。4.积极，当天事当天毕。5.一定要多跟部门其他人交流。这一点如果大家觉得我说的不对，大可不必去理会。
坐在电脑面前，敲着键盘，听着杨宗纬的《最爱》，部门的哪些人那些事像电影一样，一幕幕在脑子里回放着，两年了，在这里，有汗水，也有欢笑，有泪水，也有温馨，我们感动着，快乐着！大学这两年是我人生成长最快的阶段。我问自己，大学的自己最爱的是什么？答案是助学部！我是幸运的，再过去的两年，我能和助学部这个温馨的大家庭一起奋斗。
最后，我要暂时离开这个舞台。请记住，我只是退居二线。我的电话随时为助学部的孩子打开着，大家都可以给我打电话，不管是学习上、生活上、感情上还是工作上都可以。毕竟我也为许多人保管了好多秘密。预祝助学部越来越好！
没有人不行，只有不敢！
助学部年度工作总结
成为501演讲协会干事以来，对501的总体感触便是501像一个大家庭，每给部门之间联系紧密，分工有序。
回想一个多月来的“世纪杯”辩论赛，它教会我的最初感受便是“生命的扁舟行之万里，潇潇洒洒也只是瞬间的强颜。激流中、浪涛中、汹涌澎湃的冲击中；风雨中、沙暴中、断垣残壁的打磨中，只有荡然而浩博的'气度才能聚沙成塔；才能披啥成金；才能把稳人生之舵，勇往直前。”
我们文学部是负责辩论赛后台工作，记录辩手们说的所有内容、录音、整理，整个过程不能缺少一道程序，文学部的部长、副部和干事才八个人，虽然人少，但我们的工作从来都没落下，这都是我们部长王清静和各位副部安排有序，虽然他们都是部长级，但与我们都是一样的，同样和我们做笔录，有的时候甚至处处为我们着想，虽然这一个多月来虽然有些辛苦但是感觉到了文学部带给我的温暖与真情。
在此中我还与会长王宁，副会们接触了不少，首先我便看到了会长王宁闲聊是的幽默和工作中的一丝不苟严肃认真。副会长潘锡扬、孙洪涛等各位学长无论什么事情都亲力亲为，认真仔细，把每一项工作都安排的妥妥当当。在他们身上，我仿佛看到了在一个集团里上司为下属做出了好榜样。
在这次辩论赛中，我同时也看到了各个部门的干事在其部长、会长和副会长的带领下认真工作，从不成熟走向成熟，所以我们所有的干事在这次大型活动中成长，它使我们从陌生走向深知，从生疏走向熟悉，也使我们感觉到了大家庭的力量。
虽然我在文学部，但是我希望我们501所有的部门能一直保持着在辩论赛中工作的态度和工作的激情，为我们501演讲协会做出自己的贡献，那么我们501演讲协会的明天将会更好，让我们期待我们501演讲协会的明天会更好吧！
助学部工作总结
一晃，已经两年了。自律会让我失去了很多的生活上的乐趣，但也让我学到了很多。想当时，我并不知道自律会是干什么的，与其他两个组织有何区别。只是检视了三个组织的所有部门，发现自己什么都不行，唯有耐心跟细心还有很强的责任感是与生俱来的，是我不需要拓展也比其他人有优势之处。于是，我挑了助学部报了名并面了试，也很意外的被录用了。
在助学部里，是我过得比较充实的大学生活跟生活环境中的一部分。在这里，我认识了很多老师，认识了很多朋友，也交往到了很多人。在助学部里的磨历，得到了很多工作经验，与一些为人处世的基本之道。
说句实话，我要感谢自律会，感谢助学部。在我大学的抉择路上，有它的一部分功劳，当然，这不是贬义，而是真心地感谢！正如我在演讲稿上写的，随着对自律会了解的逐渐加深，我与自律会的感情也在与日俱增。
在此，我提出几点个人见解：
1、我觉得我们在一个组织中并不需要特别强调什么，而是在某种情境下我们会为这个组织、为这个集体献出我们最为宝贵的一面。在个人与自律会之间，我赞同把自己放第一位，没有个人更好的发展，是没办法为组织带来鲜活的血液；当然，当与其他组织相比时，我们的信念就只能有一个，我是自律会的人！
2、我很赞同积极为自律会引进人才，自律会还年幼，它是需要多元的文化思想来丰富。但，我提议，副主任还是在自律会里面选，毕竟，我们有经验，做事会比较娴熟，也更会为自律会着想，顾及面会比较广。而我们可以设个专供主任询问、咨询、获取建议的顾问或者智囊团（建议一、俩个，由主任完全自己选择，最好之前都是非自律会人员），当然，他们需要参与主任团的日常工作。
3、对于李淇提议的创建自己的报纸，我也想过，不过我觉得不要内部发行，至少。
要院内发行（每期都可以送几分给兄弟组织和其他友好学院的相关组织），而且尽量偏向新生。我是觉得我们现在根基还不是非常稳，但我们还是在一个相当平稳的环境，所以我们可以大步朝前走，等到我们想要达到的让更多人来了解商院自律会的目的后，我们再来完善修补我们的这些活动的不足之处。
4、坚持以助学部、导学部、心理保健部为主轴，以办公室为桥梁纽带，以宣传部为抓手，以自强部、境外生部为特色。这我个人觉得不是在特别突出某个部门（一个组织就有如一个活体，没有各部分的协调是没办法发挥最大的效用），而是，我们要让别人看到我们的明显框架，这样给人的印象会是一种更为积极向上、觉得更为高效的组织（我的表达能力欠缺，没办法把那种意思完全地表达好，就犹如我们更喜欢去竞聘结构分明的单位一样的那种意思）。以上为个人的一些劣见，过激、错误之处还望海涵、指出指正。
助学部年度工作总结
我加入勤工助学部已经有一两个月了，在这一两个月中，我重新认识了自我，也认识了他人，更重新认识了部门，重新认识了大学，重新认识了能力，重新认识了沟通，重新认识了团队。我在这一两个月中不断磨砺，不断学习，不断改变，不断成长，在这些过程中，我得到了很多东西，也丢失了不少东西。下面请允许我来谈谈我到底有什么样的工作总结。
一丶善待他人，学会沟通，与他人友好相处，搞好人际关系。
有人说，大学就是一个交际圈，比的不仅是你的知识量，更是你的交际能力，我在上大学，参加社团部门之前，根本没有意识到这点，以为大学只要当上学霸，以优异的成绩毕业就能在外面找工作。现在发现，其实不然，纵观现在，很多只有知识但却因没有良好的人际关系，不善于与他人沟通而失去职位，失去事业的人比比皆是。现在对于人才的定义，已经不仅仅局限于所拥有的知识，更而在于所拥有的技能，而与他人交往沟通也是为人处世的技能之一。因为我们人活在世上，就注定不能以孤独的个体而存在，既然如此，那么如何在集体中生存当然是尤为重要的，而善于与他人交往沟通则更有利于我们在集体中生存发展。来到助学部，我更意识到这点。就例如我在与我所负责审核素拓的团支书的交流沟通中，我一开始很友好的与他沟通，语气平和的与他交谈，结果我发现，他所完成的素拓活动虽然不是所有团支书中最优秀的，但是他却认真负责的对待好审核素拓这件事，并在规定的时间内将周表和素拓票上交与我，有时还能够提前上交，加快我的办事效率，有时我出现过错，他也总能体谅，有时他出现过错，我也愿意去体谅。反观负责助学部其他没有与团支书搞好关系的成员，他们在审核初期，屡屡抱怨所负责的班级没有搞好周表和素拓票，让他们很难办。由此可以体现，善待他人，学会沟通，与他人友好相处，搞好人际关系在工作生活中显得极为重要。
二、责任意识很重要。
上了大学，进了部门，才知道责任重于大学这句话的真正意义所在。就比如当团支书，班上很多同学做事都不认真负责，错漏百出，团支书就应本着对工作认真，有同学负责的态度来处理事情。同学们申素拓，做周表，交素拓票，交团员证这些事情出问题的话团支书就应该帮他们做好收尾工作，这不是为了其他，只因为团支书有责任去这样做。如果团支书没有这种责任意识，那么一个班很多事务将无法正常解决。就比如办一次班游，团支书就要有一种办好这次班游的责任意识，不辞辛劳，不敢言苦的来办好这些活动，这样才能办好一次班游。又比如部门，如果部门每一个人都没有责任意识，那么当小秘有事无法去霸课室的话，那么届时部门开会地点岂不是要选在露天场所抑或是像上次一样只能取消，那么每次部门的会议又如何正常进行？如果部门每一个人都没有责任意识，那么当师兄师姐们说有事需要帮忙的时候，大家都本着一种我不去就会有人去的话，那么岂不是又会出现像开学时部门有事出现处理却只有少部分去而导致师兄师姐们都弄到很晚的情况？如果一直以这样的办事效率来处理部门事务，那么很多部门事务将无法正常进行。所以部门的成员都应该有责任意识，你当初选了这个部门，就应有“部门的事就是我的事”的觉悟，要对部门负责，对自己的选择负责，而不是当你发现部门没有你想象中那么精彩时就选择置身事外，如果要这样的话，我觉得还不如直接说明，退出部门算了。
三、集体意识很重要。
上了大学，进了部门，自然要和更多的人接触，也要和更多的人共事。为了办好一件事，就必须不搞个人形式，而是多以集体的角度出发，学会分工。所谓众人拾柴火焰高，马克思也说，集体的力量是最大的。所谓集体大于个人这句话肯定不是随便说说的，就例如当我们做一个指纹录入的策划书，我一开始的想法很局限，结果和其他四个组员合作下来，我才对一次策划有了更多的想法，有了更多的认识，考虑得也更加周全。本来我以为我们四个人的策划书已经考虑很周全，结果两份策划书一比较，才发现自己的策划书还有很多做的不足，还有很多的地方没有考虑到，策划书还远远不够完美。所以说，集体的力量绝对不是你个人可以比较的。
以上就是我这一两个月来对于加入助学部的主要工作总结，当然还有其他很多总结，但这些总结都是师兄师姐们日常生活中一直对我们强调的，比如说待人礼貌，学会守时，学会容忍上级的性子，权衡好学习与部门之间的时间安排等，总结多多，就不一一诉诸纸上，定当实践于生活！
勤工助学部工作总结
新的学期来临了，大家又重新聚在了一起，力量也就汇聚在了一起。根据当初勤工助学中心建立资源部的初衷，我们资源部主要负责人才资源库资料的整理以及在我们勤工在学校内招聘工作人员期间，对招聘者进行资格审查。在勤工起点创业坊的工作中，我们要对申请摊位的同学进行资格审查，摊主的资料的整理、收集、存档和保管工作，并在平时的工作中，对摊主的到位情况进行签到、监督、审核。新学期，新气象，我就对这一个学期的工作进行一个规划吧，以便于以后更好的开展工作。
又是一个九月，又有一批学子来到我们吉首大学。每一年，新生到来时，总会是我们整个吉首大学学生会大忙的时候之一。所以我们作为吉首大学学生会一分子，一定会听从学校安排，将新生妥帖的迎接到学校，并为吉首大学学生会留给新生及其家长一个美好的形象。
新学期伊始，我们吉首大学又将迎来一批新生，同时也有一部分的大三大四的老委员们退位。借此机会我们又可以结识到不同的人才并补充新鲜“血液”，让我们拥有更强大的实力，更好的服务于老师同学。在招新过程中，我们部门一定积极配合招贤纳士。
完善人才库这一块的工作是资源部的本职工作，在人才库建立以来，我们向人才库中输入了大量的数据，但是一直没有更新，尤其是上学期，人才库数据的输入一度进入了停滞阶段。所以，在这个学期我一定要抓紧完善更新人才库这一工作。目前的人才库报名表还是以前的，在这个学期我想重新制定一下人才库报名表，虽然大致内容与以前的报名表不相上下，但是会在细节处进行一些细微改动，使人才库报名表更为完善。在制定好之后马上分发给在校学生，当然主体会是11届与12届学生。在报名表上交之后于规定时间内录入人才库并将已毕业的学生数据从人才库中清除出去，方便以后更好从中的帅选人才。
起点创业坊是我们勤工助学中心的品牌活动，在这个学期起点创业坊的活动启动之后，我们部门的人员一定尽量协助其工作，同时我们也会努力协助其他部门完成各相关工作。
这只是目前的工作计划，相信在以后的工作中一定还会有所变动，毕竟计划赶不上变化。但是不管怎么样的变动，我们一定会积极配合上级调遣，一定努力为广大师生服务。工作内容协助迎接新生工作完成时间负责人地点火车站9月8号至郭超群9号配合完成招新工作完善更新已有人才库10月份郭超群10月至11郭超群月份协助勤工起点创业坊协助其他部门完成各项工作。
助学部年度工作总结
从初进爱心社到现在，不知不觉已经半年有余，在这半年中，我们一起努力，一起微笑，一起流泪。回想起一次又一次的活动，仿佛还在眼前，在感叹时间流逝之快之余，我们更多的是对社团的不舍。
助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是朋友关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。
进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的'工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。/谢谢您的支持和鼓励！！！
如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷―准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。
我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。
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助学部工作总结
我校深入贯彻县教育局扶贫助学“百千万工程”会议精神，坚持构建和谐校园的xx，积极营造全校关爱学困生健康成长的和谐氛围，深入探索关爱学困生工作的新路子，扎实开展“奉献一份真情、温暖每个孩子”为宗旨的扶贫助学“百千万工程”相关活动。一学期来，我们的帮扶工作持之以恒，做到每个学困生都有人辅导，每个学困生都能感受学校的温暖。帮扶工作得到了上级部门的认可，赢得了家长、社会的一致好评。现将我校的帮扶工作总结如下：
开展学困生帮扶工作，直接关系到广大人民群众的切身利益，是社会文明进步的具体体现。我维护社会稳定和xx和谐社会的高度，充分认识开展学困生帮扶工作的重要意义。为了确保学困生帮扶落到实处，我校成立了以潘寨春校长为组长的学困生帮扶领导小组，并由副校长王文伟同志分管此项活动。政教处周有元、张法平具体组织学困生帮扶的全面开展，力求建立一个以学校为主导、社会广泛积极参与的学困生帮扶机制，使学困生帮扶工作长期化、制度化。
学校还充分利用宣传橱窗、戗牌、横幅等宣传载体，加大力度宣传开展学困生帮扶的意义和具体要求。为营造良好的舆论氛围，我校将有关学困生帮扶的要求、考核细则印发到每位教师手中，方便每位教师学习、监督和宣传。
我校为不漏掉一个孩子，由学校的帮扶领导小组的成员亲自到各班级进行询问、排查，将全校的66名学困生以及其中的27名重点学困生逐一登记，摸清了他们的情况(包括他们的家庭成员、住址、联系方法、家庭实际情况)，再通过访问、调查的形式，弄清楚了每个孩子的兴趣爱好、健康状况等方面的事宜，最后统计成册，作为全校帮扶的对象。
针对每个学生的不同情况，我校结合上级主管部门的意见，从关爱入手，特提出了帮扶的相关要求：对学困生做到安全上优先教育和监管、学习上优先帮助和辅导、生活上优先关心和照顾、活动上优先参与和指导“四优先”，与学生本人和其中远在他乡的学生父母、在家照看学生的第二监护人保持“三沟通”，潘校长率先垂范，主动联系了初一(3)祁海平进行帮扶，在他的影响下，每位教师自然的联系了一名学困生或贫困生、留守儿童，建立“一对一”帮扶机制，实行班主任或任课老师和“代管家长”协同管理的“双管理”制度，一个关爱学困生的大家庭就这样不知不觉地形成了。
学困生成绩暂时落后或行为习惯较差，在家庭、班上优越感不强，所以很大一部分孩子的性格很内向、甚至是孤僻，不愿意和别人交往，常常独来独往。针对这样的状况，我们采取了以活动来促进他们改变的方法，让这些孩子能和其他正常的孩子一样充满欢声笑语，健康快乐的成长。
1、让他们找到知心朋友。每个班级利用晨会、班队会的时间，号召学生主动和他们做朋友，给他们以纯真的友谊，让他们觉得自己的有朋友作伴，不感到孤单。
2、给他们创造表现机会。美术课上、音乐课上、体育课上、电脑课上、劳技课上……抓住每次的机会，根据各自的特点，有意识地让他们展现自我，在他们各自擅长的“领域”里张扬自己，还将他们吸纳到各种艺术团地：泥塑、剪纸、舞蹈等，让他们感觉到自己并不比别人缺少什么。
3、让心理咨询室成为倾诉委屈的港湾。他们的心理或多或少的存在着问题，他们的表现也是很反复无常的，有时会懊恼，有时会亢奋，有时会冷漠，有时会放纵。为使他们的身心健康，我们学校成立心理咨询室，刁仁红老师对他们进行定期或者不定期的心理咨询，及时地排除他们内心的忧虑，开导他们以积极的心态去面对学习和生活。
4、为他们成立合唱团。我校还特地成立了合唱团，学校的专职音乐教师教他们演唱感恩励志的歌曲，让他们在艺术的氛围中感受生活，感受集体的温暖。在今年校庆祝元旦的演唱比赛中，他们合唱团荣获了一等奖的好成绩。
5、给他们营造家的温馨。学习有困难了，首先知道的是老师，很快就会迎刃而解，生活上有困难了，首先知道的还是老师，很快也会烟消云散了。他们有难处时，师生们会主动帮助，他们有收获时，师生们会及时祝贺。让他们感觉到自己生活在这样的一个集体中感到温暖，感到温馨。
6、让他们学会感恩，报恩。结合一些节日，我们通过组织学困生给家长、亲人写信，通话、表演等多种形式，让他们把自己在学校生活的点滴、感触传达给家长、亲人、社会，证实自己的成功和长大。
重阳节这天组织了“爱心奉献、回报社会”活动，组织他们到望直敬老院开展“敬老院、爱心行”、“手牵手义务劳动”、“我行我表演”等多种活动。这些活动得到了社会各界普遍关注和好评，向社会展示了我校帮扶学生自立、自信、自强的风貌。
在教育教学工作中，望直港中心初中始终坚持帮扶重点学困生，实实在在开展“六个一”活动。一是开学初赠送一本书，并在书的扉页写下一句激励的名言;二是每周与学困生谈心一次，帮扶老师选择课外时间找学困生谈心，谈心内容包括近期思想动态、学习中的不足及改进方法等方面，让学生感受到老师在时刻关注着自己;三是帮定一个近期目标，针对他们的实际情况，每月制定一个学习小目标，并鼓励学生持之以恒向小目标奋斗;四是帮助实现一次成功的体验，树立自己的信心，如课堂中回答问题、日行一善情况等方面给予表扬和肯定，让学困生感受到自己“成功”的快乐。五是帮找一个帮助伙伴，在学困生的周围找一个优秀生，经常参与讨论、交流，让其发表观点，逐步从研讨中找回自信;六是在学期内至少家访一次，了解学困生在家思想表现、对待作业的态度、双休期间学习计划等。
学校对学困生中家庭经济困难的学生予以一定的经济帮扶，把帮扶工作落实到各班、各责任人，做到每个经济困难的学生都有人关爱，每个经济困难的学生家庭都能感受到社会学校的温暖。我校20xx年投放助学资金近20000元，一部分用来减免教辅用书等服务性收费，另一部分给经济困难的学生当生活补贴。
我校对这一工程实施情况进行每月一次的专项督查，每学期也将召开一次总结交流会议，年终还将结合考核情况，评选表彰一批帮扶学困生工作的先进集体和先进个人，以确保扶贫助学“百千万工程”扎实、顺利实施。
“奉献一份真情、温暖每个孩子”是我们望中人扶贫助学的宗旨，也是我们为构建和谐社会而做出的微薄奉献，在将来的日子里，我们仍将一如既往，为孩子们美好的未来贡献出我们应有的一份力量!
助学部年度工作总结
助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是朋友关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。
进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。
如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在xx届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。
我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。
首次完全由我们xx届负责的活动应该算是关爱老人活动，在那次活动中，我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说，就是在活动中，我们社团的人员都是那么的不积极：换班的人员总是衔接不上，活动过程中对外宣传不够好······我一直认为，不必在乎数量，但一定要注重质量，所以，在下一届的成员中，我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出，而不要顾虑人数不够，即使人数在这里了，可是，如果不认真工作，反而适得其反。虽然在最后，社长安慰我们说结果已经很好，可是，结果摆在面前人人都清楚，我们是多么的不够。在这里，我仍然要说我们部门很优秀，因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的；我要检讨我自己，我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作，就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名，更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中，在那次批评后，我深深的反省了自己，也认识到了自己的错误，在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团，感谢我自己。
让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会成功。由于是下雨天，最后来面试的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美；同时也看到了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，假如你不努力，你就会被毫不留情的打败。说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的`社团中，我们社团可以问心无愧的说是最努力的，最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事，我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作，我们很努力地在实行我们的宗旨----爱心，我们是无私的，我们是可爱的。在社团活动中存在的不足，每次的工作总结大家都有提到，在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点，我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的，帮扶结队、图书衣物文具募捐，我们的社团，已经有了很大的知名度，现在我们要做的是不断的创新，当然，传统的模式不是说改就能改的，几乎这已经成为了一种思维定式，所以，改变是一个漫长的过程，我希望下届的社长，可以带领我们一起努力。最后，我们的活动之所以做的不是那么的顺利，主要的原因是受到了老师的阻止，我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢？这样对我们大家都有利无害。