2023年建材公司实习总结(精选16篇)

时间:2023-12-06 00:20:27 作者:翰墨

实习总结是我对于实习时期所学到的知识和经验的一个概括和总结,这对于我的职业发展非常重要。接下来是一些来自不同行业的实习生的实习总结范文,供大家学习和参考。

公司实习总结

哪有天生就什么工作都会做好的人呀,我以前不也是一步一步在工作中不断完善自己的吗,自己的心不能没有方向,连基础的工作都做不好,还有什么资格去嫌弃它。自从那以后,时时都在思考自己的工作应该怎么做,这项工作有什么缺点,怎样做能改善它,在这里也要感谢丁经理对我们的指导,使我们少走了很多的弯路,也感谢张经理对我们工作的支持以及信任。做一项新的工作,能遇到支持并信任我们的领导是我们的幸运。对商海来说,我学到的不过是沧海一粟,在这个大家庭,我收获的远远超过我失去的。感谢工作带给我的一切。下面的这些建议是我在工作中自己发现、思考和总结的,也许有不成熟的地方,但我真的希望每一天,我和xx百货都能以更加崭新的形象面对顾客。

1、我们不能因为有了竞争而迷失了自己的方向,不能乱了自己的方寸。就目前的竞争格局来看,我们应该承认我们已经落后于xx百货了,但我们不能慌张,我们应该分析我们哪些方面落后于人家,我们力所能及的加以改正,缩小差距。

2、我们的销售策划有时应该更细致一些,因为我们没有太多的成熟经验,所以我们需要集体的智慧,大家换位思考我们的促销活动是否会被消费者接受,是否会得到最大的效果。

3、客服退货客服退货应该提高效率,而且应该果断。只要顾客的退货要求是合理的,就应该及时简单的予以退货。我们现在的做法是,即使是我们的商品有残缺,符合退货的条件,仍然需要顾客再上楼退货。这样办事没有效率而且影响不好。

4、上岗培训建议我们超市是否可以让基层员工参加入职或者上岗培训。培训可以使员工更有责任感,更有团队意识。现在状况并不乐观,许多的员工团队意识较差,习惯于以自我为中心。这样既影响了工作效率也影响了我们的商场形象。

5、商管工作需要持之以恒,商场的形象需要大家一点一滴的工作来维持的。

三个月的实习期很快过去了,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续努力学习,踏实的工作,用心去思考、去做每一件事。

建材公司顶岗实习工作总结

这一周都在为第一节汇报课做准备。我上的汇报课是四年级下册第23课古诗词。在这之前,我只听过陈老师上初二的古诗,而对于小学的古诗词课一无所知。许老师和吴老师都向我介绍用“五读法”来上这节古诗课,即使如此,我仍然感到一种很大的压力,尤其是在我备课过程中,我发觉,要向学生讲授的内容很多,一节课的时间根本不够,此外,我又对四年级的学生的古诗基础不甚了解,这种种,让我感到自己无法驾驭这节古诗汇报课。

一开始,我结合“五读法”和自己的思路写了一份教学设计,重在启发学生通过读古诗来感悟,从而表达自己的感想。吴老师看了我这份教学设计后,发现它的过渡语比较生硬,于是进行了修改。修改后的教学设计让我大吃一惊,让我深深地意识到原先自己的教学设计只是“带”学生去读古诗,学古诗,而不是“引”学生去读古诗。所以,经过这次教学设计的修改,让我对古诗词的教学有了很大的认识。

周五的汇报课上得不甚理想。在古诗词的教学上,我还有很多要学习的地方,在调控课堂方面,我也还要加把劲,特别是声音,声音太小是我的一大硬伤,虽然,这节汇报课上得不尽人意,但在这节课上,我发现自己没有之前那么紧张了,这可能是最大的收获了。我要继续努力,以后要好好钻研古诗教学,要让自己的兴趣发挥最大的作用。加油!

建材公司社会实习总结

我不是商人,也不是一掷千金的富豪,我只是一名平凡的学生,所以我要做的就是为这些腰缠万贯的富豪打开进场的大门,通俗的说话就是:看门的!专业的说话是:验证进场记录的条形码的工作人员!

为期一天的培训。

早上洗刷完毕,穿上工作服!前看后看左看右看,不懂的人还真的以为我是上班一族眼中的ol一员,跟真正的ol一样搭往工作地点的地铁,一样的抹了一层淡淡的胭脂,一样的涂了一层薄薄的粉嫩粉嫩的唇膏!区别在于,真正的ol穿高跟鞋走路的时候身体颇有节奏的随着步伐摇摆,而我们,会穿着一对不称身的高跟鞋,站不稳,走不好!

好不容易到了会场的东门,发现我们来得比谁都早,甚至比扫地的阿姨都早!站在东门的阶梯上,面前壮观的会场让我们有些畏高的眩晕!组积实习的学生会工作人员指引我们走进会馆!里面空荡荡的!只有几排座椅!我们排着整齐的队伍等候工作安排!培训要做的就是为进场的来宾将他们将要佩戴的胸卡放置成美观的一张张类似身份象征的黄卡,绿卡,蓝卡,在我们要做卡的时候,组长告诉我们如何分别,哪些是工作人员,哪些是国内观众,哪些是海外观众,没有佩戴的观众是陌生人!一整天,没完没了的穿胸卡,手都酸疼了,几十万的胸卡就是我们培训的结晶!

工作日记:第一天。

7月6号早上穿上工作服,感觉很特别!第一次穿得如此正式!同学们聚集的时候都相视而笑!今天我们将要实习于广州琶洲会馆!到了琶洲会馆!会场外面的广场满是乞丐!夹杂着纸屑静静的躺在地面!树荫下坐的等待着的是那些兼职的派发传单的人员!四处张望!寻找属于他们的雇主!还好跨过阶梯,来到会场的东门!集中以后。我们便跟着领队了解自己的岗位工作要求!第一:微笑!第二:还是微笑!我负责的是j管口入口的验证!当所要进场的观众蜂蛹而至!我们必须控制好入场的顺序!必须将应该进场的观众请进来,将不应该进场的陌生人拒之门外!还没到开场时间,久久等候的参展商耐不住了,不停的一起高声声讨:怎么还不开放我们进去布展啊?已经9:05分了!你们一点都不准时啊!赶快开门我们进去吧!呼声越来越多,并向我们的岗位一步一步迫近。我和同伴一起把着门口,坚决的说:还没到开放时间,我们不能擅自开放的!可况这门还是紧锁着的!请你们保持秩序,排好队伍,一到开放时间我们就验证。本来自己胆子特别小的,可是关键时候还是理直气壮的死死把着门口。

还好,我们的坚持!秩序的保证!进场高峰时期,我们真的是忙得晕头转向。几乎一直保持站立得姿势,一直手里紧紧得撰着验证得扫描枪,腿累的酸酸的,直到中午时分,才能歇一阵子,观众随时会需要进场,我们要做的就是随时候命。很多时候我们成为了观众的眼中的问路指南,因为会场分布不同,展区琅琅满目,观众找不到自己所要找的展区,就急急忙忙走到我们的岗位问讯,有时候发现自己对于会场的分布也会混淆不清,只知道指着正确的问讯处给予观众,观众感激的看着我们微笑,我们则尴尬的望着观众远去的身影;有时候我们还会义务替观众找休息的地方;会场大不可目测,只能牢牢的记住餐厅的方位,牢牢记住洗手间的方向,这就很足够了,一些观众经常拉着小朋友站我们跟前询问这些地方的位置,记得有一次,我正要检查一个国内观众的号码条,他却很不合作的将自己的号码条往后背一甩,我依然耐着怒火,微笑的说:先生:请稍等一下,我们需要验证一下!还好,他最后还是将号码条给我验证。

建材公司顶岗实习工作总结

选择顶岗实习是我从上大一就决定了的事情,如今实习已经结束,回想这四个多月的经历发现自己收获了很多。顶岗生活丰富多彩也充满了酸甜苦辣。但是选择它我无悔。下面我对自己的顶岗生活进行一个小小的总结。

一、自信登讲台,紧张不再来。

清楚地记得初登讲台是面对80多双眼睛自己内心的忐忑不安,当时感觉自己做自我介绍是声音都在打颤,后来不断给自己加油打气,慢慢的可以自信的站在讲台上,自然流畅地给他们上每一节课。我想这是每一位初登讲台者必然要经历的一个过程。在这一过程中我由一名学生转变为一名教师,开始肩负更多的责任。

二、掌握重难点,清晰理思路。

一直都听说讲课是一门艺术,老师是演员,他们在课堂上扮演形形色色的角色。初登讲台的我们对教材不熟悉,不能够很好的掌握每课的重点难点,为了更好的掌握教材我不断的向指导老师请教,刚开始每将一节课之前我都会问指导老师自己备课是否合适,听他的意见。还经常邀请指导老师听我讲课,让他给我指出自己讲课过程中的缺点和不足,刚开始的时候老师的最多的一点就是每节课重点不突出,在经过一次次的锻炼后老师对我说现在已经能很好的把握一节课的重点难点了。听了这些话我明白自己有进步了一点。

三、板书不发愁。

上课的过程中板书是不可或缺的,由于在实习之前我没有很好的练板书以至于刚开始时都搞不清楚......

为了达到毕业实习的预期目的,在学校与社会这个承前启后的实习环节,我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。以下是我的毕业实习报告总结:

1、工作能力:在实习过程中,积极肯干,虚心好学、工作认真负责,胜任单位所交给我的工作,并提出一些合理化建议,多做实际工作,为企业的效益和发展做出贡献。

2.实习方式:在实习单位,师傅指导我的日常实习,以双重身份完成学习与工作两重任务......

公司实习总结

实习内容:

1、证券公司业务培训。

2、柜台业务。

4、证券营销实践。

为期一个月的实习任务结束了,期间有苦有甜,我不仅收获了知识,还认识了公司里边其他比我们年长的实习生,大家一起学习,一起工作度过了愉快温馨的实习期,证券公司营业部实习总结。下面我要说一下我们实习的主要内容以及实习中我的收获与所感。

前三周是公司为我们上的培训课,课程内容包括:爱建证券公司简介,金融市场简介,证券——朝阳行业发展前景,证券公司礼仪培训,证券公司业务(主要围绕经济业务讲解),简单的股票分析,专业化营销流程(如何在银行展业、电话营销)等。

首先,第一堂课我们学习了证券公司礼仪,礼仪不仅展现出个人涵养、气质,更是代表着公司的形象,与客户交流,与陌生人见面,与熟人见面都有不同的礼仪规范要求,例如,两人并排走右为尊,三人并排走中为尊,上下楼梯时靠右行,年长或客人走上一台阶,引路时走在客人左前方等,这些都是我在学习中学到的的礼仪知识。接下来的课程经理为我们介绍了目前证券行业的就业前景以及爱建公司的简介与优势。最后请专业的分析师,为我们简单介绍股票分析,例如k线的识别与运用,如何利用市场行情,公司状况方面来分析股票走势,这让我的基础知识进一步牢固。

这三周,公司对我们主要进行了营销技巧的培训,先学习一些营销技巧(主要学习了电话营销技巧),然后再分组进行模拟演练。最后两周进入到实战演练。实战之前觉得没什么,但真正打电话营销的时候会遇到各种各样的人,有的破口大骂,有的直接挂掉,有的话说到一半就挂了,各种状况都有。自己在打电话的时候有几个客户就破口大骂,感到自己心理承受能力还是有限,还需锻炼。

其中我印象较深的有一位张老师,他的那堂课使我获益匪浅。起先张老师从事it行业,后来转行到了证券公司,他说虽然初涉这个行业很艰辛,但是只要不怕苦,能坚持,不断充实自己专业知识,发挥自身优势与客户真诚交流还是能有一番作为。他说“与其完善自己不如找到自己的优势并将其发扬光大”,这句话给了我很大的鼓舞,因为现在我们掌握的专业知识并不多,而且社会经验也不丰富,做经济业务主要靠拉客户来提高自己的业绩,而初出茅庐的我们只能从自身的优点出发,发掘自身优点开发客户。如果你比较健谈那就发挥自己与人沟通的能力,多与人交流;如果你比较有耐心,富有亲和力,那就发挥自己这些优势用自己的热情打动客户。寻找自身优点,把优点发挥到最大来弥补自身不足也是一种获得成功的捷径。

期间经理带领我们每人开基金账户,通过开户我们对基金、股票的开户流程有了大致了解,虽未亲身实践,但是看到公司柜员为我们开户时谨慎认真的工作态度就知道柜台业务不是一项简单的工作了。面对这么多的开户资料,得保持清醒头脑,还得指导客户如何正确填写资料,真不是件简单的事。

问题与不足:这次实习虽然让我有机会亲身实践,把所学应用于实践,但还是有很多问题需要在今后的学习中来逐渐完善自己。随着实习愈发现自己所懂得的只是皮毛而已,而且很后悔平时没好好听老师上课讲的基础知识,自认为没什么用但实际中用到的就是这些基础知识,试想一下,连最基础的知识都不懂,谈何跟客户讲解更深的理论呢。所以,在以后的学习中要牢牢掌握好基础知识,然后有能力再作深入的学习。

公司实习总结

因为他毕业后一直在学校当老师,所以从来没有在学校实习过。所以在教学的时候,总觉得对企业的会计现状缺乏素材和了解。所以总觉得教学有点空洞,不够理论联系实际。所以我很珍惜这次在企业实习的机会。

实习期间,部里安排我去会计事务所实习。主要任务是协助注册会计师审计各街道的账目。主要任务是准备工作底稿,查阅凭证、账簿、报表,发现问题,提出审计意见,进行现金盘点,清查资产,编制审计报告等。

期我讲授企业单项实训课程,在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。第二:了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三:向注册会计师学习了很多知识,对于我在审计过程中碰到的各种问题,我都会虚心地向——会计师事务所的老师询问,对于我提出的各种轰炸式提问,他们都很耐心地给予回答。第四:近距离接触,真正了解到对会计人员各方面素质及要求,为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言,张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求,我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识。我以为主要有以下几方面:

本次外出企业查帐,我发现大部分企业已实现用电脑做帐,而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐,少部分采用用友软件做帐。故此,我们应重点加强这方面知识讲授,让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件。既然是用电脑做帐,对打字速度有一定要求,一般要求学生每分钟要达到40—50个字左右。

本次外出企业查帐,我发现很多公司因为规模较小,只设有一名会计人员,会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以,我们以后应加强税务知识讲授,尤其是税务实务操作练习,教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种,如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。

由于我们的学生学历较低,很多同学毕业后只能担任出纳,故此,对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生熟练掌握。

还有很多单位存在白条抵库问题,我到一个单位查帐,出纳有一张借条,金额为32万元,只有董事长一人签字同意,没有写明借款理由,时间已长达5年,严重违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定。再比如现金盘点,很多出纳人员对于我们提出现金盘点,非常不配合,竟然说出“多了也是我自已的,少了也是我往里贴。”这样的话来,竟然把单位现金与自已钱包混在一起严重违反财会法规的行为来,有些固定资产业务没有工程合同,有些记帐凭证没有附原始凭证。比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元,既无食品名称也无食品去向,无法证实该费用的真实性。所以,我们以后应加强这门课程讲授,让学生从现在起就树立起法律意识,熟练掌握《企业会计制度》、《现金管理条例》等有关规定。

本次外出查帐,我还发现很多企业会计人员会计科目使用极为混乱。比如固定资产记入管理费用,银行利息记入营业外收入,交纳的印花税和税务罚款全部记入营业税金及附加,收到的押金记入应付帐款等,低值易耗品与固定资产混淆不分,甚至现金和银行存款不分,对固定资产多年不计提折旧,真是让你看了哭笑不得。故此,我们以后应加强基础会计教学。

公司实习个人总结_公司实习总结

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识潜力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识潜力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。

认识对实践的反作用主要表此刻认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,能够对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。

只学不实践,那么所学的就等零。理论就应与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。透过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

选取了会计为专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践就应能够应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。

平时在学校,数字错了改一改就能够交上去了,但在工厂里,数字绝对不能够出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时持续着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地。

就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但那里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以必须要个性留意谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负上职责的,这关乎工厂的利益损失。

公司实习总结

xxxx年7月份,正值暑假期间,我有幸得到了国泰君安的实习机会,从而开始了为期两个月的毕业实习生活。通过了人力资源部门的说,我被安排在位于浦东国泰君安总部的信用交易部门进行实习,其主要的任务便是融资融券这一证券市场上的新兴业务。在此期间,我近距离了解了国泰君安的发展历程以及公司文化,更深入地研究并参与了融资融券业务的整个流程,明确了其在证券市场中的特殊地位和重要作用,并且通过与客户的交流沟通进一步锻炼了自己处理问题的潜质,为将来的求职打下了坚实的基础。

国泰君安证券股份有限公司是由国泰证券有限公司和君安证券有限职责公司采取新设合并、增资扩股的方式,于1999年8月18日正式成立的大型综合类证券公司。能够经营证券的代理买卖;证券的代保管、签证;证券的自营买卖;证券的承销和上市推荐;证券投资咨询;资产管理;发起设立证券投资基金和基金管理公司等业务,有投资银行、国际业务、证券投资、信用交易、资产委托、收购兼并、实业管理等业务部门,是目前国内规模,股东最多,经营范围最宽,机构分布面最广的证券公司。

公司由总裁办公会议主持日常性工作,行使公司的日常性经营管理职责,在投行业务、国债业务、经纪业务、研究领域、投资及资产委托管理业务、网络建设等方面均做出了卓越的成绩。新股发行股数、募集资金和发行家数三项主要指标在全国券商中排行第一。

国泰君安先进的电脑配置和完善的交易系统,保证了交易的畅通、及时和准确。公司依托强大的研究队伍,带给高水平的投资咨询服务,增强客户抗御风险的潜质。先进的营销意识和良好的整体资源配置,使国泰君安经纪业务的市场份额逐年上升,其股票、基金交易额均排行全国第一。

高质量的研究开发工作始终是国泰君安经营发展的基础和核心。公司拥有目前国内券商中规模、研究力量、配套设施最完善的专业化证券研究所。研究所每日带给实时财经信息和股票市场趋势分析,定期出版各种公司研究报告,随时发表热点问题专题研究。

公司证券投资业务在市场上具有良好的声誉。公司还专门设立资产委托管理部,为客户资产量身定制理财方案。国泰君安重视网络建设,实现了无纸化办公。此外,国泰君安注重有形营业网络与无形信息网络的结合,开发电话转账等清算功能,大力推广非现场交易业务,提高了公司的整体经营优势。

近年来国泰君安顺利地度过了合并后的调整过渡期,并创造了不菲的业绩。公司上下团结协作,励精图治,必将创造更加辉煌的成绩,为中国资本市场的发展做出应有的贡献。

既然被安排到了信用交易部门,所做的工作自然与融资融券分不开,首先简要说一下融资融券业务:

概念:“融资融券”又称“证券信用交易”,是指投资者向具有深圳证券交易所会员资格的证券公司带给担保物,借入资金买入本所上市证券或借入本所上市证券并卖出的行为。包括券商对投资者的融资、融券和金融机构对券商的融资、融券。修订前的证券法禁止融资融券的证券信用交易。融资是借钱买证券,证券公司借款给客户购买证券,客户到期偿还本息,客户向证券公司融资买进证券称为“买空”;融券是借证券来卖,然后以证券归还,证券公司出借证券给客户出售,客户到期返还相同种类和数量的证券并支付利息,客户向证券公司融券卖出称为“卖空”。目前国际上流行的融资融券模式基本有四种:证券融资公司模式、投资者直接授信模式、证券公司授信的模式以及登记结算公司授信的模式。

业务流程:对于证券公司来说,融资融券业务有着一套及其严格的业务流程,尤其是现阶段还未实行的时候,国泰君安作为试点务必严格按规定执行。因此,为了能够充分了解此项业务的作用,主管安排我在为期两个月的时刻内在各个流程都进行了实践,以便能够从整体上把握融资融券业务,了解其一旦推出市场将对整个金融界所造成的影响。

首先,并非所有证券公司客户都拥有开通融资融券业务的权利,在提交申请后,证券公司务必办理客户征信,了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经验和风险偏好,并以书面和电子方式予以记载、保存。对其以往的投资状况以及信用额度进行评估和打分,对未按照要求带给有关状况、在本公司从事证券交易不足半年、交易结算资金未纳入第三方存管、证券投资经验不足、缺乏风险承担潜质或者有重大违约记录的客户,以及本公司的股东、关联人,证券公司不得向其融资、融券。因此,整个业务流程的第一步便是利用excel软件计算出特定的指标,按实际状况筛选出合格的申请者并允许其开通业务,同时将资料转交给下个流程的操作者。

其次,当接到通过审核客户的资料后,便能够为其进行开户。因此,第二个流程是应当按照有关规定与客户签订融资融券合同及风险揭示书,并且以自己的名义,在证券登记结算机构分别开立融券专用证券账户、客户信用交易担保证券账户、信用交易证券交收账户和信用交易资金交收账户。在向客户融资融券前,还务必与客户签订融资融券合同,明确约定融、融券的额度、期限、利率、利息的计算方式以及相关各种保证金的比例和折算率等一系列条款,并将合同连同风险揭示书一齐交由客户签字,至此可说完成了融资融券业务第二流程,意味着客户已经成功开通了此项业务,能够进行融资融券交易。

建材公司的实习报告

今年暑假,学校为了让我们造价专业的学生全面掌握主要建筑材料、机械设备和劳动力市场调查能力,拓宽学生的工程造价管理领域知识面,确定建设工程造价奠定坚实的实践基础。学校为我们安排了建筑市场询价实训。实训时间是8月1日到8月7号,实训地点是xx市xx区,实训单位涉及金融街。融景城一期a3地块项目工程和xx龙溪建材市场。在施工现场对商品混凝土、水泥、钢筋、石材等主要材料以及一些项目上租用的施工机具进行询问调查刚开始对这边地形都不是很熟悉,前五天主要在项目上的同事帮助下认识金融街。融景城一期a3地块项目工程的施工工地,并从物资部的材料员和一些生产商的聊天里,得知一些建筑材料的价格,以及一些建材的区别和最近的大体走势。

二、实习收获。

首先最让我记忆深刻的是和物资部的钟经理走访位于xx市xx区万丰路万丰一村11幢附11号的鑫宇石材厂,我们去咨询考察的是xx石和花岗石两种石材。在参观过程中,石材厂的人员还给我做了两种石材的详细讲解天然xx石是地壳中原有的岩石经过地壳内高温高压作用形成的变质岩。属于中硬石材,主要由方解石、石灰石、蛇纹石和白云石组成。其主要成分以碳酸钙为主,约占50%以上。其他还有碳酸镁、氧化钙、氧化锰及二氧化硅等。由于xx石一般都含有杂质,而且碳酸钙在大气中受二氧化碳、碳化物、水气的作用,也容易风化和溶蚀,而使表面很快失去xx。所以少数的,如汉白玉、艾叶青等质纯、杂质少的比较稳定耐久的品种可用于室外,其他品种不宜用于室外,一般只用于室内装饰面。

天然xx石可制成高级装饰工程的饰面板,用于宾馆、展览馆、影剧院、商场、图书馆、机场、车站等公共建筑工程内的室内墙面、往面、栏杆、地面、窗台板、服务台、电梯间门脸的饰面等,是理想的室内高级装饰材料。此外还可以用于制作xx石壁画、工艺品、生活用品等。

天然花岗石是火成岩,也叫酸性结晶深成岩,是火成岩中分布最广的一种岩石,属于硬石材,由长石、石英和云母组成,其成分以二氧化硅为主,约占65%——75%。岩质坚硬密实,按其结晶颗粒大小可分为“伟晶”、“粗晶”和“细晶”三种。

花岗石的品质决定于矿物成分和结构。品质优良的花岗石,结晶颗粒细而均匀,云母含量少而石英较多,并且不含有黄铁矿。花岗石不易风化变质,外观色泽可保持百年以上,因此多用于墙基础和外墙饰面。由于花岗石硬度较高、耐磨,所以也常用于高级建筑装修工程,例如,大堂的地面。

由于花岗石与xx石相比质地更坚硬且耐酸,因而在家居装饰装修中更适用于室外阳台、庭院、客餐厅的地面及窗台。而xx石则可用于吧台、料理台、餐柜的台面。

最后我们谈成了天然透光玉石透光白玉石板材荒料的价格为1100元每平米,以及xx红g635花岗岩石材的价格为120元每平米,并且都是厂家负责运输,货到付款。当然也询问了其他的一些石材的报价比如黑石的报价是每平米150元,大花绿的报价是100元每平米。这是我的第一次成功的询价经历。

xx龙溪建材市场在xx众多建材市场中属于所开时间最长,资格最老的建材市场,原本它的销售范围是五金和家具,但近年来随着聚信国际建材城和百安居在龙溪建材市场的落成,龙溪建材市场内销售的家装材料种类和建材也随之增多,以往龙溪建材市场在xx装修业主的心目中就是低档产品的代名词,一些中高档品牌建材都不愿到龙溪建材市场内开店,觉得在龙溪内开店会降低自己的品牌档次,但之后在龙溪建材市场的努力下,xx龙溪批发市场上建起了有先进硬件设施和强调服务管理的聚信国际建材城,这个建材城的成立彻底改变了龙溪建材市场以往给人的销售低档产品的印象,它吸引了众多知名品牌,如toto、金意陶和诺贝尔等入驻其中;通过在xx龙溪建材市场以及xx建材网上的查询,我对xx的一些板材和钢材方面的价格和最近的市场价格走势有了一定的了解。

原木板材:不管是名贵的红木还是常见的木材品种,都出现了不同程度的上涨。例如降香黄檀,3月份精选料报4000-8000元/公斤,至7月份价格已达9000-11000元/公斤;再比如越南黄花梨,在投资热潮的推动下,越南黄花梨价格应声而涨。去年年初,地板价格越南黄花梨普通料报至30多万元/吨,到5月,越南黄花梨普通料报50万元/吨,8月后报价则超过70万元/吨。另外,常见材种如巴花、橡胶木等价格也飞速上涨。如年初巴花板材价格报120xx元/立方米左右,至8月份已攀至15000元/立方米;橡胶木价格比年初也上涨了500元/立方米有余。

人造板:受原材料价格上涨的影响,人造板生产企业从今年5月开始生产不正常现象。经历了金融海啸的狂飙震荡以及洗牌之后,今年3月份终于传来了久违的“涨声”,胶合板、中纤板、刨花板、指接板的价格行情开始轮番出现了涨势,之后随着木材价格节节攀升,人造板涨价风潮接踵而至,少数品种价格甚至创出历史新高。

国家一系列扩内需、保增长、调结构、重民生的方针政策也将推动人造板行业发展。在低碳经济下,人造板是解决全球气候变暖环境下森林资源保护加强、木材供应紧张与需求增长之间矛盾的主要出路。可以说,人造板行业正面临新一轮景气周期。未来,随着居民消费能力的增强和消费观念的转变以及天然林保护工程的实施,在装饰、家具、包装、造船、汽车等各个行业对人造板的需求将迎来新的增长高峰。

进口木材价格、人工成本的提高,让我们不得不重新思考产品价格定位的问题。那么地板行业面临涨价的必然趋势该如何做呢?建材原材料涨价带来的压力和困难,不得不让许多地板企业反思目前的行业发展现状。如产品和服务质量良莠不齐、产品同质化现象比较严重等问题。这提醒我们,如果要提高行业的抗风险和成本上升能力,就要加强行业的创新,提高地板企业的市场竞争力。

钢材方面xx钢材市场需求一般,国内建筑钢材市场价格维持先上涨后小幅调整的态势。随着焦炭、钢坯等原材料价格反弹,成本支撑力度增强,带动建筑钢材市场价格向上突破。沙钢线材、盘螺以及螺纹价格上调100-150元不等,也为现货价格上涨提供支撑。建筑钢材中的线材产品,成交特别活跃,价格上涨的幅度也是比较大的。就北京市场而言,成交价格已经突破了5000元/吨关口,达到了5080元/吨的水平,这个价格水平,已经处于最近市场成交的最高水平,正是市场出现短暂性紧张造成的。钢厂方面,3日沙钢对螺纹出厂价格下调50元,线材不动;永钢螺纹价格下调30元,线材上调50元。主导钢厂部分品种做出下调动作,对市场释放出一定压力信号。随着期货价格的震荡收跌,加之外围利空环境的间接影响,市场支撑逐步减弱,出货压力加大,短期反弹行情宣告结束。而央票的意外跳升,使加息欲火再次被点燃,在即将向钢厂打款的敏感时期,资金问题成为挑动商家神经的又一利器,由此产生的负面情绪使整体市场观望氛围较为浓厚,部分商家让价意愿开始增强。而欧债危机再次“发酵”,引发市场恐慌情绪“回潮”,股市、期市纷纷下跌,现货市场也难以独善其身。加上回落资金的要求,现货市场开始有小幅的回调,但成本支撑力度较强,市场调整的幅度不大。从整体八月份建筑钢材市场价格来看,较上月有上涨,其中高线上涨的幅度较为明显。截止到8月7日,xx25mm螺纹钢均价在4969元/吨,比上月同期上涨6元/吨。

三、心得总结。

这一周的询价实习是和我的专业实习一起完成的,我很感谢项目上物资部的各位同事,是他们让我对建材的价格有了初步的了解。对建筑材料市场价格的了解对一个建筑从业人员来说是必须具备的能力,特别是对于将要从事造价工作的我来说更是必不可少的,只有了解了市场价格才能准确的做造价工作,提高工作效率。同时,通过这次实习,让我学到了许多课堂上学不到的东西,在和别人交流的过程中也学会了很多人际交流的技巧,懂得了建材信息和价格对一个工程的重要性,也懂得了学习的意义,时间的宝贵。去xx龙溪建材市场时,我一个人顶着四十度的气温去挤公交车,而且还差点迷路,而且很多商家听说你只是询价就不给你好脸色看,我也明白人的一生中,不可能没有困难。当困难来临的时候,我们只需要去克服它。你如果搁着,它只会阻碍你前进,倒不如沉着应对,把困难克服,去接受新的挑战,人生就是一个寻求的过程,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要认真的去思考,多听别人的建议,不要太过急躁,要对自己所做的事去负责。我相信这次实习我所学到的东西我会受用一生,作为一个工程造价专业的学生,在以后的学习和工作中我也会通过各个渠道关注建材市场的价格,以及建材市场的大体走向,有机会结识一些商家,这些对我今后的发展都是是非常重要的。

文档为doc格式。

公司实习总结

从20xx年6月23日之今日,在**实习已过去数日,回首将近两个月的学习过程和经历那些我们认为无法承担承受的岁月已经悄然流逝,我站在通向人生重要的路口很忐忑,我左思右想却想应该写点东西来纪念一下,却想不到在别人都为之奋斗的大学中学到了什么,实习过程中让我学到了很多东西,这期间心中有感谢,有不舍,有回味,有喜悦,有悲伤,有惆怅。在这里实习结识了很多朋友,彼此学习了很多专业知识在此我诚挚得感谢曾经教导我,鼓励我,支持我,和关心我的所有领导,同事,朋友,以及挚爱的同学们!我深深地谢谢你们!

在实习的日子里:感谢……厂子里领导老师师傅们的帮忙以及同学朋友们的教诲,由衷要感谢的就是杨海东同学对我的指引,鞭策,在他的身上我学到了很多人生的真谛,做人的道理准则以及社会哲学,情商,在于他的交流交谈交往交心中我成熟了很多,也打开了心中很多不解的疑惑,心有千千结,海东替你解,真可谓是受益匪浅,是一种洗礼,是一种塑造能与他相识是我人生中的一到道风景,在实习的日子里有他的存在是我增添了许多欢乐!也让我知道了自己的不足!有一段海东经典语录来纪念曾经刻骨铭心的谈话吧:1追求不一样,心态很重要。

回味……在厂子里每天干着无忧无虑的活,用自己的双手去创造奇迹,一个团队是多么的重要,合作精神是无比自豪的,回味着海东,老光我们三个人和谐的工作之于的那些不和谐!不舍……在那里的大家庭的生活,十三个人这个团队的凝聚力与亲和力!不舍我们即将各奔东西或者用不相见的凄凉!喜悦……欢喜这两个月来学到的东西,接触的事物,认识了很多人,也分清了很多人悟出了,只有在彼此利益的时候才能真正看清谁是你真正的朋友!悲伤……认清了很多人,是我的人生不完美,为他可惜,为他感到可怜!惆怅……相见恨晚,何去何从,是与非,黑与白,舍与得!自己做的与别人想的是否一致,你做的得没得到大家的认可!你的付出有没有意义!(这是这篇日志的开场白)。

通过了艰难险阻我选择了猪厂来到了******通过实习,通过与经理,技术员,饲养员的交流书本知识是实践生产的结晶成果,只有真正学好了书本知识,在实践中才能随机应变,为以后的工作确实了发展方向,坚定了信心!

是能提前接触社会,提前学到为人处事的经验,能为以后的职业生涯有所了解认真听取讲解!积极思考与提问!表现了很高的积极性,充分说明了我们的重视程度!更能培养我们吃苦耐劳的精神,锻炼我们承受挫折的心里素质,有利于良好职业道德的养成!通过与企业的接触和社会的交流改变了我们的就业观念,培养了我们综合运用知识以及解决实际问题的实际能力!

在厂中实习的工作就是……此处省略四个字!别看这些事情听起来很简单,其实做起来并不是很容易的事情!需要熟悉步骤并且做的技巧熟练,我慢慢的享受了这一切,工作中会遇见形形色色的人!不过一路走来面对这些我都应对自如了!

通过实习使我学到了课堂上根本学不到的东西,仿佛一下子又成熟了很多!懂得了做人做事的道理!也懂得了学习的意义!人生的真谛,明白了人生是不可能一帆风顺的,要学会认真对待每一个人,每一件事!我知道了工作是一件事业需吃苦耐劳的品质和持之以恒的精神,我觉得重要的是在这段实习的期间里我第一次真正融入了啊社会在实践中了解了社会,掌握了一些人际交往的技能,打开了自己的视野,增长了知识,为我们以后进一步进入社会走向社会打下了坚实的基础!实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,我想作为即将离校实习的大学生,建立自身的五年发展计划迫在眉睫,通过这几个月的实习让我对养殖场做了一定的了解还对产房的管道设施有了了解,通过了这样的专业实践加上了我们对课本知识的巩固,从实践到理论的一个相互渗透相互升华的过程,实践与平时的学习相得益彰!这次实习教会了我与人为善,遇事善变,想他人虚心求教,遵守组织纪律与单位的规章制度,与人文明交往等一些做人出事的基本原则,都要在实际的生活中认真的贯彻!做事要首先学会做人,要明白做人的道理,在一些小事中决定着你的成败!

要学的东西还有很多,他们都是你的老师!

我成为了一个养猪人,养猪长的日子不好过!不是每一个人都能坚持到最后!但是我一定要走到最后,无论成功与失败。我都是坚持到最后的人!

养猪人的梦璀璨又伟大!养猪人痛并快乐着,每个人都有发财梦但是每一个人都有不一样的经历,养猪人的梦是一波三折的,没有假期的悠闲,没黑夜白天的区别,行径的大起大落,一病的强势攻击,接二连三的双重折磨,扛过去的惨不忍睹,倒下的悲惨壮烈!

封闭的世界正日与猪为舞,睁开双眼只能看见只有我们才能读懂的眼睛,我们养猪人是幸福的,养猪业是永不消失的行业,断奶仔猪决胜负,出生定乾坤!用心养猪就是用负责务实的精神做好每一天中的每一件猪事!

在实习的日子里我白了增强自己的动手能力和劳动技能,是至关重要的。他会是我迈向成功的阶梯。

感谢这次实习让我成长!让我成为真正的养猪人。让我得到不曾有过的快乐!

愿:我以后的工作更加顺利!事业有成!

xxxx年xx月xx日。

公司实习总结

20xx年7月底从铜陵学院毕业后,我的学生生涯便彻底结束了。之后我便认真积极地筹备自己的第一份工作。通过网上报名,我参加了安徽移动公司合肥分公司营业员招聘,笔试、面试,几番努力后,我成功地进入移动公司这个大家庭。一直想进大公司历练的我,如今梦想成真了。

经过一个星期的入企培训后,我们一批新员工系统地学习了中国移动企业文化、安徽公司管理理念、合肥分公司整体情况、规章制度等,对移动的概况有了初步的掌握。公司为我们制定了岗前培训计划,指定入职引导人进行传、帮、带,帮助我们了解、熟悉工作,以便让我们尽快实现角色转化,适应岗位工作要求。培训结束后,我们都被分配到合肥最大的营业厅----四牌楼营业厅实习。当然在大营业厅,我们能学习到更多的实践知识,接触到平时小营业厅里碰不到的人事,这更有利于我们在走上岗位后,全面地掌握好工作要领。

培训结束后,紧随而至的校园活动是对我们这批新员工的一次严酷考验。实习的第二天,我被安排到合肥工业大学新区做校园活动,三方竞争要求我们第一时间占领校园市场。早上七点到学校后,便在老员工的带领下布置好现场,随后就是一整天的宣传、填工单等工作。刚从校园毕业的我才开始并不适应这样的工作氛围,但慢慢地我开始学会了如何认真地对待领导分配的每一项任务,在点滴中找到许多乐趣。之后我又陆陆续续地参加了农大、中医学院、火车西站等的校园活动,虽然有一些工作上的困难,但我从未退缩,而是切实地解决问题。一个多月的校园活动中,快乐与痛苦并存,但是真的接触到了许多从未遇到的人事,我相信这些经历是我走上移动工作岗位前所必须经历的,这也将成为我今后工作的宝贵财富。所谓吃的苦中苦,方为人上人。

9月20号后校园活动结束后,我们新员工也陆续回到了营业厅,进行理论知识学习、业务系统操作和营销技巧锻炼等。公司为我们每个人分配了师傅,让我们系统地学习业务办理流程。在师傅们的细心指导下,我们也渐渐步入正轨,但仍然有许多需要提升的地方,目前除了熟悉和操作业务办理系统外,我感觉更重要的是如何做好服务和营销,还有能够有效地处理客户投诉。工作中不只需要较为扎实的理论,更需要细致的处理与灵活的应变,因为现场出现的情况很多都难以预知,碰到的问题也不一定为你所熟悉,专业知识与能力固然重要,但其他方面的综合素质也是不可或缺的。

作为入职前的第一次实习,我在移动公司收获颇多,在提升自己的同时也发现了自身的不足,对自己有了更清晰的认识。十分感谢移动公司的领导和师傅给我许多指导和帮助,我一定会在自己的工作岗位上兢兢业业,更加出色的完成今后的各项工作!

公司实习总结

实习期间接触到一个客户。虽然他和公司有利益关系,但在我眼里,他不仅是公司的客户,还是我的偶像,因为我很崇拜他。原因很简单,就是我们在交流的时候,他说的一些话很普通,很通俗,但是仔细想想,每一句话都很有穿透力,都包含着一种不平凡的体验。你得被他的人格魅力所折服,因为他在对话中有着深刻的智慧。活到这一步是成功的。我记得他说“如果翅膀硬了,鸟就会飞。,不知道是不是“polaipin ”还是他的原创。反正我是第一次听到这句话。只是听到的时候觉得有点离经叛道。但仔细一想,一股违和感顿时涌上心头。作为一个年轻人,听到老前辈的这句话,我应该感到惭愧。期间,他还讲了一个小故事。很多年前,大家都很开心当个工人,吃个公家饭。

他说当时有个年轻人找到厂长说不想干了。结果厂长怒不可遏,骂他说:“妈的,别人找不到好工作送礼。不做就不干。你脑子有问题吗?我们关系很好。我建议你留在这里。如果别人已经让你走了,很多人都在等这个位置。”他说,我们关系很好。有你在,我就不用担心吃穿了。如果有一天你走了,当了厂长,我会去找谁?于是他扔下这句话,离开了工厂。果不其然,几年后,国企整顿,大批工人下岗,衣食无着。按照国家政策生活的人现在过得很艰难。当年,小男孩南闯北闯,历尽艰辛,终于有了自己的事业。虽然他有点累,但他过着苦日子。最后,他说,那个年轻人就是他。我从他身上看到一点:人要敢折腾,不要像一潭死水,尤其是年轻人。生活是丰富多彩的,等待你去勇敢的发现和探索,否则一切都将毫无意义。

一天下来,我又回到了我最喜欢的一句话。当李嘉诚教授李景云时,他说:如果你不学会做事,先学会做人”,非常经典,年轻人体验里面奥秘的价值。

一开始我觉得在广告公司做文案很难,当然是因为觉得自己没练过,自然什么都不会。但是,经过这段时间的学习,我觉得并不完全是这样。其实有些事情只要你敢做,用心去做,就会变得简单有趣。这个结论我早就有了,只是人生不同阶段的思维方法和视角不同。当然,结论的指导意义是不一样的,就像把山看做山,把水看做水,而不是把山看做水,然后把山看做山,把水看做水的过程。

实习期间觉得自己学到的做事方法比专业知识多,也更实用。

例如,我再次感受到工作方法的重要性。学习讲究学习方法,工作自然得讲究工作方法。以实习任务为例。虽然我是实习生,但是我觉得这个工作的流程有点乱。一张传单必须十天完成,没想到一个月就完成了,让人抓狂。这肯定是有原因的。具体是什么原因?我认为我没有发言权,但我仍然相信它“穷人擅长自己,而富人帮助世界。字,现在我还是很“差”,所以我只能暂时总结一下自己。

在整个工作过程中,经理一直在问我们写了什么“变更”“变更”“变更”当然最重要的原因是我们的文笔不好,好是好,不好是坏,我还是有自知之明的。不过这个过程也让我明白,如果你想再产出好东西,想都别想,改到想吐。当你把自己写的第一篇稿子拿出来的时候,你会发现它什么都不是,简直难看。以前自己做事情的时候很懒。我只需要做好它。我从来没仔细改过。当然我也经常要返工,浪费时间不说,会耽误其他工作的正常进度。这是工作态度的问题。如果你以后去工作,你会返工无数的事情。遇到这件事,大家都会生气。不用说,一个等着做很多事情的老板,就是等着被炒鱿鱼。为了自己的未来,我还是赶紧改改这个问题吧。加强这方面的培训。你要做的事情至少要改三次。你能改变的最后一件事掌握在你的老板手中。不能让老板给自己换。“好文章改”这句话也是实话。还有,其实做人也一样。人要不断的自我检查,自我修正,让自己在别人面前表现出来的是一个令人敬佩的完美的人,否则你会在背后等着别人说你。呵呵,跑题了。

公司实习个人总结_公司实习总结

在实习的初期,自己没有对实习做个很好的整体规划,心想指导人应该会给自己安排满满的任务,就想老师对学生的那样,会安排好一切的。可是,来了之后并非想象中的那样,指导人自己的工作很忙,而自己常常被晾在一遍,与指导人的沟通也都不怎么合理,他经常出差,所以弄得自己很被动。并且,在开始的时候,也没和指导人就整体实习安排进行充分的沟通,导致自己在实习的进行过程中很盲目,浪费了不少时间。这个其实是很不必要的。

2、没有效率的沟通。

自己负责的任务大部分都需要和不同的人进行沟通。我需要和的各个同事沟通,以便于自身的工作更加的顺畅;我需要和联想哈办的实习生沟通,以便于推进自己的实习活动;我需要和各个经销商沟通,以便于我将联想和的重要消息传达下去,以确保渠道的运转正常。

沟通是重要的,而沟通需要很多的技巧和经验。由于自己的沟通不合理,在与指导人姐的交流有些时候效率很低,有时候自己会理解不了任务的含义,导致在执行过程中,将信息传达失误;与经销商的沟通中,由于经验的不足,经常不能识别经销商的“缓兵之计”,导致工作在开展中困难重重;与哈办陶玉玉的沟通不细致,导致我们两个在最后总结中发生了策划方向不一致的后果。沟通是个大问题,需要不断的锻炼,不断的总结。

3、没有对工作和信息进行详细的记录。

这貌似是比较小的点,但在我这次实习中却由于没有做的很好而让我的工作进行的异常艰难和复杂。具体的,在和经销商打电话沟通的时候,由于自己记录的不完整,并对最关键的信息没有记录,导致了我后来对任务的跟进时发生了困难,因为我不知道上次打电话时对方接收信息的是谁,所以我在第二次催任务的时候也不知道该向谁要照片。我就只能硬着头皮打了。

4、工作的主动性不足。

这个主要是在前期的问题。刚来的时候,感觉每个人都很忙,所以总觉得自己的任务应该会很多。反而,事实上自己却很清闲的。我觉得,可能还是自己主动性不强,平常在学校中都是以“老师教学生”的习惯来等待任务的安排,而不是自己主动去帮助指导人做一些力所能及的事,从而让自己的实习在开始阶段比较清闲。

公司实习总结

20xx年3月至今,我在西安唐汉商务咨询有限责任公司进行实习。担任职务为理财顾问。现将实习 期间的具体情况进行书面报告 。

一、公司简介

西安唐汉商务咨询有限责任公司是陕西省工商管理局正式批准注册,并且是天津贵金属交易中心正式会员单位指定合作商,公司具有专业的市场团队,并聘有多位资深金融专家为客户解决理财过程中遇到的相关问题。公司集聚了最具专业化、责任化、市场运营化的客户服务团队,一切以客户的利益为导向。严格遵循“市场导向,专业经营,可持续发展”的基本原则,扶持并促进企业良性发展。公司与一批国内知名的金融服务机构和省内知名企业在前期的合作中结成了战略伙伴,拥有和历练了我们这样一支具有专业水准,高素质的专业化投资管理服务队伍和优化的专家体系。可为企业和有投资意向的个人及社会团体提供全方位的理财指导。公司设有:投资管理部、人事部,财务部等主要业务部门,公司的主营业务有:贵金属的电子交易,个人及团体理财投资方案的制定。公司严格遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则组织黄金、白银等贵金属交易。

二、实习内容

农历的新年过后,我就一直在想一个问题,我该何去何从。三月份的时候,我回到学校,面对空荡的教室和没人的宿舍,我才真正的意识到我该找份工作了。

我来到了西安,和朋友住在一起,我开始找工作。当时茫然,根本不知道自己想找个什么样的工作,不知道该入那一行,于是就在赶集网上投了份简历,想碰碰运气,看能不能找一份比较好的工作。我在网上投了简历之后,当天就有很多公司给我打电话,有很多,可是我自己去有点害怕了,才明白原来真的要面对这个社会的时候,才发现原来自己是这么的胆怯,我推了很多面试机会。不仅仅是胆怯,还因为一些综合因素如:离住的地方比较远、室外的等。最后经过筛选我决定去西安唐汉商务咨询有限责任公司,应聘的职位是理财顾问,主要的工作任务就是通过电话销售寻找新客户,维护老客户。

我最开始并没有想从事这个行业的想法,我只是想找一份冬暖夏凉,不用去室外工作的工作。可是当我真正投入到这份工作中的时候,才明白自己的想法是多么的幼稚,没有一个公司会白养一个没有价值的员工。这个社会是一个“剩者为王”的社会。所以我决定真正努力工作,做一个有能力的人。争取做到将公司的利益最大化,并且在这个过程中将自己的能力不断地加强,来适应这个社会。

在经过培训上岗后,我努力适应着公司的节奏,学习相关的专业知识和电销技巧。不断的总结 。我知道只有量变才能引起质变,所以,工作时间我就没有停下过,我相信这样才会让我在工作过程中得心应手。我深刻地知道只有对自己的产品非常了解,才能够说服客户,促成交易,所以在打电话过程中,我记录下客户问的我回答不了的问题,然后找像资深的理财顾问和业务经理解惑,慢慢的我已经对专业问题了解得很清楚了,可是我发现客户总是很容易挂电话,我发现我说话很不专业,而我别的资深的理财顾问通常会说出一些很专业的术语,于是我上网了解了关于这一行的术语,之后我发现果然客户可以多听我说几句了。我还发现我和客户总是说不了几句就挂了电话,我不知道该和客户说些什么,我就听旁边的老员工怎么打,我发现老员工果然是老员工,他们很随意的就能跟客户聊十几分钟,慢慢的我发现了他们对待客户提出的问题总能回答的很婉转,而且他们的对话通常有规律。经过半个月的摸索和学习,我的电话销售技巧已得到了一定得提高,并且也有了5个意向客户。终于我在工作第20天谈成功 了一个客户,我当时特别高兴,已经可以用激动来形容了,经理说我是这批新员工中最早开户的一个,对我进行了100元的现金奖励。这是对我的肯定和支持。我更加努力的工作,经理很高兴,说我是他的一员大将。我心里非常高兴。

机会永远是留给有准备的人,公司正好赶上从新人中培养销售经理, 而很幸运的是我和另外一位同事被选中,进行了管理方面的培训。对于一个新人来讲,这是一个很好的机会,可是这也是很大的挑战,我一个新人,难免会有很多做的不足的地方。而且从来没有管理经验,去管理别人是很惶恐的,不过在和指导老师联系后,我才明白是自己太不自信,公司会选我肯定是发现了我有这个潜力,或者在某方面我做的比较好,不过谁都不是一开始什么都会的。可是做业务和当经理不一样,经理不仅要做好业务,也需要管理和培训手底下的员工,让自己的团队变得更强。所以我在学习销售知识的基础上努力的学习管理知识,尽快的适应这个职位,尽快的扛起这个职位的责任。做好业务,带领好团队。

在刚开始的时候我很不自信,我甚至有点放弃,我不知道该怎么去管理和我一批来的新人。这突如其来的幸运让我手足无措,不过看着另外一个经理却还很适应,我慢慢的观察他的为人处世,学习他的优点,改善后再结合我的想法法来引导下属。

建材公司实习心得

xx集团简介:成立于1989年,是全国工商联五金机电商会常务副会长级单位。下属子公司包括北京xx五金交电有限公司、天津xx五金交电有限公司、重庆xx五金交电有限公司、北京xx环球贸易有限公司、河北唐山科跃五金有限公司等全国四十多家分公司,拥有员工4000多人,年销售额达数亿元的大型仓储式连锁批发企业。集团总部位于北京市大兴区黄村工业区,占地近三百亩,是集办公、营业、仓储、配送、生产加工、员工生活于一体的多功能、现代化、智能化的综合总部基地。

xx公司是一个很大的集团性公司,在还没来公司之前,我一直认为开票这个工作挺容易的,就是简单的填填单子什么的,没有太大的难度,只是需要学习下开票流程就可以做的很好了,但事实上却不是如此,是我的想法太简单了。到了公司才发现,想要做好一名合格的开票员其实是很有难度的,我们往往看到了别人工作的表面的一面,未看到工作背后强大的商品知识储备量的支撑。由于公司的主营商品有四万多种,所以作为一名开票员要学的东西很多,首先就是要牢固的掌握大量的商品知识,其次就是要熟练的运用电脑相关程序,而且这些都需要每天反复的练习,磨练自己的耐心和意志力。

前两个月的实习让我感觉到真的过得挺不容易的,由于自己是个职场小白,所以每天晚上都会加班自己努力学习,希望可以尽快掌握目标岗位的工作能力。经过我不断努力和付出,功夫不负有心人,终于通过自己两个月的努力,我转正了。在喜悦的同时,我面临的问题也不少,有些流程上的操作还不怎么熟练,还是会偶尔犯个小错误什么的。俗话说“师傅领进门,修行在个人”,知道懂得如何去修行的我,当然少不了师傅的帮忙和周边同事的帮助,在学习的过程中有田主管和师傅亚利在我旁边帮我把关,遇到事情还是可以第一时间解决的,这让我原本感觉面临的问题都可以迎刃而解,现在的我正在试着学会独立,让自己可以独立去工作,因为我心里深深知道没有人可以当作拐杖让我扶着一辈子,所以目前的我能独立去做的事情都在自己做,特别是没人在身边的时候,自己独立去面对客户,去做好一个开票员应该面对的一切,慢慢的去磨练自己,让自己可以早日成为像师傅和田主管那样优秀的人。

这次的实习让我受益匪浅,我觉得这些都属于我的人生中不可缺少的重要回忆,但我似乎掌握了找到成功大门的金钥匙,那就是不断的努力学习,然后去实践,不要害怕困难、不要恐惧阻碍,认真务实的做好自己该做的,不久的未来,我便会更加强大。这些是我在学校都学不到的东西。

在这里的工作很开心,同事们都对我很好。面对我这样的职场新手,同事们都表现出了包容,并及时给予了帮助,让我很快的就融入这个xx大家庭中,希望未来的.日子里,我们更加积极向上,为实现自己的人生理想而努力奋斗。

公司实习总结

在南漳的一段时间里,我主要和团队一起做了一些调研工作,充分利用“三九控制法”的管理思维对生产运营的方方面面做了认知探究,并拟写了调研报告,制定出了详细的整改意见和落实计划。

构件厂的工作相对复杂一些,在这段时间里主要做了三个方面的工作。

由于各方面的阻力,这个阶段很艰难,走了一些弯路。管理的基础是认同感,初到厂区时,考虑了如何增进认同的问题,在一定程度上避免了四面受敌的被动局面。我认为在这类问题上一要做好思想引领和沟通工作,深入的听取干部、工人的心声和建议,广泛沟通交流,确定共同的目标和方向,在思想上进行引领,完成管理的第一要素,逐渐使广大职工树立“以厂为家、以家为荣”的意识。二要恩威并施,用“经济基础决定上层建筑”的思想,在全厂区范围充分调动基层工人和干部的积极性,营造诚恳互信、务实协作的工作氛围。恩要敢于施,施与基础;威要急于放,放与干部意愿。三要形成雷厉风行、严格执行标准的管理风格,针对公司生产力不强、精细化管运营程度不高的制造行业现状,用有形的管理手段要强于无形手段,用传统手段要优于现代化手段,用直接经济利益约束要更胜于舆论控制和以人为本的价值观磨合。

从基础性的数据资料整理收集到安全生产管理模块的建设,做了大量的基础性工作,在这个过程中对安全生产管理有了更深刻的认识和了解。通过接触生产管理,我认识到要做好安全生产管理,一要对生产工艺、质量控制点、生产能力等方面的技术参数和经验值进行充分的了解,然后结合实际情况做好计划和安排。二要充分协调好技术、人力、市场三者间的关系,生产技术是安全生产、高质量生产的基本保证,人力资源是安全生产稳步推进的决定性力量,广阔的市场是巩固生产周期和扩大生产量的坚强后盾。结合目前的情况,要多在人力上下工夫,无论是技术上、生产上、销售上的人力资源都应该要考虑逐步建立系统的、可持续性的人力资源体系。三要给生产班组和辅助班组的工作做好界定,提出具体要求,明确指明工作量、工作范围,说明考核要求、质量控制范围,并一次性谈妥工资待遇、福利待遇、奖惩范围、额度等问题。让每个班组、每个员工做该做的事情,拿该拿的薪水,避免出现“安排工作时要福利、落实工作时无效率”的现象。四要充分的调动主要管理干部的积极性,有针对性的考核、培养干部的执行和责任。针对管理者的特点充分利用有形手段和无形手段,通过计划、津贴、规章和指导、激励等多重手段,在做到充分信任、广泛关怀的基础上明确责任、规范激励,把干部的带头作用发挥到极致。

稽核工作主要涉及到生产过程、安全控制、设备运转检查、职工考勤、材料消耗、生产计划执行、订单完成跟进、质量控制、验收入库、发货等方面,本着“大处着眼、宽处入手、细处落实的原则”,通过“每天一统计、三天一汇总,每周一落实”的工作报表和稽核整改通知单,全方位的协助公司上层做好安全生产管理工作。在开展稽核工作的过程中,重点在于执行,稽核工作是一项长期的工作,特别是在控制安全和质量方面必须要放在首位来抓,要积极的引导广大职工增强安全意识和安全事故防范意识;要引导职工认识到产品质量对企业的生存和发展的重要意义,要让大家感受到产品质量与个人的切身利益息息相关。

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